第一篇:河北方舟工程項目管理公司
河北方舟工程項目管理公司
河北方舟工程項目管理公司,成立于1997年7月,為河北省監(jiān)理行業(yè)知名企業(yè),是建設(shè)部批準(zhǔn)的同時具有房屋建筑工程,市政公用工程雙“甲級”監(jiān)理資質(zhì),艱巨公路工程、機電安裝雙“乙級”監(jiān)理資質(zhì),成為集建設(shè)前期、建設(shè)監(jiān)理、家居裝飾監(jiān)理、造價咨詢、招標(biāo)代理、企業(yè)策劃為一體的綜合性工程項目管理集團。公司成立十多年來已經(jīng)開拓北京、上海、常州、福建、青海、唐山、秦皇島、邯鄲、保定、張家口、廊坊等多家省內(nèi)外區(qū)域分公司及區(qū)域市場,幾年來探索出方舟獨特的動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)、旅游式工作模式,以公正的服務(wù)、過硬的技術(shù)、科學(xué)的管理、良好的信譽,營造了迅猛而穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢,贏得了省內(nèi)外廣大客戶的一致認(rèn)可和好評。
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第二篇:河北科信實德工程項目管理有限公司
河北科信實德工程項目管理有限公司
河北科信實德工程項目管理有限公司前身為遷安市科信建設(shè)咨詢有限公司,成立于1997年12月,目前具有建設(shè)部批準(zhǔn)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、工程招標(biāo)代理甲級及交通部批準(zhǔn)的公路工程監(jiān)理甲級資質(zhì);具有河北省建設(shè)廳批準(zhǔn)的公路工程監(jiān)理乙級、水利工程監(jiān)理丙級、造價咨詢乙級及房屋建筑工程施工總承包三級資質(zhì);具有國家發(fā)展改革委批準(zhǔn)的工程咨詢乙級資質(zhì);河北省財政廳批準(zhǔn)的政府采購代理乙級資質(zhì)。公司于2004年3月通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。北京科聯(lián)達(dá)建筑設(shè)計有限責(zé)任公司前身為河北科信實德建筑設(shè)計有限公司,成立于2005年1月,北京市規(guī)劃委批準(zhǔn)為建筑工程設(shè)計乙級資質(zhì)。公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)有各類技術(shù)執(zhí)業(yè)人員360多人,其中中、高級專業(yè)技術(shù)職稱占50%,建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師28人、造價師 8 人、一級建造師2人、一級建筑師 1 人、一級結(jié)構(gòu)師 3 人、二級建造師 32 人、二級建筑及結(jié)構(gòu)師 1 人,交通部注冊各類執(zhí)業(yè)人員 41 人,全員經(jīng)過各級主管部門組織的各類培訓(xùn)。
十幾年的積淀和歷練,公司已具有較完善的組織管理機構(gòu),形成了一個擁有崇高的執(zhí)業(yè)理念、準(zhǔn)確市場定位能力、成功自信、果斷決策和創(chuàng)新精神的管理團隊,形成了完善的全面質(zhì)量管理體系、完整的現(xiàn)代管理模式,公司具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和良好的社會信譽及形象,勝任承擔(dān)各類房建、市政、公路、橋梁、隧道、水利等工程的全過程綜合監(jiān)理等咨詢服務(wù)。公司憑借人才、技術(shù)、裝備、高度責(zé)任心和社會責(zé)任感先后承擔(dān)了各類工程項目600多個。