第一篇：護理部工作職責(待新)

護理部工作職責

護理部在分管領導的領導下，按照三級醫(yī)院護理管理要求，圍繞醫(yī)院工作重點，實行三級管理制度，對科護士長、護士長實行垂直管理，主要開展以下工作內(nèi)容：

一、制定目標計劃

1.護理部工作計劃。

2.護理科研計劃。

3.護理教學計劃。

4.全年外出學習、進修、培訓計劃。

5.每年舉辦一期護士長培訓班。

6.每月制定月、季工作重點。

7.每月制定護理部工作周安排表。

8.每月制定“護士長、主管護師夜查房”排班表。

二、組織實施

1.定期組織召開會議，加強管理工作，宣傳醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，會前有議程安排，并做好詳細記錄。

① 全年召開兩次以上全院性大會（包括年初全院動員大會、5.12表彰大會及年終總結(jié)大會）。

② 護理學術(shù)交流報告會每年一次。

③ 每月召開兩次護理部辦公會議，安排護理部事宜并做好全院護理的統(tǒng)一布置工作。

④ 每月組織一次護理專題講座及外出學習匯報會，并做好記錄。⑤ 每周定期主持召開全院護士長例會一次，分析護理工作情況，并組織護士長相互檢查學習，交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

2.護理質(zhì)量控制工作：

① 每月組織六個質(zhì)控組（院感組、病房管理組、搶救組、文件書寫組、病歷組、操作組）定期對各護理單元進行護理質(zhì)控抽查，于月底匯總，院務公開，并將扣款情況報財務科。

② 入科室查房，協(xié)助臨床科室一線解決實際問題；每季度進行住院患者、門診患者滿意度問卷調(diào)查，并針對問卷中的存在問題，提出整改措施，實行回訪檢查，落實整改情況。

③ 堅持護士長、主管護師夜查房制，中午抽查，并有詳細記錄。④ 每周兩次以上參加病區(qū)晨會交班，及對各護理單元進行質(zhì)量檢查并及時記錄。

⑤ 護理部每月每病區(qū)抽查5本病歷，及時匯總，提出整改措施，下發(fā)各護理單元，并將扣款情況報財務科。

⑥ 各科室每月組織護理人員院感知識學習，護理部組織院感質(zhì)控組進行定期與不定期抽查，并進行匯總，下發(fā)各護理單元。

3.建立健全各項護理管理制度及各級護理人員崗位責任制度。

4.負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。

5.為每位新入院護士詳細填寫“護士技術(shù)檔案”，編排胸牌號碼。

6.對來院五年以下護士進行主要科室的輪轉(zhuǎn)安排，根據(jù)醫(yī)院護理工

作情況合理調(diào)配護理人員。

7.護理部根據(jù)每月5日前各護理單元上報《護士長手冊》、《差錯

事故登記本》、《月工作量表》、《辨證施護病種》、護士夜班及跟助夜班補貼、科室每月提早30分鐘上班及8-4班補貼次數(shù)進行批注、統(tǒng)計，并于每月8日前報財務科。

8.審查各護理單元提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

9.護理教學工作：

① 護理部定期組織全院護理人員“三基“理論學習，每月組織操作質(zhì)控組針對一項技能操作進行抽考，全年組織三基理論、技

能操作考核各一次，理論實行A、B卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量；技能操作考核為中醫(yī)5項、西醫(yī)8項抽考中、西醫(yī)各一項考核。

② 全院護理查房每月一次，好查房前準備工作，并及時記錄。③ 新護士崗前培訓一周。

④ 各科室由護士長、護理帶教老師管理負責，病房設臨床護理帶教老師。

⑤ 每年制定護生的臨床教學計劃，有考核，有總結(jié)。

⑥ 組織全院護士積極參與全院業(yè)務學習每月至少一次，護生講課每月一次，科內(nèi)護生小講座每周一次。

⑦ 護生實習前集中進行入院教育。

⑧ 負責中醫(yī)學院及各高等學校護生見習、實習安排，制定護生輪轉(zhuǎn)表。

⑨ 每月組織帶教會議、實習生會議及講座，每周進行教學檢查并記錄，期末成績匯總、鑒定。

10.負責護理信息管理、相關(guān)科室、與護理方面的來往公文及來信來

訪工作。

① 配合黨辦、醫(yī)務科解決醫(yī)療糾紛及各項檢查。

② 配合人?？谱龊脮x升、新入院人員的考核。

③ 配合臨床支持中心，加強護工管理。

④ 配合網(wǎng)絡中心做好醫(yī)院網(wǎng)站護理欄目。

⑤ 每年組織全院交納福建省護理學會會費，負責上報每期參加學習班人員詳細名單，積極參與護理學會組織的各類活動。每年組織全院繼續(xù)醫(yī)學教學講座及通訊繼續(xù)醫(yī)學教育，匯總上報福建省護理學會。每年對全院護理人員進行繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計并登記在冊。

⑥ 每年為新入院護士進行“護理人員首次注冊申請”，每兩年為全院護理人員進行“護理人員再注冊申請”，電腦錄入并上報福建省衛(wèi)生廳。

三、評價總結(jié)

1.認真組織落實目標計劃，年終針對各項計劃有總結(jié)。

2.護理部所有文件按年度裝訂打包，編碼并存入檔案袋內(nèi)。3.對各護理單元質(zhì)控檢查情況、外出進修學習培訓的護理人員及獎

罰情況每期進行院務公開。

4.每月根據(jù)護理部抽查、各質(zhì)控組檢查、護士長夜查房及護士長配

合護理部開展工作情況報請院領導審批護理?？罘峙洹?/p>

5.對護理工作中發(fā)生的問題和差錯，指導并督促相關(guān)科室進行整

改。

6.每年對全院護理人員理論及操作成績必須達到100%，考核成績記

錄個人技術(shù)檔案。

護理部

2005年4月7日

第二篇：新護理部職責

第二章

各崗位護理人員職責

護理部主任崗位職責

一、在主管院長領導下，負責全院護理質(zhì)量、教學、學科建設和人力資源管理工作。

二、負責組織制定醫(yī)院護理工作規(guī)劃、工作計劃和管理制度，并督促落實。

三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。

四、負責制定和修改護理質(zhì)量指標體系，健全醫(yī)院護理質(zhì)控網(wǎng)絡，制定護理差錯事故的預防措施，組織分析護理工作質(zhì)量和安全情況，確保醫(yī)療護理安全。

五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時調(diào)配。組織護理人員執(zhí)業(yè)資格審查和注冊管理。

六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，組織護理查房，指導臨床護理工作。

七、負責督導護士分層培訓和繼續(xù)教育工作計劃的制定及實施，組織全院護理人員進行業(yè)務技術(shù)訓練和考核。

八、負責組織護理科研及護理新業(yè)務、新技術(shù)的申報和推廣應用工作，負責組織護理人員完成教學任務。

九、熟悉國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，負責組織護理人員積極申報繼續(xù)教育項目，加強護理學術(shù)交流，擴大護理學科學術(shù)影響力。

十、負責組織召開相關(guān)工作會議，掌握全院護理工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決可能存在的隱患，防微杜漸。

