第一篇：基層黨建 張革平

農(nóng)村基層黨建工作存在的問題及建議

大河鎮(zhèn)組織委員 張革平

一、村級組織民主管理水平不高，應積極構建群眾有序參與、民主監(jiān)督的村務管理新機制。農(nóng)村基層組織還存在運行不規(guī)范、制度不完備、監(jiān)管不到位等深層次問題。要解決這些問題，必須堅持在黨組織的領導下，積極構建群眾有序參與、民主監(jiān)督的村務管理新機制，暢通群眾參與村務決策、管理和監(jiān)督的渠道。要推行“村民管村務”，堅持“一事一議”，建立健全黨員議事會、村民議政會、重大村務公決等制度，真正把群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權落到實

二、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構不合理、發(fā)展困難，應堅持不懈地抓好農(nóng)村黨員發(fā)展這一基礎性工程。從調(diào)查了解的情況來看，大多數(shù)黨員平均年齡在45歲以上，初中以上文化程度的不到一半。同時，源頭萎縮現(xiàn)象突出，好“苗子”難找，發(fā)展黨員難度大。針對這一情況，應進一步加強對廣大村民尤其是青少年的思想政治引導，幫助他們樹立正確的社會主義核心價值觀，心向組織，衷心擁護黨；同時，要積極教育引導基層黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高黨在群眾中的威信，增強黨對農(nóng)村青年的吸引力；要進一步探索完善激勵機制，對老黨員給予生活補助，對因病因災等致貧的困難黨員提供生活救助，對有脫貧愿望和致富技術但缺乏啟動資金的黨員提供生產(chǎn)資助，對進城務工黨員提供務工信息、權益維護等幫助，對物質(zhì)條件好的優(yōu)秀農(nóng)村青年采取“一幫一”、“一帶一”等形式結(jié)對培養(yǎng)，做到思想上引導、利 1

益上關心、感情上融合，使他們增強入黨愿望；在開展優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動中，適當增加農(nóng)村黨員的比例，并在招考、參軍等方面進一步強化對黨員的政治激勵導向，從而增強黨員的政治榮譽感，增強黨組織的向心力和凝聚力。

三、村干部年齡偏大、能力偏弱、待遇偏低、后繼乏人，應多措并舉加強農(nóng)村干部隊伍建設。一些村干部平均年齡50歲左右，60歲以上的也較為常見，初中以上文化的占了一定比例，部分干部謀劃和推動發(fā)展的能力偏弱。村黨組織書記、村委會主任補貼每人每月450元，村文書和計生專干補貼每人每月僅370元，工作積極性不高。針對這些現(xiàn)象，一要探索村干部“職業(yè)化”，真正把村干部從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的牽絆中解放出來，從生活保障的牽掛中解脫出來，專司其職抓黨務、理村務、管事務，從而把基層政權抓在手上，把群眾需要辦的事辦到實處。二要把選派機關干部駐村和大學生“村官”作為重要工作來抓，通過嚴格管理、嚴格考核，確保他們真正吃在村、住在村、干在村，時間到位、精力到位、工作到位，承擔更多的村級事務，心無旁騖，扎根基層，服務群眾。三要拓寬用人視野，優(yōu)化隊伍結(jié)構。探索完善村干部異地交流制度。打破身份、地域限制，堅持村內(nèi)推選和村外選拔相結(jié)合，采取 “公推直選”、選派任職等辦法，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、農(nóng)村黨員專業(yè)戶等群體中選拔村黨組織書記和村干部。四要強化教育培訓，提升隊伍素質(zhì)。建立農(nóng)村基層干部分級分類教育培訓機制，由組織部門牽頭負責村主要干部的培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責其他村、組干部的培訓。同時，加強村級后備干部培養(yǎng)工作，每個村選拔1-2名后備干

2部。五要健全保障機制，激發(fā)隊伍活力。建立崗位補貼制度，解決村干部工作報酬問題。財政要加大對村級轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管力度，確保村干部誤工補貼發(fā)放到位。建立農(nóng)村基層干部社會養(yǎng)老保險制度，解決村干部離任后生活保障問題。六要積極推薦優(yōu)秀村干部擔任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，尤其是加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位工作人員的力度，讓村干部感到工作中有勁頭、政治上有奔頭、事業(yè)上有干頭。

