第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

為鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以港口生產(chǎn)建設(shè)為中心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔高效型的集團(tuán)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，狠抓以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步形成政治過硬、業(yè)務(wù)精通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、配合密切、工作高效、服務(wù)主動(dòng)、指導(dǎo)有力、從業(yè)廉潔的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力打造與國際一流港口相適應(yīng)的集團(tuán)機(jī)關(guān)。

二、主要任務(wù)

（一）、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，機(jī)關(guān)各部室要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、先進(jìn)（文明）部室創(chuàng)建活動(dòng)，做到整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題。緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)行方式，不斷解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。廣大機(jī)關(guān)干部一定要提高認(rèn)識(shí)，克服自滿懈怠情緒，以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的士氣，更加有力的措施，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

（二）求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作質(zhì)量和效率

大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要從集團(tuán)的實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，增強(qiáng)工作的科學(xué)性。研究制定工作意見時(shí)要充分考慮基層單位的實(shí)際情況，準(zhǔn)確把握政策。各部門特別是業(yè)務(wù)相關(guān)部門要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)溝通，相互支持和配合，增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。對(duì)經(jīng)常性工作要早準(zhǔn)備、早部署，對(duì)緊急或臨時(shí)性任務(wù)要給基層留出落實(shí)的時(shí)間和空間，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。對(duì)基層請(qǐng)示問題的答復(fù)要做到快捷、準(zhǔn)確。要加大抓落實(shí)的力度，堅(jiān)決防止和克服僅以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化服務(wù)、深入基層，努力提高服務(wù)基層的水平

要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)將影響改革發(fā)展的苗頭和傾向及應(yīng)采取的對(duì)策報(bào)告集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以利集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策，確保改革發(fā)展順利進(jìn)行。二是對(duì)基層的服務(wù)要主動(dòng)、到位，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。要努力為基層提供政策支持、技術(shù)支持和人才支持，為基層的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。對(duì)基層在改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)中遇到的問題，各有關(guān)部門要主動(dòng)幫助解決，對(duì)基層到集團(tuán)機(jī)關(guān)辦事的同志，要熱情接待。三是要處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴(yán)格按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度加強(qiáng)管理和監(jiān)督，又要強(qiáng)化服務(wù)和指導(dǎo)，以達(dá)到管理與服務(wù)的統(tǒng)一。

要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真聽取基層和職工群眾的意見建議。要定期不定期地向基層征求意見，并對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高指導(dǎo)基層工作的水平。機(jī)關(guān)各部門要想基層所想，急基層所急，及時(shí)調(diào)查研究與基層群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決各種矛盾，營造良好的生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境。調(diào)查研究要有整體安排，有調(diào)研課題、調(diào)研重點(diǎn)，有明確分工。在調(diào)研過程中，要多聽、多看、多問、多想，及時(shí)進(jìn)行幫助指導(dǎo)，主動(dòng)溝通工作情況，交流思想感情，構(gòu)筑協(xié)調(diào)和諧的工作關(guān)系。既要到生產(chǎn)經(jīng)營形勢好的單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要幫助基層排憂解難。各部門負(fù)責(zé)人每年應(yīng)確保一定的時(shí)間深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，各部室每年至少完成1篇調(diào)研報(bào)告，以促進(jìn)工作深入開展。各部門對(duì)下基層人員要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

（四）加強(qiáng)教育、嚴(yán)格紀(jì)律，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

采取各種形式，加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)的政治思想教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)行為。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立集團(tuán)機(jī)關(guān)的良好形象，是全體機(jī)關(guān)人員的共同責(zé)任。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出新要求，采取切實(shí)有效的措施，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是發(fā)展的根基，是前進(jìn)的動(dòng)力，是創(chuàng)新的前提。集團(tuán)生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)高、任務(wù)重，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了更新更高的要求，因此，要進(jìn)一步健全和落實(shí)部室學(xué)習(xí)制度，逐步把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化軌道；機(jī)關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以新的思路和方法推進(jìn)各項(xiàng)工作，增強(qiáng)為集團(tuán)改革發(fā)展服務(wù)和為基層群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）認(rèn)真排查問題，落實(shí)整改措施

