第一篇:開展“三練”活動,打造“四型人才”,提升五種能力 2(寫寫幫整理)
縣衛(wèi)生計生監(jiān)督局為職工“充電”
本報訊為進一步落實好2014年各項衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督工作,切實提升衛(wèi)生監(jiān)督員、協(xié)管員工作能力,5月16日,縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在興鄖飯店召開2014年衛(wèi)生計生監(jiān)督員、協(xié)管員培訓(xùn)會,該局60余名工作人員參加培訓(xùn)。
目前,餐飲職能移交,衛(wèi)生計生職能整合,縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局審勢度時,面對機構(gòu)新合并、職能新調(diào)整、人員新面孔,決定以開展“三練”為主要內(nèi)容的能力提升工程,“三練”即:練習(xí)文書制作能力,練習(xí)工作現(xiàn)場的表達能力、溝通能力,練習(xí)儀器設(shè)備的運手操作能力,著力打造學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、法制型、務(wù)實型專業(yè)人才,促進工作“五個提升”?!拔鍌€提升”即:提升執(zhí)法人員對法律法規(guī)的理解能力,提升案件辦理能力,提升組織協(xié)調(diào)能力,提升處置應(yīng)對能力,提升技能執(zhí)法能力。
據(jù)悉,根據(jù)我縣當(dāng)前衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作現(xiàn)狀,此次培訓(xùn)內(nèi)容突出實用性、體現(xiàn)可操作性,重點對醫(yī)療廢物處置、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、“兩非”案件查處做了重點培訓(xùn),收到了預(yù)期效果。
第二篇:四加強三提升活動匯報材料
加強黨的建設(shè),提升教育形象
——古縣一中黨支部“四加強三提升”活動匯報材料
古縣一中黨支部現(xiàn)有在職黨員43人。自“四加強三提升”活動開展以來,學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于深入開展“四加強三提升”活動的統(tǒng)一部署和具體要求,把“加強思想理論建設(shè)、加強執(zhí)政能力建設(shè)、加強民主集中制建設(shè)、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平,提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展成效,提升群眾滿意度”始終作為活動的出發(fā)點和奮斗目標(biāo),緊密結(jié)合學(xué)校教育管理實際,制定教育管理目標(biāo),以三條主線(學(xué)生管理主線、教師管理主線、教學(xué)管理主線)為切入點,立足本職工作,創(chuàng)新工作理念,全面深入開展“四加強三提升”活動。具體做法是:
一、抓好理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新目標(biāo)管理,加強思想理論建設(shè)
學(xué)校黨支部書記邵青春同志經(jīng)常給班子講一句俗語,“火車跑的快,全靠車頭帶”。這個車頭之所以成為車頭,就是首先要求自己有過硬的政治理論素質(zhì)與思想道德水平。學(xué)校黨支部在成立“四加強三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的同時,認(rèn)真帶領(lǐng)全體黨員干部加強理論學(xué)習(xí),積極解放思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會十七大提出的優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國的精神實質(zhì)。圍繞“四加強三提升”活動,結(jié)合學(xué)校實際,提出了提高教育教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo),并依據(jù)這一總體目標(biāo),提出了“加強學(xué)生管理,打造全市管理樣板學(xué)校;加強環(huán)境秩序管理,實行開放辦學(xué);加強學(xué)校形象建設(shè),初步控制生源外流”的三項管理目標(biāo)。三個目標(biāo)貫穿三條主線:教師職業(yè)道德教育、學(xué)生德育教育和教學(xué)質(zhì)量的提高;并力爭實現(xiàn)三個突破:師生思想道德素質(zhì)新突破,學(xué)校“軟硬”環(huán)境建設(shè)新突破,黨員干部敬業(yè)精神新突破。
黨員教育方面,學(xué)校黨支部積極開展“四加強三提升”活動集中
學(xué)習(xí),從2011年11月到現(xiàn)在,我校組織進行了7次集中培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、李菲同志在縣委九屆二次全體會議暨全縣經(jīng)濟工作會議上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、學(xué)習(xí)胡錦濤十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神、全國“兩會”精神、袁純清同志在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話精神、羅清宇同志在市委三屆二次全體會議暨全市經(jīng)濟工作會議上的講話精神、《求是》雜志2012年第4期刊發(fā)的袁純清同志撰寫的文章《大力保持黨的純潔性,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證》等,在思想理論建設(shè)方面我們不斷完善自己,推動了我校的教育教學(xué)的新局面的形成。
