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      聽李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-13 19:13:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:聽李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)

      對(duì)于神一樣的李強(qiáng)老師,他的培訓(xùn)時(shí)而讓人咋舌時(shí)而讓人捧腹大笑,這可能就是一個(gè)成功男人深邃和幽默吧。除了對(duì)他的膜拜,也渴望學(xué)習(xí)他身上的優(yōu)點(diǎn)。人非圣賢,每個(gè)人都有自己的“軟肋”。而天生我材必有用,每個(gè)人活著都有他活著的意義。無(wú)論某種形式的活都是在推動(dòng)這個(gè)社會(huì)在進(jìn)步。有些人活得精彩,有的人的活得淡然,也有些人活得很累很慘。

      我不認(rèn)為每個(gè)人或者每個(gè)員工都要遵從一種格式去完善自己,途徑有很多種,但是不能越軌。這個(gè)社會(huì)一直在講創(chuàng)新,難道創(chuàng)新就是復(fù)制別人成功的路自己再順道走過(guò)一遍?每個(gè)人都是天之驕子,每個(gè)人都是最棒的那個(gè)。只要肯攀巖,沒有登不上去的山峰。我想李強(qiáng)老師的培訓(xùn)僅僅只是在舉例引導(dǎo),我們完全可以按照自己的方式活下去。我們經(jīng)??吹綀?bào)道說(shuō)日本的員工如何的賣力工作,他們的員工壓力是世界山壓力最大的,這才是真正的“鴨梨山大”,但是日本的員工如何的釋放壓力呢?他們的公司可以設(shè)置一間房子,里面是老板摸樣的橡皮玩具娃娃。只要是員工感覺壓力大了,就很胖揍那個(gè)橡皮娃娃。我想說(shuō)的是,福利保障和員工的工作態(tài)度掛鉤著。這也就是李強(qiáng)老師說(shuō)的只要你認(rèn)真工作公司一定會(huì)給你一個(gè)滿意的回報(bào)。凡是當(dāng)然是先有付出才有回報(bào)。價(jià)值觀的多變性,新中國(guó)成立才不足70年,人的價(jià)值觀就經(jīng)歷了幾次大的翻動(dòng),社會(huì)的螺旋式發(fā)展引導(dǎo)價(jià)值觀取向,老婆孩子熱炕頭也許才是現(xiàn)在社會(huì)的大多數(shù)人的終極理想。我們復(fù)古了么?不是。因?yàn)槲覀儧]錢買房啊,沒錢買房哪來(lái)的熱炕頭啊,沒有熱炕頭哪來(lái)的老婆啊,沒有老婆怎么繁衍下一代啊(遺傳學(xué)家說(shuō)繁衍是人活著的意義),活著沒有意義啊。辛苦一輩子都是給別人在創(chuàng)造啊。大家都當(dāng)大爺了,誰(shuí)去跑堂當(dāng)小二。社會(huì)分工不一樣也就決定著人的價(jià)值取向的不同。很難說(shuō),這個(gè)社會(huì)是在進(jìn)步。因?yàn)榫窈臀镔|(zhì)脫節(jié)了。

      我一個(gè)搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn),就不負(fù)這場(chǎng)培訓(xùn)。

      第一點(diǎn),遵從職業(yè)操守。搞技術(shù)應(yīng)用這塊,最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。其次是堅(jiān)守崗位、服從調(diào)配、互相協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)橄鄬?duì)于研發(fā)這塊,應(yīng)用技術(shù)可能不需要太多思維發(fā)散天馬行空,它只要“認(rèn)真”。毛主席說(shuō),世界最怕認(rèn)真二字。而且工程建設(shè)開通維護(hù),也容不得一丁點(diǎn)失誤。這就是某企業(yè)的名言,把一件簡(jiǎn)單的事做好,其實(shí)很不簡(jiǎn)單。

      第二點(diǎn),做人要有原則。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己。所謂原則不是執(zhí)拗,不是鉆牛角,而是一個(gè)人的道德底線一個(gè)企業(yè)的制度規(guī)章。所以說(shuō)如何讓別人尊重你,首先自己要有一個(gè)做人的原則,要有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)。越雷池的事,咱堅(jiān)決不干。違反公司制度規(guī)章的事,咱堅(jiān)決不做。老是說(shuō)自己父母不好的人,自個(gè)肯定也好不了哪去。自個(gè)先樹立了“偉岸”的形象,也會(huì)影響到身邊的“倭瓜”。這就叫榜樣的力量。

