第一篇：發(fā)展內(nèi)涵 培育精神

桂陽縣人民法院文化建設(shè)

“發(fā)展內(nèi)涵、培育精神”實(shí)施方案

法院文化是在長期的審判實(shí)踐、法院管理和隊(duì)伍建設(shè)中形成的思想觀念、價值趨向、思維方式、行為準(zhǔn)則。是司法文明的傳承和司法發(fā)展的動力，也是凝聚廣大法院干警力量的氛圍和環(huán)境。是我院為爭創(chuàng)省、市優(yōu)秀法院的需要。為全面開展我院的文化建設(shè)工作，經(jīng)院黨組研究組織實(shí)施“發(fā)展內(nèi)涵、培育精神”的三項(xiàng)活動，并擬定以下方案：

一、桂陽縣人民法院院訓(xùn)征集

為進(jìn)一步加強(qiáng)桂陽縣人民法院文化建設(shè)，面向社會公開征集桂陽縣人民法院院訓(xùn)：

（一）征集時間

2012年3月20日起至2012年4月20日止。

（二）應(yīng)征作品要求

1、體現(xiàn)法院“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題；符合桂陽地域特色和個性文化。

2、應(yīng)當(dāng)激勵性強(qiáng)，瑯瑯上口，簡明扼要，原則上不超過20個字。

（三）應(yīng)征方式

通過報紙、電視、手機(jī)短信等形式，發(fā)布征集公告。應(yīng)征作品可通過郵寄、傳真和電子郵件方式向桂陽法院政工室投稿，并注明應(yīng)征者的姓名、身份證號碼、詳細(xì)地址。

（四）評選方式

桂陽縣人民法院將采用群眾評選和專家評選相結(jié)合的辦法，對應(yīng)征作品進(jìn)行評選。

（五）獎勵辦法

征集活動設(shè)特別獎一名，獎品為；入圍獎三名，各獎人民幣元。所提交的應(yīng)征作品一律不予退還。作品一旦獲獎，版權(quán)即歸桂陽縣人民法院所有。桂陽縣人民法院有權(quán)對來稿進(jìn)行提煉、綜合。

二、桂陽縣人民法院干警提煉和踐行人生格言

文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)人的價值追求、理想信念和道德力量。我院為喚醒法官職業(yè)意識，推崇尊崇法治的職業(yè)理念。全院干警提煉自己的人生格言，并尊崇格言，作為自己奮斗的目標(biāo)。激勵自身追求上進(jìn)。

（一）參與范圍：全院在職干警、職工

（二）提煉人生格言要求：可以是自己尊崇的人生座佑銘、提煉的格言警句。它適合本人的實(shí)際，時常在生活或工作中激勵或警醒自己，作為激勵自我奮發(fā)向上的精神動力，作為自己的行動指南和自律要求。

（三）將提煉的人生格言提交政工室，并將該格言張貼

到自己隨處可見的地方，時刻提醒自己踐行人生格言。并將全院干警的人生格言在法院內(nèi)、外網(wǎng)予以公示。

三、我最喜愛的法律格言和諺語推薦活動

為增強(qiáng)我院干警的進(jìn)取心和榮譽(yù)感，增強(qiáng)法院的自豪心與成就感。培養(yǎng)法官內(nèi)省慎行的職業(yè)修為，培育正氣，培養(yǎng)骨氣。我院擬開展“我最喜愛的法律格言和諺語”推薦活動。引導(dǎo)全院干警不斷激發(fā)和鞭策自己，樹立正確的人生觀和價值觀。

（一）以庭室為單位，組織全體干警職工開展“我最喜愛的法律格言和諺語”推薦活動，原則上每個部門初評出2條 “我最喜愛的法律格言和諺語”報政工室，每條字?jǐn)?shù)控制在30字左右。各庭室上報的格言必須附有對格言的內(nèi)容詮釋或思考感悟，字?jǐn)?shù)控制在100字左右。

（二）院里成立評選小組，政工室將各庭室初選的格言匯總后報評選小組，由評選小級對初選格言進(jìn)行投票和評議，根據(jù)評議及投票情況，確定桂陽縣人民法院“我最喜愛的法律格言和諺語”十條。

2012年3月12日

第二篇：“湖北精神”的內(nèi)涵及其培育

理論前沿 論叢（第454期）

2012.5.14 星期一 “湖北精神”的內(nèi)涵及其培育

湖北日報訊 □ 朱莎莉

“人是要有一點(diǎn)精神的”，一個人如此，一個民族如此，一個地區(qū)亦是如此。

現(xiàn)在，大家正在熱議“湖北精神”，那么“湖北精神”的內(nèi)涵是什么呢？我認(rèn)為，“湖北精神”應(yīng)該包括這樣幾個方面的內(nèi)容：務(wù)實(shí)求真、崇德守信、開放包容、敢為人先。務(wù)實(shí)求真是一種腳踏實(shí)地的態(tài)度和作風(fēng)，崇德守信是一種善良美好的道德規(guī)范，開放包容是一種寬闊兼容的胸襟，敢為人先是一種創(chuàng)新求變的精神。態(tài)度和作風(fēng)可以決定干事的效果，道德規(guī)范可以培育人的美德，胸襟可以結(jié)天緣、地緣、人緣，精神可以拒絕平庸，創(chuàng)造卓越。

務(wù)實(shí)求真。務(wù)實(shí)求真的精神一直是推動湖北歷史發(fā)展演進(jìn)的荊楚文化的精髓，除了遠(yuǎn)古時期炎帝神農(nóng)“植五谷、制耒耜、嘗百草、療民疾、興貿(mào)易”的創(chuàng)世偉績，楚國先民“篳路藍(lán)縷、以啟山林”艱苦創(chuàng)業(yè)的精神之外，近現(xiàn)代湖北歷史上的例證也是不勝枚舉。譬如張之洞的“湖北新政”的影響就很值得重視。正是張之洞石破天驚的舉措，使得“大武漢”在中國近代史上大放異彩。崇德守信。湖北人深諳“天道酬勤”的道理，感恩造物主，傾力回報大自然的恩賜，勤勉勞作，農(nóng)耕養(yǎng)殖、興辦企業(yè)，開埠經(jīng)商，在長期的社會生產(chǎn)中，誠實(shí)勞動、信守承諾，形成了崇德守信的傳統(tǒng)美德?！靶帕x兄弟”孫水林、孫東林就是湖北人崇德守信道德傳統(tǒng)的當(dāng)代典范之一。

開放包容。湖北地處華中腹地，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便利、漁米之鄉(xiāng)的富庶以及人口的流動，賦予了湖北人與生俱來的熱情好客、廣交朋友、兼收并蓄、講義氣、不排外的開放包容的胸襟，這種胸襟能夠并進(jìn)一步升華為一種開放包容的時代精神和人文環(huán)境。

敢為人先。湖北是一個有著光榮革命傳統(tǒng)的省份，武漢更是一座中國近現(xiàn)代史上勇立潮頭、先聲奪人的革命歷史文化重鎮(zhèn)。100年前的辛亥革命，武昌城頭一聲槍響，結(jié)束了兩千多年的封建帝制，劃時代地開啟了中國從封建帝制走向共和的大門。湖北武漢也因此以“共和搖籃、首義圣地”而聞名于世。武昌首義所彰顯的勇立潮頭、不怕犧牲、敢為人先的大無畏革命精神和豐富的文化內(nèi)涵，不僅載入了人類追求民主進(jìn)步的世界歷史，更成為湖北人民世世代代取之不盡、用之不竭的思想資源和精神寶庫。

那么，如何培育“湖北精神”呢？我認(rèn)為，要努力做到“三個力戒”與“三個結(jié)合”。

“湖北精神”的培育要力戒被動式、填鴨式的灌輸，要與少年兒童的早期教育結(jié)合起來。這種教育既有觀念形態(tài)的輸入，又有道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。所謂"“習(xí)慣成自然”、“從娃娃抓起”，就是這個道理。家庭、社會、學(xué)校三位一體地進(jìn)行培養(yǎng)和教育，是十分重要的。

“湖北精神”的培育要力戒空洞的、概念化的說教，要與公民道德素質(zhì)教育

和精神文明建設(shè)結(jié)合起來。也就是說，要從全社會道德風(fēng)尚的形成抓起。我們的教育要潛移默化，要潤物細(xì)無聲，要寓教于樂。

“湖北精神”的培育要力戒“虎頭蛇尾”、曇花一現(xiàn)的形式主義，要與法律和制度建設(shè)結(jié)合起來。即把這種教育納入常態(tài)化、法制化，從法制保障抓起。教育和灌輸是重要的，但絕不是萬能的。“三聚氰胺”事件的教訓(xùn)是深刻的，這其中固然有企業(yè)追逐利潤的道德失范，然而，我們的法律懲治不嚴(yán)，制度缺位，不能不說是一個重要的原因。勇于創(chuàng)新，敢為人先精神的弘揚(yáng)和培養(yǎng)，也是需要有法制保障環(huán)境的?？傊?，“湖北精神”的培育是個系統(tǒng)工程，需要我們在教育、公民素質(zhì)提高、法制建設(shè)等不同層面付出不懈的、恒久的努力。(作者系省文聯(lián)副主席)

第三篇：大慶精神內(nèi)涵

大慶精神：

“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。

大慶精神內(nèi)涵：

為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。

大慶精神的時代意義：

大慶精神以其不朽的生命力和巨大的歷史作用，證明她是我國社會主義建設(shè)時期的寶貴財富。大慶精神仍然是我們的時代精神。

三基工作內(nèi)容

以黨支部為核心的基層建設(shè)、以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練

會戰(zhàn)時期講的“三股氣”：

“對一個國家來講，就要有民氣；對一個隊(duì)伍來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣?！?/p>

艱苦創(chuàng)業(yè)的傳家寶：

人拉肩扛精神、干打壘精神、縫補(bǔ)廠精神、五把鐵鍬鬧革命精神、回收隊(duì)精神、修舊利廢精神、硬骨頭精神。

大慶石油會戰(zhàn)中的“五面紅旗”：

王進(jìn)喜 馬德仁 段興枝 薛國邦 朱洪昌

五把鐵鍬鬧革命的帶頭人：薛桂芳

“三老四嚴(yán)”：

“三老”即對待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事。“四嚴(yán)”即對待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。（“三老四嚴(yán)”的提法，最早出現(xiàn)于1962年，到1963年就形成了完整的表述。這一好作風(fēng)，來自實(shí)踐，是在大慶領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)倡導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，通過實(shí)際工作的磨練，逐漸在職工隊(duì)伍中形成的。搞石油工業(yè)，地下作業(yè)多、隱蔽工程多、間接獲取資料多；同時，大會戰(zhàn)是幾萬人，150多個工種，分散在上千平方公里的草原上，班組作戰(zhàn)，單兵頂崗，晝夜施工，四季不斷，又要協(xié)同配合，必須有高度的集中統(tǒng)一對各方面的嚴(yán)格要求。當(dāng)時會戰(zhàn)隊(duì)伍來自四面八方，雖然有革命干勁，但也帶來了一些舊習(xí)慣和壞毛病，不適應(yīng)大規(guī)模的石油會戰(zhàn)。因此，會戰(zhàn)一開始，大慶領(lǐng)導(dǎo)就提出培養(yǎng)革命作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格要求，首先從領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)起。在平時的工作中，事事講作風(fēng)，時時講作風(fēng)，處處講作風(fēng)，人人講作風(fēng)。凡是好作風(fēng)，就大力表揚(yáng)和提倡，對常見的、大量的、具體的低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病，如“一粗、二松、三不狠”，“馬虎、湊合、不在乎”，則反復(fù)進(jìn)行批評教育，加以糾正。經(jīng)過大慶會戰(zhàn)時期的培養(yǎng)和實(shí)際工作中的磨練，使“三老四嚴(yán)”在幾萬人的職工隊(duì)伍中形成的風(fēng)氣。這一作風(fēng)是大慶人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體表現(xiàn)。它增強(qiáng)了隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性，生產(chǎn)中的主動性和科學(xué)性，執(zhí)行制度的自覺性和嚴(yán)肅性，起到了單靠領(lǐng)導(dǎo)工作和生產(chǎn)管理制度不能完全起到的作用。對于這一作風(fēng)，1978年4月22日，鄧小平在《全國教育工作會議上的講話》中指出：“要極大地提高科學(xué)文化水平，沒有?三老四嚴(yán)?的作風(fēng)，沒有從難從嚴(yán)的要求，沒有嚴(yán)格訓(xùn)練，也不能達(dá)到目的?！保?/p>

“四個一樣”：

對待革命工作要做到：黑天和白天一樣，壞天氣和好天氣一樣，領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。

“四個不一樣”：

素質(zhì)高低使用不一樣、管理好壞待遇不一樣、技能強(qiáng)弱崗位不一樣、貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。

“三要十不”：

“三要”：一要甩掉我國石油落后的帽子；二要高速度、高水平地拿下大油田；三要趕超世界先進(jìn)水平。

“十不”：不怕苦、不怕死、不為名、不為利、不講工作條件好壞、不講工作時間長短、不講報酬多少、不分職務(wù)高低、不分份內(nèi)份外、不分前線后方。

“六股勁”

有干勁、闖勁、鉆勁、巧勁、細(xì)勁、好勁。

三個面向

面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾

五到現(xiàn)場

生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場。

領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章

堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，永不搞特殊化；堅(jiān)決克服官僚主義，不能當(dāng)官做老爺；堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，兢兢業(yè)業(yè)，永不驕傲，永不說假話。

大慶領(lǐng)導(dǎo)決策過程中的“六靠”

一靠中央精神，二靠群眾指揮，三靠專家論證，四靠基礎(chǔ)工作，五靠現(xiàn)代化手段，六靠班子集體。

兩分法前進(jìn)

堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)

兩高、兩發(fā)展

高度自動化、高度機(jī)械化；發(fā)展新工藝、發(fā)展新技術(shù)。

“四不一為”：

不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會戰(zhàn)。

崗位責(zé)任制

崗位責(zé)任制的靈魂是責(zé)任心

崗位專責(zé)制、交接班制、巡回檢查制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制。

“四個大干”：

大干社會主義有理、大干社會主義有功、大干社會主義光榮、大干了還要大干。

“四勤四看”：

四勤：勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調(diào)查會。四看：工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身。

三條要求 五個原則

項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人出手過得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工。

“四個公開”：

思想公開、缺點(diǎn)公開、工作公開、生活公開。

大慶會戰(zhàn)時期的“兩論”

矛盾論、實(shí)踐論

大慶優(yōu)良傳統(tǒng)：

臺臺設(shè)備完好，人人出手過硬，項(xiàng)項(xiàng)工程全優(yōu)，事事做到規(guī)格化。

鐵人精神：

愛國主義精神、忘我拼搏精神、艱苦奮斗精神、科學(xué)求實(shí)精神、無私奉獻(xiàn)精神、老黃牛精神。

鐵人十條豪言壯語：

寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田；有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上；甘愿為黨為人民當(dāng)一輩子老黃牛；把我國石油落后的帽子甩到太平洋里去；當(dāng)了干部，還是個鉆工；北風(fēng)當(dāng)電扇，大雪是炒面，天南海北來會戰(zhàn)，誓奪頭號大油田，干！干！干！石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕；井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄；石油工人覺悟高，迎著困難往前跑，多快好省建油田，甩掉石油落后帽；干著社會主義，想著共產(chǎn)主義。

(一)王進(jìn)喜從1959年開始，10次見過毛主席，可同毛主席握手的照片只有一張。

1969年4月，王進(jìn)喜作為大慶人的代表到北京參加黨的“九大”。大會選舉時，主席團(tuán)成員王進(jìn)喜投完票返回自己的座位時，從毛主席身邊經(jīng)過，周總理起身向毛主席介紹說：“主席，這是大慶的鐵人王進(jìn)喜?！泵飨芨吲d，站起來伸出手笑著說：“王進(jìn)喜，我知道是工人階級的代表?！辫F人忙伸出自己的雙手握住毛主席的大手。“這10年一握”，讓王進(jìn)喜想起1964年那次毛主席接見。那年年底，王進(jìn)喜到北京參加全國人大三屆一次會議。12月26日，毛主席過71歲生日，舉行便宴，王進(jìn)喜、陳永貴、邢燕子、董加耕4位勞模應(yīng)邀出席。人們坐定以后，毛主席說：“今天既不是做生日，也不是祝壽，而是實(shí)行?三同?。我用自己的稿費(fèi)請大家吃頓飯。我的孩子沒讓來，他們不夠資格。這里有工人、農(nóng)民、解放軍，不光吃飯，還要談?wù)勗捖铮　?/p>

當(dāng)談到大慶時，毛主席說：“石油工人們一起奮斗搞出一個大慶來，很不錯嗎！石油工人干得很兇，打得好。要工業(yè)學(xué)大慶。”毛主席不斷地給4位勞模夾菜，語重心長地囑咐他們：“不要翹尾巴。”

這頓飯，王進(jìn)喜沒喝酒，吃得也很少。就是坐那看毛主席，聽毛主席講話，牢牢地記住了那句“不要翹尾巴”的囑咐。

(二)帶領(lǐng)貝烏5隊(duì)在山溝里打井的王進(jìn)喜，從報紙上看到一則消息，說新疆的張?jiān)魄邈@井隊(duì)月進(jìn)尺突破千米，超過了玉門最好的井隊(duì)。一向不服輸?shù)乃⒓凑业酱箨?duì)領(lǐng)導(dǎo)，要求上白楊河。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不同意，他就找玉門局局長焦力人。焦力人和其他領(lǐng)導(dǎo)商量后同意貝烏5隊(duì)去白楊河，參加大會戰(zhàn)。

到白楊河以后，王進(jìn)喜組織全隊(duì)討論，提出了“月上千、年上萬，祁連山上立標(biāo)桿”目標(biāo)。后來為迎接石油部克拉瑪依現(xiàn)場會，又改為“月上五千，鉆透祁連山，快馬加鞭進(jìn)軍吐魯番”。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，王進(jìn)喜住到了井上，一天24小時“全天滾”地領(lǐng)著打井。局長焦力人到井場檢查工作，發(fā)現(xiàn)王進(jìn)喜疲倦地躺在排好的鉆桿上睡著了，感動得流下了熱淚。

王進(jìn)喜不僅帶頭大干苦干，還打破常規(guī)，通過采取優(yōu)化鉆井參數(shù)、開雙泵等措施大大提高了鉆井速度，于1958年9月，創(chuàng)造了月鉆井進(jìn)尺5009.47米的紀(jì)錄，雙倍地實(shí)現(xiàn)了“鉆透祁連山”的奮斗目標(biāo)。

10月，王進(jìn)喜作為貝烏5隊(duì)代表，到新疆參加了石油部召開的克拉瑪依現(xiàn)場會，受到了表彰。余秋里說：“王進(jìn)喜不安于現(xiàn)狀，不拘于常規(guī)，奮發(fā)思變，帶動了全國鉆井事業(yè)的發(fā)展?！?/p>

(三)1959年10月，王進(jìn)喜同“群英會”幾位代表去看天安門，然后參觀故宮。從故宮神武門出來準(zhǔn)備去逛王府井。當(dāng)他們從五四大街到沙灘時，王進(jìn)喜看到一些汽車上背著沉重的大包袱，就問身邊的同志：“汽車背的是啥家伙？”那位同志告訴他，首都汽油不夠用，很多汽車都改燒煤氣，所以不得不背上“煤氣包”。王進(jìn)喜聽后沉默了。

他心想，我們是搞石油的，連黨中央、毛主席居住的地方都沒有油用了，還有什么臉當(dāng)先進(jìn)。一陣難過，他蹲在路邊哭了起來。

一個鋼鐵男兒，聽見首都沒油淚灑北京沙灘，這是中國工人階級高度責(zé)任感的集中體現(xiàn)，是中華民族憂患意識的猛醒。

這個“煤氣包”成為王進(jìn)喜后半生為油而戰(zhàn)的思想動力源。

(四)正當(dāng)鐵人為國家缺油而難過發(fā)愁時，東北大地響起一聲春雷，松遼盆地發(fā)現(xiàn)了大慶油田。石油部決定按照毛主席“集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)”的思想，集中人力、財力、物力，組織大慶石油大會戰(zhàn)。

在石油部直接領(lǐng)導(dǎo)下，僅兩個月，相繼有4萬人聚集荒原，全國支援會戰(zhàn)的物資也陸續(xù)運(yùn)到大慶。會戰(zhàn)工委決定1960年4月29日在薩爾圖召開慶“五一”萬人大會，宣布大會戰(zhàn)正式開始。

4月29日清晨，1205鉆井隊(duì)工人們早早起來放架子，做搬家準(zhǔn)備。不巧的是由于鉆桿滾堆把王進(jìn)喜的右腿砸傷，他當(dāng)場就昏了過去。當(dāng)他醒來時發(fā)現(xiàn)有的工人正在哭，他鎮(zhèn)定地說：“我又不是泥捏的，砸一下就散了，不要哭?！彼麤Q定，對自己的腿傷，全隊(duì)要保密，特別是對上級封鎖消息。

在鑼鼓喧天的萬人大會上，王進(jìn)喜披紅戴花、騎大馬，繞場一周，會戰(zhàn)工委大張旗鼓樹鐵人，號召人人學(xué)鐵人，人人做鐵人。

在會上，王進(jìn)喜以頑強(qiáng)的毅力忍著腿疼，豆大汗珠直往下流，但仍鎮(zhèn)定自若。有位領(lǐng)導(dǎo)問他為什么流汗，他說：“開大會緊張。”在聽領(lǐng)導(dǎo)報告時，他想，看來油井打好打壞已不是一個人、一個隊(duì)的事情了，以后自己一舉一動都關(guān)系到整個會戰(zhàn)。原來以為無非是多流點(diǎn)汗，少睡點(diǎn)覺，現(xiàn)在看來要像過去打仗一樣，要豁出去身家性命來干。因此，在他發(fā)言時，面對萬人鄭重宣誓：“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田！”這鏗鏘的誓言，成為鐵人后半生的思想動力，也成為會戰(zhàn)職工的精神力量。

(五)大會戰(zhàn)用“兩論”起家，靠“五面紅旗”帶頭，形勢迅猛發(fā)展，“五一”會戰(zhàn)打響，“六一”首車原油外運(yùn)，做到了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效，到年底生產(chǎn)原油97萬噸，有力地支援了祖國建設(shè)。只經(jīng)過三年半的時間，就從根本上改變了我國石油工業(yè)的面貌

“南三精神”誕生于南三油庫接卸俄油改造工程。該工程于2005年3月1日破土動工，是中俄兩國能源戰(zhàn)略合作的標(biāo)志性工程，是關(guān)系國家石油戰(zhàn)略安全和大慶油田創(chuàng)建百年油田的戰(zhàn)略工程。建設(shè)集團(tuán)安裝公司承建了這項(xiàng)工程主體部分油系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、卸車系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及相關(guān)配套系統(tǒng)的施工任務(wù)。為拿下這個油田產(chǎn)能建設(shè)史上少有的硬骨頭工程，以力建中國石油精品的豪情，克服重重困難，接連攻克超低溫破凍土施工、負(fù)溫二級井點(diǎn)降水、大量混凝土樁澆注等7道難關(guān)，創(chuàng)出了在零下20多度低溫條件下連續(xù)施工，4天開挖凍土2萬立方米、12天完成4座4000立方米零位罐的焊接等油田基建施工史上的8項(xiàng)新水平，在有效工期僅為83天的時間里，完成了正常狀態(tài)下8個月才能完成的工程量，創(chuàng)出了大慶油田基建施工史上新的奇跡，以實(shí)際行動為百年油田交出了一份滿意的答卷，而且形成了“為國爭光，精誠合作，攻堅(jiān)克難，不辱使命”的“南三精神”。2005年6月15日，首車4200噸俄羅斯原油專列緩緩駛進(jìn)大慶油田南三油庫，標(biāo)志著大慶油田由“生產(chǎn)經(jīng)營型向生產(chǎn)貿(mào)易型”企業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。

齊家精神

起源于采油九廠采油二礦齊家綜合采油隊(duì)。這個隊(duì)1988年組建，建隊(duì)以來，該隊(duì)一直堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)60年代油田會戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，不斷光大大慶精神和鐵人精神，造就了一支過硬的職工隊(duì)伍，錘煉出具有鮮明時代特征的企業(yè)精神。1996年上半年當(dāng)時任局黨委常務(wù)副書記的張樹平同志到齊家采油隊(duì)調(diào)研工作時，把這種精神概括為“軍營般的作風(fēng)、學(xué)校般的生活、家庭般的溫暖、鐵人般的工作”。齊家精神集中反映了大慶艱苦奮斗、“三老四嚴(yán)、四個一樣”的好作風(fēng)，反映了大慶堅(jiān)持抓“三基”工作的好傳統(tǒng)。隨著時代發(fā)展和企業(yè)需要，根據(jù)齊家北油田產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模，結(jié)合崗位工作需要和井站分布情況，打破傳統(tǒng)的基層隊(duì)和班組建制，成立了齊家綜合采油工區(qū)，工區(qū)干部8人，組建6個管理單元，其中，采油單元3個，集輸單元1個，資料單元1個，后勤保障單元1個。為充分調(diào)動和發(fā)揮每個單元、每名員工的積極性，從工作實(shí)際需要出發(fā)，建立高效的生產(chǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。即日常工作團(tuán)隊(duì)化機(jī)制、內(nèi)部管理自主化機(jī)制、生產(chǎn)維修市場化機(jī)制、管理規(guī)模動態(tài)化機(jī)制。實(shí)施后，內(nèi)部人力資源得到了充分挖掘，員工的個人特長得到了充分發(fā)揮，大幅度提高了工作效率，采油工人均管井?dāng)?shù)由常規(guī)的7口增加到15口，平均單井綜合用人僅有0.18，創(chuàng)出全作業(yè)區(qū)（0.59）單井綜合用人最低水平。

