第一篇：西安德邦汽車服務有限公司企業(yè)文化

德邦企業(yè)文化

企業(yè)愿景：致力于將“德邦”打造成為高端德系車專修服務領域最具影響力的品牌連鎖企業(yè)。企業(yè)目標：為員工創(chuàng)造快樂、健康、成長的平臺！

為客戶提供優(yōu)質、快捷、實惠的服務！

為社會營造綠色、和諧、感恩的環(huán)境！

核心價值觀：敬天愛人、誠信感恩！

企業(yè)宗旨：全心全意為高端德系車用戶服務！

服務宗旨：提供顧客滿意的汽車售后全方位一站式服務！

企業(yè)精神：團隊合作共贏、快樂創(chuàng)新發(fā)展！

經營理念：安全、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展！

經營方針：以人為本，誠信利他，共創(chuàng)共贏，厚德興邦！

質量方針：強化過程管理，致力持續(xù)改進！

采購合格產品，制造優(yōu)質產品，交付完美產品！

用心專業(yè)服務，超越顧客期望！

質量目標：追求卓越，實踐完美！

企業(yè)口號：靠品德立足、靠能力生存、靠貢獻收獲！

服務理念：方便、快捷、專業(yè)、可靠、實惠、貼心！

創(chuàng)業(yè)理念：以質量保生存，以專業(yè)樹形象，以誠信求發(fā)展，以服務創(chuàng)品牌！

人才理念：對企業(yè)：德先才后，忠誠為本，效率為重，業(yè)績?yōu)榍?，團隊第一！

對員工：以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才、以機制留住人才、以事業(yè)成就人才！

第二篇：利鑫汽車服務有限公司企業(yè)文化

利鑫汽車服務有限公司企業(yè)文化

企業(yè)理念：

“優(yōu)質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”將是我們建立公司，發(fā)展公司的根本理念。

企業(yè)精神：

攀登、務實、團結、精專

攀登：高處才有更美的風景

務實：實事求是才能得發(fā)展

團結：團隊精神是勝利的法寶

精專：所有的成功都來自專注

企業(yè)宗旨：

一、質量觀：質量是企業(yè)生存的前提，沒有質量保障，對于企業(yè)來說，一切都是空談。

二、管理觀：管理是企業(yè)運行的基礎。嚴格管理，賞罰分明，統(tǒng)籌帷幄，整齊劃一。

三、服務觀：客戶是我們的工作目標，服務是我們存在的目的。沒有服務，即無存在意義。

四、誠信觀：誠是立人之本，信是立業(yè)之本。守信為企業(yè)發(fā)展必須遵循的法則。

五、社會觀：銳意進取，勇于承擔。立足大連，造福一方。

六、品牌觀：打造品牌，發(fā)展品牌，超越自我，領先同業(yè)。

團隊精神：

團隊精神是個人成長的要素，是企業(yè)成功的基石。

1、個人必須依靠團隊才能實現個人理想。

2、企業(yè)必須靠團隊精神，才能取得成功。

3、個人必須服從團隊紀律。

4、個人利益必須服從集體利益。

5、集體榮譽，是每個員工的榮譽。

企業(yè)價值觀：

一、核心價值觀：爭做第一，盡善盡美。

二、社會價值觀：繁榮地方經濟，承擔企業(yè)的社會責任。

三、員工價值觀：完善個人修養(yǎng)，打造精彩人生。積極進取，報效公司。

企業(yè)員工理念：

1、公司以人為本，員工是公司最大的財富。

2、為人才提供發(fā)揮平臺，為青年提供成長平臺。

3、鼓勵創(chuàng)造，激發(fā)潛能。

4、合理競爭，優(yōu)勝劣汰。

5、上下一心，團結友愛。

員工意識：

競爭意識：敢為天下先，永遠爭第一

創(chuàng)新意識：與時俱進，不斷進取

品牌意識：精益求精，視質量為生命

危機意識：時不我待，只爭朝夕

創(chuàng)業(yè)意識：主動干，干成事

員工作風：

科學嚴細：樹立正確的工作態(tài)度和科學的發(fā)展觀，嚴格管理，細化過程控制。大處著眼，小處著手。

協調一致：圍繞中心，顧全大局，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。不回避困難和矛盾，執(zhí)行制度不越軌，不走樣。

優(yōu)質高效：講究工作效率和質量，追求效益最大化。

員工職業(yè)道德：

誠實守信：提高思想道德修養(yǎng)，誠實待人，誠實做事；忠于祖國，忠于企業(yè)，忠于事業(yè)，忠于崗位。

遵章守紀：遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度；服從管理，令行禁止。敬業(yè)愛崗：干一行，愛一行，鉆一行，精一行；熱愛工作，熱愛崗位，一絲不茍，精益求精。創(chuàng)新有為：勇于創(chuàng)新，干成事業(yè)；奉獻企業(yè)，回報社會。

