第一篇：抓執(zhí)行力建設(shè)怎么抓

抓執(zhí)行力建設(shè)怎么抓

今年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是深化十二五規(guī)劃各項(xiàng)政策措施的關(guān)鍵之年。將我們黨提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，關(guān)鍵是要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。

執(zhí)行力的核心是“做”和“干”，目的是快速有效完成既定目標(biāo)任務(wù)。俗話說：“言必行，行必果”“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”“為政貴在行”??強(qiáng)調(diào)的也多是高效的執(zhí)行力。

毋庸諱言，如今，在我們周圍，還不同程度地存在執(zhí)行不力的現(xiàn)象。有的地區(qū)、部門對上級決策部署不執(zhí)行，依然各行其是、我行我素；有的選擇性執(zhí)行，搞“上有政策，下有對策”；有的消極執(zhí)行，能拖則拖，敷衍塞責(zé)，最終貽誤時(shí)機(jī)。凡此種種，都將對我們的事業(yè)將造成不可估量的損失，必須旗幟鮮明加以制止。

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高認(rèn)識是基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識到位，才能執(zhí)行到位。廣大黨員干部要深化對世情、國情、黨情的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識黨和國家所處的外部環(huán)境和國際背景，深入學(xué)習(xí)我們黨制定路線、方針、政策的歷史必然性和現(xiàn)實(shí)針對性。牢固樹立大局意識，在政策執(zhí)行時(shí)始終將自身置于國家的大方略、大格局之中。

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，要突出一個(gè)“干”字。鄧小平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有?！奔訌?qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，要完善各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮制度的剛性約束力，真正靠制度規(guī)范行為，用制度管人管事，提高落實(shí)的質(zhì)量和效率。要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，把任務(wù)盡可能量化、細(xì)化，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)，使每一個(gè)人都各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成推動(dòng)落實(shí)的合力。在具體實(shí)踐中，還要注重“干”的方式方法，“實(shí)干+巧干”，讓“干”的目標(biāo)不偏離，讓“干”的方式有創(chuàng)新。

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，貴在持之以恒。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“抓落實(shí)，一定要防止虎頭蛇尾。目標(biāo)確定了，任務(wù)明確了，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休?！倍嗣鞔_的目標(biāo)，有了清晰的路徑，接下來就靠廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾，一代代堅(jiān)持不懈地干下去。牢固樹立“接力棒”意識，強(qiáng)化“功成不必在我任”的施政理念，把既定目標(biāo)化作堅(jiān)持不懈、始終如一的動(dòng)力，確保政策措施一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行到位，工作任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)完成到位。

為政之要，貴在力行，重在履事。再偉大的目標(biāo)，離開實(shí)干，就會失去意義。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，堅(jiān)定目標(biāo)，狠抓執(zhí)行，時(shí)間長了，相信目標(biāo)最終就會變成現(xiàn)實(shí)。

第二篇：執(zhí)行力就是抓落實(shí)

淺談如何提高執(zhí)行力

執(zhí)行力的概念，從字面上理解就是完成工作任務(wù)的程度力度深度，工作標(biāo)準(zhǔn)高、效果明顯、結(jié)果達(dá)到工作預(yù)期目的，簡單的講就是按質(zhì)按量按時(shí)去完成上級交辦的工作任務(wù)的能力。執(zhí)行力包括完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力和完成任務(wù)的程度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，我認(rèn)為這個(gè)規(guī)矩就是法律法規(guī)和規(guī)章制度，而方圓就是依法依規(guī)落實(shí)執(zhí)行的目的。我在部隊(duì)服役12年，對部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度很熟悉，如三大條令中《內(nèi)務(wù)條令》里面的一日生活制度：起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、開飯、操課、午休、課外活動(dòng)、點(diǎn)名、熄燈都有明確的時(shí)間規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，只要按這個(gè)規(guī)章制度來抓落實(shí)到位到人就是執(zhí)行力，軍人以“服從命令聽從指揮為天職”是執(zhí)行力的最好詮釋。執(zhí)行力就是抓工作落實(shí)，抓末端落實(shí)。所謂末端就是工作的具體人具體事具休時(shí)間，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作的最終目的。對于政府組織單位而言，執(zhí)行力是以政府工作人員為主體，以法律強(qiáng)制力為后盾，準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法令，以及上級指示、決定、決議，完成行政事務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的能力。

