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      統(tǒng)一思想 提高認識 更新觀念 促進發(fā)展

      時間:2019-05-13 10:28:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:統(tǒng)一思想 提高認識 更新觀念 促進發(fā)展

      統(tǒng)一思想 提高認識 更新觀念 促進發(fā)展

      我校召開“開展解放思想再討論”動員暨工作部署會

      5月20日下午,學(xué)校在君武樓第二會議室召開“開展解放思想再討論”動員暨工作部署會。校黨政領(lǐng)導(dǎo),各職能部門負責(zé)人,各二層機構(gòu)黨委書記、副書記,二級學(xué)院院長等出席了會議。

      會上,校黨委書記余瑾傳達了自治區(qū)黨委,自治區(qū)高校工委、教育廳關(guān)于解放思想再討論的有關(guān)精神。自治區(qū)黨委決定在全區(qū)開展解放思想再討論,是進一步深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的重大舉措,對于全面建設(shè)小康社會,促進富民興桂新跨越,具有十分重要的意義。

      余書記說,解放思想使我們國家發(fā)生了巨大的變化,20多年改革開放的成果是“全面建設(shè)小康社會”目標的堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我們的國家進入了一個關(guān)鍵的時期,我們廣西、廣西大學(xué)的發(fā)展也是一樣,在這個時候開展解放思想再討論非常必要。她說,我們要充分認識開展解放思想再討論的意義和必要性,根據(jù)上級部門的部署,結(jié)合學(xué)校實際,認真做好此項工作,以思想大討論促進思想大解放,最后,統(tǒng)一思想,提高認識,以達到大發(fā)展的目的。根據(jù)自治區(qū)黨委的要求,全區(qū)開展思想再討論有四個重點內(nèi)容:強化加快政府職能的意識,強化進一步對外開放的意識,強化發(fā)展非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意識,強化加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的意識。余書記說,我校的解放思想再討論要緊密圍繞以上四個重點,并結(jié)合高等教育改革和廣西大學(xué)的實際,認真討論四個問題:如何認識和理順學(xué)校和政府、市場的關(guān)系;我校在75年的發(fā)展過程中,形成了什么樣的辦學(xué)理念和優(yōu)秀的辦學(xué)傳統(tǒng);如何評價我校在廣西經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用;我們應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的發(fā)展觀、質(zhì)量觀、人才觀,如何調(diào)整我校的學(xué)科布局、資源配置,如何做到以教學(xué)為本、以學(xué)生為本、以教師為本,如何建立科學(xué)有效的管理機制和管理方式,怎樣探索地方綜合性大學(xué)人才培養(yǎng)的新路子。

      此次再討論,我校以學(xué)習(xí)、討論、交流為主要方式,具體分四個階段:4月下旬至5月上旬的動員和學(xué)習(xí)階段,5月中旬至6月上旬的調(diào)研階段,6月中旬至6月下旬的集中討論階段,7月上、中旬的總結(jié)匯報階段。余書記在講話中強調(diào),為保證全校開展思想再討論的順利進行,必須加強領(lǐng)導(dǎo),抓好落實,在學(xué)習(xí)討論中要堅持正面引導(dǎo),注重實效。她說,要通過解放思想再討論,引導(dǎo)全校黨員干部以及廣大師生員工自覺地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、更新觀念,開創(chuàng)我校改革發(fā)展的新局面。唐紀良校長在會上說,在解放思想再討論中首先要解放我們自己的思想,明確我們學(xué)校發(fā)展的目標,找好學(xué)校的定位,實事求是地規(guī)劃未來、制定目標。他說,努力創(chuàng)新,辦出特色是學(xué)校發(fā)展大略,在再討論中我們要牢記。最后他希望全校師生統(tǒng)一認識,團結(jié)奮斗,共同實現(xiàn)學(xué)校的宏偉目標。

      縣委書記段春華在縣委中心組學(xué)習(xí)時強調(diào):要統(tǒng)一思想,提高認識,扎扎實實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)

      發(fā)布:2006-8-20 9:48:05來源:寧河信息港瀏覽 次編輯:佚名

      3月10日上午,縣委書記段春華在參加縣委中心組學(xué)習(xí)時強調(diào):建設(shè)社會主義新

      農(nóng)村是新時期的一項重大歷史任務(wù),我們必須把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的決策和部署上來,真正使新農(nóng)村建設(shè)成為惠及廣大農(nóng)民群眾的民心工程,不斷取得扎扎實實的效果。

      縣委中心組成員集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志和溫家寶同志在省部級領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題研討班上的重要講話以及張立昌同志在市委常委擴大會上的重要講話。段春華同志在學(xué)習(xí)時中指出:胡錦濤同志和溫家寶同志的講話從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡述了為什么建設(shè)社會主義新農(nóng)村和怎樣建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列戰(zhàn)略問題。明確提出了總體要求和主要任務(wù),是我們黨關(guān)于“三農(nóng)”問題最系統(tǒng)、最完整、最深刻的論述。張立昌同志的講話闡述了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義,并就加強建設(shè)社會主義新農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。我們一定要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì),真正把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

      段春華強調(diào):要充分認識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,落實科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng),推動協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)社會主義新農(nóng)村是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,解決“三農(nóng)”問題的重大突破,是推進“三農(nóng)”工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是全面建設(shè)小康社會的迫切需要,建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推進農(nóng)村發(fā)展的根本大計,事關(guān)全面建設(shè)小康社會的全局。

      段春華強調(diào):要切實把握建設(shè)社會主義新農(nóng)村的科學(xué)內(nèi)涵,黨中央對建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出了“二十字”工作方針,既“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”。這二十個字深刻揭示了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的豐富內(nèi)涵:“生產(chǎn)發(fā)展”是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ),生活寬裕是建設(shè)新農(nóng)村的根本要求,鄉(xiāng)風(fēng)文明是建設(shè)新農(nóng)村的精神支柱,村容整潔是建設(shè)新農(nóng)村的重要條件,管理民主是建設(shè)新農(nóng)村的政治保證。這五條要求的提出充分體現(xiàn)了黨對建設(shè)新農(nóng)村指導(dǎo)思想的與時俱進,具有“全、深、新、時、特”五大特點。這五條要求構(gòu)成了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總思路、總部署、總目標、總要求,是我們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的指導(dǎo)方針、行動綱領(lǐng)和奮斗目標,我們要深刻理解,準確把握。要全面落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體要求,要科學(xué)規(guī)劃,合理布局,要以硬件建設(shè)規(guī)劃為重點,按照“適度集聚,節(jié)約用地,有利農(nóng)業(yè)生產(chǎn),方便農(nóng)民生活”的要求,結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)高標準抓好村莊規(guī)劃編制工作;要分步實施,分類指導(dǎo),我們按照規(guī)劃一步到位,建設(shè)分步實施的要求,有計劃、有步驟、有重點地推進新農(nóng)村建設(shè);要創(chuàng)新機制,整體推進,新農(nóng)村事關(guān)“三農(nóng)”問題全局,我們必須建立健全全方位推動新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和推動機制,深入推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展;要尊重農(nóng)民,引導(dǎo)扶持,農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主力軍,是推進農(nóng)村發(fā)展的根本動力,我們要尊重農(nóng)民意愿為前提,充分考慮農(nóng)民的切身利益和發(fā)展要求,在規(guī)劃建設(shè)上多征求農(nóng)民的意見,因地制宜建設(shè)符合農(nóng)村實際適應(yīng)農(nóng)民需要的新農(nóng)村;要著眼于全面完成新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù),大力加強和改進黨的基層組織建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證和政治保證。

