第一篇：職工探親相關(guān)規(guī)定

關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工 探親待遇的規(guī)定》的通知

國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1981〕36號(hào) 1981年3月14日

各省、市、自治區(qū)人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，已經(jīng)一九八一年三月六日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布施行：

附件：

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，特制定本規(guī)定。

第二條 凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期：

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，1958年2月9日《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

關(guān)于制定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工 探親待遇的規(guī)定》實(shí)施細(xì)則 的若干問(wèn)題的意見(jiàn)國(guó)家勞動(dòng)總局勞總險(xiǎn)字(81)12號(hào) 1981年3月26日

為便于各地區(qū)制定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，現(xiàn)就若干問(wèn)題提出如下意見(jiàn)：



一、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《探親規(guī)定》)所稱(chēng)的父母，包括自幼撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。

二、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受《探新規(guī)定》的待遇。



三、《探新規(guī)定》所稱(chēng)的“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。



四、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，其不實(shí)行探親制度的配偶，可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)其往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年則不應(yīng)再享受探親待遇。



五、女職工到配偶工作地點(diǎn)生育，在生育休假期間，超過(guò)五十六天(難產(chǎn)、雙生七十天)產(chǎn)假以后，與配偶團(tuán)聚三十天以上的，不再享受當(dāng)年探親待遇。

六、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時(shí)，即可同時(shí)探望其父母或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。



七、具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。



八、職工配偶是軍隊(duì)干部的，其探親待遇仍按一九**年七月二十七日《勞動(dòng)部關(guān)于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問(wèn)題的通知》辦理《通知》第一條中所規(guī)定的假期天數(shù)應(yīng)改按一九八一年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中第三條第一項(xiàng)規(guī)定的假期天數(shù)執(zhí)行。



九、職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，向所在單位行政提出申請(qǐng)后，其超假日期可以算作探親路程假期。

十、各單位要合理安排職工探親的假期，務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此而增加人員編制。



十一、各單位對(duì)職工探親要建立嚴(yán)格的審批、登記、請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。對(duì)無(wú)故超假的，要按曠工處理。



十二、有關(guān)探親路費(fèi)的具體開(kāi)支辦法按財(cái)政部的規(guī)定辦理。

十三、一九五八年四月二十三日《勞動(dòng)部對(duì)于制定國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則中若干問(wèn)題的意見(jiàn)》予以廢止。鐵道部、交通部也可以根據(jù)《探親規(guī)定》，參照上述意見(jiàn)制定鐵道、航運(yùn)系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)則，在本系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定

(81)財(cái)事字第55號(hào)

各行署、市、縣財(cái)政局，區(qū)直各主管部門(mén)：

現(xiàn)將財(cái)政部(81)財(cái)事字第113號(hào)《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并做如下補(bǔ)充規(guī)定，請(qǐng)一并轉(zhuǎn)發(fā)各單位按照?qǐng)?zhí)行。



一、職工探親路費(fèi)均按直線(xiàn)計(jì)算。



二、年滿(mǎn)五十周年以上并連續(xù)乘火車(chē)四十八小時(shí)以上，其間需要中轉(zhuǎn)(如從廣西到東北，需要在北京中轉(zhuǎn))并在當(dāng)天或第二天轉(zhuǎn)走的，可按連續(xù)乘車(chē)計(jì)算，報(bào)銷(xiāo)硬席臥鋪費(fèi)。



三、在自治區(qū)內(nèi)乘輪船，報(bào)三等艙位費(fèi)。



四、其他民用交通工具可包括民間船只、自行車(chē)、馬車(chē)等。



五、探親途中在市內(nèi)雇乘人力三輪車(chē)和機(jī)動(dòng)三輪車(chē)可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)，乘坐出租汽車(chē)的費(fèi)用不能報(bào)銷(xiāo)。



六、職工探親期間不發(fā)途中伙食補(bǔ)助費(fèi)和住勤費(fèi)。

附件：如文。

廣西壯族自治區(qū)財(cái)政局

一九八一年五月九日

關(guān)于頒發(fā)《關(guān)于職工探親 路費(fèi)的規(guī)定》的通知

(81)財(cái)事字第113號(hào)

