第一篇：2014護(hù)理大賽方案新

2014年“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)及技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

為了進(jìn)一步鞏固低年資護(hù)理人員的護(hù)理理論知識(shí)及技能，盡快提升低年資護(hù)士的護(hù)理工作能力，提高我院護(hù)理工作質(zhì)量。護(hù)理部決定在全員開展“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)及技能競(jìng)賽活動(dòng)。為了確保競(jìng)賽活動(dòng)效果，特制定2014年《“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽實(shí)施方案》，請(qǐng)各護(hù)理單元對(duì)照方案中的各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，及時(shí)報(bào)名參加。

一、組織工作

本次競(jìng)賽由護(hù)理部主辦，成立競(jìng)賽組委會(huì)，組委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)工作。組委會(huì)主任： 甘譜琴

組委會(huì)副主任：張遠(yuǎn)玲

組委會(huì)委員：尤 敏李霞吳志媛劉素芳趙曉嶸程 姐

秘書：程 姐

二、竟賽對(duì)象

1.本次參賽對(duì)象為在院工作的3年以內(nèi)（含3年）護(hù)理人員。2.以4位科護(hù)士長分管片區(qū)護(hù)理單元為小組，成立4個(gè)競(jìng)賽小組，每組5位選手。

三、竟賽時(shí)間

暫定4月底或5月初進(jìn)行。

四、竟賽內(nèi)容

1.護(hù)理理論知識(shí)：醫(yī)學(xué)臨床《三基》訓(xùn)練試題集。

2.護(hù)理技能操作：無菌技術(shù)

3.護(hù)理禮儀展示：有關(guān)護(hù)理禮儀的語言、形象及動(dòng)作等。

五、競(jìng)賽方式

1.護(hù)理專業(yè)知識(shí): 分必答題共20題（每題20分），每組每位選手進(jìn)行專業(yè)知識(shí)必答1題，每位選手自行回答，不準(zhǔn)與其他成員商討回答；搶答題共12題（每題20分），搶答題由各組進(jìn)行搶答，可以商討回答。以上題型回答正確得分，不正確不得分。風(fēng)險(xiǎn)題9題（10分3題，20分3題，30分3題），風(fēng)險(xiǎn)題每組一次機(jī)會(huì)，由小組選擇題號(hào)，小組可以商討回答，回答正確加分，不正確減去相應(yīng)的分值。以上所有題型問答時(shí)間均為30秒。

2.護(hù)理技能操作：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《護(hù)理技術(shù)操作程序》中的“無菌技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。時(shí)間要求：無菌技術(shù)操作4分鐘（不含用物準(zhǔn)備時(shí)間，從向評(píng)委報(bào)告并征得評(píng)委同意操作開始計(jì)時(shí)，操作完畢后向評(píng)委報(bào)告為結(jié)束時(shí)間，提前5秒加0.1分，超時(shí)5秒扣0.1分）。

3．護(hù)理禮儀展示：參賽選手自選禮儀展示動(dòng)作，時(shí)間為3-5分鐘，小組參與人員3-5人。

4．各科護(hù)士長組織片區(qū)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和選拔，擇優(yōu)推薦，于4月22日前上報(bào)護(hù)理部。

六、競(jìng)賽規(guī)則

1．各片區(qū)認(rèn)真選拔人員參加競(jìng)賽，一旦確定為參賽人員，不得請(qǐng)假缺考，參考者遲到10分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2．各片區(qū)認(rèn)真組織競(jìng)賽護(hù)士進(jìn)行訓(xùn)練，確保賽出水平、賽出成績。

3．所有選手競(jìng)賽時(shí)必須儀表著裝規(guī)范（化淡妝）。當(dāng)天應(yīng)提前20分鐘到達(dá)競(jìng)賽場(chǎng)地等候抽簽，按抽簽順序排列序號(hào)。

4.各參賽小組及選手個(gè)人須服從大賽組委會(huì)一切安排及決定。選手手機(jī)一律關(guān)閉，操作過程不能中斷。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一律作零分處理。

5．參賽器械等由各參賽小組自行準(zhǔn)備。

七、成績?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)

1．護(hù)理理論知識(shí)直接得分，護(hù)理技能操作和禮儀展示各評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均分加入總分。

2．小組成績?nèi)∪?xiàng)成績的綜合分為最后得分。

3．競(jìng)賽時(shí)由專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，并保留所有評(píng)委的原始計(jì)分單備查。

4．本次競(jìng)賽只設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)各一名，三等獎(jiǎng)2名。

護(hù)理部2014、3

第二篇：2014護(hù)理大賽方案新.doc

2014年“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理操作技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