      第三點(diǎn),搞好人際關(guān)系。很多工作是要?jiǎng)e人配合完成,我們永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被pass,團(tuán)隊(duì)協(xié)作太差,每個(gè)球員都當(dāng)自己是全隊(duì)的主心骨,每個(gè)人都當(dāng)自己是克魯伊夫,每個(gè)球員都認(rèn)為自己是大爺,所以荷蘭隊(duì)恥辱的出局了。荷蘭從歐洲杯出局了,我不能從京信出局。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系,搞好其他配合單位朋友的關(guān)系。因?yàn)樵壅娴牟皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗。

      李強(qiáng)老師培訓(xùn)最后的感悟的是,他讓多年不寫報(bào)告的自個(gè)頓時(shí)茫然又不得不秉燭奮筆終于在抓耳撓腮、苦思敏相的頃刻找到上學(xué)時(shí)候的感覺。最最重要的是讓我深刻體會(huì)到作為一個(gè)普通員工真的很不普通。

      第二篇:李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      “人生處處是考場(chǎng),人生處處是考題,人人是我?guī)煛!边@些話句句是真理,要做一名好員工,要有一顆謙虛的心,就得向人人學(xué)習(xí);要有奮發(fā)向上的精神,去迎接“人生處處是考場(chǎng),人生處處是考題”的挑戰(zhàn);要有“只有懶惰的人,沒有懶惰事業(yè)”的理念,要甘于默默無(wú)聞,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的事業(yè),做到李強(qiáng)老師說(shuō)得那樣“人生,心在哪里,收獲就在哪里!”我是一名醫(yī)院職工,展望新時(shí)期飛速發(fā)展的形勢(shì),對(duì)我們醫(yī)院職工提出的新要求。

      提高政治思想覺悟。要做好醫(yī)院工作,做一名醫(yī)院系統(tǒng)的好員工,必須要有正確的政治思想。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我要養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我要堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為醫(yī)院行業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

      李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力。我不僅要深入學(xué)習(xí)醫(yī)院業(yè)務(wù)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績(jī)不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工,要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力

      提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢(shì)下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神,樹立熱情為職工群眾服務(wù)的宗旨。這次李強(qiáng)老師《員工精神》講座,實(shí)際上說(shuō)明了當(dāng)一名醫(yī)院行業(yè)好員工的具體要求,是指導(dǎo)我們做好業(yè)務(wù)工作的理論基礎(chǔ),我要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,按照“人生處處是考場(chǎng),人生處處是考題”的精神認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,務(wù)必取得成功,為醫(yī)院行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。

      李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,要使醫(yī)院工作再上新臺(tái)階,就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合醫(yī)院工作新的要求,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華,是值得我認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展,不斷開拓工作新局面,除了以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,苦干實(shí)干外,最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把李強(qiáng)老師《員工精神》講座的精神落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展,要講究效率。要以高昂的精神做出高效的成果,以良好的業(yè)績(jī)反映自己的責(zé)任性與進(jìn)取性,體現(xiàn)與大家齊心合力的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      提高自己的執(zhí)行力。提高自己的執(zhí)行力除了服從這一首要條件外,必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法來(lái)完成任務(wù),使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。

      李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      提高自律廉潔能力。我深刻認(rèn)識(shí)到自律廉潔不僅事關(guān)醫(yī)院事業(yè)的健康發(fā)展,而且關(guān)系到人心向背,影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到自律廉潔既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工群眾的希望,也是我們每一個(gè)醫(yī)院?jiǎn)T工的起碼道德要求。做到自律廉潔,就要以醫(yī)院集體利益為重,任何時(shí)候都不能損害集體利益,不能產(chǎn)生貪婪之心,要時(shí)刻重視自律廉潔,始終把它當(dāng)作一件重要大事來(lái)抓,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,切實(shí)提高自己的自律廉潔能力,處處去維護(hù)集體的利益。

      李強(qiáng)老師《員工精神》講座內(nèi)容豐富,含義深刻,我要常記在心,時(shí)時(shí)用他的話鞭策自己,激勵(lì)自己,發(fā)奮努力學(xué)習(xí),認(rèn)真刻苦工作,加強(qiáng)自己責(zé)任心,不斷進(jìn)取,做一名醫(yī)院行業(yè)的好員工,為醫(yī)院行業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。

