第一篇：巴鎮(zhèn)“一定三有”政策落實(shí)情況自查報(bào)告

巴音塔拉鎮(zhèn)開展“一定三有”政策和

“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的嘎查村級(jí)民主自治機(jī)制，按照旗委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真展開“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、“一定三有”政策落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)鑲黃旗組織部“一定三有”政策的具體文件，制定了嘎查黨支部書記、嘎查長、副嘎查長、團(tuán)委書記和婦聯(lián)主任的崗位職責(zé)，并建立了嘎查黨支部書記和其他嘎查干部的考核制度，崗位職責(zé)于2010年秋下發(fā)到我鎮(zhèn)全部21個(gè)嘎查，考核制度已經(jīng)于2010年起嚴(yán)格執(zhí)行。

2、我鎮(zhèn)21個(gè)嘎查按照每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了嘎查支部書記和嘎查長的基本報(bào)酬，績效評(píng)估與嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，報(bào)酬待遇正常增長體制我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守旗組織部的相關(guān)要求執(zhí)行。

3、未建立嘎查黨組織書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

4、我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守嘎查村黨支部書記離任生活補(bǔ)助制度，從2009年起，對(duì)在21個(gè)嘎查任職15年以上的退職主要干部，實(shí)行終身補(bǔ)貼政策，具體標(biāo)準(zhǔn)為15年--29年的月補(bǔ)助200元，30年以上的月補(bǔ)助300元。

5、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)旗委組織部嘎查黨支部書記政治成長激勵(lì)制度。

6、我鎮(zhèn)已經(jīng)統(tǒng)籌解決21個(gè)嘎查嘎查長，副嘎查長報(bào)酬待遇問題，其中嘎查長的待遇是每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)，副嘎查長的待遇是每人每月600元標(biāo)準(zhǔn)，嘎查團(tuán)委書記和婦聯(lián)主任的待遇沒有落實(shí)。

二、關(guān)于“四議兩公開”工作法落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委組織部“四議兩公開”相關(guān)文件，并將文件下發(fā)至全鎮(zhèn)21個(gè)嘎查。

2、我鎮(zhèn)21個(gè)嘎查均全面推廣“四議兩公開”工作法。

3、截止2011年9月底，我鎮(zhèn)利用專題報(bào)告會(huì)，嘎查干部培訓(xùn)班等形式開展“四議兩公開”專題培訓(xùn)6次。

4、截止2011年9月底，我鎮(zhèn)每個(gè)嘎查平均實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策8次，實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策最多的嘎查昆都侖嘎查達(dá)到13次，實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策最少的嘎查羊房溝嘎查也已經(jīng)達(dá)到5次。

巴音塔拉鎮(zhèn)黨委二〇一一年十月二十日

第二篇：界牌鎮(zhèn)“一定三有”政策落實(shí)情況自查報(bào)告

界牌鎮(zhèn)開展“一定三有”政策和

“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部工作積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真展開“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、“一定三有”政策落實(shí)情況：

1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“一定三有”政策的具體文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)村黨支部書記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，做到年初建臺(tái)賬，年中有檢查，年底有考核，并及時(shí)在村黨支部黨員大會(huì)、村黨務(wù)公開欄上進(jìn)行細(xì)化公開。制定村黨支部書記目標(biāo)管理考核辦法，全面推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，把測(cè)評(píng)結(jié)果與村黨支部書記的使用直接掛鉤，對(duì)群眾滿意度不高、工作實(shí)績不突出的村黨支部書記進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做到讓村干部有崗有責(zé)有為。

2、推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度?；鶎勇殑?wù)補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平，保證村干部基本收入。實(shí)行彈性績效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)，根據(jù)村干部崗位目標(biāo)考核等次和根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況決定補(bǔ)貼發(fā)放，考核為不稱職的，不僅不補(bǔ)貼，而且亮黃牌。

3、實(shí)行離任補(bǔ)貼制度，對(duì)年滿60周歲、累計(jì)任職3年及以上的正常離任村干部進(jìn)行定期定額補(bǔ)助，切實(shí)解決村干部退有所養(yǎng)問題。建立節(jié)假日慰問制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日，對(duì)離任和困難黨支部書記進(jìn)行走訪慰問。同時(shí)，加強(qiáng)與民政、人事、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助困難黨支部書記解決生產(chǎn)生活上的問題。探索建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決退崗村干部后顧之憂。

二、關(guān)于“四議兩公開”工作法落實(shí)情況：

1、健全機(jī)構(gòu)、廣泛宣傳。

我鎮(zhèn)深刻認(rèn)識(shí)了推進(jìn)“四議兩公開”工作法的重要意義，明確了推行了“四議兩公開”工作法的基本原則和總體要求，我鎮(zhèn)建立了專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定出操作性極強(qiáng)的實(shí)施方案。

