第一篇：護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

廣西壯族自治區(qū)民族醫(yī)院

護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

一、成立醫(yī)院護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理人員在職繼續(xù)教育的培訓(xùn)與考評工作。

二、制定各級各類護(hù)理人員在職繼續(xù)教育的培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)，定期考核，使之達(dá)標(biāo)。定期督察護(hù)理人員在職繼續(xù)教育計(jì)劃落實(shí)情況，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤評價(jià)。

三、依據(jù)護(hù)士崗位需求及層次培訓(xùn)要求分層進(jìn)行培訓(xùn)與考評，考評結(jié)果與本人評優(yōu)、職稱晉升及薪酬調(diào)整掛鉤。

四、根據(jù)不同階段培訓(xùn)內(nèi)容包括基本理論、基本知識(shí)、基本技能、護(hù)理專業(yè)理論及技能、臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等。

五、護(hù)理人員每人每年理論及操作考試、考核成績合格。

六、護(hù)理人員人人掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。

七、不同層次的護(hù)理人員每2年完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。

八、有計(jì)劃選送護(hù)理人員到院外、省外及國外專業(yè)進(jìn)修及參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

九、鼓勵(lì)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫護(hù)理論文。N2級及以上護(hù)士，每年必須完成論文一篇，并爭取在省級及以上刊物發(fā)表。年發(fā)表論文數(shù)大于或等于護(hù)理人員總數(shù)的10%。

十、積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，考試考核成績優(yōu)秀者按《護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、考評獎(jiǎng)懲規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)；考試考核不合格者按繼續(xù)教育者獎(jiǎng)懲規(guī)定處罰；無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)及未完成護(hù)理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分得按各級護(hù)理人員績效量化考核標(biāo)準(zhǔn)考核。

十一、為確保學(xué)習(xí)效果，講課人員認(rèn)真做好課件，聽課人員做好筆記備查，筆記內(nèi)容應(yīng)與講課內(nèi)容一致，否則視其學(xué)分無效。

第二篇：護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1.《臨床護(hù)理服務(wù)實(shí)踐指南》

2.專科理論知識(shí)和?？谱o(hù)理技能。

3.護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。

4.各項(xiàng)護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案和各種護(hù)理服務(wù)流程、復(fù)蘇與急救技能、職業(yè)防護(hù)等。

5.職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)等。

6.更高一級的學(xué)歷教育。

（二）培訓(xùn)的途徑

1.參加護(hù)理部及院內(nèi)外各相關(guān)?？平M織的講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班、研討班、專業(yè)進(jìn)修等。

2.參加病區(qū)組織的培訓(xùn)。

3.參加更高一級的學(xué)歷教育。

4.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)學(xué)習(xí)。

（三）考評辦法

按照各級各類護(hù)理人員的培訓(xùn)目標(biāo)及考核要求，醫(yī)院、護(hù)理部、病區(qū)根據(jù)考核計(jì)劃進(jìn)行考評，醫(yī)院每年進(jìn)行考評一次。

（四）培訓(xùn)與考核安排

1.見習(xí)期護(hù)士的培訓(xùn)與考核

（1）目標(biāo)：培養(yǎng)良好的護(hù)士形象和行為，配合上級護(hù)士完成責(zé)任護(hù)士的工作。（2）重點(diǎn)：

①鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。

②以《臨床護(hù)理服務(wù)實(shí)踐指南》為藍(lán)本，加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)訓(xùn)練。

③明確臨床護(hù)理工作流程及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。

④學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能。

⑤學(xué)習(xí)護(hù)患溝通的技巧和內(nèi)容。

（3）具體要求

①到醫(yī)院報(bào)到時(shí)，接受醫(yī)院和護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn)和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。

②按照見習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

③以責(zé)任護(hù)士工作為主，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的知識(shí)和技能。

④參加病區(qū)、護(hù)理部、醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

⑤護(hù)士長每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)、護(hù)理知識(shí)和技能。

⑥每季度三基理論考試和護(hù)理技術(shù)操作合格。

⑦鼓勵(lì)參加更高一級的學(xué)歷教育。

2.護(hù)士階段的培訓(xùn)和考核

目標(biāo)：能按要求獨(dú)立完成本病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作，掌握?？谱o(hù)理的知識(shí)，逐漸達(dá)到護(hù)師水平。[畢業(yè)2—3年的護(hù)士]

