第一篇：波羅中心小學檔案規(guī)范化管理整改方案

波羅中心小學檔案規(guī)范化管理整改方案

為進一步提高我校檔案管理水平，適應教育局檔案管理工作的新要求，根據(jù)督導組2012年4月20日對我校檔案室建設與管理工作進行專項督導之后留下的反饋意見，結(jié)合學校實際，特制定如下整改方案：

一、提高認識，端正態(tài)度，認清意義

通過督導檢查，使我們進一步提高了認識，認清了檔案管理工作的重大意義。檔案反映單位發(fā)展的歷史過程，是一項重要基礎性工作，是重要的信息資源，是提高工作效率和質(zhì)量的重要保障，也是評估學院教學質(zhì)量、科研水平和管理水平的重要依據(jù)。因此，逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化、科學化，維護檔案的完整與安全，有效地為教育教學工作服務，具有十分重要的意義。

二、強化管理，科學分類，形成特色

學校檔案主要包括：普

九、文書、教育教學、校長教師培訓、音像、會計檔案等內(nèi)容，可以說，這些檔案資料用不同的形式記載歷史的真實性，具有一定的保存價值。為進一步規(guī)范我校檔案管理工作，實行檔案統(tǒng)一管理，要重點抓好以下工作：

1、做好各類檔案資料的收集工作。每學期末要收集各類檔案資料，以便為檔案的續(xù)建做好準備工作。

2、做好檔案的續(xù)建工作。每年的9月份要對上一年度的檔案加以續(xù)建，體現(xiàn)檔案的連續(xù)性、真實性。（對已經(jīng)落下的，一定在本學期完成續(xù)建。）

3、做好檔案的管理工作。對檔案進行科學的分類，有效的管理。

三、加強建設，關(guān)注細節(jié)，提升水平

1、建立健全檔案室。檔案室設置專（兼）職檔案員，要求各職能部門積極配合，檔案室移交檔案。

2、規(guī)范檔案制度建設。學校要在原有檔案制度的基礎上，結(jié)合實際情況，進一步完善歸檔、保管、利用、鑒定、銷毀、保密、庫房管理等制度，確保各環(huán)節(jié)運行有章可循。嚴格執(zhí)行登記制度，防范檔案的遺失與損壞。

四、明確差距，努力整改

2012年4月20日督導組對我校檔案室建設與管理工作進行了督導檢查，經(jīng)過認真的信息匯總、審核分析和研究討論，指出了我校檔案工作中的問題，我們也清醒地看到了自身存在的不足。

1、普九檔案續(xù)建滯后。

2、對檔案整理歸檔標準存在模糊認識，個別環(huán)節(jié)不符合規(guī)范要求。例如，檔案皮、檔案盒、案卷目錄的填寫不規(guī)范，同時有些檔案保管期限的劃分不夠準確。

具體整改措施 ：

1、盡快完善普九檔案的續(xù)建工作。

2、逐步建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。

3、進一步明確檔案整理歸檔標準，在個別環(huán)節(jié)上規(guī)范要求。例如，檔案皮、檔案盒、案卷目錄的填寫力爭規(guī)范，準確劃分某些檔案保管的期限。

4、謀劃好檔案室未來建設的前景，按照檔案室標準，努力建設較高標準的檔案室

第二篇：檔案規(guī)范化管理自查報告

檔案規(guī)范化管理自查報告

*檔案局：

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《實施辦法》以及《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》,進一步提高檔案工作水平,大力開發(fā)檔案信息資源,更好地為機關(guān)各項工作服務,我們按照《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》要求,對機關(guān)不同類別和載體的檔案進行了認真檢查,系統(tǒng)管理,已做好了檔案工作迎檢各項準備?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告于后,請予以考評、驗收。

一、基本情況

*鄉(xiāng)系*北大門,幅員20.11平方公里,轄9個行政村,65個村民小組,5134戶,20456人,鄉(xiāng)機關(guān)在職79人,其中,副科以上16人,內(nèi)設機構(gòu)5個,即：黨政辦公室、社會事務辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、人口與計劃生育辦公室、財政所等。

