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      教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      時(shí)間:2019-05-13 16:36:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,做到了思想重視、機(jī)制健全、責(zé)權(quán)明晰、民主管理、措施落實(shí)、齊抓共管、成效顯著,學(xué)校校務(wù)公開的透明度加強(qiáng)了,干群關(guān)系融洽了,積極向上的風(fēng)氣濃厚了,教師的積極性和創(chuàng)造力提高了,各項(xiàng)工作正在生機(jī)勃勃的開展,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,取得了一定的成效。截至

      今年,我區(qū)211所中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開制度,所有學(xué)校都設(shè)立了校務(wù)公開欄,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行公示。所有學(xué)校收費(fèi)公示制度都經(jīng)物價(jià)、財(cái)政部門審批。並且我們會(huì)同區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門對(duì)全區(qū)中小學(xué)的公示情況進(jìn)行了檢查,共查看了160余所學(xué)校,占學(xué)校總數(shù)的78.2,從結(jié)果看,是比較令人滿意的。我們主要抓了這樣幾方面的工作

      1、抓住“結(jié)合點(diǎn)”,實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”,充分發(fā)揮校務(wù)公開工作的民主監(jiān)督作用,有效加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督制約,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),教師、群眾對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更加理解和信任,密切了干群關(guān)系。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后,校長(zhǎng)集權(quán)、責(zé)、利于一身,擁有“辦學(xué)自主、用人自主、管理自主、分配自主”的權(quán)力,全面管理學(xué)校教育教學(xué)工作,可以依據(jù)崗位責(zé)任制對(duì)教職工進(jìn)行量化評(píng)估,嚴(yán)格考核,實(shí)行考核情況與教師的聘任、晉級(jí)評(píng)優(yōu)及利益報(bào)酬直接掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。人事制度改革啟動(dòng)之后,校長(zhǎng)的權(quán)力如何運(yùn)作,是否會(huì)借聘任考評(píng)之機(jī)排斥與自己意見不同的人,對(duì)教職員工的考核評(píng)價(jià)工作是否公正合理,教師的晉級(jí)評(píng)優(yōu)、利益分配能否體現(xiàn)多勞多得,按勞分配等問題,成為廣大教職員工關(guān)注的“焦點(diǎn)”。此外,學(xué)校如何招生,如何收費(fèi),如何管理財(cái)務(wù)等方面也引起了社會(huì)群眾的普遍矚目。如果對(duì)社會(huì)和師生普遍關(guān)注的各種事務(wù)“暗箱操作”,勢(shì)必引起師生和群眾的不滿,挫傷廣大教師工作積極性,影響教育改革的深化。為此,一是推行校務(wù)公開工作與實(shí)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合,把推行校務(wù)公開工作作為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的一項(xiàng)有效的配套措施,增加教改工作的透明度,加強(qiáng)民主管理,對(duì)廣大教職工和社會(huì)所關(guān)心學(xué)校內(nèi)部管理的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)行釋疑解惑,全面公開。二是推行校務(wù)公開工作與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是推行校務(wù)公開工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,把校務(wù)公開工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施納入學(xué)校校長(zhǎng)年度工作考核中,以防止這項(xiàng)工作流于形式。

      2、抓住“突破點(diǎn)”,循序漸進(jìn),突出重點(diǎn),不斷深化校務(wù)公開工作校務(wù)公開是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度較大的工作。為確保校務(wù)公開工作的順利開展,兩委黨政一班人統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把推行校務(wù)公開制度擺上重要議事日程,提出了“先試點(diǎn)、后鋪開,先政務(wù)、后校務(wù),先重點(diǎn)、后全面”的基本工作思路,確定推行校務(wù)公開工作的突破口。一是教委機(jī)關(guān)率先推行教育政務(wù)公開工作,樹立標(biāo)桿作用。由于領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,措施到位,政務(wù)、校務(wù)公開試點(diǎn)工作取得了明顯成效。我們下發(fā)文件,在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行校務(wù)公開制度。要求各中學(xué)、學(xué)區(qū)和各直屬單位按照文件精神,并結(jié)合本校實(shí)際制定《校務(wù)公開實(shí)施意見》。同時(shí)通過典型引路,加強(qiáng)指導(dǎo),檢查評(píng)估等形式,有力地推動(dòng)了校務(wù)公開的深入開展。目前,我區(qū)中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開。二是抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和容易滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)作為公開的重點(diǎn),杜絕假公開、半公開、不公開現(xiàn)象的發(fā)生。校務(wù)公開是一項(xiàng)從源頭上預(yù)防腐敗滋生的一項(xiàng)新舉措。為使校務(wù)公開工作有的放矢,避免流于形式,要求各學(xué)校要抓住一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行公開,對(duì)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)劃、年度工作計(jì)劃、教師聘任、各種考核獎(jiǎng)懲制度和結(jié)果、基建工程招投標(biāo)、大宗物品購(gòu)置和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的公費(fèi)開支報(bào)銷等,凡是涉及到師生、群眾利益的事項(xiàng)都要實(shí)行在校務(wù)公開欄上公布。

