第一篇：機(jī)修廠2012年工作計劃

2012年機(jī)修廠工作計劃

一、鑄造本質(zhì)安全性安全管理體系

堅持不移貫徹公司一號文件、及各項安全工作，構(gòu)建全員、全過程、全方位的“大安全”管理體制。堅持以人為本，不斷完善隱患收購制、合理化建議征集制、正面典型引導(dǎo)制、“三違”罰款返還制等人性化管理制度，實現(xiàn)由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化機(jī)修廠安全管理，按照公司要求，成立強(qiáng)有力的檢查巡視組，定時進(jìn)行安全檢查，提升安全監(jiān)管力度。通過完善機(jī)制、鋼性考核，真正把機(jī)修廠“既要管住，又要管好”，成為李陽煤業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)的示范。

二、全力打造內(nèi)部市場化品牌機(jī)修廠

內(nèi)部市場化改革是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)經(jīng)營活力、提高經(jīng)營績效的“金鑰匙”，按照公司市場化改革的要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，拓寬范圍，在全廠推廣使用“六項考核管理”“工作量二次分配”模塊，探索出有特色的內(nèi)部市場化運(yùn)行機(jī)制，成為公司內(nèi)部市場化管理的新典范。完善勞動定額管理，優(yōu)化勞動組織，實行基本工作量50%保底，剩余工資根據(jù)質(zhì)量、服務(wù)、安全、素質(zhì)等方面爭取。保證檢修質(zhì)量，提高服務(wù)意識，加強(qiáng)工藝技術(shù)，安全服務(wù)生產(chǎn)。

三、創(chuàng)新企業(yè)文化管理

健全、細(xì)化各項管理制度。以六項考核管理為平臺，加大考核力度，全面實現(xiàn)安全、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、素質(zhì)、文明、定額有機(jī)對-1-

接。單位績效、員工月度考核、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、抵押金獎罰等掛鉤考核，對團(tuán)隊和隊組理念，進(jìn)行梳理、整合和提煉，形成具有特色的文明管理，在工作中宣傳、灌輸、增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力，使六項考核在全廠運(yùn)行自如，加快推進(jìn)各項工作進(jìn)程，使機(jī)修廠更上一層樓。

四、提升隊伍素質(zhì)，保證檢修、服務(wù)質(zhì)量

圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加大各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度。繼續(xù)加大力度、鼓勵職工參加成人和自學(xué)考試；組織選送優(yōu)秀員工參加“班組長學(xué)歷教育”；組織實施“全員培訓(xùn)、核心員工培養(yǎng)、薄弱員工強(qiáng)訓(xùn)”；促進(jìn)新工人盡快掌握操作技能，切實解決生產(chǎn)實踐中的具體問題；繼續(xù)組織好“工種技能競賽”、拜師學(xué)技等競賽，為培育知識型員工搭建更多平臺。通過完善新的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，開展崗標(biāo)競賽活動，做到領(lǐng)導(dǎo)必會、員工必備，打造專業(yè)精品隊伍，提高崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證檢修質(zhì)量，提高服務(wù)意識，真正實現(xiàn)廠內(nèi)待修零庫存。

五、主要工程指標(biāo)

1、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)及檢修、加工計劃。

2、112工作面采煤機(jī)、大溜、電氣列車等設(shè)備的回收及檢修。3、105工作面綜采設(shè)備的配套、調(diào)試。

4、完成主運(yùn)輸系統(tǒng)安裝工程、增加產(chǎn)量提升率。

5、完成選矸系統(tǒng)的制作、安裝，提高公司的經(jīng)營收入。-2-

第二篇：機(jī)修廠管理制度

機(jī) 修 廠 制 度 匯 編

目 錄

1、機(jī)修廠勞動組織..................................................................................4

2、機(jī)修廠職責(zé)...........................................................................................5

3、機(jī)修廠值班制度..................................................................................7

4、機(jī)修廠設(shè)備維修管理制..................................................................9

5、機(jī)修廠巡檢制度................................................................................11

6、機(jī)修廠工具管理制度........................................................................13

7、機(jī)修廠維修質(zhì)量責(zé)任制度................................................................15

8、勞動紀(jì)律管理制度............................................................................17

9、材料管理領(lǐng)用制度............................................................................20

10、要害場所管理制度..........................................................................21

11、登高作業(yè)管理制度..........................................................................22

12、登高作業(yè)管理規(guī)定..........................................................................22

13、安全培訓(xùn)教育制度..........................................................................24

14、安全檢查和隱患整改管理制度......................................................29

15、機(jī)修廠廠長崗位責(zé)任制..................................................................30

16、機(jī)修廠副廠長崗位職責(zé)..................................................................31

17、機(jī)修廠技術(shù)員崗位責(zé)任制..............................................................32

18、辦事員崗位職責(zé)..............................................................................33

19、材料員崗位責(zé)任制..........................................................................34 20、機(jī)修廠班組長崗位責(zé)任制..............................................................35

21、維修鉗工崗位職責(zé)..........................................................................36

22、維修鉗工操作規(guī)程..........................................................................37

23、砂輪機(jī)操作規(guī)程..............................................................................38

24、維修電工崗位責(zé)任制......................................................................39

25、礦井維修電工操作規(guī)程..................................................................40

26、電焊工崗位責(zé)任制..........................................................................43

27、電焊工操作規(guī)程..............................................................................44

28、氣割工崗位責(zé)任制..........................................................................45

29、氣割工操作規(guī)程..............................................................................46 30、車工崗位責(zé)任制..............................................................................47

31、車工操作規(guī)程..................................................................................48

32、鉆床工崗位責(zé)任制..........................................................................49

33、鉆床操作規(guī)程..................................................................................50

34、刨床工崗位責(zé)任制..........................................................................51

35、刨床工操作規(guī)程..............................................................................52

36、剪板機(jī)操作工崗位責(zé)任制..............................................................53

37、行車起重工崗位責(zé)任制..................................................................54

38、行車起重工操作規(guī)程......................................................................56

39、設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制..................................................................57

機(jī)修廠勞動組織

機(jī)修廠廠長：徐玉海 主持工作

機(jī)修廠副廠長：張璽、趙茂發(fā) 協(xié)助廠長抓好機(jī)修廠勞動組織管理 機(jī)修廠技術(shù)主管：趙茂發(fā) 主抓機(jī)修廠技術(shù)管理工作、措施編寫 機(jī)修廠業(yè)務(wù)主管：陳宏偉 協(xié)助廠長、副廠長及技術(shù)管理工作 機(jī)修廠一般管理：周政、宋強(qiáng) 協(xié)助機(jī)修廠抓好機(jī)修廠管理工作

（領(lǐng)導(dǎo)審核修改的為紅顏色標(biāo)注）

機(jī)修廠職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備維修管理工作的方針、政策和法規(guī)，貫徹公司設(shè)備維修和質(zhì)量管理方面的制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2、檢查和監(jiān)督班組執(zhí)行維修管理方面的制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的情況。

3、組織制定并實施所屬設(shè)備維修計劃。

4、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)機(jī)電部安排的任務(wù)，安排每天（或每旬）的生產(chǎn)任務(wù)。

5、對于出井的每臺設(shè)備的修理，都必須按《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查修理。

6、各工種對自己檢修、加工的設(shè)備，必須嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，實行檢修質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)制，誰檢修誰負(fù)責(zé)的原則。

7、對出井檢修設(shè)備，要召集使用單位、機(jī)電部、檢修人員進(jìn)行鑒定分析，找出損壞部件，制定修理方案。

8、在檢修過程中，從每道工序入手，做到精而細(xì)、忙而不亂，確保每臺檢修設(shè)備合格完好。

9、機(jī)修廠檢修完好的每臺設(shè)備，加工的每一個部件，由廠長牽頭召集組長、檢修人員進(jìn)行試驗、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，自檢合格后，再召集使用單位、機(jī)電部等有關(guān)人員檢查方可入井，防爆設(shè)備須由機(jī)電部防爆員簽發(fā)防爆合格證。

10、積極開展修舊利廢，充分利用現(xiàn)有資源。

11、總結(jié)設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，開展設(shè)備維修管理經(jīng)驗交流活動，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代設(shè)備維修管理方法和先進(jìn)技術(shù)，組織參加公司舉辦的設(shè)備維修管理各種技術(shù)交流和應(yīng)用活動，不斷提高本單位設(shè)備管理人員的管理水平。

機(jī)修廠值班制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)修廠值班人員責(zé)任與工作內(nèi)容。

二、職責(zé)

負(fù)責(zé)當(dāng)班期間（重點8小時以外以及節(jié)假日）公司所分管設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

三、目的

為加強(qiáng)機(jī)修廠管理，實現(xiàn)24小時全天候全過程控制和監(jiān)督，對機(jī)修廠實行值班制度。

四、內(nèi)容

1、值班人員及值班范圍； 1.1機(jī)修廠班組長以上管理人員。1.2時間每日7：30－次日7：30

2、值班責(zé)任：

2.1負(fù)責(zé)當(dāng)班期間（重點8小時以外以及節(jié)假日）公司生產(chǎn)裝置設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

2.2執(zhí)行機(jī)修廠交接班制度，按時參加交接班會并填寫交接班日記。

3、值班內(nèi)容：

3.1各值班人員值班室地點為值班點，保持通訊暢通并做好詳細(xì)值班記錄，以備核查。

3.2各值班人員24小時吃住在崗，隨時待命，按時巡檢。3.3值班人員嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和替班制度。

3.4對值班期間巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，要及時解決，“大事不過天，小事不過班”。

3.5對值班期間出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，納入考核。

3.6處理當(dāng)班期間內(nèi)外聯(lián)系及裝置間的協(xié)作和臨時任務(wù)。3.7特殊緊急情況下（突發(fā)事故狀態(tài)），實施緊急處理后，匯報分管領(lǐng)導(dǎo)及公司值班領(lǐng)導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄。

機(jī)修廠設(shè)備維修管理制

一、總 則

1、為了加強(qiáng)貴州五輪山煤業(yè)公司機(jī)修廠設(shè)備維修管理工作，提高設(shè)備維修技術(shù)管理水平，保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、設(shè)備維修是指為了保持或恢復(fù)和改善設(shè)備能完成規(guī)定的性能而采取的技術(shù)和管理措施,包括維護(hù)和修理。

3、設(shè)備維修目標(biāo)是以經(jīng)濟(jì)合理的費(fèi)用，消除設(shè)備缺陷，維持設(shè)備良好性能，保持設(shè)備完好，確保生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行。

4、設(shè)備維修的主導(dǎo)思想是以狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)，可靠性維修為中心，以預(yù)防維修、事后維修、可靠性維修多種維修方式相結(jié)合，針對不同情況采取不同方式進(jìn)行維修。

5、設(shè)備維修遵循以下原則： 5.1應(yīng)修必修，修必修好。

5.2恢復(fù)性維修與改善性維修相結(jié)合。5.3以預(yù)防為主，計劃維修與維護(hù)保養(yǎng)并重。

5.4以生產(chǎn)為主，設(shè)備維修周期與生產(chǎn)效益和國家有關(guān)法規(guī)相結(jié)合。

6、設(shè)備維修積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝和現(xiàn)代管理方法，以保證設(shè)備維修質(zhì)量、科學(xué)合理維修時間和降低維修費(fèi)用。

7、嚴(yán)格遵守國家法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定以及維修規(guī)程，確保維修質(zhì)量。

二、維修計劃管理

1、設(shè)備維修計劃是設(shè)備管理部門組織設(shè)備維修管理工作的指導(dǎo)性文

件，也是生產(chǎn)經(jīng)營計劃的重要組成部分，由設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)編制。機(jī)修廠負(fù)責(zé)實施檢修。

2、機(jī)修廠應(yīng)根據(jù)設(shè)備的技術(shù)變化狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備維修計劃。設(shè)備維修計劃分為停產(chǎn)重大維修計劃和月度維修計劃。

3、維修計劃應(yīng)具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性。制訂設(shè)備維修計劃必須做好日常的設(shè)備管理工作，重要設(shè)備及關(guān)鍵部位應(yīng)采用狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷技術(shù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的歸納整理和分析，組織檢查鑒定，掌握設(shè)備的技術(shù)狀況。

4、制定維修計劃的依據(jù)：

4.1安全和環(huán)保以及國家法規(guī)對設(shè)備的要求；

4.2設(shè)備日常巡檢、點檢、定期檢查、狀態(tài)監(jiān)測診斷記錄等所積累的設(shè)備技術(shù)狀況及變化趨勢；

4.3生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量對設(shè)備的要求； 4.4設(shè)備運(yùn)行周期；

5、設(shè)備維修計劃由各班長聯(lián)合負(fù)責(zé)編制，按管理程序和規(guī)定逐級上報，經(jīng)機(jī)修廠廠長審批后執(zhí)行。對設(shè)備重大維修的時間，按設(shè)備主管部門下達(dá)的安排計劃執(zhí)行。

6、維修計劃批準(zhǔn)后，計劃的調(diào)整必須有審批手續(xù)，提高設(shè)備維修計劃的準(zhǔn)確率。

7、對影響生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的突發(fā)性設(shè)備事故或故障應(yīng)采取緊急搶修，迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)。

機(jī)修廠巡檢制度

一、目的：

為了保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，及時了解各設(shè)備的運(yùn)行情況，以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的問題，機(jī)修廠班組人員必須進(jìn)行按時巡檢。

