第一篇：就業(yè)政策問題答案

就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及預(yù)征兵政策活動(dòng)周有獎(jiǎng)問答

單選題20題

（B）1.普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍需要變更就業(yè)協(xié)議，是否屬于違約？

A.是B.否

（B）2.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.70%B.80%C.85%D.90%

（D）3.用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行。

A.同工同酬，集體合同B.行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，同工同酬C.集體合同，行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)D.集體合同，同工同酬

（C）4．根據(jù)廣東省高校學(xué)生實(shí)習(xí)與見習(xí)條例第三十五條規(guī)定，見習(xí)期限一般為個(gè)月至個(gè)月，最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。

A.2，6B.2，3C.3，6D.3，3

（B）5.自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得的貼息支持。

A.30%B.50%C.80%D.100%

（B）6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù)，并免收年保存人事關(guān)系及檔案的費(fèi)用和各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用。

A.1B.2C.3D.4

（D）7.廣州市戶籍高校畢業(yè)生2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，可獲得一次性創(chuàng)業(yè)扶持元

A 1000B2000C 3000D 5000

（C）8.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過個(gè)月。

A.一，三，六B.一，二，三C.一，二，六D.二，三，六（C）9．在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于的聘用合同。

A.1年B.2年C.3年D.4年

（D）10．廣東省財(cái)政對(duì)省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業(yè)生統(tǒng)一支付每人每月生活補(bǔ)貼（）元

A.500B.800C.1500D.1000

（D）11.廣州市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼不包括：。

A.一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼B.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼C.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持補(bǔ)貼D.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（A）12.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可以在戶籍所在地縣及縣以上辦理求職登記和失業(yè)登記，可免費(fèi)享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)政策法規(guī)咨詢，符合條件的，可享受各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

A.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B.公安部門C.教育部門D.民政部門

（A）13.勞動(dòng)者提前以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.30日，3日B.45日，5日C.兩個(gè)月，10日D.一個(gè)月，15日

（B）14.暫緩就業(yè)具體是指。

A.沒有就業(yè)單位 B.暫緩就業(yè)派遣（檔案在省高校就業(yè)指導(dǎo)中心可托管兩年，戶口不變，不簽發(fā)報(bào)到證。）C.延遲就業(yè)（C）15.除國(guó)家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商管理部門首次注冊(cè)登記之日起年內(nèi)免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費(fèi)。

A.1B.2C.3D.4

（C）16.高校本科以上學(xué)歷的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍的年齡范圍是18—周歲。

A.22B.23C.24D.25

（B）17.對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。A.生活B.社會(huì)保險(xiǎn)C.薪酬D.基層

（B）18.公民應(yīng)征入伍男性身高cm以上，女性身高cm以上。A.160，155B.162，160C.165，160D.168，162

（B）19.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是。

A.1年B.2年C.3年D.4年

（A）20.國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去。

A.支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧B.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘C.支教、支耕、支醫(yī)、扶貧

多選題10題

（A，B，C，D）1.中央有關(guān)部門組織實(shí)施的鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的項(xiàng)目有哪些？

A.三支一扶B.西部計(jì)劃C.教師特設(shè)崗位D.村官計(jì)劃

（ABCD）2.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

A.小額擔(dān)保貸款和貼息支持 B.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi) C.享受培訓(xùn)補(bǔ)貼 D.免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（A，B，C，D）3.的學(xué)生不能辦理申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

A.外籍生源B.未獲得畢業(yè)資格的C.畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）D.升學(xué)（BE）4．根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列哪些保險(xiǎn)費(fèi)職工不需要繳納？

A．養(yǎng)老保險(xiǎn)B．生育保險(xiǎn)C．失業(yè)保險(xiǎn)D．醫(yī)療保險(xiǎn)E．工傷保險(xiǎn)

（ABD）5．廣東省各級(jí)政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生免費(fèi)提供服務(wù)

A.政策咨詢B.職業(yè)指導(dǎo)C.職業(yè)培訓(xùn)D.職業(yè)介紹

（A，B，C，D，E）6.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后，可享受。

A.公務(wù)員招錄優(yōu)惠B.事業(yè)單位招聘優(yōu)惠C.考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠D.補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款E.服務(wù)年限計(jì)算工齡

（ABC）7.廣州市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼包括：。益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予

A.一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼B.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼C.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持補(bǔ)貼D.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（A，B，C，）8.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受。

A.優(yōu)先選拔使用B.考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠C.補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款D.優(yōu)先復(fù)員

（ABCDEF）9．協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別主要表現(xiàn)在哪些方面？

A．法律依據(jù)不同B．簽訂內(nèi)容不同C．簽訂時(shí)間不同D．簽訂目的不同E．簽訂主體不同F(xiàn)．時(shí)效性不同

（ABCDEF）10.畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役享受那些優(yōu)惠政策？

A.優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征B.優(yōu)先體檢政審C.優(yōu)先審批定兵D.優(yōu)先選拔使用E.考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠F.補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款