二、機構(gòu)與組織管理

長期以來,我們始終把檔案工作納入日常工作的議事日程,特別是《檔案法》頒實施后,我們堅持牢固樹立檔案觀念,不斷增強檔案意識,扎實抓好檔案工作,設立了綜合檔案室,配有兼職人員負責檔案工作。

為了進一步搞好我鄉(xiāng)機關(guān)檔案工作,使其納入正規(guī)化軌道,今年初,我們把檔案管理規(guī)范化建設工作納入全年工作計劃,作為機關(guān)文明建設的重點來抓。近年來,我們對照《四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標準》逐項逐條地進行了嚴格的自查,現(xiàn)已具備機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理條件。

完善了適應本單位檔案工作發(fā)展的機構(gòu),建立了規(guī)范的綜合檔案室,做到統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一機構(gòu),統(tǒng)一保管。

鄉(xiāng)成立了以黨委書記任國為組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長郭青凱為副組長,內(nèi)設部門負責人為成員的檔案工作規(guī)范化管理領(lǐng)導小組,加強檔案管理工作,并對內(nèi)設部門的檔案工作進行了監(jiān)督,指導,促進了檔案工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況,制訂了《檔案管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案利用制度》、《檔案人員崗位責任制》等規(guī)章制度。

配備了政治思想好,責任心強,熱愛檔案工作,有一定業(yè)務能力,具有大專文化程度的兼職檔案工作人員負責機關(guān)檔案工作。

認真貫徹檔案工作的法律、法規(guī),把檔案工作納入了領(lǐng)導的議事日程,列入了有關(guān)人員的崗位責任制,建立了規(guī)范的檔案工作秩序。

三、基礎設施

設置了專門的檔案室,面積15平方米。

購置了檔案柜二組,能容納本單位20年左右形成的檔案,柜內(nèi)配有常年防蟲蛀藥品,基本達到了設施齊全,安全保障做到防蟲、防火、防盜、防鼠,確保檔案的完整與安全。

購置了微機、電風扇、消防設備。

四、業(yè)務情況

根據(jù)機關(guān)行政單位的職能,制定了符合我鄉(xiāng)機關(guān)實際,較為詳細的“分類大綱”、“歸類范圍”、“保管期限”并按此付諸實施。

對一些不規(guī)范的文件材料進行整理、復制、打印、補缺。屬永久、長期保存的文件材料歸檔.

第三篇：規(guī)范化管理八項檔案

吉安市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品安全規(guī)范化監(jiān)管工作要求 為加強全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，確保從源頭上提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)管管理的特別規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定對全市獲QS證的企業(yè)施行規(guī)范化監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，將食品生產(chǎn)加工企業(yè)有關(guān)監(jiān)管資料分為八個大類，督促企業(yè)按要求將有關(guān)資料歸檔，具體要求如下：

1、原輔料進貨查驗記錄：

主要包括：①、原輔料進貨臺帳，如實記錄名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；

②、食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品的許可證和產(chǎn)品合格證明文件，供貨商（生產(chǎn)商）的有效證明文件；

③、對無法提供合格證明文件的食品原料進行自行檢驗或委托檢驗的檢驗報告。

2、食品添加劑進貨查驗及使用情況記錄：

主要包括：①、食品添加劑采購臺賬，如實記錄名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；

②、供貨商（生產(chǎn)商）的有效證明文件，與產(chǎn)品批次相符的檢驗報告或自行檢驗、委托檢驗的檢驗報告；

③、向縣級質(zhì)監(jiān)部門提交的《食品添加劑使用情況清單》； ④、食品添加劑使用臺帳。

3、食品生產(chǎn)過程安全管理記錄：

主要包括：①、衛(wèi)生清理、消毒記錄；

②、關(guān)鍵質(zhì)量控制點記錄；

③、過程檢驗記錄；

④、設備維護、保養(yǎng)記錄；

⑤、配料記錄；

⑥、不合格品處理記錄

4、食品出廠檢驗記錄：

主要包括：①、檢驗報告，必須有企業(yè)負責人、檢驗員簽名；②、出廠檢驗記錄臺帳，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、檢驗員、檢驗方法、檢驗日期、檢驗結(jié)論、檢驗合格證號等內(nèi)容。；③、委托檢驗報告；④、企業(yè)產(chǎn)品送各檢驗機構(gòu)進行檢驗的檢驗報告；⑤、檢驗員資質(zhì)證書。

