第一篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能努力造就一支優(yōu)秀高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能

努力造就一支優(yōu)秀高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

——在全局進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

茂名市畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)張迺強(qiáng)

（2008年12月9日）

同志們：

為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，市委、市政府決定，從今年11月起，集中用半年左右時(shí)間，在全市開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。最近，市委、市政府在全市召開了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)大會(huì)，并已下發(fā)了《茂名市市直機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，目的就是通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型”機(jī)關(guān)。剛才，黃煜年同志已傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，特別是學(xué)習(xí)了羅蔭國(guó)書記在動(dòng)員大會(huì)上的講話，并對(duì)我局開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，宣讀了實(shí)施方案，具體作了部署和安排，為了認(rèn)真高質(zhì)量地把這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)搞好，我講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感

當(dāng)前，我市畜牧業(yè)已進(jìn)入了發(fā)展的新階段，面臨許多新情況新考驗(yàn)。我們要從畜牧業(yè)大市向畜牧業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，任務(wù)繁重而艱

辛。新的形勢(shì)對(duì)我們機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要和緊迫。沒有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，就不可能營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。因此，我們要站在歷史的高度，站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，積極投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去。下面，我從三個(gè)方面談一下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是造就一支高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的需要。

近年來，我局按照市委、市政府的要求，通過開展先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)、解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、推行政務(wù)公開，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)形象不斷提升，人民群眾滿意度不斷提高。2005年度，全市機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)，我局被評(píng)為優(yōu)秀單位，人事科和獸醫(yī)法制科被評(píng)為優(yōu)秀崗位，得到市的通報(bào)表彰。全局干部職工服務(wù)態(tài)度有所改善，工作效率大大提高，廣大黨員干部發(fā)揮了示范和表率作用。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，由于受各種消極腐朽思想和不良生活方式的沖擊和影響，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，個(gè)別機(jī)關(guān)干部身上存在一些突出的作風(fēng)問題，主要表現(xiàn)在：一些機(jī)關(guān)工作人員政治覺悟不高，思想因循守舊，觀念比較保守；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事推諉扯皮，服務(wù)質(zhì)量不高；作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)，紀(jì)律松弛；辦事透明度不高，自由裁量權(quán)過大；責(zé)任感不強(qiáng)，工作得過且過，在其位不謀其政。這些問題和不足，嚴(yán)重阻礙改革發(fā)展進(jìn)程，嚴(yán)重影響工作成效。所以說，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)尤為必要。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，核心問題是要樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，根本目的是讓人民群眾受益。人民群眾是我們的根本所在，沒有與人民群眾的密切聯(lián)系，共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。黨群干群和諧，則社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。干部群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，主要是看機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，能有效地消除有損人民利益的現(xiàn)象，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。在工作中注重了解民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，真正使機(jī)關(guān)成為人民的機(jī)關(guān)，使干部成為人民的公仆，增加和諧因素，營(yíng)造和諧黨群關(guān)系，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象的需要。

黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。機(jī)關(guān)是黨的路線、方針、政策具體貫徹執(zhí)行者，黨的執(zhí)行能力和先進(jìn)性，不僅體現(xiàn)在各項(xiàng)方針政策的決策部署上，而且體現(xiàn)在廣大黨員干部的良好作風(fēng)以及取得的工作成效上。因此，機(jī)關(guān)的作用狀況和工作成果如何對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個(gè)單位黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建社會(huì)主義和諧的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。

因此，我們要通過提高認(rèn)識(shí)，明確意義，增加責(zé)任，按照市委、市政府的決策部署，切實(shí)把這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓緊抓好。

二、周密部署，扎實(shí)有序地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

如何開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，剛才黃煜年同志宣讀了實(shí)施方案，已作了詳細(xì)的部署和安排，各科室、單位要按照方案的要求，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）要明確指導(dǎo)思想

這次加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、省委十屆三次全會(huì)和市委九屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”為主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為抓手，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使全局廣大干部以更加飽滿的政治熱情和良好精神狀態(tài)，在建設(shè)畜牧業(yè)強(qiáng)市和爭(zhēng)當(dāng)我省東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵中發(fā)揮表率作用。

（二）要明確目標(biāo)任務(wù)

這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型”機(jī)關(guān)?；静襟E是，從2008年11月開始，到2009年4月基本結(jié)束。分“學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想”；“對(duì)照檢查，查擺問題”，“認(rèn)真整改、完善制度”；“檢查總結(jié)，鞏固提高”四個(gè)階段。各科室、單位要按照局黨組的工作部署，高度重視，周密部署，集中精力，切實(shí)抓好每一階段環(huán)節(jié)工作，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）要明確活動(dòng)重點(diǎn)

這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主題是“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”，我們要按照這個(gè)主題，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，著力在扎實(shí)推進(jìn)上狠下功夫。

一是以強(qiáng)化能力為根本，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，以學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新知識(shí)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)和解放思想、推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。

二是以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要按照創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求，加快轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中一些深層問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)科學(xué)施政、民主施政、依法行政的能力，推動(dòng)全局機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境的不斷優(yōu)化。

三是以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，進(jìn)一步加大作風(fēng)問題整改力度。對(duì)自身存在的問題，要不回避、不掩飾、不護(hù)短。特別是對(duì)那些關(guān)系到我局形象的問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要采取多種措施，不推諉、不扯皮、不拖拉，認(rèn)真加以解決。

四是以制度的約束為保證，著力健全管理規(guī)范的有效機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

五是以群眾監(jiān)督為手段，著力發(fā)揮群眾參政議政的作用。要建立群眾監(jiān)督的平臺(tái)，暢通聽取意見的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把群眾監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效

這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)涉及到機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面。各科室、單位務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得預(yù)期效果。

（一）加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。局黨組成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查等日常工作。各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。

（二）加大督導(dǎo)檢查力度。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對(duì)活動(dòng)全過程進(jìn)行指導(dǎo)、督查。辦公室設(shè)立投訴電話，受理對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的投訴。