自覺從嚴(yán) 好字當(dāng)頭

大慶油田基建系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。會戰(zhàn)時期，盡管條件十分艱苦，但是建設(shè)集團(tuán)油建十一中隊(duì)員工做到人人出手過得硬，項(xiàng)項(xiàng)工程創(chuàng)全優(yōu)。他們堅(jiān)持樣板起步、規(guī)范施工，從基礎(chǔ)施工開始就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無論是嚴(yán)寒酷暑還是頂風(fēng)冒雪，堅(jiān)決做到工期不變，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降，逐步形成了“自覺從嚴(yán)，好字當(dāng)頭”的優(yōu)良傳統(tǒng)，并涌現(xiàn)出原全國人大委員、“最講認(rèn)真的人”周占鰲，“自覺從嚴(yán)的好干部”涂文如等先進(jìn)典型。1965年，大慶會戰(zhàn)工委發(fā)出了“向十一中隊(duì)學(xué)習(xí)”的號召。幾十年來，雖然外部環(huán)境和隊(duì)伍構(gòu)成變了，該隊(duì)始終把“自覺從嚴(yán)、好字當(dāng)頭”作為隊(duì)魂，把“自覺從嚴(yán)，好字當(dāng)頭”傳統(tǒng)精神與為油田的發(fā)展提供高品質(zhì)高質(zhì)量服務(wù)有機(jī)結(jié)合，推行了以“施工前嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，施工中把握標(biāo)尺，施工后樹立標(biāo)桿”為核心的“三標(biāo)”服務(wù)模式，打造出了以南三油庫接卸俄油工程、齊家北油田新增產(chǎn)能項(xiàng)目等為代表的大一批精品工程，為油田發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

要一個過得硬 不要九十九個過得去

大慶人嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的具體體現(xiàn)。會戰(zhàn)初期，油建公司十一中隊(duì)舉行了一次“技術(shù)大比武”，管工李天路一心想要拿第一，到達(dá)比武現(xiàn)場后，他才發(fā)現(xiàn)忘記帶最重要的測量工具——拐尺，情急之下，拿起一根焊條圍成90度當(dāng)做拐尺使用。時任十一中隊(duì)隊(duì)長李德武發(fā)現(xiàn)后，隨手折了一根草棍兒，遞給李天路說：“你既然能夠拿焊條當(dāng)尺子，是不是草棍兒也可以對付啊？”在第二天的班前會上，他當(dāng)著全班組員工的面對李天路進(jìn)行了批評教育，李天路在檢討時說：“過去的比賽名次再高，拿出去也不是響當(dāng)當(dāng)，寧可要一個過得硬，也不能要九十九個過得去。”從此，“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”成為十一中隊(duì)員工的行為準(zhǔn)則。在新時期，油建十一中隊(duì)堅(jiān)持永遠(yuǎn)做油田精品工程的理念，本著對油田負(fù)責(zé)一輩子的思想，制定了隊(duì)伍“五嚴(yán)五為”新標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施了工程質(zhì)量“三標(biāo)”管理法，施工中嚴(yán)格杜絕“一粗、二松、三不狠”和“馬虎、湊合、不在乎”的老毛病和壞習(xí)慣，靠著“管理精雕細(xì)刻、技術(shù)精益求精、操作精工細(xì)作、經(jīng)營精打細(xì)算、隊(duì)伍精明強(qiáng)干”的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，保證了建設(shè)的每一項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)。2007年，十一中隊(duì)被大慶油田命名為新時期基層建設(shè)“十面紅旗”單位。

干工作經(jīng)得起子孫后代檢查

大慶人的一種工作態(tài)度。是大慶人社會責(zé)任感和求實(shí)精神的具體表現(xiàn)。這種工作態(tài)度，要求石油職工立足油田，著眼子孫后代，責(zé)任心講“實(shí)”，技術(shù)講“精”，第一手資料講“準(zhǔn)”和“全”，作風(fēng)講“嚴(yán)”和“細(xì)”。無論是集中會戰(zhàn)，還是分散作業(yè)，都堅(jiān)持“好字當(dāng)頭，質(zhì)量第一”，做什么事情都要使人信得過，不馬虎，不湊合。為了使“工作經(jīng)得起子孫后代檢查”，大慶職工在工作中堅(jiān)持進(jìn)行自我檢查，相互檢查和專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持有錯就改，有偏就糾，保證做出的事情過得硬。

大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶

回收隊(duì)的精神

指大搞廢舊物資回收利用的勤儉節(jié)約精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶，”之一。從大慶石油會戰(zhàn)開始，廣大職工就堅(jiān)持“艱苦奮斗，勤儉建國”的方針，利用業(yè)余時間回收散失在油田各處的廢舊物資?！拔幕蟾锩背?，廢舊物資回收工作一度停止，1969年，鐵人王進(jìn)喜提議并組織起油田第一個廢舊材料回收隊(duì)——鉆探指揮部“鐵人回收隊(duì)?！蓖踹M(jìn)喜帶領(lǐng)回收隊(duì)職工，到各個施工場地回收廢舊器材，連一顆螺絲釘，一塊廢鋼鐵都不放過，足跡遍油田。有些人對此不理解，說什么“搞回收沒出息，不光彩”。王進(jìn)喜對大家說：“艱苦奮斗的傳統(tǒng)不能丟，把散失的材料揀回來，重新用來建設(shè)社會主義，意義大得很！”在“鐵人回收隊(duì)”的帶動下，油田許多單位相斷建立起回收隊(duì)，開展廢舊物資回收利用活動，自1961年到1983年，平均每年回收廢舊物質(zhì)550噸。僅“鐵人回收隊(duì)”，10年就回收上繳鋼鐵1.73萬噸，管材19萬多米。用回收來的舊料裝配大型鉆機(jī)井架5部，自制和修復(fù)了大量的設(shè)備和零部件。僅水龍頭組裝機(jī)一項(xiàng)，就提高工效幾十倍，一年可修復(fù)水龍帶300根，價值達(dá)150萬元。回收隊(duì)不僅為國家節(jié)約了大量的物資，而且解決了生產(chǎn)建設(shè)中的急需。后來，回收修舊成為油田物資管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

修舊利廢精神

指厲行節(jié)約、勤儉辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶”之一。石油會戰(zhàn)初期，大慶人堅(jiān)持勤儉建國、勤儉辦企業(yè)的原則，注意搞好廢舊器材的修復(fù)工作。隨著油田生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大，器材和設(shè)備的消耗量逐年增加，每年都有很多的廢舊器材要報廢處理。為了挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，做到物盡其用，1963年，供應(yīng)指揮部率先成立了修舊隊(duì)，利用廢舊材料修建簡易廠棚，修復(fù)臺鉗、手鉗、焊機(jī)等工具，承攬修復(fù)那些生產(chǎn)急需而供應(yīng)又短缺的物料，滿足生產(chǎn)建設(shè)的需要。1970年以后，各生產(chǎn)單位普遍建立了修舊利廢車間、修舊小組等，大搞清倉查庫、修舊利廢，力求做到小材大用、短材長用、優(yōu)材精用、缺才代用、一物多用，“吃干榨盡”。如汽車修理廠的“修舊大院”就是由一個修復(fù)組逐步發(fā)展起來的，自制各種土設(shè)備20多臺、建立了以焊、補(bǔ)、噴、鍍、鉚、鑲、配、改、校、粘為主體的修復(fù)作業(yè)線，擔(dān)負(fù)起各種汽車配件修復(fù)工作。僅1970年至1976年，就修復(fù)汽車配件94種、23萬多件，節(jié)約價值520萬元，其中汽缸體、水箱、工字梁、方向盤、瓦片等20幾種配件，實(shí)現(xiàn)了10年不領(lǐng)新料，滿足了生產(chǎn)需要。

五把鐵鍬鬧革命精神

指大慶家屬組織起來，大搞農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)“六個傳家寶”之一。大慶石油會戰(zhàn)初期，正值我國國民經(jīng)濟(jì)處于嚴(yán)峻困難時期，各方面條件都很差，主、副食品供應(yīng)不足，4萬多名職工的生活相當(dāng)艱苦。特別是從1961年開始，職工的家屬一批一批地來到油田，吃糧吃菜更加困難。為了渡過難關(guān)，大慶會戰(zhàn)工委號召家屬組織起來，發(fā)揚(yáng)南泥灣精神，像革命戰(zhàn)爭時期那樣自己動手、豐衣足食。這一號召得到了職工家屬們的擁護(hù)。1962年4月16日，鉆井指揮部機(jī)關(guān)的職工家屬王秀敏、楊學(xué)春、叢桂蘭、呂以蓮，在45歲家屬薛桂芳帶領(lǐng)下，扛著鐵鍬，背上行李，抱著孩子，到遠(yuǎn)離住地15公里外的地方去開荒種地。在那里，她們利用鉆井隊(duì)留下的活動房架，找了個破帳篷，搭起了一個簡易住房。晚上，大人孩子就睡在墊著干草的地上。她們靠自己的雙手，用鐵鍬翻地，手上打滿了血泡，沒人叫苦叫累，3天開了5畝地。在她們的帶動下，陸續(xù)又來了一些家屬。為了提高勞動效率，她們又學(xué)著用人拉犁，終于趕在春播前開出32畝地，種上了黃豆，當(dāng)年收獲1800多公斤。會戰(zhàn)工委領(lǐng)導(dǎo)及時總結(jié)了這個典型，大力宣傳和提倡這一精神，使之成為鼓舞廣大家屬發(fā)揮“半邊天”作用的精神力量。她們以薛桂芳等為榜樣，紛紛走出家門，組織起來參加集體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。家屬自己動手，大搞農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，既給國家減輕了負(fù)擔(dān)，又增加了職工的家庭收入，還解決了職工、家屬兩地分居等問題，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了積極的作用。家屬生活在集體之中、組織之中、制度之中，參加勞動和學(xué)習(xí)，精神面貌發(fā)生了很大變化。

縫補(bǔ)廠精神

指大慶職工和家屬勤儉節(jié)約辦企業(yè)的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶”之一。大慶石油會戰(zhàn)初期，國家財力物力比較緊張，職工的勞保用品一時供應(yīng)不上，再加上會戰(zhàn)上得很猛，工人們白天黑夜苦干，衣服壞得快，換新的又有困難。當(dāng)時會戰(zhàn)工委領(lǐng)導(dǎo)看到鉆井工人在零下30多度嚴(yán)寒中光著手，扶剎把打鉆，便決定抽3名工人和4名家屬，在2棟破牛棚里組成一個縫補(bǔ)組?？p補(bǔ)組的同志輪流上前線，為職工縫補(bǔ)衣服，收集職工不能穿的油工作服，又把廢舊油工作服、手套回收在一起，放到2口大鍋里用堿水煮，洗干凈后，縫制成手套，發(fā)給工人們用。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，1963年，會戰(zhàn)工委決定把縫補(bǔ)組擴(kuò)建為縫補(bǔ)廠，從外地調(diào)來10多名專業(yè)裁縫師傅，配備了200多名職工家屬，縫補(bǔ)廠的生產(chǎn)能力也不斷加強(qiáng)，從原來的縫縫補(bǔ)補(bǔ)發(fā)展到翻新補(bǔ)舊，制作新工服、工帽、工鞋等17種勞保用品，為了方便高空作業(yè)的職工，還專門制作了皮大衣、皮痛心，皮褲、皮護(hù)膝、猴式皮帽、墊肩等，使油田工人的勞保用品基本上達(dá)到了自給?？p補(bǔ)廠被石油工業(yè)部譽(yù)為“勤儉辦模范?！?966年5月14日，周總理來縫補(bǔ)廠視察，肯定了這種“縫補(bǔ)精神，”對廠里的職工說：你們做得好，要繼續(xù)艱苦奮斗，后來石房擴(kuò)大了，設(shè)備增加了，財富創(chuàng)造多了，但他們?nèi)匀话l(fā)揚(yáng)“一厘錢精神，”為國家節(jié)約一寸布，一兩棉花，一個紐扣，他們做的棉衣，面子是新的，里子用拆下來的舊布拼成，棉花也是新舊參半，一件棉襖里子，一般要用40多塊碎布拼成，拆100套舊工服，最多時能拼到90套工服里子，實(shí)在不能拼用的布條，也攢起來送給工人用來擦機(jī)器，截至1977年底，共拆舊翻新工服等各種勞保用品40萬件，累計(jì)節(jié)約棉布92萬多米，棉花46萬多公斤，鈕扣200多萬個，折合人民幣350多萬元，這一精神是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)的重要內(nèi)容，它所體現(xiàn)的勤儉節(jié)約精神，在新的歷史時期仍需發(fā)揚(yáng)光大。

干打壘精神

指大慶石油會戰(zhàn)初期，廣大職工因陋就簡，解決居住困難的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)“六個傳家寶”之一。1960年3月到5月，4萬多人的石油會戰(zhàn)隊(duì)伍，在短短3個月的時間里，一下子集中到荒無人煙的大草原，居住條件十分困難。這年9月初，西伯利亞的寒流提前襲來，但由于打油井、鋪油管、筑道路、造油庫、修廠房等工作緊張，油田廣大職工仍住在帳篷或活動板房里。面對這種情況，會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)果斷地決定：①不管西伯利亞寒流如何兇猛，不管冬天何等嚴(yán)寒，會戰(zhàn)的隊(duì)伍，一定要像解放軍在戰(zhàn)場上一樣堅(jiān)守陣地，在大慶油田上一支隊(duì)伍也不許撤走，鉆井一刻也不能停，輸油管一寸也不能凍，人一個也不能凍傷。②由油田基建指揮部，迅速調(diào)查總結(jié)當(dāng)?shù)厝罕姶蚋纱驂镜氖┕し椒?，油田設(shè)計(jì)院提出干打壘的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，供應(yīng)指揮部準(zhǔn)備木房架、葦席、油毛氈及少量砌炕口的紅磚。③各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)動群眾，在搞好當(dāng)前生產(chǎn)的同時，抽出一切可能抽出的人員和時間，開展一個“人人打干打壘”的群眾活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的動員和組織下，一場過冬突擊戰(zhàn)很快在整個油田展開。各基層單位建立了干打壘專業(yè)小分隊(duì)，下班的職工包括領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人也都積極參加，動手挖土打夯，終于趕在大凍之前，建成了30萬平方米的干打壘，解決了職工安全過冬問題，緩解了職工住房困難，保證了石油大會戰(zhàn)的進(jìn)行。后來大慶的職工和家屬，充分利用國家提供的各種有利條件，自己動手，大蓋干打壘，建設(shè)工農(nóng)村。從職工住宅到辦公室，從幼兒園、學(xué)校到衛(wèi)生所、醫(yī)院，從商店到農(nóng)副產(chǎn)品加工作坊，幾乎都是干打壘。當(dāng)年到過大慶的同志都說：“看到干打壘，就像看到了當(dāng)年的延安窯洞；來到了大慶，就好像回到了革命戰(zhàn)爭年代的延安”。黨的十一屆三中全會以后，大慶根據(jù)鄧小平要把大慶油田建設(shè)成美麗的大油田的指示，從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，逐步建起了樓房，職工的生產(chǎn)和生活條件不斷得到改善。盡管干打壘在油田上已經(jīng)越來越少了，但干打壘精神所體現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神仍在鼓舞人們艱苦奮斗。

人拉肩扛精神

指在生產(chǎn)和工作缺乏常規(guī)保證的條件下，充分發(fā)揮人的主觀能動性，用非常規(guī)的辦法克服困難的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)“六個傳家寶”之一。1960年初春，王進(jìn)喜帶著32名鉆井工人一來到大慶，就盼著早日開鉆。他每天都派人到火車站打聽鉆機(jī)什么時候到，安排人平井場，做好打井的準(zhǔn)備工作。自己則到處訪問看守探井的工人，了解地層情況。后來鉆機(jī)終于到了，但吊車、拖拉機(jī)不夠用，60多噸重的鉆機(jī)怎么從火車上卸下來？又怎么安裝起來？職工們焦急萬分。為了解決這個問題，隊(duì)黨支部開會進(jìn)行研究。會上，王進(jìn)喜說：“沒有吊車，咱們有?寶貝?，照樣干！”有人問：“啥寶貝？”王進(jìn)喜說：“大活人！天大的困難也要上，退下來算個啥呀！”也有人說：“人是活的，抬也好，搬也好，總之要上，決不能讓鉆機(jī)在車站呆著。”說干就干，30多人用繩子拉、木塊墊、撬杠撬，人拉肩扛地把鉆機(jī)、柴油機(jī)弄到井場，把變速箱、滾筒等設(shè)備，一件一件拉上鉆臺。奮戰(zhàn)了3天3夜，終于把井架立在荒原上。接著第二個困難是輸水管線沒有安裝好，不能開鉆。他們就用洗臉盆、水桶一盆盆、一桶桶地從幾里外端回了幾十噸水，打出了第一口井。石油工業(yè)部機(jī)關(guān)黨委及時總結(jié)、宣傳了鐵人王進(jìn)喜及其井隊(duì)的先進(jìn)事跡。后來，生產(chǎn)發(fā)展了，各方面條件改善了，但這一精神所體現(xiàn)的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，一直在激勵著大慶人頑強(qiáng)地克服生產(chǎn)過程中不斷出現(xiàn)的新困難。

干是千斤頂 學(xué)是螺絲釘

物資集團(tuán)讓胡路倉儲公司機(jī)械一隊(duì)“劉備戰(zhàn)班組”班魂。這個班組始終倡導(dǎo)干工作就要像千斤頂那樣，敢于負(fù)重、勇于承擔(dān)，以苦干實(shí)干奉獻(xiàn)企業(yè)，在工作中不斷鍛煉、提高能力，以過硬本領(lǐng)為企業(yè)分憂；倡導(dǎo)學(xué)技術(shù)就要像螺絲釘那樣，肯下苦功夫鉆研，將知識學(xué)精、把技術(shù)練熟，做到崗位成才，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型班組，將學(xué)習(xí)持久化、常態(tài)化。憑著“干是千斤頂，學(xué)是螺絲釘”的堅(jiān)定信念，這個班組人人以企業(yè)為榮，個個以班組為家，克服了設(shè)備老化嚴(yán)重，物資到貨量大的困難，攻堅(jiān)啃硬，使40臺（套）推土機(jī)等大型設(shè)備完好率、出勤率達(dá)到95%以上，有力保障了物資供應(yīng)工作。他們還通過師帶徒、班前學(xué)習(xí)會等形式，不斷促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，目前已有2人獲得技師資格，1人獲得中石油高級技師資格。通過創(chuàng)建“五型班組”活動，開展“6S”管理，他們將與油污打交道的維修現(xiàn)場變得整潔、規(guī)范，徹底改變了人們心中對維修現(xiàn)場臟、亂、差的印象，打造了日常管理細(xì)、工作標(biāo)準(zhǔn)高的基層班組。2009年3月，在大慶油田三屆一次職代會暨2009年工作會上被大慶油田黨委、大慶油田命名表彰。

三個永不忘 三個永不丟

這是1991年，西水源黨支部在油田“形象討論”活動中總結(jié)出的會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容是：工作環(huán)境改善了，永不忘會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，三老四嚴(yán)的作風(fēng)永不丟；生活水平提高了，永不忘艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)永不丟；大慶油田發(fā)展了，永不忘艱辛創(chuàng)業(yè)歷程，為油拼搏的精神永不丟。作為油田第一座水源，西水源自建站以來，始終堅(jiān)持用大慶精神和會戰(zhàn)傳統(tǒng)帶隊(duì)伍、育作風(fēng)。凡是新分配到西水源的員工，入廠第一課就是由站領(lǐng)導(dǎo)請來老會戰(zhàn)，在“干打壘”前講述會戰(zhàn)歷史；在榮譽(yù)室內(nèi)講述西水精神的由來；面對錦旗講述一代代西水人艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡。員工上崗以后，黨支部充分利用各種機(jī)會，從一件事、一張報表、一塊抹布、一句話上，注意加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，使每名員工只要是身在西水源，就無時無刻不在感受著會戰(zhàn)傳統(tǒng)的熏陶影響。自1960年建站以來，為確保油田開發(fā)建設(shè)，努力供好“長命水”、“永續(xù)水”，一代代西水人始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷錘煉崗位責(zé)任心，事事做到高標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)項(xiàng)工作爭一流，實(shí)現(xiàn)了由會戰(zhàn)“百面紅旗單位”到新時期集團(tuán)公司“百面紅旗單位”的跨越和發(fā)展。截止2008年，西水源已連續(xù)安全生產(chǎn)、安全運(yùn)行17700多天，累計(jì)為油田供水10.5億立方米，為油田西部開發(fā)建設(shè)發(fā)揮出了重要的生命線作用。

上得去 站得穩(wěn) 打得贏

建設(shè)集團(tuán)管道公司在闖市場過程中形成的外拓市場精神。這個公司是大慶油田基建系統(tǒng)第一支走出油田、開拓外部市場的隊(duì)伍。2003年6月中旬，中國石油天然氣集團(tuán)公司提出“西氣東輸東段靖邊至上海?十一?進(jìn)氣”的目標(biāo)。管道公司在江蘇、安徽境內(nèi)施工的22B、23B、24等3個標(biāo)段地處江南水網(wǎng)，恰逢梅雨季節(jié)和百年不遇的洪澇災(zāi)害，6座閥室和分輸站浸泡在大水之中，總體工程量只進(jìn)行到40%，業(yè)主和監(jiān)理單位都為管道公司能否按期完工擔(dān)心。面對一系列不可抗力因素，按期完工存在較大困難，為了樹起“大慶建設(shè)”在外埠市場的良好精神風(fēng)貌，必須講誠信、保工期，克服困難，絕不拖全線的后腿。關(guān)鍵時刻，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“決戰(zhàn)百日，確保工期，打造亮點(diǎn)，樹立信譽(yù)”的口號，由建設(shè)集團(tuán)管道公司主要領(lǐng)導(dǎo)駐上前線全面組織協(xié)調(diào)施工。結(jié)合站場施工多工種、多工序立體交叉進(jìn)行的特點(diǎn)，做到月、旬、日計(jì)劃落實(shí)，收到了較好的效果。22B項(xiàng)目部提前5天全面完成工藝安裝施工任務(wù)，成為西氣東輸東段第一家完成機(jī)械施工任務(wù)的單位。在西氣東輸工程施工中，管道公司憑借著良好的信譽(yù)和形象，先后攬長江第一穿——盾構(gòu)法施工長江隧道，建陸上第一洞——新疆克拉2鹽水溝隧道，攻克陜西黃土塬上西氣東輸?shù)谝浑y——14B標(biāo)段以及決勝江南水網(wǎng)試驗(yàn)段，逐漸成為國內(nèi)管道施工業(yè)的一支勁旅，受到國家領(lǐng)導(dǎo)人以及中油集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。公司榮獲全國“五一勞動獎狀”、原經(jīng)理李道遠(yuǎn)同志榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

斗硬作風(fēng)

大慶油田優(yōu)良傳統(tǒng)的生動體現(xiàn)。第一采油廠第七油礦南八采油隊(duì)在上世紀(jì)60年代組建初期，身處惡劣環(huán)境，克服困難、攻堅(jiān)啃硬，堅(jiān)持與天斗、與地斗, 與大自然的惡劣環(huán)境斗，被會戰(zhàn)工委命名為“斗硬”采油隊(duì)。先后在中國石油天然氣總公司組織開展的社會主義勞動競賽中獲得銅牌、銀牌和金牌采油隊(duì)稱號。在新時期下，他們引領(lǐng)干部員工時時“斗硬”、處處“斗硬”、人人“斗硬”，使“斗硬”作風(fēng)得到傳承發(fā)展。2008年5月，南1-3-丁71井發(fā)現(xiàn)量油不上液面，經(jīng)示功圖分析診斷，確定為第50根抽油桿斷脫。面對全礦原油產(chǎn)量緊張，作業(yè)成本受控等因素，他們克服困難，勇于“斗硬”，決定自己動手進(jìn)行撈桿，用了一天的時間將第52根斷桿撈了上來,不但節(jié)約2萬多元作業(yè)費(fèi)用，還及時處理了故障井，贏得上產(chǎn)的主動；面對地處油田東部過渡帶，油綢、含蠟高、管線易腐蝕等諸多困難，提出了“科學(xué)管理，鑄就精品”的管理目標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限，年年超額完成以原油生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)出“五好”優(yōu)質(zhì)井44口，達(dá)到總井?dāng)?shù)70%，優(yōu)質(zhì)計(jì)量間達(dá)100%，使投產(chǎn)25年的中514站實(shí)現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)8450天無事故；秉承要想人“斗硬”，必先人過硬的“斗硬”傳統(tǒng)，實(shí)施了“ABC”技術(shù)培訓(xùn)智能管理法，涌現(xiàn)出廠級以上技術(shù)能手20名，2008年全隊(duì)提出12項(xiàng)小改小革，7項(xiàng)五小成果和38條合理化建議。建隊(duì)45年來，年年超額完成以原油生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均達(dá)到或超過廠的標(biāo)準(zhǔn)，曾獲得各類獎牌、錦旗180余塊。

