第一篇：機(jī)電一體化技術(shù)市場(chǎng)人才需求調(diào)研報(bào)告

機(jī)電一體化技術(shù)市場(chǎng)人才需求調(diào)研報(bào)告

為適應(yīng)湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展，配合省政府“3+5”城市群經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足社會(huì)對(duì)機(jī)電類高等職業(yè)技術(shù)人才的需求，貫徹《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào))精神，進(jìn)一步推動(dòng)高等職業(yè)教育教學(xué)改革，結(jié)合我院實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)械工程系機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè),我院針對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)的專業(yè)人才需求進(jìn)行了廣泛的社會(huì)調(diào)研，并就此完善機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

一、機(jī)電一體化技術(shù)內(nèi)涵

機(jī)械技術(shù)可以承受較大載荷，但不易實(shí)現(xiàn)微小和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制，而電子技術(shù)則相反，不能承受較大載荷，卻容易實(shí)現(xiàn)微小運(yùn)動(dòng)和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制。機(jī)電一體化技術(shù)是將機(jī)械制造技術(shù)、微電子技術(shù)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)等在系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)上有機(jī)地加以綜合，利用微電子技術(shù)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)使機(jī)械實(shí)現(xiàn)柔性化和智能化的技術(shù)。其本質(zhì)是將電子技術(shù)引入機(jī)械控制中，也就是利用傳感器檢測(cè)機(jī)械運(yùn)動(dòng)，將檢測(cè)信息輸入計(jì)算機(jī)，計(jì)算得到能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期運(yùn)動(dòng)的控制信號(hào)，由此來(lái)控制執(zhí)行裝置。機(jī)電一體化技術(shù)將機(jī)械技術(shù)與電子技術(shù)實(shí)現(xiàn)完美結(jié)合，充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處，大幅度地提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和可靠性；提高制造技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式向柔性方面發(fā)展；增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；節(jié)約能源和材料消耗，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。機(jī)電一體化已是世界機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向，也是我國(guó)機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。

二、機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)的行業(yè)背景

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但科學(xué)技術(shù)要通過(guò)工藝裝備才能物化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)力水平，就必須發(fā)展裝備工業(yè)。機(jī)電行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的裝備行業(yè)，機(jī)電行業(yè)的現(xiàn)代化是我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的標(biāo)志。當(dāng)前，中國(guó)正以巨大的市場(chǎng)空間和豐富的人力資源優(yōu)勢(shì)，成為承接發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要載體，世界制造業(yè)生產(chǎn)基地正加速向中國(guó)轉(zhuǎn)移。不久的將來(lái)，我國(guó)將通過(guò)高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，成為世界最重要新型制造業(yè)基地之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，機(jī)械工業(yè)的多家重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)床用戶、大型企業(yè)采購(gòu)團(tuán)將選購(gòu)大量國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)床工具設(shè)備，以完成大規(guī)

模的技術(shù)改造。中國(guó)的制造業(yè)一定要實(shí)現(xiàn)從大國(guó)到強(qiáng)國(guó)、從低端到高端、從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。制造技術(shù)實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變一是要高技術(shù)化，二是要技術(shù)升級(jí)。但是，中國(guó)目前只是非創(chuàng)新產(chǎn)品的制造大國(guó)，靠勞動(dòng)力、價(jià)格、資源和非競(jìng)爭(zhēng)性的比較優(yōu)勢(shì)，其低端產(chǎn)品在世界上占有一席之地。要把制造業(yè)做大做強(qiáng)，機(jī)電一體化技術(shù)將起關(guān)鍵作用。目前湖南正著力提高先進(jìn)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、大力發(fā)展以工程機(jī)械、現(xiàn)代軌道交通設(shè)備、汽車及汽車關(guān)鍵零部件、數(shù)控機(jī)床、儀器儀表等成套設(shè)備和專用設(shè)備為重點(diǎn)的裝備制造業(yè)。制造業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了機(jī)電一體化技術(shù)的進(jìn)步和機(jī)電一體化產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)，從而推動(dòng)了與此相關(guān)的教育服務(wù)的改革與發(fā)展。

三、機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)是機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)需求

二十一世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，特別是加入WTO以后，使我們面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。生產(chǎn)力的發(fā)展要求我們建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系，用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展，機(jī)械技術(shù)與電子技術(shù)、信息技術(shù)愈來(lái)愈緊密地交融匯合為一體，形成先進(jìn)制造技術(shù)，對(duì)機(jī)電工程技術(shù)人員提出了更高的要求，傳統(tǒng)型人才已難以適應(yīng)新的需要，培養(yǎng)新型機(jī)電一體化人才，是提高我國(guó)的制造業(yè)水平的當(dāng)務(wù)之急。

四、機(jī)電一體化技術(shù)人才社會(huì)需求

1、機(jī)電一體化技術(shù)的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術(shù)人員

當(dāng)今，世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序，高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革，機(jī)電一體化正是這場(chǎng)新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域。機(jī)電一體化工作主要包括兩個(gè)層次：一是用微電子技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，其目的是節(jié)能、節(jié)材，提高工效，提高產(chǎn)品質(zhì)量，把傳統(tǒng)工業(yè)的技術(shù)進(jìn)步提高一步；二是開(kāi)發(fā)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化機(jī)電產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。機(jī)電一體化產(chǎn)品功能除了精度、動(dòng)力、快速性外，更需要自動(dòng)化、柔性化、信息化、智能化，逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理，向智能化過(guò)渡。從典型的機(jī)電一體化產(chǎn)品來(lái)看：如數(shù)控機(jī)床、加工中心、機(jī)器人、機(jī)械手、汽車電子化產(chǎn)品、智能化儀器儀表、電子排版印刷系統(tǒng)、CAD／CAM系統(tǒng)等，這些機(jī)電產(chǎn)品無(wú)一不是機(jī)械、電腦、電力電子等的集成融合，這必然需要大量機(jī)電一體化設(shè)備操作、維修、檢測(cè)及管理的專業(yè)技術(shù)人員。

2、我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要大量機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，信息技術(shù)飛速發(fā)展，我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，技術(shù)改造、產(chǎn)品更新?lián)Q代速度加快，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備不斷產(chǎn)生，機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域得到大力拓展，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、能源、國(guó)防等眾多領(lǐng)域，在各類加工制造行業(yè)中應(yīng)用極其廣泛。目前，與機(jī)電技術(shù)緊密相關(guān)的電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、成套設(shè)備制造業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值保持了持續(xù)增長(zhǎng)。2008年，中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口額為8317億美元，增長(zhǎng)17.2%，保持全球第二位，與德國(guó)差距進(jìn)一步縮?。粰C(jī)電產(chǎn)品出口增長(zhǎng)速度遙遙領(lǐng)先，占全球出口的份額提高到12.5%，占全球出口增量的25.4%。我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)和機(jī)電行業(yè)的飛速發(fā)展必然需要大量的機(jī)電一體化專門人才。

3、湖南經(jīng)濟(jì)振興，需要大量機(jī)電一體化技術(shù)人才

湖南省“十一五”規(guī)劃綱要明確指出：“十一五”期間將努力構(gòu)筑以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)，先進(jìn)制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局，著力扶持先進(jìn)制造、電子信息、新能源及節(jié)能、環(huán)保、新材料、生物技術(shù)六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，到2010 年，全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到4100 億元，年均增長(zhǎng)22%。省政府明確提出以工業(yè)化帶動(dòng)信息化，信息化促進(jìn)工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)升級(jí)思路。經(jīng)過(guò)多年培育和發(fā)展，裝備制造和汽車產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，已經(jīng)建立中聯(lián)、三

一、江麓、南車時(shí)代等國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，培育了一批自主品牌，工程機(jī)械、汽車及零部件、軌道交通裝備、電力裝備等支柱產(chǎn)業(yè)，正在加快形成產(chǎn)業(yè)集群化優(yōu)勢(shì)。機(jī)械裝備制造業(yè)正面臨加快發(fā)展的歷史性機(jī)遇，新產(chǎn)品產(chǎn)值連續(xù)多年高速增長(zhǎng)。2008年，湖南裝備制造業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)2166億，汽車產(chǎn)量14.5萬(wàn)輛，成為湖南重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。

長(zhǎng)株潭產(chǎn)業(yè)群分析：經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，長(zhǎng)沙工業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)已初步形成工程機(jī)械、汽車及零部件生產(chǎn)、家用電器和電子信息，中成藥及生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的六大產(chǎn)業(yè)集群；株洲形成了以交通運(yùn)輸設(shè)備制造、有色金屬、化學(xué)原料及化學(xué)制品、非金屬礦制品為主體的產(chǎn)業(yè)體系；湘潭形成了以黑色冶金、機(jī)電及機(jī)械制造、化纖紡織工業(yè)、化學(xué)原料及精細(xì)化工為主體的產(chǎn)業(yè)體系，三市集中了全省大部分產(chǎn)值過(guò)億元的高新技術(shù)企業(yè)。2008年，長(zhǎng)沙完成工業(yè)總產(chǎn)值3230.84億元，比上年增長(zhǎng)31.9%；2009年，長(zhǎng)沙工業(yè)總產(chǎn)值有望登上4000億元臺(tái)階。到2015年，長(zhǎng)沙市裝備工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃過(guò)6000億元。株洲市、湘潭市的裝備工業(yè)均已形成一定的產(chǎn)業(yè)特色和比較優(yōu)勢(shì)。

