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      急診護理分層培訓(xùn)計劃(精選五篇)

      時間:2019-05-13 02:19:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《急診護理分層培訓(xùn)計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《急診護理分層培訓(xùn)計劃》。

      第一篇:急診護理分層培訓(xùn)計劃

      急診科護理人員分層培訓(xùn)計劃

      一、目的為提高科內(nèi)護理人員整體業(yè)務(wù)水平,提高護理服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展的需要,特制定本培訓(xùn)計劃。

      二、預(yù)期目標(biāo)

      1年的護士:

      A 掌握各項基礎(chǔ)護理操作,并掌握??谱o理操作及常見疾病的護理;

      B 掌握??瞥R娂蔽2∪说膿尵忍幚砼浜霞安∏橛^察;

      C 掌握搶救設(shè)備、儀器的使用與保養(yǎng);

      D 能應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理,并能完成護理文件的規(guī)范化

      書寫;

      E 熟悉門急診常見疾病的理論知識;

      2—5年的護士:

      A 掌握門急診常見疾病理論知識;

      B 能勝任實習(xí)護生的臨床教學(xué)工作;

      C 能勝任科室護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的授課及操作示教;

      D 能獨立組織科室的護理查房;

      E 能總結(jié)護理工作經(jīng)驗,每年撰寫護理論文一篇;

      高年資護士:

      A 能協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量控制、安全管理;

      B 能較好地承擔(dān)護理會診、護理查房、危重疑難病人的護理討論;

      C 專科護理能力強,對急危重病人有較強的應(yīng)急處理能力;

      D 承擔(dān)基層醫(yī)院護士進修的帶教工作。

      第二篇:急診護理人員分層培訓(xùn)計劃

      急診護理人員分層培訓(xùn)計劃

      護士分階段培訓(xùn)計劃

      (一)、新畢業(yè)護士在半年內(nèi)的培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)目標(biāo):幫助新護士培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和行為習(xí)慣,初步掌握基本理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能,盡快勝任急診護理工作,成為一名合格的急診護士打下基礎(chǔ)。

      2、培訓(xùn)重點:加強三基培訓(xùn),鞏固專業(yè)知識;理論與臨床實際相結(jié)合;了解新護士的需求,給予正確的指導(dǎo)。

      1)完成崗前培訓(xùn),理論和操作考試必須在85分以上,培訓(xùn)考核合格才具有上崗資格。

      2)儀表端正、舉止大方、著裝符合“陽光感動”服務(wù)規(guī)范要求,掌握本院護理理念并能初步運用。

      3)熱愛護理專業(yè),具有良好的醫(yī)德風(fēng)貌,遵守醫(yī)院各項規(guī)章和科室規(guī)章,遵守醫(yī)德規(guī)范。

      4)工作努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、能在較短的時間內(nèi)熟悉各班職責(zé)。

      5)熟悉急診護理基礎(chǔ)理論、常規(guī)護理要點,掌握急救物品的放置及使用。

      6)掌握基礎(chǔ)護理操作:無菌技術(shù)、各種注射(肌肉、皮下、皮內(nèi))、靜脈輸液、吸氧、簡易呼吸囊、導(dǎo)尿、大量不保留灌腸、心肺復(fù)蘇、氣道異物梗阻。熟悉專科護理操作。

      7)熟悉掌握中醫(yī)護理操作:刮痧、穴位注射、穴位按摩、中藥濕敷、拔火罐、中藥外敷、中藥保留灌腸。

      8)掌握搶救藥物用法、作用、副作用。熟悉常用藥物的用法、作用、副作用。

      9)認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)護理工作,每天提前半小時上班,練好基本功,完成成晚間護理,基礎(chǔ)操作符合規(guī)程。

      10)基本掌握病史采集方法,了解護理文書書寫要求,培養(yǎng)新護士注意在護理記錄中潛在的法律問題,確保醫(yī)護記錄一致。

      11)對急診分診、急診護理工作流程進行演練,能迅速評估病情?;臼煜ぶ匚2∪说膿尵扰浜瞎ぷ?,熟練掌握急診各項搶救儀器的操作及保養(yǎng)。

      12)做好安全護理,嚴(yán)格三查七對,護理措施得當(dāng),無護理并發(fā)癥、差錯、事故發(fā)生。

      13)正確處理護患關(guān)系,了解一定的溝通技巧,培養(yǎng)應(yīng)急能力,處理、解決問題的能力,加強心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

      14)入院半年內(nèi)每季度上交護理部一篇學(xué)習(xí)心得。

      3、培訓(xùn)方法及內(nèi)容:采用全院培訓(xùn)和科內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合。

      (1)、全院培訓(xùn):必須參加崗前培訓(xùn)。

      (2)、科內(nèi)培訓(xùn):科室內(nèi)每日堅持晨間提問、每月組織基本及??评碚搶W(xué)習(xí),包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、中西醫(yī)技術(shù)操作示范,疾病護理查房、院感知識的培訓(xùn)等。護士長及帶教老師組織統(tǒng)一培訓(xùn)相關(guān)專科理論知識及儀器的操作及保養(yǎng)。

      第三篇:急診護理

      關(guān)鍵詞: 急診,優(yōu)質(zhì)護理,體會

      急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),是當(dāng)患者生命受到嚴(yán)重威脅,需要積極救治時,做為急診護理人員能以最快的時間,最準(zhǔn)確的急救措施,為患者實施有效的救治;當(dāng)患者及家屬需要做檢查而不知方向時,有專業(yè)護理人員為他們提供指引和護送陪檢;當(dāng)患者及家屬遭遇突發(fā)應(yīng)急、心靈受到創(chuàng)傷時,護理人員為他耐心解釋,細(xì)心疏導(dǎo);當(dāng)患者生活不能自理時,護理人員為他做好一切生活所需。