      3、抓住“中心點(diǎn)”,強(qiáng)化監(jiān)督管理,推動(dòng)教育事業(yè)新發(fā)展幾年來,我區(qū)始終圍繞實(shí)施“十五規(guī)劃”奮斗目標(biāo)這個(gè)中心任務(wù),扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,在推進(jìn)教育管理體制改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約,促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。過去,一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等同于“個(gè)人說了算”,學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支形成“校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納”一體,在基建、采購(gòu)物品、人事安排、評(píng)職晉級(jí)等方面搞暗箱操作,甚至謀取個(gè)人私利。通過推行民主管理,實(shí)施校務(wù)公開后,招待費(fèi)、旅差費(fèi)、通訊費(fèi)、大宗物品采購(gòu)、基建造價(jià)預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,有效地從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象滋生,反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污挪用等違紀(jì)違法問題的來信、來訪比以前大幅度減少。二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,有效地遏制學(xué)校存在的亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。幾年來,通過加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,各學(xué)校都將學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、代辦費(fèi)的收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)予以公開,接受社會(huì)的監(jiān)督,使學(xué)校的亂收費(fèi)等行為得到了有效的遏制。三是營(yíng)造尊

      第二篇:教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,做到了思想重視、機(jī)制健全、責(zé)權(quán)明晰、民主管理、措施落實(shí)、齊抓共管、成效顯著,學(xué)校校務(wù)公開的透明度加強(qiáng)了,干群關(guān)系融洽了,積極向上的風(fēng)氣濃厚了,教師的積極性和創(chuàng)造力提高了,各項(xiàng)工作正在生

      機(jī)勃勃的開展,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,取得了一定的成效。截至今年,我區(qū)211所中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開制度,所有學(xué)校都設(shè)立了校務(wù)公開欄,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行公示。所有學(xué)校收費(fèi)公示制度都經(jīng)物價(jià)、財(cái)政部門審批。並且我們會(huì)同區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門對(duì)全區(qū)中小學(xué)的公示情況進(jìn)行了檢查,共查看了160余所學(xué)校,占學(xué)??倲?shù)的78.2,從結(jié)果看,是比較令人滿意的。

      我們主要抓了這樣幾方面的工作

      1、抓住“結(jié)合點(diǎn)”,實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”,充分發(fā)揮校務(wù)公開工作的民主監(jiān)督作用,有效加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督制約,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),教師、群眾對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更加理解和信任,密切了干群關(guān)系。

      實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后,校長(zhǎng)集權(quán)、責(zé)、利于一身,擁有“辦學(xué)自主、用人自主、管理自主、分配自主”的權(quán)力,全面管理學(xué)校教育教學(xué)工作,可以依據(jù)崗位責(zé)任制對(duì)教職工進(jìn)行量化評(píng)估,嚴(yán)格考核,實(shí)行考核情況與教師的聘任、晉級(jí)評(píng)優(yōu)及利益報(bào)酬直接掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。人事制度改革啟動(dòng)之后,校長(zhǎng)的權(quán)力如何運(yùn)作,是否會(huì)借聘任考評(píng)之機(jī)排斥與自己意見不同的人,對(duì)教職員工的考核評(píng)價(jià)工作是否公正合理,教師的晉級(jí)評(píng)優(yōu)、利益分配能否體現(xiàn)多勞多得,按勞分配等問題,成為廣大教職員工關(guān)注的“焦點(diǎn)”。此外,學(xué)校如何招生,如何收費(fèi),如何管理財(cái)務(wù)等方面也引起了社會(huì)群眾的普遍矚目。如果對(duì)社會(huì)和師生普遍關(guān)注的各種事務(wù)“暗箱操作”,勢(shì)必引起師生和群眾的不滿,挫傷廣大教師工作積極性,影響教育改革的深化。為此,一是推行校務(wù)公開工作與實(shí)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合,把推行校務(wù)公開工作作為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的一項(xiàng)有效的配套措施,增加教改工作的透明度,加強(qiáng)民主管理,對(duì)廣大教職工和社會(huì)所關(guān)心學(xué)校內(nèi)部管理的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)行釋疑解惑,全面公開。二是推行校務(wù)公開工作與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是推行校務(wù)公開工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,把校務(wù)公開工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施納入學(xué)校校長(zhǎng)工作考核中,以防止這項(xiàng)工作流于形式。