涉及商業(yè)、辦公、賓館、文衛(wèi)、工業(yè)廠房、住宅小區(qū)、市政公用(道路、熱力、給排水、景觀綠化、廣場公園等)、交通、公路、橋梁、河道水系治理等各類工程的監(jiān)理及項目管理業(yè)務(wù),工程總投資規(guī)模達(dá)230多億元;完成了造價咨詢工程額30億元,招標(biāo)代理業(yè)務(wù)55億元,工程設(shè)計達(dá)45萬平米。其中“天津華夏帝景豪庭住宅小區(qū)工程”獲“詹天佑(國優(yōu)規(guī)劃)獎”,“遷安市一中遷建工程”、“遷安灤河特大橋引線工程”、“遷安綠色家園小區(qū)住宅樓工程”等15項工程獲“安濟杯(省優(yōu)質(zhì)工程)”和省優(yōu)質(zhì)裝飾工程獎,“復(fù)興路雨水改造工程”和“復(fù)興路道路改造工程”獲唐山市優(yōu)質(zhì)工程獎;公司先后被省、市建設(shè)主管部門授予“項目管理先進單位”、“先進監(jiān)理單位”、“重合同守信用企業(yè)”;多人獲省級“優(yōu)秀總監(jiān)”、“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”,公司總經(jīng)理獲得“2004全國先進監(jiān)理個人”、“遷安十大杰出青年”、“唐山百優(yōu)青年”等榮譽稱號。
科信實德始終堅持“?服務(wù)業(yè)主?是我們神圣的職責(zé),?奉獻社會?是我們追求的目標(biāo)”的價值觀念,始終堅持“科學(xué)、守信、誠實、厚德”的經(jīng)營理念,始終堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,遵循“嚴(yán)控過程,科學(xué)規(guī)范管理;強化服務(wù),滿足業(yè)主要求”的服務(wù)方針,信守合同,注重信譽,運用科學(xué)知識和技術(shù)手段,全方位、多層次竭誠為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效、全過程的咨詢服務(wù)。
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第三篇:工程項目管理
工程項目管理
一、1、建設(shè)項目管理:在建設(shè)項目的施工周期內(nèi),用系統(tǒng)工程的理論、觀點和方法,進行有效的規(guī)劃、決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等系統(tǒng)、科學(xué)的管理活動,從而按項目既定的質(zhì)量要求,控制工期、投資總額、資源限制和環(huán)境條件,圓滿的實現(xiàn)建設(shè)項目目標(biāo)。
2、流水步距:兩個相鄰的工作隊相繼進入同一施工段的時間間隔,以符號Ki,i+1表示。
3、工作的總時差:指不影響總工期的前提下,本工作可以利用的機動時間。
4、工作分解結(jié)構(gòu):是一種層次化的樹狀結(jié)構(gòu),是將項目按一定的方法劃分為可以管理的項目單元,通過控制這些單元的費用、進度和質(zhì)量的目標(biāo),使他們之間的關(guān)系協(xié)調(diào)一致,從而達(dá)到控制整個項目目標(biāo)的目的。
5、建設(shè)工程索賠:指工程合同覆行過程中,合同當(dāng)事人一方因?qū)Ψ讲宦男谢蛭茨苷_履行合同或者由于其他非自身因素而受到經(jīng)濟損失或權(quán)力損害,通過合同規(guī)定的程序向?qū)Ψ教岢鼋?jīng)濟或時間補償要求的行為。
二、1——15CBCCBDCDABCDBBA
三、1、工程項目管理的主要方法
答:1)、目標(biāo)管理方法:項目管理的基本方法。
2)、網(wǎng)路計劃方法:因控制項目的進步而產(chǎn)生,是進度控制的主要方法。
3)、全面質(zhì)量管理方法:是質(zhì)量控制的主要方法。
4)、可控責(zé)任成本方法:是成本控制的主要方法。
5)、安全責(zé)任制方法:是用制度規(guī)定每個項目管理成員的安全責(zé)任,是安全控制的主要方法。
2、施工項目進度計劃的表示工具主要有哪些?
答:1)、施工項目進度計劃橫道圖。
2)、施工項目進度網(wǎng)絡(luò)圖。
3、建設(shè)項目的全壽命周期主要有那幾個階段?
