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      玉家灣鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會匯報材料

      時間:2019-05-12 00:22:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《玉家灣鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《玉家灣鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會匯報材料》。

      第一篇:玉家灣鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會匯報材料

      玉家灣鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會匯報材料

      尊敬的李部長,各位領(lǐng)導(dǎo):

      上午好!首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作。今年來,玉家灣鎮(zhèn)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要政治任務(wù),按照“1234”黨建工作思路,即扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;突出“兩學(xué)一做”、黨員干部教育管理兩個重點;狠抓基層干部管理、典型培育創(chuàng)樹、服務(wù)提升創(chuàng)新三項工作;通過抓黨建助推脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、人居環(huán)境改善、信訪維穩(wěn)爭先進(jìn)位,追趕超越,不忘初心,牢記使命,以黨建引領(lǐng)全局、推動一切,實現(xiàn)了黨建強(qiáng)、脫貧贏、農(nóng)業(yè)興、農(nóng)村穩(wěn)、農(nóng)民富的目標(biāo)。

      一、筑牢政治責(zé)任,對標(biāo)問題抓整改,展現(xiàn)時代黨建新作為。

      在全縣抓黨建述職評議工作會議后,我鎮(zhèn)立即召開鎮(zhèn)黨委會議,嚴(yán)格按照縣委組織部《黨建工作問題反饋書》文件要求,結(jié)合反饋的抓黨建工作重視程度不夠、典型培育力度不大、村干部管理不嚴(yán)等問題,進(jìn)行了扎實整改,全面落實,成效顯著。

      1.強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo),奠定基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記李東銀擔(dān)任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長姬乃平、黨委副書記高振榮擔(dān)任副組長,全體副科級領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記高振榮任組長的黨建工作隊和鎮(zhèn)組織委員曹亞玲擔(dān)任隊長的網(wǎng)評工作隊。三是制定了黨委班子成員包抓黨建聯(lián)系點工作制度。由9名黨委成員分別聯(lián)系包抓一個村的黨建工作,并為14個村配強(qiáng)了專職黨建員,增強(qiáng)了黨建工作力量。四是實行“月匯報、季考核、年獎懲”辦法,把黨建工作抓細(xì)、抓實、抓經(jīng)常,著力解決黨建工作中的難點、熱點問題,形成齊抓共管的良好局面,激發(fā)了抓黨建工作合力。

      2.加大典型培育力度,推進(jìn)基層黨建實現(xiàn)突破。一是扎實做好賀家灣、路家寺、任家砭3個黨建示范村工作。賀家灣村啟動了60千瓦的光伏發(fā)電項目,培育了村集體經(jīng)濟(jì),投資10萬元,維修村集體活動中心,配齊了辦公設(shè)施。加強(qiáng)了1000多畝山地蘋果管理,舉辦了山地蘋果技能培訓(xùn)班,由黨員和果農(nóng)大戶楊三虎成立了果樹專業(yè)合作社,將5戶貧困戶吸收為社員,既為在家貧困戶創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會,又為外出務(wù)工貧困戶解決了果樹管理的后顧之憂。路家寺新建弓棚30余座、任家砭帶領(lǐng)黨員群眾新建大棚13座,治溝造地270畝,栽植油牡丹200畝,修建了養(yǎng)魚池,辦起了農(nóng)家樂,發(fā)展旅游接待戶10戶,改造22戶群眾的危窯63孔。二是采取“抓兩頭、帶中間”的辦法,在抓好黨建示范村創(chuàng)樹工作的同時,高度重視一般村黨建提升工作,實行“月匯報、季觀摩”和打分排序的辦法,鞭策后進(jìn),激勵先進(jìn),形成追趕超越的競爭態(tài)勢,目前已開展月匯報工作會議5次,季觀摩會議2次,實現(xiàn)了基層黨建全面提升、全面過硬目標(biāo)。

      3.嚴(yán)格村干部管理,促進(jìn)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)村干部學(xué)習(xí)教育,對換屆后的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓村干部增強(qiáng)“四個意識”,明確工作職責(zé),從思想上接受各項規(guī)章制度、從行動上遵守各項規(guī)章制度。二是嚴(yán)格考核獎懲。鎮(zhèn)黨委把村干部履職情況,納入全鎮(zhèn)村干部綜合考核評議內(nèi)容,考核結(jié)果作為村干部工作實績評定的重要內(nèi)容,作為村干部培養(yǎng)教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對落實村干部坐值班工作不力的人員,嚴(yán)肅問責(zé),絕不姑息,堅決用制度管理、按制度辦事。

      二、緊扣重點任務(wù),靶向發(fā)力抓落實,實現(xiàn)時代黨建新提升。

      1.扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)基層黨建知識,利用任家砭黨性教育基地、玉鎮(zhèn)大講堂,組織廣大黨員干部凝心聚力學(xué)、入心入腦學(xué),真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。開展“傳承紅色基因,爭當(dāng)時代先鋒”主題實踐活動,利用“雙諾雙評雙公開”“黨員中心戶”“黨員結(jié)窮親”等制度,將基層黨建貫穿于全鎮(zhèn)各項工作。

