第一篇：青島市大中專畢業(yè)生就業(yè)政策和有關(guān)問(wèn)題問(wèn)答

青島市大中專畢業(yè)生就業(yè)政策和有關(guān)問(wèn)題問(wèn)答

一、就業(yè)政策

（一）外地畢業(yè)生進(jìn)青島就業(yè)條件

對(duì)外地生源畢業(yè)生進(jìn)青島就業(yè)，堅(jiān)持“積極引進(jìn)和適當(dāng)控制”相結(jié)合的原則。

1、畢業(yè)研究生。提倡和鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先接收，不受專業(yè)、生源地和接收時(shí)間限制。畢業(yè)研究生在即墨市、膠州市、膠南市、萊西市、平度市、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)（以下簡(jiǎn)稱五市三區(qū)）范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理接收和落戶手續(xù)，經(jīng)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意后，其人事檔案也可由青島市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理并辦理人事代理手續(xù)，戶口落入青島市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的集體戶。

2、國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生。國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可在全市范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位。外地生源本科畢業(yè)生應(yīng)具有畢業(yè)證、學(xué)位證。其中對(duì)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須持人事部門核準(zhǔn)的年度計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍和各級(jí)全額撥款及政策性收費(fèi)事業(yè)單位的，由市人事部門按照國(guó)家公務(wù)員制度的要求和我市事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定，分別組織考試錄用。

（二）鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)生，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起2年內(nèi)免交工商、衛(wèi)生、環(huán)保等部門和街道辦事處的登記類及管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。創(chuàng)辦屬高新技術(shù)領(lǐng)域公司的畢業(yè)生，可向市科技主管部門和工商管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)后，其以工業(yè)產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)出資的比例最高可占注冊(cè)資本總額的35%。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，除參加社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用由個(gè)人交納外，其檔案由本人自愿存放在人事或勞動(dòng)保障部門的，管理費(fèi)減半收取。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和合伙經(jīng)營(yíng)的，其自籌資金不足部分，可以按規(guī)定申請(qǐng)失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款。對(duì)畢業(yè)之日起2年內(nèi)不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而重新找到單位就業(yè)的畢業(yè)生，可由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門給予重新辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

（三）幫撫“優(yōu)困”生就業(yè)。

到畢業(yè)次年6月30日仍未落實(shí)就業(yè)單位的青島市生源省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生及特困家庭的畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T重點(diǎn)推薦就業(yè)。

（四）失業(yè)畢業(yè)生享受優(yōu)惠政策

凡畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)并有就業(yè)要求的青島籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，持畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的介紹信，到戶籍所在街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心或區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記，享受與社會(huì)失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策。

二、有關(guān)問(wèn)題問(wèn)答

（一）畢業(yè)生和用人單位如何通過(guò)“青島市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，以下簡(jiǎn)稱'就業(yè)網(wǎng)'”辦理相關(guān)手續(xù)？

1、畢業(yè)生在青島求職，須登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入畢業(yè)生服務(wù)區(qū)，錄入個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并在網(wǎng)上設(shè)置相應(yīng)密碼，作為用人單位在網(wǎng)上簽約申報(bào)的依據(jù)；

2、用人單位接收畢業(yè)生應(yīng)先到市或區(qū)（市）人事局辦理開(kāi)戶登記手續(xù)，取得開(kāi)戶序號(hào)和初始密碼，以開(kāi)戶序號(hào)作為“用戶名”，以密碼作為“口令”（單位一旦開(kāi)戶，可隨時(shí)在網(wǎng)上對(duì)該密碼進(jìn)行修改），登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入單位服務(wù)區(qū)。

3、用人單位須在網(wǎng)上辦理年度畢業(yè)生需求信息登記，經(jīng)審核后，即可在已審核的需求范圍內(nèi)與畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇。

4、畢業(yè)生和用人單位均須在網(wǎng)上點(diǎn)擊《普通大中專院校畢業(yè)生來(lái)青就業(yè)協(xié)議書》，確認(rèn)遵守就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)管理規(guī)定，方可簽訂就業(yè)協(xié)議、網(wǎng)上申報(bào)及辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

5、用人單位與畢業(yè)生達(dá)成意向后，登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入單位服務(wù)區(qū)，憑畢業(yè)生提供的身份證號(hào)和申報(bào)密碼進(jìn)行網(wǎng)上簽證。簽證后，用人單位通過(guò)遠(yuǎn)程打印程序?yàn)楫厴I(yè)生打印《青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函》（以下簡(jiǎn)稱“接收函”）,將“接收函”與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一并返回學(xué)校，作為學(xué)校派遣的依據(jù)。

6、實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、簽約報(bào)批和簽證后，市或區(qū)（市）人事局不再在就業(yè)協(xié)議書上蓋章，以“接收函”代替就業(yè)協(xié)議簽證意見(jiàn)。對(duì)未開(kāi)具“接收函”的畢業(yè)生，我市將不予接收。

（二）畢業(yè)生報(bào)到需注意什么？

畢業(yè)生報(bào)到時(shí)，首先要明確報(bào)到地點(diǎn)。報(bào)到地點(diǎn)一般是在報(bào)到證的左上角，報(bào)到證上注明的報(bào)到地點(diǎn)有二類。一類是直接派送具體用人單位或用人單位的上級(jí)主管部門；一類是派往所在地畢業(yè)生就業(yè)分配辦公室。其次要注意報(bào)到證上的報(bào)到期限。畢業(yè)生要按報(bào)到期限持“報(bào)到證”到指定地點(diǎn)報(bào)到。我市的報(bào)到時(shí)間從7月16日開(kāi)始。

青島市生源的畢業(yè)生在派遣前尚未落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)按報(bào)到證規(guī)定最早時(shí)限到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處報(bào)到。師范類畢業(yè)生到市教育局畢業(yè)生分配辦公室報(bào)到。

（三）畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？

畢業(yè)生自畢業(yè)起一年內(nèi)因特殊情況需調(diào)整工作單位的，可辦理一次改派。到市人事局辦理改派手續(xù)前，須先與原接收單位辦理解約手續(xù)，然后按照就業(yè)程序與新接收單位簽定就業(yè)協(xié)議，之后將填寫好的改派審批表（改派審批表通過(guò)本網(wǎng)站的“幫助”區(qū)下載）、原單位同意解約的函，新接收單位的就業(yè)協(xié)議書及畢業(yè)證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）和報(bào)到證一并送交市人事局畢業(yè)生就業(yè)處。

（四）畢業(yè)生如何辦理第二次分配派遣手續(xù)？

辦理第二次分配派遣的對(duì)象是畢業(yè)生在校未落實(shí)就業(yè)單位或因?yàn)榻邮諉挝宦鋵?shí)較晚未列入第一次就業(yè)計(jì)劃，而被派遣到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處報(bào)到的本市生源畢業(yè)生。這部分畢業(yè)生報(bào)到后，可持經(jīng)接收單位及上級(jí)主管部門同意蓋章的接收函，到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理二次派遣手續(xù)。畢業(yè)生憑市人事局畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的報(bào)到證到單位報(bào)到。對(duì)到市人事局報(bào)到時(shí)尚未落實(shí)工作單位的本市生源畢業(yè)生可繼續(xù)通過(guò)雙向選擇落實(shí)工作單位，工作落實(shí)后按二次分配的有關(guān)規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

（五）畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)？

已落實(shí)具體工作單位的畢業(yè)生到單位報(bào)到后，由用人單位持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證、就業(yè)協(xié)議書、落戶證明信到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理落戶手續(xù)；青島籍未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證、身份證到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理落戶手續(xù)。

