第一篇：創(chuàng)新當(dāng)前檔案工作調(diào)研思路

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立使檔案工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為統(tǒng)籌檔案工作全局的檔案行政管理部門必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，檔案事業(yè)的發(fā)展，必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，這就意味著檔案管理部門要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)，確立新的思路。通過對(duì)**市檔案工作調(diào)研，就創(chuàng)新新時(shí)期**市檔案工作的談點(diǎn)膚淺看法：

一、檔案工作的現(xiàn)狀

改革開放二十年來，隨著全黨工作重心的轉(zhuǎn)移，**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，檔案事業(yè)在前所未有的機(jī)遇面前，也得到了較大的發(fā)展，各級(jí)檔案館、室普遍建立，各種門類的檔案資料大量產(chǎn)生，并得到有效保護(hù)和利用。隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，尤其是信息產(chǎn)業(yè)的崛起、新型信息材料的出現(xiàn)、現(xiàn)代記錄方式的運(yùn)用等，都給檔案工作帶來了新的課題。由于各種原因，目前檔案工作與時(shí)代發(fā)展要求的差距在擴(kuò)大，主要表現(xiàn)如下：

一是檔案館藏結(jié)構(gòu)不合理。各級(jí)檔案館一方面館藏膨脹，大量?jī)r(jià)值不大的檔案材料充斥館庫。另一方面，真正有價(jià)值的檔案，卻又收不進(jìn)來。館藏檔案的內(nèi)容、類型單一，珍貴的有用之材匱乏。表現(xiàn)為綜合檔案館不綜合、地方檔案館無特色。

二是服務(wù)對(duì)象和服務(wù)項(xiàng)目的單一。目前，多數(shù)檔案館提供利用的對(duì)象基本上是黨政機(jī)關(guān)，主要面向公務(wù)員，平民百姓很少問津。許多基層檔案館為社會(huì)服務(wù)的內(nèi)容基本上是坐等上門，按圖索驥，服務(wù)的內(nèi)容和范圍及方式都比較單一。

三是管理手段落后。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，檔案載體已呈現(xiàn)出多樣性的趨勢(shì)。如電子計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制的電子檔案，同紙質(zhì)檔案相比，具有更方便，準(zhǔn)確、高效的優(yōu)勢(shì)，但在收集，鑒定、使用、保管、保密和安全等諸多方面，由于缺乏相應(yīng)的人才和必備的科技知識(shí)，許多業(yè)務(wù)難以開展，難以適應(yīng)工作要求。

四是服務(wù)手段的滯后。多數(shù)檔案館、室，由于經(jīng)費(fèi)短缺，無力購置先進(jìn)設(shè)備或設(shè)備不配套，難以正常運(yùn)作，更談不上運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行服務(wù)，影響了檔案服務(wù)功能的發(fā)揮，檔案信息服務(wù)窗口的作用不大。

五是觀念落后。檔案部門的社會(huì)檔案意識(shí)不強(qiáng)，工作意識(shí)陜隘，難以給社會(huì)各方面提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的服務(wù)，二、創(chuàng)新檔案工作需要解決的主要問題

首先，要在思想觀念上創(chuàng)新。任何工作的跨越和創(chuàng)新，都必須有一個(gè)嶄新的有創(chuàng)意的思想觀念作前導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新是檔案工作發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新是檔案工作題中應(yīng)有之意，檔案工作的建立、發(fā)展、壯大離不開創(chuàng)新。而現(xiàn)實(shí)工作中，創(chuàng)新檔案工作面臨著許多思想障礙和框框套套。有的片面強(qiáng)調(diào)原則，習(xí)慣照既定的框框辦事。思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；有的片面強(qiáng)調(diào)繼承，缺乏辯證的觀點(diǎn)，對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)、做法一味照搬照套，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想僵化、觀念陳舊的表現(xiàn)，導(dǎo)致在工作上墨守成規(guī)，按部就班，出不了新意，邁不開步子，到頭來，怨天憂人，落伍于形勢(shì)，打不開局面。

其次，要在宏觀管理上創(chuàng)新。宏觀管理包括檔案工作的方針政策、法律、法規(guī)和發(fā)展方向，檔案工作的宏觀決策及人員素質(zhì)的培養(yǎng)。宏觀管理創(chuàng)新，一是由近到遠(yuǎn)的創(chuàng)新，即把近期發(fā)展目標(biāo)定在未來發(fā)展需要的基礎(chǔ)上。二是實(shí)現(xiàn)由小到大的創(chuàng)新，就是走出檔案工作單純是檔案部門之事的誤區(qū)，把檔案工作定位在全社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)之必需的基點(diǎn)上。三是由淺到深的創(chuàng)新，就是檔案不但要保管好，而且更要利用好。把檔案工作的重點(diǎn)放在開發(fā)利用，全方位為社會(huì)搞好深層次的服務(wù)上。四是由低到高的創(chuàng)新，把檔案工作的著眼點(diǎn)放在現(xiàn)代化管理水平高、檔案工作人員素質(zhì)好的基點(diǎn)上。五是實(shí)現(xiàn)由單一向全方位的創(chuàng)新，即改變過去單純面向機(jī)關(guān)的現(xiàn)象，逐步能做到為全社會(huì)服務(wù)。改變過去主要管理和利用文書檔案的現(xiàn)象，逐步做到保管和開發(fā)利用多種信息資源，特別是加強(qiáng)科技檔案，專業(yè)檔案和特色檔案的征集、保管和開發(fā)利用的工作。

第三，要在微觀管理上的創(chuàng)新。微觀管理，主要包括一個(gè)單位的檔案管理或一個(gè)方面的檔案管理。檔案的微觀管理包括檔案的收集，整理、鑒定、保管到開發(fā)利用。基礎(chǔ)工作是為利用工作創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)和工作條件的，利用工作則是直接為社會(huì)服務(wù)的。即為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，為生產(chǎn)建設(shè)，科學(xué)技術(shù)工作以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)服務(wù)和為人民群眾服務(wù)，這是我們檔案工作的根本宗旨和目的。