      2、抓住“突破點(diǎn)”,循序漸進(jìn),突出重點(diǎn),不斷深化校務(wù)公開工作

      校務(wù)公開是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度較大的工作。為確保校務(wù)公開工作的順利開展,兩委黨政一班人統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把推行校務(wù)公開制度擺上重要議事日程,提出了“先試點(diǎn)、后鋪開,先政務(wù)、后校務(wù),先重點(diǎn)、后全面”的基本工作思路,確定推行校務(wù)公開工作的突破口。一是教委機(jī)關(guān)率先推行教育政務(wù)公開工作,樹立標(biāo)桿作用。由于領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,措施到位,政務(wù)、校務(wù)公開試點(diǎn)工作取得了明顯成效。我們下發(fā)文件,在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行校務(wù)公開制度。要求各中學(xué)、學(xué)區(qū)和各直屬單位按照文件精神,并結(jié)合本校實(shí)際制定《校務(wù)公開實(shí)施意見》。同時(shí)通過典型引路,加強(qiáng)指導(dǎo),檢查評(píng)估等形式,有力地推動(dòng)了校務(wù)公開的深入開展。目前,我區(qū)中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開。二是抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和容易滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)作為公開的重點(diǎn),杜絕假公開、半公開、不公開現(xiàn)象的發(fā)生。校務(wù)公開是一項(xiàng)從源頭上預(yù)防腐敗滋生的一項(xiàng)新舉措。為使校務(wù)公開工作有的放矢,避免流于形式,要求各學(xué)校要抓住一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行公開,對(duì)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)劃、工作計(jì)劃、教師聘任、各種考核獎(jiǎng)懲制度和結(jié)果、基建工程招投標(biāo)、大宗物品購(gòu)置和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的公費(fèi)開支報(bào)銷等,凡是涉及到師生、群眾利益的事項(xiàng)都要實(shí)行在校務(wù)公開欄上公布。

      3、抓住“中心點(diǎn)”,強(qiáng)化監(jiān)督管理,推動(dòng)教育事業(yè)新發(fā)展

      幾年來,我區(qū)始終圍繞實(shí)施“十五規(guī)劃”奮斗目標(biāo)這個(gè)中心任務(wù),扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,在推進(jìn)教育管理體制改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。

      一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約,促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。過去,一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等同于“個(gè)人說了算”,學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支形成“校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納”一體,在基建、采購(gòu)物品、人事安排、評(píng)職晉級(jí)等方面搞暗箱操作,甚至謀取個(gè)人私利。通過推行民主管理,實(shí)施校務(wù)公開后,招待費(fèi)、旅差費(fèi)、通訊費(fèi)、大宗物品采購(gòu)、基建造價(jià)預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,有效地從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象滋生,反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污挪用等違紀(jì)違法問題的來信、來訪比以前大幅度減少。

      二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,有效地遏制學(xué)校存在的亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。幾年來,通過加強(qiáng)學(xué)

      第三篇:教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料

      教育部門實(shí)行校務(wù)公開推進(jìn)決策的民主化經(jīng)驗(yàn)材料區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作,做到了思想重視、機(jī)制健全、責(zé)權(quán)明晰、民主管理、措施落實(shí)、齊抓共管、成效顯著,學(xué)校校務(wù)公開的透明度加強(qiáng)了,干群關(guān)系融洽了,積極向上的風(fēng)氣濃厚了,教師的積極性和創(chuàng)造力提高了,各項(xiàng)工作正在生機(jī)勃勃的開展,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,取得了一定的成效。截至今年,我區(qū)211所中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開制度,所有學(xué)校都設(shè)立了校務(wù)公開欄,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行公示。所有學(xué)校收費(fèi)公示制度都經(jīng)物價(jià)、財(cái)政部門審批。並且我們會(huì)同區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門對(duì)全區(qū)中小學(xué)的公示情況進(jìn)行了檢查,共查看了160余所學(xué)校,占學(xué)??倲?shù)的78.2%,從結(jié)果看,是比較令人滿意的。我們主要抓了這樣幾方面的工作

      1、抓住“結(jié)合點(diǎn)”,實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”,充分發(fā)揮校務(wù)公開工作的民主監(jiān)督作用,有效加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督制約,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),教師、群眾對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更加理解和信任,密切了干群關(guān)系。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后,校長(zhǎng)集權(quán)、責(zé)、利于一身,擁有“辦學(xué)自主、用人自主、管理自主、分配自主”的權(quán)力,全面管理學(xué)校教育教學(xué)工作,可以依據(jù)崗位責(zé)任制對(duì)教職工進(jìn)行量化評(píng)估,嚴(yán)格考核,實(shí)行考核情況與教師的聘任、晉級(jí)評(píng)優(yōu)及利益報(bào)酬直接掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。人事制度改革啟動(dòng)之后,校長(zhǎng)的權(quán)力如何運(yùn)作,是否會(huì)借聘任考評(píng)之機(jī)排斥與自己意見不同的人,對(duì)教職員工的考核評(píng)價(jià)工作是否公正合理,教師的晉級(jí)評(píng)優(yōu)、利益分配能否體現(xiàn)多勞多得,按勞分配等問題,成為廣大教職員工關(guān)注的“焦點(diǎn)”。此外,學(xué)校如何招生,如何收費(fèi),如何管理財(cái)務(wù)等方面也引起了社會(huì)群眾的普遍矚目。如果對(duì)社會(huì)和師生普遍關(guān)注的各種事務(wù)“暗箱操作”,勢(shì)必引起師生和群眾的不滿,挫傷廣大教師工作積極性,影響教育改革的深化。為此,一是推行校務(wù)公開工作與實(shí)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合,把推行校務(wù)公開工作作為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的一項(xiàng)有效的配套措施,增加教改工作的透明度,加強(qiáng)民主管理,對(duì)廣大教職工和社會(huì)所關(guān)心學(xué)校內(nèi)部管理的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)行釋疑解惑,全面公開。二是推行校務(wù)公開工作與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。三是推行校務(wù)公開工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,把校務(wù)公開工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施納入學(xué)校校長(zhǎng)工作考核中,以防止這項(xiàng)工作流于形式。