判斷題20題

1． 取得畢業(yè)證但不能取得學(xué)位證的學(xué)生，不發(fā)報(bào)到證。（錯(cuò)誤）

2． 女性畢業(yè)生不參加預(yù)征，但可以在冬季征兵時(shí)在地方兵役部門直接報(bào)名應(yīng)征（正確）

3． 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同兩種類型（錯(cuò)誤）

4.若遺失暫緩就業(yè)協(xié)議書，必須到學(xué)校就業(yè)主管部門開具遺失證明，才能辦理取消暫緩就

業(yè)手續(xù)。（正確）

5.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役，沒有專業(yè)限制（正確）

6.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。（正確）

7.廣東省高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，榮立三等功以上的，退役后免試推薦入讀碩士

研究生。（錯(cuò)誤）

8.畢業(yè)生申請(qǐng)調(diào)整改派的可在用人單位辦理。（錯(cuò)誤）

9.暫緩就業(yè)期間不能辦理職稱的評(píng)審。（正確）

10.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以與勞

動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。（正確）

11.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以

作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。（正確）

12.勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，重新計(jì)算在用人單位的工作年限。（錯(cuò)誤）

13.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是三年。（錯(cuò)誤）

14.應(yīng)征入伍服務(wù)兵役的高職（?？疲┊厴I(yè)生年齡限制為18~23周歲。（正確）

15.沒有參加預(yù)征但仍有參軍意愿的畢業(yè)生，可在離校后回戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役

機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征（正確）

16.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后自主創(chuàng)業(yè)的，可享受經(jīng)營(yíng)事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)

保和貼息等政策優(yōu)惠。（正確）

17.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間將享受一定的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和房屋補(bǔ)貼。（錯(cuò)誤）

18.廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教，大專學(xué)歷畢業(yè)生上崗?fù)速M(fèi)以3年為限。（正確）

19.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役，沒有專業(yè)限制（正確）

20.應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生具有普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷的士兵，可以直接選拔為軍官。

（錯(cuò)誤）

第二篇：就業(yè)政策知識(shí)測(cè)驗(yàn)答案

第 1 題（2分）： 高校畢業(yè)生見習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由____辦理。

（單選題）

A、所在見習(xí)單位

B、畢業(yè)生本人

C、所在學(xué)校

第 2 題（2分）： 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事檔案掛靠服務(wù)，并免收 ____年保存人事關(guān)系及檔案的費(fèi)用和各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用。

（單選題）

A、B、C、D、4第 3 題（2分）： 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的____，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（單選題）

A、70%

B、80%

C、85%

D、90%

第 4 題（2分）： 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起 ____內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

（單選題）

A、15日

B、一個(gè)月

C、兩個(gè)月

D、半年

第 5 題（2分）： 廣東省各級(jí)政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生免費(fèi)提供____服務(wù)。

（單選題）

A、政策咨詢

職業(yè)介紹

B、職業(yè)指導(dǎo)

C、職業(yè)培訓(xùn)

D、第 6 題（2分）： 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，下列哪個(gè)可以不用如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者?（單選題）

A、工作地點(diǎn)

D、職業(yè)培訓(xùn)

B、安全生產(chǎn)狀況

C、職業(yè)危害

第 7 題（2分）： “大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃”中的西部地區(qū)是指西藏、內(nèi)蒙、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、____ 等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

A、廣西、江西、重慶

（單選題）

江西、四川

B、江西、重慶、四川

C、廣西、D、廣西、重慶、四川

第 8 題（2分）： 普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍需要變更就業(yè)協(xié)議，是否屬于違約？

（單選題）

A、是

B、否

第 9 題（2分）： 某學(xué)院學(xué)生陳XX，高考時(shí)戶口所在地為廣東梅州，且在梅州參加高考，升大學(xué)時(shí)將戶口遷至學(xué)校，在陳XX同學(xué)讀大二的時(shí)候，父母由于工作調(diào)動(dòng)原因?qū)艨谶w移到深圳，陳XX同學(xué)的生源地為____。

（單選題）

A、梅州大埔

D、以上選項(xiàng)都不對(duì)

B、學(xué)校戶口所在地

C、深圳市

第 10 題（2分）： 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列哪些保險(xiǎn)費(fèi)職工不需要繳納____。

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)

（多選題）

險(xiǎn)

B、生育保險(xiǎn)

C、失業(yè)保險(xiǎn)

D、醫(yī)療保

E、工傷保險(xiǎn)

第 11 題（2分）： 畢業(yè)離校時(shí)，以下哪些學(xué)生可發(fā)報(bào)到證？

A、結(jié)業(yè)學(xué)生

（多選題）學(xué)位的畢業(yè)生

國(guó)

B、休學(xué)學(xué)生

D、暫緩就業(yè)

C、取得畢業(yè)證但不能取得E、升學(xué)

F、出

G、取得畢業(yè)資格，但未簽訂就業(yè)協(xié)議書

第 12 題（2分）： “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)期限是 ____。

（單選題）

A、2年

B、3年

C、4年

D、1—3年

自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向第 13 題（2分）： 當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得 ____的貼息支持。

（單選題）

A、30%

B、50%

C、80%

D、100%

第 14 題（2分）： 國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，下列哪一項(xiàng)或幾項(xiàng)屬于基層就業(yè)？

