第一篇:文化綠城小學(xué)亮亮文學(xué)社活動方案
文化綠城小學(xué)亮亮文學(xué)社活動方案
一、指導(dǎo)思想
為了豐富同學(xué)們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力,為了積累同學(xué)們的寫作素材,提高同學(xué)們的寫作水平,增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強亮亮文學(xué)社的建設(shè),把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團。本學(xué)期,我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時,能有意識做 好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校 作文教學(xué)研究的一個閃光點,成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個舞臺。
二、文學(xué)社宗旨
積極開展各種有益的文學(xué)活動,提高學(xué)生審美修養(yǎng)。社團活動形式多樣,活動內(nèi)容豐富。通過文學(xué)社以點帶面,影響全校學(xué)生乃至學(xué)生家長,達到全面育人的效果。
三、辦社理念
快樂學(xué)習(xí)快樂作文快樂生活
四、活動思路
健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)揮文學(xué)社的作用,為語文教學(xué)改革、全 面提高語文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
五、工作重點
1、健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)展一批文學(xué)社成員,培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作,鼓勵學(xué)生積極投稿。
4、出版好《亮亮文學(xué)社》社刊。
六、文學(xué)社組織:
1、成立文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:林峰
副組長:劉璐荊慧娟
美編:美術(shù)教師
2、成立文學(xué)社組織
(1)設(shè)輔導(dǎo)老師若干名:由各班語文老師擔(dān)任。
主要職責(zé):指導(dǎo)學(xué)生寫作,修改和推薦習(xí)作。
(2)設(shè)社長、副社長各1名:在社員中通過競選擇優(yōu)錄用。
主要職責(zé):服從文學(xué)社的領(lǐng)導(dǎo)與安排,組織本社各項活動;監(jiān)督、審查社員的工作;負責(zé)稿件的收集與復(fù)審工作;登記好社員交稿情況;參加評選優(yōu)秀社員。
(3)成員兼特約小記者若干名:三至六年級每班推薦學(xué)生2名,要求有寫作特長,熱愛文學(xué),有一定的電子文檔編輯能力。如有優(yōu)秀者可不受名額限制。
主要職責(zé):服從??庉嫴亢臀膶W(xué)社長的領(lǐng)導(dǎo)與安排,每月至少交稿1篇,向同學(xué)約稿2篇,完成稿件的輸入、初審和校對工作。
(4)美術(shù)編輯:負責(zé)文學(xué)社電子期刊的圖案、封面、封底、插版等設(shè)計。
五、活動內(nèi)容
1、招新工作。招收若干名愛好文學(xué),并具有一定文學(xué)功底的新社員,為文學(xué)社注入新的血液,也為這些文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。可以選取周四下午第二節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時間。
3、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
4、作文競賽。在文學(xué)社里舉行 1 至 2 次的作文競賽,提高學(xué)生的寫作水平。
5、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學(xué)生積累素材。
6、保證課時。保證文學(xué)社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。
7、本學(xué)期計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質(zhì)量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。
8、學(xué)期結(jié)束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
六、活動具體安排
第 7 周,選拔文學(xué)社成員,召開文學(xué)社議事機構(gòu)成員會議,號召各班主任向?qū)W生宣傳文學(xué)社,做好第一期校報的宣傳工作,由各級組負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)計。召開本學(xué)期第一次社干、社員會議,向社員公布本學(xué)
期文學(xué)社即將開展的活動內(nèi)容,鼓勵社員積極參與活動,上交作品。第 8 周,召開文學(xué)社干部會議并開展主題講座,對學(xué)生進行文學(xué)輔導(dǎo),布置寫作任務(wù)。
第 9 周,借助學(xué)校春游活動,帶學(xué)生外出采風(fēng)。回來后對采風(fēng)內(nèi)容進行輔導(dǎo)。優(yōu)秀文章向廣播站推薦。
第 10 周,鼓勵社員開展讀書交流會,大力宣傳學(xué)生撰寫稿件,積極向文學(xué)社投稿;開展主題講座,對學(xué)生進行文學(xué)輔導(dǎo),布置寫作任務(wù)。第 11-12 周,各年級負責(zé)人征集、修改好本年級的優(yōu)秀稿件。文學(xué)社教師篩選、整理、編輯稿件。開展朗誦會、演講賽、辯論賽等活動。為了加強學(xué)生的語文應(yīng)用能力,鍛煉學(xué)生的口才,文學(xué)社長期有計劃、有步驟、有層次地開展朗誦、演講、辯論競賽活動。
第 13-14 周、開展文學(xué)社社員征文比賽,由相關(guān)教師組成評選小組,對征文稿件進行選取,優(yōu)秀稿件錄入校報之中。并及時做好評比和表彰工作。舉行趣味知識競賽。為了引導(dǎo)學(xué)生廣泛而合理的進行課外閱讀,要求社員閱讀教育部向全國中學(xué)生推薦的 30 部中外文學(xué)名著,學(xué)習(xí)做讀書筆記。文學(xué)社適時地舉行趣味知識競賽,內(nèi)容涉及中外名著、漢語知識、文學(xué)典故、猜謎等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第 15-16 周,開展主題講座,組織學(xué)生第二次向文學(xué)社投稿,各年級負責(zé)人做好宣傳發(fā)動工作,并做好編輯稿件的工作。
第 17-18 周,文學(xué)社的教師編輯對稿件進行篩選、整理。第 19 周,做好作品錄入電腦小報工作。
第 20 周,總結(jié)表彰,對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動的社員、指 導(dǎo)
老師進行表彰,優(yōu)秀社員在校報的“校園之星”欄目中進行介紹。
七、“亮亮文學(xué)社”本學(xué)期授課安排:
第 8、9 周,走進童話故事(童話賞析及創(chuàng)作)。
第 10 周,好記性不如爛筆頭(做讀書筆記)、作品交流會。第 11 周,詩歌的欣賞與創(chuàng)作。
第 12 周,開展詩歌朗誦會。
第 13 周,名著賞析及撰寫讀后感。
第 14 周,趣味名著知識競賽、主題作文競賽。
第 15.16 周,觀看經(jīng)典英雄人物影像。激發(fā)名族自豪感,結(jié)合勞動 節(jié)創(chuàng)作愛國文。
第 17 周,對稿件進行篩選、整理。
第 18 周,準備電腦小報制作工作。
第 19 周,完成社報(電腦小報)
第 20 周,總結(jié)表彰。
第二篇:執(zhí)行力亮劍活動方案
博野縣財政局
關(guān)于認真落實“三自”“六不”要求
開展執(zhí)行力亮劍行動實施方案
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,為認真落實“三自”、“六不”要求,促進干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu),在全局開展執(zhí)行力亮劍行動。
一、充分認識開展這項活動的重大意義
“三自”(自身正、自身凈、自身硬)、“六不”(不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話),是對機關(guān)工作人員提出的嚴肅要求,抓住了當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對財政部門也有很強的針對性和現(xiàn)實意義。做到自身正,就要在思想政治上更加堅定,時刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣,堅決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向,只有這樣,才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈,就要在自我約束上更加嚴格,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗,只有這樣,才能自純自清、永葆本色。做到自身硬,就要在能力作風(fēng)上更加頑強,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度,不向困難低頭,不因挫折氣餒,只有這樣,才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”,就要在勤政廉政上更加自覺,在其位、謀其政,講效率、講質(zhì)量,嚴自律、樹形象,只有這樣,才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民?!叭浴?、“六不”是一個有機整體,“三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來,轉(zhuǎn)化為干部的自覺行動,才能抵御和破除精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,保持黨的先進性和純潔性,提高干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
近年來,在上級黨委、政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了明顯成效。當(dāng)前,全縣發(fā)展站在了新起點,進入了新階段。推進提速發(fā)展、強縣富民建設(shè),關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在作風(fēng)、關(guān)鍵在執(zhí)行。我局十分重視干部作風(fēng)建設(shè),經(jīng)過多年努力,目前,全局干部隊伍的能力素質(zhì)比較過硬,工作作風(fēng)總體是好的,廣大干部認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署,求真務(wù)實,真抓實干,攻堅克難,開拓進取,在推進財政改革與發(fā)展的實踐中發(fā)揮著骨干作用,為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的財政支撐。但是作為一個工業(yè)小縣、經(jīng)濟弱縣、財政窮縣,與上級“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比,有些干部還存在一些迫切需要解決的問題。主要表現(xiàn)在:有的紀律松弛,上班不正常,在崗不干事,臵各種制度規(guī)定于不顧。有的狀態(tài)低迷,工作疲沓,矛盾上交、責(zé)任下卸、搪塞推諉,不求作為、得過且過。有的心思不在工作上,跑官要官、拉扯關(guān)系、經(jīng)營“票源”,沉溺于吃吃喝喝、打麻將、打撲克。有的心浮氣躁,大事不會辦,小事不愿辦,難事不想辦,新事不敢辦。有的在推動工作中不敢較真叫板,當(dāng)老好人,怕得罪人。有的不作為、亂作為,部門權(quán)力個人化,個人權(quán)力利益化,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。有的工作標準不高,爭先意識不強,只求過得去,不求過得硬,小進即滿,缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄,面對各種誘惑,逐漸喪失抵御能力,等等。這些問題,雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但制約了各項工作落實,影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,破壞了黨群干群關(guān)系,損害了財政形象,成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。
開展執(zhí)行力亮劍行動,就是要從整風(fēng)肅紀入手,強化激勵危機導(dǎo)向,在責(zé)任鏈上嚴格管理,在執(zhí)行力上較真叫板,用過硬措施促進干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實省委“三自”、“六不”要求的具體舉措,也是財政事業(yè)發(fā)展的迫切要求。
二、嚴格規(guī)范干部的基本行為
全體干部要把“三自”、“六不”作為鐵的紀律來遵守,嚴格規(guī)范行為。切實做到以下九個方面:
(一)踐行“自身正”,要切實做到方向正、導(dǎo)向正、品行正。①把正方向,堅持正確的政治方向,時刻與黨中央和省委、市委保持高度一致,大是大非面前立場鮮明,風(fēng)險考驗面前意志堅定,始終高舉旗臶不動搖,科學(xué)發(fā)展不轉(zhuǎn)向,切實把當(dāng)前的事做好,把將來的事做對。②端正導(dǎo)向,一切以事業(yè)為重、以工作為先,堅持按說的做、按做的說,敢辦大事、善辦難事、多辦實事、愿辦小事。工作導(dǎo)向力促敢于擔(dān)當(dāng),考核導(dǎo)向注重結(jié)果運用,干部導(dǎo)向突出有為有位。秉持正義,主持公平,堅持原則。③樹正品行,加強黨性修養(yǎng),注重品行操守,珍重人格形象,團結(jié)民主、包容謙讓,公道正派、誠實守信,胸襟坦蕩、光明磊落,做“大寫的人”、讓群眾豎大拇指的人。
