第一篇：就業(yè)體會(huì)

就業(yè)工作體會(huì)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又一屆畢業(yè)生離開校園，奔赴社會(huì)的各行各業(yè)。他們將懷著激情與夢想，踏上新的人生里程?；叵雱倓傔^去的幾個(gè)月的就業(yè)工作，感概頗多。

首先，我覺得非常的高興，大部分學(xué)生都找到了合適的工作。有的學(xué)生進(jìn)入了生產(chǎn)車間，他們將用自己知識(shí)與技能為公司的生產(chǎn)添磚加瓦；有的學(xué)生進(jìn)入了檢測部門，他們將用自己的耐心與細(xì)心為公司的產(chǎn)品牢牢把關(guān)；有的學(xué)生進(jìn)入了研究部門，他們將用自己的智慧與才能為公司的創(chuàng)新苦心思索。并且值得一提的是，很多全球500強(qiáng)企業(yè)也非常青睞我們系的學(xué)生，例如，上海通用汽車有限公司、大眾汽車有限公司，上海電氣集團(tuán)公司等。還有很多學(xué)生進(jìn)入了國企，例如上海鐵路局、上海航天局第802研究所、上海華力微電子有限公司、上海東湖機(jī)械廠等。工作沒有貴賤之分，我相信同學(xué)們只要用心都能夠成就一番事業(yè)。

其次，學(xué)生高質(zhì)量的就業(yè)與系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位老師的辛苦工作密不可分。為了讓學(xué)生早日樹立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)自身的情況，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，學(xué)院開設(shè)了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程。為了讓學(xué)生了解就業(yè)環(huán)境、熟悉相關(guān)就業(yè)政策、掌握就業(yè)技巧，系里面舉辦了多場就業(yè)宣講會(huì)，并且針對(duì)學(xué)生存在的問題進(jìn)行了培訓(xùn)。為了讓學(xué)生盡快能夠進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，系里面主動(dòng)聯(lián)系了多家企業(yè)，分別組織了符合用人單位要求的學(xué)生進(jìn)行了面試，最終有很多學(xué)生順利被用人單位錄用。還有一些與就業(yè)相關(guān)的細(xì)節(jié)工作也非常的重要，例如畢業(yè)生生源信息核對(duì)、畢業(yè)生檔案整理、就業(yè)信息第一時(shí)間發(fā)布、畢業(yè)生心里掌控等，這些都會(huì)對(duì)就業(yè)效果產(chǎn)生直接的影響，“細(xì)節(jié)決定成敗”，做好這些細(xì)節(jié)工作將對(duì)就業(yè)工作產(chǎn)生很大的助推作用。

最后，在幾個(gè)月的就業(yè)工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。第一，學(xué)生缺乏主動(dòng)性。當(dāng)面對(duì)人生又一個(gè)重大選擇的時(shí)候，很多學(xué)生還沉寂在學(xué)生時(shí)代的無憂無慮中，沒有找工作時(shí)候的那種緊迫感。第二，分析很多學(xué)生面試失敗的例子發(fā)現(xiàn)，知識(shí)技能不足和缺乏交流、語言表達(dá)等能力是失敗的重要原因。當(dāng)知識(shí)技能不足，面試的時(shí)候就會(huì)缺乏自信，面試官提出的很多專業(yè)問題，不知道怎么回答。當(dāng)缺乏交流、語言表達(dá)等能力，面試的時(shí)候不能很好的表達(dá)自己的想法，不能很好的回答問題。

為了更好的完成畢業(yè)生就業(yè)工作，為了推動(dòng)畢業(yè)生更高質(zhì)量的就業(yè)，我個(gè)人覺得應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面工作。

（一）做好畢業(yè)生的思想工作。思想工作非常的重要，是開展別的工作的基礎(chǔ)。要讓學(xué)生從思想上意識(shí)到就業(yè)的嚴(yán)峻，不能挑三揀

四、挑肥揀瘦。不是只有在全球500強(qiáng)企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，在小的企業(yè)只要認(rèn)真努力、刻苦鉆研也能體現(xiàn)自身的價(jià)值。特別是現(xiàn)在存在的“有業(yè)不就”情況，必須高度重視。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)教育，樹立正確的擇業(yè)觀念。

（二）注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在課程體系上，應(yīng)該重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與操作實(shí)踐技能的培養(yǎng)。理論知識(shí)和操作技能都非常的重要，缺一不可，理論指導(dǎo)操作，操作深化理論，同時(shí)掌握了理論與技能操作才能更好的工作。在專業(yè)知識(shí)上，應(yīng)該以學(xué)生為中心、就業(yè)為先導(dǎo)。學(xué)校在授課的過程中，應(yīng)該把學(xué)生放在主導(dǎo)地位，老師以啟發(fā)、解疑等為主，摒棄完全灌輸?shù)慕虒W(xué)模式。在人才培養(yǎng)方面，在做好專業(yè)培養(yǎng)之外，應(yīng)該注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，提高學(xué)生的溝通交流能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。鼓勵(lì)學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，在活動(dòng)中提高自身的能力。

（三）重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)課程是必不可少的，例如學(xué)生通過“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程學(xué)習(xí)，可以了解自身情況，可以了解職場環(huán)境，為學(xué)生以后的就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還應(yīng)該適當(dāng)開設(shè)職場禮儀、口才，就業(yè)心理等方面的課程，讓學(xué)生前面了解就業(yè)技巧。

畢業(yè)不是結(jié)束，只是新的生活的開始。“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，祝愿同學(xué)們在新的人生道路上，事業(yè)有成，一帆風(fēng)順，心想事成！

第二篇：教育局就業(yè)中心工作體會(huì)

教育局就業(yè)中心工作體會(huì)

從2012年5月開始，受學(xué)校委派，我有幸來到巿教育局就業(yè)中心工作，進(jìn)入了一個(gè)陌生的環(huán)境和一個(gè)我從業(yè)沒接觸過的全新領(lǐng)域。在將近一年的時(shí)間里，曾經(jīng)有過彷徨和苦悶，慶幸的是，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)及中心所有同事的指導(dǎo)和幫助，使我學(xué)會(huì)了很多，懂得了許多。在中心工作和學(xué)習(xí)的一年成為我個(gè)人不平凡的經(jīng)歷。下面就一年的工作總結(jié)和感悟如下：

