第一篇：2011年度交通運(yùn)輸行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作方案（精選）

2011年度交通運(yùn)輸行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作方案

根據(jù)全市交通運(yùn)輸工作會議的部署要求，為推進(jìn)依法行政、構(gòu)建法治交通，切實(shí)提高交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的能力和水平，促進(jìn)我市交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)依法行政工作實(shí)際，今年將全面開展以 “進(jìn)一步提升行政執(zhí)法工作能力和水平”為主題的教育培訓(xùn)工作。為確保教育培訓(xùn)工作有序開展，取得實(shí)效，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，使我市交通執(zhí)法隊伍普遍接受一次法律、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，重點(diǎn)解決執(zhí)法隊伍和人員宗旨意識淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)及執(zhí)法權(quán)力和利益掛鉤等問題，努力提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法工作作風(fēng)，全面規(guī)范執(zhí)法行為，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)。

（一）樹立新型執(zhí)法理念，通過教育培訓(xùn)，抓好理想信念教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)一步樹立人本執(zhí)法、公正執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任執(zhí)法等五個方面的現(xiàn)代執(zhí)法理念。樹立為民執(zhí)法、秉公執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等五個方面的良好形象。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升執(zhí)法水平，從交通工作實(shí)際出發(fā)，本著缺什么，補(bǔ)什么的原則，認(rèn)真開展法律基本知識和行政執(zhí)法專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使交通執(zhí)法隊員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平顯著提高。

（三）保障公正文明執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法用語等執(zhí)法行為，促使交通執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，保證交通行政執(zhí)法隊伍公正文明執(zhí)法，努力追求執(zhí)法公正與效率、廉潔執(zhí)法與文明執(zhí)法的統(tǒng)一。

（四）樹立文明執(zhí)法形象，通過教育培訓(xùn)使交通行政執(zhí)法隊伍形象顯著提高。在執(zhí)法過程中做到隊容嚴(yán)整、儀表端莊，守紀(jì)律，講文明，有禮貌，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，杜絕耍特權(quán)、逞威風(fēng)，態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴、違法創(chuàng)收等嚴(yán)重?fù)p害交通行政執(zhí)法隊伍形象的行為發(fā)生，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的交通行政執(zhí)法隊伍。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）市交通運(yùn)輸局成立行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王義成任組長，謝軍任副組長，李軍、張全山、曹榮祥等為成員。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教育培訓(xùn)工作辦公室，李軍任辦公室主任，張全山任辦公室副主任。辦公室設(shè)在局法制科，具體負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查工作。

（三）各地、各部門要高度重視，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立起工作責(zé)任制，堅持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作取得實(shí)際效果，達(dá)到預(yù)期目的。

三、具體安排

（一）學(xué)習(xí)動員（2011年4月）

各單位要根據(jù)方案要求及時成立行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位的具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。各單位將具體實(shí)施方案報市局法制科備案。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)（2011年5月—11月）。

1．學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合以及以會代訓(xùn)等形式開展，集中學(xué)習(xí)時間不得少于48個學(xué)時，每月安排集中學(xué)習(xí)一次，授課人可采取PPT形式進(jìn)行教學(xué)。市局下半年擇期組織集中培訓(xùn)（含軍訓(xùn)和市局組織骨干培訓(xùn)班）。

2．培訓(xùn)分工，市局法制科統(tǒng)一負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作。各縣市區(qū)交通運(yùn)輸局、局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，對本單位的執(zhí)法人員按照

方案進(jìn)行培訓(xùn)考核。

3．考試安排，各單位結(jié)合教育培訓(xùn)內(nèi)容組織參訓(xùn)人員進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)知識考試，市局結(jié)合執(zhí)法證件年審，組織全市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員抽考。

