第一篇：××縣編辦強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制

××縣編辦強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制

××縣編辦立足實(shí)際，不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理機(jī)制，規(guī)范管理行為，為盤活編制提供了保證。

一、強(qiáng)化議事審批機(jī)制，堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”，嚴(yán)格“三個(gè)不”。凡涉及增加調(diào)整人員編制、增設(shè)機(jī)構(gòu)、提升規(guī)格等，統(tǒng)一由縣編委會(huì)研究，統(tǒng)一由縣編辦審查把關(guān)，統(tǒng)一由縣編委主任“一支筆”審批，統(tǒng)一由編制部門行文批復(fù)。凡不按程序報(bào)批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)不得受理，凡超計(jì)劃總量的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)不得研究，不得報(bào)縣委政府審議。

二、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制?！痢量h編辦堅(jiān)持控制編制總量，從源頭遏制事業(yè)單位人員編制增長(zhǎng)。堅(jiān)持進(jìn)編預(yù)審制，對(duì)要求進(jìn)人的事業(yè)單位實(shí)行“三個(gè)審查”制度。審查事業(yè)單位是否空編，審查進(jìn)編程序是否符合規(guī)定，審查所進(jìn)人員是否具備條件。通過(guò)審查制度，從源頭上把住了事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)口。

三、強(qiáng)化檢查監(jiān)督機(jī)制。加大對(duì)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)問(wèn)題的查處力度，對(duì)頂風(fēng)超編違規(guī)進(jìn)人的部門和單位，按有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開制度，對(duì)不涉密的機(jī)構(gòu)編制信息及時(shí)向社會(huì)公開，保證人民群眾對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二篇：安丘市編辦運(yùn)用“四則運(yùn)算”強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理

安丘市編辦運(yùn)用“四則運(yùn)算”

強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理

近年來(lái)，安丘市編辦通過(guò)嚴(yán)控總量、盤活存量、提升質(zhì)量、用好增量四種手段，在嚴(yán)控用編進(jìn)人計(jì)劃、保障財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增上做減法，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提升市場(chǎng)活力上做加法，在創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理、提升單位服務(wù)質(zhì)量上做乘法，在精簡(jiǎn)壓縮編制、清理僵尸事業(yè)單位上做除法，多措并舉、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，在全面深化改革，保障安丘市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效上，較好發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門保障和引導(dǎo)作用。

四則運(yùn)算之“加法”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以安丘經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，從黨委、政府工作大局出發(fā)，結(jié)合我市實(shí)際，一是在全市“安丘農(nóng)耕”、“食安安丘”等品牌建設(shè)中，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制在人才引進(jìn)使用中的作用，為市農(nóng)業(yè)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市檢測(cè)中心等單位招錄相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才；二是確保編制“為重點(diǎn)所用，為人才所用”，探索建立人才編制庫(kù)，為重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才鋪平道路。

四則運(yùn)算之“減法”。嚴(yán)控用編進(jìn)人計(jì)劃及各單位人員流動(dòng)，全面落實(shí)財(cái)政供養(yǎng)人員“只減不增”要求，堅(jiān)持超編單位、涉改革單位、非財(cái)政撥款單位不予辦理進(jìn)人業(yè)務(wù)。通過(guò)嚴(yán)控總量，完善落實(shí)控編減編長(zhǎng)效機(jī)制，將機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)學(xué)習(xí)納入各單位日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)一支筆審批，將機(jī)構(gòu)編制管理納入單位績(jī)效考核內(nèi)容等舉措，從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)設(shè)置、用編進(jìn)人、人員調(diào)整，從源頭保持財(cái)政供養(yǎng)人員“只減不增”。

四則運(yùn)算之“乘法”。堅(jiān)持創(chuàng)新管理、優(yōu)化配置，促使機(jī)構(gòu)編制“動(dòng)起來(lái)”、“活起來(lái)”，力爭(zhēng)使用效益成倍放大，確?！俺说煤谩?。一是整合職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的單位，實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的效果；二是強(qiáng)化人員管理，通過(guò)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估、機(jī)構(gòu)編制核查等手段，針對(duì)各單位承擔(dān)的職責(zé)實(shí)行定崗、定編逐一核查，摸清各單位人員結(jié)構(gòu)層次、職責(zé)履行情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)各單位人員從紙面管理到實(shí)際管理的轉(zhuǎn)變，對(duì)人員變動(dòng)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理臺(tái)賬，對(duì)全市機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行實(shí)時(shí)管理和有效監(jiān)督，提升管理時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