扎根尋常井站 創(chuàng)造不凡業(yè)績

大慶油田新時期采油工人愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)油田的生動寫照，詮釋了采油工人為實(shí)現(xiàn)興國強(qiáng)企，以多出油、出好油為己任，而拼搏不息，甘于奉獻(xiàn)的價值觀。最早形成于第三采油廠。第三采油廠每天有3000多名采油工人工作在井站上，這些員工是油田開發(fā)中的基礎(chǔ)力量，特別是面對薩北油田進(jìn)入特高含水期后，他們把產(chǎn)量呈遞減趨勢的壓力轉(zhuǎn)化為迎接挑戰(zhàn)的動力，強(qiáng)化責(zé)任意識，向管理要效益；提高技術(shù)素質(zhì)，用措施保產(chǎn)量；立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為油田發(fā)展傾情傾智。涌現(xiàn)出以２０７隊(duì)滕海平為代表的十幾年如一日，扎根采油井組，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的老模范。以采油五隊(duì)楊惠英為代表的熱愛采油崗位，苦練操作技能的新典型。他們對待所管理的油井，就像對待自己的孩子一樣負(fù)責(zé)，維護(hù)設(shè)備就像愛護(hù)自己的眼睛一樣精心，始終在一線摸爬滾打、為油奉獻(xiàn)，在最平凡的崗位上盡職盡責(zé)，在平凡中創(chuàng)造著不平凡。這個廠為培育新時期采油工人這種愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工工作熱情，對采油工人這種盡職盡責(zé)、甘于平凡、創(chuàng)造非凡的精神進(jìn)行了深入總結(jié)提煉，概括為“扎根尋常井站，創(chuàng)造不凡業(yè)績，伴隨涌動油流，走過充實(shí)人生”。

永遠(yuǎn)做油田精品

新時期采油工人對工作提出的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。第一采油廠第三油礦中十六聯(lián)合站最先提出。這個站是1997年開工建設(shè)的當(dāng)時油田規(guī)模最大、功能最全、現(xiàn)代化水平最高的重點(diǎn)工程。由于施工建設(shè)方面的原因，投產(chǎn)后暴露出大大小小的問題１０７個，由此引發(fā)了轟動油田的中十六聯(lián)現(xiàn)象大討論。中十六聯(lián)接過這個“問題站”后，迎難而上，決心把中十六聯(lián)管理成樣板站。他們重溫傳統(tǒng)，堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，積極整改中十六聯(lián)現(xiàn)象，由“我們就是中十六聯(lián)，我們就要打樣板”逐步延伸到“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，崇尚一流”，而后根據(jù)自身發(fā)展以及在油田的地位和作用，決心“永遠(yuǎn)做油田精品”。他們制訂了“管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精、操作上精工細(xì)作、經(jīng)營上精打細(xì)算、隊(duì)伍建設(shè)上精明強(qiáng)干”的目標(biāo)，引導(dǎo)干部員工愛崗敬業(yè)、永做精品。開展了“精品操作員工”、“精品分擔(dān)區(qū)”、“精品管理設(shè)備”、“精品報表”評比活動。為了填寫好報表，全員練寫仿宋字，練字本摞起來有兩米多厚，字跡工整，如出一人；為了杜絕一絲滲漏，員工反復(fù)加盤根14次；為了保養(yǎng)好設(shè)備，員工用鋸條、鋼絲一點(diǎn)點(diǎn)把污物刮掉，用紗布擦亮，逐步養(yǎng)成了創(chuàng)造精品的自覺行為。為了促進(jìn)不斷創(chuàng)造精品，開展了黨員先鋒崗競賽活動，以黨員的名字命名崗位，把先鋒崗的評比標(biāo)準(zhǔn)量化、細(xì)化為33個小項(xiàng)，按月考核，張榜公布發(fā)，促進(jìn)黨員在創(chuàng)造精品中發(fā)揮帶頭作用；開展了“層層有項(xiàng)目、人人有課題、處處創(chuàng)精品”技術(shù)攻關(guān)活動，針對生產(chǎn)上的難點(diǎn)開展技術(shù)革新，確保各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到最優(yōu)；開展群眾性技術(shù)練兵活動，崗位員工人人達(dá)到了“設(shè)備構(gòu)造，一清二楚；流程熟練，一指就答；儀表性能，臺臺熟悉；操作標(biāo)準(zhǔn)，心中有數(shù)；處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了中十六聯(lián)在創(chuàng)造精品的道路上不斷取得新成績。榮獲了大慶油田“管理樣板站”、大慶油田“功勛集體”、黑龍江省“先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司“百面紅旗單位”、“全國青年文明號”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽(yù)稱。2004年被中國石油天然氣集團(tuán)公司命名為“企業(yè)精神教育基地”。

艱苦為榮 邊遠(yuǎn)為樂 務(wù)實(shí)為本 創(chuàng)新為先

新時期油田干部員工默守荒原、開拓進(jìn)取精神風(fēng)貌的生動寫照。第七采油廠遠(yuǎn)離市中心100多公里，身處荒原，條件艱苦。但七廠人發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，有條件有上，沒有條件創(chuàng)新條件也要上。以苦為樂，求真務(wù)實(shí)，一邊嚴(yán)細(xì)認(rèn)真抓上產(chǎn)，一邊自力更生抓礦區(qū)建設(shè)。在油田管理水平不斷提高，年年超額完成原油生產(chǎn)任務(wù)的同時，更用自己的雙手建設(shè)出一顆美麗的荒原明珠——葡萄花小城。公園、街道綠樹成蔭，運(yùn)動場館設(shè)施齊全，居住小區(qū)鳥語花香，礦區(qū)井站規(guī)范整潔。員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。為了進(jìn)一步激發(fā)七廠人為油拼搏的熱情，以文化創(chuàng)新推動管理升級，2003年，七廠實(shí)施了企業(yè)文化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略，充分調(diào)動廣大員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，發(fā)揮群眾智慧，人人諫言獻(xiàn)策，總結(jié)二十年來七廠在繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神中的取得的文化成果，經(jīng)過反復(fù)的總結(jié)提煉，形成了以“艱苦為榮，邊遠(yuǎn)為樂，務(wù)實(shí)為本，創(chuàng)新為先”為企業(yè)精神的文化理念體系。在艱苦中體現(xiàn)價值，在荒原上樂守奉獻(xiàn)，把務(wù)實(shí)作為一切工作的根本，把創(chuàng)新作為前進(jìn)路上的先導(dǎo)。七廠人在新時期賦予了大慶精神、鐵人精神更深的內(nèi)涵。他們不斷加大和諧礦區(qū)的建設(shè)力度，開展精細(xì)管理活動，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，加大科研攻關(guān)力度，取得了碩果累累，提前三年實(shí)現(xiàn)了“十一五”增儲3000萬噸的目標(biāo)，30年來累計(jì)生產(chǎn)原油5000萬噸。艱苦為榮，邊遠(yuǎn)為樂，務(wù)實(shí)為本，創(chuàng)新為先，已經(jīng)成為七廠人建設(shè)七廠、奉獻(xiàn)油田的思想動力、精神支撐，更充分彰顯了企業(yè)文化在油田生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用。

四勇作風(fēng)

第四采油廠在油田開發(fā)建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，2006年第四采油廠建廠40周年廠慶之際明確提出?！八挠隆弊黠L(fēng)即迎難而上、攻堅(jiān)啃硬的勇于拼搏作風(fēng)，牢記責(zé)任、踐行使命的勇挑重?fù)?dān)作風(fēng)，尊重科學(xué)、破解難題的勇克難關(guān)作風(fēng)，與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勇創(chuàng)一流作風(fēng)。1966年11月這個廠成立后，四廠人不怕艱苦，上產(chǎn)奪油，建廠當(dāng)年兩個月就生產(chǎn)原油5.8萬噸，并在短短1年的時間里，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)量超過百萬噸的目標(biāo)。在接下來40多年的開發(fā)建設(shè)過程中，堅(jiān)持面向?qū)嶋H、面向生產(chǎn)、面向“瓶頸”、面向前沿，努力探索不同時期、不同階段的采油技術(shù)，創(chuàng)造了一整套具有國際先進(jìn)水平的油田開發(fā)技術(shù)和工藝技術(shù)，形成了杏北開發(fā)區(qū)高含水期改善水驅(qū)、搞好聚驅(qū)和三元復(fù)合驅(qū)、延長穩(wěn)產(chǎn)期的技術(shù)儲備，全力以赴推進(jìn)油田發(fā)展，1981年原油年產(chǎn)量達(dá)到該廠產(chǎn)量高峰776.99萬噸，為大慶油田完成5500萬噸原油產(chǎn)量做出了重要貢獻(xiàn)；截止2008年，累計(jì)生產(chǎn)原油2.78億噸，成為大慶油田連續(xù)多年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的重要力量。這個廠還學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)，普及先進(jìn)，不僅為國家奉獻(xiàn)了寶貴的石油，還培育了“采油鐵姑娘”徐淑英，全國知識型職工標(biāo)兵、新時期“五面紅旗”何登龍，大慶油田基層建設(shè)標(biāo)桿單位五區(qū)三隊(duì)等一大批企業(yè)英模和先進(jìn)集體。

大慶油田優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

2007年7月19日，蔣潔敏在集團(tuán)公司2007年領(lǐng)導(dǎo)干部會議上做了題為《發(fā)揚(yáng)大慶精神，加強(qiáng)基層建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展》的講話，講話中重溫大慶石油會戰(zhàn)艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮歷史，進(jìn)行大慶精神、鐵人精神再教育，回顧總結(jié)近年來基層建設(shè)工作成果，研究部署新形勢下加強(qiáng)基層建設(shè)的主要任務(wù)，動員和組織廣大干部員工繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。在第一部分.“大慶精神、鐵人精神永遠(yuǎn)是我們的寶貴精神財富”中明確指出大慶石油會戰(zhàn)中形成的七個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)：“兩論”起家、“兩分法”前進(jìn)是大慶油田的基本功，就是通過學(xué)習(xí)《實(shí)踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去分析、研究、解決油田開發(fā)建設(shè)中的一系列問題。在任何時候、任何情況下都要堅(jiān)持兩分法，形勢好的時候要看到不足，保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識，形勢嚴(yán)峻的時候更要一分為二，看到希望，增強(qiáng)發(fā)展的信心?！叭纤膰?yán)”、“四個一樣”是石油職工過硬作風(fēng)的集中體現(xiàn)，就是對待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律；做到黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣?！拔鍡l要求”是石油職工的行為規(guī)范，就是人人出手過得硬，事事做到規(guī)格化，項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，臺臺在用設(shè)備完好，處處注意勤儉節(jié)約?！叭齻€面向、五到現(xiàn)場”是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想，就是面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾，做到生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治思想工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場?！叭惫ぷ魇谴髴c油田加強(qiáng)基層建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，就是加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度，就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個崗位和每個人身上，做到事事有人管、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查，包括崗位專責(zé)制、巡回檢查制、交接班制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制、崗位練兵制和安全生產(chǎn)制八大制度。思想政治工作“兩抓”是大慶油田抓思想政治工作的基本方法，就是“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是符合油田生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際、行之有效的管理制度和基本規(guī)范，對于做好我們的工作具有長期的指導(dǎo)作用。

【鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館】

鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館坐落在大慶市讓胡路區(qū)世紀(jì)大道西端，于2003年10月8日鐵人王進(jìn)喜誕辰80周年之際奠基。2006年8月10日溫家寶總理為紀(jì)念館題寫?zhàn)^名。2006年9月26日大慶油田發(fā)現(xiàn)47周年紀(jì)念日正式開館。鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館館區(qū)占地面積11.6公頃，主體建筑面積2.15萬平方米，建筑外形為“工人”二字組合，高度47米，頂部為鉆頭造型，正門臺階共47級，寓意鐵人47年不平凡的人生歷程，象征這是一座工人紀(jì)念館。鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館展覽以《愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)——石油魂》為主題，集中展示鐵人王進(jìn)喜生平業(yè)績及用終生實(shí)踐所體現(xiàn)出的大慶精神、鐵人精神。展廳總面積4790平方米，展線總長度917延長米。展出照片494張，展出文物（實(shí)物）953件、文照48件、文獻(xiàn)184件。陳列理念超前，主題突出，史料翔實(shí)，構(gòu)思巧妙，亮點(diǎn)迭起。寬闊、遼遠(yuǎn)、恢宏大氣的展廳，通透、開放、引人入勝的場景，富有感染力和震撼力的陳列內(nèi)容，體現(xiàn)了鐵人紀(jì)念館與眾不同的特色。館區(qū)互動景觀貝烏——40型鉆機(jī)是1960年鐵人王進(jìn)喜帶領(lǐng)1205鉆井隊(duì)來大慶會戰(zhàn)時使用的相同型號鉆機(jī)，參加過大型紀(jì)錄片《大慶戰(zhàn)歌》和《鐵人》電視連續(xù)劇拍攝。觀眾可以登上鉆臺，手扶剎把感受鐵人王進(jìn)喜當(dāng)年鉆井的風(fēng)采。鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館是國家一級博物館、全國青少年教育基地、全國愛國主義教育示范基地、國家AAAA級旅游景點(diǎn)、中國石油企業(yè)精神教育基地。被評為中國十大紅色旅游景區(qū)、中國最具特色旅游目的地、和中國旅游文化示范基地。截止2008年，累計(jì)接待參觀者93萬人次。

【大慶油田發(fā)現(xiàn)井——松基三井】

松基三井，即松遼平原第三口基準(zhǔn)井，位于大慶市大同區(qū)高臺子鎮(zhèn)西部。于1959年9月26日噴出工業(yè)油流，由此發(fā)現(xiàn)大慶油田。現(xiàn)在的松基三井紀(jì)念碑位于第五采油廠，是為紀(jì)念大慶油田發(fā)現(xiàn)30周年，由中國石油天然氣總公司于1989年9月26日重新建成的。石油工業(yè)老領(lǐng)導(dǎo)、原中顧委常委康世恩同志題寫碑文：“大慶油田發(fā)現(xiàn)井——松基三井”。松基三井紀(jì)念碑正面朝東，象征照著我國石油工業(yè)東方紅日蓬勃向上。主碑石重30噸，寓意大慶油田發(fā)現(xiàn)30周年，南面是油砂體示意圖，背面雕刻著井口噴發(fā)的油花及彩燈組成的1949－1959－1989雙慶圖案，頂面是大慶油田長垣示意圖。主碑形似臥虎，踞于石，寓意我國石油工人“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)革命精神。1990年，松基三井被大慶市人民政府命名為市級青少年教育基地；2001年，松基三井被國務(wù)院文物局列為第五批全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位，成為共和國最年輕的文物；2004年4月，松基三井被評為中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地；2005年6月，松基三井被中共黑龍江省委、黑龍江省政府評為第四批省級愛國主義教育基地。截止2008年，累計(jì)接待參觀者6.5萬人次。

【大慶油田歷史陳列館】

大慶油田歷史陳列館隸屬大慶油田第一采油廠，館址為黑龍江省文物保護(hù)單位、大慶石油會戰(zhàn)指揮部舊址“二號院”，2005年3月開始籌建，2006年9月26日落成開館，中央政治局常委***題寫?zhàn)^名，大慶老領(lǐng)導(dǎo)張轟題寫“大慶石油會戰(zhàn)指揮部舊址”。大慶油田歷史陳列館是我國第一個工業(yè)題材原址性紀(jì)念館，展館占地面積15900平方米，陳展面積4200平方米，擁有藏品7400件，陳列展品3055件，容納史料200多萬字，首批國家級文物117件。展覽分為“歲月·大慶”、“松遼驚雷，油出大慶”等九部分。展館引進(jìn)先進(jìn)展項(xiàng)理念，采用立體空間交叉展示手法，利用聲光電等現(xiàn)代技術(shù)，通過大量照片、文獻(xiàn)、實(shí)物、音像資料以及繪畫、雕塑、場景復(fù)原、沙盤等藝術(shù)表現(xiàn)形式，全面回顧大慶油田發(fā)展歷程，系統(tǒng)展示大慶油田各類英雄群體、寶貴經(jīng)驗(yàn)、巨大貢獻(xiàn)以及126位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對大慶的親切關(guān)懷，突出表現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)社會主義工業(yè)企業(yè)成功典范的深刻主題。展館集教育功能、展示功能、研究功能、旅游功能以及人性化服務(wù)功能相融一體，成為展示大慶油田文化、石油員工風(fēng)采和愛國主義教育的重要基地。先后被評為中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地、全國工業(yè)旅游示范點(diǎn)和全國青年文明號。2007年，榮獲全國博物館十大陳列展覽精品獎。2008年7月12日，北京奧運(yùn)會圣火來到大慶，在該館進(jìn)行了火炬?zhèn)鬟f起跑儀式。

【大慶油田科技博物館】

大慶油田科技博物館位于大慶市讓胡路區(qū)，隸屬于大慶油田勘探開發(fā)研究院。前身是1960年始建的大慶油田開發(fā)實(shí)驗(yàn)陳列館（又名地宮），隨著大慶油田開發(fā)建設(shè)而逐步完善和發(fā)展起來，1995年9月16日，大慶油田科技博物館正式對外開放。該館展廳面積1330平方米，展出面積6000平方米?，F(xiàn)有三個主展廳和五個特展廳，主要展示大慶油田油氣勘探和油田開發(fā)現(xiàn)狀及工藝技術(shù)的發(fā)展。館內(nèi)設(shè)有37個電動模型，各類標(biāo)本1280塊，其他實(shí)物展示527件，技術(shù)圖表282張，大中型電子屏2個，年接待國內(nèi)外參觀者5萬余人。大慶油田科技博物館是宣傳大慶油田勘探開發(fā)技術(shù)和石油文化的重要窗口，是對廣大觀眾進(jìn)行愛國主義教育和石油科普知識宣傳教育的重要基地。建館48年來，共接待國內(nèi)外來賓67.2萬人次，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平、江澤民、李鵬、李瑞環(huán)、賈慶林、吳官正等都親臨該館視察并給予高度評價。1996年7月，國務(wù)院總理李鵬來館視察后，為該館題寫?zhàn)^名“大慶油田科技博物館”。多年來，該館先后獲大慶市旅游先進(jìn)單位、大慶市雙文明單位、大慶市青少年教育基地、黑龍江省社會實(shí)踐先進(jìn)集體、黑龍江省青年文明號、黑龍江省工業(yè)旅游示范點(diǎn)、全國愛國主義教育基地、國家AAA級旅游景區(qū)和中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地等光榮稱號。

【鐵人一口井——薩55井】

薩55井是鐵人王進(jìn)喜1960年4月率1205鉆井隊(duì)到大慶參加石油會戰(zhàn)打的第一口油井，該井位于薩爾圖區(qū)解放南村，是一口詳探井。當(dāng)年4月14日，王進(jìn)喜帶領(lǐng)1205鉆井隊(duì)（時稱1262隊(duì)）在極其困難情況下，以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的大無畏革命精神，爭分奪秒保開鉆。沒有吊車，就靠挖土卸車坑的辦法，人拉肩扛卸鉆機(jī)；開鉆沒有水，就用鋁盔、臉盆到附近水泡子破冰取水?？朔刂乩щy，經(jīng)過9晝夜奮戰(zhàn)，于23日正式完鉆，當(dāng)天16時32分噴出原油。5月26日開井生產(chǎn)。40多年來，這口井一直是自噴井，已累計(jì)產(chǎn)油15萬多噸。該井附近現(xiàn)在仍保留著當(dāng)年的卸車坑、泥漿池、土油池、值班房和工人住過的地窨子等遺址與實(shí)物。該井是黑龍江省愛國文物保護(hù)單位、石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地，是對廣大石油工人進(jìn)行會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育、弘揚(yáng)鐵人精神的生動課堂。

【鐵人精神的發(fā)源地——1205鉆井隊(duì)】

鉆探工程公司鉆井二公司1205鉆井隊(duì)是中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士——鐵人王進(jìn)喜同志帶過的隊(duì)伍，鐵人精神的發(fā)源地。1953年9月在玉門油礦建隊(duì)，1960年3月來到大慶油田參加石油會戰(zhàn)。現(xiàn)有員工83人，其中黨員27人，團(tuán)員22人，國內(nèi)47人，海外36人。具有本科學(xué)歷15人，大專學(xué)歷14人，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱11人。主要承擔(dān)油田調(diào)整井、中深開發(fā)井和特殊工藝井及海外蘇丹鉆井項(xiàng)目施工任務(wù)。建隊(duì)50多年來，1205鉆井隊(duì)為中國石油事業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。20世紀(jì)50年代，在玉門油田打出“月上五千，年上雙萬”的當(dāng)時全國最好水平；會戰(zhàn)初期，創(chuàng)出15小時38分打出一口“小三一”井、22小時鉆完一口1221米“大三一”、班進(jìn)尺721.64米的鉆井紀(jì)錄；1966年，突破年鉆進(jìn)尺10萬米大關(guān)，超過美國王牌鉆井隊(duì)和蘇聯(lián)格林尼亞功勛鉆井隊(duì)；1971年，實(shí)現(xiàn)鉆井進(jìn)尺日上千、月上萬,年進(jìn)尺12.7萬米 ,首創(chuàng)月進(jìn)尺16201米的全國紀(jì)錄;1982年4月11日，成為全國第一個累計(jì)鉆井進(jìn)尺突破100萬米的鉆井隊(duì)；1984年,引進(jìn)使用美國威爾遜65型鉆機(jī),奪得原石油工業(yè)部同工種勞動競賽金牌三連冠；1989年11月13日，鉆井總數(shù)在全國率先突破1000口。1999年以來，先后施工定向井、水平井等特殊工藝井，實(shí)現(xiàn)由單一井型向多功能井型轉(zhuǎn)變；2000年以來，實(shí)現(xiàn)ZJ15到ZJ30DB鉆機(jī)的四次轉(zhuǎn)型；2004年2月，鉆井總進(jìn)尺在全國率先突破200萬米；2006年8月，完成大慶油田第一口長水平段339米取芯井的施工任務(wù)，首創(chuàng)長水平段取芯收獲率99.1%的全國紀(jì)錄。2005年11月，GW1205隊(duì)成功進(jìn)入蘇丹鉆井市場，已在蘇丹鉆井23口。建隊(duì)以來，1205鉆井隊(duì)先后為兄弟油田和單位輸送干部和技術(shù)骨干1200余人，涌現(xiàn)出以鐵人王進(jìn)喜為代表的眾多先進(jìn)模范人物，有“繼承鐵人精神的好隊(duì)長”高金穎，七屆全國人大代表、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者申冠，黑龍江省勞動模范、大慶石油管理局“百優(yōu)”職工朱振國，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、黑龍江省特等勞動模范盛文革，集團(tuán)公司“十大杰出青年”、全國勞動模范李新民，黑龍江省勞動模范胡志強(qiáng)等一大批模范和標(biāo)兵人物；榮獲各類錦旗、獎杯、獎狀等300多面（件），先后被石油工業(yè)部授予“鐵人鉆井隊(duì)”、“鋼鐵鉆井隊(duì)”、“衛(wèi)星鉆井隊(duì)”等榮譽(yù)稱號，獲得大慶石油管理局先進(jìn)集體標(biāo)兵、黑龍江省“五一勞動獎?wù)隆?、中國石油天然氣集團(tuán)公司“百面紅旗”、全國“五一”勞動獎狀、全國青年文明號等榮譽(yù)稱號。1995年5月，被確立為大慶市愛國主義教育基地，2003年，被大慶石油管理局確定為首批傳統(tǒng)教育基地。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、江澤民、李鵬、李瑞環(huán)、溫家寶、賈慶林、黃菊、吳官正、李長春等都曾接見1205鉆井隊(duì)員工代表或來隊(duì)視察指導(dǎo)工作。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.55萬人次。