二、強化治理,攻艱克難,加強黨支部執(zhí)政能力建設(shè)
向管理要質(zhì)量,以管理謀發(fā)展是“四加強三提升”活動開展以來,學(xué)校黨支部提出的新的戰(zhàn)略構(gòu)思,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子達成了這樣的共識,事不做則已,要做就做最好。而如何才能把事做好,這是管理的最關(guān)鍵問題。不可否認(rèn),學(xué)校的規(guī)章制度以前也訂了很多,甚至訂的很全面,但往往是雷聲大雨點小,或是虎頭蛇尾,一開始還起作用,時間久了,人心倦了,機制散了,剛開始的制度變成了束之高閣的檔案,再無人問津。怎樣才能有效扼制這樣的局面?領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)了一個字——嚴(yán)?!皣?yán)”字說起來容易,做起來很難。就拿治理考風(fēng)問題來說,抓住學(xué)生作弊要嚴(yán)肅處理,這本是件簡單的事,但往往會涉及到社會某些人的個人利益與面子,所以以前處理結(jié)果多是受到處分的學(xué)生,其家長找關(guān)系托門子,處分最后變成了一紙空文。對于類似現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)班子痛下決心,嚴(yán)肅懲治,一抓到底。
學(xué)校管理的嚴(yán)格性還表現(xiàn)在管理工作的持久性。做一件事不難,難就難在堅持做好。支部一班人清醒地認(rèn)識到了這一點,他們從自身做起,克服疲憊情緒,始終保持一種高漲的工作激情,把加強與提升
放到突出位置。要求老師們做到的,領(lǐng)導(dǎo)先做到;要求學(xué)生遵守的,領(lǐng)導(dǎo)們率先垂范。如要求教師八點半到校,全體班子成員則八點前準(zhǔn)時到崗;要求學(xué)生早六點二十到校,值班人員五點四十分以前準(zhǔn)時到校。班子成員放棄周日休班,與正常上班一樣輪流到崗。領(lǐng)導(dǎo)班子的高昂精神風(fēng)貌極大地帶動了學(xué)校全體教工的工作積極性,以往隨意晚到早退的現(xiàn)象不見了,而自動早到班級輔導(dǎo)的教師逐漸增多,特別是青年黨員教師,甚至一整天吃住在學(xué)校,與學(xué)生同起同作,學(xué)校班級管理出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
嚴(yán)格管理同時也表現(xiàn)在從小事做起,以教育為主,以批評為輔。比如對于許多學(xué)生上午課間操時間不重視的現(xiàn)象,學(xué)校老師親自跟跑,與學(xué)生“同甘共苦”。正如他所言,凡是涉及學(xué)生發(fā)展的事,就沒有小事;凡是關(guān)系教師發(fā)展的事,就沒有小事;凡是有利于學(xué)校發(fā)展的事,就沒有小事。
定位準(zhǔn)了,工作嚴(yán)了,接下來的工作就是怎樣落實,由誰負(fù)責(zé)了。學(xué)校把每項工作落實到每位主管責(zé)任人,在強調(diào)合作的同時,也明確責(zé)任分工。誰主管誰落實,誰落實誰負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)意識的確立給主管負(fù)責(zé)人增加了壓力,也帶來了動力。我們每個年級設(shè)置一名年級主任,加強對每一年級的管理,確保年級的正常有序的發(fā)展。
高三年級是本學(xué)期學(xué)校重中之重的工作,直接關(guān)系到今后學(xué)校的發(fā)展。所以今年學(xué)校對全體高三年級教師提出了三個“一定”,即一定要出高分,高考總?cè)藬?shù)一定要突破130人。高三年級組、黨小組圍繞這一目標(biāo),層層分解任務(wù),步步落實責(zé)任,把任務(wù)目標(biāo)分解到各班,各班再以分?jǐn)?shù)的形式給各任課教師定任務(wù)。每次考試后,年級組都要對照目標(biāo),檢查任務(wù)完成的情況,對后進班級與學(xué)科,采取個別談話,以幫促教,跟蹤聽課,分析檢查等方式進行促進。
學(xué)校黨支部在配合學(xué)校抓管理的同時,著力抓好四支隊伍建設(shè)。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校班子堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉
潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的工作原則。加強團結(jié),建立新作風(fēng);加強管理,創(chuàng)造新思維;真抓實干,樹立新形象;嚴(yán)格自律,體現(xiàn)新氣象。二是抓好中層干部隊伍建設(shè)。著力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、吃苦耐勞、作風(fēng)扎實、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的中層干部隊伍。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。全體黨員堅持以“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和對照檢查自己,立足本職崗位,時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,實現(xiàn)自己的承諾,為黨旗增色添彩。四是抓好教師隊伍建設(shè)。通過各種途徑全面促進教師隊伍素質(zhì)的提高。一是名師帶動:充分發(fā)揮名師及骨干教師的模范帶頭作用。二是學(xué)、促、幫:“學(xué)”即加強學(xué)習(xí),重點是教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);“促”就是積極鼓勵、嚴(yán)格要求、促進青年教師提高素質(zhì),成熟到位。“幫”即以老帶新,幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,幫助他們盡快成熟。三是扎實開展好校本研究活動:做到早規(guī)劃,細(xì)落實,重過程,求實效。
三、創(chuàng)新活動形式,促進良性發(fā)展,加強民主集中制建設(shè)。民主集中制建設(shè)是活動的核心,要堅持和完善民主集中制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我校在活動中深入學(xué)習(xí)了民主集中制的理論知識,學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度規(guī)定,把握民主集中制的內(nèi)涵、原則、方法和要求,提高了班子成員對民主集中制的認(rèn)識水平和運用能力。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,進一步建立和完善了班子內(nèi)部的工作分工、議事和決策規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次民主生活會,時間分別集中在7月前后和12月前后。
四、廉潔奉公、嚴(yán)肅紀(jì)律,加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是活動的根本,在學(xué)校工作中我們每年通過開展講座、集中培訓(xùn)等加強廉政作風(fēng)建設(shè),狠抓這一根本,樹立良好形象。在活動中我們堅持嚴(yán)肅政治紀(jì)律,與黨中央和上級黨組織保持一致,保證上下一致、政令暢通。嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅決執(zhí)行上級組織的決定。
嚴(yán)肅群眾紀(jì)律,自覺維護群眾利益。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,反對自由散漫。嚴(yán)肅廉政紀(jì)律,進一步弘揚正氣,端正風(fēng)氣。對已有的紀(jì)律進行梳理、補充和規(guī)范,建立一套基本的、針對性強、務(wù)實管用的紀(jì)律體系,切實改進工作作風(fēng)。我校領(lǐng)導(dǎo)基本都保證帶著學(xué)校的課程,對學(xué)校教育教學(xué)工作業(yè)務(wù)熟,兢兢業(yè)業(yè)。
五、顯著的工作成效
活動開展以來,特別是新學(xué)期學(xué)校工作開展以來,學(xué)校黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在“四加強三提升”活動中扎扎實實做了一些工作,取得了一定的成績,全體黨員干部積極奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線,為教育教學(xué)工作做出了應(yīng)有的貢獻。他們以黨員的模范性與黨組織的先進性規(guī)范學(xué)校管理,使學(xué)校管理走向了良性發(fā)展的快車道。短短幾個月以來,學(xué)校的學(xué)生管理工作取得了顯著成效,學(xué)生形象得到了進一步規(guī)范,實現(xiàn)了自習(xí)課的“零抬頭率”,改善了就餐環(huán)境,形成了良好的宿舍衛(wèi)生與晚休秩序。全校師生的精神面貌得到了很大程度的改善,提高了學(xué)校在全縣人民心中的地位,也促進了學(xué)校工作的良好開展。
另一方面,我們也應(yīng)該看到,面對新形勢對學(xué)校黨建工作提出的新任務(wù)、新要求,我們的任務(wù)仍然十分艱巨。我們決心發(fā)揚成績,克服困難,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為古縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
古縣一中黨支部
2012.4
第三篇:開展四型機關(guān)活動措施
開展建設(shè)“效能型”機關(guān)活動措施
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮機關(guān)推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧中的示范帶動作用,進一步開創(chuàng)黨建工作新局面,營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求,開展建設(shè)“效能型”機關(guān)活動制定以下工作措施:
大力倡導(dǎo)“規(guī)范高效,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),通過建立健全機關(guān)效能監(jiān)督制度,努力提高服務(wù)效能。