      2.做好黨員發(fā)展和教育管理工作。一是做好黨員發(fā)展工作。針對玉家灣鎮(zhèn)農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重的問題,召開鎮(zhèn)黨委會議專題研究玉家灣鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作6次,計劃2018年嚴(yán)格按程序培養(yǎng)積極分子28名,納新黨員2名,納新預(yù)備黨員6名,轉(zhuǎn)正6名。二是突出“兩學(xué)一做”、黨員教育管理兩個重點,全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨,讓黨員干部始終做到信念堅定、方向明確、能力突出、作風(fēng)過硬,狠抓基層干部管理、典型培育創(chuàng)樹、服務(wù)提升創(chuàng)新工作。三是按季召開抓黨建促脫貧觀摩會、第一書記培訓(xùn)會、村干部述職會,切實增強(qiáng)黨員的“四個意識”。通過黨員封閉式輪訓(xùn)、黨員實踐+理論培訓(xùn)、黨員遠(yuǎn)程教育平臺、重溫入黨誓詞、黨員活動日活動、雙培雙帶、雙諾雙評雙公開、黨員中心戶工作,提高了黨員干部的服務(wù)水平、帶頭能力。

      3、持續(xù)推進(jìn)“村”兩委換屆工作。召開了動員部署會議,成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村級財務(wù)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,舉辦了由片長、第一書記、駐村干部參加的村“兩委”換屆選舉專題培訓(xùn)會,組織鎮(zhèn)村兩級干部學(xué)習(xí)了《基層組織選舉工作暫行條例》、《子長縣村黨組織委員會換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》和新修訂的《村民委員會組織法》等相關(guān)政策法規(guī)并對14個村級集體財務(wù)進(jìn)行了全面清理。廣大黨員干部進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的工作程序和方法步驟。目前已圓滿完成了14個村支部的換屆工作,完成了14個行政村的村民選舉委員會推選、村選舉辦法的制定工作,8個村完成了選民登記工作。

      4、多措并舉強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)。一是主動作為抓黨建。主持召開多種形式會議研究黨建工作6次,堅持半月一督查,經(jīng)常性檢查基層黨建工作,對2名抓黨建不力的村書記進(jìn)行了約談,講黨課2次。二是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委各項規(guī)定,從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,結(jié)合三項機(jī)制,制定出臺了《玉家灣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等制度,形成了制度約束機(jī)制,查處違紀(jì)違法案件2起2人。三是規(guī)范制度抓黨建。出臺了《黨委成員聯(lián)系后備干部制》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)年輕干部制》、《干部述職制》、《便民服務(wù)中心干部選用制》、《年輕干部培訓(xùn)制》、《周例會制》等12項制度,使黨建工作制度化、常態(tài)化。制定出臺了《玉家灣鎮(zhèn)黨員干部管理辦法》、《玉家灣鎮(zhèn)用好“三項機(jī)制”、助推追趕超越五項規(guī)定》。四是嚴(yán)格落實“三會一課”和村干部“一述一考兩評”、坐班值班制度。對2個優(yōu)秀黨支部分別獎勵5000元,2個末位支部分別扣除村書記、村主任一個月的績效工資,對3名抓黨建不力的村書記進(jìn)行了約談。鎮(zhèn)上所有有能力的黨員,都結(jié)合各村產(chǎn)業(yè)實際,從技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)保障、措施落實等方面做出了黨員承諾。目前,共解決產(chǎn)業(yè)建設(shè)水電路基礎(chǔ)設(shè)施配套問題12個,化解矛盾糾紛44次,舉辦各類培訓(xùn)28次,初步建成了蘋果專業(yè)村3個、劉來溝大棚專業(yè)村1個,養(yǎng)殖專業(yè)村2個,村集體經(jīng)濟(jì)組織8個。

      5、突出“四化”實現(xiàn)黨建工作新突破。堅持把“四化”建設(shè)作為提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力的主要抓手。一是在推進(jìn)基層黨建體系“標(biāo)準(zhǔn)化”方面。根據(jù)子長縣各領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn),按照“六有”要求,改造了黃家川、陽岸2個村的黨員活動中心,維修了賀家灣、路家寺、柳樹溝、宜家坪、棗林莊等6個村的黨員活動中心,并為6個村配備了投影儀、電腦、電視、辦公桌椅,更換了14個村的牌板制度,新建宣傳櫥窗25塊,辦起了以黨建為主的文化宣傳長廊。二是在推進(jìn)基層黨建體系“信息化”方面。明確了支部書記和第一書記管理員職責(zé),強(qiáng)化每月5日、20日遠(yuǎn)程教育固定播放日督查,狠抓專家服務(wù)團(tuán)工作,堅決消除“零點擊”現(xiàn)象,用好黨員遠(yuǎn)程教育這一平臺,狠抓了黨員活動日學(xué)習(xí),100%地完成黨員小書包閱讀任務(wù),用好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺,向子長黨建、延安黨建,陜西黨建等相關(guān)媒體積極投稿40多篇。三是在推進(jìn)基層黨建載體“品牌化”方面。玉家灣是一片紅色的熱土。我們抓住這一紅色優(yōu)勢,率先打造以任家砭革命舊址、玉家灣革命歷史展室、賀氏三將軍故居等“一線八點”的黨性教育基地,開展了“傳承紅色基因,爭當(dāng)時代先鋒”為主題的實踐活動,舉辦了農(nóng)村黨員干部封閉式培訓(xùn)班4期。四是在推進(jìn)基層黨建服務(wù)“人性化”方面。鎮(zhèn)上建立了便民服務(wù)大廳,村上實行了村干部代辦制度,開展了黨員服務(wù)貧困戶“六個一”措施和“黨員結(jié)窮親、攜手奔小康”活動,累計代辦事項300多件。

