第一篇：大學生面對就業(yè)協(xié)議如何填寫

大學生面對就業(yè)協(xié)議如何填寫

這是一份非常完整、考慮極其周詳?shù)木蜆I(yè)協(xié)議書。雖說僅一張A4紙大小，但前后8項條款將大學生和用人單位的權(quán)利、義務(wù)，羅列得清清楚楚。協(xié)議書的第3項條款包含見習期、薪金等重要內(nèi)容，而且具備形式上的完整，只要填上幾個數(shù)字和文字，關(guān)系立馬明確。

但在第3項條款的起始處，有著一段文字的補充：“如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫以下欄目，并另附約定條款。”

近日，筆者走了幾所高校，發(fā)現(xiàn)有不少畢業(yè)生所簽的就業(yè)協(xié)議書上第3項條款內(nèi)容存在空白，除了口頭約定外，極少另附條款，只說“按我公司人事制度履行”。相比之下，一些大型國有企業(yè)和跨國公司所簽訂的協(xié)議書，就填寫得極其規(guī)范，沒有“空白”。

中國人講究是“白紙黑字，落筆為重”，只要是有了筆跡，等于是有了證據(jù)、有了說法。目前，恰逢是大學生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書的關(guān)鍵日子。已簽約的大學生，當屬幸運?？伤麄兤渲幸恍┤送砩先匀凰恢?，原因簡單：所簽訂的就業(yè)協(xié)議書遭遇“空白”，一些事關(guān)見習期、薪金等關(guān)鍵內(nèi)容都是一片空白，這就是用人單位的“簽約前提”。當然用人單位在簽約前也曾向大學生對見習期、薪金等作出承諾，但離簽訂正式的勞動合同，至少還有幾個月的時間，現(xiàn)今那些優(yōu)厚的口頭承諾會不會臨時變卦，大學生真的很擔心。

學生:口頭承諾不放心

找工作時，多數(shù)大學生都是做好簡歷等人挑，有單位接收時，已經(jīng)很開心了，根本不敢多問，更別談對單位的情況有多少了解。很多同學說，人為刀俎，我為魚肉，根本不平等。一位目前就業(yè)于某外企的小李說，去年就是聽了公司的花言巧語沒填協(xié)議書的第三項，結(jié)果臨到工作時，才發(fā)現(xiàn)崗位和薪金都“相差千里”，再找方向已來不及，只好服從。學校出臺相關(guān)法案復旦大學就業(yè)指導中心主任夏科家對此無可奈何地表示：知道不對，很難操作。他說，學生應(yīng)該有知情權(quán)。學生是弱者，簽約時，大學生常常只想得到這份工作，不敢多問。用人單位有義務(wù)主動把薪酬、培訓、崗位等跟同學講清楚?，F(xiàn)在有了糾紛，學校只能進行道義上的幫助，所以最好能夠出臺相關(guān)的法規(guī)監(jiān)督簽約雙方。學校出臺相關(guān)法案復旦大學就業(yè)指導中心主任夏科家對此無可奈何地表示：知道不對，很難操作。他說，學生應(yīng)該有知情權(quán)。學生是弱者，簽約時，大學生常常只想得到這份工作，不敢多問。用人單位有義務(wù)主動把薪酬、培訓、崗位等跟同學講清楚?，F(xiàn)在有了糾紛，學校只能進行道義上的幫助，所以最好能夠出臺相關(guān)的法規(guī)監(jiān)督簽約雙方。專家與勞動合同接軌

上海市高校畢業(yè)生指導中心有關(guān)專家表示：就業(yè)協(xié)議書是與勞動合同的銜接，因為簽約時學生都還在學校，還要經(jīng)過見習才能確定最后的職位、薪水，同時協(xié)議書確實存在“市場制約”問題，所以會有內(nèi)容“空白”現(xiàn)象的出現(xiàn)。專家指出，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該盡快同勞動合同接軌，將工作地點、崗位、薪酬以及違約責任、解決辦法等寫明。

