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      行業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn)與核算[五篇材料]

      時(shí)間:2019-05-13 17:02:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn)與核算》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn)與核算》。

      第一篇:行業(yè)會(huì)計(jì)特點(diǎn)與核算

      單選:

      第一二三產(chǎn)業(yè)

      第一產(chǎn)業(yè):農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè);第二產(chǎn)業(yè):采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè);第三產(chǎn)業(yè):交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘探業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育,衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),公共管理和社會(huì)組織,國(guó)際組織 折扣處理:

      零售商品流轉(zhuǎn)的方法:進(jìn)價(jià)核算(數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算、進(jìn)價(jià)金額核算)售價(jià)核算(數(shù)量售價(jià)價(jià)金額核算、售價(jià)金額核算)20

      進(jìn)、售價(jià)金額核算,數(shù)量金額核算

      餐飲業(yè),買進(jìn)原料的處理,生、鮮進(jìn)廚房的處理,先進(jìn)倉庫再進(jìn)廚房的處理。

      賒購,什么時(shí)間作為采購點(diǎn),批發(fā)、購買運(yùn)輸過程

      房地產(chǎn)增值稅核算:

      多選:

      商業(yè)企業(yè):以商品流通活動(dòng)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的企業(yè)。經(jīng)營(yíng)活動(dòng):將商品從生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到消費(fèi)領(lǐng)域,滿足消費(fèi)者需求,從而獲取盈利的過程。

      商業(yè)企業(yè)進(jìn)貨、存貨發(fā)生計(jì)價(jià)方法:

      批發(fā)企業(yè)物資采購明細(xì)核算:

      批發(fā):大宗商品買賣,購進(jìn)貨物供轉(zhuǎn)售或加工后轉(zhuǎn)售。特點(diǎn):經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部分工詳細(xì);交易量大,交易關(guān)系穩(wěn)定;庫存量大;交易需填制發(fā)票。

      服務(wù)業(yè)收費(fèi)的基本形式;

      輪胎核算方法:

      運(yùn)輸企業(yè)車輛、燃料:

      飯店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入來源:

      核算

      代銷商品的核算(接收其他企業(yè)的委托):

      建筑施工企業(yè)的核算,起扣點(diǎn)的計(jì)算:

      房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì):周轉(zhuǎn)房的核算:

      代銷商品的核算(讓別人賣時(shí)):

      石油化工企業(yè)的核算(礦機(jī)權(quán)益的核算、油氣資源的核算):

      第二篇:會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算論文

      論會(huì)計(jì)基本本質(zhì)與職能

      論文摘要:會(huì)計(jì)是人類社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)展的產(chǎn)物,物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)界在會(huì)計(jì)理論研究中所涉及到的一個(gè)十分重要的問題是會(huì)計(jì)的定義問題,如何通過所下定義正確揭示會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征,最終用一個(gè)科學(xué)的概念將其表現(xiàn)出來,首先必須明確的一個(gè)問題便是如何認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)基本職能的問題,研究會(huì)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)的本質(zhì)和職能一直是學(xué)術(shù)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。認(rèn)清會(huì)計(jì)的本質(zhì)和職能,及兩者之間的關(guān)系,對(duì)研究會(huì)計(jì)學(xué),更好地在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理、監(jiān)督作用有著至關(guān)重要的作用。故本文就此試從核算到基本職能結(jié)論加以探討。

      論文關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)核算工具、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)職能

      論文前言:本論文主要調(diào)查企業(yè)中核算工具的變化及會(huì)計(jì)本質(zhì)職能是否完善,管理活動(dòng)中包括事前、事中及事后三個(gè)過程,管理職能劃分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能; 失去一項(xiàng)都不可,會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算造成很大的影響,其目的是提高企業(yè)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中準(zhǔn)確系統(tǒng)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息及給企業(yè)決策層提供各項(xiàng)有效數(shù)據(jù),論證企業(yè)失去有效控制后的結(jié)果。提出會(huì)計(jì)兩個(gè)基本職能外,還有派生職能,如預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、參與經(jīng)濟(jì)決策等。

      論文正文:

      一、論核算工具

      在人類會(huì)計(jì)發(fā)展的早期階段,會(huì)計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素成為人們認(rèn)識(shí)“簿記”職能的主要依據(jù),它在一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)對(duì)人們的“簿記思想”產(chǎn)生著重要影響,而這一歷史時(shí)期又集中體現(xiàn)在自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。

