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      擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 02:49:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)》。

      第一篇:擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      (一)受理企業(yè)申貸書面申請,并對申貸企業(yè)提供資料進(jìn)行審核。

      (二)調(diào)查、評(píng)估相關(guān)資料是否具備擔(dān)保的條件。

      1、調(diào)查了解企業(yè)信用程度;

      2、對項(xiàng)目的可行性報(bào)告進(jìn)行評(píng)估、論證,確定項(xiàng)目是否符合國家的產(chǎn)業(yè)

      政策,預(yù)測項(xiàng)目的發(fā)展前景;

      3、委托中介機(jī)構(gòu)對申貸企業(yè)反擔(dān)保資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,對企業(yè)效益、管理水

      平、進(jìn)行審驗(yàn),確定擔(dān)保額度,預(yù)測企業(yè)的常帶能力。

      (三)向貸款協(xié)作銀行出具“擔(dān)保承諾”。

      (四)與協(xié)作銀行簽訂擔(dān)保合同,再與企業(yè)簽訂反擔(dān)保合同。

      (五)跟蹤調(diào)查資金用途及去向,看是否符合合同中規(guī)定的用途,否則應(yīng)予以糾

      正,并做好備忘錄。

      (六)準(zhǔn)確及時(shí)地掌握??钍褂闷陂g資金運(yùn)行效果,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

      (七)到期債務(wù)應(yīng)及時(shí)敦促企業(yè)歸還。

      (八)當(dāng)債務(wù)超期不能歸還時(shí)還應(yīng)向企業(yè)履行反擔(dān)保合同。

      (九)受理下崗再就業(yè)小額貸款申請,審核貸款條件,辦理貸款擔(dān)保手續(xù)。

      (十)對外應(yīng)加強(qiáng)同企業(yè)、漢融投資公司、銀行間的聯(lián)系;對內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)與公司財(cái)

      務(wù)、信息部門的聯(lián)系,溝通信息,互相約束,共同控制風(fēng)險(xiǎn)。

      (十一)本部人員應(yīng)忠于職守,不斷努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),在工作中不允許有弄

      虛作假的事和損害國家、集體的事發(fā)生。

      第二篇:公司擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      公司擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      部長職責(zé):

      l、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理工作。

      2、負(fù)責(zé)本部門季度、工作計(jì)劃和總結(jié)的部署。

      3、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門項(xiàng)目經(jīng)理完成擔(dān)保項(xiàng)目保前調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)施和保后跟蹤檢查工作審閱項(xiàng)目保前調(diào)查報(bào)告、保后跟蹤報(bào)告。

      4、對公司承保項(xiàng)目的整體狀況進(jìn)行綜合檢查,做出綜合分祈、提出階段性業(yè)務(wù)發(fā)展意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

      5、與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,即使發(fā)現(xiàn)問題,采取應(yīng)對措施,判斷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)化解方案。

      6、作為初級(jí)評(píng)審會(huì)成員參加初級(jí)評(píng)審會(huì),獨(dú)立發(fā)表意見并對自己的意見負(fù)責(zé),列席終級(jí)評(píng)審會(huì),回答終級(jí)評(píng)審會(huì)成員的提問。

      7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與銀行等合作機(jī)構(gòu)的文本制定、協(xié)議商討等工作。

      項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

      1、接待客戶電話,項(xiàng)目初期篩選.確定是否受理項(xiàng)目。

      2、承接擔(dān)保項(xiàng)目的書面審查、實(shí)地調(diào)查、實(shí)施以及保后監(jiān)管工作。獨(dú)立完成擔(dān)保項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)查,提出是否給予擔(dān)保的意見,報(bào)擔(dān)保業(yè)務(wù)部部長,對擬擔(dān)保項(xiàng)目撰寫保前凋查報(bào)告,并承擔(dān)項(xiàng)目材料完整性、真實(shí)性責(zé)任,對不予擔(dān)保的項(xiàng)目出具書面的、理由充分的不予擔(dān)保通知書。

      3、積極配合風(fēng)險(xiǎn)管埋部門做好風(fēng)險(xiǎn)審查工作,認(rèn)真答疑、解釋問題,對兩級(jí)評(píng)審會(huì)提出的問題及時(shí)補(bǔ)充、查證。

      4、按照終級(jí)評(píng)審會(huì)通過的評(píng)審原則實(shí)施項(xiàng)目,完善反擔(dān)保手續(xù)。

      5、做好保費(fèi)催收工作。

      6、認(rèn)真做好承保項(xiàng)目的保后監(jiān)管工作,按規(guī)定要求完成日常檢查,并撰寫保后跟蹤檢查報(bào)告,即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出鳳險(xiǎn)化解的初步方案。

      7、做好到期項(xiàng)目的催收工作,及時(shí)解除項(xiàng)目的擔(dān)保責(zé)任,終結(jié)擔(dān)保項(xiàng)目。

      項(xiàng)目助理的職責(zé)

      1、了解客戶的基本情況,收集客戶的基本資料。

      2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部管理中的上傳、下達(dá)、催辦、督辦等工作。

      3、負(fù)責(zé)部內(nèi)業(yè)務(wù)檔案管理,對所有擔(dān)保項(xiàng)目分類建檔、一戶一檔,保證項(xiàng)目資料的完整性。

