第一篇：銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核及獎勵實施辦法

***銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展 目標(biāo)考核及獎勵實施辦法（試行）

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的積極作用，進一步激勵全市銀行業(yè)金融機構(gòu)加大信貸投放力度，提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合本市實際，特制定本辦法。

一、總體目標(biāo)

對轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)支持全市經(jīng)濟發(fā)展的力度進行考核，對支持力度大的銀行業(yè)金融機構(gòu)予以表彰獎勵，同時利用財政存款在銀行業(yè)金融機構(gòu)的分配，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對我市經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。

二、考核對象

考核對象為工商銀行***支行、農(nóng)業(yè)銀行***支行、中國銀行***支行、建設(shè)銀行***支行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行***支行、***農(nóng)村合作銀行、郵政銀行***支行、***銀行***分行、***金盛村鎮(zhèn)銀行。

三、評價體系

（一）考核指標(biāo)

考核采取定性與定量相結(jié)合的辦法，根據(jù)參評銀行對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的支持程度、風(fēng)險把控能力、社會效益貢獻、社會服務(wù)等設(shè)定如下指標(biāo)：

1、主要指標(biāo)

（1）支持地方經(jīng)濟發(fā)展力度：包括期末存貸比、完成信貸計劃、期末短期貸款所占比重、全年上交稅收、期末涉農(nóng)貸款額、期末中小企業(yè)貸款額、期末重點項目貸款額、期末支持企業(yè)戶數(shù)等。

（2）全口徑信貸投放及存款情況：包括期末貸款余額、期末貸款余額所占比重、全年貸款累計發(fā)生額、全年貸款發(fā)生額所占比重、期末貸款增長額、期末貸款增長額的增長比例、期末存款余額所占比重、期末存款余額增長比例等。

2、附加指標(biāo)

（1）資金支付環(huán)境：包括服務(wù)質(zhì)量、POS刷卡機數(shù)量、ATM自動取款機數(shù)量、銀行卡發(fā)放數(shù)量等。

（2）不良貸款管理：按照銀行的不良貸款率和當(dāng)年不良貸款下降率確定。

（3）社會綜合評價：根據(jù)市政府及人民銀行掌握的投訴和表揚情況、千人評機關(guān)名次、各銀行參加市上活動情況、報送報表及材料情況等。

（二）考評標(biāo)準(zhǔn)

1、主要指標(biāo)，占綜合得分的80％。

（1）支持地方經(jīng)濟發(fā)展力度，占綜合得分的40％。其中： ①期末存貸比（10％）

②完成信貸計劃（8％）

③期末短期貸款所占比重（6％）

④全年上交稅收（5％）

⑤期末涉農(nóng)貸款額（3％）

⑥期末中小企業(yè)貸款額（3％）

⑦期末重點項目貸款額（3％）

⑧期末支持企業(yè)戶數(shù)（2％）

（2）全口徑信貸投放，占綜合得分的40％。其中：

①期末貸款余額（8％）

②期末貸款余額所占比重（5％）

③全年貸款累計發(fā)生額（6％）

④全年貸款發(fā)生額所占比重（4％）

⑤期末貸款增長額（5％）

⑥期末貸款增長額的增長比例（4％）

⑦期末存款余額所占比重（5％）

⑧期末存款余額增長比例（3％）

2、附加指標(biāo)，占綜合得分的20％。其中：

（1）資金支付環(huán)境，占綜合得分的5％。其中：

①服務(wù)質(zhì)量（1％）

②POS刷卡機數(shù)量（1％）

③ATM自動取款機數(shù)量（2％）

④銀行卡發(fā)放數(shù)量（1％）

（2）不良貸款管理，占綜合得分的5%。其中：

①不良貸款率（3％）

②當(dāng)年不良貸款下降率（2％）

（3）社會綜合評價，占綜合得分的10%。其中：

①千人評機關(guān)名次（4％）

②參加市上活動情況（3％）

③報送報表及材料情況（3％）

（三）獎項設(shè)定

設(shè)立“銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”，按照項指標(biāo)綜合得分排名，設(shè)一等獎一名，二等獎二名。

3四、考核程序

（一）成立機構(gòu)