      2、抓住“突破點(diǎn)”,循序漸進(jìn),突出重點(diǎn),不斷深化校務(wù)公開工作校務(wù)公開是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度較大的工作。為確保校務(wù)公開工作的順利開展,兩委黨政一班人統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把推行校務(wù)公開制度擺上重要議事日程,提出了“先試點(diǎn)、后鋪開,先政務(wù)、后校務(wù),先重點(diǎn)、后全面”的基本工作思路,確定推行校務(wù)公開工作的突破口。一是教委機(jī)關(guān)率先推行教育政務(wù)公開工作,樹立標(biāo)桿作用。由于領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,措施到位,政務(wù)、校務(wù)公開試點(diǎn)工作取得了明顯成效。我們下發(fā)文件,在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行校務(wù)公開制度。要求各中學(xué)、學(xué)區(qū)和各直屬單位按照文件精神,并結(jié)合本校實(shí)際制定《校務(wù)公開實(shí)施意見》。同時(shí)通過典型引路,加強(qiáng)指導(dǎo),檢查評(píng)估等形式,有力地推動(dòng)了校務(wù)公開的深入開展。目前,我區(qū)中小學(xué)全部實(shí)行校務(wù)公開。二是抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和容易滋生~的重要環(huán)節(jié)作為公開的重點(diǎn),杜絕假公開、半公開、不公開現(xiàn)象的發(fā)生。校務(wù)公開是一項(xiàng)從源頭上預(yù)防~滋生的一項(xiàng)新舉措。為使校務(wù)公開工作有的放矢,避免流于形式,要求各學(xué)校要抓住一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行公開,對(duì)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)劃、工作計(jì)劃、教師聘任、各種考核獎(jiǎng)懲制度和結(jié)果、基建工程招投標(biāo)、大宗物品購(gòu)置和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的公費(fèi)開支報(bào)銷等,凡是涉及到師生、群眾利益的事項(xiàng)都要實(shí)行在校務(wù)公開欄上公布。

      3、抓住“中心點(diǎn)”,強(qiáng)化監(jiān)督管理,推動(dòng)教育事業(yè)新發(fā)展幾年來,我區(qū)始終圍繞實(shí)施“十五規(guī)劃”奮斗目標(biāo)這個(gè)中心任務(wù),扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,在推進(jìn)教育管理體制改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約,促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。過去,一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等同于“個(gè)人說了算”,學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支形成“校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納”一體,在基建、采購(gòu)物品、人事安排、評(píng)職晉級(jí)等方面搞暗箱操作,甚至謀取個(gè)人私利。通過推行民主管理,實(shí)施校務(wù)公開后,招待費(fèi)、旅差費(fèi)、通訊費(fèi)、大宗物品采購(gòu)、基建造價(jià)預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,有效地從源頭上預(yù)防~現(xiàn)象滋生,反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污挪用等違紀(jì)違法問題的來信、來訪比以前大幅度減少。二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,有效地遏制學(xué)校存在的亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。幾年來,通過加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,各學(xué)校都將學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、代辦費(fèi)的收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)予以公開,接受社會(huì)的監(jiān)督,使學(xué)校的亂收費(fèi)等行為得到了有效的遏制。三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍,促進(jìn)教育事業(yè)上新水平。校務(wù)公開的推行,還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,給師生、家長(zhǎng)一個(gè)明白,密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系,調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性,保證我區(qū)推行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項(xiàng)措施得以順利實(shí)施,大多數(shù)學(xué)校在教代會(huì)上對(duì)校長(zhǎng)的民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率都能達(dá)80%以上。校長(zhǎng)們深有感觸地說:“實(shí)施校務(wù)公開,還教職工知情權(quán),難點(diǎn)工作也不難;剝奪他們的知情權(quán),簡(jiǎn)單工作也不簡(jiǎn)單。”四是增強(qiáng)教職員工民主參與意識(shí),推動(dòng)學(xué)校工作全面提高。以前,有的學(xué)校在民主管理學(xué)校、充分發(fā)揮教代會(huì)作用方面做得不夠,認(rèn)為校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制就是校長(zhǎng)說了算,教職工的正確意見得不到充分采納,因此教職工參與管理學(xué)校的積極性不高,出現(xiàn)了馬虎應(yīng)付、教學(xué)質(zhì)量下降的現(xiàn)象,群眾意見很大。實(shí)行校務(wù)公開后,把重大決策、工作結(jié)果、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題交給干部群眾討論,充分發(fā)揮干部群眾的智慧力量,變少數(shù)人的決策為多數(shù)人的參與,使各項(xiàng)決策更加民主、科學(xué),更具有群眾基礎(chǔ),上下達(dá)成共識(shí),齊心協(xié)力,共同搞好各項(xiàng)工作。工作中,嚴(yán)格按程序辦事,把全心全意

