第一篇：狠抓技術(shù)創(chuàng)新 狠抓文化進(jìn)步 為

狠抓技術(shù)創(chuàng)新 狠抓文化進(jìn)步 為“卷煙上水平”提供堅(jiān)實(shí)支撐

——在2011年全國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)上的講話(huà)（摘登）

張保振

（2011年7月28日）

我重點(diǎn)就行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)工作，講以下意見(jiàn)。

一、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新工作

（一）上半年行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展情況。

上半年，全行業(yè)緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，加快提升行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)，實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，在關(guān)鍵技術(shù)突破、產(chǎn)品質(zhì)量安全、高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等方面取得較快進(jìn)展。

1．以提升自主創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。

2．以深入實(shí)施科技重大專(zhuān)項(xiàng)為主線，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

3．以卷煙產(chǎn)品質(zhì)量安全為核心，全面加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。

4．以標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，科學(xué)系統(tǒng)地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5．以提升行業(yè)技術(shù)水平為目標(biāo)，突出績(jī)效與人才，取得新進(jìn)展。

（二）下半年行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的工作重點(diǎn)。

1．要更加重視行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家煙草基因研究中心建設(shè)，面向全球引進(jìn)高端急需人才，逐步建成國(guó)際一流的煙草基因研究機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮鄭州院各學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)，支持其在部分學(xué)科領(lǐng)域占領(lǐng)世界煙草科技制高點(diǎn)。大力推進(jìn)煙葉主產(chǎn)區(qū)地市級(jí)公司煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心建設(shè)，對(duì)具備行業(yè)認(rèn)定條件的適時(shí)進(jìn)行認(rèn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，將建設(shè)具有國(guó)際一流水平的技術(shù)中心作為發(fā)展目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理與運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，完成行業(yè)認(rèn)定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室階段評(píng)估，在若干領(lǐng)域繼續(xù)開(kāi)展行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定，繼續(xù)推動(dòng)有條件的單位建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新基地。加強(qiáng)云南省煙草農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、云南煙草科學(xué)研究院、貴州省煙草科學(xué)研究所等重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)其在煙草部分學(xué)科領(lǐng)域形成比較優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)總公司與青州煙草研究所、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位的戰(zhàn)略合作，強(qiáng)化過(guò)程管理，確保如期完成年度協(xié)議任務(wù)。加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)完善科技文獻(xiàn)、生物信息等數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)信息數(shù)據(jù)資源在科研生產(chǎn)中發(fā)揮更大成效。

2．要加速推進(jìn)科技重大專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施。繼續(xù)推進(jìn)煙草基因組計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施，基本完成絨毛狀煙草和林煙草兩張全基因組精細(xì)圖的繪制工作，完成中國(guó)煙草基因組數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作，初步建立煙草代謝組學(xué)研究平臺(tái)、煙草突變體創(chuàng)制與鑒定平臺(tái)、煙草基因定位克隆平臺(tái)等技術(shù)平臺(tái)。推進(jìn)卷煙減害技術(shù)重大專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)減害降焦技術(shù)和共性技術(shù)的部分突破。

完成造紙法再造煙葉重大專(zhuān)項(xiàng)方案編制和專(zhuān)家論證工作，適時(shí)啟動(dòng)造紙法再造煙葉重大專(zhuān)項(xiàng)。推進(jìn)卷煙增香保潤(rùn)、中式卷煙制絲生產(chǎn)線、超高速卷接包機(jī)組研制、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)等重大專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施。推進(jìn)全國(guó)煙草有害生物普查工作，完成全國(guó)23個(gè)植煙省1500余份煙草有害生物樣品的采集和鑒定工作，基本查明全國(guó)煙草有害生物種類(lèi)、分布和危害。

3．要全力抓好卷煙產(chǎn)品質(zhì)量安全。繼續(xù)組織開(kāi)展國(guó)務(wù)院公布的151種食品和飼料中非法添加物的排查工作，凡是國(guó)家明令禁止使用的添加劑，必須立即停止使用；凡是煙用材料中有關(guān)成分超標(biāo)的，必須立即停止使用；凡是國(guó)家和行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；凡是國(guó)際上有通行規(guī)則而國(guó)內(nèi)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的，要按國(guó)際通用規(guī)則專(zhuān)門(mén)制定標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。進(jìn)一步完善質(zhì)檢體系建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)家煙草質(zhì)檢中心、各省級(jí)局煙草質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和省級(jí)工業(yè)公司內(nèi)控質(zhì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)。啟動(dòng)煙葉主產(chǎn)區(qū)地市級(jí)煙草質(zhì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。全面做好產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作，完成煙葉、卷煙、輔助材料及添加劑質(zhì)量監(jiān)督抽查計(jì)劃和質(zhì)量監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)計(jì)劃。各卷煙工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局有關(guān)卷煙包裝警語(yǔ)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，做好商標(biāo)修訂、審核、換版工作；按照《煙草控制框架公約》要求，做好相關(guān)成分披露的準(zhǔn)備工作；積極配合煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法，做好產(chǎn)品鑒別檢驗(yàn)工作。