      在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展優(yōu)質(zhì)護理活動,并深化“以患者為中心”的服務(wù)理念的今天,如何做好急診護理服務(wù)工作,達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意,也成為我們每一個急診護理人員值得深思的問題。本文是我們做為急診護理人員在我院開展優(yōu)質(zhì)護理近一年,我科開展優(yōu)質(zhì)護理近半年來,我們在臨床急診護理工作中所采取的方法及體會?,F(xiàn)報告如下。

      實施方法

      規(guī)范護士的服務(wù)用語及服務(wù)態(tài)度:護理服務(wù)語言應(yīng)做到“請”字開頭,“您好”為先,“謝”字結(jié)尾,對患者及家屬應(yīng)根據(jù)年齡、性別、職業(yè)選擇合適的尊稱;做好“六聲”服務(wù),即患者來有迎聲、問有回聲、走有送聲、合作有謝聲、工作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲,語言親切溫馨,語氣輕柔和氣。

      優(yōu)化急診護理流程

      急救患者時,護理人員應(yīng)主動接診搶救,急診患者及家屬在急診就診時,等待1秒鐘勝似等待1年,應(yīng)關(guān)注急診患者的心理等候,以關(guān)心、重視和耐心詢問力求盡量縮短患者及家屬心理等候時間;本著生命重于一切的原則,先救治、先處理、先陪檢、先護送、后交費的流程搶救患者,力求縮短患者的就醫(yī)流程,爭取更佳的搶救時間,提高患者的搶救成功率。

      急診患者留觀時,嚴(yán)格按留觀患者處置流程處置患者,認(rèn)真細(xì)致觀察病情,及時匯報醫(yī)生,迅速處理患者病情變化,做好留觀患者及家屬心理護理。

      急診住院患者應(yīng)認(rèn)真落實每天基礎(chǔ)護理和生活護理,治療護理及生活所需由責(zé)任護士從住院到出院全程護理,發(fā)放健康教育處方,認(rèn)真做好出院患者隨訪記錄。

      急診重癥監(jiān)護患者本著院前急救→院內(nèi)搶救→急診重癥監(jiān)護的急救綠色通道,由急診護士全程轉(zhuǎn)運、護送、監(jiān)護、治療和護理患者,加強重癥患者的病情觀察,認(rèn)真落實每天基礎(chǔ)護理和生活護理,使急診危重患者得到更及時有效的救治。

      提高急診護士的綜合能力

      提高護理人員急救技能:對新分配到急診工作的年輕護士加強急救技能培訓(xùn),心肺復(fù)蘇術(shù)、電擊除顫、簡易呼吸氣囊的使用、洗胃機的操作、心電監(jiān)護儀的使用、心電圖機的操作,微量泵的使用,亞低溫治療儀的使用等必須人人通過操作考試,做到會操作、懂維護。對資歷較長的護士應(yīng)加強急診護理工作內(nèi)涵建設(shè),掌握生命體征的監(jiān)測和危重患者的早期識別,學(xué)會各種儀器參數(shù)值設(shè)置及報警所代表的臨床意義,熟練掌握各項??萍本燃寄懿僮?,如吸痰、呼吸機管道的連接、深靜脈置管和氣管插管的配合及護理等。

      加強急診護士的溝通能力培訓(xùn):作為急診護士在急診搶救的醫(yī)療護理活動中,涉及到與各科室醫(yī)生、醫(yī)技科室相關(guān)人員、后勤人員、患者和患者家屬的溝通協(xié)調(diào)和配合,所以為了搶救護理工作的順利開展,護士的溝通能力培訓(xùn)相當(dāng)重要。做為急診護士當(dāng)面對患者及患者家屬時,一定要站在對方角度和所需去進行溝通與交流;面對醫(yī)生及其他相關(guān)人員一定要對利于搶救工作的順利進行主動配合與協(xié)調(diào)。

      加強急診護士的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),樹立法律意識:積極組織護士參加醫(yī)院每年1次的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),科室再每月組織1次法律知識學(xué)習(xí),分析相關(guān)醫(yī)療護理案例存在問題,以此警示避免重犯。組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)各項護理操作規(guī)程,學(xué)習(xí)各項護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),細(xì)心觀察患者病情,客觀真實記錄護理文書。

      討 論

      因本市120急救中心與本院急診科掛靠在一起,導(dǎo)致急診護士護理工作范疇包括院前急救、院內(nèi)搶救、急診重癥監(jiān)護。護理工作環(huán)境有室內(nèi)室外,有救護車上和救護車下,有在高山,有在平地進行著每一項護理活動。

      急診護理工作無規(guī)律、繁忙、雜亂、隨時處于應(yīng)急狀態(tài),面對的是突發(fā)災(zāi)害事故、急性藥物食物中毒、打架斗毆的患者,此時,無論患者或是家屬情緒大多比較激動,心理都非常焦急。

      做好急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),能縮短患者的急診心理等候時間,緩解患者的焦慮和恐懼心理,使急診患者和家屬以較好的心理狀態(tài)配合急救治療及護理,融洽急診醫(yī)患及護患關(guān)系,提高患者的滿意度,維護醫(yī)院的良好形象。