未來(lái)5年內(nèi)，長(zhǎng)株潭三市裝備工業(yè)總產(chǎn)值要占全省裝備工業(yè)的70%以上。

婁底地處湖南省中部，與“長(zhǎng)株潭城市群”相鄰，地理位置優(yōu)越。市委市政府指出，要加快發(fā)展機(jī)電、農(nóng)副產(chǎn)品加工、生物醫(yī)藥、新材料四大新興產(chǎn)業(yè)，機(jī)電產(chǎn)業(yè)著力建設(shè)機(jī)械基礎(chǔ)件、專用汽車改裝和汽車零部件、配套件、農(nóng)用運(yùn)輸車和農(nóng)副產(chǎn)品加工成套設(shè)備、礦山和建筑及新型環(huán)保機(jī)械、電氣產(chǎn)品五大基地，重點(diǎn)發(fā)展新材料、先進(jìn)制造業(yè)。近年來(lái)，婁底工業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，到2008年底止，婁底市擁有工業(yè)企業(yè)2728家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到510家。2008年，全市完成全部工業(yè)總產(chǎn)值924.77億元，工業(yè)增加值在地區(qū)生產(chǎn)總值中所占比重為46.4%。隨著婁底工業(yè)化進(jìn)程加速，企業(yè)需要引進(jìn)大批專業(yè)技術(shù)人才，尤其是機(jī)電一體化技術(shù)這種通用專業(yè)技術(shù)人才需求量更大?！逗鲜　笆晃濉比瞬虐l(fā)展規(guī)劃》提出：到2010年，全省人才總量達(dá)到460萬(wàn)人左右，年均增長(zhǎng)7％左右。婁底市高技能人才的數(shù)量到2010年要達(dá)到技術(shù)性從業(yè)人員的15%左右，新培養(yǎng)技師7000人。

4、企業(yè)的快速發(fā)展需要大量專業(yè)技術(shù)人才

為了解企業(yè)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)人才需求狀況，我院組織老師下企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，走訪了珠三角、長(zhǎng)三角、本省和本地區(qū)的一些大中型機(jī)電與裝備企業(yè)，如大漢控股集團(tuán)有限公司、三一重工股份有限公司、格蘭仕集團(tuán)、湘潭電機(jī)、華菱鋼鐵集團(tuán)、廣州美晶電子有限公司、富士康集團(tuán)、三星鍛造有限公司、湖南星源電氣有限公司、湖南省農(nóng)友機(jī)械集團(tuán)等。這些單位大都是以高新技術(shù)為增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展工程機(jī)械、微電子、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、鋼鐵等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，機(jī)、電、信息技術(shù)的綜合應(yīng)用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)。在分別與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員、技術(shù)人員、畢業(yè)生進(jìn)行深入的交流和座談后，充分意識(shí)到隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，特別是近年來(lái)湖南及珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，社會(huì)人才需求格局發(fā)生了很大變化，企業(yè)急需既掌握機(jī)電一體化設(shè)備的制造、使用、維修、檢測(cè)、管理等專業(yè)理論知識(shí)，又能熟練進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)品的維修及數(shù)控機(jī)床的操作、編程及維護(hù)等實(shí)際技術(shù)的機(jī)電類一線高素質(zhì)、技能型人才，如機(jī)電設(shè)備的安裝與調(diào)試人員、機(jī)電設(shè)備的操作與維護(hù)人員、機(jī)電設(shè)備的維修和技術(shù)改造人員、機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造加工人員、機(jī)電產(chǎn)品的檢驗(yàn)、銷售、技術(shù)服務(wù)與管理人員等。機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才企業(yè)需求情況預(yù)測(cè)見(jiàn)表1。

表1機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才企業(yè)需求情況預(yù)測(cè)

從上述分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)來(lái)看，形勢(shì)是喜人的。學(xué)院地處婁底市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，緊鄰漣鋼，獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、靈活的辦學(xué)機(jī)制，應(yīng)為本地區(qū)和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興、社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，培養(yǎng)更多掌握先進(jìn)制造技術(shù)的機(jī)電一體化專門人才。

瀟湘職業(yè)學(xué)院機(jī)械工程系

機(jī)電一體化教研室

第二篇：機(jī)電一體化技術(shù)市場(chǎng)人才需求調(diào)研報(bào)告

機(jī)電一體化技術(shù)市場(chǎng)人才需求調(diào)研報(bào)告

為適應(yīng)湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展，配合省政府“3+5”城市群經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足社會(huì)對(duì)機(jī)電類高等職業(yè)技術(shù)人才的需求，貫徹《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào))精神，進(jìn)一步推動(dòng)高等職業(yè)教育教學(xué)改革，結(jié)合我院實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)械工程系機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè),我院針對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)的專業(yè)人才需求進(jìn)行了廣泛的社會(huì)調(diào)研，并就此完善機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

一、機(jī)電一體化技術(shù)內(nèi)涵

機(jī)械技術(shù)可以承受較大載荷，但不易實(shí)現(xiàn)微小和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制，而電子技術(shù)則相反，不能承受較大載荷，卻容易實(shí)現(xiàn)微小運(yùn)動(dòng)和復(fù)雜運(yùn)動(dòng)的控制。機(jī)電一體化技術(shù)是將機(jī)械制造技術(shù)、微電子技術(shù)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)等在系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)上有機(jī)地加以綜合，利用微電子技術(shù)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)使機(jī)械實(shí)現(xiàn)柔性化和智能化的技術(shù)。其本質(zhì)是將電子技術(shù)引入機(jī)械控制中，也就是利用傳感器檢測(cè)機(jī)械運(yùn)動(dòng)，將檢測(cè)信息輸入計(jì)算機(jī)，計(jì)算得到能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期運(yùn)動(dòng)的控制信號(hào)，由此來(lái)控制執(zhí)行裝置。機(jī)電一體化技術(shù)將機(jī)械技術(shù)與電子技術(shù)實(shí)現(xiàn)完美結(jié)合，充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處，大幅度地提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和可靠性；提高制造技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式向柔性方面發(fā)展；增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；節(jié)約能源和材料消耗，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。機(jī)電一體化已是世界機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向，也是我國(guó)機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。

二、機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)的行業(yè)背景

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但科學(xué)技術(shù)要通過(guò)工藝裝備才能物化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)力水平，就必須發(fā)展裝備工業(yè)。機(jī)電行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的裝備行業(yè)，機(jī)電行業(yè)的現(xiàn)代化是我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的標(biāo)志。當(dāng)前，中國(guó)正以巨大的市場(chǎng)空間和豐富的人力資源優(yōu)勢(shì)，成為承接發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要載體，世界制造業(yè)生產(chǎn)基地正加速向中國(guó)轉(zhuǎn)移。不久的將來(lái)，我國(guó)將通過(guò)高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，成為世界最重要新型制造業(yè)基地之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，機(jī)械工業(yè)的多家重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)床用戶、大型企業(yè)采購(gòu)團(tuán)將選購(gòu)大量國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)床工具設(shè)備，以完成大規(guī)模的技術(shù)改造。中國(guó)的制造業(yè)一定要實(shí)現(xiàn)從大國(guó)到強(qiáng)國(guó)、從低端到高端、從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。制造技術(shù)實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變一是要高技術(shù)化，二是要技術(shù)升級(jí)。但是，中國(guó)目前只是非創(chuàng)新產(chǎn)品的制造大國(guó)，靠勞動(dòng)力、價(jià)格、資源和非競(jìng)爭(zhēng)性的比較優(yōu)勢(shì)，其低端產(chǎn)品在世界上占有一席之地。要把制造業(yè)做大做強(qiáng)，機(jī)電一體化技術(shù)將起關(guān)鍵作用。目前湖南正著力提高先進(jìn)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、大力發(fā)展以工程機(jī)械、現(xiàn)代軌道交通設(shè)備、汽車及汽車關(guān)鍵零部件、數(shù)控機(jī)床、儀器儀表等成套設(shè)備和專用設(shè)備為重點(diǎn)的裝備制造業(yè)。制造業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了機(jī)電一體化技術(shù)的進(jìn)步和機(jī)電一體化產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)，從而推動(dòng)了與此相關(guān)的教育服務(wù)的改革與發(fā)展。

三、機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)是機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)需求

二十一世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，特別是加入WTO以后，使我們面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。生產(chǎn)力的發(fā)展要求我們建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系，用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展，機(jī)械技術(shù)與電子技術(shù)、信息技術(shù)愈來(lái)愈緊密地交融匯合為一體，形成先進(jìn)制造技術(shù)，對(duì)機(jī)電工程技術(shù)人員提出了更高的要求，傳統(tǒng)型人才已難以適應(yīng)新的需要，培養(yǎng)新型機(jī)電一體化人才，是提高我國(guó)的制造業(yè)水平的當(dāng)務(wù)之急。

四、機(jī)電一體化技術(shù)人才社會(huì)需求

1、機(jī)電一體化技術(shù)的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術(shù)人員

當(dāng)今，世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序，高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革，機(jī)電一體化正是這場(chǎng)新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域。機(jī)電一體化工作主要包括兩個(gè)層次：一是用微電子技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，其目的是節(jié)能、節(jié)材，提高工效，提高產(chǎn)品質(zhì)量，把傳統(tǒng)工業(yè)的技術(shù)進(jìn)步提高一步；二是開(kāi)發(fā)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化機(jī)電產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。機(jī)電一體化產(chǎn)品功能除了精度、動(dòng)力、快速性外，更需要自動(dòng)化、柔性化、信息化、智能化，逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理，向智能化過(guò)渡。從典型的機(jī)電一體化產(chǎn)品來(lái)看：如數(shù)控機(jī)床、加工中心、機(jī)器人、機(jī)械手、汽車電子化產(chǎn)品、智能化儀器儀表、電子排版印刷系統(tǒng)、CAD／CAM系統(tǒng)等，這些機(jī)電產(chǎn)品無(wú)一不是機(jī)械、電腦、電力電子等的集成融合，這必然需要大量機(jī)電一體化設(shè)備操作、維修、檢測(cè)及管理的專業(yè)技術(shù)人員。