(二)踐行“自身凈”,要切實做到內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈。①內(nèi)心平靜,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想,保持思想純潔。正確對待名利待遇和進退留轉(zhuǎn),不計較、不攀比,保持心態(tài)平和。②身手干凈,敬畏法紀、敬畏人民、敬畏輿論,對自身嚴格要求,管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。③風(fēng)氣純凈,始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),力戒講排場、搞鋪張、公款吃喝、奢靡享樂等不良風(fēng)氣,以實際行動引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。
(三)踐行“自身硬”,要切實做到本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬。①本領(lǐng)強硬,練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)本領(lǐng),干一行精一行,成為業(yè)務(wù)上的行家里手。注重提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、做好群眾工作的能力,增強干事成事的本領(lǐng)。注重實踐鍛煉,在深入實際、深入基層、深入一線和攻堅克難中增長才干。②腰桿堅硬,強化表率意識,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,以“向我看齊”的底氣和過硬的腰桿管人管事、推動工作。③作風(fēng)過硬,對工作敢抓敢管、敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),直面矛盾不回避,應(yīng)對困難不退縮。
(四)踐行“不讓一天閑過”,要切實做到勤學(xué)、勤思、勤政。①養(yǎng)成“向?qū)W”的良好習(xí)慣。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。注重向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)以增智,學(xué)以致用,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。②形成“善思”的行為自覺。解放思想、拓寬眼界,經(jīng)常思考、深入思考,著力提高工作謀劃能力。加強對承擔(dān)重點工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的研究,不斷探索新思路,制定新舉措,打開新局面。③保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”精神,對工作超前計劃、周密安排,天天琢磨工作招法,集中精力干事成事。
(五)踐行“不讓一事拖拉”,要切實做到提神、提質(zhì)、提效。①始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對承擔(dān)的工作不懈怠、不敷衍,認真負責(zé)、狠抓落實。②堅持標定一流、創(chuàng)先爭優(yōu),各項工作都要高點站位、高標定位、高速進位,注重細節(jié)、追求卓越,創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、展工作亮點。③堅持效率至上、“快”字當(dāng)頭,一切工作快部署、快分解、快落實、快見效。今日事今日畢,力求文不隔夜、會不拖堂、事不遲延,凡有時限規(guī)定的工作,絕不超時。
(六)踐行“不讓一樣惡習(xí)上身”,要切實做到慎獨、慎微、慎友。①自我約束,增強“定力”。堅持臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,八小時之內(nèi)和八小時之外一個樣,不放縱、不越軌,潔身自好、自尊自愛。②堅持防微杜漸,不以惡小而為之,不因小節(jié)累大德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴禁工作時間打牌、酗酒等不良習(xí)氣。③堅持擇善而交,交諍友、益友、君子之友,純潔自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。
(七)踐行“不讓一筆贓款進家”,要切實做到清醒、清廉、清白。①樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,在誘惑面前清醒冷靜,絕不利令智昏,見利忘義,以身試法。②嚴格遵守廉政紀律,按黨紀國法辦事,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利,不濫用職權(quán)搞權(quán)錢交易。③自覺主動接受法紀、組織和人民的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行,清清白白從政、扎扎實實干事。
(八)踐行“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”,要切實做到親民、愛民、惠民。①思想上,自覺擺正與群眾的關(guān)系,以民為宗,以民為師,以民為本,真心尊重群眾,真情牽掛群眾。②方法上,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入群眾,熱情服務(wù)群眾,問政于民、問需于民、問計于民。嚴格遵守群眾工作紀律,學(xué)會群眾語言,掌握群眾工作方法,善于與群眾結(jié)為一心、打成一片,堅決維護群眾合法權(quán)益。③工作上,多辦利民實事,多興為民之舉,多施惠民之策,確保各項舉措合民情、得民心、順民意。加強對群眾的教育引導(dǎo),讓群眾知道“惠在何處,惠從何來”。
(九)踐行“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”,要切實做到嚴教、嚴管、嚴守。①恪守嚴教之責(zé),教育親屬和身邊工作人員嚴格遵守法律法規(guī),不利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益,低調(diào)做人,做老實人。②嚴格要求管理,約束言行舉止,發(fā)現(xiàn)越規(guī)逾矩行為堅決制止。出現(xiàn)違法違紀問題嚴肅處理,不包庇、不說情、不護短。③堅持情不越法、情不越規(guī)、情不越德,嚴守底線,不碰“高壓線”,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響優(yōu)親厚友,為親屬和身邊工作人員謀取私利。
三、強化重點工作問效追責(zé)
(一)開展好五項活動
1、廣泛開展征求意見活動。與行風(fēng)評議相結(jié)合,各處室要廣泛走訪服務(wù)對象,采用發(fā)放征求意見卡、約談等形式,找準存在的突出問題,有針對性的制定整改措施。能立即解決的立即解決。
2、開展“懇談日”活動。對出臺的涉及民生的財政政策措施,采取“走進直播間”、建立網(wǎng)絡(luò)平臺等形式廣泛征求群眾意見建議。每兩個月確定一個“懇談日”,每年就1至3個議題進行懇談。
3、開展集中攻堅活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部實行破解難題責(zé)任制,分工負責(zé),抓住財政工作中熱點、難點問題,圍繞破解難題、推動工作落實,提倡領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫破解難題工作紀實。