單位“空白”并非故意對協(xié)議書上的見習期、薪金等項目，有的單位顧及到行業(yè)機密等原因略去不填，甚至填一個假數(shù)字。有的單位薪金本來就是浮動制，也回避填寫。不過有的單位純粹是為了吸引同學，故意許諾高職、高薪，到時又以各種原因拒絕履行協(xié)約。

某公司人事經(jīng)理稱：我們這個行業(yè)本來就是優(yōu)勝劣汰，做得好，月薪會很高；做不好，會低得可憐，不可能在沒有確定工作表現(xiàn)時明確待遇。單位“空白”并非故意對協(xié)議書上的見習期、薪金等項目，有的單位顧及到行業(yè)機密等原因略去不填，甚至填一個假數(shù)字。有的單位薪金本來就是浮動制，也回避填寫。不過有的單位純粹是為了吸引同學，故意許諾高職、高薪，到時又以各種原因拒絕履行協(xié)約。某公司人事經(jīng)理稱：我們這個行業(yè)本來就是優(yōu)勝劣汰，做得好，月薪會很高；做不好，會低得可憐，不可能在沒有確定工作表現(xiàn)時明確待遇。

專家教你填寫協(xié)議書

1、學生與用人單位簽約時，盡可能多了解對方，仔細斟酌約定的內(nèi)容。

2、若由于某些原因無法填寫就業(yè)協(xié)議書上的一些內(nèi)容，一定要寫好另外的約定并附在協(xié)議書上，同樣具有法律效應(yīng)。

3、經(jīng)簽署的就業(yè)協(xié)議書上內(nèi)容在正式簽署勞動合同前一直有效，如果勞動合同標準低于協(xié)議書條款，學生可以要求單位賠償違約金。

甘肅省普通大中專院校畢業(yè)生擇業(yè)期間管理辦法

為了加強普通大中專院校畢業(yè)生擇業(yè)期間的管理，幫助和促使擇業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)，保證我省畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行，特制定本辦法。

一、《擇業(yè)通知書》發(fā)放范圍

1、省內(nèi)普通大中專院校甘肅生源畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實就業(yè)單位（包括省內(nèi)外非國有單位及實行招聘制、合同制等多種就業(yè)形式的國有單位）,需繼續(xù)擇業(yè)的，發(fā)放《擇業(yè)通知書》須由畢業(yè)生本人提出申請，并填寫《擇業(yè)通知發(fā)放登記表》。

已落實就業(yè)單位并與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議或勞動合同的，發(fā)放就業(yè)報到證。到非國有及實行聘用制、合同制等多種就業(yè)形式的國有單位就業(yè)者人事關(guān)系可委托我省各級政府人事部門人才交流機構(gòu)代理。

2、外省普通高校甘肅生源畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實就業(yè)單位，持《就業(yè)報到證》回我省報到。申請在省內(nèi)繼續(xù)擇業(yè)的，可按規(guī)定程序換發(fā)《擇業(yè)通知書》。

二、《擇業(yè)通知書》登記注冊

1、畢業(yè)時持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生，須在一個月內(nèi)（擇業(yè)證簽發(fā)之日算起）由本人到生源市（州）人事部門進行擇業(yè)登記。登記時須出具《擇業(yè)通知書》、畢業(yè)證、戶口遷移證等手續(xù)。各市（州）人事部門要認真做好擇業(yè)畢業(yè)生的登記工作，并為他們提供必要的就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫助他們盡快就業(yè)。超過半年沒有到生源地進行登記的，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再為其辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)回家庭所在縣（區(qū)）人事部門代理，戶口遷回家庭所在縣（區(qū)），非農(nóng)村戶口的，直接遷入家庭戶口薄；農(nóng)業(yè)戶口的，可在縣（區(qū)）人事部門所屬的人才中心辦理集體戶口。