一、協(xié)助創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，積極主動(dòng)，在學(xué)習(xí)中收獲成長

進(jìn)入中心以來，從5月份的創(chuàng)業(yè)大賽、7月份的大學(xué)生就業(yè)工作座談會(huì)，到法律知識(shí)講座，創(chuàng)業(yè)幫扶走訪活動(dòng)，以及11月赴科大招聘會(huì)，長株潭衡師范類供需洽談會(huì)，樣樣都是大事，件件都是在忙碌中度過；我都積極主動(dòng)，不懂的地方多學(xué)習(xí)，多思考，盡自己最大的努力讓工作不斷完善。正是這些工作過程讓我收獲了成長，歷練了自己，開拓了我的視野。

二、擔(dān)任值月主任，始終把責(zé)任放在首位

擔(dān)任中心值月主任，我始終把“責(zé)任”二字放在首位，積極統(tǒng)籌規(guī)劃，制定工作計(jì)劃和根據(jù)工作計(jì)劃安排好本月及每周工作，及時(shí)督促事件落實(shí)，每天督促值日人員做好中心窗口接待、安全、衛(wèi)生等工作，盡到一個(gè)值月主任應(yīng)有的職責(zé)。擔(dān)任值月主任，是對(duì)我本人工作的一種肯定，強(qiáng)化了我主人翁意識(shí)，也鍛煉了我的管理水平。

三、負(fù)責(zé)窗口接待工作，以高效、熱情辦事為宗旨

窗口接待工作業(yè)務(wù)種類多，事無巨細(xì)，一言一行代表著巿局機(jī)關(guān)形象，我始終以高效、熱情辦事為宗旨，做到讓每一個(gè)來辦事的人高興而來、滿意而歸。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

一年來，通過各種方式和途徑，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

感悟與啟發(fā)：

一、整個(gè)中心嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)使我深受感染

創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作是一個(gè)宏觀、彈性空間十分大的工作，一年來，中心以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度讓這項(xiàng)工作走到了全省前列，受到了同行、其他部門的刮目相看。我想，在以后的工作中，不論從事何種性質(zhì)的工作，這種嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度定會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深刻的影響，定會(huì)對(duì)我的工作提升起到了不可磨來的作用。

二、中心周主任對(duì)工作的執(zhí)著和對(duì)事業(yè)的不倦追求讓人心生敬意

中心工作的一年的時(shí)間里，大家印象最深的就是每天周主任小跑著上上下下，一邊接電話一邊還在敲鍵盤；感受最深的是：一份稿子，一份文件都要反復(fù)推敲、斟酌，甚至修改十多次。每當(dāng)看到每件事情，因?yàn)閼B(tài)度認(rèn)真做的越來越完美時(shí)，不由得感到周主任對(duì)工作認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度，對(duì)事業(yè)的不倦的追求，讓我心生敬意。

三、中心所有同仁營造的和諧溫馨的工作氛圍讓人身心愉快

來到一個(gè)陌生的環(huán)境，進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，短短的幾個(gè)月，由陌生到熟悉，由不懂到適應(yīng)，正是中心所有同仁營造的和諧、溫馨的工作環(huán)境，那種互相配合、支持的工作意識(shí)，很快讓我這個(gè)“外來”者融入了這個(gè)集體。雖然每天忙忙碌碌，但心靈深處那份溫馨的情感，每時(shí)每刻都激勵(lì)著我全身心投入每天的工作中。

一年來，在收獲成長的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足，被動(dòng)接受太多，方動(dòng)思考不夠，展開思維和開拓意識(shí)不強(qiáng)，在以后的工作中，一定要多主動(dòng)、多思考、多觀察。

第三篇：非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)械設(shè)計(jì)就業(yè)體會(huì)

設(shè)計(jì)與非標(biāo)設(shè)計(jì)

目 錄

非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)概意...........................................................................................................................................................1 就業(yè)崗位...........................................................................................................................................................................1 非標(biāo)設(shè)計(jì)的目的...............................................................................................................................................................1 非標(biāo)設(shè)計(jì)必備...................................................................................................................................................................2 非標(biāo)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備...................................................................................................................................................................2 設(shè)計(jì)過程...........................................................................................................................................................................2 市場調(diào)研詢價(jià)...................................................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)忠告...........................................................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)建立在循序漸進(jìn)的創(chuàng)新...........................................................................................................................................3 零材料的選配...................................................................................................................................................................4 機(jī)械設(shè)計(jì)的基本要求.......................................................................................................................................................5 常用機(jī)械機(jī)構(gòu)...................................................................................................................................................................5 設(shè)計(jì)過程...........................................................................................................................................................................6

非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)概意

非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)具體是什么？簡單的說就是非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備以及非標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)準(zhǔn)工裝的設(shè)計(jì)。舉例說：C616 C620 C630 C6125 M7475 B650 M131 等這些設(shè)備已經(jīng)是機(jī)加工行業(yè)眾所周知的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，那么還有很多沒有列入標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備中的專用設(shè)備，就是非標(biāo)設(shè)計(jì)工作者的工作目標(biāo)了。

非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械就是沒有定型的機(jī)械產(chǎn)品，一般在市場上直接買不著，要向廠家訂制。同樣功能的機(jī)械其大小，形制等都有可能不同。另外，非標(biāo)設(shè)備受用戶場地的影響也很大，設(shè)備的設(shè)計(jì)往往受用戶的一些條件的制約。雖然形制沒有標(biāo)準(zhǔn)遵循，但其中的機(jī)構(gòu)、零件的設(shè)計(jì)還是有標(biāo)準(zhǔn)可言的。其具體的非標(biāo)設(shè)備可參考《非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)手冊》。

就業(yè)崗位

非標(biāo)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)很艱苦的工作，首先要具備良好的實(shí)踐基礎(chǔ)，車、銑、刨、磨、鉗這些你的會(huì)上一兩樣，當(dāng)然是越多越好，藝不壓身嗎，有了這些基礎(chǔ)你就可以在機(jī)加工方面不說外行話了，往高里說，你就可以當(dāng)機(jī)加工工藝員了。然后，可以進(jìn)行理論課的學(xué)習(xí)，掌握非標(biāo)設(shè)計(jì)的專業(yè)理論知識(shí)，什么材料力學(xué)、理論力學(xué)、機(jī)械制圖、畫法幾何、電工基礎(chǔ)、電腦入門等等、等等統(tǒng)統(tǒng)得會(huì)。當(dāng)然，先上學(xué)，再實(shí)踐，和先實(shí)踐，再學(xué)習(xí)都可。

