第一篇：醫(yī)院各部門護(hù)士調(diào)派制度

醫(yī)院各部門護(hù)士調(diào)派制度

1．護(hù)理人力資源調(diào)配方案

1)科室護(hù)理人力資源相對(duì)短缺，影響科室正常開展工作時(shí)，如科室突然接收大量急診病人，或者科室在短期內(nèi)大量減員等，應(yīng)實(shí)施護(hù)士人力調(diào)配。

2)護(hù)士人力調(diào)配依照層級(jí)原則實(shí)施。當(dāng)科室出現(xiàn)護(hù)理人力資源相對(duì)短缺，影響科室正常開展工作時(shí)，首先由區(qū)護(hù)士長(zhǎng)在本病區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)解決，以保證護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

3)區(qū)內(nèi)不能協(xié)調(diào)解決人力資源情況，由科護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。

4)當(dāng)本科內(nèi)調(diào)整仍不能解決問(wèn)題時(shí)，科護(hù)士長(zhǎng)向護(hù)理部提出申請(qǐng)，護(hù)理部安排護(hù)理人力資源庫(kù)中的機(jī)動(dòng)人員對(duì)繁忙科室進(jìn)行支援。

5)護(hù)理部應(yīng)設(shè)立護(hù)理人力資源庫(kù)，儲(chǔ)備一定數(shù)量的機(jī)動(dòng)護(hù)士。

2．緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案

1)緊急狀態(tài)是指突然發(fā)生，造成或可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。

2)在緊急狀態(tài)下全院護(hù)士必須無(wú)條件服從護(hù)理部調(diào)配。

3)科室二線值班護(hù)士可作為科室緊急狀態(tài)下的人力儲(chǔ)備，要保證通信工具的暢通，收到通知后立刻趕到指定地點(diǎn)。

4)醫(yī)院成立應(yīng)急護(hù)理小組，選派業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、應(yīng)急能力強(qiáng)的護(hù)士參加。應(yīng)急護(hù)理小組由醫(yī)院統(tǒng)一指揮，護(hù)理部協(xié)調(diào)組織和安排。

5)護(hù)理部應(yīng)制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)院統(tǒng)一組織定期對(duì)應(yīng)急護(hù)理小組進(jìn)行模擬演練。

第二篇：醫(yī)院后勤管理制度及各部門制度細(xì)則

醫(yī)院后勤管理制度及 各部門制度細(xì)則

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包括：后勤部工作制度

行政查房制度

污水處理站崗位制度 技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度.水工安全工作制度

電工工作制度 物資采購(gòu)制度

物資報(bào)廢、回收、處理制度

房屋、集體宿舍管理制度

基建管理制度

洗衣房工作制度

洗衣機(jī)保養(yǎng)制度

烘干機(jī)維修保養(yǎng)制度

食堂管理

制度

后勤部工作制度

1、后勤部要牢固樹立為笫一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

2、及時(shí)迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理、物質(zhì)供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進(jìn)行。

3、制定、月度工作計(jì)劃、檢查督促落實(shí)情況。

4、每月召開科務(wù)會(huì)議，討論工作計(jì)劃，研究后勤部的重大問(wèn)題。;

5、每周下病區(qū)至少一次，及時(shí)了解醫(yī)療第一線對(duì)總務(wù)工作的要求。

6、每半月進(jìn)行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

后勤部行政查房制度

1、每周由后勤部主任帶領(lǐng)有關(guān)人員深入各病區(qū)巡視查房。

2、征求病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)后勤部工作的意見和要求，并做好計(jì)錄。

3、通過(guò)查記需解決的問(wèn)題應(yīng)盡快落實(shí)或限期解決，一時(shí)難以解決的應(yīng)向病區(qū)說(shuō)明情況。

4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強(qiáng)各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護(hù)公物的宣傳教育工作。

后勤部技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度.1、從事技術(shù)工作工人均應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。

2、后勤部應(yīng)推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術(shù)工人進(jìn)行等級(jí)工培訓(xùn)。

3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國(guó)家勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期復(fù)訓(xùn)，具體復(fù)訓(xùn)如下：

電工、電焊工每審核復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次。水工安全工作制度

一、適用范圍

本規(guī)程適用于管道水工維修操作

二．操作規(guī)程

（一）作業(yè)前

1.上班必須穿戴好本崗位所發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，不準(zhǔn)赤膊、赤腳、穿拖鞋上崗操作；