成立***銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管市長任組長，市金融辦、人民銀行***支行、銀監(jiān)辦、市財政局、市發(fā)改局等部門負責(zé)人為成員，負責(zé)年度考核及日常工作。

（二）考核程序

1、各參評銀行于次年元月15日前根據(jù)上年度業(yè)務(wù)情況，向考核領(lǐng)導(dǎo)小組報送有關(guān)資料，作為考評依據(jù)。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組召集考核領(lǐng)導(dǎo)小組組成部門，對參評銀行進行考核，對各參評銀行報送的材料進行審核，按計分辦法排列名次，擬定獲獎名單，報市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果報市政府，在次年的元月31日前確定評審結(jié)果。

（三）考核要求

1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組要認真履行職責(zé)，嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，保守參評銀行的商業(yè)秘密。

2、各參評銀行要如實報送有關(guān)資料，客觀真實地反映本單位的工作業(yè)績，如發(fā)現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)，取消參評資格。

3、銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)生與資金安全和金融安全有關(guān)的重大案件，不參加當(dāng)年考評獎勵。

4、對部分指標(biāo)考核核定取數(shù)主要來源應(yīng)依據(jù)中國人民銀行金融統(tǒng)計管理規(guī)定及統(tǒng)計口徑。

五、考核結(jié)果

（一）表彰獎勵

市政府將根據(jù)年度考核結(jié)果對獲獎的銀行予以表彰獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為一等獎10萬元，二等獎5萬元，主要負責(zé)人獎金按照獲

獎金額的30%確定，其他班子成員的獎勵由各銀行自行確定比例和列支。

（二）財政存款、項目賬戶

年度考核結(jié)果作為市財政存款及項目賬戶在銀行分配數(shù)額的依據(jù)。市財政局、市發(fā)改局根據(jù)財政資金的年度收支計劃及年度預(yù)算執(zhí)行情況和項目情況，按照各銀行的總得分在各銀行評分總和所占的比例，作為財政存款、項目賬戶開設(shè)在該銀行的分配比例，確定該銀行獲得的財政存款分配數(shù)額和項目賬戶的開設(shè)。

六、其他事項

本辦法自發(fā)布之日起試行，由市金融辦會同人民銀行***支行負責(zé)解釋。

附：***銀行金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)量化考核表

第二篇：咸陽市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵暫行辦法

咸政發(fā)〔2009〕21號

各縣市區(qū)人民政府，市人民政府各工作部門、直屬機構(gòu)，有關(guān)金融機構(gòu)：

《咸陽市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵暫行辦法》已經(jīng)2009年市政府第五次常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○九年八月六日

咸陽市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵暫行辦法

為充分調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的積極性，結(jié)合實際，特制定本考核獎勵辦法。

一、考核對象

（一）咸陽市市級銀行業(yè)金融機構(gòu)：各政策性銀行咸陽分行、國有商業(yè)銀行咸陽分行、股份制商業(yè)銀行咸陽分（支）行、省信用聯(lián)社咸陽辦事處、郵政儲蓄銀行咸陽分行、咸陽市商業(yè)銀行。

（二）金融管理部門：中國人民銀行咸陽市中心支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會咸陽監(jiān)管分局。

二、考核原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則。

（二）堅持以量化考核為主的原則。

（三）重點考核銀行業(yè)金融機構(gòu)對地方經(jīng)濟建設(shè)的信貸支持程度及金融服務(wù)工作。

三、考核內(nèi)容

（一）銀行業(yè)金融機構(gòu)

考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核指標(biāo)滿分100分，主要考核銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款增加額、貸款增長率、存貸比和呆壞賬核銷四項指標(biāo)。單項考核包括中小企業(yè)貸款、涉農(nóng)貸款、重點項目貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款四項指標(biāo)。（具體考核評價指標(biāo)見附件）

1、綜合考核

（1）貸款增加額：以銀行業(yè)金融機構(gòu)全年貸款增量(不含貸給市外的企事業(yè)單位貸款)為考核依據(jù)，賦予60分分值。

（2）貸款增長率：以銀行業(yè)金融機構(gòu)統(tǒng)計貸款增長率為考核依據(jù)，賦予15分分值。

（3）新增存貸比：新增存貸比考核銀行業(yè)金融機構(gòu)新增存款向貸款轉(zhuǎn)化的比率，賦予15分分值。

（4）呆壞賬核銷：主要考核銀行業(yè)金融機構(gòu)處置核銷呆壞賬的情況，賦予10分分值。

2、單項考核

（1）中小企業(yè)貸款：主要考核金融機構(gòu)中小企業(yè)貸款全年增加情況，以金融機構(gòu)中小企業(yè)季度貸款增量平均值為考核依據(jù)。