      在自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占支配地位的是使用價(jià)值,而非交換價(jià)值;生產(chǎn)之目的主要是為了自給自足,而非積累價(jià)值,故在此階段,經(jīng)濟(jì)關(guān)系尚較為簡(jiǎn)單。這時(shí)作為國(guó)家僅需要通過簿記核算其財(cái)政收支狀況及其結(jié)果,為考察“量人為出”之財(cái)政原則服務(wù),而民間商業(yè)與手工業(yè)也只需要通過單式簿記核算其收支,以便在收支相抵中求得收入大于支出這一所企望之結(jié)果。古代數(shù)學(xué)家正是從記賬、算賬、報(bào)賬、用賬與服務(wù)相結(jié)合的角度,做出了“零星算之為計(jì),總合算之為會(huì)?!边@一結(jié)論。這一定義僅僅表現(xiàn)了簿記的核算職能,無論在形式上,還是內(nèi)容上均未涉及到會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,所以它所體現(xiàn)出來的是這一歷史時(shí)期,在世界上具有代表性的“核算工具論”思想,是人們最早關(guān)于單式簿記本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。

      二、論會(huì)計(jì)本質(zhì)

      探析會(huì)計(jì)的本質(zhì),首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們,本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì),是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的事物區(qū)別于它事物的根本屬性。在我國(guó),對(duì)會(huì)計(jì)的本質(zhì)的爭(zhēng)議集中為兩大觀點(diǎn):信息系統(tǒng)論,認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);管理活動(dòng)論,認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),其本身具有管理的職能。我認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)可以將上述兩個(gè)觀點(diǎn)合二為一。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是信息指導(dǎo)管理,管理反映信息的系統(tǒng)工程。下面對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)問題的研究成果作一簡(jiǎn)要的歷史回顧。馬克思在《資本論》中對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)問題的結(jié)論已為中國(guó)會(huì)計(jì)界非常熟悉,“觀念的總結(jié)和過程控制”作為會(huì)計(jì)定義的一般表述,闡述了會(huì)計(jì)本質(zhì)是“觀念總結(jié)”和“過程控制”的兩者合一。

      馬克斯·韋伯,認(rèn)為“資本主義本質(zhì)是理性獲利,而“理性獲利過程和行為是靠會(huì)計(jì)來調(diào)節(jié)的”。根據(jù)這種論斷,會(huì)計(jì)的本質(zhì)應(yīng)該是“按理性原則來核算和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”。

      霍斯金與邁克夫兩位美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家認(rèn)為,會(huì)計(jì)的本質(zhì)是試圖為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立一個(gè)公正、公平的資源配置和運(yùn)作的考試制度。

      美國(guó)署名會(huì)計(jì)學(xué)家井夙雄治在其1975年出版的具有國(guó)際影響的《會(huì)計(jì)計(jì)量理論》一書中闡明的基本觀點(diǎn):會(huì)計(jì)是便于協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間財(cái)產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任的系統(tǒng)。美國(guó)耶魯大學(xué)夏思·桑德教授1997年出版的《會(huì)計(jì)與控制理論》一書。按桑德的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)本質(zhì),從微觀角度看,會(huì)計(jì)保證組織契約的實(shí)施和推行。

      從歷史回顧可見,關(guān)于會(huì)計(jì)本質(zhì)的理解無非是總結(jié)、控制、核算、調(diào)節(jié)、制度、系統(tǒng)、保證等。從企業(yè)管理的情況看,企業(yè)總是通過會(huì)計(jì)信息的反饋來指導(dǎo)自己的管理,最終管理的成果再反映在會(huì)計(jì)信息上,然后再優(yōu)化管理,循環(huán)往復(fù)??梢姇?huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中表現(xiàn)為是信息→管理→信息的循環(huán)系統(tǒng)。因此說會(huì)計(jì)的本質(zhì)是信息系統(tǒng)和管理活動(dòng)的結(jié)合,是信息,管理的混合體。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng)。

      三、論會(huì)計(jì)職能

      會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)的本質(zhì)功能,是會(huì)計(jì)本質(zhì)的體現(xiàn),是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中所具有的功能和所起的作用。換句話說,會(huì)計(jì)職能就是對(duì)會(huì)計(jì)在社會(huì)再生產(chǎn)過程中所起到的地位和作用的概括。