為了進(jìn)一步鞏固護(hù)理人員的護(hù)理技術(shù)操作技能，盡快提升護(hù)士的護(hù)理工作能力，提高我院護(hù)理工作質(zhì)量。護(hù)理部決定在全員開展“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理技術(shù)操作技能競(jìng)賽活動(dòng)。為了確保競(jìng)賽活動(dòng)效果，特制定2014年《“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽實(shí)施方案》，請(qǐng)各科室（手術(shù)室，住院部，液料大廳，治療室，導(dǎo)醫(yī)，醫(yī)助等）對(duì)照方案中的各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織訓(xùn)練和準(zhǔn)備，及時(shí)報(bào)名參加。

一、組織工作

本次競(jìng)賽由院委會(huì)直接主辦，成立競(jìng)賽小組，組負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)工作。組長：李國新

副組長：王中舉，侯全勇

組員：鄒衛(wèi)紅 穆金萍 荊列果 寧麗君 安紅豆 賀春香 薛陶莉 張齊 李陽陽

二、競(jìng)賽對(duì)象

1.本次競(jìng)賽的參賽對(duì)象為全院護(hù)理人員，特殊情況不能參加者，請(qǐng)書面假條并陳述原因，報(bào)請(qǐng)操作競(jìng)賽組委會(huì)審批。

2.各科室負(fù)責(zé)人分管各護(hù)理單元小組，共成立住院部，手術(shù)室，治療室，液療室，醫(yī)助組，導(dǎo)醫(yī)組6個(gè)競(jìng)賽小組，每組在科室培訓(xùn)預(yù)賽中推薦2 位選手參加院方操作競(jìng)賽（護(hù)理技能操作導(dǎo)醫(yī)不參加，醫(yī)助參加成人心肺復(fù)蘇項(xiàng)目）。

三、競(jìng)賽時(shí)間

暫定4月底或5月初進(jìn)行，具體時(shí)間待通知?？剖翌A(yù)賽在全院比賽前一周進(jìn)行。

四、競(jìng)賽內(nèi)容

1.護(hù)理技能操作：

【參賽內(nèi)容：1.無菌技術(shù)操作；2.生命體征的測(cè)量；3.青霉素皮試；4.密閉式靜脈輸液；5.氧療法（氧氣筒）；6.成人心肺復(fù)蘇（CPR）人人掌握）】。

【附加培訓(xùn)內(nèi)容：輪椅轉(zhuǎn)運(yùn)法，肌肉注射，保留灌腸法，備皮法，女病人導(dǎo)尿法（一次性尿包）】。

2.護(hù)理禮儀展示：有關(guān)護(hù)理禮儀的語言、形象及動(dòng)作等。

五、競(jìng)賽方式

1.護(hù)理技能操作：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程》中的“操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。時(shí)間要求：（不含用物準(zhǔn)備時(shí)間，從向評(píng)委報(bào)告并征得評(píng)委同意操作開始計(jì)時(shí)，操作完畢后向評(píng)委報(bào)告為結(jié)束時(shí)間）。

2．成人心肺復(fù)蘇（CPR），評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程》中的“操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”。每組參賽人員一名（抓簽形式）。

3．護(hù)理禮儀展示：參賽選手（以科室為一組）（內(nèi)容包括：護(hù)士的語言、形象及動(dòng)作等）。時(shí)間為3-5分鐘，每組人員可3-5人，不得少于本科室人員的70%。

4．各科護(hù)士長積極組織科室護(hù)理人員進(jìn)行訓(xùn)練、考核，于4月20日前將各科參考人員名單上報(bào)護(hù)理部。

六、競(jìng)賽規(guī)則

1．各科參加競(jìng)賽人員，一旦確定，不得請(qǐng)假缺考。

2．各科負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織競(jìng)賽護(hù)士進(jìn)行訓(xùn)練，確保賽出水平、賽出成績。

3．所有參賽者必須儀表著裝規(guī)范（化淡妝）。當(dāng)天應(yīng)提前20分鐘到達(dá)競(jìng)賽場(chǎng)地等候抽簽，按抽簽順序排列序號(hào)，并按先后順序進(jìn)入考場(chǎng)。

4．參賽選手的成績由現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)組依據(jù)賽場(chǎng)記錄集體評(píng)定。

5．每位參賽者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成比賽內(nèi)容。參賽選手的成績?cè)u(píng)定由競(jìng)賽考評(píng)組負(fù)責(zé)。