十一、負責協(xié)同相關(guān)部門做好全院護理人員的調(diào)配、晉升、獎罰 1

和任免等工作。

十二、在護理隊伍建設、人才培養(yǎng)等重大問題決策及為黨委薦言獻策上，做好院領導的參謀，完成上級賦予的任務。

護理部干事(助理員)崗位職責

在護理部主任領導下，負責護理質(zhì)量管理、臨床護理教學、在職護士繼續(xù)教育培訓、護理科研、護理人力資源管理工作，以及完成領導交辦的其他任務。

一、護理質(zhì)量管理工作

1．根據(jù)相關(guān)規(guī)定、要求及醫(yī)院護理工作的核心，擬定護理質(zhì)量管理方案，建立護理質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。

2．參與護理質(zhì)量與安全管理委員會會議，參與擬定護理質(zhì)量控制考核標準和有關(guān)文件。

3．制定護理質(zhì)量三級監(jiān)控計劃并組織實施，定期進行總結(jié)、分析、反饋及整改。

4．負責匯總每月護理質(zhì)量考核結(jié)果，書寫質(zhì)量分析報告，按護理質(zhì)量考核標準進行護理質(zhì)量考評，將考核結(jié)果上報護理部主任。

二、臨床護理教學管理工作

1．制定臨床護理教學管理規(guī)定，擬定教學計劃，設計總體教學方案。

2．根據(jù)教學計劃向各科室下達臨床實踐教學任務。

3．負責制定臨床見習、實習及規(guī)范化培訓學生輪轉(zhuǎn)計劃。

4．負責臨床帶教老師培養(yǎng)和選拔，定期舉辦臨床師資培訓班。

5．負責組織各類護士培訓及考核工作。

6．制定臨床護理教學檢查考核標準，并組織檢查督導。

7．定期組織召開教學雙向座談會，評估教學效果，采取措施持續(xù)改進。

8．負責實習、進修、規(guī)范化培訓護士的日常管理。

9．負責協(xié)調(diào)護理專家，完成上級下達的各類培訓班授課任務。

10．負責教學檔案建立及相關(guān)教學經(jīng)費的發(fā)放。

三、在職護士繼續(xù)教育培訓工作

1．負責制定全院護理人員的培訓制度、分層培訓目標、培訓方案，并組織實施。

2．負責全院護理繼續(xù)教育工作計劃的制定、實施、考核、評價和總結(jié)等工作。

3．負責督查科室各層次護士培養(yǎng)和輪轉(zhuǎn)計劃的落實和考核情況。

4．負責制定醫(yī)院?？谱o士培訓目標及方案，并組織實施，申報培訓基地。

5．負責組織護理人員參與繼續(xù)教育項目申報，舉辦繼續(xù)教育學習班，公布培訓信息，審核并登記學分。

6．負責在職護士學歷教育(包括專科、本科、研究生教育)的管理、審核工作。

7．負責向相關(guān)部門提供對護理人員晉升、晉級的理論與操作考核評定意見。

8．負責建立護理人員業(yè)務技術(shù)和繼續(xù)教育檔案。

9．負責做好護理繼續(xù)教育相關(guān)的對外聯(lián)絡、接待和宣傳工作。

四、護理科研管理工作

1．負責制定全院護理科研工作計劃，下達科室論文指標，并組 3

織實施，完成科研工作總結(jié)。

2．負責護理科研課題的立項申報及科研成果的中報、推廣和應用。

3．負責督促科室完成各項護理科研工作和開展新技術(shù)、新業(yè)務的過程管理。

4．負責組織護理學術(shù)論文的組稿、審稿、投稿的管理工作，統(tǒng)計科室護理科研指標完成情況。

5．負責定期組織護理人員進行科研能力培訓，舉辦學術(shù)交流等活動。

6．負責科研檔案管理工作，按規(guī)定和要求進行資料搜集、整理、統(tǒng)計、歸檔。

五、護理人力資源管理工作

1．審核新聘護理人員資質(zhì)。

2．結(jié)合醫(yī)院人才培養(yǎng)目標及護士自身培訓需求，組織相關(guān)培訓工作。

3.負責護士的執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù)的辦理，統(tǒng)一管理全院護士執(zhí)業(yè)證書復印件。

4．負責護士請假及離職手續(xù)的辦理，掌握科室護理人力動態(tài)信息。

‘

5．積極配合護理部主任工作，善于謀劃，勇于創(chuàng)新，努力完成上級交辦的其他任務。

護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責科室 4 的行政管理和護理業(yè)務管理。

二、負責制定科室工作計劃，并組織落實、督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進護理工作。

三、負責護理部與科室護士之間的上傳下達任務，及時傳達護理部的各項規(guī)定與會議精神等。

四、指導各項護理工作，對復雜的護理技術(shù)操作和危重、大手術(shù)及搶救患者的護理，親自參加并進行現(xiàn)場指導。

五、負責督導護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故，定期組織差錯事故分析討論。

六、參加科主任查房、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論，負責組織護理查房和護理會診。

七、負責制定護理人員繼續(xù)教育及業(yè)務培訓計劃，提高護士業(yè)務水平及工作能力。

八、負責臨床教學管理，負責新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作的開展與策劃實施。

九、負責病區(qū)布局、環(huán)境的整潔、安靜、安全及患者、陪人、探視人員的管理。

十、負責科室護理設備、儀器、藥品的管理。

十一、定期召開病員座談會，征求病員意見，對存在問題積極改進。

十二、定期了解所管護理人員思想動態(tài)及生活情況，及時進行思想教育并指導幫助。

副護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長、護士長的領導下，根據(jù)科室情況具體分工，協(xié)助護士長做好科室行政管理和護理業(yè)務管理，如護士長外出或休假期間則全面負責。

二、在護士長的安排下，參與各班護理工作、危重、大手術(shù)及搶救患者的護理。

三、協(xié)助護士長制定科室護理工作計劃，并具體組織實施。

四、協(xié)助護士長加強病區(qū)安全管理，并對護理工作質(zhì)量、服務質(zhì)量及時進行監(jiān)督、檢查和評價，對存在的問題提出改進措施。

五、協(xié)助護士長督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故，對已發(fā)生的護理差錯事故進行分析、鑒定，提出改進措施。

六、協(xié)同科主任和護士長參加科室查房及護理業(yè)務查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)、新開展的手術(shù)、疑難病例、死亡病歷的討論。

七、協(xié)助護士長做好科室各級護理人員培訓及繼續(xù)教育工作，定期進行理論和技術(shù)操作考核。

八、全面了解患者情況，定期征求患者意見，及時改進護理工作。

九、協(xié)助護士長做好實習學生及進修護士的教學管理工作。

十、協(xié)助護士長積極開展新技術(shù)、新業(yè)務和護理科研工作。

責任組長崗位職責

一、在護士長的領導和醫(yī)生的業(yè)務指導下認真履行責任護士的崗位職責。

二、負責分管病情較重的患者，指導本組責任護士工作。

三、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技 6

術(shù)操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

四、負責實習學生、進修護士、護士的臨床帶教工作，參與護理科研。

五、對科室發(fā)生的護理糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染進行分析，提出整改防范措施和建議。

六、總結(jié)分析本組工作成績與存在問題，提出改進措施。

責任護士崗位職責

一、在護士長的領導和責任組長的指導下認真履行崗位責任制。

二、對分管患者實施責任制整體護理。

三、落實基礎護理，評估患者自理能力，及時提供幫助和安全防護措施。

四、做好病情觀察，掌握分管患者病情“九知道“(床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、主要檢查陽性結(jié)果和心理狀態(tài))。