第四、在服務(wù)的觀念上要?jiǎng)?chuàng)新。檔案工作的服務(wù)性是檔案工作賴以存在和發(fā)展的基本因素。就檔案服務(wù)來說，一是要真正樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。要采取積極有效的措施，擴(kuò)大宣傳，擴(kuò)大檔案工作的知名度，讓更多的人了解檔案，進(jìn)而讓更多人利用檔案。二是要全面認(rèn)識(shí)檔案的利用價(jià)值。不斷豐富館藏，特別是加強(qiáng)科技檔案、專業(yè)檔案和特色檔案的收藏，提供給利用者為現(xiàn)實(shí)服務(wù)。三是重視和加強(qiáng)對(duì)利用者的研究。不僅研究當(dāng)前的利用者，還要研究潛在的利用者，不僅研究利用者當(dāng)前的需要，還要研究利用者潛在的需求，以便最大限度消除利用者利用檔案的障礙，以

利用者的需求和潛在需求來加強(qiáng)檔案服務(wù)的創(chuàng)新。

第五、在服務(wù)的內(nèi)容和范圍上要?jiǎng)?chuàng)新。隨著檔案工作的發(fā)展，檔案服務(wù)范圍和內(nèi)容不斷擴(kuò)大，從編史修志到歷史研究，從證明年齡身份到處理經(jīng)濟(jì)合同，作用越來越大，應(yīng)用的范圍越來越廣。在檔案服務(wù)的范圍和內(nèi)容上，特別是要增強(qiáng)和提高檔案服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和及時(shí)性。一是圍繞黨和政府的中心工作，為各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為滿足廣大人民群眾服務(wù)的要求，結(jié)合館藏內(nèi)容，主動(dòng)地開展深層次的加工，主動(dòng)地為社會(huì)各方面服務(wù)。二是結(jié)合黨和政府的中心工作，有針對(duì)性地為有關(guān)部門和社會(huì)各界提供文檔信息服務(wù)。三是依托現(xiàn)代化設(shè)備和手段，充分挖掘檔案信息資源，提高服務(wù)的及時(shí)性。

第六、在服務(wù)機(jī)制上要?jiǎng)?chuàng)新。檔案工作服務(wù)機(jī)制只有不斷創(chuàng)新，檔案工作才能生機(jī)勃勃，檔案部門的服務(wù)水平，才能隨著形勢(shì)，任務(wù)的變化發(fā)展得到不斷提高。在當(dāng)前，檔案服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新和改革，應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)決策，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各部門工作提供服務(wù)，為社會(huì)各界和人民群眾提供服務(wù)工作為主要內(nèi)容；以開展能夠公開的現(xiàn)行文件利用工作為主要方面，把為加強(qiáng)社會(huì)基層組織建設(shè)服務(wù)為主要途徑。通過服務(wù)機(jī)制的不斷創(chuàng)新和改革，實(shí)現(xiàn)檔案工作服務(wù)由被動(dòng)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一服務(wù)向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變，由一般服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。真正做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展到哪里，檔案工作就服務(wù)到哪里，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨著高技術(shù)的廣泛應(yīng)用，檔案的保管條件逐步改善，利用范圍越來越廣，我們的服務(wù)方式也應(yīng)隨著形勢(shì)的變化不斷創(chuàng)新。走向社會(huì)宣傳檔案意識(shí)，宣傳檔案工作，變“看攤守業(yè)，等客上門”等被動(dòng)式服務(wù)為“招客上門”主動(dòng)式的服務(wù)。創(chuàng)特色，抓實(shí)效，使檔案服務(wù)真正走進(jìn)社會(huì)，走近群眾。

三、創(chuàng)新檔案工作主要措施

創(chuàng)新檔案工作是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，開創(chuàng)檔案工作新局面的必由之路和必然選擇。**市檔案工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，我個(gè)人認(rèn)為要抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是一個(gè)檔案部門領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本功。檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新，就要大興調(diào)查研究之風(fēng)，調(diào)研出思路，調(diào)研出對(duì)策，調(diào)研出成果。通過調(diào)研開拓視野、掌握實(shí)情，通過調(diào)研形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中大膽實(shí)驗(yàn)，形成創(chuàng)新的成果，以達(dá)到加強(qiáng)和促進(jìn)檔案工作發(fā)展的目的。

(二)抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新

檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須有健全、完善的工作機(jī)制和工作保證。創(chuàng)新工作機(jī)制，就是要克服和防止工作的隨意性和盲目性，加強(qiáng)法律、法規(guī)和制度建設(shè)，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。促進(jìn)檔案工作的制度化、程序化和規(guī)范化。要形成系統(tǒng)完整的工作程序，用于指導(dǎo)和規(guī)范檔案工作，要完善崗位責(zé)任制度，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正形成一套職責(zé)明確，程序嚴(yán)謹(jǐn)，落實(shí)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為檔案工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。

(三)抓服務(wù)，在服務(wù)意識(shí)上創(chuàng)新

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，檔案工作就有了市場(chǎng)，收集工作要改變過去“坐等收集”為“主動(dòng)收集”，如“一事一案”要形成制度，同時(shí)要從基層檔案室抓起，變一家的積極性為千家萬戶的積極性。整理工作要改變過去先收后整為邊收邊整，并重點(diǎn)放在基層檔案室進(jìn)行，使檔案歸檔工作從源頭抓起。查閱利用工作要改變過去“等客上門”為“主動(dòng)送信息上門”。開發(fā)利用工作要改變過去以檔案部門利用館藏檔案資料搞編研為主，為以組織社會(huì)力量搞合作會(huì)戰(zhàn)，開發(fā)利用社會(huì)檔案資源，利用網(wǎng)上信息，研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新課題為主，由關(guān)門服務(wù)向開門服務(wù)、上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，從根本上提高檔案信息的利用效率。

