第一篇：樺甸市人才交流服務(wù)中心強(qiáng)化企業(yè)聯(lián)系制度

樺甸市人才交流服務(wù)中心

建立了重點(diǎn)企業(yè)包保制度

樺甸市人才交流服務(wù)中心，為了能更好地為企業(yè)提供人事人才服務(wù)，建立了重點(diǎn)企業(yè)包保制度。從10月份開(kāi)始為全市20多家有規(guī)模的重點(diǎn)企業(yè)，提供全方位的、優(yōu)質(zhì)高效的人事人才服務(wù)，即采取每人包保一定數(shù)量的指定企業(yè)，做到分功明確，責(zé)任到人。同時(shí)為了廣泛地聯(lián)系企業(yè)，還開(kāi)展了發(fā)放企業(yè)“服務(wù)卡”活動(dòng)，通過(guò)載體作用，竭誠(chéng)地為企業(yè)提供必需的人事人才服務(wù)。

樺甸市人事局

2008年10月11日

第二篇：人才交流服務(wù)中心工作總結(jié)

人才交流服務(wù)中心工作總結(jié)

一、提高業(yè)務(wù)知識(shí)，力促各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展

截止目前，一是接待1305名應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到，檔案2023份，為1638人辦理了人事代理；二是轉(zhuǎn)調(diào)各屆畢業(yè)生人事檔案370份，出具個(gè)人或考研考編政審材料102份，轉(zhuǎn)調(diào)黨組織材料89份，出具檔案存放證明86份，出具流動(dòng)人員行政和工資關(guān)系介紹信各16份；三是審核評(píng)定大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)**級(jí)定職46份，并為其中16人代理申報(bào)職稱評(píng)定；四是為今年通過(guò)事業(yè)單位招考考入的應(yīng)屆畢業(yè)生電話通知辦理在校現(xiàn)實(shí)證明、派出所出具的無(wú)犯罪證明45人，出具招錄外地考生檔案調(diào)檔函20份，查詢并轉(zhuǎn)至事業(yè)單位管理局檔案10份；五是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生分解任務(wù)為367人，幫扶就業(yè)272人，95人考研及國(guó)省考公務(wù)員。

二、創(chuàng)新宣傳，助推高校畢業(yè)生理性就業(yè)

為使高校畢業(yè)生能夠通過(guò)多種渠道了解各種有關(guān)就業(yè)和檔案信息，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)工作相關(guān)政策的宣傳，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、一封信以及建立QQ群、微博和官方微信等人才交流服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供全省各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考信息、辦理托管人事檔案關(guān)系和自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)、技能培訓(xùn)與鑒定等咨詢服務(wù)，以便畢業(yè)生朋友們及時(shí)了解掌握就業(yè)法規(guī)、政策及招聘（考）和就業(yè)信息。

三、挖掘潛力，增強(qiáng)高校畢業(yè)生能力就業(yè)

為幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定和諧，今年繼續(xù)開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。通過(guò)在企事業(yè)單位設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)就業(yè)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方式，拓寬了高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道。6月份已經(jīng)組織6家企業(yè)積極申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提供崗位236個(gè)，7月初對(duì)外發(fā)布，現(xiàn)已有70人簽訂了就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，圓滿完成了市局下達(dá)我縣的見(jiàn)習(xí)任務(wù)。為使見(jiàn)習(xí)和就業(yè)工作更好的開(kāi)展，我們?cè)谥行氖袌?chǎng)大廳擺上制作的《2013高校畢業(yè)生報(bào)到登記暨就業(yè)企業(yè)推薦一覽表》展板，為前來(lái)報(bào)到的畢業(yè)生推薦就業(yè)，同時(shí)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)1300余人/次、提供政策咨詢500余人/次、發(fā)放《人事代理簡(jiǎn)答》、《致高校畢業(yè)生的一封信》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)》等宣傳資料近3000余份。

四、堅(jiān)持人才至上，不斷提升服務(wù)質(zhì)量

一是做好大學(xué)生報(bào)到工作。今年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模達(dá)699萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)比往年更加嚴(yán)峻。在報(bào)到時(shí)幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和成才觀，確定適度的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，將就業(yè)期望與社會(huì)需求結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。二是對(duì)于本地就業(yè)和本地戶籍的大中專畢業(yè)生報(bào)到時(shí)，及時(shí)為其辦理登記報(bào)到和人事代理手續(xù)。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹(shù)立人才服務(wù)新形象。(m.depeat.com)由于人才中心所服務(wù)的對(duì)象大多為高校畢業(yè)生，他們剛出校年齡輕、無(wú)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我們工作人員來(lái)說(shuō)極容易出現(xiàn)沖動(dòng)、服務(wù)態(tài)度不好的局面。因此，我們把服務(wù)作為重中之重來(lái)討論、學(xué)習(xí)和自修，形成了”熱情、心齊、風(fēng)正、勁足”的局面，以禮貌用語(yǔ)、服務(wù)熱情，周到細(xì)致的服務(wù)高校畢業(yè)生。