非標(biāo)設(shè)計(jì)工作涉及的面很廣，因?yàn)槁殬I(yè)的性質(zhì)就是能解決各方各面的問題，所以要求非標(biāo)設(shè)計(jì)工作者有廣泛的學(xué)識(shí)和知識(shí)，知識(shí)越多，工作越得力，知識(shí)越多，經(jīng)驗(yàn)越多解決問題的方法越多，越快、越準(zhǔn)確。（不至于做好的設(shè)備用不上或報(bào)廢，這樣的例子很多）

非標(biāo)設(shè)計(jì)工作的前景一直都是很好的，這個(gè)世界的技術(shù)進(jìn)步都離不開非標(biāo)設(shè)計(jì)工作，在企業(yè)，它是企業(yè)里的血液（有許多這樣形容的），在社會(huì)上，它是技術(shù)進(jìn)步的先鋒隊(duì)員，所以干這項(xiàng)工作也是很光榮的，當(dāng)你拿到某某發(fā)明證書的時(shí)候，讓你感到自慰的是，你為社會(huì)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步做出了一點(diǎn)成。

非標(biāo)設(shè)計(jì)的目的

1.提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2.提高效率； 3.確保生產(chǎn)安全。非標(biāo)設(shè)計(jì)必備

1.必要的設(shè)計(jì)手冊，在網(wǎng)上可下載電子版的，手冊是你最好的老師，從書中可以找到你想要的知識(shí)。比如設(shè)計(jì)時(shí)需要齒輪，手冊中就可以找到設(shè)計(jì)齒輪的參數(shù)。遇到問題先找手冊。2.下載一些機(jī)械設(shè)備的圖冊，供你開闊思路用。

3.設(shè)備運(yùn)動(dòng)軌跡無非是直線或旋轉(zhuǎn)，掌握這些機(jī)械原理，再結(jié)合電氣，氣動(dòng)和液壓就能設(shè)計(jì)出非標(biāo)設(shè)備，好壞另說。

4.最好下載一些cad版標(biāo)準(zhǔn)件，放到cad的設(shè)計(jì)中心中，方便粘貼使用，提高工效。

非標(biāo)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備

1.了解設(shè)備的用途，是加工設(shè)備？還是試驗(yàn)設(shè)備？或是工裝夾具。加工設(shè)備：首先保證加工精度，其次上下料方便，準(zhǔn)確，快速。試驗(yàn)設(shè)備：提供相應(yīng)動(dòng)力，試驗(yàn)必要的測試點(diǎn)，與電氣怎樣結(jié)合，顯示數(shù)據(jù)和讀出數(shù)據(jù)。工裝夾具：需要怎樣限制自由度，上下料快速可靠。2.現(xiàn)場考察，了解相關(guān)數(shù)據(jù)

a)設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)，比如外形尺寸，相應(yīng)兌現(xiàn)圖紙及尺寸 b)設(shè)備安裝場地的相關(guān)數(shù)據(jù)，是否與其他設(shè)備干涉

c)設(shè)備安裝使用的電氣相關(guān)數(shù)據(jù)，電壓是多少伏，能提供多大功率

3.準(zhǔn)備一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，各廠家都會(huì)提供原理、安裝尺寸等數(shù)據(jù)為畫圖做好準(zhǔn)備。

4.拿出方案：方案的可行性報(bào)告包括如下內(nèi)容： a)原有設(shè)備的效率，精度等，闡述為什么更新或增加 b)新設(shè)備的特點(diǎn)

c)制作費(fèi)用，包括材料費(fèi)，人工費(fèi)，外協(xié)加工費(fèi)

d)成本收回期，半年之內(nèi)收回投資，馬上做；一年內(nèi)收回投資可以做。包括減掉多少人工費(fèi)，提高效率創(chuàng)造的價(jià)值等。e)制作周期估算。

設(shè)計(jì)過程

1.在腦袋中勾畫設(shè)計(jì)，發(fā)揮你的想象，把設(shè)備分成幾大塊，每塊采用怎樣結(jié)構(gòu)，怎樣銜接。2.繪圖，將想法落實(shí)到圖紙上。先畫總圖，再畫零件圖。方便更改設(shè)計(jì)和想法。3.強(qiáng)度校驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者可直接選料，經(jīng)驗(yàn)少者，要作簡單校核，防止出現(xiàn)重大失誤。4.校圖，主要檢查零部件是否有干涉，是否安裝方便、使用方便、維修方便。

5.整理圖紙，計(jì)算出配件重量，作對(duì)外快速報(bào)價(jià)用，加工配件核價(jià)可按材料重量×材料價(jià)格2～3倍即可。市場調(diào)研詢價(jià)

對(duì)設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品分部件、零件在市場上詢價(jià)，配件盡量采用通用件，方便檢修互換。

設(shè)計(jì)忠告

1.新手設(shè)計(jì)的東西肯定不夠完善，應(yīng)多請教老工程師，一般都會(huì)給你指導(dǎo)，完善提高自己。責(zé)任心強(qiáng)的，可能擔(dān)心而睡不著覺，誰都是從這一步走過來的。只要用心就會(huì)沒問題的，即使有失誤，也難免，就要看你怎樣彌補(bǔ)了。

2.機(jī)械行業(yè)不像電子行業(yè)發(fā)展迅猛，原因很簡單，可利用的原理很少，發(fā)展也是由電氣工業(yè)的帶動(dòng)，機(jī)械與電氣、氣動(dòng)、液壓有效的結(jié)合而發(fā)展。新材料的發(fā)展給機(jī)械帶來輕巧耐用好處。機(jī)械原理就和音符一樣，只有幾個(gè)，設(shè)備也好，產(chǎn)品也好，只是個(gè)如何搭配而已，多看一些別人的設(shè)計(jì)，讀懂設(shè)計(jì)理念，運(yùn)用到自己的設(shè)計(jì)中來，這不叫抄襲，而叫應(yīng)用。

