第一篇：醫(yī)務(wù)科常規(guī)工作

醫(yī)務(wù)科常規(guī)工作

1、每月5號(hào)前上報(bào)衛(wèi)生局4,8排隊(duì)報(bào)表，并形成分析報(bào)告；

2、每月10號(hào)前上報(bào)甘肅省衛(wèi)生廳統(tǒng)計(jì)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)表，15

號(hào)前上報(bào)季度報(bào)表、出院病人費(fèi)用明細(xì)報(bào)表。

3、每月30日前上報(bào)藥品零差率報(bào)表（衛(wèi)生局合管辦），總表和明細(xì)并留底；

4、每月初上報(bào)院長(zhǎng)值周情況，醫(yī)政科李彬；每月安排全

院培訓(xùn)一次，做好資料整理，外出培訓(xùn)回來(lái)填寫(xiě)反饋表。

5、每月科室上報(bào)單病種質(zhì)量控制報(bào)表，醫(yī)務(wù)科匯總填寫(xiě)

匯總表。

6、每月30日前，藥房上報(bào)抗生素總報(bào)表，醫(yī)生使用量排

隊(duì)，形成抗生素使用分析總結(jié)，4,8排隊(duì)，處方統(tǒng)計(jì)（西藥、草藥、抗生素），零差率報(bào)表電子版；

7、每月初科室填寫(xiě)月工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，10號(hào)前進(jìn)行臨床各

科室月考核，考核完后做重點(diǎn)工作內(nèi)通報(bào)。

8、每季度進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量自查，形成自查報(bào)告，每半年考

核一次，自查和考核總結(jié)上報(bào)醫(yī)政科；

9、每季度處方點(diǎn)評(píng)一次，抽取處方不少于本季度的10%，形成處方點(diǎn)評(píng)總結(jié)，每半年病歷評(píng)比一次，形成總結(jié)。

10、每半年業(yè)務(wù)考核一次，監(jiān)督檢查各科室“崗位練兵 技

術(shù)比武”開(kāi)展情況。

第二篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)全院醫(yī)療工作進(jìn)行整體規(guī)劃并組織實(shí)施和檢查。

二、根據(jù)國(guó)家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作秩序

四、組織全院各級(jí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員的培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)的教育工作；負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生培訓(xùn)管理工作。

五、督促檢查各臨床科室醫(yī)療安全問(wèn)題，采取有效措施，防范和協(xié)助處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的調(diào)查及取證。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外突出公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理及醫(yī)療保障救援工作。

七、負(fù)責(zé)收集臨床醫(yī)療行為所發(fā)生的藥品不良反應(yīng)，與藥劑科配合，由藥劑科負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用問(wèn)題。

八、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程會(huì)診的研究實(shí)施。

九、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

十、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。

十一、開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化營(yíng)銷策略，拓展醫(yī)療市場(chǎng)，樹(shù)立醫(yī)院質(zhì)量品牌。

根據(jù)上級(jí)要求，組織完成臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)

醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。

二、制定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施和督促檢查。

三、認(rèn)真執(zhí)行《朗鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)章制度》中的相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)好檢查記錄工作。

四、負(fù)責(zé)迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門、市質(zhì)控中心、中醫(yī)局、和衛(wèi)生局醫(yī)政科、社區(qū)管理中心以及市醫(yī)療保險(xiǎn)中心等上級(jí)主管部門的檢查。

五、負(fù)責(zé)深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床科室存在的問(wèn)題和醫(yī)療隱患，并指導(dǎo)科室采取措施進(jìn)行整改，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

六、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、記錄、及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)并提出處理建議及整改措施。負(fù)責(zé)來(lái)院體檢的相關(guān)工作。

七、組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)、臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

九、協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作。

十、定期檢查全院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請(qǐng)單、報(bào)告單及健康檔案的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

第三篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī) 務(wù) 科 工 作 職 責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關(guān)職能部門定期開(kāi)展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)；對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

二、協(xié)助主管院長(zhǎng)制訂診療計(jì)劃和組織實(shí)施，檢查各級(jí)醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果、評(píng)價(jià)及信息反饋）及質(zhì)量實(shí)施細(xì)則。以《陜西省三級(jí)醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，建立院科兩級(jí)質(zhì)控組織，認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量管理工作；對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

三、教育與組織各級(jí)診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)對(duì)臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進(jìn)行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋、匯總，提出整改意見(jiàn)，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告；對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告和處理；每月檢查指導(dǎo)科室質(zhì)控小組工作，指導(dǎo)科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀(jì)錄；對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)；

五、對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關(guān)部門進(jìn)行處理；

六、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

七、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；

八、組織開(kāi)展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應(yīng)用等質(zhì)量管理的監(jiān)督和考評(píng)工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。

二、擬訂醫(yī)院業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況，制訂全院臨床醫(yī)技醫(yī)療質(zhì)量控制方案，主要內(nèi)容包括：醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果、評(píng)價(jià)及信息反饋；制定控制院內(nèi)感染本工作計(jì)劃，組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；配合相關(guān)職能部門對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)。指導(dǎo)和檢查科室質(zhì)量控制小組的工作；掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或主管院長(zhǎng)報(bào)告。

四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定；帶領(lǐng)全科同志定期對(duì)各科醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查（病歷、處方、申請(qǐng)單、報(bào)告單等文書(shū)），對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并向相關(guān)部門反饋；組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)法規(guī)和制度。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；做好質(zhì)量管理書(shū)面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展科研工作，完成有關(guān)培訓(xùn)和教育任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作；與臨床、護(hù)理部、醫(yī)技科、藥劑科密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作落到實(shí)處；