1、完善制度體系。一是切實完善機關(guān)效能建設(shè)投訴制度。確定行政辦為投訴辦公室,負(fù)責(zé)接待來電、來信、來訪,直接受理社會各界對我局效能建設(shè)的各類投訴。二是建立機關(guān)效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督制度。聘請的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員同時兼任我局效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,義務(wù)監(jiān)督員將不定期地開展明察暗訪。三是建立機關(guān)效能建設(shè)不定期抽查制度。我局已成立了督查組,在今后工作中要狠抓工作落實,每個星期對局效能建設(shè)抽查兩次,對存在問題提出整改意見,并要求限期整改。全力推行限時辦結(jié)制,首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度,完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和內(nèi)控制度,要求每位工作人員認(rèn)真踐行“五不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓外來辦事人員在我這里受到冷落、不讓單位形象在我這里受到影響,以此進一步提高全體工作人員的辦事效率。積極推行辦事公開和服務(wù)承諾制,實行掛牌上崗,增強工作透明度和群眾參與度。
2、加強溝通協(xié)作。牢固樹立大局意識,團隊精神,加強
股室與股室之間的協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和分工,遇事不推諉、有事勤溝通,多補臺。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“以人為本、服務(wù)至上”的思想意識。重點培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立責(zé)任意識,提高工作的主動性、創(chuàng)造性,把“要我做好”變?yōu)椤拔乙龊谩钡淖杂X行動。在認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程,強化目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上,進一步健全各項規(guī)章制度,明確責(zé)任,踐守承諾。努力提高服務(wù)質(zhì)量,黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),把服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為崗位責(zé)任和工作宗旨,把審計各項工作做好做實。
開展建設(shè)“廉潔型”機關(guān)活動措施
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮機關(guān)推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧中的示范帶動作用,進一步開創(chuàng)黨建工作新局面,營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求,現(xiàn)就我局開展建設(shè)“廉潔型”機關(guān)活動制定以下工作措施:
大力倡導(dǎo)“銳意進取、勇于開拓”的良好風(fēng)氣,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
1、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次、四次全會上的重要講話精神,結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),按一把手負(fù)總責(zé),層層抓落實的原則,采取“六廉”(組織強廉、宣傳育廉、載體促廉、活動興廉、家庭助廉和制度守廉)工作機制。根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,按照“聯(lián)系實際、突出重點、形式多樣、廣泛動員、彰顯特色、注重實效”的原則,大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè),使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀,努力形成廉潔從政的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍,為建設(shè)廉潔和諧審計提供堅強的保證。
2、加強反腐倡廉建設(shè)。充分發(fā)揮發(fā)改委在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用,積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,大力開展遵守政治紀(jì)律的教育,確保政令暢通。采取形式多樣的活動,不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進機關(guān)等活動,努力營造“以廉為貴、以貪為恥”的濃厚氛圍,積極引