      縣委書記是一個縣全面工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和組織者,處于基層工作的第一線和各種矛盾的交匯點,擔(dān)負著一方改革、發(fā)展、穩(wěn)定的神圣職責(zé)。要保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,帶領(lǐng)廣大干部群眾忠誠實踐“三個代表”,加快發(fā)展縣域經(jīng)濟,全面建設(shè)小康社會,必須具備有效駕馭全局的能力。

      一、新形勢下駕馭全局面臨的挑戰(zhàn)

      社會在進步,時代在發(fā)展。世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、政治民主

      化已成為不可阻擋的歷史潮流。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)縣域工作的縣委書記,如何有效駕馭全局,無疑面臨著時代巨變所帶來的各種挑戰(zhàn):

      我們面臨的是一個全球一體化的開放社會

      隨著經(jīng)濟全球化步伐加快,我國參與國際經(jīng)濟合作與競爭正在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上展開,對外開放水平迅猛提高。在這樣一個開放的世界里,任何一個國家一個地區(qū)都不可能孤立于世界之外,也不可能脫離國際大環(huán)境來實現(xiàn)自己的發(fā)展。因此,縣域經(jīng)濟的發(fā)展必然要加入到世界經(jīng)濟發(fā)展的分工組合中去。這是順應(yīng)世界經(jīng)濟發(fā)展大趨勢的必然選擇。這就要求縣委書記必須與時俱進,具備戰(zhàn)略眼光和開放思維,以更加開放的眼光審視自己,以更加廣闊的胸懷博采眾長。

      我們面臨的是一個日益知識化的民眾群體

      當(dāng)今時代,是一個知識快速更新的時代,特別是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,將使人類的思維發(fā)生徹底革命。市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不斷進步,進一步激發(fā)了人們尋求發(fā)展和實現(xiàn)個人價值的愿望,全社會文明程度、受教育程度大普遍提高,人們的思維能力、實踐意識、整體素質(zhì)在不斷增強,一個學(xué)習(xí)型社會在向我們走來。面對日益知識化的民眾,作為縣委書記,必須清醒的認識到,僅靠現(xiàn)有知識要領(lǐng)導(dǎo)好一方百姓,建設(shè)好一方水土是遠遠不夠的,只有博采眾長,方能服務(wù),也才能以深厚的“內(nèi)功”,為縣域各項事業(yè)發(fā)展領(lǐng)飛導(dǎo)航。

      (三)我們面臨的是一個推進民主化的體制環(huán)境

      改革開放以來,我國社會主義民主政治建設(shè)取得了長足發(fā)展。民主實踐的范圍得到前所未有的擴大,人們的民主法制意識大大增強。民主已成為億萬人民可以看得見、摸得著的管理國家的有效形式。在這樣一個背景下,作為縣委書記,應(yīng)當(dāng)帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,善于聽取和集中各方面的意見。依靠集體智慧和力量,正確處理好民主與集中的關(guān)系。

      我們面臨的是一個領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的發(fā)展趨勢

      在今天這樣一個經(jīng)濟飛速發(fā)展,社會深刻變革的時代,過去那種“靠經(jīng)驗辦事,靠權(quán)力管事”的老一套已行不通了。作為縣委書記,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,學(xué)會依法辦事、學(xué)會運用說服教育、示范引導(dǎo)的方法,以理服人。要講究用人的效益,充分調(diào)動各方面的積極性,真正使“智者說其謀,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠。

      (五)我們面臨的是一個利益多元化的社會格局

      當(dāng)前,我們正處在一個新舊體制交替的社會轉(zhuǎn)型期,呈現(xiàn)出一個以經(jīng)濟利益為主導(dǎo)的多元化的利益格局。隨之,社會各個階層、各個群體之間的利益矛盾也相對突出。這就要求縣委書記必須以積極的姿態(tài)順應(yīng)改革大勢,正確分析和判斷各個層面的利益矛盾,用發(fā)展的眼光正視問題,用發(fā)展的辦法化解矛盾,用改革的辦法促進新的利益調(diào)整,進而激發(fā)和調(diào)動人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

      二、實施駕馭全局應(yīng)具備的能力

      駕馭全局是縣委書記的基本素質(zhì),也是必備素質(zhì)。因此,要做到真正駕馭全局,主要應(yīng)具備五個方面的能力:

      戰(zhàn)略思維的能力

      戰(zhàn)略思維,就是要用開闊的眼界和戰(zhàn)略的眼光,去了解世界、熟悉國情、把握大局,善于把本縣的改革發(fā)展放到全省、全國乃至世界的大格局、大趨勢中去研究、去分析,增強工作的前瞻性和預(yù)見性,掌握工作的主動權(quán)。戰(zhàn)略思維能力最關(guān)鍵的是增強全局觀念,最重要的是從理論思維的高度把握客觀規(guī)律??h委書記就是要善于把主要精力、主要工作放在宏觀問題的研究上,把注意力集中在整個政治、經(jīng)濟、文化的大視野中,善于從經(jīng)濟全球化的走向和層面來思考、謀劃本地區(qū)的工作,依托大背景拓展工作思路,尋求發(fā)展機遇,搶

      占制高點、打造新優(yōu)勢。

      決策指揮的能力

      決策指揮就是對未來將要實踐的目標以及達到目標的途徑、方法進行謀劃運籌并付諸實施的過程??h委書記作為一個地方定調(diào)子、拿盤子的人,是決定一個地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的主要決策人。決策指揮的科學(xué)、正確與否,直接影響一個地方經(jīng)濟發(fā)展的快慢,甚至是成敗。因此,在決策指揮中,要審時度勢。對看準了的事情就要果斷決策,這樣才能抓住機遇,用好機遇;要立足實際。大事決策前必須深入實際,調(diào)查研究,掌握第一手資料,以增強科學(xué)決策的實效性;要民主決策。決策過程中,要發(fā)揚民主、集思廣益、特別是涉及方向性、戰(zhàn)略性的決策,一定要認真聽取方方面面的意見,反復(fù)論證。這樣既有利于統(tǒng)一思想,凝聚人心,又能保證決策的科學(xué)性、準確性。