      我們看一看馬克思在《資本論》中對(duì)簿記有過這樣一段描述:過程越是按社會(huì)的規(guī)模進(jìn)行,越是失去純粹個(gè)人的性質(zhì),作為對(duì)過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會(huì)計(jì)作為一個(gè)過程所具備的功能。

      首先,從過程的控制來看,對(duì)于過程,有人狹義地將其看作生產(chǎn)過程。而對(duì)于控制,也有人理解為監(jiān)督。我認(rèn)為,這些都是不夠完善的。

      其一,會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)按照管理的目的和要求,審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、有效性,并對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行必要的干預(yù),滯后性是它的顯著特點(diǎn)。而現(xiàn)代意義上的會(huì)計(jì)更需要將會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)、事中控制和事后考核分析功能,從而形成一種前導(dǎo)型會(huì)計(jì)。人為將會(huì)計(jì)監(jiān)督概念賤予廣泛的含義只會(huì)造成人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能理解上的誤差。

      其二,會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)具體表現(xiàn)為黨和國(guó)家的方針、政策和各種法律、法規(guī)制度。因此,會(huì)計(jì)監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會(huì)計(jì)工作時(shí)所形成的功能,并非屬于會(huì)計(jì)自身之中,它實(shí)際上只是構(gòu)成會(huì)計(jì)管理過程的一個(gè)具體的分支職能而已。由上所述,我認(rèn)為,會(huì)計(jì)本質(zhì)上作為一種管理活動(dòng),其過程的控制應(yīng)被理解為對(duì)廣義的生產(chǎn)過程,即包含流通的再生產(chǎn)過程的事初、前中及事后的管理。簡(jiǎn)而言之,即管理職能。會(huì)計(jì)也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過程,它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外,由于管理活動(dòng)包括了事前、事中及事后整個(gè)過程,所以,管理職能又可分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。

      其次,在觀念總結(jié)的理解問題上,也有不同意見。有人將其解釋為反映,也有人將其理解為核算。我認(rèn)為,將觀念總結(jié)理解為核算似乎比較合理。反映過程是會(huì)計(jì)把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)信息的過程,也就是說,反映不過是對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事后的真實(shí)寫照而已。因而,反映的內(nèi)涵是消極和被動(dòng)的。而會(huì)計(jì)核算則是一種能動(dòng)的管理活動(dòng),從過程看,它可以包括事后核算,也可以包括事前、事中的核算;從內(nèi)容來看,它既包括記錄、計(jì)算和反映,又包括預(yù)測(cè)、控制、分析和

      考核。會(huì)計(jì)人員在工作過程中,不僅對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行搜索、分類、整理、計(jì)算及反饋,還要對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行比較及分析,而這些又都屬于會(huì)計(jì)核算的職能范圍,所以,我們可以說,核算職能是會(huì)計(jì)的另一個(gè)基本職能。

      根據(jù)上述認(rèn)識(shí),我認(rèn)為會(huì)計(jì)的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術(shù)方法,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計(jì)算,為經(jīng)營(yíng)管理提供必要的信息,它是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會(huì)計(jì)為滿足國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局等的需要,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的功能。管理職能可具體分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會(huì)計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提,離開了核算職能,管理職能就失去了基石;同時(shí),管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點(diǎn)。離開了管理職能,核算職能將會(huì)失去目標(biāo)和方向。雖然,核算職能、管理職能都是會(huì)計(jì)的基本職能,但是,會(huì)計(jì)作為管理活動(dòng)的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務(wù),管理職能才是會(huì)計(jì)工作最基本的職能。