四、部分基層黨員干部服務群眾缺位、作風不實，應建立健全鄉(xiāng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾的長效機制。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部在服務和聯(lián)系群眾上不知干什么怎么干、服務什么怎么服務；有的身在基層心不在基層，鄉(xiāng)干部不進村、村干部不入戶，當“甩手掌柜”，搞遙控指揮，個別地方的群眾一年到頭很少見到干部的身影，很難聽到當?shù)攸h委政府的聲音。要改變這種狀況，一要建立健全與群眾的聯(lián)系溝通制度，推行村黨組織書記每周固定接待群眾、班子成員輪流值班接待群眾和農(nóng)村干部“民情日記”等制度，暢通黨員干部聯(lián)系群眾的渠道；二要建立聽取民意制度，規(guī)定鎮(zhèn)村干部定期走訪入戶，聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，做到問計于民、問策于民、問需于民；三要組織開展形式多樣的黨員志愿者服務活動，為群眾提供更多的就業(yè)信息，解決生產(chǎn)生活中的困難和問題；四要建立群眾評判機制，在廣大群眾中開展“民評官、民評政”活動，并將評議結(jié)果作為干部年度考核和評優(yōu)、任用的重要依據(jù)。

第二篇：廉政準則學習體會 張革平

學習廉政準則心得體會

大河鎮(zhèn)組織委員張革平

通過學習廉政準則，我深刻認識到作為一名基層黨員干部，應當不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。通過學習，在今后工作中我要做到：

一、要加強學習，提高拒腐防變能力

只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二、要堅定信念

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想：只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三、要以案為鑒

現(xiàn)實生活中的一些案例表明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名黨員干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四、要以身作則，作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到堅持理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起歷史的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民。

第三篇：廉政準則自查自糾報告張革平

學習廉政準則自查自糾報告

大河鎮(zhèn)組織委員張革平

按照縣委的部署，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過反復學習，我深刻認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現(xiàn)了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內(nèi)法規(guī)，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，我認真開展了自查自糾工作，查找自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、對照《廉政準則》，認真做好自查自糾

對照《廉政準則》的“八個禁止、五十二條不準”規(guī)定，我對自己擔任紀委書記以來的工作經(jīng)歷進行了認真反思，并征求了職工對我的意見和建議，認真查找自身存在的問題和不足。對照規(guī)定，我認為自己在工作和生活中能夠嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，認真做好廉潔自律工作。沒有利用職權和職務上的影響從下屬單位和分管工作中謀取不正當利益；不僅自己沒有私自從事營利活動，也管好自己的家屬，不讓他們從事入股、搞投資或其他營利活動，更不會利用自己的影響力為他們謀取利益；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有利用職權收受過禮金、有價證券，也沒有違規(guī)買賣經(jīng)濟適用房、廉租房；沒有假公濟私、化公為私的行為；自覺遵守組織人事紀律，1嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。對照《廉政準則》的內(nèi)容，沒有發(fā)現(xiàn)自己有違規(guī)違紀的行為。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題與不足

（一）黨風廉政建設工作做的不夠扎實。作為一名紀委書記，對開展工作情況進行監(jiān)督是一項重要職責，但工作中有時對一些事項認為是小事，礙于面子沒有及時進行指正；對布置的工作檢查力度不夠，怕影響團結(jié)和人情關系而沒有大膽的開展批評。在一些工作上只著重于傳達上級紀委的有關文件精神，真抓實干還落實到的不夠到位。不能很好地深入基層、深入實際、深入群眾，處理事情方法比較簡單，調(diào)查研究不夠深入。在征求職工意見方面做得也不夠。

（二）在工作中會參與了一些宴請陪客活動。對吃喝風的危害性認識還不足，有時偶爾存在接受單位、個人吃請的行為，認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則，只是業(yè)務上的幫助和朋友之間禮尚往來的關系，沒有過多的考慮。