（三）加大隊(duì)伍建設(shè)力度。機(jī)關(guān)作風(fēng)歸根到底是由每個(gè)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)決定，特別是科級(jí)干部隊(duì)伍、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)、效能、形象有著直接重大影響。要不斷地加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今后，在干部的選拔任用上，要按照服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平作為重要的考察內(nèi)容和任職依據(jù)。

同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，是市委、市政府的重大決策，是我市畜牧業(yè)發(fā)展所需，全局廣大干部職工要以高度的政治責(zé)任感和自覺性，積極投身加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以身作則，勇于實(shí)踐，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提升，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，為爭(zhēng)當(dāng)我省東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵，為開創(chuàng)我市畜牧業(yè)的新局面作出新貢獻(xiàn)。

第二篇：阿克蘇地區(qū)關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的規(guī)定

《阿克蘇地區(qū)關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的規(guī)定》（修訂）(行署2010年10月25日第五次常務(wù)會(huì)議審議通過)阿克蘇地區(qū)行政公署

004km.cn

時(shí)間：2010年11月26日

第一章

總則

第一條 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政效能，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政許可法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于阿克蘇地區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員；法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織及其從事公務(wù)的人員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的組織及其從事公務(wù)的人員。

第三條 各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持“公開、公正、高效”的辦事原則，根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，采取各種便民、利民的服務(wù)措施，方便群眾辦事。

第四條 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能工作以各級(jí)機(jī)關(guān)為建設(shè)主體。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃，堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒、效能建設(shè)與監(jiān)督檢查、勤政廉政與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)相結(jié)合的原則。

第五條 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能工作由各級(jí)人民政府組織實(shí)施，各級(jí)機(jī)關(guān)各負(fù)其責(zé)。行政監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本規(guī)定的實(shí)施。效能監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)受理效能投訴工作。

效能監(jiān)察部門可在本級(jí)政府的行政服務(wù)中心設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)。

第六條 實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。各級(jí)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)解決本機(jī)關(guān)行政管理和工作作風(fēng)中的突出問題，提高辦事效率。

第七條 各級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法履行各自職責(zé)。涉及不同機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門應(yīng)主動(dòng)做好組織協(xié)調(diào)工作，其他部門應(yīng)積極配合，不得相互推諉、拖延不辦、貽誤工作。

各級(jí)機(jī)關(guān)按照依法行政的要求，從有利于社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，從方便基層和企業(yè)辦事的角度出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮法規(guī)、政策的最佳效應(yīng)。第二章

效能制度建設(shè)

第八條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行公開辦事制。按照政務(wù)公開的要求，對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密且宜于公開的；運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益息息相關(guān)的各類事項(xiàng)；對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心且對(duì)穩(wěn)定大局具有一定影響的政務(wù)等，均應(yīng)對(duì)外公開。

公開的形式為設(shè)立政務(wù)公開欄、召開政務(wù)發(fā)布會(huì)、提供備索材料及設(shè)立咨詢窗口、咨詢電話、電子查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上公開等。根據(jù)政務(wù)公開的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對(duì)象等，實(shí)行分層次公開。

需要向社會(huì)公開的，可通過新聞媒介、開設(shè)行風(fēng)熱線和咨詢電話、設(shè)立政務(wù)公開欄、編寫服務(wù)指南和手冊(cè)、開展宣傳活動(dòng)等形式進(jìn)行。

第九條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)格定員、定崗、定職責(zé)，科學(xué)、合理地制定本單位每個(gè)崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。明確分工，嚴(yán)格考核，做到職責(zé)分明，制度健全，責(zé)任到人，杜絕推諉扯皮。

職責(zé)涉及兩個(gè)以上科（室）的，應(yīng)明確主辦科（室）并公示辦事流程圖；職責(zé)涉及不同行政機(jī)關(guān)的，由主要責(zé)任部門或本級(jí)人民政府指定一個(gè)部門牽頭制定并公示辦事流程圖。

第十條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制。各級(jí)機(jī)關(guān)特別是“窗口”單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行承諾服務(wù)，在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，將服務(wù)事項(xiàng)、內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)以及監(jiān)督辦法等向社會(huì)公開，向管理和服務(wù)對(duì)象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限的承諾。承諾的內(nèi)容要反映本部門業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。所作的承諾要簡(jiǎn)潔明了、切實(shí)可行，嚴(yán)格按照承諾辦事。

第十一條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。各級(jí)機(jī)關(guān)要依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，對(duì)職能范圍內(nèi)的管理服務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)。法律、法規(guī)、規(guī)章未明確規(guī)定辦事時(shí)限的，要根據(jù)具體情況，合理確定時(shí)限，作出服務(wù)承諾并向社會(huì)公開。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，及時(shí)辦理、限時(shí)辦結(jié)。

第十二條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。接待群眾來訪或辦理有關(guān)事務(wù)時(shí)，本單位第一位接待當(dāng)事人的工作人員為首問負(fù)責(zé)人。首問負(fù)責(zé)人對(duì)群眾提出的問題或要求，屬于本職責(zé)范圍的，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行處理、答復(fù)，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求，能當(dāng)場(chǎng)辦理的要及時(shí)予以辦理；條件不符合或手續(xù)不齊全的，應(yīng)耐心做好解釋工作。不屬于本職責(zé)范圍的，應(yīng)耐心詳細(xì)地告知當(dāng)事人承辦該事務(wù)的具體部門及所處位置，不得相互推諉、態(tài)度生硬，必要時(shí)要做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

第十三條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行一次性告知制。各級(jí)機(jī)關(guān)承辦人應(yīng)一次性向行政管理相對(duì)人告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和要求提交的全部書面材料，一次性告知能否辦理、手續(xù)是否完整、齊全。對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，能當(dāng)場(chǎng)辦理的應(yīng)立即辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)主動(dòng)說明原因，出具回執(zhí)并告知辦事時(shí)限。