通過建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、公布舉報(bào)投訴電話、召開座談會(huì)、上門走訪、開展問卷調(diào)查等多種形式，征求服務(wù)對(duì)象和基層單位對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見和建議，虛心傾聽基層的呼聲，誠懇接受群眾監(jiān)督。各部室要通過召開組織生活會(huì)、工作人員座談會(huì)等形式，對(duì)本部門作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題深入地進(jìn)行自查、互查，在排查問題的基礎(chǔ)上分類梳理、剖析根源，抓住重點(diǎn)問題，明確整改方向。做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，努力解決突出問題，講求實(shí)效。

整改的效果是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的標(biāo)志。要把落實(shí)整改作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)來抓。對(duì)存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的問題，制訂切實(shí)可行的整改方案，建立整改責(zé)任制，以整改的實(shí)際效果取信于基層，把整改過程作為建立和完善制度的過程，逐步建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。

當(dāng)前，要建立和完善“四項(xiàng)制度”，做到“四個(gè)不準(zhǔn)”。

四項(xiàng)制度：1.工作亮牌制。部級(jí)及以下所有工作人員辦公桌放置工作牌，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。工作牌標(biāo)準(zhǔn)由辦公室制定。2.首問責(zé)任制。首位接待人員和接聽人員負(fù)責(zé)接待處理。需請(qǐng)有關(guān)職能部門處理的，應(yīng)及時(shí)領(lǐng)交。3.AB崗工作制。涉及到綜合性、服務(wù)性的崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立AB崗，A缺位時(shí)，由B頂替，確保部門工作有效運(yùn)行。4.限時(shí)辦結(jié)制。各部室對(duì)來機(jī)關(guān)辦事的基層單位和職工同志要熱情接待，并按規(guī)定和程序迅速辦理。凡不能立即辦結(jié)的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)給予說明（具體見附件）。

四個(gè)不準(zhǔn)：1.不準(zhǔn)在接待來訪人員和接聽電話時(shí)，說“不知道”。2.不準(zhǔn)違反作息時(shí)間和做與工作無關(guān)的事情。3.不準(zhǔn)推諉扯皮，弄虛作假。4.不準(zhǔn)接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)、履行職能的利益。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，將予以書面警告，必要時(shí)做出通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重，造成后果的按有關(guān)規(guī)定予以處理。

要把“四項(xiàng)制度”和“四個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況作為先進(jìn)（文明）部室評(píng)比的重要依據(jù)。

（三）完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善部門工作責(zé)任制、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)等各種管理監(jiān)督制度,利用科學(xué)手段，改善工作方法，建立可衡量的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，健全規(guī)章制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要實(shí)行作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，各部門主要負(fù)責(zé)人既是行政和業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，又是作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人。黨支部在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作，以創(chuàng)新管理推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要進(jìn)一步深化和完善先進(jìn)（文明）部室的評(píng)比活動(dòng)，并以此為抓手，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變

實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是強(qiáng)有力的保證。各部（室）要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，并將具體任務(wù)分解到科室，落實(shí)到具體崗位。集團(tuán)成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部（室）主要負(fù)責(zé)同志組成，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議、競賽活動(dòng)，好的要表揚(yáng)、推廣，變化不明顯的要批評(píng)、限期改正，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯轉(zhuǎn)變。

要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，樹立全新形象”的目標(biāo)，為港口的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展作出機(jī)關(guān)職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

為鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以港口生產(chǎn)建設(shè)為中心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔高效型的集團(tuán)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，狠抓以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步形成政治過硬、業(yè)務(wù)精通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、配合密切、工作高效、服務(wù)主動(dòng)、指導(dǎo)有力、從業(yè)廉潔的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力打造與國際一流港口相適應(yīng)的集團(tuán)機(jī)關(guān)。

二、主要任務(wù)

（一）、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，機(jī)關(guān)各部室要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、先進(jìn)（文明）部室創(chuàng)建活動(dòng)，做到整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題。緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)行方式，不斷解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。廣大機(jī)關(guān)干部一定要提高認(rèn)識(shí)，克服自滿懈怠情緒，以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的士氣，更加有力的措施，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