      6、抓黨建促脫貧提升群眾獲得感。玉家灣鎮(zhèn)共有建檔立卡戶888戶2061人,其中脫貧戶576戶1168人,在冊貧困戶312戶893人,2018年計劃脫貧185戶629人。鎮(zhèn)黨委將抓黨建、促脫貧作為推動扶貧脫貧的重要措施。一是狠抓駐村幫扶工作。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧周例會制度,及時研究解決各類問題。加強(qiáng)駐村工作隊管理,嚴(yán)格請銷假制度及績效考核,每季度召開一次抓黨建促脫貧工作觀摩會,確保措施精準(zhǔn)、落實到位。在駐村工作隊和幫扶干部的通力協(xié)作下,全鎮(zhèn)185戶計劃脫貧戶發(fā)展養(yǎng)殖65戶、大棚5戶、中藥材8戶、勞務(wù)輸出82戶,其他25戶,各項政策措施得到全面落實。二是狠抓內(nèi)生動力建設(shè)。將扶貧扶志扶智融入精神文明建設(shè),建立貧困戶信譽(yù)積分制,將各類捐贈與貧困戶激勵引導(dǎo)相結(jié)合,凈化民風(fēng)、激勵志氣、增加動力。建立了“愛心超市”14個,實現(xiàn)了全覆蓋,通過評選獎勵,引導(dǎo)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善環(huán)境,轉(zhuǎn)變對脫貧的主體認(rèn)識。三是狠抓培育創(chuàng)新。重點培養(yǎng)出景海燕、苗雄等一批優(yōu)秀的基層一線扶貧人員,讓脫貧攻堅有人干、能人干。創(chuàng)新了“支部+合作社+貧困戶”、“支部+基地+貧困戶”等模式。路家寺村通過黨支部和互助資金協(xié)會,引導(dǎo)群眾新建拱棚30座,吸收貧困戶18戶。棗林莊村在支部書記王宏偉的帶領(lǐng)下,新建了300畝中藥材種植基地,吸收貧困戶36戶。路家坪、柳樹溝、任家砭三個村黨支部引領(lǐng)群眾發(fā)展地膜洋芋套種玉米1000畝。四是狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。啟動了路家坪、柳樹溝、任家砭三個村的引水工程和巷道硬化工程,完成了252戶移民搬遷戶的宅基地騰退測量工作,30戶危房改造任務(wù)全面開工。通過這些模式,將黨建與扶貧緊密結(jié)合、互促共進(jìn),實現(xiàn)了“抓黨建、促脫貧”的初心。

      7、注重宣傳唱響玉家灣黨建好聲音。一是明確工作重點,不斷提高信息質(zhì)量。玉家灣鎮(zhèn)黨建工作隊成員每月至少報送組工信息2篇、微信息1條;評論文章5篇、輿情信息2條;在黨建云平臺上發(fā)布心得體會20篇、微感悟50條;二是嚴(yán)格報送程序,努力營造輿論聲勢。重大信息和敏感信息發(fā)布,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后上報,未經(jīng)審核的信息一律不得在公開媒體發(fā)表。三是制定鎮(zhèn)黨建干部,負(fù)責(zé)信息收集報送工作制度。凡在省市縣各級媒體公開發(fā)表的各類組織工作相關(guān)信息,按月統(tǒng)計報備。對一些涉組涉干負(fù)面信息進(jìn)行重點關(guān)注及時報告。截至目前,全鎮(zhèn)黨建員共在延安市電視臺、子長黨建、子長縣電視臺,子長新聞網(wǎng)共發(fā)表各類黨建信息17篇,在黨建云平臺發(fā)表微感悟400余篇,心得體會300余條,在強(qiáng)國論壇、七一社區(qū)等媒體共發(fā)表網(wǎng)絡(luò)評論文章30篇,上報輿情信息3條。

      第二篇:鎮(zhèn)德育工作現(xiàn)場會匯報材料

      鎮(zhèn)德育工作現(xiàn)場會匯報材料

      一、幾個觀點

      (一)定位?!肚肥恰兑捉?jīng)》中的首卦,說的就是定位。不同的人選擇不同的定位,結(jié)果也是千差萬別的。例:一元的硬幣,一面是數(shù)字1元,代表的是價值;另一面是國徽或紫荊花,代表的是一種精神。如果我們單一的追求價值,忽視精神的所在,不會有恒久幸福。當(dāng)前,教師之所以累,很大因素就在單一的追求價值(分?jǐn)?shù))上,而忽視了賦予學(xué)生一種動力,一種精神,當(dāng)然會累。當(dāng)我們的教師或者校長把我們的職業(yè)使命再拔高一個層次,定位在教書育人。相信,我們才會工作著,快樂著。因為這是一種境界,境界決定世界。

      (二)理念?!霸趯嵺`中體驗,在體驗中成長”,是我校近年來開展德育工作的一種理念。簡而言之,就是要不斷地創(chuàng)設(shè)教育活動的氛圍,創(chuàng)設(shè)展示的平臺,讓學(xué)生在個中體驗,克服單一的說教,克服以管代教。

      (三)融合。德育與教學(xué)不是截然分開的兩大塊,我們將德育工作和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,以“讀書養(yǎng)成”作為工作的結(jié)合點,開展多樣的活動,如讀書明禮、讀書明理等系列活動,讓德育和教學(xué)相互結(jié)合,有效延伸和補(bǔ)充。

      (四)落實。工作的落實重在過程,通過制度文化、評價激勵調(diào)動參與積極性,培養(yǎng)集體的一種精神,是一種保障。二、一些做法

      (一)把準(zhǔn)定位。德育為首是國家的教育方針,要讓德育為首落到實處,而不是一句空話。將德育工作定位在育人層面上,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展上,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子仍至于全體教師的一個共識。如何保障德育為首這一定位的落實,我們從幾方面著手:

      1、建設(shè)完善的校內(nèi)、校外德育機(jī)構(gòu)。

      校內(nèi)由校長、黨支委、德育主任、大隊輔導(dǎo)員、工會組長、教師代表、家長委員會代表組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,恒常開展交流研討工作。