七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作；團(tuán)結(jié)全科同志努力工作，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平；對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會(huì)交辦的其它工作。

第四篇：醫(yī)務(wù)科工作打算

五、2013年工作思路

2013年，醫(yī)務(wù)科本著“患者滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意”的工作目標(biāo)，立足本職，注重實(shí)效，以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，矢志不移、開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，努力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

（一）抓培訓(xùn)，提升醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)和各項(xiàng)診療操作規(guī)范知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，重點(diǎn)進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃分層次培訓(xùn)臨床醫(yī)生，每月組織一次初、中級(jí)職稱的醫(yī)師共15個(gè)中醫(yī)方劑的考試和高級(jí)職稱的醫(yī)師中醫(yī)經(jīng)典考試，以考促學(xué)，提高醫(yī)師的理論素養(yǎng)，提升醫(yī)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，規(guī)范臨床診療行為。制定切實(shí)可行的規(guī)范醫(yī)療秩序的管理辦法，明確臨床科室收治住院病人范圍及診療行為，對(duì)超范圍跨科室跨專業(yè)收治病人的科室和個(gè)人及超出手術(shù)權(quán)限進(jìn)行手術(shù)治療的個(gè)人，一律按違規(guī)違紀(jì)對(duì)待，不納入經(jīng)濟(jì)效益核算，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高。

（三）抓預(yù)防，積極防范醫(yī)患糾紛發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)臨床科室日常工作的質(zhì)量控制和督導(dǎo)檢查，加大管理力度，嚴(yán)格各項(xiàng)指標(biāo)考核，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格診療操作程序，規(guī)范醫(yī)療行為，防患于未然，杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）抓制度，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理措施。堅(jiān)持每周2次運(yùn)行病歷的質(zhì)控檢查，針對(duì)查找出的問(wèn)題制定規(guī)范醫(yī)療行為的系列措施，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量的核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度、手術(shù)審批制度、新業(yè)務(wù)審批制度等，做到以制度管人，拿制度說(shuō)事，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度。

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé).doc

醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研及醫(yī)療行政工作；

二、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、教學(xué)、科研的工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

三、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，控制醫(yī)療缺陷；

四、組織院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)、廢除性手術(shù)的討論和審批工作；

五、處理病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛的調(diào)解、處理工作和醫(yī)療事故與差錯(cuò)的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；

六、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療管理工作；

七、配合門診辦公室作好門、急診醫(yī)療工作管理，督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的管理工作；

八、組織醫(yī)院大型體檢工作；

九、做好日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在的問(wèn)題，組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)；

十、做好衛(wèi)技人員的培養(yǎng)工作，有計(jì)劃派送醫(yī)務(wù)人員到院外進(jìn)修、參加短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才；

十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)及注冊(cè)變更工作；

十二、負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作，做好技術(shù)檔案等資料的管理、整理和保存。協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎(jiǎng)懲及調(diào)配工作；

十三、負(fù)責(zé)醫(yī)療教學(xué)管理工作，做好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生及執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員的管理和培養(yǎng)工作，及時(shí)處理教學(xué)中存在的問(wèn)題；

十四、負(fù)責(zé)臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開(kāi)展，定期總結(jié)，并向院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)匯報(bào)；

十五、做好科研成果申報(bào)和鑒定，組織科研成果臨床推廣應(yīng)用和科技開(kāi)發(fā)工作；

十六、組織臨床醫(yī)技科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的認(rèn)證，做好技術(shù)準(zhǔn)入審批工作；

十七、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

十八、掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

科 室 簡(jiǎn) 介

醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。對(duì)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實(shí)施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。

醫(yī) 務(wù) 科 職 責(zé)

總則：組織計(jì)劃，監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，效果評(píng)價(jià)。

一、在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。

二、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。

三、組織院醫(yī)療護(hù)、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會(huì)完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查、技術(shù)鑒定、科研論證、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。

四、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務(wù)一般性管理如重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

五、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。

六、定期召開(kāi)全院醫(yī)療科室各層次管理人員會(huì)議，了解全院醫(yī)療動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系，調(diào)整工作重點(diǎn)，保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。

七、組織完成每臨床新技術(shù)新療法科研項(xiàng)目的申報(bào)、階段檢查及終期評(píng)審，積極予以經(jīng)費(fèi)資助，推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。

八、認(rèn)真組織完成每陜西省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格口腔實(shí)踐技能考試工作。

九、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊(cè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè)等工作。

十、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報(bào)及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

十一、積極了解全國(guó)及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。

十二、認(rèn)真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計(jì)信息分析、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療價(jià)格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。

醫(yī)務(wù)科工作制度

醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

（一）醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)

1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作，協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系，保證醫(yī)療工作開(kāi)展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。

4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核，檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng)，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎(jiǎng)罰、晉升工作。

6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。

7、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。

8、具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫(yī)院工作開(kāi)展。

（二）醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)的實(shí)施

醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點(diǎn)是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強(qiáng)，因此工作要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、避免被動(dòng)、忙亂。

1.抓好計(jì)劃和總結(jié)工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術(shù)開(kāi)展。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。

4.督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況，制定防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施。

5.改進(jìn)工作作風(fēng)，做好接待工作.。