第二篇：青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答

青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答

發(fā)布日期：2014-1-2

一、就業(yè)困難人員認(rèn)定政策問(wèn)答

●哪些人員可以申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員？

符合下列條件的人員，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

1、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。是指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無(wú)一人就業(yè)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。

3、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的子女年齡在18周歲以下且未實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。

4、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指領(lǐng)取失業(yè)金期間，連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員。

5、農(nóng)村大齡失業(yè)人員。是指農(nóng)村外出就業(yè)6個(gè)月以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，以及因國(guó)家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

6、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。是指農(nóng)村女性16至40周歲、男性16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無(wú)人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村家庭中的失業(yè)人員。

7、享受最低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。

8、殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員。

9、協(xié)保人員。是指持有人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的協(xié)保證明的人員。

●如何申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員？

符合認(rèn)定條件的人員，應(yīng)向戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心或區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)(其中，殘疾失業(yè)人員向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng))，并提供以下資料：

1、戶口簿、失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》（《失業(yè)證》或《求職證》）。

2、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需持離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明。

3、享受最低生活保障的失業(yè)人員，需持《低保證》。

4、殘疾失業(yè)人員，需持《殘疾人證》。

5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員，需持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》。

6、協(xié)保人員，需持《協(xié)保證》。

7、失地失業(yè)人員，需持鎮(zhèn)政府（街道辦事處）出具的失地證明。

●哪些情況下應(yīng)退出就業(yè)困難人員管理？

對(duì)有下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員資格。

1、被用人單位招用的。

2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明的。

3、已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

4、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

5、完全喪失勞動(dòng)能力的。

6、入學(xué)、服兵役、移居境外的。

7、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

8、終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的。

9、連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的。

10、已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或市人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的其他情形。

二、用人單位招用就業(yè)困難人員

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些用人單位可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼？

本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)），招用經(jīng)認(rèn)定的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，符合條件的可以申請(qǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

●用人單位符合哪些條件可以享受招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼？ 1、2013年7月1日后，招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上（含1年）期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)于用人單位辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過(guò)3個(gè)月的，可申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其余補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

2、對(duì)于2011年12月1日后，用人單位已享受吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的，按規(guī)定享受政策至期滿。

3、用人單位應(yīng)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。

●社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算；用人單位屬于個(gè)體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

●享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的期限是如何確定的？

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，除自初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

●怎樣申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼？

用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，每半年申報(bào)一次。用人單位于每年1月份或7月份，到工商注冊(cè)地區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)。其中，1月份受理上補(bǔ)貼申報(bào)；7月份受理上和本上半年補(bǔ)貼申報(bào)?！裆暾?qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼需提報(bào)哪些材料？

用人單位申報(bào)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：

1、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

2、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表》。

3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件。

4、用人單位工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的原件及復(fù)印件。

5、用人單位銀行開(kāi)戶許可證的原件和復(fù)印件。

6、其他資料。

三、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些人員可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（不含協(xié)保人員），在戶籍所在的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行了靈活就業(yè)登記,且從事指定服務(wù)項(xiàng)目的靈活性就業(yè)人員，月收入低于上在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

●從事什么工作可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

1、家政服務(wù)，鐘點(diǎn)勞務(wù)，保潔服務(wù)。

2、嬰幼兒看護(hù)，養(yǎng)老看護(hù)，病人看護(hù)。

3、小學(xué)生接送服務(wù)（不包括出租車接送），為中小學(xué)生提供小餐桌服務(wù)。

4、房屋修繕，水、電、煤氣管道維修，家電維修。

5、早、夜市經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

6、修鞋、理發(fā)、縫紉、干洗服務(wù)。

7、經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門認(rèn)定的其他服務(wù)項(xiàng)目?！耢`活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

從2013年第二季度起，全市統(tǒng)一按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

●享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是多長(zhǎng)時(shí)間？

除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)此前已享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，領(lǐng)取期限與原標(biāo)準(zhǔn)享受期限合并計(jì)算。

●如何辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)？

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，每季度申報(bào)和發(fā)放一次，由指定銀行直接撥付到個(gè)人帳戶。

1、符合認(rèn)定范圍和條件的靈活就業(yè)人員,初次申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)于每年3、6、9、12月的25日前，到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心填寫《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供戶口簿、本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》等資料。

2、每季度由經(jīng)辦銀行為通過(guò)審核的新增申領(lǐng)人，辦理銀行卡（對(duì)已有經(jīng)辦行銀行卡的，不予重復(fù)發(fā)放）。每季度補(bǔ)貼由銀行撥付至個(gè)人帳戶。

3、如靈活就業(yè)人員從事的靈活就業(yè)項(xiàng)目、家庭住址等發(fā)生變化的，要按規(guī)定重新提報(bào)以上資料。繼續(xù)從事該項(xiàng)目的，享受補(bǔ)貼期間不需再次申報(bào)。

四、小額擔(dān)保貸款政策問(wèn)答

●哪些人員可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員在我市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位），在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證后，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款：

1、本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員、未就業(yè)軍隊(duì)退役人員、殘疾人、隨軍家屬、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，本市戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)在校生和駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）。

●哪些人可以申請(qǐng)二次小額擔(dān)保貸款？

正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不良信貸記錄、初次貸款期間內(nèi)按規(guī)定帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功者，在還清貸款后3年內(nèi)可申請(qǐng)二次小額擔(dān)保貸款。

●小額擔(dān)保貸款的額度是多少？

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可申請(qǐng)最高15萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可申請(qǐng)最高45萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。貸款額度由經(jīng)辦銀行會(huì)同擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)貸款人從事行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況、還款能力、吸納就業(yè)人數(shù)、項(xiàng)目評(píng)估和反擔(dān)保等情況確定。

創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，貸款額度在15萬(wàn)元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納1名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);貸款額度在30萬(wàn)元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納2名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);吸納就業(yè)人員以與企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)為準(zhǔn)。二次貸款額度按上述規(guī)定執(zhí)行，其中，吸納就業(yè)人數(shù)為新增就業(yè)人數(shù)。

●小額擔(dān)保貸款的期限是多長(zhǎng)時(shí)間？

首次及二次小額擔(dān)保貸款期限分別不超過(guò)2年。對(duì)貸款期限不足兩年的，按期還本付息后，可申請(qǐng)給予剩余期限的再次貸款。有逾期還款記錄者，取消再次小額擔(dān)保貸款資格。

●小額擔(dān)保貸款的利率和貼息是怎么定的？

貸款利率不高于中國(guó)人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3%。首次貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政部門給予全額貼息；不屬于微利項(xiàng)目的，由借款人按照與經(jīng)辦銀行的約定自行支付利息。對(duì)創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)和除國(guó)家限制行業(yè)外的小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員二次擔(dān)保貸款給予全額貼息，其他二次貸款利息由貸款人支付。

●什么是微利項(xiàng)目？

微利項(xiàng)目是指除國(guó)家限制行業(yè)（包括房地產(chǎn)、建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）以外各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。

●小額擔(dān)保貸款的還款方式有哪些？

小額擔(dān)保貸款還款采取前12個(gè)月按月付息、后12個(gè)月按月還本付息的方式。其中，一年期以內(nèi)貸款可以采取按月付息，到期一次性還本付息方式還款。

●反擔(dān)保方式有哪些？

申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定為貸款提供反擔(dān)保。反擔(dān)?？刹捎梅课莸盅悍绞胶捅ＷC人擔(dān)保兩種方式。