      4、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

      5、負(fù)責(zé)向風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)送項(xiàng)目保前調(diào)查報(bào)告及相關(guān)材料,準(zhǔn)備初級(jí)評(píng)審會(huì)、終級(jí)評(píng)審會(huì)項(xiàng)目資料,并分送至評(píng)審人員手中。

      決策委員會(huì)職責(zé);

      l、終級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組成:由總經(jīng)理主持,財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、各部部長參加。

      2、對項(xiàng)目調(diào)查分析的科學(xué)性,邏輯性和客觀真實(shí)性進(jìn)行評(píng)審。

      3、針對不同項(xiàng)目特點(diǎn)和行業(yè)市場變化動(dòng)態(tài)以及公司其他關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)開展需要所對應(yīng)的特殊環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審。

      4、站在公司擔(dān)保業(yè)務(wù)開展全局角度,對項(xiàng)目所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審,并得出是否可行的結(jié)論。

      營口市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

      第三篇:擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(部長)崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請,對項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

      3.負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評(píng)估,提出評(píng)估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査,經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后,提交公司評(píng)委會(huì)評(píng)審,公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂螅k理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

      4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理,對反擔(dān)保或擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。

      5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。

      6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。

      7.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施,做好追償工作。

      8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四篇:業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      三、業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位職責(zé)

      (一)經(jīng)理崗

      1、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章制度,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理信貸、存款、計(jì)劃工作。

      2、加強(qiáng)調(diào)查研究,注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化,搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測,掌握存款、貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映匯報(bào),提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

      3、加強(qiáng)對現(xiàn)金管理、利率政策執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。

      4、做好審批權(quán)限內(nèi)的貸款項(xiàng)目評(píng)估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作,對超權(quán)限的提出初審意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徺J小組審批。

      5、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款的清收工作和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作。

      6、監(jiān)督基層信貸員貸款操作程序,促進(jìn)貸款管理規(guī)范化,加強(qiáng)對貸款用途及其效益檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助糾正,有效防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。

      7、指導(dǎo)信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款,優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),降低資金成本;加強(qiáng)現(xiàn)金管理,及時(shí)組織現(xiàn)金回籠;幫助疏通結(jié)算渠道,拓寬存款業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

      8、全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計(jì)資料和有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,匯總?cè)犘刨J類報(bào)表。配合有關(guān)部門建立和維護(hù)統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫,幫助和輔導(dǎo)信用社做好信貸統(tǒng)計(jì)工作。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      (二)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。

      1、負(fù)責(zé)組織本部人員對基層職工的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

      2、負(fù)責(zé)對農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和現(xiàn)金計(jì)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。及時(shí)調(diào)查了解和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題。

      3、審核現(xiàn)金投放,督促信貸業(yè)務(wù)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn),并組織開展信貸、現(xiàn)金檢查。

      4、負(fù)責(zé)全轄資金的調(diào)度,做好信用社之間資金余缺的調(diào)劑和聯(lián)社業(yè)務(wù)資金的拆出、拆入工作。

      5、負(fù)責(zé)對全轄信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營機(jī)構(gòu),存、貸款利率及上下浮動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

      6、積極參與人民銀行安排的存款、信貸和貨幣流通調(diào)查,及時(shí)向人民銀行有關(guān)部門反映業(yè)

      務(wù)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)工作中的問題。

      (三)綜合崗崗位職責(zé)

      綜合崗在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部綜合管理工作。

      1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

      2、負(fù)責(zé)本部門綜合資料的整理和完善。

      3、負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

      4、負(fù)責(zé)搞好本部門各崗位的后勤保障工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。

      5、完成部門經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。

      (四)資金組織崗崗位職責(zé)

      1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定資金組織計(jì)劃,做好資金需求預(yù)測。

      2、負(fù)責(zé)資金組織市場產(chǎn)品開發(fā),努力培育存款大戶和“黃金客戶”。

      3、制定資金組織考核計(jì)劃和責(zé)任目標(biāo)并督促各部門、各基層社抓好落實(shí)。

      4、完善資金組織材料收集、整理和歸檔,及時(shí)掌握客戶信息。

      5、配合聯(lián)社相關(guān)部門做好資金組織宣傳工作。

      6、完成部門經(jīng)理和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (五)業(yè)務(wù)開拓崗崗位職責(zé)

      1、擬定聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施。

      2、合理分解拓展任務(wù),確保拓展任務(wù)的完成。

      3、負(fù)責(zé)聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展工作的協(xié)調(diào)、核察、監(jiān)管,完成各項(xiàng)拓展指標(biāo)。

      4、對全社市場開發(fā)、信貸產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行深入研究,負(fù)責(zé)開發(fā)成本、效益的預(yù)測和評(píng)估。

      5、對所開發(fā)產(chǎn)品、組織產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)進(jìn)行策劃和報(bào)批,并指導(dǎo)實(shí)施。

      6、負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)的談判工作以及業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的其他重要談判工作,并具體簽訂合同。