四則運(yùn)算之“除法”。堅(jiān)持精兵簡(jiǎn)政、除繁增效，大力裁撤冗余機(jī)構(gòu)，收回職能弱化單位編制，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，確保除陳增效。一是結(jié)合清理僵尸事業(yè)單位、公益三類事業(yè)單位改革、國(guó)有林場(chǎng)改革、大部門制改革等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)，以深化改革為抓手，大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)職責(zé)整合，撤銷或合并職能弱化機(jī)構(gòu)，收回編制；二是對(duì)承擔(dān)工作職責(zé)不足、特定工作任務(wù)已完成的單位，通過(guò)自然減員，減人收編、逐步消化等手段，減少相關(guān)單位人員、編制，提升單位服務(wù)效能。

（安丘編辦 李文杰）

第三篇：xx編辦機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)集體推薦材料

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

開拓創(chuàng)新

扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制工作

在這春暖花開的日子里，我們回顧了近年來(lái)的機(jī)構(gòu)編制工作，近年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，著力打造服務(wù)性機(jī)關(guān)，全面推行了“四抓工作法”，即抓工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；抓工作重點(diǎn)的跟蹤；抓工作進(jìn)度的完成；抓工作效率的提高。積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，積極探索事業(yè)單位分類改革，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作，加強(qiáng)信息調(diào)研工作，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作水平。2008年被評(píng)為“全省機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，連續(xù)多次被評(píng)為“全市機(jī)構(gòu)編制工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位”、“全市機(jī)構(gòu)編制信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“全市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”，其中一名同志獲得了2010“全省信息宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”。

一、積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣政府機(jī)構(gòu)改革

2010年初，政府機(jī)構(gòu)改革駛?cè)肓苏墸铱h按照省、市的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《XX縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，方案就改革的指導(dǎo)思想、機(jī)構(gòu)的調(diào)整與設(shè)臵、機(jī)構(gòu)編制的控制、人員的安排、“三定”工作以及資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)銜牌等問(wèn)題都進(jìn)行了具體的明確，使改革工作更具體、詳細(xì)、便于操作。此次政府機(jī)構(gòu)改革，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)不得”突破，做到 機(jī)構(gòu)編制不超限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破，“六個(gè)整合”、“二個(gè)探索”全部到位，取得了實(shí)質(zhì)上的效果。

10月，我們會(huì)同紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、財(cái)政等部門對(duì)各部門、各單位“三定”規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，了解有職能調(diào)整的部門在工作運(yùn)行中是否到位。同時(shí)召開重新整合的部門座談會(huì)，讓大家談?wù)剬?duì)這次政府機(jī)構(gòu)改革的感想，在實(shí)際工作運(yùn)轉(zhuǎn)中是否更有利，是否符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。然后，我們對(duì)縣政府機(jī)構(gòu)改革的方案落實(shí)的情況、轉(zhuǎn)變政府職能的情況、理順關(guān)系的情況、明確和強(qiáng)化責(zé)任的情況、“三定”規(guī)定執(zhí)行的情況、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了全面評(píng)估，并形成書面材料。

二、進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作

進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變。在總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，著力圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入；強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生；加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定；推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧等四個(gè)方面，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變。

12月份，我們草擬了《縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，經(jīng)縣委、縣政府黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意后以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)<縣編委辦公室關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見>的通知》。接著，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在醞釀“三定”規(guī)定的實(shí)施方案。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu) 2 改革是2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的延續(xù)和完善。早在2005年，我縣就確定以橫江鎮(zhèn)為改革試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。幾年來(lái)，我們將試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗(yàn)推廣到全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將不足之處加以改善。