（2）就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款：主要考核金融機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款全年增加情況，以金融機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)季度貸款增量平均值為考核依據(jù)。

（3）涉農(nóng)貸款: 主要考核金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款全年增加情況，以金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款季度增量平均值為考核依據(jù)。

（4）重點項目貸款：主要考核金融機構(gòu)重點項目貸款全年增加情況，以金融機構(gòu)投向市級重點項目建設(shè)的貸款增量為考核依據(jù)。

（二）金融管理部門

中國人民銀行咸陽市中心支行：

重點考評引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度；推進銀政企合作與交流；改進外匯管理服務(wù)，支持外向型經(jīng)濟和企業(yè)“走出去”；完善支付結(jié)算、征信、反洗錢等金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；推進“銀行卡”工程建設(shè)等方面的情況。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會咸陽監(jiān)管分局:

重點考評引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度與有效性;加快引進優(yōu)質(zhì)銀行業(yè)金融機構(gòu)步伐,增強地方金融市場活力;進一步深化農(nóng)村金融體制改革,完善縣域金融服務(wù)體系;大力推動中小企業(yè)貸款;促進銀行業(yè)金融創(chuàng)新,提高服務(wù)水平，協(xié)助政府做好對涉嫌非法集資活動監(jiān)測和查處等方面的工作。

四、考核程序

（一）考核工作由市金融辦統(tǒng)一組織實施。

（二）考核數(shù)據(jù)來源于人民銀行金融統(tǒng)計資料和各被考核單位上報材料。市金融辦按照考核內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)，進行定性和定量考核，確定出各銀行業(yè)金融機構(gòu)的排序。

（三）市金融辦將考核結(jié)果及獎勵意見上報市政府，由市政府常務(wù)會議研究決定。

五、獎勵

（一）考核設(shè)綜合獎和單項獎兩類。綜合獎根據(jù)對銀行業(yè)金融機構(gòu)的考核排序，取前三名予以獎勵，分別獎勵單位30萬元、20萬元、10萬元（主要用于獎勵單位相關(guān)工作人員），獎勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員10萬元、8萬元、6萬元，并授予“支持咸陽經(jīng)濟發(fā)展最佳銀行”稱號。單項獎分為金融支持中小企業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“三農(nóng)”以及市級重點項目建設(shè)四項，依照考核評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，分別對排名第一的銀行機構(gòu)予以獎勵，獎勵單位10萬元（主要用于獎勵相關(guān)工作人員），并分別授予支持中小企業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“三農(nóng)”以及市級重點項目建設(shè)先進金融單位。此外，市政府根據(jù)金融支持經(jīng)濟發(fā)展情況，對做出突出貢獻的，可另行設(shè)立單項獎予以獎勵。

（二）對金融管理機構(gòu)在金融調(diào)控、服務(wù)、管理和金融穩(wěn)定中做出成績的，授予“市金融管理先進單位”，獎勵單位5萬元（主要用于獎勵單位相關(guān)工作人員），獎勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員3萬元。

（三）考核獎勵資金由市財政納入財政預(yù)算。

（四）市政府將考核結(jié)果予以通報，并抄送其上級主管機構(gòu)。

六、附則

（一）本辦法由咸陽市金融辦負責(zé)解釋。

（二）本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：XX縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法

XX縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法

為進一步激勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)貫徹落實國家宏觀政策，增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力，優(yōu)化金融環(huán)境，維護全縣金融穩(wěn)定，建立銀行支持地方經(jīng)濟發(fā)展的長效激勵機制，經(jīng)縣政府研究，特制定本考核辦法。

一、考核范圍

本辦法的考核范圍是指在縣域內(nèi)設(shè)立的中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行XX縣支行、中國工商銀行股份有限公司XX支行、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司XX縣支行、中國銀行股份有限公司XX支行、中國建設(shè)銀行股份有限公司XX支行、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司XX縣支行、河南XX農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、中原銀行股份有限公司XX支行、XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司XX支行。新設(shè)金融機構(gòu)開業(yè)不滿一年的不參與考核。

