第一篇：酒店業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

酒店業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店業(yè)務(wù)部總監(jiān)直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理布置的各項工作，并定期述職。

一、負(fù)責(zé)部門的人員安排、業(yè)務(wù)開展和日常管理1、2、3、4、5、制定、調(diào)整部門內(nèi)的人員編制、設(shè)立崗位，制定崗位職責(zé)； 安排、監(jiān)督部門各崗位的工作； 制定部門中、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)和近期工作計劃； 收集、整理產(chǎn)品信息，不斷完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)； 責(zé)成并指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理積極、主動維護與酒店的合作關(guān)系，定期走訪，接待來訪；6、7、8、9、制定出差計劃，了解各地市場情況和酒店情況； 及時匯總各地展會、大型活動等信息，并提交各部備查； 每月完成主推酒店和酒店銷售計劃的評定審核； 了解競爭對手的信息，制定相關(guān)對策。

二、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)作1、2、3、4、及時處理各部門的反饋意見和投訴； 配合銷售部、預(yù)訂部等其他部門處理特殊預(yù)訂事務(wù)； 配合市場部完成各種產(chǎn)品促銷信息的提供； 配合相關(guān)部門做好定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

一、開發(fā)新的酒店產(chǎn)品

1、通過網(wǎng)絡(luò)、同行及實地考察等多種渠道獲得新的酒店信息；

2、根據(jù)公司制定的合作標(biāo)準(zhǔn)與酒店進(jìn)行合作談判；

3、與符合合作標(biāo)準(zhǔn)的酒店簽訂合作協(xié)議。

二、管理并維護酒店產(chǎn)品

1、加強與酒店的溝通與交流，爭取最有競爭力的合作條件；

2、定期與酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，了解酒店動態(tài)，維護與酒店的良好合作

關(guān)系；

3、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況，收集當(dāng)?shù)氐闹匾箷蚧顒有畔?，?/p>

時上報并協(xié)同其他部門做相應(yīng)的準(zhǔn)備工作；

4、根據(jù)合作關(guān)系、合作條件等綜合因素，劃分所負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的推薦

級別，按月制定酒店銷售計劃并督促相關(guān)部門落實完成；

5、及時處理所負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的變價和其他信息更新工作。

三、配合其他部門完成與酒店相關(guān)的各項工作

1、向市場部提供各類酒店促銷信息；

2、配合預(yù)訂部解決與酒店相關(guān)的各種工作；

3、配合結(jié)算部與返傭存在問題的酒店進(jìn)行溝通；

4、配合其他各部完成會議、團隊的詢價和報價工作。

四、完成部門總監(jiān)臨時交辦的其他工作 區(qū)域助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項工作1、2、3、4、負(fù)責(zé)處理酒店合同的回復(fù)、保存、整理等工作； 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成酒店的變價、系統(tǒng)信息更新等文字錄入工作； 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理收集整理所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場、酒店、展會等信息； 區(qū)域經(jīng)理外出、出差或休假期間，區(qū)域助理有責(zé)任代理其工作。

二、完成部門總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他工作 房控助理崗位職責(zé)

一、監(jiān)控、管理酒店的房態(tài)信息

1、負(fù)責(zé)管理與酒店的預(yù)留房合同；

2、負(fù)責(zé)預(yù)留房信息的錄入、更新和維護；

3、與酒店相關(guān)部門聯(lián)系，掌握酒店房態(tài)，并將有關(guān)信息錄入系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)與酒店相關(guān)部門在酒店房間緊張時，申請更多預(yù)留房；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控預(yù)留房的使用情況，并定期提交預(yù)留房使用率數(shù)據(jù)分析報

告。

二、完成部門總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他工作

第二篇：業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

三、業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位職責(zé)

（一）經(jīng)理崗

1、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理信貸、存款、計劃工作。

2、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預(yù)測，掌握存款、貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

3、加強對現(xiàn)金管理、利率政策執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。

4、做好審批權(quán)限內(nèi)的貸款項目評估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作，對超權(quán)限的提出初審意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徺J小組審批。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款的清收工作和風(fēng)險資產(chǎn)管理工作。

6、監(jiān)督基層信貸員貸款操作程序，促進(jìn)貸款管理規(guī)范化，加強對貸款用途及其效益檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范貸款風(fēng)險。