我鎮(zhèn)在？？？？？召開了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行了周密的安排部署，嚴(yán)格規(guī)定凡是村級(jí)重大事務(wù)和事關(guān)村民切身利益的事項(xiàng)必須按照此工作法實(shí)施。同時(shí)通過散發(fā)宣傳材料，懸掛宣傳標(biāo)語等形式，使廣大群眾盡快掌握“四議兩公開”工作法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，為推行“四議兩公開”工作法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織實(shí)施，全面推行

我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織紀(jì)檢、民政、涉農(nóng)部門共同參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，各司其責(zé)，密切配合對(duì)村級(jí)實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行督促檢查，規(guī)范工作程序到位。目前，我鎮(zhèn)15個(gè)村、1個(gè)社區(qū)凡遇村級(jí)重大事項(xiàng)一律按照村黨支部提議→村“兩委”會(huì)商議→黨員大會(huì)審議→村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議→決議公開→組織實(shí)施決議→實(shí)施結(jié)果公開。

通過推行“四議兩公開”工作法，我鎮(zhèn)基層黨組織建章立制，不斷增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效地化解了農(nóng)村基層的矛盾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，保持了本鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

威遠(yuǎn)縣界牌鎮(zhèn)人民政府 二〇一一年十一月十五日

第三篇：“一定三有”政策落實(shí)情況的自查報(bào)告

XX辦事處“一定三有”政策落實(shí)情況 的自查報(bào)告

XX辦事處黨委接到縣委組織部《關(guān)于落實(shí)好“一定三有”政策有關(guān)問題的通知》后，高度重視，組織專門人員對(duì)今年村“兩委”班子換屆選舉中當(dāng)選的XX個(gè)村干部和離任的村干部做了一遍詳細(xì)的調(diào)查和了解并查閱有關(guān)資料，情況如下：

一、對(duì)XX個(gè)行政村黨支部書記的基本信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立檔案，報(bào)縣委組織部備案。根據(jù)市、縣文件精神，支部書記月補(bǔ)XXX元，其中XXX元/月由縣財(cái)政局統(tǒng)一按時(shí)發(fā)放。另外每月XXX元作為績效工資，年終根據(jù)辦事處制定的行政村考核情況酌情發(fā)放。

二、在職其他村干部XX名分別建立檔案和微機(jī)信息，并上報(bào)縣委組織部備案。他們的工資待遇根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神由辦事處財(cái)政支付，都已足額發(fā)放到位。其中村主任每月XXX元、女專職每月XXX元、會(huì)計(jì)每月XXX元、其他村干部每月XXXX元。

三、在這次村“兩委”班子換屆選舉中落選的村干部和到齡退下來的村干部。嚴(yán)格按照X組發(fā)[XXXX]XX號(hào)文件精神，逐一到村落實(shí)，認(rèn)真查閱檔案，根據(jù)任職時(shí)間和有關(guān)獎(jiǎng)懲情況等，符合縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休條件的統(tǒng)一辦理了有關(guān)手續(xù)，不符合條件的一次性辦理了不超過XXXX元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，現(xiàn)工資卡已發(fā)放到位。

四、針對(duì)往年退休、離職人員又進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和核對(duì)，無任何問題，全部都符合市、縣文件精神的要求，現(xiàn)以上四部分人員都無任何經(jīng)濟(jì)上的問題。并對(duì)所有變動(dòng)人員的工資發(fā)放情況經(jīng)黨委研究進(jìn)行備案。

經(jīng)自查，辦事處所有村干部，基本都能夠做到“一定三有”，辦事處XXX個(gè)行政村“兩委”換屆選舉在X月XX日之前全部順利結(jié)束，新任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)明顯提高，“三高三強(qiáng)”干部的比例達(dá)到XX%，得到群眾的認(rèn)可，村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，貫徹落實(shí)好“一定三有”政策，使他們無后顧之憂，努力工作。

XX縣XX辦事處 XXXX年XX月XX日

第四篇：雙聲鎮(zhèn)關(guān)于開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告

雙聲鎮(zhèn)關(guān)于開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，根據(jù)縣基層辦有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展自查活動(dòng)，現(xiàn)將根據(jù)自查內(nèi)容所得情況匯報(bào)如下。

（一）關(guān)于“一定三有”政策落實(shí)情況。

1．縣級(jí)黨委和組織部門是否制定下發(fā)貫徹落實(shí)中組發(fā)[2009]7號(hào)文件，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”的具體文件。黨支部書記崗位職責(zé)明確，其他村干部崗位職責(zé)明確，對(duì)村黨支部書記和其他村干部建立考核制度。