二、考核指標(biāo)

（一）定量指標(biāo)（65分）

1.完成貸款投放情況（20分)

完成縣政府下達的新增貸款任務(wù)的，得20分，每多增加3000萬元，加1分，最多加5分。

2.貸款增長率（10分）

達到全縣平均增長水平的，得10分；每超過全縣平均增速1個百分點，加0.1分，最高不超過2分；每低于平均增速1個百分點，減0.1分，減完為止。

3.增量存貸比（10分）

達到全縣年末增量存貸比的，得10分；每超過全縣年末增量存貸比1個百分點，加0.1分，最高不超過2分；每低于全縣年末增量存貸比1個百分點，減0.1分，減完為止。

4.普惠型小微企業(yè)貸款“兩增”完成情況（5分）

普惠型小微企業(yè)貸款增速高于本單位各項貸款增速的，計2.5分，低于本單位各項貸款增速的，不得分；有貸款余額的戶數(shù)多于年初戶數(shù)的，計2.5分，低于年初的，不得分。

5.企業(yè)貸款利率水平（5分）

普惠型小微貸款利率水平較年初下降不少于0.5個百分點，貸款可得性和便利度明顯提高的，計5分；少于0.5個百分點的，每0.1個百分點，減一分，減完為止。

6.貸款投向制造業(yè)情況（5分）

引導(dǎo)金融機構(gòu)將新增貸款重點支持先進制造業(yè)，推動我縣制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴大制造業(yè)中長期貸款規(guī)模，年末制造業(yè)貸款每增加500萬元，計1分，最多計5分。

7.貸款投向“主新特”企業(yè)情況（5分）

支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（賒店老酒、牧原農(nóng)牧、正大肉食加工等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)）、新興產(chǎn)業(yè)（以綠色節(jié)能環(huán)保材料生產(chǎn)為主的企業(yè)）、特色產(chǎn)業(yè)（汽車零部件制造企業(yè)）。貸款投向“主新特”企業(yè)累計每1000萬元計1分，最多計5分。

8.普惠金融推廣情況（5分）

推廣蘭考“一平臺四體系”普惠金融模式，提高“普惠通”APP實名注冊量，完善中小企業(yè)和農(nóng)戶信用信息系統(tǒng)，提高普惠授信規(guī)模，促進普惠金融服務(wù)站達標(biāo)升級，優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，提高農(nóng)村居民的金融“獲得感”?？己税聪到y(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（二）定性指標(biāo)（35分）

1.金融支持鞏固脫貧成果及鄉(xiāng)村振興情況（5分）

根據(jù)各單位在金融鞏固脫貧成果及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的實際表現(xiàn)打分。

2.綠色金融（5分）

對清潔能源、有機農(nóng)業(yè)、污染防治等方面的貸款支持情況，是否把符合環(huán)境檢測標(biāo)準(zhǔn)、污染治理效果和生態(tài)保護作為信貸審批的重要內(nèi)容。貸款戶中有被政府生態(tài)環(huán)境主管部門列入負面清單的，被責(zé)令改正或被罰款的，發(fā)現(xiàn)一個扣1分。

3.金融風(fēng)險防范（5分）

加強風(fēng)險防控管理，信貸質(zhì)量較好；縣域重點企業(yè)客戶因資金鏈斷裂等原因出現(xiàn)經(jīng)營困難時，有效幫助企業(yè)度過難關(guān)或積極核銷不良貸款的；未完成全年不良貸款壓降任務(wù)的，不得分。當(dāng)年核銷不良貸款的，適當(dāng)加分。

4.落實縣委、縣政府及金融管理部門工作情況（20分）

按要求參加縣委、縣政府及金融管理部門會議及各項活動，積極開展民營和小微企業(yè)“百千萬”三年行動、金融支持市場主體特別幫扶行動，參加縣政府組織的政銀企對接會且對接成效明顯，高質(zhì)量報送各種材料，對安排的工作積極主動，落實到位。XX縣人民政府金融工作辦公室、中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組分別根據(jù)各單位實際表現(xiàn)打分。