三、探索推進(jìn)事業(yè)單位改革工作

為適應(yīng)事業(yè)單位分類改革需要，我縣編辦積極行動(dòng)，采取有效措施，為事業(yè)單位分類改革作好思想、政策、實(shí)戰(zhàn)等方面的準(zhǔn)備工作。一是搞好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況調(diào)查摸底。調(diào)查結(jié)果顯示：我縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)數(shù)合計(jì)XX個(gè)，其中財(cái)政預(yù)算的事業(yè)單位有XX個(gè)，經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位有XX個(gè)；全縣事業(yè)單位編制總數(shù)為XX名（有些單位未定編），其中全額撥款為XX名，差額撥款XX名，自收自支XX名；全縣事業(yè)單位實(shí)有人數(shù)為XX人，其中全額撥款人數(shù)為XX人，差額撥款人數(shù)為XX人，自收自支人數(shù)為XX。全縣參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位有XX個(gè)，均為正科級(jí)，編制數(shù)為XX個(gè)，實(shí)有人數(shù)為XX人。二是注重改革研討，做好政策準(zhǔn)備。積極組織業(yè)務(wù)精湛、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的工作人員成立事業(yè)單位分類改革研討組，針對(duì)縣事業(yè)單位實(shí)際遴選有創(chuàng)造性、前瞻性的課題進(jìn)行理性分析和探討，謀劃事業(yè)單位分類改革的設(shè)想。同時(shí)，研討組在縣內(nèi)選擇有代表性的事業(yè)單位，深入調(diào)研，掌握基礎(chǔ)情況和特點(diǎn)，確定需要研討的課題后，堅(jiān)持走出去開闊眼界，學(xué)習(xí)縣外先進(jìn)改革經(jīng)驗(yàn)。三是積累改革經(jīng)驗(yàn)，做好實(shí)戰(zhàn)準(zhǔn)備。采用先易后難的辦法，積極探索對(duì)事業(yè)單位職能 的界定和分類，并適時(shí)對(duì)一些職能明顯萎縮、職責(zé)相近、職能交叉及服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容減少，長(zhǎng)期不運(yùn)作、無(wú)正式人員的“空殼機(jī)構(gòu)”采取撤銷、合并等方式進(jìn)行了整合。

積極參與教育、文化、衛(wèi)生、地稅的體制改革工作。按照省、市編辦精神，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定編制，為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供機(jī)制體制保障。配合地稅、財(cái)政部門，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅的征收職能劃轉(zhuǎn)到地稅。同時(shí)，我們對(duì)深化教育體制改革、文化領(lǐng)域改革提供了大力支持。

四、努力創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作

機(jī)構(gòu)編制管理是編辦的中心工作。我縣編辦在總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化管理。

（一）抓好有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。今年，通過(guò)召開會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班、利用新聞網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，加大對(duì)國(guó)務(wù)院頒布的《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)臵和編制管理?xiàng)l例》、中紀(jì)委制訂的《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》的宣傳和貫徹，重點(diǎn)抓好《江西省各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)設(shè)臵和編制管理辦法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。切實(shí)提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)意識(shí)。

（二）繼續(xù)實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理證、個(gè)人編制證書、機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳“三位一體”的人員編制實(shí)名制管理制度，及時(shí)辦理上下編手續(xù)，加強(qiáng)日常管理，完善進(jìn)人申報(bào)制度。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)與組織、人保、4 財(cái)政等部門相協(xié)調(diào)的聯(lián)控機(jī)制。做到以編制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化編制、人員、工資的一體化管理，做到財(cái)政預(yù)算中的人員經(jīng)費(fèi)、審批工資計(jì)劃和調(diào)整工資等必須依據(jù)編制部門核定的編制進(jìn)行，形成了機(jī)構(gòu)編制、人員工資與財(cái)政預(yù)算三位一體的機(jī)制，堅(jiān)持凡是行政事業(yè)單位申請(qǐng)使用空缺編制，必須在核定的編制內(nèi)并按編制性質(zhì)進(jìn)行核編，未經(jīng)編辦出具《進(jìn)人申報(bào)表》，組織、人事等部門不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，財(cái)政部門不予核撥經(jīng)費(fèi)，形成了一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制，從源頭上保證了機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理的順利實(shí)施。

（三）積極探索機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和總量控制辦法。在控制總量的前提下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和工作任務(wù)的變化，及時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制總量，有效盤活存量，著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理和公共服務(wù)等領(lǐng)域急需的機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題，使機(jī)構(gòu)編制配備既精干高效，又能滿足各級(jí)履職的需要。

（四）健全編制管理監(jiān)督檢查機(jī)制。根據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)臵和編制管理?xiàng)l例》以及《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》相關(guān)法律法規(guī)精神，我縣編辦會(huì)同縣紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)部門對(duì)縣教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、文廣局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)等部門下屬事業(yè)單位一般工作人員停薪留職請(qǐng)假借用等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)一些擅自離崗人員和越權(quán)審批的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門之間的協(xié)作，確保中紀(jì)委出臺(tái)的《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉 若干問(wèn)題的解釋》落到實(shí)處。