1、房屋抵押。申請(qǐng)人提供的抵押房屋在本市行政區(qū)域內(nèi)，產(chǎn)權(quán)清晰，未處于抵押或拆遷凍結(jié)期，并征得房屋產(chǎn)權(quán)人以及同住人同意。

2、保證人擔(dān)保。下列自然人可為申請(qǐng)人提供第三方信用反擔(dān)保。

（1）本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工。

（2）具有穩(wěn)定職業(yè)且月收入5000元以上，按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍在職職工。

其中，貸款金額在15萬(wàn)元以下的（含15萬(wàn)元），需1人擔(dān)保；貸款金額在15萬(wàn)元以上的需2人擔(dān)保。保證人須距離法定退休年齡3年以上，保證人之間為無(wú)限連帶責(zé)任。

●申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款需提報(bào)哪些材料？

申請(qǐng)人應(yīng)填寫《青島市促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審核表》，并提報(bào)以下材料：

1、申請(qǐng)人及配偶戶口簿、身份證、民政部門出具的婚姻狀況證明。

2、失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》；退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》或由民政部門出具的自謀職業(yè)證明（證件）；殘疾人提供《殘疾證》；隨軍家屬本人及配偶身份證及有關(guān)部門出具的隨軍證明；高校畢業(yè)生的《畢業(yè)證》或《學(xué)生證》、《報(bào)到證》。

3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證原件。

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同或房產(chǎn)證。

5、反擔(dān)保證明。

6、經(jīng)辦銀行要求提供的其他資料。

申報(bào)材料需用A4紙一式復(fù)印4份。提供原件，遞交復(fù)印件（身份證需復(fù)印正反兩面；戶口本需復(fù)印首頁(yè)、索引、卡片），其他證件需復(fù)印完整，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還本人。

●怎樣申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款？

申請(qǐng)人通過(guò)人社部門的資格審查、經(jīng)辦銀行的現(xiàn)場(chǎng)核貸、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的反擔(dān)保審查，簽訂《反擔(dān)保合同》和《個(gè)人借款合同》，辦理?yè)?dān)保手續(xù)后，可以由經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。

符合條件的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向戶籍地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出資格審查申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，向戶籍所屬區(qū)（市）的就業(yè)服務(wù)中心提出資格審查申請(qǐng)。非本市戶籍的，向注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障中心或注冊(cè)地所屬區(qū)（市）的就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

●辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)需要多長(zhǎng)時(shí)間？

人力資源和社會(huì)保障部門的資格審查在申請(qǐng)當(dāng)日完成。經(jīng)辦銀行在受理貸款申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)審核申請(qǐng)人的貸款金額、貸款用途、經(jīng)營(yíng)狀況、還貸能力，確定貸款發(fā)放具體額度；擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)資格審查和銀行核貸意見(jiàn)，2個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)申請(qǐng)人、抵押物和保證人等信息的真實(shí)性，經(jīng)審查同意擔(dān)保的，預(yù)約與抵押房屋產(chǎn)權(quán)人或擔(dān)保人簽訂《反擔(dān)保合同》，申請(qǐng)人當(dāng)日與經(jīng)辦銀行簽訂《個(gè)人借款合同》，辦理時(shí)間最長(zhǎng)15個(gè)工作日。擔(dān)保手續(xù)辦理結(jié)束后，經(jīng)辦銀行根據(jù)《個(gè)人借款合同》約定時(shí)間放款。采取房屋抵押擔(dān)保方式的，還須在擔(dān)保機(jī)構(gòu)工作人員的陪同下，到房產(chǎn)交易中心辦理房屋抵押手續(xù)。

五、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些人員創(chuàng)業(yè)可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？

在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）的下列人員，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

1、本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。

2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。

3、本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個(gè)月以上，返回戶籍所在區(qū)（市）進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)者。

●具備哪些條件可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？

1、創(chuàng)業(yè)者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊(cè)時(shí)間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所并辦理就業(yè)手續(xù)，且在申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)正常經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)時(shí)間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時(shí)間之后或在畢業(yè)學(xué)年時(shí)間范圍內(nèi)。其中，非本市戶籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)須正常經(jīng)營(yíng)滿2年。

2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員，須為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員，須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，且變更后經(jīng)營(yíng)時(shí)間符合以上規(guī)定的，方可申領(lǐng)補(bǔ)貼。

●創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年，納入就業(yè)管理。對(duì)申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足兩年的人員，補(bǔ)貼計(jì)算至退休年齡月份。

●怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？

1、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)的，向戶籍所在地的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

2、非本市戶籍創(chuàng)業(yè)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向經(jīng)營(yíng)注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)的，向企業(yè)注冊(cè)地的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

●申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料？

申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)填寫《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提報(bào)以下材料：

1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件。

2、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件，通過(guò)變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明。

3、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件。

4、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書及畢業(yè)證書認(rèn)證證明原件和復(fù)印件（派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生可提供報(bào)到證原件及復(fù)印件），駐青高校在校生應(yīng)提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，返鄉(xiāng)農(nóng)民工應(yīng)提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，本市戶籍失業(yè)人員應(yīng)提供失業(yè)證原件及復(fù)印件。

（5）其他材料。

六、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備哪些條件可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼？

在具備創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，還符合以下條件的企業(yè)可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼：

1、創(chuàng)業(yè)者在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有效資質(zhì)證明2年內(nèi)，招用本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和外地戶籍碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。

對(duì)已過(guò)派遣期的本市戶籍高校畢業(yè)生，在辦理失業(yè)登記后，按照本市登記失業(yè)人員條件辦理。

2、創(chuàng)業(yè)者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證取得時(shí)間在2011年10月1日以后，且有效期限在1年以上。

3、用人單位辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，但補(bǔ)繳期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。

4、用人單位須通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

5、招用人員不包含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位人員。

6、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間須6個(gè)月以上。

●創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

符合申領(lǐng)條件的，按每招用1人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

●怎樣申請(qǐng)辦理創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼？

本市戶籍創(chuàng)業(yè)者符合申領(lǐng)條件的，向戶籍所在地區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)；外地戶籍創(chuàng)業(yè)者符合申領(lǐng)條件的，向企業(yè)注冊(cè)地區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

●申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料？

申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《企業(yè)招用人員花名冊(cè)》，并提報(bào)以下材料：

1、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件。

2、《企業(yè)稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件。

3、招用碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)證書認(rèn)證證明原件和復(fù)印件，招用本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生的報(bào)到證和戶籍證明原件及復(fù)印件。

4、用人單位工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）原件及復(fù)印件。

5、其他材料。

七、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備哪些條件可以申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

具有職業(yè)介紹資質(zhì)并經(jīng)市人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生、本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，與本市用人單位（不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按介紹就業(yè)成功人數(shù)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，介紹非本市戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)的只能享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼；介紹失業(yè)人員到失業(yè)前原工作單位就業(yè)的，其失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。

●職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)人員就業(yè)，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

●如何申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將求職者求職登記信息及配置介紹成功（簽訂勞動(dòng)合同）信息錄入青島市人力資源網(wǎng)（004km.cn），納入公共就業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。未按規(guī)定錄入相關(guān)信息的，不予補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼每半年申報(bào)一次，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年1月、7月向所屬區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

八、家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)政策問(wèn)答

●享受我市家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍和條件是什么？

本市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)（即家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)），同時(shí)具備以下條件的，可按規(guī)定給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼，其中，新招用人員屬本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，再按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼： 1、2011年11月30日以后，新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為招用人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）；

2、招用的從業(yè)人員應(yīng)持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書；

3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；

4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上；

5、兼營(yíng)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，其享受家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼的人員，應(yīng)為從事家庭服務(wù)工作和對(duì)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的人員。

●享受家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和條件是什么?