（三）具有下列情況之一的，取消評先資格

1.沒有完成縣政府下達的當(dāng)年新增貸款任務(wù)的。

2.發(fā)生支付風(fēng)險、主要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生經(jīng)濟案件或因內(nèi)控不力造成重大影響的的。

3.因服務(wù)質(zhì)量差，多次受到企業(yè)或社會公眾投訴，或發(fā)生輿情事件造成嚴重后果的。

4.不積極配合考核、提供虛假考評資料的。

三、考核組織及要求

（一）成立XX縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任，成員單位有縣人民政府辦公室（縣人民政府金融工作辦公室）、中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組、縣財政局。

（二）考核評價工作由縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

（三）各銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送自查報告及相關(guān)佐證資料。

四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)與獎項設(shè)置

依據(jù)考核結(jié)果，將給予物質(zhì)獎勵、榮譽獎勵和財政性存款調(diào)配等激勵措施。

（一）物質(zhì)獎勵

根據(jù)得分總體情況和財政狀況，確定系數(shù)后，算出實際獎勵金額。報縣人民政府研究同意后給予獎勵。

（二）榮譽獎勵

1.依據(jù)考評得分情況，由縣政府分別授予“金融服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)秀單位”和“金融服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位”。

2.中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組督促協(xié)調(diào)全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)增加信貸投放，改進金融服務(wù)，防控金融風(fēng)險，工作成效顯著的，由縣政府給予嘉獎或記功。

3.對表現(xiàn)突出的金融機構(gòu)工作人員，縣人民政府授予“XX縣金融工作先進個人”稱號。

（三）財政性存款分配

根據(jù)各商業(yè)銀行考核結(jié)果,并參考季度貸款投放考核結(jié)果，以此調(diào)整縣財政性存款在各商業(yè)銀行的分配。

五、其他

本辦法由XX縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第四篇：2016年歙縣金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法(稿)

歙縣2016金融機構(gòu)支持地方

經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法

為鼓勵全縣各類金融機構(gòu)加大支持地方經(jīng)濟發(fā)展力度，有效增加信貸投放，不斷創(chuàng)新金融服務(wù)方式方法，著力提升金融服務(wù)水平，進一步完善金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展的長效激勵機制，結(jié)合本縣實際，特制定本辦法。

第一條 考核對象

（一）金融管理機構(gòu)：人民銀行歙縣支行、黃山銀監(jiān)分局歙縣辦事處、歙縣金融辦。

（二）銀行業(yè)金融機構(gòu)：歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行歙縣支行、各國有商業(yè)銀行歙縣支行、徽商銀行歙縣支行、中國郵儲銀行歙縣支行、歙縣嘉銀村鎮(zhèn)銀行。

（三）融資性擔(dān)保公司：歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保公司、黃山匯通融資擔(dān)保公司。

（四）小額貸款公司:歙縣盛泰小貸公司、歙縣金邦小貸公司、歙縣華靈小貸公司。

第二條 考核指標(biāo)

（一）銀行業(yè)金融機構(gòu) 1.基本考核指標(biāo)

（1）貸款指導(dǎo)性計劃完成情況（不含異地貸款，35分）。完成確保任務(wù)數(shù)得35分，每增（減）1000萬元加（減）1分，限加10分，扣分扣完為止。當(dāng)年新簽內(nèi)到期貸款時間達6個月以上的，由銀行金融機構(gòu)提供貸款合同，撥款及還款憑證，按50%比例納入新增貸款統(tǒng)計數(shù)。

（2）當(dāng)年貸款增長率（10分）:達到全縣平均數(shù)得10分，每增（減）1個百分點加（減）1分，限加5分，扣分扣完為止。

（3）余額和新增存貸比（16分）：余額和新增存貸比達到上年比例分別得8分，每增（減）1個百分點分別加（減）1分，限3分。但對余額存貸比達到95%以上或10%以下的金融機構(gòu)，貸款和新增貸款余額在全市系統(tǒng)內(nèi)占比達到上年比例的分別得8分，每增（減）1個百分點分別加（減）1分，限3分。

（4）當(dāng)年新增對重點項目建設(shè)、工業(yè)企業(yè)及小微企業(yè)年末貸款額（10分）。達到上年余額得8分，每增（減）1000萬元加（減）1分，限加3分，扣分扣完為止。

