第一篇：村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

林州市農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉后，一大批“雙強(qiáng)”型年輕黨員和致富能手進(jìn)入村級(jí)班子，農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。但是，部分新當(dāng)選的村干部不能完全適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，有的不熟悉農(nóng)村工作程序，工作隨意性較大；有的職責(zé)不清，不能正確處理“兩委”關(guān)系；有的決策不民主，辦事不公平，群眾有意見等。這些問(wèn)題在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。林州市針對(duì)這些問(wèn)題，抽調(diào)人員組成3個(gè)調(diào)查組認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求各方面意見，在全市農(nóng)村基層組織推行了以“規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系，規(guī)范村級(jí)干部行為；群眾監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。

一、明確職責(zé)，規(guī)范農(nóng)村“兩委”關(guān)系。要求村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定，認(rèn)真履行各自的職責(zé)和任務(wù)。農(nóng)村黨組織與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨組織要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)。建立健全共青團(tuán)、婦女、民兵、民調(diào)、治安等村級(jí)配套組織。村民委員會(huì)及配套組織必須服從村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法行使自己的職權(quán)，主動(dòng)向村黨組織匯報(bào)工作。

二、建章立制，規(guī)范村級(jí)干部工作行為和工作程序。

1、推行“六步”決策程序，確保村務(wù)決策科學(xué)民主。對(duì)于一般性村務(wù)，由支書、主任協(xié)商，形成初步意見，交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定。凡涉及集體土地承包和租賃、宅基地、計(jì)劃生育、大額資金使用等村級(jí)重大事務(wù)，必須經(jīng)過(guò)以下六步?jīng)Q策程序：第一步，由村黨組織在征求黨員和村民代表意見的基礎(chǔ)上提出書面議案，及時(shí)提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論；第二步，由村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論并形成初步?jīng)Q策意見，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)部門；第三步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)部門對(duì)上報(bào)的議案進(jìn)行審查、把關(guān)，看程序是否完善，內(nèi)容是否符合國(guó)家政策、法律、法規(guī)，然后提出指導(dǎo)性意見；第四步，審查后的議案提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論表決，形成決議；第五步，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議形成的決議限時(shí)在村務(wù)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督；第六步，由村“兩委”負(fù)責(zé)組織實(shí)施決議事項(xiàng)。凡村級(jí)重大事務(wù)未經(jīng)“六步”決策程序決策，造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)，構(gòu)成違紀(jì)的給予黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、嚴(yán)格五項(xiàng)管理制度，確保村務(wù)管理規(guī)范有序 在認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)完善規(guī)范五項(xiàng)制度：（1）村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議是村級(jí)事務(wù)最主要的決策形式，具有廣泛的決策職能。由村黨組織負(fù)責(zé)人主持，村黨組織、村委會(huì)全體成員參加。一般情況每月至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。研究制定上級(jí)有關(guān)精神和工作部署的落實(shí)方案，提出需經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議議定的決策意見，研究處理村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決策實(shí)施過(guò)程中有關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題等。（2）財(cái)務(wù)管理制度。由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議從村務(wù)公開監(jiān)督小組成員中推選產(chǎn)生民主理財(cái)小組，對(duì)本村集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。村級(jí)財(cái)務(wù)支出實(shí)行分類限額審定。所有村級(jí)財(cái)務(wù)支出單據(jù)交民主理財(cái)小組集體審核，審核同意后，由民主理財(cái)小組組長(zhǎng)簽字，報(bào)經(jīng)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人審批，同意并簽字，最后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站把關(guān)，由會(huì)計(jì)人員審核記帳，實(shí)行村帳鄉(xiāng)管。（3）公章使用管理制度。村黨組織印章一般由村主抓黨務(wù)工作的副職保管，村委會(huì)公章一般由村會(huì)計(jì)保管，村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人不得保管公章。要嚴(yán)格公章使用審批程序，凡涉及黨務(wù)工作重要事項(xiàng)需使用支部公章的，經(jīng)村支部委員會(huì)或黨員大會(huì)討論同意并經(jīng)支部書記簽字后方可使用；凡涉及貸款、承包、對(duì)外簽訂合同等村級(jí)重大事務(wù)需要使用村委會(huì)公章的，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論同意，并經(jīng)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人兩人簽字后使用。（4）村務(wù)管理制度。村“兩委”要組織全體村民結(jié)合實(shí)際討論制定和完善村民自治章程、村規(guī)民約、村民會(huì)議和村民代表會(huì)議議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度等。明確提出對(duì)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、土地管理的具體要求，用制度規(guī)范村干部和村民行為，增強(qiáng)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。村民在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家、集體和其他公民的合法權(quán)益。（5）村委換屆后工作移交制度。村民委員會(huì)換屆工作結(jié)束后，一般在10日內(nèi)，原村民委員會(huì)應(yīng)將公章、辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財(cái)務(wù)帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問(wèn)題等，及時(shí)移交給新一屆村民委員會(huì)。移交工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)主持。對(duì)拒絕移交或無(wú)故拖延移交的，村黨組織、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府應(yīng)給予批評(píng)教育，督促其加以改正。如批評(píng)教育后仍不改正的，村干部和村民可以向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院等有關(guān)機(jī)關(guān)反映，受理單位應(yīng)及時(shí)依法處理。

三、創(chuàng)新方式，拓寬群眾監(jiān)督渠道

1、實(shí)行村務(wù)公開。從村民代表中推選產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實(shí)。把財(cái)務(wù)公開作為村務(wù)公開的重點(diǎn)，所有收支必須逐項(xiàng)逐筆公布明細(xì)帳目，并根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢(shì)、新情況，豐富拓展村務(wù)公開內(nèi)容，將土地征用補(bǔ)償及分配、稅費(fèi)改革和農(nóng)業(yè)稅減免政策、種糧直補(bǔ)、退耕還林款物兌現(xiàn)等情況向群眾公布。一般的村務(wù)事項(xiàng)至少每季度公開一次，涉及農(nóng)民利益的重大問(wèn)題及群眾關(guān)心的事項(xiàng)要及時(shí)公開。集體財(cái)務(wù)往來(lái)較多的村，財(cái)務(wù)收支情況每月公開一次。同時(shí)農(nóng)村“兩委”在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定出任期和年度工作目標(biāo)，并向群眾進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。