5、產(chǎn)品銷售臺帳及召回記錄

主要包括：①、產(chǎn)品銷售臺帳，寫明的購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售數(shù)量、銷售日期等內(nèi)容；

②、不合格食品召回記錄：食品召回、處理、銷毀情況等。

6、行政許可（含申證材料、自查材料等）資料

主要包括：①、食品生產(chǎn)許可證申請書；營業(yè)執(zhí)照（復印件）；企業(yè)代碼證（復印件）；企業(yè)負責人（法定代表人）身份證（復印件）；企業(yè)生產(chǎn)場所布局圖；企業(yè)生產(chǎn)工藝流程圖；企業(yè)質(zhì)量管理文件；現(xiàn)行有效的標準文本；發(fā)證現(xiàn)場核查一般不合格項的整改材料；綜合評價報告（換證企業(yè)）。

②、企業(yè)自查申報表；食品生產(chǎn)許可證副本原件；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；委托檢驗協(xié)議；計量器具檢定證書復印件；一年兩次的獲證產(chǎn)品帶“＊”號項目檢驗報告等。

7、質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管記錄：

主要包括：①、巡查記錄、回訪記錄、案件材料等；

②、委托加工備案材料；

③、向縣級質(zhì)監(jiān)部門提交的生產(chǎn)經(jīng)營條件變化情況報告； ④、發(fā)放的各類文件、宣傳單等資料；

⑤、責令召回通知；

⑥、監(jiān)督抽查報告。

8、質(zhì)量活動記錄

質(zhì)量管理活動記錄：

主要包括：①、開展相關(guān)法律法規(guī)宣貫活動；

②、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員食品安全培訓記錄；

③、不合格產(chǎn)品或行為分析、處理的會議記錄；

④、質(zhì)量方針、目標實施情況；

⑤、食品從業(yè)人員健康證明。

第四篇：規(guī)范化建設整改方案

西安浐河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

關(guān)于進一步加強基層中隊規(guī)范化建設

制定整改方案及整改措施

為切實加強城管執(zhí)法隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高城管執(zhí)法隊伍依法行政水平，進一步提升城管執(zhí)法隊伍形象，全面貫徹落實市城管執(zhí)法局局長呂強同志講話精神，進一步提高執(zhí)法水平，提升工作標準，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范行政、文明執(zhí)法”的目標?，F(xiàn)將整改方案匯報如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市城管執(zhí)法局局長呂強同志講話精神，以建設勤政務實、廉潔高效、行動迅速、執(zhí)法有力的城市管理隊伍為目標，以“改進工作作風，貼近市民，服務市民”為宗旨，通過深入開展基層中隊規(guī)范化建設活動，進一步推動執(zhí)法中隊組織建設、中隊建設、業(yè)務建設，有效糾正執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為，全面建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范，人民滿意的城管執(zhí)法隊伍。

二、工作目標

為優(yōu)質(zhì)高效地開展基層中隊規(guī)范化建設活動，結(jié)合我轄區(qū)城管執(zhí)法隊伍實際情況，以強化硬件建設為基礎，以完善組織制度為重點，以規(guī)范執(zhí)法工作為目的，通過加強中隊規(guī)范化建設活動，使中隊規(guī)范化建設得到進一步加強，全隊執(zhí)法人員工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識明顯增強；違規(guī)和不文明執(zhí)法行為得到有效治理，執(zhí)法形象明顯改觀；公益性

崗位人員得到提高，工作和管理進一步規(guī)范。全對文明執(zhí)法和中隊規(guī)范化建設再上新臺階。

三、組織機構(gòu)

