第一篇：電玩城工作制度

電玩工作制度

1、按時上班，遲到按每分鐘1元扣除，無故早退扣三天工資；

2、上分前由服務(wù)員主動更換切換件，并做口頭提示：“請注意切換”，服務(wù)員不做提示，若發(fā)生沖突，服務(wù)員自己賠償。

3、服務(wù)員不允許為客人上空分，發(fā)現(xiàn)者按上分金額的三倍賠償；并作開除處理。

4、上贈分必須通過店內(nèi)主管確認后才可上分；

5、顧客機臺上的分嚴禁服務(wù)員動手操作，違反者第一次罰款50元，第二次開除；

6、當天上班員工工作時間自己負責劃分好的衛(wèi)生區(qū)域，煙灰缸里的煙頭不準超過三個，地上垃圾隨時清掃，機臺、地上不允許灰塵沉淀，衛(wèi)生間每天保持清潔，垃圾不倒，不清掃衛(wèi)生間者罰款20元，當天上班服務(wù)員下班后統(tǒng)一打掃衛(wèi)生。

7、每月月底做店內(nèi)大掃除。

第二篇：電玩城規(guī)章制度

管理制度

1.按時上下班，請假需提前一天申請，假期按30/天扣除當月工資，不得無故遲到、早退、曠工（曠工一天，罰款100元，遲到罰款10元，遲到超過半小時按曠工處理，并罰款50元，當月累計超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當月全勤獎）

2.員工必須服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)度，及時完成上級指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或

拒絕。

3.不準與顧客拉關(guān)系，幫助客人徇私舞弊，不得向顧客所要食物和錢幣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當

月工資，情節(jié)嚴重者立即開除。

4.所有員工在工作期間嚴禁污言穢語，消極怠工，打盹、玩手機及吃零食并不得聚集成群

聊天（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元）

5.衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機后及時清理機臺，機廳板凳隨時保持干凈整齊。

6.未得上司許可，嚴禁長時間擅自離開工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元，當月類似三次

者開除）

7.嚴禁向顧客及朋友透露機臺運行情況及客人輸贏情況，發(fā)現(xiàn)立即開除。

8.當班服務(wù)員要準確記錄機臺故障，及時通知技術(shù)修復。

9.不得為客人留機，如有特殊情況請示領(lǐng)導。

10.要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

11.所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量，團結(jié)友愛、互相幫助、互相學習、不得

相互搬弄是非。

12.交班時搞好區(qū)域衛(wèi)生，交代好區(qū)域機臺情況和留機情況，分清責任。

13.上級主管部門檢查工作要熱情接待，并第一時間通知管理人員。

14.禁止留宿與場地無關(guān)人員，出現(xiàn)問題后果自負。

15.本場工作人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負。

16.本場人員必須遵守國家法律、法規(guī)。

17.不得對外宣傳本電玩城機密事件，一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，開除并追求肇事者法律責任。

18.未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資并追究

肇事者法律責任。

19.服務(wù)員辭職需提前15天告知管理人員，如未提前告知扣發(fā)200元當月工資。

第三篇：電玩城管理制度

電玩城管理制度

1、上級主管部門檢查工作要熱情接待，并以身作則，來帶動全體人員的工作熱情！

2、身為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員，面對顧客必須面帶笑容，話語親切，主動與顧客打招呼，辦事利索，不得推三阻四拖泥帶水，代買水、幣等必須小跑進行，以示對客人的重視。各級員工必須服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)度，及時完成上級指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。

3、按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。（遲到或早退時間超過半小時者作曠工處理，當月內(nèi)累計超過三次者視為自動離職。）

4、所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團結(jié)友愛、相互幫助、相互學習、不得相互絆弄事非。

5、所有員工在工作期嚴禁污言穢語，消極怠工，扣手機、打盹、看書嬉戲及吃東西。并不得聚集或成群閑聊。要經(jīng)常巡視自己的責任區(qū)，杜絕一直坐在那里，顧客叫則動，不叫則不動的懶散行為。

6、衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機后及時清理現(xiàn)場。

7、不得坐在顧客所在機口周圍，更不能與其坐在同一機臺位置。應(yīng)站在自己的責任區(qū)，來回巡視，保證顧客隨叫隨到。未得上司許可，嚴禁擅自離開工作崗位。