有一個(gè)關(guān)于執(zhí)行力的小故事，貓和老鼠，從前，有一只真抓實(shí)干的黑貓，它每天都能捉10多只老鼠，讓老鼠吃盡了苦頭。于是，老鼠們召開研討會共商對付黑貓的辦法。有的建議加緊研制毒藥，有的說干脆一齊撲上去把黑貓咬死。最后，還是鼠王提出了一個(gè)與眾不同的想法，老鼠殺貓是不可能的，如果不能殺死它，就應(yīng)想法躲避它，咱們推選出一名勇士，偷偷地在貓的肚子上掛個(gè)鈴鐺。這樣一來，只要貓一動(dòng)就有響聲，大家就可以事先躲起來。老鼠們公認(rèn)這是個(gè)很好的辦法，但是怎樣執(zhí)行呢？高額獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書等辦法，討論來討論去也沒有找到一個(gè)敢于執(zhí)行這一決策的勇士。這個(gè)故事告訴我們：有好的想法做法卻不能執(zhí)行不能落實(shí)，那只能是空想空談。同樣，對于一個(gè)單位來說，工作只注重安排部署，在全程中監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)行落實(shí)不到位，也是一句空話。

總書記在出席中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮講話中強(qiáng)調(diào)，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。研讀習(xí)近平狠抓落實(shí)善抓落實(shí)的論述，真切地體會到一種非常迫切的聲音，那就是對于黨和國家方針政策、會議精神、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況的呼聲，就是對于全體黨員干部在貫徹落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行力方面提出的嚴(yán)格要求，也就是再次敲響了強(qiáng)化執(zhí)行力的警鐘。世界首富比爾蓋茨曾經(jīng)說過，在未來的10年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。由此可見，任何工作的開展都離不開執(zhí)行力做強(qiáng)大支撐和后盾，“千里之行始于足下”，說的就是這個(gè)道理，路雖近，不邁開步子，那也是達(dá)不到目的。沒有執(zhí)行力，國家將政令不通，軍隊(duì)將軍令不暢，企業(yè)將沒有效益，其后果不堪設(shè)想，危害極其深遠(yuǎn)。

前面談到對執(zhí)行力的認(rèn)識和執(zhí)行力的重要性，而提高執(zhí)行力才是根本目的，那么如何才能提高執(zhí)行力，抓好工作落實(shí)呢？下面我就結(jié)合本人工作實(shí)際，在環(huán)保局工作近兩年來的經(jīng)歷，淺談提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的渠道、方法和好處：