第十四條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行ＡＢ崗工作制。各級(jí)機(jī)關(guān)要在合理設(shè)置崗位、明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，實(shí)行兩個(gè)崗位之間頂崗或互為備崗的ＡＢ崗工作制度。即當(dāng)Ａ角出差或因其他原因不能承擔(dān)該項(xiàng)工作時(shí)，由Ｂ角接替完成該項(xiàng)工作，并切實(shí)負(fù)起責(zé)任。Ａ、Ｂ崗人員應(yīng)相對(duì)固定，不得空崗、缺位。凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，其辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等事項(xiàng)的相關(guān)崗位必須實(shí)行ＡＢ崗工作制。

第十五條 各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行失職追究制。各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正確履行職責(zé)；單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作不重視，制度不落實(shí)，給國(guó)家、單位和人民群眾的利益造成損失的，按照有關(guān)規(guī)定，給予直接責(zé)任人、單位有關(guān)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的懲戒、政紀(jì)處分或組織處理；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十六條 各級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)。結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全行政問責(zé)制、重大事項(xiàng)集體決策制、決策后評(píng)價(jià)制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制，專家咨詢、社會(huì)公示和聽證制等相關(guān)配套制度，從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

第三章

機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容

第十七條 堅(jiān)決杜絕行政不作為行為。行政不作為指行政主體及其工作人員有積極實(shí)施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而未履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)等。

行政機(jī)關(guān)工作人員對(duì)行政管理相對(duì)人的辦事請(qǐng)求不予辦理的，應(yīng)向行政管理相對(duì)人說明理由，并向直接行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。行政管理相對(duì)人要求行政機(jī)關(guān)出具書面理由的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具，并告知相對(duì)人應(yīng)享有的權(quán)利。

第十八條 機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守機(jī)關(guān)組織紀(jì)律，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的決定、命令應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，盡快辦理，不得以任何借口拖延不辦；有不同意見的，可以明確提出，上級(jí)機(jī)關(guān)不接受的，按上級(jí)機(jī)關(guān)的決定、命令執(zhí)行，但可以向再上一級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

第十九條 各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，不得違反規(guī)定要求行政管理相對(duì)人承擔(dān)義務(wù)。行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，文明行政，和藹待人；不得刁難、訓(xùn)人；嚴(yán)禁出言不遜。

第二十條 各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)、銷假制度。不得無故遲到、早退、缺勤；上班時(shí)間不得辦私事；有事外出，須事先報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)工作人員因出差、請(qǐng)假或其他原因兩天以上無法上班的，要向直接行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)正在辦理的事項(xiàng)。

政府督查部門和效能監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)“元旦”、“春節(jié)”、“５·１”、“１０·１”、“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”等節(jié)假日后上班情況進(jìn)行檢查，并予以通報(bào)。

第二十一條 各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員禁止工作日午餐飲酒；上班時(shí)間禁止上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視節(jié)目、查看股市行情等做與工作無關(guān)的事情；上班時(shí)間禁止到茶社、棋牌社、洗浴場(chǎng)所、歌舞廳等休閑娛樂場(chǎng)所；下基層或開展公務(wù)活動(dòng)期間，禁止出入營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。

第二十二條 各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)開短會(huì)、講短話、寫短文。能合并開的會(huì)議就合并開，能開電視電話會(huì)議的就不開集中型會(huì)議，能開小會(huì)解決問題的就不開大會(huì)，沒有實(shí)質(zhì)性問題的會(huì)議一律不開；可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，盡量控制文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量；盡量縮短會(huì)議時(shí)間，少說空話、大話、套話，切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，提高工作效率。

開會(huì)期間不得睡覺、玩弄手機(jī)、響鈴擾會(huì)，不得代會(huì)、遲到、早退等。

第二十三條 各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注重儀表著裝，保持良好精神狀態(tài)。做到儀容、儀表得體，服裝整潔、樸素大方，穩(wěn)重、干練、富有涵養(yǎng)。

機(jī)關(guān)工作人員工作時(shí)間的著裝顏色、款式應(yīng)當(dāng)與工作環(huán)境相協(xié)調(diào)，禁止穿短褲、背心、拖鞋；禁止著無袖、超短裙和各類奇裝異服；女同志盡量避免著過于緊身或開領(lǐng)過低的服裝。

男同志不得蓄長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須，女同志發(fā)式應(yīng)當(dāng)端莊大方，不能染燙色彩過于艷麗的發(fā)式，化裝要得體，飾物佩戴得當(dāng)，鞋跟盡量避免過高過細(xì)。

第二十四條 各級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)置工作人員亮相牌；工作人員在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)佩證或置牌公開身份。證、牌應(yīng)有工作人員照片、姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式等。

第二十五條 各級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度。結(jié)合實(shí)際制定績(jī)效考評(píng)的項(xiàng)目、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取定性考核和定量考核相結(jié)合、上級(jí)考核與本級(jí)考核相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)議與社會(huì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，進(jìn)行科學(xué)、量化、綜合考評(píng)。

第二十六條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)的行政審批事項(xiàng)都要納入行政服務(wù)中心集中辦理，實(shí)行一站式辦公、一條龍服務(wù)、并聯(lián)式審批、陽光下操作、規(guī)范化管理。

第二十七條 效能監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)等情況進(jìn)行督查或明察暗訪。地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)可以聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員，對(duì)本機(jī)關(guān)執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四章

受理效能投訴

第二十八條 地區(qū)效能監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理和調(diào)查行政管理相對(duì)人對(duì)各縣（市）人民政府、行署各部門及其工作人員違反本規(guī)定的投訴，各縣（市）效能監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理和調(diào)查行政管理相對(duì)人對(duì)本縣（市）行政區(qū)域內(nèi)的各行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定的投訴。

各級(jí)效能監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)通過接待來訪，接受來電（函），設(shè)立投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等方式，受理效能投訴。