五、參加查房，了解分管患者特殊治療的目的及對護理工作的要求。

六、參加危重患者搶救與護理，負責護理計劃及搶救預案的制定與實施。

七、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療、護理工作。

八、協(xié)助患者進食及進行飲食指導。

九、做好患者的健康教育、康復指導和出院指導等工作。

‘

十、按時準確完成各種護理記錄，做好交接班。

十一、做好消毒隔離工作，負責病室定時通風。

十二、負責分管病房通風、環(huán)境、設施、清潔管理。

十三、做好溝通協(xié)調(diào)工作。

十四、參加臨床護理教學及護理科研。

重癥醫(yī)學科(重癥監(jiān)護室)護士長崗位職責

一、在護理部主任科主任的領導下，負責監(jiān)護室的行政和業(yè)務管理，制定工作計劃，組織實施并總結(jié)。

二、根據(jù)實際工作及患者病情，合理安排各班護理人力，每日主持晨交班會和床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。

三、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，檢查醫(yī)囑的執(zhí)行和各項治療完成情況，落實基礎護理，預防或減少護理并發(fā)癥，檢查各種消毒物品的達標情況，預防差錯事故及院內(nèi)感染，制定應急預案和缺陷管理措施。

四、參加醫(yī)生查房、科內(nèi)會診及疑難、死亡病例的討論。組織護理查房，指導、解決護理疑難問題，參與危重患者的搶救及護理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

六、負責藥品、物品、設備和器材的申領、保管、維護、保修，定期檢查，確保性能完好。

七、負責監(jiān)護室護理質(zhì)量的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并提出改進措施。組織護士學習新技術(shù)、新儀器的操作、消毒、保養(yǎng)、常見故障排除等。負責安排、督導實習學生、進修護士的帶教工作。

九、組織護理教學、科研、業(yè)務培訓、技術(shù)考核，審簽護理文件；依據(jù)護士業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

十、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，8

積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級_分配的其他任務。

重癥醫(yī)學科(重癥監(jiān)護室)護士崗位職責

一、在重癥醫(yī)學科(重癥監(jiān)護室)主任、護士長的領導和醫(yī)生的業(yè)務指導下進行工作。

二、嚴格交接班制度，做到“五清楚”：醫(yī)療儀器運轉(zhuǎn)情況交接清楚，藥品器械使用情況交接清楚，患者病情交接清楚，各種登記表格、文書交接清楚，監(jiān)護資料記錄交接清楚。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、質(zhì)量標準、護理常規(guī)和護理操作規(guī)范，熟練掌握監(jiān)護儀器的操作方法和常用儀器故障排除法，熟悉有關(guān)監(jiān)護數(shù)據(jù)及檢驗指標變化的意義，能結(jié)合病情分析監(jiān)護資料作出應急處理，并迅速、準確、熟練地配合醫(yī)生進行搶救。各項護理記錄完整、及時、客觀、準確、規(guī)范，體現(xiàn)?？铺攸c。

四、嚴格落實制度，負責患者的基礎護理及各項護理操作，確保危重患者護理安全，無護理并發(fā)癥發(fā)生。

五、參加醫(yī)生查房，及時了解患者的治療及護理重點，全面了解患者病情，準確及時執(zhí)行醫(yī)囑，做好心理護理及健康教育工作。

六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及手衛(wèi)生制度，預防院內(nèi)感染。協(xié)助醫(yī)生進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

七、有效使用和科學管理監(jiān)護室各類藥品、設備和耗材，確保各種搶救儀器、物品、藥品始終處于完好備用狀態(tài)，參與監(jiān)護室的管理。

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八、參加臨床護理教學和護理科研，指導護理員工作。

產(chǎn)房護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責產(chǎn)房護理行政和業(yè)務管理。

二、負責制定護理工作計劃和管理制度并組織實施，組織護理人員落實各項護理規(guī)章制度、質(zhì)量標準和技術(shù)操作常規(guī)等。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作特點，進行科學合理的排班，審簽護理文件。

四、督促護理人員嚴格遵守無菌操作規(guī)范及醫(yī)院感染控制制度，按規(guī)定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫(yī)護人員的手、消毒液等微生物學監(jiān)測。

五、組織護理查房，參加危重患者的搶救及疑難、危重、死亡病例的討論，解決復雜、疑難護理技術(shù)問題。參加科主任查房，了解醫(yī)生對護理工作的要求，協(xié)調(diào)護理工作關(guān)系。

六、有效使用和科學管理產(chǎn)房各類藥品、設備和耗材，確保急救物品、器材處于完好備用狀態(tài)。

七、負責《出生醫(yī)學證明》的管理工作及胎盤管理。

八、了解本學科國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，注重人才培養(yǎng)和合理使用，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

九、組織護理教學、科研、業(yè)務培訓、技術(shù)考核，審簽護理文件。了解護理人員思想作風、工作態(tài)度及生活情況，做好日常管理工作。

十、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

產(chǎn)房助產(chǎn)士崗位職責

一、在科主任、護士長的領導和醫(yī)生的指導下嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、質(zhì)量標準和護理常規(guī)等。

二、承擔接待孕產(chǎn)婦、觀察產(chǎn)程、順產(chǎn)接生、難產(chǎn)配合等工作。

三、認真觀察產(chǎn)程進展，及時繪制產(chǎn)程圖，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦發(fā)生病情變化或產(chǎn)程異常時應及時向醫(yī)生報告，配合醫(yī)生進行危重孕產(chǎn)婦和新生兒窒息的搶救及護理工作。

四、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染。每日進行產(chǎn)房空氣消毒，每月空氣培養(yǎng)，保持產(chǎn)房清潔、整齊、安全。

五、護理文件填寫完整、準確，不得涂改。

六、做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)知識等方面的健康教育，提供心理支持。

七、有效使用和科學管理產(chǎn)房各類藥品、設備和耗材，確保急救物品、器材處于完好備用狀態(tài)，參與產(chǎn)房的管理。

八、指導進修、實習人員和科室新進醫(yī)生、助產(chǎn)士的接產(chǎn)工作。

九、參與臨床護理教學和護理科研，協(xié)助科室開展新技術(shù)、新業(yè)務等工作。

門診護士長崗位職責

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一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責門診部護理業(yè)務和行政管理工作。

二、制定并組織實施護理工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成各項護理任務和登記工作。經(jīng)常深入各科門診檢查指導護理工作，不斷提高技術(shù)水平。

三、樹立以患者為中心的服務理念，改善就診環(huán)境及服務態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故。

五、督促護理人員做好開診前準備及健康教育工作，維持候診秩序，巡視候診患者，及時處理應急情況。

六、負責門診管理，保持診室內(nèi)外的清潔、整齊、安全；負責檢查消毒隔離工作，預防院內(nèi)感染。

七、定期檢查各種搶救物品、藥品和器械，確保物品、藥品齊全，設備功能完好，呈備用狀態(tài)。負責護理設備管理及物品申領。

八、負責護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務培訓，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及科研工作。

