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      職工探親請假M(fèi)icrosoft Word 文檔

      時(shí)間:2019-05-13 03:54:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:職工探親請假M(fèi)icrosoft Word 文檔

      杭州特斯林網(wǎng)業(yè)有限公司

      職工探親請假待遇規(guī)定

      第一條:為了適當(dāng)解決公司員工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特

      制定本規(guī)定。

      第二條:凡在公司工作滿一年的員工,而配偶不住在一起,又不能在公休日團(tuán)聚的,可享受本規(guī)定探望配偶的待遇,與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可享受本規(guī)定探望父母的待遇,但是職工與父母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

      第三條:員工探親假期

      (1)員工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期長短按工齡

      確定,工齡滿一年者每年可享受10天假期,工齡每增加一年,假期相應(yīng)增加2天,如此類推。

      (2)如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本公司?dāng)年不能給予假期,或者員工自愿

      兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為25天。

      (3)已婚員工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天,探親假

      期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日。

      第四條:凡實(shí)行休假制度的員工,應(yīng)該在休假期間探親,如果休假期

      較短,可由平時(shí)節(jié)假日上班進(jìn)行調(diào)到一起休假,補(bǔ)齊天數(shù)。

      第五條:員工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資

      發(fā)給工資。

      第六條:員工探望配偶何未婚職工探望父母的往返路費(fèi)由公司負(fù)責(zé)報(bào)

      第七條:以上規(guī)定從銷一次,已婚職工探望父母的往來路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自己支付,超過部分由公司負(fù)擔(dān)。2010年8月1日起施行,其解釋權(quán)歸企管部。

      第二篇:職工探親待遇請假手續(xù)及依據(jù)

      請假申請

      尊敬的*****:

      時(shí)至年底,春節(jié)臨近,因個(gè)人老家遠(yuǎn)在*****,已數(shù)年未回,特申請年前休公休假5天(2月12、13、15、16、17日),年后休探親假40天(2月25日—4月5日),以便回去探望親人,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請人: 2015年2月11日

      國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

      探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。

      一、享受探親假的條件

      根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

      (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

      (2)時(shí)間條件。工作滿一年。

      (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

      二、探親假的期限

      《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

      (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

      (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

      (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

      (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

      三、探親假的待遇

      《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

      第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

      需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位的探親假可由地方規(guī)定,無規(guī)定的可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

      第三篇:探親請假格式

      本文《探親請假范文格式》由小編精心整理,如本篇文章不符合您的要求,您也可以查看網(wǎng)站下方的與本文相關(guān)的文章。文章來源于xiexiebang.com,文章版權(quán)歸本站所有,希望本文對你有所幫助

      姓名 單位 去向

      事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時(shí)間。

      部門領(lǐng)導(dǎo)簽名

      年 月 日

      探親請假條格式范本探親假條(交人事處)姓名 企業(yè) 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時(shí)間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年 月 日

      探親假條(交財(cái)務(wù)處)姓名 企業(yè) 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時(shí)間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年 月 日人事處蓋章

      請假條”相當(dāng)于公文中的“請示”,但比請示簡便、靈活,格式以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

      標(biāo)題(居中):請假條

      上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

      正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因......需要請假,請假時(shí)間自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      下款(標(biāo)在右下)...............請假人:x x x

      ............................XXXX年XX月XX日

      請假條

      XXXXXXX

      我叫XXX,今年XX歲,系XXXXXX員工。

      我計(jì)劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼,謝謝!

      您也可以訪問好范文(004km.cn)瀏覽更多與本文《探親請假范文格式》相關(guān)的文章。

      第四篇:請假探親報(bào)告怎么寫

      請假探親報(bào)告怎么寫

      尊敬的(科長、處長、主任):

      根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天,請假探親報(bào)告怎么寫。請給予批準(zhǔn)為盼!