      第三篇:李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      心得一:李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      2010年5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。

      首先,我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作,要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

      其次,我們應(yīng)該快樂工作,用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng),技藝各有所短,積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險(xiǎn)境地,我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為薪水工作的時(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的心在哪里,收獲就在哪里這句話點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。生活中,一些年輕人本來(lái)有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題,錦銹前途終被我不過(guò)是在為企業(yè)打工的繭而毀滅。這樣的工作觀念,讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此,《為你自己工作》告誡我們,不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作。

      再次,努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的結(jié)果。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。

      李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀??jī)?yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的一點(diǎn),組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

      通過(guò)這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》,讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí),我在以后工作中一定會(huì)更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

      心得二:看《優(yōu)秀員工》心得體會(huì)

      自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后,我感觸很深,李強(qiáng)老師所說(shuō)的一些話,舉的一些小故事,對(duì)我有很大的啟發(fā),也值得我反思。

      要珍惜自己的工作,就像李強(qiáng)老師所說(shuō):職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵,經(jīng)營(yíng)好職場(chǎng),是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作,因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)?lái)了想要的薪酬,更多的是給我了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷,所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。

      要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài),努力提升自己的學(xué)習(xí)力,對(duì)我來(lái)說(shuō),工作的目的不僅是領(lǐng)薪水,更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷,所以我們要快樂工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收獲就在哪里。在今后的工作中,我要報(bào)著快樂積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作,在工作中遇到困惑時(shí),要多和同事溝通,與同事合作,向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

      在這個(gè)公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢(shì)就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力,一個(gè)只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè),有潛力才有活力、才有動(dòng)力,我們要學(xué)以致用,不能把學(xué)習(xí)變成一種形式,更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),一定要活學(xué)活用。

      最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,俗話說(shuō),沒有規(guī)矩不成方圓,企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行,公司才會(huì)有出路,員工也才能更好更安心的工作。

      總之我們既然來(lái)到這個(gè)公司,就要用心為自己工作,把公司當(dāng)作自己的家一樣,要行動(dòng)起來(lái),克服自己的惰性,把工作做得更好。

      心得三:李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      公司組織了觀看李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》視頻講座,李強(qiáng)老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,我很感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我更加熱愛自己的工作。李強(qiáng)老師每句話都給我很大的啟迪,很大的反思。想到我在平時(shí)工作中做得不夠努力,不夠優(yōu)秀,自那么的差,覺得很對(duì)不起自己,對(duì)不起公司,經(jīng)過(guò)這次視頻培訓(xùn)后,總結(jié)出一些心得體會(huì):

      1.調(diào)整自己的工作心態(tài),積極地對(duì)待自己的工作,用心努力工作,快樂工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無(wú)論是在那一個(gè)工作的崗位,都要端正自己的工作態(tài)度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,雖然想法和事實(shí)有距離,就像李強(qiáng)老師說(shuō)的一樣,萬(wàn)事就怕有心人,人生離不開腳踏實(shí)地。還有工作時(shí)應(yīng)具備健康快樂的心態(tài),在我們服務(wù)業(yè)中,如果沒有健康快樂的工作心態(tài),就不能為游客帶來(lái)歡樂,也不能給游客一個(gè)好的印象,也不能為公司帶來(lái)較多的回頭客,只會(huì)為公司帶來(lái)負(fù)面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來(lái)的歡樂。

      2.增強(qiáng)自己的自信,在工作中我往往就不夠自信,好多事情我自己都能做的相當(dāng)好的,有時(shí)候就是自己回答領(lǐng)導(dǎo)時(shí),往往是自己不自信的回答,才讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)有些事情也放心不下。

      3.增強(qiáng)自己的溝通能力,溝通太重要了。李強(qiáng)老師在視頻中講到了臺(tái)灣著名的演說(shuō)家叫林語(yǔ)堂,最后林語(yǔ)堂先生說(shuō)了這樣的段話:親愛的朋友們,哪怕是這個(gè)世世界上最美,最真,最純的愛,人與人之間一定要做不斷溝通的工作,哪怕是這個(gè)世世界上最美,最真,最純的愛,如果人和人之間缺少了溝通,也會(huì)產(chǎn)生失誤,在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,我們?nèi)绻麤]有很好的溝通,就會(huì)給自己給公司帶來(lái)很嚴(yán)重的后果。所以溝通很重要。

