第一篇：安監(jiān)部安全員工資考核辦法

安監(jiān)部安全檢查員績效考核辦法

為加強公司安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安全檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強安全檢查員的工作積極性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安全檢查員考核辦法，進一步明確安全檢查員的工作責(zé)任，在管理做到制度化、規(guī)范化、標準化，為體現(xiàn)按勞分配的原則，根據(jù)日常工作責(zé)任心強弱、貢獻大小、績效優(yōu)劣等進行工資分配，具體內(nèi)容如下:

一、當(dāng)月工資考核辦法；

1、安全檢查員工資實行計分制考核，每班核定分數(shù)為綜采11分、掘開10分，采用百分制計算（4、2、2、2），其中40%為日?；A(chǔ)工作完成情況（包括隱患查處、瓦斯釋放孔驗收、當(dāng)班工程質(zhì)量、六個嚴禁的執(zhí)行及規(guī)程措施的監(jiān)督落實等日常管理情況），20%為領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，20%為按時參加班前會，20%為當(dāng)班交接班情況。

2、安全檢查員每月出勤按公司規(guī)定25班計算，月出勤達到公司規(guī)定者25班不加減分；當(dāng)月出勤超過公司規(guī)定25班以上每班加1分。當(dāng)月出勤不達公司規(guī)定25班的每少一班扣3分；（從總分中扣除）

3、安全檢查員工資計算方法：安監(jiān)部當(dāng)月計件工資÷（王某某當(dāng)月分數(shù)+李某某當(dāng)月分數(shù)+〃〃〃〃〃〃〃〃〃）*本人當(dāng)月分數(shù)=本人當(dāng)月績效工資。

二、工作質(zhì)量標準考核辦法及計分標準；

1、安全檢查員日?？己擞芍蛋嗾{(diào)度員具體負責(zé)，值班部長負責(zé)監(jiān)督檢查，每班進行考核打分，當(dāng)班考核分數(shù)由值班調(diào)度員

下班前向部門領(lǐng)導(dǎo)/值班領(lǐng)導(dǎo)匯報（說明扣分及滿分原因），分數(shù)每10天匯總公布一次，月底匯總各項考核得分，進行公布。

2、按時參加班前會；夜班23：00、早班7：00、午班14：00，由值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)核實點名，主持召開班前會、通報上一班各工作面的安全隱患查處情況及存在的主要問題，并對下一班的工作進行安排，組織對安全技術(shù)措施及規(guī)程、文件進行貫徹學(xué)習(xí)。無特殊原因遲到一次扣2分；未參加班前會工作安排從新補開后扣5分；(特殊情況由部長批準者例外)。

3、值班部長召開班前會期間，不得有大聲喧嘩、隨意走動、吃東西、玩手機等違反會場紀律現(xiàn)象，違反者扣2分。安全檢查員要無條件服從值班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有不同意見先服從出班后再反映，違者根據(jù)情節(jié)由值班部長當(dāng)場作出扣分處理。

4、每班必須現(xiàn)場交接班，并用同一部電話向調(diào)度匯報，不按照規(guī)定交接班的扣2分，并按“三違”論處。

5、交接班時，當(dāng)班安全檢查員要將當(dāng)班存在的問題及安全狀況向下一班安全檢查員當(dāng)面告知，并詳細記錄在工作記錄薄上，簽字確認，如違反扣4分。

6、接班后，要對上一班存在的問題及安全狀況進行核查，并對當(dāng)班所管轄區(qū)域進行全面檢查，并將檢查情況讓區(qū)隊跟班隊長認可簽字，并在1小時內(nèi)匯報值班調(diào)度員，班中要對檢查情況進行核查并再次對工作面進行檢查，將隱患整改處理情況及班中發(fā)現(xiàn)的問題向值班調(diào)度員匯報，班后要對隱患整改情況（包括整改隱患和未整改隱患的原因）匯報值班調(diào)度員。每班實行3次匯報，少匯報一次扣2分。

7、工作面發(fā)現(xiàn)重大隱患或不具備安全生產(chǎn)條件，違反煤礦有關(guān)規(guī)定，必須停止作業(yè)進行處理，并及時報告調(diào)度室、安監(jiān)部值班領(lǐng)導(dǎo)，違反者扣10分，造成后果者按事故進行分析處理。（分值在月底總分中計入）

8、安全檢查員查出一處重大不安全隱患(經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)認可者)加8分。（分值在月底總分中計入）

9、安全檢查員客觀上能發(fā)現(xiàn)的隱患、而沒有發(fā)現(xiàn)者、一般隱患扣2分，重大隱患扣6分，以上級安全檢查及公司安全檢查記錄為依據(jù)，對不安全隱患客觀上能落實處理的，而沒有處理，又沒有什么理由，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一處扣3分。（分值在月底總分中計入）

10、安監(jiān)部所下發(fā)的整改隱患通知單，必須按照要求督促落實整改，未按要求執(zhí)行或落實不到位的扣3分。（分值在月底總分中計入）

11、各主要施工項目、零星作業(yè)必須有措施。查出無措施施工無監(jiān)督到位的一次扣15分，有措施現(xiàn)場不能嚴格監(jiān)督的扣8分。（分值在月底總分中計入）

12、認真填寫《綜采/掘進三班質(zhì)量驗收評估表》一項不認真扣2分。（分值在月底總分中計入）

13、大力反“三違”。狠反習(xí)慣性違章，查出一個嚴重“三違”加10分，查出隊長、班長違章指揮加10分。每月抓三違次數(shù)不得少于6次，少一次扣30分，多一次加30分。

14、工作范圍內(nèi)發(fā)生各類事故的當(dāng)班扣3分，不向安監(jiān)部、調(diào)度室匯報的當(dāng)班不計分，接到通知不進行事故追查的當(dāng)班不計分，并扣除當(dāng)月分數(shù)10分；當(dāng)班如出現(xiàn)因自身不盡責(zé)，發(fā)生安

全生產(chǎn)事故的當(dāng)月扣30分，并按事故分析給予處罰；當(dāng)月杜絕各類安全生產(chǎn)事故和三級以上非傷亡事故加20分。

15、安全檢查員進入工作范圍內(nèi)出現(xiàn)“三違”行為，被部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)者扣10分/次，并按照相關(guān)規(guī)定給予處罰；（分值在月底總分中計入）

16、在安全技術(shù)工作中做出顯著成績或在日常工作中提出合理化建議，受到公司及上級表揚者，由部門領(lǐng)導(dǎo)向公司提出申請給予500-1000元的安全獎勵。

17、安監(jiān)部每月實現(xiàn)每日一題考試，當(dāng)月安全理論知識學(xué)習(xí)考試前三名者，分別給予獎勵12分、10分、8分的獎勵。考試分數(shù)在90分以上者除以上外同時給予8分獎勵，60分至90之間不獎不罰，60分以下者給予10分的處罰。（分值在月底總分中計入）

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行！

二0一四年二月十日

第二篇：安監(jiān)處內(nèi)部管理考核辦法

暖泉煤礦安監(jiān)室內(nèi)部管理

考核辦法

二0一一年九月二日

安全監(jiān)督檢查十條禁令

為強化安監(jiān)人員管理，切實發(fā)揮安全監(jiān)督檢查職能，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，秉公執(zhí)法，確保安全，特禁令如下：

嚴禁酒后下井，井下睡崗。嚴禁違章指揮，不執(zhí)行規(guī)程措施。嚴禁有法不依，執(zhí)法不嚴，野蠻執(zhí)法。嚴禁脫離現(xiàn)場，不執(zhí)行交接班。嚴禁弄虛作假，檢查不認真。

嚴禁遷就生產(chǎn)，不執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

嚴禁吃拿卡要，違反紀律，怕得罪人。嚴禁打擊報復(fù)，刁難恐嚇施工人員。嚴禁隱瞞事故不報，查出隱患不處理。嚴禁破壞安全環(huán)境，損害安監(jiān)隊伍形象。