2、持《擇業(yè)通知書》畢業(yè)生在生源市（州）人事部門登記后，應(yīng)同時到生源縣（區(qū)）人事部門登記。每半年（從在市州登記之日算起）由本人到本縣（區(qū)）人事部門進行一次性就業(yè)注冊。登記注冊時需出具《擇業(yè)通知書》、畢業(yè)證等手續(xù)，并有本人在注冊表上簽字，確認其尚未就業(yè)。各縣（區(qū)）人事部門要加強力量，積極做好注冊工作。連續(xù)兩年未去縣（區(qū)）人事部門注冊的，視其已自主就業(yè)，各級人事部門不再負責辦理就業(yè)事宜。

三、持《擇業(yè)通知書》畢業(yè)生按規(guī)定登記注冊后，可繼續(xù)自主擇業(yè)，擇業(yè)期為三年。擇業(yè)期內(nèi)落實就業(yè)單位后，按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)部門辦理就業(yè)手續(xù)。其中，在本市（州）內(nèi)落實了單位的（不含省直、中央在甘單位），由市（州）人事部門換發(fā)《就業(yè)報到證》；在生源市（州）以外落實就業(yè)單位的，通過畢業(yè)學校到省人事廳（師范學院到省教育廳）辦理《就業(yè)報到證》。

四、各市（州）、縣（區(qū)）人事部門要加強對畢業(yè)生的擇業(yè)指導管理與服務(wù)。要指定專人，及時辦理畢業(yè)生登記和注冊；要配備一定的設(shè)備，改善辦公條件，保證擇業(yè)登記注冊工作順利進行。各大、中專院校要加強畢業(yè)生的就業(yè)教育和擇業(yè)指導，加大宣傳力度，使每位畢業(yè)生掌握擇業(yè)的政策規(guī)定，及時到生源地登記注冊。

五、省上建立普通大中專院校畢業(yè)生擇業(yè)登記注冊信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，各市（州）人事局通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，及時上報擇業(yè)畢業(yè)生的登記注冊情況。師范院校畢業(yè)生擇業(yè)登記注冊情況報省教育廳，非師范院校畢業(yè)生擇業(yè)登記注冊情況報省人事廳。

第二篇：就業(yè)協(xié)議填寫模版

就業(yè)協(xié)議填寫模板

附錄1：

說 明

（協(xié)議簽好過后，需要在網(wǎng)上進行填寫，紙質(zhì)的協(xié)議書請親自交到班主任處或招就處“就業(yè)指導中心”。）

1.檔案接收單位的填寫如下圖（分2種情況）：

?

1、單位有檔案接收權(quán)：填寫單位的全稱，如：“葛洲壩集團電力責任有限公司”??1.想要回生源地：填寫生源地詳細地址（按生源地核對的信息填）???

2、單位無檔案接收權(quán)?2.想要留在工作地（工作地和生源地不一致的情況）：填寫工作地??的人事代理機構(gòu)的地址和名稱，如：“成都市錦江區(qū)人才交流中心”???

特別注意：

1、如填寫的是就業(yè)單位，則“檔案接收單位”一欄不用蓋章。

2、如果填寫的是XX人才交流中心，“檔案接收單位”一欄需要到該人才交流中心蓋章后，協(xié)議才算完成！

3、每個地方有很多人才交流中心（也叫人事代理機構(gòu)），其名稱有細微區(qū)別，請同學們到自己所要去的那個機構(gòu)填寫其名稱和蓋章。成都以外的地方人事代理機構(gòu)請同學們自行在網(wǎng)上查詢。下附成都市的各人才交流中心名稱和地址：

2.戶口遷移地址（分2種情況）：

?

1、讀大學時戶口未遷至西華大學的，填：“戶口未遷入” ??