廉潔奉公：堂堂正正做人，清清白白做事；堅持原則，恪盡職守；清正廉潔，弘揚正氣。

公司企業(yè)目標：

以“優(yōu)質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”的企業(yè)理念，緊握時代脈搏，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，打造地區(qū)行業(yè)新品牌。堅持不懈，再接再厲，立足地區(qū)，放眼全球，最后必將把公司國際化、集團化，成為民族企業(yè)新的驕傲~！

第三篇：武漢皓友汽車銷售服務有限公司企業(yè)文化

武漢皓友汽車銷售服務有限公司企業(yè)文化

武漢皓友汽車修理有限公司是一家規(guī)模較大的綜合性修理廠，始建于2009年5月。位于新洲經濟開發(fā)區(qū)G106國道理想地段、地理位置優(yōu)越，交通便利。公司現占地面積6000平方米，寬敞明亮的營業(yè)大廳坐落在公路旁邊，為客戶提供方便、快捷、舒適的接待環(huán)境。公司廠房設計、布局合理，擁有獨立的機修車間、鈑金車間、噴漆車間、清潔車間、生活區(qū)、辦公區(qū)、生產停車場等。公司擁有先進的生產設備、科學的管理模式及一流的技術人才，現與中國人保財險、中國平安保險、中國中華聯合保險、中國英大保險、保險公估公司等組建成戰(zhàn)略合作伙伴關系，保險公司在本廠現場辦公，能使車險客戶保險出單、報案、定損、修車、理賠、等在我公司實現一站式服務。是一家具有專業(yè)保險定損理賠、政府采購定點維修為特色的維修企業(yè)。本公司擁有先進的電腦檢測設備、專用維修工具及其它輔助設施，在檢測維修設備齊全的情況下，實現生產技術及業(yè)務處理全面計算機管理，技術力量雄厚。也是武漢市政府定點采購汽車定點維修信得過修理廠。公司建廠至今，年維修吞吐車輛臺次逐步上升，業(yè)績在武漢新洲地區(qū)汽車維修行業(yè)中名列前茅。公司已建立了良好的維修服務體系，注重維修質量、企業(yè)信譽及企業(yè)形象，受到顧客一致好評。公司人事結構屬總經理負責制，下設廠長、服務站長、銷售經理、售后服務經理、和各部門主管，各負其責，所招聘人員均擁有專業(yè)知識和實踐經驗。皓友汽修的目標是爭創(chuàng)武漢新洲地區(qū)汽車服務第一品牌，公司將逐步建立汽車維修保養(yǎng)體系、汽車保險代理體系、汽車定損理賠體系、汽車培訓學習體系、汽車銷售體系，汽車救援體系、汽車俱樂部等服務網絡。2010年5月皓友汽修與多家4s店合作建立了整車銷售、配件供應、售后服務、信息反饋于一體的4s運作模式。前店位于龍騰大街230號。后場位于G106國道與博物大道交接處北200米。更名為武漢皓友汽車銷售服務有限公司。皓友汽車銷售服務有限公司注重企業(yè)管理、運用執(zhí)行5s管理方式、展現廣大客戶的是先進的汽修管理方式。皓友員工：皓友注重人才的招聘及員工的個人綜合能力、現有高級工程師5名、高級技師12名、中技8名、高水平技術人員占員工總數的75%。皓友重視員工的待遇、‘福利待遇、工資待遇’。具體的體現在員工的業(yè)余生活、員工的一日三餐、讓員工工作的安心、生活的快樂。皓友在員工的招聘上重視人員的專業(yè)知識和實踐經驗及服務觀念。皓友的目標是爭創(chuàng)武漢新洲地區(qū)汽車銷售及售后服務第一品牌，公司將繼續(xù)加以完善汽車維修保養(yǎng)體系、汽車保險代理體系、汽車定損理賠體系、汽車培訓學習體系、汽車銷售體系，汽車救援體系、汽車俱樂部等服務網絡、為了更好的方便新洲地區(qū)的廣大客戶、近期開展實行代步車業(yè)凡在皓友維修的車輛如時間超出24小時我公司免費提供代步車輛。皓友的口號是“車行天下、有我無憂”。對社會：“要使皓友汽修的服務品牌得到社會的全面認可”。皓友汽車銷售服務有限公司為推動汽車服務產業(yè)奉獻我們皓友人的力量。皓友人將始終堅持：用戶至上、質量第一的原則。讓每位客戶都滿意皓友的為您提供的服務，秉承團結拼搏、學習創(chuàng)新、和諧