      4.學(xué)會(huì)感恩,李強(qiáng)老師說(shuō):人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續(xù),愛是生命的動(dòng)力,人的一生中,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩,到上學(xué),受老師的教育之恩,工作之后又有領(lǐng)導(dǎo),同事的關(guān)懷幫助之恩&&面對(duì)這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學(xué)會(huì)感恩。

      經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),以后我不管自己以后會(huì)做到什么地步,無(wú)論在什么樣的崗位,我都會(huì)用心做好每一件事的,我會(huì)用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來(lái)把我的人生打造的很好,一步一個(gè)腳印的往下走,一點(diǎn)一滴地來(lái)報(bào)答社會(huì)各個(gè)成員對(duì)我的恩情&&

      心得四:李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(huì)

      經(jīng)過(guò)一次次的企業(yè)文化培訓(xùn),我感覺我的心態(tài)越來(lái)越成熟。特別是通過(guò)這次學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》光碟,從《寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)》到《在感恩中成長(zhǎng)》,每次學(xué)習(xí)我都會(huì)認(rèn)真做筆記,雖然只有16集,但是每集看完后,都會(huì)心潮澎湃,認(rèn)真去思考。確實(shí)是讓我受益匪淺,學(xué)到了不少職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)及為人處世的道理&&

      真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式,用老板的心態(tài)去工作,我們每一個(gè)人都是自己的老板,我們都在經(jīng)營(yíng)我們自己的人生。這段話是李強(qiáng)老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

      是啊,一句多么簡(jiǎn)單動(dòng)聽的話,但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《優(yōu)秀員工》的演講后,讓我了解了其中的含義,我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高,不能為別人評(píng)價(jià)的不公而減少。工作雖然很辛苦,但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力,明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認(rèn)真呢?要明白只有敬業(yè)才會(huì)專業(yè),只有專業(yè)才會(huì)成為專家,責(zé)任是天職,真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸,也推卸不掉的。只有全身心投入工作,才有成功的可能。吃虧是福,難得糊涂!不管做什么事情,都要有團(tuán)隊(duì)精神,不去斤斤計(jì)較,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作原本就是快樂的,工作是幸福的基礎(chǔ)。積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短,所以我要做一個(gè)積極地人。

      一個(gè)人工作的過(guò)程同時(shí)也是提升自我的過(guò)程,如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進(jìn)則退,我們隨時(shí)就會(huì)掉隊(duì),被時(shí)代所淘汰。更確切的說(shuō),我們就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺(tái),我們就應(yīng)該全心全意做好本職工作。

      怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢?第一步,要明確的知道自己到底會(huì)干什么?能夠干什么?第二步,時(shí)刻提醒自己,我干得怎么樣?對(duì)不對(duì)得起自己的薪水以及上級(jí)的信任?第三步,要了解自己這么干能給企業(yè)帶來(lái)什么?人貴在自知之明,要了解自己的特長(zhǎng),熱愛自己的職業(yè),明白自身的價(jià)值,學(xué)會(huì)自我評(píng)估,充分發(fā)揮自己的潛能,在工作中要用學(xué)會(huì)用自己的強(qiáng)項(xiàng)去做事情。有人說(shuō)有恒心的人立長(zhǎng)志,沒恒心的人常立志,成功不成功,相信我們每個(gè)人心里都有數(shù)。

      低頭做人,抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí),遇事當(dāng)仁不讓!人生處處是考場(chǎng),人生事事皆考題,不要在你的智慧中夾雜著傲慢!李強(qiáng)老師這句話我也很欣賞。我們應(yīng)該始終抱著謙虛謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)態(tài)度去對(duì)待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到最好!

      不論在哪個(gè)崗位上,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)。確實(shí)如此,對(duì)于一個(gè)身處職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō),要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績(jī),并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間,首先就要端正對(duì)待工作的態(tài)度,樹立明確的目標(biāo),認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在,感謝給予我們平臺(tái)的企業(yè),并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當(dāng)中一定要常懷一顆感恩的心,當(dāng)李強(qiáng)老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時(shí),他那飽含熱淚而又極富感染力的語(yǔ)言讓真實(shí)的5.12回憶畫面再現(xiàn),那一幕幕感動(dòng)著在場(chǎng)的每一位員工,讓大家用心體會(huì)著什么叫感恩!我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的,我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪!

