第一篇：充分認識加強機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性

充分認識加強機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性

（一）機關(guān)廉政文化建設(shè)是機關(guān)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。機關(guān)腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，一個重要原因就是在物質(zhì)、制度、心理的層面上，不同程度地存在著滋生腐敗的不良文化。正視不良文化的挑戰(zhàn)，制定和落實機關(guān)廉政文化建設(shè)的總體目標和長遠規(guī)劃，是構(gòu)建機關(guān)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

（二）加強機關(guān)廉政文化建設(shè)是提升黨員干部廉潔自律意識的有效途徑。以正反兩方面典型對比教育為重點，利用組織觀看電教片、舉辦廉政專題講座、創(chuàng)作評選廉政文化作品、廉政文藝演出等多種形式，潛移默化地增強機關(guān)黨員干部的廉政勤政意識，把反腐倡廉教育寓教于樂，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）加強機關(guān)廉政文化建設(shè)是和諧機關(guān)建設(shè)的內(nèi)在要求。和諧機關(guān)建設(shè)需要一個公平正義、團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化激濁揚清、扶正祛邪的功能，提高廣大黨員干部廉政勤政意識，從而在機關(guān)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，為構(gòu)建文明和諧機關(guān)提供可靠的思想道德保證。

不斷豐富機關(guān)廉政文化建設(shè)的載體和內(nèi)容

（一）機關(guān)廉政文化建設(shè)要注重創(chuàng)新活動載體。因地制宜，創(chuàng)新形式，更好地發(fā)揮宣傳教育在加強機關(guān)廉政文化建設(shè)中的感染力，將黨風(fēng)廉政宣傳教育與廉政文化建設(shè)有機地融為一體。用機關(guān)干部職工易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式，促進機關(guān)廉政文化建設(shè)常規(guī)機制的建立。充分運用舉辦反腐敗成果展覽、現(xiàn)身說法說紀、公益廣告，以及在媒體和局域網(wǎng)上開辟反腐倡廉專欄，拍攝反腐敗影視專題片等各種文化手段、形式和載體，加大宣傳教育力度，從而有效地避免教條化、概念化和脫離實際，避免空洞的說教和形式主義。

（二）機關(guān)廉政文化建設(shè)要注重豐富活動內(nèi)容。通過舉辦知識競賽、文藝晚會、演講比賽、書畫攝影展等活動，使廣大黨員干部在潛移默化中得到教育、受到啟迪；開展黨風(fēng)宣教月活動和專題學(xué)習(xí)教育，廉潔承諾簽名、黨性實踐等活動，增強黨員干部廉潔從政意識；開展教育倡廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、載體傳廉、環(huán)境示廉等活動，不斷增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力，使廉政文化入腦入心。

（三）機關(guān)廉政文化建設(shè)要注重增強文化含量。在構(gòu)建機關(guān)廉政文化中要勇于借鑒，從國內(nèi)外優(yōu)秀廉政文化中汲取營養(yǎng)，并結(jié)合機關(guān)實際，吸收到機關(guān)廉政文化建設(shè)中，增加機關(guān)廉政文化內(nèi)涵，形成有機關(guān)特色的廉政文化。尤其要善于繼承，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中挖掘和增加廉政文化資源，使機關(guān)廉政文化不僅具有優(yōu)秀文化的傳統(tǒng)性，而且具有鮮明的時代特征。

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)要結(jié)合實際強化實效

（一）注重把機關(guān)廉政文化建設(shè)與促進機關(guān)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。緊緊圍繞中心工作，把加強機關(guān)廉政文化建設(shè)與促進機關(guān)科學(xué)發(fā)展有機結(jié)合起來，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺地服從、服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)，做到主動介入、深度融入，全心服務(wù)、全力支持，達到廉政文化建設(shè)和機關(guān)發(fā)展目標同向、工作同軌。

（二）注重把廉政文化建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。注重把機關(guān)廉政文化建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)團結(jié)之風(fēng)、民主之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、勤儉之風(fēng)、守紀之風(fēng)，不斷提高服務(wù)發(fā)展的有效性。把機關(guān)廉政文化建設(shè)與加強機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作目標任務(wù)結(jié)合起來，促進機關(guān)服務(wù)水平的不斷提升、工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率的明顯提高。

