第一篇：大學(xué)生村官自身優(yōu)勢

大學(xué)生村官只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能有利的開展工作河北省南宮市農(nóng)工委 馬乾林（文）

選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，從基層培養(yǎng)青年后備干部，是黨中央國務(wù)院在組織建設(shè)人才培養(yǎng)上的總體戰(zhàn)略。同時為了進一步加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)三農(nóng)，所進行的又一重大舉措。據(jù)報道全國已有20萬多名大學(xué)生走上了村級的領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們有飽滿的熱忱，散發(fā)著青春的活力，為農(nóng)村的發(fā)展帶來了勃勃生機，將成為一支建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。這一新生力量的產(chǎn)生，是黨中央國務(wù)院在深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，取得的又一重大成果。這些有知識、有文化、懂科學(xué)的大學(xué)生村官的出現(xiàn)，對支持農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民、強化村班子，著眼于未來，加快致富奔小康的步伐，都將起到重要作用。它具有科教興國、人才強國的現(xiàn)實意義和長遠的戰(zhàn)略意義。

在我們身邊有部分大學(xué)生，不斷的走向基層擔(dān)任了村官，挑起了為農(nóng)民直接服務(wù)的重?fù)?dān)，是非常光榮的。但是，他們雖然有文化、有知識，朝氣蓬勃、事業(yè)心強，但是對農(nóng)村農(nóng)民的了解并不很全面，工作經(jīng)驗相對較少，在這一新的工作環(huán)境下，能否充分利用自己的學(xué)識和特長，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，作出輝徨業(yè)績來，人們對此還是存有顧慮。因此，大學(xué)生村官在農(nóng)村的生活、工作情況成為大家關(guān)心的熱門話題。我生在農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十多年，始終有很深的感受，對大學(xué)生村官也非常觀注。結(jié)合自己在農(nóng)村工作的實踐和經(jīng)歷，現(xiàn)就大學(xué)生村官如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，有利于做好本職工作，談一點粗淺認(rèn)識，不妥之處請批評指正。一：大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，是起步做好工作的關(guān)鍵。這一點對剛剛走上工作崗位的同志，尤為重要。大學(xué)生十幾年的學(xué)業(yè)，博覽群書、科目詮匯，知識底蘊豐厚，這是農(nóng)村社會發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)必不可少的資源和動力。而農(nóng)村恰恰就是缺乏這些有知識的人才，廣大的農(nóng)民非常需要把文 1

化知識、科學(xué)管理和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息有機結(jié)合起來，進而傳播應(yīng)用到農(nóng)村的生產(chǎn)、生活中去。而大學(xué)生村官們的特長和強項也正是在這里，這一點非常重要。大學(xué)生村官既然選擇了這個工作，就要盡平生之所學(xué)充分的發(fā)揮好、利用好，毫無保留的投入到工作當(dāng)中去，這樣才能大顯身手，為自己所熱愛的事業(yè)做出優(yōu)異成績，為村民做出大的貢獻，才能做到“為官一任，造福一方”。

具體講，要根據(jù)本村的實際情況，可先辦幾件易辦的事，比如：熟悉情況后，1、與村支部的同志們一起組織黨員干部和村民，在農(nóng)閑時節(jié)加班辦個業(yè)余學(xué)校（學(xué)習(xí)班），用農(nóng)村中喜聞樂見的形式，宣傳、解讀黨的方針政策、法律法規(guī)，講一些圍繞農(nóng)民身邊經(jīng)常遇到得法律問題，解讀關(guān)于農(nóng)作物的栽培技術(shù)及病蟲害防治的科普知識、農(nóng)技常識等。這樣農(nóng)民朋友既得到了科學(xué)技術(shù)知識、增長了法律意識，又體現(xiàn)了村官的作用和價值。這樣即是村官又是科普教員，凸顯了與當(dāng)?shù)卮甯刹康牟煌?，同時又縮短了干群之間距離，融洽了相互之間的關(guān)系，與村民們達成了一片。

2、可以根據(jù)該村的經(jīng)濟實際和辦公現(xiàn)狀，積極創(chuàng)造條件，辦好村圖書館、閱覽室、文化站和網(wǎng)絡(luò)信息化工程建設(shè)。為農(nóng)民朋友搭建起學(xué)習(xí)文化和網(wǎng)絡(luò)信息平臺，利用網(wǎng)絡(luò)把當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)品和資源優(yōu)勢向外界宣傳推介，同時通過網(wǎng)絡(luò)采集外地致富信息，建立網(wǎng)絡(luò)《致富信息庫》，把適合本地區(qū)的項目和先進技術(shù)匯總起來，推薦給廣大村民。以達到：“要想快致富，去找信息庫，科學(xué)來論證，才有好項目”的科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。真正實現(xiàn)依靠現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息手段，為新農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)搞好服務(wù)。