2、我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要大量機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，信息技術(shù)飛速發(fā)展，我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，技術(shù)改造、產(chǎn)品更新?lián)Q代速度加快，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備不斷產(chǎn)生，機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域得到大力拓展，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、能源、國(guó)防等眾多領(lǐng)域，在各類加工制造行業(yè)中應(yīng)用極其廣泛。目前，與機(jī)電技術(shù)緊密相關(guān)的電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、成套設(shè)備制造業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值保持了持續(xù)增長(zhǎng)。2008年，中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口額為8317億美元，增長(zhǎng)17.2%，保持全球第二位，與德國(guó)差距進(jìn)一步縮??；機(jī)電產(chǎn)品出口增長(zhǎng)速度遙遙領(lǐng)先，占全球出口的份額提高到12.5%，占全球出口增量的25.4%。我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)和機(jī)電行業(yè)的飛速發(fā)展必然需要大量的機(jī)電一體化專門人才。

3、湖南經(jīng)濟(jì)振興，需要大量機(jī)電一體化技術(shù)人才

湖南省“十一五”規(guī)劃綱要明確指出：“十一五”期間將努力構(gòu)筑以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)，先進(jìn)制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局，著力扶持先進(jìn)制造、電子信息、新能源及節(jié)能、環(huán)保、新材料、生物技術(shù)六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，到2010 年，全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到4100 億元，年均增長(zhǎng)22%。省政府明確提出以工業(yè)化帶動(dòng)信息化，信息化促進(jìn)工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)升級(jí)思路。經(jīng)過(guò)多年培育和發(fā)展，裝備制造和汽車產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，已經(jīng)建立中聯(lián)、三

一、江麓、南車時(shí)代等國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，培育了一批自主品牌，工程機(jī)械、汽車及零部件、軌道交通裝備、電力裝備等支柱產(chǎn)業(yè)，正在加快形成產(chǎn)業(yè)集群化優(yōu)勢(shì)。機(jī)械裝備制造業(yè)正面臨加快發(fā)展的歷史性機(jī)遇，新產(chǎn)品產(chǎn)值連續(xù)多年高速增長(zhǎng)。2008年，湖南裝備制造業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)2166億，汽車產(chǎn)量14.5萬(wàn)輛，成為湖南重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。

長(zhǎng)株潭產(chǎn)業(yè)群分析：經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，長(zhǎng)沙工業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)已初步形成工程機(jī)械、汽車及零部件生產(chǎn)、家用電器和電子信息，中成藥及生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的六大產(chǎn)業(yè)集群；株洲形成了以交通運(yùn)輸設(shè)備制造、有色金屬、化學(xué)原料及化學(xué)制品、非金屬礦制品為主體的產(chǎn)業(yè)體系；湘潭形成了以黑色冶金、機(jī)電及機(jī)械制造、化纖紡織工業(yè)、化學(xué)原料及精細(xì)化工為主體的產(chǎn)業(yè)體系，三市集中了全省大部分產(chǎn)值過(guò)億元的高新技術(shù)企業(yè)。2008年，長(zhǎng)沙完成工業(yè)總產(chǎn)值3230.84億元，比上年增長(zhǎng)31.9%；2009年，長(zhǎng)沙工業(yè)總產(chǎn)值有望登上4000億元臺(tái)階。到2015年，長(zhǎng)沙市裝備工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃過(guò)6000億元。株洲市、湘潭市的裝備工業(yè)均已形成一定的產(chǎn)業(yè)特色和比較優(yōu)勢(shì)。未來(lái)5年內(nèi)，長(zhǎng)株潭三市裝備工業(yè)總產(chǎn)值要占全省裝備工業(yè)的70%以上。

婁底地處湖南省中部，與“長(zhǎng)株潭城市群”相鄰，地理位置優(yōu)越。市委市政府指出，要加快發(fā)展機(jī)電、農(nóng)副產(chǎn)品加工、生物醫(yī)藥、新材料四大新興產(chǎn)業(yè)，機(jī)電產(chǎn)業(yè)著力建設(shè)機(jī)械基礎(chǔ)件、專用汽車改裝和汽車零部件、配套件、農(nóng)用運(yùn)輸車和農(nóng)副產(chǎn)品加工成套設(shè)備、礦山和建筑及新型環(huán)保機(jī)械、電氣產(chǎn)品五大基地，重點(diǎn)發(fā)展新材料、先進(jìn)制造業(yè)。近年來(lái)，婁底工業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，到2008年底止，婁底市擁有工業(yè)企業(yè)2728家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到510家。2008年，全市完成全部工業(yè)總產(chǎn)值924.77億元，工業(yè)增加值在地區(qū)生產(chǎn)總值中所占比重為46.4%。隨著婁底工業(yè)化進(jìn)程加速，企業(yè)需要引進(jìn)大批專業(yè)技術(shù)人才，尤其是機(jī)電一體化技術(shù)這種通用專業(yè)技術(shù)人才需求量更大?！逗鲜　笆晃濉比瞬虐l(fā)展規(guī)劃》提出：到2010年，全省人才總量達(dá)到460萬(wàn)人左右，年均增長(zhǎng)7％左右。婁底市高技能人才的數(shù)量到2010年要達(dá)到技術(shù)性從業(yè)人員的15%左右，新培養(yǎng)技師7000人。

4、企業(yè)的快速發(fā)展需要大量專業(yè)技術(shù)人才

為了解企業(yè)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)人才需求狀況，我院組織老師下企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，走訪了珠三角、長(zhǎng)三角、本省和本地區(qū)的一些大中型機(jī)電與裝備企業(yè)，如大漢控股集團(tuán)有限公司、三一重工股份有限公司、格蘭仕集團(tuán)、湘潭電機(jī)、華菱鋼鐵集團(tuán)、廣州美晶電子有限公司、富士康集團(tuán)、三星鍛造有限公司、湖南星源電氣有限公司、湖南省農(nóng)友機(jī)械集團(tuán)等。這些單位大都是以高新技術(shù)為增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展工程機(jī)械、微電子、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、鋼鐵等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，機(jī)、電、信息技術(shù)的綜合應(yīng)用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)。在分別與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員、技術(shù)人員、畢業(yè)生進(jìn)行深入的交流和座談后，充分意識(shí)到隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，特別是近年來(lái)湖南及珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，社會(huì)人才需求格局發(fā)生了很大變化，企業(yè)急需既掌握機(jī)電一體化設(shè)備的制造、使用、維修、檢測(cè)、管理等專業(yè)理論知識(shí)，又能熟練進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)品的維修及數(shù)控機(jī)床的操作、編程及維護(hù)等實(shí)際技術(shù)的機(jī)電類一線高素質(zhì)、技能型人才，如機(jī)電設(shè)備的安裝與調(diào)試人員、機(jī)電設(shè)備的操作與維護(hù)人員、機(jī)電設(shè)備的維修和技術(shù)改造人員、機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造加工人員等。

第三篇：機(jī)電一體化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告(精)

機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能要求的調(diào)研報(bào)告

現(xiàn)代職業(yè)教育是建立在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)條件和科技進(jìn)步基礎(chǔ)上,它直接面向社會(huì)產(chǎn) 業(yè)。相對(duì)于中等職業(yè)教育應(yīng)具有更強(qiáng)勁的區(qū)域服務(wù)功能。郴州的職業(yè)教育應(yīng)首先 立足于郴州市區(qū)位經(jīng)濟(jì),滿足先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需要,培養(yǎng)符合生產(chǎn)、服務(wù)一線使用要求的應(yīng)用型技能人才。建立以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)體系, 滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)人才市場(chǎng)需求是職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,加強(qiáng)與行業(yè)(企業(yè)的密切聯(lián)系,是職業(yè)學(xué)校了解市場(chǎng),走向市場(chǎng)的重要途徑。

一、中等職業(yè)教育機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能要求的調(diào)研指導(dǎo)思想:

1、指導(dǎo)思想: 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的基本理念為支撐,充分尊重行業(yè)(企業(yè)對(duì)生產(chǎn)與服務(wù)一線應(yīng)用型技能人才的客觀要求,結(jié)合本專業(yè)畢業(yè)生從業(yè) 現(xiàn)狀和職業(yè)生涯發(fā)展需要,立足湖南區(qū)位經(jīng)濟(jì),面向先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè), 把握行業(yè)(企業(yè)對(duì)本專業(yè)的要求,明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),提出專業(yè)改革思路以及 專業(yè)改革建議。

2、基本思路和方法:(1調(diào)研過(guò)程:信息采集→信息歸納→信息分析→關(guān)鍵詞語(yǔ)界定→改革建議→專 題論證→信息補(bǔ)充→改革建議修正。

(2 調(diào)研方式:主要有問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)查、專題座談、信息查詢、專題研討等。

(3調(diào)研范圍:限定在湖南及珠三角,對(duì)象包括行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、職業(yè)資格鑒 定部門、職業(yè)教育研究機(jī)構(gòu)等。

● 行業(yè)調(diào)研:旨在了解機(jī)電行業(yè)目前的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)?！?企業(yè)調(diào)研:旨在了解企業(yè)對(duì)人才的需求情況。

● 學(xué)校調(diào)研:旨在了解郴州中職機(jī)電一體化專業(yè)的現(xiàn)狀。

● 職業(yè)資格鑒定部門調(diào)研:旨在了解與機(jī)電一體化專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

● 職業(yè)教育研究機(jī)構(gòu)調(diào)研:旨在了解國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),以 獲取最新的職教理念和課程改革思路。