（三）注重把廉政文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合。緊密結(jié)合機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，突出先進思想和廉政文化內(nèi)涵，強化道德教化功能，大力弘揚以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的主旋律，將機關(guān)廉政文化建設(shè)活動與“文明單位”、“文明部室”、“文明家庭”和“文明標兵”等創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，積極打造機關(guān)廉政文化建設(shè)的“精品工程”，不斷提升群眾性精神文明創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平。

第二篇：加強機關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)之我見

加強廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是新時期深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。黨政機關(guān)和公務(wù)員作為國家和政府的管理者，其執(zhí)政理念、行為風(fēng)氣和廉潔程度，對社會風(fēng)氣和社會其他成員具有很強的示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，對于加強機關(guān)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政素養(yǎng)，培育良好政風(fēng)，具有重要的積極作用和現(xiàn)實意義。

一、必須強化機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)必須緊緊抓住認識是前提、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、制度是保證。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)要強化對機關(guān)廉政文化建設(shè)重要性的認識，切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大報告和中共中央《工作規(guī)劃》的要求上來，不斷增強抓好機關(guān)廉政文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。各級組織要結(jié)合實際研究制定《進一步加強機關(guān)廉政文化建設(shè)的意見》，并提出階段性規(guī)劃，同時加強檢查指導(dǎo)和考評考核。各級組織、紀檢和機關(guān)工委要形成合力，真正把機關(guān)廉政文化建設(shè)情況作為考核考評黨委（黨組）、紀檢組和機關(guān)黨組織的內(nèi)容之一，以此推動機關(guān)廉政文化建設(shè)有力開展。各機關(guān)單位要切實加強對機關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查，進一步建立完善

黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、機關(guān)人員積極參與的機關(guān)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨委（黨組）要把機關(guān)廉政文化建設(shè)擺上重要議事日程，切實把廉政文化建設(shè)納入本部門、本單位全面發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的整體部署之中，從組織、制度、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保障，真正幫助解決實際問題。各級紀檢監(jiān)察部門要善于發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委（紀檢組）主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，并創(chuàng)造性地加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化進機關(guān)活動，保證機關(guān)廉政文化建設(shè)各項工作任務(wù)有效落實。具體職能部門要充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，采用喜聞樂見、入腦入心、易于參加、樂于接受的方法和形式，不斷拓展干部職工參與機關(guān)廉政文化建設(shè)的渠道，擴大覆蓋面，減少空白點，為機關(guān)廉政文化建設(shè)和廉政文化進機關(guān)活動的深入開展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、必須堅持機關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性

加強機關(guān)廉政文化建設(shè)不僅要建章立制，制定具體的機關(guān)廉政文化建設(shè)總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排，而且必須要堅持機關(guān)廉政文化建設(shè)的原則性。一是要堅持與時俱進的原則。機關(guān)廉政文化建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的一項新任務(wù)、新要求和新使命,必須要順應(yīng)社會主義先進文化的前進

方向,體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性,推動機關(guān)精神文明建設(shè)和廉政文化建設(shè)向前發(fā)展。二是要堅持以人為本的原則。機關(guān)廉政文化建設(shè)要著眼于全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)，著力于營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍,不斷增強黨組織的凝聚力，使機關(guān)干部職工的智慧和才干得以充分的發(fā)揮,為全面建設(shè)新港城做出更大的貢獻。三是要堅持全員參與的原則。機關(guān)廉政文化關(guān)系到黨政機關(guān)干部隊伍的能力和素質(zhì)，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)起著極其重要的基礎(chǔ)性作用。機關(guān)廉政文化建設(shè)要立足教育和動員機關(guān)共產(chǎn)黨員積極帶頭，全體機關(guān)人員共同參與,上下同心協(xié)力,樹立廉政建設(shè)人人有責(zé)的觀念，確立機關(guān)人員無論職務(wù)高低都是人民公仆的理念，使機關(guān)廉政文化建設(shè)更具有豐富的內(nèi)涵。四是要堅持常抓不懈的原則。機關(guān)廉政文化是一種無形的管理,文化對人的培育和影響是一個潛移默化的過程,要讓廉政文化獲得認同并發(fā)揮其應(yīng)有的作用,需要經(jīng)歷一個漫長的實踐。因此,機關(guān)廉政文化建設(shè)必須瞄準目標、鍥而不舍,一以貫之、堅持不懈,只有這樣才能保證機關(guān)廉政文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