共處、創(chuàng)造共贏的、和協的皓友企業(yè)文化。

皓友員工司訓：

團結互助、崗位精通、質量保證、記在心中、日事日畢、日清日高、細節(jié)決定成敗、品質源于專注、大家共同努力、皓友一定成功。

皓友汽車銷售服務有限公司高速發(fā)展態(tài)勢是方向，全體員工有決心、更有信心完成歷史賦予的使命。彰顯全體員工的：

激情與活力。標志的顏色由藍色和紅色構成，藍色體現的科技性和嚴謹性，紅色體現員工的熱情，同時也寓意著在藍色的海平面上一輪紅日冉冉升起。

武漢皓友汽車銷售服務有限公司

2010-12-13

第四篇：西安照邦生物科技有限公司主持人臺詞

會議流程

14:00-14:05 主持人進場

男：尊敬的各位領導，各位來賓。

女：女士們、先生們

男女：大家下午好！

男：非常感謝大家在繁忙的工作當中抽出時間來參西安照邦生物科技有限公司2012在平頂山地區(qū)舉行產品說明會，歡迎大家的到來。女：也同樣感謝大家能以謙卑的心態(tài)來聆聽，分享和交流健康知識。我想們應該吧掌聲送給我們自己。

男：今天我們說明會現場也非常榮幸的請到了：西安照邦生物科技有限公司董事長 王紅軍

女：西安照邦生物科技有限公司產品研發(fā)人

明代御醫(yī)第七代傳人，中央首長常年保健醫(yī)生 普凡教授 男：西安照邦生物科技有限公司教授

中國道家養(yǎng)生協會望診大師

CCTV央視網知識經濟大講堂客座教授王春志教授 女： 西安照邦生物科技有限公司市場總監(jiān) 高士俊男：我們再次把熱烈的掌聲送給領導和幾位教授

女：此時此刻還是有請王紅軍董事長為本次產品說明會致辭！14:05-14:15

（董事長致辭）

14：15-14:55

男：玉潔，你知道嗎？隨著人們生活水平的提高，大家吃的好，穿的好，睡的好，但是疾病卻越來越多，什么腦血栓，冠心病，動脈硬化，糖尿病 1

等等

女：是??！很多時候，我們不是不想預防，而是由于工作忙，應酬多，對健

康知識了解的比較少，而造成的。

男：那么今天我們非常榮幸的請到了西安照邦生物科技有限公司

世界華人聯合總會，自然醫(yī)學委員會，自然醫(yī)學科學院，高級顧問：客座教授，國際高級職業(yè)營養(yǎng)師，公共營養(yǎng)師，中國道家養(yǎng)生協會望診大師，東方著名望診大師

CCTV知識經濟創(chuàng)新健康公益大講堂客座教授

曾在人民日報《中國黨政報導》《世界名人封面人物》《影響時代》《世界華人聯合報導》等多個新聞媒體進行廣泛報導和宣傳，提前一年知道趙本山患腦血栓，轟動全國媒體圈

主講：膳食養(yǎng)生健康一生

讓我們以熱烈的掌聲有請王春志教授

15:00-15:50

女：今天到場的有新朋友，也有老朋友，很多朋友知道我們照邦生物科

有限公司在做一份愛的事業(yè)，在給全社會的老百姓傳遞健康，我們公司有那些好產品很多朋友還不是很了解，讓我們有請

『西安唐本草生物科技有限公司總經理』『西安唐本草中醫(yī)藥研究室所長』『陜西省中醫(yī)研究院中醫(yī)科主任醫(yī)師』『中國陜西航天210醫(yī)院疼痛科主任』『陜西省中醫(yī)藥科技開發(fā)研究會主任委員及陜西針灸協會主任委員等職』『西安照邦生物科技有限公司產品研發(fā)人』『明代御醫(yī)第七代傳人』，『中央首長常年保健醫(yī)生』普凡教授

15:50-16:30頒獎典禮

女：科技聚集財富，財富凝聚人才，人才促進發(fā)展，照邦公司注重人才培養(yǎng)，立足于中部，輻射全國，精心打造全國一流的生物科技企業(yè)，努力為各位伙伴提供長期，穩(wěn)定的互利高效的事業(yè)平臺，成為照邦人是有福氣的，健康與財富雙豐收，歷史見證輝煌。因為我們相信自己，因為我們堅定目標，因為我們追求卓越。經過短短幾個月的拼搏，我們當中又有一批優(yōu)秀的合作伙伴成為照邦耀眼的明星，并獲得豐厚的獎勵,他們分別獲得戴爾筆記本電腦和蘋果4手機，還有價值20萬元的轎車。激動人心的頒獎時刻就要到了，讓我們一起進入倒計時：5.4.3.2.1 掌聲響起來，首先有請電腦和手機獲得者上臺領獎：他們是：