3.設(shè)計(jì)出的東西千萬要方便維修，小到扳手有沒有地方放，實(shí)在不行可用內(nèi)六角螺栓。方便加工，設(shè)計(jì)時(shí)要考慮加工問題，比如盡量不要在圓弧面上鉆孔，如果一定要鉆或是通過中心，或是先加工平臺(tái)再鉆孔。4.設(shè)計(jì)初稿出來后一定要優(yōu)化，有沒有更簡便的方式，或更先進(jìn)的零部件代替。比如要做電動(dòng)平車，有直流和交流傳動(dòng)，交流的不很安全，而且有電線路傳輸，直流成本高，要有整流裝置，但也可用蓄電池。運(yùn)送平車要求速度很低，60m/min，電機(jī)轉(zhuǎn)數(shù)很高，通常就要使用變速箱變速，但上網(wǎng)上了解直流無刷電機(jī)轉(zhuǎn)速可做到40r/min，這樣就不用變速箱了，減少了投資，減少了故障點(diǎn)，減少了維修成本，這就是創(chuàng)新。

設(shè)計(jì)建立在循序漸進(jìn)的創(chuàng)新

1:1的克隆可能很多的人認(rèn)為是最安全最省事的一種設(shè)計(jì)方式。但是作為從事設(shè)計(jì)行業(yè)的人來講，克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三創(chuàng)造。簡練的概括了設(shè)計(jì)人員的成長之路。剛?cè)腴T的時(shí)候，只能照抄，但是在抄襲的同時(shí)要拼命的去理解原設(shè)計(jì)者的意圖和思維，理解整個(gè)機(jī)器的傳動(dòng)，各個(gè)裝置之間的相互關(guān)聯(lián)，每個(gè)零件的相互關(guān)系，理解了之后就可以出圖，圖紙上就可以有明確的尺寸配合要求，形位公差約束。只知道畫下來，隨手胡扯幾根線條上去，大概感覺機(jī)器精度比較高，就玩命的把精度往上提動(dòng)不動(dòng)就0.005，0.002，在圖紙上大言不慚的簽名在設(shè)計(jì)欄。號(hào)稱自己搞的東西是很精密的。這種不知所謂的號(hào)稱機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的，信手拈來滿地都是。

模仿優(yōu)秀的作品是每一個(gè)設(shè)計(jì)師的必走之路。但是做設(shè)計(jì)，一定要有自己的想法，人也要有自己鮮明的個(gè)性，久了，就形成了自己的風(fēng)格，風(fēng)格的養(yǎng)成與一個(gè)人的藝術(shù)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)有直接關(guān)系。啰嗦的人搞出來的東西就是那么啰嗦的，小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣，不負(fù)責(zé)任的人搞出來的機(jī)器就 跟那人的德行一樣的不負(fù)責(zé)任。能有自己的設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)風(fēng)格，就是不一樣，這樣搗騰出來的東西就有了獨(dú)特的靈魂。行家一看就知道，這是用心的杰作。

在抄襲的時(shí)候積累了經(jīng)驗(yàn)就要抱著否定的態(tài)度學(xué)習(xí)。查閱資料，多看些經(jīng)典的設(shè)計(jì)案例，和設(shè)計(jì)的禁忌，與自己接觸過的一些東西進(jìn)行對(duì)比，就有了大的提高。就可以在現(xiàn)有的機(jī)器上動(dòng)手術(shù)。如：提高機(jī)器的附加值，完善更多的功能，讓整機(jī)具備更高的可靠度。從而迎合高端的客戶；或者進(jìn)行結(jié)構(gòu)精簡，保留一些常用功能，降低成本，滿足些買不起也用不上那么多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機(jī)械設(shè)計(jì)開始入門了。

一個(gè)真正談的能稱之為 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當(dāng)?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境。天才等于99%的勤奮+1%的努力其實(shí)說的并不是只要下苦工就會(huì)有成就。這句話說的是，若一個(gè)人對(duì)某個(gè)職業(yè)沒有那1%天分，再勤奮也是沒有用的。勤奮是一個(gè)發(fā)掘自己天分的一個(gè)途徑，是有所成就的必須條件之一，而不是全部。

零材料的選配

機(jī)械零件材料選用的原則要考慮三個(gè)方面的要求

1、使用要求（首要考慮）：

1）零件的工況（震動(dòng)，沖擊，高溫，低溫，高速，高載都應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待）；

2）對(duì)零件尺寸和質(zhì)量的限制；

3）零件的重要程度。（對(duì)于整機(jī)可靠度的相對(duì)重要性）

2、工藝要求：

1）毛坯制造（鑄造，鍛打，切板，切棒）；

2）機(jī)械加工；

3）熱處理 ；

4）表面處理

3、經(jīng)濟(jì)性要求：

1）材料價(jià)格（普通圓鋼與冷拉型材，精密鑄造，精密鍛造的毛坯成本與加工成本的對(duì)比，）；

2）加工批量和加工費(fèi)用；

3）材料的利用率；（如板材，棒料，型材的規(guī)格，合理的加以利用）

4）替代（盡量用廉價(jià)材料來代替價(jià)格相對(duì)昂貴的稀有材料，如在一些耐磨部位的套用球墨替代銅套，用含 油軸承替代車削加工的一些套，速度負(fù)載不大的情況下，用尼龍?zhí)娲摷X輪或者銅蝸輪等等）。另外，還要考慮當(dāng)?shù)夭牧系墓?yīng)情況

機(jī)械設(shè)計(jì)的基本要求

a)對(duì)機(jī)器使用功能方面的要求要注意協(xié)調(diào)、平衡，防止木桶效應(yīng)的出現(xiàn)

b)對(duì)機(jī)器經(jīng)濟(jì)性的要求 設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)性，在短的時(shí)間里投產(chǎn)上市，撈回開發(fā)期間的消耗，甚至邊設(shè)計(jì)邊制造