三、必須注重機關(guān)廉政文化建設(shè)的實效性

開展廉政文化建設(shè)，歸根到底要體現(xiàn)出實效性。要通過加強廉政文化建設(shè)，促進機關(guān)全體人員真正確立廉潔的價值取向，培養(yǎng)廉潔的理念追求，使之成為一種政治信念、一種熱情追求、一種自覺實踐。機關(guān)廉政文化建設(shè)的實效性，應(yīng)

當通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的四大作用來體現(xiàn)。一是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)要采取多種不同方式，將廉政理念滲透到干部職工心靈，凝聚于干部職工的觀念，推動干部職工形成恪守宗旨、執(zhí)政為民的良好品質(zhì)，從而實現(xiàn)其導(dǎo)向功能。二是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的激勵作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)伴隨著創(chuàng)建“四型”機關(guān)和機關(guān)文化對機關(guān)人員的思想和行為產(chǎn)生影響、取得共識、形成共鳴，將認識目標和價值取向深入到干部職工的思想深處，從而激勵機關(guān)全體人員做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設(shè)的凝聚作用對實現(xiàn)反腐倡廉目標的作用是不可低估的。要注重培養(yǎng)機關(guān)廉政文化氛圍，注重機關(guān)人員世界觀、人生觀和價值觀的培養(yǎng)，達到潛移默化的效果，從而增強每一位機關(guān)人員不斷加強廉潔自律的積極性和主動性。四是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設(shè)的約束作用取得實效。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)必然無形地約束著每個人的行為。通過加強機關(guān)廉政文化建設(shè)和多種文化載體建設(shè)，使全體機關(guān)人員筑牢思想防線，提高思想道德水準，充分發(fā)揮機關(guān)廉政文化良好的社會影響和帶動效應(yīng)。

四、必須突出機關(guān)廉政文化建設(shè)的創(chuàng)新性

廉政文化既是一個理論問題，也是一個實踐問題，需要在理論和實踐上不斷探索創(chuàng)新。只有堅持不斷探索創(chuàng)新，堅持不斷開拓進取，廉政文化建設(shè)才能保持生機和活力。要緊密結(jié)合新的時代、新的實際和新的任務(wù)，繼續(xù)解放思想，不斷更新觀念，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的工作方法，大力加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。要深入思考研究，加強對機關(guān)廉政文化的思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方式等問題的研究，深刻把握機關(guān)廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，提出符合單位實際和工作特點的思路、措施和對策。要大力推動傳播手段和方式方法的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新廉政文化的載體，充分利用報刊、廣播、電視、板報、廣告牌、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、手機短信等多種載體，利用規(guī)劃館、展覽館、博物館、影劇院、美術(shù)館、圖書館、愛國主義教育基地、文化活動中心、廣場舞臺等各種文化藝術(shù)場館和設(shè)施，經(jīng)常性地舉辦廉政展覽、講座、報告會，播放廉政影視作品，組織廉政文藝演出，提供廉政圖書資料等，提高廉政文化活動的開放度和參與度，增強吸引力、感染力和凝聚力。要不斷創(chuàng)新機關(guān)廉政文化的內(nèi)容，賦予機關(guān)廉政文化新的時代內(nèi)涵，不斷適應(yīng)新時期反腐倡廉形勢以及先進文化發(fā)展的要求，率先倡導(dǎo)與社會主義市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，使廉政文化建設(shè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

第三篇：充分認識統(tǒng)計工作的重要性

在習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員派送會上的講話

一、充分認識統(tǒng)計工作的重要性

經(jīng)濟越發(fā)展，統(tǒng)計工作越顯重要。市委、市政府在機改前夕，決定為全市234個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）配備一名專職統(tǒng)計人員，開貴州省統(tǒng)計事業(yè)的先河，其力度之大，全國首屈一指。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對基層統(tǒng)計工作的重視，解決了長期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員交流頻繁，工作不銜接的問題。同時市委常委決定，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）統(tǒng)計人員不變。

二、加強對這支隊伍的管理

新配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員，編制、人事在縣統(tǒng)計局普查中心，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查崗位，實行雙重領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)工作以統(tǒng)計局為主，行政管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要將專職統(tǒng)計員納入政府工作人員同管理、同考核。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要為統(tǒng)計工作開展提供組織、人員和財力保障。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要在三年的工作服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)整統(tǒng)計調(diào)查崗位，服務(wù)期滿以后，調(diào)整工作崗位必須經(jīng)縣統(tǒng)計局同意。

4、要確保統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)完成的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以安