各省、市財(cái)政廳(局)，國(guó)務(wù)院各部、委、各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將我部《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

附：財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定。

中華人民共和國(guó)財(cái)政部

一九八一年四月八日

財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定



第一條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條 職工探親往返車(chē)船費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支：



一、乘火車(chē)(包括直快、特快)的，不分職級(jí)，一律報(bào)硬席座位費(fèi)。年滿(mǎn)五十周歲以上并連續(xù)乘車(chē)四十八小時(shí)以上的，可報(bào)硬席臥輔費(fèi)。



二、乘輪船的，報(bào)四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位)費(fèi)。



三、乘長(zhǎng)途公共汽車(chē)及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實(shí)支報(bào)銷(xiāo)。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件。由各省、直轄市自行規(guī)定。



四、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線(xiàn)公共電車(chē)、汽車(chē)輪渡費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車(chē)輛的開(kāi)支，應(yīng)由職工自理，不予報(bào)銷(xiāo)。



五、職工探親不得報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票。因故乘坐飛機(jī)的，可按直線(xiàn)車(chē)、船票價(jià)報(bào)銷(xiāo)，多支部分由職工自理。

第三條 職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車(chē)、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。

職工探親途中連續(xù)乘長(zhǎng)途汽車(chē)及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

職工探親途中，遇到意外交通事故(如坍方道路受阻，洪水沖毀橋梁)造成交通暫時(shí)停頓，其等待恢復(fù)期間的住宿費(fèi)，可憑當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明和住宿費(fèi)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

第四條 已婚職工探望父母的往返路費(fèi)(包括車(chē)船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi))，在本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以?xún)?nèi)的，由職工本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

第五條 職工探親期間的伙食費(fèi)，行李物品寄存費(fèi)，托運(yùn)費(fèi)，以及趁便參觀、游覽等項(xiàng)開(kāi)支，均由職工自理，不得報(bào)銷(xiāo)。

第六條 各省、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法，在本省、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并報(bào)財(cái)政部備案。自治區(qū)的職工探親路費(fèi)規(guī)定，可根據(jù)本規(guī)定的精神，由自治區(qū)制定，并報(bào)財(cái)政部備案。

第七條 本規(guī)定自《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》發(fā)布之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)職工探親路費(fèi)的規(guī)定同時(shí)廢止。

勞動(dòng)人事部 財(cái)政部 關(guān)于探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問(wèn)題的函復(fù)

勞人險(xiǎn)〔1985〕14號(hào)1985年12月24日

最近，有的地區(qū)和部門(mén)詢(xún)問(wèn)，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后，工作人員探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費(fèi)如何計(jì)發(fā)。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后，工作人員探親假期和路程假期內(nèi)工資應(yīng)按基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和計(jì)發(fā)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資，工齡津貼之和的30%以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

(區(qū)勞動(dòng)人事廳、財(cái)政廳1986年1月21日桂勞人險(xiǎn)事字(1986)2號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā))自治區(qū)人民政府 關(guān)于改善科技人員工作條件 和生活待遇的若干規(guī)定 桂政發(fā)(1984)53號(hào) 1984年4月12日摘：



五、凡在我區(qū)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的外省籍科技人員，每4年給一個(gè)月(不含途中，下同)探望父母假期，連續(xù)乘火車(chē)36小時(shí)以上的，不受年齡限制，不分職級(jí)，均可報(bào)銷(xiāo)硬臥車(chē)票；其余仍按財(cái)政部有關(guān)規(guī)定辦理。按現(xiàn)行規(guī)定享有一年一次探親假的科技人員，不再享受此項(xiàng)待遇(第六條同)。符合退休、離休的科技人員，可聯(lián)系回原籍或配偶、子女所在地安置；如本人要求在當(dāng)?shù)匕仓玫?，各有關(guān)單位要妥善安排，住房可給予從優(yōu)解決。