4．要繼續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作力度。特別要強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)煙用接裝紙、內(nèi)襯紙的管理，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。要完成涉及產(chǎn)品質(zhì)量安全、打葉復(fù)烤加工、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研究室的組建工作。繼續(xù)組織開(kāi)展《卷煙品牌合作生產(chǎn)質(zhì)量保障規(guī)范》、《卷煙企業(yè)清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等重要行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況綜合評(píng)價(jià)工作。積極推進(jìn)由我國(guó)提出的第二個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，做好國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織煙葉分技術(shù)委員會(huì)聯(lián)合秘書(shū)處有關(guān)工作。

5．要繼續(xù)做好科技人才的培養(yǎng)、使用工作。要建立健全行業(yè)科技人才庫(kù)。要放手使用人才，真正使人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才。要強(qiáng)化對(duì)科技人才的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，讓創(chuàng)新和質(zhì)量成為科技人才評(píng)價(jià)的導(dǎo)向。要加強(qiáng)對(duì)科技人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，讓人才在培養(yǎng)中成長(zhǎng)、在磨礪中壯大。

二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)工作

（一）上半年行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)情況。

上半年，全行業(yè)緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)以“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化工作。

1．強(qiáng)化內(nèi)核，文化凝聚人心。注重行業(yè)文化、地域文化、企業(yè)文化的融合，構(gòu)建了各具特色的企業(yè)文化架構(gòu)體系。

2．打造品牌，文化提升形象。通過(guò)試點(diǎn)探索，陸續(xù)開(kāi)展了服務(wù)品牌建設(shè)工作，涌現(xiàn)出一批典型。

3．培育隊(duì)伍，文化提高素質(zhì)。廣泛開(kāi)展了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)，使先進(jìn)的文化理念不斷轉(zhuǎn)化為員工的思想認(rèn)識(shí)和行為準(zhǔn)則。

4．融入經(jīng)營(yíng)，文化增強(qiáng)活力。在實(shí)施企業(yè)文化評(píng)價(jià)過(guò)程中，融入對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)管理、品牌建設(shè)等方面的綜合考評(píng)，達(dá)到了文化融入管理、文化促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的目的。

5．強(qiáng)化保障，文化引領(lǐng)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)初步呈現(xiàn)出一種百舸爭(zhēng)流、你追我趕的生動(dòng)局面。

（二）下半年行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)。

下半年，行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是，繼續(xù)緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，把“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀落實(shí)到“六有”中，即有追求，把煙草企業(yè)辦成一個(gè)責(zé)任企業(yè)、把煙草隊(duì)伍帶成一支奮進(jìn)隊(duì)伍；有標(biāo)識(shí)，行業(yè)已發(fā)布的企業(yè)文化標(biāo)識(shí)；有活動(dòng)，經(jīng)常不斷地開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)等；有故事，把“兩個(gè)至上”具體化，以故事講思想、以案例講道理；有典型，每個(gè)崗位都樹(shù)有榜樣，每個(gè)企業(yè)都立有典型；有品牌，正在建設(shè)的服務(wù)品牌。

服務(wù)品牌有工業(yè)與商業(yè)之分。工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)要“六有”，即有名稱(chēng)：服務(wù)品牌名稱(chēng)與產(chǎn)品名稱(chēng)相結(jié)合；有規(guī)劃：服務(wù)品牌規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃既有關(guān)聯(lián)，又有側(cè)重；有目標(biāo)：通過(guò)服務(wù)品牌建設(shè)，使員工歡心、能與企業(yè)共成長(zhǎng)，用戶(hù)稱(chēng)心、零售戶(hù)有錢(qián)賺、消費(fèi)者感到物有所值，社會(huì)開(kāi)心、商業(yè)合作伙伴有尊嚴(yán)、有利益、所在社區(qū)有回報(bào)、對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)有貢獻(xiàn)；有路徑：把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理路線圖變成體現(xiàn)服務(wù)、體驗(yàn)服務(wù)、檢驗(yàn)服務(wù)的服務(wù)圖；有內(nèi)容：既包括提供合適的產(chǎn)品服務(wù)、走訪服務(wù)、送貨服務(wù)等，又包括為社區(qū)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)等；有結(jié)果：對(duì)照服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行檢查，使目標(biāo)“入圍”、內(nèi)容“結(jié)果”。商業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)要“八有”，即有理念：“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀；有歷史：與當(dāng)?shù)氐臍v史文化相結(jié)合，有地方特色；有載體：借助多種形式，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；有內(nèi)容：既有基本服務(wù)，又有增值服務(wù)，還有成長(zhǎng)服務(wù)、濟(jì)困服務(wù)、前瞻服務(wù)等；有流程：如吉林市局（公司）把為客戶(hù)服務(wù)的流程歸納為“四個(gè)規(guī)范”等；有形象：通過(guò)員工的服飾形象、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境等，展現(xiàn)企業(yè)昂揚(yáng)向上的精神面貌；有效果：服務(wù)效果好壞由服務(wù)對(duì)象說(shuō)了算；有獎(jiǎng)懲：根據(jù)服務(wù)效果，開(kāi)展相應(yīng)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)。