二、適用范圍：

五輪山機(jī)修廠所屬的運(yùn)行、加工、起吊設(shè)備。

三、時間：

每天三次，早班7：20、中班15：20、晚班21：20。

四、檢查內(nèi)容

1、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備巡檢內(nèi)容

1.1、機(jī)組振動是否正常、有無雜音。

1.2、潤滑油系統(tǒng)是否正常、冷卻水是否正常，各機(jī)泵有無泄漏。1.3、壓風(fēng)、供水管理是否良好。

五、相關(guān)記錄：

1、應(yīng)注明巡檢人、巡檢時間、巡檢內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備所在的當(dāng)班班長。

六、要求：

1巡檢時發(fā)現(xiàn)及時處理，處理不好時及時向班長匯報，必要時向機(jī)修廠值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在《巡檢記錄》上及時準(zhǔn)確填寫。

七、考核：

凡不按要求填寫巡檢記錄的按考核細(xì)則每次扣10元，不按要求進(jìn)行巡檢的按考核細(xì)則每次扣20元；如因巡檢不到位造成設(shè)備事故 的，按公司有關(guān)條款執(zhí)行，（如因特殊情況不能按時巡檢的，應(yīng)事前得到機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)許可）。

機(jī)修廠工具管理制度

一、目的：

為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)修廠工具管理，確保機(jī)修廠工具管理標(biāo)準(zhǔn)化，特制定此制度。

二、使用范圍：

包括一般工具、起重工具、專用工具等。

三、內(nèi)容：

1、各班組負(fù)責(zé)管理本班組工具。

2、工具要保持清潔，排放整齊有序。

3、公用工具由班組指定專人負(fù)責(zé)管理。

4、無故損壞或遺失工具要照價賠償。

5、機(jī)修廠每半年進(jìn)行一次工具統(tǒng)計，丟失的工具要追究責(zé)任。

6、損壞的工具按公司規(guī)定期限進(jìn)行定期以舊換新。

7、工具正常磨損經(jīng)機(jī)修廠鑒定，視其情況，以舊換新。

8、合理使用工具。工具的使用應(yīng)按工藝要求，在工具強(qiáng)度、性能允許的范圍內(nèi)使用，確保工具使用壽命。

9、工具箱要整齊，清潔，定位擺放，開箱知數(shù)，帳物相符。

四、工具臺帳建立

1、各班組負(fù)責(zé)本班組工具臺帳的建立。

2、班組工具臺帳要真實，要及時更新。

3、機(jī)修廠定期抽查工具臺帳的建立和工具丟失情況。

五、考核

1、機(jī)修廠要定期抽查工具丟失情況，丟失工具安原價格進(jìn)行賠償。

2、正常磨損工具機(jī)修廠將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行以舊換新。

機(jī)修廠維修質(zhì)量責(zé)任制度

一、目的：

維修質(zhì)量是指設(shè)備修理后應(yīng)達(dá)到的精度、性能和外觀質(zhì)量及安全環(huán)保等方面的技術(shù)要求。維修質(zhì)量是生產(chǎn)裝置長周期運(yùn)行的重要保證。為了提高設(shè)備維修技術(shù)管理水平，保證設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行，減少設(shè)備維修返修率，特制定此制度。

二、范圍：

包括日常維修和綜采、綜掘設(shè)備大修。

三、內(nèi)容

1、機(jī)修廠內(nèi)部維修質(zhì)量內(nèi)容

1.1、做到文明維修，修理后應(yīng)做到“工完、料凈、場地清”，一次達(dá)不到要求扣10元。

1.2、維修時應(yīng)嚴(yán)格遵循檢修的步驟：維修工藝、檢查、調(diào)試、投用。1.3、班組應(yīng)建立維修記錄及公司要求的各種相關(guān)記錄，維修記錄要規(guī)范、完整、真實，不規(guī)范、不完整、不真實，每發(fā)現(xiàn)1處扣10元。1.4、維修時更換配件要遵守能小修的不大修，能大修不更換的原則。更換主要配件時要通知機(jī)修廠，經(jīng)機(jī)修廠同意后方可進(jìn)行更換，否則扣20元。

1.5、維修后要單機(jī)試運(yùn)行，經(jīng)試機(jī)無問題后在維修入庫單上簽字認(rèn)可，否則扣10元。

1.6、維修出現(xiàn)返修現(xiàn)象時，扣除工時。24小時內(nèi)有上一次維修者負(fù)責(zé)。出現(xiàn)事故的，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.7、每月每出現(xiàn)一次返修現(xiàn)象扣本班班長20元。維修時應(yīng)嚴(yán)格遵循檢修的三個步驟：檢查、維修、試機(jī)，否則扣10元。

1.8、上級對機(jī)修廠下達(dá)的指令無故拒不執(zhí)行的，每次扣20元。1.9、嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，發(fā)生故障必須及時排除，設(shè)備帶病運(yùn)行未及時處理上報的，扣責(zé)任人10元。

1.10、由于維修不認(rèn)真或維修質(zhì)量達(dá)不到要求而影響生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

四、試機(jī)標(biāo)準(zhǔn)：

1、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)無雜音，冷卻、潤滑良好。

2、軸承溫度正常。

3、軸承部位殼體的振動不超過規(guī)定。

4、各種性能達(dá)到要求。

5、密封泄漏符合要求。

勞動紀(jì)律管理制度

一、目的

按規(guī)定控制員工的勞動紀(jì)律，規(guī)范員工行為，使人員處在受控狀態(tài)，確保機(jī)修廠的安全生產(chǎn)和正常的管理需要。

二、適用范圍

本程序規(guī)定了勞動紀(jì)律的控制要點與方法。本程序適用于機(jī)修廠員工勞動紀(jì)律的控制。

三、職責(zé)

1、機(jī)修廠負(fù)責(zé)本單位的勞動紀(jì)律管理工作。1.1負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的考勤；

1.2負(fù)責(zé)崗位勞動紀(jì)律的管理與現(xiàn)場監(jiān)督工作； 1.3負(fù)責(zé)按規(guī)定的權(quán)限審批有關(guān)請銷假等事宜。

2、各級人員職責(zé)

2.1機(jī)修廠廠長是本單位勞動紀(jì)律管理的第一責(zé)任人。副廠長協(xié)助廠長管理機(jī)修廠內(nèi)事務(wù)。

2.2班組長對本班組的勞動紀(jì)律負(fù)有直接管理責(zé)任。

四、管理內(nèi)容與要求

1、嚴(yán)格考勤制度

按要求考勤, 考勤要及時,真實。班組實行考勤制，行政管理人員實行簽到制。

2、嚴(yán)格請銷假制度

2.1在公司規(guī)定的請假期限內(nèi),請假報機(jī)修廠廠長審核批準(zhǔn)；批

準(zhǔn)后須到人力資源部備案。

2.2請假需提前一個班次，由本人寫出申請，經(jīng)班長同意后，機(jī)修廠廠長簽字認(rèn)可，三天內(nèi)由本班班長審批，三天—七天（含7天）由機(jī)修廠廠長審批，七天以上由人力資源部審批，否則按曠工處理。

2.3婚喪事假按公司規(guī)定處理。

2.4嚴(yán)禁電話請假及霸王假，否則按曠工處理。

3、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律

3.1按時到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁遲到、早退（包括脫崗）。遲到、早退罰10元,超半小時至2小時視為曠工半天罰20元,超2小時或不請假無故不到視為曠工一天。

3.2上班時間嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗、空崗、打撲克、下象棋，違者每次扣20元；發(fā)現(xiàn)上班時間玩游戲、干私活、網(wǎng)絡(luò)聊天等與工作崗位內(nèi)容無關(guān)的行為，每次扣罰20元。

3.3嚴(yán)禁醉酒上崗，嚴(yán)禁在崗飲酒，嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處理。

3.4 管理人員或班長長時間（大于1小時）離開本崗位要向上級直接領(lǐng)導(dǎo)匯報去向，否則按脫崗處理。

3.5崗位替班原則上為同級同崗人員互換。

4、新進(jìn)員工規(guī)定

4.1新進(jìn)員工到公司報到后，先到教培中心進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后，方能到機(jī)修廠上班。

4.2新進(jìn)員工到機(jī)修廠后，由機(jī)修廠技術(shù)員進(jìn)行三級安全教育，考試合格后，分配到各班組。

5、其他禁止行為

5.1在公司不得造謠生事，挑起事端。不得發(fā)生參與打架謾罵行為。5.2及時制止同崗位人員與本崗位違紀(jì)現(xiàn)象，對制止不聽的要馬上向機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)反映。

5.3員工遇到問題按程序逐級反映情況。

材料管理領(lǐng)用制度

1、材料員根據(jù)廠內(nèi)檢修及加工情況提前列制材料計劃報相關(guān)部門，以免影響加工及檢修。

2、材料領(lǐng)用采用專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、監(jiān)督使用制度，確保材料不外流、不浪費(fèi)。

3、根據(jù)工作任務(wù)單，提前審批領(lǐng)用材料單，材料員方可領(lǐng)取，非特殊情況，一律不準(zhǔn)先領(lǐng)后批，修理人員在使用過程中，必須管好，用好材料。

4、檢修所剩備件，及時交回機(jī)修廠庫房擺放在備件架上備用。

5、材料必須每旬小匯總，每月總匯總，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、所有更換下的廢舊件交回回收庫。

要害場所管理制度

一、機(jī)修廠門口要懸掛“要害場所，閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。

二、外單位參觀人員及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時，必須有機(jī)修廠內(nèi)管理人員陪同，否則不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、檢查和參觀人員，要認(rèn)真填寫登記簿，并填寫帶領(lǐng)人的姓名及出入時間。

四、機(jī)修廠內(nèi)不準(zhǔn)有明火，工作時要有安全可靠的措施。

五、機(jī)修廠內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機(jī)房內(nèi)存放其他物品。

六、機(jī)修廠內(nèi)要配備防火用具，滅火器、砂箱。

七、值班司機(jī)要嚴(yán)守崗位。

登高作業(yè)管理制度

一、適用范圍

本管理制度規(guī)定了適用于機(jī)修廠全體員工。

二、職責(zé)

本制度由機(jī)修廠廠長歸口管理。

三、登高作業(yè)管理規(guī)定

1、從事高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)的人員要定期體檢。凡經(jīng)醫(yī)師診斷為高血壓、貧血、心臟病、癲癇以及其他不適宜高處作業(yè)及登高作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)人員，不得從事高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)。

2、實施登高或高處作業(yè)架設(shè)作業(yè)不得少于兩人。

3、高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)前，必須對有關(guān)防護(hù)實施及個人安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不得在安全隱患的情況下強(qiáng)令或強(qiáng)行冒險作業(yè)。

4、作業(yè)時衣著要靈便，禁止穿硬鞋、帶釘和易滑的鞋，在沒有防護(hù)的高空、懸崖和陡坡施工時，必須按規(guī)定使用安全帶，安全帶必須高掛低用，掛設(shè)點必須安全可靠。

5、高處作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，不得妨礙作業(yè)，并制定防止墜落的措施；使用工具應(yīng)防止工具墜落傷人的措施；工具用完應(yīng)隨手放入工具袋內(nèi)；上下傳遞物價時，禁止拋擲。

6、使用梯子登高作業(yè)時，梯子不得缺檔，不得墊高使用，如需接長使用，應(yīng)有可靠的連接措施，且接頭不得超過一處。梯子橫檔間接為30mm為宜。使用時上端要固定牢靠，下端應(yīng)有防滑措施。腳手架上禁止使用梯子登高作業(yè)。

7、單面梯工作時角度以70度左右為宜；人字梯上部夾角以30度～40度為宜。使用時第一檔或第三檔之間應(yīng)設(shè)置拉撐。禁止兩人同時在梯子上作業(yè)。在通道處使用梯子時，應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。

8、沒有安全防護(hù)設(shè)施時，禁止在屋架的上弦、支撐、挑架的挑梁和未固定的構(gòu)件上行走或作業(yè)。高處作業(yè)與地面連續(xù)時，應(yīng)設(shè)通訊裝置，專人負(fù)責(zé)。

9、在有斜面的建筑結(jié)構(gòu)層面上，應(yīng)有防滑措施。

安全培訓(xùn)教育制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)修廠安全教育的范圍與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)修車廠所有的員工。

二、職責(zé)

1、教培中心負(fù)責(zé)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗的員工安全教育和外來學(xué)習(xí)人員及外來檢修施工隊伍的臨時安全教育。

2、機(jī)修廠技術(shù)員負(fù)責(zé)新來人員的三級安全教育及外來學(xué)習(xí)人員的臨時安全教育；

三、管理的內(nèi)容

1、機(jī)修廠所有人員的培訓(xùn)教育

1.1機(jī)修廠所有工作人員、必須經(jīng)安全培訓(xùn)教育考核合格后方能上崗。

1.2安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有

1.2.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度；

1.2.2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識、常見毒物知識、安全防護(hù)、安全自救、安全基本技能；

1.2.3危險風(fēng)險評價、事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

1.2.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 1.2.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

1.2.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 1.2.7其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

1.3培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

1.4再培訓(xùn)內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng)。1.5安全管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：

1.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

1.5.2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； 1.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 1.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求； 1.5.5國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 1.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 1.5.7其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

1.6培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

1.7再培訓(xùn)內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng)。

1.8對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，目的是確保每個管理人員具備應(yīng)有的安全生產(chǎn)知識和管理能力，保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。