本市行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)具備以下條件的，可申領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)。

1、員工制在崗職工中具有本市常住戶口，從事家庭服務(wù)工作或?qū)彝シ?wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù)，內(nèi)（12個(gè)月）月平均達(dá)到30人（含30人，下同）以上，其中，管理人員數(shù)不得超過(guò)擬享受政策人數(shù)的1/3；

2、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）；

3、家庭服務(wù)從業(yè)人員持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書；

4、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招用哪些人員可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼？

家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)于2011年11月30日以后新招用，與其簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）的本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。

“本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者”是指該勞動(dòng)者常住戶口在青島市行政區(qū)域內(nèi)，具體包括：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)、即墨市、膠州市、平度市、萊西市。

●家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和期限？

家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的比例計(jì)算。

家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。補(bǔ)貼期限以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)月作為補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間。

●家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和期限是什么?

市內(nèi)三區(qū)按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)，四市三區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)（市）自行確定，同一家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。時(shí)間從第一個(gè)滿30人的月份開(kāi)始累計(jì)計(jì)算。

●如何申報(bào)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼？

1、政策備案。注冊(cè)地在市內(nèi)三區(qū)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照青人社發(fā)[2012]4號(hào)、青人社發(fā)[2012]5號(hào)文件規(guī)定，到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)（利津路20號(hào)甲）辦理家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員備案。

2、資金申報(bào)。已備案的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)向各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金申報(bào)，各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后進(jìn)行初審，市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)按照不少于20%的比例進(jìn)行抽查復(fù)審，并建立檢查記錄臺(tái)帳。經(jīng)初審、復(fù)審、公示無(wú)異議的，經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心審核，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政部門核準(zhǔn)后，將資金撥付到各單位賬戶。

●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)如何辦理機(jī)構(gòu)備案？

擬享受家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)填寫《青島市家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)登記表》，并攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的副本原件及復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋公司印章，原件審核后退回），屬市內(nèi)三區(qū)的，統(tǒng)一到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)（地址：市北區(qū)利津路20號(hào)甲，聯(lián)系電話：83809316）進(jìn)行登記；四市三區(qū)的，到機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)、市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。

●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如何為從業(yè)人員辦理備案？

已進(jìn)行登記的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的，應(yīng)在按規(guī)定辦理就業(yè)登記的次日起30日內(nèi)，攜帶經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》（即《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》）、從業(yè)人員的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的原件和復(fù)印件等材料，到機(jī)構(gòu)登記部門進(jìn)行家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招用人員享受家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼備案。由備案部門將符合享受補(bǔ)貼條件的人員信息，錄入青島市人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)行前置備案管理。

●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)如何為從業(yè)人員辦理備案手續(xù)？

已進(jìn)行登記的家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)持有本單位員工制在崗職工花名冊(cè)、家庭服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書原件及復(fù)印件等材料，于本市戶籍在崗職工達(dá)到30人以上的次月起，3個(gè)月內(nèi)到原機(jī)構(gòu)登記部門進(jìn)行享受家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)備案，其中，市內(nèi)三區(qū)的統(tǒng)一到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)進(jìn)行備案。由備案部門將符合享受扶持政策條件的人員信息，錄入青島市人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)行前置備案管理。

●市內(nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申報(bào)撥付一次，申報(bào)時(shí)間為每年的1月份和7月份。符合申報(bào)條件的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，并提供以下材料：

1、青島市家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

2、青島市家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招從業(yè)人員花名冊(cè)；

3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的復(fù)印件；

4、申領(lǐng)補(bǔ)貼各月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；

5、開(kāi)戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對(duì)賬單。

●市內(nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)？

家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)月平均在崗人數(shù)達(dá)到30人以上，從第一個(gè)滿30人的月份計(jì)算，每滿12個(gè)月的，可向機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)中心申報(bào)一次家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)。享受時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，一般每年申報(bào)一次。申報(bào)時(shí)需提交以下材料：

1、青島市家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表；

2、青島市家庭服務(wù)崗位從業(yè)人員花名冊(cè)；

3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的復(fù)印件；

4、申報(bào)各月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；

5、開(kāi)戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對(duì)賬單。

九、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備什么樣的條件可以參加政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：

（一）本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱登記失業(yè)人員）；

（二）畢業(yè)內(nèi)（1月1日至12月31日）本市生源高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）；

（三）本市轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)村勞動(dòng)者）；

（四）本市未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱初高中畢業(yè)生）。

上述人員每年只能參加一次政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。同一內(nèi)已參加過(guò)政府補(bǔ)貼的其它項(xiàng)目培訓(xùn)的，不得再參加政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

2、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)（工種）和等級(jí)確定，最高不超過(guò)1800元。

培訓(xùn)人員通過(guò)青島市職業(yè)技能鑒定中心組織的技能鑒定，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)情況給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)在本市實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。其中通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

●我市家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象和政策界限是什么？

在青島市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)登記的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格人數(shù)（取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書），給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性鑒定補(bǔ)貼。每名從業(yè)人員只能參加一次政府補(bǔ)貼的家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)本通知下發(fā)前已取得家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的從業(yè)人員，再次培訓(xùn)應(yīng)為不同職業(yè)（工種）或同一職業(yè)（工種）提高層級(jí)培訓(xùn)。

●參加企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)需具備什么樣的條件？

本市企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，企業(yè)自行組織或委托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），按照培訓(xùn)合格并繼續(xù)履行合同人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

新錄用人員在同一個(gè)內(nèi)已參加過(guò)其它政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)的，不再給予崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

●我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)政策的培訓(xùn)對(duì)象和補(bǔ)貼范圍是什么？

1、培訓(xùn)對(duì)象。城鄉(xiāng)未能升入高一級(jí)學(xué)校的初、高中畢業(yè)生，在畢業(yè)后兩年內(nèi)，均可到我市技工院校進(jìn)行勞動(dòng)預(yù)備制登記，參加全市統(tǒng)一組織的2-4年制勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

2、補(bǔ)貼范圍。勞動(dòng)預(yù)備制人員按學(xué)制完成全部課程取得畢業(yè)證書和中級(jí)以上職業(yè)資格證書,畢業(yè)后一年內(nèi)與我市用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或參軍入伍、升入高一級(jí)技工院 校以及在本市自主創(chuàng)業(yè)的,按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),按給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。其中,符合《關(guān)于擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策范圍進(jìn)一步完善國(guó)家助學(xué)金制度的意見(jiàn)》(青財(cái)教〔2012〕43號(hào))和《關(guān)于全部免除中等職業(yè)教育學(xué)費(fèi)的通知》(魯財(cái)教〔2013〕50號(hào))文件規(guī)定,享受免除學(xué)費(fèi)政策的, 免除學(xué)費(fèi)學(xué)年不予補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)。

●具備什么樣的條件能參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)？

參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)人員應(yīng)是企業(yè)在崗職工，年齡一般在45周歲以下，文化程度在高中（技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校）以上，其中：參加高級(jí)工培訓(xùn)的原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）并取得相關(guān)職業(yè)（工種）中級(jí)職業(yè)資格證書2年以上或連續(xù)從事本職業(yè)（工種）10年以上；參加技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）3年以上，并取得相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書2年以上；參加高級(jí)技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）5年以上，并取得相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格證書2年以上。

藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)一線職工或在市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得中級(jí)、高級(jí)、技師等相應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)工人，經(jīng)主管部門同意，參加相應(yīng)等級(jí)培訓(xùn)的年齡可放寬到50周歲、資歷限制也按規(guī)定相應(yīng)放寬。