為了搞好本次活動，成立活動領(lǐng)導小組：

組長：張雙羊

副組長：賀界紅

成員：李選智、賀海娜、張星、戎衛(wèi)東、邱紅、王西萍、張宏、白紅軍、鹿軍峰、王峰

領(lǐng)導小組下設活動辦公室，辦公室設在開發(fā)區(qū)市容辦?；顒愚k公室主任由西安浐河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)副主任賀界紅同志兼任。

四、整改重點

通過開展基層中隊規(guī)范化建設活動自查自糾，確定以下幾方面重點整改內(nèi)容：

（一）加強無證設攤、占道經(jīng)營、違章搭建等現(xiàn)象整治工作，維持市容環(huán)境整潔、有序；

（二）合理規(guī)劃環(huán)衛(wèi)設施，安排好升級改造計劃，避免重復施工造成資金浪費 ；

（三）加強與群眾的溝通，多聽取群眾意見；

（四）注重執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變，堅持文明執(zhí)法；

（五）切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度和工作作風，提高服務質(zhì)量和辦事效率。

四、整改措施

（一）突出重點，開展整治。結(jié)合此次整改工作和“基層中隊規(guī)范化建設”活動，按照整治一項鞏固一項的要求，全年分期開展以占道經(jīng)營、無照經(jīng)營、亂搭亂建為重點的“三項整治”行動，規(guī)范城市秩序。具體實施步驟為： 5月-6月開展以占道經(jīng)營為重點的專項整治行動，規(guī)范市容環(huán)境秩序；7月-8月開展以無照經(jīng)營為重點的專項整治行動，規(guī)范市場經(jīng)營秩序；9月-10月開展以違法建設為重點的專項整治行動，規(guī)范城市建設秩序。

（二）合理規(guī)劃，杜絕浪費。在實施大面積的市政設施改造（如公廁等環(huán)衛(wèi)設施改造），天然氣改造、公交線路調(diào)整優(yōu)化前，盡可能向轄區(qū)行人進行公示，聽取和吸納群眾意見建議。同時，合理確定市政公用設施建設、改造項目，使有限的資金用在刀刃上；安排好施工進度，實行計劃施工，盡量避免“拉鏈馬路”等重復施工行為。

（三）加強宣傳，積極溝通。建立中隊聯(lián)系社區(qū)制度，了解群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題；不定時下社區(qū)走訪，聽取群眾呼聲；向各界群眾進行廣泛宣傳，使更多的人了解、理解、關(guān)心、支持城管工作，為城管工作的開展營造良好氛圍。

（四）以人為本，文明執(zhí)法。一是建立健全行政執(zhí)法規(guī)范工作，嚴格遵守執(zhí)法程序，做到程序合法、手續(xù)齊全；規(guī)范言行作風，做到態(tài)度文明、舉止得體；注重工作方式轉(zhuǎn)變，堅持堵疏結(jié)合的原則，既要做到依法嚴格管理，也要做到措施人性化，通過設立流動攤販有序疏導點等方式，切實為生活困難群眾解決實際問題。二是建立健全責任落實和責任追究機制，一旦發(fā)生粗暴執(zhí)法、濫用職權(quán)的行為，嚴格予以處理。

（五）強化管理，重塑形象。一是強化考核，實行全員崗位目標考核制度，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是強化學習，開展城市管理法律法規(guī)和工作技能培訓，提高干部職工的工作能力和水平；三是強化評比，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造人人爭當先進的氛圍，樹立和保持隊伍良好形象和旺盛的斗志；四是強化黨風廉政建設，加強黨風廉政教育、制度落實和監(jiān)督檢查工作，進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。

浐河開發(fā)區(qū)市容辦

二零一零年五月二十六日

第五篇：波羅中心小學教育教學工作匯報

波羅中心小學教育教學工作匯報

波羅中心小學在波羅學區(qū)、橫山縣教育局的領(lǐng)導下，以“以辦一流教育，建特色學?！钡臑樽谥?，大力加強教師隊伍建設，強化教育管理，提高辦學效益，學校教育教學工作沿著規(guī)范化的道路健康發(fā)展，教育教學質(zhì)量不斷邁上新的臺階。