7、指導(dǎo)信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本；加強現(xiàn)金管理，及時組織現(xiàn)金回籠；幫助疏通結(jié)算渠道，拓寬存款業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

8、全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計資料和有關(guān)經(jīng)濟資料，匯總?cè)犘刨J類報表。配合有關(guān)部門建立和維護統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)庫，幫助和輔導(dǎo)信用社做好信貸統(tǒng)計工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。

1、負(fù)責(zé)組織本部人員對基層職工的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)對農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和現(xiàn)金計劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。及時調(diào)查了解和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題。

3、審核現(xiàn)金投放，督促信貸業(yè)務(wù)按計劃實現(xiàn)，并組織開展信貸、現(xiàn)金檢查。

4、負(fù)責(zé)全轄資金的調(diào)度，做好信用社之間資金余缺的調(diào)劑和聯(lián)社業(yè)務(wù)資金的拆出、拆入工作。

5、負(fù)責(zé)對全轄信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營機構(gòu)，存、貸款利率及上下浮動執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

6、積極參與人民銀行安排的存款、信貸和貨幣流通調(diào)查，及時向人民銀行有關(guān)部門反映業(yè)

務(wù)運行和經(jīng)濟工作中的問題。

（三）綜合崗崗位職責(zé)

綜合崗在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部綜合管理工作。

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

2、負(fù)責(zé)本部門綜合資料的整理和完善。

3、負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

4、負(fù)責(zé)搞好本部門各崗位的后勤保障工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。

5、完成部門經(jīng)理交待的臨時性工作。

（四）資金組織崗崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定資金組織計劃，做好資金需求預(yù)測。

2、負(fù)責(zé)資金組織市場產(chǎn)品開發(fā)，努力培育存款大戶和“黃金客戶”。

3、制定資金組織考核計劃和責(zé)任目標(biāo)并督促各部門、各基層社抓好落實。

4、完善資金組織材料收集、整理和歸檔，及時掌握客戶信息。

5、配合聯(lián)社相關(guān)部門做好資金組織宣傳工作。

6、完成部門經(jīng)理和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）業(yè)務(wù)開拓崗崗位職責(zé)

1、擬定聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展計劃并組織實施。

2、合理分解拓展任務(wù)，確保拓展任務(wù)的完成。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)社業(yè)務(wù)拓展工作的協(xié)調(diào)、核察、監(jiān)管，完成各項拓展指標(biāo)。

4、對全社市場開發(fā)、信貸產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行深入研究，負(fù)責(zé)開發(fā)成本、效益的預(yù)測和評估。

5、對所開發(fā)產(chǎn)品、組織產(chǎn)品開發(fā)活動進(jìn)行策劃和報批，并指導(dǎo)實施。

6、負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品開發(fā)活動的談判工作以及業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的其他重要談判工作，并具體簽訂合同。

7、總結(jié)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，開展例行培訓(xùn)以及日常管理。

8、上級交辦的其他事項。

（六）票據(jù)業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全社票據(jù)業(yè)務(wù)工作。

1、根據(jù)人民銀行、省聯(lián)社關(guān)于票據(jù)工作的有關(guān)要求，做好票據(jù)業(yè)務(wù)資料的整理和收集，完善票據(jù)業(yè)務(wù)手續(xù)，堅持合法、合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集各基層社央行票據(jù)置換不良資產(chǎn)清收和置換情況，及時調(diào)整不良資產(chǎn)占用形態(tài)。

3、制定票據(jù)業(yè)務(wù)考核辦法，報部門負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意后，組織實施，并監(jiān)督各社（網(wǎng)點）抓好落實。

（七）銀行卡業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全社銀行卡業(yè)務(wù)工作。

1、根據(jù)銀行卡各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運作規(guī)范及管理辦法開展全縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務(wù)。

2、開展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應(yīng)用新產(chǎn)品的市場營銷工作，推廣普及“銀聯(lián)”標(biāo)準(zhǔn)“信合”卡。

3、組織對市場服務(wù)規(guī)范、終端機具維護、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

4、收集、整理、反饋客戶意見，為成員機構(gòu)、聯(lián)網(wǎng)商戶和行業(yè)客戶提供技術(shù)支持和專業(yè)咨詢服務(wù)。

5、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）貸款審批崗崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