2.做好檢修前工具的檢查，確認(rèn)工具完好安全。

（二）作業(yè)中

1.用扳手裝卸螺栓螺母時(shí)，要緩慢旋轉(zhuǎn)，防止扳手脫口傷人。2.二人以上檢修時(shí)，必須有一人負(fù)責(zé)指揮，互相配合呼應(yīng)。

3.在易燃易爆場(chǎng)所檢修前，應(yīng)事先做好安全防護(hù)措施。未經(jīng)安全、消防同意，不準(zhǔn)使用電鉆和敲擊摩擦易產(chǎn)生火花的工具。

4.老虎鉗夾小物件時(shí)，防止手指被夾進(jìn)，搖手柄脫落砸上腳。夾大或長(zhǎng)的物件時(shí)，要考慮互相照顧，防止物件傷人。

5.使用鑿子時(shí)，鑿子尾部的翹要經(jīng)常磨掉，防止敲擊時(shí)濺出傷人。

6.鋸割水管時(shí)，必須用手扶著被鋸下來(lái)的部分。對(duì)較重的水管應(yīng)用支架支撐，防止鋸下部分落下砸上腳。

7.焊接水管時(shí)，必須辦理動(dòng)火手續(xù)，清理場(chǎng)地易燃物體，精加工零件必須蓋好； 8.使用電動(dòng)工具、電焊機(jī)要做好防漏電措施，戴好防護(hù)眼鏡。

9.供水設(shè)備試啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)有電工在場(chǎng)，先檢查機(jī)器各部裝配，潤(rùn)滑油情況，肯定電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)方向，然后進(jìn)行盤車檢查，確無(wú)問(wèn)題時(shí)，有專人指揮，方可啟動(dòng)。10.供水設(shè)備上的安全防護(hù)裝置未安裝好之前，不準(zhǔn)啟動(dòng)。11.檢修管道、閥門時(shí)，嚴(yán)禁帶壓檢修。

12.安裝閥門、管子、法蘭等，不準(zhǔn)用手指伸入摸測(cè)對(duì)孔，防止轉(zhuǎn)動(dòng)割斷手指。13.安裝高層管道必須做好安全措施，施工人員佩戴安全帽，設(shè)置警戒線，無(wú)關(guān)人員，車輛不得穿過(guò)警戒區(qū)。

14.使用板牙套絲，進(jìn)出板牙時(shí)要防止脫落傷人，割斷管子時(shí)不要用力過(guò)猛。

（三）作業(yè)后

1.清掃工作場(chǎng)所，整理及收齊工具，用具，剩余材料和安全用具等。

2.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人須在巡視一周，檢查有無(wú)余物。

電工工作制度

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。

5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

醫(yī)院物資采購(gòu)制度

1、物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)。

2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請(qǐng)物品計(jì)劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員統(tǒng)計(jì)，由主管院長(zhǎng)審批后，交后勤部采購(gòu)員采購(gòu)。

3、物資采購(gòu)計(jì)劃必須是當(dāng)月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤部解決。

醫(yī)院物資報(bào)廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要圾報(bào)廢，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，將物資報(bào)廢的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等填寫好。經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證后方可報(bào)廢。

2、報(bào)廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報(bào)廢單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門簽名，院領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)廢單交財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)處理。

3、物資報(bào)廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉(cāng)庫(kù)回收

4、基建、維修等其它過(guò)期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點(diǎn)，由后勤部統(tǒng)一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時(shí)須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可處理。

6、變賣后收入按財(cái)務(wù)制度處理交財(cái)務(wù)科，部分可報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)給茶水費(fèi)。

房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由后勤部負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤部同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)臵。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責(zé)令其改過(guò)。

3、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，服從后勤部管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經(jīng)后勤部批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號(hào)居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。

5、宿舍人員由醫(yī)院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空臵床位，不得拒絕后勤部安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來(lái)人員，外來(lái)人員須在晚上11時(shí)前離去。

7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任。

8、午休和晚上11時(shí)后，音響、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。

醫(yī)院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項(xiàng)目由總務(wù)科按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃和醫(yī)院規(guī)劃組織實(shí)施。

2、基建維修計(jì)劃由后勤部負(fù)責(zé)制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施，無(wú)特殊情況應(yīng)按計(jì)劃執(zhí)行。