（三）總結(jié)報告階段（2011年12月）。

各縣市交通運(yùn)輸局、局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)對照行政執(zhí)法教育培訓(xùn)方案認(rèn)真執(zhí)行落實(shí),并進(jìn)行全面總結(jié)，于12月30日前向市局法制科提交總結(jié)報告。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《公路安全保護(hù)條例》、交通運(yùn)輸部《交通行政執(zhí)法規(guī)范》《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》《交通行政許可實(shí)施程序規(guī)定》、《安徽省道路運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《安徽省公路行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《滁州市行政執(zhí)法程序規(guī)定（試行）》、文書制作及各部門專業(yè)法律法規(guī)。

五、幾點(diǎn)要求

（一）各縣市區(qū)交通運(yùn)輸局、局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)要高度重視行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，圍繞“進(jìn)一步提升行政執(zhí)法工作能力和水平”主題，切實(shí)解決行政執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題。

（二）注重培訓(xùn)實(shí)效，提高行政執(zhí)法水平。以此次教育培訓(xùn)活動為契機(jī)，精心組織安排對執(zhí)法人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，開展崗位練兵、技能練兵以及理論測驗(yàn)和專業(yè)考試考核，定期開展指導(dǎo)督促檢查。把對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)以及考試考核結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容和獎懲、辭退的依據(jù)之一。

（三）加強(qiáng)對外宣傳和對內(nèi)的信息交流。圍繞教育培訓(xùn)主題，各縣市交通運(yùn)輸局、局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)要定期編制培訓(xùn)簡報，報送市局法制科。加強(qiáng)與各新聞媒體的溝通與聯(lián)系，以多種形式、從多個角度，全方位地做好宣傳工作，使社會各界充分了解交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作，樹立交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊伍新形象。

第二篇：二一一年全縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作方案

二○一一年全縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作方案

根據(jù)交通運(yùn)輸部《關(guān)于開展

2011年全國交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》(交政法發(fā)〔2011〕94號)、《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》（交通運(yùn)輸部2010年第2號令）和省交通運(yùn)輸廳《2011年全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作實(shí)施方案》（皖交政法〔2011〕107號）、市監(jiān)察局《關(guān)于繼續(xù)開展行政處罰實(shí)施工作情況檢查的通知》（蚌監(jiān)〔2011〕14號）和市交通運(yùn)輸局《關(guān)于印發(fā)2011年全縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作方案的通知》（蚌交政法〔2011〕05號）的文件精神，為扎實(shí)有效地開展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作，制定本方案。

一、考核范圍和重點(diǎn)

考核范圍：縣公路運(yùn)輸管理所、縣鄉(xiāng)公路站。

考核重點(diǎn)：2010年以來局屬各執(zhí)法單位辦理行政許可，實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制，處理舉報投訴、行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償、控告申訴案件，以及開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任追究工作的情況。

二、評分標(biāo)準(zhǔn)和方法

各單位對照《2011年全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作省廳重點(diǎn)抽查評分表》見（附件1）進(jìn)行自評。對于2010年以來單位執(zhí)法案卷少于10份的單位，其案卷評查的得分

按實(shí)際案卷的平均分計算。

三、考核程序和方式

（一）成立組織。縣局成立以局長為組長、分管局長任副組長，局相關(guān)科室及局屬執(zhí)法單位法制機(jī)構(gòu)人員組成的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局法制辦，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各單位開展自評。各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)通知精神，明確專人負(fù)責(zé)，確保各級組織的評議考核工作取得實(shí)效。

（二）開展自評。各單位通過召開座談會或匯報會、查閱執(zhí)法制度建設(shè)等材料、開展案卷評查等多種方式開展自評工作。案卷評查中，隨機(jī)抽取的案卷不少于10份，其中行政處罰案卷不低于70%。執(zhí)法評議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)三檔。本次評議考核，85分以上為優(yōu)秀，60分以上為達(dá)標(biāo)，低于60分為不達(dá)標(biāo)。

（三）結(jié)果報送。各單位要認(rèn)真總結(jié)本單位的自評情況，形成《2011年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核自評報告》，連同被考評單位行政執(zhí)法評議考核得分，于6月10日前報送局法制辦。在各單位自評的基礎(chǔ)上，縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各單位自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，形成縣局評議結(jié)果并上報。