2、崗位人員培訓(xùn)教育

對崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保

證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

2.1上崗人員培訓(xùn)教育的內(nèi)容: 2.1.1安全教育的內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況級安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;崗位人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);工作環(huán)境及危險因素;所從事崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例等。

2.1.2班組內(nèi)安全教育的內(nèi)容:與所在區(qū)域的公司之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;本區(qū)域毒物周知詳單；本區(qū)域內(nèi)危險源清單；本區(qū)域有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2.1.3特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

3、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的崗位人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。

4、其他人員培訓(xùn)教育

新分人員或轉(zhuǎn)崗、頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行三、四級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

5、對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育;此工作由安全員進(jìn)行臨時性安全注意事項教育，并有專

人陪同。其內(nèi)容主要有本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場的風(fēng)險管理情況等。

6、對外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方可進(jìn)入裝置, 培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險管理等。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、安全注意事項、各種器材的使用、事故應(yīng)急處理措施等。

7、日常安全教育

各車間要經(jīng)常性的開展班組安全活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字。各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。

班組安全活動主要內(nèi)容包括：

(1)學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；

(3)討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

(4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

(5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；(6)開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；

(7)開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；(8)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；

四、培訓(xùn)教育管理

1、建立健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立崗位人員的安全培訓(xùn)教育檔案，使其具有較高的戰(zhàn)斗力。

2、本機(jī)修廠根據(jù)公司培訓(xùn)計劃要求，分別制定、實施車間內(nèi)員工安全培訓(xùn)教育計劃。

3、各基層安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

4、本機(jī)修廠員工某些方面存在不足，制定針對性培訓(xùn)計劃，并要有效落實，經(jīng)常性開展。

安全檢查和隱患整改管理制度

一、目的：

為了安全檢查到位，隱患整改及時特制定本制度

二、職責(zé)

1、有安全管理人員負(fù)責(zé)本機(jī)修廠日常具體的安全檢查，對隱患及時提出整改意見。

2、有機(jī)修廠廠長負(fù)責(zé)日常監(jiān)督考核管理

三、制度內(nèi)容

1、安全檢查和隱患整改是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)各種安全隱患并落實整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮，違章作業(yè)。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，采用多種檢查形式，如經(jīng)常性的檢查、專業(yè)性的檢查、季節(jié)性檢查及日常檢查。

3、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，保證定時按照巡檢內(nèi)容進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時反映車間及有關(guān)部門，以保正員工的生命和財產(chǎn)安全。

4、各崗位人員在班前、班中與班后都要對平時工作環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、防護(hù)用品等進(jìn)行檢查，避免事故發(fā)生。

5、機(jī)修廠管理人員和班長應(yīng)經(jīng)常督促檢查班組人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查工作中的不安全因素，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素和事故隱患，能整改的立即整改，不能整改的及時反映有關(guān)部門，并督促其解決。

機(jī)修廠廠長崗位責(zé)任制

1、是本廠安生生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本廠安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好設(shè)備檢修工作。

3、組織制定落實各項安全管理制度，措施，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

4、根據(jù)設(shè)備檢修間隔期和實際情況，組織編制車間設(shè)備檢修計劃，并負(fù)責(zé)實施。

5、組織編制設(shè)備大、中、小檢修計劃，負(fù)責(zé)做好全廠設(shè)備大、中、小修。

6、督促落實所用設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、檢查、管理制度，保證設(shè)備安全齊全、完好、使用正常。使設(shè)備生產(chǎn)能力的發(fā)揮達(dá)到最大狀態(tài)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行、督促落實值班制度；按時參加礦有關(guān)安全生產(chǎn)會議；負(fù)責(zé)處理本廠現(xiàn)場存在安全生產(chǎn)問題。

8、主持廠安全活動，組織召開班前班后會，分析研究存在的安全問題，布置落實有針對性地安全措施；排查安全薄弱人員，落實監(jiān)護(hù)措施。

9、組織落實職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

10、組織本廠事故隱患處理措施的落實。

11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

機(jī)修廠副廠長崗位職責(zé)

1、分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。

3、根據(jù)設(shè)備檢修間隔期和實際情況，組織編制設(shè)備檢修計劃，并負(fù)責(zé)實施。

4、組織編制設(shè)備大、中、小檢修計劃，負(fù)責(zé)做好設(shè)備大、中、小修。

5、在現(xiàn)場組織落實各項安全管理制度和施工措施。

6、檢查設(shè)備定期維修保養(yǎng)的執(zhí)行情況。

7、組織落實機(jī)修廠安全生產(chǎn)，重大問題及時向廠長匯報。

8、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

9、參加事故搶險及應(yīng)急處理預(yù)案，發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調(diào)度室匯報。

10、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

11、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

13、協(xié)助廠長抓好全面工作。

機(jī)修廠技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

2、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本廠技術(shù)管理工作。協(xié)助材料員核算編制材料需用計劃。

3、負(fù)責(zé)編制施工措施并督促落實。負(fù)責(zé)各項措施的貫徹傳達(dá)及學(xué)習(xí)、考試培訓(xùn)工作。

4、按時參加班前班后會，負(fù)責(zé)安排、處理當(dāng)日現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，重大問題必須及時向廠長匯報。

5、協(xié)助組織制定落實本廠各項安全管理制度、措施。

6、協(xié)助組織本廠事故隱患處理措施的落實。

7、協(xié)助組織落實職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

9、了解掌握設(shè)備的安全運(yùn)行情況和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理或者針對實際情況修訂、完善和補(bǔ)充。

10、負(fù)責(zé)技術(shù)革新、技術(shù)改造和培訓(xùn)計劃的編制及執(zhí)行工作。積極協(xié)助推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法。

11、積極參加事故應(yīng)急預(yù)案處理、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠成本預(yù)算、控制、核算、出勤、工效、材料消耗、安全績效等成本管理工作，樹立成本意識，為本廠提供的管理信息。

2、負(fù)責(zé)對本廠經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的記錄、核算和監(jiān)督，做到記帳清晰、算帳準(zhǔn)確、報帳及時。

3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門對帳、清帳。

4、及時了解車間生產(chǎn)任務(wù)計劃，做好車間生產(chǎn)任務(wù)計劃的預(yù)算、監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)機(jī)修廠內(nèi)所有職工的勞動用品發(fā)放工作，做到發(fā)放、領(lǐng)取都有臺賬。

6、負(fù)責(zé)材料員領(lǐng)取的材料統(tǒng)計工作，及時與供應(yīng)部對賬。

7、根據(jù)各月生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及時分析、核算車間生產(chǎn)成本，為車間領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確分析報告。

8、深入一線，了解生產(chǎn)過程各種費(fèi)用支出的動態(tài)變化，為降低成本獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為做好車間市場化管理工作奠定基礎(chǔ)。

10、及時完成機(jī)修廠所有管理人員交辦的工作。

材料員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全廠材料（配件）的領(lǐng)入與發(fā)放工作，每月按時提交材料（配件）計劃，嚴(yán)格執(zhí)行材料（配件）的管理制度。

2、要建立材料（配件）入庫與發(fā)出臺帳，每月月底要進(jìn)行記賬，及時掌握本廠的費(fèi)用使用情況。對領(lǐng)取的材料單及時交辦事員處進(jìn)行備案統(tǒng)計。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的有關(guān)材料配件及文件的安全管理工作。

4、對計劃外或超支急用的材料（配件），要由廠長提出申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字后，方可領(lǐng)取。

5、嚴(yán)格控制材料（配件）消耗，反對浪費(fèi)，防止丟失，嚴(yán)禁私拿和送人，否則按照車間相關(guān)管理制度處罰。

6、要保持材料（配件）擺放整齊，因管理不善或失誤，造成費(fèi)用超支或影響生產(chǎn)的，將受到責(zé)任追糾。

7、配合辦事員認(rèn)真做好本廠勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、材料員必須按時上、下班，嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)格執(zhí)行廠上的各項管理制度。

9、負(fù)責(zé)辦理本廠的其它有關(guān)工作。

機(jī)修廠班組長崗位責(zé)任制

1、班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，對本班的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置、落實、檢查。

2、堅持“安全第一”的方針和“不安全不生產(chǎn)”的原則，貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和相關(guān)措施及各項安全制度，組織職工按章作業(yè)，及時排除安全隱患，盡職盡責(zé)，制止“三違”現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)。

3、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展安全檢修工作，有效實施作業(yè)計劃，協(xié)調(diào)本班組各崗位、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)，制定月度工作計劃，確保本班組各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。在保證質(zhì)量的前提下，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場管理為重點，落實班組的各項管理制度，認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，逐步實現(xiàn)班組質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

5、積極把本班組職工的崗位培訓(xùn)工作落實好，做到每個職工經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

6、具有環(huán)保和節(jié)能意識，熟知和辨別本組的危險源、環(huán)境因素以及控制措施，對職工進(jìn)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)的意識教育。

7、負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施的健全和使用，改善本班組職工作業(yè)環(huán)境，杜絕輕傷以上事故的發(fā)生。

8、結(jié)合經(jīng)營機(jī)制情況，負(fù)責(zé)本班組內(nèi)部市場化運(yùn)行，做到日清日結(jié)。

9、負(fù)責(zé)本班組材料配件計劃性使用，厲行節(jié)約，修舊利廢，降低本組生產(chǎn)運(yùn)行費(fèi)用。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

維修鉗工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

2、按規(guī)定參加作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和安全活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程對本工程崗位的要求，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會，按規(guī)程正規(guī)操作。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)入崗位前應(yīng)穿戴好，上班前和工作中不準(zhǔn)喝酒。

5、設(shè)備維修前，應(yīng)首先制定合理的操作程序和維修方案；應(yīng)先斷開電源、氣源，驗明無電、無氣后，掛警示牌，方能進(jìn)行修理。

6、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需多人操作時，必須專人指揮，互相聯(lián)系，密切配合。

7、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修好前，嚴(yán)禁試車運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、各機(jī)修工應(yīng)遵守鉗工、鉆工、起重機(jī)、電工、氣焊工、高空作業(yè)等工種的安全操作規(guī)程有關(guān)要求。

9、高空作業(yè)時，應(yīng)系好安全帶和其他防護(hù)用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人監(jiān)護(hù)。

10、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)現(xiàn)場，同時報告有關(guān)部門。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

維修鉗工操作規(guī)程

一、鉗工工作臺面對面工作時，中間應(yīng)隔金屬網(wǎng)，鉗刀，刮刀必須裝手柄。

二、打錘時不準(zhǔn)戴手套，不準(zhǔn)使用卷邊有毛剌的手錘。

三、不準(zhǔn)使用不適合的扳手?jǐn)Q螺栓，活扳手不準(zhǔn)反向使用。

四、銼刀不準(zhǔn)當(dāng)手錘，橇棍使用，禁止用無柄錘刀的極尖當(dāng)屑鑿使用，銼刀銼下的粉末不準(zhǔn)用嘴吹。

五、使用鉆機(jī)時，應(yīng)有接地線，發(fā)現(xiàn)問題時，需及時切斷電源。

六、拆和舉重機(jī)械時，身體位置應(yīng)能避開扳手的位置，并需注意其它人的安全生產(chǎn)。

七、手柄的手握位置及銼面的頂端均不可沾油漬。

八、不可將手放在運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器上和工作物上。

砂輪機(jī)操作規(guī)程

一、砂輪機(jī)必須安裝防護(hù)罩，無罩時禁止工作。

二、使用時先檢查砂輪有無裂紋，內(nèi)孔與主軸配合是否恰當(dāng)。

三、砂輪機(jī)開動中，不得站在轉(zhuǎn)動的平面上，應(yīng)站在砂輪旁邊。

四、不準(zhǔn)用砂輪的端面進(jìn)行摩擦。五、一臺砂輪機(jī)不準(zhǔn)同時幾人摩擦。

六、重大物體摩擦?xí)r禁止用力過猛或?qū)ι爸亓D壓。

七、用完及時拉開電源，停止運(yùn)轉(zhuǎn)。

維修電工崗位責(zé)任制

1、操作、維修電氣設(shè)備需經(jīng)專門培訓(xùn)，持證上崗。

2、各電氣操作人員必須熟悉供電系統(tǒng)。供電系統(tǒng)所有保護(hù)裝置均應(yīng)符合要求，靈敏可靠、不準(zhǔn)甩掉，嚴(yán)禁拆除或短接運(yùn)行。

3、嚴(yán)禁帶電檢修或帶電搬遷電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電明火試驗。

4、停、送電必須一人操作，一人監(jiān)護(hù)。停電后必須掛“有人工作，不得送電”的指示牌，并上閉鎖或?qū)Ｈ丝词刂贫?，非?zhí)行該工作人員，不得摘牌送電。送電前必須檢查設(shè)備放電接地裝置，無誤后方可送電。

5、檢查電氣設(shè)備的絕緣性能時，必須使用與其電壓等級相適應(yīng)的搖表進(jìn)行測試。

6、妥善檢查保護(hù)設(shè)備的防爆性能及工作性能、設(shè)備各種儀表、液晶顯示，指示必須正常，操作手把、按扭靈活可靠。

7、在處理較復(fù)雜的電路故障時要冷靜、細(xì)致，認(rèn)真查閱圖紙、對照線路仔細(xì)分析原因，必須做到有電放電，嚴(yán)防檢修檢查后造成事故，損壞設(shè)備。

8、按井下供電“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”的規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢修維護(hù)設(shè)備。