      通過開展急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,使急診就診患者得到了高效、快捷、方便的急診急救護理服務(wù),縮短了急診患者及家屬心理等候時間,提高急診搶救患者的搶救成功率;在對急診患者進行優(yōu)質(zhì)急診護理服務(wù)的同時,有效的達(dá)到了急診患者的健康教育宣傳,使患者及家屬了解了常見病、多發(fā)病以及災(zāi)難性事故的預(yù)防及簡要處理;通過開展了急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),融洽了急診醫(yī)患和護患關(guān)系,提高了患者和家屬的滿意度。

      通過開展急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,急診護士不斷學(xué)習(xí)專科專業(yè)理論及操作知識,提高了急診急救技能,掌握了生命體征的監(jiān)測和危重患者的早期識別,學(xué)會各種儀器參數(shù)值設(shè)置及報警所代表的臨床意義,熟練掌握各項專科急救技能操作。

      通過開展急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,急診護士不斷學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科知識,豐富了人文社會知識,加強了急診護士的有效溝通能力,提高了語言表達(dá)能力,從而,提高急診護士的綜合素質(zhì)。

      通過開展急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,加強了醫(yī)護的團結(jié)協(xié)作精神,在急診急救中更能密切配合、有效溝通,從而,打造了一支優(yōu)良的急診急救團隊。

      第四篇:急診急救培訓(xùn)計劃

      茶店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      急診急救適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)計劃

      為了全面提升我院衛(wèi)生應(yīng)急人員及應(yīng)急隊伍的整體綜合素質(zhì)和應(yīng)急能力,根據(jù)上級文件精神,經(jīng)研究決定,在我院深入開展以“急診急救適宜技術(shù)推廣”為主要內(nèi)容的衛(wèi)生應(yīng)急大練兵活動,為保證活動切實有效開展,特制定本方案。

      一、目的提高所有醫(yī)務(wù)人員急救應(yīng)急能力和綜合素質(zhì),依法、科學(xué)應(yīng)對緊急事件;積極有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,提高急救成功率。

      二、成立急診急救適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長: 陳世華

      副組長: 徐榮偉 王良英

      成 員: 馮西榮 徐朝云 饒友翼 孫林揚 王 敏 蔣林明 劉銀華 田紅艷 胡金梅 姚 華 楊 湘 許晟慧 張 康 蘇小芳 鄭 艷 詹子琳

      陳 紅 杜麗亞 張小倩 李茂珍 饒祥英 肖 陽 王紹方 胡江霞

      胡 蘭 楊 維 羅應(yīng)芝 謝繼竹 徐曉蘭

      三、院科兩級要強化職責(zé)、明確分工

      1、衛(wèi)生應(yīng)急大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本項活動的整體領(lǐng)導(dǎo)工作,組織協(xié)調(diào)醫(yī)療、醫(yī)技、護理等衛(wèi)生技術(shù)人員,積極開展大練兵,并督促

      落實。

      2、院辦公室負(fù)責(zé)制定我院醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援大練兵活動實施方案,并負(fù)責(zé)編制緊急醫(yī)學(xué)救援技術(shù)等相關(guān)知識題庫。

      3、院組織開展醫(yī)療、醫(yī)技、護理相關(guān)技術(shù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急醫(yī)療救援培訓(xùn)工作。

      4、各科主任是科室這次活動的第一責(zé)任人,要按本科室的具體情況,制定相應(yīng)的工作計劃,并組織安排好科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      四、活動時間安排

      (一)準(zhǔn)備階段 2012年11月15日,成立急診急救適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)計劃,編制衛(wèi)生應(yīng)急救援知識題庫和學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。(二)培訓(xùn)階段 2012年11月16日在本院各系統(tǒng)內(nèi)進行急救知識、??萍寄?、應(yīng)急能力、應(yīng)急素質(zhì)培訓(xùn)。

      五、活動內(nèi)容

      (一)理論知識及技能培訓(xùn)主要內(nèi)容

      1、臨床醫(yī)師(包括內(nèi)、外科系統(tǒng)醫(yī)師)。

      病史采集、體格檢查和疾病診斷、治療的基礎(chǔ)理論、基本知識;病歷書寫;醫(yī)療查房,病例討論;各種檢驗檢查報告的判讀和電解質(zhì)代謝紊亂及酸堿平衡的調(diào)節(jié);醫(yī)患溝通技巧、知情同意等。2010版心肺復(fù)蘇,氣管插管,呼吸機、除顫儀的使用,開放性傷口的止血,脊柱損傷搬運,胸腔穿刺術(shù)、腹腔穿刺術(shù)、腰椎穿刺術(shù)、骨髓穿刺術(shù)等基本技能。

      2、急診專業(yè)醫(yī)師

      (1)獨立處理各種急癥(如高熱、胸痛、呼吸困難、咳血、休克、急腹癥、消化道大出血、黃疸、血尿、抽搐、暈厥、頭痛等)的初步診斷和處理原則;

      (2)掌握下列心臟病和心率失常心電圖診斷:室顫、寬qrs心動過速、房室傳導(dǎo)阻滯、嚴(yán)重的心動過緩等;

      (3)掌握創(chuàng)傷的初步診斷、處理原則和基本技能;

      (4)掌握急性中毒的診斷和救治原則;(5)掌握暫時未明確診斷急危重癥的搶救治療技能;

      (6)能掌握2010版心肺腦復(fù)蘇術(shù),氣道開放技術(shù),電除顫,動、靜脈穿刺置管術(shù),心、胸、腹腔穿刺術(shù),腰椎穿刺術(shù);

      (7)熟練使用呼吸機,各種監(jiān)護儀等;

      3、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)醫(yī)師

      放射醫(yī)學(xué)影像學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)超聲影像學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)設(shè)備操作、閱讀(審閱)影像、報告單書寫、告知義務(wù)的履行等;