一、郴州市機(jī)電一體化專業(yè)人才需求調(diào)研

1、郴州市機(jī)電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì):(1郴州市機(jī)電行業(yè)現(xiàn)狀: 改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)工業(yè)得到迅猛發(fā)展,機(jī)電一體化技術(shù)在各大加工制造類 如電子產(chǎn)品、家用電器、汽車等各種領(lǐng)域得到極其廣泛應(yīng)用。目前,中國(guó)已成為 世界制造業(yè)大國(guó),郴州也在不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局調(diào)整。礦山機(jī)電制造業(yè)、電 子信息產(chǎn)品制造業(yè)、成套設(shè)備制造業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)單位工業(yè)總產(chǎn)值逐年增長(zhǎng), 對(duì)湖南省工業(yè)快速增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已經(jīng)凸顯。湖南省統(tǒng)計(jì)局2008-2010年的 統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,與機(jī)電一體化技術(shù)緊密相關(guān)的汽車制造業(yè)、電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、成套設(shè)備制造業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值保持了持續(xù)增長(zhǎng)。(圖 1

圖1 2008--2010年湖南三個(gè)重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)情況(億元(2發(fā)展趨勢(shì)

近幾年的發(fā)展現(xiàn)狀,已顯示機(jī)電行業(yè)處于平穩(wěn)和較快的發(fā)展態(tài)勢(shì)之中,預(yù)計(jì) 2011年機(jī)電行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將由近兩年的持續(xù)高速增長(zhǎng)回歸到 15%左右的正常發(fā) 展速度,并將保持持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。同時(shí),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的梯度效應(yīng)也為機(jī)電行業(yè)的 發(fā)展擴(kuò)展了空間。

2.郴州市機(jī)電行業(yè)從業(yè)人員基本情況

隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,機(jī)械與電子技術(shù)已變的密不可分, 使機(jī)電行業(yè)對(duì)人才需求發(fā)生了很大的變化,許多企業(yè)一方面為了提高效率而精簡(jiǎn) 缺乏專業(yè)技能的冗余人員,另一方面又大量引入急需的專業(yè)技術(shù)人員?？傮w上, 從業(yè)人員數(shù)量沒(méi)有明顯的上升,反而在一定的時(shí)間段內(nèi)呈下降趨勢(shì)。而與之相對(duì) 應(yīng)的是,機(jī)電行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的技能要求從以前單純的“懂機(jī)”或“懂電” ,向既 “懂機(jī)”又“懂電” ,特別是懂得機(jī)電技術(shù)綜合應(yīng)用的方向發(fā)展。

3.郴州市機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位分析(1機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位

以上職業(yè)崗位,機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生從事的職業(yè)崗位歸納起來(lái)可劃分為四 類:設(shè)備或系統(tǒng)的操作、調(diào)試、裝配、維修;質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督與控制;生產(chǎn)管理(個(gè)別;行政管理(個(gè)別。其分布情況如圖 2。

圖2 機(jī)電一體化專業(yè)主要職業(yè)崗位分布情況

(2機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位從業(yè)人員基本情況 人數(shù)分布

從機(jī)電一體化專業(yè)主要職業(yè)崗位分布情況看,由于生產(chǎn)管理,行政管理,質(zhì) 量檢驗(yàn)、監(jiān)督與控制這三類崗位人員所占比例低、絕對(duì)量少、分析缺乏代表性, 因此,課題組僅對(duì)設(shè)備的操作、調(diào)試、裝配、維修崗位人數(shù)分布情況作分析,結(jié) 果如圖 3。

圖3 機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位人數(shù)分布情況 學(xué)歷結(jié)構(gòu)

機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)如圖 4所示。調(diào)查結(jié)果顯 示,中職學(xué)歷占了很大比例,企業(yè)對(duì)這些崗位從業(yè)人員的學(xué)歷要求并不高。顯而 易見(jiàn),中職層次機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生有著廣闊的就業(yè)前景。

圖4 機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布圖

以上學(xué) 歷

(3企業(yè)近三年機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位所需的人數(shù)

從企業(yè)調(diào)查得知,多數(shù)企業(yè)近三年機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位所需的人 數(shù)成增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。企業(yè)近三年所需的崗位人數(shù)情況如圖 5所示。圖 5顯示目前最需 人員的崗位有:機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)操作、機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)安裝與調(diào)試、機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)維 修。

圖5 企業(yè)近三年所需的崗位人員

4.機(jī)電一體化專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書分析

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),被調(diào)查者基本都擁有與專業(yè)相關(guān)的國(guó)家職業(yè)資格證書:普通 車工、普通鉗工、維修電工、通用設(shè)備維修、電工電子、裝配鉗工、現(xiàn)代測(cè)量、氣液電控制、AutoCAD ,各類證書。5.機(jī)電一體化專業(yè)在職人員進(jìn)修需求分析

許多企業(yè)提出要對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)的在職人員進(jìn)行繼續(xù)培養(yǎng),各企業(yè)也制定 了相應(yīng)的計(jì)劃,并提出了具體的要求。但企業(yè)的培訓(xùn)要求在一定程度上還沒(méi)有得 到滿足,特別是在專業(yè)技能的進(jìn)修上,相當(dāng)多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校只能提供單一工 種的培訓(xùn),無(wú)法提供對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)進(jìn)行綜合應(yīng)用的培訓(xùn)。

三、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能調(diào)研 1.中職機(jī)電一體化專業(yè)就業(yè)崗位分布情況(1 就業(yè)崗位分布情況

不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)近年來(lái)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的整體素質(zhì)和能力基本肯 定。但各單位對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生的崗位能力提出了不同的要求,見(jiàn)崗位專 項(xiàng)能力表。

崗位專項(xiàng)能力表

調(diào)查表明,企業(yè)十分重視畢業(yè)生的動(dòng)手能力,突出表現(xiàn)為普通機(jī)加工、電氣 維修、機(jī)械維修和數(shù)控設(shè)備操作等方面的動(dòng)手實(shí)踐能力,同時(shí)企業(yè)對(duì)職業(yè)道德、社會(huì)能力(分析和解決問(wèn)題能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)合作能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng) 變能力等都提出了較高的要求。企業(yè)對(duì)部分畢業(yè)生的敬業(yè)精神、吃苦耐勞方面 滿意度不高,對(duì)畢業(yè)生在設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)能力甚至包括動(dòng)手操作能力評(píng)價(jià)也不高。對(duì)本專業(yè)

畢業(yè)生在計(jì)算機(jī)控制和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)方面的能力要求則不同類型企業(yè) 之間存在較大的分歧,現(xiàn)代化程度較高的企業(yè)在這方面有一定的要求,而傳統(tǒng)制 造型企業(yè)則要求較低。另外,大規(guī)模企業(yè)對(duì)畢業(yè)生基礎(chǔ)知識(shí)和發(fā)展后勁比較看重, 而小型企業(yè)則普遍重視畢業(yè)生的零距離上崗能力。

2.中職機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)情況及存在的主要問(wèn)題

中職機(jī)電一體化專業(yè)在課程設(shè)置,教材使用,實(shí)訓(xùn)條件,學(xué)生取證,師資等 方面情況如下:(1課程設(shè)置一般有:機(jī)械制圖,電工電子基礎(chǔ),機(jī)械基礎(chǔ),數(shù)控加工技術(shù), 可編程技術(shù)基礎(chǔ),機(jī)電一體化技術(shù),金屬材料與熱處理,機(jī)制工藝,液壓與氣動(dòng) 控制,工程力學(xué)等。使用的教材種類繁多,有國(guó)家教育部中等專業(yè)規(guī)劃教材,市 教委統(tǒng)編,機(jī)工版,高教版,勞動(dòng)版,自編教材等。

(2各校都有實(shí)訓(xùn)室,一般開(kāi)設(shè)實(shí)訓(xùn)有:車工,鉗工,電工,電子,液壓,數(shù) 控,機(jī)械加工,機(jī)床電氣控制。

(3各校師資統(tǒng)計(jì)情況

調(diào)查顯示,中職機(jī)電一體化專業(yè)師資數(shù)量基本滿足要求,理論教師占 65%, 實(shí)習(xí)教師占 35% , 理論教師與實(shí)習(xí)教師的比例為 2:1 , 其中, 雙師型教師占 82%;高級(jí)職稱占 42% ,中級(jí)職稱占 36% ,初級(jí)職稱占 22%。

調(diào)查分析表明,中職機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)存在如下問(wèn)題: ●專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不到位:目前中職機(jī)電一體化專業(yè)基本按“既懂機(jī)有懂電” 來(lái)定位,但往往只是形式上機(jī),電的物理相加,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生一到崗位 就出現(xiàn)”既不懂機(jī)又不懂電“。

●缺乏與企業(yè)全面合作辦學(xué)的機(jī)制,很多學(xué)校沒(méi)有根據(jù)企業(yè)需求辦學(xué)。●教學(xué)理念,教學(xué)方法,教學(xué)手段相當(dāng)落后。“知識(shí)為本文“的傳統(tǒng)教學(xué)觀 念在教師中還有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng), ”教師為中心“的灌輸式授課仍在課堂教學(xué) 中唱主角, “變動(dòng)接受”依舊是學(xué)生的主要學(xué)習(xí)方式。

●課程體系與生產(chǎn)實(shí)際有較大差距:傳統(tǒng)課程多,與就業(yè)及工作相關(guān)的課程 少,學(xué)用不一致明顯,專業(yè)教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)難以保證,很難達(dá)到技能 型人才的要求。

●教學(xué)內(nèi)容陳舊:課程傳統(tǒng),教程陳舊,教學(xué)內(nèi)容相對(duì)落后,循環(huán)維修,綠 色再制造等新工藝,新技術(shù)沒(méi)有體現(xiàn)。

●教學(xué)設(shè)施配置不夠合理:先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)器材和設(shè)備不足, 落后于企業(yè)的要求, 特別是與企業(yè)需要的能夠進(jìn)行機(jī)電一體化綜合應(yīng)用實(shí)訓(xùn)的裝置基本為空 白點(diǎn)。