2．我鎮(zhèn)已兌現(xiàn)落實(shí)了按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村黨支部書記報(bào)酬待遇的政策,標(biāo)準(zhǔn)是550人/年，而且建立了報(bào)酬待遇正常增長機(jī)制。

3．我鎮(zhèn)已建立村黨支部書記正常離任生活補(bǔ)助制度

4．我鎮(zhèn)已建立村黨支部書記政治成長激勵(lì)制度，主是的具體舉措是：一是拓寬選人渠道，從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人的農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記，鼓勵(lì)優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員擔(dān)任村黨支部書記。二是考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，認(rèn)真實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃。

5．基本解決其他村干部報(bào)酬待遇。

（二）關(guān)于“四議兩公開”工作法落實(shí)情況。1．縣級(jí)印發(fā)文件進(jìn)行安排部署。

2．對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委推廣“四議兩公開”工作法。

3．我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真組織開展“四議兩公開”工作法專題培訓(xùn)。

4．截至2011年9月底，每個(gè)行政村平均實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策15次，最多16次，最少5次。

中共雙聲鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年10月19日

第五篇：“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告

xxx“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落

實(shí)情況自查報(bào)告

近年來，xxx認(rèn)真落實(shí)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作機(jī)制，積極推行農(nóng)村黨組織承諾考核制度，使全區(qū)農(nóng)村干部管理和推行“四議兩公開”工作法工作逐步走上了規(guī)范化和制度化軌道，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平得到了大幅提升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“一定三有”

一是明確崗位職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督管理。按照農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)規(guī)劃要求，制定了農(nóng)村黨建工作考核辦法，把新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作進(jìn)行細(xì)化分解，突出村黨組織書記的責(zé)任。并以印發(fā)《黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)》的形式，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各鎮(zhèn)、街道及各村支部，實(shí)行公開承諾，民主考核，考核結(jié)果與村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。對(duì)經(jīng)考核為優(yōu)秀的村，由各鎮(zhèn)、街道在年終給于一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排名最后的村，由各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記對(duì)村“兩委”主要干部進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年被誡勉談話的村，且村黨組織書記不能勝任本職工作的，由黨（工）委免去其村黨組織書記職務(wù)。

還注重在實(shí)踐中培養(yǎng)、推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、群眾威信高的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，增強(qiáng)村干部工作的榮譽(yù)感。同時(shí)，我們不斷加大從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作力度。三年來，已有3名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。二、四議兩公開

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任性。區(qū)委成立了推行 “四議兩公開”工作法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了工作人員，具體負(fù)責(zé)推行“四議兩公開”工作法的安排、檢查和指導(dǎo)工作。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖，落實(shí)了鎮(zhèn)（街道）、村兩級(jí)黨組織書記的責(zé)任，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四落實(shí)”。同時(shí)，把推行“四議兩公開”工作法納入對(duì)鎮(zhèn)、街道黨（工）委考核的重要內(nèi)容，逐級(jí)細(xì)化分解工作任務(wù)，實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果與鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升成功率。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)分別組織各鎮(zhèn)、街道黨（工）委副書記、組織干部及各村黨組織書記和部分村民代表參加推行“四議兩公開”工作法培訓(xùn)會(huì)，專題學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法的基本知識(shí)、操

書記工作情況報(bào)告制度、村級(jí)黨組織推行“四議兩公開”工作法月報(bào)等相關(guān)制度。鎮(zhèn)（街道）、村黨組織負(fù)責(zé)人分別每半年、每季度向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況。明確界定了村黨組織、村委會(huì)工作職責(zé)，建立健全了村委會(huì)向村黨組織定期報(bào)告工作制度、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、村干部離任審計(jì)等一系列制度，用制度來管人、管事、管錢、管物、管地，使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步邁上了制度化、規(guī)范化軌道。

總體來看，“四議兩公開”工作法的推行，加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程，增強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)決策的民主化和科學(xué)化水平，達(dá)到了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)基層民主、嚴(yán)格依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，得到了廣大黨員干部群眾的充分認(rèn)可。但是，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，如有的村“兩委”班子對(duì)“四議兩公開”工作法推行的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為“四議兩公開”工作法費(fèi)時(shí)費(fèi)力，影響工作進(jìn)度，導(dǎo)致推行工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事；有的代表政治責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)與己無關(guān)的議題，漠不關(guān)心，或者不發(fā)表任何意見，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)以偏概全現(xiàn)象等。針對(duì)這些存在的問題，下一步，我們計(jì)劃再舉辦一期鎮(zhèn)（街道）、村黨組織書記“四議兩公開”工作法專題培