四、獎勵措施

各單位在自評的基礎(chǔ)上，從交通運(yùn)輸行政執(zhí)法成績突

出、考評結(jié)果為優(yōu)秀的單位中，由縣局向市局推薦1個執(zhí)法評議考核優(yōu)秀單位。行政執(zhí)法優(yōu)秀個人評選，將結(jié)合下半年開展的“全市交通執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動進(jìn)行，具體事宜另行通知。

五、工作要求

（一）認(rèn)真組織。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，認(rèn)真做好迎接交通運(yùn)輸部督導(dǎo)檢查、省廳重點(diǎn)抽查、市局檢查和我局復(fù)核工作，確?？荚u工作順利實(shí)施，取得實(shí)效。

（二）突出重點(diǎn)。各單位在認(rèn)真對照《2011年全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作省廳重點(diǎn)抽查評分表》見（附件1）進(jìn)行全面自評的同時，要突出做好已辦案卷質(zhì)量的復(fù)查工作，確保案卷規(guī)范、完備。

（三）抓好經(jīng)常。各單位要結(jié)合已經(jīng)開通的蚌埠市交通執(zhí)法網(wǎng)上公開運(yùn)行系統(tǒng)，抓好經(jīng)常性的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作，切實(shí)做到迎查與經(jīng)常性工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第三篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自查報告（范文）

×××道路運(yùn)輸管理處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法

自查報告

（2012第一季度）

2012年以來，×××道路運(yùn)輸管理處在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展行政執(zhí)法工作，不斷提高行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，積極營造良好的執(zhí)法環(huán)境，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛好評。現(xiàn)將我處第一季度執(zhí)法自查情況匯報如下：

一、行政處罰情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政處罰實(shí)施主體資格的單位。在第一季度執(zhí)法工作中，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前為止，×××道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法案件總計××件，執(zhí)法案件結(jié)案率與準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

一是，認(rèn)真履行《泰安市交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準(zhǔn)確、處罰適度。

二是，在執(zhí)法中按照執(zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當(dāng)事人了解執(zhí)法人員身份；依法告知當(dāng)事人所享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)等法律賦予的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)；×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

三是，在處理案件的過程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡易程序，認(rèn)真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時限、順序。在重大案件發(fā)生時能夠按照程序及時進(jìn)行匯報，并按照規(guī)定對重大案件進(jìn)行定期上報。

二、行政許可情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政許可實(shí)施主體資格的單位。我×境內(nèi)道路運(yùn)輸行政許可工作是否規(guī)范，直接關(guān)系到道路運(yùn)輸行業(yè)市場秩序、管理秩序的穩(wěn)定。2012年以來×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照公開、公平、公正及便民的原則，開展道路運(yùn)輸行政許可工作。2012年第一季度共辦理道路運(yùn)輸行政許可×××項(xiàng)，許可事項(xiàng)嚴(yán)格按照法定的條件、程序和時限辦理,提前辦結(jié)率100%。

一是，整理公示行政許可事項(xiàng)。隨著行政許可依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章的修改和調(diào)整，我處及時組織執(zhí)法人員對公示的法律法規(guī)、許可事項(xiàng)、辦理流程、申報材料和示范文本等進(jìn)行了梳理、上報，并對公示材料進(jìn)行了更新。

二是，依法規(guī)范行政許可。依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律規(guī)定，按×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

照行政許可工作規(guī)范和制度嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范開展許可工作。在許可工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、期限開展許可工作，對符合行政許可條件的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行許可。

三是，全面推行了“一站式”交通行政服務(wù)。行政許可事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)入×××政務(wù)大廳辦理，×××道路運(yùn)輸管理處將所負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可事項(xiàng)，全部進(jìn)入到政務(wù)大廳窗口進(jìn)行“一站式”辦理。結(jié)合窗口工作實(shí)際，制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等工作制度，并將道路運(yùn)輸行政許可的法律法規(guī)和許可事項(xiàng)進(jìn)行公示。執(zhí)法人員做到了掛牌上崗、用語文明、服務(wù)周到，“一站式”服務(wù)，受到廣大經(jīng)營戶的好評。