      校外由交警、公安、司法等單位骨干組成的法制副校長,由醫(yī)院、環(huán)保所的領(lǐng)導(dǎo)組成校外輔導(dǎo)員。

      我校開展的德育活動,到處都留下了他們忙碌的身影。環(huán)境教育,催生綠色文明;安全教育,筑起安全長城;社會公德教育,培養(yǎng)時代新人;法制教育,提升防范意識。

      2、重視教師隊伍(特別是班主任隊伍)的建設(shè),樹立教師第一的觀念。相信有的老師也看過李希貴老師編著的《學(xué)生第二》,誰是第一?我十分認(rèn)同他的觀點,作為校長,老師的發(fā)展應(yīng)當(dāng)放在第一位。因為,只有老師發(fā)展了,學(xué)生才有發(fā)展的可能。所以,教師隊伍建設(shè),是我校當(dāng)前重中之重的任務(wù)。教師隊伍建設(shè),我們的主要做法:一是加強(qiáng)師德教育,把準(zhǔn)育人的定位;二是創(chuàng)設(shè)活動,增強(qiáng)集體凝聚力;三是校本培訓(xùn),通過個案分析、經(jīng)驗介紹、德育沙龍等方式,提升教育管理能力;四是重視評價,確立教師的社會地位。

      3、經(jīng)費(fèi)保障,優(yōu)先落實。教師外出學(xué)習(xí),購書、訂報,每學(xué)年都下拔??睿?jīng)費(fèi)保障。

      (二)理念貫徹?;顒邮堑掠纳?。我們深深體悟到,單純的說教是十分蒼白的,是導(dǎo)致學(xué)生知行脫節(jié)的重要原因。幾年來,“在實踐中體驗,在體驗中成長”這一理念,貫穿學(xué)校德育活動,讓學(xué)生在活動中體驗、感悟,從而將道德要求內(nèi)化為學(xué)生自己的內(nèi)在需求,再提升為自覺的道德行為。近年來,德育活動恒常開展,而不是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,我們一直堅持開展德育活動,收到良好的實效:

      1.“動手操作,親身體驗,爭當(dāng)環(huán)保小天使”系列活動課題,包括“人工鳥窩制作、環(huán)保紀(jì)念日宣傳海報創(chuàng)作、環(huán)境調(diào)查報告、本地雨水酸堿度測試,我為創(chuàng)模出分力社區(qū)宣傳”等教育活動,充分發(fā)揮了校外輔導(dǎo)員的指導(dǎo)作用,讓學(xué)生走出校門實踐體驗,參與社會的考察調(diào)研工作;設(shè)計的課題特色游戲活動—環(huán)保天使棋,在游戲中踐行體驗四個一節(jié)約活動,學(xué)會分類回收,將垃圾放置在分類垃圾箱、垃圾池。在環(huán)境教育中,播下了綠色種子,收獲了綠色文明。

      2.“小紅帽義工服務(wù)隊”活動。我校06年成立了由110名隊員組成的小紅帽義工服務(wù)隊。他們堅信“助人自助、樂人自樂”的理念,小紅帽義工隊成立以來,隊員參加了無數(shù)次的愛心實踐活動,當(dāng)中也涌現(xiàn)了不少的感人故事,每一個隊員就是一個成長經(jīng)歷、一個故事。他們在體驗實踐中鍛育愛心,收獲了責(zé)任,懂得了感恩,提升了綜合素質(zhì)。堅持下去,將是學(xué)生一生的財富。

      3.班隊干部培訓(xùn)。從03年到07年我校連續(xù)進(jìn)行五期的班干部培訓(xùn)。寓培訓(xùn)提高于趣味之中,寓能力培養(yǎng)于快樂之中,提升班隊干的能力。在恒常工作中,定期進(jìn)行舉辦班隊干培訓(xùn);定期召開值日生會議和組織培訓(xùn),提高學(xué)生干部管理能力;定期小干部例會制度,定期組織班干部交流、總結(jié);推行值日班干制,班干部競爭上崗。

      4、結(jié)合“雛鷹爭章”活動,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。

      認(rèn)真開展少先隊“雛鷹爭章”系列的活動,有效調(diào)動隊員的積極性,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成,效果好。引用對聯(lián):習(xí)慣決定成敗 上聯(lián):習(xí)慣好,事業(yè)成,不成也成;下聯(lián):習(xí)慣壞,事業(yè)敗,不敗也敗。

      5、陽光體育活動的開展。持之以恒地開展了兩年多,把學(xué)生過剩的精力引向健康運(yùn)動,也是德育工作的有效延伸。

      6、集體凝聚力培養(yǎng)。教師教育的藝術(shù)提升后,重要的是用精神去引領(lǐng)學(xué)生前進(jìn),這是班

      級管理藝術(shù)的最高境界。

      (三)有機(jī)融合。教育工作正是基于育人的定位,正因為不是截然分開的兩大塊,必須將德育工作和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,才能收到更好的效果。我校以“讀書養(yǎng)成”作為工作的結(jié)合點,開展多樣的活動,讓德育和教學(xué)相互結(jié)合,有效延伸和補(bǔ)充。

      1、讀書養(yǎng)成。近三年來,我校開展了“讀書養(yǎng)成”系列活動,通過活動,從明禮到明理,從明理到養(yǎng)成,一步一步內(nèi)化為良好的行為規(guī)范;通過活動,使大家認(rèn)識到,行為規(guī)范養(yǎng)成教育是我校德育工作一個永恒的主題,是教學(xué)工作的保障,要常抓不懈。