2、讀大學時戶口已遷至西華大學的，填：“同上”。

3．關(guān)于違約，再次強調(diào)。

原則上學校不同意違約情況，如果實在有迫不得已的原因，每位同學最多有一次違約的機會（在2013年1月1日以后學校才會受理），違約的程序步驟：

1、與單位協(xié)商開具解除協(xié)議證明→

2、有的單位不會收取違約金，有的單位會收取數(shù)額不小的違約金（這一項可以事先商定）→

3、學校招就處“就業(yè)指導中心”根據(jù)實際情況選擇受理（or不受理），→

4、受理后領(lǐng)取新的協(xié)議。

附錄2：

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別

按照我們國家《勞動合同法》的規(guī)定，畢業(yè)生走上工作崗位，就要簽訂勞動合同法。需要說明的是，目前政府公務(wù)員和軍隊等是不用簽訂勞動合同法的，大部分國有事業(yè)單位還在按照原來的體制進行編制管理，還沒有與剛進單位的畢業(yè)生簽訂正式勞動合同。但所有的企業(yè)和其他非國有單位都應(yīng)與員工簽訂正式勞動合同。

前面我們找工作時使用了高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議與勞動合同都是與就業(yè)有關(guān)、具有法律效力的文件，但就業(yè)協(xié)議不等同與勞動合同。

就業(yè)協(xié)議書僅是體現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位之間就業(yè)意向的契約，主要作為畢業(yè)生人事關(guān)系接轉(zhuǎn)和戶籍遷移的依據(jù)（這個是其最重要的用途之一，如果就業(yè)協(xié)議未簽訂，檔案戶口沒有接收的地方，是會被打回生源地的。學校每年4、5月份左右會進行檔案的派遣準備工作，因此，想要把檔案戶口留到成都或者到其他城市去的同學，一定要在畢業(yè)前落實這項工作。）它的有限期限應(yīng)該是從協(xié)議簽訂之日起至畢業(yè)生去單位報到為止。而勞動合同主要規(guī)定著勞資雙方在勞動時間、崗位、報酬、勞動保護等方面的權(quán)利和義務(wù)，是勞動者保護自己合法權(quán)益的依據(jù)。勞動合同從嚴格意義上來說應(yīng)該在畢業(yè)生前到單位報到后簽訂的。因此，畢業(yè)生到用人單位工作時，都應(yīng)當與用人單位簽署有效的勞動合同。

它們之間的區(qū)別在于：

一是適用的法律、法規(guī)不同。勞動合同適用《勞動法》《勞動合同法》及人力資源部門頒布的有關(guān)勞動人事方面的規(guī)章。就業(yè)協(xié)議適用《合同法》和教育部的普通高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的政策。

二是適用主體不同。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，只要雙方當事人協(xié)商一致，符合國家的法律、政策和法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外，還有學校參與。在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況，人力資源和社會保障部門也會要求參與。

三是內(nèi)容不同。勞動合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定比較詳細。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡單，主要是畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己的情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報到，用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等。

四是適用的人員不同。勞動合同可以適用與各類人員，凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面，雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用與高校畢業(yè)生。

五是簽訂時間不同。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學生離校前。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的，如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇、住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同時對此內(nèi)容應(yīng)予以認可。

從法律角度看，雖然就業(yè)協(xié)議書與勞動合同二者一經(jīng)簽訂都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應(yīng)當按照約定履行。但畢竟就業(yè)協(xié)議書僅僅是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向的依據(jù)，它是雙方下一步確立勞動關(guān)系的前提和準備，也可以把它看做是一份“準勞動合同”。

第三篇：就業(yè)協(xié)議填寫

就業(yè)協(xié)議填寫說明（非常重要）

大連外國語學院2013屆本?？飘厴I(yè)生

就業(yè)協(xié)議書使用說明

一、此就業(yè)協(xié)議書一式四份，丟失不補，一律用黑色簽字筆填寫，封面涂改和復印無效。

二、請仔細閱讀“簽約須知”。

三、就業(yè)協(xié)議書封面填寫“畢業(yè)生姓名”和“學校名稱”兩項，其中，“學校名稱”填寫“大連外國語學院”。就業(yè)協(xié)議書封底按照如下填寫：學校聯(lián)系人：馬亮；聯(lián)系電話：