三、執(zhí)法檔案管理情況

為提高行政執(zhí)法質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)法工作要求，規(guī)范法律文書管理與使用。×××道路運(yùn)輸管理處對全處執(zhí)法文書統(tǒng)一進(jìn)行管理，統(tǒng)一使用上級機(jī)關(guān)領(lǐng)用的格式文書，設(shè)立了文書專用庫房、文書管理員和文書臺賬，對法律文書的領(lǐng)用、簽發(fā)、整理、歸檔等程序進(jìn)行規(guī)范法和制度化管理。對所屬科室執(zhí)法檔案進(jìn)行定期檢查，按照統(tǒng)一格式制作裝訂執(zhí)法檔案，堅持一案一檔一卷，對所有的行政處罰案件建立執(zhí)法檔案，及時將檔案卷宗進(jìn)行歸檔。

四、儀容風(fēng)紀(jì)情況

×××道路運(yùn)輸管理處始終嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法著裝、標(biāo)志及證件管理規(guī)定》。通過建立執(zhí)法人員執(zhí)法證件臺賬，×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過制定著裝、標(biāo)志、證件檢查制度，每月對全體執(zhí)法人員進(jìn)行一次抽查，對執(zhí)法人員佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸章、臂章、執(zhí)法證隨身攜帶情況和換裝情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格規(guī)范的管理使運(yùn)管執(zhí)法隊伍始終保持整齊統(tǒng)一，規(guī)范嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)。

五、普法宣傳教育情況

為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際情況，2012年初×××道路運(yùn)輸管理處便制定了法規(guī)宣傳計劃和普法學(xué)習(xí)計劃。

在宣傳計劃中，計劃每個月至少要開展×次法制宣傳活動，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺、深入站場等多種形式進(jìn)行宣傳，在2012年前三個月宣傳活動中，×××道路運(yùn)輸管理處共計出動執(zhí)法人員××××人次，出動宣傳車輛××××臺次，發(fā)放宣傳材料××××多份。過宣傳活動的廣泛開展，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成良好的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

在普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃中，對《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。在第一季度，運(yùn)管處嚴(yán)格按照計劃開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動中，要求每名執(zhí)法人員要認(rèn)×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，在每季度末安排時間對全處執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法考試。通過學(xué)習(xí)活動執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了顯著提高。

六、文明執(zhí)法情況

2012年第一季度，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，每輛執(zhí)法車輛都設(shè)立了專職駕駛員，并與駕駛員簽訂責(zé)任書，將工作責(zé)任落實(shí)到位，非工作任務(wù)原因禁止使用執(zhí)法車輛，保證了執(zhí)法車輛不被擅自使用。在執(zhí)法人員通過教育培訓(xùn)，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)顯著提高，能夠在執(zhí)法中嚴(yán)格執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范，實(shí)行人性執(zhí)法、文明執(zhí)法，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不會使用不文明用語，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，在2012年第一季度中，無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

×××道路運(yùn)輸管理處建立了道路運(yùn)輸舉報制度，通過設(shè)立舉報電話（×××-×××××××），面對社會公示，設(shè)立了具體的舉報案件辦理機(jī)構(gòu)和辦理人員，能夠依法及時辦理舉報案件，對群眾及業(yè)戶舉報的問題及時處理，及時反饋，確保每個問題都能夠得到妥善的處理。通過建立了執(zhí)法公示制度，執(zhí)法人員照片在公示欄上進(jìn)行公示，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開、透明化。通過制度約束和社會監(jiān)督杜絕了執(zhí)法人員吃、拿、卡、要等違×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