第二十九條 投訴受理工作機(jī)構(gòu)接到效能投訴后，應(yīng)當(dāng)在２個(gè)工作日內(nèi)作出自辦、轉(zhuǎn)辦或督辦的處理。自辦、轉(zhuǎn)辦或督辦件應(yīng)當(dāng)在１５個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

因其他原因不能按期辦結(jié)的，自辦件在征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，轉(zhuǎn)辦或督辦件在征得發(fā)文單位同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但最長(zhǎng)不得超過３０個(gè)工作日，并告知投訴人。特殊情況的除外。

第三十條 投訴受理工作機(jī)構(gòu)調(diào)查投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成調(diào)查組。調(diào)查結(jié)束后應(yīng)形成調(diào)查報(bào)告，其內(nèi)容包括：調(diào)查的依據(jù)、事實(shí)內(nèi)容、被調(diào)查人的責(zé)任、被調(diào)查人的態(tài)度和調(diào)查處理意見等。

第三十一條 在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)投訴事項(xiàng)已經(jīng)司法機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)受理的，投訴受理工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止調(diào)查。

第三十二條 效能投訴工作紀(jì)律：

（一）對(duì)轉(zhuǎn)辦的投訴事項(xiàng)推諉不辦，查處不力，致使投訴人重復(fù)投訴，造成不良影響的，可以依照有關(guān)規(guī)定，給予承辦機(jī)關(guān)和相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或依法追究其行政責(zé)任。

（二）任何個(gè)人或組織不得對(duì)投訴人的投訴行為進(jìn)行阻撓、壓制；不得打擊報(bào)復(fù)投訴人；不得干擾、阻礙調(diào)查處理工作。違者，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。

（三）為投訴人保守秘密，嚴(yán)禁泄露投訴人身份或?qū)⑼对V材料、投訴人相關(guān)情況透露給被投訴人。違者，視情節(jié)追究行政過錯(cuò)責(zé)任。

第三十三條 效能監(jiān)察部門及其工作人員有權(quán)要求相關(guān)單位和個(gè)人協(xié)助、配合調(diào)查；有權(quán)要求被投訴單位和人員提供與投訴事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目及其他有關(guān)材料，并就被投訴問題作出解釋和說明。

第三十四條 各級(jí)機(jī)關(guān)因辦事手續(xù)繁雜、職責(zé)不清、效率低下等，行政管理相對(duì)人反映強(qiáng)烈并進(jìn)行投訴的，效能監(jiān)察部門有權(quán)要求機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況，并提出整改計(jì)劃。

第三十五條 建立效能投訴督辦制度。本級(jí)人民政府所屬部門和下級(jí)人民政府對(duì)轉(zhuǎn)辦的效能投訴辦理結(jié)果確有不當(dāng)或者辦理不力的，本級(jí)人民政府行政監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)成其重新調(diào)查處理；必要時(shí)，可以直接調(diào)查處理。第五章

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第三十六條 對(duì)于違反本規(guī)定的行為，行政監(jiān)察部門有權(quán)向所在機(jī)關(guān)提出整改要求，或下達(dá)整改通知書限期整改。必要時(shí)，行政監(jiān)察部門可直接進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第三十七條 對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)定，或者無正當(dāng)理由拒不糾正、拒不執(zhí)行本規(guī)定的行為，由行政監(jiān)察部門報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府予以通報(bào)批評(píng)，并追究單位負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。

第三十八條 各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定構(gòu)成違紀(jì)的，由本級(jí)或上級(jí)行政監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

第三十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織召開機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或座談會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)先進(jìn)。

政府督查部門和效能監(jiān)察部門結(jié)合日常督查或明察暗訪情況，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)好的單位予以表揚(yáng)。

第四十條 效能監(jiān)察部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第六章

附則

第四十一條 地區(qū)其他單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本規(guī)定由阿克蘇地區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本規(guī)定自公布之日起施行。２００６年５月２２日印發(fā)的《阿克蘇地區(qū)關(guān)于改進(jìn)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的暫行規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

第三篇：《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》體會(huì)

【篇一】

《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》一文是中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表于1月xx日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?！?/p>

習(xí)近平總書記的重要講話，對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。

縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經(jīng)驗(yàn)和做法。如早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國(guó)古代君王奉為千古不變的治國(guó)之道。毛主席也曾說過：“治國(guó)就是治吏。禮義廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)將不國(guó)?！?/p>

我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對(duì)吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國(guó)初期還是改革開放時(shí)期，我們黨都對(duì)腐敗零容忍，對(duì)腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴(yán)肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。

自十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭(zhēng)。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新、自我革命的勇氣嚴(yán)厲懲治腐敗，一個(gè)個(gè)的“大老虎”相繼落馬。

這一高壓態(tài)勢(shì)一直持續(xù)到2018年12月13日，中央政治局會(huì)議指出：“反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利，全面從嚴(yán)治黨取得重大成果?！边@是黨中央對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的重大判斷。

通過閱讀習(xí)總書記的這篇文章，讓我明白了：《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)》，所謂忠誠(chéng)，我認(rèn)為就是黨員干部必須對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民忠誠(chéng)。也就是要在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

干凈，就是要保持自身清正廉潔，要弘揚(yáng)清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，全心全意為人民服務(wù)。

擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為就是干部隊(duì)伍要不忘初心，一心為民。懷著赤子之心兢兢業(yè)業(yè)工作，立足崗位勤勤懇懇做事，不怠政懶政，踏踏實(shí)實(shí)做人，做人民的好公仆。

高素質(zhì)，就像習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中闡述加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)所提出的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)?！边@不僅要求黨的干部隊(duì)伍要心中有“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒）、還要做“四個(gè)人”（政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人）、更要具備“四鐵”（鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)）。

“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個(gè)地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根、開花”。我們黨根植人民，血脈在人民、力量源于人民，與人民血濃于水，人民的擁護(hù)和支持是我們黨取得革命、建設(shè)和改革偉大勝利的基礎(chǔ)。我們能夠取得新民主義革命勝利、改革開放偉大成就，成功開辟中國(guó)特色社會(huì)主義新局面，是我們黨依靠人民群眾的力量，堅(jiān)持同群眾同患難的結(jié)果。歷史證明，緊緊依靠人民群眾、充分發(fā)動(dòng)人民群眾，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，與群眾生死相依、風(fēng)雨同舟是取得勝利的關(guān)鍵所在。