使用經(jīng)濟(jì)性 要有最佳的性能價(jià)格比（產(chǎn)品在小批量做開始賺了，再來改的更好）

2、對(duì)機(jī)械零件設(shè)計(jì)的基本要求

a)在預(yù)定工作期限內(nèi)正常、可靠地工作，保證機(jī)器的各種功能

b)要盡量降低零件的生產(chǎn)、制造成本 c)盡可能多的采用市場常見標(biāo)準(zhǔn)件。

d)對(duì)可能系列化的產(chǎn)品，盡可能的在開始設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮零件的通用性，無法通用的也要盡可能的在結(jié)構(gòu)上類似，以減少制造過程的工藝編排，夾具工裝設(shè)計(jì)的工作量。加工成本;選用構(gòu)件材料的采購,加工等等都要審核.作為一個(gè)審核人，所花費(fèi)的功夫可能不比設(shè)計(jì)人要少，因?yàn)楝F(xiàn)在圖紙的電腦化，再者設(shè)計(jì)思路的影響，很多時(shí)候?qū)徍酥皇且粋€(gè)形式上的，或者是重要部位或設(shè)計(jì)關(guān)鍵的論證。

常用機(jī)械機(jī)構(gòu)

5、緊固機(jī)構(gòu)

26、鎖緊機(jī)構(gòu)

27、夾緊機(jī)構(gòu)

28、密封裝置：高壓密封、靜態(tài)密封、多運(yùn)動(dòng)密封；

29、攪拌/混合裝置:機(jī)械攪拌、對(duì)流攪拌、靜態(tài)攪拌

30、其它專用裝置:自動(dòng)停機(jī)機(jī)構(gòu)卷繞機(jī)橫向移動(dòng)機(jī)構(gòu)，真空拾取小球機(jī)構(gòu)、貼標(biāo)機(jī)構(gòu)、螺旋輸送機(jī)構(gòu)、自動(dòng)安全機(jī)構(gòu)。

機(jī)械設(shè)計(jì)是對(duì)指定方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)化過程，同時(shí)這個(gè)實(shí)現(xiàn)化過程也結(jié)合了對(duì)于各行各業(yè)不同的要求和標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)過程

機(jī)械設(shè)計(jì)貫穿設(shè)計(jì)、制造、使用，維護(hù)的整個(gè)過程，設(shè)計(jì)時(shí)的疏忽總會(huì)在這些方面反映出來，成功與否是很容易判斷的。設(shè)計(jì)的過程中，受制造的影響很大，亦就是說好的設(shè)計(jì)是不能脫離制造的，對(duì)制造越了解，越有助于提高設(shè)計(jì)水平。設(shè)計(jì)的圖紙，投入生產(chǎn)，誰的都不會(huì)立即按圖加工裝配，在審圖、工藝等過程發(fā)現(xiàn)大堆的問題很常見，包括所謂“資深”的高工，總工拿出的圖紙，還是經(jīng)過多次開會(huì)研究反復(fù)討論的出來的結(jié)果，原因是多方面的，繪圖的規(guī)范性，看圖者的水平是一方面，但設(shè)計(jì)方對(duì)制造工藝的了解不深入是主要原因。怎樣判定自己對(duì)制造的了解程度？最簡單的方法是隨手抓一張自己設(shè)計(jì)的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨，只是這樣子，肯定是不行，在機(jī)械廠做過幾年的誰不知道？必須細(xì)分下去，要全面了解各過程。比如說鑄造時(shí)候怎么分型，澆口冒口怎么放，可能會(huì)有什么樣的鑄造缺陷產(chǎn)生，零件結(jié)構(gòu)在熱處理的時(shí)候會(huì)不會(huì)導(dǎo)致意外情況發(fā)生的，怎么在零件結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化，切削加工過程，在腦海中虛擬出來，總共用幾把刀，轉(zhuǎn)速，走刀量，甚至鐵屑往哪里飛，各把刀使用的順序，車工，銑工，磨工的操作動(dòng)作全過程，如此等等，才算是有了比較好的基礎(chǔ)。不是說搞設(shè)計(jì)的一定要會(huì)玩車床，銑床，會(huì)燒電焊才可以，但是要知道這些作業(yè)特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)時(shí)加以充分考慮，作為搞機(jī)械設(shè)計(jì)的人這樣才比搖車床燒電焊的強(qiáng)，才有安身立命之處。如此，在設(shè)計(jì)過程中，就會(huì)規(guī)避一些不合理的結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)的質(zhì)量自然提高不少，可是還不夠，一個(gè)有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細(xì)節(jié)方案（盡管整體的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌他們做不了），但是多少個(gè)不眠的夜晚設(shè)計(jì)出就這樣一個(gè)結(jié)果，豈不是斯文掃地耶？唯一的解決辦法，多看書。別人總結(jié)出來的通常與生產(chǎn)相結(jié)合，俱是心血的結(jié)晶。帶著問題學(xué)，多想就能消化。再也不會(huì)說“只要保證同心度就行了”這樣愚蠢的回答，關(guān)鍵是你已經(jīng)指出保證同心度的方法，甚至前輩的錯(cuò)誤。這個(gè)時(shí)候，沒人再叫你小錢、小趙，連老板都叫你錢工、趙工，挺受尊敬的吧。摸摸下巴，胡子長出來了，尿布丟了，孩子叫媽了，呵呵成就感也來了。可是設(shè)計(jì)總是為了使用，好的設(shè)計(jì)必須具備一點(diǎn)點(diǎn)人性的，設(shè)計(jì)一套工藝裝備，一試產(chǎn)，效率高質(zhì)量好，老板來搞杯慶功酒。過了幾天，發(fā)現(xiàn)人家棄之不用了，原因是操作者罵娘啊。用起來痛苦啊。而且要注意的細(xì)節(jié)又多，別個(gè)就是個(gè)操作工他要是考慮的那么多因素就不會(huì)還在那里做操作工了啊。設(shè)計(jì)不利于使用，就面臨淘汰，有很多的成套設(shè)備，如汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱之類正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)“挺好的，“，可其中一個(gè)小鍵槽，一個(gè)軸承位，什么的地方壞了，整個(gè)就不能用，廠方只賣整件，要配件不賣，自己加強(qiáng)還真的沒地方加了，換了幾個(gè)廠去買，擺了一堆，用戶只好敬而遠(yuǎn)之，立了個(gè)技改項(xiàng)目，可憐的技改。這樣的事情只要是在機(jī)械行業(yè)轉(zhuǎn)的久的都會(huì)有所見所聞。使用根本就離不開維修，好的設(shè)計(jì)更不能忽視維修性。在一條大型的的生產(chǎn)線上，關(guān)鍵的設(shè)備，總共一年也就維修那么兩次，但是每此都要把設(shè)備大卸八塊，行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用，老師傅們還要自己專門動(dòng)腦動(dòng)手玩幾樣好用的專用家當(dāng)來伺候，導(dǎo)致停產(chǎn)的損失已經(jīng)超過設(shè)備本身的價(jià)值，真是個(gè)無言的結(jié)局。一套大型設(shè)備僅因更換一只油封什么的，都要幾乎將整機(jī)完全分解，使用單位不罵設(shè)計(jì)干的是斷子絕孫的玩意才怪，真的是設(shè)計(jì)者的悲哀。