8、不得向顧客索要喜錢、喜煙、茶水食物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者立即開除。

9、嚴禁透露機臺運行情況及客人輸贏情況，發(fā)現(xiàn)立即開除。

10、不得對外宣傳本電玩城營業(yè)額一旦發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，開除半追究肇事者法律責任。

11、未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資半追究肇事者法律責任。

12、當班服務(wù)員要準確記錄機臺故障，及時通知技術(shù)修復。

13、不得為客人留機，如有特殊情況請示帶班經(jīng)理。

14、要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

15、交班時搞好衛(wèi)生，交清帳目和記錄留機情況，分清責任。

16、禁止留宿與場地無關(guān)人員，出現(xiàn)問題后果自負。

17、服務(wù)員辭職需提前兩周告知管理人員！

18、以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行，舉報有獎，違者必罰。

以上制度必須無條件執(zhí)行。帶班經(jīng)理有權(quán)對其作出相應(yīng)處罰，視態(tài)度與情節(jié)罰款20-100元，以示警告。

第四篇：電玩城規(guī)章制度

電玩城規(guī)章制度

一：員工手冊

1.服務(wù)員不準欠款上分, 欠帳及時補平，遇特殊情況聯(lián)系相關(guān)人員處理；注：上分后未收到

錢

2.為顧客上、下分時必須唱收唱付，錢款必須當面點清以避免爭議；

3.交接班時必須先交款再兌賬，記賬方式要清晰簡捷；

4.不遲到、早退、曠工，嚴格遵守出勤制度,曠工一次罰款100元；

5.收、付款錯誤及收假幣，當事人承擔后果；

6.不準以任何方式向任何人泄露場地機密，包括：人員及經(jīng)營情況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開

除處理，并扣工資，押金不退；

7.密切關(guān)注客人動向，如遇異常情況及時處理，防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注：

如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣，工作人員自己承擔。

8.記錄每天營收狀況，核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認，9.要了解場地所有機型的玩法，中獎方式及簡單故障處理方法；

10.任何人不能以任何借口向店內(nèi)借錢，堅決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注：如果發(fā)生店內(nèi)

費用借出，借出人當天補還。否則扣除借出費用的2倍（當月工資中體現(xiàn)）。

二：工資分配情況

1.工資按天計算。由于特殊情況不能開門營業(yè)，無當天工資。

2.場地管理員每天90元，生活費每月300元。注：23*90+300=2370

3.場地副管理員每天80元，生活費每月300元。注：23*80+300=2140

4.工作人員每天50元，每月生活費300元。注：50*23+300=1450

5.機器維護人員每月生活費300元。

三：員工工資提成辦法

1.當月游戲廳營業(yè)額達到10萬，管理員提成500元，工作人員提成300元，機器維護人員

提成200元；

2.達到15萬，管理員提成1000元，工作人員提成600元，機器維護人員提成400元；

3.每月扣除員工保證金150元，從員工工資中體現(xiàn)，若員工辭職則一次性退還保證金，若

員工違犯相關(guān)規(guī)定被開除者或無故辭職不干者，不退還保證金

第五篇：電玩城開業(yè)（范文）

電玩城開業(yè)策劃

開張活動的策劃與實施

開張活動的成功與否，對于電玩城的知名度以及以后的營運起到 至關(guān)重要的作用。麥當勞快餐廳在中國開業(yè)，屢屢麥當勞全球單店當時消費最高紀錄，萬事開頭難，如何做好開業(yè)活動，實施好開業(yè)活動不容忽視。根據(jù)店的大小，可以選擇不同的開業(yè)方式方法來執(zhí)行開業(yè)活動，但是活動的主旨以及意義不會有太大的變化。

開業(yè)活動策劃的關(guān)鍵因素

開業(yè)活動目的； 開業(yè)活動宣傳方案； 開業(yè)活動內(nèi)容的策劃； 開業(yè)活動人員的培訓和安排； 開業(yè)活動的實施；

模擬某些電玩城活動的案例

活動主題：

慶祝某電玩城開業(yè)