二：充分發(fā)揮好大學(xué)生村官見識廣、信息靈、關(guān)系多的優(yōu)勢，搞好招商引資、商品生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)。

1、我國地大物博，區(qū)域條件各不相同，要挖掘利用本村莊的文博人脈、自然資源、土特產(chǎn)品的優(yōu)勢，打破傳統(tǒng)的粗放型耕作生產(chǎn)經(jīng)營模式，加大農(nóng)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造自己的品牌，形成種養(yǎng)加銷一條龍?！白叱鋈?，請進來”，內(nèi)引外聯(lián)，大上加工項

目，最大限度的把土特產(chǎn)品提高附加值，為農(nóng)民再增收出謀劃策。

2、要時刻關(guān)注國家對“三農(nóng)”方面的扶持政策，特別是西部農(nóng)村和環(huán)渤海經(jīng)濟圈區(qū)域，要積極和城市大型企業(yè)搞聯(lián)接，做配角。要在自力更生的基礎(chǔ)上，發(fā)展本地優(yōu)勢項目，主動爭取國家向“三農(nóng)”傾斜的技術(shù)、人才、資金上的支持。不失時機地抓住機遇，借助外部的力量帶動自身的發(fā)展。例如：國家正在進行的節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)節(jié)水示范工程、還有新民居建設(shè)、衛(wèi)生防疫、普法教育等等，力爭抓出一手先，只要成績突出都有可能作為試點得到上級的支持。大學(xué)生村官所在村莊，各項工作也要先行一步，創(chuàng)造性的完成好，爭取得到上級各方面的支持。國家對農(nóng)村有很多的優(yōu)惠政策，問題是村官們能不能與村干部們積極創(chuàng)造條件努力爭取。

三：要充分發(fā)揮大學(xué)生村官自身“三新”優(yōu)勢，勇于參加處理執(zhí)政中遇到的難事，為本地干部排憂，為群眾解難。大學(xué)生村官到一個村莊后，可以說是“新村官、新觀念、新關(guān)系”，“一張白紙兩只手，繪出藍圖為村友，關(guān)系全是剛開頭，堅持原則能為首”。在管理日常村務(wù)的過程中，首先應(yīng)主動帶頭處理疑難事件，在這些工作上，比本籍的村干部有便利條件，不存在優(yōu)親厚友，舊事瓜葛之嫌。如農(nóng)村干部最頭痛問題是：宅基地糾紛、鄰里矛盾、破除封建迷信、計劃生育、救濟分發(fā)等方面，大學(xué)生村官有三新的優(yōu)勢條件，便于工作。只要聽取大家意見，深入調(diào)査研究，與案例當(dāng)事人耐心交談，找到主要矛盾點，秉公辦事，方法靈活，一定會把這些工作做好。因此講，大學(xué)生村官要比其他村干部有很大的獨特優(yōu)勢，如果這樣為村里處理和調(diào)解幾件久拖未決的難事，就會在干部群眾中樹立起威信，也感覺到自己真正像個村官了。在處理事務(wù)的同時自己也學(xué)到了工作方法，增長了才干、磨練了意志，促進了社區(qū)和諧，為村內(nèi)安定團結(jié)做出了貢獻。

由此看來，大學(xué)生村官到一個地方后，只要深入群眾調(diào)査研究，認(rèn)真思考，就會有新思路，新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)舉。把廣

大農(nóng)民引向科學(xué)發(fā)展軌道上來。成為招商引資，脫貧致富奔小康的主力軍和導(dǎo)航人。

以上是我對大學(xué)生村官如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作的一點想法。大學(xué)生村官本身不僅僅是做到：“宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)教員，勇于上陳解疑難，招商引資多賺錢”這三方面的工作，也要利用自己的特長為村民服好務(wù)。每個村官的情況各不相同，都有自己的特長，只要充分發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，就能在工作中做出成績。同時還要不斷的深入田間地頭，與農(nóng)民大伯大媽兄弟姐妹促漆談心，虛心聽取群眾的意見和建議，遇事必免盲目行事。工作中要團結(jié)同志、廉潔自律、任勞任怨、邊學(xué)邊干，“創(chuàng)先爭優(yōu)”把自己的文化知識與工作實踐結(jié)合起來，真正融入到農(nóng)村的工作當(dāng)中去。還要主動向上級黨委政府匯報工作，及時反饋農(nóng)民的意愿和心聲，爭取領(lǐng)導(dǎo)們的支持。努力做好本職工作，鍛練成為中國新一代德才兼?zhèn)涞暮么骞?、好干部?/p>