(四)抓特色，在館（室）藏檔案結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新

客觀地說各部門、各單位工作業(yè)務(wù)千差萬別，所形成的檔案也各具特色。建立各具特色的檔案結(jié)構(gòu)體系，應(yīng)該是完全可能的。就目前情況來看，豐富檔案內(nèi)容應(yīng)從機(jī)關(guān)文書檔案為主體的基礎(chǔ)上加強(qiáng)專門檔案的建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)檔案建設(shè)及“聲像檔案、電子檔案”等不同載體的檔案建設(shè)。檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)必須分類進(jìn)行，根據(jù)不同層次、不同行業(yè)的特點(diǎn)，突出不同的重點(diǎn)，形成與各自工作特點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的檔案結(jié)構(gòu)體系。

(五)抓隊(duì)伍建設(shè)，在知識(shí)技能上創(chuàng)新

作為信息產(chǎn)業(yè)組成部分的檔案工作，急需高素質(zhì)人才。就目前情況來看，檔案部門引進(jìn)人才的能力不強(qiáng)，還必須走“自我提高、自我發(fā)展”的道路，通過各種培訓(xùn)和研討活動(dòng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的辦法，開闊眼界，擴(kuò)展視野，更新知識(shí)，提高技能，盡快培養(yǎng)一支新型的高素質(zhì)檔案干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

(六)抓典型，在整體工作上創(chuàng)新

通過樹立方方面面的典型，推動(dòng)檔案工作的全面展開，促進(jìn)整體工作上臺(tái)階、上水平。要全方位樹立各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，不斷培植新的典型，及時(shí)排解典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑檔案工作的先進(jìn)群體，以典型帶動(dòng)面上工作，整體推進(jìn)。

第二篇：關(guān)于當(dāng)前ＸＸ檔案工作發(fā)展的調(diào)研報(bào)告

弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神推進(jìn)檔案事業(yè)既快又好發(fā)展

大力弘揚(yáng)以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為核心的新江蘇精神，推進(jìn)“兩個(gè)率先”，構(gòu)建和諧社會(huì)，是省委從新世紀(jì)、新階段全省發(fā)展大局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略部署，也是各行各業(yè)加快自我發(fā)展的迫切需要。檔案事業(yè)作為黨和國(guó)家事業(yè)的重要組成部門，肩負(fù)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大使命。面對(duì)百舸爭(zhēng)流、不進(jìn)則退的形勢(shì)和檔案部門的現(xiàn)狀，弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神顯得尤為重要和緊迫。因此，我們一定要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局著眼，充分認(rèn)清自己肩負(fù)的重大使命，以思想觀念的更新為基礎(chǔ)，以樹立和弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神為動(dòng)力，通過鑄造檔案部門的“精”、“氣”、“神”來促進(jìn)檔案事業(yè)的跨越發(fā)展。從ＸＸ檔案工作的情況看，當(dāng)前應(yīng)著力在“三個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”上下功夫。

一、立足于攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣

一個(gè)國(guó)家要興旺發(fā)達(dá)，一個(gè)民族要自立自強(qiáng)，一個(gè)地區(qū)要持續(xù)發(fā)展，一項(xiàng)事業(yè)要不斷推進(jìn)，無不需要有一種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神作支撐。發(fā)展無止境，創(chuàng)業(yè)也無止境。經(jīng)過幾十年的建設(shè)和幾代檔案人的艱苦努力，檔案事業(yè)得到了很大發(fā)展，但仍有不少“瓶頸”問題，如館庫緊張、信息化建設(shè)滯后等，嚴(yán)重制約著整個(gè)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。對(duì)此，檔案部門特別是各級(jí)檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)。如何突破“守住攤子，不出亂子”的保守理念，搶抓機(jī)遇，超越常規(guī)、跨越發(fā)展，激發(fā)你走我跑、你無我有、你有我好的創(chuàng)業(yè)熱情，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)檔案部門的二次創(chuàng)業(yè)，是檔案部門共同面臨并需解決的現(xiàn)實(shí)問題。創(chuàng)業(yè)很艱苦，機(jī)遇很重要。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們應(yīng)抓住并用好“三大機(jī)遇”。

1、抓住行政中心建設(shè)的機(jī)遇，加快推進(jìn)新一輪檔案館庫建設(shè)。館庫現(xiàn)代化是檔案事業(yè)現(xiàn)代化的主體和標(biāo)志，是檔案部門進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。新館建設(shè)將有效地解決長(zhǎng)期阻礙和困擾檔案事業(yè)發(fā)展的諸多難題，極大地促進(jìn)檔案工作走出封閉、走進(jìn)開放、走入社會(huì)、走向現(xiàn)代化，而各地行政中心的建設(shè)為新館建設(shè)提供了很好的機(jī)遇。我們正是抓住了行政中心建設(shè)這一歷史性機(jī)遇，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的檔案館，繼而帶動(dòng)了整個(gè)檔案工作上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了檔案工作質(zhì)的飛躍。今后幾年，ＸＸ有不少地方將建新的行政中心，有關(guān)縣（市）區(qū)檔案局（館）一定要抓住這一千載難逢的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府的溝通聯(lián)系，準(zhǔn)確把握檔案館建設(shè)屬于政府投資項(xiàng)目這一政策，積極爭(zhēng)取黨委政府的重視，獲得財(cái)力支持，盡快把檔案館建設(shè)納入總體規(guī)劃，并加快實(shí)施?？梢灶A(yù)見，如果全市有半數(shù)的縣（市）建起了新館，那么全市檔案部門的形象和面貌將會(huì)得到極大的改觀。

2、抓住電子政務(wù)建設(shè)的機(jī)遇，加快推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。電子政務(wù)的蓬勃發(fā)展，使檔案工作面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也給檔案事業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，兩者相比，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。檔案資源是社會(huì)公共信息資源的重要部分，檔案信息化也只有融入電子政務(wù)建設(shè)的大背景中去才會(huì)有真正的發(fā)展空間。我們要以中央、省政府下發(fā)的有關(guān)文件為契機(jī)，以《江蘇省檔案信息化建設(shè)規(guī)劃綱要（2005-2010年）》為主線，大力推進(jìn)檔案資源數(shù)字化、信息管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。當(dāng)前首要的任務(wù)是要做好宣傳、溝通、爭(zhēng)取工作，全面依托電子政務(wù)建設(shè)，將檔案信息化建設(shè)納入政府信息化建設(shè)的總體規(guī)劃并積極組織實(shí)施。