第二篇：職工探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

職工探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

一、乘火車(chē)（包括直快、特快）的不分職級(jí)，一律報(bào)硬席座位費(fèi)。年滿(mǎn)五十周歲以上并連續(xù)乘火車(chē)四十八小時(shí)以上的，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。

二、乘輪船的報(bào)四等艙位，或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位費(fèi)。

三、乘長(zhǎng)途公共汽車(chē)及其他民用交通工具的憑據(jù)按實(shí)支報(bào)銷(xiāo)。

四、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線(xiàn)公共電車(chē)、汽車(chē)、輪船費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車(chē)輛的開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)。

五、職工探親路費(fèi)不得報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票，因故乘坐飛機(jī)的可按直線(xiàn)車(chē)、船票價(jià)報(bào)銷(xiāo)，多支部分由職工自理。

六、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車(chē)、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)一天普通房間床位的住宿費(fèi)。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。

七、職工探親途中，遇到意外交通事故（如道路受阻，洪水沖毀橋梁等）造成交通暫時(shí)停頓，其等待期間的住宿費(fèi)，可憑當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明信和住宿費(fèi)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

八、已婚職工探望父母的往返路費(fèi)（包括車(chē)船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)），在本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以?xún)?nèi)的由本人自理，超過(guò)部分方可報(bào)銷(xiāo)。

九、職工探親期間的伙食費(fèi)、行李物品寄存費(fèi)、托運(yùn)費(fèi)以及趁便參觀游覽等項(xiàng)開(kāi)支均不予報(bào)銷(xiāo)。

第三篇：職工探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

職工探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

為規(guī)范學(xué)院職工探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作，根據(jù)皖政（1981）98號(hào)文件（安徽省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則）、人薪發(fā)（1994）11號(hào)（《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)的通知》）和財(cái)行（2006）977號(hào)（關(guān)于印發(fā)《安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理暫行辦法的通知》），結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、報(bào)銷(xiāo)探親費(fèi)用的人員范圍

學(xué)院在職在崗的正式職工（含采用人事代理的人員）。見(jiàn)習(xí)（試用）期內(nèi)的職工不享受探親費(fèi)報(bào)銷(xiāo)待遇。

二、探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、探親費(fèi)用包括往返途中的交通費(fèi)、住宿費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。

2、未婚職工、與配偶兩地分居（不在同一市）職工的探親費(fèi)?？梢悦繉W(xué)年報(bào)銷(xiāo)一次；職工憑正式（電腦出具的清楚標(biāo)注有日期）車(chē)票報(bào)銷(xiāo)探親往返交通費(fèi)，公共交通工具的乘坐標(biāo)準(zhǔn)參照職工出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乘坐飛機(jī)、火車(chē)軟臥及輪船二等及以上艙位的不予報(bào)銷(xiāo)。

2、已婚職工的探親費(fèi)。已婚職工可每四年報(bào)銷(xiāo)一次探親路費(fèi)用，但探親費(fèi)用在本人月職務(wù)工資與國(guó)家規(guī)定比例津貼之和30%以?xún)?nèi)的部分，由本人自理。

三、探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序

1、職工按規(guī)定填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，報(bào)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字；

2、學(xué)院人事處每年9月份集中審核、備案；

3、院長(zhǎng)審批。

四、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、學(xué)院作為從事高等教育的事業(yè)單位，每年均安排有寒暑假期，職工可在此假期內(nèi)從事探親活動(dòng)，故不再享受探親公假。

2、探親目的地為分居的配偶、不共同生活的父母居住地。

3、本規(guī)定由院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥?0**年11月1日起實(shí)施。

第四篇：職工探親路費(fèi)的規(guī)定

財(cái)政部關(guān)于頒發(fā)《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》的通知1981年4月8日（81）財(cái)事字第113號(hào) 各省、市財(cái)政廳（局），國(guó)務(wù)院各部、委，各直屬機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將我部《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。附件：財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定

第一條根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條職工探親往返車(chē)船費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支：

一、乘火車(chē)（包括直快、特快）的，不分職級(jí)，一律報(bào)硬席座位費(fèi)。年滿(mǎn)50周歲以上并連續(xù)乘火車(chē)48小時(shí)以上的，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。

