第一篇:昌樂二中271模式學習體會
山東昌樂“271模式”學習體會
官莊學校王忠明
2010年12月19日,我與部分教師赴玉門一中學習。我們開始了為期三天的教師實操班的培訓。學習過程中,先后觀摩了兩節(jié)數(shù)學課,聆聽了昌樂二中校長趙豐平、班主任邢泉城的精彩講座及昌樂二中學科負責人現(xiàn)場指導導學案編制、小組建設體驗式培訓等,通過學習和觀摩、參與和體驗,本人覺得不虛此行,我認為昌樂二中辦學理念新,管理方法先進,課堂效率高,學生素質全面,有許多東西值得我們學習和借鑒,我把本次學習的收獲匯報如下:
一、關于“271高效課堂” 的一些認識。
1、271高效課堂全新理念:高效課堂的理論依托是“以人為本”,得益于陶行知先生的“六大解放”。是解放學生的頭腦;解放學生的雙手,解放學生的眼睛;解放學生的嘴巴;解放學生的空間;解放學生的時間。
2、271高效課堂的三個轉變:①教師角色的轉變:由師長變?yōu)閷W生,由領導者變?yōu)榻M織者、合作者,變“教”為“導”。②學生角色的轉變:學生成為學習的小主人,變被動接受為主動探求。③教室功能的轉變:使“教室”變?yōu)椤皩W室”,使“講堂”變?yōu)椤皩W堂”。
-------“教學”被詮釋為——教給學生如何學習。
3、271高效課堂的內涵:①教學內容方面:20﹪的知識通過自學完成,70﹪的知識組內或組間合作完成,10﹪的知識由老師指導完成。②學生組成方面:每個學習小組由三個層面的學生組成(一般為六人:A對A,B對B,C對C.),20﹪的學生是特優(yōu)生。這部分學生智商很高,傳統(tǒng)的教學模式中,教師的一味講解,忽視了這部分學生的創(chuàng)造性理解和掌握知識的潛能,禁錮了他們的成長和發(fā)展。70﹪的學生是優(yōu)秀生。10﹪的學生是待優(yōu)生。在課堂教學的過程中,教師的作用就體現(xiàn)在如何有效地組織這部分學生通過不同的形式和方法,互幫互學,達到全面發(fā)展、共同進步的目的。③課堂模式的時間分配及內容安排:課堂的45分鐘,大致是20﹪的時間(約9分鐘)用于教師指導、點撥、答疑。70﹪的時間(約32分鐘)用于學生自主、合作、探究、展示。10﹪的時間(約4分鐘)用于學生小結、鞏固、檢測、當堂過關。
4、“271”高效課堂的基本步驟:讀書自學,自主探究;分組合作,討論解疑;展示點評,質疑補充;總結規(guī)律,拓展提升;鞏固落實,當堂測評;課堂評價,總結反思。
5、“271”高效課堂的高效所針對的就是學習目標的達成。對于學習目標的要求,我認為有四點:①學習目標的制定,必須體現(xiàn)三維目標:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。②學習目標中必須涉及課堂時間的安排,應設計科學的時間分配。③學習目標的板書必須認真、工整、醒目,(寫在黑板右上角)。④學習目標貫穿課堂始終,每個步驟都要圍繞其進行。
通過本次學習我意識到,學生是學習的主人,更是發(fā)展的主體,學生的學習過程是探求新知、學會做人、學會合作、學會審美、學會健體的一個綜合過程。教師不再是知識的壟斷者,不再是傳道授業(yè)解惑的唯一執(zhí)行者,更多的是學生成長道路上的引導者、激勵者、幫助者。教師的責任更重要的是鼓勵與喚醒,鼓勵學生進步,喚醒學生的潛能,是幫助學生成長,而不是代替學生成長。教師既是學生的教練,又是學生學習的伙伴。
二、感人至深的學校和班級的文化建設。
(一)家庭式親情關系建設。
昌樂二中的現(xiàn)代班級建設理念:新課改形勢下班級建設面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,現(xiàn)代班級建設應突出兩個重點:家庭式的親情關系的建立;自主管理力和自主學習力的培養(yǎng)。因為只有當教室里充滿家庭式親情關系時,教育才會真正發(fā)生;讓愛和尊重成為師生關系的主旋律,真正讓學生把老師當作朋友,讓濃濃的親情充盈在老師和學生中;用家庭式的親情關系創(chuàng)設一個安全民主、和諧積極的學習生活氛圍