3、基建工程須嚴(yán)格做好建前規(guī)劃，按程序進(jìn)行申報(bào)設(shè)計(jì)，報(bào)建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時(shí)要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)整理好移交院認(rèn)辦公室保存。

4、后勤部負(fù)責(zé)對(duì)工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅(jiān)決制止，確保工程質(zhì)量和安全.5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復(fù)核、招標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算的審核工作。

6、后勤部負(fù)責(zé)施工隊(duì)瓜的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過(guò)十萬(wàn)元以上，要進(jìn)行招標(biāo)或議標(biāo)取舍工程隊(duì)（投標(biāo)要有四個(gè)隊(duì)以上、議標(biāo)最少二個(gè)隊(duì)以上）。并按投標(biāo)、招標(biāo)規(guī)定的程序進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、基建、維修超過(guò)壹仟元以上，要做出預(yù)算，預(yù)算經(jīng)審核確定后，連同合同書一起交一份給財(cái)務(wù)科，作付款和結(jié)算監(jiān)督。

9、工程竣工后，及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。

洗衣房工作制度

1、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補(bǔ)、折疊、收送工作。

2、按時(shí)到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點(diǎn)工作，交送被服時(shí)要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機(jī)洗滌，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破損時(shí)，要縫補(bǔ)后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機(jī)、干衣機(jī)、脫水機(jī)的性能，嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作機(jī)器設(shè)備，堅(jiān)守崗位，做到人走機(jī)停，注意用電安全.6、要經(jīng)常保持洗衣機(jī)、干衣機(jī)、脫水機(jī)清潔干凈，維修工每周檢查機(jī)器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機(jī)濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機(jī)順利運(yùn)行。

洗衣機(jī)保養(yǎng)制度

1、每天用干布抹去灰塵，清除積物。

2、經(jīng)常檢查機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查各種管道和線路。

3、經(jīng)常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。I

4、每月檢查一次洗衣機(jī)固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹

5、每天下班前要將機(jī)器電源切斷，機(jī)內(nèi)不得存放衣物。

烘干機(jī)維修保養(yǎng)制度

1、專人負(fù)責(zé)烘衣物，每機(jī)放衣物量不得超過(guò)機(jī)器額定重量。

2、每班清潔烘干機(jī)的毛塵過(guò)濾罩以及機(jī)身各部分，保持清潔衛(wèi)生、干凈。

3、經(jīng)常檢查烘干機(jī)的各種流量表，防止操作時(shí)產(chǎn)生故障。

4、由維修組人員專人負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)。

食堂管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)

2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品種多樣化，保持食品的營(yíng)養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。

3、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)做好防蠅、防鼠措施，絕不采購(gòu)和供應(yīng)霉?fàn)€變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應(yīng)戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個(gè)人衛(wèi)生。

5、配合臨床科室，搞好營(yíng)養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護(hù)工作人員過(guò)期用攴，做到飯熱菜香。

6、伙食管理人員和工作人員對(duì)各種票據(jù)要妥善管理，當(dāng)日點(diǎn)清，登記入帳。購(gòu)買物品由保管員驗(yàn)收入庫(kù)，領(lǐng)用物品要登記做冊(cè)，填好出庫(kù)單。

7、個(gè)人一律不準(zhǔn)帶任何物品進(jìn)入廚房，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入廚房，嚴(yán)防盜竊，工作時(shí)間不訪客會(huì)友。

8、定期召開會(huì)議，廣泛聽取意見，公布有關(guān)帳目，接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查，以便更好地改進(jìn)工作。污水處理站崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院污水處理工作，包括污水處理設(shè)施的作用、保養(yǎng)和維修，保證污水處理設(shè)施的正常運(yùn)行。、負(fù)責(zé)污物的焚燒工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)格掌握污物焚燒的標(biāo)準(zhǔn)，焚燒干凈徹底，做到不污染，不堆積。、負(fù)責(zé)污水的排放處理，注意觀察水位，及時(shí)準(zhǔn)確地投藥，按時(shí)按量排放污水，經(jīng)常保持室內(nèi)及污水池的清潔，不要亂放雜物，門前實(shí)行三包。、服從工作安排，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持不間斷處理，堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退。5、要使污水處理達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，確保合格率。6、工作期間嚴(yán)格觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好各種數(shù)據(jù)記錄。