      4、麻醉專業(yè)醫(yī)師

      氣管插管、呼吸機和麻醉機使用、不同麻醉方式操作等基本技能,麻醉前準(zhǔn)備、全身麻醉、區(qū)域神經(jīng)阻滯和椎管內(nèi)麻醉、麻醉恢復(fù)期間的監(jiān)測和術(shù)后鎮(zhèn)痛等基礎(chǔ)理論、基本知識。

      5、病理專業(yè)醫(yī)師

      與本專業(yè)相關(guān)的基本理論、基本知識,病理切片、各種染色的基本原理及操作,常見病、多發(fā)病的病理診斷及各種診斷報告書寫。

      6、藥學(xué)人員

      藥品調(diào)劑、采購、入出庫管理等,臨床藥師查房、藥物治療方案設(shè)計等。

      7、技術(shù)人員

      開展影像、檢驗、病理等專業(yè)技術(shù)人員的基本技能崗位訓(xùn)練等的培訓(xùn)內(nèi)容。

      六、活動要求

      1、強化責(zé)任,認(rèn)真落實:院科兩級要高度重視、明確分工,把培訓(xùn)活動與日常工作緊密結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進。

      2、加強檢查,積極改進:急診急救適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查本次活動的進展情況,各科室要加強檢查和考核,并組織全院性的知識競賽和技術(shù)比武。

      3、發(fā)現(xiàn)典型、樹立標(biāo)兵:各科室要對青年職工做為這次培訓(xùn)的重點,要求青年職工除參加院科兩級組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)外,更要堅持自學(xué)和訓(xùn)練,以達(dá)到知識牢固、技術(shù)熟練,各科推薦一名本科急救技術(shù)標(biāo)兵,參加全院知識競賽,在全院競賽中評選出優(yōu)秀人員。

      茶店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二0一二年十一月十六日篇二:急診科醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計劃

      急診科醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計劃

      通過對急診醫(yī)護人員的培訓(xùn),熟悉醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,熟練掌握和運用急救及重癥監(jiān)護的理論和操作技能,為急危重癥患者提供可靠有效的服務(wù)。提高急診醫(yī)護人員的專業(yè)思維能力、應(yīng)對重癥患者、院前急救和突發(fā)事件的分析解決能力。為達(dá)到此目標(biāo),我們制定的急診科培訓(xùn)計劃如下:

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、鞏固專業(yè)思想,理解工作的本質(zhì),適應(yīng)急診角色的轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

      2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。

      3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項技術(shù)。

      4、掌握急診患者心理要點及溝通技巧。

      5、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論基本知識基本技能在指定老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作。

      6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

      二、培訓(xùn)時間專人帶教3個月鞏固提高3—6個月。

      三、培訓(xùn)方法

      1、制定個人學(xué)習(xí)計劃,安排專人帶教,完成培訓(xùn)項目。

      2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育。篇三:2013急診三級培訓(xùn)計劃 急診科2013年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃

      急診病種復(fù)雜、發(fā)病突然,變化迅速,處理棘手,要想勝任急診工作,必須要有扎實的理論和嫻熟的急救技能,而三基三嚴(yán)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)又是提升我們急診工作能力的重要途徑。2013年科室要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基三嚴(yán)的培訓(xùn),苦練內(nèi)功,強化素質(zhì),增強我們的戰(zhàn)斗力,以適應(yīng)醫(yī)院的要求和新形勢的需要。組織領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)思想

      業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基三嚴(yán)培訓(xùn)由韓文斌科主任總把關(guān),曾加禮、寧華副主任負(fù)責(zé)安排實施,要求全員參與,人人達(dá)標(biāo)。要把三嚴(yán)作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作始終,按照三嚴(yán)訓(xùn)練與??朴?xùn)練相結(jié)合,一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合,當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合,以及分層次分級培訓(xùn)的原則,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進修、??婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑,對高中低各級專業(yè)技術(shù)人員進行多種形勢、多方面的培訓(xùn),以提高急診隊伍整體素質(zhì),使各級人員提高理論與技能水平,保持和增進專業(yè)工作能力。目標(biāo)

      1、全員熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管術(shù)、電除顫、電復(fù)律、胸腔穿刺等臨床操作技術(shù)的理論和操作技能。

      2、全員通曉醫(yī)學(xué)法律法規(guī)和傳染病知識。

      3、熟練掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。

      4、使全員把三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療活動中。

      培訓(xùn)策略

      1、根據(jù)醫(yī)院三基培訓(xùn)要求以及急診學(xué)科特點和科室學(xué)科發(fā)展需要制定詳細(xì)、可行性的培訓(xùn)安排表。

      2、每周五是科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,各位醫(yī)師根據(jù)培訓(xùn)計劃安排表提前做好課件準(zhǔn)備。要求以幻燈的形式講課,另要有書面培訓(xùn)講義,以及針對此次培訓(xùn)的測試題,對培訓(xùn)效果進檢測。

      3、醫(yī)生按順序進行輪流培訓(xùn),每位均有授課機會。實施細(xì)則:

      急診科2012年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三級培訓(xùn)計劃表 篇四:北方醫(yī)院急救中心培訓(xùn)計劃

      北方醫(yī)院急救中心培訓(xùn)計劃

      北方醫(yī)院120急救中心是的以急診、急救以及危重癥搶救為主的院前急救科室,為加快提升急救中心整體醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,根據(jù)醫(yī)院部署急救中心需要進行持之以恒的培訓(xùn)的工作,因此中心特制定急救中心培訓(xùn)計劃,希望急救中心全體醫(yī)護人員遵照執(zhí)行。