      2、研讀名家。引用我校一位語文老師在聽了孫雙金老師講課后的感言,與大家分享:每次聆聽名師的課堂教學(xué)與講座,我并不會從那節(jié)課獲得操作層面的技術(shù),而是在內(nèi)心升騰起的一股熱痕。因為他們無一不強(qiáng)調(diào)讀書,無一不有著深厚的文學(xué)底蘊(yùn),那才是澆灌課堂的心靈雞湯。從他們的課堂中折射出來的不是精彩的演繹,而是老師素養(yǎng)的自然流露。沒有老師的素養(yǎng),何談培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng);沒有老師深厚的文化素養(yǎng)的溫潤,何來學(xué)生豐富情感的綻放。他們才是真正忠于自己的教育理想者。讀書,是我課堂生命的全部。通過研讀,增強(qiáng)我們事業(yè)的使命感。

      3、以學(xué)評教。教師的評價,不是單純以學(xué)生的分?jǐn)?shù)為依據(jù),而是結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力素養(yǎng)綜合評價,讓老師進(jìn)一步重視德育工作。

      (四)落實到底。我校在開展德育工作時,注意做好幾個方面:

      1、選準(zhǔn)切入點,口子小,抓細(xì)節(jié),從小事做起;

      2、有側(cè)重,少而精,著重講清操作指引;

      3、通過制度文化、評價激勵調(diào)動參與積極性;

      4、重過程,求實效,將落實進(jìn)行到底。三、一點成效

      定位決定地位,習(xí)慣決定成敗。通過不斷的努力,學(xué)校的德育工作收到一定的成效。

      (一)形成良好班風(fēng)校風(fēng)

      隊員都發(fā)揮主人翁精神,參與到學(xué)校、班級的管理中,積極進(jìn)取、文明有禮、遵紀(jì)守法、誠實守信。班風(fēng)、校風(fēng)的成效比較明顯。

      (二)全面素質(zhì)得到提高

      實踐體驗的德育教育,讓學(xué)生在體驗中感悟成長,學(xué)生的思想道德和行為習(xí)慣在活動中得到發(fā)展。

      (三)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升

      有健全的制度、良好的行為習(xí)慣、優(yōu)良的班校風(fēng)作保障,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提

      升,教學(xué)質(zhì)量名列區(qū)鎮(zhèn)的前茅,如區(qū)的課外閱讀比賽獲一等獎、女子足球隊獲番禺區(qū)第一名、課題研究成果豐碩……。開展豐富多彩的德育活動,讓學(xué)生在活動中實踐成長,搭建平臺,讓學(xué)生展示自我,讓學(xué)生個性張揚(yáng),使學(xué)校的德育工作充滿活力、朝氣。

      四、努力方向

      客觀地說,我校的德育工作還是比較扎實,但如何在這基礎(chǔ)上創(chuàng)建我們的德育特色,打造學(xué)校的品牌,用精神去引領(lǐng)學(xué)生前進(jìn),這還需要上級的指導(dǎo),兄弟學(xué)校的賜教和我們不懈的努力。

      第三篇:玉家灣變電站安全性評價總結(jié)

      玉家灣變電站

      安全性評價總結(jié)報告

      一評價概況

      (一)變電站基本情況

      35KV玉家灣電站位于子長縣玉家灣鎮(zhèn)賀家灣村,距縣城20公里處。緊靠子橫公路,該站占地3畝,是原省農(nóng)電計發(fā)(1999)62號文批復(fù)的異地改造工程,于2001年11月投用至今,主變?nèi)萘繛?*2500KVA+1*1250KVA,35KV電源由110KV薛家溝變電站3526薛玉線送出,線路長20.443KM,導(dǎo)線采用LGJ-120/25,有桿塔90基。35KV玉家灣電站擔(dān)負(fù)著子長西北片玉家灣鎮(zhèn)、澗峪岔鎮(zhèn)和南溝岔鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾以及子北采油廠的生產(chǎn)生活用電,全站最大負(fù)荷15000KW。全年供電量約85000萬KWH。

      35KV玉家灣電站現(xiàn)有職工4名,設(shè)站長1名,均經(jīng)考試合格上崗。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,通過全站職工的努力工作,變電站環(huán)境優(yōu)美,條件舒適,在工作中大家共同努力,狠抓基礎(chǔ)和基本功,進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)水平,堅持以人為本,強(qiáng)化管理,共同建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化變電站,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),為繁榮發(fā)展陜西地電事業(yè),做出積極貢獻(xiàn)。

      為了進(jìn)一步提高玉家灣電站安全管理水平,使“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章,程序化作業(yè)防事故”的方針真正落到實處,將安全管理工作做到系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,提高事故的防范能力和預(yù)先控制能力。根據(jù)公司的統(tǒng)一安排部署,我站按照分公司下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展安全

      性評價活動的通知》精神和《縣級供電企業(yè)安全性評價細(xì)則》,從2012年9月1日至11月20日,對玉家灣電站所轄生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全及作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理等項目進(jìn)行了全面細(xì)致的評查,現(xiàn)就本次安全性評價工作總結(jié)如下:

      (二)打分概況

      本次安全性評價活動根據(jù)評價項目,部分項目不屬于玉家灣變參與的工作玉家灣變電站只參與了安全管理、主變設(shè)備和電網(wǎng)設(shè)備、繼電保護(hù)及勞動保護(hù)和作業(yè)環(huán)境的打分,打分情況如下表:

      二存在問題

      (一)共性問題

      玉家灣變電站在這次檢查中共發(fā)現(xiàn)問題有20項。

      1、安全管理方面

      ⑴ 在生產(chǎn)工作中,能否堅待“五同時”。

      ⑵ 站長的安全責(zé)任不能明確并單獨(dú)建立。

      ⑶ 沒有“兩票三制”現(xiàn)場執(zhí)行情況全過程檢查制度,并無檢查記錄。

      ⑷ 沒有建立設(shè)備隱患臺帳、重大危險源臺帳。

      ⑸ 新值班人員獨(dú)立值班前都進(jìn)行了考試,沒有批準(zhǔn)獨(dú)立值班的檔案。

      ⑹ 變電站建立的有關(guān)安全生產(chǎn)的記錄簿及數(shù)據(jù)圖紙等記錄不夠完善。

      ⑺ 兩措執(zhí)行情況檢查沒有文件記錄。

      ⑻ 兩措完成率較低,措施落實不扎實。

      2、主變設(shè)備和電網(wǎng)系統(tǒng)

      (1)沒有設(shè)備驗收評價制度。

      (2)無年、季缺陷處理分析報告。

      (3)緊急解鎖使用沒有記錄,防誤裝臵沒有設(shè)備臺帳。

      (4)對設(shè)備運(yùn)行情況沒有定期進(jìn)行綜合分析和專題運(yùn)行分析,并提出改進(jìn)和處理意見。

      (5)1號主變1011刀閘拉合不靈活,不影響正常運(yùn)行。

      (6)1121玉黃母刀閘拉合不夠靈活,不影響正常運(yùn)行。

      3、安全與作業(yè)環(huán)境

      (1)電氣工作人員不能掌握緊急救護(hù)法及觸電急救法。

      (2)沒有健全防火責(zé)任制,沒有落實防火責(zé)任。

      (3)沒有專職消防組織,消防器材沒有定期檢查制度。

      (4)禁火區(qū)域、部位沒有明顯并符合標(biāo)準(zhǔn)的禁火標(biāo)志。

      (5)沒有動火作業(yè)管理和動火工作票制度。

      (6)沒有應(yīng)急專家人才庫,及各類專家。

      (7)無應(yīng)急專家人才庫。

      (二)主要突出問題

      在這次的檢查中,存在的突出問題共有8項為:

      (1)沒有缺陷處理分析報告。

      (2)沒有設(shè)備驗收評價制度。

      (3)緊急解鎖使用沒有記錄,防誤裝臵沒有設(shè)備臺帳。

      (4)1號主變1011母刀,1121玉黃母刀拉合不靈活。

      (5)對設(shè)備運(yùn)行情況沒有定期進(jìn)行綜合分析和專題運(yùn)行分析,并提出改進(jìn)和處理意見。

      (6)無現(xiàn)場臨時電源敷設(shè)管理制度。

      (7)變電站沒有防火責(zé)任制度。

      (8)無應(yīng)急專家人才庫。

      二、整改措施與建議

      在這次安全性評價復(fù)查的工作中,總的整改數(shù)量有20項,其中有一部分為站所自行整改的共11項為:

      ⑴ 制定站長的安全責(zé);

      ⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”現(xiàn)場執(zhí)行情況全過程檢查制度,健全檢查記錄;

      ⑶建立設(shè)備隱患臺帳、重大危險源臺帳;

      ⑷嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真落實;

      (5)對兩措執(zhí)行情況檢查健全文字記錄;

      (6)提高兩措完成率;

      (7)建立變電站有關(guān)安全生產(chǎn)的記錄簿及數(shù)據(jù)圖紙等;

      (8)健全設(shè)備驗收評價制度;

      (9)建立變電站防火責(zé)任制度;

      (10)自行安排防火救災(zāi)組織機(jī)構(gòu);

      (11)建立易燃、易爆物品的管理制度。

      站所已經(jīng)通過自身的努力完善了上述的部分問題,但是還有一些制度規(guī)定不健全、不完善,這些制度規(guī)定需要我公司安排相關(guān)科室、站所爭取于今年年底前去編制完善。

      屬于公司安排有關(guān)科室整改的問題,共9項為:

      (1)缺陷處理分析報告;

      (2)制定設(shè)備驗收評價制度;

      (3)邀請醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)電氣工作人員掌握緊急救護(hù)法及觸電急救法;

      (4)配備禁火區(qū)標(biāo)志牌;

      (5)制定防火責(zé)任制度;

      (6)配備禁火區(qū)標(biāo)志牌;

      (7)無應(yīng)急專家人才庫;

      (8)1號主變1011母刀閘拉合不靈活。

      (9)1121玉黃母刀拉合不靈活。

      以上方面的問題我公司已安排相關(guān)科室、站所投入人力物力在來年的時間里去予以完善。

      通過安全性評價的檢查,我們對存在的問題進(jìn)行了研究討論,就

      如何將安全性評價工作搞好進(jìn)行了部署,對安全性評價工作的整改要求也做出了明確規(guī)定,明確了整改措施、整改責(zé)任人、整改時間,使本次工作目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、程序緊湊、有條不紊,并按時限要求完成了安全性評價工作。

      通過我變電站已經(jīng)開展的兩次自查和結(jié)合去年安全性評價對我站安全性評價的查評,有利于發(fā)現(xiàn)問題,針對存在的問題,要全面地進(jìn)行整改,這才是安全性評價的最終目的。為了更好地開展安全性評價工作,寺灣變電站將對安全性評價工作進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié),將安全性評價工作長期、持久地開展下去。

      玉家灣變電站

      第四篇:黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

      黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝.下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      一、基本情況

      嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國家糧食的收購、儲存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國有企業(yè),儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸.現(xiàn)設(shè)黨支部兩個,黨小組三個,有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%.幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求,在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作,實現(xiàn)了“三個維護(hù)”、“兩個確?!钡娜蝿?wù)目標(biāo),促進(jìn)了農(nóng)民增收.庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號,共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.二、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

      以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,儲備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步,企業(yè)效益有了新提升.一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動,行動一致的良好的黨建工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ).二是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺,充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展.三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí).堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展.四是開展實踐活動.按照上級黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動,在每次活動中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力.三、提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)雙帶能力

      嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實際出發(fā),加強(qiáng)對黨員的教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì).一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化.將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育.二是典型帶動.在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進(jìn),趕有目標(biāo),在急、難、險、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動.三是注重對黨員的培養(yǎng)使用.實際工作中,加強(qiáng)了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮.堅持“走出去、請進(jìn)來”的方法,抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使黨員成為各項工作的生力軍.幾年來,舉辦各類培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)員工120人次,有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證.共2頁,當(dāng)前第1頁

      國有企業(yè)黨建工作匯報材料

      四、搭建陣地平臺,創(chuàng)新活動機(jī)制

      充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日,組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺,在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè),促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步.下步工作

      我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展,更好發(fā)揮先鋒模范作用,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題,以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標(biāo),堅持抓好“三個結(jié)合”:一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合.以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ),推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動的開展.二是與黨員的崗位特點相結(jié)合.要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé),在各自崗位上爭先鋒、當(dāng)模范,爭先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績,積極開展“崗位作貢獻(xiàn),建功中儲糧”活動.三是與各項黨建工作相結(jié)合,開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動.努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程,充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平,積極推進(jìn)央儲備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展.最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

      同志們:

      今天,我們召開州委常委會(擴(kuò)大)會議,主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

      《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,積極做好迎接省委第五巡

      視組明天開始進(jìn)駐我州開展為期

      個月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會議有四項議程:

      下面,我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,迎接省委巡視組檢查,做好被巡視工作,強(qiáng)調(diào)四點意見。

      第一,要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      黨的十八大以來,黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循??倳浿赋?,巡視要堅持人民立場,人民群眾痛恨什么、反對什么,就重點巡視什么、糾正什么,把巡視利劍直插基層,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任??倳洀?qiáng)調(diào),巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不整改,比不巡視的效果還壞。整改不落實,就是對黨不忠誠。7

      日,總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話,明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求,強(qiáng)調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展,堅定不移深化政治巡視,高質(zhì)量推進(jìn)巡視全覆蓋,不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強(qiáng)調(diào)要堅持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)抓、抓到底,以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

      日,省委巡視工作動員部署會在長沙召開,把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,充分認(rèn)識巡視工作的重大意義,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,提高政治站位和政治覺悟,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來,增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

      第二,要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視,全力支持配合巡視工作。

      支持配合省委巡視組做好巡視檢查,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀(jì)律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視,不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”,更是幫助我們提高認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要機(jī)遇。

      全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題,做到有什么問題就反映什么問題,確保巡視組了解真實情況,發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題,要誠懇接受、照單全收、深入剖析,堅持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改,做到有什么問題就整改什么問題,切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實,鞏固擴(kuò)大前段整改成果,特別是對

      個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進(jìn),盡快全面完成整改,并以點帶面、舉一反三,在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

      項目來一次全面“回頭看”,嚴(yán)把審批程序,嚴(yán)

      控建設(shè)規(guī)模,嚴(yán)格資金監(jiān)管,嚴(yán)查違紀(jì)違法行為,堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則,不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下,省委巡視組進(jìn)駐期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國出境,嚴(yán)禁進(jìn)出娛樂場所,嚴(yán)禁工作日飲酒,嚴(yán)禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的,要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。要強(qiáng)化服務(wù)意識,精心妥善安排,做好后勤保障,切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件,全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

      第三,要全面抓好信訪穩(wěn)定工作,營造良好巡視氛圍。

      各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作,帶頭接訪和主動下訪,妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚(yáng)辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度,壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,進(jìn)一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機(jī)制,有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作,做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強(qiáng)化社會巡邏防控,深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭,嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件,確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治,嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),暢通巡視渠道,確保周到細(xì)致、萬無一失,充分展示湘西良好形象,營造良好巡視氛圍。

      第四,要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作,做到“兩手抓”“兩不誤”。

      這次省委巡視為期三個月,這段時間是我們完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)會“彈鋼琴”,既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作,又要集中精力抓好當(dāng)前脫貧發(fā)展各項重點工作,確保年初既定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面完成。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度,大力推進(jìn)重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),以擴(kuò)大有效投資拉動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標(biāo)對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn),做好“三業(yè)”文章,抓細(xì)抓實各項基礎(chǔ)性工作,全面做好脫貧攻堅考核驗收準(zhǔn)備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改,全面推進(jìn)以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合,著力解決突出環(huán)境問題,堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

      學(xué)習(xí)活動”、州委經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場推進(jìn)會的籌備工作,各縣市區(qū)要加大工作推進(jìn)力度,

      第五篇:姜家山黨建現(xiàn)場會匯報

      武都區(qū)馬街鎮(zhèn)姜家山村基層黨建工作

      情 況 匯 報

      一、基本情況

      馬街鎮(zhèn)姜家山村距市區(qū)18公里,有2個村民小組、207戶905人,有黨員22名,有耕地1332畝,屬半山干旱地區(qū),群眾收入的主要來源是花椒產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)及豬牛毛收販商貿(mào)業(yè),2009年全村人均純收入為2030元。

      二、工作情況

      近年來,姜家山村黨支部,按照“加快災(zāi)后重建,做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),搞活商貿(mào)流通,壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),建設(shè)隴南山區(qū)示范村”的奮斗目標(biāo),以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),以新農(nóng)村建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),重建家園,取得了明顯成效。

      一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照選人、強(qiáng)村、富民的思路,不斷加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。將年輕有為、文化程度高、致富能力強(qiáng)的群眾推選到村“兩委”班子,村級班子的戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。同時,認(rèn)真落實“三會一課”制度,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)施功能,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)村組干部和黨員群眾的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。重視發(fā)展黨員工作,每年培