●專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)能力不夠強(qiáng), “雙師型”教師不多,理論教學(xué)與實(shí)踐 教學(xué)未能有機(jī)融合。

與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格鑒定工種“機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)用人 員”的內(nèi)涵和考核要求還不能滿足企業(yè)要求。

四.中職機(jī)電一體化專業(yè)改革建議

(一中職機(jī)電一體化專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與專業(yè)方向調(diào)整建議

1、我們通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求和畢業(yè)生信息反饋分析,確立機(jī)電一體化專業(yè)的培養(yǎng) 目標(biāo)為:培養(yǎng)德、智、體諸方面全面發(fā)展,敬業(yè)愛(ài)崗,具有不斷追求新知識(shí)、實(shí) 事求是、嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神,掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)和機(jī)電一體化專業(yè)必 需的基本理論、基本技能,對(duì)機(jī)電產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有較強(qiáng)適應(yīng)能力的智能型、應(yīng)用型 高素質(zhì)勞動(dòng)者。畢業(yè)生到崗后,從事機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備和生產(chǎn)線的檢測(cè)、操 作、維護(hù)與維修等工作。

2、機(jī)電技術(shù)人才的工作崗位分布:

根據(jù)調(diào)研情況,我們可把機(jī)電技術(shù)人才崗位主要分為兩種:一是生產(chǎn)第一線 的機(jī)械加工、設(shè)備操作的占 19.2%,從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與控制等占 6.5%。二是機(jī)電 設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線的調(diào)試與維護(hù)保養(yǎng)(操作工人占 48.3%。除此之外,從事車 間班組的生產(chǎn)管理與組織工作的占 8.2%;從事市場(chǎng)銷售與售后服務(wù)的占 7.2%.3、知識(shí)和能力要求

(1掌握機(jī)械、電工與電子技術(shù)、自動(dòng)控制等方面的基本知識(shí);(2掌握典型機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理;(3具有機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維修的基本能力;(4具有一般機(jī)械加工的操作和編制簡(jiǎn)單零件工藝規(guī)程的能力;(5具有簡(jiǎn)單機(jī)電設(shè)備改裝的能力。

(二機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革的行業(yè)背景優(yōu)勢(shì)

1、制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn),是提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn) 率的重要手段,是衡量一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的 日新月異的發(fā)展,傳統(tǒng)的機(jī)械制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)已發(fā)生了深刻的變革,機(jī)電 一體化即數(shù)控加工技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)已成為現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù) 的主體。我國(guó)加入 WTO 后,外資企業(yè)、合資企業(yè)以及其他高新技術(shù)密集型企業(yè)將 會(huì)大規(guī)模增加,這些企業(yè)都需要具有較高素質(zhì)和較強(qiáng)的數(shù)控加工技術(shù)和計(jì)算機(jī)控

制技術(shù)應(yīng)用能力的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

2、汽車制造業(yè)是湖南省和郴州市的重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè),一汽集團(tuán)公司作為中國(guó) 汽車工業(yè)的龍頭企業(yè),責(zé)無(wú)旁貸地要肩負(fù)起迎接加入 WTO 后挑戰(zhàn)的重任,將以中 外合作的方式為主,全面提高汽車制造的自動(dòng)化生產(chǎn)水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng) 競(jìng)爭(zhēng)能力。造就一大批機(jī)電一體化專業(yè)的人才,是迎接挑戰(zhàn),使我國(guó)機(jī)械制造業(yè) 走向良性循環(huán),具有可持續(xù)發(fā)展能力的重要戰(zhàn)略。

3、湖南省和郴州市的機(jī)械制造企業(yè)在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用方面尚處于十分落后的 局面,有著很大的發(fā)展空間,隨著高新技術(shù)應(yīng)用的不斷發(fā)展,對(duì)機(jī)電一體化專業(yè) 人才的需求必然會(huì)大大增加,市場(chǎng)潛力不可估量。

4、郴州市“十五”計(jì)劃把光電產(chǎn)業(yè)作為另一支柱產(chǎn)業(yè), 建設(shè)“郴州光谷”, 發(fā)展光電產(chǎn)業(yè),發(fā)展計(jì)算機(jī)信息產(chǎn)業(yè),更需要計(jì)算機(jī)控制技術(shù)方面的機(jī)電一體化 大量高等技術(shù)應(yīng)用型人才。郴州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),僅光 電企業(yè)每年將需要這類人才在 1000人以上。

5、玉米深加工作為湖南省及郴州市的另一個(gè)主打產(chǎn)業(yè), 使眾多的企業(yè)在湖南 省涌現(xiàn),企業(yè)的加工設(shè)備不斷更新和趨于國(guó)際化、自動(dòng)化發(fā)展。為此,需要大量 的機(jī)電一體化人才作為自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)人員。有很大的人才需求空間。(三機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革的重點(diǎn)、思路

1、教學(xué)改革的重點(diǎn)

要適應(yīng) 21世紀(jì)發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化跨世紀(jì)目標(biāo),尤其是以 振興東北老工業(yè)基地為契機(jī),為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,迫切需要培養(yǎng)同現(xiàn)代化要 求相適應(yīng)的勞動(dòng)者和專門人才,機(jī)電一體化專業(yè)必須明確以素質(zhì)教育為中心,以 培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)。圍繞這個(gè)重點(diǎn),借鑒 CBE 理論,構(gòu) 建新的突出學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的教學(xué)方式。將理論和實(shí)踐教學(xué)的比例確定為 1:1, 滿足了企業(yè)的人才需求。

2、教學(xué)改革的思路

通過(guò)機(jī)電一體化專業(yè)人才的需求的調(diào)研與分析。確定我校機(jī)電一體化專業(yè)教 學(xué)改革的思路為: ⑴從面向單一工種轉(zhuǎn)為面向職業(yè)崗位群, 不但要使學(xué)生具有在一個(gè)職業(yè)崗位群 中轉(zhuǎn)崗的基礎(chǔ),而且要使其掌握跨職業(yè)崗位群的通用職業(yè)技能。

⑵從過(guò)分強(qiáng)調(diào)技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)為引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)和更新技能的方法。對(duì)那些重復(fù) 性強(qiáng)、易被機(jī)械化和自動(dòng)化所代替的技能,不宜投放過(guò)多的課時(shí),此類技能大多 可以在上崗后得到強(qiáng)化,對(duì)只在一個(gè)崗位上長(zhǎng)時(shí)間“頂崗實(shí)習(xí)”的做法必須嚴(yán)加 控制。

⑶改變課程結(jié)構(gòu),使課程能及時(shí)反映“新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法”。⑷加強(qiáng)文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論基礎(chǔ)的課程,使學(xué)生具有收集和使用信息的能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力,為學(xué)生奠定更新知識(shí)和增強(qiáng)技能的基礎(chǔ)。

(四機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)改革建議

堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)需求為坐標(biāo)的辦學(xué)理念;堅(jiān)持把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè) 能力作為整個(gè)教學(xué)的主線;堅(jiān)持以學(xué)生為本、以學(xué)生的發(fā)展為本的教育思想;堅(jiān) 持按職業(yè)崗位要求進(jìn)行課程體系構(gòu)建與課程內(nèi)容的合理整合;堅(jiān)持教學(xué)模式、教 學(xué)評(píng)價(jià)的改革和創(chuàng)新;堅(jiān)持以教材建設(shè)為載體實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能的培養(yǎng);堅(jiān)持以創(chuàng)設(shè) “生產(chǎn)情景”為特征進(jìn)行教學(xué)環(huán)境建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)本專業(yè)的教學(xué)改革。為此,對(duì)專業(yè) 教學(xué)提出如下改革建議;(1 轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

教師的教育理念、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)、教學(xué)能力等將直接影響到專業(yè)教學(xué)的結(jié) 果。樹(shù)立現(xiàn)代職教理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念是專業(yè)教學(xué)改革的關(guān)鍵。

教師在專業(yè)教學(xué)中要打破學(xué)科界限和原有的知識(shí)體系,要以過(guò)程性知識(shí)傳授 為主、以陳述性知識(shí)傳授為輔,要以技能傳授為主,以知識(shí)傳授為輔,重視學(xué)生 的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和職業(yè)意識(shí)的形成。因此,教師要在專業(yè)教學(xué)中建立基于能力 本位的教育觀,在專業(yè)教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)以職業(yè)能力為基礎(chǔ);建立基于工作過(guò)程的 課程觀,充分體現(xiàn)以工作任務(wù)為引領(lǐng);建立基于多元智能理論的人才觀,使教學(xué) 內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程適合學(xué)生的要求和發(fā)展需要;建立基于行動(dòng)導(dǎo)向的教 學(xué)觀,采用以學(xué)生為主體、以教學(xué)項(xiàng)目為載體、以行動(dòng)為導(dǎo)向的有效教學(xué)方法。(2 重組教學(xué)內(nèi)容

要組織課程專家,在尊重學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的前提下,根據(jù)行業(yè)專家的建議,構(gòu) 建課程體系,確定課程內(nèi)容。

打破學(xué)科界限,以能力體系為基礎(chǔ)確定課程內(nèi)容;圍繞掌握本專業(yè)職業(yè)技能 來(lái)組織相應(yīng)的知識(shí)、技能和態(tài)度,設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng);要設(shè)計(jì)職業(yè)情景,培養(yǎng)