排其它工作任務(wù)。

5、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作重心下移。

6、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。

7、統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要密切配合，關(guān)心年輕人的成長。

三、對專職統(tǒng)計員的幾點希望

1、加強學(xué)習(xí)。既要加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，也要加強政治思想、政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面提升自身的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、勤于調(diào)研。要盡快熟悉派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)情鎮(zhèn)情，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的特點，提出有價值的統(tǒng)計分析。

3、扎實工作。要做工作的細心人，在工作中鍛煉自己，提高自己，使自己成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的骨干。

4、團結(jié)同志。團結(jié)就是力量。統(tǒng)計調(diào)查工作需要各部門和社會的支持和幫助，尊重和團結(jié)一道工作的同志，就為做好統(tǒng)計調(diào)查工作贏得一份力量。

5、自覺接受領(lǐng)導(dǎo)。既要服從統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，也要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的矛盾。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設(shè)情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設(shè)情況匯報

來源：考試吧（Exam8.com）2007-11-6 【考試吧：中國教育培訓(xùn)第一門戶】 模擬考場

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近年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委關(guān)于廉政文化建設(shè)有關(guān)精神，認真組織開展廉政文化“六進”活動，特別在廉政文化進機關(guān)活動中，按照樹立奉獻、服務(wù)的價值觀；弘揚創(chuàng)新、務(wù)實、和諧、清廉的團隊精神；塑造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、知識型隊伍、廉政型機關(guān)；恪守真心做事、誠信做人的人生格言；實現(xiàn)創(chuàng)一流機關(guān)、干一流業(yè)績的機關(guān)廉政文化建設(shè)理念，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，突出重點，多層次、全方位組織開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，在機關(guān)營造了尊廉、崇廉的良好氛圍，機關(guān)作風(fēng)展現(xiàn)出新的面貌，隊伍戰(zhàn)斗力有了新的提高，有效推動了各項工作的順利開展。

一、注重“三抓”，實現(xiàn)高標準定位：機關(guān)廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委、政府對此項工作高度重視，提上了黨委、政府重要議事日程，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之中，全面安排部署，精心組織實施，確保了工作順利開展。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)紀委書記任副組長、鎮(zhèn)紀委及相關(guān)人員為組員的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀委書記專門負責(zé)廉政文化建設(shè)工作，為活動的開展提供了堅強的組織保證。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了《上秦鎮(zhèn)關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的安排意見》和《上秦鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設(shè)規(guī)劃》，明確提出了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標及主要任務(wù)，使廉政文化建設(shè)做到了機構(gòu)、人員、活動、措施、經(jīng)費五落實。

二是抓建設(shè)重點凸現(xiàn)工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)辦公大樓新建的實際，我鎮(zhèn)將廉政文化建設(shè)宣傳板面設(shè)計制作作為工作的重中之重來抓。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府就多次召開專題會議進行研究，組織相關(guān)人員四處“求經(jīng)問寶”，在匯集各方有益經(jīng)驗，多方征求區(qū)紀委、區(qū)委組織部及區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，確定了廉政文化板面制作的整體規(guī)劃和構(gòu)想，即：緊緊圍繞廉政文化這一主題，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和構(gòu)建和諧社會，將“創(chuàng)新務(wù)實”的甘州精神融入廉政文化陣地建設(shè)各個環(huán)節(jié)，以和諧、創(chuàng)新、務(wù)實、清廉四個篇章為主線，采用書法、國畫、漫畫、廉政圖片等表現(xiàn)形式，以淡雅、別致的風(fēng)格突出我鎮(zhèn)廉政文化進機關(guān)的整體特色。經(jīng)過幾個月的精心策劃設(shè)計，9月份，我鎮(zhèn)廉政文化陣地建設(shè)全面鋪開。至目前，共投資1.8萬元在政府辦公樓內(nèi)共懸掛大小廉政文化宣傳板面44幅，其中和諧篇10幅，創(chuàng)新篇11幅，務(wù)實篇11幅，清廉篇10幅，營造了機關(guān)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

三是抓經(jīng)驗總結(jié)提升建設(shè)標準。機關(guān)廉政文化建設(shè)，很多單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)已走在我們的前面，為了把我鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化搞出水平、搞出新意、搞出創(chuàng)新，鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次到機關(guān)廉政文化活動搞得好的市工商局、火電廠、國稅局、區(qū)電力局等十多家單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行參觀學(xué)習(xí)，吸取他們好的經(jīng)驗和做法。通過廣泛的學(xué)習(xí)參觀，博采眾長，使我鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化品位得到了明顯提升。