      李強(qiáng)老師說(shuō)得好:努力工作只能把事情做對(duì),用心工作才能把事情做好!我們所缺的就是用心二字。在同一個(gè)崗位上呆久了,有的人難免會(huì)有種麻木的感覺,總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作,沒有激情、沒有新鮮感,就像機(jī)器人一樣,做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)??捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè),努力創(chuàng)新,克服困難,迎難而上,在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ鳌U且驗(yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作,才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,而在解決問題的過(guò)程中,對(duì)自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說(shuō)熟能生巧,應(yīng)該就是這個(gè)道理。這兩種人,后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。只有自己辦事認(rèn)真、用心,才能成長(zhǎng)、才能提高,才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,從而使自己的價(jià)值得以體現(xiàn)。

      作為一名銷售人員,我認(rèn)為我首先要端正自己的工作態(tài)度,

      第四篇:優(yōu)秀員工-李強(qiáng)

      《師說(shuō):優(yōu)秀員工》課程提綱

      第一集 寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)1.良好的薪酬福利2.廣泛的人脈資源3.豐富的工作經(jīng)驗(yàn)4.寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷

      第二集 快樂工作

      1.工作時(shí)應(yīng)具備健康快樂的心態(tài)2.積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短

      3.工作是幸福的基礎(chǔ)

      第三集 你的價(jià)值幾何1.我會(huì)干什么2.我能干什么3.我干的怎么樣4.我給企業(yè)帶來(lái)的是什么

      第四集 懈怠的后果

      1.今天你是企業(yè)的正資產(chǎn)還是企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)

      2.一切從零開始

      3.一定要具備思考力 行動(dòng)力 執(zhí)行力懈怠是最可怕的殺手

      4.忠誠(chéng)是品德 十年磨一劍 變成企業(yè)的常青樹

      第五集 工作沒借口

      1.問題就是問題 沒有任何理由和借口 2.素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的目標(biāo)

      第六集 提升學(xué)習(xí)力

      1.不斷的自我學(xué)習(xí)打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力

      2.謙虛是人進(jìn)步的階梯

      第七集 目標(biāo)要堅(jiān)定1.有目標(biāo)有方向2.把握機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待

      第八集 責(zé)任是天職1.務(wù)實(shí)精神2.求新才能生存3.責(zé)任的重要4.合作是發(fā)展的前提

      第九集 自信與影響力1.鍛煉你的口才2.自信打開成功的大門3.用熱情感染他人4.承諾的力量5.聆聽了解需求6.誠(chéng)實(shí)帶來(lái)威望

      第十集 溝通創(chuàng)造價(jià)值1.冒險(xiǎn)精神2.重在參與3.有效溝通

      4.堅(jiān)持+創(chuàng)新+掙錢的三大原則

      第十一集 有規(guī)矩成方園1.為我們創(chuàng)造了公正的環(huán)境2.幫我們避免傷害

      3.為我們贏得更大的發(fā)展空間觀點(diǎn):沒有規(guī)矩不成方圓,沒有被別人管過(guò),永遠(yuǎn)不會(huì)管理別人。制度帶給我們的不單單是有禮有節(jié),更教會(huì)了我們?nèi)绾未蛟煲恢o(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。

      第十二集 與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)

      1.成功20%靠自己,80%靠別人2.團(tuán)隊(duì)的品牌越好,個(gè)人的身價(jià)越高3.想要人幫,先要看看自己是否具備被人幫的條件4.用脖子以上創(chuàng)造財(cái)富

      觀點(diǎn):沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個(gè)人的努力,我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。

      第十三集 職場(chǎng)中的尊嚴(yán)

      1.專業(yè)能力有多強(qiáng),尊嚴(yán)就有多高2.用90%的時(shí)間想自己該做的事,10%的時(shí)間想領(lǐng)導(dǎo)要自己做的事

      3.只改變思維模式,不改變行為模式,永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果

      觀點(diǎn):真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式,用老板的心態(tài)去工作,我們每一個(gè)人都是自己的老板,我們都在經(jīng)營(yíng)我們自己的人生。

      第十四集 常懷感恩心

      1.感恩父母給予我們生命2.感恩四大領(lǐng)袖(一帶而過(guò))3.感恩祖國(guó)