      依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想落到實(shí)處,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律,廉政勤政,促進(jìn)了黨風(fēng)建設(shè),各項(xiàng)工作都有透明度,教師、群眾心情舒暢,教師工作積極性得到充分調(diào)動(dòng),群眾支持學(xué)校的熱情更高了,出現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的良好勢(shì)頭。開展校務(wù)公開工作要注意的幾個(gè)問題第一,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證校務(wù)公開工作健康有序地開展。學(xué)校黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,統(tǒng)籌安排,精心組織,積極穩(wěn)妥地推進(jìn),抓出實(shí)效。第二,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,不斷推進(jìn)學(xué)校民主管理。教代會(huì)制度是法律保障的教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式。教職工的參與和監(jiān)督,是校務(wù)公開能否真正實(shí)施的重要標(biāo)志之一。工會(huì)是教職工的群眾組織,在學(xué)校開展校務(wù)公開工作中起著重要作用,既要代表和反映教職工的意見要求,同時(shí)又要配合有關(guān)部門做好具體組織實(shí)施工作。第三,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,保證校務(wù)公開工作健康發(fā)展。必須把監(jiān)督檢查貫穿于全過程。要建立考核監(jiān)督制度,把校務(wù)公開納入學(xué)校目標(biāo)管理內(nèi)容之一,作為考核評(píng)價(jià)學(xué)校工作,考核評(píng)價(jià)干部工作的重要內(nèi)容。學(xué)校的紀(jì)檢干部和工會(huì)干部要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)教職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)協(xié)調(diào)好校務(wù)公開中部門與部門之間的工作關(guān)系,配合和督促有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)公開工作。要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開真實(shí)性的監(jiān)督,“校務(wù)真公開,公開真校務(wù)”,做到取信于民。第四,要抓住“六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”:一是辦事權(quán)限公開,二是辦事依據(jù)公開,三是辦事紀(jì)律公開,四是辦事程序公開,五是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開,六是辦事結(jié)果公開。第五,要做到“四個(gè)結(jié)合”:一是堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)師德建設(shè)相結(jié)合,二是實(shí)行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理和監(jiān)督相結(jié)合,三是堅(jiān)持公開原則的確定性與公開步驟的漸進(jìn)性相結(jié)合,四是堅(jiān)持公開內(nèi)容的真實(shí)性與公開形式的多樣性相結(jié)合。第六,要堅(jiān)持“六性“:一是時(shí)效性,需要公開的事項(xiàng)都應(yīng)及時(shí)公開;二是廣泛性。應(yīng)該在哪個(gè)范圍內(nèi)公開的事項(xiàng),就要盡可能讓這個(gè)范圍內(nèi)的人都知道;三是靈活性,公開的形式應(yīng)根據(jù)其重要程度、時(shí)效、知情對(duì)象而靈活運(yùn)用;四是保密性,有些需要保密的事項(xiàng)不能公開;五是反饋性,校務(wù)公開以后,要及時(shí)注意聽取各方面的反映;六是可操作性,要確保校務(wù)公開工作落到實(shí)處。工作中存在的主要問題在總結(jié)校務(wù)公開所取得成效的同時(shí),我們也認(rèn)真剖析了存在的問題,清醒看到一些工作還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng),1、各校推行的情況尚不平衡,有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想重視不夠,措施不力,效果不顯著,教師參與學(xué)校民主管理的積極性還有待于進(jìn)一步提高。

      2、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善,校務(wù)公開內(nèi)容和程序要進(jìn)一步規(guī)范,個(gè)別學(xué)校貫徹執(zhí)行規(guī)章制度還不夠得力,對(duì)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中所遇到的困難和問題,教師反映還不夠全面。

      3、個(gè)別學(xué)校監(jiān)督機(jī)制不健全,有的公開流于形式,教職工積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)不夠,群策群力、集思廣益工作機(jī)制尚未完善起來。改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開的指導(dǎo),進(jìn)一步明確工作責(zé)任制。

      2、建立校務(wù)公開匯報(bào)制度。各中學(xué)、學(xué)區(qū)及直屬單位每學(xué)期末必須形成書面總結(jié),向教委領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本學(xué)期校務(wù)公開的開展情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在問題以及下學(xué)期的打算。

      3、對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行專項(xiàng)督查。把校務(wù)公開列入教育督查的內(nèi)容,經(jīng)常組織有關(guān)人員下校專題檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,表彰先進(jìn),對(duì)后進(jìn)單位通報(bào)批評(píng),限期改正。