A、廣大農(nóng)村

企事業(yè)單位

業(yè)

苦崗位

第 15 題（2分）：

B、城市街道社區(qū)

C、縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、（多選題）

D、社會(huì)團(tuán)體

E、非公有制組織和中小企

H、艱苦行業(yè)和艱

F、自主創(chuàng)業(yè)

G、自謀職業(yè)

國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去____。（單選題）

A、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧

C、支教、支耕、支醫(yī)、扶貧

B、支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘

第 16 題（2分）： 在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于____的聘用合同。

（單選題）

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

第 17 題（2分）： 到基層就業(yè)的“基層”不包括：____。

A、城市街道社區(qū)

（單選題）

關(guān)

B、廣大農(nóng)村

C、縣級(jí)以下黨政機(jī)

D、省直屬事業(yè)單位

除國(guó)家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商管第 18 題（2分）： 理部門首次注冊(cè)登記之日起____年內(nèi)免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費(fèi)。

（單選題）

A、B、C、D、4第 19 題（2分）： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付 ____倍的工資。

（單選題）

A、B、C、D、4對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的第 20 題（2分）： 政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的 ____ 政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)。

（單選題）

A、縣級(jí)

B、地市級(jí)

C、省級(jí)

第 21 題（2分）： 根據(jù)廣東省高校學(xué)生實(shí)習(xí)與見習(xí)條例第三十五條規(guī)定，見習(xí)期限一般為____個(gè)月至____個(gè)月，最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。

（單選題）

A、2，6

B、2，C、3，6

D、3，3第 22 題（2分）： 畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役享受那些優(yōu)惠政策？

A、優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征

（多選題）

兵

B、優(yōu)先體檢政審

C、優(yōu)先審批定

F、補(bǔ)償

D、優(yōu)先選拔使用

E、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠

學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款

第 23 題（2分）： 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定____次試用期；試用期 ____包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)； 勞動(dòng)合同____只約定試用期。

A、兩，是，不可

（單選題）

可

B、一，不，可以

C、一，是，不

D、兩，不，可以

第 24 題（2分）： 公民應(yīng)征入伍男性身高_(dá)____cm以上，女性身高_(dá)___cm以上。

（單選題）

A、160，15168，16

2B、162，160

C、165，160

D、第 25 題（2分）： 廣州市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼政策中，一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼對(duì)象包括哪四類人員？

A、廣州城鎮(zhèn)戶籍登記失業(yè)人員

（多選題）

力

C、廣州城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人

B、廣州戶籍農(nóng)村勞動(dòng)D、持有《廣州市生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡》的廣州生源高校畢業(yè)生

第 26 題（2分）： 廣州市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼包括： ____。

A、一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

（多選題）

動(dòng)就業(yè)扶持補(bǔ)貼

B、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

C、創(chuàng)業(yè)帶

D、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼

第 27 題（2分）： 參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后，可享受____。

A、公務(wù)員招錄優(yōu)惠

（多選題）

學(xué)優(yōu)惠

B、事業(yè)單位招聘優(yōu)惠

C、考學(xué)升

D、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款

E、服務(wù)年限計(jì)算工齡

第 28 題（2分）： 應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后需要調(diào)整就業(yè)方案的，需在派遣后____內(nèi)申請(qǐng)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。

（單選題）

A、6個(gè)月

B、1年

C、2年

對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公第 29 題（2分）： 益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予 ____補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。（單選題）

A、生活

B、社會(huì)保險(xiǎn)

C、薪酬

D、基層

第 30 題（2分）： 中央有關(guān)部門組織實(shí)施的鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的項(xiàng)目有哪些？

（多選題）

A、三支一扶

D、村官計(jì)劃

B、西部計(jì)劃

C、教師特設(shè)崗位

選聘到村任職的對(duì)象為____歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔缘?31 題（2分）： 上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。

（單選題）

A、26

B、27

C、28

D、30

根據(jù)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2010]84號(hào)）規(guī)定，持 《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明 “自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”第 32 題（2分）： 或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合國(guó)家規(guī)定的，在三年內(nèi)按每戶每年 ____元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

（單選題）

A、6000

B、7000

C、8000

D、9000

第 33 題（2分）： 勞動(dòng)合同分為____。

（多選題）

A、固定期限勞動(dòng)合同

B、無固定期限勞動(dòng)合同

C、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

第 34 題（2分）： 廣州市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼不包括：____。

A、一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

（單選題）

動(dòng)就業(yè)扶持補(bǔ)貼

B、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

C、創(chuàng)業(yè)帶

D、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼

第 35 題（2分）： 具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，立____及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。

（單選題）

A、一等功

功

B、二等功

C、三等功

D、特等第 36 題（2分）： 選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為____。（單選題）

A、1年

B、2—3年

C、3年

D、1—3年

第 37 題（2分）： 下列選項(xiàng)中，屬于報(bào)到證的作用是:____。

A、到接收單位報(bào)到的憑證

一招生計(jì)劃的學(xué)生

等手續(xù)

B、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)（多選題）

C、憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶口和人事檔案

E、公安機(jī)關(guān)憑《報(bào)到

D、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明

證》予以辦理落戶事宜

第 38 題（2分）： 廣東省各級(jí)政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿，有自主創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生提供____ 等一條龍服務(wù)。