五、2014年工作打算

一是繼續(xù)做好應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的報(bào)到登記工作，引導(dǎo)他們到基層、到非公有制單位就業(yè)；二是積極做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)（對(duì)接會(huì)）并核查見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂工作；三是充分利用網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好人才需求信息的收集發(fā)布工作，為高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳月活動(dòng)做好準(zhǔn)備，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生選擇就業(yè)崗位；四是按照省廳文件要求，積極配合培訓(xùn)科和鑒定站做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和鑒定工作；五是及時(shí)準(zhǔn)確的為高校畢業(yè)生參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考查詢、調(diào)轉(zhuǎn)檔案工作。

**縣人才交流服務(wù)中心

第三篇：市人才交流服務(wù)中心

市人才交流服務(wù)中心

辦公地點(diǎn)：羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)大廈6樓616大廳

辦公時(shí)間：周一至周五 上午8：30至12：00 下午1：30至5：00辦公電話：82122361 網(wǎng)址：.cn

市人才交流服務(wù)中心科技園區(qū)分部

辦公地點(diǎn)：南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)南區(qū)綜合服務(wù)樓五樓

辦公時(shí)間：周一至周五 上午8：30至12：00 下午1：30至5：00辦公電話：26712163 26712170

市人才交流服務(wù)華南城分部

辦公地點(diǎn)：龍崗區(qū)平湖華南城商務(wù)中心4樓

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午1：00至5：00辦公電話：89630277 89630377 89636300

羅湖區(qū)人才交流服務(wù)中心

辦公地點(diǎn)：羅湖區(qū)寶安北路國(guó)際商品交易大廈三樓

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午1：30至5：30辦公電話：25924749 82426686

福田區(qū)公共人事人才服務(wù)中心

辦公地點(diǎn)：

(1)福田區(qū)行政服務(wù)大廳16號(hào)窗口

(2)福田區(qū)區(qū)委大樓1704室北

辦公時(shí)間：周一 上午9：00至12：00 下午1：00至5：00周三、周五 上午9：00至12：00

辦公電話：82978013 82918537

南山區(qū)人才服務(wù)中心

辦公地點(diǎn)：南山區(qū)蛇口南海大道19號(hào)聯(lián)合大廈11樓

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：26886928 26886929

東部人力資源市場(chǎng)

辦公地點(diǎn)：鹽田區(qū)深鹽路2158號(hào)

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：25358899

寶安區(qū)人才服務(wù)中心

辦公地點(diǎn)：寶安區(qū)寶城九區(qū)廣場(chǎng)大廈

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：27788501

龍崗區(qū)人才交流中心

辦公地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路海關(guān)大廈東座13樓

辦公時(shí)間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：28949141 28949075

第四篇：社區(qū)健康服務(wù)中心社區(qū)聯(lián)系制度

社區(qū)健康服務(wù)中心社區(qū)聯(lián)系制度

一、促進(jìn)人民群眾身體健康是各級(jí)政府的職責(zé)。開(kāi)展社區(qū)健康服務(wù)，必須是政府行為，有關(guān)部門配合，群眾參與。

二、社區(qū)健康服務(wù)中心應(yīng)緊密依靠社區(qū)居委會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，社康中心主任應(yīng)經(jīng)常向社區(qū)居委會(huì)匯報(bào)和反映社康中心工作開(kāi)展情況，以取得社區(qū)居委會(huì)的理解和支持。

三、社區(qū)健康服務(wù)中心的工作計(jì)劃、總結(jié)應(yīng)報(bào)送社區(qū)居委會(huì)，爭(zhēng)取在社區(qū)居委會(huì)的支持、配合下開(kāi)展。

四、社區(qū)健康服務(wù)中心應(yīng)經(jīng)常與社區(qū)的各機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體取得聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取部門配合，充分利用社會(huì)資源做好社區(qū)健康服務(wù)工作。

五、社區(qū)健康服務(wù)中心應(yīng)經(jīng)常深入社區(qū)、企業(yè)、家庭，了解群眾對(duì)社區(qū)健康服務(wù)工作的意見(jiàn)和需求，及時(shí)改進(jìn)社康工作。

