第一篇：物業(yè)公司責(zé)任范圍[定稿]

物業(yè)公司責(zé)任范圍及管技職責(zé)范圍

物業(yè)公司職責(zé)范圍：

1.物業(yè)公司職責(zé)（生產(chǎn)服務(wù)）

（1）

（2）

（3）

（4）保證全礦領(lǐng)導(dǎo)干部職工的洗浴。為上下井職工工作服的清洗。保證井口茶水站的茶水供應(yīng)。對聯(lián)合建筑樓的衛(wèi)生保潔。

2.物業(yè)公司職責(zé)（生活服務(wù)）

（1）

（2）

（3）擔(dān)負(fù)著單身宿舍衛(wèi)生保潔。生活區(qū)的衛(wèi)生保潔。茶水房的茶水供應(yīng)。

3.物業(yè)公司職責(zé)（衛(wèi)生綠化）

（1）

（2）

（3）

（4）辦公大樓、區(qū)隊樓、生活服務(wù)樓的衛(wèi)生保潔。工廣道路及工廣公廁的衛(wèi)生保潔。全礦綠化的維護(hù) 魚塘的養(yǎng)殖和衛(wèi)生保潔

4.物業(yè)公司職責(zé)（食堂）

（1）

（2）

（3）保證全礦職工的24小時都能吃到可口的飯菜。對承租窗口的監(jiān)管。后堂操作間符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

5.物業(yè)公司職責(zé)（維修隊）

（1）

（2）

（3）

（4）對全礦工廣及生活區(qū)的照明、水電的維修，對礦所有水源井的維護(hù)。各種單雜項工程。對辦公樓、區(qū)隊樓、生活服務(wù)樓、聯(lián)合建筑及單身宿舍的水電維修。

6.物業(yè)公司職責(zé)（水廠）

（1）

（2）

（3）

（4）保證全礦的生產(chǎn)、生活、消防供水。對礦區(qū)生產(chǎn)的污廢水進(jìn)行處理以保證排出污水達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對水廠的所有設(shè)備的正常維護(hù)。保證在線檢測設(shè)備正常運(yùn)行。

物業(yè)公司經(jīng)理職責(zé)范圍：

1、在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好全礦職工福利設(shè)施、生活后勤的管理、礦區(qū)綠化的管理工作，保證完成上級的各項任務(wù)。

2、認(rèn)真抓好職工思想政治工作，建立健全各項規(guī)章制度和管理措施，抓好“兩堂一舍”的管理工作。

3、加強(qiáng)文明窗口的建設(shè)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、切實做到面向生產(chǎn)面向群眾。

4、負(fù)責(zé)做好 工業(yè)廣場、職工公寓區(qū)域范圍內(nèi)的綠化及管理工作。

5、研究制定職工思想政治工作計劃，組織好職工的政治學(xué)習(xí)，掌握職工的思想動態(tài)，抓好職工的思想教育，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚(yáng)先進(jìn)，帶動后進(jìn)。

6、全力行使職權(quán)帶領(lǐng)組織職工及黨員，在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用。物業(yè)公司書記責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)貫徹和實施公司和上級的有關(guān)政策法規(guī)。

2、研究制定職工思想政治工作計劃，組織好職工的政治學(xué)習(xí)，掌握職工的思想動態(tài)，抓好

職工的思想教育，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚(yáng)先進(jìn)，帶動后進(jìn)。

3、制定黨支部工作計劃，定期召開黨支部會議，定期上好黨課，集中精力抓好黨支部的思

想、組織、作風(fēng)建設(shè)，抓好黨的紀(jì)律檢查工作。

4、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和黨內(nèi)有關(guān)文件，加強(qiáng)黨員自身修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的先鋒

模范作用。

5、全力支持經(jīng)理行使職權(quán)，帶領(lǐng)、組織黨員在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用。物業(yè)公司副經(jīng)理、工會主席責(zé)任范圍：

