第一篇：支部經(jīng)費管理制度

支部經(jīng)費是開展各種活動的物質(zhì)基礎。為加強經(jīng)費管理，保證經(jīng)費的合理使用，特制定經(jīng)費管理制度如下：

一、支部經(jīng)費來源

1、黨員黨費收入。按照黨章規(guī)定，所有賞應向所在基層組織交納黨費。經(jīng)民革湘潭市十二委員會第五次會議討論決定，黨費標準每人每年不少于30元，個別經(jīng)濟上確有困難的黨員，經(jīng)支部同意，可以減免黨費。

2、支部所在單位的行政撥款。

3、其他來源。包括支部創(chuàng)收、獲獎或他人贊助等。

二、支部經(jīng)費保管

1、支部經(jīng)費統(tǒng)一由支部組織委員（或由支部指定的其他支部黨員）保管。

2、負責經(jīng)費保管的委員每年應及時向黨員收繳黨費，和向所在行政單位領取撥款，并造冊登記。

3、支部換屆或經(jīng)費保管者調(diào)整時，應及時辦理經(jīng)費的移交手續(xù)。

三、支部經(jīng)費的使用

1、使用支部經(jīng)費，須由支委會集體研究決定，（少量工作急用的費用，可在事后報支委會審批）。

2、經(jīng)費使用后的報帳手續(xù)，應按財務的有關規(guī)定執(zhí)行，有關單據(jù)均應有經(jīng)手人和審批人的簽名。

3、支部經(jīng)費的收支情況每年年終應向全體支部黨員正式公布。

第二篇：經(jīng)費管理制度

博士后工作站經(jīng)費管理制度

一、本規(guī)定根據(jù)人事部和全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[2006］149號）、《湖北省博士后考核工作暫行辦法》（鄂博管辦〔2012〕22號）、《武漢市博士后管理工作實施辦法（試行）》（武人社發(fā)〔2014〕54號）制定。

二、博士后的經(jīng)費分日常經(jīng)費和科研經(jīng)費兩部分，由工作站管理使用。博士后日常經(jīng)費是用于博士后人員日常生活和日常公用的專項經(jīng)費，主要來源于中央財政撥款、地方財政撥款和設站單位籌資。

三、科研經(jīng)費由工作站統(tǒng)一管理，博士后所需的科研經(jīng)費，統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費管理。

四、每個博士后課題的項目經(jīng)費預算（包括博士后在工作站期間發(fā)生的費用）需在可行性報告中提出，費用專門設立公單，帳目清楚。如果項目是和工作站共同完成或是工作站階段成果轉(zhuǎn)讓，則由工作站承擔費用及日后的費用支出，應在技術合作協(xié)議中明確。

五、建站資金支持、科研項目啟動經(jīng)費由博士后工作站管理使用，用于科研設備采購、科研會議、聘用科研人員、科研場地及其他科研費用，單獨立賬，?？顚Ｓ?。博士后工作站要加強資金管理，自覺接受有關部門監(jiān)督，經(jīng)費使用手續(xù)按財務管理規(guī)定辦理。

六、博士后人員退站的，科研項目資助申請單位須作出經(jīng)費結算，報主管部門核批并報市博管辦備案，結余資金上繳市財政。

七、博士后研究人員在站時間一般為2年，根據(jù)項目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定;對進站后承擔國家重大科技項目的，應當根據(jù)項目資助期限和承擔的任務及時調(diào)整在站時間，最長不超過6年。

八、乙方一次性為進站博士后人員提供20萬元安家費，博士后人員需承諾在工作站從事相關研究工作至少2年并發(fā)表相應級別文章（具體見相關協(xié)議要求），考核合格出站。

九、醫(yī)院為博士后人員提供博士后年薪25-30萬元/年（其中包括住房補貼3000元/月）。醫(yī)院應按單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議，為博士后人員建立社會保險賬戶及公積金賬戶，基本工資以外的補貼款、醫(yī)療保險、公積金享受我院職工同等待遇（簽署協(xié)議者，按協(xié)議執(zhí)行）。流動站專家的費用在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》中明確規(guī)定，如博士后研究工作需要延長的，工作站應繼續(xù)提供相應的日常經(jīng)費。