（三）工作中存在好人主義思想，不愿意得罪人。認真自己即將船到碼頭車到站，對有些問題礙于面子睜只眼閉只眼，得過且過，工作中標準要求不高。

三、、整改措施

（一）要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統(tǒng)地深層

次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

（二）要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

（三）嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

第四篇：基層黨建論壇論述提綱——張沛然

基層黨建論壇論述提綱

張沛然

前一階段在德州黨建網(wǎng)上看到了慶云縣的非公黨建工作簡報，學習過后確實覺得慶云的經(jīng)驗有幾點值得我們注意：

一是開展非公黨建時一直是圍繞企業(yè)的客觀實際開展，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標在推進。這樣做首先利于企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)追求經(jīng)營銷售業(yè)績的目標并行不悖。同時，這樣做利于企業(yè)管理人員接受，也能保證黨建工作貼近企業(yè)實際開展。

二是組織架構比較完善，依托了黨建指導站為核心，黨建指導員為樞紐，區(qū)域化、兼合式的組建起了非公企業(yè)黨組織。

三是黨建主體多元，方式靈活。針對非公企業(yè)流動黨員實際情況，弱化了他們的組織關系從屬問題，強化了他們參與企業(yè)黨建，促進企業(yè)黨建的意識，保障了他們參加黨建各項活動的權利，調(diào)動了企業(yè)黨員的積極性。

我認為下一步開展“兩新”組織黨建工作，可以考慮以下幾個方面：

一是開展好示范帶動活動。主要是開展好“黨員先鋒示范崗”的示范帶動活動，特別是雙百先鋒中“兩新”組織成員的亮牌、示范帶動、先進事跡宣傳宣講活動，主要突出廣大黨員特別是先進先鋒黨組織、黨員在“兩新”組織發(fā)展過程中的奉獻精神、表率作用，激發(fā)“兩新”組織成員向黨員看齊，向黨組織靠攏。二是做好基層黨建論壇在“兩新”組織中的延伸。組織生活會、民主生活會是黨員作用發(fā)揮的最基礎的載體，“兩新”組織黨建工作開展可以建立在組織生活會定期召開機制的基礎上。我們的基層黨建論壇又是組織生活會定期召開的一個很好的形式，可以推廣到“兩新”組織中。具體可由黨建輔導員組織，黨組織書記主持，參與人員主要是“兩新”組織中的黨員，視論壇內(nèi)容可以擴大到所有“兩新”組織成員參與。內(nèi)容選題可以側(cè)重學習交流、經(jīng)營管理、技術研討等方面。

學習時，可以開展“黨的政策大家學”活動，介紹黨的路線方針政策，包括我們?nèi)粘５狞h建工作，如發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、非公黨建等政策和具體措施。還有最近媒體普遍關注《從怎么看到怎么辦——理論熱點面對面2011》，可以搞一個主題為“好書大家讀”的學習交流會。其次是在企業(yè)經(jīng)營管理方面，可以開展“我為企業(yè)獻計策”“黨員突擊隊”“先鋒在行動”等活動，增進企業(yè)黨員特別是雙百先鋒對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、決策管理等方面的促進帶動作用。第三是難點攻關方面，可以開展“技術研討我先行”“企業(yè)困難我來幫”活動，通過黨建論壇的形式，在企業(yè)攻堅克難時提供黨員參與的平臺，為企業(yè)擴規(guī)模、增效益提供黨建工作的動力。

當然，“兩新”組織黨建論壇開展應在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的條件下進行，時間可選在晚上或工余，組織安排也可采用靈活多樣的形式。三是做好星級化管理在黨建輔導員評比中的延伸。在加強“兩新”組織黨建輔導員管理時，可以參照星級化管理的模式對他們進行考核評比。通過“星級優(yōu)秀輔導員”評比，激發(fā)黨建輔導員的工作積極性。通過上級黨組織考核和企業(yè)黨員職工評議，進一步督促輔導員開展好日常的“兩新”組織黨建各項工作。

第五篇：張家村基層黨建綜合示范點簡介

張家村基層黨建綜合示范點簡介

張家村屬張家鄉(xiāng)政府所在地，全村轄3個村民小組169戶505人，耕地1550畝，人均約3畝。村內(nèi)有學校、衛(wèi)生院、信用社、張家林場等6個鄉(xiāng)直單位及一個企業(yè)金潤玉石材有限公司，全村共有黨員28名，其中婦女黨員5名。張家村2013年確定為貧困村，有貧困人口63戶233人，2014年脫貧11戶40人，2015年脫貧40戶147人，2016年脫貧9戶34人,2017年有貧困戶3戶6人。