2、實(shí)行民主評(píng)議村干部。民主評(píng)議對(duì)象為村黨組織班子成員、村民委員會(huì)班子成員、村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員、村民小組長(zhǎng)以及享受由村民或集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼（工資）的其他村務(wù)管理人員。民主評(píng)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定民主評(píng)議方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。民主評(píng)議一般每年進(jìn)行一次，評(píng)議結(jié)果與村干部的使用和補(bǔ)貼（工資）標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為不稱職的村干部，是村黨組織成員的，按黨

內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會(huì)班子成員或村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員的，責(zé)令其辭職，不辭職的啟動(dòng)罷免程序；其他村務(wù)管理人員，由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議作出處理決定。

四、嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督職能 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委建立農(nóng)村干部績(jī)效考核目標(biāo)體系，把村“兩委”干部的工作績(jī)效和個(gè)人工資報(bào)酬相聯(lián)系。建立與農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人、村委會(huì)主任定期談話制度，定期聽取各村工作匯報(bào)，督促檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)了解其思想、工作等狀況。市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)組織對(duì)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督工作。每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)任期屆滿或離任的村干部必須進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，給予黨政紀(jì)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

第二篇：村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

林州市農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉后，一大批“雙強(qiáng)”型年輕黨員和致富能手進(jìn)入村級(jí)班子，農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。但是，部分新當(dāng)選的村干部不能完全適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，有的不熟悉農(nóng)村工作程序，工作隨意性較大；有的職責(zé)不清，不能正確處理“兩委”關(guān)系；有的決策不民主，辦事不公平，群眾有意見等。

這些問(wèn)題在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。林州市針對(duì)這些問(wèn)題，抽調(diào)人員組成3個(gè)調(diào)查組認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求各方面意見，在全市農(nóng)村基層組織推行了以“規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系，規(guī)范村級(jí)干部行為；群眾監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。

一、明確職責(zé)，規(guī)范農(nóng)村“兩委”關(guān)系。

要求村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定，認(rèn)真履行各自的職責(zé)和任務(wù)。農(nóng)村黨組織與村民委員會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨組織要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)。建立健全共青團(tuán)、婦女、民兵、民調(diào)、治安等村級(jí)配套組織。村民委員會(huì)及配套組織必須服從村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法行使自己的職權(quán)，主動(dòng)向村黨組織匯報(bào)工作。

二、建章立制，規(guī)范村級(jí)干部工作行為和工作程序。

1、推行“六步”決策程序，確保村務(wù)決策科學(xué)民主。對(duì)于一般性村務(wù)，由支書、主任協(xié)商，形成初步意見，交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論決定。凡涉及集體土地承包和租賃、宅基地、計(jì)劃生育、大額資金使用等村級(jí)重大事務(wù)，必須經(jīng)過(guò)以下六步?jīng)Q策程序：第一步，由村黨組織在征求黨員和村民代表意見的基礎(chǔ)上提出書面議案，及時(shí)提交村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論；第二步，由村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論并形成初步?jīng)Q策意見，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)部門；第三步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)部門對(duì)上報(bào)的議案進(jìn)行審查、把關(guān)，看程序是否完善，內(nèi)容是否符合國(guó)家政策、法律、法規(guī)，然后提出指導(dǎo)性意見；第四步，審查后的議案提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論表決，形成決議；第五步，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議形成的決議限時(shí)在村務(wù)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督；第六步，由村“兩委”負(fù)責(zé)組織實(shí)施決議事項(xiàng)。凡村級(jí)重大事務(wù)未經(jīng)“六步”決策程序決策，造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)，構(gòu)成違紀(jì)的給予黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、嚴(yán)格五項(xiàng)管理制度，確保村務(wù)管理規(guī)范有序

在認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)完善規(guī)范五項(xiàng)制度：（1）村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議是村級(jí)事務(wù)最主要的決策形式，具有廣泛的決策職能。由村黨組織負(fù)責(zé)人主持，村黨組織、村委會(huì)全體成員參加。一般情況每月至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。研究制定上級(jí)有關(guān)精神和工作部署的落實(shí)方案，提出需經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議議定的決策意見，研究處理村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決策實(shí)施過(guò)程中有關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題等。（2）財(cái)務(wù)管理制度。由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議從村務(wù)公開監(jiān)督小組成員中推選產(chǎn)生民主理財(cái)小組，對(duì)本村集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。村級(jí)財(cái)務(wù)支出實(shí)行分類限額審定。所有村級(jí)財(cái)務(wù)支出單據(jù)交民主理財(cái)小組集體審核，審核同意后，由民主理財(cái)小組組長(zhǎng)簽字，報(bào)經(jīng)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人審批，同意并簽字，最后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)站把關(guān)，由會(huì)計(jì)人員審核記帳，實(shí)行村帳鄉(xiāng)管。（3）公章使用管理制度。村黨組織印章一般由村主抓黨務(wù)工作的副職保管，村委會(huì)公章一般由村會(huì)計(jì)保管，村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人不得保管公章。要嚴(yán)格公章使用審批程序，凡涉及黨務(wù)工作重要事項(xiàng)需使用支部公章的，經(jīng)村支部委員會(huì)或黨員大會(huì)討論同意并經(jīng)支部書記簽字后方可使用；凡涉及貸款、承包、對(duì)外簽訂合同等村級(jí)重大事務(wù)需要使用村委會(huì)公章的，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論同意，并經(jīng)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人兩人簽字后使用。（4）村務(wù)管理制度。村“兩委”要組織全體村民結(jié)合實(shí)際討論制定和完善村民自治章程、村規(guī)民約、村民會(huì)議和村民代表會(huì)議議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度等。明確提出對(duì)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、土地管理的具體要求，用制度規(guī)范村干部和村民行為，增強(qiáng)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。村民在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家、集體和其他公民的合法權(quán)益。（5）村委換屆后工作移交制度。村民委員會(huì)換屆工作結(jié)束后，一般在10日內(nèi)，原村民委員會(huì)應(yīng)將公章、辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財(cái)務(wù)帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問(wèn)題等，及時(shí)移交給新一屆村民委員會(huì)。移交工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)主持。對(duì)拒絕移交或無(wú)故拖延移交的，村黨組織、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府應(yīng)給予批評(píng)教育，督促