對于大學(xué)生村官的管理工作，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，中央組織部長李源潮，在江蘇華西村大學(xué)生座談會上指出：“各級黨委組織部門，要關(guān)心大學(xué)生村官的成長。加強管理，強化培訓(xùn)，跟蹤培養(yǎng)，為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺”。甴此看來，各級黨委和主管的組織部門，要對大學(xué)生村官管理工作納入議程，關(guān)心他們的工作和生活，引導(dǎo)他們安心農(nóng)村艱苦創(chuàng)業(yè)、強化培訓(xùn)、重點培養(yǎng)，使他們邊學(xué)邊干，在實踐中做出業(yè)績。從這方面，河北省南宮市委政府在對大學(xué)生村官的管理上做的很好，市委書記孫學(xué)良、組織部長達占文和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，親自主持召開座談會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會、工作交流會等，為大學(xué)生村官創(chuàng)造了好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，提高了工作能力和政治水平，滿腔熱情的帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更應(yīng)該立足于自身優(yōu)勢

謝謝主席，大家好。我方認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更應(yīng)立足于自身優(yōu)勢。

由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與國家政策扶持，市場空白領(lǐng)域逐步縮小，同質(zhì)化趨勢出現(xiàn)。創(chuàng)新制造不斷增多，差異化優(yōu)勢顯現(xiàn)。這就要求大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)會在愈發(fā)激烈的市場競爭中生存。而市場競爭的關(guān)鍵是核心競爭力。核心競爭力，是指一個參與競爭的個體能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。只有擁有難以復(fù)制的核心競爭力，才能夠在競爭中立于不敗之地。

因此，今天衡量更的標(biāo)準(zhǔn)是，誰能幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者更好地塑造核心競爭力。

大學(xué)生的自身優(yōu)勢一方面包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者個人的品質(zhì)、經(jīng)驗、能力等個人優(yōu)勢，另一方面包括大學(xué)生群體的知識、技術(shù)等群體優(yōu)勢。而市場需求是指市場供需現(xiàn)狀。我方將進行兩點論證。

第一、更立足于自身優(yōu)勢，更能形成獨特的核心競爭力。

每個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都擁有獨特的經(jīng)驗、能力、品質(zhì)等個人優(yōu)勢。而相對于社會人士，大學(xué)生又擁有特有的知識、技術(shù)等群體優(yōu)勢。更立足于自身優(yōu)勢，能夠塑造獨特、持久的核心競爭力。不論在競爭白熱化領(lǐng)域還是空白領(lǐng)域，擁有難以被模仿、復(fù)制的特色才是競爭的法寶。Summly、facemood等IT產(chǎn)品的成功，有機蔬果、沙蠶養(yǎng)殖等高科技農(nóng)產(chǎn)品的成功，情趣用品商店powerful創(chuàng)新營銷模式的成功，都是大學(xué)生更立足于自身優(yōu)勢，塑造核心競爭力后的高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)典范。

第二、由于大學(xué)生的局限性與市場競爭現(xiàn)實，更立足市場需求難以塑造核心競爭力。

首先，市場需求本身處在不斷變化當(dāng)中，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者由于資金少、基礎(chǔ)薄，其抗市場風(fēng)險能力較差。而大學(xué)生相對市場其他競爭者來說，準(zhǔn)確預(yù)估市場的能力不強。即便專業(yè)市調(diào)也會造成團購網(wǎng)站泡沫這樣的行業(yè)悲劇，更何況鮮有經(jīng)驗的大學(xué)生。因此，總希望靠更了解市場需求取勝對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說并不現(xiàn)實。

其次，市場需求作為公開的市場信息之一，和其他創(chuàng)業(yè)實務(wù)一樣，是每個創(chuàng)業(yè)者必須重視的因素。但更立足于市場需求后依附市場需求的短暫空白建立起來的競爭力就極易被他人復(fù)制，最終被同質(zhì)化競爭所消解。中國第一家微博飯否，第一家輕博客點點網(wǎng)，第一批團購網(wǎng)站古鱉網(wǎng)，這些搶占商機的先行者不是已被淘汰就是嚴(yán)重虧損，可見搶占市場與形成可以抗擊同質(zhì)化浪潮的核心競爭力之間，還有很長的路要走。