（二）求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作質(zhì)量和效率

大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要從集團(tuán)的實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，增強(qiáng)工作的科學(xué)性。研究制定工作意見時(shí)要充分考慮基層單位的實(shí)際情況，準(zhǔn)確把握政策。各部門特別是業(yè)務(wù)相關(guān)部門要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)溝通，相互支持和配合，增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。對(duì)經(jīng)常性工作要早準(zhǔn)備、早部署，對(duì)緊急或臨時(shí)性任務(wù)要給基層留出落實(shí)的時(shí)間和空間，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。對(duì)基層請(qǐng)示問題的答復(fù)要做到快捷、準(zhǔn)確。要加大抓落實(shí)的力度，堅(jiān)決防止和克服僅以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化服務(wù)、深入基層，努力提高服務(wù)基層的水平

要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)將影響改革發(fā)展的苗頭和傾向及應(yīng)采取的對(duì)策報(bào)告集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以利集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策，確保改革發(fā)展順利進(jìn)行。二是對(duì)基層的服務(wù)要主動(dòng)、到位，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。要努力為基層提供政策支持、技術(shù)支持和人才支持，為基層的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。對(duì)基層在改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)中遇到的問題，各有關(guān)部門要主動(dòng)幫助解決，對(duì)基層到集團(tuán)機(jī)關(guān)辦事的同志，要熱情接待。三是要處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴(yán)格按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度加強(qiáng)管理和監(jiān)督，又要強(qiáng)化服務(wù)和指導(dǎo)，以達(dá)到管理與服務(wù)的統(tǒng)一。

要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真聽取基層和職工群眾的意見建議。要定期不定期地向基層征求意見，并對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高指導(dǎo)基層工作的水平。機(jī)關(guān)各部門要想基層所想，急基層所急，及時(shí)調(diào)查研究與基層群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決各種矛盾，營造良好的生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境。調(diào)查研究要有整體安排，有調(diào)研課題、調(diào)研重點(diǎn)，有明確分工。在調(diào)研過程中，要多聽、多看、多問、多想，及時(shí)進(jìn)行幫助指導(dǎo)，主動(dòng)溝通工作情況，交流思想感情，構(gòu)筑協(xié)調(diào)和諧的工作關(guān)系。既要到生產(chǎn)經(jīng)營形勢好的單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要幫助基層排憂解難。各部門負(fù)責(zé)人每年應(yīng)確保一定的時(shí)間深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，各部室每年至少完成1篇調(diào)研報(bào)告，以促進(jìn)工作深入開展。各部門對(duì)下基層人員要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

（四）加強(qiáng)教育、嚴(yán)格紀(jì)律，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

采取各種形式，加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)的政治思想教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)行為。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立集團(tuán)機(jī)關(guān)的良好形象，是全體機(jī)關(guān)人員的共同責(zé)任。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出新要求，采取切實(shí)有效的措施，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是發(fā)展的根基，是前進(jìn)的動(dòng)力，是創(chuàng)新的前提。集團(tuán)生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)高、任務(wù)重，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了更新更高的要求，因此，要進(jìn)一步健全和落實(shí)部室學(xué)習(xí)制度，逐步把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)工作納

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

省公務(wù)員局，廳各處室、直屬單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，按照省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2011年省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》的部署要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見。

一、切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委省政府的部署要求上來。2月28日，省委、省政府召開了新一省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，省委書記羅志軍作了重要講話，指出省級(jí)機(jī)關(guān)在全省工作中處于樞紐地位，省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信和形象，關(guān)系到全省改革發(fā)展大局，關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固和社會(huì)長治久安。明確省級(jí)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持為民宗旨不動(dòng)搖，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不放松，把抓好工作落實(shí)作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重中之重；要堅(jiān)持清正廉潔不含糊，把艱苦奮斗、廉潔自律鮮明地寫在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的旗幟上；要堅(jiān)持高效服務(wù)不懈怠，把提高工作效能作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要著力點(diǎn)，努力在作風(fēng)建設(shè)上取得新的成效。省長李學(xué)勇在主持大會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，省級(jí)機(jī)關(guān)要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，從企業(yè)發(fā)展最需要、要求最迫切、反映最強(qiáng)烈的問題入手，多為基層和企業(yè)解難題、辦實(shí)事、做好事，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。羅書記、李省長的重要講話，為進(jìn)一步深化省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。全廳機(jī)關(guān)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來，深刻認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，切實(shí)擺在更加突出的位置抓緊抓實(shí)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供有力保證。