安監(jiān)室內(nèi)部管理考核辦法

為落實公司安全決定，實現(xiàn)安全奮斗目標，切實加強安監(jiān)室內(nèi)部管理工作，適應(yīng)當(dāng)前安全監(jiān)督監(jiān)察工作的需要，做到“嚴制度、嚴管理、嚴落實、嚴考核”，充分調(diào)動安監(jiān)人員的工作積極性，更好地發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，強化現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，保證礦井安全工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)實際，特制定本辦法。

一、安監(jiān)室管理人員分工負責(zé)制

安全礦長是公司安全監(jiān)督檢查工作的第一責(zé)任者，協(xié)助總經(jīng)理抓好全礦的安全工作。

安監(jiān)室主任尹作軍是具體管理工作的第一責(zé)任者，協(xié)助安全礦長抓好全面工作，安監(jiān)員程志韜，李躍臣，具體負責(zé)三八制盯崗工作。

二、安全監(jiān)察崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制

認真落實執(zhí)行安全礦長、安全室主任、安監(jiān)員等各級人員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。凡違反崗位責(zé)任制條款的，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定進行處罰。

三、現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度

執(zhí)行檢查標準，做到標準化、程序化。

1、系統(tǒng)檢查定期循環(huán)制度

一是重點做好通防檢查，對通防系統(tǒng)、設(shè)施、局部通風(fēng)、瓦斯檢測標校、總進回風(fēng)道、密閉等設(shè)施，每周普查一遍，記錄建檔，下周進行檢查復(fù)查，做到定期檢查。

二是重點抓好機運專業(yè)，對軌道提升、大巷運輸、封閉巷道管理、上下山安全設(shè)施、運人設(shè)施等，有安全礦長組織有關(guān)管理人員參加檢查，每周普查一遍，記錄建檔，循環(huán)檢查。2、24小時檢查制度

采掘工作面執(zhí)行程序化檢查，嚴格執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，執(zhí)行工序控制，即上一道工序施工不合格或未完成時不準下一道工序施工。嚴格執(zhí)行安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督檢查標準，認真填寫施工現(xiàn)場檢查內(nèi)容表，嚴格執(zhí)行停止作業(yè)23條規(guī)定，制止“三違”規(guī)定，凡不認真執(zhí)行者按

考核辦法處罰。安監(jiān)人員必須維護好本班人員行人秩序，執(zhí)行好現(xiàn)場交接班。對危及安全的重大隱患要掛牌盯住整改，并及時向調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，執(zhí)行好班中匯報制度。

3、組織好安全大檢查制度

由安全礦長組織，主要是對一周來各項檢查問題整改情況進行復(fù)查驗收、考核處罰。對查出的隱患安排整改，并匯總形成檢查情況通報，發(fā)各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及隱患單位，督促抓好隱患的限期整改，對到期不整改的進行分析追究處罰。

4、管理人員檢查交接班制度

管理人員檢查交接班期間的安全管理，檢查安監(jiān)員盯崗情況，查交接班違章多發(fā)時間，制止圖省事違章蠻干現(xiàn)象，消除事故隱患。

5、重大隱患盯崗制度

根據(jù)現(xiàn)場條件變化，采區(qū)安裝、撤除，回采搬家撤面、初采初放，掘進過斷層，透老巷等安全管理重點及時安排安監(jiān)室人員盯崗，制止違章，保證安全施工。

四、工資分配考核辦法及最佳安監(jiān)員獎勵制度

（一）工資分配量化考核辦法

基本工資、安全、質(zhì)量按4、3、3的比例考核分配。

1、出勤規(guī)定：不回家的月度出勤29個班，回家的月度出勤20個班，夸月休班的2個月上夠59個班，多一個班獎20元，少上一個班罰50元。休班提前請假。每出現(xiàn)曠工一個罰款100元。

2、安監(jiān)員量化工資

安全工資：當(dāng)月本班發(fā)生重傷或重大幸免（一、二級）事故時，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。發(fā)生輕傷或三級幸免事故時罰款100元。本人出現(xiàn)內(nèi)部嚴違罰款100元，一般三違罰款30元（一般三違交現(xiàn)金）。本班員工出現(xiàn)正科級及以上管理人員抓的嚴違聯(lián)責(zé)罰款50元，一般三違聯(lián)罰款20元（不包括調(diào)度室因機械事故分析的三違）

質(zhì)量工資：月查質(zhì)量達到一級時獎勵100元。二級時不獎不罰，不上級罰款100元，每出現(xiàn)一次不合格罰款100元。被礦領(lǐng)導(dǎo)停止作業(yè)的分析原因辦責(zé)任安監(jiān)員嚴違。

質(zhì)量工資：月查質(zhì)量達到一級獎勵100元，二級時不獎不罰，不

上級罰款100元，每出現(xiàn)一次不合格罰款100元，盯多迎頭分頭考核。被公司領(lǐng)導(dǎo)停止作業(yè)的分析原因辦責(zé)任安監(jiān)員嚴違。

六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、每周二集中組織安全文件、規(guī)章制度學(xué)習(xí)。

2、每月組織一次綜合素質(zhì)考試，時間定在26日左右。

3、凡有新規(guī)程必須及時組織學(xué)習(xí)考試，低于80分的停止工作，重新學(xué)習(xí)考試，合格方可上崗。不按時參加學(xué)習(xí)的每次罰款10元，不按時組織的每次罰款50元。

4、各項學(xué)習(xí)要建立點名冊、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)計劃，明確授課人。

（二）安全培訓(xùn)制度

1、職教人員認真履行職責(zé)，完成上級安排培訓(xùn)任務(wù)，以提高全員素質(zhì)為目的。

2、制定年、季、月培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、不定期檢查區(qū)隊組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，每月下達學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，出題考試存檔。、七、隱患排查落實整改制度

（一）礦建立重大事故隱患定期排查制度

1、依照上級規(guī)定，礦每月定期對安全隱患進行一次集中排查。每月26日，組織安全隱患排查會議，排查出次月的重大事故隱患。

2、對重大隱患制定專門的治理方案和應(yīng)急救援預(yù)案，所有隱患均制定相應(yīng)的技術(shù)、安全措施，同時，對隱患的類別與等級加以確定，并明確每一項目的整改時間、治理目標、整改措施、施工單位及人員、資金落實情況和整改驗收負責(zé)人，形成會議紀要，上報協(xié)莊礦和上級煤礦安全監(jiān)察部門，并下發(fā)有關(guān)單位落實執(zhí)行。

3、對排查的隱患實行建檔立卡，實行檔案化管理。

（二）安全隱患的落實整改

1、所有排查的安全隱患項目，必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責(zé)任“六落實”。安監(jiān)室、調(diào)度把安全隱患排查治理納入日常調(diào)度內(nèi)容，根據(jù)隱患排查紀要要求，督促整改；各業(yè)務(wù)部門要把安全隱患的排查治理工作納入業(yè)務(wù)保安責(zé)任范圍，由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)有

關(guān)規(guī)程措施的落實工作。

2、對完成的項目，由各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)單位進行驗收，整改。

3、堅持不安全不生產(chǎn)的原則。凡是存在安全隱患的必須制定可靠的防范措施，無措施的一律不準生產(chǎn)。

八、入井人員檢身、上下井人員清點和集中上下井制度 為認真落實《煤礦安全規(guī)程》及上級一系列安全管理規(guī)定，加強對入井人員的安全管理和監(jiān)控，杜絕不符合規(guī)定的人員下井，防止在發(fā)生意外事故時能及時有效地進行處理，保障礦工的人身安全，特制定本制度。

入井人員檢身制度

1、對所有下井人員實行檢身，嚴格把關(guān)，杜絕不符合規(guī)程規(guī)定要求的人員及物品入井，保證安全生產(chǎn)。

2、明確檢身的內(nèi)容和要求，入井人員一律系好安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草、點火物品、穿化纖衣服下井以及酒后下井。