這種把“兩個(gè)至上”具體化的企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)，簡(jiǎn)稱(chēng)“668”工作法，也是下半年企業(yè)文化建設(shè)要著力推進(jìn)的主要工作。具體講，下半年要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

1．抓品牌，提升文化價(jià)值。一是商業(yè)企業(yè)要圍繞“八有”要求，逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持省級(jí)公司規(guī)劃、管理、指導(dǎo)，地市級(jí)公司打造、推進(jìn)、提升的原則。各省級(jí)公司要制訂服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè),構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)全省服務(wù)文化架構(gòu)體系。地市級(jí)公司要以省級(jí)公司統(tǒng)一規(guī)劃為依托，共享省級(jí)公司服務(wù)文化架構(gòu)，著力建設(shè)具有自身特色的服務(wù)體系。重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)體系、一支隊(duì)伍、系列載體”開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè)。二是工業(yè)企業(yè)要圍繞“六有”要求，努力實(shí)現(xiàn)從制造商向經(jīng)營(yíng)服務(wù)商轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心”的原則，以“員工歡心、用戶(hù)稱(chēng)心、社會(huì)開(kāi)心”為目標(biāo)，開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè)。要結(jié)合企業(yè)文化特征，確立具有自身特色的服務(wù)品牌名稱(chēng)，建設(shè)服務(wù)文化體系。要搭建服務(wù)品牌建設(shè)路徑，圍繞產(chǎn)品品質(zhì)打造生產(chǎn)維護(hù)服務(wù)、圍繞品牌培育打造工商協(xié)同服務(wù)、圍繞消費(fèi)者需求打造體驗(yàn)服務(wù)、圍繞員工幸福打造成長(zhǎng)服務(wù)。要建立服務(wù)品牌考核評(píng)價(jià)

標(biāo)準(zhǔn)和品牌維護(hù)管理機(jī)制，對(duì)外了解用戶(hù)需求，對(duì)內(nèi)考核服務(wù)水平。今年年底前，各單位都要全面啟動(dòng)服務(wù)品牌建設(shè)工作。

2．抓規(guī)范，提高整體素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)行業(yè)行為規(guī)范。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》，確保全員學(xué)習(xí)。二是完善企業(yè)行為規(guī)范，形成企業(yè)行為規(guī)范體系，做到全崗覆蓋。三是做好考核評(píng)價(jià)。將行為規(guī)范考核評(píng)估納入企業(yè)文化評(píng)價(jià)和考核體系，做到科學(xué)評(píng)價(jià)、激勵(lì)提升。

3．抓隊(duì)伍，增強(qiáng)文化活力。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，掌握有效的學(xué)習(xí)方法和技能。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為員工學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境和氛圍。建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理和考核激勵(lì)，促進(jìn)員工學(xué)以致用、學(xué)了會(huì)用。

4．抓融合，推動(dòng)管理進(jìn)步。努力做到文化與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相融合、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相融合、與員工素質(zhì)提升相融合，使文化力真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力。一是做到體系優(yōu)化。各直屬單位要做好統(tǒng)籌引導(dǎo)，下屬單位要做好傳承對(duì)接，建設(shè)母子文化管理體系。二是抓好考評(píng)落實(shí)。8月底前，各直屬單位要全面完成評(píng)價(jià)體系應(yīng)用和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用。已經(jīng)應(yīng)用了評(píng)價(jià)體系的，要及時(shí)開(kāi)展評(píng)價(jià)結(jié)果的分析解讀，為企業(yè)的管理提升提供有益參考。三是實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。文化宣貫要常抓不懈，文化落地要有聲有色，文化價(jià)值要不斷提升。

5．抓保障，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)抓，作為“一把手”工程來(lái)推進(jìn)。二是職能明確。要強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)，明確工作職能，建立管理機(jī)制，形成企業(yè)文化主管部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)同的局面。三是資源到位。保證企業(yè)文化建設(shè)的必要投入，提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障；堅(jiān)持“以我為主”，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

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第二篇：狠抓隊(duì)伍建設(shè)