      4、把校務(wù)公開與內(nèi)審工作、信訪工作、人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作密切結(jié)合。對(duì)校務(wù)公開不到位,造成群眾意見大和舉報(bào)多的群訪學(xué)校,教委領(lǐng)導(dǎo)小組組織紀(jì)檢、審計(jì)等有關(guān)人員對(duì)其加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和違法違紀(jì)查處力度,促進(jìn)校務(wù)公開制度在全區(qū)扎實(shí)、持久地推行。與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓推行校務(wù)公開,是加強(qiáng)學(xué)校民主監(jiān)督、民主管理的一項(xiàng)具體措施,它在規(guī)范學(xué)校管理,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。盡管我區(qū)的校務(wù)公開的工作取得了一定成效,但仍須繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”的思想,與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)各校的具體情況汲取先進(jìn)單位校務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn),以使我們的校務(wù)工作更加公開化、制度化、合理化,更具民主性、科學(xué)性。今后,我們要以十六大精神為指導(dǎo),繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè),特別是要多摸索、多實(shí)踐,不斷完善校務(wù)公開制度,增強(qiáng)校務(wù)公開的實(shí)效,切實(shí)提高xx區(qū)學(xué)校民主管理的水平。

      第四篇:推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化

      推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化

      學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民。這是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最重要的標(biāo)志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,就必須落實(shí)到各級(jí)黨委和政府的決策過程中去。決策正確與否直接關(guān)系到一個(gè)地方的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的成敗。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提

      。最近,胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上又強(qiáng)調(diào)指出:“各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的工作路線,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,推進(jìn)決策科學(xué)化民主化,創(chuàng)新發(fā)展思路,努力使我們的方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾的利益,使先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化更快更好地發(fā)展起來,不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。”深刻認(rèn)識(shí)這些重要論述,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高各級(jí)黨委和政府的決策能力和政策水平,全面建設(shè)小康社會(huì)具有十分重要的意義。好范文版權(quán)所有

      毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政策是革命政黨一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),并且表現(xiàn)于行動(dòng)的過程和歸宿。一個(gè)革命政黨的任何行動(dòng)都是實(shí)行政策。不是實(shí)行正確的政策,就是實(shí)行錯(cuò)誤的政策;不是自覺地,就是盲目地實(shí)行某種政策?!币虼?,各級(jí)黨委和政府必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷改革和完善決策機(jī)制,始終做到科學(xué)決策、民主決策,從而使各項(xiàng)決策更加符合人民的利益,充分反映群眾的愿望。

      深刻了解民情是決策的基礎(chǔ)。所謂民情,就是指存在于人民群眾之中的真實(shí)情況,這是我們作出決策的根本依據(jù)。只有當(dāng)決策正確反映客觀世界時(shí),才能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起促進(jìn)作用,否則,就不會(huì)有什么作用,甚至還會(huì)起阻礙作用。因此,各級(jí)黨委、政府無論作出什么決策,首先必須深入群眾,深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,了解實(shí)際情況,使各項(xiàng)決策真正建立在客觀公正的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)之上。

      充分反映民意是決策的關(guān)鍵。所謂民意,就是指人民群眾的各種意見、建議。在決策過程中,了解民情、體察民情是基礎(chǔ),反映民意、體現(xiàn)民意是關(guān)鍵。人民群眾既應(yīng)是各項(xiàng)決策的直接受益者,又是這些決策的具體實(shí)踐者。他們的各種意見、建議和愿望,對(duì)各項(xiàng)決策的制定理應(yīng)具有至關(guān)重要的影響。因此,各級(jí)黨委和政府作決策時(shí)必須廣泛聽取群眾的呼聲,充分反映人民的意愿,切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為衡量各項(xiàng)決策正確與否的根本標(biāo)準(zhǔn)。廣泛集中民智是決策的核心。人民群眾既是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,又是精神文明的創(chuàng)造者,也是政治文明的創(chuàng)造者。歷史唯物主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者的基本原理,為各級(jí)黨委和政府在作決策時(shí)始終堅(jiān)持以民為本、廣泛集中人民智慧奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),提出了明確的具體要求。人民群眾的才能、智慧和豐富的創(chuàng)造力,是各級(jí)黨委和政府作出決策時(shí)取之不盡的源泉和動(dòng)力。綜觀許多地方和部門的正確決策,無一不是開發(fā)民智、集中民智、利用民智的結(jié)果。

      切實(shí)珍惜民力是決策的落腳點(diǎn)。所謂民力,就是指蘊(yùn)藏在人民群眾之中的各種力量,既包括物質(zhì)力量,也包括精神力量;既包括人力、物力和財(cái)力,也包括人的積極性、創(chuàng)造性和建設(shè)熱情。有效運(yùn)用民力,充分調(diào)動(dòng)民力,是我們黨取得中國(guó)革命偉大勝利和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)巨大成就的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們一定要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),愛惜人民的勞動(dòng)果實(shí),珍惜群眾的建設(shè)熱情,實(shí)事求是,量力而行,不搞那些勞民傷財(cái)、沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績(jī)工程”,使我們的各項(xiàng)決策和工作更加符合客觀實(shí)際和群眾要求,從而進(jìn)一步保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      改革和完善決策機(jī)制,推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化,是我們黨在新的世紀(jì)堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民,實(shí)現(xiàn)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要,是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容。鄧小平同志指出:“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。”為此,各級(jí)黨委和政府一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的政治高度,進(jìn)一步重視決策問題,積極采取有效措施,全面加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)把推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化落到實(shí)處。