導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,把心思用在“干事業(yè)”上,把本事用在“能干事”上,把風(fēng)格體現(xiàn)在“會共事”上,把目標(biāo)定位在“干成事”上,把心思和精力用在加快發(fā)展、為民謀利上來。
3、培育廉潔從政理念,增強滲透力。廉潔理念是廉潔型機關(guān)的核心。充分利用信息、宣傳櫥窗、簡報等形式,在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展職業(yè)道德理念宣傳教育活動,積極培育干部職工的廉潔從業(yè)理念。利用黨員干部政治理論學(xué)習(xí)日的時間,在黨員干部中間開展“淡泊名利,忠實履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督,參與陽光工程”的他律理念、“嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束”的律他理念的宣傳教育工作,使黨員干部清醒認(rèn)識到“自律是寶,他律是愛,律他是責(zé)”、“廉潔教育是黨員干部的最大福利,是對黨員干部家庭的最大關(guān)愛,也是對國有資產(chǎn)的最好保護”,進而促使他們在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀,筑牢思想道德防線。
4、完善廉潔自律制度,增強執(zhí)行力。完善廉潔自律制度是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型單位的重要基礎(chǔ)。因此,我們要認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、縣紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,進一步加大黨風(fēng)廉正建設(shè)的宣傳教育力度,實施廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押金制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀簽字制度,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把廉潔從業(yè)的意識固化在思想上、體現(xiàn)在行動上、落實在實踐中。
5、強化廉潔自律監(jiān)督,增強約束力。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。要以政務(wù)公開為契機,切實落政務(wù)公開制度,暢通職工群眾進言渠道,積極推進陽光工程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督,切實建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機制。
開展建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)活動措施
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮機關(guān)推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧中的示范帶動作用,進一步開創(chuàng)黨建工作新局面,營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求,現(xiàn)就開展建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)活動制定以下工作措施:
一、加強學(xué)習(xí)教育,強化勤儉節(jié)約意識
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型社會的必然要求,是繼承和發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視政府機構(gòu)節(jié)約資源工作,并多次作出重要批示,要求政府機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
要進一步加強學(xué)習(xí)教育,牢固樹立勤儉節(jié)約意識。要教育工作人員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念,從身邊點滴事情做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費等良好習(xí)慣,努力在全局內(nèi)形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風(fēng)尚。
二、合理利用資源,努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)
(一)節(jié)約用電
1、照明節(jié)電措施:工作人員在辦公時間要充分利用自然光照,減少照明設(shè)備電耗。白天陽光充足時原則上不得開燈辦公,特別是不能拉嚴(yán)窗簾、開燈辦公。要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,杜絕長明燈。
2、辦公設(shè)備節(jié)電措施:辦公微機原則上只能辦理與工作有關(guān)的事務(wù)。使用各類辦公自動化設(shè)備時,要盡量減少待機消耗,長時間不用或下班后應(yīng)及時關(guān)閉電源。公共樓道、衛(wèi)生間的電燈根
據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。嚴(yán)禁使用電暖器等移動式取暖設(shè)備。