答:包括兩個階段:建設(shè)期、運營期。建設(shè)期包括決策期、準(zhǔn)備期、實施期、試運行期。
4、項目管理中的窄跨度、多層次組織結(jié)構(gòu)的特點
答;1)、嚴(yán)密的監(jiān)督和控制,一般不會出項失控現(xiàn)象,但項目組織層次太多,使決策速度放慢,當(dāng)項目比較多時,使計劃和控制發(fā)雜化。2)、上下級之間的聯(lián)絡(luò)順?biāo)伲霞壨^多的干預(yù)下級的工作,容易影響下級人員的積極性和創(chuàng)造性。3)、管理層次多,管理費用多,管理人員增加,協(xié)調(diào)部門間的活動也增加,信息處理量大,用于管理的精力多,設(shè)施費用增加。4)、聯(lián)絡(luò)復(fù)雜,最底層與最高層之間的距離過長。5)、造成項目的低效率,工期延長,實施工程延緩。6)、采用多層次的分包時,會出現(xiàn)高層次的項目組織,造成指揮失靈,失去協(xié)調(diào)的作用,失去組織總目標(biāo)的明確性和一貫性。
5、簡述工作隊式項目組織的優(yōu)點
答:1)、項目經(jīng)理從職能部門聘用的一批專家,在項目管理中協(xié)同工作,可以取長補短,有利于培養(yǎng)一專用多能的人才并充分發(fā)揮其作用。2)、個專業(yè)人才集中在現(xiàn)場把辦公,減小了扯皮和等待時間,辦公效率高,解決問題快。3)、項目經(jīng)理權(quán)力集中,運用權(quán)利的干涉少,決策及時,指揮靈便。4)、項目與企業(yè)的職能部門關(guān)系弱化,易于協(xié)調(diào)關(guān)系,減少了行政干預(yù),是項目經(jīng)理的工作易于展開。5)、不打亂企業(yè)的原建制傳統(tǒng)的直線職能組織仍可保留。
6、網(wǎng)絡(luò)計劃中的工作的六個時間參數(shù)
答:1)、最早開始時間2)、最早完成時間3)、最遲開始時間4)、最遲完成時間5)、總時差
6)、自由時差
四、1、1)圖未畫 畫了好幾次沒有畫出來,你們自己做吧!不會再問我吧2)43天 2、1)關(guān)鍵線路:1—2—3—5—6—8—9—10(記得要用虛線畫在原圖上)
第四篇:工程項目管理[范文模版]
名詞解釋和填空
1.項目管理就是項目管理者在有限的資源約束下,通過項目經(jīng)理和項目組織的合作,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效的管理。
2.可行性研究是在工程投資決策之前,運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,對工程項建設(shè)方案所進行的系統(tǒng)、科學(xué)、綜合的研究、分析、論證的一種方法。
3.可行性研究是對建設(shè)項目技術(shù)和經(jīng)濟是否可行而進行科學(xué)的分析和論證,為項目決策提供科學(xué)依據(jù)。
4.批準(zhǔn)后的可行性研究報告是初步設(shè)計依據(jù),不得隨意修改或變更。
5.工程建設(shè)項目實施程序是指工程項目新建、擴建、改建活動的(1分)施工準(zhǔn)備、施工階段、竣工階段應(yīng)遵循的有關(guān)工作步驟。
6.按項目建設(shè)程序項目策劃可分為建設(shè)前期項目構(gòu)思策劃和項目實施策劃。
7.項目的總體策劃是指在項目決策階段所進行的全面策劃。
8.項目融資策劃就是選擇合理的融資方案,以達(dá)到控制資金的使用成本、降低項目投資風(fēng)險的目的。
9.施工項目管理的總目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和履行施工合同。
10.工程項目信息管理是指工程項目的各類信息的收集、整理、處理、存儲、傳遞與使用等一系列工作的總稱。
11.在確定項目組織時,應(yīng)考慮責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,其中,職責(zé)是責(zé)、權(quán)、利系統(tǒng)的核心。
12.項目結(jié)構(gòu)分解是將整個項目系統(tǒng)分解成可控制的活動,以滿足項目計劃和控制的需求。
13.組織結(jié)構(gòu)確定了正式關(guān)系與職責(zé)的形式,形成了組織的責(zé)任體系。
14.工程項目是一種投資行為和建設(shè)行為相結(jié)合的投資項目。
15.項目控制策劃是指對項目實施系統(tǒng)和項目全過程的控制策劃。