所以班主任老師一定要注重學生之間的關系。絕不放棄一個學生,這才叫家庭。這個家庭式親情關系一定要關注每一個孩子,讓每一個孩子都要享受到家庭式的溫暖,享受到在父母身邊的安全,要讓孩子生活在希望之中,不讓一個孩子感到孤獨和無助。班主任一定要把管變?yōu)閷?,引導變?yōu)榘l(fā)展,變?yōu)榕嘤枴?/p>
再一個,要發(fā)揮小組長的作用。小組長,既然是教師助理,也應該是代表班主任執(zhí)行班規(guī),建設和諧家庭式班級管理的助理,學習小組長也是班主任的助理,也是建設和諧班級,和諧小組的領袖,也包括家庭式班級建設。
昌樂二中班級建設的一些具體做法:記錄班級成長的班級日志——卓越的足跡。歲月如歌——學生自己的報紙叫《卓越日報》。豐富多彩的班級文化。班旗;班徽;班訓;班歌;班誓:卓越日報;卓越播報;班級書櫥;班級榮譽;每日名言
這里,我想講一個我感受比較深的例子:
活動促親情:給每一位同學過一個感動終生的生日。
集體過生日。有“愛”才有家,建立班級生日榜,全班同學給一個同學過生日,買賀卡,唱生日快樂歌,送祝福,讓孩子感動,讓孩子感悟,讓他發(fā)言,談體會。這就是受教育的機會,試想一個被感動了的學生能不遵守紀律,能不好好學習嗎?
(二)班規(guī)----家庭公約?!皩W校學生自主管理——給鳥兒以藍天,給魚兒以海洋,給學生自由呼吸的空氣”。班級自主管理的三駕馬車:
1、班級行政管理小組(1)組建行政管理團隊:常務班長、值周班長、值日班長(值周班長和兩天的值日班長研究班級工作;值日班長總結當天班級情況如此每個學生都有當班長的機會,鍛煉了其管理和處事能力。)。(2)實行班務承包制——做到人人有事干,事事有人干。
2、高效學習小組(1)實行 AABBCC組內分層學習模式。(2)設立小組行政組長。
(3)人人都是學科分組長(成員分擔,團隊合作)。
3、學科高效學習研究小組。(1)實行學科班長制。該校把“課代表”改名為“學習班長”,在學習班長的組織下,把該科的學習人員分成三個等級進行研究,研究不同層次的學生對該科的學習規(guī)律,改進不同層次的學生對該科的學習方法。(2)每個高效學習小組均有一人進入高效學習科研小組(負責日常搜集學習建議)。(3)每周定期組織召開由任課教師參加的學科研究會
這里重點談一下班規(guī)的制定:
1、班規(guī)建設是現(xiàn)代班級建設的突破,創(chuàng)新學生管理模式,把班規(guī)的研究權和評價權交給學生,一定要堅持“從群眾中來到群眾中去”這個原則,讓學生自主創(chuàng)立。班規(guī)的制定,程序:制定---修改----答辯------再修改-----表決--------通過實施。班規(guī)的制定,班規(guī)的修改,班規(guī)的宣誓,推行簽字,讓孩子感覺到這不是約束,是幫助他規(guī)范,幫助他成人,幫助他成長。這些同學心里接受這個班規(guī),他會積極地落實這個班規(guī)的要求。
2、班主任要參與指導。沒有班主任的指導,班規(guī)層次不可能有高度。班規(guī)制定是班主任領導的方式,絕不是最終目的。班規(guī)應該是一種思想的引領,行為的規(guī)范,道德的底線。3、班規(guī)的制定要不斷反復。我們做的是思想的引領,要通過班規(guī)的制定實現(xiàn)家庭式的價值認同。建立一種主流的價值觀,讓同學們都感覺我們這個班太好了,班主任太好了,同學之間非常親切,你這個班級就成功百分之七十五了,甚至已經(jīng)成功了。所以我們說要通過這種反復的工作,就是要搞好這種思想的引領,統(tǒng)一思想,實現(xiàn)這種家庭式的價值認同。
4、評價體系紀檢部一定要起作用。(紀檢部落實班規(guī)檢查情況)
三、根據(jù)我們學校的實際情況,我做了一下粗淺的設想:
1.領導和老師們一定要堅定信念,學習“271高效課堂”模式。但我們在效仿“271”模式時,應該結合我們學校的實際情況,汲取它的優(yōu)點,當然還要有所創(chuàng)新。
2.逐步推行“271”模式。我們是公辦學校,教改可能要受到多方壓力,我校應該逐步推進“271”模式。
3.轉變師生、家長的觀念?!?71”模式的推行,需要老師、學生、家長們的積極配合,應該讓他們認識到“271”模式的優(yōu)勢,當然老師們已經(jīng)見識了“271”模式,在推行前,更應該征得家長、學生們的理解,以利于這種模式順利、有效的推行。
4.加強對老師的培訓。要轉變老師的教育思想和教育態(tài)度,注重對學生能力的培養(yǎng)而不是知識的傳授,要通過老師的言傳身教,教給學生學習之道、生活之道、做人之道,教給學生學習探索的方法,讓他們掌握學習的方法和規(guī)律,從而學會自主學習,為終生學習奠定基礎。要轉變老師的備課觀念,不能再以老師的講為基準去備課了,應該以學生的學為基準去備課,要考慮如何組織好課堂,怎樣保證教學各環(huán)節(jié)的緊湊流暢,怎樣能保證學生的激情投入,怎樣才能保證學生全員參與。
5.加強對學生的培訓。對學生的整體培訓,加強學生觀念和學習方法轉變的教育;加強小組長的培訓,小組長是團隊的核心,培訓好了小組長才能更
有效的組織課堂教學;做好對學生的評價培訓,學科班長負責課堂評價,小組長負責小組成員每天的評價。
6.建立良好的評價機制。課堂上,老師和小組長的有效管理及學生討論、點評、補充質疑的積極性都是建立在良好的評價機制上,老師的積極性也是良好的評價機制調動起來的。
7.效仿海量閱讀。書本是知識的源泉,無論老師還是學生都應該多讀書,多好書。這樣,老師可以提升自己的專業(yè)素質,學生身心得到健康發(fā)展,可提高他們的內涵修養(yǎng),也提高他們的綜合能力。
8.加強校園文化建設。學校可從多個方面加強校園文化建設,如課間操時播放一些勵志性音樂,以對學生熏陶,在放學時播放一些輕松和緩的音樂,緩解學習的疲勞;開展多種形式的學生社團活動,讓學生出一些有意義的墻報等。
9.搞好小組建設。小組是高效課堂中,教學組織的基本單元,學生合作探究的基本單元,小組的劃分,小組的組訓、組規(guī)、組徽、奮斗目標的制定,小組長的選定,小組成員的分工,都特別重要。
10.為每位學生建立學習檔案或成長日記。通過學生的填寫,可以讓學生確立長、短期奮斗目標,體驗成功快樂的喜悅,可提高學生的自我反省能力,以利于學生的健康快速成長。
以上是我學習后的點滴體會和思索,請領導和老師們批評指正。
王忠明
2010年12月
第二篇:昌樂二中學習體會
昌樂二中學習心得體會
2014年5月20號,我有幸到山東昌樂二中進行兩天天觀摩學習,身處管理規(guī)范有序的校園,感受著精彩紛呈的課堂,我感受頗多。在學習中,我們結合學習內容、觀察到的現(xiàn)象、聽到的報告交流各對工作的思考?,F(xiàn)將感悟及學習體會匯報如下:
一、體育課采用大班課堂小班講授,課間操動感音樂。
在這2天里,聽了好幾節(jié)體育課,也和他們的教師交流過,收益匪淺。他們的課堂采用大班的模式,幾個班一起上,但有按著學生的喜好進行分組學習,有打籃球的、乒乓球的、羽毛球、排球、足球、健美操等多個項目,每個項目有學生指導或是專業(yè)的教師指導,讓學生充分的在體育課堂中學到東西和放松心情。課間操采用的是韻律操,也就是健美操的基本步法改編的,配上動感的音樂,使學生在課間操充分的放松了。
二、“271高效課堂”使學生在自主學習中快樂成長
課堂是教育教學的主陣地,是素質教育的“牛鼻子”。沒有課堂的徹底革命,任何改革都是蜻蜓點水,課堂革命的出發(fā)點和革命的最終目標,在于改變學生學習狀態(tài),實現(xiàn)學習效益的最大化,讓學生會學、學會,在課堂上享受到生命自由奔放成長的快樂。昌樂二中探索的“271高效課堂”真正使學生成為課堂的主人,他們主動參與,積極展示,大膽質疑,真正體會到了自主學習、高效學習的快樂。在昌樂二中,我們看到在他們的課堂上,老師給予了學生更多的權利,讓他們自己去選擇;給予了學生更多的機會,讓他們自己去把握;給予了學生更多的條件,讓他們自己去創(chuàng)造。這樣的高效課堂真正啟迪了學生的思維,讓學生在快樂的氛圍中交流、學習和思考。