二、乘輪船的，報(bào)四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位）費(fèi)。

三、乘長(zhǎng)途公共汽車(chē)及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實(shí)支報(bào)銷(xiāo)。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規(guī)定。

四、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線(xiàn)公共電車(chē)、汽車(chē)、輪渡費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車(chē)輛的開(kāi)支，應(yīng)由職工自理，不予報(bào)銷(xiāo)。

五、職工探親不得報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票。因故乘坐飛機(jī)的，可按直線(xiàn)車(chē)、船票價(jià)報(bào)銷(xiāo)，多支部分由職工自理。

第三條職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車(chē)、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。職工探親途中連續(xù)乘長(zhǎng)途汽車(chē)及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。職工探親途中，遇到意外交通事故（如坍方道路受阻，洪水沖毀橋梁）造成交通暫時(shí)停頓，其等待恢復(fù)期間的住宿費(fèi)，可憑當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明和住宿費(fèi)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。

第四條已婚職工探望父母的往返路費(fèi)（包括車(chē)船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)），在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的，由職工本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

第五條職工探親期間的伙食費(fèi)，行李物品寄存費(fèi)，托運(yùn)費(fèi)，以及趁便參觀、游覽等項(xiàng)開(kāi)支，均由職工自理，不得報(bào)銷(xiāo)。

第六條各省、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法，在本省、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并報(bào)財(cái)政部備案。自治區(qū)的職工探親路費(fèi)規(guī)定，可根據(jù)本規(guī)定的精神，由自治區(qū)制定，并報(bào)財(cái)政部備案。

第七條本規(guī)定自《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》發(fā)布之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)職工探親路費(fèi)的規(guī)定同時(shí)廢止。

第五篇：《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

一、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)所稱(chēng)的父母，包括自幼(十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大的親屬。不包括岳父母、公婆。

二、《規(guī)定》中所稱(chēng)的“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。

三、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受《規(guī)定》的待遇。學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即可享受。凡在六月底以前期滿(mǎn)的當(dāng)年可以探親，六月底以后期滿(mǎn)的，下一開(kāi)始探親。

已經(jīng)定級(jí)的職工，因工作需要調(diào)動(dòng)當(dāng)學(xué)徒和服役期滿(mǎn)的復(fù)員退伍軍人(包括占招工指標(biāo)招收的城鎮(zhèn)或農(nóng)村的復(fù)員軍人)，分配當(dāng)學(xué)徒的不論是否轉(zhuǎn)正，可以享受《規(guī)定》的待遇。分配在三年制學(xué)徒崗位的服役年限加參軍前工齡不滿(mǎn)三年的，不能享受探親假規(guī)定。

四、縣屬企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)在常年性生產(chǎn)崗位上使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，和實(shí)行招聘用工制度的單位使用的招聘工，可以按固定工的規(guī)定享受《規(guī)定》的待遇。

五、實(shí)行公休假日輪休辦法的單位，符合探親條件的職工，可以將輪休假和探親假合并使用，但輪休假一次只限使用十五天時(shí)間。

六、符合探親條件的職工在休病假期間，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)回家探親的，可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。其探親假期間的工資，仍按休病假期間的規(guī)定執(zhí)行。

七、已婚職工，當(dāng)年因各種原因與配偶團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到三十天，和未婚職工與父親或母親團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到二十天的，不再享受當(dāng)年的探親待遇。

已婚職工，當(dāng)年因各種原因與父親或母親團(tuán)聚累計(jì)達(dá)到二十天的，從第二年開(kāi)始計(jì)算四年一次的探親假期。

八、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其不實(shí)行探親制度的配偶，可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位，應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)其往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年不應(yīng)再享受探親待遇。

九、夫婦雙方分居兩地，其中有一方享有休假制度，原則上應(yīng)由享有休假制度的一方享受探親待遇。

職工配偶是軍隊(duì)干部的，如果軍隊(duì)干部一方已經(jīng)利用年休假假期探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假，假期最多不超過(guò)三十天。假期內(nèi)本人的計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，探親往返路費(fèi)由職工自理。在同一年內(nèi)，如果職工已經(jīng)享受《規(guī)定》的待遇，而軍隊(duì)干部一方又利用年休假假期進(jìn)行探親時(shí)，職工原報(bào)銷(xiāo)的往返路費(fèi)，原則上應(yīng)該退回。