學(xué)生在 較為復(fù)雜的工作關(guān)系中做出判斷并采取相應(yīng)行動(dòng)的綜合職業(yè)能力。（3）改革教學(xué)方法 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，選用合適有效的教學(xué)方法，針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，組織教學(xué)項(xiàng)目，配以現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，合理運(yùn)用教學(xué)環(huán)境，在“生產(chǎn)情景”中強(qiáng)化動(dòng)手操作，在 教學(xué)中強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)。在改革教學(xué)方法方面建議重點(diǎn)注意以下方面： 創(chuàng)新教學(xué)方式，提高教學(xué)效果：摒棄傳統(tǒng)的以教師、課堂、教材為中心教 學(xué)方式，倡導(dǎo)以學(xué)生為主體，凸顯教學(xué)互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的 能力。促進(jìn)個(gè)性發(fā)展的教學(xué)方式 設(shè)置“生產(chǎn)情景”，培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣；根據(jù)課程內(nèi)容，創(chuàng)新“生產(chǎn)情景”，進(jìn) 行理論實(shí)踐一體化教學(xué)、學(xué)習(xí)過(guò)程行動(dòng)化、做到講練結(jié)合、練中有獎(jiǎng)、學(xué) 在鏈中、是學(xué)生體驗(yàn)職業(yè)活動(dòng)，真正掌握使用的生產(chǎn)技能，提高職業(yè)能力 運(yùn)用技術(shù)手段，擴(kuò)展教學(xué)資源：充分利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，推廣多媒體和仿 真教學(xué)，開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)資源，使得難以理解的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤苯?，?象，直觀的展現(xiàn)在學(xué)生面前，同時(shí)也可以豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)生資源（4）創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià) 要改變傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)方式，重視過(guò)程性評(píng)價(jià)，注意過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng) 價(jià)的有機(jī)結(jié)合，在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中充分考慮職業(yè)技能掌握程度和評(píng)價(jià)本身對(duì)職業(yè)能力 形成的促進(jìn)作用。

（五）機(jī)電一體化專業(yè)師資與實(shí)訓(xùn)條件配置建議（1）專業(yè)師資 專業(yè)師資是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容之一。重新定位的本專業(yè)對(duì)專業(yè)教師提出了 更高的任職要求，為此，課題組提出如下建議： 師資要求 專業(yè)師資的基本要求：具有中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書 專業(yè)師資的技能要求：從事專業(yè)教學(xué)的教師除具有教委規(guī)定的學(xué)歷，教師資 格要求外，新任的 專業(yè)教師應(yīng)達(dá)到三級(jí)（高級(jí)）及以上技能等級(jí) 師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)要求：本專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，應(yīng)有專業(yè)帶頭人一名，各 學(xué)科要有學(xué)科帶頭人至少一名，中青年教師要有一定的比例 其他要求：所有專業(yè)教師都具有實(shí)施實(shí)踐性教學(xué)的能力，專業(yè)教師任教的兩 11 年內(nèi)要有從事生產(chǎn)實(shí)踐或參與生產(chǎn)實(shí)踐的經(jīng)歷 師資隊(duì)伍建設(shè) 由于各校現(xiàn)有師資與專業(yè)教學(xué)要求有一定的距離，開(kāi)設(shè)本專業(yè)的學(xué)?？赏ㄟ^(guò) 以下途徑進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)和結(jié)構(gòu)改善； 業(yè)務(wù)進(jìn)修：業(yè)務(wù)進(jìn)修主要側(cè)重于專業(yè)技能和實(shí)踐課程教學(xué)能

力的提高，機(jī)、電復(fù)合知識(shí)的學(xué)習(xí)，專業(yè)課程教法研究等 企業(yè)引進(jìn)：新進(jìn)教師應(yīng)首先考慮從相關(guān)企業(yè)引進(jìn)，也應(yīng)考慮從企業(yè)引進(jìn)具有 2-3 年生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生 聘用兼職：學(xué)校應(yīng)通過(guò)各種途徑，聘用從事本專業(yè)相關(guān)工作、具有豐富實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員、技術(shù)工人擔(dān)任兼職教師，專門化方向課程的教學(xué)可以有校 企合作辦學(xué)的企業(yè)方工程技術(shù)人員擔(dān)任(2專業(yè)實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)設(shè)施建設(shè) 專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)除符合一般的教學(xué)要求外，還要盡可能創(chuàng)設(shè)“生產(chǎn)情景” ； 教學(xué)設(shè)施配置合理，要配有符合要求的教學(xué)對(duì)象；教學(xué)工位要符合課程內(nèi)容和在 學(xué)人數(shù)的要求；在熟練區(qū)域邊要配有獨(dú)立的講解區(qū)，講解區(qū)內(nèi)的設(shè)施要符合教學(xué) 要求；要具有職業(yè)技能訓(xùn)練的必備條件；要具有安全、衛(wèi)生、規(guī)范的勞動(dòng)環(huán)境和 條件。課題組認(rèn)為，專業(yè)實(shí)訓(xùn)室應(yīng)具有如下基本功能。能獨(dú)立圍成一門課程或課程模塊的實(shí)踐性教學(xué)任務(wù) 能獨(dú)立完成技能模塊考核和鑒定 配有的教學(xué)對(duì)象能完成特定課程的教學(xué) 能提供足夠的操作工位和安全可靠的操作環(huán)境 創(chuàng)設(shè)的“生產(chǎn)情景”具有促進(jìn)職業(yè)能力形成的功效 根據(jù)本課程設(shè)置建議，建議本專業(yè)設(shè)置如下專業(yè)實(shí)訓(xùn)室： 機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)室 機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)室 液壓與氣動(dòng)實(shí)訓(xùn)室 機(jī)床電氣控制實(shí)訓(xùn)室 單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室 機(jī)電一體化綜合實(shí)訓(xùn)室 12 PLC 實(shí)訓(xùn)室 13

第四篇：機(jī)電一體化技能人才需求調(diào)查報(bào)告

機(jī)電一體化技能人才需求調(diào)查報(bào)告

隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合，各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的快速發(fā)展階段，因此對(duì)人才的需求量大增，尤其是機(jī)電一體化技術(shù)，這種通用專業(yè)的技術(shù)人才需求量更大。

為充分滿足科技發(fā)展對(duì)多方位人才的需要，我系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員調(diào)研了一些大型國(guó)營(yíng)企業(yè)，還走訪了一些很有發(fā)展前景的單位。這些單位大都是以高新技術(shù)為重點(diǎn)的機(jī)械產(chǎn)品制造、電氣設(shè)備的生產(chǎn)、機(jī)械重工業(yè)產(chǎn)品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。機(jī)、電、信息技術(shù)的綜合應(yīng)用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)。被調(diào)查的單位都涉及到機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用，大部分崗位需求綜合素質(zhì)高，具備專業(yè)技術(shù)綜合應(yīng)用知識(shí)的技能型人才。在分別與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員、技術(shù)人員、畢業(yè)生進(jìn)行深入的交流和座談后，充分意識(shí)到隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，特別是近年來(lái)長(zhǎng)、株、潭地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，社會(huì)人才需求格局發(fā)生了很大變化。企、事業(yè)單位急需一線技能型操作人才，尤其是綜合技術(shù)應(yīng)用人才為我們的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

調(diào)研表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的高職畢業(yè)生需求是巨大的，前提是畢業(yè)生具備實(shí)際工作能力，因此，為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，滿足社會(huì)急需,我校對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，該專業(yè)以社會(huì)發(fā)展對(duì)高職人才需求為著眼點(diǎn)，建立一個(gè)科學(xué)、完善、具有高職教育特色的教學(xué)體系。

為了能較好地收集在我市對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)人才的使用和需求情況，在《機(jī)電一體化專業(yè)人才需求調(diào)查問(wèn)卷》的設(shè)計(jì)中主要考慮了以下幾個(gè)方面。

（1）企事業(yè)單位的基本情況；

（2）企事業(yè)單位中現(xiàn)有機(jī)電一體化專業(yè)人才的基本信息；

（3）企事業(yè)單位在未來(lái)幾年中對(duì)機(jī)電一體化人才的需求信息；

（4）企事業(yè)單位對(duì)高等教育在機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方面的意見(jiàn)與建議。

總的看，調(diào)查過(guò)程較困難，雖然收集到的樣本不足，但在一定程度上也能夠反映與機(jī)電一體化專業(yè)相關(guān)的行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)與未來(lái)的社會(huì)需求等情況，經(jīng)

調(diào)研獲取的信息反映座談會(huì)開(kāi)得很好，到會(huì)人員暢所欲言，一方面積極介紹本單位引進(jìn)畢業(yè)生的情況，另一方面積極進(jìn)言，對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)的教育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

目前收到的調(diào)查表中涉及的行業(yè)有機(jī)械加工、電氣設(shè)備制造等行業(yè)。1．通過(guò)調(diào)查可以看出，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，各企事業(yè)單位的機(jī)電一體化程度都有了明顯的提高。特別是近幾年來(lái)，通過(guò)對(duì)工業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造和引進(jìn)，大大提高了生產(chǎn)過(guò)程中的自動(dòng)化程度，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，改善了員工的操作環(huán)境，降低了原材料消耗，節(jié)約了成本，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)帶來(lái)了大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)期望學(xué)生對(duì)機(jī)電一體化設(shè)備的操作能力與維護(hù)的能力要優(yōu)秀。企業(yè)比較歡迎既懂機(jī)又懂電的人才,對(duì)機(jī)械維護(hù)維修、電氣維護(hù)維修、數(shù)控操作、數(shù)控編程、CAD繪圖的需求較大，另外機(jī)電類企業(yè)對(duì)設(shè)備管理、機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷人才的需求也占了一定的比重，這幾年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)株潭及周邊地區(qū)機(jī)電類企業(yè)和機(jī)電類產(chǎn)品逐年增加，這個(gè)崗位也變得熱俏起來(lái)。從調(diào)查的情況看，企業(yè)對(duì)技術(shù)主管，品質(zhì)管理知識(shí)等職位都有不同程度的需求，隨著這些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中的不斷壯大，使機(jī)電一體化技術(shù)人才呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，也不斷向管理層發(fā)展。這也就使我們?cè)趯I(yè)定位時(shí)有更大的選擇，我們除了培養(yǎng)機(jī)電維修與維護(hù)人才、數(shù)控編程技術(shù)與應(yīng)用人才，還可以培養(yǎng)機(jī)電設(shè)備管理與銷售人才。