“271”高效課堂的基本理念:把每個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事;教育是對人的成全,全人教育,目中有人,在民主和自由的環(huán)境中成長心靈;“271”高效課堂的一個核心:以學生為核心,兩個目標:學生素質的全面發(fā)展能力的培養(yǎng),兩個重點:導學案編制和學習小組建設。
素質教育的重心應該并且只有落腳在課堂上,才是持久的素質教育。所以,“271高效課堂”幫助學生成為一個具有自主性、獨立性、創(chuàng)造性的人;一個具有積極、樂觀、正值、陽光心態(tài)的人;一個對人友善、寬容、真誠和積極與同伴合作的人。
走進課堂,學生的表現(xiàn)就給我們留下了極為深刻的印象。這是一個“動”的課堂,是師生互動、生生互動、合作交流的課堂,是學生充分展示自我的舞臺。他們或站立,或俯身,或書寫,或討論,場面熱烈,積極投入,那份學習的熱情和自信,感染了在場聽課的所有教師,也給我們留下了很多的啟迪。在昌樂二中,我們看到,當大家走進教室觀課的時候,而每位學生能很自覺的答題,大多數(shù)學生在專心學習,少部分學生會抬起頭來,微笑著看看進來的老師,然后低下頭去繼續(xù)學習。我想這正是學生在自主學習中培養(yǎng)出的一種素養(yǎng),是主動學習的體現(xiàn),是對一個人人品的體現(xiàn)。也正體現(xiàn)了昌樂二中的考試觀:“考試是通過知識考人品,成績只是教育的副產(chǎn)品?!?/p>
三、親情式的師生關系使學生在和諧中自由快樂成長
昌樂二給我們感受最深的便是,課堂充滿了親情、熱情和激情。校園中不管是老師還是學生之間總是充滿了尊重、平等、和諧、輕松和快樂,整個校園都洋溢著濃厚的文化氛圍。在昌樂二中的校園,教師不再是教室里的絕對中心和權威,教師由過去的組織者、領導者、管理者等角色轉變?yōu)橐龑д?、合作者、觀察者,教師能與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
四、學科高效學習研究小組使學生在合作中快樂成長
昌樂二中在學習和管理上從2007年嘗試高效的學習小組制,在不斷的探索和改進中取得了理想成績。他們提倡小組成員之間團結協(xié)作,榮辱與共,要不斷的鍛煉合作、交往等經(jīng)驗。在學習上他們互相借鑒,討論探究,真正體會到“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”;在生活上,他們互幫互助,真情相待,真正感悟到了朋友的含義;在常規(guī)上,他們學會了承擔責任,真正體會到了“小組榮辱,我的責任!”,通過每周、每月、每學期的小組綜合評比,他們真正明白了“團結就是力量”“合作才能共贏!”。
五、銘記終生的“大德育”教育使學生在歷練中快樂成長
只有深深體驗到的東西才是銘記終生的教育,愛不是教出來的,而是一個人的本能。不管是學習、管理均是“體驗”。對學生的愛同樣也需要發(fā)自內心,不是任何人強迫我們去做或引領去做的。豐富的社團活動鍛煉了能力,65公里野營拉練磨煉了意志,課前5分鐘演講提升了口才,海量閱讀打造了書香校園,熟練一樣器樂懂得享受生活。
所以在今后的教學當中要把所學習的有點植入到我們理合中學來,改變學生的思想,讓學生也在體育課和課間操中充分的放松自己,準備到下學期再傳授給學生一套新的健美操,讓學生在初中三年里學會三套健美操,在以后的鍛煉中能夠自己去創(chuàng)編。課間操要積極的去調動學生的積極性,讓他們不再在課間操上覺得枯燥無味。我們堅信,我們學校的改革能夠堅持下去,因為我們學校也有很多負責任、敢于創(chuàng)新的教師,我們做的很多工作也能寫成一本書,我們付出的努力也應該得到認同,希望領導的帶領下,老師們的努力下,我們的明天更加美好,我們的教育和付出會得到更多的收獲。