      3兩者的關(guān)系

      至于本質(zhì)與職能的關(guān)系。吳水澎教授有精辟的論述:“我們研究會(huì)計(jì)的職能,就是要根據(jù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)和對(duì)象,來確定會(huì)計(jì)這一實(shí)踐活動(dòng)在社會(huì)分工中的最基本的責(zé)任和應(yīng)起的作用?!币虼?,可以說會(huì)計(jì)的職能,即是會(huì)計(jì)所能起到的作用,但這個(gè)作用,不能離開會(huì)計(jì)的本質(zhì)。因此說會(huì)計(jì)的本質(zhì)決定會(huì)計(jì)的職能。從會(huì)計(jì)的職能的定義看,會(huì)計(jì)的職能是會(huì)計(jì)所固有的本質(zhì)的屬性。我國(guó)理論界對(duì)會(huì)計(jì)的職能有不同的看法,是由于人們對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的理解不一致的緣故。關(guān)于會(huì)計(jì)職能的討論也出現(xiàn)了兩大代表性的流派。一是認(rèn)為會(huì)計(jì)的職能以反映為主,另一觀點(diǎn)則認(rèn)為會(huì)計(jì)以監(jiān)督職能為主。持前一觀點(diǎn)的人,在會(huì)計(jì)的定義上傾向于會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);而贊同后一觀點(diǎn)的人認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng),會(huì)計(jì)是為了發(fā)揮管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用,就必須具備監(jiān)督、甚至控制的職能。前面已經(jīng)論述,會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng),本人認(rèn)為,會(huì)計(jì)的這兩個(gè)基本職能是并重的。會(huì)計(jì)從一開始產(chǎn)生,便具有了管理和核算兩個(gè)職能。我國(guó)古代的官廳會(huì)計(jì)本質(zhì)上執(zhí)行著管理的職責(zé),同時(shí),為了便于審查,它還具有核算的職能。會(huì)計(jì)除了兩個(gè)基本職能外,還有派生職能,如預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、參與經(jīng)濟(jì)決策等。目前,會(huì)計(jì)界關(guān)于會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)建最流行的觀點(diǎn)是目標(biāo)起點(diǎn)論。但也有許多學(xué)者反對(duì)這種觀點(diǎn)。因?yàn)橐圆煌哪繕?biāo)為起點(diǎn),必然構(gòu)建出不同的理論體系,而且,會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有賴于會(huì)計(jì)職能作用的發(fā)揮。而會(huì)計(jì)的職能由會(huì)計(jì)的本質(zhì)所決定。不能離開會(huì)計(jì)的本質(zhì)研究會(huì)計(jì)的職能。離開會(huì)計(jì)的本質(zhì)必然導(dǎo)致因目標(biāo)與職能的脫離而產(chǎn)生的邏輯不一致性。會(huì)計(jì)的本質(zhì)與職能是統(tǒng)一體,本質(zhì)決定職能,職能又服務(wù)于本質(zhì)。有會(huì)計(jì)核算就離不開會(huì)計(jì)的基本職能。

      結(jié)束語:實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的重心轉(zhuǎn)變,是一種必然趨勢(shì)。在今天復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)要尋求一條新的出路,必須發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。想要不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)計(jì)人員也要盡職盡責(zé),變被動(dòng)為主動(dòng),盡快由“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變。在目前,會(huì)計(jì)的管理職能尚未得到充分發(fā)揮,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,會(huì)計(jì)的管理職能必然得到廣泛認(rèn)可。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 岳奇崢《應(yīng)正確理解會(huì)計(jì)的基本職能》

      [2] 井夙雄治《會(huì)計(jì)計(jì)量理論》

      [3] 夏思·桑德《會(huì)計(jì)與控制理論》

      [4] 馬克思《資本論》

      致 謝!

      第三篇:核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      一、進(jìn)行銷售(收入)核算

      1、審核銷貨發(fā)票是否符合公司規(guī)定

      2、編制銷貨發(fā)票掛賬憑證

      3、審核銷售回款單據(jù)是否符合公司規(guī)定

      4、編制銷售回款單據(jù)減賬憑證

      5、建立公司產(chǎn)品銷售收入明細(xì)賬

      6、登記產(chǎn)品銷售收入明細(xì)賬

      7、產(chǎn)品銷售收入明細(xì)賬與總賬的進(jìn)行核對(duì)

      8、建立公司產(chǎn)品銷售成本明細(xì)賬

      9、登記產(chǎn)品銷售成本明細(xì)賬

      10、產(chǎn)品銷售成本明細(xì)賬與總賬的進(jìn)行核對(duì)

      11、登記產(chǎn)成品明細(xì)賬

      12、產(chǎn)成品明細(xì)賬與總賬的進(jìn)行核對(duì)

      13、建立公司應(yīng)收賬款明細(xì)賬

      14、登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬

      15、應(yīng)收賬款明細(xì)賬與總賬的進(jìn)行核對(duì)

      16、對(duì)公司銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

      17、監(jiān)督檢查銷售發(fā)票的使用是否符合國(guó)家法律規(guī)定

      18、監(jiān)督檢查銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理是否符合國(guó)家稅法規(guī)定