搞設(shè)計(jì)不光是要站在制造的基礎(chǔ)上，還要有創(chuàng)新，但一定要學(xué)會(huì)繼承?，F(xiàn)在，全社會(huì)都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，但我們不能一強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種，一種就是構(gòu)成事物舊有元素的重新組合，一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以，不管怎樣，創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認(rèn)的。正像哲學(xué)中所講，新事物都是在肯定中否定，否定中有肯定中產(chǎn)生的。比如我們?nèi)祟?，雖然說是大自然的天之驕子，但實(shí)際上，我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎(chǔ)上，有1%的突破，人類的出現(xiàn)是難以想象的，如果有人說我有志氣，不需要繼承大猩猩的基因，我自己搞一個(gè)100%純?nèi)祟惢?，那您就是再過一億年，也搞不出來一個(gè)人類來。所以說，不能為了創(chuàng)新，把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜，創(chuàng)新就如同一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)料，有了這么一點(diǎn)調(diào)料，菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美，不要菜，光來一盤炒調(diào)料的。所以我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，但不能忘記繼承，只有繼承，沒有創(chuàng)新，那是因循守舊，而只有創(chuàng)新，沒有繼承，那是空中樓閣。

第四篇：王豐同學(xué)就業(yè)體會(huì)

王 豐 同 學(xué) 的 一 封 信

——王豐事跡材料

各位同學(xué)、各位朋友：

你們好！很高興也很是榮幸能夠以這種特別的方式和你們交流。交流是相互良性促進(jìn)和學(xué)習(xí)的過程，我格外珍惜每次與別人交流的機(jī)會(huì)。先做個(gè)自我情況介紹，我叫王豐，是經(jīng)管學(xué)院（前法商學(xué)院）03級(jí)市場營銷（2）班的學(xué)生，現(xiàn)就職于正泰集團(tuán)，從事市場銷售管理工作。對(duì)于剛參加工作不久正處于學(xué)習(xí)階段的我，實(shí)在談不上什么成功的經(jīng)驗(yàn)，這里我只能談?wù)剰拇髮W(xué)學(xué)習(xí)階段到畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人感受，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

大學(xué)是決定你人生未來走向的一個(gè)關(guān)鍵坐標(biāo)時(shí)點(diǎn)。所以抱著夢想去飛翔的每個(gè)人都應(yīng)該把這里看成是你人生開始的起點(diǎn)。常常會(huì)聽到身邊的同學(xué)這樣總結(jié)大學(xué)生活，大學(xué)是高考血拼之后的享受期，抱著無所謂的態(tài)度混幾年拿個(gè)文憑，然后就是殘酷的社會(huì)競爭戰(zhàn)役。我想既然你都知道未來步入社會(huì)就等同于戰(zhàn)爭了，那為什么就不能從現(xiàn)在開始來好好武裝自己呢？我很欣賞米盧所說的態(tài)度決定一切。我相信每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都對(duì)自己的未來充滿無限美好的期待，只是有時(shí)候一些人性的弱點(diǎn)會(huì)時(shí)不時(shí)在我們意志脆弱的時(shí)候來迷惑和干擾我們原本設(shè)定的路。其實(shí)一時(shí)的困惑并不可怕，關(guān)鍵是我們知道自己在做什么，你的目標(biāo)在哪里？在大學(xué)有幾類人，一類是讀書學(xué)習(xí)型的，另一類是重社會(huì)實(shí)踐型的。我以為最明智的選擇就是能夠把這兩者結(jié)合起來，因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)人才競爭不斷加劇，越來越需要復(fù)合型人才。有人會(huì)說我們時(shí)間就非常有限，學(xué)習(xí)壓力又大，根本就沒有這么多時(shí)間。我想解決這個(gè)沖突要取決于自己的計(jì)劃安排，力求做要主次輕重之分。時(shí)間是擠出來的，所以在本不寬裕的時(shí)間里你要明白自己缺什么，這樣才能有針對(duì)性去補(bǔ)什么。我在大學(xué)學(xué)習(xí)成績不是很優(yōu)異，在兼顧學(xué)業(yè)的同時(shí)，我把一些精力放在了實(shí)踐能力培養(yǎng)方面。大學(xué)期間我參加了學(xué)生會(huì)、各種學(xué)生社團(tuán)并獲得了各項(xiàng)榮譽(yù)，積極配合指導(dǎo)老師的方向，通過在學(xué)生會(huì)的工作和一些諸如拉贊助，假期工作等形式，讓我不斷在實(shí)踐中有所領(lǐng)悟，并卓有成效地提高了自己的分析處理問題能力和溝通協(xié)調(diào)組織能力。對(duì)于以最優(yōu)狀態(tài)馬上投入工作幫助很大，但也有很大遺憾，步入社會(huì)參加工作之后，才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

夠。有種“書到用時(shí)方恨少的感覺”。學(xué)習(xí)是一生的事情，所以現(xiàn)在我會(huì)在工作時(shí)間之余來慢慢補(bǔ)習(xí)。今天的一切榮譽(yù)只能證明你今天表現(xiàn)很優(yōu)異，但無法代表明天。我在大學(xué)里同樣也拿了很大榮譽(yù)，常常會(huì)滋長自己自滿的情緒，以為就業(yè)和工作都是自己期望得那樣順利，其實(shí)遠(yuǎn)沒我想象那么簡單。走出校園，我們不在享受著學(xué)生身份的特殊待遇，一切都必須重新再來。所以我常告戒自己要學(xué)會(huì)清醒。這里我也建議大家不要沉醉在那些光環(huán)和虛榮里，給自己思想一次大清洗，認(rèn)真地學(xué)點(diǎn)知識(shí)和技能。