十、博士后人員在站期間成功申請科研經(jīng)費的，乙方將按照不高于科研經(jīng)費總額10%比例作為額外獎金獎勵博士后人員。

十一、在站博士后屬于不列入醫(yī)院固定編制的正式職工，在站期間計算工齡。

十二、醫(yī)院提供博士后日常經(jīng)費總額的3%用于博士后管理工作。對于博士后研究人員在站期間獲得的各項科研經(jīng)費中的剩余部分，如其出站留院，可繼續(xù)用于科研工作；如出站到院外工作，經(jīng)費統(tǒng)一歸入院博士后基金。

十三、博士后研究人員進站，可在我院落常住戶口（在職人員除外），憑有關省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理戶口遷移手續(xù)；博士后研究人員的配偶及未成年子女可以隨博士后研究人員流動，按有關規(guī)定到當?shù)毓膊块T辦理暫住手續(xù)。

十四、博士后研究人員期滿出站，憑人事部專業(yè)技術人員管理司或有關省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

十五、醫(yī)院博委會負責對下?lián)艿牟┦亢笕粘＝?jīng)費的管理、使用情況進行檢查和監(jiān)督，對違反規(guī)定使用不當?shù)?，按照有關財務規(guī)定處理。

十六、凡中途退站、擅自離站的博士后研究人員的工資福利和社會保險等費用由聯(lián)系導師支付，學校不予補貼。對于已經(jīng)給予補貼的，學校將予以收回。

十七、以上所涉費用為人民幣，均為稅前金額，年薪含本人應繳納的社會保險部分。

十八、本辦法自公布之日起實行。

十九、本辦法由博委會負責解釋。

第三篇：經(jīng)費管理制度

博士后科研工作站經(jīng)費管理制度

1、博士后工作專項經(jīng)費的使用范圍：

（一）在國家計劃外擴大招收博士后研究人員的補助。

（二）博士后科研項目擇優(yōu)資助。

（三）優(yōu)秀博士后表彰獎勵（獎勵規(guī)定另行制定）。

（四）補助博士后期滿出站后在本公司工作一次性安家費。

（五）必要的工作經(jīng)費。主要包括：組織專家對博士后科研資助項目的評估、優(yōu)秀博士后的評選、對各設站單位管理人員的培訓、召開會議、配置必要的工作設備及文件資料的印刷等費用。

2、博士后科研工作站的研究經(jīng)費?？顚Ｓ?，任何部門或個人不得借用和挪用。

3、博士后科研工作站經(jīng)費的使用嚴格控制不超出預算，預算不足時，應先向上級請示，審批通過方可追加。

4、博士后在站期間，本站按國家規(guī)定參照恆銀金融科技有限公司同崗位，同資歷工作人員，給進站的博士后發(fā)放工資、補貼、獎金、辦理社會統(tǒng)籌保險，出站后不再計發(fā)。

5、博士后出站后留在恆銀金融科技有限公司工作的，給予一定的補助（補助另行規(guī)定），博士后出站后去其他單位工作的，本站將按照國家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級工資及考核情況介紹到接收單位。

6、本站博士后專項經(jīng)費的管理、使用接受財政部門檢查監(jiān)督。

第四篇：支部管理制度

物流公司機關黨支部2015年管理制度

為了加強基層黨支部制度管理，進一步完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度，提高黨內(nèi)民主、監(jiān)督機制，特制定以下管理工作制度：

一、黨支部委員會工作制度

1、黨支部委員會負責領導和處理黨支部的日常工作，以貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定及支部大會的決議。

2、黨支部委員會對支部大會和全體黨員負責，密切聯(lián)系群眾，接受職工群眾的監(jiān)督和批評，每年定期向黨員報告工作，履行職責。

3、黨支部委員會必須貫徹黨的民主集中制原則，重大問題由黨員大會或支委會討論決定，支部決定不了的問題請示上級黨委。

二、黨員大會議事制度

1、根據(jù)上級指示精神，結合本單位實際，制定出相應的計劃、措施加以貫徹執(zhí)行。

2、聽取和審議通過支委會工作報告。

3、討論、培養(yǎng)建黨積極分子、發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表障優(yōu)秀黨員和處置不合格黨員，并報送上級黨委審批。

4、選舉支部委員會。

5、根據(jù)物流公司直屬黨總支布置，擬在二季度完成支部換屆改選工作。

三、發(fā)展黨員制度

1、根據(jù)黨章規(guī)定和企業(yè)實際情況做好黨員發(fā)展工作，有針對性地培養(yǎng)、吸收具有共產(chǎn)主義思想覺悟的先進分子入黨、作為黨支部一項經(jīng)常性工作。