四是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)交通長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。近年來(lái)，全市交通隊(duì)伍的整體水平不斷提高，但是按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧交通、建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)的要求，在很多方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)交通部門(mén)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作和重中之重的任務(wù)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的過(guò)硬隊(duì)伍。要重視加強(qiáng)交通領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，今年各級(jí)交通分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)較大，新來(lái)的同志要和原有的同志一起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，盡快掌握情況，熟悉工作，進(jìn)入角色，不斷提高以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局、科學(xué)決策、推進(jìn)工作的能力和水平。各級(jí)交通部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)組織制度，帶好頭、干成事。要積極實(shí)施“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)引進(jìn)各類(lèi)交通急需人才，不斷提高交通人才隊(duì)伍的整體規(guī)模和水平。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，提拔優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位、重要崗位。要強(qiáng)化深化交通廉政建設(shè)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，建立健全教育制度、民主決策制度、工作監(jiān)督制度和懲治腐敗制度等，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，筑牢黨風(fēng)廉政籬笆，切實(shí)把反腐倡廉的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要大力加強(qiáng)交通文化建設(shè)，廣泛深入地開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)交通行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹(shù)立起交通負(fù)責(zé)任部門(mén)和文明行業(yè)的良好形象。

（一）健全制度。堅(jiān)持推行有效的工作制度，繼續(xù)推行項(xiàng)目進(jìn)度督查制、計(jì)劃管理獎(jiǎng)懲制、質(zhì)量終身責(zé)任制、工作問(wèn)責(zé)制，把工作進(jìn)度和質(zhì)量有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。要結(jié)合交通發(fā)展新情況、新問(wèn)題以及規(guī)范指南、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章要求進(jìn)一步創(chuàng)新管理制度，完善行業(yè)管理制度體系，讓制度規(guī)范管理，讓制度促進(jìn)工作，為交通又好又快發(fā)展提供制度保障。

（二）強(qiáng)化考核。推行目標(biāo)責(zé)任考核是抓落實(shí)的具體行動(dòng)。我們要嚴(yán)格按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行工作考核，首先各單位要進(jìn)一步分解落實(shí)責(zé)任任務(wù)，層層落實(shí)到人，做到橫向到邊縱向到底，確保責(zé)任實(shí)任務(wù)清。其次各縣區(qū)、各部門(mén)都要建立目標(biāo)責(zé)任考核體系，制定詳細(xì)的目標(biāo)責(zé)任考核辦法。第三加強(qiáng)考核，要按照考核辦法逐月逐項(xiàng)目進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)拾遺補(bǔ)缺，推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。市局將在年底對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，考評(píng)結(jié)果將作為各縣區(qū)下計(jì)劃安排的重要依據(jù)，對(duì)辦實(shí)事、出實(shí)績(jī)的要真獎(jiǎng)重獎(jiǎng)，對(duì)不作為、亂作為的要嚴(yán)肅處理，真正做到獎(jiǎng)出動(dòng)力，罰出壓力，在全系統(tǒng)營(yíng)造想干事、能干事、干成事的發(fā)展氛圍。

（三）推行問(wèn)責(zé)。各級(jí)各單位干部職工都要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入到崗位一線、管理一線，掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決發(fā)展中的新問(wèn)題、新矛盾，要在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。在考核中，對(duì)工作不力，工作質(zhì)量差的單位和個(gè)人，要進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，誡勉談話(huà)；對(duì)工作敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任的，要堅(jiān)決采取果斷措施，屬于單位的問(wèn)題，提請(qǐng)其主管上級(jí)單位調(diào)整單位領(lǐng)導(dǎo)，屬于個(gè)人的問(wèn)題，讓其離開(kāi)這個(gè)負(fù)責(zé)任的行業(yè)，始終讓交通行業(yè)保持勇于進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（三）加強(qiáng)管理，努力打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的交通隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)推進(jìn)交通隊(duì)伍的素質(zhì)工程。深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和激情創(chuàng)業(yè)的活力。按照“擴(kuò)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)”的工作思路，積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)、管理和使用機(jī)制，加快推進(jìn)交通人才工程。以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”好班子建設(shè)為抓手，不斷健全和完善干部隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，改進(jìn)和優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)后備干部個(gè)性化培養(yǎng)，著力營(yíng)造一支“有思想、有激情、有能力、有作為”的交通隊(duì)伍。

二是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)制度；繼續(xù)開(kāi)展多種形式的警示教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高防腐拒變能力；以管好行政執(zhí)法、工程管理、項(xiàng)目審批、資金撥付等關(guān)鍵部門(mén)和關(guān)鍵崗位的人員為重點(diǎn)，實(shí)施陽(yáng)光政務(wù)，切實(shí)打造一支勤政廉潔的交通隊(duì)伍。

三是不斷深化行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照鞏固、拓展、延伸、提高的工作思路，以文明科室、文明窗口、文明單位等創(chuàng)建為載體，不斷深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，放大亮點(diǎn)，大力宣傳交通工作及先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心交通、支持交通的良好輿論環(huán)境和工作氛圍。