法違紀(jì)問題的發(fā)生，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。

七、工作中存在的問題

通過努力，在第一季度中運(yùn)管處做了大量的行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。

一是，執(zhí)法人員參加工作時間長短和工作經(jīng)驗(yàn)的多少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)性有待進(jìn)一步提高。

二是，執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法文書用語還需進(jìn)一步進(jìn)行提高，執(zhí)法取證有一定的難度。

三是，執(zhí)法學(xué)習(xí)深度不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)執(zhí)法人員執(zhí)法水平和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高

二○一二年四月五日。

×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

第四篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自查報告

×××道路運(yùn)輸管理處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法

自查報告

（2012第一季度）

2012年以來，×××道路運(yùn)輸管理處在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展行政執(zhí)法工作，不斷提高行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，積極營造良好的執(zhí)法環(huán)境，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛好評?，F(xiàn)將我處第一季度執(zhí)法自查情況匯報如下：

一、行政處罰情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政處罰實(shí)施主體資格的單位。在第一季度執(zhí)法工作中，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前為止，×××道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法案件總計××件，執(zhí)法案件結(jié)案率與準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

一是，認(rèn)真履行《泰安市交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，在行政執(zhí)法案件處理中，能夠做到適用法規(guī)條款準(zhǔn)確、處罰適度。

二是，在執(zhí)法中按照執(zhí)法程序出示執(zhí)法證件，使當(dāng)事人了解執(zhí)法人員身份；依法告知當(dāng)事人所享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)等法律賦予的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)；×××道路運(yùn)輸管理處交通行政執(zhí)法自查報告

充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。

三是，在處理案件的過程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行執(zhí)法，依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡易程序，認(rèn)真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時限、順序。在重大案件發(fā)生時能夠按照程序及時進(jìn)行匯報，并按照規(guī)定對重大案件進(jìn)行定期上報。

二、行政許可情況

×××道路運(yùn)輸管理處是《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律確立的，具有行政許可實(shí)施主體資格的單位。我×境內(nèi)道路運(yùn)輸行政許可工作是否規(guī)范，直接關(guān)系到道路運(yùn)輸行業(yè)市場秩序、管理秩序的穩(wěn)定。2012年以來×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格按照公開、公平、公正及便民的原則，開展道路運(yùn)輸行政許可工作。2012年第一季度共辦理道路運(yùn)輸行政許可×××項(xiàng)，許可事項(xiàng)嚴(yán)格按照法定的條件、程序和時限辦理,提前辦結(jié)率100%。

一是，整理公示行政許可事項(xiàng)。隨著行政許可依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章的修改和調(diào)整，我處及時組織執(zhí)法人員對公示的法律法規(guī)、許可事項(xiàng)、辦理流程、申報材料和示范文本等進(jìn)行了梳理、上報，并對公示材料進(jìn)行了更新。

二是，依法規(guī)范行政許可。依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律規(guī)定，按

照行政許可工作規(guī)范和制度嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范開展許可工作。在許可工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、期限開展許可工作，對符合行政許可條件的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行許可。

三是，全面推行了“一站式”交通行政服務(wù)。行政許可事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)入×××政務(wù)大廳辦理，×××道路運(yùn)輸管理處將所負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可事項(xiàng)，全部進(jìn)入到政務(wù)大廳窗口進(jìn)行“一站式”辦理。結(jié)合窗口工作實(shí)際，制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等工作制度，并將道路運(yùn)輸行政許可的法律法規(guī)和許可事項(xiàng)進(jìn)行公示。執(zhí)法人員做到了掛牌上崗、用語文明、服務(wù)周到，“一站式”服務(wù)，受到廣大經(jīng)營戶的好評。