1、在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好全礦的物業(yè)管理，努力完成下達(dá)的各項經(jīng)營承包指標(biāo)。

2、認(rèn)真抓好職工福利和公共設(shè)施的管理，抓好”兩堂一舍“工作。

3、負(fù)責(zé)抓好礦區(qū)綠化、美化、凈化工作。

4、認(rèn)真落實好生產(chǎn)物資、雜品購置，做好合理分配努力壓縮費用支出，堵塞漏洞。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查，本單位范圍內(nèi)的各崗位制度執(zhí)行情況，貫徹實施《安全生產(chǎn)法》搞好

安全管理。

6、定期召開物業(yè)管理業(yè)務(wù)會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強(qiáng)化物業(yè)管理。

7、協(xié)助書記抓好職工思想政治工作，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

8、副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作，經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職責(zé)。

物業(yè)公司技術(shù)員職責(zé)范圍：

1.對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

2.搞好技術(shù)管理及現(xiàn)場管理，制定好各項計劃，確保安全。

3.認(rèn)真抓好職工安全技術(shù)工作。

4.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，推廣新技術(shù)，貫徹落實有關(guān)技術(shù)要求和安全技術(shù)措施。

5.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)，安全管理。

第二篇：住宅小區(qū)物業(yè)公司的管理范圍

住宅小區(qū)物業(yè)公司的管理范圍

一、房屋建筑本體共用部位（樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等承重結(jié)構(gòu)部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設(shè)備機(jī)房）的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

二、房屋建筑本體共用設(shè)施設(shè)備（共用的上下水管道、落水管、煙道、共用照明、供配電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防設(shè)施設(shè)備、電梯）的維修、養(yǎng)護(hù)、管理和運(yùn)行服務(wù)。

三、本物業(yè)紅線內(nèi)屬物業(yè)管理范圍的共用設(shè)施（道路、室外下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、路燈、自行車棚）的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

四、本物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)屬配套服務(wù)設(shè)施（網(wǎng)球場、游泳池、商業(yè)網(wǎng)點等）的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。

五、公共環(huán)境（包括公共場地、房屋建筑物共用部位）的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運(yùn)。

六、本小區(qū)紅線內(nèi)車輛行駛及停泊的管理。

七、配合和協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行安全監(jiān)控和巡視等護(hù)衛(wèi)服務(wù)工作（但不含人身、財產(chǎn)保險保管義務(wù)和責(zé)任）。

八、物業(yè)及物業(yè)管理檔案、資料。

九、法規(guī)和政策規(guī)定由物業(yè)管理公司管理的其它事項。

第三篇：內(nèi)審范圍職權(quán)及責(zé)任

湖北邁亞股份有限公司

內(nèi)部審計制度

第一章

第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部審計監(jiān)督，維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障公司經(jīng)營活動正常健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《公司章程》等法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條

公司根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定實行內(nèi)部審計監(jiān)督制度。公司現(xiàn)行的會計政策、規(guī)章制度、工資分配方案及各經(jīng)營單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書是其具體的審計依據(jù)。

公司及所屬單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理活動，依照本制度接受審計監(jiān)督檢查。

審計部門對以上各經(jīng)營單位財務(wù)收支的真實性、合法性和經(jīng)濟(jì)效益，依照法律和公司內(nèi)部規(guī)定的職權(quán)和程序，進(jìn)行審計監(jiān)督。

第三條

公司設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向董事會及董事長提交審計報告。審計部門的審計監(jiān)督權(quán)，不受公司其他部門和人員的干涉，但應(yīng)接受國家審計機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條

審計部門和審計人員辦理審計事項，應(yīng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。

第五條 審計的主要內(nèi)容：

（一）資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計；

（二）財務(wù)收支審計；

（三）經(jīng)濟(jì)效益審計；

（四）經(jīng)理、廠長離任審計；

（五）經(jīng)濟(jì)合同審計；

（六）財經(jīng)法紀(jì)審計；

可以采取必要的臨時措施并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議；

5、提出加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的建議，以及糾正、處理違反財經(jīng)法紀(jì)行為的意見；