【永不卷刃的尖刀——1202鉆井隊(duì)】

鉆探工程公司鉆井二公司1202鉆井隊(duì)，1953年3月在玉門油礦由中國人民解放軍19軍57師轉(zhuǎn)業(yè)的一個排為基礎(chǔ)組建而成。1960年到大慶參加石油會戰(zhàn)?，F(xiàn)有員工50人，其中黨員17人，團(tuán)員23人，大中專學(xué)歷17人，平均年齡29歲。建隊(duì)以來，1202鉆井隊(duì)先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)克拉瑪依、四川、遼河、江漢等7個油田，為中國石油工業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。20世紀(jì)50年代，在天山腳下創(chuàng)出進(jìn)尺“月上千，年上萬”的全國最高紀(jì)錄，被譽(yù)為天山腳下立標(biāo)桿；1963年，僅用9個半月時間，創(chuàng)出進(jìn)尺31746米的世界紀(jì)錄；1966年，創(chuàng)出年進(jìn)尺10萬米的世界紀(jì)錄，超過當(dāng)時美國王牌鉆井隊(duì)和蘇聯(lián)格林尼亞功勛鉆井隊(duì)；70年代，年進(jìn)尺再次突破10萬米，并創(chuàng)出月進(jìn)尺16801米的全國最高紀(jì)錄；80年代，首次引進(jìn)使用美國威爾遜65型鉆機(jī)，連續(xù)兩年打中深井43口，打井速度和質(zhì)量在同類鉆機(jī)中名列前茅，獲得全國“優(yōu)質(zhì)高效鉆井隊(duì)”競賽銀質(zhì)獎?wù)隆?985年6月11日，累計(jì)鉆井進(jìn)尺突破100萬米。1991年10月6日，鉆井總口數(shù)突破1000口大關(guān)。1998年，在宋芳屯鉆井區(qū)塊，連續(xù)兩個月創(chuàng)出單機(jī)月進(jìn)尺上萬米的油田最高紀(jì)錄。2002年，創(chuàng)出冬季定向井施工6開6完的油田最高紀(jì)錄；2006年，連續(xù)完成8口水平井，填補(bǔ)建隊(duì)史上特殊工藝井施工的空白。1202隊(duì)已通過了HSE、ISO9002國際認(rèn)證、取得中國石油天然氣集團(tuán)公司甲級鉆井隊(duì)資格。50多年來，1202隊(duì)先后被石油部命名為“永不卷刃的尖刀”、“鋼鐵鉆井隊(duì)”、“衛(wèi)星鉆井隊(duì)”，“五好紅旗單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號；1995年、1997年分別被黑龍江省評為先進(jìn)黨支部和先進(jìn)集體；1998年，被中華全國總工會授予“五一”勞動獎狀；2003年，被中國石油天然氣集團(tuán)公司授予百面紅旗單位、愛國主義教育基地；2004年，被評為全國青年文明號；2007年，被大慶石油管理局評為“基層建設(shè)十面紅旗”，榮獲各類錦旗、獎杯、獎狀等300多面（件）。涌現(xiàn)出“大慶會戰(zhàn)五面紅旗”之一的馬德仁、“學(xué)鐵人的帶頭人”屈清華、“鋼鐵鉆工”吳全清和黨的十四大代表、全國勞動模范“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者馬軍、全國勞動模范陳宏、黑龍江省勞動模范鄭清武等300多名先進(jìn)人物，為石油工業(yè)輸送干部和技術(shù)工人800多名。劉少奇、周恩來、朱德、董必武、江澤民、李鵬、李瑞環(huán)、溫家寶等幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后到1202鉆井隊(duì)視察。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.1萬人次。

【“三老四嚴(yán)”發(fā)源地——中四隊(duì)】

第一采油廠第三油礦中四采油隊(duì)，建于1960年3月，已累計(jì)生產(chǎn)原油1100多萬噸，安全生產(chǎn)15000多天。在大慶會戰(zhàn)時期，中四采油隊(duì)總結(jié)出“三老四嚴(yán)”（對待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事；對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律）聞名油田，并成為大慶精神的重要內(nèi)容之一。周恩來、鄧小平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后到中四隊(duì)視察，并給予充分肯定和贊揚(yáng)。40多年來，中四采油隊(duì)“三老四嚴(yán)”傳統(tǒng)作風(fēng)始終代代相傳，以其獨(dú)有的教育、凝聚、引導(dǎo)、激勵功能，影響著一代又一代石油工人。該隊(duì)被原石油部和黑龍江省授予“高度覺悟、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)”、“團(tuán)結(jié)的核心、戰(zhàn)斗的堡壘”、“五好紅旗單位標(biāo)兵”、“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)采油隊(duì)”、“模范集體”等榮譽(yù)稱號。先后榮獲中國石油天然氣總公司銅牌隊(duì)、銀牌隊(duì)、金牌隊(duì)稱號，并實(shí)現(xiàn)原中國石油天然氣總公司金牌采油隊(duì)“三連冠”。

【“四個一樣”發(fā)源地——5-65井組】

5-65井組1961年7月成立，現(xiàn)隸屬于第一采油廠第二油礦北八隊(duì)。當(dāng)時11名職工管理3口油井，井組同志以高度的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度做好每項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制不走樣，在工作中形成“黑夜和白天干工作一個樣；壞天氣和好天氣干工作一個樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場干工作一個樣；沒人檢查和有人檢查干工作一個樣”的“四個一樣”好作風(fēng)。1966年5月，5-65井被大慶會戰(zhàn)工委樹為“五好油井標(biāo)桿”，劉少奇、周恩來等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后視察5-65井組，對“四個一樣”給予充分肯定。40多年來，井組工人換了18茬，井長換了19任，但優(yōu)良傳統(tǒng)一直沒有丟。井組成立以來累計(jì)產(chǎn)油11萬多噸，累計(jì)注水340多萬立方米，安全生產(chǎn)15000多天無事故。李天照、潘鳳歧、劉莉三任井長先后被評為石油部模范標(biāo)兵和全國十佳崗位能手，輸送出100多位技術(shù)和管理骨干。在油田不斷深化改革的新形勢下，5-65井組員工刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在發(fā)揚(yáng)“四個一樣”傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，與全礦員工一起，又總結(jié)出“素質(zhì)高低使用不一樣，管理好壞待遇不一樣，技能強(qiáng)弱崗位不一樣，貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣”的“四個不一樣”理念。使“四個一樣”傳統(tǒng)得到繼承和發(fā)揚(yáng)。

【“崗位責(zé)任制”發(fā)源地——北二注水站】

北二注水站于1962年4月1日投產(chǎn)，現(xiàn)隸屬于第一采油廠第二油礦北八隊(duì)，全站員工10人，管理3臺高壓注水泵，2臺冷卻水泵、2臺潤滑油泵、2座千方儲水罐和2臺采暖鍋爐，日外輸高壓水能力1.8萬立方米，已累計(jì)外輸高壓水1.7億多立方米。1962年5月，北二注水站干部工人在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，建立以“人人有專責(zé)，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查”為內(nèi)容的制度。并通過跟班寫實(shí)、工作效果分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等，總結(jié)、歸納出崗位專責(zé)制、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制等八大制度，總稱“崗位責(zé)任制”。大慶會戰(zhàn)工委在北二注水站召開崗位責(zé)任制推廣總結(jié)大會，使其迅速在全油田推廣。崗位責(zé)任制的靈魂是崗位責(zé)任心。40多年來，北二注水站員工始終堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)，做到崗位練兵不敷衍，落實(shí)崗位責(zé)任制不走樣。在實(shí)踐中又總結(jié)出“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”的“三標(biāo)工作法”。截至2008年，該站已安全生產(chǎn)15400多天。1962年6月21日，周恩來總理來站視察，對崗位責(zé)任制給予充分肯定。此外，葉劍英、余秋里、康世恩、***等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人也先后來站視察。該站被評為大慶會戰(zhàn)工委“五好紅旗標(biāo)桿隊(duì)”，黑龍江省先進(jìn)班組。被石油部授予“謙虛謹(jǐn)慎，不斷前進(jìn)”錦旗。

【自覺從嚴(yán) 好字當(dāng)頭——油建十一中隊(duì)】

油建十一中隊(duì)1954年在玉門油礦組建，1960年參加大慶石油會戰(zhàn)?，F(xiàn)隸屬建設(shè)集團(tuán)油建公司，現(xiàn)有員工76人，其中黨員13人，管理人員16人。是一支從事油田地面產(chǎn)能、化工建設(shè)的綜合性施工隊(duì)伍，具備承建大型聯(lián)合站、轉(zhuǎn)油站及系統(tǒng)配套工程、管道安裝工程、老站改擴(kuò)建、各類大型立式儲罐及容器安裝的綜合施工能力。建隊(duì)初期，油建十一中隊(duì)被玉門市委授予“更高標(biāo)桿立祁連”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)由朱德同志親筆題詞的錦旗；會戰(zhàn)時期，以“自覺從嚴(yán)，為革命干保險活”聞名油田內(nèi)外，1965年，被石油工業(yè)部命名為“自覺從嚴(yán)、好字當(dāng)頭”的標(biāo)桿隊(duì)。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”，石油天然氣集團(tuán)公司、國家能源部“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。建隊(duì)50多年來，相繼建成各種泵站236座，敷設(shè)管線16400多公里，建成省部級優(yōu)質(zhì)工程52項(xiàng)，國家級優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)。培養(yǎng)和造就了以“最講認(rèn)真的人——周占鰲”等為代表的一大批英雄模范人物。黨支部曾先后45年被大慶油田評為先進(jìn)黨支部。2005-2006年，被評為大慶油田基層建設(shè)樣板單位。2007年，被大慶油田命名為基層建設(shè)“十面紅旗”單位。

【硬骨頭車隊(duì)——運(yùn)輸十三車隊(duì)】

鉆探工程公司運(yùn)輸一公司“硬骨頭”十三車隊(duì)始建于1962年，前身是大慶油田運(yùn)輸指揮部運(yùn)輸二大隊(duì)三中隊(duì)。1964年被石油工業(yè)部命名為“硬骨頭車隊(duì)”，1965年被石油工業(yè)部授予“五好紅旗單位標(biāo)兵”。40多年來，全隊(duì)干部工人繼承發(fā)揚(yáng)大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，為油大干，無私奉獻(xiàn)，在油田開發(fā)建設(shè)過程中，努力當(dāng)先鋒、打頭陣、拉重載，成為大慶運(yùn)輸戰(zhàn)線一面紅旗。共為油田拉運(yùn)各種物資2300多萬噸，大約可裝39萬節(jié)火車皮；車隊(duì)集體安全行駛11060萬公里，相當(dāng)于繞地球2700圈，并創(chuàng)造寶貴精神財富—硬骨頭精神，成為大慶精神、鐵人精神在運(yùn)輸戰(zhàn)線的具體體現(xiàn)。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1500人次。

【高度覺悟 不畏困苦 嚴(yán)細(xì)成風(fēng) 自覺奉獻(xiàn)——西油庫】

儲運(yùn)銷售分公司西油庫于1961年7月建成投產(chǎn),是大慶油田會戰(zhàn)時期建設(shè)的第二座大型油庫,主要擔(dān)負(fù)原油鐵路裝車外運(yùn)任務(wù),設(shè)計(jì)裝油能力600萬噸/年。庫區(qū)1萬立方米原油儲罐2座，原油鐵路裝車棧橋1座，年鐵路外運(yùn)原油100萬噸，計(jì)量交接原油550萬噸。已經(jīng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)47年，累計(jì)輸送原油3億多噸，為油田儲運(yùn)銷售事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)。建庫之初，參加會戰(zhàn)的干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)大干，在蘆葦叢中，地窨中棲身，挖野菜充饑，涌現(xiàn)出以奚華亭、朱三萬為代表的一大批石油部、黑龍江省和市局勞動模范,培養(yǎng)和形成被中央領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)的“高度覺悟、不畏困苦、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)、自覺奉獻(xiàn)”的好庫風(fēng)。上世紀(jì)六、七十年代，周恩來、劉少奇、鄧小平等22位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后來油庫檢查指導(dǎo)工作，并接待過西哈努克、金日成等6位外國元首和政府首腦視察參觀。

【處處體現(xiàn)責(zé)任心——西水源】

供水公司西水源于1960年4月26日建成投產(chǎn), 是大慶油田第一座水源。主要擔(dān)負(fù)大慶油田西部部分地區(qū)生產(chǎn)、生活用水供給任務(wù)?，F(xiàn)有班組7個，員工56人，黨員16人。管理加壓泵房1座，35千伏變電所1座，深水井31口以及5條總長近12公里的集水干線，日供水能力6萬立方米。自建廠以來，累計(jì)供水10億多立方米，連續(xù)安全生產(chǎn)、安全運(yùn)行17200余天，保持干部無違紀(jì)、員工無犯罪的紀(jì)錄。實(shí)現(xiàn)由石油會戰(zhàn)“百面紅旗單位”到集團(tuán)公司“百面紅旗單位”的跨越發(fā)展。2007年2月，評為大慶石油管理局新時期“基層建設(shè)十面紅旗”單位，并被命名為“處處體現(xiàn)責(zé)任心的西水源”。截至2008年底，累計(jì)接待參觀者2.42萬人次。

【永做油田精品——中十六聯(lián)合站】

第一采油廠第三油礦中十六聯(lián)合站1997年11月竣工投產(chǎn)?，F(xiàn)有員工81人，其中干部7人，黨員12人，團(tuán)員17人。該站占地面積4.4萬平方米，主要是將進(jìn)站的油、氣、水三相混合物進(jìn)行分離處理，并將合格原油、天然氣外輸，合格污水回注地下。設(shè)計(jì)日處理液量3.5萬噸，其中凈化油0.7萬噸，污水處理量2.8萬立方米，天然氣量12萬立方米。該站工藝流程先進(jìn)，自動化程度高，主要儀器儀表采用美國霍尼威爾、上海光華等國內(nèi)外一流產(chǎn)品。全站主要生產(chǎn)崗位實(shí)現(xiàn)自動化管理，油氣集輸、污水處理、三次采油處理功能強(qiáng)，為油田長期穩(wěn)產(chǎn)發(fā)揮著重要作用。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、中國石油天然氣集團(tuán)公司“先進(jìn)集體”、“百面紅旗先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、黑龍江省“先進(jìn)基層黨組織”、大慶油田公司“金牌聯(lián)合站”和“功勛集體”等榮譽(yù)稱號。2000年8月24日，江澤民、溫家寶、曾慶紅等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨中十六聯(lián)合站視察。

【嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的變電所——星火一次變電所】

電力集團(tuán)供電公司星火工區(qū)星火一次變電所是大慶石油管理局自建自管的第二座110千伏變電所，于1981年12月22日投產(chǎn)運(yùn)行,2001年4月28日易地改建為微機(jī)綜合保護(hù)自動化變電所?，F(xiàn)有員工12人，主要擔(dān)負(fù)采油一廠、采油三廠部分地區(qū)200萬噸產(chǎn)能供電任務(wù)，日供電量100萬千瓦時。截至2008年12月31日，該所實(shí)現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)平穩(wěn)供電9872天，累計(jì)供電111.88億千瓦時。27年來，星火一次變電所先后獲得中油集團(tuán)“百面紅旗單位”等71個市局級以上榮譽(yù)稱號。2005年，建成以“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”為核心的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)展廳。2006年，被中油集團(tuán)確定為企業(yè)精神教育基地。2007年，改建為以“嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的星火一次變電所”為主題的集培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育于一體的多功能展廳。截止2008年，累計(jì)接待參觀者近萬人次。

【慶深氣田發(fā)現(xiàn)井——徐深1井】

徐深1井是我國東部最大氣田——慶深氣田的發(fā)現(xiàn)井。該井2001年6月26日開鉆，2002年5月7日完鉆，井深4548米，日產(chǎn)氣量21萬立方米左右。徐深1井“一氣沖天”，揭開火山巖儲層的神秘面紗，標(biāo)志著大慶油田松遼盆地北部深層天然氣勘探獲得重大突破性進(jìn)展，從此拉開慶深氣田全面開發(fā)的歷史序幕。采氣分公司第一作業(yè)區(qū)徐深1集氣站地處大慶市肇州縣榆樹鄉(xiāng)，于2004年12月23日建成并投入使用，占地面積11500平方米，是一座集天然氣處理、集輸于一體的多井集氣站，承擔(dān)9口井的天然氣處理任務(wù)，最大處理能力120萬立方米/日。站內(nèi)采用三級節(jié)流、兩次換熱、氣液分離、過濾分離、三甘醇脫水等自動化程度較高的集輸氣技術(shù)，并在井口及外輸管線上安裝自動安全截斷裝置，整個集輸氣工藝運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控和存儲。投產(chǎn)以來，徐深1集氣站先后榮獲油田公司“管理先進(jìn)站”、油田公司“優(yōu)秀班組”等榮譽(yù)稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者3000人次。

【油田最大的配制站——薩中II聚合物配制站】

第一采油廠試驗(yàn)大隊(duì)薩中II聚合物配制站，1996年11月竣工投產(chǎn)，占地13000平方米，現(xiàn)有員工43人。承擔(dān)全廠四個區(qū)塊、15座注入站的聚合物母液配制任務(wù)，日外輸母液量達(dá)到11000立方米左右。自1998年以來，該站先后獲得廠模范團(tuán)支部、廠紅旗標(biāo)兵團(tuán)支部、油田公司青年文明號、油田公司先進(jìn)集體、油田公司先進(jìn)黨支部、油田公司管理樣板站、油田公司功勛集體等榮譽(yù)稱號。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、吳邦國等親臨該站視察并給予高度評價。

【爭第一 創(chuàng)品牌——聚南一配制站】

聚南一配制站隸屬于第一采油廠試驗(yàn)大隊(duì)，于2005年1月建成投產(chǎn)，是油田設(shè)備較新、自動化程度較高、混配聚合物種類較多的聚合物配制站。全站現(xiàn)有員工35人，主要擔(dān)負(fù)薩中地區(qū)南部5座聚合物注入站3種不同分子量的聚合物母液配制及輸送任務(wù)。該站設(shè)計(jì)年聚合物配制及外輸量1.2×104 噸，目前日配制外輸濃度為5000毫克/升的聚合物母液3000立方米左右。該站被評為油田公司級樣板站，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年創(chuàng)樣板的管理新高。2007年，這個站代表大慶油田，成功接待溫家寶總理、羅豪才政協(xié)副主席、周光照人大副委員長等領(lǐng)導(dǎo)視察。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷更增強(qiáng)了這個站爭第一、創(chuàng)品牌的決心和信心，全站員工正以飽滿的熱情投身到創(chuàng)建百年油田的偉大事業(yè)之中。

【創(chuàng)新永不止步的采油隊(duì)——采油48隊(duì)】

第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊(duì)組建于1964年10月，現(xiàn)有員工69人，管理油田面積7.78平方公里，油水井174口，截至2007年4月，已累計(jì)生產(chǎn)原油798萬噸。2003年，被評為集團(tuán)公司“百面紅旗”單位。2004年，被油田公司授予功勛集體。2005年，獲得全國青年文明號。2006年，被油田公司命名為基層建設(shè)標(biāo)桿單位。

【傳承大慶傳統(tǒng)的采油隊(duì)——采油43隊(duì)】

第二采油廠第五作業(yè)區(qū)采油43隊(duì)組建于1964年5月，現(xiàn)有員工70人，其中干部6人，黨員11人。管理油田面積2.55平方公里，油水井170口，中轉(zhuǎn)站1座，污水提升站1座。40多年來，累計(jì)生產(chǎn)原油821萬多噸。該隊(duì)先后被評為大慶戰(zhàn)區(qū)“五好紅旗隊(duì)”、石油部“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)采油隊(duì)”、“金牌采油隊(duì)”，累計(jì)獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌3枚。連續(xù)23年被評為市（局）、油田公司“先進(jìn)黨組織”稱號，小隊(duì)被評為油田公司功勛集體、大慶市先進(jìn)集體、集團(tuán)公司先進(jìn)集體，1990年，獲得全國“五一”勞動獎狀。涌現(xiàn)出全國、省、市（局）、公司級勞動模范23人次，技術(shù)能手69人次。

【明天看我去創(chuàng)造——南八聯(lián)合站】

第二采油廠第一作業(yè)區(qū)南八聯(lián)合站位于大慶薩南油田南二區(qū)東部，投產(chǎn)于1985年10月，占地面積9萬平方米。下設(shè)輸油崗、變電崗、注水崗、污水處理崗、深度污水處理崗、鍋爐崗、增壓崗等7個生產(chǎn)崗位，是集氣集輸、聚合物驅(qū)油后的采出液處理、污水處理及深度污水處理、污水回注、高壓輸變電于一體的一所綜合型聯(lián)合站。截至2008年底，已安全生產(chǎn)8300多天。該站先后獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)秀班組、油田公司安全生產(chǎn)管理無泄漏先進(jìn)站所、油田公司功勛集體、先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部、模范職工小家等榮譽(yù)。

【精從細(xì)中來 細(xì)在盡責(zé)處——采油49隊(duì)】

第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油49隊(duì)組建于1964年12月，現(xiàn)有員工72人，其中干部6人，黨員9人。管理油田面積10.3平方公里，水聚合一中轉(zhuǎn)站1座、計(jì)量間13座、油水井212口，全年擔(dān)負(fù)著34.25萬噸的原油生產(chǎn)任務(wù)。截至2007年底，已累計(jì)生產(chǎn)原油1512萬噸。該隊(duì)先后74次獲得市、局級以上榮譽(yù)，1975年，被評為黑龍江省先進(jìn)集體，1978年，被原石油工業(yè)部授予“?兩論?起家，勇攀高峰”采油隊(duì)稱號，1980年，受到黑龍江省政府通令嘉獎。2004年，被油田公司命名為“功勛集體”，2007年，被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人周恩來、余秋里、蘇振華、胡喬木等先后來采油49 隊(duì)視察。截止2008年，累計(jì)接待來自全世界50多個國家和地區(qū)以及全國各條戰(zhàn)線參觀訪問者上萬余人次。

【創(chuàng)新管理的采油隊(duì)——采油206隊(duì)】

第三采油廠第一油礦采油206隊(duì)成立于1964年，現(xiàn)有員工94人。曾連續(xù)9年榮獲油田公司先進(jìn)基層黨組織，先后被評為黑龍江省先進(jìn)黨支部、油田公司功勛集體、大慶市先進(jìn)集體。該隊(duì)先后獲得技術(shù)革新成果21項(xiàng)，有11人次在廠礦單井分析大賽中奪得名次，5人被評為工人技師，21人獲得第二職業(yè)技能證書，15人獲得廠礦以上技術(shù)能手稱號。

【永遠(yuǎn)追求新起點(diǎn)——北十五聯(lián)合站】

第三采油廠第二油礦北十五聯(lián)合站1998年10月8日竣工投產(chǎn)?，F(xiàn)有員工70人，其中干部5人，黨員9人，團(tuán)員11人。主要擔(dān)負(fù)大慶油田北三西地區(qū)408口生產(chǎn)井的原油脫水和污水處理任務(wù)，日處理液量22000立方米，日外輸原油3200立方米，日外輸天然氣120000立方米。該站先后榮獲油田公司“管理樣板站”、“金牌站”；連續(xù)3年被油田公司授予“先進(jìn)集體”；連續(xù)4年被油田公司授予“先進(jìn)黨組織”。并多次獲得大慶市、油田公司“模范職工之家”、“青年文明號”、“綠色環(huán)保站庫”、“無泄漏站庫”等榮譽(yù)稱號。

【提升技能的可視化培訓(xùn)基地——三廠職工技能培訓(xùn)基地】

第三采油廠職工技能培訓(xùn)基地，創(chuàng)辦于2001年7月。由技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、低成本控制培訓(xùn)、室外安全訓(xùn)練場、室外采油技能訓(xùn)練場和現(xiàn)場操作輻射崗六大部分組成。特別是建立立體式數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)，涵蓋28個工種題庫、2000余幅實(shí)物照片、10萬余字文字講解；20萬字理論試題庫、50余幅FLASH動畫，總?cè)萘繛?0G。通過圖文并茂、實(shí)物展示、模擬演練，深入淺出地展示油田開發(fā)所涉及到的設(shè)備工藝原理、工作流程、操作指南、技術(shù)問答、QHSE內(nèi)涵等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)員工集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，現(xiàn)場訓(xùn)練與實(shí)際操作相結(jié)合，達(dá)到學(xué)員自我檢測、在線考核、網(wǎng)上互動相配套。培訓(xùn)基地以創(chuàng)新步伐和優(yōu)秀業(yè)績躋身于油田公司9個涉外參觀點(diǎn)之一，成為展示三廠風(fēng)采的“窗口”。團(tuán)中央、國資委以及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)先后視察并給予較高評價，2004年，被團(tuán)中央確定為“全國青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位”，被團(tuán)省委及省勞動和社會保障廳命名為“全省青年職工技能培訓(xùn)基地”。

【花園式泵站——北二十聯(lián)合站】

第三采油廠第三油礦北二十聯(lián)合站組建于1996年8月，現(xiàn)有員工80人，其中干部4人，黨員8人。管理2座注水站，2座變電所和2座污水站。日注水量24800立方米，污水處理量26000立方米，擔(dān)負(fù)著16條變電供電線路的配出任務(wù)。1998年9月，該站被市、局定為“甲級綠化點(diǎn)”，廠在該站召開“花園式泵站”現(xiàn)場會。2002年，油田公司在該站召開“節(jié)點(diǎn)法”管理現(xiàn)場會。2002-2005年，連續(xù)4年獲得油田公司“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)黨支部”稱號，連續(xù)4年獲得油田公司“模范職工小家”。2003年，獲得油田公司“青年文明號”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)站”稱號。2000-2002年，北二十聯(lián)深度污水站連續(xù)3年被油田公司評為“管理樣板站”，2006年，獲得油田公司“管理先進(jìn)站”稱號。2004年，北四含油污水站被油田公司評為“管理先進(jìn)站”。