      19、編制銷售收入轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的記賬憑證 20、編制產(chǎn)品銷售成品至產(chǎn)成品結(jié)轉(zhuǎn)憑證

      21、編制產(chǎn)品銷售成品轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的記賬憑證

      22、控制產(chǎn)品銷售成本的合理性,不合理的查找原因,落實(shí)結(jié)果,進(jìn)行調(diào)整

      23、每月對(duì)成品庫進(jìn)行抽查,分析庫存動(dòng)態(tài)

      24、半年對(duì)成品庫清查一次,做出清查報(bào)告

      25、年終對(duì)成品庫進(jìn)行全面清查,寫出分析報(bào)告

      26、每月與貨款回收會(huì)計(jì)核對(duì)產(chǎn)品發(fā)出對(duì)賬

      27、落實(shí)、調(diào)整產(chǎn)品發(fā)出對(duì)賬工作中的不合理因素

      28、每月填寫與貨款回收會(huì)計(jì)對(duì)賬記錄

      29、協(xié)助貨款回收會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)賬與托收臺(tái)賬 30、根據(jù)賬齡,定期、不定期對(duì)公司應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析

      31、定期、不定期對(duì)公司應(yīng)收賬款進(jìn)行異常分析

      32、根據(jù)應(yīng)收賬款賬齡結(jié)構(gòu)計(jì)算應(yīng)提取壞賬準(zhǔn)備

      33、編制壞賬準(zhǔn)備提取記賬憑證

      34、付款前業(yè)務(wù)單位欠款余額證明

      35、登記有關(guān)出品產(chǎn)品明細(xì)賬備查賬簿

      36、登記懸案、報(bào)損應(yīng)收賬款明細(xì)備查賬簿

      37、參與公司產(chǎn)成品庫存定額的制定

      38、公司產(chǎn)成品庫存定額執(zhí)行情況的考核

      39、公司產(chǎn)成品庫存定額執(zhí)行情況的考核 40、公司應(yīng)收賬款管理制度的執(zhí)行情況分析

      二、進(jìn)行成本的核算與管理

      1、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)單位分解、落實(shí)目標(biāo)成本

      2、組織各經(jīng)營(yíng)單位會(huì)計(jì)進(jìn)行成本二級(jí)核算

      3、考核各經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)成本完成情況,將考核結(jié)果及時(shí)反饋相關(guān)部門

      4、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)單位建立目標(biāo)成本管理制度

      5、建立生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)及三項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)賬

      6、登記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)及三項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)賬

      7、與各經(jīng)營(yíng)單位核算會(huì)計(jì)核對(duì)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)明細(xì)賬

      8、與總賬核對(duì)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、輔助生產(chǎn)及三項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)賬

      9、將生產(chǎn)費(fèi)用按部門進(jìn)行歸集分類

      10、分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)入庫產(chǎn)品成本

      11、每月對(duì)公司產(chǎn)品成本升降做出分析

      12、每月對(duì)公司費(fèi)用升降做出分析

      13、編制銀行付款結(jié)算記賬憑證

      14、審核原料采購部門轉(zhuǎn)來的原材料、包裝物等材料購進(jìn)發(fā)票、編制記賬憑證

      15、審核銀行付款的費(fèi)用、貸款、交稅等單據(jù)

      16、將審核合格的費(fèi)用、貸款、交稅等單據(jù),進(jìn)行賬務(wù)處理

      17、按月編制維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表

      18、應(yīng)付工資的匯總、分配與結(jié)轉(zhuǎn)

      三、進(jìn)行原材料、包裝物的核算與管理

      1、建立、健全原材料、包裝物明細(xì)賬

      2、登記原材料、包裝物明細(xì)賬

      3、建立、健全原材料、包裝物備查賬簿

      4、登記原材料、包裝物備查賬簿

      5、按使用部門對(duì)領(lǐng)料單進(jìn)行分類

      6、按材料用途、品種對(duì)領(lǐng)料單進(jìn)行分類

      7、匯總原材料、包裝物領(lǐng)用數(shù)

      8、與生產(chǎn)部門核對(duì)原材料、包裝物領(lǐng)料數(shù)量

      9、計(jì)算材料平均單價(jià),進(jìn)行材料期末成本處理

      10、根據(jù)材料出庫匯總單編制記賬憑證

      11、按月與總賬核對(duì)原材料、包裝物明細(xì)賬

      12、按月與倉庫保管員核對(duì)原材料、包裝特明細(xì)賬

      13、落實(shí)與倉庫保管對(duì)賬中出現(xiàn)在問題

      14、審核材料入庫單數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票的一致性

      15、審核材料出庫平均單價(jià)