6、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)和造成嚴(yán)重?fù)p失浪費的人員，提出追究責(zé)任的建議；

7、對審計工作中的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告。第十二條

審計人員及審計負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國家財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)規(guī)定和公司審計制度，按董事會的要求，對公司財務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營和其它業(yè)務(wù)進(jìn)行全面或?qū)ｍ棇徲嫛?/p>

2、根據(jù)審計目的和財務(wù)要求擬定審計工作計劃和具體的實施方案。

3、起草“審計通知書”，經(jīng)公司董事長簽發(fā)后送達(dá)被審計單位。

4、敢于堅持原則，依法審計，實事求是，客觀公正。

5、對審計結(jié)果形成報告并向董事會報告。

6、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)提出整改意見，報董事會或董事長同意后送達(dá)被審單位，并督促落實。

7、嚴(yán)格按審計工作程序?qū)嵤﹥?nèi)部審計制度規(guī)定的審計內(nèi)容。

8、有權(quán)要求被審單位和部門提供有關(guān)的經(jīng)營計劃、購銷合同、技術(shù)資料和其它的原始資料。

9、審計過程應(yīng)當(dāng)形成工作底稿，并作為出具審計報告的依據(jù)。

10、根據(jù)董事會授權(quán)積極完成董事長或總經(jīng)理臨時交辦的其它審計任務(wù)。

11、嚴(yán)守國家機(jī)密、公司秘密和被審單位的商業(yè)秘密。

第三章 內(nèi)審工作程序

第十三條

制定內(nèi)審工作計劃：根據(jù)董事會有關(guān)精神，結(jié)合本公司實際，制定內(nèi)審工作計劃。

第十四條

確定審計對象：根據(jù)董事會批準(zhǔn)的工作計劃和臨時交辦的任務(wù)，安排審計項目，確定審計對象。

第十五條

擬定工作方案：根據(jù)審計項目和對象，安排審計人員，明確審計

第四章 內(nèi)審工作計劃

第二十四條

內(nèi)審工作計劃編制程序：先由審計部門根據(jù)董事會有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，提出內(nèi)審工作的初步計劃，根據(jù)董事會授權(quán)，經(jīng)董事長或董事長授權(quán)付董事長同意后形成。

第二十五條

內(nèi)審工作計劃編報時間：每年十二月下旬，內(nèi)審機(jī)構(gòu)向董事會報送本內(nèi)審工作計劃。

第二十六條

內(nèi)審工作計劃執(zhí)行與檢查：內(nèi)審機(jī)構(gòu)要根據(jù)董事會的指導(dǎo)性計劃按季分解，以保證當(dāng)年內(nèi)審任務(wù)的完成，每年年終，董事會要檢查一次內(nèi)審工作計劃完成情況，并進(jìn)行考核。

第五章 資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計

第二十七條

資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計，是以資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任為中心，檢驗、評價責(zé)任人應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第二十八條

目標(biāo)責(zé)任審計范圍：

1、按時間分：事前審計、事中審計、事后審計。

2、按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系分：固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的安全、完整和保值增值，財務(wù)成果、經(jīng)濟(jì)效益及稅金繳納等。

第二十九條

審計內(nèi)容及要求：

1、對現(xiàn)有資產(chǎn)存量及價值進(jìn)行恰當(dāng)評價；

2、對債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和核實；

3、對目標(biāo)基數(shù)及任務(wù)完成情況進(jìn)行評價；

4、對年終決算進(jìn)行審計，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出評價；

5、對責(zé)任期內(nèi)財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動及遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況進(jìn)行核實；

6、對目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及獎懲兌現(xiàn)提出建議。

第三十條 按規(guī)定要求，認(rèn)真寫好經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計報告，并征求被審單位