第三篇：各部門制度

團(tuán)委學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及工作職責(zé)

政治與公共管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)和其下七個(gè)部門組成，其中團(tuán)委下轄辦公室、組織部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部四個(gè)部門；學(xué)生會(huì)下轄學(xué)習(xí)部、生活部、文體部三個(gè)部門。

一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)簡(jiǎn)介及工作職責(zé)：

（一）簡(jiǎn)介 主席團(tuán)是團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委書記的具體指導(dǎo)下開展工作，擁有一般性事務(wù)的決策權(quán)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策制。主席團(tuán)由團(tuán)委副書記一名、團(tuán)總支書記一名、學(xué)生會(huì)主席一名、學(xué)生會(huì)副主席兩名組成。主席團(tuán)全面主持團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)同級(jí)黨委以及上級(jí)團(tuán)委的要求，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大青年自主開展形式多樣的學(xué)術(shù)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐工作，關(guān)心青年學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、身體、心理健康，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，全面服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才。同時(shí)積極請(qǐng)示和匯報(bào)工作開展情況，檢查和督促分管部門工作，加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)，定期進(jìn)行工作總結(jié)和反思。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)學(xué)校工作和重要文件的有關(guān)精神；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)院各類學(xué)生活動(dòng)的策劃和組織工作；

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；

4、負(fù)責(zé)圍繞學(xué)院工作中心，制訂學(xué)生會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)支持學(xué)生會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，監(jiān)督各部工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與學(xué)校相關(guān)的工作，積極開展與兄弟院校的校際交流；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的選拔、推薦及考核工作；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)學(xué)工作簡(jiǎn)訊的編寫與制作。

二、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門簡(jiǎn)介及工作職責(zé)

辦公室：

（一）簡(jiǎn)介

辦公室是隸屬于團(tuán)委，在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，并且在“踏實(shí)·團(tuán)結(jié)”這一優(yōu)秀傳統(tǒng)方面引領(lǐng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)精神文化建設(shè)的部 1

門。辦公室設(shè)辦公室主任一名，辦公室副主任兩名。辦公室擔(dān)負(fù)著團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的樞紐部門，它是維持團(tuán)委學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)完善團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生組織，是在團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門密不可分的一部分。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)及學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的傳達(dá)與聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)組織安排辦公室人員值班，并做好值班記錄；

3、負(fù)責(zé)各類榮譽(yù)證書和相關(guān)文字材料的印刷；

4、負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)、調(diào)度以及活動(dòng)用品的租借、保管；

5、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)會(huì)議的考勤點(diǎn)名和例會(huì)記錄；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)資料的整理、存檔；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)公文和通知的寫作；

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的通訊錄和值班制度、考核制度的編制；

9、負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)、經(jīng)費(fèi)的使用、賬目的整理；

10、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)工作簡(jiǎn)訊的編寫、制冊(cè)。

宣傳部：

（一）簡(jiǎn)介

作為團(tuán)委的職能部門，宣傳部負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)形象打造和外部宣傳。宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。宣傳部是學(xué)院宣傳工作的主力軍，堅(jiān)持以“為廣大師生服務(wù)，為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”為宗旨，在學(xué)院黨總委和分團(tuán)委的指導(dǎo)下，立足學(xué)院實(shí)際，積極打造和維護(hù)各種媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分利用各項(xiàng)軟件、技術(shù)，對(duì)學(xué)院學(xué)生工作進(jìn)行全方位報(bào)道，暢通學(xué)生信息了解渠道，擴(kuò)大學(xué)院影響力。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的宣傳展報(bào)及海報(bào)的繪制；

2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片采集及顯示屏的播放；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛的營(yíng)造；

4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)當(dāng)天的新聞撰寫和報(bào)道；

5、負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用各類軟件（如Word、PPT、PS等）服務(wù)于學(xué)生工作；

6、負(fù)責(zé)活動(dòng)視頻的拍攝和制作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)（如微博、主頁(yè)等）的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳委員的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