      識人用人的能力

      識人用人,就是選好人,用好人。就是要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照干部選拔任用條例,對人選進行科學(xué)考察,擇優(yōu)選用,并堅持群眾公認。能否有效地選才用才,在一定程度上反映了“一把手”帶好班子、駕馭全局的能力和水平。縣委書記要做到知人善任,人盡其才,才盡其用,就必須打破常規(guī)選才,沖破論資排輩、任人唯親等陳腐觀念的束縛,確立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的用人觀,堅持憑黨性用人,以實績選才,把那些真正“靠得住、有本事”的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,使黨的各項事業(yè)永葆旺盛的生命力。

      善抓關(guān)鍵的能力

      善抓關(guān)鍵,就是要區(qū)別主次先后,分清輕重緩急。善于抓大事,抓重點,抓主要矛盾,避免陷入繁瑣的日常事務(wù)中??h域工作千頭萬緒,情況錯綜復(fù)雜,縣委書記要善于根據(jù)實際,敏銳地抓住牽動全局的重點和關(guān)鍵,提出明晰化、特色化的發(fā)展思路。把主要精力放在抓戰(zhàn)略問題、全局工作和宏觀決策上,做到有輕重、有主次,集中精力抓大事。如在縣域經(jīng)濟發(fā)展上,應(yīng)把握結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目工程、發(fā)展環(huán)境等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      駕馭自己的能力

      駕馭自己,就是要做到嚴于律己、克己奉公、黨性純潔、人格高尚,贏得班子成員的支持,贏得廣大干部群眾的信賴和擁護??h委書記既是領(lǐng)頭人,又是大家的榜樣,必須先要管好管住自己。要保持廉政操守,正確對待名與利、得與失、榮與辱,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨,當(dāng)好人民公仆。

      三、提高駕馭全局能力的途徑

      縣委書記不斷增強統(tǒng)攬全局、駕馭全局的能力,是一項不可缺少的基本功。如何才能有效提高駕馭全局的能力,應(yīng)當(dāng)在以下五個方面加強鍛煉和修養(yǎng)。

      不斷加強學(xué)習(xí),擴展知識層面

      縣委書記擔(dān)負著貫徹落實黨的路線方針政策和發(fā)展縣域經(jīng)濟的重要職責(zé),其領(lǐng)導(dǎo)水平、決策水平的高低,很大程度上取決于理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)的高低,尤其在當(dāng)今要求人們終身學(xué)習(xí)的時代,不僅要進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),做到有遠見、有卓識,運籌帷幄,而且要加強市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),學(xué)會用市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,學(xué)會用法律手段來解決各種矛盾和問題,不斷拓寬知識層面,增強理論功底,以提高自己駕馭全局的綜合能力。

      深入實際調(diào)研,吃透下邊情況

      深入調(diào)查研究是我們黨一貫提倡的工作作風(fēng)。作為縣委書記,就是要始終堅持深入實際、調(diào)查研究的工作作風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。必須把調(diào)查研究貫穿于領(lǐng)導(dǎo)決策和落實決策的全過程。要堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾。做深入細致的調(diào)查了解,充分運用馬克思主義的立場、觀點和方法進行分析、判斷、推理,從中把握規(guī)律性的東西,找出解決問題的辦法。在深入調(diào)查中,既要把握上情,又要吃透下情,經(jīng)常思考人民群眾在想什么、盼什么。這樣,我們的工作才有主動權(quán),才會有成效,才符合廣大人民的根本意志。

      堅持黨性鍛煉,做到廉潔自律

      “打鐵先要自身硬”??h委書記要始終牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),以良好的素質(zhì)修養(yǎng)、優(yōu)秀的思想品德、過硬的工作作風(fēng)、勤奮為民的公仆形象、鮮明的黨性和人格力量凝聚人,以非權(quán)力影響力取得領(lǐng)導(dǎo)的主動權(quán),贏得群眾的信任和擁護。特別是在反腐倡廉、從嚴治黨上,要以自身的言行,影響和帶動一班人,進而促進黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。

      密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主作風(fēng)

      密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng),民主集中制是黨的根本組織原則。作為縣委書記,應(yīng)當(dāng)始終把群眾利益放在第一位,堅持深入群眾,了解群眾,關(guān)心群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),真心為群眾服務(wù)。要帶頭發(fā)揚民主,充分發(fā)揮班子成員的參與作用,樹立平等、民主觀念,居高不自傲,總攬不包攬,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,努力營造一種和諧順暢的民主氛圍。

      搞好班子團結(jié),形成整體全力

      團結(jié)就是力量,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。縣委書記要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”和原則,正確地把握好自己的角色定位,率先垂范,身體力行,切實搞好與各套班子及其成員的團結(jié)和協(xié)作,努力營造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。搞好團結(jié),最主要的是處理好原則性與靈活性的關(guān)系。在重大原則問題上分清是非,不搞無原則的“和稀泥”、一團和氣。在非原則問題上,要心胸寬闊,不計個人恩怨,真正做到以大局為重,以事業(yè)為先,善于將方方面面的力量凝聚到推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的大目標上來。

      第二篇:更新觀念 提高認識(模版)

      更新觀念 提高認識

      ——赴銀川培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 涇源三小 禹永強

      11月7日—9日,涉足教務(wù)工作不久的我有幸參加了宣明會和教體局共同組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,我們分別參觀了銀川十六小、湖畔小學(xué)、興慶區(qū)回民二小、參與了這三所學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理、校本教研、第二課堂、校本培訓(xùn)等方面所搞的活動。通過短短兩天半的學(xué)習(xí),我受益匪淺,感受很多。下邊我從我的收獲及我的思考兩方面談幾點體會,不妥之處望各位批評指正。

      一、我的收獲:

      1、精細化的管理出成績。無論是興慶區(qū)回民二小、湖畔小學(xué),還是銀川十六小都在全校實施精細化管理,有效地促進了教學(xué)成績的提高。三所學(xué)校都在教師中開展崗位練兵,業(yè)務(wù)比賽,堅持每周寫一篇教學(xué)心得、設(shè)置前置性作業(yè)、集體備課等,有力提升了教學(xué)質(zhì)量。我認為學(xué)校教務(wù)處應(yīng)該結(jié)合學(xué)校自身實際,制訂出適合本校教育教學(xué)發(fā)展的方案,在爭取學(xué)校最大限度的支持下,并努力去實踐,我相信我們也能取得理想的成績。

      2、校園處處是文化。

      走近這幾所學(xué)校,你會發(fā)現(xiàn):無論是湖畔小學(xué)的長廊櫥窗,植物園旁的生物園地,還是十六小的大課間活動等都集中體現(xiàn)了良好的文化氛圍?!靶@、樂園、花園”三園式學(xué)校的構(gòu)建,在這三所學(xué)校體現(xiàn)的淋漓盡致。我們學(xué)校是新建學(xué)校,雖沒有豐厚的文化底蘊,但在學(xué)校內(nèi)外布置上是不是可以體現(xiàn)我縣的民族文化。

