第一篇：石化街道六措并舉加強機關文化建設

米東區(qū)石化街道六措并舉加強

機關文化建設

米東區(qū)各單位在區(qū)委、區(qū)政府對機關文化建設的統(tǒng)一領導下，各單位又不斷創(chuàng)新措施推進機關文化建設，近日米東區(qū)石化街道黨工委以機關文化建設作為街道黨建工作的新載體，針對干部職工思想實際和工作實際，通過提煉精神，塑造形象，規(guī)范行為，提升質(zhì)量,重點建設六項機關文化，實現(xiàn)機關文化與中心工作的良性互動，有力地推動了機關黨建工作的開展。

一是提煉文化理念，強化機關精神文化建設。石化街道結合“三項活動”的開展，提出了建設“求真務實、團結奮進”的人文機關，鍛造“作風過硬、業(yè)務精通”的活力隊伍和培育“自加壓力、自律有為”的勤廉干部的建設目標,開展一系列活動，制作宣傳橫幅7 條，宣傳版面16塊，舉辦書法攝影展，并建立機關文化活動展廳，完善圖書室、文化活動室、健身室設施，營造濃厚的精神文化氛圍，真正做到“入眼、入腦、入心”，鼓舞、凝聚機關干部“心往一處想，勁往一處使”，樹立起處處為發(fā)展服務、為群眾服務的價值觀。

二、完善學習機制，強化機關學習文化建設。為了確保學習教育活動的順利開展，街道采取集中學習和自學相結合，進一步完善中心組學習、機關干部學習制度，逐步建立了督學、評學、獎學等長效機制，在學習過程中開展“四有”活動。即學習有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有考勤。由黨政辦對干部理論學習情況進行抽查，每季度評選一次優(yōu)秀學習型干部，積極引導機關干部牢固樹立“終身學習”的理念，提升機關干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

三、健全管理制度，強化機關管理文化建設。街道對現(xiàn)行規(guī)章制度重新梳理，對一些切實可行和行之有效的繼續(xù)堅持和完善，對一些不合時宜的、針對性差的及時予以修訂或廢止。重點建立健全三個機制，即崗位責任制，解決了部分干部職工職責不明的問題。檢查考評機制，解決了干多干少一個樣的問題。責任追究機制，解決了干好干壞一個樣的問題。通過不斷完善機關管理制度，創(chuàng)新考評和獎懲機制，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作熱情，大力推動石化街道各項工作有序發(fā)展。

四、樹立廉潔意識，強化機關廉政文化建設。街道將廉政文化教育作為三項教育的一項主要內(nèi)容來抓，結合中心組學習、組織生活會、黨員干部政治學習，采取聽講座、看專題、作交流的形式對黨員干部進行了理想信念、黨紀條規(guī)等學習培訓，教育引導機關干部樹立廉潔從政意識。開展廉

政教育“十個一”活動，如：組織黨員干部廉潔自律承諾簽名活動，廉政宣誓活動，到警示教育基地開展警示教育活動，組織廉政文化廣場活動，組織領導干部家屬召開家庭助廉座談會，向黨員干部家庭發(fā)放廉政倡議書活動，要求黨員干部及家屬閱讀一本家庭助廉教育讀本等。同時，街道投入12萬余元充實了廉政圖書室，投資5萬余元建立以廉潔漫畫、廉政格言警句為主要內(nèi)容的不銹鋼廉政宣傳欄、文化墻，并組織開展廉政勤政格言警句創(chuàng)作評比、廉政書畫比賽等活動，激發(fā)廣大機關干部參與機關廉政文化建設的積極性，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

五、營造優(yōu)美環(huán)境，強化機關環(huán)境文化建設。街道開展了創(chuàng)建“綠化、美化、凈化、亮化”辦公環(huán)境為主題的活動，對辦公樓及周邊環(huán)境進行清掃，并在公共場所和辦公室內(nèi)配置了植物花卉，使辦公環(huán)境更加舒適、整潔。同時，加大投入，更新了政務大廳的電腦等辦公設施，設置了辦公分布圖、工作導示圖及工作人員告示牌，規(guī)范了服務程序，實行現(xiàn)場辦公、“一站式服務”，實行工作人員掛牌上崗、落實了待人接物熱情周到、接轉(zhuǎn)電話文明禮貌以及首問負責等要求，使整個機關充滿了樸實莊重、文明有序、團結和諧、積極向上的文化氣息。