9、設(shè)備發(fā)生漏電、過載跳閘、短路跳閘，必須查明原因、排除故障后方可復(fù)位送電運(yùn)行。

10、對各種不同型號設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備出廠說明進(jìn)行檢修試驗，嚴(yán)禁拆卸。對各臺電器設(shè)備檢查后要有記錄。

11、電氣接線應(yīng)按《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定進(jìn)行。

礦井維修電工操作規(guī)程 一、一般規(guī)定、維修電工必須熟練掌握所維修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能 技術(shù)特征、工作原理和電氣系統(tǒng)原理圖以及各安全保護(hù)裝置的作用，能獨(dú)立工作，并經(jīng)考核取得上崗資格證，持證上崗。、未經(jīng)考核合格者，不得獨(dú)立從事電氣維修作業(yè)。學(xué)徒工應(yīng)在考核合格的正式電工的指導(dǎo)下從事有關(guān)電氣維修工作。3、對設(shè)備維護(hù)檢修后，應(yīng)接受司機(jī)和有關(guān)負(fù)責(zé)人的驗收。4、維修工必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和電氣有關(guān)作業(yè)規(guī)程。5、維修電工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制，并遵守設(shè)備操作規(guī)程。、檢修質(zhì)量應(yīng)符合《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。7、上班前不準(zhǔn)喝酒，工作時精神集中，不得干與本職無關(guān)的工作。二、作業(yè)前準(zhǔn)備

1、作業(yè)前對所用工具、儀表、保護(hù)用品認(rèn)真檢查、調(diào)試，確保準(zhǔn)確、安全、可靠。

2、熟練掌握所進(jìn)行設(shè)備檢修的內(nèi)容，檢修工藝及達(dá)到〈〈煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〉〉的規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、需要變電所進(jìn)行停送電的項目，停送電必須嚴(yán)格執(zhí)行“停電工作票制度”，并設(shè)專人聯(lián)系停送電，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

4、無論高壓低壓供電系統(tǒng)停電作業(yè)，作業(yè)前必須掛停電作業(yè)牌，并進(jìn)行驗電放電掛接地線等安全措施。

5、作業(yè)前要搞清整個供電系統(tǒng)的電壓等級，使用驗電筆時要逐漸接近導(dǎo)體。三、維修作業(yè)、作業(yè)維修人員在電氣設(shè)備維修作業(yè)中要保持精力充沛，思想集中。

2、在電氣設(shè)備電氣線路未經(jīng)驗明確實無電前，一律視為有電，在未做好安全措施前，不準(zhǔn)用手觸摸帶電體。

3、需要對6KV以上高壓電氣設(shè)備檢修作業(yè)時，還必須遵守《高壓設(shè)備作業(yè)規(guī)程》。

4、操作高壓電氣設(shè)備時，必須戴合格的絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上，一人操作一人監(jiān)護(hù)，在停電后的開關(guān)上，掛上“有人工作，禁止合閘”的警示牌。

5、按時對所規(guī)定的日、周、月檢內(nèi)容進(jìn)行維護(hù)檢修，不得漏檢漏項。

6、各種電氣安全保護(hù)裝置應(yīng)按規(guī)定定期維修、試驗、整定。

7、對所維修的電氣設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并注意各部溫度和有無異響、異味、異常震動。

8、注意各種儀表應(yīng)指示準(zhǔn)確（如電流表、電壓表等）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、對高低壓開關(guān)的過電流保護(hù)裝置應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行整定。

10、注意檢查變壓器的溫度和聲響，變壓器上層油溫不應(yīng)超過85℃。

11、檢查電動機(jī)的運(yùn)行情況，注意 承溫度，線圈溫度，有無異常響聲、異常氣味等。

12、向電氣設(shè)備補(bǔ)充的絕緣油，應(yīng)同原使用的絕緣油有相同的物理化

學(xué)性能和不低于原使用油電氣耐壓強(qiáng)度，電氣設(shè)備絕緣油的更換和試驗要做好記錄。

13、檢查檢修和移動電氣設(shè)備時，必須切斷電源掛好停電牌，并采取防止自滑和自轉(zhuǎn)的措施。

14、高空或井筒作業(yè)時，必須帶安全帽和保險帶，保險帶應(yīng)扣在牢靠的位置上。

15、各種安全保護(hù)裝置、檢測儀 表和警戒標(biāo)志，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意拆除和改動。

16、在試驗采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，應(yīng)制定相應(yīng)的安全措施，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

17、經(jīng)檢修負(fù)責(zé)人和操作監(jiān)護(hù)人共同確認(rèn)無問題后，方可按操作順序進(jìn)行送電。

18、對檢修后的電氣設(shè)備，機(jī)械保護(hù)進(jìn)行測試和聯(lián)合試驗，確保整個保護(hù)系統(tǒng)靈敏可靠。四、收尾工作

1、檢修設(shè)備后在送電前，要清點人員、工具、測試儀器、儀表和更換的材料、配件是否齊全。

2、清掃檢修作業(yè)場所，搞好設(shè)備和場所的衛(wèi)生。

電焊工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

2、電焊機(jī)外殼必須接地良好，要設(shè)單獨(dú)的開關(guān)，必須絕緣良好。

3、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。

4、工作前行檢查電焊機(jī)及金屬臺是否有牢固的接地。電焊機(jī)外殼必須有單獨(dú)的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應(yīng)清除現(xiàn)場易燃物品（如棉紗，油等）。

5、施焊場地周圍應(yīng)清除易燃、易爆物品或進(jìn)行覆蓋、隔離。

6、施焊場地應(yīng)通風(fēng)良好，附近應(yīng)擺放有滅火器具。

7、電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，接線頭必須押緊，否則應(yīng)立即修理。如確實不能使用，應(yīng)換新的。

8、電焊導(dǎo)線不得從乙炔、氧氣或易燃?xì)怏w管道隨近通過。

9、焊接大件及加溫后的零件時，須配備兩人搬運(yùn)。焊件應(yīng)擺放穩(wěn)固，以防倒塌或墜落傷人。

10、清除熔渣時，應(yīng)戴上防護(hù)鏡，防止電焊火花濺入眼睛.。工作完畢后，應(yīng)檢查焊接點有無火星遺留。

11、經(jīng)常清理焊機(jī)衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)。

電焊工操作規(guī)程

一、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

二、在焊接前，必須檢查焊槍是否完整可靠，有可靠的絕緣性能，進(jìn)行焊接時要穿好工作服、帽、鞋、手套，必須帶電焊罩，在起弧時不準(zhǔn)隨意拆面罩，以免傷害眼睛。

三、焊工必須經(jīng)常帶皮手套，不要穿塑料涼鞋或漏肉體的鞋作業(yè)，以免熔化金屬燒傷。

四、電焊機(jī)要裝設(shè)在易然通風(fēng)的地方，其溫度不超過70℃。

五、每一臺電焊機(jī)要裝一個電閘，不能與其它共用，一次，二次線路必須完整，絕緣必須良好可靠。

六、電焊機(jī)要在工作時，二次線圈及外殼必須接地，不得超過4Ω。

七、電焊時首先引弧，焊條與焊件在表面作劃擦狀態(tài)，然后迅速提起，保持2-4mm距離即可引燃，然后焊接。

八、施工完畢后必須切斷電源，清理好現(xiàn)場衛(wèi)生，工器具、加工件要擺放整齊。

九、完成機(jī)修廠交辦的各項任務(wù)。

氣割工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者要遵守安全規(guī)章制度。

2、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)金屬物體的切割工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對本崗位安全工作負(fù)責(zé)。

3、氧氣與乙炔膠管應(yīng)注意保護(hù)，不得灼傷和壓壞，并不得混用。工作前應(yīng)檢查所有工具是否完好可靠，膠管是否暢通，接頭是否嚴(yán)密可靠。

4、氧氣瓶與乙炔瓶附近嚴(yán)禁煙火和放置油類物品。

5、焊接器和切割點火時，應(yīng)先開氧氣閥，后開乙炔閥，熄火時與其相反，回火時先關(guān)慢風(fēng)。焊接器和切割器點火后不得放下離開，離開時先熄火。施工地點應(yīng)配備有滅火器具。

6、切割鋼材時，割嘴不宜靠工件過近，以保護(hù)工具。工作完好后關(guān)閉氧氣瓶氣閥與乙炔氣閥。

7、在乙炔瓶、氧氣瓶、焊接器具與切割器上，膠管及割焊嘴上禁止附有油性物質(zhì)。

8、井下割焊時，必須編制措施，并按措施嚴(yán)格執(zhí)行，工作地點配備滅火器，點火前經(jīng)瓦斯檢查，確認(rèn)安全方可點火。

9、切割場所不得存放易燃易爆物品、易腐物品，以防火災(zāi)。

10、工作完畢認(rèn)真清理場地，消除火星，關(guān)閉閥門開關(guān)。

氣割工操作規(guī)程

一、工作面應(yīng)檢查回頭膠管各環(huán)節(jié)是否嚴(yán)密，膠管不準(zhǔn)靠近電源，不準(zhǔn)用修補(bǔ)過的膠管。

二、工作開始時，必須用抱箍卡固，不準(zhǔn)用繩子或鐵絲代替抱箍。

三、點火要用火繩，使用打火機(jī)進(jìn)行點火時，槍嘴應(yīng)與打火機(jī)垂直。

四、氧氣及乙炔氣瓶應(yīng)妥善保存，搬運(yùn)時不準(zhǔn)在地上滾動，不可將減壓器閥當(dāng)手把用，也不可使出氣門朝下。

五、氧氣及乙炔氣瓶應(yīng)距工作地五米以上，周圍溫度應(yīng)保持在35℃以下。

六、氧氣和乙炔氣瓶應(yīng)放在陰涼或干燥的地面，嚴(yán)禁在日光下爆曬，更不準(zhǔn)放在有油脂的地方和易燃物品的附近。

七、使用氧氣及乙炔時瓶嘴，氧氣表及乙炔減壓表，回火器，焊槍、割槍等，里面絕對不允許把油脂弄進(jìn)去，嚴(yán)禁煙火。

八、工作完畢后，必須關(guān)閉氧氣、乙炔氣閥。

車工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

2、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，充分利用工作時間，保證質(zhì)量完成加工任務(wù)。

3、掌握車工技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真識圖，按圖施工。應(yīng)做到四不加工：無圖紙或圖紙不清不加工，加工余量過大不加工，工件、刀具卡裝不牢不加工，潤滑系統(tǒng)缺油不加工。

4、工作前做好一切準(zhǔn)備工作，穿戴好勞動保護(hù)用品，檢查好機(jī)床、工具、用具。

5、加工時應(yīng)打開冷卻液，有效冷卻加工件。

6、切削七注意：注意量具的校對，注意切削速度、進(jìn)刀量，注意測量工件的尺寸，注意潤滑冷卻，注意圖紙加工型號的技術(shù)要求，注意工件質(zhì)量的檢查，注意量件用具存放整齊。

7、加工完畢，做好自檢。

8、認(rèn)真檢查機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

9、做好設(shè)備清潔保養(yǎng)，清潔環(huán)境。

車工操作規(guī)程

一、工作前穿好工作服，扣好袖口，女工不許留長發(fā)檢查機(jī)床是否完好，并將各注油孔加油潤滑。

二、操作前要熟悉被加工件的圖紙，掌握好圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

三、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中遇有碎片，火星等飛濺物及高速切屑時需戴眼鏡，切削時，如有邊續(xù)鐵屑在車刀上須用鐵鉤除掉，不可用手接消除，車床轉(zhuǎn)動時，禁止隔車床遞物器。

四、用刀修光，工作時刀應(yīng)裝手柄，注意卡盤等碰傷手。

五、不準(zhǔn)用手握荼物或卡具來制止車床運(yùn)轉(zhuǎn)，車偏心工作物時要加平衡木物。

六、使用車刀不準(zhǔn)伸出過長（一般不超過刀桿厚度的1—5倍），車刀架要安牢。

七、車床工作時，嚴(yán)禁操作者離開工作崗位，不準(zhǔn)在車床轉(zhuǎn)動時變速，運(yùn)轉(zhuǎn)中禁止手摸工件表面及量尺寸。

八、機(jī)床與工具應(yīng)有定期檢查制度，按時清洗換油，床面注意保護(hù)，不許放置任何工具，材料等。

九、機(jī)床掛輪處及電機(jī)傳動帶需安裝防護(hù)罩。

十、自動進(jìn)給刀把，閘瓦刀把，不準(zhǔn)同時使用，以免報壞車床。

十一、車制銅，鑄鐵及有毒性金屬時戴上口罩。

十二、車床停止工作時，必須先關(guān)電門，并將閘玉，橫進(jìn)刀手柄置于停止?fàn)顟B(tài)，如卡有大型工件時，應(yīng)用木板墊住東西。

十三、車間應(yīng)保持清潔整齊，成品、半成品不許隨便亂扔。

鉆床工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。

2、熟悉掌握鉆床設(shè)備特性和鉆床各項操作技術(shù)，遵守各項規(guī)章制度。

3、上崗前穿戴好勞保用品，袖口、褲腿扎實，工作時嚴(yán)禁戴手套。

4、操作前應(yīng)先給設(shè)備潤滑系統(tǒng)注油，準(zhǔn)備好各種工具，再進(jìn)行空車試轉(zhuǎn)3—5分鐘。

5、檢查好機(jī)床用具，仔細(xì)審好加工圖紙，對加工產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、妥善保管好各種加工票據(jù)和圖紙，完成本崗位工序后按規(guī)定進(jìn)行交接。