      3、教師,必須要做到活到老,學(xué)到老。

      不管是湖畔小學(xué)的閱讀沙龍活動、興慶區(qū)回民二小的“如何培養(yǎng)學(xué)生的計算能力及準確性”沙龍活動,還是幾位優(yōu)秀教師的精品課展示無疑告誡我們作為教師必須做到終身學(xué)習(xí)。如何才能在百忙中抽出時間來學(xué)習(xí)呢?我認為以下途徑都是好辦法,可供老師參考。(1)鼓勵老師們進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。因種種原因老師們外出聽課學(xué)習(xí)的機會少之又少,因而老師們的教學(xué)觀念陳舊也在所難免。為了改變這種現(xiàn)狀,我認為在網(wǎng)上學(xué)習(xí)是很好的一種手段。我校所有的教師都擁有了家庭電腦,上網(wǎng)學(xué)習(xí)也方便。網(wǎng)上的知識容量大,只要每天能擠出點時間進行學(xué)習(xí),我們的大腦便會得到充實,教學(xué)經(jīng)驗便會不斷地得以增多。

      (2)走出去學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗。要提高老師們的教學(xué)能力,走出去學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗也是必不可少的。因而,只要有機會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就派老師參加培訓(xùn)。我們的校長很重視對老師們的培養(yǎng),建校一年半以來,只有是培訓(xùn),我們的校長想辦法都讓教師參加。

      (3)鼓勵老師們(也包括我自己)要多看書,了解當(dāng)前教育的發(fā)展形勢,千萬不能閉門造車,閉關(guān)自守,不能穿著新鞋還走著老路。我們的工作任重道遠,在新課程的背景下,作為教導(dǎo)主任要做到心中有愛,肩上有擔(dān),腹中有墨,才能做一個合格的教學(xué)理論與實踐的踐行者,引領(lǐng)者。

      4、教學(xué),必須向課堂40分鐘要質(zhì)量。

      這次培訓(xùn)看了7節(jié)課(2節(jié)語文,2節(jié)數(shù)學(xué),兩節(jié)音樂,1節(jié)美術(shù))每節(jié)課除了看到教師扎實的基本功外,還反射出一個信息,就是他們的教師都想方設(shè)法向課堂40分鐘要質(zhì)量。十六小馬月芳老師的《孔子拜師》、回民二小四年級的數(shù)學(xué)課《觀察物體》都不是很好的例子嗎?

      二、我的思考:

      沒有走出去,自我感覺還良好,但通過學(xué)習(xí),觀摩先進的學(xué)校的發(fā)展,就發(fā)現(xiàn)我們的工作還存在許多問題,需要我們在工作中不斷地反思、改進。

      (一)當(dāng)教導(dǎo)主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。

      說句讓人見笑的話,我雖當(dāng)過幾年教務(wù)主任,但通過這次學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我對教務(wù)處這份工作還很陌生。它使我懂得了新時代教導(dǎo)主任應(yīng)該具備以下素質(zhì):(1)與時俱進的品質(zhì);(2)開拓創(chuàng)新的品質(zhì);(3)高尚的道德品質(zhì);(4)做學(xué)習(xí)的典范;(5)具有高超的教育教學(xué)技能;(6)具備良好的協(xié)調(diào)能力,當(dāng)好紐帶。

      (二)教務(wù)主任要處理好以下幾種關(guān)系:(1)當(dāng)好校長的參謀和助手。(2)要和老師們坦誠相見、友善相處。老師們都是有感情的,你對他能真誠相待,在工作上老師們再有情緒,他也不會置工作不顧。(3)要熱情接待家長、消除老師與家長的隔閡矛盾。

      (三)教導(dǎo)主任該怎樣做?

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校存在和發(fā)展的最有力保障,而教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開教學(xué)管理的加強。因此,切實抓好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,是教導(dǎo)主任的首要職責(zé)、頭等大事。教學(xué)管理的內(nèi)容是多方面的,但學(xué)校教學(xué)管理應(yīng)重點抓好以下四個方面的工作:(1)教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變;(2)是教學(xué)過程的管理;(3)是教學(xué)質(zhì)量的提高;(4)是教學(xué)管理的策略。

      教務(wù)處工作是學(xué)校工作“中心的中心”,工作的優(yōu)劣成敗從根本上決定著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的身心發(fā)展水平,而教務(wù)主任的教學(xué)管理工作是學(xué)校一切教學(xué)工作的中樞,是維系學(xué)校教學(xué)機制運轉(zhuǎn)的樞紐,因而工作的好壞將直接影響著一個學(xué)校的發(fā)展,我們要時刻保持良好的心態(tài),熱愛我們的職業(yè),用心鉆研,不斷創(chuàng)新,腳踏實地進行有效的工作,向既定目標奮進。

      第三篇:統(tǒng)一思想提高認識

      統(tǒng)一思想提高認識

      卓有成效地推進醫(yī)院建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的開展——在醫(yī)院開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動動員大會上的講話(2010年3月19日)

      同志們:

      建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程,黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā),提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。年初,中央發(fā)出《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,自治區(qū)黨委和地委也分別作出要求,各級黨組織要切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),進一步提高黨員隊伍綜合素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在“做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”中的表率作用。根據(jù)地區(qū)的統(tǒng)一安排,局黨組決定,在地直民政系統(tǒng)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動,并把康寧醫(yī)院黨支部推薦為地區(qū)2010年建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重點試點單位,現(xiàn)就做好創(chuàng)建工作,力爭年底驗收達標,下面,我講幾點意見:

      一、充分認識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略意義和深刻內(nèi)涵,扎實有效地推進醫(yī)院學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動

      重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是推動黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。當(dāng)前,世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,知識創(chuàng)造、知識更新速度大大加快,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會,勢在必行,也是黨的十七屆四中全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。如果不加強學(xué)習(xí)、不抓緊學(xué)習(xí),既不能在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,用老一套方法難以應(yīng)對新形勢的變化和解決工作中遇到的新問題,更難以完成自己所肩負的責(zé)任,甚至難以在發(fā)展迅猛的新形勢下立足。加強學(xué)習(xí)越來越成為我們黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素,越來越成為提高黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。我們必須樹立強烈的學(xué)習(xí)意識,在新的實踐中勤奮學(xué)習(xí),不斷深化對中國特色社會主義建設(shè)規(guī)律的認識,更好地保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命。

      建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是黨的建設(shè)的一個重大創(chuàng)新,我們要從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求認識中央推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大部署,以高度的政治責(zé)任感、有力的工作措施抓好此次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,確保醫(yī)院全面建設(shè)和各項任務(wù)得以圓滿完成,進一步營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,樹立科學(xué)先進的學(xué)習(xí)理念和樹