二、廣泛深入開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)。要把深化“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要途徑，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部爭當(dāng)密切聯(lián)系群眾、主動(dòng)服務(wù)群眾、善做群眾工作的模范。一是結(jié)合爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”和“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒?dòng)，明確“三走進(jìn)”的具體對(duì)象和“三服務(wù)”的具體內(nèi)容，深入了解社情民意，細(xì)化落實(shí)幫扶措施。二是結(jié)合處室、單位的職能，緊緊圍繞城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等事關(guān)群眾切身利益的問題，排出幾件實(shí)事項(xiàng)目，以此解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，真正讓群眾從中得益受惠，彰顯人力資源社會(huì)保障部門服務(wù)發(fā)展、保障民生的職能作用。三是結(jié)合任務(wù)特點(diǎn)，健全基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各處室、直屬單位都要建立1-2個(gè)基層工作聯(lián)系點(diǎn)，定期組織蹲點(diǎn)幫帶，研究新情況新問題，找出破解難題的思路對(duì)策，傾心幫助基層和群眾解決實(shí)際困難。四是結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入開展調(diào)查研究。要帶著問題深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究，在不斷深化“三走進(jìn)、三服務(wù)”的活動(dòng)中提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力水平。開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)要注意方式方法，盡可能不干擾基層工作和群眾生產(chǎn)生活，更不得增加基層負(fù)擔(dān)甚至侵占群眾利益。

三、始終堅(jiān)持廉潔自律不放松。人力資源社會(huì)保障部門是事關(guān)群眾利益、倍受社會(huì)關(guān)注的敏感部門，抓好廉政建設(shè)顯得尤為重要。一要不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，從嚴(yán)教育管理黨員干部，經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展主題教育、示范教育、警示教育和廉政文化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部拒腐防變意識(shí)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)主觀世界的改造，筑牢拒腐防變防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，突出加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，完善和落實(shí)對(duì)項(xiàng)目安排、資金使用等重要事項(xiàng)的監(jiān)督制約措施，防止權(quán)力濫用和腐敗滋生。積極發(fā)揮特邀機(jī)關(guān)作風(fēng)（廉政）建設(shè)監(jiān)督

員的作用，暢通群眾監(jiān)督渠道，形成反腐倡廉的監(jiān)督合力。三要嚴(yán)守廉政規(guī)定，認(rèn)真按照羅書記在省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上提出的要求，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委關(guān)于禁止公款出國（境）旅游、公務(wù)用車專項(xiàng)治理、嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)相互公款吃請(qǐng)及工作日午間飲酒、制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券等四個(gè)方面的規(guī)定。全廳黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政，把住底線，絕不擅闖“禁區(qū)”、觸“高壓線”。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)生廉政建設(shè)問題的處室、單位和個(gè)人，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

四、以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)效迎接第四次“萬人評(píng)議”活動(dòng)。組織開展“萬人評(píng)議”活動(dòng)，是省委省政府推進(jìn)省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措。各處室、單位要引起足夠重視，善于從基層群眾和社會(huì)各界提出的意見建議中查找差距，采取更加扎實(shí)有效的措施，以大抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，使人民群眾滿意度不斷提高。按照今年第四次“萬人評(píng)議”活動(dòng)突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的要求，各處室、單位要緊密結(jié)合自身實(shí)際和黨員干部的個(gè)人實(shí)際，深入查糾思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問題，尤其要針對(duì)第三次“萬人評(píng)議”中反映我廳個(gè)別部門服務(wù)態(tài)度生硬、辦事拖拉、行為不檢等不良作風(fēng)，全廳黨員干部都要引以為戒，舉三反一查糾存在問題，著力塑創(chuàng)風(fēng)清氣正的良好部門形象，努力達(dá)到工作態(tài)度顯著轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、工作質(zhì)量顯著提升、工作紀(jì)律顯著增強(qiáng)的目標(biāo)。