      一要建立社情民意反映制度。黨的十六大報(bào)告指出:“共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主,最廣泛地動(dòng)員和組織人民群眾依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益?!秉h的領(lǐng)導(dǎo)和人民政權(quán)的性質(zhì)決定了我們?cè)谧鞒鰶Q策時(shí)必須深入了解民情,充分反映民意,建立社情民意反映制度。當(dāng)前,各級(jí)決策機(jī)關(guān)、政策制定部門和廣大黨員干部正在進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,十分強(qiáng)調(diào)把執(zhí)政為民放在首位,這為建立社情民意反映制度提供了強(qiáng)有力的政治保障。而且在實(shí)踐中我們已經(jīng)形成了一些下情上達(dá)的傳輸渠道,有些地方還制定了相關(guān)的措施,所有這些都為社情民意反映制度的建

      第五篇:實(shí)行校務(wù)公開制度

      實(shí)行校務(wù)公開制度加強(qiáng)民主管理建設(shè)——校務(wù)公開工作報(bào)告

      在區(qū)教育局及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校認(rèn)真貫徹《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開監(jiān)督制度的若干規(guī)定》文件精神,緊緊依靠全體教職工,認(rèn)真完善校務(wù)公開制度,堅(jiān)持依法治校,在工作中增加透明度,現(xiàn)在民主管理建設(shè)已初步形成規(guī)范化和制度化。搞好學(xué)校校務(wù)公開是我校深入貫徹十六大精神 , 全面落實(shí)“三個(gè)代表”的重要舉措,是深化我校內(nèi)部管理體制改革,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn),是加強(qiáng)我校民主政治建設(shè)的重要途徑。我校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校務(wù)公開非常重視,并將這項(xiàng)工作作為實(shí)現(xiàn)“民主辦學(xué),依法治校”的目標(biāo)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。按照《市、區(qū)教育局中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》和上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于開展校務(wù)公開工作的部署和要求,多年來,我校在推行校務(wù)公開的過程中,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工齊抓共管,職能部門各司其職,上級(jí)政府、教育主管部門及群眾監(jiān)察督促檢查,廣大教職工積極參與校務(wù)公開監(jiān)督工作,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面開展?,F(xiàn)在受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,具體情況匯報(bào)如下。請(qǐng)各位提出意見和建議。

      一、充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開的重要性

      實(shí)行校務(wù)公開,是我們黨關(guān)于民主政治建設(shè)和群眾路線基本原則與“三個(gè)代表”重要思想的生動(dòng)體現(xiàn),是順應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)歷史發(fā)展潮流的必然產(chǎn)物,是實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主,參與民主決

      策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利的具體實(shí)踐。面臨21世紀(jì)教育改革和發(fā)展的艱巨任務(wù),必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,推行校務(wù)公開,深化民主管理,有利于擴(kuò)大教職工民主參與,極大地調(diào)動(dòng)工作積極性;推行校務(wù)公開,可以加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)管理,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

      1、基建和財(cái)務(wù)公開

      財(cái)務(wù)歷來是一個(gè)很敏感的問題,為了起到有效的監(jiān)督機(jī)制,學(xué)校成立了以財(cái)務(wù)人員、教師和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)每個(gè)月收支明細(xì)情況向校務(wù)會(huì)成員逐一說明;每學(xué)期主要收支情況同校長(zhǎng)向教職工通報(bào);每學(xué)年收支情況向教代會(huì)公開,并接受監(jiān)督。幾年來,我校在對(duì)數(shù)額較大的投資,如電子備課室的設(shè)置、校園網(wǎng)的建設(shè)、實(shí)驗(yàn)樓多媒體設(shè)備及高檔材料、學(xué)校課椅桌、圖書的添置、校舍的正常修膳等等項(xiàng)目,都由職能部門提出方案,行政會(huì)研究決定,實(shí)施情況公布上欄,接受教職工的監(jiān)督。每學(xué)期把市、區(qū)物價(jià)局下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公示欄上向師生公布;如實(shí)填寫學(xué)生收費(fèi)卡,并有專門的收費(fèi)通知單向?qū)W生家長(zhǎng)反饋。

      2、職稱評(píng)審公開

      教師評(píng)職稱,歷來是學(xué)校的熱點(diǎn)和難點(diǎn),因優(yōu)秀教師多而上級(jí)分配的職數(shù)有限,這對(duì)矛盾如果處理不好,就會(huì)好事變壞事,影響教師情緒,影響學(xué)校教學(xué)工作,事關(guān)重大。所以,每次的職稱評(píng)審,我校都嚴(yán)格按照評(píng)審程序,在教職工大會(huì)上公布上級(jí)下達(dá)的職數(shù)及任職的條件,對(duì)照任職資格條件讓教師自己報(bào)名參評(píng)并在教職工大會(huì)上述職。召開職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,對(duì)每一位報(bào)名參評(píng)的教師從任職年限、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力,榮譽(yù)稱號(hào)、論文發(fā)表、教學(xué)效果等多方面進(jìn)行綜合考評(píng),認(rèn)真審核,對(duì)照我校實(shí)行的目標(biāo)管理細(xì)則的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最后由高分到低分為序確定推薦參評(píng)對(duì)象,評(píng)審結(jié)果及時(shí)公布,接受全體教職工的監(jiān)督。