十、職工原與配偶，未婚職工原與父親或母親同在一地，后因被借調(diào)到外地工作，或被派到外地進(jìn)修學(xué)習(xí)，與配偶或父親、母親分為兩地，不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚，當(dāng)年不再享受探親

待遇，從第二年開(kāi)始應(yīng)由到外地工作或?qū)W習(xí)的職工回親屬所在地探親，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

十一、符合探親條件的未婚職工，利用探親假期前往未婚夫(妻)或他(她)的父母所在地結(jié)婚時(shí)，可以享受探望父母的假期待遇。如果探親往返路費(fèi)超過(guò)本人原來(lái)探望父母所需的往返路費(fèi)，其超過(guò)部分由本人自理。職工在新婚當(dāng)年不能再享受探望配偶的待遇。

十二、符合探親條件的未婚職工，如果雙方已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)后不再享受未婚職工探望父母親的待遇。

十三、符合探親條件的職工，在探望配偶時(shí)，如其父親或母親與配偶同居一地的(同居在一個(gè)縣或一個(gè)市“包括市屬縣”)不再享受探望父母的待遇。如果職工與配偶父母親分別居住三地，職工可以分別去兩地探親，其探親假期和往返路費(fèi)按《規(guī)定》中第三條(一)、(三)和第六條辦理。

十四、符合探望父母條件的已婚職工，自《規(guī)定》公布之日起，在四年中的任何一年，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，即可探望。

職工享受探望配偶和父親或母親的待遇，應(yīng)以其配偶和父親或母親的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

十五、職工利用探親假回家結(jié)婚或料理喪事，可按規(guī)定另給婚喪假。

十六、職工探親假期原則上不能分期使用，如果職工本人確有困難，需要分期使用的，在不影響生產(chǎn)和工作的情況下，由職工本人申請(qǐng)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以分期使用，但假期不能超過(guò)規(guī)定的探親假天數(shù)，路程假只給一次，并按規(guī)定只報(bào)銷(xiāo)一次往返路費(fèi)。

十七、職工在探親假期間因患急病，不能按期返回的，其超過(guò)探親假期的天數(shù)，持縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，個(gè)別離縣城較遠(yuǎn)的，由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定。

職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，職工不能按期返回生產(chǎn)、工作崗位，必須持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，并經(jīng)所在單位行政審查同意后，其超假日期，可以算作探親路程假期。

十八、職工在規(guī)定的探親假期，和路程假期內(nèi)發(fā)給的標(biāo)準(zhǔn)工資，有生活費(fèi)補(bǔ)貼的，可加生活費(fèi)補(bǔ)貼，但不包括地區(qū)津貼和其他津貼。

職工在探親假期間除發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資外，并發(fā)給付食品價(jià)格補(bǔ)貼。有增發(fā)固定工資、保留工資和糧價(jià)補(bǔ)貼的，也應(yīng)一并發(fā)給。

實(shí)行計(jì)件工資制單位的職工，在規(guī)定的探親假期，和路程假期內(nèi)支付的工資，有計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，沒(méi)有計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本人前三個(gè)月內(nèi)正常工作時(shí)間的平均收入發(fā)給。

十九、單位要作好政治思想工作，合理安排職工探親假期，務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此而增加定員編制；對(duì)職工探親要建立嚴(yán)格的審批、登記、請(qǐng)假、銷(xiāo)假制

度，無(wú)故超假的，按曠工處理。

二十、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，在本單位經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下，可以參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定的待遇。如果本單位沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)，可報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)暫緩實(shí)行。

二十一、1958年5月19日甘肅省人民委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，省勞動(dòng)局甘勞險(xiǎn)〔1981〕158號(hào)關(guān)于執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》若干意見(jiàn)的通知均予廢止。