16.項目系統(tǒng)中的各個子系統(tǒng)的功能、目標(biāo)和要求都不一樣,常產(chǎn)生相互不協(xié)調(diào)或相互排斥現(xiàn)象。這種子系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的間隔,就是系統(tǒng)/系統(tǒng)界面。
17.責(zé)任體系是項目組織責(zé)、權(quán)、利系統(tǒng)的核心。
18.工程項目結(jié)構(gòu)分解的編碼是采用父碼+子碼的方法編制。
19.CM合同一般采用成本加酬金的計價方式。
20.控制是指在實現(xiàn)行為對象目標(biāo)的過程中,行為主體按預(yù)定的計劃實施各項工作,由于在實施過程中會遇到許多干擾因素,行為主體應(yīng)通過檢查,收集實施狀態(tài)的信息,并將它與原計劃(標(biāo)準(zhǔn))作比較,若發(fā)現(xiàn)偏差,則采取措施糾正這些偏差,從而保證計劃正常實施,達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的全部活動。
21.工程項目實施控制的行為對象是工程項目的技術(shù)系統(tǒng)。
22.主動控制是指預(yù)先對特定條件下的項目干擾因素進行分析,并事前主動地采取預(yù)防措施,以盡可能地減少、甚至避免預(yù)定目標(biāo)值與實際值的偏離。
23.工程變更是指項目實施過程中,因業(yè)主或承包商的原因引起的任務(wù)范圍、工程標(biāo)準(zhǔn)等方面的變動,這種變動對合同中已確定的項目費用和進度會產(chǎn)生影響和變化。
24.工程項目進度控制的措施中,最關(guān)鍵的是組織措施。
25.單代號網(wǎng)絡(luò)計劃中,箭線表示邏輯關(guān)系。
26.檢查施工進度時,從檢查時刻的時間標(biāo)點出發(fā),要點劃線依次連接各工作任務(wù)的實際進度點,最后到計劃檢查時的坐標(biāo)點為止,形成前鋒線。
27.工作質(zhì)量是指所有工程項目的參加者為了保證工程的質(zhì)量所從事工作的水平和完善程
度。
28.實行質(zhì)量否決權(quán)就是工程項目對項目成員評價和利益分配具有最終的否決權(quán)。
29.工程項目成本控制是指在項目管理中監(jiān)控工程項目費用,記錄大量的相關(guān)成本數(shù)據(jù),分
析這些數(shù)據(jù),以保證及時采取正確的糾偏工作。
30.施工項目成本控制應(yīng)當(dāng)建立以項目經(jīng)理為核心的項目成本控制體系。
簡答題
1.在編制可行性研究報告時應(yīng)注意哪些問題?
要準(zhǔn)確簡明地闡述工程項目的意義、必要性和重要性,突出針對性、要注意表達(dá)的精確性、編寫可行性研究報告應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、注意內(nèi)容的系統(tǒng)化和格式的統(tǒng)一、報告內(nèi)容應(yīng)規(guī)范。
2.工程項目協(xié)調(diào)職能包括哪些內(nèi)容?
人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、組織關(guān)系的協(xié)調(diào)、供求關(guān)系的協(xié)調(diào)、配合關(guān)系的協(xié)調(diào)、約束關(guān)系的協(xié)調(diào)
3.簡述工程項目總承包模式。
工程項目總承包模式是指業(yè)主在項目立項后,將工程項目的設(shè)計,施工、材料和設(shè)備采購任務(wù)一次性地發(fā)包給一個工程項目承包公司,由其負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工和采購的全部工作,最后向業(yè)主交出一個達(dá)到動用條件的工程項目。
4.用S形曲線進行進度控制時,比較兩條S形曲線可得到哪些信息?
項目實際進度與計劃進度比較;項目實際進度比計劃進度超前或拖后的時間;項目實際進度比計劃進度超前或拖欠的任務(wù)量或成本量。
5.如何加強施工成本開支的監(jiān)督?
(1)落實分項工程及項目單元成本目標(biāo),落實資源消耗和工作效率指標(biāo);
(2)加強開支的事前批準(zhǔn)、事中監(jiān)督和事后審核;
(3)簽訂各種外包合同時,在合同價方面進行嚴(yán)格控制,包括價格水準(zhǔn)、付款方式、付款期、價格補償條件和范圍
6.風(fēng)險分析的主要內(nèi)容有哪些?