6.各參賽小組及選手個(gè)人須服從考評(píng)組一切安排及決定。選手手機(jī)一律關(guān)閉，操作過程不能中斷。

7．參賽選手的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作可自行選擇合作者（患者）配合操作。

8．參賽器械，物品等由各參賽小組自行準(zhǔn)備。

七、成績?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)

1．護(hù)理技能操作和禮儀展示各評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均分加入總分。

2．本次競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)有個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)：

（1）個(gè)人獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名

（2）團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)1名三等獎(jiǎng)1名

3．個(gè)人獎(jiǎng)獎(jiǎng)證書獎(jiǎng)品，團(tuán)體獎(jiǎng)獎(jiǎng)錦旗獎(jiǎng)金（一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，一等獎(jiǎng)100元）。

護(hù)理部

2014年4月

第三篇：2011年護(hù)理實(shí)習(xí)生專業(yè)技能大賽活動(dòng)方案.

實(shí)習(xí)護(hù)生護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案

為了進(jìn)一步提高本院實(shí)習(xí)護(hù)生的專業(yè)技能，激發(fā)實(shí)習(xí)護(hù)生刻苦訓(xùn)練護(hù)理基本技能的自覺性，為護(hù)生提供展示自我、相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，護(hù)理部決定舉辦實(shí)習(xí)護(hù)生護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)。具體事宜如下：

一、競(jìng)賽對(duì)象：太和醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)生，以實(shí)習(xí)隊(duì)為單位，由實(shí)習(xí)隊(duì)長負(fù)責(zé)，各實(shí)習(xí)隊(duì)5名參賽選手，其中2名由護(hù)理部按實(shí)習(xí)隊(duì)人員名冊(cè)隨機(jī)抽取，3名由實(shí)習(xí)隊(duì)推薦。

二、競(jìng)賽內(nèi)容

競(jìng)賽分為理論競(jìng)賽和技能競(jìng)賽兩類。理論競(jìng)賽內(nèi)容以《護(hù)士崗位技能訓(xùn)練護(hù)理技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》為藍(lán)本。

技能競(jìng)賽項(xiàng)目：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)、靜脈輸液技術(shù)、生命體征測(cè)定技術(shù)、無菌技術(shù)。

三、競(jìng)賽時(shí)間地點(diǎn)

理論競(jìng)賽：2011年11月15日下午5：00，敬業(yè)樓五樓會(huì)議室。技能競(jìng)賽：2011年11月16日全天，護(hù)理示教室。

四、競(jìng)賽辦法

1、理論競(jìng)賽以閉卷筆試方式進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘。題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題四種。理論成績按50%計(jì)入總成績。

2、技能競(jìng)賽采取在技能競(jìng)賽項(xiàng)目中隨機(jī)抽取一項(xiàng)作為競(jìng)賽項(xiàng)目。技能操作成績按50%計(jì)入總成績。

3、個(gè)人競(jìng)賽總成績?yōu)槔碚摮煽兒图寄艹煽冎?，?shí)習(xí)隊(duì)競(jìng)賽總成績?yōu)?名參賽選手成績之和。競(jìng)賽設(shè)集體獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀實(shí)習(xí)隊(duì)一名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一名，設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)9名。

五、組織實(shí)施1、11月14日各實(shí)習(xí)隊(duì)將推薦人員名單報(bào)護(hù)理示教室，護(hù)理示教室同時(shí)確定抽取人員名單。

2、理論競(jìng)賽集中進(jìn)行。技能競(jìng)賽單獨(dú)進(jìn)行，以抽簽方式?jīng)Q定選手編號(hào)和競(jìng)賽項(xiàng)目。同一項(xiàng)目的選手按先后順序進(jìn)行競(jìng)賽。

3、要求各實(shí)習(xí)隊(duì)認(rèn)真組織競(jìng)賽活動(dòng)，以飽滿的工作熱情，積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來，在實(shí)習(xí)期間刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)人文素質(zhì)，提高技能水平，將競(jìng)賽活動(dòng)和臨床工作緊密結(jié)合，并通過技能競(jìng)賽活動(dòng)提高臨床工作能力。

4、競(jìng)賽結(jié)束后，對(duì)成績優(yōu)秀的實(shí)習(xí)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。

六、競(jìng)賽注意事項(xiàng)

1、競(jìng)賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，服從指揮，講究文明禮貌。

2、競(jìng)賽選手需自備護(hù)士服裝、口罩、筆、手表。

3、賽前10分鐘選手進(jìn)入侯考室侯考，遲到15分鐘者不得參加比賽。

4、愛護(hù)賽場(chǎng)公共財(cái)物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

護(hù) 理 部

2011年10月28日

第四篇：古詩詞演藝大賽活動(dòng)方案(新)