就像習(xí)總書記說的那樣：“我們黨是全心全意為人民服務(wù)的馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨的各級(jí)干部是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，同歷史上的官吏有本質(zhì)的區(qū)別，我們的干部管理同歷史上的吏治也有重大區(qū)別。我們總結(jié)分析我國(guó)歷史上吏治的得失，是要加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作，為跳出歷史周期率、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安提供借鑒?！?/p>

總之，我們只有不忘初心，牢記使命，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以新時(shí)代楷模為榜樣，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。才能將黨中央好的方針政策，高質(zhì)量的貫徹落實(shí)，只有如此才能得到人民群眾的擁護(hù)，我們黨才能永葆青春，我們黨才能帶領(lǐng)全國(guó)人民，萬眾一心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)！

【篇二】

4月19日，方松中隊(duì)黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表于《求是》雜志中的《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》一文，旨在要求全體黨員在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面嚴(yán)格要求自己,從意識(shí)理念做起、從小事做起、從點(diǎn)滴做起、由量變到質(zhì)變，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員。

通過集中學(xué)習(xí)讓我感悟頗深，習(xí)近平總書記提出要“努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、取得一個(gè)又一個(gè)勝利，一個(gè)十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)這是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨之所以能夠取得革命、建設(shè)、改革的偉大成就，正是一代又一代共產(chǎn)黨人樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨盡職、為民盡責(zé)的結(jié)果。制定、實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，就是要充分喚醒每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們的擔(dān)當(dāng)精神，使我們黨永葆強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

作為一名中共黨員，我要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量；

堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人；

踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；

加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線；

始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，確保平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上。

【篇三】

中共中央政治局11月26日下午就中國(guó)歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，努力造就一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。讀過總書記的一席話，我深有感觸。

我國(guó)自古以來就重視對(duì)人才的培養(yǎng)，遠(yuǎn)有墨子的“國(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚；

賢良之士寡，則國(guó)家之治薄。”；

近有梁?jiǎn)⒊摹吧倌陱?qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。我們作為國(guó)家的后生力量，應(yīng)緊跟國(guó)家和時(shí)代的發(fā)展步伐，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自身的能力與素質(zhì)，要努力把自己打造成國(guó)家的“賢良之士”。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色

以目前我國(guó)的政治環(huán)境下，對(duì)黨忠誠(chéng)，就是對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)。身為國(guó)家的公職人員，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在最重要位置，堅(jiān)決同各種違反黨章黨規(guī)、破壞踐踏黨的紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)；

要切實(shí)運(yùn)用好“四種形態(tài)”，避免不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)，不作為、亂作為等突出問題，在任何時(shí)候任何情況下都緊隨核心、頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的神圣承諾。同時(shí)，要牢牢堅(jiān)持以人民為中心，時(shí)刻把人民群眾放在心中第一位置，傾聽人民呼聲，虛心接受人民監(jiān)督，自覺進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全面加強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

二、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，把好廉潔自律的道德底線

“貪如火，不遏則燎原；

欲如水，不遏則滔天。”習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，對(duì)難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！眹?guó)家干部若不能守住個(gè)人干凈的“底線”，就會(huì)像大廈失去了支柱，大壩動(dòng)搖了根基，必然帶來政治上的腐敗，生活上的腐化，道德上的墮落，法紀(jì)上的失范。自古以來，欲明德于天下者，皆以修身為本，修身則以正心為要。作為國(guó)家干部，應(yīng)常以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度進(jìn)行自省，以典型案例為鏡鑒，手握戒尺、心存敬畏，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，既要大處著眼又需小處著手，防止“溫水煮青蛙”。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)

習(xí)近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因?yàn)槭沁@種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的。”當(dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場(chǎng)硬仗，我們必須樹立責(zé)任意識(shí)，將責(zé)任抗在肩上，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)向前推進(jìn)。

梅花之香，來自凜冽的寒風(fēng)，松柏之翠，源于險(xiǎn)峻的懸崖。前進(jìn)的道路必定是艱難的，困苦的，也可能是孤獨(dú)的，但就像風(fēng)雨過后的彩虹一樣，只有永攀高峰的人，才能將美景盡收眼底。我們要銘記總書記的教導(dǎo)，時(shí)刻以忠誠(chéng)、干凈與擔(dān)當(dāng)要求自己，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，這是我們每一個(gè)公職人員的職責(zé)，也是肩上不可推卸的重任。

【篇四】

暢談十九大，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。從一個(gè)普通群眾到社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變讓我明白肩上責(zé)任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章。我所學(xué)習(xí)到的是習(xí)近平總書記針對(duì)干部選拔，干部工作意見和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭。我們所看到的是不同的官員，是不同的為百姓做事。

歷史的存在是為了給我們指引和研究的，正如同習(xí)近平總書記所言這對(duì)我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部，究竟要做怎樣的公職人員呢？其實(shí)，我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者，都是為了百姓生活，為了能夠讓群眾過上幸福的日子。讓群眾滿意，這是一條基準(zhǔn)線，也是一條工作準(zhǔn)繩。任何干部都不能脫離群眾，都是需要從群眾中來最終到群眾中去。只有深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，為官者才能真正的做到貼合民心，才能夠最大限度的為百姓做事情。隨著改革的持續(xù)深入，我們可以明確政府的很多部門更為傾向于服務(wù)部門，服務(wù)對(duì)象就是群眾，那么干凈純潔的干部隊(duì)伍，就是為群眾服務(wù)的干部隊(duì)伍。打造干凈有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的干部隊(duì)伍首先就是需要讓黨員干部認(rèn)清身份，了解自己為什么來，這就是我們所的不忘初心了。