      第十五集 付出與回報(bào)1.感恩工作給予我們成長(zhǎng)2.感恩企業(yè)給予我們平臺(tái)3.感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們培養(yǎng)

      第十六集 在感恩中成長(zhǎng)1.感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們培養(yǎng)2.人生四堂課3.感謝批評(píng)

      4.與企業(yè)同心,共同成長(zhǎng)

      李強(qiáng)《同心無(wú)敵-提高企業(yè)凝聚力》前沿講座[人力資源](6講)342MB

      李強(qiáng)《自動(dòng)自發(fā)-員工必修的第一堂課》人間動(dòng)力(5講)425MB

      李強(qiáng)《魅力口才-精華版》人間動(dòng)力(2講)176MB

      李強(qiáng)《員工精神:從優(yōu)秀到卓越的10大法則》人間動(dòng)力(5講)376MB

      李強(qiáng)《自動(dòng)自發(fā)員工必修的三堂課》人間動(dòng)力(6講)363MB

      李強(qiáng)《突破管理的困境》人間動(dòng)力(6講)108MB

      李強(qiáng)《為你自己工作》中智信達(dá)(8講)563MB

      李強(qiáng)《贏銷為王》中智信達(dá)(7講)741MB

      李強(qiáng)《如何經(jīng)營(yíng)好企業(yè)》中智信達(dá)(6講)667MB

      李強(qiáng)《美滿家庭是事業(yè)成功的基石》中智信達(dá)(5講)550MB

      李強(qiáng)《看勝者經(jīng)營(yíng)之道-業(yè)績(jī)?yōu)橥酢汾A家大講堂(6講)593MB

      李強(qiáng)《學(xué)習(xí)與歸屬感》(2講)138MB

      李強(qiáng)《頂級(jí)營(yíng)銷》(2講)150MB

      李強(qiáng)《演講與口才》(5講)609MB

      李強(qiáng)《邁向成功之路》(6講)450MB

      李強(qiáng)《營(yíng)銷攻略》(2講)169MB

      李強(qiáng)《超級(jí)溝通與說(shuō)服現(xiàn)場(chǎng)密訓(xùn)》(4講)224MB

      李強(qiáng)《世紀(jì)贏家經(jīng)理人研討會(huì)》(3講)213MB

      李強(qiáng)《感恩》(3講)307MB

      《自動(dòng)自發(fā)》

      ⒈造就自己,提升素質(zhì),讓自己成長(zhǎng)

      ⒉如何規(guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度

      ⒊怎樣使你獲得更多,做的更好

      《如何讓員工跑起來(lái)》

      ⒈感恩是你追求的原動(dòng)力,感謝父母給予我生命,感謝兄弟姐妹拌我一起成長(zhǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事感謝教師,朋友…… ⒉責(zé)任感、讓你堅(jiān)強(qiáng),不斷提升自我素質(zhì)

      ⒊人際關(guān)系是你創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ),每當(dāng)你認(rèn)識(shí)一個(gè)比你強(qiáng)的人,你就擁有一份資產(chǎn),生活習(xí)慣會(huì)影響你的未來(lái),改變習(xí)慣,可以改變你的性格,也會(huì)改變了你的命運(yùn)

      《學(xué)習(xí)與歸屬感》

      ⒈為什么學(xué)習(xí)

      ⒉怎樣學(xué)習(xí)獲得迅速提升

      ⒊如何讓自己具有歸屬感、凝聚力

      第五篇:聽優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)

      對(duì)于神一樣的李強(qiáng)老師,他的培訓(xùn)時(shí)而讓人咋舌時(shí)而讓人捧腹大笑,這可能就是一個(gè)成功男人深邃和幽默吧。除了對(duì)他的膜拜,也渴望學(xué)習(xí)他身上的優(yōu)點(diǎn)。人非圣賢,每個(gè)人都有自己的“軟肋”。而天生我材必有用,每個(gè)人活著都有他活著的意義。無(wú)論某種形式的活都是在推動(dòng)這個(gè)社會(huì)在進(jìn)步。有些人活得精彩,有的人的活得淡然,也有些人活得很累很慘。