9、負(fù)責(zé)與院外媒介的聯(lián)系，擴(kuò)大影響。

組織部：

（一）簡(jiǎn)介

組織部隸屬于院團(tuán)委，負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的職能部門。組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。具體擔(dān)任著加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理；團(tuán)員基本信息采集整理工作；處理團(tuán)員關(guān)系變動(dòng)和進(jìn)行團(tuán)籍管理及學(xué)生干部考核；負(fù)責(zé)五四紅旗團(tuán)支部、最佳團(tuán)日活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)優(yōu)工作以及團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案的管理、團(tuán)籍的注冊(cè)和團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及對(duì)新生團(tuán)員團(tuán)籍的復(fù)審工作；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的補(bǔ)辦和團(tuán)費(fèi)的催繳；

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督并指導(dǎo)各支部的組織生活，定期召開各支部干部會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各支部開展主題“團(tuán)日活動(dòng)”并作好記錄；

5、負(fù)責(zé)組織“推優(yōu)入黨”工作，做好候選人資格的審查和考察；

6、負(fù)責(zé)組織開展雷鋒式團(tuán)組織的評(píng)定和考核；

7、負(fù)責(zé)開展“評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)”工作、“五四紅旗團(tuán)支部”以及“最佳團(tuán)日活動(dòng)”的評(píng)選工作；

8、負(fù)責(zé)記錄各團(tuán)支部的活動(dòng)考勤，作為相關(guān)評(píng)選的考察依據(jù)；

9、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、干事的監(jiān)督和考核，實(shí)行評(píng)分制；

10、負(fù)責(zé)為團(tuán)組織干部的選拔提供建議和依據(jù)。

社會(huì)實(shí)踐部：

（一）簡(jiǎn)介

社會(huì)實(shí)踐部是我院系結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，組織和引導(dǎo)學(xué)生走向社會(huì)，參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、充實(shí)自我、實(shí)現(xiàn)自我的部門。社會(huì)實(shí)踐部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。日常負(fù)責(zé)組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)管理青年志愿者工作，參與社會(huì)單位掛職鍛煉，協(xié)助參加社會(huì)公益事

業(yè)、社區(qū)義工服務(wù)等形式的活動(dòng)，為廣大同學(xué)搭起學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的橋梁。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院青年志愿者注冊(cè)、管理以及各類志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展；

2、負(fù)責(zé)志愿者日常社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)時(shí)長(zhǎng)登記的審核；

3、配合學(xué)校的志愿者文化節(jié)，結(jié)合我院實(shí)際開展各項(xiàng)工作；

4、加強(qiáng)與特立服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，整合部分資源聯(lián)合開展工作；

5、負(fù)責(zé)全學(xué)院素質(zhì)拓展證書的發(fā)放和填寫指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)為學(xué)院的元旦晚會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)拉贊助；

7、負(fù)責(zé)市民學(xué)校與社區(qū)服務(wù)的活動(dòng)的開展；

8、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校的素質(zhì)拓展節(jié)相應(yīng)的相關(guān)活動(dòng)的籌劃和組織；

9、負(fù)責(zé)學(xué)院的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐工作的開展；

10、負(fù)責(zé)寒暑期帶薪實(shí)習(xí)的相關(guān)工作的開展。

學(xué)習(xí)部：

（一）簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)部主要以我院的學(xué)習(xí)為根據(jù)地，配合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)、科研等方面的各色活動(dòng)。學(xué)習(xí)部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名。日常負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的自我管理工作，積極開展自我學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)全院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，配合院教學(xué)部門和老師解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難，發(fā)揮同學(xué)與教師之間的橋梁紐帶作用，并與其他部門合作以各種形式提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)意識(shí)，對(duì)豐富學(xué)院文化，引導(dǎo)開展相關(guān)的人文知識(shí)活動(dòng)都起著重要的作用。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)檢查的組織開展；

3、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)科技節(jié)的相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校的“含弘杯”比賽；

5、負(fù)責(zé)選課、四六級(jí)報(bào)名、職業(yè)資格認(rèn)定考試等的相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)風(fēng)工作隊(duì)伍例會(huì)，收集反饋教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生證注冊(cè)、補(bǔ)辦，教材發(fā)放，考試座位安排，教學(xué)信息傳達(dá)以及

其他教學(xué)行政工作；

8、負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集與咨詢，關(guān)注大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展；

9、負(fù)責(zé)組織演講、征文等主題活動(dòng)的開展。

生活部：

（一）簡(jiǎn)介

生活部是立足于服務(wù)我院學(xué)生日常生活的綜合性部門。生活部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。日常工作主要包括資助、醫(yī)療、心理健康以及禮儀等方面。想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡最大努力切實(shí)解決同學(xué)們生活中遇到的問(wèn)題，努力為同學(xué)搭建一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的良好平臺(tái)。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國(guó)家助學(xué)貸款、生源地貸款、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及貸款代償?shù)霓k理；