風(fēng)險存在和發(fā)生的時間分析;風(fēng)險的影響和損失分析;風(fēng)險發(fā)生的可能性分析;風(fēng)險級別;風(fēng)險的起因和可控性分析。
五、問答題
1.試述工程項目結(jié)構(gòu)分解的基本原則。
(1)確保各項目單元內(nèi)容的完整性,不能遺漏任何必要的組成部分
(2)項目結(jié)構(gòu)分解是線性的,一個項目單元Ji只能從屬于—個上層項目單元J,不能同時
交叉屬于兩個上層項目單元J和I。否則,兩上層項目單元J和I的界面不清。一旦發(fā)生這種情況,則必須進行處理,以保證項目結(jié)構(gòu)分解的線性關(guān)系。
(3)項目單元J所分解得到的J1,J2,…,Jn應(yīng)具有相同的性質(zhì),或同為功能,或同為要
素,或同為實施過程。
(4)每一個項目單元應(yīng)能區(qū)分不同的責(zé)任人和不同的工作內(nèi)容,應(yīng)有較高的整體性和獨立性。
(5)項目結(jié)構(gòu)分解是工程項目計劃和控制的主要對象,應(yīng)為項目計劃的編制和工程實施控制服務(wù)。
(6)項目結(jié)構(gòu)分解應(yīng)有—定的彈性。當(dāng)項目實施中作設(shè)計變更與計劃的修改時,能方便地擴展項目的范圍、內(nèi)容和變革項目的結(jié)構(gòu)。
(7)項目結(jié)構(gòu)分解應(yīng)詳細(xì)得當(dāng)。
2.試述資源計劃的過程。
(1)在工程技術(shù)設(shè)計和施工方案的基礎(chǔ)上確立資源的種類、質(zhì)量、用量。
(2)資源供應(yīng)情況調(diào)查和詢價。調(diào)查資源的各種來源渠道,各供應(yīng)商資源的供應(yīng)能力、質(zhì)量和穩(wěn)定性,通過市場比較確定資源的供應(yīng)單位,進而確定各種資源的費用。
(3)確定各種資源使用的約束條件,包括資源總量、單位時間用量限制、供應(yīng)條件和
過程的限制。
(4)在工程項目時間進度計劃的基礎(chǔ)上,確定資源使用計劃,確定各資源的使用時間和地點。
(5)確定各種資源的采購供應(yīng)方案,各個供應(yīng)環(huán)節(jié),并確定其時間安排,如材料、設(shè)備的存儲、運輸、采購、定貨計劃,人員的調(diào)遣、培訓(xùn)、招雇、解聘計劃。
(6)確定項目的后勤保障體系,如現(xiàn)場的倉庫、辦公室、宿舍、工棚、運輸工具的數(shù)量及平面布置,確定現(xiàn)場的水電管網(wǎng)及布置。
3.試述雙比例單側(cè)橫道圖比較過程。
雙比例單側(cè)橫道圖比較法適用于工作的進度按變速進展的情況。(1分)該方法用涂黑粗線(或其他填實圖案線)表示—工作任務(wù)實際進度的同時,標(biāo)出其對應(yīng)時刻完成任務(wù)的累計百分比。將該百分比與其同時刻計劃完成任務(wù)的累計百分比相比較,判斷工作的實際進度與計劃進度之間的關(guān)系,其比較方法的步驟為:
(1)根據(jù)工程項目橫道圖進度計劃,分別描述當(dāng)前各項工作任務(wù)的計劃狀況。
(2)在每—工作任務(wù)計劃進度線的上方、下方,分別標(biāo)出各主要時間工作的計劃、實際
完成任務(wù)累計百分比。
(3)用粗線標(biāo)出實際進度線。由實際開工標(biāo)起。同時反映實施過程中的連續(xù)與間斷情況,間斷時,將實際進度線作相應(yīng)的空白。
(4)對照橫道線上方計劃完成任務(wù)累計量與同時間的下方實際完成任務(wù)累計量。比較它們的偏差,分析對比結(jié)果。
同—時刻上下兩個累計百分比相等,表明實際進度與計劃一致;
同一時刻上方的累計百分比大于下方的累計百分比,表明該時刻實際進度拖后,拖后的量為二者之差;
同—時刻上方的累計百分比小于下方的累計百分比,表明該時刻實際進度超前,超前的量為二者之差。
4.試述成本控制與進度、質(zhì)量控制的區(qū)別。
與進度、質(zhì)量控制相比,成本控制的不確定性較大,工程項目進度與質(zhì)量相對比較確定,控制方法比較可靠,可控的把握性比較大。而成本的精確度不高。成本控制的內(nèi)容繁雜,控制成效不明顯,成本控制工作比較隱含。這主要是因為,除受各種成本因素影響外,進度、質(zhì)量目標(biāo)的變更與控制的結(jié)果對項目成本產(chǎn)生較大的影響,項目的策劃、項目目標(biāo)的確定對項目成本產(chǎn)生的影響巨大,但項目的策劃與項目目標(biāo)的確定卻很難去科學(xué)地規(guī)范,成本控制與質(zhì)量、進度控制的主要差別在于:
(1)進度控制可通過調(diào)整計劃,增加作業(yè)時間、作業(yè)資源等彌補工期拖延或延誤;
(2)質(zhì)量控制可通過局部修補、返工、設(shè)計變更等來改進發(fā)生的質(zhì)量不足;
(3)成本—旦出現(xiàn)超支,無法彌補,除非減少工程量或降低質(zhì)量與使用要求目標(biāo);
(4)進度與質(zhì)量控制的糾偏往往都會造成成本的額外增加;
(5)一些風(fēng)險因素,如市場價格的波動、工程索賠事件、國際結(jié)算匯率的變化可能對質(zhì)量、進度產(chǎn)生的影響較小,但對工程項目成本的影響較大,幾乎所有的風(fēng)險都會對項目成本產(chǎn)生較大的影響。
第五篇:如何加強工程項目管理
如何加強工程項目管理
工程項目是施工企業(yè)的“窗口”,生產(chǎn)和管理的基點,經(jīng)濟效益的源泉。以工程項目管理為中心,提高項目的運作質(zhì)量,是施工企業(yè)生存和發(fā)展永恒的主題。當(dāng)前施工企業(yè)工程項目管理仍然存在諸多問題,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。本文結(jié)合近些年來工程項目管理的實踐,就加強工程項目管理問題,談?wù)勛约旱囊恍┱J(rèn)識,共同探討。
一、要把選準(zhǔn)項目經(jīng)理,建好項目管理層,作為加強工程項目管理的“龍頭”
近幾年來,我公司每年承建的大小工程項目都在200個以上。在工程項目規(guī)模、含金量基本相同的情況下,為什么有的原本微利的項目的效益卻獲得較高,有的本應(yīng)盈利的反而虧損,看來關(guān)鍵取決于項目管理,取決于項目經(jīng)理和項目管理層的素質(zhì)。因此,要把選準(zhǔn)項目經(jīng)理,建好項目管理層,作為工程項目管理的“龍頭”來抓。
首先,要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t公開選拔,競聘上崗,做到不拘一格,唯才是舉,量德而用?!吨泄仓醒腙P(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中提出的經(jīng)營管理者的三大素質(zhì)條件和一條原則,就是我們選聘項目經(jīng)理和項目管理人員的主要依據(jù)。
其次,要實行項目經(jīng)理職業(yè)化管理。項目經(jīng)理應(yīng)從受過正規(guī)培訓(xùn)、具有項目經(jīng)理資格證書的人員中選拔。要制定項目經(jīng)理任用制度,健全項目經(jīng)理管理制度,明確項目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、險,遏制不良現(xiàn)象。同時要加強項目經(jīng)理后備人選的培養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),讓他們有機會在項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理助理或見習(xí)項目經(jīng)理崗位上鍛煉,并不斷提高其思想政治水平和職業(yè)道德水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第三,要堅持精干高效,結(jié)構(gòu)合理、“一崗多責(zé)、一專多能”的原則,做到對項目機構(gòu)的設(shè)置和人員編制彈性化,對項目部管理層人員要根據(jù)項目的不同特點和不同階段的要求,在各項目之間合理組合和有效流動,實行派遣與聘用相結(jié)合的機制,根據(jù)項目大小和管理人員性格、特長、管理技能等因素合理組合。防止項目經(jīng)理自由組閣,形成獨立“王國”,保證項目部管理層整體合力的有效發(fā)揮。
二、要把項目評估、合同簽訂,作為加強工程項目管理的基礎(chǔ)
實行項目評估、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制是堵塞項目效益流失的第一道關(guān)口。當(dāng)前不少施工企業(yè)對項目評估、測算的地位和作用認(rèn)識不足;有的評估、測算的權(quán)限不明確,方法不科學(xué);有的評估、測算滯后,激勵、約束不到位,缺乏動態(tài)跟蹤考核,造成項目管理失控,項目盈虧到竣工時算總帳。