在深入研究《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》的過程中對(duì)黨管干部，黨管人才有著深刻的體會(huì)。干部思想的深化不能停滯，黨員干部也需要引導(dǎo)人才進(jìn)行思想的充盈，要緊密貼合實(shí)際情況進(jìn)行工作劃分，定崗定責(zé)，進(jìn)行黨政思想的學(xué)習(xí)，這非常的重要。思想學(xué)習(xí)上的放松會(huì)讓行動(dòng)變得遲緩，會(huì)讓一個(gè)人的進(jìn)取心變得遲鈍。這一點(diǎn)相信我們?cè)谏鐓^(qū)通過黨課培訓(xùn)等等形式已經(jīng)非常了解。鑄就思想高墻，界定責(zé)任準(zhǔn)線，劃分明確的工作內(nèi)容，我們打造的是為人民服務(wù)的鐵軍。

從以德為先，從糾正“四風(fēng)”，不斷貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，我們可以明確我黨在針對(duì)干部隊(duì)伍的選拔監(jiān)督上是從嚴(yán)要求，是要求干部隊(duì)伍有能力，有德行，有遠(yuǎn)見，有服務(wù)群眾的心。多方向發(fā)展，高素質(zhì)要求，這讓我們警醒。哪怕是已經(jīng)身處于干部的位置也要明白在信息化不斷發(fā)展的今天，是要不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)新的思想，探索新的工作模式，如此才能夠做到真正的克己奉公，做百姓的后盾。

一分耕耘，一分收獲。在暢讀全文的過程中我所能夠體會(huì)的是黨對(duì)干部隊(duì)伍的嚴(yán)格要求，是黨對(duì)未來公職人員選拔、培養(yǎng)的方向，而我個(gè)人也將朝著這個(gè)方向躍進(jìn)，做合格的一員，做奉獻(xiàn)的一員。

【篇五】

努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》在《求是》雜志上發(fā)表，當(dāng)即引起巨大反響。文章強(qiáng)調(diào)，重視吸收歷史經(jīng)驗(yàn)是我們黨的一個(gè)好傳統(tǒng)，同時(shí)，我黨應(yīng)該提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必須得德才兼?zhèn)?，以德為首。一個(gè)人的品德決定了一個(gè)人的高度，做人首先要做一個(gè)真實(shí)坦誠(chéng)的人。誠(chéng)信和坦率是做人最基本的道德底線。其次要做一個(gè)品行端正的人。再次要做一個(gè)寬厚善良的人。寬厚善良是中華民族的傳統(tǒng)美德。要做一個(gè)有責(zé)任感的人?！暗隆痹谝环矫娣从沉怂刭|(zhì)、品質(zhì)、道德、態(tài)度，好的品德也會(huì)讓一個(gè)集體更加融洽?！安拧痹谏罟ぷ髦校呖萍技舛巳瞬攀潜匾?，是提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)之中，現(xiàn)在的城市的比拼也上升到人才的比拼，各部門都引進(jìn)人才，愛才惜才。干部要具備專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，干出突出的業(yè)績(jī)，就需要以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在實(shí)踐中求真知，在實(shí)干中長(zhǎng)本領(lǐng)。

我們黨的隊(duì)伍高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作，實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安提供借鑒。

【篇六】

干部選拔嚴(yán)格把關(guān)。干部選拔是吸收干部隊(duì)伍的第一步，正所謂萬事開頭難，只要打好第一關(guān)，開創(chuàng)出一個(gè)好的局面，那么打造出一支合格的高素質(zhì)干部隊(duì)伍就不是那么難了。對(duì)黨員干部的選拔，要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕出現(xiàn)有人通過特殊關(guān)系、同志關(guān)系等不正當(dāng)方式通過考核，從而進(jìn)入干部隊(duì)伍的情況發(fā)生。對(duì)每一位參與選拔的黨員干部的考核，應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面進(jìn)行考核，對(duì)那些不作為，妄圖通過表面形式等方式獲得好的考核成績(jī)的黨員干部要堅(jiān)決說不，并對(duì)其進(jìn)行加以批評(píng)教育。讓選拔做到公平公正公開，從而選拔出真正優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)。黨員干部有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，不僅是個(gè)人要對(duì)自己嚴(yán)格要求，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的思想教育培訓(xùn)工作。定期組織廣大黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式培養(yǎng)教育黨員干部忠于黨且敢擔(dān)責(zé)、勇挑擔(dān)的革命精神，并在工作中付諸行動(dòng)，才能真正的形成高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能為新時(shí)代新中國(guó)的建設(shè)添磚加瓦。

完善獎(jiǎng)懲制度。新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)文明顯著進(jìn)步，國(guó)家發(fā)展形勢(shì)面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)更加復(fù)雜和艱難的形勢(shì)，廣大黨員干部能否長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的英勇奮斗，是考核干部高素質(zhì)干部隊(duì)伍是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。建立并完善對(duì)各大黨員干部的獎(jiǎng)懲制度，可以通過對(duì)不畏艱險(xiǎn)勇往直前的黨員干部?jī)?yōu)先提拔等獎(jiǎng)勵(lì)形式，激勵(lì)廣大黨員干部在工作中做到細(xì)致落實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)在工作中不作為、慢作為等疲懶的黨員干部，要及時(shí)進(jìn)行教育，督促各大黨員干部勇?lián)?dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，從而讓各干部隊(duì)伍形成良好的工作作風(fēng)。

【篇七】

要想真正學(xué)習(xí)貫徹《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》文章的核心思想，就必須要做到一下幾點(diǎn)：

教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。干部培育是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的“搖籃”。面對(duì)新使命新任務(wù)新要求，通過教育引導(dǎo)使干部的知識(shí)能力和綜合素養(yǎng)適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展需求，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的必然要求。要教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新使命新挑戰(zhàn)，廣大干部只有不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義理想信念，才能腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛辯證法。對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷歷練，選派他們到脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場(chǎng)，讓他們?cè)诨鶎右痪€經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)見識(shí)、增才干、快成才。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。要真情關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難，關(guān)注身心健康，對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部要給予更多理解和支持。