（5）銀企對接履約率（15分）：承諾貸款兌現(xiàn)率（5分）：達到全縣平均數(shù)（最高100%）得5分，每增（減）1個百分點，加（減）0.5分，限加3分，扣分扣完為止。意向貸款兌現(xiàn)率（5分）：達到全縣平均數(shù)得5分，每增（減）1個百分點，加（減）0.5分，限加3分，扣分扣完為止。銀企對接金額增長數(shù)（5分）：達到前兩年平均數(shù)得5分，每增（減）1000萬元，加（減）0.5分，限加3分，扣分扣完為止。

(6)稅收貢獻度（4分）：達到上年基數(shù)的，得4分。每增（減）50萬元，加（減）0.5分，限加3分，扣分扣完為止。

（7）日常工作（10分）：未按照要求參加金融專項活動和會 議且沒有履行請假手續(xù)的，每缺席1次扣2分；未及時報送銀企對接月報表、工作總結(jié)等材料的，每缺一次扣2分；每月報送2條工作信息，未按時按要求報送的每缺1條扣0.5分；扣分扣完為止；報送工作信息被省、市采用的，每條分別加1分、0.5分。

2.加分指標(biāo)項目

（1）當(dāng)年有金融信貸產(chǎn)品創(chuàng)新，每增加1個創(chuàng)新金融產(chǎn)品加2分，限加4分。

（2）發(fā)放無擔(dān)保或無抵押類貸款余額每超過上基數(shù)5個百分點加1分，限加3分。

（3）當(dāng)年新設(shè)1個營業(yè)網(wǎng)點或新增1家24小時自助銀行（原行址增設(shè)自助設(shè)備不算），加3分。

（4）各銀行業(yè)金融機構(gòu)每成功舉辦一次銀企對接會，并將相關(guān)材料及時報縣金融辦，每次加2分，限加4分。

（5）當(dāng)年完成扶貧小額貸款金額在200萬以內(nèi)加1分、200萬至500萬加2分、500萬以上加3分。

（6）獲得省市縣表彰獎勵的分別加5分、3分、2分，限加5分。

（二）擔(dān)保機構(gòu)類

1.新增融資擔(dān)保責(zé)任額（30分）。達到上年余額得25分，每增（減）1000萬加（減）1分，限加10分?？鄯挚弁隇橹埂．?dāng)年新簽擔(dān)保合同并在內(nèi)到期且時間達6個月以上的，憑擔(dān)保合同等相關(guān)資料按50%核定新增擔(dān)保額。

2.擔(dān)保放大倍數(shù)（20分）。達到全縣平均數(shù)得15分，每增（減）0.1倍加（減）1分，限5分。

3.對中小企業(yè)擔(dān)保責(zé)任總額占累計擔(dān)保責(zé)任總額80%以上（10分）。達到80%得8分，每增（減）1個百分點加（減）1分，限5分。

4.貸償率控制在2%以內(nèi)（10分）。達到2%得10分，減（增）0.1個百分點加（減）0.5分，限3分。

5.上繳地方稅收增加額（20分）。達到上年基數(shù)得20分，每增（減）10萬元加（減）1分，限5分。

6.業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作（10分）。積極參與行業(yè)自律、經(jīng)營管理規(guī)范，沒有舉報查實情況得5分。積極參加各級金融監(jiān)管部門舉辦的培訓(xùn)及工作部署會議，及時準(zhǔn)確完整填報各類報表得5分。獲得省市縣表彰獎勵的分別加5分、3分、2分，限加5分。

7.若當(dāng)年被各級金融監(jiān)管部門查實有嚴重違規(guī)違紀行為，一律取消評優(yōu)資格。

（三）小額貸款公司類

1.貸款規(guī)模（50分）。貸款余額達到上年基數(shù)且超注冊資本金100%，得45分，每增（減）500萬元加（減）1分，限加10分，扣分扣完為止。

2.小企業(yè)放貸戶數(shù)（20分）。當(dāng)年小企業(yè)貸款戶數(shù)達到上年戶數(shù)得15分；貸款戶數(shù)每增（減）1戶加（減）0.5分，限5分。