A、政策咨詢和項(xiàng)目開發(fā)

（多選題）

小額貸款

B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化

C、D、開業(yè)指導(dǎo)和跟蹤輔導(dǎo)

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過____ 個(gè)月；勞動(dòng)合同第 39 題（2分）： 期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過____個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過____ 個(gè)月。

（單選題）

A、一，三，六

D、二，三，六

B、一，二，三

C、一，二，六

用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確第 40 題（2分）： 的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照____規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行____。

A、同工同酬，集體合同

（單選題）

C、集體合同，行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)

B、行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，同工同酬

D、集體合同，同工同酬

第 41 題（2分）： 高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

A、小額擔(dān)保貸款和貼息支持

（多選題）

費(fèi)

C、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼

B、免收有關(guān)行政事業(yè)性收D、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

第 42 題（2分）： 下列哪一項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款____。

A、用人單位的主要負(fù)責(zé)人

（多選題）

防護(hù)

D、休息休假

B、工作內(nèi)容

E、社會(huì)保險(xiǎn)

C、職業(yè)危害第 43 題（2分）： 廣州市戶籍高校畢業(yè)生2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，可獲得一次性創(chuàng)業(yè)扶持 ____ 元。

（單選題）

A、1000

B、2000

C、3000

D、5000

第 44 題（2分）： 勞動(dòng)者提前____以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前____通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

（單選題）

A、30日，3日

D、一個(gè)月，15日

B、45日，5日

C、兩個(gè)月，10日

第 45 題（2分）： 參加“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)的高校畢業(yè)生，工作期間給予一定的生活和交通補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理_____ 保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

（單選題）

A、工傷

B、商業(yè)

C、人身意外傷害

第 46 題（2分）： 廣東省財(cái)政對(duì)省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業(yè)生統(tǒng)一支付每人每月生活補(bǔ)貼____元

（單選題）

A、500

B、800

C、1500

D、1000

第 47 題（2分）： 延長(zhǎng)學(xué)制的學(xué)生應(yīng)在取得畢業(yè)資格后 ____內(nèi)，憑學(xué)校教務(wù)部門延長(zhǎng)學(xué)制證明、畢業(yè)證復(fù)印件和學(xué)校就業(yè)主管部門意見申請(qǐng)辦理派遣手續(xù)。

（單選題）

A、一個(gè)月

月

B、兩個(gè)月

C、三個(gè)月

D、六個(gè)第 48 題（2分）： 暫緩就業(yè)具體是指____。

A、沒有就業(yè)單位

（單選題）

B、暫緩就業(yè)派遣（檔案在省高校就業(yè)指導(dǎo)中

C、延遲就業(yè)

心可托管兩年，戶口不變，不簽發(fā)報(bào)到證。）

第 49 題（2分）： 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受____。

A、優(yōu)先選拔使用

（多選題）

償國(guó)家助學(xué)貸款

B、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠

C、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代

D、優(yōu)先復(fù)員

第 50 題（2分）： 辦理了暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生的檔案由哪個(gè)單位保管：____。

（單選題）

A、學(xué)校

中心

B、人才市場(chǎng)

C、廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

第三篇：就業(yè)和就業(yè)政策

第2章 就業(yè)和就業(yè)政策

1.就業(yè)指具有勞動(dòng)能力的人，運(yùn)用生產(chǎn)資料從事合法社會(huì)活動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或 經(jīng)營(yíng)收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人，在一定工作崗位上從事 有報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入合法勞動(dòng)。根據(jù)這一定義滿足一下三個(gè)條件就是就業(yè)：（1）在法定年 齡內(nèi)，并且具有勞動(dòng)能力；（2）所從事的是某種合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以提供滿足社會(huì)需要 的商品或服務(wù)為目的；（3）從事這種社會(huì)勞動(dòng)可以獲得相應(yīng)收入。2.凡在勞動(dòng)年齡之內(nèi)，具有下列情況之一都算就業(yè)：（1）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)；（2）有職業(yè)而由于疾病、事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議、度假、曠工、氣候不良、設(shè)備損壞臨時(shí)停 工等原因，暫時(shí)沒工作；（3）自己當(dāng)雇主或營(yíng)業(yè)，包括協(xié)助家庭企業(yè)或工廠，工作時(shí)間 相當(dāng)于正常工作時(shí)間的三分之一以上，沒拿報(bào)酬，也算就業(yè)。而下述情況不算就業(yè)：（1）童工；（2）不以獲得收入或營(yíng)利為目的的公益勞動(dòng)、家務(wù)勞動(dòng)。

3.勞動(dòng)力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式?jīng)Q定了就業(yè)的具體形式。依據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)形式 有不同劃分。按靈活和穩(wěn)定程度劃分，可以分為正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)。靈活就業(yè)指無固 定場(chǎng)所、無固定雇主和服務(wù)對(duì)象、無固定勞動(dòng)關(guān)系、無穩(wěn)定收入、無社會(huì)保障的小規(guī)模 經(jīng)營(yíng)的就業(yè)形式。靈活就業(yè)分三類：非全日制就業(yè)，臨時(shí)就業(yè)，派遣就業(yè)。