2、負(fù)責(zé)貧困生檔案的建立、整理、完善和更新；

3、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助學(xué)金的材料收集和審核；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的新保、續(xù)保、退保工作；

5、負(fù)責(zé)貧困生補(bǔ)助辦理和勤工助學(xué)崗位報(bào)名工作；

6、負(fù)責(zé)心理健康預(yù)警系統(tǒng)的建立維護(hù)，心理危機(jī)、異常情況的排查、反饋；

7、負(fù)責(zé)與學(xué)?！瓣?yáng)光心理健康節(jié)”品牌系列活動(dòng)的相關(guān)活動(dòng)的開展；

8、負(fù)責(zé)應(yīng)征入伍通知的轉(zhuǎn)發(fā)和報(bào)名工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況的定期檢查、評(píng)比和公示；

10、負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的組建和培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)資助育人主題活動(dòng)的開展。

文體部：

（一）簡(jiǎn)介

文體部是一個(gè)含文娛、體育、藝術(shù)性為一體的部門。文體部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。它以豐富同學(xué)們的大學(xué)生課余生活，服務(wù)同學(xué)為宗旨，在學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)同合作下，在學(xué)院全體學(xué)生的積極參與下，組織各式各樣的課余體育以及文娛活動(dòng)，營(yíng)造了大學(xué)積極向上、富有活力的校園氛圍，也為熱愛表演、熱愛體育的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中提升自己，鍛煉自己，成為一個(gè)復(fù)合型人才。

（二）工作簡(jiǎn)介

1、負(fù)責(zé)日常文藝節(jié)目的采編和排練；

2、負(fù)責(zé)學(xué)院籃球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和參賽工作；

3、負(fù)責(zé)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名和組織工作；

4、負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校其他各類文體活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)學(xué)院體育文化節(jié)的策劃和開展；

6、負(fù)責(zé)學(xué)院各類主持人的選拔和培養(yǎng)；

7、負(fù)責(zé)迎新晚會(huì)、畢業(yè)生晚會(huì)等各項(xiàng)專場(chǎng)文娛活動(dòng)的策劃和組織；

8、負(fù)責(zé)其他營(yíng)造校園文化氛圍活動(dòng)的開展。

第四篇：醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度

利川市中醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度

1、查值班護(hù)士是否堅(jiān)守工作崗位、儀表是否端莊、有無(wú)竄崗、離崗、打瞌睡、做私活、看非業(yè)務(wù)書籍等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2、查值班人員是否違反護(hù)理操作規(guī)程及無(wú)菌操作原則，各種治療、護(hù)理是否準(zhǔn)確、及時(shí)完成。

3、值班護(hù)士是否態(tài)度和藹、熱情接待新病人。

4、是否按要求勤巡視病房、夜間危重病人護(hù)理情況、特殊護(hù)理執(zhí)行

情況。

5、操作時(shí)是否做到“四輕”，工作間及治療室是否24小時(shí)保潔。

6、每晚查各科危重病人及相對(duì)重病人2—3人/科，了解病人對(duì)護(hù)理

工作、服務(wù)態(tài)度是否滿意，并征求意見及建議，力所能及的滿足病人的合理需求。（查病人盡量不重復(fù)，并注明所查病人姓名、床號(hào)，詳細(xì)記錄查房情況

7、查房人員對(duì)違反操作規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，必須及時(shí)給予糾正，并詳實(shí)記錄，于次日反映給護(hù)理部，不得包庇隱瞞。

8、病人及家屬反映的問(wèn)題不能解決的，次日?qǐng)?bào)告護(hù)理部，緊急事件

及時(shí)報(bào)告；

9、夜查房時(shí)間19：00以后，按排班表順序依次順延，做好交接班；

遇有外出及特殊事務(wù)不能查房時(shí)，公事順延，私事自己調(diào)節(jié)。

10、上一班交下一班不能面對(duì)面交接時(shí)，一定要口頭或電話告知，避

免脫節(jié)現(xiàn)象。

11、因交接不當(dāng)導(dǎo)致漏查處罰責(zé)任人100元/次，弄虛作假作假記錄300元/次，交接不當(dāng)致查房記錄本丟失處罰1000元。

第五篇：醫(yī)院各部門職能

院長(zhǎng)室

1．部門名稱：院長(zhǎng)室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)生局

3．部門職責(zé)：依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。

4．主要職能：

⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。

⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

⑶ 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

⑹ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。

⑺ 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。⑻ 根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