（五）嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制總量。繼續(xù)執(zhí)行并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制總量管理，嚴(yán)格把住鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人關(guān)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人數(shù)只減不增。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制517名，實(shí)有行政人員351名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所事業(yè)編制627名，實(shí)有人數(shù)553名，沒有出現(xiàn)超編現(xiàn)象，切實(shí)做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制總量控制工作。創(chuàng)新事業(yè)站所管理體制。繼續(xù)推廣便民服務(wù)中心服務(wù)模式，到目前為止，我縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全部組建了便民服務(wù)大廳，實(shí)行集中辦公，進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限，提高辦事效率。

（六）制定行之有效措施，消化超編。我縣制定了解決縣直機(jī)關(guān)行政人員超編的措施：一是從部分縣直機(jī)關(guān)每年下派10名青年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)空編較多，新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)給許多青年干部提供了施展才華的空間和成就事業(yè)的平臺(tái)。將縣直機(jī)關(guān)富余人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有利于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，提高為“三農(nóng)”服務(wù)水平，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變。二是通過(guò)自然減員的途徑，消化解決超編人員。按照現(xiàn)在的速度，預(yù)計(jì)每年可自然減員20余人，3年將減員70余人。三是鼓勵(lì)縣直機(jī)關(guān)有一技之長(zhǎng)的行政人員到縣直事業(yè)單位工作，發(fā)揮他們的專長(zhǎng)，使其有用武之地。四是嚴(yán)格按照職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決杜絕濫提拔、亂批準(zhǔn)、違規(guī)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（七）制定清理吃“空響”長(zhǎng)效機(jī)制。我縣出臺(tái)《關(guān)于XX縣清理行政事業(yè)單位吃“空餉”人員工作實(shí)施方案》，對(duì)于吃“空餉”行為進(jìn)行了嚴(yán)肅清理。此次清理與以往不同，為使清理工作取得實(shí)效，一是力度加大了。由人保部門牽頭，協(xié)同組織、監(jiān)察，六個(gè)部門抽調(diào)專人分成3個(gè)小組成立了一支臨時(shí)脫產(chǎn)的清理隊(duì)伍，對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式清查；二是措施更硬了。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門不主動(dòng)自查自糾，經(jīng)舉報(bào)或核查發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)等行為從重從嚴(yán)處理。三是機(jī)制更健全。清理是不夠的，該縣六個(gè)部門組成的聯(lián)合工作組不是暫時(shí)的機(jī)構(gòu)，在將來(lái)一個(gè)時(shí)期都將保留著，并且長(zhǎng)期設(shè)立舉報(bào)電話。四是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)與縣政府簽定責(zé)任狀。該縣制定了專門的文本，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門就吃“空餉”問(wèn)題與縣政府簽定責(zé)任狀。

（八）創(chuàng)新措施。一是強(qiáng)化大局意識(shí)。我縣編辦在管理方式上實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理，由微觀管理向宏觀指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。我縣勇于跳出傳統(tǒng)的圈子，把精力從具體事務(wù)中解脫出來(lái)，加強(qiáng)行政管理體制改革，政府職能轉(zhuǎn)變，合理設(shè)臵機(jī)構(gòu)，理順關(guān)系，從職能配臵上、機(jī)構(gòu)設(shè)臵上積極推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開。堅(jiān)持只要是政策法規(guī)允許的，只要是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要的，我們就主動(dòng)迎上去、合力參與進(jìn)去，并進(jìn)行前瞻性的調(diào)查與研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。二是強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。我縣實(shí)行由編辦牽頭，組織、人保、財(cái)政、審計(jì)等部門參與，對(duì)調(diào)整的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)進(jìn)行督查問(wèn)效。督查的內(nèi)容包括：主 要機(jī)構(gòu)設(shè)立運(yùn)轉(zhuǎn)情況、人員配備情況、履行職能及工作成效情況等，采取聽取部門領(lǐng)導(dǎo)情況匯報(bào)、查閱有關(guān)檔案材料、召開群眾座談會(huì)以及實(shí)地查看的方式進(jìn)行。通過(guò)實(shí)地督查，掌握實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并認(rèn)真聽取部門的意見和建議。督查結(jié)束后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給部門并督促整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要視情予以通報(bào)，切實(shí)維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