近年來，緊緊圍繞市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委政府的總體工作思路，加強基層組織建設，大力探索產(chǎn)業(yè)模式，以“黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民、小康互助、同奔小康”的工作思路，全面推行“支部+合作社+小康互助組+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)帶動模式，推動“三養(yǎng)一育”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷強化村“兩委”班子和黨員隊伍建設，完善工作機制，提高服務能力，推動黨建工作全面深入開展。

1．加強班子隊伍建設，提高黨支部凝聚力。

張家村為了更好發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高班子成員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。村支部以“抓黨建、強基礎，奔小康、促共富”為核心，深入開展村級黨組織建設。

一是加強村干部教育管理。嚴格實行“村干部績效月考核報酬月發(fā)放”和村級權力規(guī)范運行，健全各項工作制度及村干部管理辦法，實行村干部實行坐班制，嚴格考勤，實行請銷假制度，實現(xiàn)

了有人在、有人辦事。二是規(guī)范各項工作制度。推行“陽光政務”，深入開展“四議兩公開”和“3+5”服務群眾工作法，嚴格執(zhí)行村級“一事一議”議事程序，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村民代表的監(jiān)督作用，健全完善黨務、政務、村務公開制度，真正做到各項工作公開、公正、透明，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化。三是利用“三會一課”、遠程教育平臺等組織黨員開展集中學習，張家村黨支部組建“兩學一做”學習教育微信群1個，為學習教育的深入開展搭建新的平臺。做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化，增強“兩個責任”的政治意識，進一步提升黨員的政治素養(yǎng)和理論水平，不斷提高工作能力。四是每月召開支部會議研究黨建工作，每半年對村班子成員進行量化考核，開真開展“雙述雙評”活動，對個別工作能力差的班子成員進行談話，真正發(fā)揮村黨支部領導核心作用。五是認真開展“兩個責任”落實，全面開展“從嚴治黨”。制定了實施方案，成立了領導小組，召開支部會議研究“兩個責任”落實工作，共制作宣傳版面10個，報欄1個。建立廉政文化圖書角，整理收集各類法律法規(guī)書籍共計100余冊，通過加強廉政文化陣地建設，讓張家村黨員、村干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，加強黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨紀黨規(guī)標準要求自己，認真履行黨員義務。

2.加強黨員教育管理，推進“兩學一做”學習教育。

張家村黨支部嚴格按照《張家鄉(xiāng)“兩學一做”學習教育

實施方案》和2017年張家村學習計劃，始終聚焦“學”這個基礎、抓住“做”這個關鍵，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。一是嚴格按照學習計劃，開展集中教育學習和個人自學，撰寫個人學習筆記和心得體會，將每周一固定為張家村黨員活動日，開展環(huán)境美化活動。二是充分利用微媒體組建“兩學一做”學習教育微信群1個，為“兩學一做”學習教育的深入開展搭建了平臺。三是村干部認真查擺問題，制定整改臺賬，完善整改措施和完成時限。四是督促檢查，村支部書記每月對其他村干部和黨員的學習情況進行檢查，提出存在的問題，及時進行整改。五是把學習貫徹好黨的十八屆六中全會和甘肅省十三次黨代會精神作為當前的一項首要政治任務來抓，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，對本村黨員、村干部及部分群眾進行了宣講活動，進一步深化了“兩學一做”學習教育的效果。

3.立足村情謀發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。

“村子富不富，關鍵看支部”，“發(fā)展快不快，全靠支部帶”。村黨支部進一步完善了黨建助推精準扶貧工作機制，圍繞“能服務、服好務”的要求，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，建立了長效幫扶機制。特別是在精準脫貧工作中，充分體現(xiàn)了黨支部的核心作用和帶領群眾脫貧致富的能力。健全完善小康互助組，推進黨建和精準扶貧深度融合，以科技示范村創(chuàng)建為目標，以黨支部為核心、以合作社為紐帶、以企業(yè)為依托、以農(nóng)戶為主體，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策宣傳、環(huán)境衛(wèi)生等崗位對無職黨員開展“設崗定責”。一是全面推行