2、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社上報的貸款資料的審查和把關(guān)。確保貸前調(diào)查資料的真實性和完整性。

3、參與聯(lián)社審貸委員會大額貸款的審查和審批，并做好審貸紀(jì)錄。

4、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

5、做好各信用社（營業(yè)部）對貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風(fēng)險度測試工作，準(zhǔn)確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結(jié)，專題調(diào)查。

6、建立完善信貸審批檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按信貸檔案內(nèi)容按時、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。

7、積極組織信貸人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理：

1）根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，制定和分析各部門業(yè)務(wù)指標(biāo)，組織員工完成各項經(jīng)

營項目。

2）及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整部門出勤，業(yè)績，離職，情緒等問題。

3）分析業(yè)績數(shù)據(jù)報表，制定提高業(yè)績的方式方法，并且實施和改正。

4）業(yè)務(wù)主管如因特殊原因不在業(yè)務(wù)現(xiàn)場，替代執(zhí)行業(yè)務(wù)主管所有的工作職責(zé)。

5）及時發(fā)現(xiàn)資料的效益，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時反饋給數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人，做最大效益的調(diào)整。

6）管理好部門內(nèi)部資料的使用率，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕浪費和私藏資料的行為。

7）配合培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行。

8）負(fù)責(zé)本部門與其他部門的對接工作。

9）教導(dǎo)和提高主管的業(yè)務(wù)管理能力。

10）保管所在區(qū)域的門禁鑰匙，管理好區(qū)域范圍內(nèi)的財務(wù)。

11）完成每日業(yè)績報表。

12）積極提高自我的危機意識，配合公司做出的人事調(diào)令。

13）利用業(yè)務(wù)時間，提高自己對其他部門，特別是招商區(qū)塊的見解。

業(yè)務(wù)組長，儲干：

1）根據(jù)各組經(jīng)營計劃要求，保質(zhì)保量地完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2）合理安排人員的排休和請假制度，休假的填寫《請假、休息申請單》提報給該單位主管。

3）宣達(dá)并且提醒和督促員工遵守公司日常規(guī)定。

4）做好公司的決定和執(zhí)行通告的傳達(dá)。

5）每日總結(jié)小組業(yè)績報備給該單位主管。

6）關(guān)注人員的心態(tài)情緒問題，及時的激勵和調(diào)整，酌情報備

7）幫助和教導(dǎo)，提高員工的職業(yè)水平。

8）學(xué)會自我要求，積極提高自我工作水平，進(jìn)一步提升公司向心力，管理并且培養(yǎng)團隊合作能力。

業(yè)務(wù)部員工：

1）根據(jù)小組的工作安排，做好每日每月的業(yè)務(wù)工作，保質(zhì)保量的完成各項

業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2）遵守公司話務(wù)部的規(guī)章制度及考勤制度。

3）真實的完成每日工作內(nèi)容。

4）服從組長和主管工作安排。

5）如有遇到任何工作上的問題皆報備到小組組長，不可越級報備。

注：各部門負(fù)責(zé)人需要有強烈的工作熱情和責(zé)任感，能承受較強的工作壓力，能自我約束，嚴(yán)格要求自己，以自己在工作上的表現(xiàn)去感染團隊，提高自身素質(zhì)，取得最大可能的發(fā)展。

第四篇：業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持業(yè)務(wù)部工作，主管公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)。務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、團結(jié)本部員工努力完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，準(zhǔn)確、及時地將客戶的施工要求與意見回饋設(shè)計部、工程部以便按客戶要求予以施工。

4、工程完工后必須及時通知客戶現(xiàn)場驗收，如有不符合客戶施工內(nèi)容要求的地方，應(yīng)及時通知工程部安排工人整改。對客戶新增施工內(nèi)容加以施工，同時應(yīng)配合工程部追加工程款。

5、按照施工合同規(guī)定及時催收工程進(jìn)度款，工程竣工經(jīng)客戶驗收合格后，應(yīng)及時收取工程尾款。

6、努力學(xué)習(xí)與專研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

7、做好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶的聯(lián)系、施工信息的回饋和工程款的收取等工作。

2、努力完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

3、配合工程部做好工程的整改與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

4、在部門經(jīng)理的安排下及時催收工程進(jìn)度款和工程尾款

5、努力學(xué)習(xí)與專研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。

6、做好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

7、努力完成部門經(jīng)理交賦的其它工作。

第五篇：公司業(yè)務(wù)部-崗位職責(zé)匯總

公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

經(jīng)理職責(zé)