3.上繳地方稅收（20分）。達到上年基數(shù)得15分，每增（減）10萬元加(減)1分，限5分。

4.業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作（10分）。積極參與行業(yè)自律、經(jīng)營管理規(guī) 范，沒有舉報查實情況得5分。積極參加各級金融監(jiān)管部門舉辦的培訓(xùn)及工作部署會議，及時準(zhǔn)確完整填報各類報表得5分。獲得省、市、縣表彰獎勵的分別加5分、3分、2分。限5分。

5.當(dāng)年發(fā)生違規(guī)經(jīng)營行為，取消考核評優(yōu)資格。

第三條 表彰獎勵的前置條件

1.以上獲得表彰獎勵的各類金融機構(gòu)必須在考核內(nèi)未發(fā)生重大金融案例事故和風(fēng)險案件；

2.當(dāng)年縣內(nèi)金融機構(gòu)和金融市場如發(fā)生重大風(fēng)險性事件或金融案件，對縣金融管理機構(gòu)和有關(guān)金融機構(gòu)不予獎勵。

第四條 考核程序

1.考核工作由縣金融辦、人行歙縣支行根據(jù)信貸投放任務(wù)表、人行信貸統(tǒng)計報表、稅收入庫報表、貸款臺賬及相關(guān)財務(wù)報表等相關(guān)資料進行初步考核。對考核優(yōu)秀的金融機構(gòu)，審核其與縣內(nèi)企業(yè)簽訂的借貸合同、憑證以及相關(guān)的經(jīng)營指標(biāo)，提出考評獎勵意見，報縣政府審定。

2.各相關(guān)單位應(yīng)在次年1月底前，根據(jù)本考核辦法開展自評，將自評報告及考核指標(biāo)的相關(guān)材料報縣金融辦和縣人行。各相關(guān)單位必須對上報材料的真實性、完整性、合法性負責(zé)。如有弄虛作假的行為，一律取消獎勵資格。

第五條 表彰獎勵

1.對歙縣金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)予以通報，并抄送各金融機構(gòu)的上級機關(guān)。

2.對考核前三名金融機構(gòu)，由縣政府進行通報表彰，并授予 “銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”,分別獎勵6萬元、4萬元、3萬元。對綜合考評得分超過90分且在前二名的融資性擔(dān)保公司和小額貸款公司由縣政府進行通報表彰，分別授予“擔(dān)保業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位和小貸業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”，分別獎勵企業(yè)3萬元、2萬元。

3.除獲綜合獎前三名的銀行業(yè)金融機構(gòu)外，凡完成新增貸款力爭任務(wù)的銀行金融機構(gòu)，各獎勵2萬元。

4.除第二條、第三條獲獎單位之外，但當(dāng)年新增貸款增幅進入全市本系統(tǒng)前三名的，授予“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展信貸增幅先進單位”，分別獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元。

5.中國人民銀行歙縣支行、黃山銀監(jiān)分局歙縣辦事處、縣金融辦在貫徹執(zhí)行貨幣政策、打擊非法集資、維護金融穩(wěn)定、加強金融服務(wù)、履行金融監(jiān)管等方面工作成績顯著，且當(dāng)年全縣貸款平均增長率高于全市平均水平，縣內(nèi)無重大金融安全事件，分別獎勵縣人行和縣金融辦各3萬元、銀監(jiān)辦1萬元。

6.獎勵資金由縣財政安排。

第六條 本辦法由縣金融辦、縣人行負責(zé)解釋，自2016起執(zhí)行。在實施過程中可根據(jù)各實際情況適時進行修訂完善。

附件：2016年歙縣金融機構(gòu)考核任務(wù)分解表

第五篇：賀州市鼓勵金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法

賀州市鼓勵金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法

第一條為了充分調(diào)動金融協(xié)調(diào)、監(jiān)管部門和金融機構(gòu)支持我市經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，增加信貸資金的投放，提升金融服務(wù)水平，促進賀州市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共賀州市委、賀州市人民政府關(guān)于加快金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》（賀發(fā)〔2009〕43號）文件精神，特制定本辦法。

第二條獎勵和補助對象

（一）獎勵為促進賀州市經(jīng)濟社會發(fā)展、加大信貸投放、引進金融機構(gòu)工作中做出重要貢獻的金融協(xié)調(diào)、監(jiān)管部門和金融機構(gòu)（含小額貸款公司、擔(dān)保公司，下同）。