六、培養(yǎng)健康情趣，加強機關行為文化建設。街道結合“文明單位”的爭創(chuàng)，積極組織干部職工開展了“熱愛偉

大祖國、建設美好家園”文化廣場活動、書法攝影比賽、籃球比賽等文化體育活動和捐資助學、扶貧濟困等愛心活動，通過開展形式多樣的爭創(chuàng)活動和實踐活動，使每位機關工作人員既彰顯個性又主動融入集體，最大限度地調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性，在相互協(xié)調(diào)、默契配合、協(xié)作互補中增強機關的凝聚力，促進機關的和諧穩(wěn)定。

（米東區(qū)機關文化建設辦公室達成龍）

第二篇：六措并舉深入推進黨務公開

六措并舉深入推進黨務公開

按照中央關于加強黨務公開工作的部署要求，加強領導，精心組織，通過外出參觀學習、召開黨務公開現(xiàn)場會等形式，深入推進黨務公開工作。

（一）加強領導，確保黨務公開工作的有力推進。縣委把黨務公開工作列入重要議事日程，先后召開兩次常委會專題研究黨務公開工作。通過外出參觀學習，進一步明確工作思路?？h委成立了由縣委主要領導同志任組長，分管領導任副組長，縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委等相關單位負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。各級黨組織分別成立黨務公開工作領導小組和辦事機構，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的黨務公開工作運行機制。同時，堅持“黨委統(tǒng)一領導、紀委監(jiān)督檢查、黨的部門各負其責、黨員群眾積極參與”的領導體制和工作機制。嚴格落實黨務公開責任制，將黨務公開工作納入到全縣黨風廉政建設季度考核的重要內(nèi)容，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨務公開工作的有力開展。

（二）強化措施，確保黨務公開工作的有序開展?？h委常委會研究印發(fā)《縣委關于實行黨務公開的意見》，明確了公開主體，規(guī)范了公開程序，做到“四個規(guī)范”，保證黨務公開工作質(zhì)量。即：規(guī)范公開內(nèi)容，把縣委、縣直機關企事

業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居（社區(qū)）、新經(jīng)濟社會組織五類科學制定固定公開、定期公開和隨時公開公開目錄，明確規(guī)范了全縣34個一級公開目錄、76個二級目錄和148個三級目錄。規(guī)范公開方式。針對不同內(nèi)容和范圍確定公開形式,對內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨組織活動欄、黨員活動室等形式進行公開。對社會公開的內(nèi)容，主要通過“黨務政務公開欄”、網(wǎng)站和新聞媒體進行公開。縣委專門建立黨務公開網(wǎng)站，在縣城顯要位置設立電子顯示屏，對全縣黨務工作進行公開，有條件的單位積極利用顯示屏、觸摸屏、手機短信等平臺公開黨務信息。規(guī)范公開程序，建立了黨務公開內(nèi)容集體討論決定、黨務公開登記、黨務公開監(jiān)督、黨務公開意見收集處理反饋等制度對黨務公開工作程序進行了規(guī)范。規(guī)范公開時限，固定性內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作及時公開，臨時性工作隨時公開，重點工作適時公開，做到經(jīng)常、動態(tài)、及時。定期公開每季度進行一次，每季度首月10日前公開上季度內(nèi)容。對于重大事項或復雜問題，根據(jù)黨員群眾反饋意見進一步完善后再次公開，加強了黨組織與黨員群眾之間的雙向互動，及時回應黨員群眾的關切，確保了公開實效。

（三）健全制度，確保黨務公開工作的長效機制。建立了“四項制度”，形成黨務公開工作的長效機制。一是監(jiān)督制度。為確保黨務公開內(nèi)容全面、真實可信、公開及時，縣

委聘請了黨務公開監(jiān)督員30名。各基層黨組織普遍成立了黨務公開監(jiān)督小組，明確了監(jiān)督的主要職責，負責監(jiān)督各級黨組織黨務公開的時間、內(nèi)容、程序等，并注意搜集黨員群眾的意見和建議，及時向組織反饋。二是督查制度?？h紀委每季度對所屬基層黨組織黨務公開工作進行一次督導檢查。采取定期與不定期、重點與隨機、專項與附帶相結合的方法，對各基層黨組織黨務公開工作進行督導檢查，確保黨務公開工作順利開展。三是考評制度。將黨務公開工作納入“五個好”黨組織考評的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四是責任追究制度。嚴格責任追究，對不按規(guī)定進行黨務公開，不及時解決黨員、群眾反映的問題，侵犯黨員民主權利的黨組織或負責人要進行批評教育，情況嚴重造成惡劣影響的，要追究黨組織主要負責人和直接責任人的責任。通過建立健全制度，形成長效機制，不斷提高黨務公開工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平，保證黨務公開工作持續(xù)、健康開展。