      16、對(duì)審核出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整

      17、參與制定和完善原材料、包裝物等有關(guān)材料庫存定額

      18、對(duì)原材料、包裝物庫存定額執(zhí)行情況進(jìn)行考核

      19、對(duì)各種材料的購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督分析

      20、每月對(duì)原料庫物品進(jìn)行抽查,考核賬實(shí)相符情況,了解庫存結(jié)構(gòu)是否合理

      21、每月對(duì)包裝庫物品進(jìn)行抽查,考核賬實(shí)相符情況,了解庫存結(jié)構(gòu)是否合理

      22、監(jiān)控庫存結(jié)構(gòu),防止不必要資金占?jí)?/p>

      23、負(fù)責(zé)原材料、包裝物的年終全面清查

      24、負(fù)責(zé)出具原材料、包裝材料的年終全面清查報(bào)告

      25、參與原材料、包裝物的招標(biāo)活動(dòng)

      26、督促采購人員對(duì)所購材料及時(shí)結(jié)算

      四、進(jìn)行備品備件的核算與管理

      1、參與制定和完善備品備件的管理制度

      2、參與制定和完善備品備件庫存定額

      3、對(duì)備品備件庫存定額執(zhí)行情況進(jìn)行考核

      4、監(jiān)控合理庫存、減少庫存資金占?jí)?/p>

      5、向相關(guān)部門提供庫存資金變動(dòng)情況

      6、審核備品備件購進(jìn)價(jià)格,及時(shí)向有關(guān)部門反饋價(jià)格異常信息

      7、建立備品備件明細(xì)賬

      8、建立備品備件備查賬

      9、嚴(yán)格審核備品備件的記賬憑證

      10、根據(jù)記賬憑證登記備品備件明細(xì)賬

      11、根據(jù)材料出庫匯總表分領(lǐng)用單位編制記賬憑證

      12、審核維修部門轉(zhuǎn)來的維修領(lǐng)料單,進(jìn)行賬務(wù)處理

      13、每月對(duì)備品備件倉庫進(jìn)行抽查,考核賬實(shí)相符情況,了解庫存結(jié)構(gòu)

      14、每月對(duì)倉庫賬實(shí)抽查情況進(jìn)行分析

      15、半年或年終對(duì)備品備件倉庫進(jìn)行全面清查,考核賬實(shí)相符情況

      16、做出備品備件倉庫清理報(bào)告

      17、查詢備件領(lǐng)用單據(jù)或憑證附件,及時(shí)調(diào)整差錯(cuò)

      18、與倉庫保管員核對(duì)備品備件明細(xì)賬,出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

      19、及時(shí)寫出對(duì)賬報(bào)告,向相關(guān)部門反饋九賬信息 20、定期、不定期清理在建工程明細(xì)賬

      21、每月為審計(jì)部門提供材料采購單價(jià)

      22、對(duì)備品備件的購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督、分析

      23、審核領(lǐng)用單位的計(jì)劃單

      24、為各領(lǐng)用單位開具領(lǐng)料單據(jù)

      25、審核備品備件的入庫數(shù)量、金額是否與發(fā)票所開具的數(shù)量、金額一致

      五、編寫各類財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表

      1、編制公司的信息披露財(cái)務(wù)報(bào)告

      2、按月編制公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表

      3、按月編制公司匯總主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表

      4、按月編制核心公司資產(chǎn)負(fù)債表

      5、按月編制核心公司利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

      6、按月編制核心公司各種稅金報(bào)表

      7、按月審核、匯總下屬企業(yè)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表

      8、按月編制公司合并資產(chǎn)負(fù)債表

      9、按月編制公司匯總利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

      10、按月編制公司匯總各種稅金報(bào)表

      11、填制上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)公司的各種年檢報(bào)表

      12、編制公司資產(chǎn)負(fù)債表

      13、編制公司利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

      14、審核、匯總公下屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表

      15、按月編制公司合并資產(chǎn)負(fù)債表

      16、按月編制公司匯總利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

      17、按月編制公司匯總地方稅金繳納統(tǒng)計(jì)表

      18、按月編制公司匯總應(yīng)上繳應(yīng)彌補(bǔ)款項(xiàng)表

      六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      第四篇:核算會(huì)計(jì)工作總結(jié)