第三篇：規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

拓展思路創(chuàng)新方式

扎實(shí)推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)

――中共古交市東曲街道工作委員會(huì)

東曲街道位于古交市東大門，總面積78.73平方公里，總?cè)丝?2524人，共轄6個(gè)行政村(24個(gè)自然村)、10個(gè)社區(qū)居委會(huì)（6個(gè)城市社區(qū)、4個(gè)轉(zhuǎn)制社區(qū)）、103家駐街道單位。街道黨工委下設(shè)22個(gè)黨支部，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)、農(nóng)村黨支部6個(gè)、社區(qū)黨支部10個(gè)、企業(yè)黨支部4個(gè)、事業(yè)單位黨支部1個(gè)。黨員總數(shù)465名，其中：女黨員121名，35歲以下的120名，中專以上文化程度的169名。東曲街道社區(qū)面積達(dá)到古交市區(qū)面積的二分之一，人口超過(guò)古交市總?cè)丝诘奈宸种?，是古交市的政治、?jīng)濟(jì)、文化中心。2008年以來(lái)，街道黨工委把基層組織規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)一方發(fā)展的總抓手，作為推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)的動(dòng)力源泉，切實(shí)列入日程，扎實(shí)開展工作，以“六抓”為切入點(diǎn)，有效地促進(jìn)了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，使黨的基層組織面貌有了新變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)了新活力。

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，建好基層組織規(guī)范建設(shè)的“龍頭”

街道黨工委是基層組織規(guī)范化建設(shè)的組織實(shí)施者，黨工委的態(tài)度和抓工作的力度決定著工作的成敗。在領(lǐng)導(dǎo)方面，我們主要抓了三項(xiàng)內(nèi)容：一是統(tǒng)一思想。通過(guò)分析東曲的歷史和現(xiàn)狀，使大家認(rèn)識(shí)到，基層組織運(yùn)行好，東曲的發(fā)展就快；基層組織建設(shè)不規(guī)范，基礎(chǔ)就不牢固，發(fā)展就只能停留在口頭上。大家一致認(rèn)為，要建設(shè)和諧東曲，就必須真正把基層組織規(guī)范化建設(shè)重視起來(lái)，使之真正成為各項(xiàng)工作的總抓手和總開關(guān)。二是擺上日程。街道黨工委對(duì)基層組織規(guī)范化工作，切實(shí)做到了長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃，有安排，定期聽匯報(bào)，及時(shí)研究解決問(wèn)題，解決了工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。三是明確責(zé)任。成立了由黨工委書記任組長(zhǎng)的基層組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片、機(jī)關(guān)中層干部駐村（居）任指導(dǎo)員的工作制度，層層明確職責(zé)，層層分解任務(wù)，落實(shí)了基層組織規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任制，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到村（居）了解情況，推動(dòng)工作，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

二、抓班子，構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)有序的基層組織

基層組織規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)是基層組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn)。在基層組織規(guī)范化建設(shè)上我們一是建好班子。嚴(yán)格按照黨章和法律規(guī)定，依法開展支部、村（居）委換屆選舉，把依法辦事和正確引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揚(yáng)民主，把群眾公認(rèn)、作風(fēng)正派、有工作能力的村（居）黨員、群眾選入領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)支部、村（居）委班子之間和班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗的，查清情況，提出整改意見，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。二是理順關(guān)系。就是理順支部、村（居）委之間、干部與群眾之間的關(guān)系，明確了村（居）黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。實(shí)行了村（居）務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和民主管理制度，把支部、村（居）委置于黨員、群眾的監(jiān)督之下。同時(shí)堅(jiān)持憑黨性干工作，看政績(jī)用干部。對(duì)各村（居）支部、村（居）委實(shí)行目標(biāo)管理，績(jī)效掛鉤，每年目標(biāo)考核，按工作績(jī)效，確定優(yōu)秀人員。三是重點(diǎn)幫扶。對(duì)軟散落后班子和村（居），結(jié)合后進(jìn)

村（居）整治工作，抽調(diào)工作能力強(qiáng)的街道領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)干部駐村（居），幫助理順關(guān)系、理順?biāo)悸?，制定措施，推進(jìn)工作，先后對(duì)高五足、許家山、鐵磨溝等村（居）進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，使后進(jìn)村（居）班子煥發(fā)了生機(jī)，工作有了起色。

三、抓黨員，打造充滿活力的黨員隊(duì)伍

黨員先鋒模范作用能否發(fā)揮，直接關(guān)系基層組織規(guī)范化建設(shè)的成敗，直接關(guān)系黨的事業(yè)和黨在人民群眾中的地位。近年來(lái)，街道黨工委一是堅(jiān)持對(duì)黨員的培訓(xùn)。利用電化教育、遠(yuǎn)程教育和舉辦培訓(xùn)班等方式，定期對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，既提高黨員的黨性修養(yǎng)，又充實(shí)黨員科技致富實(shí)用信息，先后培養(yǎng)黨員電教科技示范戶16個(gè)，掌握一定科技生產(chǎn)技術(shù)黨員、群眾140余名。組織專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講解科技知識(shí)4次，受教育黨員、群眾1500余人次，組織黨員、群眾收看科技電教片和遠(yuǎn)程教育片6400余人次。二是開展了村（居）黨員設(shè)崗定責(zé)工作。指導(dǎo)各村（居）黨支部，按照“需要、合理、量行、高效”的原則，按照實(shí)際情況，劃分不同類別，提出具體要求，使全街道黨員明確了目標(biāo)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。三是建立了激勵(lì)制度。每年對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，建立了基層黨員信息庫(kù)和后備干部資料庫(kù)，對(duì)表現(xiàn)好、成績(jī)突出的黨員和后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)，優(yōu)先考慮向群眾推薦進(jìn)入班子。兩年來(lái)共培養(yǎng)后備干部20名，充實(shí)到村（居）兩委班子的后備干部達(dá)11名，對(duì)不合格黨員、不稱職干部，先批評(píng)教育，批評(píng)教育不能解決問(wèn)題的，該采取組織措施就采取組織措施，純潔了隊(duì)伍，激發(fā)了活力。四是重視新黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重