九、負責指導和管理實習學生、進修護士，并組織落實護理教學工作。

十、針對門診護理工作特點開展工作，充分調(diào)動護理人員的工作積極性。同時完成上級分配的其他任務。

門診護士崗位職責

一、在護士長的領導下和醫(yī)生的業(yè)務指導下進行工作，認真履行首問負責制。

二、負責開診前的準備，做好消毒隔離工作，預防院內(nèi)感染。

三、正確分診，維持候診秩序，病情較重的患者提前安排診治，及時處理應急情況。

四、協(xié)助醫(yī)生做好患者的檢查及治療護理工作，備好搶救藥品、12

器械等。

五、熟悉常用藥品的性質(zhì)、劑量、作用、用法、不良反應，做好患者的候診指導和健康教育工作。

六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī)，認真做好查對工作，認真執(zhí)行各種登記及病情報告制度。

七、積極主動與門診醫(yī)生、教授溝通交流，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，有序安排接診患者。

八、負責各種醫(yī)療器械、藥品、物品的保管、維護、補充，確保門診護理工作的正常運行。

九、參與臨床護理教學及護理科研。

急診科護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責急診科護理業(yè)務和行政管理工作。

二、負責制定護理工作計劃和管理制度并組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

三、安排護理人員配合醫(yī)生完成急診搶救任務，做好上下級醫(yī)護間的協(xié)調(diào)工作。檢查危重搶救和留觀患者的護理并做具體指導，對復雜的急救技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，應親自指導并參加實踐，做好記錄。

四、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、質(zhì)量標準、護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，解決復雜、疑難護理技術(shù)問題，分析本科室護理、急診搶救工作質(zhì)量和安全隱患等情況，做到持續(xù)改進。

五、指導護士保證各種急救藥品、器材處于完好備用狀態(tài)，并 13

掌握各種急救器材、監(jiān)護儀器的操作使用、維護。有效使用和科學管理本科室各類藥品、設備和耗材。

六、督促護士遵守無菌技術(shù)操作，檢查監(jiān)督消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。

七、加強對護理人員的業(yè)務培訓，提高急診搶救護理水平。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和護理科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

九、負責安排、督導實習學生、進修護士的帶教與培訓。

十、經(jīng)常了解護理人員思想動態(tài)、工作態(tài)度及生活情況，做好日常管理工作，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

十一、積極組織參與突發(fā)事件、重大搶救、疑難復雜護理問題的處置工作，確保急診搶救安全高效。完成上級分配的其他任務。

急診科護士崗位職責

一、在護士長的領導和醫(yī)生的業(yè)務指導下進行工作。

二、工作認真負責，態(tài)度和藹熱情、儀表端莊，認真履行首問負責制。

三、維護就診秩序，分診及時準確，認真填寫急診登記本，負責重癥搶救患者的迎接、護送。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī)，認真做好查對工作，嚴防差錯事故，認真執(zhí)行各種登記及病情報告制度。

五、熟練掌握各種搶救技術(shù)和對危、急、重癥患者的搶救處置流程，掌握應急預案操作程序，遇到緊急情況能迅速、準確、熟練地配合醫(yī)生進行搶救和處理。

六、嚴格執(zhí)行搶救及特殊事件報告制度，做好消毒隔離工作，落 14

實各項質(zhì)控要求，保持急診環(huán)境清潔整齊，預防院內(nèi)感染。加強危重患者壓瘡管理工作，積極采取措施，防止壓瘡發(fā)生。

七、每班檢查搶救藥品、器材、設備完好情況，做到“六定”。搶救結(jié)束及時整理、清點、補充，6小時內(nèi)完善護理文件。

八、及時正確完成各項治療，嚴密觀察并記錄留觀患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

九、完成護士長分配的其他任務。

手術(shù)室護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責手術(shù)室的護理業(yè)務、行政和安全管理工作。

二、制定科室護理工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

三、根據(jù)手術(shù)任務和護理人員的情況，進行科學分工與人員調(diào)配。

四、督促各級人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和質(zhì)量標準，并定期考核。

五、認真執(zhí)行手術(shù)查對、術(shù)中醫(yī)囑及護理交接班制度，做好術(shù)前訪視和蘇醒觀察，督導護士認真填寫手術(shù)護理記錄單，負責檢查督促手術(shù)標本的保管和送檢。確保患者安全，防止差錯事故。

六、負責督促手術(shù)人員嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)范及醫(yī)院感染控制相關(guān)制度，按規(guī)定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫(yī)護人員的手、消毒液等微生物學監(jiān)測。負責督促護士做好手術(shù)登記和統(tǒng)計工作。

七、負責手術(shù)室藥品及物資的申領管理工作，隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻藥品及貴重器械的管理情況。

八、控制手術(shù)室流動人員，嚴格要求和督促進入手術(shù)室的各類人員遵守無菌操作規(guī)范。維持室內(nèi)清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序。

九、組織護士的業(yè)務培訓和技術(shù)考核，指導實習學生、進修護士、護士的教學工作，督導護理員的工作。注重人才培養(yǎng)和合理使用，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

十、負責新開展手術(shù)的準備和實施工作，了解本學科國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，開展護理科研，積極撰寫論文。

十一、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

手術(shù)室護士崗位職責

一、在護士長領導下承擔手術(shù)室護理工作。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。

三、嚴格執(zhí)行查對和清點制度。洗手護士主動配合，術(shù)后將手術(shù)器械等徹底清理，巡回護士術(shù)前準備齊全，術(shù)中觀察仔細，術(shù)后整理徹底。

四、負責調(diào)節(jié)和保持室內(nèi)溫濕度適宜，按手術(shù)要求為患者擺好體位，保護受壓皮膚。做好手術(shù)后患者的保暖、護送和手術(shù)標本的保管、送檢等工作。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒，藥品的保管和登記統(tǒng)計工作。

六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染。每日進行手術(shù)室空 16

氣消毒，接臺手術(shù)之間進行清理、消毒，每月進行空氣培養(yǎng)，保持手術(shù)室清潔、整齊、安全。

七、指導實習學生、進修護士及工勤人員的工作。

八、積極參加科內(nèi)組織的業(yè)務學習，不斷提高技術(shù)及業(yè)務水平，配合各項手術(shù)開展，掌握手術(shù)室應急預案操作程序。

九、完成護士長分配的其他任務。

消毒供應中心(科)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下負責本科室護理工作，并協(xié)助科主任實施行政管理。

二、負責制定本科室工作計劃，并組織實施、監(jiān)督和評價。

三、負責工作人員分工、排班和臨時調(diào)配，遇到緊急情況應親自參加消毒供應和值班工作。

四、督導全體工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防醫(yī)防感染和差錯事故發(fā)生。

五、建立質(zhì)量管理追溯制度。指導科室質(zhì)量控制護士進行日常的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，定期檢查工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。負責對有問題的消毒供應物品進行及時召回。

六、負責醫(yī)療器械的回收、清洗、消毒、滅菌、儲存和發(fā)放工作。

七、定期進行壓力蒸汽滅菌器、低溫等離子滅菌器、環(huán)氧乙烷滅菌器的滅菌效能和無菌物品及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，及時登記監(jiān)測資料，保存?zhèn)洳椤?/p>