7、服從班組安排，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅守崗位。

8、保持工作區(qū)內(nèi)物品堆放有序，地面干凈整齊，無油泥。遵守勞動紀(jì)律，做好自主保安，堅決杜絕“三違”事故發(fā)生。

9、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、下班前要擦拭設(shè)備、鐵屑，雜物及時傾倒。

11、下班后離開鉆床后應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。

鉆床操作規(guī)程

一、臺鉆及其它轉(zhuǎn)動機(jī)械的外露轉(zhuǎn)動體應(yīng)的防護(hù)罩。

二、鉆臺上應(yīng)裝置夾具。

三、未開動前應(yīng)檢查轉(zhuǎn)動部分是否良好。

四、鉆工作時要用夾具夾好，防止工件甩出造成事故。

五、使用手持電鉆打眼時，在接近打通時，應(yīng)減輕壓力，以免電鉆打傷人或損壞電鉆。

六、用完后切記關(guān)閉電源開關(guān)。

七、保持鉆臺面清潔衛(wèi)生。

第三篇：機(jī)修廠黨風(fēng)廉政建設(shè)

機(jī)修廠懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案

為全面貫徹落實烏海能源公司《關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》2008—2012年任務(wù)分解方案所明確的各項工作任務(wù)，結(jié)合我廠實際，特制定機(jī)修廠懲治和預(yù)防腐敗體系實施任務(wù)分解方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長

：谷福亭

成員

：吳

強(qiáng)

武樹明

龐孝平

李銀柱 王美萍

二、總體要求

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，立足防范、著眼于建設(shè)，加強(qiáng)教育、發(fā)揚(yáng)民主，健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制、著力構(gòu)建機(jī)修廠反腐倡廉防范體系，為機(jī)修廠穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

三、工作原則

1、與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。

2、整體規(guī)劃，系統(tǒng)完善。

3、標(biāo)本兼治，綜合治理。

4、依法依紀(jì)，重點防范。

5、切實有效，便于操作。

四、工作步驟

大致分為三個階段：

第一階段：2008年為宣傳教育階段。

第二階段：2009—2010年為構(gòu)建懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)階段。

第三階段：2011—2012年為構(gòu)建懲防體系鞏固提升階段。

五、主要任務(wù)

（一）、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。

1、抓住重點，加強(qiáng)對副科級以上管理人員的反腐倡廉教育。（1）、抓好對副科級以上管理人員、特別是單位正職領(lǐng)導(dǎo)為重點的反腐倡廉教育工作，開展以黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)為內(nèi)容的教育活動;開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的教育活動；開展正確的權(quán)力觀與政績觀教育；開展風(fēng)險意識和警示教育。（谷福亭、吳

強(qiáng)負(fù)責(zé)）

（2）、及時安排參加礦黨委中心組的反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。（谷福亭負(fù)責(zé)）

(3)、在全廠黨員干部培訓(xùn)工作中加大反腐倡廉教育內(nèi)容，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉形勢報告。（谷福亭、吳

強(qiáng)、車間工會）

（4）、對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育要區(qū)分不同的對象，增強(qiáng)教育的針對性，建立新領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)專題教育制度，把育貫穿于管理人員培養(yǎng)、選拔、使用、管理的全過程，任職前要進(jìn)行任職廉潔教育。（谷福亭、吳

強(qiáng)負(fù)責(zé)）

2、加強(qiáng)對廣大黨員干部的反腐倡廉教育

（1）、在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的同時，要把加強(qiáng)反腐倡廉融入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制之中，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育成果，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、永葆先進(jìn)”主題教育。（谷福亭）

（2）、加強(qiáng)對管理人員中人、財、物等重要崗位人員的廉政從業(yè)和遵紀(jì)守法教育，不斷增強(qiáng)這些崗位人員的責(zé)任意識和法紀(jì)觀念，提供鏈接從業(yè)的自覺性。（谷福亭、吳

強(qiáng)）

（3）、開展正反面典型教育，把反腐倡廉教育延伸到班組職工中，加強(qiáng)對全廠職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和國家法律法規(guī)教育。每年要選樹先進(jìn)典型，開展有針對性的正反面典型教育。（廠黨支部）

3、加強(qiáng)廉潔大化建設(shè)

（1）、根據(jù)公司《廉潔文化建設(shè)實施方案》，結(jié)合我廠實際，制定開展廉潔文化建設(shè)實施方案。(廠黨支部、車間工會)（2）、加大廉潔文化建設(shè)宣傳力度。開展廉潔文化建設(shè)工作，重點開展廉潔文化“三進(jìn)”活動（進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭）。(黨支部、車間工會)

4、進(jìn)一步完善反腐倡廉教育工作格局

（1）、要建立健全反腐倡廉“大宣教”工作制度和運(yùn)行機(jī)制，完善反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)反腐倡廉輿論宣傳工作，(黨支部)（2）、抓好日常教育，積極開展形式多樣的教育活動，運(yùn)用專題報告會、宣講、征文等形式，開展有效的教育活動，有針對性的開展廉潔談話教育、先進(jìn)模范教育、典型案例教育、現(xiàn)身說法教育。健全反腐倡廉教育制度，真正形成以廉為榮、以貪為恥的反腐倡廉氛圍。(黨支部、行政、車間工會)

（二）、大力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，建立完善制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和從業(yè)行為

1、完善企業(yè)決策制度，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督。（1）、根據(jù)公司制定的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細(xì)則。（黨支部）

（2）、建立“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用）決策制度，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則金額決策程序。（車間工會、民管小組）

(3)、制定重大損失責(zé)任追究和單位負(fù)責(zé)人重大決策失誤責(zé)任追究制度。（包括：工程技術(shù)設(shè)計方案、安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全措施的制定和機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安裝、使用、采購等）（黨支部、技術(shù)室、車間工會、民管小組）

2、建立健全選賢任能的選人用人制度，完善獎懲機(jī)制。完善班組長、驗收員選拔制度，建立選人用人制度。（黨支部、行政）

3、健全黨內(nèi)生活和黨組織工作制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督和民主

監(jiān)督制度。

（1）、健全黨內(nèi)生活和的黨組織工作制度。黨內(nèi)生活制度方面，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，參與重大問題決策的制度和辦法。（黨支部）

（2）、完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。完善重要情況通報和報告制度，建立負(fù)責(zé)人廉潔承諾、誡勉談話制度。（黨支部、車間工會、民管小組）

（3）、完善民主監(jiān)督制度。完善廠務(wù)公開制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、與職工切身利益有關(guān)的重要事項向民管小組報告制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉制度和私設(shè)“小金庫”、克扣截留職工工資制度。（黨支部、車間工會、民管小組）

（三）、不斷加大監(jiān)督力度，提供防范腐敗的能力。

1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

重點抓好責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究的落實。一是抓好責(zé)任分解，把落實責(zé)任制同生產(chǎn)經(jīng)營工資一同部署；要搞好責(zé)任分解、明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任主體和時限要求。二是加大考核獎懲力度。三是落實責(zé)任追究，對不能履行責(zé)任、履行責(zé)任不力出了問題的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。（黨支部）

2、加強(qiáng)班組長以上管理人員特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督 重點加強(qiáng)對班組長以上管理人員特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、《三重一大》決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。（黨支部、車間工會、民管小組）

3、發(fā)揮監(jiān)督主體的作用，形成監(jiān)督合力

（1）、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，擴(kuò)寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力發(fā)揮黨內(nèi)民主，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)作條件，積極推行黨務(wù)公開。（黨支部、紀(jì)檢員）

（2）、加強(qiáng)民主監(jiān)督。探索工會參與民主管理、民主監(jiān)督的途徑和方式，運(yùn)用合理化建設(shè)、意見和建議征集、民主評議、民意調(diào)查等多種形式開展好職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。進(jìn)一步規(guī)范隊務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，監(jiān)督檢查隊務(wù)公開落實情況，探索民主管理和民主監(jiān)督形式，保證職工代表依法行使監(jiān)督職權(quán)。（車間工會、民管小組）

（四）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，形成科學(xué)有效的工作機(jī)制。

1、加強(qiáng)對構(gòu)建懲防體系工作的領(lǐng)導(dǎo)，廠黨支部要把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，成立落實人物分解方案的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（黨支部）

2、組織協(xié)調(diào)，抓好建立健全懲防和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實，對薄弱環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，對重點任務(wù)周密部署，對日常工作積極督促，對接的性目標(biāo)適時監(jiān)督。（黨支部）

3、落實工作責(zé)任制，建立健全工作機(jī)制，對措施得力、成效明顯的給予獎勵和表彰，對工作推進(jìn)不力的給予警告批評，直至追究責(zé)任。（黨政）

六、具體要求

1、為明職責(zé)，分解方案中列在首位的為牽頭責(zé)任，其他為協(xié)作責(zé)任。

2、所有機(jī)構(gòu)均應(yīng)結(jié)合工作性質(zhì)，制定相應(yīng)的制度，組織實施。

3、牽頭責(zé)任人要定期組織召開協(xié)調(diào)會。

4、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實際，進(jìn)行懲防體系和預(yù)防腐敗責(zé)任分工，責(zé)任到人。

七、機(jī)修廠懲防體系責(zé)任分工

谷福亭：負(fù)責(zé)總體懲防工作的計劃、落實，為懲防體系第一責(zé)任人。

吳

強(qiáng)：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)范圍內(nèi)懲防工作。對其他分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。

李銀柱：負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)懲防體系工作。對行政工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

龐孝平：負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)懲防體系工作。對行政工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

丁永春：負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)懲防體系工作。對行政工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

武樹明：負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)懲防體系工作。對行政工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

機(jī)修廠懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年1月

機(jī)修廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨，章程》，制定本規(guī)定。

2、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

3、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)

和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

4、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

5、廠黨政班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

(二)標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐??；

(三)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

7、實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

機(jī)修廠黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計劃

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實礦紀(jì)委2011黨風(fēng)廉政工作會議精神，緊密結(jié)合工作實際，深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。通過開展形式活潑、載體豐富的反腐倡廉宣傳教育活動，傳輸廉政文化知識，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，逐步建立起具有規(guī)劃系統(tǒng)特色的反腐倡廉宣傳教育體系，努力實現(xiàn)黨員干部拒腐防變能力顯著提高，廣大群眾反腐倡廉意識明顯增強(qiáng)，“廉榮腐恥”輿論氛圍逐步形成的總體目標(biāo)。

二、工作原則

一是堅持創(chuàng)新發(fā)展的原則。大力倡導(dǎo)具有獨(dú)特時代風(fēng)格、體現(xiàn)時代風(fēng)貌的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，通過豐富的社會實踐為反腐倡廉宣傳教育增添與時俱進(jìn)的時代內(nèi)涵和時代特色。

二是堅持正面引導(dǎo)的原則。大力宣傳反腐倡廉工作成果、先進(jìn)人物的典型事跡、優(yōu)秀的廉政文化傳統(tǒng)和當(dāng)代先進(jìn)的廉政理念。積極挖掘宣傳身邊的先進(jìn)典型，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持注重實效的原則。積極整合宣傳教育資源，挖掘自身潛力，著力在提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力、影響力和參與度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣傳教育的規(guī)律，進(jìn)一步改進(jìn)教育方式方法，切實增強(qiáng)教育的針對性和有效性，取得實實在在的效果。

四是堅持反腐倡廉宣傳教育要與廉政文化建設(shè)相融合的原則。做到相互協(xié)調(diào)，相互推進(jìn)。

三、對象和要求

1.我廠反腐倡廉宣傳教育的對象是全廠的干部職工。

2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

組長：谷福亭

成員：吳 強(qiáng) 武樹明 龐孝平李銀柱 王美萍

切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，支部書記為第一責(zé)任人，由紀(jì)檢員武樹明具體負(fù)責(zé)該項工作。充分發(fā)揮小組成員各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動、互相促進(jìn)、互相提高的聯(lián)動效應(yīng)。把反腐倡廉教育工作和其它各項工作同部署、同檢查、同考核，把反腐倡廉教育工作落到實處。

3、建立完善學(xué)習(xí)措施，對每個干部職工的學(xué)習(xí)情況建立檔案，做到以工帶學(xué)，以學(xué)促工。

四、工作步驟和安排

反腐倡廉教育規(guī)劃從2009年開始實施，到2012年結(jié)束。

宣傳發(fā)動階段：2009年。結(jié)合實際，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的社會氛圍。

組織實施階段：2010年下半年至2012年。結(jié)合實際，每年制定工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保反腐倡廉教育規(guī)劃全面貫徹落實。

廉潔文化建設(shè)實施方案

（2011）

為貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，圍繞勞動保障中心工作，以先進(jìn)的廉潔文化理論為內(nèi)涵，以豐富的文化活動為載體，積極開展“廉潔文化”活動，把廉潔文化建設(shè)和促進(jìn)勞動就業(yè)、完善社會保障相結(jié)合，營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好氛圍，為構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)“兩個率先”提供強(qiáng)大的思想保證和精神動力，我廠廉潔文化建設(shè)實施方案如下：

一、廉潔文化建設(shè)目的意義

1、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，有助于全廠干部職工進(jìn)一步理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，有助于大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有助于抵制腐朽落后的思想意識，樹立社會主義榮辱觀，對于踐行“三個代表”重要思想、實現(xiàn)各項目標(biāo)、促進(jìn)三個文明建設(shè)都具有十分重要的作用。

2、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍，有利于大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有利于抵制官僚主義、享樂主義、極端個人主義等腐敗落后思想的