首先端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的根本基礎(chǔ)。態(tài)度決定思路，思路決定出路，出路決定成敗，可見態(tài)度是極為重要的，經(jīng)常聽到“在其位謀其政”這句話，它就是正確的工作態(tài)度。在執(zhí)行落實(shí)中敷衍了事，“不作為、混日子”、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過、被動(dòng)執(zhí)行。不求有功，但求無過，這種思想是要不得的。我們應(yīng)該牢固樹立以單位為家，把單位的事當(dāng)作自己的事，樹立局榮我榮、局衰我恥的榮譽(yù)感。當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作被提到重要議程，全國上下都在關(guān)注環(huán)境保護(hù)，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)地球，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)家園、就是保護(hù)我們賴以生存的地球。因此，作為環(huán)保工作者，我們要以這種思想為根本出發(fā)點(diǎn)做好當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作，同時(shí)還要有做好環(huán)境保護(hù)工作的緊迫感和使命感。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的根本途徑。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的飛速發(fā)展，知識更新加快，要求我們提倡終身學(xué)習(xí)的理念，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)當(dāng)前工作需要和社會的發(fā)展。只要用心學(xué)習(xí)，知識無處不在，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向榜樣模范學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)?！拔磥淼奈拿げ皇遣蛔R字的人，而是不會學(xué)習(xí)的人”，從這位哲人的話語中我們體會到，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)、提高解決問題的能力，只有這樣才能提高執(zhí)行力，抓好工作落實(shí)。當(dāng)今社會唯一不變的就是變化，要想適應(yīng)社會的變化，跟上社會的變化進(jìn)程，武裝自己頭腦是我們唯一的選擇，努力學(xué)習(xí)、追求新知識，成為提高執(zhí)行力的重要方法?；叵胛覐牟筷?duì)專業(yè)到縣環(huán)保局監(jiān)測站工作，由一個(gè)拿槍的軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)環(huán)境監(jiān)測工作人員，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的行業(yè)，對我來說是何等的艱難，只有自己明白內(nèi)心的壓力和擔(dān)心，一頭霧水，一愁寞展，不知道怎么開展工作。我深知基層環(huán)境監(jiān)測的重要性，撐握一線監(jiān)測數(shù)據(jù)，為上層領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。要求監(jiān)測數(shù)據(jù)必須真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。而要保證監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性就必須具備精湛的專業(yè)知識和技能。當(dāng)初我心懷空杯心態(tài)，把自己當(dāng)作新兵，當(dāng)作學(xué)生，從零開始，即從學(xué)習(xí)《環(huán)保法》、《環(huán)境保護(hù)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范實(shí)用手冊》著手，對環(huán)境監(jiān)測有了初步的了解和認(rèn)識，然后理論與實(shí)踐相結(jié)合，遇到不懂的就向具備專業(yè)知識的同志請教，對一些一時(shí)弄不懂的疑難問題，自己查閱資料，直到弄明白為止。經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)工作實(shí)踐，我已經(jīng)由一個(gè)門外漢變成為合格的環(huán)境監(jiān)測工作人員，在今年10月份已通過了水質(zhì)、大氣、噪聲三方面七個(gè)項(xiàng)目的資質(zhì)考核。

第三，創(chuàng)造性地開展工作是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的基本方法。拓展提高執(zhí)行力的渠道，緊緊圍繞“提高執(zhí)行力就是如何抓工作落實(shí)，工作安排要具體到人到事，明確標(biāo)準(zhǔn)、期限，確保工作高效有序順利完成這一主題”，做到事前有安排，事中有監(jiān)督，事后有檢查講評，將執(zhí)行力貫穿工作全程。大膽創(chuàng)新，換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)決策者的角度思考問題，對決策者工作安排的用意和目的揣摸明白，只有明白了工作的目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際情況，工作才能得以創(chuàng)新，執(zhí)行力才能得到提高，工作才能得到落實(shí)。只有這樣才能達(dá)到工作目的的完成，才能讓決策者滿意，實(shí)現(xiàn)提高執(zhí)行力。最后，建章立制、賞罰分明是提高執(zhí)行力、抓落實(shí)的基本保障。建立健全獎(jiǎng)懲制度，工作中讓成績突出，工作任務(wù)完成出色的同志，按月按季給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓做得好的同志及時(shí)得實(shí)惠，以此激發(fā)他們的工作熱情和動(dòng)力。對工作不積極者，落實(shí)工作不到位者，輕者予以批評教育，嚴(yán)重的要予以處罰。切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，賞罰分明，充分營造“能干事的有位子，干不好的挪位子”的用人氛圍。只有這樣才會調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提高執(zhí)行力才會得到保障。

道縣環(huán)境保護(hù)局：鄧選波

二〇一四年十二月十二日

第三篇：如何抓學(xué)風(fēng)建設(shè)

如何抓學(xué)風(fēng)建設(shè)

目前，高校大學(xué)生的學(xué)風(fēng)狀況總體上是好的，但是，確有少部分大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，沒有了中學(xué)時(shí)那種明確的追求目標(biāo)、忘我的學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強(qiáng)的拼搏精神。有的同學(xué)學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈，上課遲到、早退、曠課經(jīng)常出現(xiàn)，聽課不專心，靠看小說、發(fā)短信、睡大覺打發(fā)時(shí)光。課后不認(rèn)真完成作業(yè)，靠抄襲完成任務(wù)。考前不認(rèn)真復(fù)習(xí)，靠作弊蒙混過關(guān)??以上現(xiàn)象也說明，目前高等學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)并不完全令人滿意，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的人才工程。那么，在高校應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)呢？