3、落實檢身工作的責(zé)任人，檢身工作由安監(jiān)員負責(zé)，檢身人員有權(quán)利、有責(zé)任對所有下井人員進行檢身，范圍包括：公司所有下井的人員，上級部門領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查指導(dǎo)工作下井的人員，其他單位來本礦下井時，除檢身外要登記查看批準手續(xù)。

4、檢身人員要認真負責(zé)，嚴格把關(guān)，否則，每出現(xiàn)一次漏洞或失誤按“三違”罰款交現(xiàn)金10元；凡是違反規(guī)定不戴安全帽、不系帽帶、不隨身攜帶自救器和礦燈，攜帶煙草和點火物品下井、穿化纖衣服下井以及酒后下井的人員，一律按規(guī)定進行處理處罰，因此造成事故的，從嚴追究責(zé)任。

5、凡無安全監(jiān)察資質(zhì)的外來人員原則上不準下井，確需入井的外來人員，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準。外來人員入井前，必須接受煤礦安全基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)并考試合格，在入井須知和協(xié)議書上簽字后，方準入井。

九、停止作業(yè)標準

（一）回采專業(yè)

1、新面投產(chǎn)未經(jīng)驗收合格的（包括風(fēng)量、防塵、機電、設(shè)備、支護、規(guī)程）

2、初采、初放、回撤未安排專業(yè)人員盯崗的，未組織員工規(guī)程學(xué)習(xí)簽字的。

3、空頂作業(yè)的，超寬采煤的（機采面斷層處、機道掉頂處、老塘有懸頂處出現(xiàn)四排柱子割上刀的）

4、上下端頭支護不合格的，安全出口不暢通的，上下超前支護距離不足30米的（下超前接近溜頭處可支單排柱子）

5、支護不可靠的，面上支柱初撐力合格率達不到80％的、軟底工作面不穿鞋的、沿傾斜連續(xù)5棵支柱鉆底量超過10公分的、頂梁沿傾斜連續(xù)四棵斷開不交接的、π型鋼不按規(guī)程使用及時前移的、機道頂板破碎時鋪網(wǎng)接頂不合格的。

6、備用支護材料數(shù)量達不到規(guī)程要求的，在用的柱、梁、鞋數(shù)量各缺20根的。

7、回柱工具不全的，員工不會正規(guī)操作的。

8、懸頂面積達到規(guī)定要求時，未采取措施或采取措施未達到規(guī)程規(guī)定要求的，停止作業(yè)，進行放頂。

9、割上刀盯崗人員不跟機組的、不按規(guī)程規(guī)定要求停機前移π型鋼的。

10、回采工作面干打眼的。

11、違章放炮的。

⑴打淺眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實。⑶放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三保險”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不灑水滅塵。⑹爆破前不進行網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)通檢查。⑺斷開風(fēng)筒放炮。⑻不按規(guī)定處理拒爆、殘爆。⑼嚴重違反爆破說明書放炮。⑽不執(zhí)行放炮時控卡制度。

12、機組內(nèi)外噴霧效果不好的。

13、工作面風(fēng)量不足的、瓦斯超限的。

14、設(shè)備出現(xiàn)失爆的、電纜破皮露芯線的、無絕緣手套的、機電檢修不執(zhí)行措施的。

15、過斷層未補充特殊措施的或在現(xiàn)場不執(zhí)行的。

16、特殊工種人員無證上崗的，安排未取得安全資格證的人員

操作設(shè)備的。

17、現(xiàn)場施工人員違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的、回柱與打眼、定炮、支柱、分段距離不符合規(guī)定的，及時制止，停止作業(yè)。

18、工作面無防塵水管的、防塵水幕損壞的。

（二）掘進專業(yè)

1、干打眼的。

2、違章放炮的。

⑴打淺眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實。⑶放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三保險”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不灑水滅塵。⑹爆破前不進行網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)通檢查。⑺斷開風(fēng)筒放炮。⑻不按規(guī)定處理拒爆、殘爆。⑼嚴重違反爆破說明書放炮。⑽不執(zhí)行放炮時控卡制度。

3、掘進巷道隔爆設(shè)施不符合規(guī)定的。

4、掘進迎頭風(fēng)量不足的、瓦斯超限的、迎頭未掛報警儀的、未安裝瓦斯監(jiān)測探頭的。

5、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、喝循環(huán)風(fēng)的。

6、掘進迎頭無計劃停風(fēng)或停風(fēng)不及時撤人的。

7、掘進巷道不按規(guī)程要求定期沖刷防塵的。

8、掘進迎頭支護不可靠的、錨桿預(yù)緊力達不到70％的、無錨桿預(yù)緊力檢測工具的。

9、不按規(guī)程施工的，現(xiàn)場發(fā)生重大變化遇斷層未及時補充相應(yīng)措施的。

10、空頂作業(yè)的、臨時支護材料不合格的。

11、絞車不完好的、鋼絲繩斷絲超限的、不使用標準連接裝置的。

12、扒裝機、扒礦機、臺車無照明的，滾筒擠繩的、繩接頭不是叉接的、扒裝機無操作手把的、扒斗行程區(qū)內(nèi)有人的。

13、皮帶跑偏嚴重的，機尾淤住不清理的、保護不全的。

14、帶電作業(yè)或設(shè)備失爆的、電纜破皮露芯線的。

15、巷道開門不具備安全生產(chǎn)條件的、貫通預(yù)透不執(zhí)行措施的。

16、現(xiàn)場無班組長負責(zé)的、特殊工種不持證上崗的，未經(jīng)培訓(xùn)

取得資格證操作設(shè)備的、當(dāng)班無管理人員盯崗的。

17、扒裝機前浮煤長度超過10米，高度達到巷道凈高1/3時的。

18、不執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”的。

（三）機電專業(yè)

1、檢修設(shè)備帶電作業(yè)的、不停電檢修設(shè)備的、電氣設(shè)備失爆的、不執(zhí)行停送電制度的。

2、電氣設(shè)備保護不合格的、整定值超規(guī)定要求的、采區(qū)檢修開關(guān)不檢查瓦斯的。

3、皮帶保護不合格的、防滅火設(shè)施、工具不全的，機頭機尾機道有磨皮帶的、向皮帶上排水的。

4、設(shè)備無檢修制度或檢查記錄不符合規(guī)定的。

5、設(shè)備開關(guān)無防爆合格證的。

6、采區(qū)水泵無小水倉的、水泵不能自動開啟的。

7、檢修設(shè)備無安全措施的、燒焊無措施的、安裝撤除無管理人員盯崗的、吊拉起重大型物件使用頂板正常支護的。

8、乘人設(shè)施不按規(guī)定安裝、檢查和檢修的。

9、特殊工種人員不持證上崗的、轉(zhuǎn)崗不進行培訓(xùn)取得上崗的。

10、棉紗和油脂管理不符合規(guī)程規(guī)定的。

11、機電硐室場所溫度超過規(guī)程規(guī)定的。

（四）運輸專業(yè)

1、封閉巷道不執(zhí)行封閉巷道管理制度的、行車行人的。

2、斜巷內(nèi)多工種多地點平行作業(yè)的、在斜巷內(nèi)裝卸物料設(shè)備無特殊措施的、不執(zhí)行掛停鉤牌制度的。

3、提松“四超”物料不執(zhí)行特殊措施的。

4、斜巷提升不使用標準連接裝置的、磨損超限的、不定期進行年檢的。

5、提升鋼絲繩磨損超限的、不進行定期檢查制度的。

6、斜巷安全擋車防跑車設(shè)施安裝不合格的、不按規(guī)定檢查檢修的。

7、斜巷不按規(guī)定安裝聲光信號的、信號不靈敏可靠的。

8、各種絞車閘、信號不合格的；電機車燈、喇叭、閘不合格的；

電瓶車燈、鈴、閘不合格的；電機車制動距離超過規(guī)定的。

9、斜巷、平巷道岔安裝不合格的、氣動道岔不靈敏可靠的。

10、大巷檢修、整道不執(zhí)行停送電措施的、燒焊無措施的。

11、斜巷片口崗位工出現(xiàn)空崗、脫崗的；人行車不執(zhí)行落閘、跑空鉤規(guī)定的。

12、彎道軌道曲率半徑不符合技術(shù)管理規(guī)定的。

13、井下巷道運輸、行人安全間隙不符合規(guī)程規(guī)定的；采區(qū)片口不按規(guī)程安裝絕緣裝置的；軌道失修嚴重，達不到質(zhì)量標準的。