二、強化“三個主體”，確保深層次覆蓋

緊緊抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部、干部家屬三個教育主體，緊扣以愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德教育；以尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結(jié)內(nèi)容的家庭美德教育；以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德教育為主要內(nèi)容開展教育活動。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中通過組織學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和政治理論知識，提高黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，促使領(lǐng)導(dǎo)干部“三個能力”的提高，即把握全局的能力、組織協(xié)調(diào)的能力以及解決自身矛盾的能力，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”。在全體干部中開展以聽反腐倡廉教育報告、看反腐倡廉電教片、談心得體會、觀警示教育基地為主題的系列教育活動。在干部家屬中有針對性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政思想教育。通過發(fā)一份倡議書；簽訂一份《家庭廉政公約》；編印發(fā)放一批宣傳資料；召開一次廉內(nèi)助座談會；舉辦一期培訓(xùn)班等形式，引導(dǎo)她們當好廉潔自律的監(jiān)督員，動員她們主動過問配偶的思想動態(tài)、費用開支、社會交往等的情況，時時“把廉脈”、“敲廉鐘”。

通過學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部對廉政文化建設(shè)認識上的偏差，增強了機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部維護黨的紀律，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)新農(nóng)村的信心和決心。

三、圍繞“三個重點”，加強陣地建設(shè)：今年以來，我鎮(zhèn)進一步加大投入力度，科學(xué)規(guī)劃、分步實施，狠抓廉政文化陣地建設(shè)工作。

一是建活動陣地。健全完善了機關(guān)干部圖書室、閱覽室、電教室、活動室。圖書室藏書達到了2750冊；集圖書借閱、文體活動、電化教育為一體的機關(guān)干部活動室電視、VCD、卡拉OK、棋、牌等設(shè)施齊全，為機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)文化知識、開展文體活動、組織電視電化教育提供了良好場所。

二是樹機關(guān)形象。把政府大院規(guī)劃建設(shè)作為提升機關(guān)文化品位、創(chuàng)建廉政文化載體的一件大事來抓。高標準規(guī)劃、高標準建設(shè)，設(shè)計修建了籃球場、群眾健身中心、花壇、綠地、伸縮式大門等，工程建設(shè)完工后，將進一步提升政府機關(guān)形象，也為打造高品位機關(guān)廉政文化創(chuàng)造良好條件。同時，充分開發(fā)利用政府舊辦公大樓，對該大樓進行了重新裝修改造，成立了上秦鎮(zhèn)勞動培訓(xùn)中心。下一步，我們還計劃進一步對該大樓進行規(guī)劃，建成上秦鎮(zhèn)社會化綜合服務(wù)中心。

第五篇：機關(guān)廉政文化建設(shè)及反腐倡廉經(jīng)驗交流材料

近年來，我們按照中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和市紀委、市級機關(guān)工委的要求，緊密結(jié)合工商部門加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的實際，通過教育倡廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、公開明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明健康的文化理念滲透進工商干部職工的思想意識，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵人，努力建設(shè)與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)、與傳統(tǒng)美德相承接的具有工商特色的廉政文化，進一步增強了廣大干部職工廉潔從政和依法行政的意識，保證了工商事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。多年來，我們堅持每年“抓住一個重點，選擇一個側(cè)面，開展一項主題教育”，大力開展廉政教育，弘揚廉政文化意識。在主題教育中，一是開展專題教育，打牢思想基礎(chǔ)。每年都要圍繞教育主題，開展多項專題教育，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如XX年，我們圍繞“珍惜榮譽、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開展了精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛基層、遵紀守法專題教育；XX年圍繞“立足三服務(wù)、滿意在工商”主題，開展了市情局情、信用工商、職業(yè)操守、正反典型專題教育；XX年圍繞“實踐‘三個代表’、爭當‘忠誠衛(wèi)士’”主題，開展了重要意義、能力建設(shè)、廉潔自律、先進性標準、服務(wù)發(fā)展、組織建設(shè)專題教育。二是開展紀律教育，增強自律意識。每年我們都要根據(jù)主題教育的計劃安排，認真組織學(xué)習(xí)“兩個條例”、上級局禁令、《違法行政責(zé)任追究辦法》等黨政紀和內(nèi)部管理規(guī)章制度，使大家充分明確是非界限，知道能做什么，不能做什么，違反了將受到怎樣的處理，自覺規(guī)范自己的行為。三是開展作風(fēng)整頓，提高教育效果。我們堅持把主題教育和機關(guān)作風(fēng)整頓相結(jié)合，以市“民主評議機關(guān)”活動反饋的意見和我們開展行風(fēng)評議活動發(fā)現(xiàn)的問題作為重點，認真進行對照排查，開展批評和自我批評，制定整改措施，并通過完善制度、強化監(jiān)督、嚴格管理等途徑，認真落實整改工作，較好地解決了隊伍思想作風(fēng)上存在的問題，取得了較好成效。