3、抓住法制建設(shè)的機(jī)遇，加快推進(jìn)以法治檔進(jìn)程。以《檔案法》頒布實(shí)施為標(biāo)志，我國(guó)檔案法律法規(guī)體系初步建立，檔案行政管理基本步入法制化軌道。但平心而論，依法治檔仍是檔案工作的一條“短腿”，不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，依法治檔任重道遠(yuǎn)。國(guó)家法制化建設(shè)的深入推進(jìn)為檔案法制化建設(shè)創(chuàng)造了良好氛圍。因此，各級(jí)檔案行政管理部門一定要把檔案法制化建設(shè)作為二次創(chuàng)業(yè)的重要內(nèi)容抓緊抓好。當(dāng)前，我們一定要以“四五”普法教育為契機(jī)，以修訂、完善、宣傳檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以建立一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊(duì)伍為抓手，以查處違法案件為重點(diǎn)，加快推進(jìn)以法治檔進(jìn)程，確保檔案事業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

二、立足于敢干敢變，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新的銳氣

解放思想，敢于創(chuàng)新，是推進(jìn)檔案事業(yè)既快又好發(fā)展的前提和核心。如何在改革中解放思想，在創(chuàng)新中更新觀念，緊扣加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)的創(chuàng)新熱情，是實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)跨越發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們惟有在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，結(jié)合檔案工作實(shí)際，以創(chuàng)新的精神研究新問題，以創(chuàng)新的思路破解新難題，才能率先探索出新路子，不斷開拓檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

1、敢闖敢試，敢于革除保守僵化觀念。檔案部門要發(fā)揮資政襄政作用，為黨委政府工作大局服務(wù)，就要革除原有的保守僵化觀念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，敢做“王婆”，堅(jiān)持在改革中解放思想，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維，全面推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新。觀念一變天地寬。近年來，我們?cè)诹⒕砀母?、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、展廳建設(shè)、服務(wù)領(lǐng)域拓展等方面作了積極探索，并取得了一定成效。特別是在ＸＸ歷史文化展示中心建設(shè)問題上，勇于突破傳統(tǒng)檔案展覽的模式，以ＸＸ市歷史館、榮譽(yù)館、名人館、檔案精品館、聲像館為載體，提出了建設(shè)“館中館”的新理念，通過大膽闖、大膽試，拓寬了新的思維空間。實(shí)踐已經(jīng)并將繼續(xù)證明，推進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展，需要我們?cè)诂F(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行探索，敢于突破常規(guī)，突破僵化模式，不斷進(jìn)行創(chuàng)新新機(jī)制的偉大實(shí)踐。

2、以人為本，積極探索新的管理方法。一切管理說到底是對(duì)人的管理。因此，檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)，一定要牢固樹立以人為本的思想，堅(jiān)持以任務(wù)帶隊(duì)伍，創(chuàng)新管理方法，努力把檔案部門建成“受人尊重”的單位，這應(yīng)該要成為全體檔案工作者追求的境界。一是鼓勵(lì)自我超越。從時(shí)間、物質(zhì)上支持和鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)習(xí)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、提高能力，實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價(jià)值。二是改善心智模式。通過談心交心等形式加強(qiáng)溝通，幫助工作人員調(diào)適心態(tài)，理順情緒；通過制定個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、成長(zhǎng)計(jì)劃等方式，引導(dǎo)干部完善自我；通過開展各種集體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。三是構(gòu)建共同愿景。通過創(chuàng)立 “科學(xué)管理創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹文明形象”機(jī)關(guān)文化，構(gòu)建以“爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境”為目標(biāo)的共同愿景，明確目標(biāo)，凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。

3、圍繞中心，不斷創(chuàng)新檔案服務(wù)機(jī)制。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”（轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)）、搞好“三個(gè)服務(wù)”（服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾），引導(dǎo)檔案部門的每一位同志不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，我們正在積極探索建立三種服務(wù)機(jī)制。一是以增強(qiáng)貼近力為重點(diǎn)，發(fā)揮檔案資政襄政作用，探索建立為黨委政府工作大局服務(wù)機(jī)制；二是以增強(qiáng)親民性為重點(diǎn)，制定完善零距離、零障礙、零收費(fèi)服務(wù)辦法，探索建立為社會(huì)公眾服務(wù)機(jī)制；三是以增強(qiáng)融合度為重點(diǎn)，在更高層次上加強(qiáng)企業(yè)檔案工作，探索建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)檔案工作，特別是民營(yíng)企業(yè)檔案工作服務(wù)機(jī)制。與此同時(shí)，我們將繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作、信用檔案和社區(qū)檔案工作的服務(wù)指導(dǎo)力度，通過服務(wù)發(fā)揮檔案的實(shí)際效用，更好地運(yùn)用檔案促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

三、立足于攀高爭(zhēng)強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)的志氣

不甘落后、敢爭(zhēng)一流是一種志氣、一種境界。敢于爭(zhēng)先，不僅要在處于下游時(shí)奮力趕超，更要在躋身先進(jìn)方陣后永不自滿、勇攀新高?！皠?chuàng)優(yōu)”是推進(jìn)檔案事業(yè)既快又好發(fā)展的價(jià)值追求，立足于攀高爭(zhēng)強(qiáng)，意味著在推進(jìn)檔案事業(yè)跨越發(fā)展的過程中要開闊眼界，爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越，使各項(xiàng)工作都走在前列。有了這樣的目標(biāo)追求和價(jià)值取向，才能在檔案事業(yè)發(fā)展上有新定位，工作上有高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)上有大志向，創(chuàng)新上有強(qiáng)驅(qū)動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)優(yōu)、處室創(chuàng)優(yōu)、系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面，才能讓爭(zhēng)先進(jìn)位、勇于攀登、爭(zhēng)創(chuàng)一流成為新時(shí)期ＸＸ檔案事業(yè)發(fā)展的品牌精神。