黨員干部更要學(xué)習(xí)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，把學(xué)習(xí)研究當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任，擠出時(shí)間讀讀書、讀讀史，讓一切有益的文化都沉淀在我們的血液里，使靈魂始終與時(shí)代同步。要深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”建立“五個(gè)體系”的要求，統(tǒng)籌抓好干部選、育、管、用各方面工作，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、公正用人、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)管理。要建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德、修德明志，以德明志、以德潤(rùn)才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,只有一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階，挑起歷史的擔(dān)子、扛起發(fā)展的責(zé)任，以沖鋒陷陣、誓死不歸的決心，答好歷史的考卷，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。

【篇八】

《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記關(guān)于《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》的重要文章高度闡明和論述了在當(dāng)今改革開放新時(shí)代的重要時(shí)刻如何吸取歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，在任何情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)，努力培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍的一系列方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)環(huán)節(jié)都論述得非常清楚、明白、準(zhǔn)確、到位。

習(xí)主席在文章中分別闡述了在培養(yǎng)干部和正確用人方面的基本原則和鮮明立場(chǎng)。習(xí)主席首先把德才兼?zhèn)浞旁诘谝晃?。古人云?德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。＂所以選人用人重在德才，是古今中外治國(guó)理政的通則。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌ㄕ纹返?、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。干部在這幾方面都要過硬，特別是政治品德更要過硬。所以習(xí)主席對(duì)我們黨干部的要求首先是政治上的要求，選人用人必須把好政治道德關(guān)，把好是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否有堅(jiān)定的理想和信念，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。如果當(dāng)面一套，背后一套；

口頭一套，行動(dòng)一套，這樣的人是堅(jiān)決不能用的，是一定要驅(qū)逐出干部隊(duì)伍的。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言，更觀其行，既察其表，更析其里，正所謂：治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。我們選撥干部既要有德，又要有過硬的本領(lǐng)，我們的干部隊(duì)伍在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化面前既要貫徹新的發(fā)展理念，又要推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的新思路，面對(duì)信息化的不斷發(fā)展，要加快干部知識(shí)的更新，要具有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)，努力打造一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，讓他們?cè)谛聲r(shí)期四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

習(xí)主席在講話中將“用人以公，方得賢才”也剖析得淋漓盡致。公正用人，公在公心，歸根結(jié)底就是黨對(duì)人民的責(zé)任心問題。有了公心才能有識(shí)人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。結(jié)合我們學(xué)院路街道六道口社區(qū)的換屆選舉就是本著這個(gè)原則選舉成功的，老干部主動(dòng)讓賢，年輕人一馬當(dāng)先，成功地組建了一支有知識(shí)、有學(xué)歷、有才能、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)廣大人民群眾在社區(qū)建設(shè)中繼續(xù)邁向新的征程。

治國(guó)之要，首在用人。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊(duì)伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個(gè)是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，即是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決把好選人用人的政治關(guān)，重點(diǎn)培養(yǎng)那些政治過硬對(duì)黨忠誠(chéng)的好干部。

習(xí)主席在講話中還強(qiáng)調(diào)：拓寬用人視野要不拘一格，把方方面面優(yōu)秀人才充分盤活，讓各方面人才充分發(fā)揮作用。并引用古代名人的典故來形容當(dāng)今選拔優(yōu)秀人才的重要性，劉備三顧茅廬求賢；

蕭何月下追韓信的美談……意指我們選拔干部要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，以更高的站位，更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。習(xí)主席在報(bào)告中還指出：好干部是選出來的，更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正的負(fù)責(zé)，要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍的全過程。同時(shí)要用科學(xué)的辦法管理，切實(shí)管到底，管到點(diǎn)子上?？倳涍€深刻地指出：＂偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅是因?yàn)檫@種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的＂。在全面改革開放已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的今天，要打贏這場(chǎng)硬仗，我們必須在選人、用人上體現(xiàn)出旗幟鮮明、勇于擔(dān)當(dāng)一切的態(tài)度和決心來，一定要選拔那些勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績(jī)突出的干部勇挑重?fù)?dān)，激勵(lì)廣大干部將責(zé)任扛在肩上，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn)，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、阻力、矛盾。以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向頂峰。

“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)?！蔽覀円粤?xí)總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識(shí)才的慧眼，愛才的誠(chéng)意，用才的膽識(shí)，造就一支忠誠(chéng)干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，為“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，保證我們的干部隊(duì)伍在任何情況下、任何考驗(yàn)下、任何風(fēng)浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅(jiān)不摧，勇往直前。

第四篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅(jiān)持“以人為本”、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時(shí)期新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)提供可靠保證。

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)是加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作的重點(diǎn)

不可否認(rèn)，目前機(jī)關(guān)工作中還存在著“四氣”、“四難”和“四題”，即“惰氣、暮氣、驕氣、霸氣”，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”，“上班不在班問題、辦公室里侃大山問題、把職責(zé)當(dāng)權(quán)力問題、吃喝玩耍當(dāng)工作問題”，群眾對(duì)此意見很大。雖然發(fā)生在少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上，但危害極為嚴(yán)重，可以說它是影響、損害黨和政府形象的禍根，如果處理不好，勢(shì)必影響到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我們強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，必須正己立身，按照共產(chǎn)黨員和機(jī)關(guān)干部崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一條重要原則，又是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)之一。胡錦濤同志深刻指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場(chǎng)上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義執(zhí)政黨的試金石?！眮碜匀嗣?，植根于人民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的性質(zhì)所決定的，是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護(hù)的根本所在。我們要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