發(fā)展”的原則，開展積極分子培訓(xùn)，嚴(yán)格依照程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，消滅了發(fā)展黨員空白村（居），黨員結(jié)構(gòu)得到了一定改善。今年培養(yǎng)入黨積極分子達(dá)到26名。通過(guò)這些措施，使黨員思想得到了解放，眼界得到了開闊，正氣得到了弘揚(yáng)，干勁得到了激發(fā)。

四、抓載體，把基層組織規(guī)范化建設(shè)提升到可操作面

基層組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)重，涉及面廣，為了豐富工作內(nèi)容，提高可操作性，我街道始終注重抓載體，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，以多種活動(dòng)推動(dòng)工作開展。一是結(jié)合三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，大力開展“五好”村（居）黨支部創(chuàng)建。街道黨工委統(tǒng)一為各基層黨支部配發(fā)了《黨支部工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范了召開支委會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)和發(fā)展黨員、繳納黨費(fèi)等支部日常工作，收到了較好的效果，受到了上級(jí)組織部門的好評(píng)，目前這一做法已經(jīng)在全市推廣。建成并鞏固了西嶺頭、小峪溝、川東、青年路等11個(gè)五好支部，并印制了《規(guī)范化管理手冊(cè)手冊(cè)》，加強(qiáng)了軟硬件建設(shè)，促進(jìn)了全街道各村（居）支部規(guī)范化建設(shè)。二是創(chuàng)新了基層支部“三個(gè)一”模式。提出在各村（居）建好一個(gè)支部、抓好一個(gè)黨小組、服務(wù)好一個(gè)村（居）民小組的工作模式，使黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)得到了更加明確。三是在各支部和黨員干部中開展了“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。要求每個(gè)支部和黨員根據(jù)自己實(shí)際，公開向群眾作出一項(xiàng)承諾，向困難群眾奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心，亮出黨員身份，樹起一面旗幟，發(fā)揮先鋒模范作用，做好一個(gè)帶頭。四是深入開展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)（爭(zhēng)做政策水平強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、示范作用強(qiáng)的“三強(qiáng)”村居主干，服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的“兩型”村居干部，帶學(xué)、帶富的“雙帶”黨員，創(chuàng)建先

進(jìn)基層黨組織），力爭(zhēng)在3年內(nèi)把95%的基層黨支部建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)基層黨組織，95%的黨支部書記成為“三強(qiáng)”書記，95%的村居干部成為服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型“兩型”干部，80%的黨員成為“雙帶”好黨員。通過(guò)這些活動(dòng)的實(shí)施開展，基層組織規(guī)范化活動(dòng)變得實(shí)實(shí)在在不空泛，使群眾看得見、摸得著、感受的到，收到了黨員受教育、群眾得實(shí)惠的效果。

五、抓亮點(diǎn)，帶動(dòng)規(guī)范化建設(shè)整體水平不斷提高

在基層組織規(guī)范化建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持劃類指導(dǎo)，針對(duì)不同情況把全街道22個(gè)基層黨支部劃分成3類，在不同類型中確定示范村（居）、示范點(diǎn)，提出不同的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)西嶺頭、小峪溝、長(zhǎng)峪溝等集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村（居），街道黨工委將其列為試點(diǎn)示范支部，全面加強(qiáng)了陣地建設(shè)，并充分利用現(xiàn)有設(shè)施和工具開展活動(dòng)。目前這些村（居）的發(fā)展氛圍進(jìn)一步濃厚，發(fā)展步伐進(jìn)一步加快，社會(huì)風(fēng)氣更趨和諧，村（居）容村（居）貌進(jìn)一步改觀，成為了全街道黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。對(duì)企事業(yè)單位黨組織，我們堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建強(qiáng)黨建”的企業(yè)黨建工作思路，廣泛宣傳了以構(gòu)建和諧企業(yè)推進(jìn)企業(yè)黨建工作的重大意義，向各非公有制企業(yè)主灌輸這一理念，激發(fā)他們抓黨建的積極性。通過(guò)努力，先后成立了鑫盛煤粉加工廠黨支部、千樹坪煤礦黨支部、楊家坪煤礦黨支部，發(fā)展黨員4名，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，初步解決了新經(jīng)濟(jì)組織中黨的力量薄弱、企業(yè)生產(chǎn)一線黨員偏少的問(wèn)題。對(duì)許家山、高五足等地理位置偏僻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的村（居），街道黨工委將其列為重點(diǎn)推進(jìn)支部，指導(dǎo)這些村（居）

圍繞發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，開展了強(qiáng)村帶弱村、黨員帶群眾、富裕戶帶貧困戶，幫技術(shù)、幫資金和幫信息等“三帶三幫”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大群眾的致富本領(lǐng)，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、抓發(fā)展，確?；鶎咏M織規(guī)范化建設(shè)效果明顯