龍去脈，據(jù)以正確分析資金的運(yùn)用情況。

3、會計報表：通過審查會計報表，既要掌握單位財務(wù)狀況，又要掌握審計重點，從而充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務(wù)的職能作用。

第三十四條 認(rèn)真寫好財務(wù)收支審計報告，并征求被審單位意見，實事求是地作出審計結(jié)論和決定，做到：依據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，評價客觀，處理適當(dāng)。

第七章 經(jīng)濟(jì)效益審計

第三十五 條 經(jīng)濟(jì)效益審計，是對在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的購、銷、調(diào)、存等經(jīng)濟(jì)活動，按一定的標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用有關(guān)技術(shù)方法，進(jìn)行數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)的研究和評價，以促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益為直接目的的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。

第三十六 條 審計的內(nèi)容與要求：

1、原材料購進(jìn)：

（1）審查購進(jìn)計劃的完成和合同執(zhí)行情況；

（2）審查原材料購進(jìn)數(shù)量、質(zhì)量，有無質(zhì)次價高、霉變、偽劣以及造成積壓等；

（3）審查農(nóng)副產(chǎn)品和其他產(chǎn)品收購環(huán)節(jié)中，有無抬級抬價、壓級壓價和“好處費”、“手續(xù)費”不交公現(xiàn)象；

2、產(chǎn)品銷售：

（1）審查銷售計劃完成和貨款回籠情況；（2）審查產(chǎn)品銷售價格、毛利水平；

（3）審查產(chǎn)品銷售過程中有無以劣充優(yōu)、摻雜摻假、短斤少兩，獲取非法利潤等；

（4）對產(chǎn)品最佳銷售量和保本銷售額進(jìn)行測算。

3、產(chǎn)品儲存：

（1）審查產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu)是否合理，包裝是否完好；（2）對產(chǎn)品最佳儲存量和資金周轉(zhuǎn)率進(jìn)行預(yù)測和計算；

審計結(jié)論和決定，并做到依據(jù)充分，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，評價客觀，建議可行，促進(jìn)管理，提高效益。

第八章 經(jīng)理、廠長離任審計

第三十九條 經(jīng)理、廠（場）長離任審計，是對實行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任單位的經(jīng)理、廠（場）長在其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任所進(jìn)行的審計。

第四十條 審計的對象及要求：

1、在其任職期間，為履行責(zé)任而參與本單位的一系列經(jīng)濟(jì)活動及其結(jié)果均為對象。

2、要求：

第一、開好各種類型的座談會，廣泛聽取副職干部、中層干部、職工代表等多方意見；

第二、了解單位內(nèi)部各項管理制度，生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，財務(wù)、會計、統(tǒng)計和業(yè)務(wù)資料及重大經(jīng)營決策方案；

第三、對單位生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行審查； 第四、對資金、財產(chǎn)進(jìn)行審查； 第五、對財務(wù)收支進(jìn)行審查；

第六、認(rèn)真做好審計記錄和取證工作。

第四十一條 按規(guī)定要求認(rèn)真寫好離任審計報告，并征求被審單位和被審人意見，實事求是地作出審計結(jié)論和決定，并做到依據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，評價客觀，處理寬嚴(yán)適度。

第九章 經(jīng)濟(jì)合同審計

第四十二條 經(jīng)濟(jì)合同審計，是對經(jīng)濟(jì)合同的訂立，履行、變更、解除、糾紛、仲裁、擔(dān)保以及違反經(jīng)濟(jì)合同的責(zé)任等情況進(jìn)行審計，對于維護(hù)法律效力，改善經(jīng)營管理有重要作用。