0411-86113300；郵政編碼：116044；學校通訊地址：大連市旅順口區(qū)旅順南路西段6號學生就業(yè)指導處；網(wǎng)址：；電子信箱：dawai_job@yahoo.com.cn。

四、“畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見”一欄請如實逐項填寫，其中：

1、“培養(yǎng)方式”填寫“統(tǒng)招”

2、“健康狀況”填寫“健康”

3、“專業(yè)”詳細填寫專業(yè)名稱及專業(yè)傾向（以資格審查庫為準）

4、“學制”填寫“四年”、“五年”、“二年”或“三年”

5、“學歷”填寫“本科”或“專科”

6、“家庭地址”填寫到省、市、區(qū)即可

7、“固定電話、手機”填寫學生本人的快捷聯(lián)系方式（務(wù)必準確）

8、“應(yīng)聘方式、時間、地點”填寫具體方式、時間和地點。凡由我校舉辦的大型招聘會、小型招聘會或?qū)稣f明會均填寫“學校招聘會”。

9、“應(yīng)聘意見”可簡單填寫“同意”并簽名、填寫日期

五、“用人單位情況及接收意見”一欄原則上由用人單位填寫，其中：

1、用人單位應(yīng)如實填寫用人單位情況，簽署接收意見并加蓋公章。其中，“畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”一欄必須詳細填寫地址、接收單位名稱、郵編等（務(wù)必準確）。

2、用人單位接收畢業(yè)生須經(jīng)其上級主管部門審批的，還需上級主管部門簽署意見并加蓋公章（有用人自主權(quán)的單位除外）。

六、關(guān)于“用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見”一欄說明如下：

跨省到省級部門就業(yè)的，須所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見并加蓋公章；到市（地）級所屬單位就業(yè)的，須所在市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見并加蓋公章（包括遼寧省內(nèi)生源畢業(yè)生回生源地就業(yè)的，大連除外）。其中，在某些地區(qū)（山東）就業(yè)的畢業(yè)生原則上還需登陸該地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站進行網(wǎng)上審核就業(yè)協(xié)議后，才能到相關(guān)所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。此外，北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、惠州、中山、佛

山、廈門、張家港、南京、杭州等地接收畢業(yè)生時，市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門一般不在就業(yè)協(xié)議書上簽署意見、蓋章，而是單獨出具“接收函”等同意接收的證明。

七、用人單位與畢業(yè)生如有約定還需填寫雙方約定條款并簽字（無約定的除外）。約定內(nèi)容一般如下：

（1）畢業(yè)證、學位證（2）外語等級（3）體檢（4）工資、保險（5）報到時間（6）工作崗位（7）違約金等

另外，報考研究生、雙學位或公務(wù)員考試的畢業(yè)生，原則上應(yīng)如實向用人單位說明報考情況，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后，在就業(yè)協(xié)議書約定欄注明“本人已報考研究生、雙學位或公務(wù)員考試，若被錄取，此協(xié)議自動解除?！保⒔?jīng)雙方簽字或蓋章后生效。確認考取后，畢業(yè)生應(yīng)及時告知用人單位取得諒解，并向?qū)W校出示有關(guān)證明，方能辦理升學或公務(wù)員錄用等手續(xù)。

八、就業(yè)協(xié)議書以上全部手續(xù)辦理完畢后，須將二份原件及其他接收材料一并交給輔導員初審后，由輔導員統(tǒng)一交校學生就業(yè)指導處終審，其中一份由學校留存，另一份上報遼寧省大學生就業(yè)指導局納入就業(yè)方案、辦理就業(yè)派遣手續(xù)。畢業(yè)生本人無原件的，必須自行復印一份留存以備將來辦理報到等手續(xù)時使用。

九、畢業(yè)生在規(guī)定的時間內(nèi)，按上述要求簽訂協(xié)議為有效協(xié)議。在審查就業(yè)協(xié)議書過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的協(xié)議書，不予辦理有關(guān)手續(xù)。對于簽訂協(xié)議后，以非正當手段取得就業(yè)協(xié)議重新?lián)駱I(yè)而被原簽約單位追究的畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人承擔相應(yīng)