●我市技工院校實(shí)習(xí)訓(xùn)練耗材補(bǔ)貼制度的補(bǔ)貼范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)什么？

我市技工院校開(kāi)設(shè)適應(yīng)青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)需要，且技術(shù)含量高、耗材成本大的專業(yè)，招收具有技工院校正式學(xué)籍的學(xué)生，在按規(guī)定學(xué)時(shí)完成全部理論知識(shí)和實(shí)際操作課程后，按取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生人數(shù)，給予技工院校一次性實(shí)訓(xùn)耗材補(bǔ)貼。

技工院校實(shí)訓(xùn)耗材補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各專業(yè)培訓(xùn)難易程度和培訓(xùn)成本確定，實(shí)施分類補(bǔ)貼：一類專業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人；二類專業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。

附件：青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答

第三篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)答二

大中專畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)答<二>

7月來(lái)臨，新一屆的大中專畢業(yè)生即將走上工作崗位，當(dāng)你手執(zhí)學(xué)校簽發(fā)的派遣證與戶口遷移證時(shí)，可能會(huì)感到迷茫，這些東西有什么用，又該如何辦理？為此，寧波市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心人事代理部為你解答這方面的問(wèn)題。

事例五：章玲，2001年大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后一直未有穩(wěn)定工作，現(xiàn)到一家大型公司工作，公司要為其辦理用工，檔案卻不知在哪？

專家解答：大中專畢業(yè)生因未及時(shí)辦理報(bào)到而造成檔案去向不明，查詢的方向應(yīng)為：派遣證開(kāi)往的單位--生源地人事局或人才中心--學(xué)校當(dāng)年寄檔地，查詢寧波市各級(jí)人才中心的檔案情況可登陸寧波市大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://）。

事例六：宋男，2004年寧波大學(xué)本科成教畢業(yè)，生源地為金華，現(xiàn)已落實(shí)單位，如何辦理報(bào)到落戶？

專家解答：五大生首次就業(yè)在寧波大市落實(shí)工作單位的，到寧波市或各縣（市）區(qū)人事局領(lǐng)取浙江省高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，按要求蓋章后執(zhí)畢業(yè)證書原件到各級(jí)人事局開(kāi)具報(bào)到證到單位或主管部門報(bào)到，并憑報(bào)到證到落戶地戶籍中心開(kāi)具戶口準(zhǔn)遷證辦理遷移。

專家提醒：大中專畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，應(yīng)及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同，合同須經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證，以確定合同本身的合法性。大中專畢業(yè)生報(bào)到后應(yīng)由用人單位為其辦理勞動(dòng)手冊(cè)，以便日后流動(dòng)。如有發(fā)現(xiàn)單位未辦理合法用工手續(xù)，為保護(hù)自身與其它員工的利益，請(qǐng)向人事或勞動(dòng)部門反映，促進(jìn)單位規(guī)范用工。

事例七：李兵，大學(xué)四年級(jí)學(xué)生，現(xiàn)在在一家公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，請(qǐng)問(wèn)實(shí)習(xí)期有工資嗎？

專家解答：嚴(yán)格意義上的大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是不應(yīng)該拿工資的，相反學(xué)校倒應(yīng)該給用人單位以補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)屬于教學(xué)過(guò)程的一部分，實(shí)習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個(gè)人履歷文件也放在學(xué)校，接受實(shí)習(xí)生的單位根本不能與實(shí)習(xí)大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系。但是隨著畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化配置進(jìn)程的加速和高校招生計(jì)劃的不斷擴(kuò)大，高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)形式已經(jīng)從原來(lái)的高校集中統(tǒng)一組織逐步向畢業(yè)生個(gè)體選擇實(shí)習(xí)單位的方式轉(zhuǎn)變。這種實(shí)習(xí)方式從某種程度上具有打工的特征，實(shí)習(xí)大學(xué)生與接受實(shí)習(xí)生的單位之間是民法上的勞務(wù)關(guān)系。民法是一部尊重雙方意思自治的法律。所以實(shí)習(xí)大學(xué)生如果想要工資應(yīng)當(dāng)和接受實(shí)習(xí)生的單位就此問(wèn)題進(jìn)行商議。

事例八：王雷，今年大學(xué)畢業(yè)時(shí)和單位簽訂勞動(dòng)合同，合同規(guī)定了3個(gè)月的試用期和一年的見(jiàn)習(xí)期。請(qǐng)問(wèn)，見(jiàn)習(xí)期和試用期有什么區(qū)別？各有何規(guī)定？

專家解答：見(jiàn)習(xí)期是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，不是勞動(dòng)合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生后，原則上都要安排見(jiàn)習(xí)，期限為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期滿如果合格，則對(duì)該職工辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，為其評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘任相應(yīng)職務(wù)，確定工作崗位。如果見(jiàn)習(xí)期滿，達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年到一年；表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退。在實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，見(jiàn)習(xí)期制度并沒(méi)有被廢除，而是與試用期共同存在。這樣就出現(xiàn)既規(guī)定了見(jiàn)習(xí)期，又規(guī)定了試用期，并且把試用期作為見(jiàn)習(xí)期的一

部分。原勞動(dòng)部在1996年全面實(shí)行勞動(dòng)合同制時(shí)也以復(fù)函的形式規(guī)定“關(guān)于見(jiàn)習(xí)期與試用期，大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的，仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)制度，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)可以約定不超過(guò)半年的試用期?！痹囉闷谑侵赣萌藛挝缓蛣趧?dòng)者為相互了解、選擇而約定的一定期限的考察期，在試用期間，雙方的勞動(dòng)關(guān)系處于不確定的狀態(tài)。勞動(dòng)法對(duì)合同雙方當(dāng)事人是否要約定試用期作了選擇性的規(guī)定。勞動(dòng)法第21條規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。為了防止用人單位濫用試用期現(xiàn)象的發(fā)生，原勞動(dòng)部勞部發(fā)〖1996〗354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第3條規(guī)定：“按照勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日”。并且規(guī)定：“試用期包括在勞動(dòng)合同期限中”。

事例九：小王，2004年應(yīng)屆畢業(yè)生，2004年3月與寧波一家單位簽署協(xié)議并經(jīng)寧波市人事局鑒證，2004年7月與另一家單位達(dá)成初步意向，要調(diào)整協(xié)議，如何辦理？ 專家解答：在學(xué)校派遣證簽發(fā)前需調(diào)整工作單位的，應(yīng)到學(xué)校辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)；學(xué)校派遣證簽發(fā)后需調(diào)整工作單位的，如屬還未到單位報(bào)到的，持原協(xié)議就業(yè)單位及其主管部門同意解除協(xié)議證明、新單位及其主管部門的同意接收證明，到原單位所屬區(qū)域的人事部門辦理調(diào)整，到新單位所屬區(qū)域的人事部門辦理報(bào)到；如屬已到單位辦理報(bào)到手續(xù)的，一律按正常流動(dòng)辦理。

事例十：小李，2004年應(yīng)屆畢業(yè)生，單位落實(shí)在寧波，如何辦理報(bào)到？

專家解答：已在我市各級(jí)人事部門辦理鑒證的全日制大中專畢業(yè)生畢業(yè)后，可持派遣證直接到工作單位及其主管部門報(bào)到，并辦理落戶手續(xù)。