14、特殊工種不持證上崗的、轉(zhuǎn)崗未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗的。

（五）通防

1、通風(fēng)系統(tǒng)不合理的。

2、采掘工作面達不到計劃風(fēng)量的。

3、采掘工作面瓦斯超限的、不按規(guī)定時間進行瓦斯檢查的。

4、井下硐室、場所、巷道出現(xiàn)微風(fēng)、無風(fēng)的；出現(xiàn)盲巷的。

5、不按規(guī)程規(guī)定安裝隔爆設(shè)施的。

6、不按規(guī)程規(guī)定安裝瓦斯監(jiān)測裝置的、探頭不靈敏可靠的。

7、巷道不按規(guī)定沖刷或粉塵超過規(guī)程規(guī)定的。

8、通風(fēng)設(shè)施損壞影響通風(fēng)的、達不到規(guī)程要求質(zhì)量標準的。

9、儀器、儀表、瓦斯報警儀不定期檢查或不可靠的。

10、放炮器失爆的、放炮母線有明接頭的。

（六）巷修

1、無規(guī)程措施或零星工程施工任務(wù)書的、有措施但與現(xiàn)場不符的。

2、修復(fù)巷道處理頂幫使棚支護無工區(qū)管理人員盯崗的。

3、在大巷施工、總回風(fēng)巷施工無工區(qū)管理人員盯崗的。

4、公司安排要求專業(yè)人員盯崗的施工地點未安排人員盯崗的。

5、斜巷軌道多地點平行作業(yè)的、不執(zhí)行封閉巷道管理制度的。

6、皮帶機道施工不執(zhí)行停機制度的。

7、巷道失修嚴重威脅安全的、漏頂影響行人、通風(fēng)、設(shè)備運轉(zhuǎn)的。

8、修復(fù)巷道無超前支護或臨時支護不合格的、空頂作業(yè)的。

（七）處罰規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行停止作業(yè)分析、追究制度，所有停止作業(yè)都必須進行相應(yīng)的分析追究，由各專業(yè)負責(zé)落實。

2、因施工單位自身有安全隱患的原因被停止作業(yè)2小時以上的，對施工單位罰款500元，因甲方原因的必須追究甲方的責(zé)任人。并對罰款人罰款100元。

3、凡因現(xiàn)場隱患整改不及時，造成停止作業(yè)的，一并追究安監(jiān)人員的責(zé)任。

十、現(xiàn)場隱患處罰標準

（一）共用部分

1、現(xiàn)場隱患不交清楚，罰款20元。

2、沿途不維持秩序，一次罰款50元。

3、不學(xué)規(guī)程措施下井的，一次罰款50元。不按規(guī)程措施監(jiān)督檢查的罰款50元。

4、具備停止作業(yè)條件而不停止作業(yè)的辦內(nèi)部嚴違。

5、違反十條禁令和安監(jiān)員職責(zé)的按規(guī)定處理。

6、不按工序或不按規(guī)定填寫檢查單的一次罰款20元。

7、特殊工種不持證上崗的，一人次罰款10元，現(xiàn)場員工違章不制止的，一般三違罰款50元，嚴重三違罰款100元。

8、現(xiàn)場各種牌板不標準的一個罰款5元。

9、現(xiàn)場隱患不及時匯報或處理的，一般罰款50元，嚴重罰款100元。

（二）掘進部分

1、風(fēng)筒距迎頭超過10米的罰款20元。

2、機前后100米內(nèi)有粉塵干燥的，罰款20元。

3、瓦斯探頭或報警儀放的位置不對的罰款10元。

4、不按爆破圖表打眼的，一次罰款10元，成型大于或小于斷面30公分的一平方罰款10元。

5、不盯放炮，不執(zhí)行放炮規(guī)定的，罰款100元。

6、跑多頭不檢查放炮程序的罰款50元。

7、水幕不起作用的一個罰款10元，不開啟的一次罰款50元。

8、不使用臨時支護空頂作業(yè)的，罰款100元。

9、臨時支護接頂板枇用手能搬動的，罰款20元。

10、迎頭頂板、兩幫有松動煤矸，大于20公分的一塊罰款10元。

11、錨桿不按規(guī)程布置的，一根罰款5元，一排罰款20元。

12、錨桿外露超過10公分未補打的，一根罰款10元；不滿帽的一根罰款2元。鋸錨桿后不補打的，一根罰款50元。

13、錨桿穿皮嚴重的一根罰款20元，一般的一根罰款5元，兩幫、頂板角度不合格的一根罰款2元，迎頭10米內(nèi)錨桿預(yù)緊力不夠的每根罰款3元。

14、連網(wǎng)不合格的一處不連超過10公分的罰款5元。錨桿壓網(wǎng)不實，不貼巖面的一根罰款5元。

15、扒裝機或臺車、扒礦機固定不合格的罰款20元。

16、扒裝機繩接頭系扣的或繩頭鋼絲超過5公分長的一個罰款10元。

17、扒裝時扒斗行程區(qū)域內(nèi)有人的罰款50元。

18、軌道提升不執(zhí)行提升管理規(guī)定的罰款50元。

19、軌道鋪設(shè)不合格的一處罰款2元。

20、錨噴巷道臨時支護不合格的罰款50元。迎頭100米范圍內(nèi)不按規(guī)定灑水養(yǎng)護罰款100元。

21、復(fù)噴厚度不夠的一平方罰款2元，復(fù)噴前的錨桿、網(wǎng)質(zhì)量按錨網(wǎng)質(zhì)量驗收罰款。

22、使棚巷道接頂腰幫不實的一處罰款10元，聯(lián)棚器或撐棍少一根罰款1元，棚間距或質(zhì)量不合格的一架罰款20元。

23、開門、預(yù)透不執(zhí)行規(guī)程措施的一次罰款100元。

24、現(xiàn)場提問對所盯迎頭不懂規(guī)程措施的一次罰款20元。

（三）回采部分

1、上下平巷高、寬不合格的每米罰款1元，超前支柱不夠的每棵罰款3元，卸荷的罰款3元，物料不掛牌管理的一處罰款2元，不整齊的一處罰款2元。

2、端頭支護一架不合格的罰款50元，一棵罰款10元。

3、π型鋼頂板正常時間距超大的一架罰款10元，不按規(guī)定時間

前移或不到位、接頂不實的一架罰款10元。

4、鋪、連網(wǎng)不合格的一片罰款5元。

5、支柱上仰下切的一棵罰款1元，扒口的罰款3元（全面扣除10棵）；失腳的罰款2元，卸荷的罰款5元，初撐力不夠的罰款5元。

6、面上在5米范圍內(nèi)查出3棵支柱初撐力不夠的每棵罰款10元，支不到硬底的每棵罰款5元。

7、頂梁在規(guī)定時間內(nèi)不預(yù)掛的每根罰款5元，接頂不實或用手扳動的每根罰款5元，調(diào)整頂梁連續(xù)斷開2根的每根罰款10元，連續(xù)斷開三根以上的辦嚴重三違。