侵蝕，有利于黨員干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線，從而有力地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

3、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧相城，加快發(fā)展的重要保障。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造尊廉崇廉的社會氛圍，有利于調(diào)動人民群眾加快發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識，營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，全力推進(jìn)全廠經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。

二、廉潔文化建設(shè)的主要任務(wù)

我廠廉潔文化建設(shè)的主要任務(wù)是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和礦紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)廉潔文化建設(shè)的意見》精神，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，積極開展“廉潔文化”活動，把廉潔文化建設(shè)與促進(jìn)勞動安全、完善安全生產(chǎn)保障相結(jié)合，以促進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔勤政為重點，以健康推行勞動保障事業(yè)，服務(wù)社會、服務(wù)百姓為目標(biāo)，在全廠范圍內(nèi)開展“務(wù)實推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，全面實行科學(xué)規(guī)范管理，大力弘揚(yáng)‘三心’‘三實’作風(fēng)，不斷提升行政服務(wù)效能，做正勞動保障人，做好勞動保障事?！?/p>

三、廉潔文化組織建設(shè)

為加強(qiáng)對廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)修廠廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長 谷福亭

成 員 吳 強(qiáng) 武樹明 龐孝平王美萍 李艷艷

四、組織開展廉潔文化建設(shè)活動

1、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、落實長效管理機(jī)制為核心，以黨員干部為重點，結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型、廉潔型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，開展黨風(fēng)廉政教育活動。重點學(xué)習(xí)中央懲防體系建設(shè)《實施綱要》，開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)、專題講座、知識競賽，觀看反腐倡廉警示教育片，征集“廉政格言”等活動，強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識和法制意識，進(jìn)一步培育全體干部職工“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，打造廉潔高效的勞動安全新風(fēng)尚。

2、組織開展主題教育。按照黨支部制定的學(xué)習(xí)計劃，對全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為主要內(nèi)容的五個專題學(xué)習(xí)，要求全廠黨員都要撰寫學(xué)習(xí)黨章心得體會。

3、組織開展主題宣傳活動。圍繞我廠工作重點，開展廉潔文化進(jìn)班組活動，使廉潔文化宣傳活動能最廣泛地得到班組職工支持、關(guān)心，充分營造和諧安全生產(chǎn)氛圍，于5-10月，在全廠范圍內(nèi)組織開展“安全生產(chǎn)情系你我他”主題系列宣傳活動，主要活動有：①安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳月活動；②標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及培訓(xùn)活動；③“黨員奉獻(xiàn)日、黨員身邊無事故”主題實踐活動。

4、廉潔文化載體建設(shè)。為擴(kuò)大我廠廉潔文化宣傳面，增強(qiáng)影響力，全面接受職工群眾的監(jiān)督，利用黑板報、班前會宣

傳廉潔文化，加快廉潔文化載體建設(shè)，將內(nèi)容、程序和服務(wù)承諾通過宣傳進(jìn)行全方位公開，最廣泛地吸引群眾參與，務(wù)求取得實實在在的成效。

機(jī)修廠廉潔文化建設(shè)工作計劃

為深入貫徹落實集團(tuán)公司和礦關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，切實加強(qiáng)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的防腐拒變能力，增強(qiáng)廉潔自律意識，促進(jìn)我單位各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下：

一、指導(dǎo)思想：

以礦一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo)，圍繞思想防范、機(jī)制保障、督導(dǎo)約束懲防體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)教育、完善制度，落實責(zé)任，有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，為機(jī)修廠各項工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。

二、具體措施：

（一）加強(qiáng)廉政宣教，提高廉政意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅持從提高思想認(rèn)識入手，通過開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氛圍。

1是要堅持廉政宣教的日常性。以黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活

動為主線，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，深入開展了黨風(fēng)廉政教育知識宣傳、案例教育等一系列主題活動，讓全體員工充分理解加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。2是要突出廉政宣教的針對性。要把黨員干部和“重要崗位”工作人員作為廉政教育的重點對象，堅持每季組織召開座談會，系統(tǒng)分析和總結(jié)自身工作，認(rèn)真算好廉政“一筆賬”，時刻敲響了廉潔從業(yè)鐘。要充分利用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，組織黨員干部及“四管重要崗位”人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求、集團(tuán)公司、烏海能源公司、老石旦礦提出的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》等文件精神，讓他們進(jìn)一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。3是要注重廉政宣教的系統(tǒng)性。圍繞“廉貪一念間，榮辱兩世界”的核心理念，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，全面推行“四個帶頭”“四項教育”，促進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)班組”。四個帶頭即管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識，提高思想認(rèn)識；帶頭落實廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項活動，做到率先垂范；帶頭樹立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范。“四個教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”，努力培養(yǎng)管理人員廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。

（二）完善廉政制度，落實廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系。

1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，及時制訂出臺機(jī)修廠關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時機(jī)修廠黨政與班組長以上負(fù)責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，進(jìn)一步修訂完善《機(jī)修廠物資材料管理規(guī)定》，對材料計劃審批、入庫發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化量化，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格獎懲措施，建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度，成立物資材料管理督導(dǎo)小組，每月對各班組的領(lǐng)用物資使用情況進(jìn)行抽查核實，堅決杜絕分材料跑、丟、浪費(fèi)現(xiàn)象。3是完善區(qū)廠務(wù)公開制度。要求黨費(fèi)、會費(fèi)、團(tuán)費(fèi)公開；公積金季度公開；工資獎金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開；班組內(nèi)部工分考核每天公開，進(jìn)一步規(guī)范公開程序和內(nèi)容。針對階段性職工關(guān)心的熱點問題也要一并納入廠務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)行了及時公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎金分配問題上我們一定要堅持嚴(yán)細(xì)考核、陽光操作，確實做到公正、公平，突出抓好員工日常收入考核，嚴(yán)格按照考核兌現(xiàn)，不考人情分，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎金分配關(guān)，做

到全過程公開透明，確保各類嘉獎有依據(jù)，扣罰有原因，堅決杜絕了私設(shè)“小金庫”、克扣、截留職工工資獎金等問題的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全員參與管理，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)約束體系。要充分發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，廣泛收集廉政信息，了解員工思想，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，做到及時處理化解矛盾，有效保證了職工穩(wěn)定。

1是要做好工作調(diào)度，及時掌握第一手情況。定期召開思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，由黨支部書記及各黨小組組長召集各工段負(fù)責(zé)人及四管人員，以座談會、個別談心的形式對各自黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況、各工段工作中存在的廉政隱患及各自廉潔自律情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。2是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，發(fā)揮好紀(jì)檢小組的督導(dǎo)檢查作用，重點對單位工資獎金的分配方案執(zhí)行情況；區(qū)務(wù)公開情況；物資的領(lǐng)用、存儲、發(fā)放情況；小金庫及座收做支現(xiàn)象；濫用職權(quán)等違規(guī)違紀(jì)及職工群眾的關(guān)心的熱點難點現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最大限度的制止各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。3是建立信息網(wǎng)絡(luò)，成立書記、區(qū)長牽頭的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，各工段工段明確信息員，嚴(yán)格信息報送制度，對各類影響穩(wěn)定的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，確保信息暢通，上情下達(dá)，下情上達(dá)；同時要設(shè)立意見箱，廣泛收集職工群眾的意見和建議，對職工群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查，分析、核實，對違反規(guī)定及違反紀(jì)律的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實責(zé)任追究

和連帶處罰，形成了管理體系與約束機(jī)制相結(jié)合，真正把預(yù)防違紀(jì)工程落到實處，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 完善機(jī)構(gòu) 通防工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組 組長：黨支部書記 谷福亭

成員：黨支部支委 廠長吳 強(qiáng)、黨支部支委 工會主席 武樹明、黨支部支委副廠長龐孝平、黨支部支委 副廠長李銀柱

機(jī)修廠黨支部 2011年元月

機(jī)修廠關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的規(guī)定

2011年

一、指導(dǎo)思想：

１、為了落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善我廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，貫徹民主集中制，發(fā)揮黨組織的政治核心

作用。結(jié)合機(jī)修廠工作實際，制訂本規(guī)定。

２、本規(guī)定所稱的“三重一大”制度，是指中央紀(jì)委十六屆二次全會提出的關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。

二、機(jī)修廠決定的“三重一大”事項

（一）重大事項決策

1、貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和上級工作要求的實施意見及方案；

2、發(fā)展規(guī)劃及工作計劃；

3、涉及全廠的重大改革方案和措施；

4、全廠性規(guī)章制度的制訂、修改和終止；

5、工程預(yù)算、決算，大額度專項經(jīng)費(fèi)的確定、調(diào)整；

6、基本建設(shè)、廠區(qū)規(guī)劃以及其他資源的配置；

7、廠及廠級以上榮譽(yù)稱號的授予和推薦；

8、重大突發(fā)事件的處理；

9、領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體研究決定的其他事項。

（二）重要干部任免及人事安排

1、副科級級以上后備干部人選的推薦、選拔；

2、班組長的選拔任用

（三）重要項目安排 l、重大專項建設(shè)項目；

2、未列入預(yù)算的基本建設(shè)和修繕工程項目、不動產(chǎn)購置、大宗物資和大型儀器設(shè)備采購等；

3、與外單位合作的重大項目；

4、重大活動事項的安排。

（四）大額度資金的使用

1、大額投資項目；

2、未列入預(yù)算項目，單項支出在2０００元以上的資金款項的支出。

三、集體決策的機(jī)構(gòu)：

1、集體決策機(jī)構(gòu)的形式是黨支部委員會、廠委會、廠長辦公會。

2、黨支部委員會討論決定關(guān)系全廠的重大問題和黨的工作。

3、廠委會討論決定關(guān)系全廠的重大工作等。

４、行政會議討論決定機(jī)修廠的生產(chǎn)、科學(xué)研究和其他行政管理工作。

四、機(jī)修廠集體決策程序：

１、凡需黨支部委員會（擴(kuò)大會）或廠務(wù)會議決的事項，任何人不得以任何其它形式替代。

２、黨支部委員會（擴(kuò)大會）作出決定，必須有三分之二以上的成員到會，實行表決制；對班組長的任免、聘用與獎懲，實行票決制；均以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上為通過。

３、廠務(wù)會由廠長根據(jù)上級組織和教育行政部門要求與機(jī)修廠發(fā)展的需要及實際情況，提出解決機(jī)修廠重大問題的初步設(shè)想。反復(fù)討論，形成共識和指導(dǎo)性意見，并在行政會議討論通過。決策過程中，允許保留意見，對于少數(shù)不同意見應(yīng)認(rèn)真考慮。存在較大意見分歧將議題暫時擱置，待成熟后再議。

４、廠長負(fù)責(zé)實施，行政班子成員貫徹落實，黨支部監(jiān)督實施并提供政治保障。

５、在討論決定涉及職工切身利益的重大事項時，應(yīng)召開廠職代會，充分征求職工意見，并在職代會票決通過。

五、責(zé)任追究與監(jiān)督 追究：

l、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不通報的；

3、未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人；

4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；

監(jiān)督：

1、執(zhí)行情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告的重要內(nèi)容；

2、執(zhí)行情況列為廠務(wù)公開和在職代會民主監(jiān)督的范圍；

3、執(zhí)行情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容。

機(jī)修廠經(jīng)濟(jì)活動管理制度

第一條、嚴(yán)禁私設(shè)帳外帳、小金庫，包括：

（一）各項生產(chǎn)經(jīng)營收入，包括銷售收入、營業(yè)收入、出租收入、出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、逾期押金收入、銷售不動產(chǎn)收入等；

（二）各項服務(wù)和勞務(wù)收入，包括加工、維修、運(yùn)輸和代理業(yè)務(wù)收入、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)收入等；

（三）各項價外費(fèi)用，包括價外收取的手續(xù)費(fèi)、運(yùn)輸裝卸費(fèi)等；

（四）各種集資、贊助、捐贈等收入；

（五）各種形式的傭金

（六）各項行政事業(yè)性收費(fèi)；

（七）各項罰沒收入；

第二條 單位開設(shè)銀行存款賬戶，應(yīng)按照中國人民銀行《銀行賬戶管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行。

第三條 單位應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用、管理票據(jù)。除單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來外，單位之間或單位與個人之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來應(yīng)當(dāng)使用法定票據(jù)，嚴(yán)禁使用“白條”或其他非法票據(jù)。

第四條 行政單位應(yīng)當(dāng)按照“收支兩條線”的規(guī)定實施“票款分離”、“罰繳分離”制度。

第五條 違反規(guī)定使用、報銷“白條”或其他非法票據(jù)的單位，由有關(guān)部門責(zé)令其按規(guī)定調(diào)整賬目并依法給予處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，對單位負(fù)責(zé)人、財會人員依法給予行政處分。

第六條 查處的應(yīng)稅“小金庫”資金，應(yīng)納入本單位收入帳簿統(tǒng)一核算，按稅法的有關(guān)規(guī)定計算應(yīng)繳稅款。查出的國家機(jī)關(guān)以及實行全額預(yù)算管理和差額預(yù)算管理的事業(yè)單位的“小金庫”資金應(yīng)全額上繳財政，或如數(shù)扣減財政撥款。

第七條 私分“小金庫”資金的，應(yīng)當(dāng)如數(shù)追回；對用于職工獎勵、補(bǔ)貼、津貼和發(fā)放實物的部分，確實難以收回的，應(yīng)如數(shù)計入個人所得額，按規(guī)定征收個人所得稅。