4、開展“送服務(wù)”活動。對重大項目投資和民生事項設(shè)立“綠色通道”,急事急辦、特事特辦,專人負責(zé)、跟蹤服務(wù);各涉農(nóng)、涉企、窗口處室要不定期開展“下基層、送服務(wù)”活動,根據(jù)服務(wù)對象的需要,開展政策、信息、項目、資金等方面的服務(wù),力求讓更多群眾受益。
5、開展干部“駐村幫扶”活動。按照縣委要求,選派優(yōu)秀干部組建駐村工作組,搞好深化基層組織建設(shè),密切聯(lián)系群眾,幫助群眾致富,抓好基層信訪穩(wěn)定,推進幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。
(二)完善五項制度
1、公開承諾制。繼續(xù)堅持行政權(quán)利公開透明制度,公開服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施,公開窗口處室的服務(wù)內(nèi)容、標準、程序,公開局領(lǐng)導(dǎo)班子要破解的難題、在民生上要辦的實事。對所承諾的事項,明確責(zé)任人、目標要求和完成時限,承諾事項進展情況及時向社會公布,接受群眾監(jiān)督。
2、首辦責(zé)任制。繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)、AB工作法,對前來咨詢和辦理的事項,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,要在第一時間受理,全力、高效地辦好,并及時向當(dāng)事人反饋,當(dāng)事人可以隨時查詢辦理進度;不屬于職責(zé)范圍的,要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接,為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。
3、限時辦結(jié)制。對面向社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的審批和管理事項,明確的辦理時限要求,確保按時辦結(jié)。
4、考核評議制。繼續(xù)推進公務(wù)員考核管理辦法、干部競爭上崗和輪崗交流制度,對評議和考核處在末位的,一年給予“黃牌警示”,連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。大力選拔使用那些群眾公認的優(yōu)秀干部,絕不讓不事張揚、埋頭苦干、重長遠、打基礎(chǔ)的人吃虧,絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧,絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。
5、追究問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項沒有按時完成的,對下屬單位發(fā)生嚴重問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的,公職人員不作為、亂作為的,視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀律處分。持續(xù)加大明查暗訪力度,對工作時間打牌、酗酒、娛樂的領(lǐng)導(dǎo)干部,依紀依規(guī)從嚴處理。
四、保障措施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組,龐紀鎖同志任組長,陳昌志同志任副組長,其他班子成員為成員,下設(shè)辦公室,李悅為主任負責(zé)日常工作開展。
(二)強化督導(dǎo)檢查。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過有力的督查方式和手段,督促活動深入推進和解決問題。
(三)強化宣傳引導(dǎo)。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳組按照局領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,及時宣傳好做法好經(jīng)驗和先進典型,營造深入推進活動的強大聲勢和濃厚氛圍。
第三篇:書香綠城活動方案
根據(jù)“南寧市XX年‘書香綠城’主題讀書月”活動實施方案,結(jié)合我市中小學(xué)實際,特制定本方案。
一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)“書香綠城”活動教育系統(tǒng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等工作。
組 長:夏建軍(市教育局局長)
副組長:施日全(市教育局副局長)
劉 彪(市教育局副局長)
潘永鐘(市教育局副局長)
成 員:孫桂南(市教育局辦公室主任)
章志宏(市教育局基教科長)
譚偉軍(市教育局職成科科長
黃 勇(市教育局辦公室副主任)
陳 挺(市教育局黨委辦公室副主任)
鄧雅學(xué)(市教科所所長)
杜瑞琳(市中小學(xué)校外教育活動中心主任)
錢 宏(市現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任)
市教育局“南寧讀書月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)“南寧讀書月”活動的開展。
主 任:杜瑞琳
副主任:陳挺 李欽才
聯(lián)絡(luò)員:王劍楠
二、活動內(nèi)容及安排
1、“好書伴我成長”征文活動。9月--10月,以學(xué)校為單位在中、小學(xué)生中開展以“好書伴我成長”為主題的征文比賽,市教育局直屬學(xué)校每校選送2篇、城區(qū)教育局每局選送10篇學(xué)生征文,開發(fā)區(qū)每區(qū)選送3篇學(xué)生征文。于11月5日前報送組委會辦公室,由南寧日報、南寧晚報、南寧電臺選出好征文在報刊發(fā)表。(責(zé)任部門:市中小學(xué)校外教育活動中心)
2、現(xiàn)場作文比賽。11月10日,市教育局直屬學(xué)校每校推薦1名學(xué)生;城區(qū)教育局推薦中小學(xué)生各10名,開發(fā)區(qū)中小學(xué)生各3名。參加現(xiàn)場作文
比賽。比賽采取命題作文方式進行,評選出一等獎:10名、二等獎:20名、三等獎30名。優(yōu)秀獎若干名。(責(zé)任部門:市中小學(xué)校外教育活動中心、市教科所。)3、“心手相牽,我為農(nóng)村獻好書”活動。11月1日—30日要求各校發(fā)動學(xué)生為農(nóng)村學(xué)校和貧困學(xué)校捐書、捐款,從而在城市中小學(xué)生中樹立勤儉節(jié)約、樂于助人的良好風(fēng)尚。(責(zé)任部門:現(xiàn)代教育技術(shù)中心)
三、要求
各縣區(qū)教育局、各中小學(xué)校按照方案要求,高度重視,做好宣傳發(fā)動工作,在暑假期間正確引導(dǎo)學(xué)生讀書,積極組織學(xué)生參加讀書月各項活動。各學(xué)校注意收集整理“南寧讀書月”活動期間的文字、圖像圖片資料,做好活動的總結(jié)工作。
【范例】
4、閱讀·家庭