8、防飛閥不合格的每個罰款1元，防倒鉤不合格的每個罰款1元，水平銷、圓銷不合格的每個罰款1元，柱帽不合格的罰款1元。

9、壞柱梁不及時更換的每棵、根罰款5元。

10、支回柱、移溜工具不全的每組罰款5元。

11、出現(xiàn)空頂作業(yè)的一人次罰款50元，炮道不檢查處理傘檐的一次罰款50元。

12、炮采面上下機窩過斷層時放炮不盯全過程，一次罰款50元。

13、放炮不執(zhí)行放炮規(guī)定的每小項罰款20元。

14、支回柱與打眼、定炮、隔離炮違反規(guī)程規(guī)定的一處罰款20元。

15、違反防塵規(guī)定的一次罰款10元。

16、回柱違反規(guī)程規(guī)定或在斷層處掐門子的一處罰款10元。

17、機采面割上刀跟班區(qū)長或班組長不跟機指揮處理頂板的一次罰款10元。

18、支柱、回柱、改柱、移溜、推機、放炮不執(zhí)行正規(guī)操作的每處罰款10元。

19、懸頂不按規(guī)程規(guī)定處理的或過斷層不執(zhí)行措施的辦嚴違。

（四）機運巷部分（1）零星工程安全

1、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)無計劃施工的一次罰款50元，計劃與現(xiàn)場不符的一次罰款10元。措施與現(xiàn)場不符的一處罰款20元，施工人員學(xué)習(xí)簽字不全的或不知道措施內(nèi)容的一人次罰款5元。

2、施工隊無班組長帶班施工的，一處罰款20元。

3、本班零星工程出現(xiàn)漏檢的一處罰款50元。

4、不在零工單或責(zé)任書上簽字的一處罰款10元。

5、違章施工不制止的，一般罰款50元，嚴重罰款100元。（2）崗位工及設(shè)備安全

1、查崗位持證上崗正規(guī)操作，本班所包片崗位不持證上崗或不正規(guī)操作的，一人次罰款10元（本人已罰款的除外），習(xí)慣性違章反復(fù)出現(xiàn)的一人次罰款10元（相同崗位、地點人員反復(fù)出現(xiàn)違章的）。

2、所包片范圍峒室、場所、機道等固定地點設(shè)備完好達標，不防塵一處罰款5元，失爆一處罰款10元，信號壞一處罰款10元，設(shè)備有油污一處罰款5元，專用工具不全一處罰款5元，管理牌板不全、損壞一處罰款5元，電纜吊掛不標準一處罰款5元。

3、不按規(guī)定地點、時間維持上下井人員秩序的，一處罰款50元；正常巡檢不按規(guī)定進行檢查的或漏查一處的罰款10元；所包范圍內(nèi)斜巷提升安全設(shè)施不合格還繼續(xù)使用的，一處罰款100元；對提人設(shè)施單位不執(zhí)行定期檢查或無記錄的，一處罰款10元。

（3）巷修施工安全

1、執(zhí)行零星工程安全檢查處罰標準

2、對使棚、錨桿支護質(zhì)量執(zhí)行掘進部分聯(lián)責(zé)罰款標準。

（五）隱患整改落實

1、所包范圍沒發(fā)現(xiàn)隱患的按級別、類型聯(lián)責(zé)罰款10－50元。

2、對隱患復(fù)查整改不合格的，分級別一處罰款5元、10元、50元。

十一、查處重大隱患和安全好建議獎勵制度

1、對發(fā)現(xiàn)并及時消除重大隱患的有功人員實行獎勵制度，視情況獎勵50－100元。

2、對提安全好建議或辦法實行獎勵制度，前提是該安全建議或辦法被采納并有明顯效果，每條獎勵100元。

暖泉煤礦

2011-9-2

第三篇：安監(jiān)部職責(zé)

安全監(jiān)察部主要工作職責(zé)

一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和公司安全規(guī)章、制度、標準、措施、命令。并對各分（子）公司的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

二、加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度、臺賬，完善管理機制。定期組織召開安全分析會和安全例會，對階段安全工作總結(jié)、分析，對存在問題制定整改措施。對問題整改實施跟蹤督查制度。對非正常生產(chǎn)情況下的特殊問題，安全預(yù)防措施制定、落實到位。

三、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，對各分（子）公司落實安全規(guī)章、制度、標準、措施、辦法的執(zhí)行情況以及安全基礎(chǔ)建設(shè)的情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估、考核。

四、加強安全宣傳教育工作。結(jié)合不同時期安全、經(jīng)營特性，組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動。定期組織完成新職、在崗人員的安全培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)合格率均達100%。

五、負責(zé)公司消防安全、人身安全、交通安全等相關(guān)安全管理工作，對公司各種安全設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護、維修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理辦法、措施、事故追究，加以落實并進行監(jiān)督、檢查、考核。

六、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，監(jiān)督相關(guān)部門加大安全保障投入。不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境，各種勞動保護用品及時配備、發(fā)放到位。各種安全設(shè)備、設(shè)施配備齊全，作用良好，檢查到位。

七、負責(zé)組織制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)劃，建立健全安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

八、對公司的安全生產(chǎn)情況進行巡檢，做好檢查寫實紀錄，并將檢查情況及時反饋，落實整改實效。

九、負責(zé)組織開展安全專項檢查、整治和安全管理評估工作，對專項檢查、整治和安全管理評估工作安排周密，責(zé)任明確，扎實推進，富有成效。

十、負責(zé)組織相關(guān)人員對公司危險源點的識別和監(jiān)控，建立危險源點管理辦法，落實防控措施，預(yù)防事故發(fā)生。

十一、完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實。

第四篇：2009安監(jiān)部工作總結(jié)

2009安監(jiān)部工作總結(jié)

安監(jiān)部的職責(zé)是負責(zé)港作輪公司安全管理體系文件的編制、修訂和管理，負責(zé)各程序的日常監(jiān)督和檢查驗證，負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范的收集，發(fā)布。負責(zé)對公司各類安全事故的調(diào)查、處理，對提出的改進建議進行驗證。我部人員擔(dān)負的工作比較重要。由于點多、線長、面廣，船舶種類多、噸位大、運輸?shù)漠a(chǎn)品高大件多，浮吊吊裝大件頻率高，再加上水上作業(yè)的特殊性（風(fēng)向、水流、天氣等諸多不利因素），安全生產(chǎn)難度大，風(fēng)險高。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了公司交辦的各項任務(wù)。今年港作輪公司未發(fā)生重大海、機損事故、未發(fā)生重大傷亡事故和環(huán)境污染事件。發(fā)生工傷事故5起；機損小事故4起；海損小事故3起；各類違章及險肇事故5起?？傮w安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。

一、完成公司內(nèi)審和外審的組織工作

九月份，接受了質(zhì)量安全辦對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的內(nèi)部審核，根據(jù)外審的要求，完成了相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程及各種應(yīng)急預(yù)案、修訂。受到好評。

二、完善安全管理的基礎(chǔ)工作

安排管理人員參加了安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，參加考核并取得合格證書，今年對新進人員三級安全教育17人，安全管理人員培訓(xùn)25人，駁船水手、碼頭水手安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)61人次。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，相繼出臺了拖帶高大件的安全管理規(guī)定、大南通靠離泊安全管理規(guī)定、駁船船員安全操作規(guī)程，對公司重要危險源的識別，制定部門安全管理的程序要求。確立了兩級會議制度，即公司每月上旬召開安全例會（出一期安全簡報），基層各船舶每月過一次安全活動日。根據(jù)船舶水上作業(yè)的特殊性，不同季節(jié)都制定安全措施和管理要求，讓各船舶有章可循。

三．注重現(xiàn)場的安全管理加大督查力度

今年以來，我們把主要精力放在現(xiàn)場安全管理方面，確定安全檢查形式，以日常安全檢查、專項安全檢查、抽查和各單位自查相結(jié)合。公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，多次帶隊進行巡回安全檢查，部門全體同志堅持下船頭，每月基本上對所有船舶都進行檢查，對查出的隱患限期整改，一時不能整改的制定安全措施并上報有關(guān)部門，對檢查情況進行講評，結(jié)果納入經(jīng)濟責(zé)任制考核，有效地促進了現(xiàn)場安全管理的加強，基本上遏制住了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，從而使公司的生產(chǎn)有一個較好的安全環(huán)境。