八、制定并完善相關(guān)的應急預案，確保措施有效落實。

九、定期發(fā)放滿意度調(diào)查表，虛心聽取臨床科室對服務質(zhì)量和供 17

應物品質(zhì)量等方面的意見，不斷改進工作。

十、負責醫(yī)療器材、物資的請領和報損工作。

十一、負責制定工作人員培訓計劃，組織所屬人員的業(yè)務學習、崗位培訓和繼續(xù)教育，并定期考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作，督促檢查教學計劃的落實情況。

十二、組織領導本科室護理科研、業(yè)務訓練、技術(shù)考核和準入。經(jīng)常了解護理人員思想作風、工作態(tài)度及生活情況，做好日常管理工作，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

十三、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

消毒供應中心(科)護士崗位職責

一、在護士長領導下，負責全院各類物品的回收、清洗、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放工作。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)范，使各項工作符合質(zhì)量標準要求，嚴防院內(nèi)感染及差錯事故發(fā)生。

三、熟練掌握各種器材、物品的清潔、消毒、滅菌、保養(yǎng)等程序和方法。認真執(zhí)行科室各項工作流程，檢查各種器械質(zhì)量，使之符合質(zhì)量標準，如有損壞或需增補時，及時向護士長匯報。

四、協(xié)助護士長定期做好各種滅菌器效能及各種醫(yī)院感染監(jiān)測標本的采集、送檢及化驗單的收集。做好資料的保存和管理。參與消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)測，確保消毒滅菌質(zhì)量合格。

五、做好信息系統(tǒng)對各科室需求物品的申領、發(fā)放和查對工作。

六、協(xié)助護士長做好各種醫(yī)療器材、辦公用品、耗材的請領、統(tǒng)計工作。

七、不斷學習新業(yè)務、新技術(shù)，結(jié)合實際情況開展護理科研。

八、參加護理教學，指導實習學生、進修護士的工作。

九、指導衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材的回收、清洗、包裝、滅菌、下送等工作，并經(jīng)常進行督促檢查。

十、加強自身防護，正確使用防護用品。完成護士長分配的其他任務。

血液透析中心(室)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作。

二、制定本科室護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)。

三、根據(jù)血液透析中心(室)的工作要求和護士的能力，合理排班，保障護理安全。

四、實施全面質(zhì)量控制，督促各項規(guī)章制度的落實。

五、督促檢查各項護理工作，及時解決護理工作中的問題，防止差錯事故的發(fā)生。

六、督促護理人員嚴格遵守無菌操作規(guī)范及醫(yī)院感染控制相關(guān)制度，按規(guī)定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫(yī)護人員的手、透析液等微生物學監(jiān)測，監(jiān)測資料齊全、完整。

七、指導護理人員各種儀器的使用及護理文件的書寫，審閱護理文件。

八、負責制定護理人員培訓計劃，組織所屬人員的業(yè)務學習、崗位培訓和繼續(xù)教育，并定期考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作，督促檢查教學計劃的落實情況。

九、做好科室各類物品的請領、保管、檢查和維修。

十、了解本學科國內(nèi)外護理學術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極開展護理新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

十一、督促護理人員了解透析患者的基本狀況，加強與患者溝通，做好腹膜透析及連續(xù)性血液凈化治療的上門服務和隨訪工作。

十二、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

血液透析中心(室)護士崗位職責

一、在護士長領導和醫(yī)生的業(yè)務指導下負責血液凈化的具體操作和管理工作。

二、嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度、無菌操作規(guī)范、技術(shù)操作流程、醫(yī)院感染控制相關(guān)制度，防止差錯事故。

三、掌握血透技術(shù)原理，正確操作血液凈化機器，熟悉各種透析并發(fā)癥的處理。

四、透析過程中，密切觀察患者病情及儀器運轉(zhuǎn)隋況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇危重患者搶救應積極配合。

．

五、認真做好凈化治療過程中的各項護理工作，熟悉患者病情，并進行針對性的生活護理及心理護理，建立良好的護患關(guān)系。

六、維護血液透析中心(室)正常秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、20

整齊、安靜的治療環(huán)境。

七、熟悉相關(guān)規(guī)定，負責凈化過程中的各種檢查標本的正確采集，并對檢驗結(jié)果進行分析和處理。

八、積極參加業(yè)務學習及各種學術(shù)活動，認真學習新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論知識及實踐經(jīng)驗。

九、負責機器的保養(yǎng)工作。加強自身防護，正確使用防護用品，做好患者隔離，避免交叉感染。

十、參與臨床護理教學和護理科研。完成護士長分配的其他任務。

新生兒科(室)護士長崗位職責

一、在護理部主任、科(總)護士長和科主任的領導下，負責本科室護理行政和業(yè)務管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。

二、根據(jù)科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨交班會和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，及時解決護理疑難問題，督促護士及時完成各種治療、落實基礎護理，預防和減少護理并發(fā)癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預防差錯事故和院內(nèi)感染的發(fā)生，制定應急預案和缺陷管理措施。

四、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護理工作重點。

五、了解國內(nèi)外新生兒護理的動態(tài)，組織護士學習掌握新技術(shù)與新儀器的操作、使用、消毒、保養(yǎng)等知識，積極總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

六、教育全體護士遵守職業(yè)道德，掌握護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見、。

七、制定護理安全工作制度，負責檢查護理安全制度的執(zhí)行和落實情況，嚴防差錯事故發(fā)生，確?；純耗艿玫桨踩⒂行У闹委熂白o理。

八、負責對各級護理人員進行專業(yè)理論、技術(shù)操作的培訓、考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作。

九、負責檢查各種急救器材、醫(yī)療儀器等設備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態(tài)。

十、加強與患兒家長的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取家長的理解與合作，創(chuàng)造和諧關(guān)系。

十一、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務。

新生兒科(室)護士崗位職責

一、在護士長領導和醫(yī)生業(yè)務指導下，對患兒的身心健康實施全面、系統(tǒng)、整體的護理。

二、履行崗位職責，遵守規(guī)章制度。嚴格遵守無菌操作規(guī)范及醫(yī)院感染控制相關(guān)制度，按規(guī)定進行空氣、無菌物品、物體表面和醫(yī)護人員的手等微生物學監(jiān)測，監(jiān)測資料齊全、完整。

三、負責監(jiān)督所有入室人員遵守新生兒科(室)的管理規(guī)定。

四、保證室內(nèi)溫濕度適宜，環(huán)境清潔舒適。保證各種儀器正常運轉(zhuǎn)、及時維修、補充，處于備用狀態(tài)。

五、按醫(yī)囑執(zhí)行各項治療護理，嚴密觀察新生兒病情并準確及時記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告，配合醫(yī)生進行危重患者的搶救及業(yè)務護理。

六、參與科室臨床護理教學、科研、業(yè)務培訓工作，參加科主任查房及護理查房。

七、全面掌握新生兒護理知識，熟悉新生兒業(yè)務技能，具有及時發(fā)現(xiàn)病情變化和處理護理問題的能力。

八、樹立良好的愛傷觀念，具有認真負責的慎獨精神。

九、保持良好護患關(guān)系，認真做好出院指導。

十、完成護士長分配的其他任務。

第三章 各級護理人員職責

主任(副主任)護師職責

一、在護理部主任領導和護士長的指導下進行工作，承擔護理教學和科研工作，指導并參與業(yè)務訓練。

二、指導急、危重、疑難患者護理計劃的實施，組織?？谱o理會診，解決復雜、疑難病例的護理問題，指導危重患者的搶救配合和護理工作。

三、主持護理大查房，指導下級護理人員的查房，提高護理人員業(yè)務水平。

四、組織并參加術(shù)前、疑難、危重、死亡病例的討論。

五、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，指導本科室開展護理新業(yè)務、新技術(shù)。