四是繼續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)和發(fā)展軟環(huán)境治理，創(chuàng)建服務(wù)滿(mǎn)意型交通行業(yè)

加強(qiáng)行政效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)對(duì)象的行政問(wèn)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦事告示制，強(qiáng)化干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)，問(wèn)廉問(wèn)責(zé)。要強(qiáng)化一個(gè)根本，提升服務(wù)本領(lǐng)。要深化為工程建設(shè)、群眾和基層“一條龍服務(wù)”方法，開(kāi)展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要堅(jiān)持一線工作法，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，全面推行“五項(xiàng)承諾”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，確保成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革順利實(shí)施。要鞏固“兩集中、兩到位”和行政審批改革成果，建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境治理活動(dòng)，加大打擊黑車(chē)、非法車(chē)輛運(yùn)輸力度，加強(qiáng)出租車(chē)行業(yè)管理，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制；加強(qiáng)路政執(zhí)法和治超工作，繼續(xù)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固治理公路“三亂”工作成果。

五個(gè)必須”即：必須善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，領(lǐng)導(dǎo)也好、職工也好，提高水平、提高能力、提高素質(zhì)必須學(xué)習(xí)理論、精于業(yè)務(wù)，要向書(shū)本學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向同事學(xué)，要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，提高新能力，使我們的交通事業(yè)在更高層次、更高水平上發(fā)展。必須狠抓落實(shí)。2008年交通建設(shè)、改革、發(fā)展任務(wù)比較繁重，各單位一定要把今年任務(wù)目標(biāo)，層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)，做到任務(wù)量化到崗、細(xì)化到人，要在全系統(tǒng)形成一種負(fù)責(zé)實(shí)干、拼搏進(jìn)取的良好氛圍，切切實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。必須依法行政。稽征、運(yùn)管、路政三個(gè)執(zhí)法部門(mén)是交通行業(yè)的“窗口”，直接面向社會(huì)、面向群眾。每一位執(zhí)法人員都要強(qiáng)化依法行政的責(zé)任意識(shí)、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和清正廉潔的自律意識(shí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不斷提高依法行政的能力和水平，既要把該收的費(fèi)收齊，把該管的事管好，又要把執(zhí)法和服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、作風(fēng)霸道、吃拿卡要等現(xiàn)象，不斷提高行業(yè)形象和社會(huì)滿(mǎn)意度。必須凝心聚力。2007年我們出色的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，贏在積極配合，贏在互相支持，可以說(shuō)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是我們干好工作、加快發(fā)展的前提。因此，全局上下在今后的工作中更應(yīng)和衷共濟(jì)，凝心聚力，特別是各單位班子成員要率先垂范，做團(tuán)結(jié)的表率，要多講有利團(tuán)結(jié)的話(huà)，多做有利團(tuán)結(jié)的事，珍惜共事的緣份，在隊(duì)伍中帶出一種精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣，把全系統(tǒng)干部職工的熱情、干勁和力量凝聚到加快交通事業(yè)發(fā)展上來(lái)。必須廉潔自律。無(wú)論是局長(zhǎng)、各股室股長(zhǎng)、站長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)和組長(zhǎng)都要充分認(rèn)識(shí)廉潔自律的必要性、特殊性，這是我們每名干部職工必須恪守的基本準(zhǔn)則，要在工作生活中嚴(yán)格要求自己，真正把握好自己，勤勤懇懇做事，清清白白做人，穩(wěn)得住自己的心神，管得住自己的身手。總之，希望我們所修的路不垮，修路的人不垮，執(zhí)法的人不垮。

第三篇：狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校規(guī)范治理

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的觀念不斷轉(zhuǎn)變,生活方式也愈加多樣化,各種價(jià)值觀的碰撞和交織,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作顯得更加嚴(yán)峻,與此同時(shí),黨風(fēng)廉政監(jiān)督管理機(jī)制日臻完善。新時(shí)期、新形勢(shì)下,如何發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)的持久滲透力?如何采取更加生動(dòng)靈活、積極有效的方式讓反腐倡廉工作更加深入人心?這是值得各界深思和探討的課題。

“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是我們黨深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的強(qiáng)大思想武器。我們必須用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過(guò)程，推動(dòng)學(xué)校規(guī)范化治理。