三、執(zhí)法檔案管理情況

為提高行政執(zhí)法質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)法工作要求，規(guī)范法律文書管理與使用?！痢痢恋缆愤\(yùn)輸管理處對全處執(zhí)法文書統(tǒng)一進(jìn)行管理，統(tǒng)一使用上級機(jī)關(guān)領(lǐng)用的格式文書，設(shè)立了文書專用庫房、文書管理員和文書臺賬，對法律文書的領(lǐng)用、簽發(fā)、整理、歸檔等程序進(jìn)行規(guī)范法和制度化管理。對所屬科室執(zhí)法檔案進(jìn)行定期檢查，按照統(tǒng)一格式制作裝訂執(zhí)法檔案，堅持一案一檔一卷，對所有的行政處罰案件建立執(zhí)法檔案，及時將檔案卷宗進(jìn)行歸檔。

四、儀容風(fēng)紀(jì)情況

×××道路運(yùn)輸管理處始終嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法著裝、標(biāo)志及證件管理規(guī)定》。通過建立執(zhí)法人員執(zhí)法證件臺賬，進(jìn)行統(tǒng)一管理。通過制定著裝、標(biāo)志、證件檢查制度，每月對全體執(zhí)法人員進(jìn)行一次抽查，對執(zhí)法人員佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸章、臂章、執(zhí)法證隨身攜帶情況和換裝情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格規(guī)范的管理使運(yùn)管執(zhí)法隊伍始終保持整齊統(tǒng)一，規(guī)范嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)。

五、普法宣傳教育情況

為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際情況，2012年初×××道路運(yùn)輸管理處便制定了法規(guī)宣傳計劃和普法學(xué)習(xí)計劃。

在宣傳計劃中，計劃每個月至少要開展×次法制宣傳活動，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺、深入站場等多種形式進(jìn)行宣傳，在2012年前三個月宣傳活動中，×××道路運(yùn)輸管理處共計出動執(zhí)法人員××××人次，出動宣傳車輛××××臺次，發(fā)放宣傳材料××××多份。過宣傳活動的廣泛開展，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成良好的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。

在普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃中，對《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。在第一季度，運(yùn)管處嚴(yán)格按照計劃開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動中，要求每名執(zhí)法人員要認(rèn)

真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，在每季度末安排時間對全處執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法考試。通過學(xué)習(xí)活動執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了顯著提高。

六、文明執(zhí)法情況

2012年第一季度，×××道路運(yùn)輸管理處嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，每輛執(zhí)法車輛都設(shè)立了專職駕駛員，并與駕駛員簽訂責(zé)任書，將工作責(zé)任落實(shí)到位，非工作任務(wù)原因禁止使用執(zhí)法車輛，保證了執(zhí)法車輛不被擅自使用。在執(zhí)法人員通過教育培訓(xùn)，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)顯著提高，能夠在執(zhí)法中嚴(yán)格執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范，實(shí)行人性執(zhí)法、文明執(zhí)法，執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不會使用不文明用語，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，在2012年第一季度中，無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

×××道路運(yùn)輸管理處建立了道路運(yùn)輸舉報制度，通過設(shè)立舉報電話（×××-×××××××），面對社會公示，設(shè)立了具體的舉報案件辦理機(jī)構(gòu)和辦理人員，能夠依法及時辦理舉報案件，對群眾及業(yè)戶舉報的問題及時處理，及時反饋，確保每個問題都能夠得到妥善的處理。通過建立了執(zhí)法公示制度，執(zhí)法人員照片在公示欄上進(jìn)行公示，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開、透明化。通過制度約束和社會監(jiān)督杜絕了執(zhí)法人員吃、拿、卡、要等違

法違紀(jì)問題的發(fā)生，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。

七、工作中存在的問題

通過努力，在第一季度中運(yùn)管處做了大量的行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。

一是，執(zhí)法人員參加工作時間長短和工作經(jīng)驗(yàn)的多少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)性有待進(jìn)一步提高。

二是，執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法文書用語還需進(jìn)一步進(jìn)行提高，執(zhí)法取證有一定的難度。

三是，執(zhí)法學(xué)習(xí)深度不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)執(zhí)法人員執(zhí)法水平和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高