第四篇：青島市門診大病相關(guān)政策問(wèn)答

青島市門診大病相關(guān)政策問(wèn)答

發(fā)布日期：2014-3-

211、參保人員如何辦理門診大病證？

參保人員申辦門診大病證，根據(jù)自己的病情，應(yīng)填寫《青島市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病資格審批表》，并攜帶有關(guān)申報(bào)材料，包括：不少于兩家二級(jí)醫(yī)院或一家三級(jí)醫(yī)院的相關(guān)門診病歷、出院記錄、檢查檢驗(yàn)報(bào)告（其中，申辦高血壓和糖尿病等慢性病的患者，需同時(shí)提交不少于近兩年的門診連續(xù)治療記錄或其他與申請(qǐng)病種有關(guān)的檢查治療資料）、患者近期一寸免冠照片、社會(huì)保障卡等，到市醫(yī)保中心綜合業(yè)務(wù)窗口辦理。

2、申辦門診大病證需要多長(zhǎng)時(shí)間？

申辦惡性腫瘤、白血病、尿毒癥透析治療、器官移植抗排異治療、慢性再生障礙性貧血、溶血性貧血、骨髓增生異常綜合癥、真性紅細(xì)胞增多癥、原發(fā)性血小板增多癥、原發(fā)性骨髓纖維化、過(guò)敏性紫癜并腎病、血小板減少性紫癜、精神病、結(jié)核病、血友病、兒童糖尿病、心、腦、大動(dòng)脈血管疾病術(shù)后綜合治療、尿崩癥、脂膜炎、皮質(zhì)醇增多癥、原發(fā)性醛固酮增多癥、白塞氏病22病可以即時(shí)辦理；其余病種初次受理辦理時(shí)限為10個(gè)工作日，增加病種受理時(shí)限為7個(gè)工作日。

3、辦理門診大病選擇定點(diǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

辦理門診大病證選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，患者應(yīng)根據(jù)本人病情，自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中，精神病患者定點(diǎn)需在青島市精神衛(wèi)生中心、廣濟(jì)心理醫(yī)院、優(yōu)撫醫(yī)院、潤(rùn)洲心理衛(wèi)生康復(fù)中心中任選一所；慢乙肝、慢丙肝及肝炎后肝硬化患者定點(diǎn)需在傳染病院、401醫(yī)院、市立醫(yī)院、青醫(yī)附院黃島院區(qū)任選一所；結(jié)核病患者定點(diǎn)需在胸科醫(yī)院、市中心醫(yī)院、胸科醫(yī)院臨邑路門診部任選一所；此外，老年居民、重殘人員和城鎮(zhèn)非從業(yè)人員門診大病定點(diǎn)除辦理無(wú)限額大病病種外，定點(diǎn)必須是其簽約定點(diǎn)社區(qū)；少年兒童門診大病必須選擇具有相關(guān)資質(zhì)的二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院作為門診大病治療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

4、什么是醫(yī)療？如何界定醫(yī)療的開(kāi)始日？

醫(yī)療是指從參?；颊叩谝淮斡缮鐣?huì)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)發(fā)生之日起，滿12個(gè)月為一個(gè)醫(yī)療。

門診大病與住院等其它治療方式的醫(yī)療合并計(jì)算。辦證前一年內(nèi)住過(guò)院的，門診大病醫(yī)療從住院之日起算，辦理門診大病證前，未住過(guò)院的，醫(yī)療自門診大病證批準(zhǔn)之日起計(jì)算。

5、《門診大病證》如何年審?

患者門診大病證醫(yī)療期滿，報(bào)銷門診大病醫(yī)療費(fèi)同時(shí)，將門診大病證交與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)予以網(wǎng)上年審。

6、如何申請(qǐng)?jiān)黾娱T診大病病種?

除按正常申辦門診大病證的要求提供增加病種的材料外，還需攜帶原《門診大病證》，填寫《基本醫(yī)療保險(xiǎn)特殊疾病門診治療申請(qǐng)審批表》，報(bào)綜合業(yè)務(wù)窗口受理。

7、辦理門診大病業(yè)務(wù)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

(1)參保人應(yīng)按回執(zhí)表約定的時(shí)間，持回執(zhí)表到綜合業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取辦證材料及門診大病證。

(2)參保人選擇的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在一個(gè)醫(yī)療內(nèi)不能變更，醫(yī)療期滿需變

更的，應(yīng)在年審?fù)瑫r(shí)填寫《變更申請(qǐng)表》。(3)門診大病證年審必須在醫(yī)療期滿后60日之內(nèi)辦理，未經(jīng)過(guò)年審的門診大病證無(wú)效。

(4)辦證以前發(fā)生的與核定病種相關(guān)的門診醫(yī)療費(fèi)用不納入報(bào)銷范圍。

8、門診大病證丟失如何補(bǔ)辦？

患者補(bǔ)辦時(shí)，需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡（居民醫(yī)?？ǎ⒁粡堃淮缃诿夤谡掌?，就近至市社保及各分局醫(yī)保綜合業(yè)務(wù)窗口辦理即可。

9、門診大病的病歷和雙處方用完了到哪里領(lǐng)取？

自2009年1月1日起，門診大病專用病歷及雙處方免收工本費(fèi)。門診大病患者醫(yī)療期滿后或門診大病病歷和雙處方中途用完，應(yīng)持門診大病證及使用完的門診大病病歷、雙處方，到各自的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診大病窗口領(lǐng)取。

10、門診大病患者醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷結(jié)算？

自2014年 3 月 1 日起，在各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診大病患者發(fā)生的門診大病醫(yī)療費(fèi)實(shí)行即時(shí)結(jié)算，其發(fā)生的門診大病病種范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)達(dá)到規(guī)定的起付標(biāo)準(zhǔn)后，只需支付個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，其他費(fèi)用由各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付，并按月與市社保局結(jié)算。

2014年 3 月 1 日以前發(fā)生的門診大病費(fèi)用，可根據(jù)門診大病患者需求和各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況在2個(gè)月內(nèi)結(jié)算完畢，或待患者醫(yī)療期滿后按規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

11、門診大病患者選擇定點(diǎn)社區(qū)作為本人定點(diǎn)可享受哪些優(yōu)惠待遇？

門診大病患者選擇社區(qū)作為定點(diǎn)就醫(yī)的，首先一個(gè)醫(yī)療內(nèi)起付標(biāo)準(zhǔn)為300元。其次，起付標(biāo)準(zhǔn)以上的門診大病醫(yī)療費(fèi)，符合統(tǒng)籌支付范圍的，城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌金報(bào)銷支付92%，城鎮(zhèn)居民報(bào)銷支付70%。第三，醫(yī)療費(fèi)超限額且符合統(tǒng)籌支付范圍的，城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌金支付70%，城鎮(zhèn)居民不支付。第四，門診大病選擇社區(qū)定點(diǎn)與本人的簽約門診統(tǒng)籌社區(qū)一致的城鎮(zhèn)職工，其乙類藥品自負(fù)10%的，取消自負(fù)比例；自負(fù)比例20%及以上的減少10%。

12、門診大病患者選擇定點(diǎn)醫(yī)院后，現(xiàn)在又想換一個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院可以嗎？

按照我市醫(yī)保有關(guān)規(guī)定，門診大病患者定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定后，一個(gè)醫(yī)療內(nèi)原則不允許中途變更。但定點(diǎn)在社區(qū)的門診大病患者，若病情、病種發(fā)生變化，社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)法提供治療等情況的，可按規(guī)定申請(qǐng)中途變更到上級(jí)醫(yī)院或其他定點(diǎn)社區(qū), 其醫(yī)療內(nèi)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已負(fù)擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)的，轉(zhuǎn)定點(diǎn)后需補(bǔ)足起付標(biāo)準(zhǔn)差額。