【朝氣蓬勃 團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗——女子采油隊(duì)】

20世紀(jì)的70年代，大慶油田曾有一個被譽(yù)為“紅色娘子軍”的特殊采油隊(duì)，即第四采油廠第一油礦女子采油隊(duì)。該隊(duì)成立于1970年9月，職工平均年齡21歲。在物質(zhì)條件仍很艱苦的歲月里，一批又一批意氣風(fēng)發(fā)的姑娘們在大慶精神、鐵人精神的感召和熏陶下，團(tuán)結(jié)奮斗，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，錘煉了“奮發(fā)實(shí)干、吃苦奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦練、力爭上游、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、自強(qiáng)自立”的“采油鐵姑娘”精神，打造了一支過硬的隊(duì)伍。女子采油隊(duì)曾受到國內(nèi)外的廣泛關(guān)注，中央領(lǐng)導(dǎo)及國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志多次視察該隊(duì)，100多個國家、1000多名外賓先后到該隊(duì)參觀。建隊(duì)10年中，累計(jì)生產(chǎn)原油462.321萬噸，為第四采油廠乃至大慶油田的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)作出了重要貢獻(xiàn)，同時，涌現(xiàn)了“采油鐵姑娘”徐淑英、全國石油工業(yè)戰(zhàn)線學(xué)鐵人標(biāo)兵關(guān)曉紅等一批模范標(biāo)兵。女子采油隊(duì)為大慶油田培養(yǎng)了一大批女干部，從這個隊(duì)先后走出科級干部9人、處級以上干部7人，其中有的成為國家高級領(lǐng)導(dǎo)干部。女子采油隊(duì)曾連續(xù)8年被評為大慶市標(biāo)桿單位、先進(jìn)單位等稱號，兩次被授予黑龍江省先進(jìn)集體，并榮膺了石油部高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)標(biāo)桿采油隊(duì)、石油工業(yè)戰(zhàn)線“朝氣蓬勃團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的女子采油隊(duì)”等榮譽(yù)稱號。1980年10月，因采油方式的轉(zhuǎn)變和油水井的增加，部分基層采油隊(duì)管理面積進(jìn)行調(diào)整，同時男員工陸續(xù)調(diào)入，女子采油隊(duì)更名為北六隊(duì)。截止2008年，累計(jì)接待參觀者800人次。

【精干高效的采油隊(duì)——采油五區(qū)三隊(duì)】

第四采油廠五區(qū)三采油隊(duì)成立于1987年11月，現(xiàn)有員工36人。2001年以來，該隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化勞動組織改革，積極探索全新的采油隊(duì)管理模式，逐步走出了一條打造高效采油隊(duì)的新路子。他們從優(yōu)化勞動組織入手，對班組實(shí)施專業(yè)化重組，實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)精干化，提高勞動用工效率。2006年，五區(qū)三采油隊(duì)被評為油田公司“基層建設(shè)十大標(biāo)桿單位”，并命名為“精干高效的采油隊(duì)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.5萬人次。

【和諧節(jié)儉的生態(tài)園——第四采油廠綠化園地】

第四采油廠綠化園地位于紅崗中心村東側(cè)，占地83萬平方米，其中綠化面積67萬平方米，水面13萬平方米，娛樂健身場地3萬平方米。園地內(nèi)植樹35個品種18萬余株,種植花卉50個品種2.5萬平方米，綠化覆蓋率達(dá)到80.7%。整個園地分為花木觀賞區(qū)、游人娛樂區(qū)、游湖區(qū)、垂釣休閑區(qū)、濕地恢復(fù)區(qū)五個部分。是一座集休閑、娛樂、健身于一體的多功能生態(tài)園。園地內(nèi)旱橋、木墩、健身器材星羅棋布，閱覽室、接待室、納涼亭錯落有致，人工湖、風(fēng)箏園、秋千場、秧歌場、籃球場掩映在茂林綠蔭中，為員工家屬和廣大群眾游玩休憩、鍛煉身體、放松心情提供了一個休閑場所。綠化園地于2001年建成開放后，不僅改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和城市面貌，提升人們生活品味，而且成為人與自然、經(jīng)濟(jì)與社會、政府與企業(yè)和諧發(fā)展的重要象征。截止2008年底，累計(jì)待游客9000人次。

【創(chuàng)建功勛無止境——采油204隊(duì)】

第六采油廠第二油礦采油204隊(duì)成立于1973年4月，管理1座中轉(zhuǎn)站、5座計(jì)量間、2座配水間，41口油井、17口水井。30多年來，該隊(duì)幾代建設(shè)者用自己的行動踐行著“創(chuàng)建功勛無止境”的核心文化，先后榮獲銅牌1次、銀牌9次、金牌4次，并多次榮獲油田公司先進(jìn)集體、先進(jìn)黨組織等光榮稱號。2001年，獲得油田公司首批功勛采油集體光榮稱號。2007年，喇451＃中轉(zhuǎn)站榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)班組光榮稱號。

【立足細(xì)微 成就業(yè)績——葡三聯(lián)合站】

第七采油廠第三油礦葡三聯(lián)合站,位于葡南油田東部,距廠區(qū)8.6公里。1984年9月8日竣工投產(chǎn)，經(jīng)過歷年改造擴(kuò)建，目前占地面積64126平方米，綠化面積25000余平方米，是油田公司外圍油田中規(guī)模較大、自動化程度較高的現(xiàn)代化聯(lián)合站。全站由輸油、脫水、計(jì)量、天然氣增壓、污水處理、清水處理、注水、熱力、化驗(yàn)等10個生產(chǎn)崗位組成，并設(shè)有4個微機(jī)巡控室、1個微機(jī)總控室?，F(xiàn)有員工96人、其中女工71人，青工占員工總數(shù)78%。該站擔(dān)負(fù)葡南、敖包塔、興源、黑地廟等油田原油脫水、污水處理及凈化油外輸?shù)壬a(chǎn)任務(wù)。日平均處理液量20000立方米、日輸油能力6000噸、日注水能力7000立方米、日污水處理能力5000立方米，是葡南地區(qū)生產(chǎn)核心樞紐，截至2008年底，葡三聯(lián)累積外輸原油1300余萬噸，注水4100余立方米，一直保持安全平穩(wěn)運(yùn)行。自1987年以來，該站連續(xù)多年獲得油田公司“無泄露先進(jìn)站庫”、“管理樣板站”、“先進(jìn)黨組織”、“先進(jìn)集體”、“青年文明號”、“綠色站庫”、“雙文明先進(jìn)集體”、“公司功勛集體”、“中國石油先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者2500人次。

【新區(qū)創(chuàng)業(yè)明星隊(duì)——敖古拉綜合采油隊(duì)】

第九采油廠敖古拉采油作業(yè)區(qū)敖古拉綜合采油隊(duì)始建于1990年10月，是一個集采油、注水、集輸、供電于一體的綜合型采油隊(duì)。全隊(duì)現(xiàn)有員工92人，管理油、氣、水井127口，計(jì)量間10座，中轉(zhuǎn)站1座，聯(lián)合站1座，擔(dān)負(fù)著年產(chǎn)3.7萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)和36.05萬立方米含水原油集輸任務(wù)。累計(jì)生產(chǎn)原油101萬噸，集輸含水原油262.88萬立方米，連年安全生產(chǎn)無事故。實(shí)現(xiàn)敖古拉油田以1.7%的采油速度連續(xù)8年穩(wěn)產(chǎn)7萬噸以上，創(chuàng)出外圍“三低”油田高效開發(fā)的新水平，率先摘取外圍采油廠第一塊金牌，并實(shí)現(xiàn)“金牌三連冠”。先后20次榮獲市、局級先進(jìn)黨組織、先進(jìn)集體、功勛集體等榮譽(yù)稱號。榮獲“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”，集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、“中國石油標(biāo)桿班組”和黑龍江省“工人先鋒號”、“青年文明號”等榮譽(yù)稱號。2006年，被油田公司命名為“新區(qū)創(chuàng)業(yè)明星隊(duì)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者6000人次。

【不斷攀高的淺冷站——中七淺冷站】

天然氣分公司油氣加工六大隊(duì)中七淺冷站組建于1985年3月，1986年8月28日正式建成投產(chǎn)?，F(xiàn)有員工94人，下設(shè)冷凍、壓縮、電儀、輕烴、鍋爐、維修、后勤7個班組。管理大慶油田設(shè)計(jì)院自行設(shè)計(jì)的我國第一套氨壓縮制冷裝置，主要任務(wù)是將第一采油廠的油田伴生氣通過氨壓縮制冷工藝，生產(chǎn)出輕烴和干氣，為大慶30萬噸乙烯廠和大慶化肥廠提供原料和燃料。裝置設(shè)計(jì)制冷溫度-20±2℃，日處理天然氣30萬立方米，日產(chǎn)輕烴30噸。中七淺冷裝置屬于高危甲類一級消防重點(diǎn)，具有易燃、易爆、易中毒，高溫、高壓、高轉(zhuǎn)速的“三易三高”特點(diǎn)。站隊(duì)連續(xù)運(yùn)行7600余天無事故，創(chuàng)大慶油田天然氣初加工領(lǐng)域國產(chǎn)淺冷裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行最長周期。該站多次獲得油田公司“管理樣板站”、“先進(jìn)黨組織”、“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，2006年，被天然氣分公司命名為“不斷攀高的淺冷站”。

【踏踏實(shí)實(shí) 勇往直前——采氣二隊(duì)】

采氣分公司第二作業(yè)區(qū)采氣二隊(duì)地處安達(dá)升平地區(qū)，1989年10月組建，現(xiàn)有員工63人，其中干部5人，黨員10人，管理著升2號站、升3號站、升4號站、升深1號站、升深2號站、高平調(diào)壓間等6座集氣站，累計(jì)生產(chǎn)天然氣達(dá)10億立方米。該隊(duì)先后被評為油田公司先進(jìn)集體、功勛集體和先進(jìn)黨組織。1997年，被石油天然氣總公司命名為首批“青年文明號”示范單位，2006年，被評為油田公司基層建設(shè)標(biāo)桿單位。

【解放思想無止境 勘探找油無禁區(qū)——勘探研究一室】

勘探開發(fā)研究院勘探研究一室成立于1964年，是一個在石油系統(tǒng)油氣勘探領(lǐng)域?qū)医ü椎挠⑿奂w?，F(xiàn)有員工48人，其中博士后1人，博士、碩士研究生17人，高級工程師、工程師34人。該室主要承擔(dān)大慶探區(qū)松遼盆地北部地區(qū)石油勘探任務(wù)?！笆濉币詠恚@個室承擔(dān)完成科研課題20余項(xiàng)，勘探設(shè)計(jì)8項(xiàng)，部署各類探井180余口，獲集團(tuán)公司、油田公司獎勵11項(xiàng)，其中股份公司重大發(fā)現(xiàn)一等獎4項(xiàng)、科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)，大慶油田科技進(jìn)步特等獎1項(xiàng)、一等獎1項(xiàng)。探井成功率由建室初期的30％提高到目前的60％以上。2006年，首次實(shí)現(xiàn)在松遼盆地北部中淺層提交石油三級儲量均超億噸。2003年，被集團(tuán)公司評為“百面紅旗單位”，2006年，獲油田公司“基層建設(shè)標(biāo)桿單位”光榮稱號。

【挑戰(zhàn)采收率極限的科研團(tuán)隊(duì)——采收率研究二室】

勘探開發(fā)研究院采收率研究二室前身為1965年成立的采收率實(shí)驗(yàn)室，主要從事三元復(fù)合驅(qū)、微生物采油等提高采收率技術(shù)的研究與開發(fā)。該室現(xiàn)有員工53人，其中博士7人，碩士研究生17人，高級工程師20人，工程師22人，油田公司級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人。目前，該室擁有驅(qū)油劑研制與評價實(shí)驗(yàn)室、三元復(fù)合驅(qū)機(jī)理與配方實(shí)驗(yàn)室、微生物采油技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等五個實(shí)驗(yàn)室，擁有先進(jìn)儀器設(shè)備220臺（套）、微生物驅(qū)油、表面活性劑研制、泡沫復(fù)合驅(qū)等多項(xiàng)技術(shù)已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平，成為大慶油田自主創(chuàng)新技術(shù)的重要基地。先后獲油田公司級以上科技獎勵200多項(xiàng)，其中國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項(xiàng)，集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)，黑龍江省科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)；發(fā)表論文200余篇；涌現(xiàn)出集團(tuán)公司勞動模范楊振宇，集團(tuán)公司杰出科技工作者、全國青年崗位能手伍曉林等先進(jìn)典型。2006年，被油田公司評為基層建設(shè)標(biāo)桿單位，并命名為“挑戰(zhàn)采收率極限的科研團(tuán)隊(duì)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者2893人次。

【亞洲第一大巖芯庫——勘探開發(fā)研究院巖芯資料室】

勘探開發(fā)研究院巖芯資料室組建于1983年，經(jīng)過20多年發(fā)展，已成為集巖芯驗(yàn)收管理、巖芯分析樣品制備、巖芯薄片制作、密閉取芯井現(xiàn)場實(shí)施、熒光檢測分析、巖芯圖像掃描、人造巖芯研制、巖芯長期保存八項(xiàng)技術(shù)為一體的綜合科研設(shè)計(jì)科室。該室現(xiàn)有巖芯庫房4座，總建筑面積11500平方米，大慶探區(qū)自會戰(zhàn)以來的所有鉆井取芯資料都在此集中管理，為科技人員從事勘探開發(fā)研究提供第一手資料。其中，1995年投資1000多萬元興建的高架立體巖芯庫，采用高架密集型設(shè)計(jì)，具有占地面積小，庫存量大的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)巖芯存取機(jī)械化。全庫8190個貨位，每個貨位可以存放巖芯24米．總計(jì)可以存巖芯196560米，按每年有9800米巖芯入庫計(jì)算，可以存放20年的鉆井取芯。設(shè)有巖芯觀察室3個，總面積1160平方米。截止到2007年12月底，共入庫巖芯3886口井385344盒，其中，巖屑22096盒，巖芯庫存量居亞洲第一。截止2008年，累計(jì)接待參觀者近萬人次。

【勇克油田水處理技術(shù)難關(guān)的先鋒——水處理與油田化學(xué)研究室】

油田建設(shè)設(shè)計(jì)研究院水處理與油田化學(xué)研究室(簡稱水化室)，現(xiàn)有員工31人。主要從事油田水處理技術(shù)和油田化學(xué)劑的研究工作，重點(diǎn)通過研究經(jīng)濟(jì)有效的水處理設(shè)備和工藝技術(shù)及水處理藥劑及加藥工藝，使油田采出水達(dá)到回注或外排標(biāo)準(zhǔn)，確保油田生產(chǎn)順利進(jìn)行。多年來，累計(jì)完成科研項(xiàng)目273項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步獎5項(xiàng)，省部級獎22項(xiàng)，市局級獎97項(xiàng)，獲國家專利33項(xiàng)。連續(xù)多年被評為油田公司“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)黨組織”。2004年，榮獲油田公司功勛集體稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者500人次。

【采油工程研究院新技術(shù)展廳】

采油工程研究院新技術(shù)展廳位于采油工程研究院院內(nèi)，由門廳、技術(shù)展覽廳和技術(shù)交流廳三部分組成。門廳懸掛展廳標(biāo)牌和標(biāo)識，擺放精美迎賓花瓶；技術(shù)展覽廳寬敞明亮、形象直觀，交錯布設(shè)近百幅燈光展板及200余件實(shí)物展臺，并配有小憩沙發(fā)、留言臺、音控臺、擴(kuò)音系統(tǒng)等設(shè)施；技術(shù)交流廳環(huán)境優(yōu)雅，內(nèi)設(shè)沙發(fā)、茶幾、30人會議桌、高檔座椅、電動投影屏幕、擴(kuò)音系統(tǒng)等配置。該展廳展示了大慶油田采油工程最新主體技術(shù)和服務(wù)能力。內(nèi)容涵蓋分層開采、油層改造、舉升工藝、三次采油、鉆井設(shè)計(jì)、規(guī)劃方案等八個系列先進(jìn)的采油工程技術(shù)。該展廳始建于1987年，并多次更新擴(kuò)建。先后接待美國、加拿大、俄羅斯等28個國家300余人次參觀交流；接待2500余人次國內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友參觀交流。目前，已成為大慶油田對外技術(shù)交流的重要窗口。

【攻堅(jiān)啃硬 作風(fēng)頑強(qiáng)——消防七中隊(duì)】

消防支隊(duì)西區(qū)大隊(duì)七中隊(duì)組建于1967年，1974年實(shí)行義務(wù)兵役制，1983年納入武警序列，1985年由現(xiàn)役制改為企業(yè)公安消防隊(duì)，2002年隨著大慶消防體制改革由企業(yè)公安消防隊(duì)變?yōu)槠髽I(yè)專職消防隊(duì)。中隊(duì)現(xiàn)有員工62人，執(zhí)勤戰(zhàn)備車輛8臺，轄區(qū)面積112平方公里，消防重點(diǎn)保衛(wèi)單位64個。1985年以來，共參加滅火戰(zhàn)斗、搶險救援4200多次。中隊(duì)榮立集體二等功一次，1人榮立個人一等功，1人榮立個人二等功，15人次榮立個人三等功。中隊(duì)黨支部多次被評為大慶石油管理局先進(jìn)黨組織，中隊(duì)多次被評為大慶消防支隊(duì)雙文明建設(shè)先進(jìn)集體標(biāo)兵，被大慶團(tuán)市委授予“青年突擊隊(duì)”光榮稱號，被大慶市安全委員會評為模范公安消防隊(duì)，并被支隊(duì)黨委命名為“攻堅(jiān)啃硬，作風(fēng)頑強(qiáng)”模范消防中隊(duì)。截止2008年，累計(jì)接待參觀者3500人次。

【傳承“硬七隊(duì)”精神的作業(yè)隊(duì)——作業(yè)102隊(duì)】

井下作業(yè)分公司作業(yè)一大隊(duì)102隊(duì)前身是1201鉆井隊(duì)，1958年在玉門成立，1964年更名為井下作業(yè)七隊(duì)，1987年更名為井下作業(yè)102隊(duì)。共完成鉆井113口、進(jìn)尺12.6萬米，配水配產(chǎn)井171井次、酸化424口、化堵147口、維護(hù)性作業(yè)1300多口、壓裂2100多口，累計(jì)增產(chǎn)原油300多萬噸。形成以“艱苦奮斗、勇爭第一的進(jìn)取精神；胸懷全局、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求的求實(shí)精神；尊重科學(xué)、善于管理的創(chuàng)新精神；忘我投入，誠信負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神”為核心的“硬七隊(duì)”精神。該隊(duì)參加大慶石油會戰(zhàn)后，獲得“取芯冠軍”稱號。參加了“101”、“444”等多次大會戰(zhàn)。先后被命名為“攻堅(jiān)啃硬、奮發(fā)大干的硬七隊(duì)”、“井下作業(yè)硬七隊(duì)”?？偨Y(jié)出“6831”文本模式，“543310”服務(wù)承諾，為基層隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)提供了框架。連續(xù)15年被評為油田標(biāo)桿單位，7年被評為大慶油田金牌隊(duì)。先后榮獲油田公司“功勛集體”、集團(tuán)公司“百面紅旗單位”、黑龍江省先進(jìn)基層黨支部和模范勞動集體等光榮稱號。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、李鵬等先后來隊(duì)視察并給予充分肯定。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.68萬人次。

【英勇善戰(zhàn)的修井鐵軍——修井107隊(duì)】

井下作業(yè)分公司修井一大隊(duì)107隊(duì)組建于1982年9月，是專門從事油、水、氣井大修作業(yè)施工的專業(yè)隊(duì)伍。該隊(duì)先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、14001環(huán)境管理體系和HSE管理體系認(rèn)證，施工占井周期100％達(dá)到合同要求，執(zhí)行設(shè)計(jì)符合率100％，資料全準(zhǔn)率100％，施工一次成功率99.1％，用戶滿意度95％以上。建隊(duì)以來，該隊(duì)相繼攻克封堵升深102井等重大施工任務(wù)，創(chuàng)出油田大修隊(duì)伍采用側(cè)鉆井技術(shù)、實(shí)施電泵井打撈、進(jìn)行氣井施工“三個第一”，被譽(yù)為油田“主治醫(yī)師”。榮獲原石油天然氣總公司金牌五連冠，集團(tuán)公司工程技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)隊(duì)“銅獎”。多次被評為油田公司先進(jìn)黨組織、先進(jìn)集體，2006年6月，被評為油田公司基層建設(shè)標(biāo)桿單位，命名為“英勇善戰(zhàn)的修井鐵軍”。先后有15人次受到集團(tuán)公司及市局表彰，隊(duì)長趙傳利被油田公司選樹為新時期“五面紅旗”之一。截止2008年，累計(jì)接待參觀者6600人次。

【科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匿浘?duì)——海拉爾錄井隊(duì)】

鉆探工程公司地質(zhì)錄井一公司海拉爾錄井隊(duì)組建于1985年，現(xiàn)有員工116人，下屬11支錄井小隊(duì)，主要擔(dān)負(fù)海拉爾盆地油氣發(fā)現(xiàn)和油藏評價任務(wù)。20多年來，該隊(duì)取得采集資料合格率、油氣顯示發(fā)現(xiàn)率、取心層位取準(zhǔn)率、資料上交及時率均達(dá)到100%的好成績。累計(jì)錄井700余口，錄井進(jìn)尺達(dá)70萬余米，及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)油氣顯示10000余層，相繼獲得貝302井、貝16井、德112-227井等重大井筒油氣發(fā)現(xiàn)，歷史性地推動了海拉爾盆地勘探開發(fā)進(jìn)程。該隊(duì)在油氣勘探開發(fā)中取得的成績，贏得各界廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。相繼獲得集團(tuán)公司“百面紅旗單位”、油田公司“功勛集體”、大慶市“青年文明號”、油田公司先進(jìn)黨組織、中國質(zhì)量協(xié)會石油分會“石油企業(yè)用戶滿意服務(wù)明星隊(duì)”、油田公司“基層建設(shè)十大標(biāo)桿”單位等榮譽(yù)，并被油田公司命名為“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匿浘?duì)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者120人次。

【特別能戰(zhàn)斗的地震隊(duì)——2287地震隊(duì)】

鉆探工程公司物探一公司2287地震隊(duì)成立于1978年6月，現(xiàn)有員工207人，各類設(shè)備百余臺（套），資產(chǎn)近億元，季節(jié)性外雇勞務(wù)工1000余人。成立以來，該隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)二連浩特、海拉爾、松遼盆地等探區(qū)，累計(jì)完成二維地震資料采集任務(wù)10000千米、三維地震資料采集任務(wù)1200平方千米。成為一支具備在平原、山地、沙漠、沼澤、水域、城區(qū)及主力油田區(qū)等各種復(fù)雜地表?xiàng)l件下進(jìn)行多道二維、三維及高分辨率地震施工能力的隊(duì)伍。先后與美國西方地球物理公司、俄羅斯石油公司、同濟(jì)大學(xué)等合作開展“高分辨率三維地震勘探”等14項(xiàng)新技術(shù)試驗(yàn)，在國內(nèi)第一個應(yīng)用“衛(wèi)星遙感RTK測量”等13項(xiàng)新技術(shù)。該隊(duì)先后榮獲“全國杰出青年文明號暨信用工程建設(shè)示范單位”、“全國優(yōu)秀青年學(xué)習(xí)組織”、黑龍江省勞動模范集體、“中國石油集團(tuán)公司百面紅旗單位”、中國石油天然氣集團(tuán)公司技術(shù)工程服務(wù)“銀獎”。2006年，榮獲大慶石油管理局二次創(chuàng)業(yè)“基層建設(shè)十面紅旗”稱號，并被命名為“特別能戰(zhàn)斗的2287地震隊(duì)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者近萬人次。