因此，有需求不等于遍地黃金，把握需求也不等于一勞永逸。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該堅持更立足于自身優(yōu)勢的思路，塑造核心競爭力，才能避免創(chuàng)業(yè)的理想與熱情付諸東流。

第三篇：自身優(yōu)勢和不足

對于自我的認(rèn)識，尤其是自我優(yōu)缺點的認(rèn)知是非常有必要的。對于自己來說，找到自己的優(yōu)點，可以在今后的工作和生活中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為教育事業(yè)服務(wù)；發(fā)現(xiàn)自己的缺點，可以樹立今后在事業(yè)和生活中的目標(biāo)，不斷填補不足，更好的投入事業(yè)中去。

1.自身的優(yōu)勢

在工作方面，我踏實工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，將領(lǐng)導(dǎo)布置的每一份任務(wù)力求做到最好。務(wù)實、實事求是，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考，獨立完成任務(wù)。喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。做事有很強的原則性，尊重約定，維護集體。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。

適應(yīng)能力強、對生活不挑剔，能應(yīng)對一切挑戰(zhàn)。我是個隨遇而安的人，對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

2.自身不足

表達能力不強。我個人覺得表達能力，一部分源于天性，一部分源于個人知識。在這一點上，我很不足，需要長期的積累。

思考太片面。我很容易把一件事想得太簡單，太理想化，而實際操作卻出現(xiàn)一個個的難題。這與我的閱歷，經(jīng)歷也有關(guān)，相信經(jīng)過積累，實踐，對我有所幫助。

3．總結(jié)：

總的來說，我是一個優(yōu)勢與不足都不少的人，如能盡量改掉缺點，更好發(fā)揮優(yōu)勢，相信定然有所收獲。

第四篇：如何充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢（本站推薦）

如何充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢

卓有成效的企業(yè)懂得如何充分發(fā)揮所能利用的一切優(yōu)勢。為了實現(xiàn)目標(biāo)，必須懂得如何充分地使用一切現(xiàn)有的力量，上級的力量以及自己的力量。利用好這些力量可以給企業(yè)帶來真正的機會和發(fā)展。充分發(fā)揮優(yōu)勢就是企業(yè)生存的唯一目的。發(fā)揮優(yōu)勢自然不能幫助企業(yè)克服每個都存在的缺點和短處，但它可以使這些缺點和短處顯得無關(guān)緊要。知道如何抓住競爭者的缺點和短處不放，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮的極致。發(fā)揮優(yōu)勢的主要目的就是要充分調(diào)動各種力量，共同來完成任務(wù)。

第五篇：性別優(yōu)勢及自身發(fā)展

性別優(yōu)勢及自身發(fā)展

在當(dāng)今如此競爭激烈的社會生存，要想有不敗的立足之地，就得不斷地完善自我，提升自我。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。想要成功，還得從了解自己開始。了解自身的優(yōu)勢劣勢，揚長避短，取長補短。才能更好地幫助自身發(fā)展的完成！

說來或許是種巧合。目前網(wǎng)絡(luò)盛行小說《杜拉拉升職記》，從話劇到電影到電視劇，無一不叫座、不大獲成功?；蛟S是宣傳的效果，但也反映出了現(xiàn)實中人們對女性職業(yè)的關(guān)注度。基于本人也是女性，所以本文章主要探討女性的性別優(yōu)勢及自身發(fā)展。

“男女平等”的口號已經(jīng)喊了幾十年，但是在職場中女性卻往往會遇到性別歧視，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客觀因素使得女性在職場上相比男性要付出更多的努力來獲得很好的發(fā)展前途。其實決勝職場的并非只有性別的因素，更重要的應(yīng)當(dāng)是能力。如果女性可以合理利用自身的性別優(yōu)勢，同樣可以笑傲職場而立于不敗之地

“大學(xué)生就業(yè)難，女大學(xué)身就業(yè)更難”。某報記者如是說。許多調(diào)查數(shù)據(jù)表明了這樣一個現(xiàn)實：能提供給女性的職業(yè)崗位遠少于男性！并不是說這里有存在性別歧視。而是，行業(yè)本身有性別的偏向和選擇。例如一些崗位工作量大、危險，又或許需要時常加班等等。這些顯然都不適于女性就業(yè)。所以出于對生理差別的顧慮，許多行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人更傾向于招聘男性，或不得不聘用男性！那么，女性該如何提高求職的成功率呢？

首先，我們得知道女性相對于男性有何性別優(yōu)勢。

女性具有更強的生命力

擁有遠比男性精細(xì)靈敏的感覺能力

與男性相比女性的壽命更長

女性具有男性無法比擬的忍耐力

女性具有豐富的情感和感知力

善于言辭，溝通能力強

更善于人際溝通??