      一、培訓(xùn)方式

      培訓(xùn)的主要形式: 1)中心專題講座 2)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 3)院內(nèi)輪轉(zhuǎn)

      4)定向進修(院內(nèi)、院外)5)科室內(nèi)部病例討論

      6)學(xué)術(shù)會議等與自學(xué)相結(jié)合。

      1、中心專題講座(急救中心“百場專家講座”): ? 主要授課人員:醫(yī)院管理人員、院內(nèi)外專家 ? 授課內(nèi)容:急診醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動態(tài)、現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)理念 ? 時間:暫定一月一次 ? 授課對象:中心全體醫(yī)護人員 ? 考核方式:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采用簽到制,無故缺席一次扣2分。

      2、科室學(xué)習(xí)

      ? 科室根據(jù)培訓(xùn)目的要求及學(xué)科發(fā)展制定學(xué)習(xí)計劃 ? 由本科室醫(yī)生輪流主講 ? 參加人員:本科室急診門診及住院部醫(yī)生 ? 主要內(nèi)容:為本科室相關(guān)的急診醫(yī)學(xué)、急救中心相關(guān)章制規(guī)范 ? 時間:一月二次

      ? 考核方式:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采用簽到制,無故缺席一次扣1分,每月向中 心辦公室填報科室學(xué)習(xí)簽到記錄一次。

      3、院內(nèi)輪轉(zhuǎn):

      準(zhǔn)備在科室人員條件許可下,不定期派我科醫(yī)護人員去相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)以提高我科室人員綜合能力及素質(zhì)。

      4、定向進修:

      ? 定向進修形式:院內(nèi)、院外 ? 主要對象:具有中級職稱以上的醫(yī)生和護士 ? 人員安排:根據(jù)急救中心科室工作的發(fā)展要求,將派送定向進修人員。

      院內(nèi)進修人員可根據(jù)科室工作情況適當(dāng)放寬。? 進修內(nèi)容:學(xué)習(xí)與本專業(yè)發(fā)展相符的先進技術(shù) ? 進修時間:不超過1年。? 考核方式:,結(jié)合自身工作及進修情況寫工作新思路1篇。

      6、科室內(nèi)部病例討論 ? 時間:急救中心內(nèi)科、外科、icu必須堅持每月二次的病例討論。? 考核方式:采用簽到制,無故缺席一次扣1分。每月向中心辦公室填報科室學(xué)習(xí)簽到記錄一次。

      7、學(xué)術(shù)會議及繼教學(xué)習(xí)班 ? 急救中心將積極參加市學(xué)術(shù)會議或繼教學(xué)習(xí)班2-3次。條件允許可向市衛(wèi)生局醫(yī)政科申請舉辦繼教學(xué)習(xí)班。

      ? 考核方式:投稿者每人加5分,會議主要組織者(限2人)加10分。

      二、培訓(xùn)目的:

      1、急救中心中級職稱及以下人員掌握 ? 急診醫(yī)學(xué)的基本知識 ? 常見危重病的診治原則 ? 急救的基本技能 ? 醫(yī)院的相關(guān)章制 ? 本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。

      2、急救中心高級職稱能熟練掌握 ? 急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展前沿 ? 常見危重病的診治

      ? 基本技能、本學(xué)科相關(guān)的進階技能 ? 醫(yī)院的相關(guān)章制

      ? 具有解決疑難急危重癥的能力 ? 具有指導(dǎo)下級醫(yī)生急診、急救工作的能力

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)輔助技能:對以下輔助檢查項目能熟練掌握正常值和病理意義,能迅速做出基本判斷。

      1)血、尿、糞三大常規(guī),尿酮體、尿三膽、大便隱血試驗。2)電解質(zhì)、血糖、肝腎功能、血氣分析、肥大氏反應(yīng)。3)血、尿淀粉酶活力

      4)三p試驗、凝血酶原時間、出凝血時間 5)胸部平片(特別對支氣管炎;支氣管肺炎;大葉性肺炎;肺不張;

      血、氣胸;心包積液的判斷)6)腹部平片(特別對腸梗阻、空腔臟器穿孔的判斷)7)心肌酶譜、肌鈣蛋白

      8)ekg(特別對常見的心率失常和心肌梗死的判斷)9)外傷性骨平片(明顯的骨折和脫位)10)頭顱ct(較明顯的顱腦外傷和腦血管意外的讀片)11)急腹癥的診斷和鑒別診斷

      (二)急診操作技能: 1)2)3)4)5)6)

      (四)常見危重病的診治 1)2)急性心肌梗死 心律失常 3)4)5)6)7)8)9)高血壓危象 心力衰竭 呼吸衰竭 大咯血 重癥哮喘 糖尿病酮癥酸中毒 糖尿病高滲性昏迷

      10)一氧化碳中毒

      11)藥物中毒、食物中毒、蛇咬傷 12)中毒型細(xì)菌性菌痢

      13)流行性腦脊髓膜炎、流行性乙型腦炎 14)腦中風(fēng)

      15)癲癇持續(xù)狀態(tài) 16)中暑 17)電擊傷 18)淹溺

      19)危重傷病員生命支持 20)休克 21)心臟驟停 22)氣胸

      23)上消化道出血

      24)創(chuàng)傷篇五:急診專科培訓(xùn)計劃

      對象

      具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      (一)掌握急診醫(yī)學(xué)的特點、發(fā)展趨勢;

      (二)掌握急診護理工作內(nèi)涵及流程;

      (三)掌握急診室的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則;

      (四)掌握常見危重癥的急救護理;