（1）重點(diǎn)

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟悉?？浦R(shí)和技能（包括專科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等）。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。

②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，提高教育能力。

（2）具體安排：

①以責(zé)任護(hù)士工作為主，護(hù)理病情相對穩(wěn)定或病情較輕的患者，熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。

②參加病區(qū)、護(hù)理部、醫(yī)院等組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重于專科疾病方面的護(hù)理知識(shí)和技能。

③護(hù)士長定期考核，重點(diǎn)考核專科護(hù)理知識(shí)和技能。護(hù)理部按照每月培訓(xùn)安排和護(hù)士能級培訓(xùn)要求進(jìn)行考核和抽考達(dá)到合格。

④鼓勵(lì)參加更高一級的學(xué)歷教育。

[畢業(yè)4—6年護(hù)士]（1）重點(diǎn)：

①專科疾病護(hù)理知識(shí)和技能。

②學(xué)習(xí)和熟練掌握搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。

③參與臨床教學(xué)工作。（2）具體安排

①以責(zé)任護(hù)士工作為主，特別是危重患者的護(hù)理。

②參加病區(qū)、大科、護(hù)理部、醫(yī)院等組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重掌握?？萍膊〉淖o(hù)理知識(shí)和技能，并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

③參與病房實(shí)習(xí)護(hù)士和低年資護(hù)士的帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。④鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試。

⑤護(hù)理部按照每月培訓(xùn)安排和護(hù)士能級培訓(xùn)要求進(jìn)行考核和抽考達(dá)到合格。

⑥鼓勵(lì)參加更高一級的學(xué)歷教育。

3.護(hù)師階段的培訓(xùn)與考核

（1）目標(biāo)：承擔(dān)?？莆Ｖ鼗颊叩淖o(hù)理，能為患者進(jìn)行綜合評估和提供整體護(hù)理。積極參與并組織病房內(nèi)的搶救，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)地提高教育、管理和科研能力，逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。

（2）重點(diǎn)

①危重病人護(hù)理中主要問題的護(hù)理和研究。

②搶救知識(shí)、技能及組織搶救的能力。

③教學(xué)、管理、科研的綜合能力。

（3）具體安排

①責(zé)任護(hù)士工作以護(hù)理危重患者為主。

②參加病區(qū)、護(hù)理部、醫(yī)院等組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，側(cè)重于?？啤⒔虒W(xué)、管理等方面的內(nèi)容。

③參加護(hù)理科研設(shè)計(jì)及論文寫作。

④參與病房實(shí)習(xí)生的帶教工作。

⑤護(hù)理部按照每月培訓(xùn)安排和護(hù)士能級培訓(xùn)要求進(jìn)行考核和抽考達(dá)到合格。

⑥鼓勵(lì)參加更高一級的學(xué)歷教育。

4.主管護(hù)師階段的培訓(xùn)與考核（1）目標(biāo)：具有護(hù)理?？?、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理的專項(xiàng)特長，承擔(dān)病區(qū)的教學(xué)工作。能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理科研，逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。

（2）具體安排

①側(cè)重病區(qū)管理及病區(qū)教學(xué)工作，檢查、指導(dǎo)下級責(zé)任護(hù)士工作。

②參加病區(qū)、護(hù)理部、醫(yī)院等組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。

③主持或參與護(hù)理科研工作，力爭每年至少有1篇論文發(fā)表。

④護(hù)理部按照每月培訓(xùn)安排和護(hù)士能級培訓(xùn)要求進(jìn)行考核和抽考達(dá)到合格。

⑤鼓勵(lì)參加更高一級的學(xué)歷教育。

第三篇：護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

一、在職護(hù)士繼續(xù)教育制度

（一）繼續(xù)教育內(nèi)容

1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識(shí)、基本技能。

2、?？频尼t(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí)、技能。

3、護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。

（二）繼續(xù)教育的途徑

1、科室有計(jì)劃地組織講課、查房和考核。

2、科內(nèi)組織講座和查房等。

3、院內(nèi)、外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。

（三）繼續(xù)教育安排

1、試用期護(hù)士的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中小組護(hù)士的工作。

（2）重點(diǎn)：①鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。②與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。③明確臨床護(hù)理工作程序及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。④學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能。⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