1.市場細(xì)分與定位

成立信息搜集小組，建立與財政、人行、銀監(jiān)局、工商局、中小企業(yè)局、發(fā)改委大項目辦、政府辦、招商辦、稅務(wù)局、當(dāng)?shù)孛襟w常規(guī)溝通機制，了解客戶資金管理情況，確定目標(biāo)市場與客戶。

2.項目管理

客戶分類，確定項目開發(fā)計劃（人員安排）和落實措施，細(xì)分項目開發(fā)近期客戶公關(guān)、中期客戶溝通、長期客戶關(guān)系培養(yǎng)分時推進(jìn)計劃。牽頭客戶維護計劃的制定與安排，大客戶（日均余額500萬元）建立分層維護機制。

3.縣行指導(dǎo)

每月現(xiàn)場或電話了解縣支行業(yè)務(wù)推進(jìn)情況，了解縣支行行長牽頭營銷情況，客戶開發(fā)進(jìn)度與面臨的問題，及時督導(dǎo)并與分管行長溝通。

4.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)管理

查看客戶經(jīng)理工作日志，了解客戶經(jīng)理維護走訪、用戶情況，完善客戶經(jīng)理業(yè)績考核，組織召開客戶經(jīng)理周例會。5.培訓(xùn)工作

牽頭制定季培訓(xùn)計劃、月培訓(xùn)安排，培訓(xùn)組織與考核。6.部門管理

月計劃、周安排與總結(jié)，提高部門工作計劃性和效率。

產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé) 1.信息搜集

①經(jīng)營信息搜集。每日按時編報日報，分析賬戶變動情況，電話了解變動原因，編制賬戶變動快報供行領(lǐng)導(dǎo)參考，其一，發(fā)現(xiàn)好的做法，編發(fā)通報并積累分析案例。其二，了解下降原因，及時掌握縣支行經(jīng)營管理上存在的問題。②市場客戶信息搜集。作為信息搜集小組成員，協(xié)助經(jīng)理完成市場細(xì)分和客戶發(fā)現(xiàn)工作。

2.經(jīng)營分析

根據(jù)每日搜集信息，編報活動通報和月度經(jīng)營分析。編報各類統(tǒng)計報表。3.客戶分類管理

督導(dǎo)客戶經(jīng)理完善客戶資料，分類管理。4.項目管理

協(xié)助經(jīng)理具體擬定項目輪動開發(fā)規(guī)劃；每月編報1期項目開發(fā)指引并及時培訓(xùn)；具體負(fù)責(zé)編寫重大項目開發(fā)方案。5.產(chǎn)品設(shè)計

根據(jù)客戶經(jīng)理了解的客戶需求，設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案，包括產(chǎn)品功能優(yōu)化、升級、整合或業(yè)務(wù)流程的完善。6.培訓(xùn)工作

協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)組織，制作案例分析課件，包括好的經(jīng)驗、差的原因與改進(jìn)措施；制作項目指引和產(chǎn)品服務(wù)方案課件，參與培訓(xùn)組織工作。資產(chǎn)客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)組織實施市場營銷計劃及具體推廣實施方案，做好票 據(jù)貼現(xiàn)、同業(yè)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融及公司授信等相關(guān)產(chǎn)品營銷工作；

2.接受對公客戶融資申請，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理對申請人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測定融資風(fēng)險度，撰寫前期調(diào)查報告，并按規(guī)定程序上報審查，融資項目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；

3.負(fù)責(zé)融資項目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患，及時采取措施防范和化解風(fēng)險，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4.作為各種貸款回收的“第一責(zé)任人”，負(fù)責(zé)及時收回到期貸款本息。

負(fù)債客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)與負(fù)債類客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)結(jié)算類產(chǎn)品市場分析、市場研究、目標(biāo)客戶分析、重點項目信息的收集與上報等工作； 3.調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

4.建立分管結(jié)算類業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對分管客戶或相關(guān)行業(yè)作出經(jīng)濟活動分析并報告；

5.配合產(chǎn)品經(jīng)理參與市場營銷策劃方案的設(shè)計，落實既定方案的組織實施。