      (五)掌握創(chuàng)傷患者的急救護理;

      (六)掌握急診危重癥患者的監(jiān)護技術(shù)及急救護理操作技術(shù);

      (七)掌握急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的管理;

      (八)掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧;

      (九)掌握急診室突發(fā)事件的急救。

      三、培訓(xùn)時間

      培訓(xùn)時間為2個月,可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院急診科或者急救中心進行臨床實踐技能學(xué)習(xí)。

      (一)理論學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)

      主要內(nèi)容包括:急診醫(yī)學(xué)與急診護理概論,急診分診,急診室的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則,常見危重癥的急救護理,器官衰竭患者的急救護理,創(chuàng)傷患者的急救護理,急診重癥患者的監(jiān)護技術(shù),急救中常見的護理操作技術(shù),急、危重患者的心理護理及溝通,急診護理管理,突發(fā)事件的急救;等等。

      (二)臨床實踐學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)

      主要內(nèi)容包括:綜合醫(yī)院急診科或者急救中心臨床實踐1個月,其中包括急診搶救室實踐1周和急診監(jiān)護室實踐1周。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      【急診醫(yī)學(xué)與急診護理概論】

      (一)急診醫(yī)學(xué)的概念、范疇與發(fā)展趨勢;

      (二)急診醫(yī)療體系和急診護理工作內(nèi)涵、特點及工作流程;

      (三)急診護士的工作職責(zé);

      (四)急診護士專業(yè)素質(zhì)及工作能力的要求。

      【急診分診】

      (一)急診分診的概念;

      (二)分診程序及分診原則;

      (三)癥狀鑒別分診。

      【急診室醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則】

      (一)急診室醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本原則;

      (二)急診常見傳染性疾病的管理;

      (三)急診特殊傳染性疾病的管理;

      (四)急診護士的職業(yè)安全防護原則。

      【常見危重癥的急救護理】

      (一)急性冠狀動脈綜合癥的急救護理;

      (二)心臟驟停與心腦肺復(fù)蘇技術(shù);

      (三)嚴(yán)重心率失常的急救護理;

      (四)高血壓危象的急救護理;

      (五)急性呼吸窘迫綜合征的急救護理;

      (六)慢性阻塞性肺病急性發(fā)作的急救護理;

      (七)急性重癥哮喘的急救護理;

      (八)急性腦血管病的急救護理;

      (九)癲癇持續(xù)狀態(tài)的急救護理;

      (十)消化道出血的急救護理;

      (十一)急腹癥的急救護理;

      (十二)急性重癥胰腺炎的急救護理;

      (十三)肝性腦病的急救護理;

      (十四)糖尿病酮癥酸中毒的急救護理;

      (十五)泌尿系結(jié)石的急救護理;

      (十六)急性宮外孕的急救護理;

      (十七)燒傷的急救護理;

      (十八)休克的急救護理;

      (十九)水、電解質(zhì)與酸堿平衡失調(diào)的急救護理;(二十)急性中毒的急救護理;

      (二十一)昏迷、窒息等各種緊急情況的搶救及護理。

      【器官衰竭患者的急救護理】

      (一)急性心力衰竭患者的搶救和護理;

      (二)急性呼吸衰竭患者的搶救和護理;

      (三)急性腎功能衰竭患者的搶救和護理;

      (四)急性肝功能衰竭患者的搶救和護理;

      (五)多器官功能障礙綜合征患者的搶救和護理。

      【創(chuàng)傷患者的急救護理】

      (一)創(chuàng)傷患者的現(xiàn)場急救和護理;

      (二)顱腦損傷患者的急救護理;

      (三)胸部創(chuàng)傷患者的急救護理;

      (四)腹部創(chuàng)傷患者的急救護理;

      (五)多發(fā)創(chuàng)傷患者的急救護理。

      【急診重癥患者的監(jiān)護技術(shù)】

      (一)重癥監(jiān)護概述;

      (二)氧治療、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù);

      (三)循環(huán)系統(tǒng)血流動力學(xué)監(jiān)測;

      (四)心電監(jiān)測及除顫技術(shù);

      (五)水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù)。

      【常見急救操作技術(shù)的配合及護理】

      (一)心肺復(fù)蘇技術(shù);

      (二)心臟電治療技術(shù);

      (三)緊急氣道開放與人工氣道管理;

      (四)機械通氣技術(shù);

      (五)血液凈化技術(shù);

      (六)急診穿刺技術(shù);

      (七)洗胃及胃排空技術(shù);

      (八)急診危重癥監(jiān)測技術(shù);

      (九)急救中的各種醫(yī)護配合技術(shù)。

      【急、危重患者的心理護理及溝通】

      (一)護患關(guān)系與溝通;

      (二)急診及危重患者的心理護理;

      (三)醫(yī)務(wù)人員的心理調(diào)適。

      【急診護理管理】

      (一)急診護理工作相關(guān)法律法規(guī);

      (二)急診各種搶救設(shè)備、物品及用藥的管理和應(yīng)用;

      (三)急診護理質(zhì)量持續(xù)改進;

      (四)急診護理工作職業(yè)風(fēng)險、危機識別與應(yīng)對措施。

      【突發(fā)事件的急救】

      (一)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理;

      (二)災(zāi)難事故的急救原則與工作流程;

      (三)交通事故醫(yī)療應(yīng)急處理與救援;

      (四)生物災(zāi)害醫(yī)療應(yīng)急處理與救援;

      (五)食物中毒醫(yī)療應(yīng)急處理與救援;

      (六)職業(yè)中毒醫(yī)療應(yīng)急處理與救援;