一、強(qiáng)化廉政教育，營(yíng)造自律環(huán)境

黨風(fēng)關(guān)系民風(fēng)，從政須先廉政，這是關(guān)系到執(zhí)政黨是否真正能夠帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、真正能夠代表廣大人民根本利益的先決條件。中國(guó)共產(chǎn)黨幾代領(lǐng)導(dǎo)集體就反腐倡廉問(wèn)題都作出過(guò)重要講話(huà)和指示：江澤民同志中紀(jì)委五次會(huì)議上講話(huà)、胡錦濤同志就黨風(fēng)廉政的幾條紀(jì)律、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等等。這些文件精神，要在黨員干部?jī)?nèi)部深入開(kāi)展宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的思想基礎(chǔ)，做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴；同時(shí)在全校開(kāi)展廣泛宣傳，讓群眾監(jiān)督，營(yíng)造一個(gè)自律氛圍。在此基礎(chǔ)上輔之以警示教育，觀看反面人物吸取教訓(xùn)；學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，對(duì)照正面人物找差距。最后針對(duì)學(xué)校實(shí)際落實(shí)到具體工作中，教育的亂收費(fèi)是熱點(diǎn)，教師的師德是看點(diǎn)，在這兩項(xiàng)切實(shí)關(guān)系到人民群眾根本利益的問(wèn)題上黨員干部必須帶頭自查自糾，切實(shí)整改，增強(qiáng)依法治教的意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的觀念。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全制約機(jī)制

學(xué)校事情無(wú)大事，但事事皆是大事。任何一種不規(guī)范的治理，都可能會(huì)使學(xué)校的發(fā)展走彎路，也會(huì)成為家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，因此不斷加強(qiáng)制度建設(shè)健全制約機(jī)制，是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的要害。用完善的制度來(lái)治理，才能把許多不規(guī)范的行為消滅在萌芽狀態(tài)：

⑴建立“預(yù)警防范，服務(wù)保障，責(zé)任追究”三個(gè)體系，并嚴(yán)格地執(zhí)行落實(shí)。⑵實(shí)行簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》制度，確定校級(jí)干部的責(zé)任內(nèi)容和承諾內(nèi)容，強(qiáng)化校級(jí)干部的工作責(zé)任心。

⑶針對(duì)中層處室以上干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定《干部不準(zhǔn)用公款吃喝玩樂(lè)的規(guī)定》《政治思想工作責(zé)任制度》。

⑷針對(duì)全體黨員干部，簽訂《禁止亂辦班、亂訂資料等有違師德行為》承諾書(shū)。

⑸服務(wù)保障方面，讓群眾監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，制訂《信訪回復(fù)制度》《民主評(píng)議制度》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反對(duì)糾正，既有治病救人之功效，又可挽回廣大黨員干部在群眾中的形象。

⑹責(zé)任追究方面，必須建立主體明晰的責(zé)任分解機(jī)制，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和強(qiáng)調(diào)執(zhí)行責(zé)任追究制度，有效遏制行政不作為和行政亂作為的行為。在制定完善治理體系的基礎(chǔ)上，必須用嚴(yán)格的制度保障落實(shí)：

（一）政務(wù)公開(kāi)，包括重大的基建和大規(guī)模資金去向，加大工作透明度，有效遏制腐敗和違紀(jì)問(wèn)題的滋生。

（二）搞好民主測(cè)評(píng)制度，重視群眾來(lái)信來(lái)訪制度，讓群眾的意見(jiàn)有合適的反映渠道，讓黨員干部處于群眾的監(jiān)督之下。

（三）建立黨員干部廉政檔案和師德檔案，干部不僅要述職、述學(xué)，還要述廉，從法規(guī)和制度上促進(jìn)黨員干部勤政廉政、恪守職責(zé)。

三、堅(jiān)持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為

堅(jiān)持依法治校，是貫徹黨的“十七”大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。依法治校的目的在于規(guī)范辦學(xué)行為，維護(hù)教育形象，確保教育安定，促進(jìn)教育發(fā)展。這就要求黨員干部要把自己的一切教育教學(xué)行為放在科學(xué)發(fā)展的高度，貫徹一系列教育教學(xué)法規(guī)精神，落實(shí)《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的通知》，執(zhí)行《行政責(zé)任追究制》等文件，在思想上始終崩緊法律這根弦，工作上不專(zhuān)權(quán)不越權(quán)、不各行其道；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題不枉不縱；處理學(xué)校重大事務(wù)，積極尋找法律依據(jù)。在堅(jiān)持依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為上，必須切實(shí)抓好三個(gè)重點(diǎn)：

（一）增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，在學(xué)校大政方針制定上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的考核和社會(huì)的評(píng)價(jià)。

（二）抓黨員干部勤政廉政建設(shè)，黨員干部要做維護(hù)教育形象的表率，提倡樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，并且把師德師風(fēng)的建設(shè)與促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)師德師風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）努力加大黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察的力度，不斷拓寬工作范圍，按照“參與中監(jiān)督，監(jiān)督中服務(wù)”和“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，使學(xué)校的工作走向良性循環(huán)的軌道。同時(shí)嚴(yán)厲黨紀(jì)政紀(jì)，牢固樹(shù)立全局觀念，做到全校上下“有章可依、令行禁止、政令暢通”，及時(shí)有效地糾正辦學(xué)過(guò)程中的不規(guī)范行為，遏制工作過(guò)程中的腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的滋生。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，身正為范