(1)舉辦“家庭閱讀競賽”活動。舉辦“家庭朗誦比賽”,“家庭親子閱讀征文比賽”,引導(dǎo)全市家庭養(yǎng)成愛讀書、善讀書、讀好書的良好的家庭學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)良好的家風(fēng),促進家庭文化建設(shè)。圍繞創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”,舉辦“傳播健康知識,享受健康生活”家庭健康知識競賽。
牽頭單位:市婦聯(lián)、市衛(wèi)生局
責(zé)任單位:各縣區(qū)、市人口計生委
(2)組織開展“好書伴我成長”三代親子閱讀活動。讓孩子從讀書中受到熏陶,感受讀書的快樂,逐步養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,充實文化底蘊,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
牽頭單位:市文化局
責(zé)任單位:市圖書館、市少兒圖書館
5、閱讀·進步
繼續(xù)開展 “讀優(yōu)秀圖書、建書香綠城、做文明市民”為
主題的全民閱讀活動。舉辦形式多樣的“讀書會”,推動全民閱讀活動的全面開展。(1)在企業(yè)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的職工讀書會和讀書論壇、讀書朗誦會、讀書演講等活動。
牽頭單位:市總工會
責(zé)任單位:市工商聯(lián)
(2)在農(nóng)村開展“農(nóng)民讀書會”活動,普及科學(xué)知識,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾科學(xué)致富、知識致富。
牽頭單位:市科技局
責(zé)任單位:市科協(xié)、各縣區(qū)科技局及科協(xié)
(3)在全市各級機關(guān)廣泛開展“機關(guān)讀書會”活動,舉辦多種形式的閱讀朗誦會、讀書交流園地、圖書漂流等讀書交流活動。
牽頭單位:市直機關(guān)工委
責(zé)任單位:市直機關(guān)單位、各縣區(qū)直機關(guān)工委
6、閱讀·網(wǎng)絡(luò)
(1)繼續(xù)開展“圖書漂流”閱讀行動,激發(fā)市民讀書興趣,培育市民誠信意識。有計劃、有組織地開展放漂圖書和圖書回漂活動,把實地漂流和網(wǎng)絡(luò)漂流相結(jié)合建立圖書漂流網(wǎng)絡(luò),在市區(qū)選擇交通方便,辦公居住條件好的,位置適中的機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校和社區(qū)的圖書漂流站,在南寧文化信息網(wǎng)、南寧市圖書館網(wǎng)、南寧未成年人網(wǎng)絡(luò)家園設(shè)立圖書漂流信息欄,公布各漂流站的圖漂信息,放漂人和收漂人可在網(wǎng)上公布和跟蹤圖書放漂的信息。
牽頭單位:市文明辦
責(zé)任單位:市文化局、市圖書館
(2)在南寧市文化信息網(wǎng)、南寧未成年人網(wǎng)絡(luò)家園開設(shè)讀書專頁,組織開展網(wǎng)絡(luò)閱讀和網(wǎng)絡(luò)圖書漂流活動。充分
運用網(wǎng)絡(luò)快速便利、覆蓋面廣的特點,營造傳遞知識和文明,分享誠信和快樂的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織“國情知多少”網(wǎng)絡(luò)讀書競答活動?!皶憔G城”讀書知識競答活動。9月份,將利用南寧市圖書館“綠色網(wǎng)絡(luò)”教室進行決賽。牽頭單位:市文化局
責(zé)任單位:市文明辦、市教育局、市信息辦、南寧日報社
7、閱讀·關(guān)愛
(1)繼續(xù)開展“贈書獻愛心”的捐贈助讀活動,捐贈助讀對象重點針對農(nóng)村和邊遠地區(qū)的未成年人和進城務(wù)工人員等群體,有計劃、有針對性的組織企業(yè)和社會團體,購書捐贈給農(nóng)村學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校外活動中心和“農(nóng)村書屋”。
牽頭單位:市新聞出版局
責(zé)任單位:市文明辦、市教育局、市文化局、市衛(wèi)生局、市科協(xié)、市農(nóng)業(yè)局、各縣區(qū)
(2)繼續(xù)開展“好書送給農(nóng)民工”活動。積極開展送書、送知識、送信息下工地活動,充分利用“職工夜?!遍_展讀書會,在有條件的工地開設(shè)“工地閱覽室”,組織流動圖書車、電影放映等文化活動進工地。
牽頭單位:市建委
責(zé)任單位:市委宣傳部、市新聞出版局、市文化局、市總工會、團市委
(3)開展創(chuàng)建“手拉手紅領(lǐng)巾書屋”活動,以紅領(lǐng)巾書屋為陣地,進一步深化“手拉手”活動,為不同群體、不同地區(qū)的少年兒童之間,及社會各界搭建奉獻愛心、幫困助學(xué)的橋梁,通過捐書、贈書、讀書與交流活動,在全社會弘揚關(guān)心他人、團結(jié)友愛的風(fēng)氣
第四篇:堅守信念綠染大亮山
堅守信念綠染大亮山
楊善洲(1927.01—2010.10),男,漢族,1927年1月生,云南施甸人,2011年全國道德模范候選人,2011年感動中國人物獲獎?wù)摺?951年5月參加工作,1952年11月入黨,原任保山地委書記,1988年退休,2010年10月10日因病逝世。楊善洲同志從事革命工作近40年,曾擔(dān)任保山地委領(lǐng)導(dǎo),兩袖清風(fēng),清廉履職,忘我工作,一心為民,為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初“為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾,退休后,主動放棄進省城安享晚年的機會,扎根大亮山,義務(wù)植樹造林,一干就是22年,建成面積5.6萬畝,價值3億元的林場,且將林場無償上繳給國家。
人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災(zāi)中。
2010年春天,已持續(xù)半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難,施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出,他們的水源地正是大亮山林場。近些年,隨著大亮山植被狀況明顯改善,山林的水源涵養(yǎng)功效得以很好發(fā)揮,附近村委會架起水管,將泉水從林場引到村里,通到各家各戶,村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響,水管里的流水較之以往細小了很多,但足以讓附近的村民心滿意足,也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘:“多虧了老書記啊,要不是他,不知道現(xiàn)在會是什么樣子?!?/p>
1988年3月,61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休,婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請,執(zhí)意選擇回到家鄉(xiāng)施甸縣種樹。20多年過去了,曾經(jīng)山禿水枯的大亮山完全變了模樣:森林郁郁蔥蔥,溪流四季不斷;林下山珍遍地,枝頭鶯鳴燕歌??
一位地委書記,為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹?植樹造林20余年,他都遇到了哪些困難和挑戰(zhàn)?究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發(fā)出炫目的光彩?