五、健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，建立長效機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；?、制度化。一要健全落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)，廳黨組主要負(fù)責(zé)同志對(duì)廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管處室單位的作風(fēng)建設(shè)直接負(fù)責(zé)，各處室單位負(fù)責(zé)人切實(shí)履行處室單位作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室單位具體抓的管理機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先行、樹立標(biāo)桿，以良好的作風(fēng)養(yǎng)成取信于民，為開展工作增添人格魅力和感召力。二要健全落實(shí)制度約束機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦事規(guī)則、廉潔從政和服務(wù)承諾等規(guī)章制度，形成領(lǐng)導(dǎo)用制度管人管事、干部職工自覺用制度約束言行的良好風(fēng)氣。三要健全落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。繼續(xù)采取設(shè)立公開舉報(bào)電話、網(wǎng)上意見箱、網(wǎng)上辦公大廳投訴熱線和聘請(qǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)（廉政）建設(shè)監(jiān)督員等多種辦法，廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督，及時(shí)掌握社情民意。廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同有關(guān)部門采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、定期聽取匯報(bào)等方式，加強(qiáng)督察督辦，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅查處。四要健全落實(shí)考核評(píng)比機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)與工作開展緊密結(jié)合起來，借助日常工作部署、黨組織生活會(huì)和會(huì)議活動(dòng)等，及時(shí)總結(jié)講評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，常抓不懈。開辟廳機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)作風(fēng)建設(shè)專欄，及時(shí)反映機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)意見建議，努力形成深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。把作風(fēng)建設(shè)列入機(jī)關(guān)工作考核和干部隊(duì)伍考評(píng)的重要內(nèi)容，加大考評(píng)獎(jiǎng)懲的力度，大力弘揚(yáng)正氣，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

二O一一年五月八日

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

總部機(jī)關(guān)各部門：

為將新班子的一系列決策落到實(shí)處，發(fā)揮好總部機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)市場低迷、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下滑等問題的綜合能力和帶頭作用，確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)研究決定，三季度在總部機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)一系列精神及部署安排，以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為核心，以問事、問效、問責(zé)為手段，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問題，提升服務(wù)效能，暢順發(fā)展環(huán)境，為應(yīng)對(duì)危機(jī)、化“?！睘椤皺C(jī)”，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展階段目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、整頓治理重點(diǎn)

（一）治庸提能，著力解決庸于守職、庸于服務(wù)、庸于決策問題。重點(diǎn)解決工作碌碌無為，業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付敷衍了事；履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，落實(shí)不力，無所作為；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度粗暴，不按規(guī)則和程序辦事，故意刁難服務(wù)對(duì)象，損害總部機(jī)關(guān)形象等問題。

（二）治懶提效，著力解決懶于學(xué)習(xí)、懶于工作、懶于管事問題。重點(diǎn)解決不學(xué)習(xí)政策法規(guī)和上級(jí)系列指示精神，不熟悉崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，不能正常履行崗位職責(zé)；責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)完成工作任務(wù)，負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或工作長時(shí)間沒有進(jìn)展；缺乏大局意識(shí)，推諉扯皮、效率低下，落實(shí)的工作多次

被督辦單位通報(bào)；遇到難事繞道走，不能夠“沉”下心來，有針對(duì)性地研究解決；遇到好事近道走，弄虛作假，欺上瞞下，騙取上級(jí)信任和榮譽(yù)等問題。

（三）治散提素，著力解決散于團(tuán)結(jié)、散于紀(jì)律、散于管理問題。重點(diǎn)解決局意識(shí)和敏銳性不強(qiáng)，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，無理取鬧，擾亂正常工作秩序；搬弄是非，拉幫結(jié)派，袒護(hù)錯(cuò)誤，破壞團(tuán)結(jié)；組織紀(jì)律渙散，工作時(shí)間不在崗，在崗工作松懈，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情；對(duì)工作缺乏責(zé)任，對(duì)自身缺乏約束，不作為或亂作為等問題。

三、具體措施及要求

1、加大學(xué)習(xí)教育力度。機(jī)關(guān)各級(jí)管理人員要積極倡導(dǎo)“不見問題是壞事，發(fā)現(xiàn)問題是好事，解決問題是大事，回避問題是蠢事” 的“問題文化”，提升管控水平，確保企業(yè)健康永續(xù)發(fā)展。要牢固樹立“無功就是過，無作為就是錯(cuò)”的理念，狠抓不落實(shí)的事，狠抓不落實(shí)的人，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各部室要結(jié)合會(huì)議精神的學(xué)習(xí)制定階梯式提素方案，組織集中學(xué)習(xí)、分段提素學(xué)習(xí)，提升各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì)。

2、完善崗位責(zé)任體系。各部門要進(jìn)一步細(xì)化分解工作職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)到具體人頭。同時(shí)，及時(shí)公開各個(gè)崗位的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、承辦人員和工作進(jìn)度，解決職權(quán)交叉、權(quán)責(zé)不清的問題，督促各級(jí)管理人員在其位、謀其政。