      我不認(rèn)為每個(gè)人或者每個(gè)員工都要遵從一種格式去完善自己,途徑有很多種,但是不能越軌。這個(gè)社會(huì)一直在講創(chuàng)新,難道創(chuàng)新就是復(fù)制別人成功的路自己再順道走過(guò)一遍?每個(gè)人都是天之驕子,每個(gè)人都是最棒的那個(gè)。只要肯攀巖,沒有登不上去的山峰。我想李強(qiáng)老師的培訓(xùn)僅僅只是在舉例引導(dǎo),我們完全可以按照自己的方式活下去。我們經(jīng)常看到報(bào)道說(shuō)日本的員工如何的賣力工作,他們的員工壓力是世界山壓力最大的,這才是真正的“鴨梨山大”,但是日本的員工如何的釋放壓力呢?他們的公司可以設(shè)置一間房子,里面是老板摸樣的橡皮玩具娃娃。只要是員工感覺壓力大了,就很胖揍那個(gè)橡皮娃娃。我想說(shuō)的是,福利保障和員工的工作態(tài)度掛鉤著。這也就是李強(qiáng)老師說(shuō)的只要你認(rèn)真工作公司一定會(huì)給你一個(gè)滿意的回報(bào)。凡是當(dāng)然是先有付出才有回報(bào)。價(jià)值觀的多變性,新中國(guó)成立才不足70年,人的價(jià)值觀就經(jīng)歷了幾次大的翻動(dòng),社會(huì)的螺旋式發(fā)展引導(dǎo)價(jià)值觀取向,老婆孩子熱炕頭也許才是現(xiàn)在社會(huì)的大多數(shù)人的終極理想。我們復(fù)古了么?不是。因?yàn)槲覀儧]錢買房啊,沒錢買房哪來(lái)的熱炕頭啊,沒有熱炕頭哪來(lái)的老婆啊,沒有老婆怎么繁衍下一代?。ㄟz傳學(xué)家說(shuō)繁衍是人活著的意義),活著沒有意義啊。辛苦一輩子都是給別人在創(chuàng)造啊。大家都當(dāng)大爺了,誰(shuí)去跑堂當(dāng)小二。社會(huì)分工不一樣也就決定著人的價(jià)值取向的不同。很難說(shuō),這個(gè)社會(huì)是在進(jìn)步。因?yàn)榫窈臀镔|(zhì)脫節(jié)了。

      我一個(gè)搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn),就不負(fù)這場(chǎng)培訓(xùn)。

      第一點(diǎn),遵從職業(yè)操守。搞技術(shù)應(yīng)用這塊,最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。其次是堅(jiān)守崗位、服從調(diào)配、互相協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)橄鄬?duì)于研發(fā)這塊,應(yīng)用技術(shù)可能不需要太多思維發(fā)散天馬行空,它只要“認(rèn)真”。毛主席說(shuō),世界最怕認(rèn)真二字。而且工程建設(shè)開通維護(hù),也容不得一丁點(diǎn)失誤。這就是某企業(yè)的名言,把一件簡(jiǎn)單的事做好,其實(shí)很不簡(jiǎn)單。

      第二點(diǎn),做人要有原則。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己。所謂原則不是執(zhí)拗,不是鉆牛角,而是一個(gè)人的道德底線一個(gè)企業(yè)的制度規(guī)章。所以說(shuō)如何讓別人尊重你,首先自己要有一個(gè)做人的原則,要有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)。越雷池的事,咱堅(jiān)決不干。違反公司制度規(guī)章的事,咱堅(jiān)決不做。老是說(shuō)自己父母不好的人,自個(gè)肯定也好不了哪去。自個(gè)先樹立了“偉岸”的形象,也會(huì)影響到身邊的“倭瓜”。這就叫榜樣的力量。

      第三點(diǎn),搞好人際關(guān)系。很多工作是要?jiǎng)e人配合完成,我們永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被pass,團(tuán)隊(duì)協(xié)作太差,每個(gè)球員都當(dāng)自己是全隊(duì)的主心骨,每個(gè)人都當(dāng)自己是克魯伊夫,每個(gè)球員都認(rèn)為自己是大爺,所以荷蘭隊(duì)恥辱的出局了。荷蘭從歐洲杯出局了,我不能從京信出局。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系,搞好其他配合單位朋友的關(guān)系。因?yàn)樵壅娴牟皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗。

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        優(yōu)秀員工-李強(qiáng)(含5篇)

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        李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感

        篇一:李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感2010年5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。首先,我認(rèn)為......