提起找工作，有人告訴我很難，也有人告訴我很容易，結(jié)論到底如何？我一直在尋找答案。最后發(fā)覺機(jī)遇真的有時(shí)候比什么都重要。將自己的答案定在正泰，也可以說是種機(jī)緣巧合。在此，我希望我的求職經(jīng)歷和一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)大家能有所啟發(fā)：

談到我的求職經(jīng)歷，其實(shí)比較簡單，我著手準(zhǔn)備得很早，剛上大三不久，我已經(jīng)開始做簡歷了，而且我的簡歷經(jīng)歷了很多次修改，因?yàn)槊拷?jīng)歷一個(gè)單位人力資源部的考驗(yàn)，總會(huì)發(fā)現(xiàn)自己簡歷的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)簡歷是能證明你能力的因素之一，有的單位第一印象更注重學(xué)校對(duì)你的評(píng)價(jià)以及你的學(xué)習(xí)成績，通過第一關(guān)，面試的時(shí)候就看自己的發(fā)揮了，大企業(yè)很注重團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人服從性，其次針對(duì)不同的崗位再考察你的崗位工作能力，比如交流能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，動(dòng)手能力，理論能力等。簡歷別具一格固然重要，但不能華而不實(shí)，其實(shí)重要的還是簡歷的內(nèi)容而不在表面。

第一關(guān)如何取勝？我除了打印簡歷去有意向的單位投，還到網(wǎng)上投了很多簡歷，雖然網(wǎng)絡(luò)中介還不夠成熟，可已經(jīng)成為當(dāng)前求職場中比較火的一種形式。當(dāng)今的世界是信息高速傳播的世界，如何取勝，決不單是靠自己的努力，更需要找到一個(gè)好的方法，有時(shí)你要學(xué)著避直就曲，嘗試不同的渠道。我先后采用了參加招聘會(huì)，讓朋友在他們學(xué)校專場招聘會(huì)投簡歷，網(wǎng)上投簡歷多種方法獲得就業(yè)信息和面試機(jī)會(huì)。跟正泰正式結(jié)緣是在溫州招聘會(huì)上，雖然之前對(duì)正泰有所關(guān)注。為什么選擇正泰呢？正泰是全國民營企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)第四，是浙江品牌明星企業(yè)。我之所以選擇它，原因有以下幾點(diǎn)吧：第一、看重正泰有先進(jìn)的管理制度和經(jīng)營理念；第二、看重大企業(yè)有其濃厚的人文底蘊(yùn)和文化氛圍；第三、公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間巨大；至于薪金，也是我們找工作需要考慮的一點(diǎn)，但對(duì)我來說不是最重要的。因?yàn)槲覍⒆约憾x為學(xué)徒，為的是學(xué)習(xí)和鍛煉?，F(xiàn)在經(jīng)常看到

有些大學(xué)生在招聘現(xiàn)場象大海捕魚一樣的廣泛撒網(wǎng)，只要看到好的單位不管自己是否合適就一擁而上。在此我想告訴大家的是，在選擇職位之前，你不一定要弄清楚自己最適合哪個(gè)職位，但你一定要知道最適合自己的企業(yè)類型是國企、民企還是外企？總之，我感覺，對(duì)公司的要求是因人而異的，我們要針對(duì)自己的發(fā)展計(jì)劃選擇適合自己的公司，決不能一味盲目追求大公司，名企業(yè)。

從我的求職歷程中，我深有體會(huì)的一點(diǎn)是，媒體導(dǎo)向（包括學(xué)校指導(dǎo)，社會(huì)信息，就業(yè)網(wǎng)站）是有一定的指導(dǎo)和啟發(fā)作用，但是千萬不要為了達(dá)到某種所謂的面試秘訣而迷失了自我的本色和特點(diǎn)。大部分企業(yè)人事主管更希望看到的是真正的你自己，當(dāng)然為了踏入期望的企業(yè)之門，有的缺點(diǎn)你可以適當(dāng)?shù)难谏w，但絕不能是欺騙。

說到這里，我又想起了當(dāng)前很多同學(xué)求職過程中很多不合理的想法以及現(xiàn)象，我們畢業(yè)生到底應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作呢？我們?nèi)绾稳ミx擇？

俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆，從公司角度，到底看重什么？看重簡歷？還是看重能力？看重成績？還是看重長相？

從我面試的情況看，大部分企業(yè)的人力資源經(jīng)理首先看重你的整體素質(zhì)，其次推薦材料和學(xué)校的評(píng)價(jià)以及成績表現(xiàn)。拿我為例子，我去正泰面試，總共經(jīng)歷了四道程序，整個(gè)程序走下來最能考驗(yàn)?zāi)愕恼w素質(zhì)。推薦材料和學(xué)校評(píng)價(jià)只是初步接觸做為招聘方的參考。前面提到有的企業(yè)看重成績，成績固然重要，可是不可能每個(gè)人都考第一名，總有學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，那求職過程中就應(yīng)該避重就輕，突出自己其它方面的一些特長和優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)實(shí)中，有的人事經(jīng)理往往看重的只是你的某一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，所以不論成績?nèi)绾?，自信和成績同樣重要?/p>

是該下結(jié)論的時(shí)候了，我們到底應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去對(duì)待就業(yè)為題？我覺得每一個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該有兩手準(zhǔn)備、兩個(gè)大的原則和方向，第一，就是先就業(yè)后擇業(yè)；第二，就是孔子的中庸之道，求職過程應(yīng)該學(xué)會(huì)一個(gè)折中。

所謂的先就業(yè)后擇業(yè)，我們可以先選擇一個(gè)有潛力和發(fā)展空間的城市，然后選擇一個(gè)差不多的單位工作一段時(shí)間，等有了工作經(jīng)驗(yàn)再去選擇更適合你發(fā)展的企業(yè)，那時(shí)的你，可以更有競爭力和說服力的走進(jìn)你心儀的企業(yè)。

其次，就業(yè)過程中，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)孔夫子的中庸之道，挑來挑去，我們是可以排除最差的，但是同時(shí)也可能會(huì)錯(cuò)過最好的，所以要抓住機(jī)遇，比較的同時(shí)，不要太過挑剔，折中的選一個(gè)離自己要求差不多的先簽下，最后選擇的也許不是最好的，但也一定不會(huì)是最壞的。