      立終身學(xué)習(xí)的理念、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)動力,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,積極參與到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來,推進醫(yī)院學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的順利開展,在學(xué)習(xí)上培育永無止境的學(xué)習(xí)精神,探索管用有效的學(xué)習(xí)辦法,不斷提升醫(yī)院全體黨員干部的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)、工作本領(lǐng),不斷增強醫(yī)院黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、突出提高思想政治素養(yǎng)這個基本要求,把深化理論武裝作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的首要任務(wù)

      我們建設(shè)的是馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,講政治始終是最根本的原則,提高醫(yī)院全體黨員干部的思想政治素養(yǎng)始終是院黨支部的首要任務(wù)。思想政治素養(yǎng)不過關(guān)、不合格,就難以把握經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展和新形勢下的正確方向,無法抵御各種錯誤思潮和腐朽思想的侵襲。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,最重要的任務(wù)就是通過不斷的學(xué)習(xí)、教育、實踐,引導(dǎo)我們?nèi)w黨員干部提高思想政治素養(yǎng)。

      提高思想政治素養(yǎng),最根本的方法是用科學(xué)理論武裝頭腦,只有通過認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)掌握馬克思主義中國化最新成果,不斷提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力,不斷增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性、堅定性,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這樣才能真正做到政治上堅定、理想信念不動搖。

      三、結(jié)合工作實際、做到學(xué)以致用,使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程成為增強技能、推動醫(yī)院發(fā)展的過程

      學(xué)習(xí)的目的在于運用,學(xué)習(xí)的成效要體現(xiàn)在推動我們醫(yī)院管理和發(fā)展上。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,重在學(xué)習(xí)、貴在實踐,我們要堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同事學(xué)、向臨床經(jīng)驗豐富的老同志學(xué),善于帶著問題學(xué)、結(jié)合本職工作實際學(xué),在學(xué)習(xí)過程中多聽取和采納同事們好的建議,努力尋找解決問題的思路和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,真正把學(xué)習(xí)作為增強自身業(yè)務(wù)技能和推動醫(yī)院管理及發(fā)展的根本途徑。按照地直機關(guān)工委下發(fā)《學(xué)習(xí)型黨支部評選標準》規(guī)定,在職黨員年內(nèi)集中教育培訓(xùn)不少于12天,退休黨員不少于6天,個人學(xué)習(xí)要做到“四有”,即有學(xué)習(xí)計劃、有閱讀書目(每年縣級干部2本以上、一般干部1本以上)、有學(xué)習(xí)筆記(對學(xué)習(xí)的內(nèi)容及時間有詳實的記錄)、有學(xué)習(xí)成果(撰寫學(xué)習(xí)心得體會、理論文章和調(diào)研性報告,縣級干部不少于2篇,一般干部不少于1篇)。同時,我們也要通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),緊緊圍繞醫(yī)院中心工作來進行,圍繞更好地為患者服務(wù)來進行,從而推動醫(yī)院黨組織建設(shè)和地區(qū)精神衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。

      四、建立健全工作機制,使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化

      學(xué)習(xí)靠自覺,但也要靠強有力的制度來約束。中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項長期的政治任務(wù),只有“進行時”,沒有“完成時”。我們要開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,只有靠建立健全一套合理有序、符合實際、行之有效的學(xué)習(xí)制度來約束大家。近年來,我們在醫(yī)院內(nèi)部管理上注重加強制度建設(shè),建立健全了一系列符合醫(yī)院內(nèi)部管理實際的工作制度,規(guī)范了醫(yī)院的內(nèi)部管理,使醫(yī)院的管理工作更加規(guī)范化、制度化,但在規(guī)范學(xué)習(xí)制度上還需要進一步完善,主要是黨支部在學(xué)習(xí)的管理、督查、考核等方面的制度還不夠健全,需要我們在具體工作進一步建立制度、完善制度、執(zhí)行制度上下功夫,把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”,做到用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí),為推進醫(yī)院學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作提供根本保障。

      我們要嚴格按照中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》規(guī)定的集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、崗位培訓(xùn)、主題教育、學(xué)習(xí)考核和成果轉(zhuǎn)化等制度要求,在醫(yī)院組織的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)上,我們要結(jié)合醫(yī)院實際,結(jié)合工作實際,結(jié)合個人實際,抓好學(xué)習(xí)篇目的落實,合理安排學(xué)習(xí)時間,制定出切實可行的學(xué)習(xí)計劃,不搞形式主義和花架子,既有“必修課”又有“選修課”,既要完成“規(guī)定動作”,又要開展“自選動作”,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。同時,我們也要進一步完善符合醫(yī)院實際的學(xué)習(xí)考核制度,把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成效作為醫(yī)院選拔任用中

      層領(lǐng)導(dǎo)干部和職稱評定、晉升、聘用及年終考核評優(yōu)選先的重要依據(jù),形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。在完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,加大制度的執(zhí)行力度,通過加強督促檢查,確保醫(yī)院學(xué)習(xí)制度得到長期堅持和有效執(zhí)行。

      同志們:醫(yī)院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多,這就要求我們大家要充分認識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要性,嚴格按照自治區(qū)和地區(qū)的要求,在地直機關(guān)工委和地區(qū)民政局黨組的指導(dǎo)下,通過醫(yī)院黨支部精心組織和同志們的大力配合,我們有信心力爭年內(nèi)醫(yī)院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動取得圓滿成功。

      第四篇:是要統(tǒng)一思想,提高認識

      為深入推進我委廉政風(fēng)險防范管理工作,根據(jù)《眉山市人口和計劃生育委員會廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,結(jié)合前期工作開展情況及執(zhí)行階段工作要求,確保制定廉政風(fēng)險點防范措施真正落實到位,取得實效,特制定本實施細則。

      一、思想道德風(fēng)險防范

      (一)前期預(yù)防措施

      1.繼續(xù)加強廉政教育,打牢思想基礎(chǔ)。一是系統(tǒng)開展黨的理論教育,特別是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育。二是深入開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,確保辯得清是非,抵得住誘惑,找得準方向,做到自省、自重、自愛,自覺抵制各種錯誤言論和傾向,勤廉慎行。三是集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的權(quán)力觀和牢固的群眾觀,切實做到為民、務(wù)實、清廉。

      2.注重加強人文關(guān)懷,開展談心活動。談心活動分為三個層次:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與主管科室干部談心,全體干部之間通過懇談會的方式談心,并做好談心記錄。通過談心實現(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)與下級間順暢溝通、有效交流,保證重大事項的民主決策,并較為直觀有效地把握干部思想動態(tài)。

      3.加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。結(jié)合科級干部競爭上崗、輪崗工作,認真做好民主評議、廉政談話工作。積極發(fā)揮工會、黨支部作用,從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護、幫助干部。

      (二)中期監(jiān)控機制

      1.加強檢查,鞏固教育成果。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記和談心記錄、查閱教育臺帳,聽取黨員干部思想?yún)R報,督促各黨員干部加強學(xué)習(xí),鞏固教育成果。