“給鄉(xiāng)親的承諾總得兌現(xiàn)”
“擔(dān)任地委領(lǐng)導(dǎo)期間,有鄉(xiāng)親不止一次找上門,讓我為家鄉(xiāng)辦點事情。我是保山地區(qū)的書記,哪能光想著自己的家鄉(xiāng),但畢竟心里過意不去呀,是家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我。于是我就向他們承諾,等退休后,一定幫家鄉(xiāng)辦點實事。”關(guān)于種樹,年逾八旬的楊善洲這樣解釋。
為了實現(xiàn)“幫家鄉(xiāng)辦點實事”的承諾,楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉(xiāng)就在大亮山腳下的姚關(guān)鎮(zhèn)陡坡村,兒時,母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天,當(dāng)年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木,后來當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民又大規(guī)模毀林開荒,原本翠綠的大亮山變得山禿水枯,生態(tài)遭到嚴重破壞,周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝,三畝吃不飽”的困難境地?!霸龠@么下去,子孫后代的日子可怎么過?”楊善洲憂心忡忡。
退休前,楊善洲到大亮山實地考察,家鄉(xiāng)的人聽說他要回來種樹就勸他:“你到別處去種吧,這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長。”然而,他還是來了,他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當(dāng)天,楊善洲背起鋪蓋,趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日,大亮山國社聯(lián)營林場正式掛牌成立,那天,他們?nèi)颂赳R馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子,臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜,狂風(fēng)四起,棚子被掀翻,傾盆大雨又不期而至,幾個人只好鉆到馬鞍下,躲過一個風(fēng)雨交加的夜晚。就這樣,楊善洲帶著縣里抽調(diào)的幾個同志開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。
很多年之后,人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里,腳上穿著草鞋,儼然是一個放牧的老人。后來,得益于省里的資金支持,林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房,楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后,當(dāng)他們用磚瓦平房取代油毛氈房時,破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月,手提砍刀給樹修枝時,楊善洲不幸踩著青苔滑倒,左腿粉碎性骨折,但半年后他又執(zhí)意爬上了大亮山。從此,他再也離不開拐杖了。
2009年4月,楊善洲把自己用20年時間辛苦創(chuàng)辦的大亮山林場的經(jīng)營管理權(quán),正式無償移交給施甸縣林業(yè)局。有人算過一筆賬:大亮山林場共占地7.2萬畝,其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林,按1畝地種200棵樹,一棵樹按最低價30元計算,大亮山林場的活立木蓄積量價值已經(jīng)超過3億元。
這就是一位老地委書記幫家鄉(xiāng)辦的實事。
“沒錢買苗木,只好去街上撿果核”
在楊善洲最早種樹的山坡上,我們看到了一些造型優(yōu)美的大樹,很像巨型盆景?!芭杈耙悄荛L這么大就好了?!蔽液彤?dāng)?shù)匦麄鞑康耐鹃_玩笑說。“算你說對了,這些樹還真是盆景移栽過來的?!彼麄儜?yīng)道。???我驚訝地張大了嘴巴。
要把大亮山變成林海,需要大量的樹苗,可沒有資金去哪弄樹苗呢?楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里,他每天和林工們帶上工具,到處尋找樹苗。樹苗太缺了,以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏,從此在山上盡情地汲取雨露和養(yǎng)分,自由自在地生長,如今這些庭院花木都已經(jīng)成為挺拔的大樹,成為裝點大亮山的一抹別致的色彩
最讓人震撼的還不是這些巨型盆景,而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核,如今已經(jīng)成長為一大片繁茂的樹林。
“當(dāng)時沒錢買苗木,怎么辦呢,只好去街上撿果核?!敝糁照日驹诖罅辽缴献畛醴N樹的地方,楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創(chuàng)業(yè)之初,撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里,他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核,然后放到家里用麻袋裝好,積少成多后便用馬馱到山上。
原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核,這在當(dāng)時成為轟動保山地區(qū)的新聞??墒菞钌浦薏辉诤?,林場資金緊,省一個是一個?!翱赡闶堑匚瘯洶。诖蠼稚蠐靹e人吃剩的果核,大家會怎么想?”有人開導(dǎo)他?!澳鞘撬麄兊氖拢换ㄥX就能弄到種子,我覺得沒有什么不好?!彼f。
一次在街上撿果核時,楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上,小伙子大發(fā)雷霆,沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊,告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了,他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當(dāng)過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發(fā)生的一切,依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統(tǒng)節(jié)日,也是果核最多的季節(jié)。每每這個時候,楊善洲就會發(fā)動全場林工,一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核,都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。“正是因為有老書記帶著干,我們才能在那么艱苦的環(huán)境中一步步挺了過來?!绷謭龅墓と苏f。
20多年前,初上大亮山的楊善洲頭發(fā)只是灰黑,如今卻已滿頭飄雪??