以上，我們可以看出無論從生理還是心理上女性都不會遜色于男性?？茖W(xué)研究結(jié)果表明，女性在智力上并不比男性差。無論是在政治、經(jīng)濟、文化、藝術(shù)和科學(xué)研究等領(lǐng)域，杰出的女性不勝枚舉。其實自古男女有別，男性和女性在生理和心理特點上都不相同。男性的專長和女性的專長結(jié)合起來才能形成一個有效地生存整體。善于發(fā)揮自身的各種特長，才能取得更好的工作效果。

如何將自身的優(yōu)勢運用于生活、事業(yè)中呢？要確保求職的成功率，首先得先選對適合自己的職業(yè)。畢竟適合自己的才是最好的！適合自身的行業(yè)類別將更有利益今后的發(fā)展。

已知細(xì)膩、善解人意是很多女性所特有的性格特質(zhì)。所以在選擇職業(yè)崗位的時候就可適當(dāng)選擇適合自身的。比如銷售、文秘、護士、教師、運作等一些程序化的工作。

職場女性可利用自身直覺感強、敏感度高的特點，可很好的抓住市場信息，推進工作的進程。

敏感、細(xì)膩的女性在人際關(guān)系處理時也可以做到游刃有余，更好地推動她的工作。

在翻譯、編輯、文秘、公關(guān)以及教育工作方面。女性可充分發(fā)揮語言能力的優(yōu)勢。

運用形象思維的優(yōu)勢，女性在擔(dān)任工程設(shè)計、制定工作計劃、構(gòu)思規(guī)劃方案等方面，往往使人感到優(yōu)美、典雅、和諧、細(xì)膩和直觀新穎。所以在文藝、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，承擔(dān)細(xì)致周全的工作也是她們擇業(yè)的好去向。

女性更加有耐性，與人相處和諧，并且有一定的交際才能，這些是公認(rèn)的女性特有的優(yōu)勢，在工作環(huán)境中女性可以較好的與人溝通，尤其是女性特有的氣質(zhì)與人格魅力，會使她有較大較廣的交際圈，使工作開展的更加順利。

在管理方面，受過良好的高等教育的女大學(xué)生，個人修養(yǎng)好，善于廣泛聽取各方面意見并認(rèn)真分析、采納，同時女性溫和、謙遜的品格使她們易于與人共事，友好相處。加之人際交往方面的特長，更能夠在機關(guān)、企事業(yè)單位管理中發(fā)揮自己的才能。

以上所說。都是關(guān)于女性在面對就業(yè)是該考慮的如何選擇的問題。但還有一些女性事業(yè)發(fā)展的瓶頸讓我們不容忽視。

1、生育及哺乳。這可謂是女性職場發(fā)展中最大的瓶頸之一。時間長及

無可替代的特點讓很多職場女性很難在工作與生育哺育之間做出取

舍。

2、年齡在35~45歲之間的女性往往會面臨家庭中上有老下有小的境地。

出于女性特有的社會意識和家庭責(zé)任感，這些因素往往會影響女性的正常工作和發(fā)揮。在家庭關(guān)注度與職場所需的精力之間產(chǎn)生對立

面，而使得女性平衡兩者時產(chǎn)生問題。

女性在處理這些問題時適當(dāng)調(diào)整滋生心態(tài)想當(dāng)重要。

例如針對第一項，女性應(yīng)該盡可能克服生理及心理上帶來的影響，更好得發(fā)揮工作主觀能動性。這會更多地挽回由于生育哺乳帶來的工作上的損失。對于后一項，女性應(yīng)當(dāng)主動提升對工作的熱情度，提高工作效率，以此最大程度的減低家庭對于工作的影響。