古詩詞演繹大賽活動(dòng)方案

根據(jù)《吉林師范大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)》文件要求，為了豐富大學(xué)生的精神生活，重新燃起同學(xué)們對(duì)古詩詞文化的熱情，并通過此次活動(dòng)，營造校園文化藝術(shù)氛圍，發(fā)掘文藝人才，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，校學(xué)生會(huì)擬舉辦這次古詩詞演繹大賽，方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

選拔賽初定為4月25號(hào) 總決賽初定為5月6號(hào)

二、活動(dòng)對(duì)象

全體在校學(xué)生

三、活動(dòng)主題

悠悠古韻，尋經(jīng)典之美

四、活動(dòng)方式

以各學(xué)院為基礎(chǔ)單位，面向全校學(xué)生征集優(yōu)秀古詩詞演繹作品，鼓勵(lì)原創(chuàng)。

古詩詞演繹作品要求：

要求表演的核心在于弘揚(yáng)中國純傳統(tǒng)文化，不得搞笑或杜撰。

2.運(yùn)用的音樂要求必須是古典音樂。

3.表演方式多元化，可以是吟誦、話劇、戲劇、情景劇、舞蹈等等。

4.服裝方面也要適合古詩詞的演繹，可以自行設(shè)計(jì)服裝。

五、活動(dòng)流程

大賽分三個(gè)階段推進(jìn)：

第一階段：各院選拔人員，并進(jìn)行排練。第二階段：選拔賽

把不同類型的演繹作品進(jìn)行分組選拔，選出形式多樣化的作品進(jìn)入決賽。

第三階段：總決賽

1.比賽分三環(huán)節(jié)進(jìn)行，第一環(huán)節(jié)為古詩詞演繹作品表演；第二環(huán)節(jié)會(huì)針對(duì)演繹的古詩詞，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興問答，第三環(huán)節(jié)為評(píng)分頒獎(jiǎng)；

2.每個(gè)類別的參賽作品需要在比賽前寫出此作品的表達(dá)內(nèi)容，送交組織者；

3.每一輪單獨(dú)打分，最后進(jìn)行累加，為參賽隊(duì)伍的最終得分。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

1.評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

2.根據(jù)各參賽隊(duì)伍的表現(xiàn)和參賽作品的創(chuàng)新度，評(píng)選出最佳表演獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、服裝創(chuàng)新獎(jiǎng)。

校團(tuán)委

校學(xué)生會(huì)

二〇一五年三月一十七日

第五篇：2013年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”推進(jìn)方案--新

2013年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作實(shí)施方案

為積極穩(wěn)妥地開展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》工作，結(jié)合我院具體情況，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

2013年底全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到70%以上。

二、具體計(jì)劃

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

1、在前三年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”工程，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得實(shí)效。

2、年初護(hù)理部召開護(hù)理工作懇談會(huì)，廣泛征求意見，特別是對(duì)如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高專科護(hù)理能力方面提出建設(shè)的意見。開展評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)病房，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星活動(dòng)，予以全院通報(bào)表彰，鼓勵(lì)全院職工以先進(jìn)為榜樣，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展而努力。

3、加強(qiáng)各部門之間的組織協(xié)調(diào), 加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對(duì)護(hù)理的投入, 繼續(xù)完善與配備住院患者基本生活設(shè)施與條件，如藥品下送、供應(yīng)中心下收下送、陪檢等，實(shí)現(xiàn)全方位的將護(hù)士還給病人；添置護(hù)理車、口服藥車、報(bào)架、宣傳櫥窗等設(shè)施，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

4、通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去、分層培訓(xùn)的方式，繼續(xù)抓好全院護(hù)理人員培訓(xùn)，促進(jìn)各科之間，人員之間的相互交流，派骨干護(hù)士去外院跟班學(xué)習(xí)，定期舉辦業(yè)務(wù)講座，全面提高護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性。在5.12護(hù)士節(jié)，開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的演講賽，弘揚(yáng)護(hù)理人員樂于奉獻(xiàn)的精神。

5、保障臨床護(hù)士配備。今年計(jì)劃新增護(hù)士20人，按普通病房實(shí)際床護(hù)比不低于1:0.4。

（二）扎實(shí)落實(shí)、確保重質(zhì)量

1、有計(jì)劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房數(shù)，力爭2013年底全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到70%以上。開展第三批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房： 1 外二科、婦產(chǎn)科、五兒科，我們的理念是“一切為了病人”，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)遍及全院。