4.按勞動(dòng)力飽和程度分為充分就業(yè)和不充分就業(yè)。充分就業(yè)這一概念源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱 恩斯的《就業(yè)、利息和貨幣通論》，指“在某一工資水平下，所有愿意接受這種工資的 人都能得到工作”。充分就業(yè)失業(yè)率不等于零，二是等于自然失業(yè)率。國(guó)際勞工組織認(rèn) 為充分就業(yè)是指愿意并有能力工作的勞動(dòng)年齡男子和婦女能夠得到有報(bào)酬的、自由選擇 的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。包括就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)數(shù)量?jī)蓚€(gè)方面。

5.就業(yè)的意義：是人們獲得收入得以謀生的基本手段；是個(gè)人融入社會(huì)、使得自身得以全 面發(fā)展的主要途徑，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前提。

6.在我國(guó)失業(yè)是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人沒有或失去工作及職業(yè)，在一定時(shí)間 內(nèi)，雖進(jìn)行求職但仍然找不到工作或職業(yè)，從而失去收入的狀態(tài)。7.失業(yè)在我國(guó)指城鎮(zhèn)失業(yè)人員，主要包括新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力 指年滿 16 周歲的為能升學(xué)的各類學(xué)校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經(jīng)歷的、新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng) 的人口。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指已有過就業(yè)經(jīng)歷的、又失去原有工作的人員，包括曾離開 勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)在又重新會(huì)到勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作的人口；還包括勞動(dòng)合同期滿或企業(yè)倒 閉等原因失去工作，現(xiàn)又面臨再就業(yè)問題的失業(yè)職工，失業(yè)的個(gè)體、私營(yíng)等企業(yè)的從業(yè) 人員。

8.我國(guó)的就業(yè)方針：以充分開發(fā)勞動(dòng)力資源、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)勞動(dòng)力為出發(fā)點(diǎn)，依靠社會(huì)各 方面的力量，拓寬就業(yè)門路，促進(jìn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)，保 持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

9.我國(guó)的再就業(yè)政策：（1）五大支柱：經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)；政策扶持；市場(chǎng)服務(wù)；政府調(diào)控；社會(huì) 保險(xiǎn)；（2）六個(gè)領(lǐng)域：中小型企業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)；多種經(jīng)濟(jì)形式；勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；勞務(wù) 輸出；靈活就業(yè)。

10.小額貸款期限一邊拿不超過 2 年，借貸人提出展期且擔(dān)保人同意繼續(xù)提供擔(dān)保的，商業(yè) 銀行可以按規(guī)定展期一次，展期期限不超過 1 年。

11.職業(yè)指導(dǎo)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用主要是以就業(yè)服務(wù)為載體的。作用：一是促進(jìn)勞動(dòng)保障的政 策的貫徹和落實(shí)；二是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理有序流動(dòng)；三是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康良 好發(fā)展；四是促進(jìn)教育培訓(xùn)的改革。

12.職業(yè)指導(dǎo)師架在求職者、用人單位、學(xué)校之間的一座橋梁。13.我國(guó)的積極就業(yè)政策：（1）經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)政策（2）再就業(yè)扶持政策（3）靈活就業(yè)政策（4）農(nóng)村流動(dòng)就業(yè)政策；（5）大學(xué)生就業(yè)政策。14.失業(yè)類型：（1）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（2）摩擦性失業(yè)（3）需求不足失業(yè)（4）季節(jié)性失業(yè)（5）周期性失業(yè)（6）隱性失業(yè)（7）自愿失業(yè)

第四篇：時(shí)事與政策論文關(guān)于就業(yè)難問題（精選）

系別：經(jīng)管

班級(jí)：09國(guó)貿(mào)3 班

學(xué)號(hào)：24

姓名：林旭銳

我國(guó)政府如何促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)

摘要：隨著高校擴(kuò)招、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球的化的趨勢(shì)，我國(guó)高校畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。由于我國(guó)人口基數(shù)大，新增勞動(dòng)力數(shù)量大，造成我國(guó)近些年來高校畢業(yè)生的數(shù)量也在不斷增加，每年以近百萬的速度增加，而社會(huì)上新增的工作崗位，又不足以吸納全部學(xué)生就業(yè)那么在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，政府應(yīng)如何促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)呢？

關(guān)鍵詞：促進(jìn)就業(yè) 大學(xué)生 政府職能

一、深化教育體制及其他相關(guān)體制的改革完善

大學(xué)生就業(yè)問題不僅僅與我國(guó)的教育體制有關(guān)，同時(shí)與我國(guó)的人事制度、社會(huì)保障制度、戶籍制度等等有著密切的聯(lián)系，同時(shí)就業(yè)問題還與國(guó)家的政治制度、經(jīng)濟(jì)制度密切相關(guān)，大學(xué)生就業(yè)問題，不是一個(gè)獨(dú)立的問題，而是與需要社會(huì)問題融合在一起的，因此在面對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題應(yīng)該將其與社會(huì)緊密聯(lián)系在一起，運(yùn)用綜合手段解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。㈠、對(duì)高校體制的變革