五、認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理

一是加強(qiáng)辦公條件的改善。編辦每個(gè)辦公室都配有電腦、電話、空調(diào)，除此之外，事業(yè)單位登記管理局還配有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、正規(guī)的鐵皮檔案柜，基本上實(shí)行無(wú)紙辦公，電腦操作。事業(yè)單位設(shè)立登記、變更登記、年檢全都實(shí)行網(wǎng)上操作。二是建立健全了各項(xiàng)制度。促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。三是對(duì)全縣271個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)上年檢。并能按質(zhì)按量按時(shí)完成年檢任務(wù)，年檢率為100%，合格率為100%，同時(shí)對(duì)31個(gè)有變更事項(xiàng)的事業(yè)單位進(jìn)行了變更。對(duì)設(shè)立登記和變更的事業(yè)單位都在《XX縣報(bào)》予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。四是加強(qiáng)事業(yè)單位檔案資料的保管。事業(yè)單位設(shè)立登記、變更登記、檢驗(yàn)等資料除了有電子檔案之外，我們還對(duì)紙質(zhì)材料進(jìn)行收集，及時(shí)整理歸檔、裝訂、打印頁(yè)碼、填寫目錄，完善檔案管理工作。五是加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)督管理。做到管理既注重事前的審批，更注重事后的監(jiān)督檢查。為此，我縣編辦結(jié)合年檢，對(duì)每個(gè)事業(yè)單位突出四查四看：一查運(yùn) 行情況，看法人條件是否具備或運(yùn)行是否正常；二查經(jīng)費(fèi)來(lái)源情況，看經(jīng)費(fèi)來(lái)源是否合法；三查機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，看是否有擅自更名、增設(shè)機(jī)構(gòu)、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，增加編制和不按結(jié)構(gòu)配備人員的行為；四查職責(zé)情況，看職責(zé)范圍是否符合規(guī)定，經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍是否合法，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益是否得到提高。與此同時(shí)，著重對(duì)部分自收自支事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了比較詳細(xì)的督查，并對(duì)他們給予政策咨詢、政策解答，盡可能的給予最大支持。

六、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)

我縣編辦領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)主任1名，副主任1名。編辦設(shè)綜合股1個(gè)。下屬有一事業(yè)單位——事業(yè)單位登記管理局，為全額撥款的股級(jí)事業(yè)單位，事業(yè)編制3名。目前實(shí)有人數(shù)4名。

根據(jù)省、市編辦的要求和部署，我縣編辦積極開展落實(shí)“機(jī)構(gòu)編制干部素質(zhì)提高年”活動(dòng)，并及時(shí)召開了動(dòng)員會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)“三抓三促”狠抓干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，促提升。在黨員干部中開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每天學(xué)習(xí)一小時(shí)；每月開展一次機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)輪講；每季度讀一本好書；每半年觀看一次先進(jìn)榜樣片；每年參加一次學(xué)習(xí)心得交流。二是抓調(diào)研，促創(chuàng)新。把調(diào)查研究納入機(jī)關(guān)各股室的工作考核范圍，要求每個(gè)人至少撰寫一篇調(diào)研文章；每個(gè)股室完成一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。三是抓監(jiān)督，促廉政。實(shí)行每月一次中層干部及以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議制度，各股室在一個(gè) 月當(dāng)中工作上的“疑難雜癥”提出來(lái)進(jìn)行集體討論，集體決策。堅(jiān)決杜絕個(gè)人拍板和徇私情。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以身作則，打造陽(yáng)光機(jī)關(guān)，實(shí)施辦務(wù)公開，重大問(wèn)題通過(guò)會(huì)議決定，半年公布一次財(cái)務(wù)賬目。同時(shí)，制定《年終目標(biāo)百分制考評(píng)辦法》，讓事實(shí)說(shuō)話，將考核結(jié)果作為干部職工年終評(píng)優(yōu)樹優(yōu)的重要依據(jù)。通過(guò)活動(dòng)的開展，我縣編辦全體干職的整體素質(zhì)得到全面提高，精神面貌得到進(jìn)一步提升。

同時(shí)，我縣編辦進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，著力打造服務(wù)性機(jī)關(guān)，全面推行了“四抓工作法”，即抓工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；抓工作重點(diǎn)的跟蹤；抓工作進(jìn)度的完成；抓工作效率的提高。我縣制定出臺(tái)了《XX縣機(jī)構(gòu)編制委員工作規(guī)則》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理及人員調(diào)配有關(guān)事項(xiàng)的通知》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，并將主要職責(zé)、工作流程、重要制度制成匾牌懸掛于墻。，建立健全保密制度，無(wú)泄密現(xiàn)象發(fā)生。牢固樹立機(jī)構(gòu)編制工作人員的服務(wù)意識(shí)，通過(guò)各種培訓(xùn)手段，努力提高全體干職的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作要以人為本，堅(jiān)持把“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的工作方式，深入基層、服務(wù)基層。同時(shí)我縣編辦以機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)、政策性文件，編制實(shí)名制管理，機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查、機(jī)構(gòu)編制工作流程等情況為主要內(nèi)容，全面落實(shí)信息公開，深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。通過(guò)公開信息，實(shí)行公開辦事制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制“陽(yáng)光管理”，切實(shí)杜絕了經(jīng)驗(yàn)型和人治型的管理模式。