攀高爭(zhēng)強(qiáng)不僅要體現(xiàn)在本系統(tǒng)，更要瞄準(zhǔn)兄弟部門和單位。近年來，我們負(fù)重奮進(jìn)，自加壓力，在參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的招商引資工作方面，在服務(wù)文明城市創(chuàng)建工作方面，在傾情建立社會(huì)救助工作方面均取得了顯著成績(jī)，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，令有關(guān)部門刮目相看。在新形勢(shì)下，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)檔案館的服務(wù)功能，在全面加強(qiáng)檔案資源建設(shè)的同時(shí)，不斷增強(qiáng)檔案館的社會(huì)功能，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作與社會(huì)需求的對(duì)接，以一流業(yè)績(jī)替黨和政府分憂，為人民群眾服務(wù)。

第三篇：當(dāng)前加強(qiáng)監(jiān)所檢察工作的幾點(diǎn)思路

當(dāng)前加強(qiáng)監(jiān)所檢察工作的幾點(diǎn)思路

時(shí)間:11-0909:34作者: 白泉民新聞來源:檢察日?qǐng)?bào)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和依法治國(guó)進(jìn)程的進(jìn)一步加快，檢察機(jī)關(guān)監(jiān)所檢察工作在發(fā)展過程中面臨著一些新情況和新問題。在新的形勢(shì)下，如何促進(jìn)監(jiān)所檢察工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，有力地維護(hù)刑罰執(zhí)行公正和在押人員合法權(quán)益，是擺在各級(jí)檢察機(jī)關(guān)監(jiān)所檢察部門面前的一個(gè)重要課題。

■當(dāng)前監(jiān)所檢察工作面臨的形勢(shì)

（一）當(dāng)前，影響社會(huì)穩(wěn)定的消極因素仍然大量存在。從監(jiān)所工作看，刑釋解教人員犯罪、服刑罪犯和勞教人員犯罪、監(jiān)外執(zhí)行人員脫管失控等問題較為突出；監(jiān)內(nèi)犯情復(fù)雜，改造與反改造的斗爭(zhēng)尖銳。這對(duì)加大打擊獄內(nèi)犯罪，完善監(jiān)管改造制度，強(qiáng)化監(jiān)所檢察工作提出了新的要求。

（二）司法腐敗問題仍然是反腐敗斗爭(zhēng)的一個(gè)重點(diǎn)。相對(duì)于偵查、起訴、審判過程中的司法腐敗問題而言，刑罰執(zhí)行中的司法腐敗問題更為隱秘。從監(jiān)所檢察工作情況看，查辦監(jiān)管干警職務(wù)犯罪工作總體上還較薄弱，偵查機(jī)制和辦案水平與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。根據(jù)高檢院近期有關(guān)調(diào)整檢察機(jī)關(guān)直接受理案件偵查分工的規(guī)定，原由反貪污賄賂部門和瀆職侵權(quán)檢察部門負(fù)責(zé)偵查的監(jiān)管場(chǎng)所發(fā)生的職務(wù)犯罪案件，已劃歸監(jiān)所檢察部門負(fù)責(zé)偵查，這對(duì)加強(qiáng)監(jiān)所檢察辦案工作提出了新的要求。

（三）改革和完善監(jiān)所檢察制度，是推進(jìn)檢察改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前一些地方派出檢察院管理體制不順，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范；監(jiān)所檢察工作制度不健全、規(guī)范化程度不高等問題較為突出，監(jiān)所檢察改革的任務(wù)還相當(dāng)繁重。近年來監(jiān)管部門開展了監(jiān)企分離體制、行刑社會(huì)化和罪犯社區(qū)矯正工作試點(diǎn)改革等，檢察監(jiān)督工作機(jī)制也需要相應(yīng)地改革和完善。

（四）隨著依法治國(guó)方略的深入實(shí)施，人民群眾對(duì)公正、文明、廉潔執(zhí)法的要求越來越強(qiáng)烈；建設(shè)社會(huì)主義政治文明是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，而司法文明是政治文明在司法領(lǐng)域中的重要表現(xiàn)，包括先進(jìn)的司法理念、健全的司法制度、文明的司法行為等；“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”已寫入憲法，而在押人員的人權(quán)保障狀況，則在一定程度反映一個(gè)國(guó)家人權(quán)保障水平。這些新的形勢(shì)，對(duì)檢察機(jī)關(guān)監(jiān)所檢察部門發(fā)揮推進(jìn)司法文明建設(shè)、加強(qiáng)人權(quán)保護(hù)、促進(jìn)在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義的作用及加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求。

■當(dāng)前監(jiān)所檢察工作的主要任務(wù)

監(jiān)所檢察工作職責(zé)包括刑罰執(zhí)行監(jiān)督，看守所、監(jiān)獄等監(jiān)管機(jī)關(guān)監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督、羈押期限監(jiān)督、查辦和預(yù)防刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)中的職務(wù)犯罪、打擊在押人員又犯罪、刑事立案監(jiān)督、受理在押人員的申訴和控告等。各級(jí)監(jiān)所檢察部門必須善于抓住工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確當(dāng)前監(jiān)所檢察工作的主要任務(wù)和基本要求。

（一）提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。提高執(zhí)法水平，是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，加大辦案力度的重要基礎(chǔ)。必須勤于學(xué)習(xí)，深入思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)所檢察工作創(chuàng)新發(fā)展等問題，努力提高執(zhí)法水平。堅(jiān)持把工作重心始終放在刑罰執(zhí)行監(jiān)督上，突出抓好對(duì)罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)情況的監(jiān)督。今年５月，高檢院會(huì)同公安部、司法部聯(lián)合部署開展了減刑、假釋、保外就醫(yī)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，當(dāng)前必須加大對(duì)違法問

題的糾正力度和相關(guān)職務(wù)犯罪的查處力度，確保專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得明顯成效。