第三篇:昌樂二中學習體會
山東昌樂二中學習心得體會
2012年4月21日,趁著朦朧的夜色,我和朱主任踏上了前往山東濟南的K491次列車,此次我們的最終目的地是昌樂二中,到那里去進行為期一周的研修班學習,學習主要內容是如何編制和使用導學案。頗感遺憾的是,由于高中部在中考,研修班沒有如期開班,所以我們只好加入到參觀學習組。通過幾天的學習,我們都深有感觸,受益良多,現(xiàn)淺談一些此次學習的心得體會。
一、導學案的編制和使用體系化
與我校的導學案比較,昌樂二中的導學案有三大特點:一是人人參與,精心研討。昌樂二中的導學案的編制始終堅持人人參與的原則,哪怕是剛參加工作的教師,在老教師的指導下也要參與編寫,通過編寫和不斷地修改提高他們的業(yè)務水平和能力。每位教師編寫的導學案還必須通過備課組的教研活動(一周兩次)精心研討、修改,才能定稿,定稿后包科領導、包級領導審核簽字后方可開?。欢怯糜谡n堂,已成為高效課堂的重要組成部分。昌樂二中課堂教學的高效,主要有兩大支撐點:導學案和小組建設。因此,他們的導學案的設計和選題都是圍繞課堂教學,導學案的設計分學習目標、使用說明、課前預習、課內探究、鞏固練習和能力提升等幾項,具有很強的針對性、合理性和實效性;三是資源整合。將相關知識點的幾個課時內容整合成一個課時,減少了教學的總課時量,這樣就解決了我們總覺得授課時間不夠的老大難問題,也是昌樂二中為什么有那么多的時間開展課外活動的一個重要原因。在導學案的使用上,分課前完成和課堂完成兩種形式:一是課前完成的內容,主要是引導學生預習,掌握基礎知識,二是課堂完成的內容,主要通過小組合作、上臺講解和質疑解惑等形式解決,讓每個學生都參與了學習和思考,還培養(yǎng)了學生的語言表達能力和膽量。同時,他們還堅持三大不講原則:一是學生都會的堅決不講;二是學生討論后能會的堅決不講;三是學、教也不會的堅決不講。這樣,既節(jié)約了時間,又真正實現(xiàn)了高效。
二、高效課堂改革提高了學生的成績、培養(yǎng)了學生的能力和豐富了學生的生活
山東昌樂二中通過“271”高效課堂實施,學生學得輕松,成績也得到了提高,不管是初中還是高中,二中的教學成績在整個山東省都是享有盛譽的;二中的課堂教學中有一項主要內容就是讓學生(每個學生都有機會)自己表述解題思路并接受其他組質疑進行答辯,培養(yǎng)了學生的語言表達、思維等方面的能力;另外,二中每個學年要求初中學生讀40本書,高中學生讀30本書,要求每個學生學會一種樂器,初三學生學一周的華爾茲,學校還不斷開展讀書節(jié)、藝術節(jié)、美食節(jié)、體育節(jié)和拉練等活動,是既培養(yǎng)了學生的能力,又豐富了學生的生活。
三、課堂教學改革是我們的唯一出路
詩云:“問渠哪得清如水,為有源頭活水來?!痹谖覀兊慕逃虒W中,學生的心靈才是活水的源頭,我們必須把學生放在主體位置上,讓我們學生各方面的能力得到培養(yǎng),讓我們學生的生活充滿陽光,那才會有“清水”。如果我們還沉醉在甜美夢鄉(xiāng)中,安于現(xiàn)狀,老方法老路子,等“濁水”彌漫之時,將悔之晚矣。
因此,我們必須要改革,改變觀念,改變方法。我們每個人都來思考這樣一個問題:我們怎樣才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的人才?是我們現(xiàn)在的從早到晚你教他學,蠻搞硬干能做到的嗎?望大家一起思考,思考后一起行動。當然,改革中一定會有困難,會有阻力,但只要想想撥開云霧見彩虹時,你會覺得一切都很值得。因為我從與山東昌樂二中的教師交談中深深地感受到了這一點。
第四篇:昌樂二中學習體會
昌樂二中學習體會
高一生物組 陳欣欣