在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，我們始終把促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合東曲實(shí)際，本著融入經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)（服務(wù)新型煤化工、新能源產(chǎn)業(yè)基地及以工補(bǔ)農(nóng)示范區(qū)建設(shè)），實(shí)施六項(xiàng)工程（富民強(qiáng)企工程、生態(tài)建設(shè)工程、社會(huì)保障工程、創(chuàng)安維穩(wěn)工程、搬遷安置工程、強(qiáng)基固本工程），打造三大品牌（三點(diǎn)一片黨建品牌、兩溝一線生態(tài)品牌、一企一村經(jīng)濟(jì)品牌），構(gòu)建和諧東曲”的總體思路。主要開展了以產(chǎn)業(yè)調(diào)整年、改革創(chuàng)新年、作風(fēng)建設(shè)年為主的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又好又快發(fā)展，街道各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均走在了全市的前列。

總的來(lái)說(shuō)，我們?cè)诨鶎咏M織規(guī)范化建設(shè)中做了一些有益的探索，收到了一定效果。2008年以來(lái)，街道先后被太原市委、市政府授予“太原市先進(jìn)基層黨組織”、“太原市人民滿意的公務(wù)員先進(jìn)集體”、“太原市基層黨的建設(shè)先進(jìn)街道”等榮譽(yù)稱號(hào)。今后，我們決心虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大工作力度，拓展工作思路，全面落實(shí)責(zé)任，不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)把全街道基層組織建設(shè)工作推向一個(gè)新的水平，為加快推進(jìn)和諧街道建設(shè)和率先發(fā)展進(jìn)程做出積極的貢獻(xiàn)。

二〇一〇年四月

第四篇：工商所規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合 抓好五個(gè)落實(shí)

傾全力推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)

2005年，xx工商分局在市局和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，以推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，民主評(píng)議行風(fēng)免評(píng)不免建為突破口，認(rèn)真貫徹全市工商工作會(huì)議和工商所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，采取一提高，三結(jié)合，五落實(shí)措施，傾全力推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展，較好地完成了市局和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。財(cái)政收入完成1710353.05元，完成調(diào)整預(yù)算的100.6%，同比增長(zhǎng)8.9%，其中三個(gè)基層所完成財(cái)政收入1515836元，占全局財(cái)政收入88.6%，全年收繳罰沒款204560元，完成年計(jì)劃的170%，同期比增長(zhǎng)64.8%?；鶎庸ど趟绽U罰沒款99560元，占全局罰沒款48.6%，同期比增長(zhǎng)27.6%。受理消費(fèi)者投訴153起，挽回經(jīng)濟(jì)損失84000元。二是基層工商所執(zhí)法力度不斷加強(qiáng)。以工商所為骨干執(zhí)法力量，認(rèn)真組織了“查農(nóng)資、保增收”、“查商標(biāo)，保名牌”、“查欺詐、保公平”、“查食品、保安全”等專項(xiàng)執(zhí)法戰(zhàn)役，加強(qiáng)了流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作和校園周邊環(huán)境治理工作、積極參與防治禽流感期間市場(chǎng)等專項(xiàng)整治工作。共出動(dòng)執(zhí)法人員208次，車輛138臺(tái)次，共檢查各類經(jīng)營(yíng)批發(fā)、零售網(wǎng)點(diǎn)、攤點(diǎn)731個(gè)，查出偽劣商品總價(jià)值1.5萬(wàn)元，立案調(diào)查26起。收繳罰沒款7萬(wàn)多元。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。三是各工商所工作人員的思想和工作作風(fēng)水平有了明顯提高。堅(jiān)持辦照六個(gè)一制度，企業(yè)登記綠色通道七項(xiàng)制度；開通了服務(wù)熱線，全年接打熱線電話230多次，并及時(shí)解答電話咨詢問(wèn)題。為企業(yè)當(dāng)面解答工商法律法規(guī)和政策問(wèn)題98例。并做到主動(dòng)耐心指導(dǎo)企業(yè)填寫制作各種文書；為企業(yè)延時(shí)服務(wù)17例，如分局為怡達(dá)集團(tuán)辦理抵押登記延時(shí)到晚上11點(diǎn)多鐘，受到企業(yè)好評(píng)。年內(nèi)項(xiàng)目和開放工作受到區(qū)委、區(qū)政府表彰，先進(jìn)性教育活動(dòng)得到市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，收到了預(yù)期效果。文明執(zhí)法杯競(jìng)賽再次獲得全區(qū)第二名。

一、體現(xiàn)工商行政管理特點(diǎn)，工商所規(guī)范化建設(shè)堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”

1、工商所規(guī)范化建設(shè)與推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行相結(jié)合。工商所規(guī)范化建設(shè)的核心是以公示制為基礎(chǔ)，通過(guò)全面細(xì)化工作流程，夯實(shí)制度基礎(chǔ)，落實(shí)崗位責(zé)任制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“政務(wù)公開、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法”。為此，分局借推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行之機(jī)與加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合。通過(guò)工商所工作政務(wù)公開規(guī)范，實(shí)現(xiàn)分局推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，通過(guò)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，進(jìn)一步完善健全工商所工作政務(wù)公開規(guī)范。凡是涉及人民群眾切身利益，有利于方便于民，取信于民的事項(xiàng)，都實(shí)行對(duì)外公示。在執(zhí)法中體現(xiàn)人文管理和思想，真正做到依法行政，陽(yáng)光執(zhí)法監(jiān)管。

2、工商所規(guī)范化建設(shè)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。工商所規(guī)范化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及軟硬件方方面面，如何實(shí)現(xiàn)工商所規(guī)范化目標(biāo)，除了對(duì)工商所規(guī)范化建設(shè)確定目標(biāo)，明確責(zé)任外，我們還結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使兩者相符相承。在制定工商所規(guī)范化建設(shè)方案中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能，在制定分局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案時(shí)，將工商所規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)，將市局確定的15項(xiàng)效能目標(biāo)結(jié)合分局實(shí)際，增加到24項(xiàng)目標(biāo)，力求做到務(wù)實(shí)可行，按照規(guī)范化建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，著重研究具體落實(shí)和操作方法。為工商所規(guī)范化建設(shè)奠定了管理基礎(chǔ)。