程道蓮，范小玲，郭義茂，張耀華，胡俊國，靳桃，田云香，袁永勝，吳文良，張小玲，程蓮花，梁玉鳳，李昭穎，李素平，潘巧林。

女：此時此刻站在臺上的伙伴，收獲了獎勵，收獲了掌聲，收獲了喜悅，收獲了榮譽，讓我們再一次祝賀他們。

今天的榮譽，今天是成功，也離不開每一位為他們付出的領路人，領導人，還有合作伙伴們，也讓我們把感恩，感謝的掌聲送給他們。

20萬車名單：平頂山市場王譯苒，上海市場劉玉英，駐馬店市場遠春霞（有

分享）

當你的名字與20萬轎車得主連接在一起的時刻 是不是有很多感想 能和

大家分享一下嗎？

16:30-16:50

男：很多朋友會問這么好的產品，市場有多大，有多少人需要，我們是以什么

樣的方法把這么好的產品介紹給大家！

現在我們就有請西安照邦生物科技有限公司市場總監(jiān)高士竣先生，為大家分享！

16:50-17:00 幸運抽獎

女：告訴大家一個好消息，我們主辦方西安照邦生物科技有限公司為答謝今天

與會的所有朋友，我們有獎品要送給大家，所有朋友都可以參加這個抽獎活動。

一等獎：香水1名

二等獎：洗發(fā)水 2名

三等獎：亮白晶牙膏20名

17:00-17：10

男：親愛的朋友，幸福相聚的時刻總是短暫的，今天的典禮到此就要和大家說再見了，再次

感謝大家能夠光臨本次典禮現場

女：最后祝愿大家身體健康，工作順利，男：家庭和諧，幸福美滿！

男女：照邦與你同行，共創(chuàng)美好未來，再見！

第五篇：德邦信息化

典型應用

集業(yè)務流程管理、數據傳輸管理于一體的信息管理系統(tǒng)

2008年2月，德邦物流正式啟用金蝶EAS－BOS基礎上的ERP企業(yè)信息化管理平臺。金蝶EAS－ERP物流信息系統(tǒng)完成了營業(yè)廳收貨、貨物歸集、配載運輸，送貨上門的“門到門”式服務各個業(yè)務環(huán)節(jié)的信息化操作。信息化建設也正在與公司的線下優(yōu)勢協同，分布在全國500多個城市和地區(qū)的600多家營業(yè)網點的ERP終端系統(tǒng)通過Internet直接互聯，實現物流信息的實時共享與傳遞。?

集團財務管理，實現對德邦所有分子公司的財務資源的集中管控

利用集中財務信息系統(tǒng)，實現了進一步拓展發(fā)展空間，降低成本、加快周轉等精細化管理的要求。加強了財務政策的制定和貫徹執(zhí)行，并統(tǒng)一了核算口徑，向管理層匯報統(tǒng)一準確的財務信息，并讓分散在各地的機構，從日常的財務核算中解脫出來，能及時上報財務數據，加強了對集團財務進行管理和監(jiān)管。

應用效果 ?

德邦物流運行的ERP系統(tǒng)月均處理60萬票、500萬件貨物的200萬次交接操作，運營網絡月均處理10萬噸、40萬立方米貨物。

? 2008年5月，德邦信息系統(tǒng)支撐的物流網上營業(yè)廳試運營以來，截止到2009年8

月，網上營業(yè)廳收入累計達到1.1億元人民幣，特別是2009年1月份到7月份的半年時間里，網上營業(yè)收入更是增長了10倍，從百萬人民幣上升到千萬人民幣。? 集團及下屬單位600多個營業(yè)網點，40多個物流中心等，其經營的物流管理推進系

統(tǒng)（DMPS）能與集團財務管理系統(tǒng)實現數據接口，集團財務和業(yè)務系統(tǒng)集成運作?？蛻舾醒?/p>

“信息化道路還有很長的路要走。德邦物流將通過IT規(guī)劃，實現在集團管控模式下的整體信息化規(guī)劃，并使信息化規(guī)劃符合集團戰(zhàn)略發(fā)展的需求。公司下一階段信息化重點會在電子商務平臺、人力資源、智能分析、企業(yè)績效管理等方面，并打造一個集成一體化的智能信息管理平臺。”

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