二、讀書思廉，增強廉政文化建設(shè)的滲透性?！傲⑸硪粤W(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。一是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。XX年，根據(jù)市級機關(guān)工委的要求，我局成立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的實施意見》，通過反復(fù)宣傳發(fā)動，逐步引導(dǎo)大家破除“自我感覺良好”的模糊認識，確立“學(xué)無止境”的科學(xué)理念；破除“工作太忙，學(xué)習(xí)沒時間”的模糊認識，確立“爭分奪秒”的科學(xué)理念；破除“年齡已大，學(xué)習(xí)已晚”的模糊認識，確立“終身學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念；破除“干好工作就行了”的模糊認識，確立“學(xué)干并重”的科學(xué)理念，自覺把學(xué)習(xí)視為一種政治覺悟、一種思想境界、一種精神追求、一種生活愛好。二是開展讀書心得交流和調(diào)研成果匯報活動。XX年8月以來，市局每年投入2萬多元為全系統(tǒng)科級以上干部購買一批學(xué)習(xí)書籍，并適時召開全系統(tǒng)科級干部學(xué)習(xí)心得交流會和調(diào)研成果匯報會，對好的學(xué)習(xí)心得和優(yōu)秀調(diào)研文章的作者進行表彰獎勵。為了抓好省局在全省工商系統(tǒng)開展的“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動，我們組織力量編輯了一本近20萬字《“作風(fēng)整訓(xùn)年”專題思想教育學(xué)習(xí)資料》下發(fā)到全系統(tǒng)全體干部職工，為在全系統(tǒng)上下切實搞好精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛基層和遵紀守法四個專題教育提供學(xué)習(xí)資料。在這四個專題教育中，要求每個同志有不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會兩篇，并由下至上逐級進行交流。三是開展征集、討論和學(xué)習(xí)“局訓(xùn)”活動。我們通過發(fā)動廣大干部職工積極投稿、廣泛征求意見，形成了“明德精業(yè)、篤行致公、崇法守范、求是拓新”的鹽城工商局局訓(xùn)，使征集、討論的過程成為讀書學(xué)習(xí)、讀書思廉的過程。通過集中組織學(xué)習(xí)，在各單位醒目位置懸掛，努力以共同的道德觀念，對全系統(tǒng)干部職工進行熏陶式教育，豐富了鹽城工商廉政文化的內(nèi)涵。四是加大以考促學(xué)的力度。通過逢升（進）必考、逢訓(xùn)必考、逢學(xué)必考的辦法，促進全員認真讀書學(xué)習(xí)。今年5、6月份，我們在全系統(tǒng)開展了“黨政紀條規(guī)教育月”活動，采取由市局統(tǒng)一命題，各直屬局分頭組織進行了一次全員性學(xué)習(xí)黨政紀知識閉卷考試。通過上述寓教于文、寓教于學(xué)、寓教于考等形式，讓廣大機關(guān)黨員干部通過看書學(xué)習(xí)，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增強戰(zhàn)斗力。

三、典型導(dǎo)廉，增強廉政文化建設(shè)的針對性。一方面，我們在認真學(xué)習(xí)、大力弘揚系統(tǒng)外勤政廉政重大先進典型的同時，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“樹典型、學(xué)先進、爭一流”活動。去年，我們組織巡回報告團，在全系統(tǒng)大力宣揚了被省局表彰、被多家媒體報道的東臺時堰工商分局副局長趙華和射陽工商局通洋分局局長顧思宏的先進事跡，今年我們又通過《鹽城工商》內(nèi)刊登載了嚴加國、張萬邦、胡士滿、馬奉明、王世勤等系統(tǒng)內(nèi)20多名先進典型的事跡，從而在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)氣。另一方面，大力加強警示教育。前兩年，我們利用發(fā)生在身邊的反面典型，大張旗鼓地開展了“三珍惜”教育，引導(dǎo)大家增強珍惜工作崗位、珍惜過去榮譽、珍惜幸福家庭的自覺性，自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終，努力做到耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。今年我們結(jié)合隊伍實際，在全系統(tǒng)開展了“看警示、記警句、敲警鐘”為內(nèi)容的警示教育，組織干部觀看典型案例警示片，背誦立身做人的名言警句，落實提醒誡勉談話制度等措施，告誡干部職工自重、自省、自警、自勵，做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