2、黨支部要認真抓好要求入黨的積極分子培養(yǎng)、教育、指定一至二名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人，吸收他們參加黨課及黨內(nèi)有關活動，有目的地關心培養(yǎng)，堅持標準，成熟一個發(fā)展一個。

3、黨支部對批準入黨的預備黨員及時編入黨支部，并指定專人對其進行繼續(xù)教育和考察。

4、2015年上半年做好新黨員發(fā)展準備工作，擬在5月份預審材料報上級黨委。

四、黨費收繳制度

1、黨員必須每月按繳費標準交納黨費，不得由他人代交，如無正當理由，連續(xù)六個月不交納黨費者，按規(guī)定作自行脫黨處理。

2、黨費由黨支部組織委員收繳，黨費收繳時應開具收據(jù)，記好臺帳，每季度支部組織上繳至物流公司直屬黨總支。

3、任何人不得挪用、貪污黨費、違反者按黨紀嚴肅處理。

五、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作每年底組織一次。

2、民主評議黨員工作要在黨支部領導下，根據(jù)上級布置“堅持標準、民主評議、互相監(jiān)督、互相幫助、共同提高”防止走過場。

3、民主評議黨員工作以黨內(nèi)教育為主，自我評階、民主評議、組織考察和表障處理等方面內(nèi)容。

4、民主評議黨員工作后期，對優(yōu)秀黨員要予以表障。要慎重做好不合格黨員的處置工作，給予整改機會，根據(jù)黨章規(guī)定做好不合格黨員的勸退和除名工作。

黨支部學習制度

黨員、干部加強政治學習是黨章的要求，是提高政治思想素質(zhì)，理論水平的需要，黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要具有為人民服務的過硬本領，就必須不斷加強學習，提高自我，搞好政治學習，必須做到：

一、支部每半年制訂出學習計劃，根據(jù)不同時期的要求，安排學習內(nèi)容。結合單位和黨員干部實際有針對性地組織學習。

二、充分保證學習時間落在實處，堅持雙周五下午集中學習制。

三、集中學習與自學相結合，堅持單周一下午自學。

四、開展“四個一”活動（每天學習1時、每月讀1本書、每月進行1次集中學習、每個季度進行一次講座）推進學習型機關建設。

五、集中學習和自學政治理論內(nèi)容為黨的方針、政策、法律法規(guī)、鄧小平理論、“三個代表”以及有關黨的建設等。

六、學習做到認真、扎實、不走過場，要求每人做學習筆記、寫心得體會、定期交流、定期檢查。

七、政治學習確定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人做到準備充分，組織學習有的放矢。

八、政治學習要求全體黨員人人參加，堅持考勤簽名制度。

九、政治學習堅持評比制度。樹立典型，學有榜樣。

十、落實學習效果，堅持把政治理論學習與工作實際相結合，在工作中檢驗，在工作中考核。

“三會一課”制度

一、黨支部大會每季度召開一次。主要傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示等，制定貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論決定發(fā)展新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分，選舉支部委員和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會一般每月召開一次，如遇急需研究的事情，可隨時召開。會議主要研究和貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。

三、黨小組會每半月召開一次。會議主要學習黨的方針、政策、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，傳達黨組織意圖；開展批評與自我批評，進行思想交流。如遇急需研究的事情，黨小組會可隨時召開。

四、每月上好一次黨課。黨課主要內(nèi)容是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識、馬列主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。并結合部門實際請老黨員、老干部做教員，或外出參觀調(diào)研等，使黨課教育收到實效。

支部民主生活會制度

支部民主生活會應緊緊圍繞黨的基本路線，以講學習、講政治、講正氣，以增強黨性鍛煉為重點，按照“三個代表”的要求，結合學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查、總結，統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評。

一、支部民主生活會每年召開二次，分別于每年的6月、12月召開。

二、支委會應在會議一周前確定召開民主生活會的具體時間，確定出會議的中心主題，認真擬寫出書面發(fā)言提綱。

三、會前應將召開支部民主生活會的時間、地點及時向上級黨組織匯報，邀請派員參加，確定列席會議人員名單并通知到本人。

四、支部書記主持，宣傳委員記錄。

五、民主生活會應遵循團結—批評—團結的方針，充分發(fā)揚民主、實事求是、不得進行人身攻擊。

六、會后應將會議的基本情況、解決的問題、整改措施及時向上級黨組織報告，并在黨員大會上通報，接受監(jiān)督。

黨支部學習計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，加強任務宣傳和理想信念教育。認真學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“

