第一篇:申 請 投 資 電 玩 城 的
申 請 投 資 電 玩 城 的報告
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我(股東、個人)已落實貳千萬元的投資款項,經(jīng)在西藏拉薩多次考察,決定在拉薩對電玩城進(jìn)行投資建設(shè),其規(guī)模在6000平方米左右,同時對該項目投資表示我對西藏地方經(jīng)濟加速發(fā)展的支持,也是我西藏經(jīng)濟支持的一種心愿。我對該項目的投資申請,希望給我開通投資的綠色通道,通過對該項目的投資,對西藏的開發(fā)建設(shè)起到了積極的作用。
特此申請
請批準(zhǔn)為荷!
申請人:
年月日
第二篇:電玩城投資分析方案
關(guān)于電玩城投資的第一篇:電玩城投資分析進(jìn)投入情況
一、概況
電玩城早期俗稱“電子游戲機室”,如今隨著動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,電玩游戲節(jié)目也納入了動漫產(chǎn)業(yè)的分支,所以時下很多電玩城也開始有了比較時髦的稱呼:動漫城(其實就是動漫游戲城)。
我記得我才9、10歲的時候,我家族就開始把電玩作為家庭的投資產(chǎn)業(yè),直系親屬里80%都在經(jīng)營這個行當(dāng),從最初的1臺游戲機到現(xiàn)在的電玩店、連鎖店,這80%的親屬里最后堅持下來的不到10%。當(dāng)然,市場的不確定因素和政策的頻繁動蕩,是導(dǎo)致越來越多的電玩經(jīng)營戶投資轉(zhuǎn)向的重要原因。
電玩行業(yè)經(jīng)過近20年的成長,基本一直是野蠻生長、粗放經(jīng)營。目前的電玩行業(yè),資本和產(chǎn)品都不是稀缺資源了,隨著政策的穩(wěn)定(我最擔(dān)心的問題),市場的開放,會有越來越多的資本進(jìn)入電玩行業(yè)。從事電玩城,電玩產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā),電玩產(chǎn)業(yè)服務(wù)人員也會漸漸多起來。
電玩行業(yè)成為如今一個正規(guī)的群眾娛樂性行業(yè),不僅可以和傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行比較,更可以與網(wǎng)吧、歌舞、娛樂城等娛樂性行業(yè)媲美,大有趕超之勢。從另一個角度來說,電玩城也屬于新型行業(yè),由于沒有一定的行業(yè)經(jīng)驗積累,所以目前大多數(shù)電玩城的管理明顯滯后于其他行業(yè)。
二、消費者構(gòu)成根據(jù)多年經(jīng)營管理電玩店的經(jīng)驗,電玩城的男性消費者較多,占總消費者的九成,而女性消費者則只占一成比率。從另一個角度來看,女性消費者有巨大的拓展空間。
而電玩娛樂消費的年齡分布:中青少分布較均勻,青少年居多。把電玩城消費者的年齡劃分為4 個階段,按年齡依次為19 歲及以下、20~29 歲、30~39 歲、40 歲以上。據(jù)分析了解,年齡在19 歲及以下的占整個消費人群的33.8%,20~29 歲占32.4%,30~39 歲占到28.9%,40 歲及以上的人群所占的比例最少,占4.9%。從年齡上看,青少年消費者任是電玩城的主要消費群體。
三、消費行為分析
根據(jù)調(diào)查分析,消費者去電玩城的驅(qū)動因素主要有以下五個因素:
1、去玩刺激性游戲(主要指帶賭博性質(zhì)的游戲);
這個驅(qū)動因素幾乎占據(jù)了去電玩城消費人群的30%,而且是吸引青中年人的主要手段。此階段人群較復(fù)雜,一般都是大學(xué)生或有穩(wěn)定收入的人群,當(dāng)然也含有絕大部分社會人員。
2、去玩豐富新穎的娛樂游戲;
這個驅(qū)動因素占據(jù)電玩城消費人群的40%,主要消費群體集中在各階段學(xué)生、青少年人群。
3、無聊打發(fā)時間;
4、朋友休閑相約;
5、離其它大眾娛樂設(shè)施近而順便前往娛樂。
第3—5因素所占剩余消費人群的30%,年齡階段分割也不明顯。
單項因素雖然所占比例不多,但整合三個休閑因素,消費占比也不容忽視,所以在經(jīng)營上應(yīng)盡可能的滿足其休閑因素。
電玩城籌建
一、人員配置
以
之所以在店址固定的情況下我還單獨羅列出此點,是因為多年的電玩經(jīng)營讓我深知電玩城地址絕對是一個非常主要的經(jīng)營因素。經(jīng)營地點的正確選擇,不僅是電玩城經(jīng)營成功的先決條件,也是讓經(jīng)營更標(biāo)準(zhǔn)、更簡單、更專業(yè)的必要條件。根據(jù)經(jīng)驗,電玩城的經(jīng)營地址原則上我得要求具備以下幾個要點:
1、穩(wěn)定成熟的商業(yè)圈(大型購物中心周邊,飯店、娛樂密
集地、步行街)
2、中、高檔小區(qū)旁、小吃街附近
3、市區(qū)大型游樂場所、公園、廣場
以上店址優(yōu)勢:
1、客戶流量大、集中、穩(wěn)定
2、電玩城里大都是年輕人,以上是這些年輕人經(jīng)常去的地方
3、有大量潛在消費人群,并且消費能力有保障
4、容易做宣傳廣告
我個人認(rèn)為選址忌諱:
1、為了節(jié)約租金,選擇高樓層(我寧愿為了節(jié)約租金,選擇地下一層)、遠(yuǎn)離市區(qū)的工業(yè)區(qū)、遠(yuǎn)離市區(qū)的車站(工廠消費者在電玩消費上是基本沒什么潛力的;而遠(yuǎn)離市區(qū)的車站附近基本是快速通道,雖然流量大,但靜心娛樂的人很少)
三、投資、回報
根據(jù)以往經(jīng)驗,在各方條件比較成熟的情況下,經(jīng)營電玩城相對于其他傳統(tǒng)行業(yè),更有利可圖,可以用高回報率來形容。
1、投資預(yù)算
在電玩城的實際操作過程中,因店而異。裝修程度不一樣,采購的電玩不一樣,都會造成極大的價格差距。特別是電玩機器,在同樣娛樂節(jié)目的基礎(chǔ)上,不同公司、處理器、材質(zhì)等,都會產(chǎn)生較大的價差。
據(jù)經(jīng)驗,在投資豪華電玩城時,大致有一個投資對比公式:
以上預(yù)算只包含了兩筆大投入,人工及辦公設(shè)備費用等沒有計算在內(nèi),而且電玩城本身投資浮動性就比較大。所以在做這個預(yù)算的時候,我盡可能的把預(yù)算提高了一些,避免到時捉襟見肘。
2、回報分析
投資回報分析,是在多年經(jīng)營的經(jīng)驗上得出的結(jié)論。這里有一個我們常用的投資回報分析的計算方法(不含賭博性質(zhì)游戲):
最佳營業(yè)額/天=娛樂機器數(shù)量*3元*營業(yè)小時*70%
最差營業(yè)額/天=娛樂機器數(shù)量*3元*營業(yè)小時*30%
(關(guān)鍵是這30%和70%,是根據(jù)實踐統(tǒng)計出來的,不是隨便估計的)
四、電玩設(shè)備
目前市面上的電玩設(shè)備分為:模擬機、彩票機、游藝機、框體機(最常見的搖桿游戲機)、博彩機(賭博性質(zhì)游戲機)五大類。其中核心為捕魚達(dá)人游戲機 模擬機含:賽車、槍擊、音樂、運動、禮品休閑、推幣等;
彩票機通常沒有分類;
游藝機含:捕魚達(dá)人,搖擺機、碰碰車、轉(zhuǎn)馬等;
框體機含:格斗、益智、休閑、過關(guān)、牌類、麻將、飛機等;
博彩機含:老虎機、連臺機、輪盤機等。
電玩設(shè)備和其他產(chǎn)品一樣,在市場上流通,有廠家、商家的公開售賣價格、批發(fā)價格、同行經(jīng)營價格等。但是由于電玩設(shè)備在整個市場上的價格并不是很透明,同類型的機器也可能存在進(jìn)口、國產(chǎn),不同的生產(chǎn)廠家品質(zhì)也存在差異,所以價格也不一樣,因此要多花點時間來了解調(diào)查。
五、風(fēng)格定位及裝修注意事項
電玩城的顧客群體基本上是年輕人居多,因此裝修風(fēng)格要注重簡約時尚,年輕人具有活力,大部分都是帶著一種新奇心態(tài),追求的是新鮮、刺激的樂趣。電玩城裝修既要側(cè)重簡約時尚的風(fēng)格,又要能體現(xiàn)店面文化,易于維護(hù)保養(yǎng),保障持久耐用。根據(jù)上述觀點,應(yīng)注意以下幾個原則問題:
1、區(qū)域劃分
區(qū)域劃分應(yīng)按照電玩設(shè)備進(jìn)行劃分,不同的電玩類型應(yīng)獨立分區(qū);
2、注重隔音
部分音樂類模擬機應(yīng)單獨隔斷,避免噪音;
3、整體色彩
應(yīng)選用有活力的主色調(diào)、輔色調(diào),突出大方和現(xiàn)代感;
4、功能齊全
電玩城內(nèi)應(yīng)具備吧臺、小賣部、休息區(qū)、造型墻、警示標(biāo)示、廣告位等;
5、裝修程度
電玩城年輕人居多,切忌豪華裝修(易于損壞),忌設(shè)施復(fù)雜(不易維護(hù)),忌通道狹窄,忌燈光多彩(電玩本來就有五顏六色的光燈)。