      (七)火災(zāi)事故醫(yī)療應(yīng)急處理與救援。

      五、考核要點

      (一)急診護士專業(yè)素質(zhì)及工作能力;

      (二)常見危重癥疾病的急救護理;

      (三)器官衰竭患者及創(chuàng)傷患者的急救護理;

      (四)急診重癥患者監(jiān)護技術(shù)及急救操作技術(shù);

      (五)急、危重患者的心理護理及溝通技巧;

      (六)突發(fā)事件的急救技能和應(yīng)急處理;

      (七)醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本原則及措施。

      第五篇:護士分層培訓(xùn)計劃

      護理人員分級培訓(xùn)計劃

      為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我院的實際情況,特補充制定各級護理人員培訓(xùn)計劃。

      一、N1級護士培訓(xùn)計劃

      (一)崗前培訓(xùn)

      培訓(xùn)目標(biāo):使新護士樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,履行護士神圣的職責(zé),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1.愛崗敬業(yè)系列教育:護士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀(jì)、各項制度教育等。

      2.護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:規(guī)章制度、分級護理制度、交接班制度、搶救工作制度、查對制度、護理安全管理制度等。

      3.護理安全教育:護理差錯事故登記報告及討論制度。

      4.護理病歷書寫規(guī)范

      5.護士禮儀教育、護患溝通技巧

      6.危重病人病情觀察及護理要點

      7.技能訓(xùn)練:常用技術(shù)操作(靜脈輸液、吸氧(包括氧氣瓶應(yīng)用及裝御氧氣表)、無菌技術(shù)操作、吸痰、口腔護理、心肺復(fù)蘇等)

      考核:培訓(xùn)結(jié)束后進行理論和技能操作考核,合格后方可進入下一階段培訓(xùn)。

      (二)規(guī)范化培訓(xùn)

      培訓(xùn)目標(biāo)

      1、培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的精神,端正護理專業(yè)思想,樹立刻苦專研、嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)態(tài)度。

      2、熟悉護理學(xué)的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,并能在實際工作中運用。

      3、熟練掌握本專業(yè)的臨床護理(包括基礎(chǔ)護理和??谱o理)操作技能,能獨立完成本專業(yè)常見病的護理,一般急、重癥病人的搶救配合及護理。

      4、培養(yǎng)護理科研邏輯思維和書寫能力,結(jié)合臨床護理實踐寫出個案、護理綜述、論著等護理論文。

      5、通過培訓(xùn)能夠借助字典閱讀本專業(yè)的外文書刊。

      培訓(xùn)時間:規(guī)范化培訓(xùn)時間為1年,分兩階段完成培訓(xùn)

      1.輪轉(zhuǎn):完成崗前培訓(xùn)后,內(nèi)、外、(ICU、急診科、兒科、內(nèi)科、外科、骨科 選一科)輪轉(zhuǎn),每科室輪轉(zhuǎn)3個月。

      2.定科培訓(xùn):輪轉(zhuǎn)結(jié)束經(jīng)考核合格后,由護理部根據(jù)個人意愿以及考核情況、輪轉(zhuǎn)表現(xiàn)進行雙向選擇,確定科室進行培訓(xùn)。

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1.三基培訓(xùn):

      ① 熟悉病區(qū)情況,了解各班工作流程

      ② 熟悉工作職責(zé)、制度、護理常規(guī)及應(yīng)急預(yù)案等

      ③ 熟悉應(yīng)知應(yīng)會知識

      ④ 掌握基礎(chǔ)操作及三基理論知識

      ⑤ 熟悉護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及服務(wù)規(guī)范。

      ⑥ 熟悉醫(yī)療事故處理條例及法律法規(guī)、感染管理相關(guān)知識。

      ⑦ 熟悉病歷書寫規(guī)范。

      2.??苹A(chǔ)培訓(xùn):(定科后半年至一年半)

      ① 熟悉專科一般護理常規(guī)、??萍膊∽o理常規(guī)

      ② 熟悉??谱o理工作流程及應(yīng)急預(yù)案,能獨立處理一般護理突發(fā)事件

      ③ 熟悉??苹静僮骷寄?/p>

      ④ 提高病情觀察的能力,參與危重病人搶救及護理。

      3.綜合能力培訓(xùn)(定科后一年半至兩年半)

      ① 掌握護理程序工作方法

      ② 在上級護士的指導(dǎo)下應(yīng)用護理程序采集病史,進行疾病相關(guān)護理查房,提出護理問題,制定護理計劃,實施護理措施,評價護理效果。

      ③ 完成護理計劃大病歷。

      ④ 相關(guān)專科知識的學(xué)習(xí)。

      ⑤ 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)護理論文的撰寫,完成護理論文或護理心得一篇。

      培訓(xùn)方法:

      1.導(dǎo)師制:每位新同志由一名導(dǎo)師全程指導(dǎo)。

      2.專人帶教:每病區(qū)對新同志實行專人帶教。

      3.業(yè)務(wù)培訓(xùn): 護士每月進行理論、操作各不少于一次

      4.參與護理查房。

      5.自學(xué):《護理三基》(理論篇)、(操作篇)、應(yīng)知應(yīng)會知識、院內(nèi)操作錄像視頻、相關(guān)科室??浦R。

      考核:

      1.每月考核理論和操作各一次。

      2.每階段考核合格后方可參加下一階段培訓(xùn)。

      4.護理人員參加規(guī)范化培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

      二、N2級護士培訓(xùn)計劃

      培訓(xùn)目標(biāo):使年輕護士能夠盡快成長,業(yè)務(wù)全面、技術(shù)精湛,能夠熟練運用所學(xué)的??浦R和基礎(chǔ)知識以及護理程序。