13、門診大病患者因門診大病核定病種住院治療的，住院期間能否發(fā)生門診醫(yī)療費(fèi)？

按照我市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，門診大病患者因門診大病核定病種住院治療的，住院期間不得同時(shí)發(fā)生該病種門診醫(yī)療費(fèi)。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

14、門診大病患者發(fā)生急診費(fèi)用如何報(bào)銷？

門診大病患者突發(fā)急診，且急診病種屬于門診大病核定病種的，原則上應(yīng)到本人門診大病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診（特殊情況：如“120急救”例外）。急診治療在24小時(shí)內(nèi)，病情好轉(zhuǎn)后，應(yīng)及時(shí)持急診病歷、處方、檢查報(bào)告、發(fā)票等材料，到本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診大病窗口辦理審核登記。醫(yī)院工作人員核準(zhǔn)后，給予即時(shí)結(jié)算，相關(guān)材料應(yīng)和本人門診大病病歷材料同時(shí)保管；急診觀察治療在24小時(shí)以上或急診轉(zhuǎn)住院，其發(fā)生的費(fèi)用按住院相關(guān)規(guī)定結(jié)算。若120急救車送到不是本人門診大病定點(diǎn)醫(yī)院的，其急診發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算辦法同上。

門診大病患者非核準(zhǔn)病種急診和門診也不能使用門診大病專用病歷。

15、定點(diǎn)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的門診大病患者，如何結(jié)算基本醫(yī)療費(fèi)用？

為加強(qiáng)門診大病管理，提高服務(wù)效率，減輕參保人負(fù)擔(dān)，自2011年2月1日起，對(duì)定點(diǎn)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病患者醫(yī)療費(fèi)實(shí)行即時(shí)結(jié)算。凡定點(diǎn)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱定點(diǎn)社區(qū)）的門診大病患者，在其定點(diǎn)社區(qū)就診時(shí)，按醫(yī)保有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)后，其發(fā)生的門診大病病種范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，只需支付個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。

門診大病患者核定病種的統(tǒng)籌金支付限額標(biāo)準(zhǔn)及限額以上報(bào)銷比例按原規(guī)定執(zhí)行。

16、若定點(diǎn)社區(qū)因條件或技術(shù)所限無(wú)法完成的檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目或暫時(shí)短缺藥品的，門診大病患者應(yīng)如何就醫(yī)？

定點(diǎn)社區(qū)因條件或技術(shù)所限無(wú)法完成的檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目或暫時(shí)短缺的藥品，應(yīng)由接診醫(yī)師在門診大病專用病歷上寫明，經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人同意后，允許患者到上級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行檢查檢驗(yàn)或購(gòu)藥。其外診、外購(gòu)的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，須作為即時(shí)結(jié)算的附件依據(jù)，由定點(diǎn)社區(qū)工作人員重新補(bǔ)錄，生成本定點(diǎn)社區(qū)的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，進(jìn)行即時(shí)結(jié)算。

17、定點(diǎn)在社區(qū)的門診大病患者若因急診在其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生了醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)如何處理？

門診大病患者因急診在其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，屬本人已經(jīng)核準(zhǔn)的門診大病病種，應(yīng)在急診醫(yī)療結(jié)束后五日內(nèi)，持急診病歷、處方、檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、收據(jù)等材料到定點(diǎn)社區(qū)門診大病專門窗口備案。經(jīng)工作人員審核確認(rèn)，社區(qū)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，相關(guān)材料應(yīng)和本人門診大病病歷材料同時(shí)保管，并將相關(guān)費(fèi)用按規(guī)定進(jìn)行即時(shí)結(jié)算。

18、門診大病定點(diǎn)社區(qū)是否須與其它服務(wù)協(xié)議定點(diǎn)保持一致？

門診大病患者定點(diǎn)所選社區(qū)，必須與簽訂家庭醫(yī)生或門診統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)社區(qū)相一致（即：均選擇同一社區(qū)），才能享受“乙類藥品自負(fù)10%的，取消自負(fù)比例；自負(fù)比例20%及以上的減少10%”的優(yōu)惠待遇，否則不享受該優(yōu)惠待遇。

19、患者需到外地居住半年，已辦理了門診大病證，能不能一次多開(kāi)幾個(gè)月的藥？該如何辦理？

可以。根據(jù)文件規(guī)定，門診大病患者出國(guó)或長(zhǎng)期外出需大量帶藥的，應(yīng)提出個(gè)人書面申請(qǐng)，并攜帶本人護(hù)照簽證或長(zhǎng)期外出證明等材料，到本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)審批同意的，可加大一次性取藥量，在門診大病證的有效期限內(nèi)，最多可帶藥半年量。

20、如何理解門診大病病種的支付限額？超出支付限額的費(fèi)用該如何報(bào)銷？對(duì)城鎮(zhèn)職工門診大病患者超出限額的，按照規(guī)定，結(jié)算時(shí)超出限額的納入統(tǒng)籌范圍的費(fèi)用，在住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金再報(bào)銷50%，在社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金再報(bào)銷70%。城鎮(zhèn)居民實(shí)行報(bào)銷管理的門診大病病種的內(nèi)超限額費(fèi)用統(tǒng)籌金不予支付。

21、惡性腫瘤轉(zhuǎn)移或復(fù)發(fā)，是否需要增加病種？

答：根據(jù)文件規(guī)定，為減輕患者負(fù)擔(dān)，惡性腫瘤轉(zhuǎn)移、復(fù)發(fā)或其它部位再發(fā)腫瘤不再辦理核增病種。臨床大夫在患者門診專用病歷中應(yīng)詳細(xì)記錄病情及治療情況，結(jié)算時(shí)將轉(zhuǎn)移病灶相關(guān)的檢查治療費(fèi)用一并按規(guī)定納入報(bào)銷。

第五篇：就業(yè)相關(guān)問(wèn)題問(wèn)答

學(xué)校就業(yè)政策簡(jiǎn)答

1.學(xué)校具體負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)的部門是什么？在哪里？ 學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，在學(xué)生事務(wù)中心505。

2.學(xué)院部門負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)？

學(xué)院分管學(xué)生工作的副書記主要負(fù)責(zé)，學(xué)工辦（團(tuán)委）的一位老師專門負(fù)責(zé)。專業(yè)導(dǎo)師、輔導(dǎo)員也非常關(guān)心就業(yè)。

3.學(xué)院老師是否關(guān)心就業(yè)？

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，任課教師，系上的老師都非常關(guān)心就業(yè)，老師利用科研和實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì)，積極推薦工作；帶畢業(yè)設(shè)計(jì)的老師常常會(huì)單獨(dú)談話，為學(xué)生推薦工作。

4.學(xué)校、學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)老師素質(zhì)如何？

都還是比較專業(yè)，能給予針對(duì)性的輔導(dǎo)，態(tài)度也很和藹，就不了業(yè)比我們還著急。

5.為提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校在教學(xué)改革、人才培養(yǎng)方面做了什么工作？

在云南省高校率先啟動(dòng)“質(zhì)量工程”，我們是云南省高?！白吭焦こ處煛迸囵B(yǎng)計(jì)劃唯一試點(diǎn)高校。研究生培養(yǎng)實(shí)行“雙導(dǎo)師”制，實(shí)施“百門核心課程建設(shè)計(jì)劃”。學(xué)校構(gòu)建了校企聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式。

6.學(xué)校有哪些實(shí)踐教學(xué)基地？

學(xué)校有國(guó)家級(jí)教學(xué)示范中心、工程實(shí)踐教育中心15個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)16個(gè)，建設(shè)校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地200多個(gè)。