在大學(xué)生就業(yè)的問題上，學(xué)校承擔(dān)著重要的任務(wù)，現(xiàn)行的教育體制下，高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題日益嚴(yán)重，政府應(yīng)大力深化改革教育體制，使在我國(guó)高等教育下的畢業(yè)生，不斷提高專業(yè)技能，培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展的人才。在校教育不僅僅要重視理論的研究，更要重視實(shí)踐的學(xué)習(xí)，在不斷的實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，工作能力，從而更好的迎合用人單位的需要。同時(shí)，政府首先要樹立正確的引導(dǎo)觀念，摒棄過去那種計(jì)劃式招生分配制度，要適當(dāng)?shù)姆艡?quán)給高校，依據(jù)社會(huì)的需要進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)和招生計(jì)劃，政府予以政策性的引導(dǎo)，在國(guó)家法規(guī)、政策允許的條件下，自主的決定如何培養(yǎng)人才、培養(yǎng)怎么樣的人才。㈡、協(xié)調(diào)社會(huì)各體制與大學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)系

1、人事制度。加大用人機(jī)制、單位編制制度的改革，切實(shí)擴(kuò)大國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的用人自主權(quán)，選擇那些真正可以在工作上做出成績(jī)的員工，而不僅僅是片面的高學(xué)歷。對(duì)于一些專業(yè)技能突出的學(xué)生應(yīng)該得到重用而不是因?yàn)橐粡埼膽{就將人才拒之門外。

2、社會(huì)保障制度?，F(xiàn)在需要大學(xué)生熱衷于考公務(wù)員、事業(yè)單位、大型國(guó)企，一個(gè)很重要的原因就是因?yàn)檫@些單位的工作比較穩(wěn)定，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)齊全，不輕易失業(yè)，而一切私企、個(gè)體的員工則面臨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的限制，一旦經(jīng)濟(jì)不景氣，他們將面臨裁員、失業(yè)的問題。而使大學(xué)生有這樣的顧慮的一個(gè)重要原因是我國(guó)的社會(huì)保障體系還很不健全，初入社會(huì)的大學(xué)生，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而政府又沒有一個(gè)健全的保障制度，一旦失業(yè)則面臨著生存危機(jī)，因而使很多大學(xué)生寧可拿著社會(huì)中下層的薪水，也選擇一份穩(wěn)定的工作，在一定程度上造成了人才的流失，部分行業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。因此，政府要健全社會(huì)保障體系，給廣大學(xué)生一個(gè)安全有力的保障，使之在就業(yè)的道路上沒有后顧之憂，達(dá)到“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)”的社會(huì)保障體系，從而促進(jìn)人才的合理流通。

3、改革戶籍制度。戶籍制度已成為制約大學(xué)生流動(dòng)的一個(gè)重要因素。作為中國(guó)公民，在自己的國(guó)家土地上卻享有著有區(qū)別對(duì)待，很難獲得一個(gè)平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。政府作為一個(gè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)該為廣大畢業(yè)生建立一個(gè)合理的戶籍制度，讓人力資源得到優(yōu)化配置，而不會(huì)因?yàn)橐粡垜艨诙痪苤T外。

二、規(guī)范、優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問題，政府積極引導(dǎo)用人單位和高校，建立了人才市場(chǎng)以及高校招聘會(huì)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了大量的就業(yè)信息和一個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境，以保證用人單位和學(xué)生之間的雙向選擇，同時(shí)，通過用人單位和高校的合作，使雙方信息得以交換，使高校了解社會(huì)上需要什么樣的人才，才能結(jié)合實(shí)際，培養(yǎng)什么樣的人才。㈠、政府要建立完備就業(yè)市場(chǎng)體制

1、各級(jí)政府要充分利用人力資源市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航，不斷挖掘就業(yè)市場(chǎng)的潛力、創(chuàng)新服務(wù)方式、增加就業(yè)信息發(fā)布、完善就業(yè)指導(dǎo)工作，為用人單位和學(xué)生營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，使雙方各取所需。

2、政府要開拓多種就業(yè)交流渠道，不僅僅要建立完善人才市場(chǎng)，還應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、廣播等多種傳媒方式，聯(lián)合創(chuàng)造一個(gè)全方位立體化的就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，使廣大學(xué)生多途徑的獲得就業(yè)信息。

㈡、政府要促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范化

1、綜合采用法律、經(jīng)濟(jì)手段規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)。在就業(yè)市場(chǎng)上還存在許多不規(guī)范的行為，個(gè)別用人單位利用學(xué)生迫切找工作的意愿以及對(duì)合同等的不了解，進(jìn)行誤導(dǎo)、欺詐；也有些學(xué)生在沒有深思熟慮后，輕率的簽訂用人合同，在看到更好的工作條件時(shí)，又企圖解除勞動(dòng)合同，給用人單位帶來極大的困擾，耽誤其招攬人才。因此，政府作為行政主管部門，應(yīng)該大力規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)等手段合理規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)，對(duì)于存在違法、違規(guī)的用人單位和學(xué)生給予一定法律或經(jīng)濟(jì)制裁，使就業(yè)市場(chǎng)得以健康發(fā)展。