3月份學校組織各組赴濰坊學習昌樂二中“271課堂教學模式”,很珍惜這次學習機會,這次學習為我們打開了新的教學思路,以昌樂二中為鏡,可以省自身。雖然只是短短的幾天時間,但大家都感受頗深,受益匪淺。
一、注意學習和文化氛圍的營建
走進昌樂二中,就有一種大氣的感覺,有一種心情舒暢的感覺。學生在這樣一個環(huán)境下學習生活本身就是一種享受。在上課,下課,課間操中看到的學生都是精神狀態(tài)非常好,積極向上的狀態(tài),每個人臉上都帶著笑容,學習的時候也非常認真的討論,展示,聽講,提問。班級前面黑板上方都張貼標語,各班都不同,比如有:微笑,陽光,奔跑;靜生慧、活生美、嚴生優(yōu)等。調動每一根神經(jīng),學好每一節(jié)課。同時每個班級的布置都很豐富,雖然張貼很多標語,圖片等,但是一點也不顯得很凌亂,對學生的潛移默化的教育起到很好的作用。
二、洋溢親情的校園
昌樂二中給我感受最深的是,整個校園充滿了親情,熱情和激情的和諧與快樂的學習氛圍,并且洋溢著濃厚的文化氛圍,在課堂里老師再也不是領導者,組織者,管理者等角色,而是以引導者,合作者,觀察者的身份一起與學生分享和體驗學習帶來的成功和喜悅。昌樂二中的現(xiàn)代班級建設主要突出了兩個重點:家庭式的親情關系的建立;自主管理和自主學習力的培養(yǎng)。因為只有當教室里充滿家庭式親情關系時,學習才會真正發(fā)生,讓愛和尊重成為師生關系的主旋律,真正讓學生把教師當作朋友,讓濃濃的親情充滿在老師和學生中,用家庭式的親情關系創(chuàng)設一個安全民主、和諧積極的學習生活氛圍,所以班主任非常注重學生之間的關系。絕不放棄一個學生,關注每一個孩子,讓每一個孩子都要享受到家庭式的溫暖,享受到在父母身邊的安全,讓孩子生活在希望之中,不讓一個孩子感到孤獨和無助。
三、這是一個“動”的課堂
走進課堂,學生的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。在昌樂二中,我們看到在他們的課堂上,老師給予了學生更多的權利,讓他們自己去選擇,給予了學生更多的機會,讓他們自己去把握;給予了學生更多的條件,讓他們自己去創(chuàng)造。這樣的高效課堂真正啟迪了學生的思維,讓學生在快樂的氛圍中交流、學習和思考。這是一個動的課堂,師生互動,生生互動,合作交流的課堂,是學生充分展示自我的舞臺,他們或站立,或俯身,或書寫,或討論,場面熱烈,積極投入,那份學習的熱情和自信感染了在場聽課的每一位教師,也給我們留下了很多的啟迪。
在昌樂二中,我們看到當大家走進教室干咳的時候,每位學生都能很自覺的答題,完全不受進來聽課教師的影響,可以看出學生們是全身心的投入到學生中的,對知識的渴望,對學習給自己帶來的成功,這正是自主學習培養(yǎng)出來的一種素養(yǎng),是主動學習的體現(xiàn),也是對一個人人品的體現(xiàn)。
第五篇:山東昌樂二中學習體會
山東昌樂二中學習體會
-----讓我們的課堂走向完美
孝義十中雷雨照
一、解放思想
教育合在一起是教人求善的過程,使人高尚的過程。教學是使人求知的過程,使人聰慧的過程?!坝笔俏覀兘逃慕K極目標,教學是我們實現(xiàn)目標的一種手段。陶行知說:教育即解放,教育即成長。
至上而下思想大解放仁愛為先,道德示范,熱愛學習,熱愛生活,樹立全面育人思想,關注學生全人發(fā)展,用自己健康的身心感召學生,用自己積極的人生態(tài)度影響學生,用自己勤奮好學的榜樣力量教育學生,用人格引領人格,用智慧啟迪智慧,用意志砥礪意志,教會學生做人,做學生喜歡并敬重的領導和老師。
這就需要教師角色的改變,教師是學生學習的引領者、參與者、幫助者、關注者、欣賞者。是學生學習的導師,引導學生自己學習、思考、質疑、合作、討論、提高。要勇于將舞臺讓給學生,在學生展示、點評過程中學會沉默、學會等待。關注學生的學習狀態(tài),善于追問、引領、深化、提升。適時進行評價,欣賞學生的點滴進步。
二、突出主體