2．統(tǒng)計(jì)表明，企事業(yè)單位對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)要求較高，按需求的重要性進(jìn)行排序是：

① 機(jī)電一體化就業(yè)崗位的操作技能。

② 機(jī)電一體化專業(yè)及相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)理論水平。③ 計(jì)算機(jī)繪圖能力。

根據(jù)調(diào)查，我院機(jī)電一體化專業(yè)擬定以下工作崗位： ① 機(jī)械維修、電氣維修

② 車間技術(shù)管理 ③ 設(shè)備管理

④ 普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床操作

3．企事業(yè)單位對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)有待加強(qiáng)的方面的建議主要有：

① 專業(yè)面要進(jìn)一步拓寬，要有一定的機(jī)械加工、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電氣技術(shù)及機(jī)械制造的基礎(chǔ)知識(shí)，了解PLC控制系統(tǒng)、變頻器技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用等基本知識(shí)。

② 介紹最新的機(jī)電一體化理論、機(jī)電一體化技術(shù)和機(jī)電一體化產(chǎn)品。

③ 理論的運(yùn)用能力，分析解決問(wèn)題的能力，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和操作的能力。④ 增加工業(yè)管理方面的知識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)方面的知識(shí)教育。⑤ 跟蹤新技術(shù)的能力，實(shí)踐與創(chuàng)新能力。

⑥ 適應(yīng)環(huán)境的能力，吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，敬業(yè)與拼搏精神，合作精神。

三、調(diào)查反映的問(wèn)題及幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

1．總體專業(yè)教育的面偏窄，需要進(jìn)一步拓寬。不少企業(yè)提出學(xué)校的專業(yè)教育除了要學(xué)習(xí)堅(jiān)實(shí)的機(jī)械、電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)了解機(jī)械維修、維護(hù)，電氣維修、維護(hù)，電氣控制系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用背景和主要應(yīng)用領(lǐng)域，這樣能夠發(fā)揮出更好的作用，否則，培養(yǎng)的學(xué)生需要較長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間，甚至還要經(jīng)過(guò)專門知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2．調(diào)查中企事業(yè)單位認(rèn)為學(xué)生普遍“創(chuàng)意與策劃能力”不足，說(shuō)明我們培養(yǎng)的學(xué)生原始創(chuàng)新活動(dòng)少，模仿性創(chuàng)新不多，高水平的創(chuàng)新成果更少。學(xué)生知識(shí)面狹窄，課程內(nèi)容落后于時(shí)代，缺乏反映學(xué)科發(fā)展前沿的新學(xué)科、新技術(shù)和新思維的知識(shí)，從而不能激發(fā)學(xué)生思考新問(wèn)題、探討新知識(shí)的創(chuàng)新欲望。教學(xué)方法呆板，過(guò)于重視考試和成績(jī)，缺乏啟發(fā)式、研究式的學(xué)習(xí)氛圍；重理論、輕實(shí)踐，重計(jì)算推理，輕實(shí)驗(yàn)論證，理論脫離實(shí)際，不利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

3．提高學(xué)生的“語(yǔ)言、文字表達(dá)能力”是企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)教育提出的又一點(diǎn)建議?，F(xiàn)在的大學(xué)生雖然高考作文好、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練、外語(yǔ)通過(guò)等級(jí)考試，但自然科學(xué)的文字功底淺，表現(xiàn)出歸納總結(jié)能力差、對(duì)事件或具體的工程技術(shù)狀況表述不清，甚至詞不達(dá)意。雖然素質(zhì)教育、文化氛圍在高校也提了不少年，也加強(qiáng)了這方面的建設(shè)，但如何實(shí)際的用在生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)和科學(xué)技術(shù)研究中的交流、總結(jié)中，還明顯不足。

4．調(diào)查告訴我們，所有的企事業(yè)單位對(duì)學(xué)生的非智力品質(zhì)都有強(qiáng)烈要求，它們都要求學(xué)生具有強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的能力，吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，敬

業(yè)與拼搏精神，合作精神，甚至要培養(yǎng)學(xué)生“抗挫折能力”。只有能夠戰(zhàn)勝困難和失敗，堅(jiān)持不懈、鍥而不舍，才可能贏得創(chuàng)新成果。

通過(guò)此次調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)今后幾年對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)人才仍然有很大的需求，我們專業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的空間仍然很大，高技能的優(yōu)秀機(jī)電一體化技術(shù)人才，但在今后的培養(yǎng)中，他們除應(yīng)具有必須的專業(yè)知識(shí)外，更應(yīng)具有較強(qiáng)的管理和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生掌握實(shí)際工作的基本手段和方法的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。而且我們培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該堅(jiān)持成人成才，但更重要的是培養(yǎng)他們成人，讓他們學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)共處，使他們有很高的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)對(duì)合作意識(shí)，只有這樣我們培養(yǎng)的人才能真正成為社會(huì)有用的人，成為用人單位歡迎的人。

第五篇：礦山機(jī)電專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告

礦山機(jī)電專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 為了準(zhǔn)確定位礦山機(jī)電專業(yè)的服務(wù)面向，正確指導(dǎo)礦山機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)模式，制定符合企業(yè)和社會(huì)對(duì)高技能人才需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，礦山機(jī)電專業(yè)自2007以來(lái)，組織專業(yè)教師對(duì)當(dāng)?shù)孛禾科髽I(yè)等大型煤業(yè)集團(tuán)公司的人才需求、生產(chǎn)狀況、機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和座談，歷時(shí)半年。其中：重點(diǎn)深入到樺甸市晟大弘盛能源集團(tuán)一礦、二礦、三礦、等多家煤礦企業(yè)的生產(chǎn)區(qū)隊(duì)崗位進(jìn)行調(diào)研，這些家煤礦中有建礦50余年的老礦井，也有剛剛投建的現(xiàn)代化礦井，具有一定的代表性。

調(diào)研目的：通過(guò)調(diào)研和分析，為礦山機(jī)電專業(yè)的準(zhǔn)確定位提供依據(jù)。調(diào)研對(duì)象及內(nèi)容：調(diào)研對(duì)象主要是從事煤礦機(jī)電設(shè)備管理、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)的機(jī)電科和機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、供電隊(duì)、安裝隊(duì)等基層區(qū)隊(duì)與班組的隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干等。調(diào)研的內(nèi)容主要包括：煤礦機(jī)電崗位的種類，崗位分布情況，各崗位人才需求情況，崗位工種及各工種需求比例，崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容、責(zé)任范圍，企業(yè)和區(qū)隊(duì)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求，畢業(yè)生的使用情況及知識(shí)能力素質(zhì)表現(xiàn)情況，礦山機(jī)電專業(yè)的服務(wù)面向，礦山機(jī)電專業(yè)應(yīng)如何定位才能更好的為煤礦生產(chǎn)一線服務(wù)等。同時(shí)充分利用中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、工控網(wǎng)、中國(guó)煤炭工業(yè)網(wǎng)、煤炭人才網(wǎng)等國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)站進(jìn)行礦山機(jī)電專業(yè)人才需求相關(guān)信息的收集和整理。通過(guò)調(diào)研形成如下調(diào)研報(bào)告：

一、煤炭行業(yè)高級(jí)技能型人才現(xiàn)狀

煤炭是中國(guó)的主要能源，在我國(guó)能源消耗結(jié)構(gòu)中，煤炭占70%以上。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)，煤炭仍將是我國(guó)能源支柱產(chǎn)業(yè)。

中國(guó)煤炭工業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，煤炭科學(xué)技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，一些技術(shù)已達(dá)到或接近世界先進(jìn)水平，煤炭的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力總體上已屬中上水平。但無(wú)可否認(rèn)，與西方先進(jìn)的煤炭生產(chǎn)國(guó)仍然存在很大的差距。比如，國(guó)有重點(diǎn)煤礦采煤機(jī)械化程度為73.63％，而發(fā)達(dá)國(guó)家的相應(yīng)指標(biāo)則接近或達(dá)到100％。我國(guó)原煤入洗比例只有25％左右，而美國(guó)、澳大利亞的原煤幾乎全部入洗。我國(guó)國(guó)有重點(diǎn)煤礦全員工效平均只有3.057噸/工，而美國(guó)是４０噸／工以上、澳大利亞是30噸/工以上。我國(guó)煤炭工業(yè)目前仍屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，而美國(guó)、澳大利亞煤炭工業(yè)已實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)密集型向技術(shù)資金密集型的轉(zhuǎn)化。而差距正是我們中國(guó)煤炭產(chǎn)

業(yè)的希望之所在，潛力之所在。事業(yè)第一，勇于創(chuàng)新，敢于突破，是煤炭人才應(yīng)有的素質(zhì)要求。近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，煤炭工業(yè)積極實(shí)施“科教興煤”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。以對(duì)煤炭工業(yè)的技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化為主要目標(biāo)，大力發(fā)展高新技術(shù)，提高技術(shù)含量。煤礦機(jī)電一體化技術(shù)、傳感器技術(shù)、節(jié)能、降耗、環(huán)保、潔凈技術(shù)的發(fā)展，使煤炭工業(yè)的發(fā)生了深刻變化，高新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用改變著煤炭的技術(shù)面貌和社會(huì)形象。