3、工商所規(guī)范化建設(shè)與信息化建設(shè)相結(jié)合。工商所規(guī)范化建設(shè)必須以信息化建設(shè)為依托才能跟得上時(shí)代的步伐，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，也才具有旺盛的生命力，真正體現(xiàn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想。為此，分局下大力氣著眼工商所規(guī)范化軟硬件投入，確立了公開透明、先進(jìn)智能、科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)方針，提升信息化建設(shè)檔次，通過(guò)配置電子觸摸屏和公示板，使行政權(quán)力公開實(shí)現(xiàn)了電子化，科技化，規(guī)范化。

二、抓好“五項(xiàng)落實(shí)”，真正實(shí)現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)

1、舍得資金投入，抓好環(huán)境設(shè)施規(guī)范化落實(shí)。幾年來(lái)，分局一直把工商所基礎(chǔ)建設(shè)當(dāng)作一把手工程和頭等大事來(lái)抓，年年有投入。特別是2004年以來(lái)，分局累計(jì)投資近73.5萬(wàn)元，為壽王墳工商所投資19萬(wàn)元購(gòu)置200平方米辦公樓一處，并投資12萬(wàn)元進(jìn)行徹底裝修，使壽王墳工商所沿用了40多年的50平米平房辦公成為了歷史。投資8萬(wàn)元為營(yíng)子工商所、車管所購(gòu)置了一層辦公樓，使?fàn)I子工商所、車管所辦公面積由原來(lái)200平方米增加到400平方米，投資25萬(wàn)元對(duì)其徹底改造裝修，并按市局要求，改擴(kuò)建營(yíng)子工商所、車管所“一站式”首辦責(zé)任廳35平米，分局一站式首辦責(zé)任廳35平米，壽王墳工商所一站式首辦責(zé)任廳18平米。投資1.5萬(wàn)元，為營(yíng)子工商所、車管所、分局一站式首辦責(zé)任廳架設(shè)光纜1000米及光端設(shè)備、機(jī)柜、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，使其成為分局局域網(wǎng)下又一小型局域網(wǎng)。壽王墳工商所與分局采取VpN設(shè)備連接，今年各所都配備了兩臺(tái)微機(jī)和打印機(jī)。實(shí)現(xiàn)了省、市、分局、所四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。投資4萬(wàn)余元更換了三個(gè)工商所的辦公桌椅、文件柜等。2005年分局又投資4萬(wàn)余元改善工商所環(huán)境設(shè)施，制作檔次較高的公示板、標(biāo)志、牌匾、電子觸摸屏2臺(tái)，大量的資金投入，為基層工商所規(guī)范化建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，抓好服務(wù)行為規(guī)范化落實(shí)。工商所規(guī)范化建設(shè)中服務(wù)行為規(guī)范的關(guān)鍵是人，每個(gè)執(zhí)法人員的言行、舉止、著裝等直接影響工商干部的形象。只有全體干部都能按照服務(wù)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，才能為工商所規(guī)范化建設(shè)奠定人文基礎(chǔ)。為此，分局突出抓好每個(gè)人的著裝規(guī)范，儀表規(guī)范，禮儀規(guī)范，一是將市局印制的“工商所工作規(guī)范化規(guī)程手冊(cè)”每個(gè)公務(wù)員人手一冊(cè)，并放置在自己辦公桌上的右上角，讓每個(gè)人隨時(shí)翻看，要求熟記服務(wù)行為規(guī)范中的內(nèi)容；二是責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察人員隨時(shí)到各所檢查督導(dǎo)服務(wù)行為規(guī)范；三是召開局務(wù)會(huì)對(duì)各所長(zhǎng)以會(huì)代訓(xùn)，隨機(jī)考察服務(wù)行為規(guī)范的內(nèi)容，各分管局長(zhǎng)也經(jīng)常到各所檢查落實(shí)行為規(guī)范問(wèn)題，多次強(qiáng)調(diào)工商所規(guī)范化建設(shè)不但硬件要硬，軟件也要硬，公務(wù)員的行為更要硬。

3、實(shí)行兩錯(cuò)追究責(zé)任制，抓好執(zhí)法行為規(guī)范的落實(shí)。執(zhí)法行為規(guī)范作為工商所規(guī)范化建設(shè)重要組成部分，其深刻意義在于促進(jìn)基層干部依法行政，提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，因此，工商所規(guī)范化建設(shè)只有與兩錯(cuò)追究責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，才更具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，才符合工商行政管理工作的現(xiàn)實(shí)。一是在執(zhí)法行為基礎(chǔ)工作上，進(jìn)一步健全完善“經(jīng)濟(jì)戶口”，實(shí)行“經(jīng)濟(jì)戶口”書式檔案和電子檔案，對(duì)在工商所內(nèi)新登記辦理的個(gè)體工商戶、企業(yè)檔案在7個(gè)工作日內(nèi)建立“經(jīng)濟(jì)戶口”書式檔案，并及時(shí)增補(bǔ)其內(nèi)容，借助企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，分局集中人力、時(shí)間對(duì)分類監(jiān)管軟件要求錄入的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)錄和重新錄入，共錄入2004年以來(lái)立案查結(jié)的違法案件149件，2000年以來(lái)被吊銷企業(yè)48戶，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)戶口電子化的要求。二是抓好市場(chǎng)巡查檔案規(guī)范。專門召開會(huì)議布置市場(chǎng)巡查工作，印制了省局統(tǒng)一格式的 四種市場(chǎng)巡查資料和表格，發(fā)放到各工商所，各工商所在不斷完善經(jīng)濟(jì)戶口的基礎(chǔ)上，建立了以市場(chǎng)巡查為主要內(nèi)容的市場(chǎng)巡查檔案，并與經(jīng)濟(jì)戶口相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)巡查程序、組檔程序。三是以“一會(huì)兩站”工作為依托，狠抓消費(fèi)者投訴舉報(bào)規(guī)范，圍繞“六個(gè)一”硬件建設(shè).全區(qū)25個(gè)“一會(huì)兩站”的站牌達(dá)到了格式化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范了25個(gè)“一會(huì)兩站”的文檔管理，統(tǒng)一配發(fā)了投訴登記簿，向規(guī)范化文書填寫方面邁出了可喜的一步。.設(shè)置15塊宣傳板共24平方米，粉刷消費(fèi)者維權(quán)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)306延長(zhǎng)米，營(yíng)造了消費(fèi)維權(quán)氛圍。通過(guò)對(duì)村、社區(qū)、站的建設(shè)和人員培訓(xùn)，村、社區(qū)人員具有一定的調(diào)解能力，基本上做到了小的投訴不出村，鎮(zhèn)上到社區(qū)就能解決。全年區(qū)消協(xié)及各基層分會(huì)受理投訴153起，結(jié)訴153起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失84000元，開展咨詢80起，受到了消費(fèi)者的好評(píng)。四是12315申訴舉報(bào)得到進(jìn)一步規(guī)范。12315申訴舉報(bào)指揮中心系統(tǒng)得到應(yīng)用，目前三個(gè)基層所六臺(tái)電腦全部與12315申訴舉報(bào)指揮中心系統(tǒng)聯(lián)通。