你有是否想過，其實(shí)有些看起來好的公司可能對(duì)于你來說是不合適的？舉例說，海爾是很有名的公司，可是他并不是對(duì)每個(gè)人都合適的。如果你要求高工資，要求穩(wěn)定，那么它一定不合適。本科生1000元的工資你會(huì)去么？半年后競聘上崗你不怕么？而如果你要求能力的鍛煉，競爭發(fā)展那么你大可以去試試。

不同的人的追求不同，不同的人的人生規(guī)劃不同。

有的同學(xué)看重薪金，那么可以降低對(duì)其它條件的要求，選擇工資相對(duì)高的企業(yè)；

有的同學(xué)看重戶口，那你可以犧牲工資先找一個(gè)繁華都市中的公司，比如上海，廣州等；

有的同學(xué)看重鍛煉和發(fā)展，那可以試著去管理先進(jìn)的大公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)，那里可以學(xué)到你需要的東西；

有的同學(xué)看重穩(wěn)定，那就應(yīng)該提前準(zhǔn)備，考公務(wù)員，選擇事業(yè)單位，國營企業(yè)。

路是自己走出來的，選擇的過程不可能一帆風(fēng)順，也不可能完完美美，在十字路口我們終究需要取舍，否則你只能停留在十字路口??

進(jìn)入正泰之后，我被公司派往東北區(qū)，在四個(gè)月的實(shí)習(xí)工作期間我有以下這些感受，愿與大家一同分享。

1.做事要高調(diào)，做人要低調(diào)。千萬不要認(rèn)為你面前的人什么都不懂，不管是面對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)，還是你的面試官。既然有時(shí)候的確有些人什么都不懂但可以做領(lǐng)導(dǎo)，但是你千萬不要輕易下結(jié)論。你懂的東西也許根本沒有人感興趣，也許對(duì)他一點(diǎn)也沒用。尊重對(duì)方，只會(huì)對(duì)你有好處。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)。如果工作了之后，晚上從來不充電，除了天才，那么只有拍馬屁可以讓你升職。

3.做事要細(xì)心。工作中，事情只有100分和0分的區(qū)別，沒有及格的說法。任何一個(gè)細(xì)節(jié)的不仔細(xì)都會(huì)讓整個(gè)事情白費(fèi)。

4.以上幾點(diǎn)，對(duì)自己想創(chuàng)業(yè)的人不適用，僅供參考。

最后，希望和我一樣的畢業(yè)生朋友們都能夠找到一個(gè)好的歸宿！在此，祝福大家工作順利，萬事如意！

第五篇：3月入黨思想?yún)R報(bào)：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)體會(huì)

下面是一篇關(guān)于3月入黨思想?yún)R報(bào)：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)體會(huì)范文內(nèi)容；

敬愛的黨組織：

考完了專八，被狠狠地打擊了，再次悔恨過去的不努力，將來一定要抓住眼前，減少遺憾。和同班同學(xué)聚餐了，難得人齊，一起走過了兩年多，雖然課后聯(lián)系得少，但彼此間依然有感情。此次一散，也不知何年何月才能再聚首。接到了offer，也決定了簽約，雖然聽到了許多負(fù)面消息，但既然選擇了便要堅(jiān)持到底。況且，既舒適又好待遇的工作不僅少，還可遇而不可求，辛苦的工作，就當(dāng)作是對(duì)自己的增值吧。

在此想分享一下個(gè)人找工作的一些體會(huì)。第一，明確自己的定位。定位有許多，如工作地點(diǎn)、工作崗位、行業(yè)、企業(yè)、待遇等等。有人工作地點(diǎn)定位在廣州，有人想進(jìn)快消行業(yè)，有人想做人力資源的工作，有人想進(jìn)國企，有人覺得工資低于5000RMB就不考慮。明確自己的定位，能夠節(jié)約時(shí)間，提高效率（比如，想在深圳工作的，就沒必要去看深圳以外其他地區(qū)的招聘信息了），也能保證offer的質(zhì)量使自己的滿意程度最大化。第二，調(diào)整好心態(tài)。找工作時(shí)，常常別人接到面試通知甚至是offer，而自己則什么都沒有，又或者去面試被BS了，心情很容易煩躁。此時(shí)，調(diào)整好心態(tài)很重要。我個(gè)人認(rèn)為啊Q的精神勝利法在這里非常管用。例如，看到別人接到面試通知而自己沒接到或面試被BS時(shí)，我會(huì)想，“我和這家公司沒有緣分”，或者想，“這家企業(yè)不要我是他們的損失”。說不定明天你就接到更心儀的企業(yè)的面試邀請了。只有保持良好的心態(tài)，才能在找工作的路上穩(wěn)步地走下去。第三，做好充分準(zhǔn)備?？帐稚蠎?zhàn)場的后果我想大家都明白，這點(diǎn)我想不用我多說了。第四，?？偨Y(jié)。每次面試后，一定要總結(jié)，總結(jié)自己沒表現(xiàn)好的地方，下次必須改正。光去面試不總結(jié)，除非接到offer，否則這樣的面試對(duì)你來說只是浪費(fèi)時(shí)間。第五，自信。這一點(diǎn)相當(dāng)重要。據(jù)本人理解，面試，90%是取決于面試官是否看你順眼，假如你的出現(xiàn)能讓面試官眼前一亮，你自信的微笑能喚起面試官對(duì)你的興趣，并傳達(dá)出你勝任工作的信心，那么你就成功了。沒有哪個(gè)面試官會(huì)對(duì)一個(gè)過于緊張、不敢正視對(duì)方眼睛、回答問題支支吾吾、聲音細(xì)小的應(yīng)聘者感興趣。第六，多交流。可以多和別的同學(xué)交流下網(wǎng)申、筆試、面試的經(jīng)歷，多看面經(jīng)，學(xué)習(xí)別人值得學(xué)習(xí)之處，吸取前人的教訓(xùn)。站在前人的肩膀上，你一定能看得更遠(yuǎn)。

最后，希望大家都能找到心儀的工作，前程似錦。

匯報(bào)人:黨團(tuán)范文網(wǎng)

2011年3月11日

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