      1.具有綜合護理能力和熟練的專科護理技能(如心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng) 用等)。

      2.具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專科護理知識,掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù)。

      3.熟悉危重患者的觀察方法,掌握急救技能,掌握配合??茡尵鹊闹R和技能。

      4.具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力。

      5.能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理。

      6.繼續(xù)提高學(xué)歷層次和外語水平的學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)內(nèi)容

      1.專科疾病的護理

      2.危重病人護理:掌握各種儀器使用、搶救配合、流程、技能、相關(guān)知識

      3.??撇僮?/p>

      4.護理程序的應(yīng)用

      5.各種護理管理制度、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作

      培訓(xùn)方法:按照《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求制定培訓(xùn)計劃,全年培訓(xùn)計劃按季度分次制定。每月原則上制定三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次安全教育、一次護理技能操作;每周組織護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。

      考核:每年每人理論和操作不少于10次。

      三、N3級護士培訓(xùn)計劃(主管護師)

      培訓(xùn)目標(biāo):

      1.具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和??谱o理知識和處理本專業(yè)復(fù)雜問題的能力。

      2.具有能組織科內(nèi)大、小型搶救、處理應(yīng)急突發(fā)事件能力。

      3.具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力和護理管理能力。

      4.參與護理質(zhì)量控制,配合護士長進行質(zhì)量管理的能力。

      5.具有參與護理科研的能力,指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學(xué)習(xí)的能 力。

      6.在專科領(lǐng)域有一定的發(fā)展方向(如??谱o士、院內(nèi)??菩〗M成員)。

      7.具有主持疑難病例討論及護理查房的能力。

      培訓(xùn)內(nèi)容

      1.專科理論知識

      2.??撇僮骷寄?/p>

      3.循證護理

      4.危重病人、疑難病人的護理

      5.護理教學(xué)與科研

      6.查房與會診

      7.急救配合8.特殊事件管理

      9.質(zhì)量管理

      培訓(xùn)方法:按照《??谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求制定培訓(xùn)計劃,全年培訓(xùn)計劃按季度分次制定。每月原則上制定三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次安全教育、一次護理技能操作;每周組織護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。

      考核:每人理論和操作每兩個月各考核一次。

      四、N4級護士培訓(xùn)計劃(高級職稱護士或?qū)?谱o士)

      培訓(xùn)目標(biāo):

      1.對??谱o理理論知識有深入的掌握,了解最前沿的??谱o理信息,對各級護士的工作起到指導(dǎo)作用。

      2.對專科操作技能有深入的掌握,能帶領(lǐng)護士開展??菩录夹g(shù)。能指導(dǎo)各級護士將循證護理及護理程序運用到臨床實踐中。

      4.參與院內(nèi)急危重癥病人會診,主持危重、疑難病人護理查房。

      5.了解??茋鴥?nèi)外護理動態(tài),在該領(lǐng)域有較深的造詣,能帶動本??谱o理快速發(fā)展,能將本專業(yè)的前沿知識傳授與護士。

      6.協(xié)助護士長做好病房質(zhì)控管理工作。

      7.指導(dǎo)各級護士應(yīng)用評判性思維去工作。

      8.具有申報、舉辦省級、國家級繼續(xù)教育項目的能力。

      培訓(xùn)內(nèi)容:各??聘叨酥R及護理管理知識。

      1.??评碚撝R

      2專科操作技能

      3.循證護理

      4.危重病人、疑難病人的護理

      5.查房與會診

      6.護理教學(xué)與科研

      7.質(zhì)量管理

      8.護理管理

      9.評判性思維在臨床工作中的應(yīng)用

      10.本專科領(lǐng)域國內(nèi)外醫(yī)療、護理新技術(shù)、新項目、新進展

      培訓(xùn)方法:

      1.參與臨床護理工作。承擔(dān)臨床護理管理工作,如承擔(dān)護士長、科室總帶教老師等工作。

      3.參與臨床護理帶教工作,如實習(xí)護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士臨床帶教王作。

      4.參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。

      5.參加衛(wèi)生廳專科護士培訓(xùn)班。

      6.外出參觀、考察。

      考核:每人理論和操作每季度各考核一次

      五、護士長培訓(xùn)計劃

      培訓(xùn)目標(biāo):

      1.具有全面的??评碚撝R,能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作,處理較復(fù)雜的專 業(yè)技術(shù)問題。

      2.掌握本專業(yè)臨床新進展、新業(yè)務(wù)并能在臨床實踐中應(yīng)用。

      3.具有良好的溝通能力和護理管理能力。

      4.具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護理科研能力,具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護理人員 的工作和學(xué)習(xí)的能力。

      5.了解國內(nèi)外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

      6.具備一些邊緣學(xué)科知識,如經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法律學(xué)、心理學(xué)等。

      7.具備一定的現(xiàn)代化護理管理能力。

      培訓(xùn)方法:

      1.參加相關(guān)職稱護士的??婆嘤?xùn)。

      2每年參加護士長管理知識培訓(xùn)。

      3.參與臨床護理管理及護理教學(xué)工作。

      4.參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。

      5.每年參加國家級或省市級繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。

      考核:

      1.每年對護士長進行??评碚摵蛯?撇僮骺己?。

      2.每年對護士長的護理管理理論和護理管理制度進行考核。

      3.對各護理單元的各項質(zhì)量指標(biāo)進行定期、不定期的檢查考核。

      4.將各項檢查結(jié)果與護士長績效考核掛鉤,給予獎懲。

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