（四）統(tǒng)籌兼顧，確保“三基聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。把黨的基層組織黨務公開作為深化農(nóng)村基層黨風廉政建設“三基聯(lián)創(chuàng)”工作的重要措施。各級黨組織根據(jù)各自實際，按照群眾想看什么就公開什么的目標，把黨務公開與政務公開、廠務公開、公共事業(yè)單位辦事公開、村（居）務公開、財務公開等有機結合起來，在建立完善黨務公開平臺的基礎上，將黨務公開的重要決策和主要措施在其他方面公開工作中體現(xiàn)出來，實現(xiàn)相互補充、相互促進，有效銜接、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

重點把村居（社區(qū)）公開集體資金、資產(chǎn)、資源管理以及強農(nóng)惠農(nóng)補貼等與公開黨組織活動、干部履職等情況結合起來，力爭在推進農(nóng)村集體“三資”產(chǎn)權明晰化、監(jiān)督多元化、運行陽光化、管理信息化等方面有新的成效、新的突破；學校、醫(yī)院等公用事業(yè)單位把公開人民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的各類事項與公開黨組織聯(lián)系、服務群眾等情況緊密結合起來，為人民群眾提供更加便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。通過開展黨務公開，進一步深化我縣農(nóng)村黨風廉政建設“三基聯(lián)創(chuàng)”工作，黨務公開與建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心和村級便民服務室結合起來，與縣政務大廳相銜接，形成三級便民服務網(wǎng)絡。

（五）典型帶動，確保黨務公開工作扎實有效。堅持以點帶面、分類指導，通過典型的示范帶動推進黨務公開工作。建立了28個工作聯(lián)系點，注意涵蓋到機關、學校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村、社會組織和其他單位黨的基層組織，按照有組織機構、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”標準，努力把聯(lián)系點建成示范點。工作中突出一個“實”字，把真實、務實、實效作為黨務公開的生命線來看待。在公開內(nèi)容上要做到全面、具體、真實，堅決杜絕有利的就公開，不利的就不公開、干得好的就公開，沒干好的就不公開現(xiàn)象，把黨員群眾是否滿意、是否促進了黨的基層組織建設和科學民主決策、是否推進了黨的路線方針政策和上級決策部署的貫徹落實，作為衡量黨務公開工作成效的根本標準。召開全縣黨的基層組織黨務公開工作現(xiàn)場

會議，觀摩部分聯(lián)系點黨務公開工作現(xiàn)場，交流工作經(jīng)驗，命名7個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個示范站所、76個示范村居。同時加大宣傳力度，將10個聯(lián)系點的工作開展情況拍攝成專題片在新聞上進行播放，積極推廣聯(lián)系點的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶動和輻射作用，進一步提高了全縣黨務公開工作水平。各級各部門創(chuàng)新思路、統(tǒng)籌兼顧抓落實。

（六）加強檢查，確保黨務公開工作取得實效。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，采取定期和不定期檢查，督促全縣各級各部門按照縣委的文件要求，認真扎實開展工作。工作中既落實了內(nèi)容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。

第三篇：六措并舉加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作

“六措”并舉加強國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作

今年以來，************在沒有主體礦井，不斷整合地方煤礦的情況下，高度重視黨風建設和反腐倡廉工作。采取六項措施加強對領導班子特別是各級黨員領導人員的教育、管理和監(jiān)督，目的是從源頭上預防和治理各類腐敗現(xiàn)象，努力建設一支勤政廉潔的干部隊伍，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為將*********在轉(zhuǎn)型的軌道上健康發(fā)展提供堅強保證。