⑼ 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

⑽ 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

⑾ 因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

黨委書記室

1．部門名稱： 黨委書記室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：市衛(wèi)生局黨委

3．部門本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項(xiàng)決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。

4．主要職能：

⑴ 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。

⑵ 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

⑷ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，保證發(fā)揮各部門的職能作用。

⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級(jí)干部工作，正確合理使用干部。

⑹ 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。

⑺ 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見，支持他們大膽開展工作，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。

⑻ 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

1．部門名稱：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

3．部門本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

⑵ 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

⑶ 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

⑺ 負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

⑻ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。⑼ 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

行政副院長(zhǎng)室

1．部門名稱：行政副院長(zhǎng)室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

3．部門本職：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

4．主要職能：

⑴ 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。⑶ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

⑷ 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。

⑸ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。⑹ 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。

工

會(huì)

1．部門名稱：工會(huì)

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委書記

3．部門本職：依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。

⑵ 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會(huì)任務(wù)。工作中走群眾路線，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。

⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

⑷ 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開展工會(huì)工作和處理有關(guān)問(wèn)題。

⑸ 參加或列席院黨政召開的重要會(huì)議，參與本院重大問(wèn)題的決策，反映職工的意愿。

⑹ 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。⑺ 工會(huì)副主席協(xié)助主席開展工作，主席缺席時(shí)，代理主席職責(zé)。

團(tuán)

委

1．部門名稱：團(tuán)委

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書記

3．部門本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議。

⑵ 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時(shí)向上級(jí)反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

⑶ 制定團(tuán)委工作計(jì)劃，檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作。

⑷ 安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。

⑸ 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。

⑹ 圍繞黨的中心工作，開展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

辦公室

1．部門名稱：辦公室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

3．下屬部門：綜合檔案室、駕駛班、文印室

4．部門本職：醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

5．主要職能：

⑴ 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計(jì)劃和日程安排；

⑵ 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告；

⑶ 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；

⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作，做好保密工作；

⑸ 管理院級(jí)印鑒，開具一切醫(yī)院對(duì)外證明；

⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；

⑺ 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理，參觀及外賓的接待等工作； ⑻ 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科

1．部門名稱：財(cái)務(wù)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

3．下屬部門：會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門診收費(fèi)室、住院處

4．部門本職：醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作

5．主要職能：

⑴ 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

⑵ 及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

⑶ 醫(yī)院開展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局，按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費(fèi),定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

⑷ 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用； ⑸ 配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門，定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤存，防止積壓、浪費(fèi)和丟失；

⑹ 搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費(fèi)工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；

⑺ 做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號(hào)等工作，嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā)； ⑻ 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；

⑼ 認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟(jì)決策，合理安排和使用各項(xiàng)資金，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫(kù)；

⑽ 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

醫(yī)務(wù)科

1．部門名稱：醫(yī)務(wù)科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬部門：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室

4．部門本職：具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作

5．主要職能：

⑴ 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件； ⑵ 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生；

⑶ 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時(shí)上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行；

⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來(lái)往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；

⑸ 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作；

⑹ 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；

⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

⑻ 抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

護(hù)理部

1．部門名稱：護(hù)理部 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元

4．部門本職：具體組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開展

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

⑵ 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。

⑶ 深入科室，及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。

⑷ 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時(shí) 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。

⑸ 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基

礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

⑹ 主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，配合科教部門積極組織開展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。⑺ 配合科教、人事部門抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。

⑻ 合理配置和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃，并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門辦理。

門診部

1．部門名稱：門診部 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：門診服務(wù)咨詢臺(tái)、各臨床科室門診醫(yī)師、護(hù)理人員

4．部門本職：醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作 5．主要職能：

⑴ 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)門診工作的指示，組織制定門診部工作計(jì)劃并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作，方便病員就醫(yī)，不斷提高工作質(zhì)量，保證門診各項(xiàng)任務(wù)的完成。