全年配合海事安監(jiān)部門，對我司30余艘船舶進行了安全檢查，整改各類不合格缺陷206項，保證各船舶處于適航狀態(tài)。

四．發(fā)揮部門人員的積極性

隨著公司的發(fā)展，生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多、體積和噸位大，運輸和吊裝的難度很大，只要領(lǐng)導(dǎo)有這方面的工作安排，我們的指導(dǎo)船長都能親臨現(xiàn)場，克服種種困難，安全及時地完成各項拖帶和吊裝任務(wù)。受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。部門全體人員在各自的崗位上，根據(jù)自己的職責(zé)，為公司的安全管理，以及涉及到安全生產(chǎn)方面和安保方面的工作都能自覺認真的去做，為公司的各項管理工作上臺階做出了一定的貢獻。

五．安全生產(chǎn)工作的難點

1.碼頭靠泊條件差，由于泊位緊張，長興基地新建造復(fù)式碼頭，給船隊進出檔帶來很大困難，里檔的水較淺，雜物多，經(jīng)常造成船舶車葉、舵和水下設(shè)施的損壞。2.浮吊經(jīng)常吊著大件在江中游走，潛在的危險很大。3.浮船塢上建造的大型船體沒有固定的水域沉浮。4.現(xiàn)有駁船27艘，為了加強管理正逐步配人，目前人員緊張，以前從基地調(diào)來一部分人員，素質(zhì)不高且沒有水上工作經(jīng)驗，（現(xiàn)在己有11條駁船配員，每駁兩人，一是配員不夠，二是沒有船員服務(wù)薄。）5.各基地碼頭設(shè)施比較陳舊，沒有專人管理，有的新建碼頭沒有提供技術(shù)參數(shù)，碼頭前沿水深不夠。6.船舶保險的險種不全，拖輪沒有保拖帶險。7.部分職工文化程度低，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，有些人員還不能持有效證書上崗。六．明年主要工作安排

1.進一步學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，根據(jù)公司各級人員的崗位職責(zé)，制定港作輪公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。全面推行船長負責(zé)制，簽定安全責(zé)任書。有條件時要求外派船員單位交納安全風(fēng)險抵押金。

2.積極探索建立安全監(jiān)督管理的長效機制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，保證切實可行。防范重、特大安全事故的發(fā)生。

3.確立安全工作防范重點，拖輪以防碰撞為重點；浮吊以防違章作業(yè)為重點；駁船、水手班等班組以防工傷和人落水為重點。有針對性地開展工作。安全——永恒的主題！

第五篇：安監(jiān)部崗位職責(zé)

安全監(jiān)察部崗位職責(zé)

1.部門職責(zé)

1.1安全監(jiān)察部是本公司安全監(jiān)察歸口管理部門，代表公司行使安全監(jiān)察職能，應(yīng)定期向總經(jīng)理和總工程師匯報公司的安全情況。

1.2負責(zé)組織貫徹落實國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。1.3負責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度，組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實。1.4監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的狀況，涉及人身安全的防護狀況；監(jiān)督特種設(shè)備的使用和檢修維護；監(jiān)督安全工器具、登高用具的管理和定期試驗工作；監(jiān)督各運行、檢修、燃料班組及各常駐外包單位班組安全建設(shè)情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時下達《安全監(jiān)察工作督辦單》向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。1.5參加或組織事故調(diào)查，分析、上報工作，并提出考核意見。1.6負責(zé)編制安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況，監(jiān)督有關(guān)部門、人員對計劃的執(zhí)行情況；負責(zé)對安全工器具、安全防護用品購置的安全資質(zhì)審查，監(jiān)督勞動保護用品、安全工器具、安全防護用品的發(fā)放和使用。

1.7監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的落實，負責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)級以下人員的《電力安全工作規(guī)程》考試，并建立公司員工及臨時工安全培訓(xùn)檔案。1.8定期和不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，提出改進意見。

1.9對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對負有事故責(zé)任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。1.10參加工程和技改項目安全技術(shù)措施的審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果的鑒定。負責(zé)對施工隊伍安全資質(zhì)的審查。，要求有關(guān)部門限期解決，并監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統(tǒng)計、1.11組織公司安全監(jiān)察網(wǎng)活動，充分發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用。

1.12監(jiān)督、檢查公司消防、交通、治安管理安全責(zé)任制的落實；負責(zé)公司消防安全的監(jiān)督、管理

1.13貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。負責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)工作。

1.14負責(zé)外包工程和臨時用工安全管理工作，組織進行外包工程開工前的安全技術(shù)交底，辦理開工許可手續(xù)。1.15負責(zé)公司交通安全的監(jiān)督、管理，監(jiān)督交通法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2.工作內(nèi)容與要求2.1負責(zé)抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和反違章等安全日常例行工作。2.2經(jīng)常進行文明生產(chǎn)檢查，執(zhí)行公司《文明生產(chǎn)管理制度》2.3經(jīng)常對“兩票三制”的執(zhí)行情況進行進跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，并按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《反違章管理實施細則》進行考核。2.4加強檢修現(xiàn)場安全督查，督促檢修、運行人員認真執(zhí)行《危險點分析管理標準》。重要檢修及重大操作應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督。2.5抓好經(jīng)常性防火檢查，火檢查，對查出的火災(zāi)隱患及時督促有關(guān)部門進行整改。2.6抓好隱患排查治理工作。經(jīng)常進行作業(yè)性違章和定期開展裝置性違章檢查，對查出的問題及時下達“安全監(jiān)察工作督辦單”限期整改，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。

2.7加強門衛(wèi)管理和廠區(qū)治安保衛(wèi)工作，確保產(chǎn)區(qū)治安穩(wěn)定。2.8抓好外包工程和臨時用工安全管理，部門嚴格執(zhí)行《外包工程和臨時用工安全管理標準》過程安全管理。

2.9不定期進行運行值班紀律的抽查，育，并按規(guī)定考核。

2.10負責(zé)公司消防安全管理，督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行《消防工作管理制度》認真抓好防火工作。

2.11組織抓好消防、治安知識培訓(xùn)工作，每年至少組織進行一次消防演習(xí)和

組織對重點防火部位進行專項防

督促外包項目所在部門和臨時工使用，加強外包工程和臨時工的全發(fā)現(xiàn)違反值班紀律的行為，及時進行教，2

并督促公司各部門和生產(chǎn)區(qū)域保潔承包單位嚴格，做好管轄范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和衛(wèi)生清掃工作。并根據(jù)季節(jié)特點，消防知識培訓(xùn)。

2.12每年11月底前，督促有關(guān)部門抓好“反措計劃”和“安錯計劃”編制工作，并負責(zé)“安錯計劃”編制匯總報批。

2.13組織每年一度的員工安全規(guī)程考試和工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責(zé)人考試工作。

2.14督促運行、檢修部門每年12月15日前根據(jù)現(xiàn)場實際情況，進行一次運行規(guī)程、檢修規(guī)程的校對復(fù)查，對不符合現(xiàn)場實際的，應(yīng)進行修改，并履行報批手續(xù)。

2.15每月進行一次班組周安全日學(xué)習(xí)活動的檢查。3.檢查與考核

3.1每月25日應(yīng)對本部門各崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部主任崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1負責(zé)組織貫徹落實國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。

1.2組織制定公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度；組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實。

1.3組織審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施，并負責(zé)組織跟蹤落實。

1.4組織制定安全工作規(guī)劃與安全目標和保證措施，并監(jiān)督實施。1.5組織編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃的落實。

1.6監(jiān)督各部門、本部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。1.7組織開展“春、秋”安全生產(chǎn)大檢查活動和月度安全檢查工作。1.8做好外包工程和臨時工的安全管理工作。組織抓好臨時用工廠級安全教育和考試，并建立臨時用工安全教育培訓(xùn)檔案。

1.9監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況。1.10督促本部門安監(jiān)員抓好“兩票三制”執(zhí)行情況的跟蹤檢查。1.11組織做好公司員工安全教育、培訓(xùn)管理工作。