“支部+企業(yè)（合作社）+貧困戶”的小康互助組產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。目前張家村發(fā)展小康互助組7個，以張仲宏為大戶的中藥材互助組，種植中藥材109畝，帶動農(nóng)戶20戶，其中貧困戶15戶；以鑫盛源合作社為依托的食用菌互助組，種植香菇18萬袋，帶動農(nóng)戶18戶，其中貧困戶6戶；以張家村支部書記朱喬龍創(chuàng)辦的黑河土蜂養(yǎng)殖合作社為依托的土蜂養(yǎng)殖互助組，發(fā)展土蜂721箱，帶動農(nóng)戶17戶，其中貧困戶12戶；以寺溝組謝有利為大戶的土蜂養(yǎng)殖互助組，發(fā)展土蜂693箱，帶動農(nóng)戶13戶，其中貧困戶6戶；以楊杰為大戶的育苗互助組，留床321.5畝，定植110.5，帶動農(nóng)戶18戶，其中貧困戶6戶；以胡月平為首的中藥材互助組，帶動農(nóng)戶25戶，其中貧困戶15戶；以楊志強為大戶的土雞養(yǎng)殖互助組，發(fā)展土雞5000只，帶動農(nóng)戶6戶，其中貧困戶5戶（其中張家村貧困戶3戶）。二是創(chuàng)建核桃提質(zhì)增效產(chǎn)業(yè)園，全村種植核桃1000余畝，現(xiàn)已掛果500畝，今年以來，在高坡打造核桃提質(zhì)增效示范園一處720余畝，主要開展擴盤、施肥、修剪、涂樹木長效保護劑等綜合管護，高接換優(yōu)8000株，套種柴胡、桔梗等為主的中藥材200余畝。三是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)富民綜合示范園，積極推行“黨員服務隊+農(nóng)戶”的服務模式，充分利用“產(chǎn)業(yè)富民”專項資金，大力推廣育苗、蘋果、中小藥材種植，引進優(yōu)良籽種，由支部統(tǒng)一規(guī)劃和采購籽種，建成張家村產(chǎn)業(yè)富民綜合示范園一處300余畝，栽植蘋果2600余株，花椒3000余株。

5.加強綜合治理，營造和諧環(huán)境。

今年以來結(jié)合基層組織工作，積極推進張家村平安建設工作。根據(jù)張家村特點，確立了“建機構、強措施、重引導、促和諧”的平安創(chuàng)建思路，從整治村風民風，落實防控措施入手，提高平安創(chuàng)建的水平，收到了良好的效果。一是強化充實村級綜治組織，提高平安創(chuàng)建領導能力。從抓班子入手，將年輕力強、號召力強的村民納入村級領導班子和綜治組織，建全了張家村綜治領導小組、治保會、調(diào)委會、巡邏隊等機構，明確了工作職責和工作制度，堅持每月召開一次村綜治委會議，村級調(diào)委會隨時調(diào)處社會矛盾。二是加大防控措施落實力度，提高平安創(chuàng)建的科技含量。在平安創(chuàng)建過程中，張家村共配置電子監(jiān)控6個，大部分農(nóng)戶安裝了防盜大門、修建了院墻，即改善了村容村貌，又提高了防范水平。三是加大平安文化建設，推大平安創(chuàng)建工作的覆蓋面。今年以來，我們堅持正面引導為主，思想教育為輔的手段，整治村風民風，積極倡導“思富思進、遵紀守法、和諧共進”的平安文化，精心制作了平安文化墻6個版面。教育引導群眾，鄰里團結(jié)、相互忍讓、互敬互愛，通過潛移默化、潤物無聲的平安文化宣傳，全村沒有發(fā)生一起盜竊案件，村容村貌和村風民風有了很大改善。四是積極開展法制宣傳教育，積極排查矛盾糾紛。一方面通過多種形式加大群眾的法制宣傳教育，引導群眾通過法律手段維護自己的合法權益。另一方面，我們變?nèi)罕娚显L為干部下訪，鄉(xiāng)村兩級干部定期不定期深入村組排查調(diào)處矛盾糾紛，做到了大事不出鄉(xiāng)、小事不出村，為張家村的發(fā)展營造了良好環(huán)境。