      特此

      申請

      申請人:

      年 月 日

      請假條

      XXXXXXX

      我叫XXX,今年XX歲,系XXXXXX員工。

      我計(jì)劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。

      請假人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      請假條

      我于xx年月日,回家探親,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

      署名

      日期

      To: John Smith, Supervisor

      From: George Chen, Accounting Department

      Date: March 11, 200

      1Subject: Casual Leave of Absence John, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence from March 23 to 27.YesterdayI received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house.As the only son of my parents, I should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties.Though Icannot stay at home for too long a time, I should at least makearrangements for repair work.I believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help.Financially I have nodifficulties.I will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.假條范例:

      探親假條(交財(cái)務(wù)處)

      姓名單位去向

      事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數(shù)路程假天數(shù)請假起止日期銷假時(shí)間,范文《請假探親報(bào)告怎么寫》。

      部門領(lǐng)導(dǎo)簽名

      請假條

      我于xx年月日,回家探親,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

      署名

      日期

      尊敬的___:

      您好!我是___級___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。

      此致

      請假人:______

      年X月X日

      請假條

      XXXXXXX

      我叫XXX,今年XX歲,系XXXXXX員工。

      我計(jì)劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。

      請假人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      范文一:

      尊敬的(科長、處長、主任):

      根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請給予批準(zhǔn)為盼!

      特此

      申請

      申請人:

      年 月 日

      第五篇:職工探親管理辦法

      職工探親管理辦法

      為了貫徹好國家職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定如下辦法:

      一、本辦法為公司福利制度之一。

      二、本辦法適用行政各部室管理崗位,計(jì)時(shí)工資崗位職工,適用

      職工在國內(nèi)探親。

      三、公司新進(jìn)職工在試用期內(nèi),在本公司實(shí)習(xí)的未畢業(yè)的在校學(xué)

      生(含研究生)在試用期和實(shí)習(xí)期內(nèi)不享受此辦法規(guī)定的探親待遇。試用期結(jié)束后,方可享受此辦法規(guī)定的探親待遇,但需對應(yīng)本辦法規(guī)定的次數(shù)在探親假次數(shù)中減去一次。

      四、乘坐大眾化的交通工具,不能利用公休假日在家居住一夜加

      半個(gè)白天的職工,可以享受此辦法規(guī)定的待遇。

      五、本辦法所稱的父母,包括養(yǎng)父母和職工自幼父母雙亡由他人

      撫養(yǎng)長大,現(xiàn)在受職工供養(yǎng)的親屬,不包括岳父母、公婆。

      六、符合探親條件的未婚職工,利用探親假期間到外地結(jié)婚的,可以按探望父母所需的往返路費(fèi)報(bào)銷,超過部分自理。

      七、職工是否列入享受探望父母待遇的對象,一律以職工的父親

      或母親的戶口所在地確定,父母戶口不在一地的,規(guī)定次數(shù)不變,路費(fèi)按探父或探母的實(shí)際的路費(fèi)核報(bào)。特殊情況另行規(guī)定。

      八、職工的父親或母親和職工的配偶在一地,職工在探望配偶時(shí),即可同時(shí)探望其父親或母親,不再享受探望父母的待遇,配偶與父母不在一地的不雙重享受此規(guī)定中的待遇。

      九、職工因配偶死亡或離婚,從離開配偶滿半年后到再婚前,可

      參照未婚職工的規(guī)定享受探望父母的待遇。

      十、探親假次數(shù)、時(shí)間:

      ⑴已婚職工探望配偶,每年給予四次,每次6天;

      ⑵未婚職工探望父母每年給予四次,假期每次為5天; ⑶已婚職工,探望父母每年給予兩次,每次5天;

      探親假期是指職工與配偶父母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

      十一、職工在規(guī)定的探親假和實(shí)際需要的路程假均包括公休假日和

      法定節(jié)日在內(nèi)。職工在探親假期間工資照發(fā),但補(bǔ)貼、津貼、獎金等停發(fā)。

      十二、職工探親假要服從組織安排,力求不影響生產(chǎn)和工作,在公

      司淡季或法定節(jié)假日集中放假時(shí)安排,并嚴(yán)格請假、審批、登記、銷假手續(xù)。無故超假按曠工處理。所乘交通工具要符合規(guī)定,特殊情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)。人力資源部負(fù)責(zé)職工探親假的審批、登記、備案等工作。財(cái)務(wù)部,審核小組負(fù)責(zé)路費(fèi) 的審核。

      十三、本辦法規(guī)定的探親次數(shù)原則上間隔期要適當(dāng),無正當(dāng)理由不

      允許頻次小于間隔期。

      十二、本辦法經(jīng)職工代表大會或工會委員會擴(kuò)大會議討論通過并經(jīng)

      總經(jīng)理簽署后實(shí)施。

      附件:探親假路費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

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