4、嚴(yán)重虛列成本費用；

5、嚴(yán)重挪用或克扣扶貧、撫恤、計劃生育款項以及貪污盜竊等行為；

6、嚴(yán)重瀆職、玩忽職守等行為；

7、嚴(yán)重違反國家物價政策和濫發(fā)錢物等；

8、其它嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)行為。第四十七條 審計工作程序：

1、立案：包括立案依據(jù)和工作程序；

2、組織準(zhǔn)備：包括成立審計小組和制訂審計方案；

3、調(diào)查核實查出的問題。

第四十八條 按規(guī)定要求，認(rèn)真寫好財經(jīng)法紀(jì)審計報告，并征求被審單位和個人意見，實事求是地作出審計結(jié)論和決定，并做到：依據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、客觀公正、處理寬嚴(yán)適度。

第十一章 基建預(yù)、決算審計

第四十九條 基建預(yù)、決算審計，是對基本建設(shè)全過程的經(jīng)濟(jì)活動所進(jìn)行的審計，是對基建工程實行監(jiān)督的一種重要手段

第五十條 審計內(nèi)容與要求：

1、審查基建投資計劃是否符合審批程序、建筑項目與規(guī)模、投資方向是否合理；

2、基建項目資金的籌集，其來源渠道是否正當(dāng)；

3、基建資金的使用，有無違紀(jì)違規(guī)行為；

4、重點審查基建預(yù)、決算，包括總面積、總造價、單位價值、工程質(zhì)量、占地面積、預(yù)計使用年限、資金運(yùn)用情況等。

第五十一條 審計程序：

1、編制基建審計項目計劃；

2、做好審前準(zhǔn)備工作，編制審計工作方案；

1第五十五條

審計公務(wù)文件與審計專業(yè)文書分開立卷。如公務(wù)文件較多，可分類立卷，少則可綜合立卷，專業(yè)文書分審計項目立卷，一案一卷。

第五十六條

審計專業(yè)文書立卷程序排列順序是：目錄、審計結(jié)論和決定，執(zhí)行審計結(jié)論和決定回執(zhí)、審計報告、被審單位基本情況、審計工作記錄、審計取證記錄、調(diào)查記錄、審計工作底稿、審計工作方案，審計通知書。

第五十七條

文書程序應(yīng)按3個單元順序排列，并認(rèn)真編寫頁碼，排列次序要固定，以便立卷后查找。

第五十八條

案卷厚度一般不超過1.5厘米（約200頁），審計證明材料可單獨立主卷、副卷，并有專柜存放。

第五十九條

案卷首頁要求填寫卷內(nèi)文件目錄，尾頁要求填寫內(nèi)卷備考表，目錄及備考表應(yīng)用毛筆或鋼筆填寫。

第六十條 案卷要有封面、統(tǒng)一編號，寫明立卷單位名稱和日期。

第十四章 總結(jié)表彰

第六十一條

為提高內(nèi)審工作質(zhì)量和效率，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對內(nèi)審先進(jìn)個人進(jìn)行評比表彰。

第六十二條 評比條件：

1、政治上、思想上同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，立場堅定，旗幟鮮明；

2、熱愛內(nèi)審工作，積極奉獻(xiàn)，敢于堅持原則，實事求是，秉公執(zhí)法；

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極開展內(nèi)審工作，全面完成審計任務(wù)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、法規(guī)和制度、遵紀(jì)守法，勤政廉政。第六十三條

對評出的先進(jìn)個人，由公司進(jìn)行通報表揚(yáng)，并發(fā)給獎狀和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

儲運(yùn)、采配領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

根據(jù)寶石公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書內(nèi)容的要求，結(jié)合儲運(yùn).采配兩個單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容明確如下：

一、責(zé)任范圍

馬 強(qiáng)、盧 瓏對儲運(yùn)公司黨風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、員工廉潔從業(yè)負(fù)直接責(zé)任。

馬一平、賈向鋒對采配中心黨風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、員工廉潔從業(yè)負(fù)直接責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在做好本單位生產(chǎn)管理工作同時,抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；貫徹落實上級和公司有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，并認(rèn)真組織實施。