3、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。各部室要強(qiáng)推首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、24小時(shí)復(fù)命制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)管理。要以部室為單位，個(gè)人為主體，對(duì)存在的問題

進(jìn)行全面排查，制定整改方案和整改時(shí)限。機(jī)關(guān)所有工作人員要寫出《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)承諾書》予以公示并報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案。

4、優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)工作人員行為公開評(píng)價(jià)制度》，全面考核評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作人員的工作實(shí)績，讓勤和懶、能與庸都在陽光下得到檢驗(yàn)和監(jiān)督，形成尊重勤者、問責(zé)懶者、重用能者、淘汰庸者的良好氛圍和風(fēng)氣。

5、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)措施。成立由機(jī)關(guān)黨委書記任組長，副書記任副組長，紀(jì)委、兩辦、組織部、宣傳部、人力資源部、審計(jì)考核部等部門主要負(fù)責(zé)人為成員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。對(duì)不敢抓、不敢管、問題突出的部室負(fù)責(zé)人，要按照規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,扣罰部室負(fù)責(zé)人當(dāng)月30%--50%的績效工資。

機(jī)關(guān)黨委 2012.09.18

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的緊急通知

各科室、所、直屬局：

近期，由于人事變動(dòng)，人員思想不穩(wěn)，各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位，上班遲到早退以及擅離職守現(xiàn)象有所發(fā)生，工作日中午喝酒現(xiàn)象有所抬頭，有案不查，占案、瞞案、大案辦小、小案化了、講霸王情、辦案不廉潔的現(xiàn)象不同程度的存在，為切實(shí)解決上述現(xiàn)象，加強(qiáng)工作紀(jì)律，全面落實(shí)定工商字【2010】1號(hào)、2號(hào)文和定陶縣工商行政管理人員“十不準(zhǔn)”和禁酒令，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，特通知如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)陽光工商，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)以及創(chuàng)新發(fā)展這一總體目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深化源頭防治，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧工商提供有力保障。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保工作作風(fēng)邁上新臺(tái)階。

為切實(shí)解決工作中存在的問題和不足，縣局成立工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長XXX同志任組長XXX XXX XXX任副組長，各科室所直屬局負(fù)責(zé)人任成員。

1、強(qiáng)化考勤制度，提高機(jī)關(guān)效能。局機(jī)關(guān)、基層所都要 嚴(yán)格考勤制度，禁止上班遲到早退及脫崗現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng)、嚴(yán)禁工作時(shí)間隨意串崗及外出辦私事。

2、強(qiáng)化衛(wèi)生制度，提升機(jī)關(guān)形象。干部職工要講究衛(wèi)生，做到辦公場所內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊。嚴(yán)禁隨地吐痰，杜絕臟亂差現(xiàn)象；

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高自身素質(zhì)。局機(jī)關(guān)、基層所根據(jù)本單位具體情況安排學(xué)習(xí)時(shí)間，每月學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于四次，全系統(tǒng)在職人員必須按規(guī)定時(shí)間參加集體學(xué)習(xí)，不得無故缺席；

4、強(qiáng)化禁酒令的落實(shí)情況。嚴(yán)格遵守國家總局“六項(xiàng)禁令”和省局“五項(xiàng)禁令”，自覺遵守縣局“禁酒令”，禁止工作日中午和工作時(shí)間飲酒以及著工商標(biāo)志服飲酒。

5、強(qiáng)化車輛管理制度，提高安全意識(shí)。嚴(yán)禁酒后駕車，無證駕駛，否則，一切后果由個(gè)人承擔(dān).6.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，杜絕亂收費(fèi)。

7.嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，確保執(zhí)法公正。嚴(yán)禁在執(zhí)法辦案中接受吃請(qǐng)、收禮、受賄等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，禁止霸王式講情。以上如有違反，按照相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

三、加大督查力度，確保落實(shí)到位。

為加強(qiáng)各項(xiàng)工作紀(jì)律的進(jìn)一步落實(shí)，縣局將由黨組成員、紀(jì)檢組長XXX同志帶領(lǐng)監(jiān)察審計(jì)室、人事科、辦公室、群工 辦等相關(guān)單位人員不定期進(jìn)行督導(dǎo)，明察暗訪，在檢查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅處理，不搞下不為例。

二0XX年X月XX日 3