第八條 對私設(shè)“小金庫”的單位，按照查出的“小金庫”實際發(fā)生額處以1—2倍的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的，依法追究單位負(fù)責(zé)人、財會負(fù)責(zé)人等責(zé)任人的責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第九條 加強(qiáng)對私設(shè)“小金庫”的監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報電話，及時受理群眾舉報。

第十條 有關(guān)部門應(yīng)依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。對舉報人

進(jìn)行打擊報復(fù)的，由監(jiān)察等部門依法給予處理；對舉報有功人員，由同級財政部門給予獎勵，獎勵資金從收繳的“小金庫”資金中列支，金額一般為查出的已交財政“小金庫”資金數(shù)額的3%，最高不超過2萬元。

組長：谷福亭成員：武樹明

組長：谷福亭成員：武樹明

反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

王美萍 路永生 李銀柱 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組

吳 強(qiáng) 龐孝平李銀柱

第四篇：機(jī)修廠崗位責(zé)任制

機(jī)修廠廠長崗位責(zé)任制

1、是本廠安生生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本廠安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

3、組織制定落實各項安全管理制度，措施，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

4、督促落實所用設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、檢查、管理制度，保證設(shè)備安全齊全、完好、使用正常。使生產(chǎn)能力的發(fā)揮達(dá)到最大狀態(tài)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行、督促落實值班制度；按時參加礦有關(guān)安全生產(chǎn)會議；負(fù)責(zé)處理值班當(dāng)日本廠現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題。

6、主持廠安全活動，組織召開班前班后會，分析研究存在的安全問題，布置落實有針對性地安全措施；排查安全薄弱人員，落實監(jiān)護(hù)措施。

7、組織落實職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

8、組織本廠事故隱患處理措施的落實。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

機(jī)修廠副廠長崗位職責(zé)

1、分管范圍內(nèi)第安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。

3、在現(xiàn)場組織落實各項安全管理制度和施工措施。

4、組織落實機(jī)修廠安全生產(chǎn)，重大問題及時向廠長匯報。

5、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

6、參加事故搶險，發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調(diào)度室匯報。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

8、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

10、協(xié)助廠長抓好全面工作。

機(jī)修廠技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

2、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本廠技術(shù)管理工作。配合材料核算人員編制材料需用計劃。

3、負(fù)責(zé)編制施工措施并督促落實。

4、按時參加班前班后會，負(fù)責(zé)安排、處理當(dāng)日現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，重大問題必須及時向廠長匯報。

5、協(xié)助組織制定落實本廠各項安全管理制度、措施。

6、協(xié)助組織本廠事故隱患處理措施的落實。

7、協(xié)助組織落實職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。

9、了解掌握設(shè)備的安全運(yùn)行情況和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題即使處理或者針對實際情況修訂、完善和補(bǔ)充。

10、負(fù)責(zé)技術(shù)革新、技術(shù)改造和培訓(xùn)計劃的編制及執(zhí)行工作。積極協(xié)助推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法。

11、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

核算員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠成本預(yù)算、控制、核算、出勤、工效、材料消耗、安全績效等成本管理工作，樹立成本意識，為本廠提供的管理信息。

2、負(fù)責(zé)對本廠經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的記錄、核算和監(jiān)督，做到記帳清晰、算帳準(zhǔn)確、報帳及時。

3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門對帳、清帳。

4、及時了解車間生產(chǎn)任務(wù)計劃，做好車間生產(chǎn)任務(wù)計劃的預(yù)算、監(jiān)控。

4、根據(jù)各月生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及時分析、核算車間生產(chǎn)成本，為車間領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確分析報告。

5、深入一線，了解生產(chǎn)過程各種費(fèi)用支出的動態(tài)變化，為降低成本獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為做好車間市場化管理工作奠定基礎(chǔ)。

材料員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全廠材料（配件）的領(lǐng)入與發(fā)放工作，每月按時提交材料（配件）計劃，嚴(yán)格執(zhí)行材料（配件）的管理制度。

2、要建立材料（配件）入庫與發(fā)出臺帳，每月月底要進(jìn)行記賬，及時掌握本廠的費(fèi)用使用情況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的有關(guān)材料配件、及文件的安全管理工作

4、對計劃外或超支急用的材料（配件），要由廠長提出申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字后，方可領(lǐng)取。

5、嚴(yán)格控制材料（配件）消耗，反對浪費(fèi)，防止丟失，嚴(yán)禁私拿和送人，否則按照車間相關(guān)管理制度處罰。

6、要保持材料（配件）擺放整齊，因管理不善或失誤，造成費(fèi)用超支或影響生產(chǎn)的，將受到責(zé)任追糾。

7、認(rèn)真做本廠勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、材料員必須按時上、下班，嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)格執(zhí)行廠上的各項管理制度。

9、負(fù)責(zé)辦理本廠的其它有關(guān)工作。

驗收員崗位責(zé)任制

1、驗收員必須由一定工作經(jīng)驗，掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂的生產(chǎn)工序和生產(chǎn)過程的人來擔(dān)任。

2、驗收員要本著對工作負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持“實事求是、公平公正”的原則，做到不講情面，不講關(guān)系，敢于碰硬，敢于惹人。

3、驗收員必須熟悉掌握本廠相關(guān)加工維修業(yè)務(wù)、及工程驗收業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、驗收員要嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、安全措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)任務(wù)的要求進(jìn)行驗收，做到嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格驗收。

5、驗收員的內(nèi)容具體為：生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量、安全隱患、工業(yè)衛(wèi)生、材料消耗、設(shè)備狀況等。

6、驗收員對當(dāng)班存在的問題，有權(quán)要求當(dāng)班進(jìn)行整改，或給出相應(yīng)的處罰，并督促其即使整改。

7、驗收后，要認(rèn)真填寫驗收臺帳，寫明存在的問題，提出整改意見，并向廠長和值班廠長作出匯報。

維修鉗工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

2、按規(guī)定參加作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和安全活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程對本工程崗位的要求，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會，按規(guī)程正規(guī)操作。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)入崗位前應(yīng)穿戴好，上班前和工作中不準(zhǔn)喝酒。

5、設(shè)備維修前，應(yīng)首先制定合理的操作程序和維修方案；應(yīng)先斷開電源、氣源，驗明無電、無氣后，掛警示牌，方能進(jìn)行修理。

6、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需多人操作時，必須專人指揮，互相聯(lián)系，密切配合。

7、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修好前，嚴(yán)禁試車運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、機(jī)修鉗工應(yīng)遵守鉗工、鉆工、起重機(jī)、電工、氣焊工、高空作業(yè)等工種的安全操作規(guī)程有關(guān)要求。

9、高空作業(yè)時，應(yīng)系好安全帶和其他防護(hù)用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人監(jiān)護(hù)。

10、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)現(xiàn)場，同時報告有關(guān)部門。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

12、拒絕任何人員的違章指

維修電工崗位職責(zé)

1、操作、維修電氣設(shè)備需經(jīng)專門培訓(xùn)，取得相關(guān)資證書。

2、各電氣操作人員必須熟悉供電系統(tǒng)。供電系統(tǒng)所有保護(hù)裝置均應(yīng)符合要求，靈敏可靠、不準(zhǔn)甩掉，嚴(yán)禁拆除或短接運(yùn)行。

3、嚴(yán)禁帶電檢修或帶電搬遷電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電明火試驗。

4、停、送電必須一人操作，一人監(jiān)護(hù)。停電后必須掛“有人工作，不得送電”的指示牌，并上閉鎖或?qū)Ｈ丝词刂贫?，非?zhí)行該工作人員，不得摘牌送電。送電前必須檢查設(shè)備放電接地裝置，無誤后方可送電。

5、檢查電氣設(shè)備的絕緣性能時，必須使用與其電壓等級相適應(yīng)的搖表行測試。

6、妥善檢查保護(hù)設(shè)備的防爆性能及工作性能、設(shè)備各種儀表、液晶顯示，指示必須正常，操作手把、按扭靈活可靠。

7、在處理較復(fù)雜的電路故障時要冷靜、細(xì)致，認(rèn)真查閱圖紙、對照線路仔細(xì)分析原因，必須做到有的放矢，嚴(yán)防檢修檢查后造成事故，損壞設(shè)備。

8、按井下供電“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”的規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢修維護(hù)設(shè)備。

9、設(shè)備發(fā)生漏電、過載跳閘、短路跳閘，必須查明原因、排除故障后方可復(fù)位送電運(yùn)行。

10、對各種不同型號設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備出廠說明進(jìn)行檢修試驗，嚴(yán)禁拆卸。對各臺電器設(shè)備檢查后要有記錄。

11、電氣接線應(yīng)按《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定進(jìn)行。

機(jī)修廠班組長崗位責(zé)任制

1、班組織長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，對本班的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置、落實、檢查。

2、堅持“安全第一”的方針和“不安全不生產(chǎn)”的原則，貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和相關(guān)措施及各項安全制度，組織職工按章作業(yè)，及時排除安全隱患，盡職盡責(zé)，制止“三違”現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)。

2、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，有效實施作業(yè)計劃，協(xié)調(diào)本班組各崗位、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)，制定月度工作計劃，確保本班組各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。在保證質(zhì)量的前提下，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場管理為重點，落實班組的各項管理制度，認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，逐步實現(xiàn)班組質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

4、積極把本班組職工的崗位培訓(xùn)工作落實好，做到每個職工經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

5、具有環(huán)保和節(jié)能意識，熟知和辨別本組的危險源、環(huán)境因素以及控制措施，對職工進(jìn)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)的意識教育。

6、負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施的健全和使用，改善本班組職工作業(yè)環(huán)境，杜絕輕傷以上事故的發(fā)生。

7、結(jié)合經(jīng)營機(jī)制情況，負(fù)責(zé)本班組內(nèi)部市場化運(yùn)行，做到日清日結(jié)。

8、負(fù)責(zé)本班組材料配件計劃性使用，厲行節(jié)約，修舊利廢，降低本組生產(chǎn)運(yùn)行費(fèi)用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

電焊工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，方準(zhǔn)進(jìn)行操作，操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

2、電焊機(jī)外殼必須接地良好，要設(shè)單獨(dú)的開關(guān)，必須絕緣良好。

3、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。

4、工作前行檢查電焊機(jī)及金屬臺是否有牢固的接地。電焊機(jī)外殼必須有單獨(dú)的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應(yīng)清除現(xiàn)場易燃物品（如棉紗，油等）。

5、施焊場地周圍應(yīng)清除易燃、易爆物品或進(jìn)行覆蓋、隔離。

6、施焊場地應(yīng)通風(fēng)良好，附近應(yīng)擺放有滅火器具。

7、電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，接線頭必須押緊，否則應(yīng)立即修理。如確實不能使用，應(yīng)換新的。

8、電焊導(dǎo)線不得從乙炔、氧氣或易燃?xì)怏w管道隨近通過。

9、焊接大件及加溫后的零件時，須配備兩人搬運(yùn)。焊件應(yīng)擺放穩(wěn)固，以防倒塌或墜落傷人。

10、清除熔渣時，應(yīng)戴上防護(hù)鏡，防止熔潭濺入眼睛.。工作完畢后，應(yīng)檢查焊接點有無火星遺留。

11、經(jīng)常清理焊機(jī)衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)。

氣割工崗位責(zé)任制

1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)金屬物體的切割工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對本崗位安全工作負(fù)責(zé)。

2、氧氣與乙炔膠管應(yīng)注意保護(hù)，不得灼傷和壓壞，并不得混用。工作前應(yīng)檢查所有工具是否完好可靠，膠管是否暢通，接頭是否嚴(yán)密可靠。

3、氧氣瓶與乙炔瓶附近嚴(yán)禁煙火和放置油類物品。

4、焊接器和切割點火時，應(yīng)先開氧氣閥，后開乙炔閥，熄火時與其相反，回火時先關(guān)慢風(fēng)。焊接器和切割器點火后不得放下離開，離開時先熄火。

施工地點應(yīng)配備有滅火器具。

5、切割鋼材時，割嘴不宜靠工件過近，以保護(hù)工具。工作完好后關(guān)閉氧氣瓶氣閥與乙炔氣閥。

6、在乙炔瓶、氧氣瓶、焊接器具與切割器上，膠管及割焊嘴上禁止附有油性物質(zhì)。

7、井下割焊時，必須編制措施，并按措施嚴(yán)格執(zhí)行，工作地點配備滅火器，點火前經(jīng)瓦斯檢查，確認(rèn)安全方可點火。

8、切割場所不得存放易燃易爆物品、易腐物品，以防火災(zāi)。工作完畢認(rèn)真清理場地，消除火星。

車工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，充分利用工作時間，保證質(zhì)量完成加工任務(wù)。

2、掌握車工技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真識圖，按圖施工。應(yīng)做到四不加工：無圖紙或圖紙不清不加工，加工余量過大不加工，工件、刀具卡裝不牢不加工，潤滑系統(tǒng)缺油不加工。

3、工作前做好一切準(zhǔn)備工作，穿戴好勞動保護(hù)用品，檢查好機(jī)床、工具、用具。

4、切削七注意：注意量具的校對，注意切削速度、進(jìn)刀量，注意測量工件的尺寸，注意潤滑冷卻，注意圖紙加工型號的技術(shù)要求，注意工件質(zhì)量的檢查，注意量件用具存放整齊。