      3、“班風(fēng)量化”情況公開:我校努力探索德育工作行之有效的途徑,把德育工作量化計(jì)分,總結(jié)出“班風(fēng)量化”的做法,為了做到公正、公開、合理競(jìng)爭(zhēng),我們把“班風(fēng)量化”每周的得分、扣分情況及時(shí)在《校務(wù)公示欄》中公布。對(duì)各班的好人好事及存在問題造冊(cè)登記,并在星期一早讀升旗儀式后進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),弘揚(yáng)正氣,褒揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣,并責(zé)令存在的問題限期改正。這樣目標(biāo)明確,方法對(duì)頭,透明度高,班主任信服,感到壓力大,責(zé)任重,工作熱情更高,“學(xué)生一日常規(guī)”的開展使學(xué)校更上一層樓。

      4、學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出事務(wù)公開:嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行政部門規(guī)定的學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出事務(wù)向全體師生公布。杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。

      5、教職工及學(xué)生獎(jiǎng)懲情況公開:

      ⑴教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)公開:評(píng)先評(píng)優(yōu)和評(píng)職稱一樣,也是學(xué)校的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。我校嚴(yán)格按文件要求,公布各類先進(jìn)、優(yōu)秀工作者的名額及評(píng)選條件、范圍,再由教研組或年段推薦上報(bào)。并在全校公開唱票再由校務(wù)會(huì)研究決定,做到公開、公正、準(zhǔn)確。

      ⑵評(píng)選三好生,優(yōu)秀學(xué)生干部的指標(biāo)、條件,在全體教職工大會(huì)上公布,召集班主任以年段為單位推出初選名單,政教處審核后提交校務(wù)會(huì)討論通過,并把評(píng)選結(jié)果向全校師生張榜公布。評(píng)議公正、民主、客觀,推出最佳人選,班主任滿意,學(xué)生擁護(hù)、歡迎,真正起到樹榜樣,鼓正氣,爭(zhēng)先進(jìn),促進(jìn)步的作用。

      三、校務(wù)公開的程序和措施

      ⒈每周出一期“校務(wù)信息”在公示欄上,及時(shí)反饋學(xué)校情況。⒉各科室根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容、要求,組織整理有關(guān)材料一式兩份,連同報(bào)告單于每月底送領(lǐng)導(dǎo)組。

      ⒊每月初校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組舉行全體成員會(huì)議,確定上個(gè)月校務(wù)公開的具體內(nèi)容、形式,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

      ⒋在教師會(huì)議室設(shè)立校務(wù)公開欄,在學(xué)校顯眼位置設(shè)對(duì)外開布欄,公布上個(gè)月校務(wù)有關(guān)情況,接受全校師生員工監(jiān)督。

      ⒌設(shè)置舉報(bào)電話,號(hào)碼為86411727,設(shè)立意見箱一個(gè),由領(lǐng)導(dǎo)組指定專人負(fù)責(zé),做好記錄,向領(lǐng)導(dǎo)組如實(shí)反饋,并注意對(duì)舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容保密。

      ⒍建立校長(zhǎng)接待日制度。每月上旬第一個(gè)星期二為校長(zhǎng)接待日,現(xiàn)場(chǎng)辦公落實(shí)、解決存在問題。

      四、校務(wù)公開效果顯著

      事實(shí)證明:我校實(shí)行校務(wù)公開,接受教職工的監(jiān)督,有效地減少干群之間的摩擦和工作的內(nèi)耗,較好地解決學(xué)校中一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的問題,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)由

      誤解到理解,由懷疑到信任,還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,還教職工一個(gè)明白,大大增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)、民主意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)、參政議政意識(shí),提高教職工參與管理的能力,從而推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。教職工對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)有了知情權(quán)、參與權(quán),工作勁頭更足,效益更好。目前在兩個(gè)文明建設(shè)取得顯著的成效,辦學(xué)質(zhì)量不但有保證,辦學(xué)水平也明顯提高,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,高考、中考成績(jī)年年取得較大的進(jìn)步。

      五、存在問題及整改意見

      我校在實(shí)行校務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理上取得一定的成績(jī),但認(rèn)識(shí)還很膚淺,一些做法還不夠成熟;有些項(xiàng)目應(yīng)在什么場(chǎng)合怎樣公開;如何處理好民主與集中的關(guān)系,如何對(duì)待反饋意見等等一些做法,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為此,今后我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改。

      1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      2、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),加大反腐倡廉力度。

      3、對(duì)事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益、事關(guān)學(xué)校發(fā)展前景的大事,更有清晰的思路、依法公開。

      4、各職能部門要協(xié)調(diào)。整個(gè)校務(wù)活動(dòng)置于廣大教職工的監(jiān)督之下,自覺為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

      5、隨著工會(huì)組織維護(hù)職能的進(jìn)一步突出和履行,工會(huì)必須更好地組織有關(guān)重要問題的調(diào)研,加強(qiáng)校務(wù)公開的監(jiān)督職能。

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