女性在更多追求職業(yè)成就感、家庭和諧度的同時更應(yīng)該關(guān)注自身的健康，學(xué)會排解生活工作帶來的壓力。弄清楚目標(biāo)和方向。什么對于你來說是最重要的。然后根據(jù)事情的輕重緩急做出取舍、排序。為自己進行規(guī)劃。更好的發(fā)揮自身的主觀能動性，做到更職業(yè)、專業(yè)，努力克服主、客觀因素所帶來的種種影響。

其實自身發(fā)展不只包括事業(yè)發(fā)展和生活方面。還包括自身真性情的塑造方面。一個優(yōu)秀的女人，一種優(yōu)秀的生活方式均與一個人的道德品性有關(guān)。培養(yǎng)健康的心態(tài)，促進自身發(fā)展。然而，心理健康的標(biāo)準(zhǔn)時什么呢？

1.有正確的自我認(rèn)識，能夠接納自我；

2.能正確地對待他人，樂于交往；

3.能恰當(dāng)?shù)目刂谱约旱那榫w，熱愛生活，保持樂觀；

4.具有獨立、完整、統(tǒng)一的人格,不過分依賴他人；

5.做事具有意志果斷性；

6.智力正常；

7.心理行為符合年齡特征。

在對自己做出了恰當(dāng)?shù)目陀^評價后，建立自我認(rèn)知觀。這樣才能做好自己，不人云亦云，不隨波逐流。不輕易為他人所迷惑，也才能正確地評價他人，有好

交往！從心理上獨立，但也可適當(dāng)依賴他人。如果適當(dāng)?shù)囊蕾嚹軒椭私⑿判模⒘己玫淖晕艺J(rèn)知，又何樂而不為呢？

善于自我激勵。這包括知識激勵和情緒激勵。知識上的激勵：是為了自我完善和終身的發(fā)展而終身的學(xué)習(xí)，知識使人自信，知識的激勵是成為個人和社會發(fā)展的必要手段。

而情緒上的激勵：一個人的情緒好像一臺發(fā)動機，不可能始終高速運轉(zhuǎn)，常常需要“充電”。不斷地激勵自己，讓自己的奮斗更有力量！

心存感激！心存善念，心中有愛的女人最美麗！有這樣一句諺語：一個人因為沒有鞋而哭泣，直到看見一個沒有腳的人。只有心存感激的面對生活的每一天，才會發(fā)現(xiàn)值得我們珍視的東西太多了。才沒有時間去抱怨和追悔，我們才能更好發(fā)揮我們的才智，人生才更有情趣和意義。

人們每天都在追求快樂。但快樂的定義是什么呢？快樂的意義在哪？其實想要快樂很簡單！最基礎(chǔ)的就是每天都保持快樂的生活方式。養(yǎng)成快樂的生活習(xí)慣，首先就是為現(xiàn)在而活!畢竟，眼前的，才是你所擁有的，不做無謂的等待。行動起來，為心理所想的去奮斗，去實踐!或許并不一定能成功，但你一定能從奮斗的過程中體驗快樂~

原諒自己或別人。這是現(xiàn)在的抉擇。不用為以往的事懊惱，而耽誤的眼前的人，眼前的事。原諒那些冒犯你的人才能常?？鞓罚?/p>

營造良好的心境?？鞓返娜瞬皇堑玫降枚啵怯嬢^得少。例如：兩個人處境相同，做同樣的事情；兩個人都有著大致相等數(shù)量的金錢和聲望。然而，其中之一落落寡合，另外一人則歡欣愉快。是心態(tài)不同的緣故，所以說：境由心造。林肯說：“人快樂的程度多半是自己決定的?！比松H遇對快樂程度的影響，其實遠不及我們對事件的反應(yīng)來得重要。

成為優(yōu)秀的女性，讓你身上的優(yōu)勢更突出。

另外性別優(yōu)勢與和諧婚戀也有很重大的關(guān)系。曾經(jīng)有人做過試驗，讓不同階層的男人和女人用簡筆畫畫出自己心目中的家，結(jié)果發(fā)現(xiàn)男人的家和女人的家的范圍和概念差異很大。女人畫出的家往往是房間里詳細(xì)的擺設(shè)以及院子里的樣子，而男人畫出的家房間里很簡單，有的就是一個房頂，還有房子周圍的公路，公路上的車，遠處的山，近處的河，外面的樹等等?？煽闯觯诨橐鲋?，家庭對女性更重要。所以女性更應(yīng)該應(yīng)用自身傾聽的能力、愉悅自己和他人的能力、尊重的能力、肌膚相親的能力去維系家庭的和諧！