      1養(yǎng)入黨積極分子3—5名,發(fā)展黨員1—3名。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使廣大黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。與此同時,以制度建設(shè)為突破口,制定完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員教育管理、“四議兩公開”、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、民主評議黨員等一系列制度,促進(jìn)了工作規(guī)范化、科學(xué)化。

      二是扎實開展災(zāi)后重建,切實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。“5.12”地震,使全村房屋倒塌,水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2823萬元。嚴(yán)重的災(zāi)情受到社會各界的高度關(guān)注,中共中央總書記胡錦濤親臨姜家山村視察災(zāi)情,慰問受災(zāi)群眾。在上級組織的城建、交通、水利等部門的高度重視和大力支持下,姜家山村被確定為全區(qū)首批災(zāi)后重建示范村,打破原有戶界、地界,按新農(nóng)村建設(shè)模式科學(xué)統(tǒng)一規(guī)劃實施。村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,主持并召集群眾制定重建方案、實施細(xì)則,把黨員和入黨積極分子統(tǒng)一編到土地丈量、矛盾糾紛協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、物資資金發(fā)放、宅基地劃分等各小組,黨支部在農(nóng)戶重建、土地置換和通村公路拓寬硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拆遷占等問題上,反復(fù)做群眾的思想工作,使重建工作得以健康有序開展?,F(xiàn)如今,206戶重建新居整齊排立,村內(nèi)道路四通八達(dá)、寬敞整潔,硬化村內(nèi)巷道3780米,其中:主街道1200米,鋪設(shè)了人行道,安裝了垃圾箱,栽植了行道樹。修建沼氣池196個,修建水窖410眼,安裝太陽能207個;電話、電視和摩托車基本普

      及;硬化通村公路7.5公里;改造農(nóng)網(wǎng)線路5100米;新建村級組織活動場所兩層12間291平方米;硬化村民廣場1200平方米;新建衛(wèi)生室4間80平方米;維修村學(xué)13間250平方米,姜家山已看不到昔日地震的痕跡,一座規(guī)劃科學(xué)、布局合理、功能齊全的新村,猶如一顆璀璨的明珠,鑲嵌在五風(fēng)山麓。

      三是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),努力提高農(nóng)民收入。黨支部把帶領(lǐng)群眾共同致富作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,找準(zhǔn)黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點,以農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力發(fā)展花椒特色產(chǎn)業(yè),努力形成特色品牌,實現(xiàn)農(nóng)村增收致富。通過支部引導(dǎo)、政策宣傳、黨員帶頭、群眾參與、狠抓措施落實,使花椒產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展。截止目前,全村已累計發(fā)展花椒1600畝11.2萬多株,人均有椒124余株,2010年總產(chǎn)量達(dá)到40000公斤,產(chǎn)值240余萬元,人均花椒收入2630元?;ń樊a(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,為農(nóng)村增收奠定了基礎(chǔ),已成為促進(jìn)農(nóng)民增收的主要渠道,走出了一條強(qiáng)村富民的路子。為提高和規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場的組織化程度,增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險的能力,村黨支部積極組織、鼓勵、幫助致富帶頭人成立了花椒營銷協(xié)會。通過“支部+協(xié)會”生產(chǎn)經(jīng)營模式,不僅使黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,而且還實現(xiàn)了農(nóng)村收入的穩(wěn)定增長,真正達(dá)到了互利雙贏的目的。

      四是認(rèn)真落實“四議兩公開”,加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)。

      村支部將“四議兩公開”工作法與本村主要工作結(jié)合起來,凡是村上重大問題,如村“兩委”班子改選、各類抗震救災(zāi)物資發(fā)放、重建土地置換及宅基地劃分、馬五公路建設(shè)拆遷占,農(nóng)村五保、低保人員確定等,先由支部提出意見,在兩委會上進(jìn)行討論,形成討論意見后,再提交全體黨員會上進(jìn)行討論,再召開村民大會或村民代表會決議,將決議內(nèi)容通過村務(wù)公開欄、廣播會、群眾會等形式進(jìn)行全面公示,并對進(jìn)展情況及時進(jìn)行公開,讓群眾知曉。通過“四議兩公開”工作法,促進(jìn)了村上的各項決策民主化、科學(xué)化,基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),村民們用簡短而又質(zhì)樸的聲音說:“村上凡事都和我們商量,把最后的決定權(quán)給了我們,不獨(dú)斷、不與我們?nèi)罕娒撾x,讓我們感覺村里事就是我們自己的事,當(dāng)然我們要把自己的事干的更好”。

      五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,按照上級組織的統(tǒng)一安排部署和鎮(zhèn)黨委的要求,村支部經(jīng)過深入研究,反復(fù)醞釀討論,確定了“發(fā)展花椒特色產(chǎn)業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題,并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作有機(jī)結(jié)合,在做強(qiáng)花椒特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、豬牛毛商貿(mào)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。努力完成五項重點工作任務(wù)(五馬公路拆遷占協(xié)調(diào)、330kv變武都110線路協(xié)調(diào)、村內(nèi)垃圾集中處理場建設(shè)、人飲工程建設(shè)、土地置換個別農(nóng)戶遺留問題解決),實現(xiàn)基層黨建六個方面

      新提高:一是領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有新提高;二是推動科學(xué)發(fā)展水平的能力有新提高;三是實現(xiàn)民主管理的水平有新提高;四是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的水平有新提高;五是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的能力水平有新提高;六是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力水平有新提高。

      三、今后工作打算

      村支部將圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好 “五好”目標(biāo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持按照“做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),搞活商貿(mào)流通,壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),建設(shè)隴南山區(qū)示范村”的工作思路,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入,全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

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