七、綜合性工作

我縣編辦做到有計(jì)劃有總結(jié)，及時(shí)向縣委、縣政府、市編辦匯報(bào)工作，進(jìn)一步完善了機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開兩次編委會(huì)議，堅(jiān)持編委會(huì)議研究機(jī)構(gòu)編制工作重大事項(xiàng)制度，做到了及時(shí)溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問(wèn)題，明確審批程序和權(quán)限，加大監(jiān)管權(quán)威和力度。我縣編辦按時(shí)完成省、市編辦布臵的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好調(diào)研、信息宣傳以及機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

（一）加強(qiáng)信息宣傳和調(diào)研工作

根據(jù)市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況。準(zhǔn)確把握省、市編辦信息需求要點(diǎn)，撰寫時(shí)效性強(qiáng)的信息宣傳報(bào)道。本內(nèi)，我縣編辦在各級(jí)各類報(bào)刊網(wǎng)站上刊登信息報(bào)道40篇，其中刊登調(diào)研文章2篇，有效地宣傳了我縣的機(jī)構(gòu)編制工作。同時(shí)，我縣編辦在縣政府網(wǎng)站上建立了縣編辦的網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)將機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)、政策方針以及政務(wù)動(dòng)態(tài)公布于網(wǎng)站。

（二）扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作

我縣編辦機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作思路可概括為一個(gè)中心，兩個(gè)依靠，三個(gè)加強(qiáng)。一個(gè)中心，即：堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)的要求，建立原始記錄，規(guī)范數(shù)據(jù)整理、計(jì)算、匯總的方法和程序，使數(shù)出有據(jù)，符合實(shí)際，從源頭上把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，努力做到快、精、準(zhǔn)。兩個(gè)依靠，即：依靠領(lǐng)導(dǎo)支持；依靠機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳。我們每年的機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作，編辦主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題，抽調(diào)業(yè)務(wù)熟、懂電腦的人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，從時(shí)間上給予保證。全縣的機(jī)構(gòu)、編制和人員是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)和源頭，這就要求建立準(zhǔn)確的機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳，平時(shí)做好細(xì)致工作，對(duì)人員調(diào)出調(diào)進(jìn)、退休死亡及時(shí)上、下編，對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、升格、注銷及時(shí)辦理手續(xù)，所以，年終統(tǒng)計(jì)就能做到迅速、準(zhǔn)確，按質(zhì)按時(shí)完成。三個(gè)加強(qiáng)，即：加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員自身建設(shè)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析水平的提高。首先是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，為機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)購(gòu)買電腦、打印機(jī)，安裝系統(tǒng)軟件。其次是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員自身建設(shè)。再次是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)分析水平的提高。

XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

第四篇：縣委編辦2022年機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)

縣委編辦2022年機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)

2022年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是加快建設(shè)錦繡***的奮進(jìn)之年。全縣機(jī)構(gòu)編制工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，貫通落實(shí)“五項(xiàng)要求”“五個(gè)扎實(shí)”，更加有效地推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更加精準(zhǔn)地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更加科學(xué)地配置機(jī)構(gòu)編制資源，更加有力地推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制法定化，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

一、服務(wù)大局高站位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿機(jī)構(gòu)編制工作始終

1.提高政治站位。持續(xù)增強(qiáng)黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿機(jī)構(gòu)編制工作全過(guò)程各方面。

2.強(qiáng)化理論武裝。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，貫通學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，把黨史學(xué)習(xí)、教育、宣傳引向深入，弘揚(yáng)偉大建黨精神，更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

3.堅(jiān)定政治自覺。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的政治路線、組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度，不折不扣推動(dòng)上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)改革等重大決策部署落地、落實(shí)。

二、鞏固改革成果高質(zhì)量，推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化

4.持續(xù)調(diào)整完善“三定”規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的跟蹤和評(píng)估，根據(jù)省市部署、改革要求，結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，科學(xué)、合理、適度、精細(xì)做好相關(guān)“三定”規(guī)定調(diào)整完善工作，促進(jìn)全縣各鎮(zhèn)各部門抓好“三定”規(guī)定落實(shí)。