1.12參加公司月度安全例會，監(jiān)督有關(guān)安全工作部署的貫徹執(zhí)行。1.13對安全生產(chǎn)工作提出獎懲和考核建議。

1.14參加工程建設(shè)和技改項目的安全設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收及有關(guān)科研成果鑒定工作。

1.15組織有關(guān)不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，負責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。

1.16監(jiān)督、檢查公司消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。負責(zé)抓好消防、保衛(wèi)員工隊伍建設(shè)，督促消防保衛(wèi)主管抓好消防、保衛(wèi)制度的貫徹落實和人員的培訓(xùn)工作。

1.17督促消防、保衛(wèi)人員認真執(zhí)行消防巡視檢查制度和夜間廠區(qū)巡邏制度。1.18負責(zé)監(jiān)督交通法規(guī)的執(zhí)行，定期組織交通安全檢查。2.工作內(nèi)容與要求

2.1組織對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、通知的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并在規(guī)定時間內(nèi)向上級匯報落實情況。

2.2組織對安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，并根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行中發(fā)生的問題，每年對制度進行修訂。

2.3每年組織對各部門落實“安全目標責(zé)任書”的情況進行二次（上半年、下半年）檢查，并對執(zhí)行情況書面公布。

2.4審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施，并根據(jù)實際情況提出修改意見。

2.5組織編制公司“安措計劃”，負責(zé)督促生技部門按時組織制定公司“反措計劃”；每季度組織對“安措”、“反措”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對檢查情況進行通報。

2.6負責(zé)組織開展季節(jié)性安全檢查、專項檢查及安全生產(chǎn)月等安全活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改計劃，落實責(zé)任部門和責(zé)任人。

2.7組織對外包工程資質(zhì)審查工作，建立外包工程安全資質(zhì)審查記錄，負責(zé)與工程承包單位簽訂“安全管理協(xié)議”；組織進行安全技術(shù)交底和人員培訓(xùn)。

2.8督促本部門安監(jiān)員定期對特種設(shè)備、安全工器具的使用情況進行跟蹤檢查，并作好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患向責(zé)任部門下達整改通知書。

2.9督促本部門安監(jiān)員經(jīng)常對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定進行通報、考核。

2.10組織制訂公司安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各部門按計劃執(zhí)行。每年6月組織對生產(chǎn)部門員工、生產(chǎn)管理人員、工作票負責(zé)人、簽發(fā)人、許可人和單獨巡視高壓設(shè)備人員進行“安規(guī)”考試及“雙票”知識培訓(xùn)考試，并對合格人員行文公布。

2.11參加月度安全分析例會，組織會議材料、編審會議紀要，對會議精神進行貫徹落實，并在下月度安全分析例會上通報落實情況。

2.12主持召開月度安全網(wǎng)例會，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，檢查各部門安全生產(chǎn)工作開展情況，分析存在的問題，指導(dǎo)各部門安全監(jiān)督人員、班組安 5 全員的工作。

2.13組織編寫月度安全生產(chǎn)月報，通報不安全事件、總結(jié)安全工作開展情況。2.14組織不安全事件的調(diào)查分析，負責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。2.15在月度績效獎平衡會上，對安全生產(chǎn)工作提出獎勵和考核的建議或意見。2.16負責(zé)督促檢查本部門執(zhí)行公司消防管理制度和治安保衛(wèi)制度，督促消防人員、保衛(wèi)人員按規(guī)定進行消防巡視檢查和治安巡邏。

2.17督促本部門安監(jiān)員抓好設(shè)備缺陷的消除督察工作，對影響安全或文明生產(chǎn)的缺陷，要求責(zé)任部門在規(guī)定的時間內(nèi)處理好。

2.18負責(zé)報送有關(guān)安全報表和資料。2.19完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 3.檢查與考核

3.1每月25日應(yīng)對本崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部運行安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制訂有關(guān)實施細則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.3負責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施。

1.6負責(zé)制定公司員工安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；具體負責(zé)新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。1.10對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規(guī)章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設(shè)和技改項目的設(shè)計審查、竣工驗收，做好工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運行操作前認真開展危險點分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負責(zé)編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。

1.18有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況 7 和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像。

1.19按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求

2.1具體負責(zé)運行方面的安全督察工作，負責(zé)運行措施的會審，并督促落實。2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

2.3經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，對“兩票三制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定及時通報，每月匯總分析“兩票三制”的執(zhí)行情況，指出執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。

2.4針對運行管理、運行操作存在的問題，及時分析原因，提出改進意見，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.5負責(zé)編制公司員工安全教育培訓(xùn)計劃及新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。

2.6參加月度安全分析例會，分析分管范圍的安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，編寫安全分析會議紀要，并監(jiān)督會議安排工作的落實。

2.7經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月應(yīng)對工作票、操作票進行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并提出考核意見。

2.8每周應(yīng)進行一次現(xiàn)場隱患排查和對老廠區(qū)進行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.9參加季節(jié)性和月度安全檢查，負責(zé)編制安全整改項目計劃，監(jiān)督分管范圍內(nèi)整改項目計劃的落實。

2.10重要操作、開停機應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，并認真作好每次開停機總結(jié)，根據(jù)存在的問題和不足，提出改進措施。

2.11參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，匯總編寫分管范圍不安全事件分析報告，監(jiān)督防范措施的落實。

2.12建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊全。

2.13熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標準、規(guī)范和要求。2.14具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部檢修安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制訂有關(guān)實施細則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.3負責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施。

1.6負責(zé)制定公司員工安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；具體負責(zé)新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。1.10對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規(guī)章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設(shè)和技改項目的設(shè)計審查、竣工驗收，做好工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運行操作前認真開展危險點分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負責(zé)編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。

1.18有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況 10 和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像。

2.工作內(nèi)容與要求

2.1 具體負責(zé)檢修方面的安全督察工作，負責(zé)檢修安全技術(shù)措施的會審，并督促落實。

2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

2.3參加月度安全分析例會和安全網(wǎng)例會，分析分管范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議安排工作的落實。

2.4負責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督“兩措計劃”的執(zhí)行和跟蹤檢查。

2.5針對檢修管理存在的問題和重復(fù)性設(shè)備缺陷，及時分析原因，提出整改措施，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.6經(jīng)常檢查工作票的執(zhí)行情況和檢修作業(yè)危險點分析工作開展情況，對未進行危險點分析的作業(yè)工作，應(yīng)及時提出批評，并提出考核意見。

2.7每周應(yīng)進行一次現(xiàn)場隱患排查和對#

4、5機組廠區(qū)進行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.8參加季節(jié)性和月度安全檢查，負責(zé)安全整改項目計劃落實情況的跟蹤檢查，并做到閉環(huán)管理。

2.9重要、重大檢修工作應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，并督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，安全技術(shù)措施

2.10參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，監(jiān)督分管內(nèi)防范措施的落實，并做到閉環(huán)管理。

2.12每天應(yīng)跟蹤設(shè)備缺陷的消除情況，對按規(guī)定在當(dāng)日消除的缺陷而未消除時，應(yīng)及時與責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.13負責(zé)建立公司安全工器具和特種設(shè)備檔案，督促有關(guān)部門按規(guī)定時間進行試驗。

2.14建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊全。

2.15熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標準、規(guī)范和要求。2.16具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.13.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1消防保安隊在安全監(jiān)察部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)的監(jiān)督、管理工作。

1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。1.4負責(zé)編制并組織實施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，訓(xùn)管理工作，組織消防演習(xí)。1.5負責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6參與新建、擴建、改造、裝修工程涉及消防工程圖紙、資料的會審，負責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)申報開工和竣工驗收。1.7具體負責(zé)對公司員工進行消防知識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)，負責(zé)消防隊員滅火技能的培訓(xùn)及火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。1.8按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，建立健全公司消防檔案。1.9負責(zé)廠區(qū)消防設(shè)施的檢查管理和消防器材的計劃、配備和火災(zāi)報警系統(tǒng)、氣體消防系統(tǒng)的定期試驗，督促各部門認真執(zhí)行公司消防工作管理制度。1.10協(xié)助公安機關(guān)，對發(fā)生在公司轄區(qū)的治安、刑事案件的調(diào)查、取證、偵破工作。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求2.1根據(jù)生產(chǎn)要害部位，制定治安保衛(wèi)措施，建立重點要害部位檔案。2.2檢查、督促有關(guān)部門加強對易燃、易爆物品、化學(xué)危險物品的保管、使用管理，認真落實安全防范措施，防止危險物品外流。2.3定期檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實情況及防盜措施落實情況。2.4督促保安人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負責(zé)消防、治安知識培