為解決好這個問題,筆者認(rèn)為,必須抓好四個方面的工作:一是要提高認(rèn)識。在思想上切實把項目評估、測算作為加強項目管理的基礎(chǔ),堵塞效益流失的第一道關(guān)口來認(rèn)識,自覺地搞好評估和測算。二要加強評估、測算的組織領(lǐng)導(dǎo),要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé),有科學(xué)的評估、測算指標(biāo)體系。三要依法簽訂承包經(jīng)營合同,上繳風(fēng)險保證金、委派主辦會計。四要認(rèn)真進行項目運行中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。幫助項目經(jīng)理及時糾正經(jīng)營管理偏差,確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。
三、要把人力資源的優(yōu)化配置,作為加強工程項目管理的重點
施工企業(yè)要根據(jù)工程項目對勞動力的需求情況,在各項目之間,對現(xiàn)實的和潛在的勞動力進行周密計劃,有效流動,合理調(diào)配,充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動效率。項目經(jīng)理部要按照動態(tài)平衡、統(tǒng)籌優(yōu)化的原則,建立勞動力整體優(yōu)化、實現(xiàn)勞動力供給與項目需求最佳組合的人力資源管理運行機制,對勞動力的分配和流向做出總體安排,保證勞動力與項目需求的總體平衡,并定期跟蹤檢查,進行有效監(jiān)控和及時調(diào)整,使勞動力資源得到最大限度的利用。
四、要把加強外帶勞務(wù)管理,作為向項目管理要效益的重要途徑
外部勞務(wù)工的使用與管理是施工企業(yè)適度規(guī)模擴張和追求效益最大化的有效途徑。要根據(jù)項目的實際情況和不同特點,在用工高峰期適當(dāng)補充外部勞務(wù)工,做到養(yǎng)在社會、用在企業(yè),召之即來,揮之即去。施工企業(yè)應(yīng)積極主動地同企業(yè)周邊地區(qū)的社會勞動力市場接上軌,同勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè)保持經(jīng)常的聯(lián)系,使之成為勞動力資源的“蓄水池”和供應(yīng)基地。當(dāng)前部分施工企業(yè)對外部勞務(wù)工的使用與管理,存在著一些不規(guī)范的現(xiàn)象,如受人為因素的影響,違心地使用有“關(guān)系”的勞務(wù)隊伍,使用一些無資質(zhì)、低資質(zhì)、低素質(zhì)的勞務(wù)隊伍,一旦出了問題,責(zé)任和損失全由企業(yè)承擔(dān),造成項目虧損。有的項目經(jīng)理對勞務(wù)隊伍重包輕管,以包代管,安全質(zhì)量事故頻發(fā),損害了企業(yè)的信譽和形象,丟失了市場。因此,應(yīng)從以下三個方面著手加強外部勞務(wù)工的管理:
1.規(guī)范使用制度。堅持“以我為主,為我使用,合理有序,考核業(yè)績,注重實力”的方針,堅持勞務(wù)使用“基地化、彈性化”的制度和關(guān)鍵、重點崗位禁用外部勞務(wù)的制度。必須同勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè)簽訂用工協(xié)議,對臨時選聘的技術(shù)工人和其他人員,也要納入勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè),不得單獨對個人簽訂用工協(xié)議。
2.嚴(yán)格資質(zhì)審查與分包。做到資質(zhì)審查“兩嚴(yán)”、分包“三必須”。“兩嚴(yán)”,即:嚴(yán)格遵循分包評價程序;嚴(yán)查綜合實力(設(shè)備、技術(shù)、資金、業(yè)績等)?!叭仨殹保矗罕仨毢炗喓吐男幸?guī)范合法的經(jīng)濟合同;必須保證重難點和高技術(shù)含量工程以自有隊伍為骨干;必須杜絕整體
分包和層層轉(zhuǎn)包。
3.加強動態(tài)管理。突出“兩個原則”,抓好“三個重點”。“兩個原則”,即:堅持“誰用工誰負(fù)責(zé)”和“教育、使用、管理并舉”的原則?!叭齻€重點”,即:抓好現(xiàn)場代表、技術(shù)監(jiān)督人員選派工作,實行分包工程施工全過程“旁站”制度,確保分包工程安全、質(zhì)量和工期監(jiān)管有效;抓好分包工程物資采供和驗工計價等管理工作,堵塞效益流失渠道;抓好外部勞務(wù)制度化管理,適時進行政策傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、安全質(zhì)量、遵紀(jì)守法和工藝技術(shù)教育,以良好的政治、技術(shù)、管理素質(zhì)和精神風(fēng)貌,維護施工企業(yè)的信譽和形象。