      篇一:會(huì)計(jì)核算工作總結(jié) 會(huì)計(jì)核算工作總結(jié)

      一、做好日常的會(huì)計(jì)核算工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。我主要分管核算中心本級(jí)和食堂。核算中心本級(jí)的帳務(wù)比較簡(jiǎn)單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財(cái)務(wù)上。***食堂每年的營(yíng)業(yè)收入*百萬,算是一個(gè)比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對(duì)食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進(jìn)行審核,保證了會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性。

      二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。對(duì)此我主要是從兩個(gè)方面著手。

      1、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年*份我對(duì)食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對(duì)此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對(duì),并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對(duì),應(yīng)付款由***與我核對(duì),她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對(duì)我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅(jiān)督作用。

      2、添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部?jī)刹糠纸M成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會(huì)計(jì)報(bào)表僅利潤(rùn)表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一邊對(duì)食堂的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a**部利潤(rùn)表〉、〈b**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b**部利潤(rùn)表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤(rùn)總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。*、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn),對(duì)a**食堂的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個(gè)星期的時(shí)間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價(jià)止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時(shí)又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤(rùn)持續(xù)走低,要想降低菜價(jià)還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。篇二:2013年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文兩篇

      最新2013年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文一: 2012年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下: 2012年順利完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。xx年中仍然存在的不足:

      盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

      1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。2012年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文二:

      轉(zhuǎn)眼間,xx年就過去了。展望未來,我對(duì)今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把工作情況總結(jié)如下: 主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在學(xué)校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適自已的工作崗位;

      (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理材管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

      財(cái)務(wù)工作像年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬。

      以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從篇三:保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)核算人員工作總結(jié)

      時(shí)候如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)政工作并入財(cái)政部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全部財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心合力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

      一、職能成長(zhǎng)

      過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      *、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。*、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

      *、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了精良的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性/、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)物質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,以至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,共同材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,****年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結(jié)算,時(shí)間跨度近一年,在與施工單位核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付,要求核對(duì)無誤后再付貨款。在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對(duì)供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無法掌握材料實(shí)際插手的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對(duì)鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提示我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。*、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

      對(duì)*月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從*月份報(bào)表按新表式編制。對(duì)這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)視執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置照樣比擬科學(xué),能比擬清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)想好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報(bào)表時(shí)試行。本籌算在*月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求*月份落實(shí)執(zhí)行。*、銷售管理

      春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對(duì)這個(gè)問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。*月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從*月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。*、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

      運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向部屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申 的 請(qǐng),經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于****年*月**日下文批復(fù)贊成杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取****總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。****年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了***.**萬元。

      對(duì)****年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),集團(tuán)公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#¥公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要照樣有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。****,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤(rùn),為彌補(bǔ)以前的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。根據(jù)浙地稅發(fā)[****]**號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

      (二)審計(jì)工作

      *、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤(rùn),在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前虧損拜托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水置業(yè)公司****年、****年及

      第五篇:核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      職務(wù):核算會(huì)計(jì)

      1、負(fù)責(zé)康平員工的工資、狀金分配與明細(xì)的核算與審核工作,每月12號(hào)前報(bào)送上月工資表;

      2、協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)同沈陽出納購買出口發(fā)票,保證出口發(fā)票使用及時(shí);

      4、協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)購買增值稅專用與普通發(fā)票;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作;

      6、負(fù)責(zé)康平付款原始票據(jù)的審核與憑證編制工作;每月初三號(hào)前送交財(cái)務(wù)主管處審核;

      7、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

      8、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制付款憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

      9、按發(fā)生日期及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)中康平現(xiàn)金憑證,每月初與出納核對(duì)現(xiàn)金余額,保證帳實(shí)相符;

      10、配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年審工作;

      11、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表;

      12、每月十號(hào)前,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份;

      13、每季盤點(diǎn)固定資產(chǎn)與產(chǎn)成品,并由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份;

      14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)康平原始憑證與收、付、轉(zhuǎn)帳憑證的傳遞工作;

      15、負(fù)責(zé)每月初收集原料、成品出入庫單,并檢查成品、原料出入庫單簽字手續(xù)是否齊全,遇到問題及時(shí)處理;每月初三號(hào)前將單據(jù)送至沈陽;

      16、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

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