”的目標，結合實際，全面加強黨的建設，創(chuàng)建學習型黨支部。加強隊伍建設，營造和諧的校園文化，在全面推進教育教學改革中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵廣大黨員教師為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標做出貢獻。

二、工作目標

1、加強理論學習，拓展師德內(nèi)涵，提升隊伍素質(zhì)。

2、認真開展“我心目中的好老師”評比。

3、開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“我為迎驗做貢獻”活動，提升黨員業(yè)務素質(zhì)。

4、鞏固“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。

三、本學期主要工作

（一）豐富學習內(nèi)容，推進思想政治建設

1.認真組織開展學習活動，加強黨員對黨的基礎理論和基本知識的再學習，強化黨員的黨性鍛煉和培養(yǎng)，努力建設學習型的黨支部，制定學習計劃，按照支部的安排，從學校的實際出發(fā)，抓住重點、克服難點、研究特點、講求實效，在黨支部和全體黨員中初步形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的學風，把黨支部建設成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型組織，努力培育切實貫徹“三個代表”重要思想高素質(zhì)的黨員隊伍。

2、落實支部委員帶頭講黨課的制度。積極參加“怎樣當好支委”座談會，提高黨務工作者的業(yè)務水平。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實加強師德建設

黨支部工作職責：

（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹和執(zhí)行國投公司黨委、物流公司黨總支的決議、決策，發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，團結黨內(nèi)外的干部群眾，努力完成公司所擔負的各項任務。

（2）傳達貫徹國投公司黨委和上級黨組織的指示、決定和文件，組織黨員學習討論并領會精神實質(zhì)，結合本支部的實際，提出貫徹意見和建議。

（3）配合上級黨組織對支部黨員進行教育、培訓和管理，督促黨員履行義務，開展批評和自我批評，保障黨員的權利不受侵犯。

（4）密切聯(lián)系職工，經(jīng)常了解職工對黨員、黨的工作的批評和意見，維護職工的正當權利和利益，做好職工的思想政治工作。

（5）充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，并做好優(yōu)秀黨員的評選、宣傳工作。

（6）配合上級黨組織加強對入黨積極分子、黨員發(fā)展對象及預備黨員的日常培養(yǎng)教育工作，做好黨員發(fā)展工作。

（7）協(xié)助配合上級黨組織做好黨員干部黨風廉政建設，為公司發(fā)展創(chuàng)造一個和諧健康的環(huán)境。

（8）配合上級黨組織做好職工信訪等維穩(wěn)工作，并加強對職工法律意識的教育，促進公司和諧發(fā)展。

黨支部委員工作職責：

（1）黨支部委員在黨總支書記的領導下，按照支部黨員會議、支委會的決議，具體負責和辦理黨支部的日常工作。

（2）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；負責起草黨支部工作計劃，半年和工作總結、上級黨組織階段性開展的活動工作總結等文件和材料；做好黨支部各種會議記錄。

（3）經(jīng)常與黨總支書記保持密切聯(lián)系，服從領導，團結職工，充分調(diào)動各方面的積極性。

（4）協(xié)助黨總支書記做好黨支部各項工作。

為加強物流公司基層黨組織建設，增強黨員的黨性修養(yǎng)，結合2015年公司兩個1號文件，制定黨總支“三會一課”制度。

黨員大會

1、黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，每季度召開一次，也可根據(jù)工作需要，適當調(diào)整會議時間和增加會議次數(shù)。

2、支部黨員大會應做到議題明確、中心突出。會前應將會議內(nèi)容、要求、議程、時間通知全體黨員，做好充分準備。黨員大會需做出決議時，應在充分討論的基礎上，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。

2、黨員大會的主要內(nèi)容：

（1）傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究決定本單位貫徹落實的計劃和措施。

（2）對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，聽取和審查支委會工作報告、總結并討論通過。（3）按照上級黨組織的要求，聯(lián)系實際，討論決定工作中的重大問題。（4）討論吸收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正事宜。

（5）評選并向上級黨組織推薦先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，對犯有錯誤的黨員、不合格黨員，提出初步處理意見。