（二）加大辦案力度，確保辦案質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)監(jiān)所檢察工作新的更大的發(fā)展，必須把辦案工作擺上更加突出的位置，加大辦案力度，在查辦大案要案和新型犯罪案件方面有新的突破。同時(shí)，必須強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)質(zhì)量考核，把確保案件質(zhì)量的要求落實(shí)到監(jiān)所檢察辦案工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。要嚴(yán)厲打擊獄內(nèi)罪犯和監(jiān)外執(zhí)行罪犯的又犯罪活動(dòng)，重點(diǎn)打擊脫逃犯罪、脫逃后又犯罪和“牢頭獄霸”。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化監(jiān)督效果。規(guī)范執(zhí)法行為，是加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化監(jiān)督效果的重要保證。當(dāng)前，應(yīng)著重做好四個(gè)方面工作：（１）修改制定《看守所檢察工作細(xì)則》、《監(jiān)獄檢察工作細(xì)則》等規(guī)范性文件，完善監(jiān)督程序，規(guī)范監(jiān)督方式。（２）結(jié)合開展“雙加強(qiáng)、雙保障”示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，研究規(guī)范自身執(zhí)法行為的具體措施。（３）研究制定監(jiān)所檢察工作流程，重點(diǎn)是派駐檢察機(jī)構(gòu)的工作流程。（４）規(guī)范監(jiān)所檢察管理活動(dòng)，完善備案審查、重大事故報(bào)告制度，規(guī)范派駐檢察室建設(shè)等。通過規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)專項(xiàng)檢察和日常監(jiān)督，保證監(jiān)督工作效果。

■加強(qiáng)監(jiān)所檢察工作的主要思路

（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，理清監(jiān)所檢察工作思路

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期監(jiān)所檢察工作的思路是：“突出監(jiān)督重點(diǎn)，加大辦案力度，強(qiáng)化對(duì)在押人員的人權(quán)保護(hù)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)所檢察工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展?！逼渲?，“突出監(jiān)督重點(diǎn)”，就是堅(jiān)持以刑罰執(zhí)行監(jiān)督為重點(diǎn)，突出抓好減刑、假釋、保外就醫(yī)專項(xiàng)檢查活動(dòng)、防止和糾正超期羈押工作，以此帶動(dòng)和促進(jìn)其他監(jiān)所檢察監(jiān)督工作的開展?！凹哟筠k案力度”，就是加大查辦監(jiān)管場(chǎng)所發(fā)生的貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪的力度，促進(jìn)監(jiān)所檢察監(jiān)督工作的深入開展。根據(jù)這一工作思路要求，監(jiān)所檢察必須在做好日常監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)檢察，立足于強(qiáng)化監(jiān)督加強(qiáng)與監(jiān)管單位配合，通過專項(xiàng)檢察推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建立，針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要著力提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）摸索工作規(guī)律，強(qiáng)化監(jiān)督和辦案措施

多年的實(shí)踐表明，開展專項(xiàng)檢察，是符合監(jiān)所檢察工作發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)的行之有效的工作舉措。今后開展專項(xiàng)檢察活動(dòng)，應(yīng)在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢察活動(dòng)；將開展專項(xiàng)檢察活動(dòng)與加大辦案力度結(jié)合起來；通過專項(xiàng)檢察活動(dòng)，研究建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

監(jiān)所檢察工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的重要性。要加強(qiáng)和改進(jìn)分類指導(dǎo)，深入工作相對(duì)落后地區(qū)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，研究提出對(duì)策；加強(qiáng)和改進(jìn)典型指導(dǎo)；加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)案指導(dǎo)；加強(qiáng)和改進(jìn)備案指導(dǎo)。

強(qiáng)化工作合力。基層監(jiān)所檢察部門和派駐檢察機(jī)構(gòu)，應(yīng)充分發(fā)揮基層直接與被監(jiān)管單位和在押人員接觸，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)地開展監(jiān)督工作。上級(jí)檢察院應(yīng)加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)幫助下級(jí)院解決工作中遇到的困難和問題。對(duì)于監(jiān)所檢察工作中存在的突出問題和困難，積極向當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府反映，爭(zhēng)取重視和支持；加強(qiáng)與法院、公安、司法行政機(jī)關(guān)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

（三）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平

派駐監(jiān)獄、看守所、勞教所等監(jiān)管場(chǎng)所檢察機(jī)構(gòu)，是對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所這一特殊領(lǐng)域?qū)嵭忻鎸?duì)面監(jiān)督的最

直接的基層檢察監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是有效開展監(jiān)所檢察監(jiān)督和辦案工作的重要組織保障，必須進(jìn)一步加大派駐檢察機(jī)構(gòu)建設(shè)力度。結(jié)合監(jiān)所檢察工作實(shí)際，抓好派出檢察院的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)監(jiān)所檢察網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，針對(duì)存在的問題，研究提出加快網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的具體措施。以監(jiān)督監(jiān)管活動(dòng)是否合法為中心，積極探索監(jiān)所檢察力量整合的工作模式，使大多數(shù)人員工作在監(jiān)管場(chǎng)所，加強(qiáng)“一線”監(jiān)督力量。

（四）加強(qiáng)監(jiān)所檢察理論研究，推進(jìn)監(jiān)所檢察改革和相關(guān)立法完善

（１）深化監(jiān)所檢察工作機(jī)制改革。在清理糾正和防止超期羈押工作方面，研究制定責(zé)任追究方法，建立和完善聽取辯解、陳述和意見，告知權(quán)利義務(wù)制度，超期羈押投訴和糾正機(jī)制等。在清理糾正和防止違法減刑、假釋、保外就醫(yī)工作方面，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，建立健全派駐檢察人員列席呈報(bào)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行會(huì)議制度。積極探索經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，爭(zhēng)取派駐監(jiān)獄檢察院經(jīng)費(fèi)由一級(jí)財(cái)政供給，實(shí)行獨(dú)立預(yù)決算和直接撥款。（２）積極參與人民監(jiān)督員試點(diǎn)工作，認(rèn)真聽取人民監(jiān)督員意見，真心誠(chéng)意接受監(jiān)督。（３）推進(jìn)派駐檢察機(jī)構(gòu)改革。結(jié)合監(jiān)獄布局調(diào)整，本著“調(diào)整、規(guī)范、加強(qiáng)”的原則，相應(yīng)地整合派駐檢察機(jī)構(gòu)。建立健全派駐監(jiān)所檢察干部定期輪崗交流制度，防止派駐檢察人員被“同化”。