一是統(tǒng)一思想，切實增強對黨風建設和反腐倡廉工作重要性、緊迫性的認識。加強黨風建設和反腐倡廉工作，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是規(guī)范權力運行、保護領導干部、提升管理水平的迫切需要。與安全生產(chǎn)工作一樣，加強黨風建設和反腐倡廉工作是企業(yè) “天字號”的大事，無論什么時候，無論形勢怎么變化，這項工作必須要始終抓好，事業(yè)越發(fā)展，改革越深入，越要抓得緊而又緊。切實增強工作的責任感和緊迫感，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，扎扎實實地抓好企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。

二是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育總體部署，發(fā)揮黨群各個部門的優(yōu)勢和作用，協(xié)調(diào)推進，形成反腐倡廉“大宣教”格局。堅持社會主義核心價值體系，區(qū)分企業(yè)領導人員、重要崗位人員和全體黨員職工等不同層次，分類加強教育。突出各級領導人員這個重點，大力開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)教育，引導各級領導人員常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自警、自省、自勵。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品

行、做表率，廉潔自律。

三是加強制度建設，形成用制度管人、管權、管事、管物的有效機制。按照“內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用”的要求，健全完善反腐倡廉制度體系。嚴格落實“權力運行機制”。凡是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、重要人事任免、大額度資金使用等事項，必須由企業(yè)領導班子集體研究決定；凡是研究確定企業(yè)改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度，必須通過職代會等形式聽取員工意見，接受員工的評議和監(jiān)督；凡是涉及員工群眾切身利益的重大事項，必須充分聽取工會意見并向員工群眾公開。切實強化和提高制度的執(zhí)行力，加大對制度執(zhí)行情況的督促和檢查力度，及時修改完善不合時宜的規(guī)章制度、糾正違反制度的錯誤行為，并追究相關責任人的責任，切實維護制度的權威性和嚴肅性，真正形成用制度管人、管權、管事、管物的體制機制，確保各級領導人員正確行使權力。

四是加強監(jiān)督檢查，確保企業(yè)政令暢通推動工作落實。深入開展專項監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證政令暢通。針對各礦井的安全生產(chǎn)實際，不定期對安全責任落實、安全設施投入和干部值班、帶班情況進行檢查，對工作懈怠、不負責任、失職瀆職人員進行問責追究，提升各級管理人員的執(zhí)行力，促進安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。各級領導班子特別是主要領導要增強自我接受監(jiān)督的意識，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。加強企業(yè)人、財、物等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，積極開展企業(yè)巡視工作。

五是加強執(zhí)紀辦案工作，嚴厲懲處各類違紀違法行為。進一步暢

通信訪渠道，積極做好群眾來信來訪工作，及時辦理信訪案件。嚴把政策界限，突出查辦重點案件。堅持以人為本，做到依紀依法辦案、安全文明辦案。深入研究新形勢下案件易發(fā)多發(fā)的特點和規(guī)律，認真剖析典型案件，揭示管理上存在的問題和漏洞，有針對性地幫助案發(fā)單位建立起相應的規(guī)章制度，制定監(jiān)督的具體辦法，完善源頭治理的有效措施，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

六是加強組織領導，為企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作提供有力保證。嚴格按照中央修訂印發(fā)的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”，把黨風建設作為黨的建設和企業(yè)管理的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導人員目標管理，與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各級領導人員要堅持誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實，嚴格落實“一崗雙責”。加強對紀檢監(jiān)察機構的領導。建立健全紀檢監(jiān)察機構，配齊配強工作人員，支持紀檢監(jiān)察部門全面履行職責。完善反腐倡廉建設組織協(xié)調(diào)機制，整合各種力量和資源，調(diào)動各方面的積極性和主動性，把反腐倡廉建設寓于各項經(jīng)營管理措施之中，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，把階段性任務和戰(zhàn)略性目標結合起來，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制，增強反腐倡廉的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實效性，為********在轉(zhuǎn)型的軌道上健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