5.積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)。按照市委編辦批復(fù)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)工作，不斷健全完善鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)職能體系、增強(qiáng)鎮(zhèn)社會(huì)治理和公共服務(wù)功能、提升鎮(zhèn)編制資源使用效益、提高鎮(zhèn)服務(wù)管理效能，推動(dòng)構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的基層管理治理體制。推動(dòng)“321”基層治理模式提檔升級(jí)、提質(zhì)增效，深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)工作。

6.深化綜合行政執(zhí)法改革。持續(xù)鞏固六個(gè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革成果，加強(qiáng)制度化提煉總結(jié)，推動(dòng)改革在更大領(lǐng)域更大范圍推行，進(jìn)一步整合精簡(jiǎn)執(zhí)法隊(duì)伍，減少執(zhí)法層級(jí)，逐步規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍人員編制管理。

7.穩(wěn)步深化事業(yè)單位改革。根據(jù)省市安排，適時(shí)推進(jìn)公益類事業(yè)單位改革。持續(xù)提升全縣事業(yè)單位履職評(píng)估考核工作水平，有效運(yùn)用履職評(píng)估考核結(jié)果，促進(jìn)事業(yè)單位公益服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

8.推進(jìn)政法領(lǐng)域相關(guān)改革。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，不斷完善政法領(lǐng)域體制機(jī)制。推進(jìn)公安管理體制改革，積極探索公安系統(tǒng)“隊(duì)所合一”警務(wù)機(jī)制，優(yōu)化公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制資源保障。

9.深化有關(guān)領(lǐng)域體制改革。按照省市安排，積極做好教育督導(dǎo)、金融監(jiān)管、應(yīng)急管理、疾病預(yù)防控制、鄉(xiāng)村振興機(jī)構(gòu)改革等工作。

三、配置資源高效益，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要

10.服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，緊扣建設(shè)錦繡***主題，圍繞“5775”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、科技創(chuàng)新、招商引資、經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、人才引進(jìn)等關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制資源。

11.保障社會(huì)民生事業(yè)。加強(qiáng)事業(yè)編制資源挖潛服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌做好教育資源優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。用好事業(yè)單位人才編制“周轉(zhuǎn)池”，積極做好高層次人才引進(jìn)招錄工作。深入推進(jìn)公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位編制備案管理和縣域醫(yī)共體編制人事一體化改革探索工作。進(jìn)一步優(yōu)化編制資源配置，將有限的編制資源向群眾關(guān)切的重點(diǎn)民生領(lǐng)域傾斜。

四、法治建設(shè)高水平，持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化

12.強(qiáng)化《條例》貫徹落實(shí)。持續(xù)開展《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，將《條例》納入黨校干部教育主體班次、公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容；不斷健全完善機(jī)構(gòu)編制配套法規(guī)制度；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制動(dòng)議、論證、審議決定、組織實(shí)施、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等程序要求；落實(shí)好機(jī)構(gòu)編制報(bào)告、合法合規(guī)性審查、規(guī)范性文件審核等制度。

13.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查和機(jī)構(gòu)編制審批放在同等位置，樹立“向監(jiān)管要效益”的思想，積極探索《機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評(píng)估實(shí)施辦法》，通過(guò)監(jiān)督檢查和評(píng)估，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制資源統(tǒng)籌調(diào)配，提升編制資源使用效益。認(rèn)真落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》，在將機(jī)構(gòu)編制管理納入審計(jì)、巡察、目標(biāo)責(zé)任考核的基礎(chǔ)上，主動(dòng)出擊，積極開展機(jī)構(gòu)編制督查，將督查與重大改革督導(dǎo)、編委決策事項(xiàng)落實(shí)、《條例》執(zhí)行、“12310”投訴舉報(bào)電話等有機(jī)結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的機(jī)構(gòu)編制違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)格責(zé)任追究。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題整改力度。

14.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制日常管理。管好用好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，健全完善全縣機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)臺(tái)賬，依規(guī)辦理人員上下編。全面落實(shí)縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制專網(wǎng)遷移相關(guān)工作，進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)名制信息與組織、財(cái)政、人社部門共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，持續(xù)梳理問(wèn)題整改落實(shí)情況，確保所有問(wèn)題全部整改到位。