      2.充分利用各種手段,有效掌控黨員干部思想情況。通過民主生活會、民主測評、群眾評議,積極開展自查、檢查、互查、暗訪,廣泛聽取群眾對人口計生工作和黨員干部在思想道德方面存在的問題和意見,有效掌控黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。對于收集到的問題和意見,進行分類整理后,按照分級管理原則,以書面形式及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),有針對性地制定整改措施,開展談心活動,把思想道德風(fēng)險控制在最低點。

      (三)后期處置辦法

      對群眾有舉報、社會有反映的;不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施,情節(jié)輕微的;民主測評中滿意率較低的;在廉政風(fēng)險管理工作中發(fā)現(xiàn)的,組織認為有必要提醒的,通過約談、重點提醒等方式進行警示提醒。

      二、制度機制風(fēng)險防范

      (一)前期預(yù)防措施

      1.把廉政風(fēng)險防范管理工作列入委黨組重要議事日程。委黨組每年對廉政風(fēng)險防范管理工作做出部署,定期聽取、檢查落實情況匯報,研究解決落實過程中遇到的問題和情況。

      2.委紀檢組要參與到重要工作的決策、執(zhí)行過程中。特別是干部選拔任用、大額資金的使用、重大項目安排、拆遷及涉及群眾切身利益的其他重大事項。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。

      3.堅持辦事公開。積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開,在機關(guān)一樓業(yè)務(wù)科,公開工作職能、辦理事項、辦事程序等,提高工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。

      (二)中期監(jiān)控機制

      l.修訂完善各項規(guī)章制度。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,對環(huán)衛(wèi)中心現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理,把現(xiàn)有制度充實到廉政風(fēng)險防范管理的各項防控措施中。針對各科室日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題,及時改進和完善制度機制,用制度和機制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。

      2.定期抽查狠抓落實。委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查、評估一次各領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室制度機制防范工作情況,通過座談會、明察暗訪等形式,督促各科室狠抓落實。

      (三)后期處置辦法

      對制度機制建設(shè)中存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀違法問題的科室,采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)任

      追究等手段,幫助和督促各科室及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評、整改到位的,要認真總結(jié);整改不力群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定,予以追究。

      三、崗位職責(zé)風(fēng)險防范

      (一)前期預(yù)防措施

      1.完善部門“三定”方案,制定廉政風(fēng)險防范管理工作考核標準,使干部明確自己的業(yè)務(wù)工作和廉政職責(zé)以及考核標準。

      2.公開承諾接受監(jiān)督。干部職工就以下內(nèi)容向公眾公開承諾:一是認真履行工作職責(zé),嚴格遵守各項規(guī)章制度,公開、公平、公正,依法高效辦事;二是認真履行“一崗雙責(zé)”,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定;三是自覺加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè);四是自覺主動接受社會各界監(jiān)督。委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將承諾帖至廉政風(fēng)向防范管理工作專欄進行公示,接受監(jiān)督。3.認真開展述職述廉。主要內(nèi)容包括:一是政治理論學(xué)習(xí)情況,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),履行工作職責(zé)情況。二是執(zhí)行民主集中制,參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評情況。三是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”,遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則及其他廉潔自律規(guī)定情況。四是執(zhí)行個人重大事項報告、個人廉政檔案制度等情況。

      (二)中期監(jiān)控機制

      1.全程監(jiān)督干部選拔任用工作。全程監(jiān)督干部競爭上崗工作,提高工作透明度,確保干部考察的全面性。對違規(guī)用人行為,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定,加大責(zé)任追究力度。2.嚴格財務(wù)審批。財務(wù)管理必須按照規(guī)章制度嚴格進行。

      3.定期開展抽查。委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各科室崗位職責(zé)風(fēng)險防范工作情況。通過座談會、明查暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用,核實黨員干部個人公開承諾履行情況。

      (三)后期處置辦法

      對存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀違法問題的干部,采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等手段,幫助和督促及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評、整改到位的,予以了結(jié);整改不力或群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定,予以追究。

      江川縣人口和計劃生育局關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案

      局機關(guān)各股室、縣計生服務(wù)站:

      為落實《國家人口計生委關(guān)于在全國人口計生系統(tǒng)扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作的通知》(國人口發(fā)?2010?39號)、《云南省人口計生委關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作的通知》(云人口發(fā)?2011?6號)和《玉溪市人口計生委關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》(玉人口發(fā)?2011?4號)精神,加強反腐倡廉建設(shè),扎實推進全縣人口計生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作,特制定本實施方案。

      一、工作目標

      廉政風(fēng)險防范管理工作按照突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求,重點圍繞制約權(quán)力監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行,緊密結(jié)合局機關(guān)各股室、縣計生服務(wù)站實際,突出重要崗位,認真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點,并通過制訂和落實廉政風(fēng)險防控措施,加強檢查考核和及時調(diào)整修正等,對預(yù)防腐敗工作進行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。

      到2011年上半年,完成查找風(fēng)險點、制定防控措施及流程圖的任務(wù),匯編成基本覆蓋各項業(yè)務(wù)工作的廉政風(fēng)險防范

      管理工作手冊;到2011年底,基本建立起人口計生系統(tǒng)的廉政風(fēng)險防范管理制度保障、程序運行、技術(shù)監(jiān)控和考核評價等配套體系;到2012年底,基本建立起比較完善的人口計生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理長效機制,推進反腐倡廉建設(shè)特別是預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效。

      二、方法步驟

      (一)部署動員(3月10日—3月20日)

      召開局機關(guān)及縣計生服務(wù)站干部職工大會,對縣級人口計生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作進行動員部署。會上,認真學(xué)習(xí)國家人口計生委《關(guān)于在全國人口計生系統(tǒng)扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作的通知》、云南省人口計生委《關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》、玉溪市人口計生委《關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,充分認識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性,明確廉政風(fēng)險防范管理內(nèi)涵、目的和意義,增強廉政風(fēng)險防范管理工作的自覺性。

      (二)明確工作職責(zé)(3月21日—4月10日)

      局機關(guān)各股室、縣計生服務(wù)站根據(jù)機構(gòu)和人員編制規(guī)定,準確界定各內(nèi)設(shè)機構(gòu)(單位)的工作職責(zé),梳理主要工作,明確工作運行程序和權(quán)力運行軌跡,繪制工作流程圖,明晰各個工作崗位和環(huán)節(jié)的具體職責(zé)。

      (三)查找風(fēng)險點(4月11日—4月30日)