2、在試點(diǎn)病區(qū)成功的基礎(chǔ)上，逐步將優(yōu)化的護(hù)理模式及成功的經(jīng)驗(yàn)向全院其他科室推廣：實(shí)施責(zé)任護(hù)士包病人服務(wù)、APN排班模式、以病人為中心，集基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等。對(duì)全院各科室實(shí)行護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配人力資源，即將對(duì)內(nèi)二科、內(nèi)三科等大科室，實(shí)行雙P雙N班，并對(duì)院內(nèi)所有試點(diǎn)病房進(jìn)行階段性檢查、總結(jié)。

3、制定我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，除常規(guī)質(zhì)量考核外，增加合理實(shí)施排班、臨床服務(wù)體現(xiàn)?？铺厣?，及突出護(hù)士對(duì)患者了解的程度、護(hù)理措施的落實(shí)、護(hù)患溝通等實(shí)質(zhì)性護(hù)理項(xiàng)目的評(píng)估。

4、以各護(hù)理單元的病人工作量為前提，兼顧并尊重護(hù)士意愿，用好、用活、用足現(xiàn)有的護(hù)理人力資源。完善護(hù)士技術(shù)檔案管理和分層管理模式，深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)。

5、實(shí)施績效考核方案和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)護(hù)士同工同酬，薪酬分配向臨床一線、工作量大、風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)要求高的崗位傾斜，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性，今年在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，將護(hù)理費(fèi)提到12%，獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)突出的護(hù)士。

6、根據(jù)本院實(shí)際情況，自行設(shè)計(jì)住院病人對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，力爭滿意度達(dá)到98%以上，并將每月調(diào)查情況在護(hù)士長會(huì)上通報(bào)。各科室及時(shí)對(duì)住院病人實(shí)行出院一周內(nèi)電話回訪，反饋信息。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)、注重?？谱o(hù)理

1、成立護(hù)理專業(yè)小組，提升?？谱o(hù)理品質(zhì)。護(hù)理部成立“傷口/造口、糖尿病、重癥病人、靜脈輸液”四個(gè)專業(yè)護(hù)理小組，小組由35名?？谱o(hù)士參加，各小組制定出規(guī)范的工作職責(zé)、制度和工作流程，要求小組開展有聲有色的專業(yè)活動(dòng)。

2、立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。護(hù)理部匯編《護(hù)理規(guī)范》四本資料，讓護(hù)士有章可循。在去年已完成《手術(shù)病人術(shù)前告知》《24H護(hù)理人員工作流程圖》《冷熱標(biāo)示》的基礎(chǔ)上再完成《各種管道標(biāo)識(shí)》及《健康宣傳小冊(cè)子》等。

3、采取多種形式的學(xué)習(xí)方法，如護(hù)理業(yè)務(wù)講座、教學(xué)查房、回顧性查房、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、典型案例分析講評(píng)、晨會(huì)提問等，同時(shí)護(hù)理部還制定不同層級(jí)護(hù)士技能考核及三基知識(shí)考試方案，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

4、遵循“以人為本”的整體護(hù)理理念，將基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，通過責(zé)任包干制落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理部將對(duì)全院危重特殊病例，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查房，督促基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，指導(dǎo)?？谱o(hù)理工作。加強(qiáng)專科護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃派6名護(hù)士進(jìn)修學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理，即心血管內(nèi)科、糖尿病?？?、傷口造口、新生兒?？?、助產(chǎn)專科等。

5、將護(hù)理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的始終，關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)對(duì)象的流程管理，注重質(zhì)量、注重細(xì)節(jié)。強(qiáng)化安全意識(shí)、運(yùn)用PDCA科學(xué)管理方法進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，開展循證護(hù)理。舉辦質(zhì)量安全管理培訓(xùn)，對(duì)近三年來護(hù)理不良事件、護(hù)理投訴及糾紛、護(hù)理工作質(zhì)量等，進(jìn)行回顧性的分析講評(píng)。

（四）適時(shí)總結(jié)、弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新

開展每季度評(píng)選“護(hù)理標(biāo)兵”，每年評(píng)選一次護(hù)理服務(wù)中先進(jìn)病房的活動(dòng)，及時(shí)的鼓勵(lì)和表彰，樹立典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)調(diào)各科室每月及時(shí)將工作中的好人好事，典型案例寫成文稿交院辦，我們將好的文稿推薦給《常德護(hù)理》雜志、《三醫(yī)信息》報(bào)、《常德日?qǐng)?bào)》等刊物媒體，大力宣傳護(hù)士，宣傳護(hù)理工作，讓社會(huì)更加尊重理解護(hù)士，以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)順利開展。

二0一三年一月十一日