⑵ 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況，對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯(cuò)、事故及群眾反映的問(wèn)題應(yīng)調(diào)查、研究、處理，必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

⑶ 認(rèn)真組織實(shí)施門診“四診負(fù)責(zé)制”，熱情接待和妥善處理門診來(lái)信來(lái)訪，處理門診值班、掛號(hào)、看病、轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問(wèn)題。

⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報(bào)告等工作并配合預(yù)?？七M(jìn)行健康宣教。

⑸ 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門診各科研究改進(jìn)門診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。⑹ 定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號(hào)信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門，做好門診安全保衛(wèi)工作。

⑺ 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)工作。

6．兼管職能：

⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。⑵ 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。⑶ 出具門診病假證明及計(jì)劃生育證明。⑷ 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。⑸ 醫(yī)保辦工作。

預(yù)防保健科

1．部門名稱：預(yù)防保健科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：兒保門診、院內(nèi)感染、計(jì)劃生育、放射防護(hù)、職工保健

4．部門本職：醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)、病員健康宣教等相關(guān)工作。

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計(jì)劃免疫工作，做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、訪視工作。

⑵ 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作，擬定醫(yī)院感染管理計(jì)劃，監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作，定期向醫(yī)院感染委員會(huì)匯報(bào)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)和控制情況。

⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作，按時(shí)更換計(jì)量監(jiān)測(cè)具并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

⑷ 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作，做好計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

⑸ 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試。

⑹ 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施，負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測(cè)，有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見。

⑺ 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

6．兼管職能：

⑴ 監(jiān)督檢查腸道門診按時(shí)開診及醫(yī)院疫報(bào)建卡工作。⑵ 協(xié)調(diào)門急診檢查有關(guān)科室做好門診日志的登記工作。

保衛(wèi)科

1．部門名稱：保衛(wèi)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：門衛(wèi)、護(hù)院隊(duì)、太平間、消防設(shè)施 4．部門本職：維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。

5．主要職能：：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對(duì)職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育，增強(qiáng)法制觀念。

⑵ 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。

⑶ 加強(qiáng)院內(nèi)治安管理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑷ 搞好社會(huì)治安綜合治理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。

⑸ 加強(qiáng)院內(nèi)各門衛(wèi)、停車場(chǎng)等關(guān)口的管理，及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。

設(shè)備科

1．部門名稱：設(shè)備科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：維修室、器械倉(cāng)庫(kù)

4．部門本職：醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作 的計(jì)劃、論證、請(qǐng)購(gòu)、安裝、使用指導(dǎo)等。

⑵ 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。

⑶ 根據(jù)各科的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)房?jī)?chǔ)備情況，編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。

⑷ 負(fù)責(zé)器械庫(kù)的管理，要求帳物相符。

⑸ 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

⑺ 定期對(duì)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報(bào)告。

信息科

1．部門名稱：信息科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．部門本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

4．主要職能：

⑴ 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室工作計(jì)劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。

⑵ 制定信息科各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。

⑷ 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

⑸ 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

⑺ 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。⑻ 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

感染科

1．部門名稱：感染科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．部門本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制

4．主要職能

⑴ 對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

⑵ 對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施；

⑶ 對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告；

⑷ 對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；

⑸ 對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

⑹ 對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

⑺ 對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理；

⑻ 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作；

⑼ 對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核； ⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

藥劑科

1．部門名稱：藥劑科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．下屬崗位：門診藥房、中心藥房、西藥庫(kù)、中藥房、中藥庫(kù)。

4．部門本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。

5．主要職能：

⑴ 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

⑶ 具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。

⑷ 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。

⑸ 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門的各級(jí)各類藥學(xué)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能，提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。

⑹ 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門的實(shí)際情況，制定出切合實(shí)際的部門發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。

⑺ 牢固樹立以病人為中心，面向臨床的服務(wù)意識(shí)。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作，開展臨床藥學(xué)服務(wù)。

⑻ 編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。

經(jīng)濟(jì)科

1．部門名稱：經(jīng)濟(jì)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

3．部門本職：科室經(jīng)濟(jì)收支核算及職工分配

4．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)收支核算，編制各種核算報(bào)表，檢查各科室經(jīng)濟(jì)收支情況。

⑵ 在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確定目標(biāo)考核方案。

⑶ 在分配制度上，按月做好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。⑷ 按月做好各項(xiàng)數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并督促檢查、核實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。