(二)節(jié)約用水
養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,提倡按需要量打開水。公共場所水龍頭盡量開小,用完隨手關(guān)閉,堅決杜絕“跑冒滴漏、細(xì)水長流”現(xiàn)象。
(三)節(jié)約辦公用品
1、合理制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購。購置辦公用品必須事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后憑審批單采購。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公設(shè)備。
2、要盡可能降低紙張消耗。要充分利用電子政務(wù)信息共亨功能,在網(wǎng)上傳遞文件、資料,發(fā)布信息(如發(fā)Email,通過QQ傳輸文件等,有密級要求的除外),嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件等印刷數(shù)量;要準(zhǔn)確計算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件;能傳閱的文件盡量傳閱,一般不要復(fù)印;盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復(fù)打印次數(shù);提倡雙面用紙。
3、打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后,提倡重新灌裝,再次使用,減少新購墨盒、硒鼓數(shù)。
4、對非易耗辦公用品如復(fù)印機、傳真機及其它耗材,要正確使用,避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗。
(四)節(jié)約通訊費用
電話通話時應(yīng)言簡意賅,長話短說,盡量縮短通話時間,特別要減少長途電話。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天,嚴(yán)格控制私人長途電話,嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺電話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除補償電話費外,還將視情節(jié)給予批評教育或處理。
(五)節(jié)約會議費用
要按照“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則,大力精減會議,壓縮會
議內(nèi)容、會期和參加會議人數(shù),提高會議效率。各種會議要做好經(jīng)費計劃,盡量做到少開會、開短會、提倡多會合開、就地開會。
(六)節(jié)約車輛費用
駕駛員盡量自己洗車,汽車小毛病自己動手修理,節(jié)省修理費用,公車駕駛?cè)嗽谲囕v空置狀態(tài)下必須關(guān)閉空調(diào),節(jié)約燃油。送領(lǐng)導(dǎo)開會或辦事,車輛原則上在原地等候,不得來回跑動。加強公車使用的監(jiān)督管理,嚴(yán)禁公車私駕。
(七)節(jié)約差旅費用
提倡通過電子郵件、傳真等方式與外地溝通,盡量減少可去可不去的調(diào)研、考察活動,對必須外出調(diào)研、考察的活動,要事先做好準(zhǔn)備工作,做到有的放矢,學(xué)有所獲,確保實效。嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款變相旅游。
(八)節(jié)約接待費用
公務(wù)接待要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待要及時糾正。在接待活動中,盡量減少陪同,節(jié)約招待費用。嚴(yán)禁用公款支付高消費娛樂活動。
(九)嚴(yán)格控制新建和裝修辦公樓
新建、購買、租用辦公樓以及辦公場所裝修等要嚴(yán)格按照規(guī)定程序報批,嚴(yán)禁辦公場所豪華裝修,正常維修不得超過原裝修標(biāo)準(zhǔn)。
開展建設(shè)“和諧型”機關(guān)活動措施
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮機關(guān)推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧中的示范帶動作用,進一步開創(chuàng)黨建工作新局面,營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求,現(xiàn)就開展建設(shè)“和諧型”機關(guān)活動制定以下工作措施:
大力倡導(dǎo)和諧理念,以機關(guān)和諧帶動社會和諧,以黨內(nèi)和諧促進社會和諧,努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍,形成機關(guān)聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的良好局面。
1、樹立大局意識,培養(yǎng)全局干部集體榮譽感。樹立強烈的大局意識,積極引導(dǎo)干部職工塑造自信、理性平和、積極向上的心態(tài),樹立集體榮譽感,為集體增光,為單位爭光,不允許因個人的言行影響集體榮譽,愛崗為家。