六、帶教護理實習學生和進修護士，擔任部分授課任務，并指導主管護師完成此項工作。

七、負責組織全院和科室護理學術(shù)講座及護理病案討論。

八、制定護理科研計劃，并組織實施，通過撰寫科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

九、參與審定、評價護理論文和新技術(shù)、新業(yè)務成果。

十、對院內(nèi)護理風險、護理隱患、護理不良事件提出改進意見。

十一、協(xié)助護理部做好主管護師和護師的考核、晉升工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。

十二、參與全院護理業(yè)務技術(shù)管理和護理質(zhì)量督導工作，并提出建設性意見。

主管護師職責

一、在護士長領導和主任(副主任)護師的指導下進行工作，負責指導護師(士)的護理工作。

二、檢查病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

三、解決護理工作上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定和實施。

四、負責指導護理查房和護理會診。

五、對發(fā)生的護理差錯、護理事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃、編寫教材、負責講課。

七、組織進修護士和實習學生的臨床實踐，負責講課、考核和成績評定。

八、協(xié)助制定科室護理科研和護理創(chuàng)新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。

九、加強理論學習，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，努力成為?？祁I域的護理專家。

十、協(xié)助科室護士長做好行政管理。

護師職責

一、在護士長領導下和主管護師的指導下進行工作，負責指導下級護士的護理工作。

二、參加患者的日常護理及心理護理工作。正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理技術(shù)操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、參加病房疑難危重患者的搶救及護理工作，承擔難度較大的護理操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

．

四、承擔對患者、陪護人員的健康教育。

五、協(xié)助護士長擬定病房工作計劃，參與病房管理工作。

六、參加主任(副主任)護師和主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本組患者的護理查房，解決護理中的實際問題。

七、協(xié)助護士長做好本組護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，并負責講課，對護士進行技術(shù)考核。

八、參加護理教學，完成實習學生臨床實習帶教任務。

九、協(xié)助護士長制定科室護理科研計劃，積極參加護理科研工作。

護士職責

一、在護士長領導和上級護師指導下進行工作。

二、承擔分管患者的日常護理及心理護理工作。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準 25

確及時地完成各項護理工作；嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止護理缺陷、事故的發(fā)生。

四、做好患者的基礎護理工作；按照護理分級制度要求巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

五、認真做好危重患者的搶救護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行各項診療工作，負責采集各種檢驗標本。

六、做好預檢、分診工作，維持診療秩序。積極參加業(yè)務學習、技術(shù)培訓和專題討論，不斷提高基礎護理和?？谱o理水平。

七、與患者及家屬溝通，征求對護理工作的意見和建議，為患者及家屬做好健康指導。

八、完成住院患者的評估、健康教育及護理病歷的書寫。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

九、完成實習學生臨床實習帶教任務，參與科室開展護理新業(yè)務、新技術(shù)。

十、在護士長指導下，做好病房管理、消毒隔離、物資、物品、材料的尊領、保管登記工作。指導工勤人員工作。

護理員崗位職責

一、按護理分級要求，協(xié)助責任護士完成患者的晨晚間護理、生活護理及生活照顧。

二、協(xié)助責任護士進行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

三、協(xié)助責任護士對科室物資及護理儀器進行保管維護。

四、協(xié)助責任組長對護工及陪人進行管理，保障患者安全。

總帶教老師(教學組長)崗位職責

一、在護士長指導下完成科室的各項教學任務，參與教學管理工作。

二、擬定科室見、實習學生教學實施方案。

三、擬定教學計劃。

四、組織實習學生的入科教育、專題講座、集中培訓、教學查房及出科考核等各項教學活動。

五、組織臨床教學監(jiān)督檢查、教學雙向評價，統(tǒng)計、分析和反饋評價結(jié)果，采取改進措施并報告護士長。

六、組織召開教學座談會；評估教學效果；交流教學經(jīng)驗；提高教學質(zhì)量。

七、負責辦理學生請銷假手續(xù)，對嚴重違反紀律和規(guī)章制度的學生進行批評教育，向護理部上報情況。

八、組織帶教老師完成對實習學生的綜合評定并上報護理部。

九、負責教學檔案建立及教學工作總結(jié)。

帶教老師崗位職責

一、在護士長和教學組長的指導下完成本科室的具體教學任務。

二、負責具體指導實習學生完成實習大綱任務和科室教學目標。

三、負責實習學生日常教育，在帶教過程中通過自己的言行，引

導體驗、感悟護士奉行救死扶傷的人道主義精神，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的專業(yè)職責。規(guī)范學生職業(yè)行為，培養(yǎng)學生的愛傷觀念、創(chuàng)新思維和交流溝通能力，逐步培養(yǎng)學生獨立工作能力，同時做到放手不放眼，防止發(fā)生差錯事故。

四、參與各項教學管理工作。

五、每輪實習結(jié)束前負責填寫實習學生手冊評語。

六、完成護士長和教學組長指派的其他教學任務。

第三篇：護理部工作職責

護理部工作職能

在執(zhí)行院長的領導下，負責全院養(yǎng)老護理管理工作，其主要職能如下：

1.負責全院入住老人護理管理及臨終關(guān)懷管理工作；開展護、護工專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓，定期考核，確保養(yǎng)老院護理質(zhì)量； 2.配合綜合辦公室制定本部門各級人員崗位職責、規(guī)章制度及考核細則，并組織實施日?？冃Э己斯芾怼⒆龊谜{(diào)配、獎懲工作； 3.負責本院入住老人接受服務初評、接受服務后的常規(guī)評估以及老人身體狀況發(fā)生變化后的即時評估，按規(guī)范建立個人檔案和健康檔案；正確使用HIS系統(tǒng)與醫(yī)療、醫(yī)保等部門對接，完成每日系統(tǒng)錄入工作，認真填報相關(guān)統(tǒng)計報表，確保入住老人檔案及護理院信息真實、準確、及時、完整、規(guī)范；

4.按規(guī)范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康狀況；配合醫(yī)生及院外專家查房，了解老人身體狀況，參與制定病人治療方案；嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴防護理偏差；按醫(yī)囑定期測量血壓、血糖、體溫等，重點關(guān)注患病老人生命體征變化，并按規(guī)范及時處理與匯報老人的突發(fā)事件；

5、提出新入住老人護理方案，并負責檢查、指導護工工作；督促護工按規(guī)范落實護理措施，嚴格護工交接班制度；發(fā)現(xiàn)意外狀況按應急預案采取緊急措施的同時，及時向上級匯報，避免擴大事態(tài)；

6、負責護工專業(yè)技能培訓和考核，嚴格按照標準培訓新入職員

工，考核發(fā)證，持證上崗；定期開展業(yè)務技術(shù)比武，每年評選出優(yōu)秀護工；每月評估每位護工照護工作質(zhì)量，并與績效考核掛鉤；

7、負責召開護士長、護工長工作例會，參與護士與護工工作會議；定期分析全院護理工作情況，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)偏差，提出整改措施，不斷提高護理服務質(zhì)量；