找準(zhǔn)切入點(diǎn)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能的關(guān)鍵

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高行政效能，最根本的是要處理好黨和政府同人民群眾的關(guān)系，這是因?yàn)?，?dāng)前的社會(huì)矛盾大多是人民內(nèi)部矛盾，而這些矛盾主要表現(xiàn)在“四氣”、“四難”、“四題”上，解決好這些問題就必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從解決關(guān)鍵問題入手，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上著力。一是牢固樹立公仆意識(shí)。要以機(jī)關(guān)干部崗位標(biāo)準(zhǔn)為鏡子、作尺子，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，從關(guān)系群眾切身利益的事情做起，從行動(dòng)上體現(xiàn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在除“四氣”、破“四難”、解“四題”上動(dòng)真格，出實(shí)招，樹形象，見效果。二是提高工作效率。從群眾最不滿意的地方改起，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度，以誠(chéng)信促落實(shí)。三是強(qiáng)化群眾觀念。從讓群眾高興滿意出發(fā)，從群眾最關(guān)注的事做起。當(dāng)前要通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決好農(nóng)民群眾在調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，搞好科技培訓(xùn)，勞務(wù)輸出，以及市場(chǎng)信息，產(chǎn)品銷售等方面的實(shí)際困難，城鎮(zhèn)下崗職工和困難群體的就業(yè)和再就業(yè)等方面的實(shí)際困難，解決貧困家庭子女就學(xué)難等問題。四是密切群眾關(guān)系。從融洽群眾感情上著力，從密切與群眾感情做起，深入基層和群眾，和群眾交真朋友，說真心話，謀致富路，同群眾打成一片，真正實(shí)現(xiàn)心靈與情感的溝通，建立起魚水般的關(guān)系，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)不再抽象化和概念化，而是變?yōu)樽屓罕娍吹靡姷膶?shí)際行動(dòng)。

建立機(jī)制是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能的重要保證

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平的重要保證。首先就是要建立機(jī)關(guān)干部自律機(jī)制，經(jīng)常地“三省吾身”，從黨的最高利益出發(fā)對(duì)照崗位標(biāo)準(zhǔn)，檢查自己的行為，真正從思想上筑起勤政為民的堅(jiān)固防線。其次是建立溝通機(jī)制。全方位地拓展民意溝通渠道，包括與群眾溝通、與上級(jí)溝通、與同事溝通等，通過虛心求教，請(qǐng)別人為自己把脈，及時(shí)指出工作中的不足，以便改進(jìn)工作，提高自身素質(zhì)。三是建立下訪機(jī)制。如果長(zhǎng)期浮在上面，遠(yuǎn)離了群眾，感情就會(huì)淡化，言語就會(huì)生疏，就有患“機(jī)關(guān)病”的可能。只有深入基層體察民情，才能了解實(shí)情，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，才能及時(shí)解決人民群眾的當(dāng)務(wù)之急和切實(shí)之需。四是建立幫扶機(jī)制。這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個(gè)重要載體。幾年來，**市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部，通過建立聯(lián)系貧困村、困難企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)下崗職工的幫扶制度，帶著感情和責(zé)任，為基層和廣大困難群眾和困難企業(yè)做了大量工作，深受企業(yè)和基層群眾的歡迎。要在總結(jié)好這方面經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善，形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，從而建立起讓黨員干部經(jīng)常受教育，讓群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到群眾的心坎上。

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)是提高行政效能的基礎(chǔ)和前提，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的外在表現(xiàn)形式。要以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面推進(jìn)小康社會(huì)的偉大

實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。（作者為河北省**市委常委、組織部長(zhǎng)）

第五篇：2015改進(jìn)工作作風(fēng)提高行政效能工作總結(jié)

提高行政效能 工 作 總 結(jié)

為進(jìn)一步改進(jìn)大隊(duì)作風(fēng)，提高工作效率，今年以來，我大隊(duì)為強(qiáng)化行政效能建設(shè)，以“優(yōu)化作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為主題，開展了一系列活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)大隊(duì)行政效能建設(shè)，是深入實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)大隊(duì)建設(shè)的有效舉措。我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為扎實(shí)開展這項(xiàng)工作，我們于今年4月25日召開了“政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議，行政效能建設(shè)”動(dòng)員會(huì)，成立了政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、提高行政效能領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)：綦樹臣教導(dǎo)員，成員：大隊(duì)全體干部。具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。并結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案和行政效能建設(shè)實(shí)施意見，明確大隊(duì)行風(fēng)評(píng)議和行政效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化大隊(duì)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決大隊(duì)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)讓群眾滿意的優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)型大隊(duì)。

二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督

我大隊(duì)明確綦樹臣教導(dǎo)員為提效能建設(shè)第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容。以政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作為載體，虛心接受社會(huì)各界的監(jiān)督，平時(shí)大隊(duì)效能督察員加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、抓好結(jié)合，力求實(shí)效

加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變大隊(duì)職能、推進(jìn)大隊(duì)全面建設(shè)的重大舉措。我大隊(duì)在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型大隊(duì)相結(jié)合，力求干部整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求大隊(duì)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”習(xí)近平重要講話、以及十八屆三中全會(huì)重要精神為主要內(nèi)容的新高潮。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，積極投身人防事業(yè)的發(fā)展中。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我大隊(duì)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；在加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面，建立了“首問負(fù)責(zé)制”“首辦負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”“政務(wù)公開制”“行政許可制”，截止目前，各項(xiàng)制度運(yùn)行良好，在大隊(duì)效能建設(shè)中發(fā)揮了很大作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了大隊(duì)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。大隊(duì)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我大隊(duì)制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、大隊(duì)干部考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為大隊(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強(qiáng)大隊(duì)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。結(jié)合在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中征集到的意見和建議，大隊(duì)全體人員按照總書記“三嚴(yán)三實(shí)”踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真對(duì)照檢查，查找本單位存在的突出問題，制定了效能建設(shè)整改書，明確責(zé)任限時(shí)整改。

總之，我們大隊(duì)在今年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)中，收效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。今后，我們要一如既往，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，努力改善大隊(duì)的整體形象和工作作風(fēng)，更好地為我區(qū)消防事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安全做出更大貢獻(xiàn)。

二〇一五年十一月六日