綜上分析,我個人認(rèn)為公司在投資電玩城的這個決策上是肯定正確的,畢竟這是個中投入、低經(jīng)營成本、高回報的產(chǎn)業(yè)。而且目前全國性質(zhì)的連鎖自營電玩城(環(huán)游嘉年華、城市英雄、神采飛揚等)還基本沒進(jìn)入西部地區(qū),西部各大城市的電玩市場發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
不過如果電玩城經(jīng)營地點選擇在電子城三樓,我個人認(rèn)為從綜合條件考慮投資意義不大;但并不是這個地方就一定不能做電玩城,如果能滿足下面兩個條件,也是能開設(shè)并火爆經(jīng)營的:首先得疏通治安部門默認(rèn)電玩城能擺放博彩機(當(dāng)然不是現(xiàn)今比較普片的賭博機、而是隱蔽性很好的博彩娛樂機),再次要和文化局搞好關(guān)系(避免接納未成年人招致文化部門故意為難)。因為地球人都知道,只有博彩機才是不需任何外部條件都能讓賓客盈門的核心因素。
第三篇:電玩城規(guī)章制度
管理制度
1.按時上下班,請假需提前一天申請,假期按30/天扣除當(dāng)月工資,不得無故遲到、早退、曠工(曠工一天,罰款100元,遲到罰款10元,遲到超過半小時按曠工處理,并罰款50元,當(dāng)月累計超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎)
2.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或
拒絕。
3.不準(zhǔn)與顧客拉關(guān)系,幫助客人徇私舞弊,不得向顧客所要食物和錢幣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)
月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。
4.所有員工在工作期間嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,打盹、玩手機及吃零食并不得聚集成群
聊天(發(fā)現(xiàn)一次罰款5元)
5.衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機后及時清理機臺,機廳板凳隨時保持干凈整齊。
6.未得上司許可,嚴(yán)禁長時間擅自離開工作崗位。(發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元,當(dāng)月類似三次
者開除)
7.嚴(yán)禁向顧客及朋友透露機臺運行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。
8.當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機臺故障,及時通知技術(shù)修復(fù)。
9.不得為客人留機,如有特殊情況請示領(lǐng)導(dǎo)。
10.要不斷巡視所管轄場地,嚴(yán)密觀察防止隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
11.所有員工要不斷提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量,團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、不得
相互搬弄是非。
12.交班時搞好區(qū)域衛(wèi)生,交代好區(qū)域機臺情況和留機情況,分清責(zé)任。
13.上級主管部門檢查工作要熱情接待,并第一時間通知管理人員。
14.禁止留宿與場地?zé)o關(guān)人員,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。
15.本場工作人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
16.本場人員必須遵守國家法律、法規(guī)。
17.不得對外宣傳本電玩城機密事件,一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,開除并追求肇事者法律責(zé)任。
18.未經(jīng)管理人員同意,不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資并追究
肇事者法律責(zé)任。
19.服務(wù)員辭職需提前15天告知管理人員,如未提前告知扣發(fā)200元當(dāng)月工資。
第四篇:電玩城管理制度
電玩城管理制度
1、上級主管部門檢查工作要熱情接待,并以身作則,來帶動全體人員的工作熱情!