8、加強臨終關(guān)懷管理，做好哀傷輔導，正解引導家屬配合完成老人善后各項工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關(guān)懷服務工作質(zhì)量；

9、積極主動開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動，豐富老人文化生活，提升老人生活質(zhì)量；開展多種形式戶外活動，增強老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動，提升服務滿意度；

10、圍繞全院工作目標，配合其他部門履行本部門職能，完成院領導交辦的其他工作。

第四篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、負責醫(yī)院護理工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。

2、制定和貫徹執(zhí)行護理工作制度，常規(guī)，標準，不斷提高護理質(zhì)量，抓好護理安全，預防事故。

3、合理地配置和使用護理資源。

4、組織護理科研和業(yè)務技術(shù)訓練，不斷提高護理技術(shù)水平，負責護理人員的考核、獎懲。

5、抓好護理技術(shù)建設，發(fā)展醫(yī)院護理技術(shù)。

6、搞好病區(qū)管理。

7、組織晝夜不間斷地對病人進行護理，并與醫(yī)生密切配合，共同完成醫(yī)療業(yè)務。

護理部主任職責

1、在院長領導下，負責制訂護理工作長遠規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定護理部工作的計劃。定期檢查實施情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

2、負責制訂修改全院護理工作規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量控制標準。按三級負責制進行考核。

3、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業(yè)、提高護理技能的教育，培養(yǎng)護士良好素質(zhì)。關(guān)心其工作，生活，以充分調(diào)動全體護士的積極性。

4、負責擬定、組織實施在職護士規(guī)范化培訓，有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業(yè)務學習，并定期進行考核與考試。

5、督促各級護理人員遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護理質(zhì)量，防止差錯、事故的發(fā)生。

6、深入科室指導護士長對各病區(qū)進行科學管理，逐步達到規(guī)范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調(diào)配護理人員。

7、主持召開科護士長及全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

8、參加各種護理有關(guān)的會議，負責與有關(guān)科室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

9、參與護理教學研究工作，完成護理教學授課任務。

10、組織領導護理新技術(shù)新業(yè)務推廣，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，推動發(fā)展臨床護理工作。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、獎、懲、晉升以及調(diào)動工作。

12、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

13、完成衛(wèi)生廳、醫(yī)學院、護理中心、護理學會等上級領導部門要求完成的各項任務。

護理部副主任職責

1、在院長領導下，協(xié)助主任制訂護理工作長遠計劃，根據(jù)醫(yī)院工作計劃制訂護理部工作的計劃，定期檢查實施情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

2、協(xié)助負責修改全院護理工作規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量控制標準，按三級負責制進行考核。

3、有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業(yè)務學習，并定期進行考核與考試。

4、對全院各級護理人員進行熱愛護理專業(yè)，提高護理技能的教育，培養(yǎng)護士的良好素質(zhì)。關(guān)心其工作、生活，以充分調(diào)動全體護士的積極性。

5、督促各級護理人員遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護理質(zhì)量，防止差錯、事故的發(fā)生。

6、負責定期組織護士長夜間查房，分析護理工作情況，不斷提高夜間護理工作質(zhì)量。

7、參加各種護理有關(guān)的會議，負責與有關(guān)科室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。

8、負責分管護理教學、科研工作。有計劃培養(yǎng)護理教學人才，合理使用科研經(jīng)費，積極鼓勵護理人員開展科研工作及新技術(shù)的推廣，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動發(fā)展臨床護理工作。

9、負責在職護士的再教育和護理進修人員的按排，根據(jù)不同的要求，做好目標管理。

10、深入科室指導護士長對各病區(qū)進行科學管理，逐步達到規(guī)范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調(diào)配護理人員。

11、在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、晉升以及調(diào)動工作。并做好各項統(tǒng)計工作。

12、完成衛(wèi)生廳、醫(yī)學院、護理學會等上級部門要求完成的工作，進一步做好全省“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”，開展母乳喂養(yǎng)的培訓、指導工作。

護理部辦事員職責

1、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。做好公文、資料的登記、保管、送閱工作，及時傳達上級指示，反映科室意見。

2、每月護理質(zhì)量檢查內(nèi)容打印表格發(fā)各質(zhì)控小組，并按內(nèi)容分類統(tǒng)計、評分，反 饋給各科室，年底提供護理質(zhì)量優(yōu)勝科室數(shù)據(jù)。

3、協(xié)助主任做好護理人員各層次全年護理學術(shù)活動。

4、協(xié)助主任做好低年護士輪轉(zhuǎn)工作

5、負責全院護理人員技術(shù)檔案統(tǒng)計、歸檔。（如晉升晉級、轉(zhuǎn)正考試、繼續(xù)教育、學歷教育等）。

6、協(xié)助主任做好護理人員繼續(xù)教育、學歷教育工作

7、做好論文投送、交流、刊登登記工作。做好護理人員外出培訓、進修登記工作。年底做好全年論文統(tǒng)計工作。

8、每月整理、統(tǒng)計、護理缺陷表和工作量登記表并歸檔

9、做好護士長、科護士長會議記錄，整理、歸檔。

10、每年底做好全院護理人員出勤、調(diào)離、新分配、離退、晉升和學歷統(tǒng)計工作。

11、做好護理人員晉升資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。（提供護理人員繼續(xù)教育完成情況、出勤、論文、護理缺陷等資料）。

12、負責辦理護士執(zhí)業(yè)證書。

13、負責護理部通訊報道工作。

14、完成護理部主任交給的臨時性工作。

第五篇：護理部工作職責

護理部工作職責

1、在院長領導下，負責醫(yī)院護理業(yè)務管理工作。

2、負責制定全院護理工作、業(yè)務學習、技術(shù)培訓和人員進修等計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查、評價和總結(jié)。

3、深入科室了解護理人員思想狀況。督促全院護理人員遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，指導各科室完成基礎護理工作，抓好護理質(zhì)量管理，防止差錯事故，保證醫(yī)療護理工作正常有序地進行。

4、負責組織護理人員業(yè)務學習和技術(shù)培訓，定期進行業(yè)務技術(shù)考核。開展護理科研和學術(shù)交流。加強護理業(yè)務質(zhì)量控制工作，促進護理水平和護理質(zhì)量的提高。

5、負責召集護士長工作會議，分析護理工作情況。定期組織護士長檢查、學習和交流工作經(jīng)驗，不斷提高其業(yè)務能力和管理水平。

6、負責調(diào)配全院護理人員，并向院長提出護理人員晉升、晉級、培養(yǎng)和獎罰的建議。與科室共同研究和處理護理人員的差錯事故。

7、指導、檢查各臨床科室的護理業(yè)務管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、負責安排護理人員外出進修、學習。安排實習生、見習生、進修生的護理教學及臨床實習，負責管理和結(jié)業(yè)簽定工作。

9、審核各科室提出的護理用品計劃，并檢查其使用情況。

10、負責收集和整理護理管理、教學、科研和質(zhì)控工作資料，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區(qū)工作職責

1、在院長領導下，負責本科住院患者的醫(yī)療、護理、管理等工作。

2、及時詳細、全面地收集病史，認真進行檢查和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時間完成病歷記錄。