黨員干部的率先垂范，有利于優(yōu)化風(fēng)氣。一所學(xué)校辦得好不好，教

職員工的工作積極性高不高，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的“正氣”。俗語(yǔ)道：上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來(lái)。因此領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做到勤政廉政是整體工作的第一要?jiǎng)?wù)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)xxx省、市、區(qū)各級(jí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)文

件和講話(huà)，并且把這些精神及時(shí)、準(zhǔn)確地在班子成員中傳達(dá)。要求干部黨員廉潔自律，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。在廣大教職員工中宣傳，讓全體教職員工都有明確的廉政意識(shí)。

其次，在學(xué)校的具體工作落實(shí)中要有一顆“公”心，樹(shù)立學(xué)生的發(fā)展

為公，教職員工的利益為公，學(xué)校的發(fā)展為公。具備了這樣一顆公心，學(xué)校一些問(wèn)題大到大政方針的制定，小到評(píng)優(yōu)、人事安排等敏感問(wèn)題的落實(shí)，才能都依法來(lái)辦，不搞暗箱操作、庸俗照顧。這樣，不僅各項(xiàng)工作能平衡推進(jìn)，而且會(huì)激發(fā)廣大教職員工的工作熱情，推進(jìn)學(xué)校平穩(wěn)、健康向前發(fā)展。

最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，敢于出手加

大治理，敢于承擔(dān)責(zé)任。以自身的正氣影響干部黨員，用嚴(yán)格的制度約束干部

黨員，用友情操作感染廣大群眾，用自己的親和力和人格魅力平衡情與理的矛盾。總之，只要舵手的方向正確，航船的方向決不會(huì)錯(cuò)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，在學(xué)校的治理過(guò)程中，我們一定要站在科學(xué)發(fā)展的高度上來(lái)推進(jìn)廉政建設(shè)，始終關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，依法治校，規(guī)范辦學(xué)。

第四篇：為狠抓社會(huì)單位消防安全

為狠抓社會(huì)單位消防安全“防火墻”和“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，全面加強(qiáng)社會(huì)單位火災(zāi)防控能力，確保今冬明春期間全市火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。近日，經(jīng)市政府研究決定，自2011年9月25日至2012年3月31日在全市范圍內(nèi)集中開(kāi)展“清剿火患”消防安全全民行動(dòng)。為確保此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利進(jìn)行，市政府成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、副市長(zhǎng)周麗寧任組長(zhǎng)，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市應(yīng)急辦主任鄭繼組，市公安局副局長(zhǎng)何全意任副組長(zhǎng)，市消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人為成員。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的工作原則，通過(guò)落實(shí)“三查、五促”(即查認(rèn)識(shí)、查隱患、查責(zé)任，促進(jìn)火災(zāi)隱患整改力度，促進(jìn)社會(huì)單位主體消防安全責(zé)任，促進(jìn)消防安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全防范能力的提高，促進(jìn)消防安全基層基礎(chǔ)工作)，全面消除一般火災(zāi)隱患，重點(diǎn)整治重大火災(zāi)隱患，使今冬明春期間全市消防安全環(huán)境得到明顯改變，火災(zāi)明顯減少，重特大火災(zāi)得到有效遏制，全年火災(zāi)形勢(shì)保持穩(wěn)中有降的良好態(tài)勢(shì)。

此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求各縣(區(qū))政府、各部門(mén)要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村居)對(duì)轄區(qū)“三合一”場(chǎng)所、居住出租房屋情況進(jìn)行一次普遍排摸，匯總排查發(fā)現(xiàn)的“三合一”場(chǎng)所、居住出租房屋消防安全問(wèn)題，當(dāng)?shù)叵罊C(jī)構(gòu)和公安派出所要指導(dǎo)出臺(tái)整改技術(shù)要求，并會(huì)同公安派出所聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村居)共同推進(jìn)，全力整改。公安機(jī)關(guān)要組織消防機(jī)構(gòu)和派出所對(duì)各自列管的單位進(jìn)行一次全面、徹底檢查，將商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館飯店、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所和高層、地下公共建筑作為抽查重點(diǎn)。另外，消防機(jī)構(gòu)要督促商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館飯店、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所和高層、地下建筑對(duì)自身消防安全狀況進(jìn)行自查，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改。