2、身為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員,面對顧客必須面帶笑容,話語親切,主動與顧客打招呼,辦事利索,不得推三阻四拖泥帶水,代買水、幣等必須小跑進(jìn)行,以示對客人的重視。各級員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。
3、按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。(遲到或早退時間超過半小時者作曠工處理,當(dāng)月內(nèi)累計超過三次者視為自動離職。)
4、所有員工要不斷提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。
5、所有員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,扣手機、打盹、看書嬉戲及吃東西。并不得聚集或成群閑聊。要經(jīng)常巡視自己的責(zé)任區(qū),杜絕一直坐在那里,顧客叫則動,不叫則不動的懶散行為。
6、衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機后及時清理現(xiàn)場。
7、不得坐在顧客所在機口周圍,更不能與其坐在同一機臺位置。應(yīng)站在自己的責(zé)任區(qū),來回巡視,保證顧客隨叫隨到。未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。
8、不得向顧客索要喜錢、喜煙、茶水食物等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。
9、嚴(yán)禁透露機臺運行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。
10、不得對外宣傳本電玩城營業(yè)額一旦發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,開除半追究肇事者法律責(zé)任。
11、未經(jīng)管理人員同意,不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資半追究肇事者法律責(zé)任。
12、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機臺故障,及時通知技術(shù)修復(fù)。
13、不得為客人留機,如有特殊情況請示帶班經(jīng)理。
14、要不斷巡視所管轄場地,嚴(yán)密觀察防止隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
15、交班時搞好衛(wèi)生,交清帳目和記錄留機情況,分清責(zé)任。
16、禁止留宿與場地?zé)o關(guān)人員,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。
17、服務(wù)員辭職需提前兩周告知管理人員!
18、以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行,舉報有獎,違者必罰。
以上制度必須無條件執(zhí)行。帶班經(jīng)理有權(quán)對其作出相應(yīng)處罰,視態(tài)度與情節(jié)罰款20-100元,以示警告。
第五篇:電玩城規(guī)章制度
電玩城規(guī)章制度
一:員工手冊
1.服務(wù)員不準(zhǔn)欠款上分, 欠帳及時補平,遇特殊情況聯(lián)系相關(guān)人員處理;注:上分后未收到
錢
2.為顧客上、下分時必須唱收唱付,錢款必須當(dāng)面點清以避免爭議;
3.交接班時必須先交款再兌賬,記賬方式要清晰簡捷;
4.不遲到、早退、曠工,嚴(yán)格遵守出勤制度,曠工一次罰款100元;
5.收、付款錯誤及收假幣,當(dāng)事人承擔(dān)后果;
6.不準(zhǔn)以任何方式向任何人泄露場地機密,包括:人員及經(jīng)營情況等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開
除處理,并扣工資,押金不退;
7.密切關(guān)注客人動向,如遇異常情況及時處理,防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注:
如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣,工作人員自己承擔(dān)。
8.記錄每天營收狀況,核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認(rèn),9.要了解場地所有機型的玩法,中獎方式及簡單故障處理方法;
10.任何人不能以任何借口向店內(nèi)借錢,堅決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注:如果發(fā)生店內(nèi)
費用借出,借出人當(dāng)天補還。否則扣除借出費用的2倍(當(dāng)月工資中體現(xiàn))。
二:工資分配情況
1.工資按天計算。由于特殊情況不能開門營業(yè),無當(dāng)天工資。
2.場地管理員每天90元,生活費每月300元。注:23*90+300=2370
3.場地副管理員每天80元,生活費每月300元。注:23*80+300=2140
4.工作人員每天50元,每月生活費300元。注:50*23+300=1450
5.機器維護(hù)人員每月生活費300元。
三:員工工資提成辦法
1.當(dāng)月游戲廳營業(yè)額達(dá)到10萬,管理員提成500元,工作人員提成300元,機器維護(hù)人員
提成200元;
2.達(dá)到15萬,管理員提成1000元,工作人員提成600元,機器維護(hù)人員提成400元;
3.每月扣除員工保證金150元,從員工工資中體現(xiàn),若員工辭職則一次性退還保證金,若
員工違犯相關(guān)規(guī)定被開除者或無故辭職不干者,不退還保證金