      各內(nèi)設(shè)機構(gòu)(單位)采取“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的方式,根據(jù)各類腐敗案件誘發(fā)的原因,認真對照《廉政準則》和工作職責(zé),深入排查干部思想道德風(fēng)險、單位制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。一是個人查找風(fēng)險點。結(jié)合工作崗位,認真梳理業(yè)務(wù)工作流程,并逐一分析查找本崗位在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面存在或潛存在的廉政風(fēng)險點。二是民主討論內(nèi)設(shè)機構(gòu)(單位)和個人風(fēng)險點。召開內(nèi)設(shè)機構(gòu)(單位)全體人員會議,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定的方法,認真分析查找本機構(gòu)(單位)各崗位有可能發(fā)生不廉問題的風(fēng)險點。對查找出來的廉政風(fēng)險點,按照發(fā)生機率或者危害程度確定風(fēng)險等級,在本機關(guān)和直屬單位公示,接受干部群眾的監(jiān)督。

      (四)制定防控措施(5月中旬以前)

      局機關(guān)各股室(單位)組織在崗人員圍繞排查確定的各類風(fēng)險點及風(fēng)險等級,有針對性地制定防控措施。針對崗位風(fēng)險,由本人對照與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的各項法規(guī)制度,提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法;針對各內(nèi)設(shè)機構(gòu)(單位)風(fēng)險,由各股室(單位)圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究制定有針對性的、具體的、可操作的防范措施,建立健全各項規(guī)章制度,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。

      (五)完善考核評價與監(jiān)督檢查制度(5月中旬—6月下旬)

      局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各股室(單位)要建立崗位廉政風(fēng)險點排查、防范措施和防范責(zé)任落實等情況的檢查考核機制。對廉政風(fēng)險防范管理工作進行檢查考核,一是把廉政風(fēng)險防范管理工作納入述職述廉的重要內(nèi)容,實行分級負責(zé)考核。重點考核廉政風(fēng)險防范管理措施的落實情況,注重考核防范效果,并將考核結(jié)果作為各級崗位管理人員獎懲的重要依據(jù)。二是加強紀律監(jiān)督。通過查看資料、問卷調(diào)查、民主測評等方式,及時了解情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督整改。

      三、幾點要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      局領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉政風(fēng)險防范管理工作作為一項重要任務(wù),擺上重要位置,切實做到認識到位、組織到位、措施到位、落實到位。主要負責(zé)同志要親自抓、負總責(zé),注意搞好思想動員,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,不斷把廉政風(fēng)險防范管理工作引向深入。分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作實際,根據(jù)不同層面、不同業(yè)務(wù)、不同崗位的特點,進行分類指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的問題,抓好分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范工作??h計生局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)

      小組下設(shè)辦公室,負責(zé)具體日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局機關(guān)各股室(單位)主要負責(zé)人要把推進廉政風(fēng)險防范管理作為一項重要任務(wù),身體力行、率先垂范,組織和帶頭分析查找廉政風(fēng)險,確保廉政風(fēng)險點查準、查全、查深,帶頭制定和落實防控措施。

      (二)加強宣傳引導(dǎo)

      廉政風(fēng)險防范管理是一項創(chuàng)新性的工作,也是一項長期的任務(wù)。局機關(guān)各股室(單位)應(yīng)緊密結(jié)合實際,加強宣傳引導(dǎo),提高干部的風(fēng)險防范意識,調(diào)動干部參與廉政風(fēng)險防范管理的積極性,努力形成人人參與查找風(fēng)險、人人參與制定防控措施、人人為預(yù)防腐敗作貢獻的良好局面和輿論氛圍。

      (三)實行分類指導(dǎo)

      局機關(guān)要認真制定工作方案,精心組織實施。要把廉政風(fēng)險防范管理與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、推進“陽光計生”緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,整體推進。分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作實際,根據(jù)股室(單位)的不同層面、不同業(yè)務(wù)、不同崗位的特點,進行分類指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的問題,抓好分管范圍內(nèi)的工作。要把廉政風(fēng)險防范管理作為執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,加強檢查考核,確保取得實效。

      (四)做好工作總結(jié)

      6月25日前,局機關(guān)各股室(單位)將《廉政風(fēng)險點及防控措施一覽表》、《廉政風(fēng)險識別、防控措施一覽表》、工作流程圖報局分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月30日前,領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室(單位)上報的《廉政風(fēng)險點及防控措施一覽表》、《廉政風(fēng)險識別、防控措施一覽表》、工作流程圖進行審定。7月5日前,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將查找出來的風(fēng)險點、制定的防控措施及流程圖匯編成基本覆蓋全局各項業(yè)務(wù)工作的廉政風(fēng)險防范管理工作手冊,分別報送市人口計生委和縣紀委第二紀工委。

      4月22日,我局召開局機關(guān)和直屬單位廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會。市政府副秘書長、市人口計生局局長鄧陽秋對局機關(guān)和直屬單位廉政風(fēng)險防范管理工作進行了安排部署,會議組織學(xué)習(xí)了《韶關(guān)市人口計生局機關(guān)和直屬單位廉政風(fēng)險防范管理工作方案》,全體與會人員明確了指導(dǎo)思想、目標要求和方法步驟和各個階段的工作任務(wù)。

      會議要求,切實加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),全面深化“三早”預(yù)警工作,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。各單位、科室以

      及個人都要通過“自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定”的辦法,采取分單位、分崗位、分層次、全方位地查找崗位廉政風(fēng)險點。要結(jié)合崗位職責(zé),采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等四個程序,開展科室自查、個人自查、單位內(nèi)部和各科室之間交叉互查、結(jié)合部門職能內(nèi)部評查、召開會議評估審查等“六查”方式方法,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。各單位、各科室以及每一位干部職工,要用9個月左右的時間,通過學(xué)習(xí)動員和準備,查找風(fēng)險點,制定防控措施,及時落實到人,不斷總結(jié)完善和提高廉政風(fēng)險防范管理工作水平,更進一步地建立和健全動態(tài)監(jiān)控長效機制,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面開展,為實現(xiàn)全市人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。

      鄧陽秋局長對局機關(guān)和直屬單位廉政風(fēng)險防范管理工作進行了安排部署,并就如何開展全局廉政風(fēng)險防范管理工作提出了具體意見。他指出,一是要統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義。他說,開展廉政風(fēng)險防范管理,是深化反腐倡廉工作的創(chuàng)新舉措;是進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系的現(xiàn)實需要;是做好新形勢下人口計生工作的客觀要求。他要求,二是突出重點,強化措施,大力推進全局廉政風(fēng)險防范管理工作。一要抓好排查廉政風(fēng)險點這個基礎(chǔ),確保廉政風(fēng)險點“找得準”。二要抓好制定防范措施這個核心,確保廉政風(fēng)險“防得牢”。三要抓好日常監(jiān)控這個關(guān)鍵,確保廉政風(fēng)險“控得住”。他還要求三是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得成效。他特別強調(diào):一要加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任;二要精心組織,狠抓落實;三要強化監(jiān)管,注重實效;四要總結(jié)經(jīng)驗,形成示范。五要切實落實到位,確保廉政風(fēng)險防范管理工作不走過場。