一、加強(qiáng)引導(dǎo)，提高學(xué)生對知識及其重要性的認(rèn)識

古今中外凡是取得偉大成就的專家、學(xué)者，無一不是一個(gè)具有寬厚扎實(shí)知識的人。只有掌握豐富的知識，才能樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，才能成為一個(gè)對社會有用的人。“才以學(xué)為本”，實(shí)踐證明，獲得知識最基本的方法就是學(xué)習(xí)。知識不是人生來就有的，它是靠持之以恒、楔而不舍地努力學(xué)習(xí)，日積月累而獲得的。勤奮學(xué)習(xí)是獲得知識并使事業(yè)取得成功的基礎(chǔ)和前提。

二、狠抓教風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)

教風(fēng)建設(shè)是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，學(xué)生的學(xué)風(fēng)在很大程度上取決于教師的教風(fēng)。好的教風(fēng)滋生刻苦勤奮、腳踏實(shí)地、上進(jìn)求實(shí)的良好學(xué)風(fēng)；不良教風(fēng)則易產(chǎn)生得過且過、不求上進(jìn)、浮躁放縱的壞的學(xué)風(fēng)。因此，抓好教風(fēng)建設(shè)非常重要。首先要加強(qiáng)對教師的師德教育，并提高他們自身的素質(zhì)。使他們樹立起忠誠教育事業(yè)、熱愛教育、熱愛學(xué)生的思想。其次，要改革那些與培養(yǎng)新世紀(jì)人才不相適應(yīng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

三、教師教書育人促進(jìn)學(xué)風(fēng)

由于大學(xué)任課教師大多學(xué)歷高，知識層次高，在學(xué)生中享有較高威信，他們的言行對世界觀、人生觀和價(jià)值觀尚未完全定型的青年大學(xué)生往往有著重要的影響,知識淵博、人格高尚的大學(xué)教師也容易與青年大學(xué)生進(jìn)行思想碰撞和情感交流。因此，如果教師充分利用自己的優(yōu)勢，能夠有意識地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，有時(shí)僅寥寥數(shù)語，就會收到顯著效果，可極好地促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、更新教育觀念，加快高等學(xué)校教育教學(xué)改革

我國傳統(tǒng)的教學(xué)形式是班級授課制，其方法往往表現(xiàn)為缺乏獨(dú)立性、自主性和創(chuàng)造性的“滿堂灌”和“注入式”，使課堂教學(xué)既缺乏雙邊交流又缺乏趣味

性，使學(xué)生處在一種單向接收知識的枯燥乏味的學(xué)習(xí)環(huán)境之中。因此，高等學(xué)校必須對這一傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改革，要求盡可能多的采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，如各種聲像設(shè)備、多媒體等最新科技成果，要求以啟發(fā)式和討論式教學(xué)作為各種教學(xué)方法的基本原則，加強(qiáng)教與學(xué)之間的雙邊交流與合作，只有這樣，才能激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和勇于創(chuàng)新的意識，才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

五、加強(qiáng)學(xué)校管理

加強(qiáng)管理是高等學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑之一，是實(shí)施教育活動(dòng)的一種特殊形式。嚴(yán)格而明確的管理制度是使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和思想品德的重要保證。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)管理應(yīng)從以下幾方面入手：

（1）要結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定嚴(yán)明的紀(jì)律和各種規(guī)章制度，包括學(xué)籍管理制度、課堂紀(jì)律管理制度、請假制度和考試紀(jì)律等。

（2）要嚴(yán)格執(zhí)行所制定的規(guī)章制度。再好的制度，如果不執(zhí)行，就等于一紙空文，毫無意義。因此，在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度是非常必要的。學(xué)校只有實(shí)行嚴(yán)格的管理，并在管理的基礎(chǔ)上實(shí)行相對淘汰制度，才能促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和思想品德，才能形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

六、開展學(xué)習(xí)競賽

開展學(xué)習(xí)競賽是促使學(xué)風(fēng)建設(shè)的又一有效措施。在大學(xué)生中引入競爭機(jī)制，有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在競爭方面，一方面要積極創(chuàng)造有利于學(xué)生成才的外部條件，另一方面，學(xué)校對學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)（包括外語和計(jì)算機(jī)）、科研能力、專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)等進(jìn)行單項(xiàng)和綜合考核評估，實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，使學(xué)生在競爭中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中競爭，從而不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上推動(dòng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