5、加工完畢，做好自檢。

6、認(rèn)真檢查機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

7、做好設(shè)備清潔保養(yǎng)，清潔環(huán)境。

鉆床工崗位責(zé)任制

1、熟悉掌握鉆床設(shè)備特性和鉆床各項操作技術(shù)，遵守各項規(guī)章制度。

2、上崗前穿戴好勞保用品，袖口、褲腿扎實，工作時嚴(yán)禁戴手套。

3、操作前應(yīng)先給設(shè)備潤滑系統(tǒng)注油，準(zhǔn)備好各種工具，再進(jìn)行空車試轉(zhuǎn)3—5分鐘。

4、檢查好機(jī)床用具，仔細(xì)審好加工圖紙，對加工產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、妥善保管好各種加工票據(jù)和圖紙，完成本崗位工序后按規(guī)定進(jìn)行交接。

6、服從班組安排，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅守崗位。

7、保持工作區(qū)內(nèi)物品堆放有序，地面干凈整齊，無油泥。遵守勞動紀(jì)律，做好自主保安，堅決杜絕“三違”事故發(fā)生。

8、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、下班前要擦拭設(shè)備、鐵屑，雜物及時傾倒。

10、下班后離開鉆床后應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。

刨工崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2、負(fù)責(zé)各種零件、部件的刨削加工。充分利用工時，保質(zhì)、保量、安全的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

3、堅守崗位，嚴(yán)格遵守刨工操作規(guī)程，工作中看懂圖紙，按技術(shù)要求和圖紙工藝進(jìn)行加工。保管好圖紙，工件干完后將圖紙上交。

4、鉆研技術(shù)，努力提高技術(shù)水平。積極參加技術(shù)革新和技術(shù)改造活動。提高工作效率。

5、工件必須卡緊，刨削前應(yīng)先將刨刀升高，方準(zhǔn)開車。

6、刨削前要調(diào)整好刨刀位置，避免吃刀過大。

7、牛頭刨的操作人員必須站在工作臺兩側(cè)，其最大行程內(nèi)不準(zhǔn)站人，嚴(yán)禁頭或手伸進(jìn)刀具行程內(nèi)檢查工作。

8、刀架螺絲要隨時緊固，以防刀具突然脫落，刨刀不宜伸出過長。

9、切削過程中發(fā)現(xiàn)工件松動或位移時，必須停車找正緊固。

10、嚴(yán)格質(zhì)量要求，杜絕殘次品出現(xiàn)。

11、工作前做好設(shè)備的潤滑，工作后清理機(jī)床，關(guān)閉電源。把成品、半成品堆放整齊。

12、愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約材料，降低成本。對有色金屬切屑、鐵屑，工作后及時送交車間指定地點。

13、應(yīng)懂機(jī)床結(jié)構(gòu)、原理、性能，懂工藝流程，會操作，會保養(yǎng)，會檢查，會排除一般故障。

剪板機(jī)操作工崗位責(zé)任制

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成當(dāng)班工作任務(wù)，操作時嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本崗位安全工作負(fù)責(zé)。

2、禁止超長度和超厚度使用剪床，不得使用剪床剪切淬了火的鋼、高碳鋼、合金工具鋼、鑄鐵及脆性材料。

3、按照操作規(guī)程規(guī)定檢查設(shè)備，做好開車準(zhǔn)備工作。電動機(jī)不準(zhǔn)帶負(fù)荷起動，開車前應(yīng)將離合器脫開。

4、工作前用手扳動皮帶輪轉(zhuǎn)數(shù)轉(zhuǎn)，觀察刀片運(yùn)動有關(guān)阻礙，再開空車檢驗正常后才能開始剪料，嚴(yán)禁突然起動。

5、經(jīng)常注意拉桿有無失靈現(xiàn)象，緊固螺釘有無松動。調(diào)整刀片（對刀）后，需要做用手板車的試驗和開空車檢驗。

6、送料時要注意手指安全，特別是一張板料剪到末了時，不要將手指墊在板料下送料或?qū)⑹种杆腿肴锌?。?yán)禁兩人在同一剪床上同時剪兩件材料。剪床后不準(zhǔn)站人，接料。

7、刀片的刃口必須保持銳利。切薄板時，刀片必須緊貼。上下刀片需要保持平行，刀片間的間隙不得大于板料厚度的三分之一。

8、調(diào)整和清掃必須停車進(jìn)行。工作臺上不得放置其他物品。

空氣錘司機(jī)崗位責(zé)任制

1、熟悉氣錘的結(jié)構(gòu)性能并能夠熟練操作，須經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格持證上崗。

2、作業(yè)前必須進(jìn)行本崗位危險源辨識，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。

3、操作前要佩戴防護(hù)用品，操作過程中氣錘周圍嚴(yán)禁站人，操作過程中操作人員必須配合好，并有專人統(tǒng)一指揮。

4、操作過程中司錘者、掌鉗者要配合好，統(tǒng)一口令和手勢，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器運(yùn)行不正常，應(yīng)立即切斷電源停機(jī)檢查。

5、低于鍛造溫度的金屬或過燒工件，禁止鍛打。

6、操作結(jié)束后切斷電源，將使用的工具輔具、工件毛坯等妥善放置，對現(xiàn)場進(jìn)行灑水，清理現(xiàn)場文明衛(wèi)生。

鍛工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，持證上崗，嚴(yán)禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

2、熟悉設(shè)備性能，熟練掌握操作技能。刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)水平。

3、車間內(nèi)氣溫低于0℃時，鍛壓前應(yīng)先將鍛錘、砧子、模具和工夾預(yù)熱至100℃左右。

4、汽錘在工作前，必須排除汽缸內(nèi)的冷凝水，并檢查氣管和閥門是否漏氣。

5、開錘必須聽從掌鉗的指揮。裝卸工件，應(yīng)先將錘固定好，錘擊開始時落距要小。

6、夾鉗必須與工件大小形狀相適應(yīng)。工作必須夾緊，掌鉗者手指不準(zhǔn)放在鉗柄之間，鉗柄應(yīng)放在身體側(cè)面，不準(zhǔn)正對腹部、胸部。

7、鍛造時應(yīng)清除附著在鍛件表面上的氧化皮。鍛完的工件投擲時，必須注意周圍是否有人或障礙物。

8、斷料時，切口正面不準(zhǔn)有人。

起重工崗位責(zé)任制

1、熟悉有關(guān)設(shè)備安裝、起重、運(yùn)輸?shù)囊?guī)定和要求。能夠正確使用各種起重工具，會操作吊運(yùn)機(jī)械。身體狀況適應(yīng)起重作業(yè)。

2、施工負(fù)責(zé)人應(yīng)向全體參加人員講清工作內(nèi)容、采取的步驟、統(tǒng)一號令，說明安全注意事項，熟悉各主要部件的起重運(yùn)輸和安裝要求，并明確人員分工和責(zé)任。

3、認(rèn)真檢查所需的起、吊、運(yùn)機(jī)具、車輛、設(shè)備、繩索、吊具和安全帶等的質(zhì)量、強(qiáng)度，并核算安全系數(shù)。

4、了解作業(yè)環(huán)境、吊運(yùn)路線等相關(guān)外圍環(huán)境情況，清理工作現(xiàn)場的雜物。

5、有作業(yè)負(fù)責(zé)人向全體參加作業(yè)人員貫徹作業(yè)內(nèi)容、程序、分工及安全注意事項。

6、擦凈被吊運(yùn)物件捆綁處的油污，棱角和加工裝配面處應(yīng)加襯墊，用經(jīng)過檢查的繩索和吊具將吊動物體與起重機(jī)械連接牢固。

7、將起吊強(qiáng)逐漸張緊使物體微離地面，進(jìn)行試吊。檢查物體應(yīng)平衡，捆綁應(yīng)無松動，吊運(yùn)工具、機(jī)械應(yīng)正常無異響。如有異常應(yīng)立即立即停止吊運(yùn)，將物體放回地面后進(jìn)行處理。

8、被吊物體的活動部件必須可靠固定，或卸下分別進(jìn)行吊運(yùn)。

9、試吊1—2次，確認(rèn)可靠后再正式起吊，將物體吊至指定位置（或車輛內(nèi)）卸下。

10、卸下吊運(yùn)物體時要墊好襯墊物，放置平衡，不得將物件壓住管線或堵塞通道，然后拆除強(qiáng)索吊具。

11、起重機(jī)司機(jī)應(yīng)聽從掛鉤人員的指揮，但對任何人發(fā)出的緊急信號都應(yīng)立即停車。起重機(jī)在開車前要將所有的控制手把置于零位，鳴鈴示警后方可開車，吊運(yùn)作業(yè)時，將重物提起、下放、轉(zhuǎn)動起重臂和重物接近人員時，司機(jī)均應(yīng)鳴鈴（或按喇叭）示警，注意觀察，情況允許后方可繼續(xù)作業(yè)。

12、當(dāng)設(shè)備（設(shè)施）運(yùn)送倒到指定地點后，拆除封車用索繩等物件，拆除時要注意防止捆綁物有余勁傷人，物件卸車按本規(guī)程的地面起重作業(yè)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、拆除并清點起重用的所有工具、器具和設(shè)備等。

14、認(rèn)真清掃工作現(xiàn)場雜物，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、回收工作、以及管路和井上、下大型設(shè)備的安裝和拆除工作。

2、熟悉本工作范圍內(nèi)各種機(jī)電設(shè)備的技術(shù)特征、性能、構(gòu)造和安裝、拆運(yùn)方法，保證按時、按質(zhì)、按量完成安裝拆運(yùn)任務(wù)。

3、所有進(jìn)行安裝的電氣設(shè)備和線路，都必需事先按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，合格后，方能進(jìn)行安裝。

4、安裝大型機(jī)電設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行單項工程操作程序、施工措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得違章作業(yè)。

5、機(jī)電設(shè)備安裝后，一律試運(yùn)轉(zhuǎn)，需要測定技術(shù)數(shù)據(jù)的，一定要進(jìn)行測定，并認(rèn)真做好記錄。

6、電氣設(shè)備進(jìn)行驗收試運(yùn)轉(zhuǎn)時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)的安全操作規(guī)程。

叉車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、叉車司機(jī)必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從上級和公司專管員的指揮忠于職守，熱愛駕駛工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

3、認(rèn)真做好叉車的檢查工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運(yùn)行。

4、工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭冬季應(yīng)及時排空冷卻水。

5、做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

6、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

7、嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

8、及時將叉車運(yùn)行中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象告知廠領(lǐng)導(dǎo)，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可由叉車工自行維修，叉車工不能維修的報告上級通知維修工修理。

9、叉車在運(yùn)行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。

10、對不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油或使用不當(dāng)所造成的機(jī)械損害由當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。

11、叉車司機(jī)在工作中應(yīng)注意人身安全，以免發(fā)生事故。

12、

第五篇：機(jī)修廠工作總結(jié)

邢臺市政建設(shè)集團(tuán)有限公司

新入職大學(xué)生工作總結(jié)（月結(jié)）

姓名：陳超杰

單位：機(jī)械修理廠

審核單位：機(jī)械修理廠/市政集團(tuán)

二〇一三年八月三十日

新員工月度個人工作總結(jié)

進(jìn)入機(jī)修廠已有一個多月時間，隨著工作的開展和不斷深入，對機(jī)修廠的運(yùn)作以及自身的工作有了更加清晰的了解。

進(jìn)入機(jī)修廠后，愛崗敬業(yè)，積極努力,工作，能遵守機(jī)修廠的各項規(guī)章制度，服從機(jī)修廠的管理和工作安排。

兢兢業(yè)業(yè)地做自己的好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項工作任務(wù)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

作為一名見習(xí)生，只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷提高自我，才能為機(jī)修廠做更多的貢獻(xiàn)。經(jīng)過這一個多月的學(xué)習(xí)和工作，在張廠長以及黃廠長的指導(dǎo)、幫助下，我初步對公司管理制度、機(jī)械維修等方面有了一定的了解，并通過實際工作來不斷學(xué)習(xí)，充實自我。理論聯(lián)系實際，更好的理解了大學(xué)期間書本上所學(xué)到的知識。工作中，理論指導(dǎo)實踐，使自己的技術(shù)有了很好的長進(jìn)。

這段期間主要參與了以下的工作：

1.學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的管理制度，以及機(jī)修廠的安全操作規(guī)范。2.晨夕會的記錄與編寫工作。

3.對車間安全方面進(jìn)行巡查，并做好相關(guān)記錄。

4.學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的人力資源制度，并通過了人事專員的考試。

5.兼職人事專員，負(fù)責(zé)機(jī)修廠員工的考勤，續(xù)簽勞動合同等方面的工作。

6.在車間，在徐班長等班長的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)車輛的維修工作，并掌握了簡單工具的使用方法。在工作中存在的不足：

1.在工作之中，應(yīng)該多學(xué)多問。多與同事們溝通、交流，使自己對機(jī)修廠的工作開展有更加深入的了解和認(rèn)識。2.因所學(xué)知識有限，對有些理論知識有所欠缺，應(yīng)該多看書、多問，擴(kuò)展自己的知識面。

3.理論和實踐還不能很好的相結(jié)合，需要更多深入到車間實地學(xué)習(xí)，通過所見、所做、所想，從實踐的角度出發(fā)，靈活運(yùn)用理論知識。

希望能通過機(jī)修廠所搭建的一個良好學(xué)習(xí)的平臺，多學(xué)知識，多掌握相關(guān)技能。我們每個人首先要從自己做起，努力鉆研，提高技術(shù)水平，對所做工作不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)，更好的為機(jī)修廠服務(wù)。

簽字：

2013年8月31日