【“五型”黨支部——15142鉆井隊(duì)】

15142鉆井隊(duì)隸屬于鉆探工程公司鉆井四公司，現(xiàn)有員工49人，黨員13人，團(tuán)員10人。1988年建隊(duì)以來，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)薩爾圖、喇嘛甸、葡萄花、杏樹崗、頭臺等油田區(qū)塊，承擔(dān)油田調(diào)整井、外圍開發(fā)井、定向井、水平井、小井眼井、噴射鉆井等各種特殊井型及工藝的施工任務(wù)，能夠在水網(wǎng)、沼澤、平原、丘陵等多種地表?xiàng)l件下從事鉆井施工，截止2007年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)鉆井674口、進(jìn)尺956865米。2004年，該隊(duì)創(chuàng)出單機(jī)鉆井月8開7完進(jìn)尺上萬米、年上6萬米的最高紀(jì)錄。2005年實(shí)現(xiàn)年節(jié)余成本410萬元。在夏季停運(yùn)74天的情況下，全年實(shí)現(xiàn)鉆井60口，進(jìn)尺73382米，刷新大慶油田單部鉆機(jī)鉆井年進(jìn)尺紀(jì)錄。井隊(duì)曾連續(xù)8年被公司黨委評為“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”，多次被評為大慶石油管理局“金牌隊(duì)”、“先進(jìn)基層黨組織”、“基層建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)”。2003年，通過集團(tuán)公司甲級鉆井隊(duì)資質(zhì)認(rèn)證。2007年，該隊(duì)四班被集團(tuán)公司評為“中國石油先進(jìn)班組”，鉆井隊(duì)榮獲公司“鐵人式紅旗隊(duì)伍標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者4700人次。

【建設(shè)和諧家園——陽光家園客戶服務(wù)中心】

礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)管理二公司陽光家園客戶服務(wù)中心組建于2002年5月，現(xiàn)有員工57人，黨員7人。管理的陽光家園是集團(tuán)集中管理的110個小區(qū)之一，位于大慶市讓胡路區(qū)東湖小區(qū)，總占地面積20.44公頃，總建筑面積19.16萬平方米，小區(qū)內(nèi)有住宅樓37棟，居民2172戶7600余人?？头行闹饕獡?dān)負(fù)陽光家園物業(yè)維修、綠化、清潔、保安、公共設(shè)施維護(hù)等工作。陽光家園小區(qū)先后被評為“黑龍江省文明小區(qū)”、“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。該客服中心榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”，被評為大慶油田“基層建設(shè)十面紅旗”，命名為“構(gòu)建和諧家園的陽光物業(yè)客服中心”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.2萬人次。

【綠色文化小區(qū)——希望小區(qū)】

希望小區(qū)于1995年11月建成，占地面積 29萬平方米，共有住宅樓29棟，居民5100余人。小區(qū)內(nèi)設(shè)有中學(xué)、幼兒園、老年活動室、自行車棚、理燙發(fā)等生活服務(wù)設(shè)施。綠化面積3.89萬平方米，有樹木7501棵，綠化覆蓋率達(dá)36%；人均占有綠地7.52平方米。1997年，被建設(shè)部評為“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，2004年被，大慶石油管理局命名為“企業(yè)文化示范區(qū)”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者200人次。

【數(shù)字文化小區(qū)——科技園小區(qū)】

科技園小區(qū)位于大慶市讓胡路區(qū)西苑街東部，1997年10月建成，小區(qū)占地面積22.6萬平方米，共有住宅樓29棟，住戶1336戶，人口5100余人。小區(qū)內(nèi)設(shè)有自行車房4座，離退休職工活動室1座，幼兒園1座；健身器材4套,小品76個，花壇18個，草坪8.2萬平方米，樹木16300多株，人均占有綠地面積21平方米。獨(dú)具特色的廣場、草坪燈、音響為居民營造了安靜、幽雅的生活環(huán)境。1998年，該小區(qū)晉升為國家級物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)。2006年，被評為黑龍江省安靜小區(qū)。截止2008年，累計(jì)接待參觀者400人次。

【傳播企業(yè)精神 倡導(dǎo)文明新風(fēng)——客運(yùn)公交總站】

礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部公共汽車公司大慶公交總站位于大慶市薩爾圖區(qū)，大慶火車站正前方，2004年正式竣工。企業(yè)形象展示平臺是公交廣場企業(yè)文化示范區(qū)的主體建筑，平臺長30米，高15米，背景為鐵人王進(jìn)喜帶領(lǐng)工人人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)，鐵人手握剎把鉆井為主畫面，配以“鐵人隊(duì)伍與您共創(chuàng)精彩世界”主導(dǎo)用語，展現(xiàn)老一代石油工人的英雄風(fēng)采。主體建筑兩側(cè)的外延框架由六對白色鋼柱組成，內(nèi)側(cè)四對鋼柱直插云天，寓意著大慶石油管理局“外部拓展，持續(xù)發(fā)展”；兩側(cè)鋼柱之間連綴著16個碩大的鋼球，象征著大慶地區(qū)各大石油石化企業(yè)“團(tuán)結(jié)一致，協(xié)調(diào)發(fā)展”。在公交廣場前方，沿人行道一側(cè)，是由8組40塊宣傳板組成的管理局企業(yè)文化宣傳長廊，以圖片襯托文字的形式，宣傳集團(tuán)公司企業(yè)精神、理念；宣傳大慶精神、鐵人精神；宣傳大慶石油管理局二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容。公交廣場前方東側(cè)，是由5組10塊宣傳板組成并以圖片和文字的形式，反映公共汽車公司獨(dú)具特色的服務(wù)文化宣傳長廊。在公交總站大樓兩側(cè)候車室、西車場候車亭、公交總站服務(wù)大廳、公交線路、員工通勤車、公交站亭等導(dǎo)入企業(yè)文化理念，傳播企業(yè)精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，凈化社會環(huán)境。該企業(yè)文化示范區(qū)地處大慶客流集散中心，日客流量近15萬人次，以受眾群體廣、示范作用大、灌輸功能強(qiáng)的優(yōu)勢和服務(wù)文化鮮明的特點(diǎn)，成為大慶一處洋溢著濃郁石油文化氣息的人文景觀。

【建設(shè)綠色和諧企業(yè)——宏偉熱電廠】

電力集團(tuán)宏偉熱電廠始建于1995年，2001年8月正式成立，位于大慶市讓胡路區(qū)馬鞍山大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)宏偉化工園區(qū)內(nèi)，擁有全國最大的單熱源供熱網(wǎng)，擔(dān)負(fù)著為宏偉化工區(qū)供電、供熱和讓乘地區(qū)居民冬季采暖供熱任務(wù)。廠區(qū)內(nèi)種植樹木82個品種近10萬棵，總綠化面積14.55公頃，形成“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠”的生態(tài)景觀。該廠熱工分廠致力于打造高效學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，著力培養(yǎng)高精尖專業(yè)技術(shù)人才，截止2008年，大專以上學(xué)歷員工100%，高中級職稱11人，在讀碩士生、博士生6人。先后榮獲大慶石油管理局“先進(jìn)黨組織”,“基層建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)”，電力集團(tuán)“星火式”基層建設(shè)十面紅旗單位等稱號。發(fā)電分廠汽機(jī)運(yùn)行三班創(chuàng)新班組管理，總結(jié)推行“四三三”班組管理法。先后榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)班組”、管理局星級“五型班組”稱號，并被電力集團(tuán)命名為“高革超班”。該廠建設(shè)的“反腐倡廉警示教育基地”于2006年5月投入使用，分為廉潔文化宣傳教育、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)犯罪案例剖析兩個展廳，是大慶油田首家黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地。2004年，該廠被評為集團(tuán)公司花園式單位。先后被授予黑龍江省文明單位標(biāo)兵、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1750人次。

【靠學(xué)習(xí)不斷超越——燃機(jī)電廠】

電力集團(tuán)燃機(jī)電廠現(xiàn)有員工567人，其中專業(yè)技術(shù)人員135人。其前身是供電公司喇二電站，始建于1985年，是經(jīng)國家計(jì)委和原石油部批準(zhǔn)，從美國GE公司引進(jìn)建設(shè)的MS-6001B型燃?xì)廨啓C(jī)組發(fā)電廠，兩臺機(jī)組裝機(jī)容量近10萬千瓦，1986年建成投產(chǎn)，是當(dāng)時國內(nèi)第一座單軸聯(lián)合循環(huán)燃機(jī)發(fā)電廠。投產(chǎn)以來，二號機(jī)組曾創(chuàng)出年運(yùn)行8296小時、連續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行215天的兩項(xiàng)亞洲紀(jì)錄；一號機(jī)組累計(jì)運(yùn)行超過10萬小時，美國GE公司先后兩次贈匾表示祝賀；電廠累計(jì)發(fā)電近80億千瓦時。該廠大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極參與國內(nèi)外市場開發(fā)，先后承擔(dān)福州明達(dá)電廠、新疆庫爾勒塔石化電廠、陜西楊凌電廠、蘇丹吉利電站和印尼巨港電廠等23個商業(yè)保運(yùn)和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，累計(jì)創(chuàng)效1800萬元。2003年10月，建成國內(nèi)第一個燃機(jī)技術(shù)培訓(xùn)中心，以培訓(xùn)牽動市場開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，培訓(xùn)學(xué)員300名。依靠不斷學(xué)習(xí)和超越，燃機(jī)技術(shù)服務(wù)始終處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，在國內(nèi)外叫響“大慶電力”和“大慶燃機(jī)”品牌。2005年，被評為“中國石油天然氣集團(tuán)公司先進(jìn)集體”。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民等曾來該廠視察指導(dǎo)工作。截止2008年，累計(jì)接待參觀者3176人次。

【精細(xì)管理的車間——輕烴分餾車間】

化工集團(tuán)輕烴分餾分公司輕烴分餾車間現(xiàn)有員工62人，黨員18人。管理一套20萬噸/年的輕烴分餾裝置,主要生產(chǎn)液化石油氣、工業(yè)混合烷等11種產(chǎn)品，屬典型易燃易爆危險化學(xué)品生產(chǎn)單位。截至2008年底，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5000余天無事故。組建15年來，多次榮獲局“雙文明先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)集體”、“基層建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)”等稱號，2005年，被集團(tuán)公司確定為安全文化建設(shè)示范基地。

【“回收隊(duì)精神”的發(fā)源地——回收隊(duì)精神宣教室】

“回收隊(duì)精神”是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)“六個傳家寶”之一。1960年，石油會戰(zhàn)拉開序幕，幾萬大軍開進(jìn)荒原。當(dāng)時物資十分短缺，許多井隊(duì)因缺少鉆頭而停鉆。時任1205鉆井隊(duì)隊(duì)長鐵人王進(jìn)喜心急如焚，他主動帶領(lǐng)大家成立回收小組，回收舊鉆頭等，進(jìn)行修舊利廢。隨著油田生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模壯大，1969年7月，在當(dāng)時的鉆探指揮部成立回收隊(duì)，命名為“大慶回收隊(duì)”。同年9月，被正式命名為“鐵人回收隊(duì)”。在鐵人帶動下，回收、修舊蔚然成風(fēng)，在油田會戰(zhàn)中發(fā)揮重要作用，同時，也形成以“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”為內(nèi)涵的“回收隊(duì)精神”。經(jīng)過近40年發(fā)展，原來的回收隊(duì)已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力雄厚的再生資源企業(yè)。作為“回收隊(duì)精神”的發(fā)源地，回收隊(duì)精神宣教室坐落于大慶讓胡路區(qū)方曉一村物資集團(tuán)再生資源公司院內(nèi)。宣教室占地面積70平方米，共分《創(chuàng)業(yè)篇》、《發(fā)展篇》、《開拓篇》三個部分，展室以“回收隊(duì)精神”的歷史發(fā)展為脈絡(luò)，以圖片、實(shí)物、雕塑、宣傳片等多種表現(xiàn)形式為手法，整個展室展出大小圖片69幅，實(shí)物47件，詳細(xì)直觀地再現(xiàn)“回收隊(duì)精神”形成、發(fā)展歷程，給參觀者以深刻啟迪和教育。截止2008年，累計(jì)接待參觀者3000人次。

【“種子精神”發(fā)源地——豐收創(chuàng)業(yè)園】

豐收管理站始建于1965年10月，是為油田開發(fā)建設(shè)服務(wù)而成立的農(nóng)牧業(yè)單位。40多年來，豐收管理站在不斷謀求企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展過程中，形成自己獨(dú)特的“種子精神”，即小不看小、窮不認(rèn)窮、難不畏難的勇氣；播種生命、創(chuàng)造春色、收獲希望的憧憬；辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)天斗地的豪情。建站初期，豐收人就播下為油田服務(wù)的“種子”，把根深深地扎在油田。為多打糧食多產(chǎn)菜，服務(wù)油田會戰(zhàn)，4個家屬隊(duì)150多名家屬艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)大干，把荒蕪的土地開辟成希望的田野。1966年5月，周恩來總理陪同外賓到豐收管理站視察，提出“城鄉(xiāng)結(jié)合，工農(nóng)結(jié)合，有利生產(chǎn)，方便生活”的礦區(qū)建設(shè)方針，極大鼓舞了豐收人。80年代初，改革的春風(fēng)為這片沃土帶來勃勃生機(jī)，該站在油田第一個實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，在全市第一個辦起輕小工業(yè)。90年代又形成農(nóng)、牧、漁、運(yùn)輸筑路、輕小工業(yè)、特禽養(yǎng)殖全面發(fā)展的大好局面，成為油田多種經(jīng)營系統(tǒng)遠(yuǎn)近聞名的企業(yè)。家屬出身的站長欒桂英榮獲全國“三八”紅旗手稱號，人稱“雞窩里飛出金鳳凰”。2005年，豐收管理站將廢棄多年的特禽養(yǎng)殖廠改造修建成豐收園，使之成為企業(yè)對外溝通、展示形象的窗口和創(chuàng)造和諧、促進(jìn)發(fā)展的平臺。

【人人出手過得硬——龍慶收費(fèi)管理所】

供水公司銷售二分公司龍慶收費(fèi)管理所組建于2001年，主要負(fù)責(zé)大慶讓胡路區(qū)龍南地區(qū)8個居民小區(qū)、17000多個用戶供水、收費(fèi)及維修服務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)有班組6個，員工100人。短短7年間，該所實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。先后被評為大慶油田先進(jìn)集體、基層建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)、基層建設(shè)十面紅旗、黑龍江省“青年文明號”、集團(tuán)公司先進(jìn)黨組織。2007年，被中國質(zhì)量協(xié)會石油分會授予“石油工業(yè)用戶滿意服務(wù)明星隊(duì)”。2008年，榮獲全國“青年文明號”稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者1.1萬人次。

【超值服務(wù)——油田114查詢臺】

通信公司油田114查詢臺成立于1959年，前身是大慶會戰(zhàn)指揮部總機(jī)班?，F(xiàn)有員工109人，其中黨員12人。下設(shè)114查詢臺、96760社區(qū)呼叫服務(wù)中心、專線轉(zhuǎn)接臺、質(zhì)檢臺和機(jī)修班等五個班組。主要擔(dān)負(fù)油田通信網(wǎng)固定電話號碼查詢、專線電話接轉(zhuǎn)及大慶市助老熱線、社區(qū)服務(wù)熱線、政務(wù)公開熱線等任務(wù)。截止2008年，累計(jì)為客戶服務(wù)25.8億次，年話務(wù)量已突破1500萬次。會戰(zhàn)時期，涌現(xiàn)出“話務(wù)八姐妹”等先進(jìn)典型。該臺先后獲得集團(tuán)公司先進(jìn)黨組織、黑龍江省、市局“三八紅旗集體”、局金牌隊(duì)、局先進(jìn)集體標(biāo)兵、局先進(jìn)黨組織標(biāo)兵、局基層建設(shè)樣板單位、局“基層建設(shè)十面紅旗單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。截止2008年，累計(jì)接待參觀者7300人次。

【油田名片——2號叢式井采油平臺】

2號叢式井采油平臺是第一采油廠第七油礦503采油隊(duì)所屬的一個井組，員工3人，全部為女同志。井組多次被評為廠礦先進(jìn)班組，先后被評為黑龍江省、大慶市和油田公司“巾幗建功”崗。2007年6月，2號叢式井采油平臺被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。該井采油平臺位于薩爾圖油田南一區(qū)中部，1987年建成，1988年8月鉆井，1989年7月投產(chǎn)，開發(fā)面積為0.35平方公里。管理油水井16口（采油井13口、注水井3口）、計(jì)量間1座、配水間1座。在16口井中，2口為直井，14口為定向斜井，井斜最大角度為27.2度，造斜點(diǎn)在井深120-160米處，最大水平位移240米。該井采油平臺不僅是一個科技平臺，更是采油人對外展示自我的窗口和舞臺。由于地處碧波蕩漾的陳家大院泡，而且是油田最大叢式井組，2號平臺成為旅游參觀和攝影愛好者最喜愛的地方。十幾年來，平臺接待國內(nèi)外參觀人員千余次，到這里進(jìn)行攝影創(chuàng)作的人不計(jì)其數(shù)。優(yōu)美的環(huán)境，整潔的井場，勤勞的女工和忙碌的抽油機(jī)群，濃厚的石油工業(yè)特點(diǎn)和科技文化內(nèi)涵，使2號叢式井采油平臺成為油田一張靚麗的名片。

【油田第一個電話站——中區(qū)電話站】

中區(qū)電話站（現(xiàn)大慶油田通信公司中區(qū)分公司）始建于1960年4月，從60年代初期的一臺350門磁石小總機(jī)，歷經(jīng)幾代，發(fā)展到今天油田通信的五大匯接局之一，擁有11900條2M傳輸電路，近4萬條數(shù)字用戶通路，300多公里通信電纜，70多公里通信光纜，39座SCDMA無線基站，實(shí)現(xiàn)交換程控化，傳輸光纖化，服務(wù)功能多樣化，服務(wù)區(qū)域約150平方公里。該分公司現(xiàn)有員工95人，下設(shè)線務(wù)、機(jī)務(wù)、營業(yè)、營銷、維修等18個班組。多年來，為油田通信發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。涌現(xiàn)出60年代以19號話務(wù)員為代表的戰(zhàn)區(qū)標(biāo)兵“話務(wù)八姐妹”，獲省、市級發(fā)明創(chuàng)造獎的科技人員劉國棟等一大批先進(jìn)典型。分公司連續(xù)多年獲雙文明建設(shè)標(biāo)桿或先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀班子、四好班子榮譽(yù)稱號。2004年，被黑龍江省消費(fèi)者協(xié)會授予誠信單位；2005年，被大慶市政府授予守合同重信用企業(yè)；2006年，被國家消費(fèi)者協(xié)會授予誠信維權(quán)單位。2007年6月，中區(qū)電話站被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。截止2008年，累計(jì)接待參觀者3000人次。

【葡萄花煉油廠遺址】

葡萄花煉油廠1960年建成，是大慶第一座煉油廠。遺址位于第七采油廠廠區(qū)南3公里處，占地百余平方米，現(xiàn)存煉塔煙囪一座。2007年6月，葡萄花煉油廠遺址被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。大慶石油會戰(zhàn)初期，會戰(zhàn)隊(duì)伍一直集中在長垣南部的大同鎮(zhèn)。1960年初，在葡萄花構(gòu)造上部署的探井葡7井、葡4井、葡20井相繼噴出工業(yè)油流。由于正處于3年經(jīng)濟(jì)困難時期，建設(shè)物資異常緊缺，沒有燃料油，鉆機(jī)和各種機(jī)動車輛開不起來。為此，石油部決定以最快速度先建起一座小煉油廠，廠址就定在葡萄花，并命名為葡萄花煉油廠。當(dāng)時由石油部北京設(shè)計(jì)院承擔(dān)設(shè)計(jì)，撫順基建三公司承擔(dān)建設(shè)安裝任務(wù)，蘭州煉油廠負(fù)責(zé)小煉油廠的生產(chǎn)管理。1960年3月27日，47名干部、技術(shù)人員和工人從蘭州出發(fā)，奔赴大慶油田。7月27日，年加工能力為3.6萬噸的蒸餾裂化裝置建成投產(chǎn)，煉出成品汽油、煤油、柴油，解決大慶會戰(zhàn)對油品的需求。隨著勘探工作的深入，位于長垣北部薩爾圖構(gòu)造上的薩66井完鉆噴油，試油生產(chǎn)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大慶長垣南部探井，會戰(zhàn)部署發(fā)生改變，會戰(zhàn)大軍“揮師北上”，主攻地區(qū)從大同鎮(zhèn)附近移往北部薩爾圖地區(qū)。1965年，遠(yuǎn)離油田中心的葡萄花煉油廠被拆除。幾十年來，第七采油廠始終注意保護(hù)這一歷史遺跡，并把它建成教育基地，作為葡萄花油田和大慶石油會戰(zhàn)的歷史見證。現(xiàn)遺址上建有鐵人塑像，遺址所在地進(jìn)行了綠化和保護(hù)，煉塔煙囪上安裝了照明燈、旋轉(zhuǎn)扶梯，塔身刻有石油工業(yè)老領(lǐng)導(dǎo)、原中顧委常委康世恩1989年9月19日視察七廠時的題詞“不忘會戰(zhàn)歲月，發(fā)揚(yáng)大慶精神”。截止2008年，累計(jì)接待參觀者2000人次。

【“縫補(bǔ)廠精神”發(fā)源地——職業(yè)服裝公司“縫補(bǔ)廠精神”紀(jì)念室】

“縫補(bǔ)廠精神”是大慶艱苦創(chuàng)業(yè)六個傳家寶之一，是大慶精神、鐵人精神重要組成部分，是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光輝典范。2007年6月，“縫補(bǔ)廠精神”發(fā)源地被確定為首批大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。1960年冬，是大慶會戰(zhàn)最艱難的時刻。為解決前線石油工人生產(chǎn)生活困難，在上級黨委支持下，共產(chǎn)黨員鄢長松等3名轉(zhuǎn)業(yè)戰(zhàn)士和曾陽春等5名職工家屬，在兩棟破牛棚里辦起縫補(bǔ)組。1963年，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，正式辦起縫補(bǔ)廠。主要為生產(chǎn)前線修舊利廢和加工“兩舊一新”棉工服。為方便前線工人，他們專門成立縫補(bǔ)小分隊(duì)，到千里之外的井隊(duì)和施工現(xiàn)場去拆洗縫補(bǔ)。在創(chuàng)業(yè)期間，縫補(bǔ)廠得到黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志親切關(guān)懷，獲得許多殊榮，以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的“縫補(bǔ)廠精神”傳遍全國。“縫補(bǔ)廠精神”紀(jì)念室坐落在“縫補(bǔ)廠精神”發(fā)源地、位于大慶市東風(fēng)新村經(jīng)一街11號的物資集團(tuán)職業(yè)服裝公司（前身是大慶第一針織廠）院內(nèi)。紀(jì)念室占地面積132平方米，以“縫補(bǔ)廠精神”歷史發(fā)展為脈絡(luò)，以歷史圖片、實(shí)物、雕塑、宣傳片等多種表現(xiàn)形式，展出大小圖片320多幅、珍貴歷史文物和實(shí)物133件，詳細(xì)而又直觀地再現(xiàn)“縫補(bǔ)廠精神”形成、發(fā)展歷程，給參觀者以深刻啟迪和教育。截止2008年，累計(jì)接待參觀者4000人次。

【首車原油外運(yùn)地——東油庫】

東油庫始建于1960年4月，位于薩大路中平街，占地面積12.18萬平方米，管理面積6800平方米。1960年6月1日，第一趟滿載大慶石油會戰(zhàn)輝煌成果的原油列車，就是從這里裝車發(fā)往錦西石油五廠，當(dāng)時距大慶石油會戰(zhàn)正式開始僅1個月時間。2007年6月，東油庫（首車原油外運(yùn)地）被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。東油庫現(xiàn)隸屬于第一采油廠第七油礦，員工83人，其中干部7人，黨員7人，團(tuán)員4人，班組7個。油庫有精度0.2級的腰輪流量計(jì)16臺，五級、六級外輸泵各3臺，2萬立方米儲油罐4座，設(shè)計(jì)最大儲油量80000立方米，日最大外輸能力為24000噸，日最大接收能力為25000噸。主要負(fù)責(zé)接收中七聯(lián)、北二聯(lián)、中十四聯(lián)等聯(lián)合站來油，并外輸至南一油庫和煉廠。2008年，日接收來油約16800噸，年外輸原油量約517萬噸。東油庫有生產(chǎn)崗位七個，具有油庫收存、發(fā)送原油、油品化驗(yàn)、計(jì)量交接、消防和生產(chǎn)生活用水供應(yīng)、采暖和生產(chǎn)供熱、輸變電和電力供應(yīng)等功能，使油庫成為第七油礦原油生產(chǎn)的生命線。