（3）具體要求：①到醫(yī)院報(bào)到時(shí)，接受護(hù)理部組織的入院教育和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。②護(hù)士長結(jié)合每一位護(hù)士的

1情況，制定1年具體培訓(xùn)計(jì)劃。③以小組護(hù)士工作為主，適當(dāng)安排治療工作，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的知識(shí)和技能。④參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。⑤護(hù)士長每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)、護(hù)理知識(shí)和技能。⑥每季度考核各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，考試成績均在85分以上者方能參加轉(zhuǎn)正定級。

2、護(hù)士階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作，特別是專科護(hù)理的知識(shí)，逐漸達(dá)到護(hù)師水平。

畢業(yè)2-3年的護(hù)士：

1.重點(diǎn)：①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練?？浦R(shí)和技能（包括?？萍膊≈R(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、?？苾x器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等）。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，提高教育能力。

2.具體安排：①小組護(hù)士工作以危重患者護(hù)理為主，并承擔(dān)護(hù)理小組長的工作。其他根據(jù)具體情況安排治療、責(zé)任護(hù)士的工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

畢業(yè)4-6年護(hù)士：

1.重點(diǎn)：①?？萍膊∽o(hù)理知識(shí)和技能。②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。③學(xué)習(xí)護(hù)理臨床教學(xué)工作。

2.具體安排：①以小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者的護(hù)理，適當(dāng)安排治療和辦公室工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)組

織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?？萍膊〉淖o(hù)理知識(shí)和技能，并參與授課和患者健康教育的組織和管理工作。③參與護(hù)生和低年資護(hù)士的帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。④適當(dāng)參加院內(nèi)外組織的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)輔導(dǎo)、考試。⑤鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試。

3、護(hù)師階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：承擔(dān)?？莆Ｖ鼗颊叩淖o(hù)理，能為患者提供整體護(hù)理。積極參與并組織科室內(nèi)的搶救，成為科室的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)地提高教育、管理、科研能力，逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。

（2）重點(diǎn)：①危重病人護(hù)理中主要問題的研究。②搶救知識(shí)和技能及組織搶救的能力。③教學(xué)、管理、科研的綜合能力，繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?？啤⒔虒W(xué)、管理等方面的內(nèi)容。④參加科內(nèi)護(hù)理科研設(shè)計(jì)及論文寫作。⑤參與護(hù)理帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為帶教老師。⑥鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試，獲得大專、本科及以上學(xué)歷。

4、主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：具有護(hù)理?？?、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理的專項(xiàng)特長，承擔(dān)護(hù)理教學(xué)工作。能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理科研，逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。

（2）具體安排：①側(cè)重教學(xué)和管理工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。③承擔(dān)科室、醫(yī)院等各種教學(xué)工作，并主持科室內(nèi)患者健康教育工作。④主持科室內(nèi)的護(hù)理科研工作。⑤每年至少有1篇文章或科研報(bào)告發(fā)表。

二、護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度的專職部門

1、由醫(yī)務(wù)科主管，護(hù)理部協(xié)助負(fù)責(zé)。

2、教學(xué)管理人員設(shè)置

內(nèi) 科：

外一科：

外二科：

外三科：

急診科：

婦產(chǎn)科：

手術(shù)室：

消毒供應(yīng)室：

第四篇：2016年護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度

安場鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年護(hù)理人員在職繼續(xù)教

育培訓(xùn)與考評制度

一、在職護(hù)士繼續(xù)教育制度

（一）繼續(xù)教育內(nèi)容

1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基本理論、基本知識(shí)、基本技能。

2、專科的醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)知識(shí)、技能。

3、護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。

（二）繼續(xù)教育的途徑

1、科室有計(jì)劃地組織講課、查房和考核。

2、科內(nèi)組織講座和查房等。

3、院內(nèi)、外各種專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班、研討班等。

（三）繼續(xù)教育安排

1、試用期護(hù)士的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中小組護(hù)士的工作。

（2）重點(diǎn)：①鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。②與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。③明確臨床護(hù)理工作程序及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。④學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能。⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

（3）具體要求：①到醫(yī)院報(bào)到時(shí)，接受護(hù)理部組織的 入院教育和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。②護(hù)士長結(jié)合每一位護(hù)士的情況，制定1年具體培訓(xùn)計(jì)劃。③以小組護(hù)士工作為主，適當(dāng)安排治療工作，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的知識(shí)和技能。④參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。⑤護(hù)士長每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)、護(hù)理知識(shí)和技能。⑥每季度考核各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，考試成績均在85分以上者方能參加轉(zhuǎn)正定級。