4、推進(jìn)行政權(quán)力公開透明，抓好政務(wù)公開規(guī)范落實(shí)。我局按照市局要求把“落實(shí)政務(wù)公開規(guī)范同行政權(quán)力公開透明有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。采取了三種公開形式：一是通過(guò)展板設(shè)置公開欄、公開了工商行政管理主要執(zhí)法職責(zé)，工商行政許可、行政處罰、行政收費(fèi)等全部權(quán)力、工商行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法紀(jì)律，主要是國(guó)家工商總局、省、市工商局禁令；以《個(gè)體工商戶交費(fèi)結(jié)果公開薄》《查處經(jīng)濟(jì)違法案件結(jié)果公開簿》形式，公開了個(gè)體工商戶交費(fèi)結(jié)果,查處經(jīng)濟(jì)違法案件結(jié)果；二是利用現(xiàn)代化手段，盡可能發(fā)揮電子觸摸屏優(yōu)勢(shì)，委托市局信息中心開發(fā)了行政權(quán)力公開查詢系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合營(yíng)子分局實(shí)際，制發(fā)了工商所工作規(guī)程軟件模塊，并入了市局信息中心開發(fā)的行政權(quán)力公開查詢系統(tǒng)，將行政權(quán)力公開透明手冊(cè)和工商所工作規(guī)范化手冊(cè)中的內(nèi)容全部輸入電子觸摸屏方便辦事人員查詢。三是實(shí)施企業(yè)綠色通道七項(xiàng)制度，六個(gè)一辦照制度，制作有關(guān)格式文書23種，首辦責(zé)任人接待企業(yè)和群眾來(lái)人來(lái)電咨詢時(shí)，一次告知清楚辦照所需手續(xù)等辦照相關(guān)事項(xiàng)；組織了注冊(cè)登記工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握辦照“六個(gè)一”制度要求，與企業(yè)登記綠色通道工程七項(xiàng)制度一起自覺執(zhí)行；

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，抓好工作制度規(guī)范落實(shí)。工商所規(guī)范化建設(shè)關(guān)鍵在人，只有全體干部都能按照規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，才能保證工商所規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，分局始終注重制度建設(shè)，并堅(jiān)持用制度建設(shè)促進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)。一是建立健全各項(xiàng)制度。各基層工商所則通過(guò)建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和工作流程，對(duì)內(nèi)，明確干部每個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該做什么，怎么做和做到什么程度；對(duì)外，解決群眾找誰(shuí)辦事，如何辦事和如何監(jiān)督的問(wèn)題。如《工商所崗位工作職責(zé)》、《業(yè)務(wù)工作規(guī)范》及《內(nèi)部管理制度》等13項(xiàng)規(guī)章制度，這些制度的完善和實(shí)施，把權(quán)力和職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，明確了干部的責(zé)任，規(guī)范了干部的行為，使工商所規(guī)范化建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化的軌道。二是加強(qiáng)督察督導(dǎo)。分局成立了督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。確保各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，促使干部在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷提高依法行政的自覺性，為工商所規(guī)范化建設(shè)奠定了制度管理基礎(chǔ)。

第五篇：女職工組織規(guī)范化建設(shè)

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)

自檢自查報(bào)告

為深入貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)祿豐縣總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》（祿工字【2012】9號(hào)）要求，我校女工根據(jù)《實(shí)施方案》按照祿豐縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)（合格）標(biāo)準(zhǔn)考核，自評(píng)為91分，現(xiàn)將女工組織規(guī)范化工作自檢自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（共10分，自評(píng)10分）

1、女職工工作得到學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，女職工工作經(jīng)費(fèi)及女職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。每年同級(jí)工會(huì)按一定比例支付女工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織女工外出學(xué)習(xí)等。（自評(píng)4分）

2、女職工工作與工會(huì)工作同步部署、同步檢查，并按照相關(guān)文件精神及要求納入同級(jí)工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核。（自評(píng)3分）

3、女職工委員李艷瓊被提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員候選人。（自評(píng)3分）

二、組織健全（共15分，自評(píng)15分）

4、我校工會(huì)共有女會(huì)員13名，已經(jīng)建立女職工委員會(huì)，并選舉李艷瓊為女工委員。（自評(píng)3分）

5、建立健全工會(huì)女職工組織，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全有效的工作制度和規(guī)范的工作業(yè)務(wù)檔案，做到年初有工作有計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、并建立了“二表二冊(cè)六簿”即建立以下工作表：學(xué)校女工委員會(huì)情況一覽表；女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、受表彰情況登記表；“五好文明家庭”審批表；學(xué)校婦女工委員會(huì)議、活動(dòng)情況記錄簿；巾幗志愿者登記簿；學(xué)校女職工情況一覽表等。（自評(píng)2分）