【“五把鐵鍬鬧革命”精神發(fā)源地——創(chuàng)業(yè)莊管理站家屬一隊(duì)】

鉆探工程公司鉆井二公司創(chuàng)業(yè)莊管理站家屬一隊(duì)是大慶石油會戰(zhàn)初期，由薛桂芳等5名職工家屬創(chuàng)立的“五把鐵鍬鬧革命”精神發(fā)源地。家屬一隊(duì)先后涌現(xiàn)出全國“三八”紅旗手薛桂芳、李長榮等多名先進(jìn)模范人物，榮獲各級各類獎狀、錦旗等242面(件)。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人華國鋒、余秋里、康世恩等都曾到家屬一隊(duì)視察指導(dǎo)，并給予高度評價。2007年6月，“五把鐵鍬鬧革命”精神發(fā)源地被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。1962年，薛桂芳響應(yīng)大慶油田會戰(zhàn)工委號召，帶領(lǐng)王秀敏、楊學(xué)春、叢桂蘭、呂玉蓮4名青年婦女，背著3個孩子，扛著鐵鍬到離家15公里的荒原上，搭起帳篷開荒種地。她們克服重重困難，硬是用人拉犁杖，鐵鍬翻土，開出32畝土地，當(dāng)年收獲糧食1750斤，以實(shí)際行動支援石油大會戰(zhàn)，點(diǎn)燃油田家屬走出家門鬧革命的第一把火，建立了大慶油田第一支以農(nóng)為主的家屬生產(chǎn)隊(duì)。“五把鐵鍬鬧革命”精神迅速傳遍油田，越來越多的家屬參加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，有力地支援了油田一線建設(shè)?！拔灏谚F鍬鬧革命”精神榮譽(yù)室位于紅崗區(qū)創(chuàng)業(yè)莊，內(nèi)容縱貫家屬一隊(duì)的發(fā)展歷史。共陳列獎狀、獎牌和錦旗63面（件），各類歷史圖片35幅，真實(shí)全面地紀(jì)錄家屬一隊(duì)創(chuàng)業(yè)歷程。在距離榮譽(yù)室1.5公里、薛桂芳生前工作過的田頭，還專門為她修建了墓碑，可以讓人們深切緬懷以薛桂芳為代表的老一輩家屬為開發(fā)大慶油田所作出的突出貢獻(xiàn)。

【全國儲運(yùn)戰(zhàn)線上的一顆明珠——南三油庫】

儲運(yùn)銷售分公司南三油庫于1968年12月建成投產(chǎn)，為適應(yīng)油田發(fā)展需要，先后經(jīng)過四次大規(guī)模擴(kuò)建。油庫現(xiàn)已成為占地面積80多萬平方米的大型油庫，年外輸計(jì)量交接原油3000多萬噸，接轉(zhuǎn)俄油1200萬噸，存儲能力110萬立方米，固定資產(chǎn)9.37億元，主要儲運(yùn)生產(chǎn)設(shè)施共計(jì)1606臺套，員工598人，技術(shù)管理人員64名。是國家一級要害生產(chǎn)單位和計(jì)量單位，也是大慶原油集散基地和俄羅斯原油接卸轉(zhuǎn)輸基地。截止2007年，該油庫已連續(xù)安全生產(chǎn)14000多天。連續(xù)多年被集團(tuán)公司評為“運(yùn)銷計(jì)量先進(jìn)單位”、“三標(biāo)樣板站庫”；集輸隊(duì)被油田公司評為先進(jìn)黨組織、功勛集體；總外輸站計(jì)量班被評為油田公司基層建設(shè)標(biāo)桿班組，并命名為“誠信精準(zhǔn)計(jì)量班”。2007年6月，南三油庫被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。

【海拉爾油田發(fā)現(xiàn)井——貝16井】

貝16井是海拉爾盆地貝爾凹陷蘇德爾特構(gòu)造帶蘇德五一6號構(gòu)造上的一口預(yù)探井，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎右旗境內(nèi)。2002年，該井在興安嶺群試油獲得125t/d高產(chǎn)工業(yè)油流，從而一舉發(fā)現(xiàn)蘇德爾特油田，成為海拉爾盆地增儲上產(chǎn)的主力地區(qū)，被譽(yù)為海拉爾油田發(fā)現(xiàn)井。2007年6月，貝16井被確定為大慶市首批工業(yè)遺產(chǎn)文物保護(hù)單位。該井于2002年7月26日開鉆，8月28日完井，9月17日至11月27日由試油試采分公司試油02隊(duì)、試油06隊(duì)進(jìn)行試油。當(dāng)時正值黨的十六大召開，該井發(fā)現(xiàn)單井日產(chǎn)超百噸的高產(chǎn)高豐度含油區(qū)塊的喜訊，和油田其他三項(xiàng)重大成果一起被譽(yù)為大慶油田的“四喜臨門”，向正在召開的黨的十六大獻(xiàn)上厚禮。該井油氣顯示分布層位之廣，油層厚度之大，儲層物性之好，在整個海拉爾盆地都是少見的。尤其井日產(chǎn)超百噸的高產(chǎn)含油區(qū)塊的存在，展示出海拉爾盆地良好的勘探前景。2004年2月10日，該井轉(zhuǎn)交呼倫貝分公司貝16作業(yè)區(qū)。

大慶精神是我們的企業(yè)精神，是大慶石油職工共同的價值觀念以及工作作風(fēng)、道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)，是大慶石油企業(yè)企業(yè)文化的核心。它產(chǎn)生于60年代初舉世聞名的大慶石油會戰(zhàn)，是中華民族精神的重要組成部分。無論過去、現(xiàn)在，還是將來，大慶精神都是激勵人們奮進(jìn)的不竭動力。

大慶精神始終伴隨著大慶油田的開發(fā)建設(shè)而不斷豐富完善。其主要內(nèi)容有：發(fā)奮圖強(qiáng)，自力更生，以實(shí)際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感；無所畏懼，勇挑重?fù)?dān)，靠自己的雙手艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神；一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究科學(xué)，“三老四嚴(yán)”，腳踏實(shí)地做好本職工作的求實(shí)精神；胸懷全局，忘我勞動，為國家分擔(dān)困難，不計(jì)較個人得失的獻(xiàn)身精

神。大慶精神一直得到黨中央的高度肯定。

1981年12月18日，中共中央在轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委黨組《關(guān)于工業(yè)學(xué)大慶問題的報告》中明確指出：“大慶石油職工所以能夠創(chuàng)造出那樣的英雄業(yè)績，為國家做出那樣大的貢獻(xiàn)，最重要的就在于他們繼承和發(fā)揚(yáng)了我國工人階級的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良品德，就在于他們有強(qiáng)烈的愛國主義精神和民族自豪感，有不怕困難、勇挑重?fù)?dān)的革命英雄主義氣概，有高度的主人翁責(zé)任感。他們的這種革命精神，充分體現(xiàn)了我國工人階級的本色，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大?！?/p>

1989年9月25日，國務(wù)院致電祝賀大慶油田發(fā)現(xiàn)30周年。電文指出：“30年來，大慶油田以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指針，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨和人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，在社會主義工業(yè)建設(shè)的實(shí)踐中，形成了以高度的愛國主義、艱苦創(chuàng)業(yè)和求實(shí)、獻(xiàn)身精神為主要特征的大慶精神?！眹鴦?wù)院認(rèn)為，“大慶精神和大慶經(jīng)驗(yàn)是我們的寶貴精神財富，需要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)。”

1990年2月，江澤民同志高度評價了大慶精神，并把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、?三老四嚴(yán)?的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神”，就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”八個字。在新的時期，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”成為中國石油天然氣集團(tuán)公司的企業(yè)精神，并賦予新的內(nèi)涵：“愛國”，即“愛崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國，持續(xù)發(fā)展，為增強(qiáng)綜合國力做貢獻(xiàn)”；“創(chuàng)業(yè)”，即“艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流”；“求實(shí)”，即“講求科學(xué)，實(shí)事求是，?三老四嚴(yán)?，不斷提高管理水平和科技水平”；“奉獻(xiàn)”，即“職工奉獻(xiàn)企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者?！?/p>

第四篇：精神的內(nèi)涵

3.2 科學(xué)精神的內(nèi)涵

科學(xué)家作為科學(xué)研究活動的主體，其在科學(xué)研究活動中表現(xiàn)出的崇高的優(yōu)良的氣質(zhì)、品格和態(tài)度，以及獨(dú)特的、合理的精神和倫理，人們把它們的總和稱之為科學(xué)精神。

物理學(xué)的長期發(fā)展為培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神提供了大量的、豐富的教育素材，而在物理課程的實(shí)踐活動中，學(xué)生又能夠或多或少地經(jīng)歷科學(xué)精神的某些行為，因此中學(xué)物理課程是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神的重要陣地?？茖W(xué)精神雖為科學(xué)研究人員所體現(xiàn)，但它的積極意義絕不局限于科學(xué)研究中。無論學(xué)生今后從事什么行業(yè)，良好的科學(xué)精神和態(tài)度都會有助于其在行業(yè)中的發(fā)展。

科學(xué)精神本身沒有一個大家共同認(rèn)可的定義，不同的人從不同的角度或不同的外界環(huán)境中對科學(xué)精神的概念都有著不同的理解。但是雖然不同的專家學(xué)者對科學(xué)精神的理解各不相同，卻也有意見比較集中、相同或相似之處。綜合各家的看法，關(guān)于科學(xué)精神的內(nèi)容一般認(rèn)為包括以下幾個內(nèi)容：

（1）求真精神

科學(xué)知識形成和發(fā)展的過程都伴隨著追求真理的過程，所以首先要承認(rèn)客觀世界的真實(shí)存在，不能憑借自己的主觀想象。為了追求真理，科學(xué)家克服一切艱難險阻，勇于探索，并愿意為之放棄榮譽(yù)地位、物質(zhì)待遇、甚至生命。他們投身科學(xué)事業(yè)，無怨無悔地執(zhí)著于真理并為之奮斗終身。追求真理，探索未知是艱難的，只有對自然現(xiàn)象具有強(qiáng)烈的好奇心并能夠持久深入地去探索它，即一定要有堅(jiān)定不移地求真精神才能在充滿荊棘的探索之路上朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

（2）理性精神

理性精神是科學(xué)精神的本質(zhì)屬性?？茖W(xué)研究必須依托理性才能把握事物的本質(zhì)和發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律，以理性為先導(dǎo)的科學(xué)是無偶像、無頂峰、無禁區(qū)的。要探究科學(xué)就要蔑視一切的權(quán)威和已有規(guī)律，懷疑和批判是科學(xué)進(jìn)步的前提和動力。能夠正確對待別人的研究成果，不盲從不迷信不武斷，能夠獨(dú)立思考，具有合理的懷疑精神是科學(xué)發(fā)現(xiàn)的起點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。俗話說，盡信書不如無書。始終在科學(xué)探究的道路上保持自己客觀持平、清醒冷靜的頭腦，不屈服于任何權(quán)威之下，這才是科學(xué)才是創(chuàng)造。

（3）實(shí)事求是精神

科學(xué)研究的對象是客觀世界，必須尊重客觀實(shí)在的現(xiàn)象才能夠進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐活動?？茖W(xué)研究容不得任何的虛假，要揭示自然界的客觀規(guī)律就必須尊重客觀事

實(shí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的最高標(biāo)準(zhǔn)也是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有事實(shí)證明的規(guī)律就不是規(guī)律，正是實(shí)事求是精神的存在才使得科學(xué)的真理性得以保證，也是科學(xué)區(qū)別于一切宗教、迷信和偽科學(xué)的分界點(diǎn)。評價一個理論的對與錯，不能以提出理論的人的社會地位、權(quán)威程度作為標(biāo)準(zhǔn)，不能人云亦云，只能以客觀事實(shí)為準(zhǔn)則，看它能不能夠經(jīng)受實(shí)踐的檢驗(yàn)。

（4）創(chuàng)新精神

科學(xué)研究本身就是一個不斷地在前人的基礎(chǔ)上求新創(chuàng)新的過程，只有不斷地創(chuàng)新，科學(xué)才能進(jìn)步。在新的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)面前，必須敢于批評、力求超越前人；樂于研究新問題、接受新觀點(diǎn)，這樣才能不斷地接近絕對真理。不是所有的提出新的觀點(diǎn)都是創(chuàng)新，創(chuàng)新的本質(zhì)是推進(jìn)真理的發(fā)展，是發(fā)現(xiàn)新的真理，是在求真的基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新。創(chuàng)新精神也充分反映了人的主觀能動性，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)新問題解決新問題，只有不斷地創(chuàng)新，科學(xué)才會發(fā)展，社會才會進(jìn)步。只有具有創(chuàng)新精神的人，才能為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，才能使一個國家興旺發(fā)達(dá)。

（5）合作精神

如今，合作精神也已經(jīng)成為科學(xué)精神中的重要組成部分。競爭和合作既是對立的，也是統(tǒng)一的。競爭能夠兩個對立的人聯(lián)合起來，取長補(bǔ)短、齊心協(xié)力地完成任務(wù)。現(xiàn)代科學(xué)是一個十分龐大的工程，隨著社會的發(fā)展，科學(xué)研究已經(jīng)變成一種社會工作，而隨著社會分工的越來越精細(xì)，要求更多的研究人員團(tuán)結(jié)合作、各司其職，共同完成一項(xiàng)復(fù)雜的研究?，F(xiàn)階段，很多大型項(xiàng)目的成功研發(fā)都是一個團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致共同努力的結(jié)果，這也要求團(tuán)隊(duì)成員必須有犧牲小我完成大我的精神，當(dāng)全體成員的向心力和凝聚力空前高漲的時候，集體的潛能就會被激發(fā)出來，從而保證了整體項(xiàng)目的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。要使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力達(dá)到最好，必須要有犧牲奉獻(xiàn)的品格和共同協(xié)作的精神。

科學(xué)精神與價值觀在心理學(xué)中從屬于態(tài)度研究，所以文章所探討的態(tài)度目標(biāo)的培養(yǎng)即為學(xué)生科學(xué)精神的培養(yǎng)。

例如梳理出代表科學(xué)家具有求真精神的外顯行為，有以下幾個案例：

案例一：法拉第放棄了能夠獲得大量財富的技術(shù)性工作而選擇全身心地研究電磁學(xué)領(lǐng)域的課題；

行為：選擇從事科學(xué)研究工作，滿足認(rèn)知需要；

可選行為：選擇可獲取較多財富的工作，借以滿足基本生理需要、自尊需要等；

體現(xiàn)科學(xué)家具有探究真理需要第一位，物質(zhì)享受第二位，表現(xiàn)出求真精神； 案例二：比埃爾〃居里不顧危險用自己的手臂去試驗(yàn)鐳的作用效果，產(chǎn)生的痛感兩個月都未消失；

行為：選擇從事科學(xué)研究工作，滿足科學(xué)研究需要；

可選行為：選擇滿足基本生理需要；

體現(xiàn)科學(xué)家具有將探究真理需要放第一位，生命安全放第二位，表現(xiàn)出求真精神；

案例三：一些商家看到制鐳工業(yè)有大利可圖的前景，詢問居里夫人是愿意無條件公開她的制鐳技術(shù)還是要申請商業(yè)性的專利從中牟利，居里夫人毫不猶豫選擇了前者；

行為：選擇放棄申請專利可帶來的金錢；

可選行為：選擇可獲取大量財富，滿足基本生理需要；

體現(xiàn)科學(xué)家具有將追求真理放第一位，由此帶來的榮譽(yù)金錢放第二位，表現(xiàn)出求真精神；

案例四：1857年，英國皇家學(xué)會推選法拉第擔(dān)任會長，法拉第不愿作上層工作，堅(jiān)決辭去。英國政府冊封法拉第為爵士，法拉第寧愿永遠(yuǎn)做“永遠(yuǎn)的法拉第”。

行為：選擇從事科學(xué)研究工作，滿足認(rèn)知需要；

可選行為：選擇獲取榮譽(yù)，借以滿足自尊需要、自我實(shí)現(xiàn)需要；

體現(xiàn)科學(xué)家具有將追求真理放第一位，由此帶來的榮譽(yù)金錢放第二位，表現(xiàn)出求真精神；

第五篇：培育戰(zhàn)斗精神

培育戰(zhàn)斗精神，提升民兵隊(duì)伍“雙應(yīng)”能力

首長和同志們：

我是達(dá)拉特旗民兵應(yīng)急連連長，今天根據(jù)軍分區(qū)統(tǒng)一安排，由我和大家共同學(xué)習(xí)探討如何強(qiáng)化民兵隊(duì)伍的戰(zhàn)斗精神，提升民兵隊(duì)伍的?雙應(yīng)?能力問題。

胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：要?深入進(jìn)行軍隊(duì)歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。?中共中央、中央軍委批準(zhǔn)頒布的《中國人民解放軍政治工作條例》在第十四條第十六款，首次明確地把?培育部隊(duì)的戰(zhàn)斗精神?規(guī)定為軍隊(duì)政治工作的重要內(nèi)容。大家知道，軍隊(duì)是要時刻準(zhǔn)備打仗的，這種準(zhǔn)備既包括物質(zhì)準(zhǔn)備，也包括精神準(zhǔn)備。戰(zhàn)士沒有戰(zhàn)斗精神，不可能勇往直前、視死如歸，部隊(duì)沒有戰(zhàn)斗精神，不可能所向披靡、決戰(zhàn)決勝。這時候，可能有人在想，我們是民兵，談行軍打仗那是杞人憂天，又何談戰(zhàn)斗精神呢？然而，和平時期，人們對?戰(zhàn)爭?的預(yù)期遠(yuǎn)不如對?突發(fā)事件?的預(yù)期。尤其是2008年的特大冰凍雨雪災(zāi)害、?5.12?汶川地震，2009年的?3.14?拉薩打砸燒搶事件以及今年?4.14?玉樹地震爆發(fā)之后，全社會對提高?應(yīng)急?動員能力建設(shè)，滿足軍隊(duì)遂行多樣化軍事任務(wù)需要給予了更多的關(guān)注，提出了更高的要求。所以說，加強(qiáng)以民兵應(yīng)急分隊(duì)為重點(diǎn)的民兵組織?雙應(yīng)一體化?建設(shè)，是做好新時期軍事斗爭準(zhǔn)備的重要舉措，是?瞄準(zhǔn)戰(zhàn)場、適應(yīng)市場?，積極探索在用兵中練兵、練兵中強(qiáng)兵的有效途徑和方法。無論是在未來發(fā)生的信息化戰(zhàn)爭，還是在抗擊各種自然災(zāi)害的戰(zhàn)爭中，縱使武器裝備如何發(fā)展，作戰(zhàn)樣式

如何變化，歸根到底都還是物質(zhì)力量和精神力量的綜合較量。拿破侖有一句名言：?世界上只有兩種力量――劍和精神。從長遠(yuǎn)說，精神總能征服利劍。?由人的因素產(chǎn)生的戰(zhàn)斗精神，永遠(yuǎn)是戰(zhàn)斗力的重要組成部分，永遠(yuǎn)是我軍克敵制勝的法寶。因此，培育戰(zhàn)斗精神，提升我民兵隊(duì)伍的應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力，在當(dāng)前乃至今后一段時期，既有十分重要的理論意義，又有非常緊迫的實(shí)踐價值。下面，我主要圍繞什么是戰(zhàn)斗精神、為什么要培育戰(zhàn)斗精神和怎么樣培育戰(zhàn)斗精神三個方面，談點(diǎn)粗淺的看法。

一、什么是戰(zhàn)斗精神

戰(zhàn)斗精神是由軍人的理想、信念、意志、品格、情感、心理、行為和能力等融合升華的一種精神力量，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分。根據(jù)我的理解，至少應(yīng)該由政治信仰、亮劍精神、英雄氣概、科學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)意識、心理素質(zhì)六個基本要素構(gòu)成。其中?忠誠祖國、聽黨指揮的政治信仰?是靈魂；?不畏強(qiáng)敵、敢打必勝的亮劍精神?是核心；?勇于犧牲、甘于奉獻(xiàn)的英雄氣概?是本質(zhì)；?尊重規(guī)律、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度?是關(guān)鍵；?嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局的團(tuán)隊(duì)意識?是基礎(chǔ)，?處變不驚、堅(jiān)毅頑強(qiáng)的心理素質(zhì)?是保證。

（一）忠誠祖國、聽黨指揮的政治信仰

視國家利益高于一切，為國家利益犧牲一切，是中華民族的傳統(tǒng)美德和精神之魂，也是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和高尚品質(zhì)。我軍是中國共產(chǎn)黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的全心全意為人民服務(wù)的新型人民軍隊(duì)，是國家利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者和維護(hù)者。因此，堅(jiān)定忠心為祖國、鐵心跟黨走的政治信仰，是對全體官兵履行職能使命提出的特殊要求。我們每一個人都應(yīng)做到愛國與愛黨、愛軍隊(duì)、愛人民、愛社會主義的高度統(tǒng)一，切

實(shí)擺正祖國利益與個人利益的關(guān)系，始終把黨和國家利益臵于高于一切、重于一切的位臵，始終以聽從黨的指揮，捍衛(wèi)國家主權(quán)尊嚴(yán)和領(lǐng)土完整為根本職責(zé)和神圣使命。必須勇于為國家和民族利益犧牲個人一切，在任何時候、任何情況下都對黨和祖國無限忠誠，決不變節(jié)，決不脫逃，決不投降。

（二）不畏強(qiáng)敵、敢打必勝的亮劍精神

提起電視劇《亮劍》，我想大家都是有感待發(fā)，據(jù)央視索福瑞媒介研究機(jī)構(gòu)公布的收視調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，《亮劍》曾以10.3％的平均收視率拿下了2005年電視劇的收視冠軍，而其主人公李云龍也當(dāng)仁不讓地成為了?男人新偶像?。在未來信息化作戰(zhàn)中，我們將面臨強(qiáng)敵的干預(yù)，而且武器裝備敵優(yōu)我劣的態(tài)勢在較長時間內(nèi)難以改變；在突如其來的自然災(zāi)害面前，我們面臨的是災(zāi)害的無情與鮮活的生命。因此，要求我們每名革命戰(zhàn)士必須有正義在我、師出必勝的堅(jiān)定信心，決不被敵人的囂張氣焰、自然災(zāi)害的冷酷無情所嚇倒，無論戰(zhàn)情、災(zāi)情多么嚴(yán)峻，我們都要發(fā)揚(yáng)?狹路相逢勇者勝?的?亮劍?精神。要敢打敢拚，以排山倒海、氣吞山河的高昂士氣，始終保持旺盛的作戰(zhàn)熱情，做到攻必克、守必固，誓死血戰(zhàn)到底，誓死捍衛(wèi)祖國利益和人民生命財產(chǎn)安全。

（三）勇于犧牲、甘于奉獻(xiàn)的英雄氣概

革命英雄主義精神歷來是我軍克敵制勝的重要法寶。朱德同志在1944年曾經(jīng)指出：?我們之所以能夠創(chuàng)造出如許的史無前例的偉大功業(yè)，不但是由于八路軍、新四軍有正確的政治路線和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，而且是由于我全體將士的艱苦卓絕、奮不顧身的英雄主義氣概?。我軍英勇戰(zhàn)斗的歷程，就是一部革命英雄主義的史詩，鑄就了張思德、董

存瑞、邱少云、黃繼光、雷鋒、蘇寧、高建成、譚千秋、黃福榮等一座座英雄豐碑。為祖國為人民勇于犧牲奉獻(xiàn)，是革命軍人價值的最高體現(xiàn)，為維護(hù)國家安全、主權(quán)和領(lǐng)土完整、人民生命財產(chǎn)安全沖鋒陷陣、流血犧牲，是革命軍人的最大光榮。未來信息化戰(zhàn)爭和自然災(zāi)害情況復(fù)雜，環(huán)境特殊，隨時可能面臨最困難最險惡的情況，奪取作戰(zhàn)勝利，必須大力弘揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神。每個革命軍人和有志青年必須有一往無前、決不屈服的堅(jiān)強(qiáng)毅力，無論遇到多么難以忍受的困難，都不懼艱辛，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，堅(jiān)決完成任務(wù)；必須有百折不撓、戰(zhàn)斗到底的頑強(qiáng)意志，哪怕只剩下一個人，也要與敵人作殊死搏斗；必須有不怕犧牲、視死如歸的獻(xiàn)身精神，為了戰(zhàn)爭的勝利不惜付出自己的一切直至生命。

（四）尊重規(guī)律、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度

科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和自然環(huán)境的日益破壞，改變著戰(zhàn)爭形態(tài)，加劇著自然災(zāi)害的出現(xiàn)頻率，支配和制約著部隊(duì)作戰(zhàn)的方方面面，戰(zhàn)斗精神的內(nèi)涵也有了新的拓展。未來作戰(zhàn)將是一場信息化程度很高的戰(zhàn)爭，高技術(shù)武器裝備大量運(yùn)用，戰(zhàn)爭的科技含量逐年增加。培育戰(zhàn)斗精神必須遵循信息化條件下局部戰(zhàn)爭的特點(diǎn)規(guī)律和自然規(guī)律，把勇敢頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神與尊重規(guī)律的科學(xué)態(tài)度有機(jī)統(tǒng)一起來，不僅要抓?勇?的培養(yǎng)、?力?的訓(xùn)練，還要抓?智?的增長、?技?的嫻熟，用講求科學(xué)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度培育官兵的戰(zhàn)斗精神，要主動依靠科技進(jìn)步，充分利用科技資源，努力把官兵造就成為既有過硬的戰(zhàn)斗技能，又有深厚的知識積累，既能應(yīng)急，又能迎戰(zhàn)的新型軍事人才，不斷提高我民兵預(yù)備役部隊(duì)的綜合素質(zhì)。