3、根據(jù)醫(yī)囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

4、醫(yī)療、護理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

6、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

8、定期組織業(yè)務人員開展“三基”訓練，努力學習國內(nèi)外先進的醫(yī)療護理技術(shù)，引進和開展新業(yè)務、新技術(shù)。積極開展科研活動，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

9、負責藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的請領、保管工作，以及醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)工作。

10、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

11、負責本科經(jīng)濟管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費用。

12、完成病區(qū)醫(yī)療、護理質(zhì)量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總總結(jié)上報工作。

13、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應用。

14、嚴格執(zhí)行傳染病登報和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

護理部工作職責

1、在分管護理工作的副院長領導下，負責全院護理人員業(yè)務和行政工作。

2、制訂全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃、護士培訓計劃，包括護理工作計劃、質(zhì)量標準、工作制度和檢查考評標準等。

3、制訂護理技術(shù)操作規(guī)程和護理文書書寫標準（護理記錄、各種記錄單、交班

報告等）。根據(jù)醫(yī)院管理標準，達到護理質(zhì)量評價指標，做好護理資料統(tǒng)計工作。

4、加強對護士長的領導與培養(yǎng)，提高她們的業(yè)務水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護理過程，進行技術(shù)指導。

5、協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，合理調(diào)配護理人員。協(xié)同

人事部門做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。對護理人員發(fā)生的差錯事故

協(xié)同相關(guān)科室解決處理。

6、組織領導護理教學、科研工作，建立護理技術(shù)檔案。組織全院護理業(yè)務活動

安排并積極開展學術(shù)交流活動。開展護理查房，引進護理新理念、新業(yè)務、新技術(shù)，不斷提

高護理科研水平，提高護理質(zhì)量。

7、負責擬定在職護士培訓計劃，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務

技術(shù)考核。

8、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作，并督促、檢察各科繼續(xù)教育活動落實情況。負責護理人員的醫(yī)療安全管理和思想教育。

9、關(guān)心護理人員生活，提請后勤安排護士生活上的有關(guān)問題。

10、負責貫徹護理專業(yè)的教學及臨床實習計劃。負責進修護士的管理工作。

11、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并組織護士長查房和夜查房，不斷提高護理質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護理人才。

護理部工作職責

1、在分管護理工作的副院長領導下，負責全院護理人員業(yè)務和行政工作。

2、制訂全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃、護士培訓計劃，包括護理工作計劃、質(zhì)量標準、工作制度和檢查考評標準等。

3、制訂護理技術(shù)操作規(guī)程和護理文書書寫標準（護理記錄、各種記錄單、交班

報告等）。根據(jù)醫(yī)院管理標準，達到護理質(zhì)量評價指標，做好護理資料統(tǒng)計工作。

4、加強對護士長的領導與培養(yǎng)，提高她們的業(yè)務水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護理過程，進行技術(shù)指導。

5、協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，合理調(diào)配護理人員。協(xié)同

人事部門做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。對護理人員發(fā)生的差錯事故

協(xié)同相關(guān)科室解決處理。

6、組織領導護理教學、科研工作，建立護理技術(shù)檔案。組織全院護理業(yè)務活動

安排并積極開展學術(shù)交流活動。開展護理查房，引進護理新理念、新業(yè)務、新技術(shù)，不斷提

高護理科研水平，提高護理質(zhì)量。

7、負責擬定在職護士培訓計劃，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務

技術(shù)考核。

8、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作，并督促、檢察各科繼續(xù)教育活動落實情況。負責護理人員的醫(yī)療安全管理和思想教育。

9、關(guān)心護理人員生活，提請后勤安排護士生活上的有關(guān)問題。

10、負責貫徹護理專業(yè)的教學及臨床實習計劃。負責進修護士的管理工作。

11、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并組織護士長查房和夜查房，不斷提高護理質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護理人才。

護理部主任職責

1、在院長領導下，負責全院的護理業(yè)務和行政管理工作。制定護理工作的長遠規(guī)劃和近期計劃，并組織實施，定期檢查、總結(jié)，以改進工作。

2、負責全院護理人員的人事安排、業(yè)務培訓、技術(shù)考核、教學進修等工作，對護理人員提出晉升、任免、獎懲意見。

3、組織修訂全院的護理常規(guī)、工作職責和規(guī)章制度，確定護理人員排班原則，并定期檢查執(zhí)行情況。

4、負責領導護理科研工作和教學工作，評定護理質(zhì)量，進行質(zhì)量控制，嚴防差錯事故發(fā)生。

5、隨同院長查房，了解情況，及時解決護理工作中存在的問題。

6、定期召開護士長會議，總結(jié)工作，表揚先進，不斷提高護理質(zhì)量。

7、通過各種形式掌握護理人員管理情況。了解護士長在工作中的方法、效果和困難，及時幫助解決。

8、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護理工作的信息，定期進行行政查房和業(yè)務查房，及時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項目，有效地進行質(zhì)量控制，不斷提高護理質(zhì)量。

9、教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，關(guān)心他們的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動護理人員的積極性。

病區(qū)護士長職責

1、在護理部主任的領導下，在科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃，并組織實施。

2、負責本病區(qū)的行政管理和護理工作。保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全。

3、負責檢查本病區(qū)的護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、搶救患者的護理，對疑難、危重及可能出現(xiàn)自殺、傷人、出走等患者要做到心中有數(shù)，并分別提出防范措施，以避免意外事件發(fā)生。

4、檢查病房各種常備藥品、急救藥品、器材的準備情況，保持定位放置。毒品麻醉劑、危險物品，指定專人管理。

5、督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故。

6、安排集體與個別精神治療，定期召開工休座談會，了解病員病情、生活情況、心理需要，滿足病員合理要求。

7、教育、督促護理人員、衛(wèi)生員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，做好衛(wèi)生宣教、隔離、消毒和查對工作，嚴防差錯事故發(fā)生。

8、負責管理病區(qū)，包括護理人員的合理分工和病區(qū)環(huán)境、患者、陪住、探視員、各類儀器、設備、藥品、被服及其它用物的管理。

9、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

10、組織病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展護理新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。

11、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。

12、經(jīng)常檢查各班護理工作。管理和審查各種護理記錄與交班報告，做好各項登記統(tǒng)計工作，為臨床科研提供可靠資料。

13、督促檢查衛(wèi)生員的清潔衛(wèi)生和消毒工作。

14、負責病區(qū)護理工作質(zhì)量的督促檢查、考核、獎懲和總結(jié)上報工作。

15、完成上級領導交辦的其它工作。

護師（士）職責

1、在護士長領導和上級護師的指導下進行護理工作。

2、負責完成各項護理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑和護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度和消毒隔離制度。

3、嚴密觀察患者的病情變化，做好重?；颊叩淖o理。協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種送檢標本。

4、參加護理查房。在上級護師的指導下，制定護理計劃，書寫護理病歷。

5、參加護理教學，承擔進修、實習護士的臨床帶教工作。

6、學習先進護理技術(shù)，開展新業(yè)務、新技術(shù)。

7、了解患者的思想動態(tài)，針對性地開展心里護理和健康教育工作。

8、介紹住院規(guī)則，宣傳衛(wèi)生只是，指導患者康復訓練。

9、協(xié)助病區(qū)護士長做好病房管理，辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)。

10、按照分工，負責辦公用品的請領、保管和各種登記、統(tǒng)計工作。

11、完成護士長和上級護師交辦的其它工作。