優(yōu)良的學(xué)風(fēng)對學(xué)生起著潛移默化的作用，是保證教育質(zhì)量的重要前提。高校要將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為教學(xué)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，努力營造健康向上的校園文化。

班級： 540122

學(xué)號：54012231姓名:王緒衛(wèi)

第四篇：抓作風(fēng)建設(shè)

“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng) 個(gè)人整改方案

自我院開始開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)” 主題實(shí)踐活

動(dòng)以來，在院領(lǐng)導(dǎo)小組及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛聽取各方意見?，F(xiàn)針對查找出的問題制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院開展“抓作風(fēng)建

設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照我院的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我院作風(fēng)建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)群眾的水平，樹立為民、務(wù)實(shí)的良好形象，為我院衛(wèi)生改革與發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)要求

通過開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)

真抓好整改落實(shí)，努力達(dá)到四個(gè)方面的目標(biāo)，即：工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)我自身的宗旨意識，牢固確立服務(wù)理念，工作態(tài)度熱情周到，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為群眾滿意度有較大提升。

三、整改措施如下：

1、關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急、急診等業(yè)務(wù)培訓(xùn)以提高應(yīng)對突發(fā)事件能

力的問題，通過培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)知識和應(yīng)急能力。

2、開展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)應(yīng)急業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)。

3、重點(diǎn)解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。針對個(gè)別職工“以人為本”意識不強(qiáng)，重收入、輕服務(wù)，重人情關(guān)系、漠視群眾疾苦的問題，通過加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，來改善我院的就醫(yī)環(huán)境。

4、重點(diǎn)解決服務(wù)態(tài)度不好的問題。針對少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在工作精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度惡劣、對病人生冷硬頂?shù)葐栴}，通過強(qiáng)化思想教育，建立落實(shí)責(zé)任制，加大懲處力度，提升我院在社會上的影響力。

5、重點(diǎn)解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題。針對個(gè)別醫(yī)務(wù)人員水平不高、服務(wù)能力不強(qiáng)，不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，得過且過、敷衍塞責(zé)等問題，通過進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，加大培訓(xùn)力度和考核力度，切實(shí)提高廣大醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。

6、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為，進(jìn)一步健全醫(yī)療收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)和住院病人一日清單制，使群眾明明白白消費(fèi)，實(shí)施國家基本藥物制度，降低藥品價(jià)格；杜絕亂檢查、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)和巧立項(xiàng)目收費(fèi)的行為。

第五篇：提升執(zhí)行力 貴在抓落實(shí)

提升執(zhí)行力 貴在抓落實(shí)

----各企業(yè)黨委貫徹農(nóng)墾組織工作座談會情況(第7期）

■發(fā)布時(shí)間：2007-06-2

25月15日全省農(nóng)墾系統(tǒng)組織工作座談會結(jié)束后，各場、公司黨委及時(shí)聽取了會議精神的匯報(bào)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹了集團(tuán)公司黨委書記田文俊同志在會上的重要講話和副總經(jīng)理程軍同志在組織工作座談會上的主題發(fā)言精神，傳達(dá)了組織人事處相關(guān)業(yè)務(wù)工作。各級黨組織通過會議精神的學(xué)習(xí)、貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了形勢，明確了工作重點(diǎn)，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，提出了貫徹意見和具體工作安排。

一、會議貫徹及時(shí)認(rèn)真、形式多樣

各場、公司黨委在自身組織學(xué)習(xí)、消化會議精神的同時(shí)，根據(jù)本單位工作的實(shí)際情況，提出具體貫徹意見后，組織基層政工干部和黨務(wù)工作者，傳達(dá)會議精神，學(xué)習(xí)會議文件，布臵當(dāng)前工作。正陽關(guān)農(nóng)場在黨委學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，召開了機(jī)關(guān)全體工作人員和各支部書記會議，傳達(dá)組工會議精神，確定了28項(xiàng)貫徹落實(shí)意見，思路清晰、內(nèi)容有創(chuàng)新、時(shí)間要求明確，并利用各種宣傳工具宣傳報(bào)道貫徹落實(shí)情況；普濟(jì)圩、大壙圩、碭山等場專題召開了基層黨總支（支部）書記會議學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，圍繞集團(tuán)公司組織工作座談會提出的增強(qiáng)執(zhí)行力的問題，討論研究貫徹會議精神；壽西湖農(nóng)場黨委專題下文提出貫徹意見，并在午收夏種動(dòng)員大會上進(jìn)行了部署；東風(fēng)湖農(nóng)場結(jié)合全場管理人員培訓(xùn)班，傳達(dá)貫徹了集團(tuán)公司會議精神。