2、開展文明評比活動,營造和諧氛圍。認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針,不斷完善財務(wù)、考勤等各項制度,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信等道德規(guī)范,反對和抵制遇事推諉、不負(fù)責(zé)任行為。深入開展“文明機關(guān)”和“文明科室”評選活動,注重發(fā)揮先進典型的示范作用,營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
3、加強民族團結(jié),凝聚和諧力量。大力加強黨員干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。加強民族團結(jié)教育,維護民族團結(jié),反對民族分裂,立場堅定,不說不利于民族團結(jié)的話,不做不利于民族團結(jié)的事,全力維護民族團結(jié)。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),及時把握黨員干部的思想動態(tài),解疑釋惑、理順情緒。工會要進一步豐富文化體育活動,促進黨員干部身心健康發(fā)展。積極開展“送溫暖、獻愛心”等凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動,最大限度地凝聚和諧力量。
開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)活動措施
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮機關(guān)推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧中的示范帶動作用,進一步開創(chuàng)黨建工作新局面,營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求,現(xiàn)就開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)活動制定以下工作措施:
大力倡導(dǎo)“銳意進取、勇于開拓”的良好風(fēng)氣,把創(chuàng)新作為推進工作的動力,進一步創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作方法,不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。
1、建立創(chuàng)新長效機制。努力探索和建立一套科學(xué)合理、行之有效的激勵機制,包括建立“激勵有為、淘汰平庸”的考評機制,把創(chuàng)新實績和創(chuàng)新效果作為評價干部實績和年終考核的重要內(nèi)容,做到任務(wù)明確,責(zé)任清楚,考核到位,獎罰分明,調(diào)動和激勵黨員干部昂揚的斗志和良好的精神風(fēng)貌,勤奮工作,自覺奉獻。
2、創(chuàng)新思想觀念。打破傳統(tǒng)的思維模式,學(xué)會超越式思維模式,以前瞻的眼光、開闊的思維和先進的觀念去思考問題,創(chuàng)造性地開展工作,在工作中努力創(chuàng)造新的載體,尋找新的途徑,使工作方法和標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)時代發(fā)展的需要;在工作機制上創(chuàng)新,探索內(nèi)部管理的新機制,制定注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的考評機制;圍繞縣委、縣人民政府確定的重點工作,圍繞工作中的熱點、難點問題,采取有效措施,取得重大成果。通過加大創(chuàng)新力度,做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工
作創(chuàng)一流。
第四篇:Xx局開展“干學(xué)比創(chuàng)”活動打造四型機關(guān)
Xx局開展“干學(xué)比創(chuàng)”講壇打造“四型”機關(guān)
為切實加強機關(guān)建設(shè),提高全體工作人員綜合素質(zhì)、服務(wù)水平及工作效能,縣 局在全體人員中開展“干、學(xué)、比、創(chuàng)”活動,設(shè)立“干、學(xué)、比、創(chuàng)”講壇,以此為平臺,促使每一位工作人員積極行動,做到“干、學(xué)、比、創(chuàng)”,爭當(dāng)先進。
一是重實干,打造“實干型”機關(guān)。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次要求我們要樹立 “干”字當(dāng)頭、務(wù)實重干的工作理念。一切難題,只有在實干中才能破解;一切機遇,只有在實干中才能把握;一切愿景,只有在實干中才能實現(xiàn)。周五例會上每位工作人員都要講出自己都干了什么事,有什么收獲、效果;怎么干的,具體怎么操作的;以后有何打算,該怎么干。大家坐在一起相互交流工作內(nèi)容、工作方法,發(fā)現(xiàn)矛盾、問題及時解決,形成大家想干事、敢干事、會干事、干成事的良好工作氛圍。