2、加強(qiáng)對儲運(yùn)公司（采配中心）員工的管理、教育和監(jiān)督，抓好本單位黨員干部作風(fēng)建設(shè)和員工執(zhí)行力建設(shè)；扎實開展反腐倡廉教育，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，增強(qiáng)員工紀(jì)律觀念和遵紀(jì)守法意識，提高員工思想道德水平。

3、認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求，切實抓好本單位員工廉潔從業(yè)工作。貫徹落實“三重一大”決策制度和廠務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持開好廉潔自律專題民主生活會；在生產(chǎn)管理工作中，預(yù)防違規(guī)、違紀(jì)和損害公司利益問題發(fā)生。

4、認(rèn)真履行懲防體系建設(shè)職責(zé)，根據(jù)公司《實施辦法》和推進(jìn)計劃的要求，結(jié)合儲運(yùn)公司（采配中心）實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，建立、健全和完善本單位黨風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。

5、對發(fā)生在責(zé)任范圍的違規(guī)、違紀(jì)、違法苗頭及時進(jìn)行制止、糾正；對發(fā)生的一般違規(guī)、違紀(jì)、違法問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部報告，對發(fā)生的嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、違法問題及時向黨委書記、總經(jīng)理報告，并協(xié)助和配合紀(jì)檢監(jiān)察部的查處工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在完成本職工作的情況下，要認(rèn)真履行黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)所制定的工作職責(zé)，注重自身形象，樹立良好的作風(fēng)，確保自身和員工隊伍中不發(fā)生違反廉潔從業(yè)規(guī)定的問題，做到廉潔自律、廉潔從業(yè)。

儲運(yùn)公司黨支部 二00九年三月一日

第五篇：質(zhì)量總監(jiān)責(zé)任范圍

質(zhì)量總監(jiān)責(zé)任范圍

? 組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 ? ? 組織制定和貫徹公司質(zhì)量方針/策略

建立、推行并更新維護(hù)公司質(zhì)量控制體系的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和工作流程 ? 總體以ISO國際標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，明確定義各項質(zhì)量工作流程、具體責(zé)任人和相應(yīng)時間節(jié)點等 ? 研發(fā)階段?參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性等，研發(fā)質(zhì)量交付標(biāo)準(zhǔn)等 ? 量產(chǎn)階段?來料檢驗、生產(chǎn)檢驗、出貨檢驗、可靠性檢驗，以及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)流程等 ?

? 內(nèi)外部質(zhì)量問題反饋/改進(jìn)體系等

制定公司質(zhì)量/月度目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 ? ? 質(zhì)量計劃的制定（含報批）和實施 質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核

? 制定質(zhì)量監(jiān)控、統(tǒng)計和評價系統(tǒng) ? ? ? 研發(fā)質(zhì)量水平評價

生產(chǎn)質(zhì)量水平評價（來料、生產(chǎn)、出貨等）用戶反饋質(zhì)量評價

? 部門管理 ? ? 組織調(diào)整和優(yōu)化

領(lǐng)導(dǎo)、激勵、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

? 質(zhì)量培訓(xùn) ? ? ? ? 定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 開展全員工質(zhì)量管理方法論和工具方面的培訓(xùn) note：自己也應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)

合規(guī)性管理 ? 收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督 ? ? 開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作（基于ISO等）

對外部審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督

? 召集/主持質(zhì)量會議（產(chǎn)品質(zhì)量控制）? ? 例會。如：月度公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施 重大質(zhì)量專題會議。如：協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目

? 供應(yīng)商/代工廠質(zhì)量管理 ? ? ? 供應(yīng)商采購協(xié)議/質(zhì)量保證協(xié)議簽訂（會同法務(wù)部門）和管理 供應(yīng)商/代工廠審核和評價

提升供應(yīng)商/代工廠質(zhì)量水平和質(zhì)量管理體系（指導(dǎo)+監(jiān)督+推動）

? ? 出席公司運(yùn)營會議并匯報整體質(zhì)量水平（可選）

公司內(nèi)部計量器具的管理（可選）。如：購置、臺帳管理、鑒定、審核等