7.是否可以轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)？

可以，大二根據(jù)成績(jī)可以在校內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)校也提供“第二校園經(jīng)歷”，學(xué)校與東北大學(xué)、中南大學(xué)、華南理工大學(xué)，英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)、瑞典布萊金厄工學(xué)院、日本京都大學(xué)等國(guó)內(nèi)外高校建

立了學(xué)生交流機(jī)制。

8.學(xué)校有面向東盟的小語(yǔ)種嗎？

學(xué)校有“東盟試點(diǎn)班”，每年遴選100名學(xué)生采用“專業(yè)+英語(yǔ)+小語(yǔ)種”的方式學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有越南語(yǔ)和泰語(yǔ)班。

9.學(xué)校專業(yè)設(shè)置是否和就業(yè)工作聯(lián)動(dòng)？

學(xué)校有紅黃牌預(yù)警機(jī)制，對(duì)就業(yè)率連續(xù)較低的專業(yè)實(shí)行減招、停招、隔年招的方式的進(jìn)行聯(lián)動(dòng)。

10.學(xué)校對(duì)考研有什么鼓勵(lì)政策？

學(xué)校通過(guò)開(kāi)辟考研教室、加強(qiáng)考研動(dòng)員、提供免費(fèi)考研輔導(dǎo)等措施促進(jìn)畢業(yè)生升學(xué)深造，11.獲得就業(yè)信息的主要渠道是什么？

學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、QQ群、飛信，重要招聘信息及專場(chǎng)招聘信息會(huì)有短信提醒。

12.求職的主要渠道是什么？

校園專場(chǎng)招聘會(huì)、大型“雙選會(huì)”、周四常設(shè)市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。

13.校園專場(chǎng)招聘會(huì)什么時(shí)候開(kāi)？

頻率很高，基本上天天有，多的時(shí)候一天六七場(chǎng)。

14.大型招聘會(huì)什么時(shí)候開(kāi)，提供的崗位有多少？

一年開(kāi)4-5次，基本上每月都有；13屆已經(jīng)開(kāi)了3場(chǎng)，畢業(yè)前還有1場(chǎng)。崗位還是多，基本上能滿足需要。每年還有有色金屬行業(yè)及電子行業(yè)招聘會(huì)。

15.校內(nèi)有常設(shè)就業(yè)市場(chǎng)嗎？

有，每個(gè)周四舉辦，在怡園食堂對(duì)面。

16.跨校區(qū)參加招聘會(huì)怎么辦？

校門口有公交車，學(xué)院根據(jù)情況給予一定的補(bǔ)助；大型招聘會(huì)學(xué)院會(huì)統(tǒng)一包車。

17.什么是“三支一扶”？

支農(nóng)、支教、支醫(yī)，扶貧。每年4月份報(bào)名，服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層一線，側(cè)重于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。

18.什么是特崗教師？

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，實(shí)施范圍以“兩基”攻堅(jiān)縣為主，適當(dāng)兼顧有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族縣。每年5月份左右報(bào)名。

19.什么是“大學(xué)生村官”？

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會(huì)主任助理、村黨支部書記助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為 2-3年。

20.大學(xué)生畢業(yè)后可以入伍嗎？

⑴參加兵役登記和預(yù)征報(bào)名：高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門到學(xué)校開(kāi)展兵役登記，進(jìn)行征兵普查工作，高校畢業(yè)生本人可向所在高校有關(guān)部門報(bào)名。

⑵在高校參加預(yù)征：5至6月份，高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同教育、公安、衛(wèi)生等部門，到高校組織身體初檢和政治初審，符合基本征集條件的確定為預(yù)征對(duì)象，并填寫《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》。身體初檢時(shí)對(duì)視力、肝功能等項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

⑶到戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征：11至12月份，確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，冬季征兵開(kāi)始前持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》到入學(xué)前戶籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征。通過(guò)體格檢查、政治審查并符合其他征集條件的，由縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。

21.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施。從2003年開(kāi)始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期

1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。

22.學(xué)校是否有大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目？

學(xué)校成立了“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了管理辦法，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)與扶持，2012年立項(xiàng)79項(xiàng)，其中推薦國(guó)家級(jí)項(xiàng)目44項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)、校級(jí)項(xiàng)目23項(xiàng)。

23.國(guó)家和地方哪些重大科研項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生？

由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、“973計(jì)劃”、“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等。這些項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用。

24.想創(chuàng)業(yè)怎么辦？

寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，可以申請(qǐng)進(jìn)入憬園的創(chuàng)業(yè)基地；學(xué)校就業(yè)中心老師會(huì)給我們專門指導(dǎo)。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受以下優(yōu)惠政策？⑴小額擔(dān)保貸款和貼息支持⑵免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)⑶享受培訓(xùn)補(bǔ)貼⑷免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

25.學(xué)校是否開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程？

有選修課KAB創(chuàng)業(yè)教育課程，每?jī)赡甓加袆?chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。

26.云南省“貸免扶補(bǔ)”政策是什么？

5-10萬(wàn)貸款支持、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、資金補(bǔ)助。

27.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

單位蓋好章后拿到學(xué)院、就業(yè)中心蓋章；如果單位確定，也可以先在學(xué)院、就業(yè)中心蓋章，然后拿去用人單位蓋章。協(xié)議書一式四份，自己一份，用人單位一份，學(xué)院一份，學(xué)校一份。

28.意向考研畢業(yè)生怎么簽協(xié)議？

應(yīng)在《協(xié)議書》備注中加以注明。

29.違約怎么辦理手續(xù)？

拿著單位出具的解約函，填寫《違約申請(qǐng)表》到就業(yè)中心辦理。

30.在哪里辦理畢業(yè)生戶口檔案托管手續(xù)？

在教育廳就業(yè)中心（學(xué)府路小菜園立交橋旁邊）辦理戶口、檔案托管手續(xù)。

31.離校后多長(zhǎng)時(shí)間按應(yīng)屆生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)？

三年。

32.什么是《報(bào)到證》《登記證》？

很重要，是檔案的憑證，也是戶口更改的依據(jù)。省外生源及就業(yè)單位可以接收檔案的畢業(yè)生是《報(bào)到證》，省內(nèi)生源單位不可以接收檔案的畢業(yè)生是《登記證》。

33.職業(yè)生涯規(guī)劃課是否開(kāi)設(shè)？

必修課，42個(gè)學(xué)分，一年級(jí)講規(guī)劃，15個(gè)學(xué)分：二年級(jí)講提升，15個(gè)學(xué)分：3年級(jí)講選擇和適應(yīng)，12個(gè)學(xué)分；四年級(jí)各個(gè)學(xué)院還會(huì)做專題講座。

34.學(xué)校里有哪些和就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)？

每年都有模擬面試大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng)；每年11月是就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動(dòng)月，有生涯訪談，生涯輔導(dǎo)工作坊，還有很多企業(yè)家及成功校友的講座。

35.有職業(yè)規(guī)劃或者就業(yè)方面的困惑怎么辦？

可以打電話65916765，和洪老師或者朱老師預(yù)約，面對(duì)面單獨(dú)咨詢；可以直接到就業(yè)中心找相關(guān)老師咨詢。

36.到邊遠(yuǎn)地方就業(yè)是否有補(bǔ)償？在哪里申請(qǐng)？

云南25個(gè)邊境縣和3個(gè)藏區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層單位就業(yè)、自愿服務(wù)3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行代償。在事務(wù)中心4樓學(xué)生處學(xué)資助辦公室申請(qǐng)。