二、工作部署結(jié)合實(shí)際、措施得力

各級黨委在學(xué)習(xí)、貫徹集團(tuán)公司組織工作座談會精神的基礎(chǔ)上，以提高組織工作執(zhí)行力為重點(diǎn)，圍繞“三化”“三增”的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)

際，提出了切實(shí)可行的工作部署。

1、在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中體現(xiàn)執(zhí)行力。各企業(yè)黨委在貫徹會議精神過程中，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、“三化”“三增”戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。壽西湖農(nóng)場黨委在貫徹會議精神時(shí)，提出按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，一步一個(gè)腳印地抓好經(jīng)營工作，重點(diǎn)是大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，以旱改水為突破口，創(chuàng)新種植模式，提高畝均效益；嚴(yán)格各項(xiàng)土地政策，千方百計(jì)提高土地投入產(chǎn)出率；注重農(nóng)業(yè)科技的推廣和應(yīng)用，提高農(nóng)作物的單產(chǎn)水平，壯大種子產(chǎn)業(yè)化建設(shè)；加大宣傳和加強(qiáng)培訓(xùn)力度，逐步扭轉(zhuǎn)畜牧業(yè)生產(chǎn)短腿的格局；抓住農(nóng)場和地方政府共建工業(yè)園區(qū)的契機(jī)，努力擴(kuò)大對外開放，加快招商引資，提高農(nóng)場工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平，積極打造“園區(qū)工業(yè)平臺”，使之成為農(nóng)場新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；結(jié)合“移民遷建工程”和企社分離試點(diǎn)工作要求，加快提高場部城鎮(zhèn)化水平，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)管理力度。普濟(jì)圩農(nóng)場把重點(diǎn)放在擴(kuò)大復(fù)種指數(shù)、種子基地和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技園區(qū)建設(shè)。白米山農(nóng)場進(jìn)一步明確了“結(jié)合實(shí)際，因地制宜，走種植、養(yǎng)殖、林果業(yè)三業(yè)并舉的路子，使農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)有一個(gè)較好的發(fā)展”等。

2、在抓基層黨建中體現(xiàn)執(zhí)行力。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，各企業(yè)黨委進(jìn)一步明確了黨建工作任務(wù)。一是以創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)為抓手，努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和干部隊(duì)伍建設(shè)。華陽河農(nóng)場黨委要求從加強(qiáng)培訓(xùn)入手，積極開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，打造一支思想堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮骨干作用。二是抓好制度建設(shè)。各級黨組織根據(jù)各企業(yè)的情況，從理論學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、組織發(fā)展、黨員管理和長效機(jī)制等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，使企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。三是抓基礎(chǔ)建設(shè)。各企業(yè)在抓黨建工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步完善了例會制度、“三會一課”、支部活動(dòng)陣地等基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)了黨員的日常管理特別是對流動(dòng)黨員的管理正在調(diào)查摸底，并限期完成。正陽關(guān)農(nóng)場黨委將實(shí)施黨內(nèi)溫暖工程，對新入黨的同志由支部頒發(fā)入黨紀(jì)念證、對重病住院或家庭遭遇重大自然災(zāi)害的黨員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)救助、對70歲以上且黨齡30年以上的老黨員每年春節(jié)發(fā)放新年賀卡并登門慰問、對去世的黨員參加吊唁并安撫家屬等，體現(xiàn)黨組織的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是圍繞企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展工作。進(jìn)一步深化兩田制改革，積極推進(jìn)社區(qū)分離和中小學(xué)移交等關(guān)系到職工切身利益的各項(xiàng)工作。大壙圩、壽西湖和正陽關(guān)等場按照集團(tuán)公司的要求，積極穩(wěn)妥做好社區(qū)分離的前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合稅費(fèi)改革，進(jìn)一步規(guī)范“兩田制”及相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系。宣郎廣茶業(yè)總公司黨委積極參與對“園區(qū)”和“龍頭企業(yè)”的規(guī)劃、投資等重大問題的決策，支持建成后的“龍頭”企業(yè)經(jīng)營者依法行使經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)，監(jiān)督國有資產(chǎn)保值增值，保護(hù)職工（股東）合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和處理各方面關(guān)系，為園區(qū)建設(shè)和龍頭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建和諧環(huán)境。