第五篇:堅守信念 綠染大亮山
堅守信念 綠染大亮山
——記保山市人大代表、原保山地委書記楊善洲
2010年09月06日 11:57:1
1來源:云南日報
人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災(zāi)中。
2010年春天,已持續(xù)半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難,施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出,他們的水源地正是大亮山林場。近些年,隨著大亮山植被狀況明顯改善,山林的水源涵養(yǎng)功效得以很好發(fā)揮,附近村委會架起水管,將泉水從林場引到村里,通到各家各戶,村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響,水管里的流水較之以往細小了很多,但足以讓附近的村民心滿意足,也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘:“多虧了老書記啊,要不是他,不知道現(xiàn)在會是什么樣子?!?/p>
1988年3月,61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休,婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請,執(zhí)意選擇回到家鄉(xiāng)施甸縣種樹。20多年過去了,曾經(jīng)山禿水枯的大亮山完全變了模樣:森林郁郁蔥蔥,溪流四季不斷;林下山珍遍地,枝頭鶯鳴燕歌……
一位地委書記,為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹?植樹造林20余年,他都遇到了哪些困難和挑戰(zhàn)?究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發(fā)出炫目的光彩?
“給鄉(xiāng)親的承諾總得兌現(xiàn)”
“擔(dān)任地委領(lǐng)導(dǎo)期間,有鄉(xiāng)親不止一次找上門,讓我為家鄉(xiāng)辦點事情。我是保山地區(qū)的書記,哪能光想著自己的家鄉(xiāng),但畢竟心里過意不去呀,是家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我。于是我就向他們承諾,等退休后,一定幫家鄉(xiāng)辦點實事?!标P(guān)于種樹,年逾八旬的楊善洲這樣解釋。
為了實現(xiàn)“幫家鄉(xiāng)辦點實事”的承諾,楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉(xiāng)就在大亮山腳下的姚關(guān)鎮(zhèn)陡坡村,兒時,母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天,當(dāng)年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木,后來當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民又大規(guī)模毀林開荒,原本翠綠的大亮山變得山禿水枯,生態(tài)遭到嚴重破壞,周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝,三畝吃不飽”的困難境地?!霸龠@么下去,子孫后代的日子可怎么過?”楊善洲憂心忡忡。
退休前,楊善洲到大亮山實地考察,家鄉(xiāng)的人聽說他要回來種樹就勸他:“你到別處去種吧,這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長。”然而,他還是 來了,他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當(dāng)天,楊善洲背起鋪蓋,趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日,大亮山國社聯(lián)營林場正式掛牌成立,那天,他們?nèi)颂赳R馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子,臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜,狂風(fēng)四起,棚子被掀翻,傾盆大雨又不期而至,幾個人只好鉆到馬鞍下,躲過一個風(fēng)雨交加的夜晚。就這樣,楊善洲帶著縣里抽調(diào)的幾個同志開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。
很多年之后,人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里,腳上穿著草鞋,儼然是一個放牧的老人。后來,得益于省里的資金支持,林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房,楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后,當(dāng)他們用磚瓦平房取代油毛氈房時,破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月,手提砍刀給樹修枝時,楊善洲不幸踩著青苔滑倒,左腿粉碎性骨折,但半年后他又執(zhí)意爬上了大亮山。從此,他再也離不開拐杖了。
2009年4月,楊善洲把自己用20年時間辛苦創(chuàng)辦的大亮山林場的經(jīng)營管理權(quán),正式無償移交給施甸縣林業(yè)局。有人算過一筆賬:大亮山林場共占地7.2萬畝,其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林,按1畝地種200棵樹,一棵樹按最低價30元計算,大亮山林場的活立木蓄積量價值已經(jīng)超過3億元。
這就是一位老地委書記幫家鄉(xiāng)辦的實事。
“沒錢買苗木,只好去街上撿果核”
在楊善洲最早種樹的山坡上,我們看到了一些造型優(yōu)美的大樹,很像巨型盆景?!芭杈耙悄荛L這么大就好了?!蔽液彤?dāng)?shù)匦麄鞑康耐鹃_玩笑說?!八隳阏f對了,這些樹還真是盆景移栽過來的?!彼麄儜?yīng)道。???我驚訝地張大了嘴巴。
要把大亮山變成林海,需要大量的樹苗,可沒有資金去哪弄樹苗呢?楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里,他每天和林工們帶上工具,到處尋找樹苗。樹苗太缺了,以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏,從此在山上盡情地汲取雨露和養(yǎng)分,自由自在地生長,如今這些庭院花木都已經(jīng)成為挺拔的大樹,成為裝點大亮山的一抹別致的色彩。