以實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)機(jī)械化、集約化、減人提效為目標(biāo)，煤炭工業(yè)實(shí)施了創(chuàng)建高產(chǎn)、高效礦井建設(shè)工作。尤其近20年，通過(guò)積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和裝備，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，改進(jìn)和發(fā)展國(guó)產(chǎn)裝備，使煤炭生產(chǎn)逐步由勞動(dòng)密集向資本密集和技術(shù)密集轉(zhuǎn)化。由于技術(shù)裝備水平的提高，使采煤工作面的單產(chǎn)、功效不斷提高，現(xiàn)在一個(gè)長(zhǎng)壁綜采工作面的年產(chǎn)量相當(dāng)于過(guò)去一些大型礦井的年產(chǎn)量。隨著科技進(jìn)步，煤礦裝備自動(dòng)化程度不斷提高，大型集機(jī)、電、液、計(jì)算機(jī)為一體的設(shè)備不斷增加，現(xiàn)代控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)和傳感器技術(shù)等高新技術(shù)、工藝得到廣泛應(yīng)用。如南屯礦應(yīng)用工業(yè)PC作為主風(fēng)機(jī)的檢測(cè)核心，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)機(jī)的參數(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；鮑店礦應(yīng)用PLC對(duì)副井提升機(jī)實(shí)施自動(dòng)檢測(cè)。采煤機(jī)向交流電牽引發(fā)展，裝機(jī)容量最大已達(dá)2000kW以上；液壓支架可實(shí)現(xiàn)可編程電液控制。

但是,煤炭行業(yè)目前勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，數(shù)量多，但文化技術(shù)素質(zhì)偏低。據(jù)調(diào)查，目前，煤炭行業(yè)從業(yè)人員約660萬(wàn)人，其中國(guó)有重點(diǎn)煤礦264萬(wàn)人，地方國(guó)有煤礦146萬(wàn)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦約250萬(wàn)人。在國(guó)有重點(diǎn)煤礦中，高中及以上文化程度的人員占46%，初中占52%，工程技術(shù)人員只占3%，工程技術(shù)人員奇缺。勞動(dòng)者素質(zhì)與目前煤炭工業(yè)技術(shù)發(fā)展水平和安全管理水平很不適應(yīng)。

例如:我市的晟大弘盛能源集團(tuán)，2007年以來(lái)行業(yè)竟然沒(méi)有引進(jìn)過(guò)一名采掘?qū)I(yè)的本科生，而專業(yè)工程技術(shù)人才流失多達(dá)200人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2008年底，只有管理人員和專業(yè)技術(shù)人員4967人，其中從事煤礦一線的主體專業(yè)人員僅有1000人，占全部職工比例的7.86%。全省煤炭行業(yè)的高級(jí)和中級(jí)技術(shù)人員，分別只占職工總數(shù)的1.3%和5.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家平均水平。從調(diào)查可以看出，河南各類煤礦企業(yè)工程技術(shù)人才全面緊缺，國(guó)有6個(gè)重點(diǎn)煤礦企業(yè)有的區(qū)隊(duì)沒(méi)有中專以上學(xué)歷的技術(shù)人員。而地方煤礦企業(yè)人才更為匱乏，為數(shù)不多的工程技術(shù)人員

只在煤礦相對(duì)重要的科室崗位工作，一線區(qū)隊(duì)里中專以上學(xué)歷的技術(shù)員很少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦更為嚴(yán)重,平均每個(gè)礦只有1～2名中專以上學(xué)歷的工程技術(shù)人員，連“五職礦長(zhǎng)”有的也不是專業(yè)技術(shù)人員，這樣的技術(shù)力量，很難保證煤礦安全。平頂山煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司屬于全國(guó)特大型企業(yè)之一，有生產(chǎn)廠、礦、處五十六個(gè)單位，產(chǎn)業(yè)工人近十五萬(wàn)。從事機(jī)電崗位工作的有兩萬(wàn)多人，其中機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員只有2000多人，占機(jī)電崗位職工總數(shù)的比例不到10%，占企業(yè)職工總數(shù)的比例不足1.5%。而熟練掌握機(jī)電復(fù)合知識(shí)和技能的具有大專以上學(xué)歷的技術(shù)人員更是非常緊缺。

二、煤炭行業(yè)對(duì)高級(jí)技能型人才的需求情況調(diào)查

據(jù)中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)2005年對(duì)40個(gè)國(guó)有煤炭企業(yè)（35個(gè)國(guó)有重點(diǎn)煤礦，5個(gè)國(guó)有地方煤礦）的抽樣調(diào)查分析，國(guó)有重點(diǎn)煤礦在今后15年內(nèi)，每年需要引進(jìn)補(bǔ)充各類中高級(jí)人才近2萬(wàn)人。如果按全國(guó)煤礦企業(yè)測(cè)算，則每年需補(bǔ)充的中高級(jí)人才將達(dá)到至少3萬(wàn)人以上。到2010年，煤炭行業(yè)共需各類人才約12萬(wàn)人，而當(dāng)前人才補(bǔ)充數(shù)量不足需求的40%。

近幾年煤炭類高職畢業(yè)生的供需比為1∶1.5以上，中專畢業(yè)生的供需比為1∶10以上，而且供需比還會(huì)持續(xù)緊張。

據(jù)調(diào)查，96％的煤炭企業(yè)缺少機(jī)電專業(yè)人才，88％的煤炭企業(yè)缺少采礦專業(yè)人才。此外，通風(fēng)、安全、選煤、煤化工、通信、計(jì)算機(jī)、人力資源管理、金融、外經(jīng)貿(mào)、法律等專業(yè)人才也相當(dāng)緊缺。完全實(shí)行綜合機(jī)械化采煤的企業(yè)擁有的本科學(xué)歷專業(yè)人員僅占職工總數(shù)的2.93％，在專業(yè)技術(shù)人員中，高級(jí)人才僅占10.2％。

近年來(lái)，國(guó)家煤炭工業(yè)局人才交流中心陸續(xù)對(duì)全國(guó)11個(gè)生產(chǎn)礦井和集團(tuán)公司的專業(yè)技術(shù)人才需求情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的專業(yè)主要是采煤、礦建、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電、機(jī)械化、電氣化8個(gè)專業(yè)。所調(diào)查礦區(qū)原煤生產(chǎn)人員共36289人，正規(guī)院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員僅為1219人，占3.36%。采煤、礦建專業(yè)人才566人，占所調(diào)查礦區(qū)井下采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓工人總數(shù)17595人的3.22%。從學(xué)歷層次上看，這些企業(yè)的煤炭專業(yè)技術(shù)人才中，本科生465人，占主體專業(yè)技術(shù)人才的38.1%；專科生184人，占15.09%；中專生570人，占46.76%，占據(jù)了主要的技術(shù)崗位。這種以中專生為主的學(xué)歷結(jié)構(gòu)顯然不能適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的要求。迫切需求各類高級(jí)技能型人才。

從近幾年河南省煤炭系統(tǒng)高等學(xué)校培養(yǎng)礦山機(jī)電人才的現(xiàn)狀分析來(lái)看：人才需求和培養(yǎng)規(guī)模差距很大，以對(duì)平頂山煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)電技術(shù)人才需求的調(diào)查為例：平頂山煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司屬于全國(guó)特大型企業(yè)之一，有生產(chǎn)廠、礦、處五十六個(gè)單位，產(chǎn)業(yè)工人15萬(wàn)人。從事機(jī)電崗位工作的有兩萬(wàn)多人，其中機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員有2000多人。占機(jī)電崗位職工總數(shù)的比例不到10%，占企業(yè)職工總數(shù)的比例不足1.5%，而具有大專以上學(xué)歷且能夠熟練掌握機(jī)電復(fù)合知識(shí)和技能的人員更是非常緊缺。人才的嚴(yán)重匱乏，直接制約了企業(yè)的發(fā)展，其主要原因是煤炭生產(chǎn)條件的特殊性致使人才流失和招聘困難，因此平煤集團(tuán)迫切需要為生產(chǎn)一線機(jī)電技術(shù)崗位（群）補(bǔ)充技術(shù)應(yīng)用型人才。從供求比來(lái)看，僅平煤集團(tuán)公司在若干年內(nèi)對(duì)本專業(yè)人才的需求就供不應(yīng)求。

從河南省及平頂山周邊地區(qū)煤炭企業(yè)對(duì)人才的需求來(lái)看，人才匱乏具有共性。從平煤集團(tuán)公司五年發(fā)展規(guī)劃中提出了人才需求計(jì)劃，其中對(duì)礦山機(jī)電專業(yè)人才的需求為： 2006年～2010年每年需150人?？梢钥闯?，人才需求量大且穩(wěn)定。同時(shí)平頂山是重工業(yè)城市，工礦企業(yè)較為集中，這些企業(yè)的機(jī)電領(lǐng)域的各種生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、維修、管理及技術(shù)改造等，都迫切需要大批素質(zhì)優(yōu)良，具有較高的技術(shù)應(yīng)用能力、操作能力的機(jī)電知識(shí)結(jié)合緊密的復(fù)合型應(yīng)用人才，來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。并且隨著機(jī)電工業(yè)的發(fā)展和高新技術(shù)的迅速推廣與普及，這種人才需求將更加強(qiáng)烈。因此，煤炭企業(yè)對(duì)礦山機(jī)電專業(yè)的畢業(yè)生需求量大且穩(wěn)定，產(chǎn)學(xué)研合作教育的前景十分美好。

調(diào)研結(jié)論：

（1）礦山機(jī)電專業(yè)是煤炭系統(tǒng)的緊缺人才專業(yè)，96%以上的煤炭企業(yè)缺少礦山機(jī)電技術(shù)人才。

（2）煤炭企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)普遍較低，急需高素質(zhì)技能型人才。

（3）人才需求量大，畢業(yè)生就業(yè)前景良好且穩(wěn)定。