6、工會(huì)女職工組織按“三同時(shí)”原則建立、換屆。每屆的女工委員都是經(jīng)過(guò)全體教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生的，在女職工中有影響力、具代表性。（自評(píng)2分）

7、女職工組織組建率2011年達(dá)到85%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

三、權(quán)益維護(hù)（共25分，自評(píng)20分）

8、參與單位有關(guān)女職工特殊權(quán)益規(guī)定、辦法的制定，女職工特殊權(quán)益得到落實(shí)。我校工會(huì)不定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，女職工特殊的健康權(quán)得到落實(shí)。（自評(píng)2分）

9、女職工專項(xiàng)合同簽訂率2011年達(dá)到90%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

10、督促單位繳納女職工生育保險(xiǎn)。此項(xiàng)工作沒有得到落實(shí)。（自評(píng)0分）

11、督促單位落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。做好婦女來(lái)信來(lái)訪及思想政治工作。加大法制宣傳教育力度，廣泛開展《勞動(dòng)法》、《人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)》、《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》的宣傳工作，增強(qiáng)女職工法制意識(shí)，提高婦女維權(quán)能力。（自評(píng)5分）

12、本單位建立女職工委員會(huì)以來(lái)無(wú)侵害女職工特殊權(quán)益的案件。（自評(píng)3分）

13、依法維護(hù)女職工權(quán)益工作有臺(tái)帳、有記錄。校工會(huì)、女工委員會(huì)做到職工有困難必幫、思想有問(wèn)題必訪、權(quán)益受損必維護(hù)。（自評(píng)2分）

四、愛心幫扶（共10分，自評(píng)6分）

14、我校無(wú)困難女職工、困難女農(nóng)民工，因此沒有建立檔案。（自評(píng)0分）

15、完成女職工“關(guān)愛行動(dòng)”任務(wù)，工作情況有記錄。我校工會(huì)不定期組織女教職工到醫(yī)院進(jìn)行婦科檢查。（自評(píng)3分）

16、籌措資金開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，開展活動(dòng)有記錄。我校工會(huì)積極采取多項(xiàng)措施，多方籌措資金：（1）、每學(xué)年開學(xué)初與周邊企業(yè)搞校企聯(lián)誼，爭(zhēng)取企業(yè)資助困難學(xué)生就學(xué)；（2）、2011年4月與昆明“龍城老鄉(xiāng)會(huì)”聯(lián)誼，該組織到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐助困難學(xué)生；（3）、爭(zhēng)取上級(jí)黨委政府的各種助學(xué)補(bǔ)助救濟(jì)特困生及孤兒，切實(shí)解決了困難學(xué)生就學(xué)難的問(wèn)題。（自評(píng)3分）

五、建功立業(yè)（共20分，自評(píng)20分）

17、開展“421”創(chuàng)建活動(dòng)，每年女職工參與面達(dá)90%。每年開展女職工素質(zhì)提升“421”創(chuàng)建活動(dòng)，組織女職工參加業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)及演講比賽，表彰了部分優(yōu)秀的女職工。（自評(píng)8分）

18、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)檔案健全。我校在2011年教師節(jié)表彰會(huì)上表彰了：潘建麗、騰懷芳、魯慧瓊為“優(yōu)秀教師”。充分發(fā)揮 “巾幗文明個(gè)人”的示范帶動(dòng)作用，我校工會(huì)還組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到外校觀摩交流，精心培育一批崗位能手，增強(qiáng)“巾幗建功”活動(dòng)的社會(huì)感召力，在全體教師中形成婦女建功立業(yè)的濃厚氛圍。（自評(píng)6分）

19、女職工提升素質(zhì)活動(dòng)措施有力，數(shù)據(jù)檔案健全。我校工會(huì)組織女職工到玉溪、昆明、楚雄等地進(jìn)行旅游觀光或?qū)W習(xí)觀摩、增長(zhǎng)見識(shí)，通過(guò)這些有益的活動(dòng)，有力地提高了女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工之間的凝聚力。（自評(píng)6分）

六、日常工作（共20分，自評(píng)20分）

20、女職工工作會(huì)議正常并有會(huì)議記錄。（自評(píng)2分）

21、開展活動(dòng)有宣傳、有記錄。（自評(píng)3分）

22、每年工作有總結(jié)、有計(jì)劃。（自評(píng)5分）

23、組織完成工會(huì)系統(tǒng)貫徹實(shí)施婦女、兒童（2011--2020）發(fā)展“兩綱”、“兩規(guī)”有關(guān)指標(biāo)。我校高度重視婦女兒童工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，婦女兒童整體素質(zhì)明顯提升，每年“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”都有計(jì)劃有組織的開展相關(guān)慶祝活動(dòng)，充分樹立學(xué)校主體意識(shí)，為婦女兒童的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，并廣泛開展調(diào)查研究，加大宣傳力度，學(xué)校要求工會(huì)要整合資源，形成合力，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境，提升我校婦女兒童工作水平。（自評(píng)5分）

24、組織職工參與工會(huì)系統(tǒng)防艾宣傳教育活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁毒與預(yù)防艾滋病宣傳教育工作，增強(qiáng)廣大師生的禁毒、預(yù)防艾滋病意識(shí)及自覺抵制不良習(xí)氣的能力，我校不定期與土官鎮(zhèn)婦聯(lián)、土官鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心、土官鎮(zhèn)綜治辦、土官派出所聯(lián)系，邀請(qǐng)相關(guān)人員到我校講課，大力宣傳“禁毒、防艾”的相關(guān)知識(shí)。（自評(píng)5分）

縣總工會(huì)，我校女工工作在一定程度上雖然取得了一些成績(jī)，但按上級(jí)的文件精神、工作部署安排及要求，還有些不足，還有許多地方有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

我們?cè)谙乱徊降呐すぷ髦袑⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，調(diào)整工作思路及方法，更進(jìn)一步為我校女職工工作順利開展做出更多努力，同時(shí)也為我縣女工工作的發(fā)展盡綿薄之力。

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)女工委員會(huì)

2012年5月13日