      第五篇:提高認識更新理念

      提高認識更新理念

      加強學(xué)校教學(xué)管理

      衡東縣吳集鎮(zhèn)新民學(xué)校尹益國

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。作為一名學(xué)校校長,我認為一所學(xué)校的教學(xué)工作開展是否有特色,很大程度上取決于學(xué)校的辦學(xué)理念。通過對課改相關(guān)材料的學(xué)習(xí)和理解,根據(jù)我校的實際情況,我校提出了“教育人性化,教學(xué)生活化,因材施教,整體提高”的辦學(xué)理念。

      一、狠抓教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)

      在學(xué)校教師周前會上,我經(jīng)常這樣強調(diào):教師資源是學(xué)校生存和發(fā)展的第一資源。教師隊伍建設(shè)始終是關(guān)系培養(yǎng)具有什么素質(zhì)的學(xué)生和學(xué)校興衰成敗的關(guān)鍵問題。一所學(xué)校的辦學(xué)理念再先進,如果沒有一個較高素質(zhì)的教師群體去操作,那么在實施過程中就會走形走樣,就會大打折扣,只有打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的專業(yè)化教師隊伍,才能使學(xué)校在激烈的競爭中有立足之地,才能實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      幾年來,我非常注重對學(xué)校團隊精神的挖掘和培養(yǎng),用團隊精神凝聚人心?!氨娙藙潩{開大船”,如果每一位教師都能夠為了學(xué)校的集體目標齊心協(xié)力,都清楚自己的事情應(yīng)該怎么做,形成上下聯(lián)動,那么學(xué)校的工作就會進入步調(diào)一致的良性互動工作局面。

      二、抓控流保學(xué)工作,確保每一位學(xué)生都能進入學(xué)校學(xué)習(xí)

      控流保學(xué)是衡量學(xué)校教學(xué)工作的一個尺度之一。自從事農(nóng)村學(xué)校校長管理工作以來,我一直在摸索控輟保學(xué)的思路和方法。

      首先我把各班的控流保學(xué)工作分配到學(xué)校行政和每一位任課教師身上。全員參與到學(xué)生的控流保學(xué)工作之中,并且把這項工作列入到班級積分管理和教師量化積分考核工作當(dāng)中。

      其次,我極力提倡教師采取“一防”、“二找”、“三留人”、“四留心”的做法,來做好學(xué)校的控流保學(xué)工作。我要求教師要積極做好預(yù)防工作,全面了解學(xué)生,掌握學(xué)生的家庭狀況,再加以歸類,有針對性地進行預(yù)防疏導(dǎo)。對于已經(jīng)流失的學(xué)生,我要求包干行政和教師要多次前往學(xué)生家中不斷做家長和學(xué)生的工作,使其能夠重新回到課堂。留住心才能留住人,我還要求學(xué)校每一位教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的每一個閃光點,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的特長,激發(fā)他們的意志,增強自信,積極參加各項活動,讓學(xué)生體驗到成功帶來的喜悅,從而留住每一個學(xué)生。

      三、狠抓學(xué)校課堂教學(xué)管理,提高教師育人水平

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。作為學(xué)校校長,我與學(xué)校教師一同參與新課改精神的學(xué)習(xí)與實踐。要求學(xué)校行政都要深入教學(xué)一線,及時認真督促教師的教學(xué)行為,要求每一位教師向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

      1、鼓勵創(chuàng)新教學(xué),打破常規(guī)教學(xué)模式,大力實施素質(zhì)教育。教師應(yīng)精心備課,優(yōu)化課堂教學(xué)。一堂課的好壞,應(yīng)“以學(xué)論教”,而并不僅是看教師的行為表現(xiàn)。課堂教學(xué)應(yīng)關(guān)注是否發(fā)揮了學(xué)校的主體地位;是否面向每一位學(xué)生;是否關(guān)注學(xué)生在課堂教學(xué)中的情緒體驗;是否關(guān)注學(xué)生的過程參與;是否關(guān)注學(xué)生的知識獲得和交流合作。

      2、課堂教學(xué)應(yīng)尊重學(xué)生的人格、價值和認知過程。教育首先是賞識教育。教師要相信每位學(xué)生都是有能力的人,樂于挖掘每一位學(xué)生的潛能,并給予充分的肯定和欣賞,樹立學(xué)生的自尊和自信。新課程最大的特點就是人情味特別濃,對學(xué)生的認知過程給予了充分理解和認同。如果個別學(xué)生因為各種原因遇到了學(xué)習(xí)障礙或迷惑,教師也應(yīng)充分肯定和解答,因為我們除了“傳道、授業(yè)”,還有“解惑”的責(zé)任。

      3、創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化教學(xué)手段。運用啟發(fā)式教學(xué),采取自主、合作、探究式學(xué)習(xí),讓學(xué)生能生動活潑地學(xué)習(xí),在愉快的身心交往中提高學(xué)習(xí)技能。這樣既有助于學(xué)生知識掌握,又培養(yǎng)了學(xué)生的探索和創(chuàng)新精神,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激勵學(xué)生動努力成為一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。

      四、搞好教學(xué)評價工作,完善師生業(yè)績考評制度

      公正、公平的獎懲制度是學(xué)校各項工作蓬勃發(fā)展的動力。一套相對科學(xué)完善的獎懲制度是學(xué)校工作獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù),也是推動學(xué)校各項工作順利開展的有力措施。現(xiàn)在,我校也制定了一套規(guī)范、操作性較強的教學(xué)量化積分考核方

      案,對教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)進行科學(xué)客觀的評價。特別是對學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)檢測,我們采用難度不等的檢測手段,學(xué)優(yōu)生用A卷,學(xué)困生用B卷,因材施教,對每一位學(xué)生進行科學(xué)、公正地考評,效果也很好。

      五、狠抓教學(xué)教研活動,促進教師專業(yè)成長

      1、抓校本培訓(xùn)。我們要求全體教師每兩周進行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每期要有1000字個人自學(xué)筆記,每節(jié)課要求寫一次教學(xué)反思,每學(xué)期上一節(jié)校級研討課,讀一本教育理論書籍,寫一篇教育教學(xué)論文,同時期末考試后寫一篇自己任教科目的試卷分析。

      2、抓教研活動。幾年來,我們每周都要進行一次教研活動。在上教學(xué)研討課前,都由各教研組成員先進行集體備課,搞課前的備和導(dǎo),聽后評課。這樣的教研活動給廣大教師提供了展現(xiàn)自我的空間,也以此作為崗位練兵,選拔教學(xué)骨干,促進了教師的專業(yè)成長。

      總之,學(xué)無止境。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!币陨现皇俏覍W(xué)校教學(xué)管理的一些方法和經(jīng)驗,我將一如既往,積極探索,開拓創(chuàng)新,潛心學(xué)校各項管理,積極向?qū)<倚托iL邁進!

      2011-7-19

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