2、建立健全與就業(yè)相關(guān)的法律體系。結(jié)合《勞動(dòng)法》或教育部相關(guān)規(guī)定，制定與就業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)，規(guī)范在就業(yè)過程中不合理行為，如：霸王條款、性別歧視、非法中介等等。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的規(guī)范和就業(yè)過程的規(guī)范，以確保就業(yè)協(xié)議的合理性、規(guī)范性、嚴(yán)密性，從而創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境。

三、拓寬就業(yè)渠道

隨著改革開發(fā)的進(jìn)一步發(fā)展，三十年來，我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，在公有制經(jīng)濟(jì)意外，非公制經(jīng)濟(jì)也迅猛發(fā)展，成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，重要的組成部門，現(xiàn)階段我國(guó)除了國(guó)有企業(yè)外，還存在許多外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，政府要引導(dǎo)學(xué)生將就業(yè)眼光放寬，不要僅僅停留在國(guó)有企事業(yè)單位，也不要僅僅關(guān)注沿海大中城市，要使學(xué)生樹立一個(gè)健康的就業(yè)觀。就業(yè)，不是比誰能獲得的貨幣量更多，而是要考慮，在這個(gè)崗位上能付出了什么，又收獲了什么，要考慮的是生活的質(zhì)量，而不是人民幣的數(shù)量，要考慮在同樣的崗位上，在哪里更能體現(xiàn)人生價(jià)值、人生理想。

㈠、引導(dǎo)畢業(yè)生向非公有制企業(yè)流動(dòng) 非公有制企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同時(shí)也是就業(yè)市場(chǎng)上的重要組成部分，政府應(yīng)鼓勵(lì)這些企業(yè)去接納吸收大學(xué)畢業(yè)生，同時(shí)也要引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到這些企業(yè)去工作，使他們達(dá)到雙向互動(dòng)，從而解決一部分大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作，合理放寬就業(yè)條件，只要是有用人單位接收的學(xué)生，政府應(yīng)當(dāng)給予支持鼓勵(lì)。㈡、引導(dǎo)畢業(yè)生向國(guó)家扶持地區(qū)、企業(yè)以及基層單位流動(dòng) 相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的直轄市、沿海等地區(qū)，我國(guó)還有很多西北、東北、西南等內(nèi)陸和邊疆地區(qū)，這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)同樣需要大量的高素質(zhì)、高知識(shí)文化的大學(xué)畢業(yè)生。政府要積極推出各項(xiàng)政策、活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到更需要他們的地方去進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究以及教育工作，如：支援邊疆、“三支一扶”、“村村大學(xué)生”等活動(dòng)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，除了積極促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)外，還可以采取一些相對(duì)迂回的政策手段，延緩就業(yè)的矛盾。

參考文獻(xiàn)：張虎林《關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難問題分析》 2003 5 17 賴三策：《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)問題的政策分析》2004 4

第五篇：青島市大中專畢業(yè)生就業(yè)政策和有關(guān)問題問答

青島市大中專畢業(yè)生就業(yè)政策和有關(guān)問題問答

一、就業(yè)政策

（一）外地畢業(yè)生進(jìn)青島就業(yè)條件

對(duì)外地生源畢業(yè)生進(jìn)青島就業(yè)，堅(jiān)持“積極引進(jìn)和適當(dāng)控制”相結(jié)合的原則。

1、畢業(yè)研究生。提倡和鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先接收，不受專業(yè)、生源地和接收時(shí)間限制。畢業(yè)研究生在即墨市、膠州市、膠南市、萊西市、平度市、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)（以下簡(jiǎn)稱五市三區(qū)）范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理接收和落戶手續(xù)，經(jīng)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意后，其人事檔案也可由青島市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理并辦理人事代理手續(xù)，戶口落入青島市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的集體戶。

2、國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生。國(guó)家全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可在全市范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位。外地生源本科畢業(yè)生應(yīng)具有畢業(yè)證、學(xué)位證。其中對(duì)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須持人事部門核準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍和各級(jí)全額撥款及政策性收費(fèi)事業(yè)單位的，由市人事部門按照國(guó)家公務(wù)員制度的要求和我市事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定，分別組織考試錄用。

（二）鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)生，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起2年內(nèi)免交工商、衛(wèi)生、環(huán)保等部門和街道辦事處的登記類及管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。創(chuàng)辦屬高新技術(shù)領(lǐng)域公司的畢業(yè)生，可向市科技主管部門和工商管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)后，其以工業(yè)產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)出資的比例最高可占注冊(cè)資本總額的35%。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，除參加社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用由個(gè)人交納外，其檔案由本人自愿存放在人事或勞動(dòng)保障部門的，管理費(fèi)減半收取。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和合伙經(jīng)營(yíng)的，其自籌資金不足部分，可以按規(guī)定申請(qǐng)失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款。對(duì)畢業(yè)之日起2年內(nèi)不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而重新找到單位就業(yè)的畢業(yè)生，可由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門給予重新辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

（三）幫撫“優(yōu)困”生就業(yè)。

到畢業(yè)次年6月30日仍未落實(shí)就業(yè)單位的青島市生源省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生及特困家庭的畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T重點(diǎn)推薦就業(yè)。

