第一篇：企業(yè)核心人員任職約束協(xié)議

企業(yè)核心人員任職約束協(xié)議

為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及對(duì)企業(yè)盈利模式的保護(hù)，公司特制訂本協(xié)議，來約束公司核心員工或關(guān)聯(lián)人員（以下簡(jiǎn)稱核心人員）的行為。

約束內(nèi)容如下：

1）

2）核心人員與公司簽訂不低于五年的勞動(dòng)合同 核心人員簽訂本協(xié)議后，無論是否在本公司任職，自簽訂之日起五年內(nèi)本人或本人利用關(guān)聯(lián)人員，不得從事、參與與本企業(yè)相同或相近的業(yè)務(wù)，不得投資與本公司業(yè)務(wù)等同或相近的企業(yè)。

3）自簽訂本協(xié)議之日起，核心人員五年內(nèi)不得把本公司的任何商業(yè)信息透漏給任何單位或個(gè)人，信息透漏的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本人與公司簽訂的《企業(yè)保密守則》。

4）企業(yè)承諾五年內(nèi)對(duì)核心員工的薪酬及福利待遇不降低，如因企業(yè)違反上述原則而引起員工離職，員工不違反五年任期的約定。

5）企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，無正當(dāng)理由核心員工離職，沒有達(dá)到五年任期，該核心員工如享有公司股權(quán)，自愿放棄所擁有的股權(quán)。本人簽訂本協(xié)議后，代表本人已經(jīng)認(rèn)同該協(xié)議的條款，一旦本人違反了上述約定，經(jīng)確認(rèn)后，本人承諾自動(dòng)承擔(dān)因此給企業(yè)所造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如本人擁有公司股權(quán)，承諾自動(dòng)放棄，并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

核心人員簽字：公司公章及總經(jīng)理簽字日期日期

第二篇：商務(wù)合作約束協(xié)議

補(bǔ) 充 協(xié) 議

甲方：遼寧海德鎂業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

乙方：北京市海淀區(qū)有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)信息有限公司

甲乙雙方針對(duì)雙方于2013年8月22日簽訂的《服務(wù)器托管協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)器托管合同》），經(jīng)過友好協(xié)商，做出如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、雙方簽訂的《服務(wù)器托管合同》僅用于甲方申請(qǐng)辦理ICP（BBS）經(jīng)營(yíng)許

可證，并不得用于其他用途。甲方使用此《服務(wù)器托管合同》提供給遼寧省通信管理局辦理ICP（BBS）經(jīng)營(yíng)許可證的報(bào)備資料，報(bào)備完成此合同自動(dòng)終止。

二、甲乙雙方在此服務(wù)器托管合同中均未投入任何設(shè)備，乙方無需提供機(jī)位、帶寬供甲方使用；甲方也無需向乙方支付任何費(fèi)用。

三、若因此服務(wù)器托管合同產(chǎn)生的任何糾紛，甲乙雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份，雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：乙方：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

簽定日期：年月日

第三篇：戀愛協(xié)議-約束男方

保證書

1.爭(zhēng)吵不準(zhǔn)過夜，當(dāng)日問題當(dāng)日解決，如有違犯，罰款500元，罰站2個(gè)小時(shí)；

2.言而有信，如有失約，接受懲罰；

3.女方生氣時(shí)，男方不準(zhǔn)不理，如有違犯，罰款500元，罰站2個(gè)小時(shí)；

4.如被舉證，大男子主義，罰做家務(wù)1個(gè)月；

5.家務(wù)（打掃屋子、做飯、洗碗、洗衣服）平分，如不按時(shí)完成家務(wù)，罰抄寫保證書10遍；

6.每晚按時(shí)19:30前回家，如有特殊情況在18:00之前請(qǐng)假審批； 如有違犯，罰站1小時(shí)；

7.每周至少3次陪女方吃飯；如有違犯，罰款200元；

8.每周至少1次陪女方逛街；如有違犯，罰款200元；

9.女生生理期，所有家務(wù)由男方承擔(dān)，如有不情愿，罰站2小時(shí)，抄寫保證書10遍，罰款200元；

10.不準(zhǔn)酒醉，酒醉一次罰抄寫保證書10遍；

11.不準(zhǔn)也不歸宿，如有特殊情況21:00前請(qǐng)假報(bào)備，審批后執(zhí)行，否則罰站2小時(shí)，抄寫保證書10遍，罰款200元；

12.每晚向女方說“晚安及問候”，否則罰站1小時(shí)，罰款100元。

所有罰款必須繳付現(xiàn)金，從個(gè)人賬戶中支出；在執(zhí)行日次日繳付，否則罰息50%；此罰款收入作為女方自有收入，任意支配。

此保證書，自簽署之日起生效。

保證人：

日期：

第四篇：并購企業(yè)人員接收協(xié)議

并購企業(yè)人員接收協(xié)議

并購企業(yè)人員接收協(xié)議

簽約時(shí)間：200年月日

簽約地點(diǎn)：

甲方：××××××××*有限責(zé)任公司

住所地：_____________

法定代表人：__________________

乙方：××××××××公司

住所地：

__________好范文版權(quán)所有

負(fù)責(zé)人：___________

在甲、乙雙方簽署的《××××××××××××*整合協(xié)議》的基礎(chǔ)上，現(xiàn)雙方就協(xié)議涉及的人員接收、聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條接收人員名單

甲方接收人員范圍以經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)定所列名單為準(zhǔn)（見附表），且該附表為本協(xié)議當(dāng)然組成部分。

第二條人員接收

1、凡名單所列人員，甲方必須予以接收，除非其本人不同意或放棄進(jìn)入甲方；

2、如本人不同意或放棄進(jìn)入甲方，其工作重新安排、安置補(bǔ)償?shù)染c甲方無關(guān)；

3、凡自愿進(jìn)入甲方單位并與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，自本協(xié)議簽訂之日起即視為不再與乙方保留人事關(guān)系，而開始與甲方正式建立勞動(dòng)關(guān)系；

第三條勞動(dòng)合同簽訂、人員管理等好范文版權(quán)所有

1、對(duì)進(jìn)入甲方的人員，根據(jù)國家及××*市有關(guān)勞動(dòng)用工法律政策規(guī)定，按照甲方公司管理制度規(guī)定，由甲方與進(jìn)入人員自主簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等；

2、對(duì)進(jìn)入甲方的人員，按照規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

第四條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方均需嚴(yán)格遵守，因發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。

第五條本協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，××××*市勞動(dòng)局備案一份。

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：××××××××××××*有限責(zé)任公司乙方：××××××××公司

簽約代表：簽約代表：

第五篇：任職人員證明書

任職人員承諾書

立任職承諾書人_______________今憑連帶保證人______________的擔(dān)保在____________貴公司擔(dān)任_____________職務(wù)，絕對(duì)遵守公司規(guī)則，如在職期間違反公司規(guī)則時(shí)，除願(yuàn)受撤職處分外，如侵占財(cái)物、貨款或 其他侵權(quán)行為，致使貴公司蒙受財(cái)物損失時(shí)，本人及連帶保證人願(yuàn)負(fù)完全賠償責(zé)任。

此致

公司

姓名：____________________年齡：____________________身分證號(hào)：________________電話：____________________住址：________________________________________

年月日