2、護(hù)士階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作，特別是?？谱o(hù)理的知識(shí)，逐漸達(dá)到護(hù)師水平。

畢業(yè)2-3年的護(hù)士：

1.重點(diǎn)：①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練?？浦R(shí)和技能（包括專科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、?？苾x器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等）。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，提高教育能力。

2.具體安排：①小組護(hù)士工作以危重患者護(hù)理為主，并承擔(dān)護(hù)理小組長的工作。其他根據(jù)具體情況安排治療、責(zé)任護(hù)士的工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

畢業(yè)4-6年護(hù)士：

1.重點(diǎn)：①?？萍膊∽o(hù)理知識(shí)和技能。②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。③學(xué)習(xí)護(hù)理臨床教學(xué)工作。

2.具體安排：①以小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者 的護(hù)理，適當(dāng)安排治療和辦公室工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能，并參與授課和患者健康教育的組織和管理工作。③參與護(hù)生和低年資護(hù)士的帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。④適當(dāng)參加院內(nèi)外組織的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)輔導(dǎo)、考試。⑤鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試。

3、護(hù)師階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：承擔(dān)?？莆Ｖ鼗颊叩淖o(hù)理，能為患者提供整體護(hù)理。積極參與并組織科室內(nèi)的搶救，成為科室的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)地提高教育、管理、科研能力，逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。

（2）重點(diǎn)：①危重病人護(hù)理中主要問題的研究。②搶救知識(shí)和技能及組織搶救的能力。③教學(xué)、管理、科研的綜合能力，繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?？?、教學(xué)、管理等方面的內(nèi)容。④參加科內(nèi)護(hù)理科研設(shè)計(jì)及論文寫作。⑤參與護(hù)理帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為帶教老師。⑥鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試，獲得大專、本科及以上學(xué)歷。

4、主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育

（1）目標(biāo)：具有護(hù)理?？?、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理的專項(xiàng)特長，承擔(dān)護(hù)理教學(xué)工作。能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理科研，逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。（2）具體安排：①側(cè)重教學(xué)和管理工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。③承擔(dān)科室、醫(yī)院等各種教學(xué)工作，并主持科室內(nèi)患者健康教育工作。④主持科室內(nèi)的護(hù)理科研工作。⑤每年至少有1篇文章或科研報(bào)告發(fā)表。

二、護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度的專職部門

1、由醫(yī)務(wù)科主管，護(hù)理部協(xié)助負(fù)責(zé)。

2、教學(xué)管理人員設(shè)置

第五篇：護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與參評制度

護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與參評制度

為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變·減少糾紛，提高護(hù)理質(zhì)量，特制定護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度如下:

1所有在職護(hù)理人員均需參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，參加和接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利、義務(wù)。

2繼續(xù)教育目的是使護(hù)理人員在工作中，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷更新專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，滿足患者需求。

3繼續(xù)教育內(nèi)容適應(yīng)各級護(hù)理人員的實(shí)際需要，注意針對性、實(shí)用性和先進(jìn)性，應(yīng)以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)。

4各級護(hù)理人員按照要求完成以下繼續(xù)教育。

4.1每年必須參加山東省衛(wèi)生廳及泰安市人社局組織的公共必修課學(xué)習(xí)。

4.2初、中級護(hù)理人員每年參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)考試。

4.3護(hù)士長定期外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議，組織好科室人員參加醫(yī)院組織的全員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程講座，鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)法律、美學(xué)等人文醫(yī)學(xué)知識(shí)。鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加本科及研究生學(xué)歷教育;支持中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)護(hù)理人員撰寫論文、綜述、譯文和專業(yè)著作積極承擔(dān)并完成繼續(xù)教育立項(xiàng)項(xiàng)目和科研課題等。

5繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理。

5.1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目分為國家級、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)評審會(huì)評審，省衛(wèi)生廳公布;局、人社局公布、衛(wèi)生部公布;省級、市級。國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由全國省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)評審，市衛(wèi)生