（四）失業(yè)畢業(yè)生享受優(yōu)惠政策

凡畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)并有就業(yè)要求的青島籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，持畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的介紹信，到戶籍所在街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心或區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記，享受與社會(huì)失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策。

二、有關(guān)問題問答

（一）畢業(yè)生和用人單位如何通過“青島市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，以下簡(jiǎn)稱'就業(yè)網(wǎng)'”辦理相關(guān)手續(xù)？

1、畢業(yè)生在青島求職，須登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入畢業(yè)生服務(wù)區(qū)，錄入個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并在網(wǎng)上設(shè)置相應(yīng)密碼，作為用人單位在網(wǎng)上簽約申報(bào)的依據(jù)；

2、用人單位接收畢業(yè)生應(yīng)先到市或區(qū)（市）人事局辦理開戶登記手續(xù)，取得開戶序號(hào)和初始密碼，以開戶序號(hào)作為“用戶名”，以密碼作為“口令”（單位一旦開戶，可隨時(shí)在網(wǎng)上對(duì)該密碼進(jìn)行修改），登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入單位服務(wù)區(qū)。

3、用人單位須在網(wǎng)上辦理畢業(yè)生需求信息登記，經(jīng)審核后，即可在已審核的需求范圍內(nèi)與畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇。

4、畢業(yè)生和用人單位均須在網(wǎng)上點(diǎn)擊《普通大中專院校畢業(yè)生來青就業(yè)協(xié)議書》，確認(rèn)遵守就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)管理規(guī)定，方可簽訂就業(yè)協(xié)議、網(wǎng)上申報(bào)及辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

5、用人單位與畢業(yè)生達(dá)成意向后，登錄“就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)入單位服務(wù)區(qū)，憑畢業(yè)生提供的身份證號(hào)和申報(bào)密碼進(jìn)行網(wǎng)上簽證。簽證后，用人單位通過遠(yuǎn)程打印程序?yàn)楫厴I(yè)生打印《青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函》（以下簡(jiǎn)稱“接收函”）,將“接收函”與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一并返回學(xué)校，作為學(xué)校派遣的依據(jù)。

6、實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、簽約報(bào)批和簽證后，市或區(qū)（市）人事局不再在就業(yè)協(xié)議書上蓋章，以“接收函”代替就業(yè)協(xié)議簽證意見。對(duì)未開具“接收函”的畢業(yè)生，我市將不予接收。

（二）畢業(yè)生報(bào)到需注意什么？

畢業(yè)生報(bào)到時(shí)，首先要明確報(bào)到地點(diǎn)。報(bào)到地點(diǎn)一般是在報(bào)到證的左上角，報(bào)到證上注明的報(bào)到地點(diǎn)有二類。一類是直接派送具體用人單位或用人單位的上級(jí)主管部門；一類是派往所在地畢業(yè)生就業(yè)分配辦公室。其次要注意報(bào)到證上的報(bào)到期限。畢業(yè)生要按報(bào)到期限持“報(bào)到證”到指定地點(diǎn)報(bào)到。我市的報(bào)到時(shí)間從7月16日開始。

青島市生源的畢業(yè)生在派遣前尚未落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)按報(bào)到證規(guī)定最早時(shí)限到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處報(bào)到。師范類畢業(yè)生到市教育局畢業(yè)生分配辦公室報(bào)到。

（三）畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)？

畢業(yè)生自畢業(yè)起一年內(nèi)因特殊情況需調(diào)整工作單位的，可辦理一次改派。到市人事局辦理改派手續(xù)前，須先與原接收單位辦理解約手續(xù)，然后按照就業(yè)程序與新接收單位簽定就業(yè)協(xié)議，之后將填寫好的改派審批表（改派審批表通過本網(wǎng)站的“幫助”區(qū)下載）、原單位同意解約的函，新接收單位的就業(yè)協(xié)議書及畢業(yè)證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）和報(bào)到證一并送交市人事局畢業(yè)生就業(yè)處。

（四）畢業(yè)生如何辦理第二次分配派遣手續(xù)？

辦理第二次分配派遣的對(duì)象是畢業(yè)生在校未落實(shí)就業(yè)單位或因?yàn)榻邮諉挝宦鋵?shí)較晚未列入第一次就業(yè)計(jì)劃，而被派遣到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處報(bào)到的本市生源畢業(yè)生。這部分畢業(yè)生報(bào)到后，可持經(jīng)接收單位及上級(jí)主管部門同意蓋章的接收函，到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理二次派遣手續(xù)。畢業(yè)生憑市人事局畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的報(bào)到證到單位報(bào)到。對(duì)到市人事局報(bào)到時(shí)尚未落實(shí)工作單位的本市生源畢業(yè)生可繼續(xù)通過雙向選擇落實(shí)工作單位，工作落實(shí)后按二次分配的有關(guān)規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

（五）畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)？

已落實(shí)具體工作單位的畢業(yè)生到單位報(bào)到后，由用人單位持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證、就業(yè)協(xié)議書、落戶證明信到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理落戶手續(xù)；青島籍未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證、身份證到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理落戶手續(xù)。