圍繞推進(jìn)監(jiān)所檢察改革，推動(dòng)立法完善，加強(qiáng)監(jiān)所檢察理論研究。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)所檢察的性質(zhì)和任務(wù)、監(jiān)所檢察機(jī)構(gòu)設(shè)置、監(jiān)所檢察職能的改革與完善等問題的研究，為深化監(jiān)所檢察改革提供理論支持。

（作者系最高人民檢察院監(jiān)所檢察廳廳長(zhǎng)）

第四篇：2018人力資源工作創(chuàng)新思路

2018人力資源工作創(chuàng)新思路

1.新員工培訓(xùn)。

針對(duì)新員工剛?cè)肼殞?duì)公司整體不了解的情況，我們制定了新員工手冊(cè)，計(jì)劃在新員工具體分配前每人配發(fā)一本，并結(jié)合崗前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解。一方面，幫助新員工了解企業(yè)，盡快融入企業(yè)。另一方面，讓新員工知曉與自己息息相關(guān)的制度，規(guī)范員工的日常行為。

2.專業(yè)對(duì)口大學(xué)生的培養(yǎng)和穩(wěn)定。

①針對(duì)化工專業(yè)人員不好招的現(xiàn)狀，與省內(nèi)有化工專業(yè)的高校聯(lián)系，開展校企合作，通過定向委培的方式提前招聘人員。在學(xué)生大三時(shí)組建“金澳班”，與學(xué)校一起制定學(xué)習(xí)課程后進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)，進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，大四的時(shí)候組織學(xué)生到公司實(shí)習(xí)。②對(duì)招聘后入職的大學(xué)生定專人跟蹤，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)情況，對(duì)工作中的適應(yīng)性等，對(duì)反應(yīng)的問題要進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，做好正面的溝通和引導(dǎo)，通過加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓他們安心工作、穩(wěn)定下來。

3.在職員工培訓(xùn)。

近幾年人力資源處共制定了5個(gè)員工培訓(xùn)制度，有班組培訓(xùn)、員工晉升考、師帶徒培訓(xùn)、大學(xué)生培訓(xùn)和一崗多能培訓(xùn)，制定這些培訓(xùn)制度的目的是激勵(lì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，提升崗位技能。但人力資源作為對(duì)生產(chǎn)工藝、操作流程不了解的非專業(yè)部門，更多的是通過培訓(xùn)臺(tái)帳、計(jì)劃總結(jié)檢查方式來督促培訓(xùn)制度的落實(shí)，培訓(xùn)的實(shí)施效果很難有專業(yè)的評(píng)判。2018年人力資源處將聯(lián)合技術(shù)處共同抓生產(chǎn)線各單位的培訓(xùn)。具體分四個(gè)方面，一是，針對(duì)員工的入職年限及學(xué)歷層次，制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。二是，擴(kuò)大車間培訓(xùn)范圍，由原來專注于崗位操作相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，如崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、事故應(yīng)急預(yù)案等培訓(xùn)內(nèi)容，增加操作規(guī)程及技術(shù)問題的培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能的專業(yè)度。三是，改變以前重點(diǎn)檢查培訓(xùn)臺(tái)帳的方式，增加檢查員工學(xué)習(xí)筆記，不定期抽查員工的理論問答和實(shí)踐操作掌握情況，督促車間加強(qiáng)員工培訓(xùn)，對(duì)員工未按要求記錄培訓(xùn)筆記或抽查效果差的現(xiàn)象，對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。四是，根據(jù)員工培訓(xùn)抽查情況，建立培訓(xùn)效果評(píng)估臺(tái)帳，不定期在培訓(xùn)工作群中進(jìn)行通報(bào)，推廣有效的培訓(xùn)方法，提醒培訓(xùn)負(fù)責(zé)人找出培訓(xùn)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促各單位將員工培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

第五篇：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)工作調(diào)研

**集團(tuán)關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的工作調(diào)研

一、企業(yè)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化。國(guó)內(nèi)：房地產(chǎn)調(diào)控政策細(xì)則出臺(tái)，房地產(chǎn)調(diào)控進(jìn)入新的實(shí)質(zhì)階段，**集團(tuán)作為玻璃行業(yè)企業(yè)受房地產(chǎn)業(yè)影響較大，短期的利空作用仍將持續(xù)。國(guó)際：美聯(lián)儲(chǔ)釋放繼續(xù)實(shí)施寬松政策的信號(hào)；歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)仍在尋底，區(qū)內(nèi)多數(shù)國(guó)家財(cái)長(zhǎng)將加大力量改善經(jīng)濟(jì)的信號(hào)，側(cè)面反映歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況

仍不樂觀的現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)痼疾仍困擾歐元區(qū)。

二、企業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)需求狀況?！皣?guó)五條”調(diào)控政策出臺(tái)，且地方細(xì)則還未知，玻璃遠(yuǎn)期需求被暫時(shí)壓縮。兩會(huì)熱議新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，且會(huì)后將公布具體規(guī)劃，玻璃遠(yuǎn)期需求有望獲得支撐，“城鎮(zhèn)化”博弈“國(guó)五條”在宏觀上主導(dǎo)玻璃市場(chǎng)走向，下游需求則使玻璃市場(chǎng)價(jià)格隨季節(jié)寬幅波動(dòng)，同時(shí)接受宏觀政策的擾動(dòng)。玻璃加工企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，對(duì)玻璃需求增加，拉動(dòng)玻璃現(xiàn)貨價(jià)格上漲，但近日的消化速度較緩慢。預(yù)計(jì)隨著天氣回暖，建筑工地逐漸恢復(fù)施工，玻璃需求將或由南向北逐漸向好方向發(fā)展。2013年2月25號(hào)至3月3號(hào)全國(guó)商品房成交數(shù)據(jù)顯示，供給略微偏緊，各地成交面積穩(wěn)步上升，一、二線城市成交面積環(huán)比增幅居前，部分城市環(huán)比增長(zhǎng)超過100%。新年汽車市場(chǎng)穩(wěn)中向好，繼1月國(guó)內(nèi)汽車銷量同比增長(zhǎng)46.38%表現(xiàn)不俗后，2月銷量繼續(xù)維持高增長(zhǎng)。短期來看，“國(guó)五條”細(xì)則的利空將逐漸消化，同時(shí)行業(yè)復(fù)蘇也將在一定程度上緩解細(xì)則的利空。玻璃市場(chǎng)季節(jié)性復(fù)蘇與城鎮(zhèn)化細(xì)節(jié)的遠(yuǎn)期利多，逐漸在強(qiáng)烈支撐。預(yù)計(jì)“城鎮(zhèn)化建設(shè)”概念將一定程度提振市場(chǎng)信心，部分抵消“國(guó)五條”的強(qiáng)烈棒殺效應(yīng)。對(duì)行業(yè)景氣狀況持謹(jǐn)慎樂觀的態(tài)度。