二要重學(xué)習(xí),打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。學(xué)習(xí),是我們工作和生活中的一個永恒主題。古人云:學(xué)不可以已。作為基層工作人員必須注重時刻學(xué)習(xí),堅持不懈,做到真學(xué)、深學(xué)、精學(xué)。學(xué)習(xí)基層常識、理論、經(jīng)驗,吃透下情;學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,了解上情;重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委、縣政府關(guān)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和政策應(yīng)用文件精神,將工作實際與廣大干部職工思想實際相聯(lián)系,把與解放思想、跨越發(fā)展精神不相符、不適應(yīng)的觀念、做法解放出來。這樣才能做到有章可循、有的放矢。開設(shè)“講壇”,采取全體工作人員輪流講課帶學(xué)、同志交流互學(xué)、撰寫筆記促學(xué)等學(xué)習(xí)形式,突出重點學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)、執(zhí)法檢查方式方法和國家、地區(qū)、縣委政府重要文件和重大決策等有關(guān)知識,每名干部撰寫學(xué)習(xí)筆記,在例會上交流互評,使人人能夠熟練掌握上級政策、業(yè)務(wù)知識及紀(jì)律要求。
三要重比較,打造“趕超型”機關(guān)。工作和學(xué)習(xí),不比不知其短,不知其長。比就要比狀態(tài)、比干勁、比變化、比特色、比作風(fēng)。通過今日與昨日之間、本周與上周之間、現(xiàn)在與以前之間的縱向?qū)Ρ日页鲎约旱倪M步;通過本科室與其他科室之間,本單位與其他科局之間的橫向?qū)Ρ劝l(fā)現(xiàn)自己的不足,取長補短,找準(zhǔn)位置,結(jié)成比學(xué)趕超對子,挖掘各方面潛力。要認(rèn)真反思差距出現(xiàn)的原因,盡快整改提高。積極總結(jié)學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗、措施,形成一種精神,在本單位形成一種創(chuàng)先爭優(yōu)的好風(fēng)氣。
四要重創(chuàng)新,打造“創(chuàng)新型”機關(guān)。我們在開展工作中講究方式方法,要有創(chuàng)新理念,不要墨守成規(guī)。思想觀念要創(chuàng)新。我們要堅決摒棄一些不合時宜的思想觀念:小富則安、小進即滿,滿足于縱向看成績,不善于橫向找差距;怕別人沾光、怕自己吃虧,只想單打獨斗,不愿與人合作;思維方式要創(chuàng)新。創(chuàng)新思維方式,就要大膽跳出“落實工作就是開會、發(fā)文”,“檢查評比就是聽匯報、查資料”,“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)就是言聽計從”,“營造氛圍就是標(biāo)語、橫幅”等傳統(tǒng)模式,要學(xué)會多向思維、發(fā)散思維和創(chuàng)新思維,不斷提高自主創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力和實踐能力,在創(chuàng)新中提高、發(fā)展。
通過開展以“干、學(xué)、比、創(chuàng)”為主題的講壇活動,讓大家講出經(jīng)驗、問題、創(chuàng)意,大家共同分析研究,集思廣益。形成在各自崗位上爭當(dāng)先進,各科室、個人互比互爭互創(chuàng)工作新局面,努力創(chuàng)建“四個一流”:即創(chuàng)建一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績和一流形象,讓局每一位工作人員都成為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)黨和人民群眾的排頭兵。
第五篇:努力打造“三型”黨組織,全面提升為民服務(wù)水平
努力打造“三型”黨組織,全面提升為民服務(wù)水平
社區(qū)黨組織處在為民服務(wù)的最前沿,如何加強黨和人民群眾的密切聯(lián)系,如何增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,如何為人民群眾提供良好的服務(wù),是社區(qū)黨組織面臨的重大課題。要解決這一課題,必須努力打造“三型”黨組織:
一是打造誠信型黨組織,穩(wěn)定群眾基礎(chǔ)。群眾關(guān)心的是最現(xiàn)實的利益問題,社區(qū)黨組織如不能正確處理群眾的現(xiàn)實利益問題,就會失去群眾基礎(chǔ)。實際工作中,要建立健全各項規(guī)章制度,積極兌現(xiàn)承諾,推行居務(wù)公開等,努力打造誠信的社區(qū)黨組織,塑造良好的外部形象。
二是打造學(xué)習(xí)型黨組織,提高綜合素質(zhì)。社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)為黨員和群眾搭建學(xué)習(xí)的平臺,在提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,帶動和提高黨員和群眾的綜合素質(zhì),增強為民服務(wù)工作的能力。首先社區(qū)黨組織要規(guī)范自身的學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)經(jīng)?;?,在學(xué)習(xí)中既注重對知識的學(xué)習(xí),又注重成員之間的討論;其次要利用基層黨員的活動場所,加強對群眾的培訓(xùn),增強群眾的知識和能力水平。
三是打造服務(wù)型黨組織,切實服務(wù)群眾。群眾的呼聲是社區(qū)黨組織工作好壞的標(biāo)志,以群眾的需要為第一選擇,以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持以人為本、為民服務(wù)的理念,切實為群眾解難題、辦好事,努力打造服務(wù)型黨組織。