辦學特色：

1、學校能以科學的管理機制激勵人、培養(yǎng)人，例如在縣級質(zhì)量檢測中只要有教師獲獎，該教師除了享有縣上的獎勵，學校也以相同的獎勵金額在進行獎勵。從而促進了教師工作的積極性。

2、始終抓住師資隊伍建設不放松，每學期我校派出大量教師到兄弟學校開展交流學習，還積極參加省市縣組織的各類培訓，教師的整體素質(zhì)高，確保了教育教學工作的全面實施。

3、建立健全了較為科學合理的《教職工績效考核細則》。細則的建立健全，保證了廣大一線教師的合法權(quán)益，實行“多勞多得，少勞少得，不勞不得”，避免了吃大鍋飯的現(xiàn)象，調(diào)動了廣大教師的積極性。主要做法：

一、進一步加強教師隊伍建設。

教師隊伍建設的好壞，關(guān)系到教育改革與學校發(fā)展的成敗，一學期來，我校能狠抓教師隊伍建設，扎扎實實開展“創(chuàng)建學習型教師群體活動”，工作常抓不懈。我校始終抓好教師的業(yè)務學習，鼓勵教師進一步提高學歷層次，抓好教師的教學基本功訓練，做到每周“三個一”：寫一篇鋼筆字、一篇毛筆字，畫一幅簡筆畫，并堅持把教學過程當作訓練基本功的有效途徑。樊飛、劉媛媛、谷正娥、劉建虎等同志教學基本功扎實，備、上、評課能力強，現(xiàn)代化教學手段運用自如。

二，積極開展豐富多彩的課外活動

進入2012年以來，我校先后開展了首屆科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、運動會等大型有意義的活動，通過這些活動的開展，極大地豐富了學生的課余生活，開闊了學生的視野，開發(fā)了學生的智力。真正把素質(zhì)教育落到實處。

三、實施了較為嚴格、公正的質(zhì)量檢測考評機制。每學期期中的質(zhì)量檢測我校都實行單人單桌，各班互插，閱卷的時候和凱靜小學對閱，成績出來和響水中心小學、凱靜小學進行對比，然后實施獎勵。這種做法極大地調(diào)動了教師教學的積極性，各班形成了你追我趕的局面。從而促進我校教學成績整體提高。

三是認真抓好教學各環(huán)節(jié)，努力提高教學質(zhì)量。我們學校能認真抓好備，上，批，輔，考各個環(huán)節(jié)的工作。嚴格按學校制定的“教職工績效考核細則”對教師的教學工作進行嚴格要求，嚴格檢查。嚴禁無教案上堂。備課中，教師能從目標要求、教學環(huán)節(jié)的設計、教學反思性后記上全面突出新課改精神。學校能始終把教學質(zhì)量當著學校發(fā)展的生命線。各教師能認真及時組織好單元測試工作，及時分析總結(jié)，學校還不斷抓好質(zhì)量調(diào)研工作，對課標要求學生必須掌握的課本知識確保全部過關(guān)。本學期，我校還能切實加強課堂教學建設，要注教師扎實上好每一節(jié)課，向四十分鐘要質(zhì)量，要效益。

取得成績 2009、2010、2011年連續(xù)三年被教育局評為雙常規(guī)管理先進集體，2011年全縣三五年級質(zhì)量檢測中，三年級全縣總評第一，2012年全縣四六年級統(tǒng)考中，四年級總評全縣第三，期中數(shù)學單科第一，六年級總評全縣第四，期中科學總評單科第一。2012年教師節(jié)全縣教育工作會被縣委縣政府評為先進集體。

主要存在問題：

1、教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，層次不齊，提高教師的整體素質(zhì)的成效不明顯。

2、科學、信息技術(shù)、音體以及學校的圖書、儀器管理缺少專職教師，影響課改的推進以及教學質(zhì)量的提高。

3、由于教師流動性大，課題研究進度滯后。

4、由于領(lǐng)導和教師外出考察少，教學改革方面無多大創(chuàng)新。

這就是本學期我校教育教學工作中的大體做法，還請檢查組多多批評指正。