（二）補助在賀州市新設(shè)立（含機構(gòu)升格，下同）并正式營業(yè)的金融機構(gòu)。

第三條獎勵和補助標(biāo)準(zhǔn)

（一）對金融機構(gòu)以及金融協(xié)調(diào)、監(jiān)管部門的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

1.對銀行業(yè)金融機構(gòu)的獎勵。按照當(dāng)年本外幣各項貸款新增額（扣除在本市以外貸款部分）和存貸比掛鉤的原則給予獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)年存貸比為50﹪的銀行業(yè)金融機構(gòu)按當(dāng)年本外幣各項貸款新增額萬分之二的比例給予獎勵；存貸比每增加（減少）百分之一，獎勵比例分別增加（減少）萬分之零點一，存貸比30﹪以下的不予獎勵。

2.對保險業(yè)金融機構(gòu)的獎勵。按照保險業(yè)機構(gòu)當(dāng)年引進投入賀州市建設(shè)的保險資金總額的萬分之二給予獎勵。

3.對小額貸款公司、擔(dān)保公司按照當(dāng)年新增貸款（擔(dān)保）總額的萬分之二給予獎勵。

4.對金融協(xié)調(diào)、監(jiān)管部門設(shè)立貢獻獎。分別按照銀行業(yè)金融機構(gòu)當(dāng)年獲獎總額的10﹪給予獎勵。

（二）對新設(shè)立并正式營業(yè)的金融機構(gòu)給予開辦費補助。

1.設(shè)立法人銀行業(yè)金融機構(gòu)的給予每家50萬元補助；設(shè)立市級銀行業(yè)金融機構(gòu)（分行、總行或廣西區(qū)分行直屬支行）的給予每家30萬元補助；設(shè)立市級以下分支機構(gòu)（支行）的給予每家15萬補助。

2.設(shè)立市級保險業(yè)金融機構(gòu)的給予每家5萬元補助。

3.設(shè)立市級證券業(yè)金融機構(gòu)的給予每家5萬元補助。

4.設(shè)立村鎮(zhèn)銀行等新型農(nóng)村金融機構(gòu)每家給予3萬元補助。

5.設(shè)立小額貸款公司的給予每家1萬元補助。

6.設(shè)立擔(dān)保公司的每家給予1萬元補助。

7.對為引進金融機構(gòu)作出重要貢獻的部門和單位，分別給予獎勵或表彰。

第四條獎勵和補助程序

（一）銀行業(yè)金融機構(gòu)獎勵程序。

賀州市轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)獎勵程序。每年3月底前，由各機構(gòu)向市金融工作辦公室提出申請，市金融工作辦公室牽頭會同市財政局、人民銀行賀州市中心支行、賀州銀監(jiān)分局研究形成上一的獎勵方案，報市人民政府審批。有關(guān)獎勵資金由市財政局負責(zé)安排撥付。

（二）保險、證券業(yè)金融機構(gòu)獎勵程序。每年3月底前，由保險、證券業(yè)金融機構(gòu)向市金融工作辦公室提出申請，由市金融工作辦公室會同有關(guān)部門組織審核，報市人民政府審批。有關(guān)獎勵資金由市財政局負責(zé)安排支付。

（三）金融協(xié)調(diào)部門、監(jiān)管部門獎勵程序。每年3月底前，由市金融工作辦公室會同市財政局及其他有關(guān)部門提出上一的獎勵方案，報市人民政府審批。有關(guān)獎勵資金由市財政局負責(zé)安排撥付。

（四）新設(shè)立并正式營業(yè)的金融機構(gòu)補助程序。新設(shè)立的金融機構(gòu)正式開業(yè)并發(fā)生正式業(yè)務(wù)后，由市金融工作辦公室會同市財政局以及其他有關(guān)部門提出上一的補助方案，報市人民政府審批。有關(guān)補助資金由市財政局負責(zé)安排撥付。

第五條本辦法適用范圍為市本級及八步區(qū)、平桂管理區(qū)。鐘山縣、富川縣和昭平縣可由當(dāng)?shù)卣畢⒄請?zhí)行。

第六條本辦法自2010 年1月1日起試行。