三、企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格走向情況。春節(jié)后，各地玻璃價(jià)格上漲幅度在3-4%之間，廠家?guī)齑嬷鸩浇档停蛶齑媾c下游開工支撐價(jià)格進(jìn)一步回升使行業(yè)及市場(chǎng)普遍看好后市。行業(yè)在經(jīng)歷一年的虧損后漲價(jià)心態(tài)迫切，低庫存與下游開工將支撐價(jià)格繼續(xù)回升。2013 年需求增速快于供給，預(yù)計(jì)價(jià)格上漲15%左右。從國(guó)內(nèi)與出口情況看，13 年需求好于12 年確定性較高。預(yù)計(jì)13年玻璃需求增速在9%左右，消化7.2%的供給增長(zhǎng)問題不大。供求改善將支撐價(jià)格回升，預(yù)計(jì)13 年價(jià)格增幅可達(dá)15%左右，下半年回升速度會(huì)加快。

四、當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)品訂單狀況。當(dāng)前集團(tuán)產(chǎn)品訂單充足。集團(tuán)持續(xù)跟蹤落實(shí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，發(fā)揮資源合力，充分放大品牌效應(yīng)，開拓潛力市場(chǎng)，如包括中國(guó)第一高樓上海中心大廈、北京尊府等在內(nèi)的重點(diǎn)工程訂單已排至四月份。出口訂單部分，其中深加工訂單中溫室訂單發(fā)貨量較大，low-e鍍膜玻璃亞洲市場(chǎng)開拓取得重大突破。

五、當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)能力利用狀況。企業(yè)生產(chǎn)正常，主導(dǎo)產(chǎn)品浮法玻璃為窯爐式連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)能力正常發(fā)揮，基本與設(shè)計(jì)產(chǎn)能接近。深加工訂單受傳統(tǒng)節(jié)日、季節(jié)性影響，2月份產(chǎn)能利用率在75%左右，節(jié)后已恢復(fù)正常。

六、當(dāng)前企業(yè)投資意愿情況。2013年集團(tuán)項(xiàng)目情況：年產(chǎn)100萬m2 Low-E節(jié)能中空玻璃，該項(xiàng)目年產(chǎn)100萬平方米Low-E中空玻璃及配套的鋼化玻璃夾膠玻璃產(chǎn)品。項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資12146萬元，其中固定資產(chǎn)投資9800萬元。

七、當(dāng)前企業(yè)能源原材料、土地、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)等主要生產(chǎn)要素供需狀況。能源：集團(tuán)使用能源種類主要有天然氣、焦?fàn)t煤氣、燃料油、電等，目前供應(yīng)正常，可滿足企業(yè)生產(chǎn)需要，價(jià)格穩(wěn)定。原材料：企業(yè)主要原材料砂巖、石灰石等市場(chǎng)供應(yīng)正常，可滿足企業(yè)正常生產(chǎn)需求，但因?yàn)槭琴Y源性原材料，有價(jià)格上漲趨勢(shì)。土地：企業(yè)項(xiàng)目充分考慮土地資源利用情況，目前土地供給可以滿足企業(yè)正常發(fā)展需要。資本：企業(yè)資本運(yùn)作良好，可以滿足企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目資金需求。目前貸款利率執(zhí)行銀行基準(zhǔn)利率。勞動(dòng)力：目前勞動(dòng)力供給可以滿足企業(yè)崗位需求。但隨著企業(yè)新的商業(yè)模式的改變，企業(yè)綠色建筑、綠色能源等技術(shù)、營(yíng)銷、管理高端人才目前存在短期內(nèi)引進(jìn)難留不住的困難。技術(shù)：集團(tuán)玻璃生產(chǎn)制造工藝技術(shù)成熟，基本達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，可以滿足市場(chǎng)需求。

八、當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用情況。集團(tuán)重點(diǎn)推行“倒逼機(jī)制”，其中倒逼成本費(fèi)用取得良好成效，通過指標(biāo)層層分解、定期考核公布、及時(shí)激勵(lì)，得以有效落實(shí)，產(chǎn)品單位制造成本及公司三大費(fèi)用與預(yù)算相比，均實(shí)現(xiàn)突破。

九、當(dāng)前企業(yè)盈利能力與空間情況。集團(tuán)充分發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，加大超白、薄板、大板的產(chǎn)、銷量，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)避普通產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品附加值提升。其中顏色玻璃金茶產(chǎn)品作為全國(guó)唯一生產(chǎn)的廠家，價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯；超白玻璃及時(shí)調(diào)整大板厚板比例，其中1月份超白產(chǎn)品平均價(jià)格實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)13%；出口深加工訂單中溫室訂單發(fā)貨量較大；積極開展LOW‐E 節(jié)能玻璃業(yè)務(wù)，low-e鍍膜玻璃亞洲市場(chǎng)開拓取得重大突破。自2012年第四季度建材行業(yè)已實(shí)現(xiàn)悄然筑底，隨著國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的逐漸向好以及城鎮(zhèn)化建設(shè)、建筑行業(yè)回暖為玻璃價(jià)格指明了方向，市場(chǎng)整體信心開始恢復(fù)。原材料方面集團(tuán)采取大