認真履行來訪人員及外出物資登記

：制度。

2.5認真落實廠區(qū)防盜措施，督促保安人員認真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強廠區(qū)治安防范工作。

2.6對發(fā)生在公司轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事案件現(xiàn)場，采取措施做好保護。2.7定期進行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”，督促有關(guān)部門限期整改。

2.8定期對消防設(shè)施和滅火器材進行檢查，并督促運行部門按照《設(shè)備輪換試驗制》的規(guī)定，定期試驗和輪換消防水泵。對擅自挪用、停用、拆除、損壞消防設(shè)施、器材，占用防火間距、堵塞消防通道的單位或個人，提出處理意見。

2.9負責(zé)對公司所有消防水噴淋系統(tǒng)和氣體消防設(shè)施、系統(tǒng)的定期試驗。2.10負責(zé)管理好火警電話，確保24小時可靠有效。2.11負責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。2.12負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)安全監(jiān)護。

2.13負責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)和自動報警系統(tǒng)的定期測試。2.14按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負責(zé)滅火器材的更換、補充。

2.15 負責(zé)對各部門組織的防火演練進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.16 參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，積極做好檢查和驗收工作。2.17 負責(zé)對查出的不安全因素及隱患及時通知有關(guān)部門進行整改，并進行復(fù)查。

2.18 負責(zé)配合地方消防部門對全公司新建重點建筑、設(shè)施的安全檢查和驗收。

3.檢查與考核

3.1 本標準執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊長崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)：

1.1在安全監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)消防保安隊的管理工作。

1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。

1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。

1.4負責(zé)編制并組織實施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，具體負責(zé)組織公司消防、治安知識培訓(xùn)工作，組織消防演習(xí)。

1.5負責(zé)制定消防、保安人員崗位職責(zé)，抓好消防、保安隊伍建設(shè)。1.6負責(zé)制定公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和管理標準。

1.6參與涉及消防的新建、擴建、裝修工程工程圖紙、資料的會審，負責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)申報開工和竣工驗收，并參與竣工驗收工作。

1.7負責(zé)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊透浇逦瘯炗喚舐?lián)防、村企聯(lián)防協(xié)議。1.8督促消防隊員、保安人員認真執(zhí)行公司《消防工作管理制度》和《門衛(wèi)管理制度》。

1.9負責(zé)抓好廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，負責(zé)建立健全公司消防檔案。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求

2.1 經(jīng)常檢查消防隊員、保安人員執(zhí)行消防管理制度和門衛(wèi)管理制度的情況，對不履行職責(zé)的員工及時提出批評，并根據(jù)情節(jié)輕重提出考核意見。

2.2 定期組織檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實情況，以及廠區(qū)防盜措施的情況。

2.3 每月組織對易燃、易爆、危險化學(xué)藥品存放點進行檢查一次，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)整改單，要求責(zé)任部門限期整改。

2.4檢查、督促保安人員認真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強廠區(qū)治安防范工作。2.5經(jīng)常檢查各門衛(wèi)的值班紀律、精神面貌、儀表禮儀。

2.6負責(zé)協(xié)助燃料部抓好運煤車輛的交通秩序，每月組織對廠區(qū)行駛車輛的車速進行二次抽查，對違反限速規(guī)定的公司外車輛，按照公司有關(guān)制度直接開處罰單，對違反限速規(guī)定的本公司車輛登記車牌號及司機姓名報部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.7組織對廠區(qū)發(fā)生的電力設(shè)施、器材、物資盜竊案件進行偵破，必要時，及時向派出所報案。

2.8配合公安機關(guān)調(diào)查、處理發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的治安及刑事案件。2.9負責(zé)編制消防器材、消防用具計劃。2.10按照規(guī)定時間組織對廠區(qū)重點防火部位進行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”定進行消防巡視檢查。2.11負責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)的定期測試。按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負責(zé)滅火器材的更換、補充。

2.12負責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。2.13 負責(zé)參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，并做好檢查準備工作。2.14 每年組織一次消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí)活動。2.15具體負責(zé)建立健全公司消防設(shè)備臺帳、消防檔案。3.檢查與考核

3.1 本標準執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。，督促有關(guān)部門限期整改；督促消防隊員按規(guī)

消防隊員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司的消防設(shè)施的管理和防火工作。1.2協(xié)助消防保安隊長做好對員工的消防知識培訓(xùn)和開展消防演習(xí)活動。1.3嚴格執(zhí)行《重點防火部位巡查制度》，按規(guī)定的路線、頻次做好對各防火1.4負責(zé)對動火現(xiàn)場進行跟蹤監(jiān)護，1.5參加春、冬兩季防火檢查，做好“四大節(jié)日”期間的防火安全檢查工作。1.6維護和接聽火災(zāi)報警電話，參加火災(zāi)撲救和搶險救災(zāi)工作。1.7 有權(quán)對違反消防安全管理制度的行為進行勸阻和制止，并提出處理建議。1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求2.1 按規(guī)定要求，對一般防火部位、重點防火部位配全消防器材、消防設(shè)施。2.2對重點防火部位每日檢查一次，2.3負責(zé)對重點防火部位的動火工作進行現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督。2.4 根據(jù)上級安排，認真進行春、冬兩季防火檢查2.5 配合當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)，對公司的重點防火部位進行確認。2.6每月對現(xiàn)場消防器材進行一次檢查，缺的補齊，過期的更換。2.7熟悉有關(guān)消防法規(guī)、3.檢查與考核3.1 本標準執(zhí)行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

按照“動火工作票制度實施細則”的要求，一般防火部位每月檢查一次，對查出的問

消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；熟悉各種消防設(shè)

部位的檢查工作，并做好檢查記錄。對查出的問題，及時向消防保安隊長匯報。正確履行監(jiān)護職責(zé)。

題及時督促有關(guān)責(zé)任部門整改，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。施的性能、滅火器材的使用方法，會操作消防車輛上的各種滅火設(shè)施；掌握各類物資燃燒的特點和危害，以及各種火災(zāi)的撲救方法和技能。

定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

保安人員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司治安保衛(wèi)工作。1.2嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》和公司其他管理制度。1.3認真履行工作職責(zé)，按規(guī)定對廠區(qū)進行巡邏。

1.4嚴格執(zhí)行來訪人員及出廠物資登記制度，把好門衛(wèi)保衛(wèi)關(guān)。1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求 2.1儀容儀表

2.1.1著裝整潔、佩帶齊全；禁止穿涼鞋、拖鞋。2.1.2儀表端莊，精神飽滿；不留長發(fā)、胡子。2.2態(tài)度語言

態(tài)度嚴肅而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。2.3保安工作原則

2.3.1模范遵守廠規(guī)廠紀，盡職盡責(zé)，不得偏袒徇私。2.3.2服從上級指令，服從主管部門的工作安排。

2.4換班時，接班人員應(yīng)提前15分鐘到位，共同辦理交接手續(xù)，清掃保安室及周圍衛(wèi)生；換班人員未到，交班人員不得離崗。

2.5值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。

2.6外賓、客戶、供應(yīng)商等來訪人員入廠，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.7對滯留在工廠大門前的閑雜人員，應(yīng)及時勸其離開。2.8物品進出廠區(qū)嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.9晚上和休息日值班保安人員每小時至少巡邏一次，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行盤查，并向消防保安隊長報告。

3.檢查與考核

3.1 本標準執(zhí)行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。