最讓人震撼的還不是這些巨型盆景,而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核,如今已經(jīng)成長為一大片繁茂的樹林。
“當(dāng)時沒錢買苗木,怎么辦呢,只好去街上撿果核?!敝糁照日驹诖罅辽缴献畛醴N樹的地方,楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創(chuàng)業(yè)之初,撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里,他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核,然后放到家里用麻袋裝好,積 少成多后便用馬馱到山上。
原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核,這在當(dāng)時成為轟動保山地區(qū)的新聞??墒菞钌浦薏辉诤酰謭鲑Y金緊,省一個是一個?!翱赡闶堑匚瘯洶?,在大街上撿別人吃剩的果核,大家會怎么想?”有人開導(dǎo)他?!澳鞘撬麄兊氖?,不花錢就能弄到種子,我覺得沒有什么不好?!彼f。
一次在街上撿果核時,楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上,小伙子大發(fā)雷霆,沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊,告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了,他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當(dāng)過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發(fā)生的一切,依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統(tǒng)節(jié)日,也是果核最多的季節(jié)。每每這個時候,楊善洲就會發(fā)動全場林工,一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核,都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。
“正是因為有老書記帶著干,我們才能在那么艱苦的環(huán)境中一步步挺了過來?!绷謭龅墓と苏f。
20多年前,初上大亮山的楊善洲頭發(fā)只是灰黑,如今卻已滿頭飄雪……
“黨員的身份永不退休”
大亮山林場帶給當(dāng)?shù)厝罕姷暮锰庪S著時間推移逐漸顯現(xiàn)和顯著起來。
創(chuàng)辦林場之初,省林業(yè)廳、財政廳給大亮山林場撥付了100多萬元,對楊善洲造林之舉給予支持。當(dāng)時,需要用錢的地方實在太多,慎重考慮后,楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區(qū)公路,架起了5公里長的高壓線,蓋了一排簡易的油毛氈房,并擠出7萬元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎(chǔ),也大大推動了當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展生產(chǎn)、改善生活。
大亮山林場最顯著的社會效益表現(xiàn)在有效解決了當(dāng)?shù)厝罕姷娜诵箫嬎y題。場長董繼軍告訴我們:“林場現(xiàn)在承擔(dān)著3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會70個村民小組2.5萬人的飲水供給任務(wù)和兩個糖廠的蔗區(qū)灌溉任務(wù)。”
我們來到了距離大亮山林場20多公里的陡坡村大柳水自然村,楊善洲就出生在這里?!靶轮袊闪⑶?,因為飲水太困難,這里的村民婚喪嫁娶,用水都要納入人情簿子。”老書記說??墒?,走家串戶后,我實在難以相信這個地方曾經(jīng)飲水困難到那種程度,我們看到的情況是,各家各戶都通了自來水管,擰開開關(guān)就有清泉汩汩流出。
大亮山林場采取的是“國社合作”營運模式,即由村社集體為單位出林地,由國家進行植樹造林,產(chǎn)生的經(jīng)濟利潤按一定比例雙方分成?!斑@些年,大亮山林場都只是進行撫育型間伐,帶給當(dāng)?shù)乩习傩盏慕?jīng)濟效益不是很明顯。2006年到2008年,林場共支付給村集體4萬多元的分紅?!倍^軍說。2006年,林場建起了一所木材加工廠,加工撫育間伐的林材。到2008年3年間,林場共支付給當(dāng)?shù)卮迕耖g伐林木、加工林材的勞務(wù)費超過了36萬元。
不久前,施甸縣政府用大亮山林場做抵押,貸款1.7億元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其中1億元已經(jīng)支付到位。
發(fā)端于大亮山林場的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍:“這些年,感覺整個施甸縣的植樹造林熱情都在上漲。”穿行在林海中,縣委宣傳部的同志感慨地說。我們從林業(yè)部門了解到這樣一組數(shù)據(jù):1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%,2009年提高到了44.8%。
在擔(dān)任大亮山林場義務(wù)承包人的20年間,楊善洲接受的唯一報酬是:每月70元的伙食補助,1996年,隨著物價上漲,林場將補助標準提高到了100元。2009年底,保山市委、市政府為楊善洲頒發(fā)特別貢獻獎,并給予一次性獎勵20萬元。今年5月,楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中,6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設(shè)。
“我只是在盡一名黨員的職責(zé),只要活著,我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實事?!睏钌浦拚f,“實在干不動了,只好把林場交還給國家,但這不是說我就退休了,有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。(完)