（五）嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局的團(tuán)隊(duì)意識

在2007年的賀歲大片中，馮小剛執(zhí)導(dǎo)的《集結(jié)號》給我們留下了深刻印象，被譽(yù)為國產(chǎn)戰(zhàn)爭片的新紀(jì)元。其中，三營九連在連長谷子地率領(lǐng)下，為了掩護(hù)全團(tuán)及時撤退，聽不到?集結(jié)號?哪怕全連打光也決不后退半步，既是電影最為感人的情節(jié)，也是我軍官兵嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局的真實(shí)寫照。未來處臵各種突發(fā)事件特別是應(yīng)對信息化戰(zhàn)爭，這將是體系與體系的對抗，戰(zhàn)場空間將由原來的陸地、空中、海洋三維體系，向陸、海、空、天、電（磁）多維空間拓展，諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)成為基本作戰(zhàn)形式。全體參戰(zhàn)官兵要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺做到令行禁止，對上級的命令指示，不打折扣，不搞變通，堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行任務(wù)分秒不差，決不貽誤戰(zhàn)機(jī)。還要始終以大局為重，為了實(shí)現(xiàn)整體的、戰(zhàn)略的目標(biāo)，不惜犧牲局部的、戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)的利益，以確保部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一和整個作戰(zhàn)行動的步調(diào)一致。同時，全體參戰(zhàn)官兵在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境中，要以實(shí)際行動實(shí)踐電視劇《士兵突擊》中?許三多?那句?不拋棄、不放棄?的名言，通過相互支持，相互協(xié)作，相互關(guān)愛，相互鼓勵，用戰(zhàn)友加兄弟般的真摯感情培養(yǎng)牢不可破的團(tuán)隊(duì)意識，為奪取戰(zhàn)爭勝利積聚力量。

（六）處變不驚、堅(jiān)毅頑強(qiáng)的心理素質(zhì)

處臵突發(fā)事件、應(yīng)對信息化戰(zhàn)爭不僅是軍事實(shí)力的較量，也是參戰(zhàn)人員心理素質(zhì)的抗衡。各種突發(fā)事件的不可預(yù)見性和復(fù)雜性以及未來信息化作戰(zhàn)中軍事打擊與輿論較量、心理對抗、法理爭奪相互交織，都極大地考驗(yàn)著官兵的意志品格，要求官兵具備很強(qiáng)的心理承受能力，始終保持高昂的士氣。要把練技術(shù)戰(zhàn)術(shù)與練心理心智結(jié)合起來，敢于在重大軍事行動中設(shè)危局、險局、難局，積極參加模擬演習(xí)與應(yīng)急演練，自覺在艱苦復(fù)雜環(huán)境和近似實(shí)戰(zhàn)的條件下鍛造過硬的心理素

質(zhì)和意志品格，在?用得上、起作用?上狠下功夫，培養(yǎng)官兵?泰山崩于前而色不變?、?猝然臨之而不驚，無故加之而不怒?的心理盾牌。

二、為什么要培育戰(zhàn)斗精神

（一）培育戰(zhàn)斗精神是履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的時代課題。根據(jù)新世紀(jì)新階段我國安全形勢及世界軍事潮流的變化，胡錦濤同志從完成黨的執(zhí)政使命、維護(hù)國家和民族根本利益的戰(zhàn)略高度明確提出，軍隊(duì)要?為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要力量保證，為維護(hù)國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期提供堅(jiān)強(qiáng)安全保障，為維護(hù)國家利益提供有力戰(zhàn)略支撐，為維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展發(fā)揮重要作用?(即?三個提供、一個發(fā)揮?)，這一精辟概括，同毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊(duì)建設(shè)思想、江澤民國防和軍隊(duì)建設(shè)思想既一脈相承，又與時俱進(jìn)，賦予我軍歷史使命新的時代內(nèi)涵，成為國防和軍隊(duì)建設(shè)緊扣時代脈搏、順應(yīng)發(fā)展需要的重要指針。我軍?三個提供，一個發(fā)揮?的歷史使命，拓展了我軍的職能使命，同時也豐富了戰(zhàn)斗力的內(nèi)涵。這不僅對官兵的思想觀念、能力素質(zhì)提出了更高要求，而且對官兵戰(zhàn)斗精神的培育也提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在信息化條件下，戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)樣式發(fā)生了根本變化，戰(zhàn)爭的突發(fā)性、殘酷性、破壞性，使官兵面對的生死考驗(yàn)更加嚴(yán)峻而直接，更需要頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志和良好的心理素質(zhì)；高技術(shù)武器裝備的精確性、隱蔽性、智能化有了很大提高，更需要官兵有駕馭裝備、掌握技術(shù)的智慧和勇氣；自然災(zāi)害和突發(fā)事件的突發(fā)性、破壞性和不可預(yù)見性，對官兵特別是我應(yīng)急分隊(duì)的應(yīng)急處突能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更需要過硬的戰(zhàn)斗作風(fēng)和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志。這些年來，隨著我國綜合國力不斷增強(qiáng)，我軍武器裝備建設(shè)有了

很大進(jìn)步，但與世界軍事強(qiáng)國相比，還存在不小差距。在?鋼?不如人的情況下，我們的?氣?一定要十分旺盛。這就要求我們把大力培育戰(zhàn)斗精神作為思想政治建設(shè)的一個重要內(nèi)容，作為提高有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的一個重要方面，貫穿于教育訓(xùn)練的始終，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)官兵樹立敢打必勝的信心。

（二）培育戰(zhàn)斗精神是繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的迫切要求。2006年10月22日，胡錦濤總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利70周年大會上的講話中指出：?紅軍長征勝利充分說明了一個真理：建設(shè)一支聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的革命軍隊(duì)，是革命的依托、民族的希望。?12月8日，在會見軍事科學(xué)院第六次黨代會代表時首次明確提出了?始終堅(jiān)持我軍聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)?。2007年8月1日，胡錦濤在紀(jì)念建軍80周年暨全軍英雄模范代表大會上的講話中，進(jìn)一步指出：?聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)，體現(xiàn)了人民解放軍的性質(zhì)、宗旨、本色，凝聚著黨和人民對軍隊(duì)的重托和期望，是我們總結(jié)人民解放軍80年建軍治軍經(jīng)驗(yàn)的基本結(jié)論。?這是胡錦濤同志表述我軍?三句話、12個字?優(yōu)良傳統(tǒng)的基本脈絡(luò)。循著這個脈絡(luò)，我們可以十分清楚地看到，胡錦濤同志把我軍性質(zhì)、宗旨和職能、使命高度統(tǒng)一起來，精辟概括的人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面深刻地揭示了我軍建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)和根本規(guī)律。其中發(fā)揚(yáng)我軍?英勇善戰(zhàn)?的優(yōu)良傳統(tǒng)，須臾離不開英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神。我軍自創(chuàng)建以來，從小到大、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利，創(chuàng)造了一個又一個戰(zhàn)爭史上奇跡，憑借的就是這種英勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神。我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行當(dāng)代軍人核心價值觀以及繼承和發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的高

度，充分認(rèn)清強(qiáng)化戰(zhàn)斗精神培育對于堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性，真正使之融入到軍事、政治、后勤、裝備等各項(xiàng)工作中。

（三）培育戰(zhàn)斗精神是提升我軍戰(zhàn)斗力的重要手段。軍隊(duì)因戰(zhàn)爭而存在，軍人因打贏而光榮。而戰(zhàn)斗精神是軍隊(duì)賴以生存和發(fā)展的精神支柱，是軍人職業(yè)特點(diǎn)的集中體現(xiàn)，是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的?靈魂?。軍人，作為特殊的社會群體，戰(zhàn)斗精神是其一言一行都應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出來的職業(yè)行為。無論戰(zhàn)場情況怎樣變化，軍人的戰(zhàn)斗精神，永遠(yuǎn)是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分。戰(zhàn)斗精神在戰(zhàn)斗力量中有著獨(dú)特的地位和作用，歷來受到古今中外軍事家的高度重視。古代兵家提出：?勝在得威，敗在失氣。?（《淮南子〃兵略訓(xùn)》）孫子曰：?三軍可奪氣，將軍可奪心。是故朝氣銳，晝氣惰，暮氣歸。善用兵者，避其銳氣，擊其惰歸，此治氣者也。?（《孫子兵法〃軍爭篇》）克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭論》中把精神要素列在戰(zhàn)略五大要素的首位，認(rèn)為精神要素是?戰(zhàn)爭中最重要的問題之一?，并形象地說：?物質(zhì)的原因和結(jié)果不過是刀柄，精神的原因和結(jié)果才是貴重的金屬，才是真正的鋒利的刀刃。?恩格斯指出：?戰(zhàn)斗有精神和肉體兩個方面，我認(rèn)為前者最為重要。?在軍事斗爭準(zhǔn)備中，戰(zhàn)斗精神的準(zhǔn)備，始終是不可忽視的重要方面。培育戰(zhàn)斗精神的過程，也是推進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的過程。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我軍面臨的形勢任務(wù)發(fā)生了深刻變化，未來信息化作戰(zhàn)對抗將異常殘酷，處臵各類突發(fā)事件的能力要求將異常嚴(yán)峻，戰(zhàn)斗中精神力量的較量也將愈加激烈，因此，培育戰(zhàn)斗精神對于提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的作用越來越重要和緊迫。

三、怎么養(yǎng)培育戰(zhàn)斗精神

戰(zhàn)斗精神不是與生俱來的，也不是憑空產(chǎn)生的，更不是一蹴而就的。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，人的精神只有在一定的物質(zhì)基礎(chǔ)之上，經(jīng)過不斷地改造客觀世界和主觀世界的實(shí)踐活動，才能產(chǎn)生。同樣的道理，戰(zhàn)斗精神作為由軍人理想、信念、情感、意志、智慧、作風(fēng)等精神因素凝結(jié)升華而成的一種內(nèi)在的精神力量，是直接影響和支配軍人行為的心理狀態(tài)，蘊(yùn)含著聽從指揮、意志堅(jiān)強(qiáng)、士氣昂揚(yáng)、作風(fēng)過硬、英勇頑強(qiáng)、不怕流血犧牲、排除萬難去奪取勝利等豐富的精神內(nèi)涵，這就決定了戰(zhàn)斗精神的培育，是一個長期而艱苦的理論灌輸與實(shí)踐歷練完美結(jié)合的過程。因此，對于我們這樣一支人員相對分散、集中訓(xùn)練教育時間相對較少的民兵預(yù)備役部隊(duì)來說，培育戰(zhàn)斗精神，就必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重視發(fā)揮軍事訓(xùn)練的特殊教育功能，緊密結(jié)合應(yīng)急作戰(zhàn)訓(xùn)練實(shí)踐，錘煉官兵敢打必勝的政治素質(zhì)和高昂士氣，為確保如期形成應(yīng)急作戰(zhàn)能力注入強(qiáng)大動力。

（一）用政治教育貫注戰(zhàn)斗精神。通過每年民兵集中訓(xùn)練時間扎實(shí)搞好思想政治教育，將形成戰(zhàn)斗精神所必備的要素貫注到廣大民兵頭腦之中，對提高政治覺悟，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激勵戰(zhàn)斗意志具有極其重要的作用。毛澤東同志在《論持久戰(zhàn)》一文中指出：?沒有進(jìn)步的政治精神貫注于軍隊(duì)之中，沒有進(jìn)步的政治工作去執(zhí)行這種貫注……就不能激發(fā)官兵最大限度的抗戰(zhàn)熱忱，一切技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)就不能得到最好的基礎(chǔ)去發(fā)揮它們應(yīng)有的效力。?戰(zhàn)斗精神教育必須著眼未來實(shí)戰(zhàn)需求，按照?貼近思想、貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近生活?的原則，注重向戰(zhàn)時延伸，積極服務(wù)于軍事行動和非軍事行動斗爭準(zhǔn)備。當(dāng)前應(yīng)突出抓好如下三個教育：一是理想信念教育。堅(jiān)持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，堅(jiān)持用

黨中央、中央軍委的戰(zhàn)略方針、作戰(zhàn)原則統(tǒng)一思想，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，確保部隊(duì)對黨忠誠、信念堅(jiān)定、政治可靠。二是愛國奉獻(xiàn)教育。愛國主義是戰(zhàn)斗精神不竭的力量源泉。愛國主義教育首先要注重培養(yǎng)官兵忠誠和熱愛祖國的深厚感情，激發(fā)官兵民族自豪感和對祖國美好前景的堅(jiān)定信念。其次，要引導(dǎo)官兵把?愛國?的情感轉(zhuǎn)化為?衛(wèi)國?的自覺行動，樹立?愛軍精武立新功?的戰(zhàn)斗意志，同一切妄圖分裂祖國的圖謀和行徑作斗爭，要同突如其來自然災(zāi)害作戰(zhàn)到底，堅(jiān)決捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一和領(lǐng)土完整，誓死同廣大人民群眾的生命財產(chǎn)共生死。再次，要引導(dǎo)官兵繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。無私奉獻(xiàn)是愛國的最高境界，既是軍人的一種職業(yè)特征，更是一種崇高的價值追求。三是職能使命教育。堅(jiān)持用部隊(duì)擔(dān)負(fù)的職能使命教育部隊(duì)，用職能凝聚軍心，以使命鼓舞斗志，不斷強(qiáng)化官兵急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的思想，時刻保持高度警惕，隨時準(zhǔn)備遂行一切任務(wù)。

（二）用先進(jìn)文化催生戰(zhàn)斗精神。先進(jìn)文化是人類在認(rèn)識世界和改造世界中積累起來的智慧結(jié)晶，是社會前進(jìn)方向在觀念形態(tài)上的表現(xiàn)，是涵養(yǎng)戰(zhàn)斗精神的食糧。戰(zhàn)爭既是物質(zhì)力量的較量，又是精神、智慧的較量，軍事活動的每一個方面都滲透著文化的因素。從一定意義上講，文化體現(xiàn)著軍隊(duì)的生存智慧，是軍人精神的火炬，是軍隊(duì)奮進(jìn)的號角，是凝聚軍心、鼓舞士氣、提高戰(zhàn)斗力的精神支柱。在新軍事革命不斷深入和知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，文化在當(dāng)代軍事實(shí)踐中的地位和作用明顯上升。因此，我們必須注重發(fā)揮先進(jìn)文化在培育、提升戰(zhàn)斗精神中的作用。

1、用科學(xué)的指導(dǎo)思想引領(lǐng)。文化可以多元，指導(dǎo)思想必須統(tǒng)一，要繼續(xù)堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)思想，以統(tǒng)一官兵思想，任何時候不動搖、不偏移。

2、用精神文化財富武裝。用包括井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、抗洪精神、抗雨雪冰凍災(zāi)害精神、抗地震災(zāi)害精神等為代表的具有時代特征的戰(zhàn)斗精神，武裝廣大官兵頭腦，造就大批具有戰(zhàn)斗精神的群體和個人。

3、用科學(xué)文化知識提升。戰(zhàn)斗精神不僅表現(xiàn)為勇敢精神，還表現(xiàn)為官兵掌握科技文化知識的能力和程度?，F(xiàn)在每個民兵連都建有?草原書屋?，我們要充分利用現(xiàn)有資源，豐富民兵隊(duì)員的文化知識，增強(qiáng)民兵隊(duì)伍的科學(xué)技能，把敢打敢拼與崇尚科學(xué)結(jié)合起來，提升培育民兵隊(duì)伍戰(zhàn)斗精神的層次。

（三）用軍事訓(xùn)練磨礪戰(zhàn)斗精神。

民兵預(yù)備役部隊(duì)的訓(xùn)練，我們一定要 ?緊貼擔(dān)負(fù)任務(wù)要求、緊貼突發(fā)險情特點(diǎn)、緊貼時令節(jié)氣變化，加強(qiáng)針對性訓(xùn)練?。把?三個緊貼?作為應(yīng)急作戰(zhàn)訓(xùn)練中培育戰(zhàn)斗精神的根本遵循和有力抓手，把應(yīng)急拉動演練作為磨礪戰(zhàn)斗精神的最好課堂，在處臵險情苦練精兵中摔打錘煉過硬的戰(zhàn)斗精神。

緊貼突發(fā)險情要求，大力培育敢于沖鋒在前、勇于戰(zhàn)勝自然的戰(zhàn)斗意志。針對未來險情、災(zāi)情更加突然，信息化戰(zhàn)爭更加激烈殘酷、民兵預(yù)備役人員時刻面臨生死考驗(yàn)的特點(diǎn)，以處臵險情演練為依托，在緊貼實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練中培育民兵隊(duì)員不畏艱難、敢打必勝的戰(zhàn)斗精神。日常訓(xùn)練中，注意按照實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求應(yīng)急隊(duì)員，強(qiáng)化他們?平時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)?的意識。年初，黃河開凌、清明節(jié)前后火情嚴(yán)峻，達(dá)旗人武部組織的黃河防凌搶險、草原防火演練，參演人員多、險情類型多、險情情況復(fù)雜，是利用實(shí)戰(zhàn)演練磨煉戰(zhàn)斗精神的最佳時機(jī)。每次演練，我作為其中一員參加戰(zhàn)斗，才真正體會到了作為一名革命

戰(zhàn)士，危難時刻，身后人民群眾的生命財產(chǎn)對自己意味著什么，才真正理解了為什么會出現(xiàn)像高建成那樣的抗洪英雄和像譚千秋那樣的舍身救人的抗震英雄。

緊貼突發(fā)險情特點(diǎn)，大力培育智勇雙全、有我無敵的戰(zhàn)斗作風(fēng)。我旗黃河管段險情發(fā)生率高、險工段情況較為復(fù)雜，對我應(yīng)急隊(duì)員素質(zhì)要求較高。針對這一特點(diǎn)，我們依托險工段實(shí)戰(zhàn)演練等作戰(zhàn)平臺，把練作風(fēng)練技術(shù)與培育講究科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的作風(fēng)緊密結(jié)合起來，錘煉應(yīng)急隊(duì)員?膽大心細(xì)?的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。一方面，在理論學(xué)習(xí)中強(qiáng)化。利用民兵軍事訓(xùn)練理論集訓(xùn)等時機(jī)，強(qiáng)化民兵隊(duì)員的理論水平，提高民兵隊(duì)員的實(shí)際操作水平，為實(shí)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，在實(shí)際訓(xùn)練中提升。要求民兵應(yīng)急隊(duì)員不論在隊(duì)伍里充當(dāng)什么角色，擔(dān)任什么任務(wù)，都要樹立?我負(fù)責(zé)，我保票?的責(zé)任意識，在保證自己擔(dān)負(fù)任務(wù)不出問題的前提下，促成整條任務(wù)戰(zhàn)線勝利告捷。

緊貼時令節(jié)氣變化，大力培育臨危不懼、從容應(yīng)對的英雄氣概。為了培育我應(yīng)急隊(duì)員處變不驚的過硬心理素質(zhì)和搏擊險情的堅(jiān)強(qiáng)意志，我們要緊密結(jié)合各個季度、各個時段可能出現(xiàn)的險情、災(zāi)情，設(shè)臵各種可能出現(xiàn)災(zāi)情情況，開展針對性訓(xùn)練，通過模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練，全面提高隊(duì)員的應(yīng)急處臵本領(lǐng)，讓指揮員、應(yīng)急隊(duì)員掌握各種應(yīng)急處臵預(yù)案，提高應(yīng)急隊(duì)員在實(shí)戰(zhàn)中的快速反應(yīng)能力，實(shí)打?qū)嵉劐N煉他們一往無前的英雄氣概。

（四）用物質(zhì)利益激勵戰(zhàn)斗精神。?民兵?，是?民?與?兵?的結(jié)合，我們必須要重視其首先是?民?的因素，密切關(guān)注其切身利益，尤其對于我們鄂爾多斯地區(qū)來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，可以說，大多數(shù)青年是舍棄一定的物質(zhì)利益，懷著滿腔熱情加入我們這支隊(duì)伍的，所以建立一個與擔(dān)負(fù)應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)任務(wù)和官兵切身利益相適應(yīng)的物質(zhì)保障機(jī)制，既是貫徹?以人為本?的內(nèi)在要求，又對官兵戰(zhàn)斗精神的生成具有基礎(chǔ)性作用，套用美國專利工作常用的一句話，就是：戰(zhàn)斗精神之火也需添加?利益之油?。

1、通過物質(zhì)利益激勵戰(zhàn)斗精神符合馬克思主義觀點(diǎn)。我們經(jīng)常聽革命前輩講他們當(dāng)初投身革命的經(jīng)歷，有許多英雄最初只是抱著為了填飽肚子這個樸素的想法參軍入伍的，這種入伍的最初動因絲毫不影響英雄人物的光輝形象。馬克思認(rèn)為： ?‘思想’一旦離開‘利益’，就一定會使自己出丑。?鄧小平也說過：?不重視物質(zhì)利益，對少數(shù)先進(jìn)分子可以，對廣大群眾不行，一段時間可以，長期不行。?可見，從馬克思主義的觀點(diǎn)來看，利益相對于思想，正如物質(zhì)相對于意識，處于更基礎(chǔ)的地位。我們這支隊(duì)伍是一支擔(dān)負(fù)著特殊使命的半武裝集團(tuán)，廣大官兵戰(zhàn)時要吃苦受累、沖鋒在前，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行各種急、難、險、重任務(wù)，有時不得不放下自己手中的工作，拋下臥病在床的親人，損失掉不少的經(jīng)濟(jì)利益去進(jìn)行訓(xùn)練，執(zhí)行搶險任務(wù)。貫徹物質(zhì)利益原則，就是要充分考慮這種特殊奉獻(xiàn)的實(shí)際，落實(shí)現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在生活、工作上給予他們足夠的照顧和關(guān)心。

2、特殊照顧傷殘或犧牲官兵及其親屬的物質(zhì)利益是造成尊重英雄、崇尚英雄社會氛圍的需要。一個沒有英雄的民族是可悲的民族，一個有了英雄而不珍惜的民族更可悲。一個民族只有善待死者，才談得上珍重活者，只有尊重了為國犧牲者，才能激勵更多的人為國去犧牲、為民去舍棄一切。電影《集結(jié)號》之所以讓人久久不能忘記，很重要的原因就是因?yàn)樗嬖V人們一個應(yīng)該銘記的真理：每一個犧牲都是永垂不朽的！正如《集結(jié)號》電影中連長谷子地的生活原型――曾經(jīng)為了84份陣亡通知書而遍尋全國的山西省檢察

院退休檢察官王艾甫老人所說：?記住那些該記住的，珍惜那些該珍惜的，這就是《集結(jié)號》帶給我們最大的意義。?今天我們不是缺少了埋忠骨的桑梓地，而是缺少以國家的名義祭奠烈士的圣潔場。汶川地震、玉樹地震以及前不久正在進(jìn)行的抗洪搶險中，我們有多少解放軍戰(zhàn)士和民兵預(yù)備役人員為了人民的利益而獻(xiàn)出了年輕的生命，又有多少無名英雄因此落下了終身殘疾。所以我覺得加大擁軍優(yōu)屬工作力度是勢在必行，通過普及全民國防教育，使人民群眾正確理解，軍隊(duì)存在的價值不僅僅表現(xiàn)在戰(zhàn)時打贏戰(zhàn)爭、取得勝利的能力，更表現(xiàn)在平時遏制戰(zhàn)爭、戰(zhàn)勝災(zāi)害、爭取和平的能力，他們的犧牲與奉獻(xiàn)不僅僅表現(xiàn)在戰(zhàn)時，和平是對他們的最高獎賞。要把以國家的精神名義祭奠為國犧牲者，同以國家的物質(zhì)力量照顧為國捐軀官兵的親屬有機(jī)結(jié)合起來，把崇尚英雄本人的情感同照顧英雄親屬生活的物質(zhì)因素有機(jī)結(jié)合起來，以達(dá)到精神與物質(zhì)在結(jié)合中升華。瑞士軍事家約米尼曾經(jīng)指出：?如果在一個國家中，為國家和民族流血犧牲的軍人們所受到的尊重還不如大腹便便的商人，那這個國家離滅亡就不遠(yuǎn)了?。隨著我國國力的逐漸增強(qiáng)，為官兵特別是犧牲官兵及其家屬提高優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)提供了可能。近年來，我們國家對在歷次礦難中罹難的礦工家屬都一次性給予20萬元以上的精神撫慰金。同時，隨著計(jì)劃生育政策的持續(xù)執(zhí)行，?80后?、?90后?逐漸成為部隊(duì)兵員的主題，加上我國老齡化社會的到來，?一對夫婦?贍養(yǎng)四個老人的現(xiàn)象也會逐年增大。因此，我覺得要通過采取提高優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)等辦法，使官兵及家屬能夠享受到足夠的榮譽(yù)照顧，比如可以通過建立犧牲烈士紀(jì)念日等形式，使?fàn)奚呐c活著的官兵都能產(chǎn)生心靈的慰藉，通過為戰(zhàn)斗精神之火添加?利益之油?，使官兵及其親屬的思想產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的影響。惟有

這樣，才能更好地強(qiáng)化廣大官兵的英雄主義氣節(jié)，才能真正激發(fā)出蘊(yùn)涵于官兵內(nèi)心的高昂的戰(zhàn)斗精神，才能保證廣大官兵在關(guān)鍵時刻為了國家和民族利益義無反顧、英勇獻(xiàn)身。