第四篇：城關鎮(zhèn)“六措并舉”力促作風建設

城關鎮(zhèn)“六措并舉”力促作風建設

城關鎮(zhèn)從完善制度、強化管理入手，全面落實作風建設各項措施，力促作風建設再上新臺階。

一是強化學習，在培育良好的學風上下功夫。針對項目建設薄弱的問題，重點學習抓項目的新辦法和新措施；針對城市管理機制不完善的問題，重點學習經(jīng)營城市的新理念；針對大社區(qū)建設格局未形成的問題，重點學習共駐共建的新辦法；針對各方面趕超先進存在差距的問題，重點學新作風、新精神，切實提高學習的自覺性和主動性。二是發(fā)揚民主，在維護班子團結上下功夫。認真貫徹落實民主集中制原則，凡涉及人事、財務、基礎設施建設等重大事項，都提交領導班子集體研究決定。各社區(qū)、村“一把手”切實擔負起維護班子團結第一責任人的責任，副職及干部堅決支持好“一把手”的工作，保證各項工作暢通有序。三是完善制度，在加強干部管理上下功夫。在健全完善干部管理、公務用車、財務審批等各項制度的基礎上，進一步細化《集中學習制度》、《干部請假制度》、《財產(chǎn)保管制度》、《材料打印制度》等制度，以制度保證和促進各項工作正常有序運行。全面實行“月預告季通報”制度，要求領導干部和社區(qū)、村、站所每月將計劃要干的工作以《月工作計劃表》的形式上報鎮(zhèn)黨委，及時了解了各單位工作動態(tài)，促進了各項工作的落實。四是轉(zhuǎn)變觀念，在創(chuàng)新工作思路上下功夫。鎮(zhèn)黨委堅持以科 1

學發(fā)展觀為指導，確立了以構建和諧城鎮(zhèn)為目標，全面實施居民素質(zhì)提升、社區(qū)服務提質(zhì)、干部能力提高三項工程，全力做好項目建設、社區(qū)建設、農(nóng)村經(jīng)濟、城市管理、全民創(chuàng)業(yè)五篇大文章，全面深化文明社區(qū)、生態(tài)文明小區(qū)、文明樓院、文明和諧樓道、“十型”特色家庭、社區(qū)之星六項創(chuàng)建活動，努力興辦十件實事的工作思路，以思路的大創(chuàng)新促進工作的大落實。五是上下配合，在真抓實干上下功夫。今年，繼續(xù)實行領導干部工作首問責任制、目標責任制、跟蹤督查制和考核獎懲制，全面落實一項工作一套班子、一個問題一套方案、一件事情一個思路的“三個一”工作方法，確保廣大居民群眾在解決問題中得到實惠，在興辦實事中促進和諧。六是強化監(jiān)督，在廉潔從政上下功夫。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一滴油、一分錢電話費的良好習慣。進一步健全完善《財務管理制度》，加強低保審批、垃圾處理費收繳、醫(yī)療保險收繳、票據(jù)管理等方面的監(jiān)督檢查，避免違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

（城關鎮(zhèn)濮昌）

第五篇：街道四措并舉（推薦）

**街道四措并舉

大力開展“七城同創(chuàng)”工作

為認真貫徹落實區(qū)“三會”精神，不斷提升城市品位和文明程度，街道辦事處以我區(qū)開展“七城同創(chuàng)”創(chuàng)建工作為契機，結合街道實際，創(chuàng)新方法，加大投入，落實四大措施，全力開展創(chuàng)建：一是加強日常清掃保潔。采取清掃保潔全覆蓋的模式，聘請清掃保潔員在轄區(qū)內(nèi)進行全天候保潔。同時，社區(qū)還與對每名清潔工簽定了責任書，明確了責任及路段，確保責任到人。街道城管科定期對清掃保潔工作進行檢查、考核，并堅持每周一次的組織機關、社區(qū)干部和志愿者開展“全民動手日”活動。二是整治占道經(jīng)營。街道執(zhí)法大隊采取每天“輪流試”的執(zhí)法措施，加強對占道經(jīng)營的監(jiān)管，堅決取締亂設攤點、未經(jīng)批準占道經(jīng)營、門面延伸占道等違法占道經(jīng)營行為，確保全天候無違法占道經(jīng)營現(xiàn)象。三是開展植樹補綠。街道結合實際，搞好規(guī)劃，科學安排，對轄區(qū)所有裸土采取增綠補綠、見縫插綠，并加強后期的日常維護與管理工作，真正做到了打造精品小園林，還綠于民的民心工程。四是加強危舊改工地管理。目前，我轄區(qū)危舊改工地較多，垃圾亂堆放現(xiàn)象也日益加重，嚴重影響周邊居民的正常生活，針對這一現(xiàn)象，街道領導高度重視，要求及時清運危舊改工地的生活、建筑垃圾，修建圍擋，并在日后的工作中，加強對危舊改工地的監(jiān)管力度。