責任。我校除按違約處理外，必要時，視其對學校聲譽影響程度給予相應(yīng)的紀律處分，直至取消畢業(yè)資格。

十、為維護校園就業(yè)市場的有序性，規(guī)范畢業(yè)生的簽約行為，我校原則上不支持畢業(yè)生隨意違約。畢業(yè)生須慎重簽約，誠信就業(yè)。如因特殊原因違約的畢業(yè)生，須按照如下步驟辦理：

1、畢業(yè)生取得原單位退函。

2、畢業(yè)生攜帶協(xié)議書一式四份、退函到輔導員處填寫違約審批表。

3、違約審批表由輔導員、院系就業(yè)工作領(lǐng)導小組負責人簽字同意并加蓋院系公章。

4、畢業(yè)生攜帶一式四份、退函、違約審批表到學生就業(yè)指導處由處長簽字。

5、自處長簽字之日算起，5個工作日后，為畢業(yè)生辦理新的就業(yè)協(xié)議。

學生就業(yè)指導

處

2012年9月27日

第四篇：就業(yè)協(xié)議填寫規(guī)范

畢業(yè)生推薦表是學校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有各院（系）及就業(yè)中心書面意見的推薦表格。因為該表是學校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，所以具有較大的權(quán)威性和可靠性，要認真填寫，字跡要工整、清晰、整潔。

具體填寫注意事項：

1、推薦表用黑色鋼筆（或水筆）填寫；

2、畢業(yè)時間統(tǒng)一填寫：2011年7月1日；

3、政治面貌為“共產(chǎn)黨員”、“共青團員”或“群眾”，若是民主黨派請?zhí)顚懀?/p>

4、健康狀況若沒有問題的填寫“良好”；

5、專業(yè)名稱按照就業(yè)中心提供的專業(yè)名稱填寫；

6、外語水平有過級的請如實填寫“CET－4”或者“CET－6”，沒有過級的填寫自己的英語應(yīng)用能力等；

7、計算機水平有過級者請?zhí)顚懙燃墸瑹o過級的話可根據(jù)實際情況填寫自己應(yīng)用計算機的水平，如“熟練掌握powerpoint、flash等辦公軟件”；

8、教育背景填寫自己的學習經(jīng)歷（可從高中填起），所學的專業(yè)以及主要專業(yè)課程的成績、受到的培訓、掌握的專業(yè)技能或其他技能等；

9、社會工作與實踐請?zhí)顚懽约涸谛Ｆ陂g的社會工作情況及專業(yè)實習實踐的經(jīng)歷；

10、自我評價應(yīng)從品德、個性、學習能力、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、人際交往、適合哪些方面工作等各個方面進行全面的自我評價，獲獎情況也可列入其中；

11、在校表現(xiàn)是輔導員老師從思想品德、工作能力、學習情況、生活作風等多方面對學生的綜合評價；

12、在填表時要注意字跡工整，行文干凈，分清主次，條分縷析，同時要注意突出自己的特色。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫注意事項

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簡稱《就業(yè)協(xié)議書》，一式三份，由教育部高校學生司制表，河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組辦公室印制，是大學畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的主要依據(jù)。每位畢業(yè)生一套，每套的編號是唯一的，各院系要按編號和就業(yè)指導中心提供的名單對號發(fā)放，不得錯發(fā)。