3、在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中體現(xiàn)執(zhí)行力。圍繞“打牢基礎(chǔ)、規(guī)范制度、重點(diǎn)推進(jìn)、提高創(chuàng)新”工作思路，各場在加強(qiáng)勞動(dòng)管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中提出了很好的貫徹意見。華陽河農(nóng)場提出6條貫徹意見，重點(diǎn)是抓好職工培訓(xùn)工作、規(guī)范勞動(dòng)合同管理等。宣郎廣茶業(yè)總公司針對集團(tuán)公司兩次檢查出的不足之處，要求在9月底前完成整改工作；利用工業(yè)園區(qū)迅速發(fā)展的契機(jī)，加大工作力度，推薦職工到工廠就業(yè)；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系清理，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)，積極爭取實(shí)行社會化繳費(fèi)，今年內(nèi)完成被解除勞動(dòng)關(guān)系人員參保工作；從今年起對參保前拖欠的養(yǎng)老金逐步進(jìn)行兌現(xiàn)等。大壙圩農(nóng)場對近年來制定的有關(guān)勞動(dòng)管理方面的制度進(jìn)行梳理，做到制度文字化、系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化；強(qiáng)化社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全面規(guī)范企業(yè)勞

動(dòng)用工關(guān)系，切實(shí)維護(hù)企業(yè)、職工雙方合法權(quán)益。

4、在創(chuàng)新工會工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。各企業(yè)工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新工會工作新局面，重點(diǎn)是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮企業(yè)職代會作用。華陽河、碭山、東風(fēng)湖、潘村湖等場提出要進(jìn)一步規(guī)范職代會程序和內(nèi)容，積極推行“一事一議”制度。在廣泛開展勞動(dòng)競賽的基礎(chǔ)上，幫助職工勞動(dòng)致富，大壙圩農(nóng)場提供3萬元資金，支持職工利用農(nóng)場豐富的林地資源，發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖。多數(shù)場努力爭取創(chuàng)造條件，開展各種形式的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

三、存在的不足與工作要求

農(nóng)墾系統(tǒng)組織工作座談會，召開一個(gè)多月以來，多數(shù)單位利用各種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。但是，少數(shù)單位貫徹不及時(shí)，宣傳不到位，至今沒有向集團(tuán)公司反饋貫徹意見；有的單位貫徹會議精神，照抄照搬，就會議貫徹會議，沒有結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作。

下一步工作的要求：

1、要進(jìn)一步貫徹好集團(tuán)公司組織工作座談會精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好田文俊書記重要講話和程軍副總經(jīng)理的主題發(fā)言精神以及會議紀(jì)要精神，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，提出具體貫徹意見。

2、提升組織工作執(zhí)行力，貴在抓落實(shí)，各單位要把組織工作真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面，圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)。一是進(jìn)一步抓好企業(yè)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)和人才隊(duì)伍建設(shè)；二是圍繞深化土地改革，推進(jìn)社區(qū)分離做好機(jī)構(gòu)設(shè)臵、組織設(shè)計(jì)等工作；三是做好今年下半年企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系清理檢查工作；四是繼續(xù)抓好以小麥高產(chǎn)攻關(guān)為主的勞動(dòng)競賽活動(dòng)；五是從講政治的高度重視做好老干部工作，認(rèn)真執(zhí)行老干部“明白單”制度。

3、各級黨委要認(rèn)真制定今年黨建工作計(jì)劃，年

終工作要有檢查、有總結(jié)，把黨建工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，使農(nóng)墾企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，為構(gòu)建和諧農(nóng)墾提供組織保證。(組織人事處供稿）