五、要把深化責(zé)任成本管理,作為加強工程項目管理的“核心”
多年來,不少施工企業(yè)一直未能擺脫效益低、積累少、資金緊張的困擾,癥結(jié)何在?筆者認(rèn)為主要是存在粗放經(jīng)營、重干輕管、先干后算、干而不算等問題。因此,應(yīng)當(dāng)注重以下三方面的工作。
1.切實轉(zhuǎn)變觀念,強化成本意識。一是要樹立“企業(yè)管理以項目管理為中心,項目管理以成本管理為中心”的經(jīng)營理念;二是要樹立集約經(jīng)營,精耕細(xì)作和挖潛增效的觀念;三是要樹立責(zé)任、成本、效益意識,營造企業(yè)整體重視,項目部全員參與,施工生產(chǎn)全過程控制成本費用的良好氛圍。
2.建立健全項目責(zé)任成本集約化管理體系。體系應(yīng)包括責(zé)任、策劃、控制、核算和分析評價五方面內(nèi)容。一要明確成本費用發(fā)生的項目部門、分隊(班組)和崗位應(yīng)負(fù)的成本效益責(zé)任,使成本與經(jīng)濟活動緊密掛鉤;二要分時段對成本發(fā)生進行預(yù)測、決策、計劃、預(yù)算等方面的策劃,制定成本費用管理標(biāo)準(zhǔn);三要綜合運用強制或彈性糾偏手段,圍繞增效及時發(fā)現(xiàn)和解決偏離管理標(biāo)準(zhǔn)的問題;四要認(rèn)真加工和處理成本會計信息,以期改善管理、降本增效;五要按期進行成本偏差和效益責(zé)任的分析評價,嚴(yán)格業(yè)績考核和獎懲兌現(xiàn)。
3.堵住“四個漏洞”,實行“六項制度”。即:堵住工程分包、材料采供、設(shè)備購管和非生產(chǎn)性開支等效益流失渠道。實行工程二次預(yù)算分割制、材料采供質(zhì)價對比招標(biāo)制、購置設(shè)備開支計劃審批制、管理費用開支定額制、主辦會計委派制和項目經(jīng)理對資金回收清欠終身負(fù)責(zé)制,杜絕項目資金沉淀和挪用。
六、要把激勵約束機制,作為加強工程項目管理的保證
施工企業(yè)要想保證項目生產(chǎn)經(jīng)營的良性運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,必須發(fā)揮好企業(yè)管理層調(diào)控和服務(wù)的兩大職能,建立健全有效的激勵、約束、調(diào)控機制。為此,應(yīng)著重做好以下三個方面的工作。
1.實行嚴(yán)格的審計監(jiān)督制度。要在管理辦法可行、組織制度健全、任務(wù)責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,重點抓好在建、竣工、分包項目的審計,對規(guī)模大、工期長的項目實行和終結(jié)審計,以及項目經(jīng)理調(diào)離和項目部解體審計,重點是做好經(jīng)營責(zé)任與效果、經(jīng)營活動合法性和財經(jīng)紀(jì)律等重大問題的審計工作。
2.全面推行項目考核制度。要根據(jù)項目經(jīng)營承包合同書,做好項目和終結(jié)考核工作。對實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和超額盈利的,要嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動積極性;對出現(xiàn)項目虧損、發(fā)生重大質(zhì)量安全事故和經(jīng)營越權(quán)行為等責(zé)任問題的,要給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政或法律的處罰。真正形成企業(yè)與項目之間的經(jīng)濟責(zé)任監(jiān)督與執(zhí)行關(guān)系,以保證項目高質(zhì)量、高效益地運行。
3.搞好項目管理過程中黨的組織監(jiān)督和職工民主監(jiān)督。項目部必須按照黨的十六大精神的要求,堅持和維護黨的集體領(lǐng)導(dǎo),堅持民主集中制原則,落實“重大問題集體討論、重要工作情況通報和重大問題請示報告”的制度,項目經(jīng)理不搞個人說了算。堅持依靠職工群眾管理好工程項目的方針,推行“廠務(wù)公開”,增強項目部經(jīng)營管理的透明度,切實發(fā)揮職工民主監(jiān)督的作用。