李希貴說:學生的潛能就像空氣,可以壓縮于斗室,也可以充斥于廣廈,就看我們給他們提供什么樣的空間。
學生也需要角色的改變,學生成為課堂的主人,學習的主動者,課堂上有了更多的權利和自由,可以獨立思考,自由表達,可以交流碰撞,展示點評,可以大膽質疑,隨時爭辯。學生從老師那里得到指導和鼓勵,潛能得到最大限度的開發(fā),從同學那里汲取智慧,能力不斷提高。
管理即育人。管理的最高境界是實現(xiàn)學生由他律走向自律,加強學生自主管理,讓學生做自我管理的主人,做班級管理的主人,實現(xiàn)班級自治。
班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成長著。只有家庭式的親情關系建立了,學生自主管理力的提高才成為可能。
三、堅持落實
堅持落實的對象就是小組的建設。如果把小組建設比作種樹的話,那么,文化就是土壤,培訓就是松土,規(guī)劃就是澆水,評價就是施肥。這是環(huán)環(huán)相扣、互相關聯(lián)的,只有形成合力,才能讓小樹長成參天大樹。
趙豐平校長說:“教育就是一群不完美的人,領另一群不完美的人走向完美?!彼械墓芾硪?guī)定應該是一種引領而不是一種刑罰。
四、課堂流程
一)、導入新課
課堂導入環(huán)節(jié)是教學的起始階段,使用巧妙的方法集中學生的注意力,激發(fā)學生的求知欲,幫助學生明確學習目的,引導學生積極地進入課堂的學習上來的教學活動方式。
1.總體要求:導入語要精心設計,言簡意賅,巧妙自然,能夠調動學習興趣和積極性。
2.導入方式:直接導入式;從目錄導入;從課本引言導入;情境材料導入:懸念、故事、生活角色、歌曲、圖片、視頻、時政材料、現(xiàn)實生活等
二)、解釋學習目標
只有明確學習目標,小組合作學習才會有的放矢。解讀要有激情,用自己的激情調動
學生激情。老師在課堂上對目標的解讀,是讓學生進一步明確目標,讓目標引導學生課堂的學習,解讀要有力度。通過教師激情的解讀,學生明確重難點,同時也要注意課標內容的外延;彩筆勾劃標注重點詞句,明確重點學什么,怎么學,增強學習的針對性。
三)、分組合作、討論解疑
①明確討論內容、時間、要求和達到的目標,一定要準確到位。
②學科小組長起立安排本組任務,分工明確,安排探究成果的記錄、整理、展示。搞好管理,堅決克服假討論或不用心討論。
③小組討論分兩步走,第一步先在3個不同的層次中一對一地討論,第二步集體討論解決相關的問題。
④做到收放自如,即不能蜻蜓點水式又不能漫無邊際。
⑤教師要即時參與到合作小組中去,了解學生存在的問題,為下一步展示點評做準備。討論仍不能解決的派代表將疑問寫到黑板上
四)、展示點評、拓展提升
展示的準備和自我價值實現(xiàn)給學生提供最大的學習動力。
①展示的分工用表格打出來,直觀具體。展示者迅速到“聚焦”處,積極、有序。②展示要脫稿,變一一展示為重點展示、分類展示。
③展示方式可口頭、可書面,書面展示的人盡量要多。
④一般由C層、B層展示,由A層負責點評或拓展。
⑤非展示同學要學會傾聽,學會整理,有事可做。
⑥教師認真傾聽,注意捕捉學生的閃光點和錯誤,為點評做準備。
五)、總結反芻、當堂檢測
動靜結合才是落實
①留出至少五分鐘學生總結、梳理。
②注重知識體系的構建,防止“一盤散沙”。
③當堂檢測選擇的題目要求高度概括,不在于數(shù)量,更注重質量,力爭選擇的題目不僅考查本節(jié)課探究的重難點,而且還要體現(xiàn)本節(jié)課中學到的過程與方法目標,真正體現(xiàn)課程及高考的要求。
六)、課堂評價:為小組學習點火
①只要有要求,就一定有評價。無時無刻不在的評價就是無時無刻不在的管理。②學科班長負責總結評價,表揚本節(jié)課的優(yōu)勝小組和表現(xiàn)突出的同學。
③評價的三個指標:參與率:每一個成員必須積極參與。精彩度:觀摩方自動為展示方鼓掌喝彩為依據(jù)。含金量:展示方展示內容的正確度、創(chuàng)新度、思維度。