第五篇：南昌人才交流服務(wù)中心人事代理

南昌人才交流服務(wù)中心人事代理（掛編）須知

發(fā)布時(shí)間： 2012-01-02 11:46:50 作者：本站編輯 瀏覽次數(shù)：1755 【字體：大小】

南昌市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心 南 昌 人 才 市 場(chǎng) 人事代理（掛編）須知

一、人事代理（掛編）服務(wù)對(duì)象有哪些？

1、各大、中專院校應(yīng)屆和未報(bào)到的歷屆畢業(yè)生。

2、在本市或外地各類企、事業(yè)單位工作的在職員工。

二、人事代理（掛編）人員享受哪些服務(wù)？

檔案管理、人事關(guān)系接收、戶口落放、身份證制作、工資轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉升、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、出國(guó)（境）政審、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、社?；鹄U納和出具與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的各類證明材料等。

三、人事代理（掛編）服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每年240元。

四、應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生個(gè)人辦理程序：

1、畢業(yè)生持就業(yè)《協(xié)議書(shū)》或《推薦表》到本中心蓋同意接收章或直接到本中心開(kāi)《接收證明》，然后返回學(xué)校開(kāi)具《報(bào)到證》；

2、畢業(yè)生或其委托人持《報(bào)到證》和學(xué)生人事檔案到本中心報(bào)到；

3、畢業(yè)生與本中心簽訂《人事關(guān)系和檔案托管合同書(shū)》。

五、在職人員個(gè)人辦理程序：

1、在職人員領(lǐng)填《調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)表》一式兩份；

2、由本中心向調(diào)出單位發(fā)函調(diào)檔；

3、申請(qǐng)人或委托人持調(diào)出單位開(kāi)具的《行政介紹信》、《工資介紹信》和人事檔案到本中心報(bào)到；

4、申請(qǐng)人與本中心簽訂《人事關(guān)系和檔案托管合同書(shū)》。

六、落戶的畢業(yè)生還需：（1）戶口遷移證；（2）4張身份證專用照片；（3）1張報(bào)到證復(fù)印件。

七、省教育廳畢業(yè)生分配辦公室緩派費(fèi)和委培生、定向生違約金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、緩派費(fèi)：每人每年300元。

2、違約金：中專600元、大專800元、本科1000元。

八、人才中心集體戶地址：南昌市后墻路33號(hào)百花洲派出所

流動(dòng)人員人事檔案管理有關(guān)規(guī)定

依據(jù)《中組部、國(guó)家人事部關(guān)于流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，回答網(wǎng)友感興趣的相關(guān)問(wèn)題。

1、流動(dòng)人員人事檔案是指：

（一）辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人事檔案；

（二）與用人單位解除勞動(dòng)全同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

（三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；

（四）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案；

（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

（六）外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；

（七）其它流動(dòng)人員的人事檔案。

2、流動(dòng)人員人事檔案管理遵循“集體統(tǒng)一，歸口管理”的原則，接受同級(jí)黨委組織部門、政府人事行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、流動(dòng)人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞：

（一）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動(dòng)的有效文書(shū)，向流動(dòng)人員原單位開(kāi)具調(diào)檔函，原單位按到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將流動(dòng)人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)遞的流動(dòng)人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核無(wú)誤后，及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)退回原單位。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來(lái)的檔案材料不齊全或不清楚的，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊或查清楚。

流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動(dòng)人員本人自帶。對(duì)流動(dòng)人員本人自帶的人事檔案，人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接收。

（二）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接管流動(dòng)人員人事檔案，須由流動(dòng)人員或現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動(dòng)人員或其現(xiàn)所在單位簽訂檔案管理合同書(shū)，合同書(shū)須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。

（三）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，與機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位開(kāi)具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同效力。機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位必須憑人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動(dòng)人員人事檔案。

4、流動(dòng)人員人事檔案的收集、整理與利用

（一）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與流動(dòng)人員及其現(xiàn)所在工作單位的聯(lián)系，做好流動(dòng)人員檔案材料的收集工作，不斷充實(shí)流動(dòng)人員人事檔案的內(nèi)容。收集的材料，必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真的鑒別。需經(jīng)單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案。

（二）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照干部檔案整理工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好流動(dòng)人員檔案材料的整理工作。在整理檔案過(guò)程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造流動(dòng)人員人事檔案材料。

5、人事代理（掛編）人員享受哪些服務(wù)？

檔案管理、人事關(guān)系接收、戶口落放、身份證制作、工資轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉升、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、出國(guó)（境）政審、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、社保基金繳納和出具與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的各類證明材料等。