15.強(qiáng)化事業(yè)單位登記管理。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》，依法依規(guī)做好黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼和事業(yè)單位法人登記管理工作。做實(shí)做優(yōu)容缺辦理、“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”、“最多跑一次”等登記許可便民化舉措。落實(shí)報(bào)告審查、公示、評(píng)估工作。開展“雙隨機(jī)一公開”實(shí)地核查，配合推進(jìn)事業(yè)單位信用體系建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)單位事中事后監(jiān)管。

五、自身建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

16.全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、反腐敗和意識(shí)形態(tài)工作，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育和家風(fēng)建設(shè)成果，筑牢思想防線。持續(xù)開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員積分制管理等制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。馳而不息糾治“四風(fēng)”頑疾，著力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)清正廉潔的新風(fēng)正氣。積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作。

17.鍛造一流干部隊(duì)伍。著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，持續(xù)鍛造“精神有追求、政治有信仰、干事有規(guī)矩、工作有標(biāo)準(zhǔn)、做人有境界、讀書有學(xué)養(yǎng)”的“六有”干部隊(duì)伍，扎實(shí)開展“見習(xí)支部書記”和“每月一講”活動(dòng)，不斷提升干部“提筆能寫、登臺(tái)能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事會(huì)干”四種能力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)查研究，形成一批有分量的調(diào)研成果。積極宣傳機(jī)構(gòu)編制工作成效亮點(diǎn)。

18.圓滿完成中心工作。以深入推行“三聯(lián)共建”機(jī)制為抓手，持續(xù)做好幫扶村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。統(tǒng)籌做好文明單位鞏固提升、社區(qū)共駐共建、城市創(chuàng)建、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。

第五篇：河津市編辦“三個(gè)注重”加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制檔案管理

河津市編辦“三個(gè)注重”加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制檔案管理

為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制檔案的保管和利用，近年來(lái)，河津市編辦堅(jiān)持把檔案管理放在重要位置，通過(guò)三項(xiàng)舉措注重提升機(jī)構(gòu)編制檔案管理水平，不斷推進(jìn)該市機(jī)構(gòu)編制檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

一是注重歷史沿革文件歸檔整理。針對(duì)納入全市機(jī)構(gòu)編制管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位歷史沿革文件，采取了細(xì)致地分類歸檔整理。全面系統(tǒng)地匯總了各部門、各單位建制以來(lái)的歷史調(diào)整文件，按照時(shí)間順序、部門、事業(yè)單位制定目錄索引，建立機(jī)構(gòu)編制檔案電子管理臺(tái)帳。尤其是對(duì)上世紀(jì)八九十年代紙質(zhì)機(jī)構(gòu)編制文件檔案，采取拍照、電子掃描等方式予以復(fù)制保護(hù)，并上傳存入專用電腦，實(shí)行紙質(zhì)和電子雙向歸檔，充分發(fā)揮檔案的憑證作用和參考作用，為日常查閱檔案工作提供便利。

二是注重日常機(jī)構(gòu)編制檔案利用。通過(guò)對(duì)機(jī)構(gòu)編制檔案的匯總、分類、整理，按照“統(tǒng)一規(guī)范、長(zhǎng)期有效”的原則，對(duì)所有檔案進(jìn)行統(tǒng)一裝訂和歸檔，使檔案材料達(dá)到“材料齊全、內(nèi)容完整、版式統(tǒng)一、編號(hào)統(tǒng)一”的要求，全面掌握了各部門、各單位的機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)信息，逐步完善了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理人員電子信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng)的建設(shè)，確保了機(jī)構(gòu)編制檔案應(yīng)用的便捷性、高效化，為編制部門日常管理提供了詳實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)和快捷查詢方式。

三是注重完善文件材料歸檔制度。組織檔案管理人員學(xué)習(xí)了《檔案法》、《歸檔文件整理規(guī)則》等檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)歸檔文件的整理及檔案信息化技術(shù)等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化，不斷提升檔案管理現(xiàn)代化水平。加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制部門重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)檔案的收集管理，全面規(guī)范專業(yè)檔案工作，重視有關(guān)機(jī)構(gòu)編制變化的照片、影像資料等特殊載體的收集保管，確保機(jī)構(gòu)編制檔案應(yīng)歸盡歸。充分利用檔案管理OA系統(tǒng)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制部門發(fā)文進(jìn)行歸檔整理，并搭建檔案信息資源共享平臺(tái)，進(jìn)一步完善了檔案管理制度。

河津市編辦 王卓 供稿

2015年5月25日