四、網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化建設(shè)的群眾性。近年來，我們按照省局的部署，通過不斷加大投入，大力推進信息化建設(shè)，全系統(tǒng)工商干部基本達到人手一臺微機。我們借助局域網(wǎng)，建立了工商廉政網(wǎng)頁，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育、廉政制度、廉政建設(shè)動態(tài)、廉政大家談、廉政新視聽、廉政政策法規(guī)等欄目，欄目下設(shè)置了讀書思廉、廉政競賽、典型風(fēng)采、廉政警言、案件聚焦、內(nèi)部制度、行風(fēng)監(jiān)督、形勢分析等許多子欄目，重點宣傳介紹黨和國家最新的廉政建設(shè)法律法規(guī)和制度，各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的指示、講話和意見，工商部門廉政建設(shè)的政策性文件規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)外廉政建設(shè)的正反典型事例，系統(tǒng)廉政和行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及分析、基層分局廉政建設(shè)方面的新舉措新做法。通過系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不規(guī)范行政行為，對易發(fā)生的苗頭性問題進行預(yù)防提示，起到了防患于未然的效果。

五、公開明廉，增強廉政文化建設(shè)的實踐性。近年來，我們以登記注冊大廳和受理室為主要載體，采取設(shè)立局域網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開座談會等多種形式，全方位推行政務(wù)公開，努力打造“陽光工商”的新形象。一是實行行政執(zhí)法公開。主要公開群眾關(guān)注的行政處罰、行政收費、行政許可的程序、標準、依據(jù)等內(nèi)容，方便群眾辦事，維護群眾的利益。二是實行內(nèi)部事務(wù)公開。主要公開內(nèi)部的人事選拔任用、經(jīng)費支出、基建工程、大宗物品采購、重大事項、重大決策以及內(nèi)部干部職工關(guān)心的事情，充分發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。三是實行廉政規(guī)定公開。主要公開廉潔自律的各項規(guī)定、監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，依靠群眾維護紀律的嚴肅性，促進紀律制度的執(zhí)行。通過推行政務(wù)公開，拓展了監(jiān)督的途徑，促進了勤政廉政，受到了廣大群眾的歡迎。我們推行政務(wù)公開的做法，還在市紀委全會上做過經(jīng)驗介紹。

六、制度保廉，提高廉政文化建設(shè)的有效性。制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，建立完善制度。我們圍繞工商部門行政執(zhí)法、行政收費、行政許可和內(nèi)部人、財、物管理等權(quán)力運行過程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成《工商干部行為規(guī)范讀本》，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。如在行政執(zhí)法上，建立推行了相對集中行使行政處罰權(quán)、行政處罰程序分離、行政處罰自由裁量權(quán)控制辦法、行政執(zhí)法監(jiān)督、“五嚴十寬”等制度，促進了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，防止了以案謀私等問題的發(fā)生；在干部選拔任用上，大力推行干部人事制度改革，建立推行了“逢升必考”、競爭上崗和雙向選擇、任前公示和試用、干部輪崗交流等制度，增強了干部任用的透明度，強化了干部任用的監(jiān)督。其次，狠抓制度落實。我們針對制度“失信”的現(xiàn)實狀況，制訂出臺了《關(guān)于對違反內(nèi)部管理制度的行為實行記分責(zé)任追究的意見》，對違反制度的行為進行責(zé)任追究，去年以來，對執(zhí)法和收費不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不好、著裝不符合要求、上班遲到早退等問題，誡勉談話23人次，批評教育38人次，經(jīng)濟處罰275人次，較好地形成了用嚴格的責(zé)任追究來促進制度落實的良好局面。同時，全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、人教、辦公室、法制、財務(wù)等部門密切配合，全面履行監(jiān)督職能，定期選題立項，開展對制度落實情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專項監(jiān)察和綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了制度的有效落實。