具體填寫注意事項

1、《就業(yè)協(xié)議書》用黑色鋼筆（或水筆）填寫；

2、政治面貌為“共產(chǎn)黨員”、“共青團員”或“群眾”，若是民主黨派請?zhí)顚懀?/p>

3、培養(yǎng)方式為：并軌；

4、健康狀況若沒有問題的填寫“良好”；

5、專業(yè)名稱按照就業(yè)中心提供的“協(xié)議書編號名單”上所注專業(yè)名稱填寫；

6、畢業(yè)時間全部填寫：2011年7月1日；

7、應(yīng)聘意見一欄暫不填寫，待落實工作單位后填寫；

8、用人單位情況及意見一欄不要填寫；

9、學校意見一欄，學校聯(lián)系人填寫輔導員老師，聯(lián)系電話由老師公布。各院系在“院（系、所）意見”一欄填寫：“同意推薦”，加蓋院系公章。

第五篇：就業(yè)協(xié)議填寫說明

淮安信息職業(yè)技術(shù)學院招生就業(yè)處文件

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫說明

《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是畢業(yè)生與用人單位建立聘用關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生就業(yè)派遣、就業(yè)報到證簽發(fā)及檔案、戶口遷轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。協(xié)議書由江蘇省教育廳統(tǒng)一印制，一式四聯(lián)，具有自復寫功能，畢業(yè)生一份，擁有唯一編號。為保證我院畢業(yè)生就業(yè)派遣工作的安全、規(guī)范、有序，現(xiàn)就協(xié)議書的簽訂、填寫與回收工作特作如下說明，請各位畢業(yè)生嚴格遵照執(zhí)行。因不按規(guī)定要求填寫而產(chǎn)生的不良后果由畢業(yè)生本人負責處理。

1、畢業(yè)生通過雙向選擇落實就業(yè)單位后，一般需要1-3個月頂崗實習、試用。實習期滿，本人應(yīng)主動與用人單位人事部門取得聯(lián)系，及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。由學院統(tǒng)一推薦的畢業(yè)生，同一單位就業(yè)較多的應(yīng)推選一名代表負責與用人單位聯(lián)系，安排時間，集中簽約（有些用人單位在簽訂就業(yè)協(xié)議書的基礎(chǔ)上還要要簽訂勞動合同，屬正常情況）。

2、協(xié)議書簽訂一律用黑色筆填寫，做到書寫工整、字跡清晰、內(nèi)容準確完整，不得潦草、不得涂改，不得反復折疊。

3、甲方項目欄主要填寫用人單位信息?？梢杂捎萌藛挝惶顚?，也可以在用人單位授權(quán)后由學生本人填寫；用人單位名稱一定要寫全稱；單位性質(zhì)請認真填寫。檔案接收欄可以不填。

4、乙方項目欄主要填寫畢業(yè)生本人信息，由學生本人填寫。姓名必須與當年入學時錄取通知書姓名一致；學號填8位數(shù)，生源地務(wù)必填“XX省XX市XX縣（區(qū)）”；學院名稱填“淮安信息職業(yè)技術(shù)學院”，學校代碼填“12805”；專業(yè)名稱必須填全稱，不得簡寫；通信地址為現(xiàn)居住地址，家庭地址為本人入學前家庭戶籍地址（已搬遷的填新地址）。

5、協(xié)議書簽訂后應(yīng)有本人簽字、用人單位蓋章。如果本人希望檔案、戶口進入用人單位（或當?shù)厝瞬攀袌觯仨毘謪f(xié)議書去當?shù)厝瞬攀袌黾由w當?shù)厝耸虏块T或教育主管部門公章（南京等地區(qū)需要辦理接收函）；如果協(xié)議書上只有用人單位公章，而沒有當?shù)厝耸虏块T或教育主管部門公章，就業(yè)報到證、檔案、戶口將作遷回原籍處理。

6、就業(yè)協(xié)議書書一式四聯(lián)，簽約后用人單位、人才市場、學校及本人各執(zhí)一份。學校聯(lián)請務(wù)必于畢業(yè)當年5月25日前將綠色聯(lián)，寄交班主任。

7、學院于年每6月中旬憑畢業(yè)生已簽約的就業(yè)協(xié)議書到省教育廳統(tǒng)一辦理《就業(yè)報到證》。以后每月辦理一次，早收到協(xié)議書早辦理報到證。

8、畢業(yè)生8月中旬到班主任處處領(lǐng)取《就業(yè)報到證》與《戶口遷移證》。

淮安信息職業(yè)技術(shù)學院招生就業(yè)處