二○一二年四月五日。

第五篇：交通運(yùn)輸行政執(zhí)法調(diào)研報告

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法調(diào)研報告

一、機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

市道路運(yùn)輸管理局是隸屬于市交通運(yùn)輸局的參照公務(wù)員管理的正科級事業(yè)單位，財政全額撥款，核定編制71人，實(shí)際在編61人，由法定授權(quán)的實(shí)施道路運(yùn)輸管理的執(zhí)法單位，共有執(zhí)法車輛11輛，其中交通廳配備執(zhí)法標(biāo)志車1輛，執(zhí)法服裝全員配備齊全。

二、隊伍現(xiàn)狀

我局實(shí)際在編61人，取得正式執(zhí)法證件的60人，人員來源大部分是解決的政府安置人員內(nèi)部職工子女和部分軍轉(zhuǎn)安置、其他單位外調(diào)人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為大學(xué)本科11人，大專49人，中專1人，專業(yè)多為法律和交通運(yùn)輸管理專業(yè)為主，年齡結(jié)構(gòu)35歲以下有8人，35-50歲有49人，50歲以上4人。

三、進(jìn)人用人機(jī)制

我局自2006年至今一直未新進(jìn)人員，而2006年以前進(jìn)入的人員少量是軍轉(zhuǎn)安置人員，大部分是解決政府安置對象和內(nèi)部子女，導(dǎo)致人員素質(zhì)參差不齊，年齡普遍偏大。自2010年被納入?yún)⒄展珓?wù)員管理的事業(yè)單位后，進(jìn)人用人都是按照人社部門的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招考，現(xiàn)有執(zhí)法人員的評價、考核、獎懲、選拔工作都是嚴(yán)格按照公務(wù)員、工勤人員的考核、獎懲的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。

四、交通隊伍信息化建設(shè)

我局的執(zhí)法人員和執(zhí)法證件都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，在道路運(yùn)輸行政處罰案卷的信息化管理方面還未完全到位，由于應(yīng)用軟件程序的問題和實(shí)際辦案人員在路上現(xiàn)場執(zhí)法時沒有相應(yīng)配套的設(shè)施設(shè)備來完善處罰案卷的信息化錄入，而導(dǎo)致該項(xiàng)工作的不全面。

五、深化執(zhí)法體制，創(chuàng)新執(zhí)法模式等方面的做法

由于行政執(zhí)法的特殊性和現(xiàn)在行政執(zhí)法面臨的大環(huán)境，讓我們不得不加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的體制創(chuàng)新和隊伍建設(shè)，不斷完善學(xué)習(xí)考核機(jī)制，按照“三基三化”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層隊伍的職能化建設(shè)，規(guī)范落實(shí)基礎(chǔ)管理制度的建設(shè)，提高全局執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平，強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，學(xué)習(xí)規(guī)范計算機(jī)操作技能，為規(guī)范執(zhí)法提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障，開展部門配合、部門聯(lián)動，以提高我們行政執(zhí)法的力度，也能較好地改善執(zhí)法難、取證難的現(xiàn)狀，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，面對廣大的經(jīng)營業(yè)戶，要求全局執(zhí)法人員將全心全意為人民服務(wù)這一宗旨付諸于實(shí)際的執(zhí)法和管理工作中去，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

由于現(xiàn)行的管理體制中還缺乏應(yīng)有的激勵機(jī)制，一個部門干好干壞一個樣，導(dǎo)致影響大家的工作熱情和積極性；由于執(zhí)法力度不強(qiáng)，執(zhí)法人員的水平再高，執(zhí)法難、取證難還是一個沒有根本解決的老大難問題。

六、深化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制改革的建議

隨著社會的進(jìn)步，隨著法制進(jìn)程的不斷推進(jìn)，應(yīng)從嚴(yán)規(guī)范規(guī)范我們的行政執(zhí)法隊伍，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高執(zhí)法隊伍的整體水平，結(jié)合實(shí)際，不斷完善信息化管理進(jìn)程，增強(qiáng)各執(zhí)法人員在實(shí)際執(zhí)法工作中的操作性。