      7、總結(jié)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),開展例行培訓(xùn)以及日常管理。

      8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

      (六)票據(jù)業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

      在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全社票據(jù)業(yè)務(wù)工作。

      1、根據(jù)人民銀行、省聯(lián)社關(guān)于票據(jù)工作的有關(guān)要求,做好票據(jù)業(yè)務(wù)資料的整理和收集,完善票據(jù)業(yè)務(wù)手續(xù),堅(jiān)持合法、合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務(wù)。

      2、負(fù)責(zé)收集各基層社央行票據(jù)置換不良資產(chǎn)清收和置換情況,及時(shí)調(diào)整不良資產(chǎn)占用形態(tài)。

      3、制定票據(jù)業(yè)務(wù)考核辦法,報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意后,組織實(shí)施,并監(jiān)督各社(網(wǎng)點(diǎn))抓好落實(shí)。

      (七)銀行卡業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

      在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全社銀行卡業(yè)務(wù)工作。

      1、根據(jù)銀行卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作規(guī)范及管理辦法開展全縣農(nóng)村信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

      2、開展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應(yīng)用新產(chǎn)品的市場營銷工作,推廣普及“銀聯(lián)”標(biāo)準(zhǔn)“信合”卡。

      3、組織對市場服務(wù)規(guī)范、終端機(jī)具維護(hù)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

      4、收集、整理、反饋客戶意見,為成員機(jī)構(gòu)、聯(lián)網(wǎng)商戶和行業(yè)客戶提供技術(shù)支持和專業(yè)咨詢服務(wù)。

      5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (八)貸款審批崗崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

      2、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社上報(bào)的貸款資料的審查和把關(guān)。確保貸前調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。

      3、參與聯(lián)社審貸委員會(huì)大額貸款的審查和審批,并做好審貸紀(jì)錄。

      4、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法,按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載,準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài),對逾期和催收貸款分戶制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。

      5、做好各信用社(營業(yè)部)對貸款企業(yè)的信用等級(jí)評(píng)定工作和貸款風(fēng)險(xiǎn)度測試工作,準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送信貸各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,報(bào)送年(半年)度工作總結(jié),專題調(diào)查。

      6、建立完善信貸審批檔案,對文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全,分類歸檔,并按信貸檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。

      7、積極組織信貸人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)經(jīng)理:

      1)根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,制定和分析各部門業(yè)務(wù)指標(biāo),組織員工完成各項(xiàng)經(jīng)

      營項(xiàng)目。

      2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整部門出勤,業(yè)績,離職,情緒等問題。

      3)分析業(yè)績數(shù)據(jù)報(bào)表,制定提高業(yè)績的方式方法,并且實(shí)施和改正。

      4)業(yè)務(wù)主管如因特殊原因不在業(yè)務(wù)現(xiàn)場,替代執(zhí)行業(yè)務(wù)主管所有的工作職責(zé)。

      5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)資料的效益,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋給數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人,做最大效益的調(diào)整。

      6)管理好部門內(nèi)部資料的使用率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕浪費(fèi)和私藏資料的行為。

      7)配合培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行。

      8)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的對接工作。

      9)教導(dǎo)和提高主管的業(yè)務(wù)管理能力。

      10)保管所在區(qū)域的門禁鑰匙,管理好區(qū)域范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)。

      11)完成每日業(yè)績報(bào)表。

      12)積極提高自我的危機(jī)意識(shí),配合公司做出的人事調(diào)令。

      13)利用業(yè)務(wù)時(shí)間,提高自己對其他部門,特別是招商區(qū)塊的見解。

      業(yè)務(wù)組長,儲(chǔ)干:

      1)根據(jù)各組經(jīng)營計(jì)劃要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      2)合理安排人員的排休和請假制度,休假的填寫《請假、休息申請單》提報(bào)給該單位主管。

      3)宣達(dá)并且提醒和督促員工遵守公司日常規(guī)定。

      4)做好公司的決定和執(zhí)行通告的傳達(dá)。

      5)每日總結(jié)小組業(yè)績報(bào)備給該單位主管。

      6)關(guān)注人員的心態(tài)情緒問題,及時(shí)的激勵(lì)和調(diào)整,酌情報(bào)備

      7)幫助和教導(dǎo),提高員工的職業(yè)水平。

      8)學(xué)會(huì)自我要求,積極提高自我工作水平,進(jìn)一步提升公司向心力,管理并且培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力。

      業(yè)務(wù)部員工:

      1)根據(jù)小組的工作安排,做好每日每月的業(yè)務(wù)工作,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)

      業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      2)遵守公司話務(wù)部的規(guī)章制度及考勤制度。

      3)真實(shí)的完成每日工作內(nèi)容。

      4)服從組長和主管工作安排。

      5)如有遇到任何工作上的問題皆報(bào)備到小組組長,不可越級(jí)報(bào)備。

      注:各部門負(fù)責(zé)人需要有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能自我約束,嚴(yán)格要求自己,以自己在工作上的表現(xiàn)去感染團(tuán)隊(duì),提高自身素質(zhì),取得最大可能的發(fā)展。

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