活動目的：

1慶祝電玩城開業(yè)，傳播開喜訊，擴大電玩城在周邊的知名度；

2.展開開業(yè)活動聚集人氣，加深和消費者的近距離溝通，占線電玩城的全新形象以及親和力，推動今后營銷運作工作

3.截住開業(yè)慶典活動讓消費者了解電玩城的經(jīng)營品味、理念和文化等，樹立起獨特的品牌形象，為日后的在服務(wù)行業(yè)贏得有競爭建設(shè)的好基石；

4.通過獨特的活動形式、吸引公眾與媒體視線，提高循環(huán)播效果。

5.由廣州首席策劃師為你量身策劃方案，有意的老板請來電：***

活動宣傳方案

開業(yè)的成功與否，宣傳方案尤為重要。宣傳方案執(zhí)行好了，才能保證開業(yè)的成功舉行，寧可推遲開業(yè)，也不要在活動開完后后悔。以前有很多經(jīng)驗者都說：周邊知道我們電玩城的人太少了，其他電玩城比我們有名氣等。

方案1.電玩城所在位置海報.電子告示牌、招聘廣告宣傳：這是最實用的，最免費的宣傳方式，具體的方法：由美工設(shè)計好店外海報，開業(yè)招聘廣告，以及戶外屏幕，電子告示牌等廣告內(nèi)容。在前期開始宣傳。我們經(jīng)?？吹筋愃朴凇?*時間**樓盤隆重開盤”**酒店即將開業(yè)

**時間，**邀你共賞 等等。

這些都是借用店面外面的圍墻、樓梯、電梯、門前告示牌等有利用的資源投放，另外借用網(wǎng)絡(luò)，以招聘的方式在同城社區(qū)，相關(guān)QQ群，招聘網(wǎng)站等上面發(fā)布消息。

2.DM宣傳單：

由美工設(shè)計好宣傳頁面，設(shè)計時，要凸顯主題，制作要精美。內(nèi)容要明確，如：時間、地點、標題、聯(lián)系電話、活動內(nèi)容、遴聘、優(yōu)惠活動等，有時候干脆就在但也上注明：憑此傳單，可以領(lǐng)取**遴聘或者多少枚游戲幣。

電玩城開業(yè)策劃

實施方法：由業(yè)務(wù)員出去發(fā)單最直接。手機發(fā)送短信要不了幾個錢，覆蓋面廣。

開業(yè)活動的策劃：

首先需要一個相對有吸引顧客策略并引爆市場，這個策略主題一定要讓客戶引起總夠的重視。顧客關(guān)心的是：我能看到什么？我能得到什么？同時設(shè)計促銷內(nèi)容要相對比較熱鬧的感覺，譬如價格折扣、促銷禮品等，甚至可以采取新云大輪盤，抽獎等。場外活動：要求司儀比較專業(yè)）

1組織一個街舞團隊，在場外表演，道具有街舞團隊自帶（或魔術(shù)表演）

2.準備十部100元左右的手機作為禮品，組織十個與本地文化特點有關(guān)的問題，讓場外觀眾參與回答。（這個司儀很重要）

3.把一個籃球機搬到外面去，現(xiàn)場組織一個比賽，可以分三輪，得分前三可以獲得禮品（禮品自己看著辦）

場內(nèi)活動：

1.辦會員卡（二十元一張），贈送等值幣或禮品，關(guān)鍵是要留下客戶的詳細信息。2.街舞團隊，在跳舞機上表演（找個專業(yè)點的 跳的好得）3.當天購買幣一次性到達三十元者，可以進行一次幸運大轉(zhuǎn)盤游戲，錢數(shù)多的多轉(zhuǎn)幾次。禮品中要有超過100元的禮品 別怕花錢 哪怕只是一兩個。要不會冷場。開業(yè)活動的實施

1.開業(yè)當天，統(tǒng)一著裝，精神面貌良好；

2.場外活動可以尋找公關(guān)公司配合（也可以找身邊的朋友，湊人數(shù)）

3.本店員工關(guān)注傳單的發(fā)放，會員登記，禮品發(fā)放，人員的疏導以及店內(nèi)的正常工作：

活動實施現(xiàn)場控制方法

1.活動現(xiàn)場十分冷清的處理（每個員工邀請自己身邊的朋友來撐場）2.活動現(xiàn)場十分火爆的處理（要求排隊，維護隊形，使用喇叭）3.場內(nèi)太擁擠，可以限制客戶進入、分時段進入；