與此同時(shí)，建設(shè)部門(mén)要聯(lián)合消防部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)有外保溫施工的建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)和“邊施工、邊生活、邊使用”的建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全檢查。安監(jiān)部門(mén)要結(jié)合全市正在開(kāi)展的“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和工礦領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查整治活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查。工商、文化部門(mén)要對(duì)持有工商注冊(cè)資質(zhì)但無(wú)消防行政許可的公共娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行排查,責(zé)令其申報(bào)消防審批。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)要對(duì)消防產(chǎn)品生產(chǎn)維修領(lǐng)域中的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。教育、衛(wèi)生、民政部門(mén)要按照職責(zé)，對(duì)大、中、小學(xué)校以及幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院、敬老院、福利院、療養(yǎng)院等進(jìn)行全面隱患排查，督促整改火災(zāi)隱患。

第五篇：狠抓班子建設(shè)

狠抓班子建設(shè)，促進(jìn)全面發(fā)展

基層司法行政職能的發(fā)揮，黨組班子建設(shè)是關(guān)鍵，只有建一流班子，才能帶出一流隊(duì)伍，進(jìn)而創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)。近年來(lái)，宜賓縣司法局黨組以創(chuàng)“四好”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的工作思路，在班子建設(shè)上進(jìn)行了有益探索，取得了顯著成績(jī)。

一是抓素質(zhì)建設(shè)，建學(xué)習(xí)型班子。能力是素質(zhì)的體現(xiàn)，素質(zhì)來(lái)源于學(xué)習(xí)，宜賓縣司法局黨組狠抓班子成員的素質(zhì)建設(shè)，要求班子成員樹(shù)立學(xué)習(xí)是未來(lái)生存和發(fā)展需要的理念，以此激發(fā)班子成員的學(xué)習(xí)動(dòng)力。一是把政治理論、法治理論、廉政理論列為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把中心組學(xué)習(xí)、自、參加培訓(xùn)結(jié)合，使政治學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化；二是自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升文化水平，到2005年底全部完成了本科學(xué)歷教育，其中法律專(zhuān)業(yè)占83%，1人通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律執(zhí)業(yè)資格證。領(lǐng)導(dǎo)班子單兵素質(zhì)提高，增強(qiáng)了班子整體功能，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)了全局學(xué)習(xí)之風(fēng)形成。在加強(qiáng)班子自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，要求全縣司法行政系統(tǒng)全體黨員干部必須做到“三個(gè)加強(qiáng)”。即：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝自己；加強(qiáng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，用黨的紀(jì)律約束自己；加強(qiáng)宗旨意識(shí)，用公仆形象塑造自己。

二是抓大局意識(shí)培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。以創(chuàng)“四好”活動(dòng)為載體，從抓民主生活會(huì)入手，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的要求，著力提高班子決策的科學(xué)性，不斷增強(qiáng)了班子的整體工作能力和解決自身問(wèn)題的能力，不斷提高班子成員的民主意識(shí)、大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人、正職與副職的關(guān)系，做到正職擺正位置，遇事總攬不包攬，副職是助手，不是對(duì)手，有職有權(quán)，盡職盡責(zé)，強(qiáng)化了班子的內(nèi)部分工與協(xié)作。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。健全和完善局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與外部制約相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔從政若干規(guī)定，建立了廉政談話(huà)制度、述職述廉制度、民主測(cè)評(píng)制度、民主生活會(huì)制度等。在抓制度建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，管得住小節(jié)，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。

四是抓表率作用，促創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，面對(duì)取得成績(jī)，提出了新的工作思路和目標(biāo)。在“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，率先在全省司法行政系統(tǒng)和宜賓縣縣級(jí)機(jī)關(guān)推出宜賓縣司法局“五不承諾”。在專(zhuān)項(xiàng)教育整頓活動(dòng)中，針對(duì)存在的不認(rèn)真調(diào)查研究，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不認(rèn)真思索，搞形式主義等現(xiàn)象進(jìn)行整改，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永遠(yuǎn)爭(zhēng)先的精神。在開(kāi)展“司法為民，服務(wù)大眾”教育活動(dòng)中推出了服務(wù)群眾的“五個(gè)一”，即：一張笑臉、一杯熱茶、一個(gè)座位、一份親情，一項(xiàng)職責(zé)。班子成員率先帶頭作表率，實(shí)行了“局長(zhǎng)接待日”制度，局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接待群眾來(lái)信來(lái)訪。

一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的班子，帶出了一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、朝氣蓬勃的司法行政隊(duì)伍，促進(jìn)了黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和司法行政工作發(fā)展，2001—2005年宜賓縣司法局兩次被省人事廳、省司法廳評(píng)為“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，全縣普法依法治理工作2004、2005連續(xù)兩年受省法建領(lǐng)導(dǎo)小組表彰。局黨組班子先后獲得縣級(jí)“四好”班子，局機(jī)關(guān)被授予市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，涌現(xiàn)出了司法部表彰的“人民滿(mǎn)意的司法助理員”馬揚(yáng)榮，“全國(guó)模范人民調(diào)解員”徐德全，中央綜治委表彰的“全國(guó)刑釋解教先進(jìn)個(gè)人”樊元熙。