5.2繼續(xù)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。組織申報(bào)國家、省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的立項(xiàng)和各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織開展遠(yuǎn)程教育。鼓勵(lì)和推薦有條件的業(yè)務(wù)科室申報(bào)和舉辦各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，并在人力、物力、經(jīng)費(fèi)上給予支持。審批或組織有關(guān)人員參加國家、省、市級的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，審批并督查院、科二級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。審核、驗(yàn)證全院有關(guān)人員的繼續(xù)教育學(xué)分。監(jiān)督審核繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況。

5.3要積極申報(bào)承辦國家、省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按規(guī)定程序申報(bào)的項(xiàng)目，經(jīng)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)批準(zhǔn)方可申報(bào)。經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)并承辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目等級給予一定的經(jīng)濟(jì)支持，國家級2萬元至2.5萬元，省級1萬元至1.5萬元，市級3千元至5千元。

6考核與獎(jiǎng)懲。

6.1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象每年必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，實(shí)行和階段相結(jié)合的學(xué)分制，I,II類學(xué)分以連續(xù)5年為一階段。其任職期內(nèi)學(xué)分可以累計(jì)計(jì)算，平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得少于25學(xué)分，當(dāng)年所獲學(xué)分不得少于20學(xué)分，其中I類學(xué)分每年不少于10學(xué)分。I類學(xué)分可替代II類學(xué)分，但I(xiàn)I類學(xué)分不能替代I類學(xué)分。

6.2繼續(xù)教育合格作為護(hù)理人員考核合格、技術(shù)職務(wù)聘任、晉升

和執(zhí)業(yè)再注冊條件之一。任職周期內(nèi)達(dá)到或超過規(guī)定的學(xué)分才能取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和聘任資格任職周期以外的學(xué)分不能累積計(jì)算。

6.3每年參加院內(nèi)舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的時(shí)間不低于度考評的主要條件之一科室工作質(zhì)量分3分。20學(xué)時(shí)作為護(hù)理人員年;規(guī)定參加的院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)每次低于該科總?cè)藬?shù)的四分之一，扣3分。

6.4護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室繼續(xù)教育工作，做為科室年終考核和護(hù)士長任期內(nèi)考核的內(nèi)容之一。

6.5設(shè)立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育單項(xiàng)獎(jiǎng)，對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中業(yè)績突出的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

先進(jìn)科室評選標(biāo)準(zhǔn):

6.5.1當(dāng)年獲一項(xiàng)省級以上繼續(xù)教育立項(xiàng)項(xiàng)目并按期舉辦。

6.5.2遵守繼續(xù)教育各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.5.3繼續(xù)教育覆蓋率達(dá)100%，合格率達(dá)98%以上。

6.5.4參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)的人數(shù)大于60% a

6.5.5應(yīng)參加業(yè)務(wù)考試的人員達(dá)100%，并在合格以上。

6.5.6無醫(yī)療等級事故。

6.5.7以上6項(xiàng)應(yīng)同時(shí)具備。

6.6對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開展不力的科室，給予通報(bào)批評。

6.7對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中出現(xiàn)下列情況之一的專業(yè)技術(shù)人員，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、考核不合格或緩聘、低聘、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不予執(zhí)業(yè)再注冊等處罰。

6.7.1不服從單位繼續(xù)教育工作安排;

6.7.2進(jìn)(研)修期間違反本單位的有關(guān)規(guī)定和制度，造成不良影響;

6.7.3未經(jīng)醫(yī)院同意中途終止學(xué)習(xí)或被接收單位勒令退學(xué);

6.7.4未獲得規(guī)定的基本學(xué)分;

6.7.5在學(xué)分登記、任期考核中偽造或弄虛作假;

6.7.6業(yè)務(wù)考試不合格，補(bǔ)考后仍不合格者。

7經(jīng)費(fèi)管理。

7.1在省外舉辦的國家級學(xué)術(shù)會(huì)議、年會(huì)、繼續(xù)教育項(xiàng)目，同一會(huì)議原則上允許一人參加?；卦汉蠼M織本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，積極開展新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)。

7.2在省內(nèi)舉辦的國家級、省級學(xué)術(shù)會(huì)議、繼續(xù)教育項(xiàng)目、學(xué)習(xí)班，參加會(huì)議人數(shù)可適當(dāng)放寬.7.3在本市內(nèi)舉辦的各類專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議，只報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)。

7.4各類會(huì)議報(bào)銷比例按泰安市醫(yī)院發(fā)(2012)13號文件執(zhí)行。