（6）選舉黨支部委員會委員；選舉或推薦出席上級黨代會的代表。（7）討論上級黨組織布置的任務和支部委員會提交的其它主要問題。支部委員會

1、黨支部委員會議每月召開一次，也可根據(jù)工作需要，隨時召開。

2、支部委員會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委會擴大會 議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加；召開支部委員會必須有三分之二以上支部委員參加，否則不能召開。

3、黨支部委員會會議內(nèi)容：

（1）關于黨支部的工作計劃、總結、重要活動的安排部署等。（2）本單位職工的思想政治工作和黨員教育管理。（3）貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。（4）有關發(fā)展黨員工作。

（5）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證完成本單位各項任務。（6）對黨員的獎懲。

（7）工會、共青團、婦女組織等群眾組織的有關問題。（8）關于黨支部委員會的自身建設。（9）其它相關內(nèi)容。黨小組會

1、黨小組會是黨員生活的重要組成部分，每月召開一次。

2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應履行請假手續(xù)；會前，黨小組長應與黨支部書記商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。

3、黨小組會的內(nèi)容：

（1）組織黨員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習上級黨組織的決議、決定。

（2）研究如何貫徹執(zhí)行黨支部決議和決定，制訂完成各項任務的措施。

（3）聽取黨員關于思想、學習和生活的匯報。有針對性地做好黨員的思想工作。（4）開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績、克服缺點、糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

（5）根據(jù)黨支部的部署，向黨員分配和布置任務。

（6）討論入黨積極分子的培養(yǎng)教育及預備黨員轉(zhuǎn)正事宜。（7）討論違紀黨員的處理問題。

（8）進行黨員鑒定、民主評議，評選優(yōu)秀黨員。

（9）分析黨員干部職工的思想、學習、工作和生活情況，密切同群眾的聯(lián)系，研究如何做好思想政治工作。

黨課教育

1、黨課是對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本知識和基本經(jīng)驗等方面教育的一種主要形式，是黨支部活動的重要內(nèi)容。黨課教育每季度進行一次，黨員應全部參加；對要求入黨的積極分子，也可以吸收他們聽黨課，進行有計劃的培養(yǎng)。

2、黨課教育的內(nèi)容要注意系統(tǒng)性、針對性和實效性，力求形式多樣，可采取專題討論、知識競賽等多種形式。

3、黨課教育的內(nèi)容：

（1）結合中心工作對黨員進行形勢政策教育。（2）對黨員進行黨的路線、方針、政策教育。

（3）對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本知識和基本經(jīng)驗的教育。

第五篇：安全經(jīng)費管理制度

關于建設工程安全生產(chǎn)費用管理的建議

第一條安全生產(chǎn)費用參照《江蘇省公路水運工程安全生產(chǎn)費用使用指南》，在下列范圍內(nèi)計?。?/p>

（一）設置、完善、改造和維護安全防護設施設備支出；

（二）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；

（三）重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；

（四）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出;

（五）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；

（六）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；

（七）安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；

（八）安全設施及特種設備檢測檢驗支出；

（九）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

第二條 發(fā)包人應當按照《使用指南》和國家、省有關規(guī)定，確定本項目具體的安全生產(chǎn)費用使用范圍和計量辦法，并在招標文件工程量清單中明確安全生產(chǎn)費用具體支付子目。

第三條

承包人應當將除本辦法第一條所列安全生產(chǎn)費用范圍以外的其他費用計入工程量清單其他相應子目綜合單價中，不得在安全生產(chǎn)費用中計取。

第四條 有關安全生產(chǎn)費用屬于本辦法第一條所列安全生產(chǎn)費用使用范圍，但招標文件有特殊要求，且單項金額占安全生產(chǎn)費用比例明顯偏大的，發(fā)包人應當將該費用在工程量清單中單獨計列，或者結合項目實際情況在招標文件中適當提高安全生產(chǎn)費用比例。

第五條

承包人應當按照合同約定，在施工組織方案中明確安全生產(chǎn)技術措施，制定安全生產(chǎn)費用使用計劃，并報監(jiān)理審核同意后實施。

第六條承包人應當按照國家和省有關規(guī)定，建立項目安全生產(chǎn)費用管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)費用的使用和計量。

第七條 監(jiān)理人應當按照國家和省有關規(guī)定開展安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)承包人未落實安全生產(chǎn)費用或者施工現(xiàn)場存在安全隱患需要加大安全生產(chǎn)費用投入的，應當要求承包人改正，承包人拒不改正的，監(jiān)理人可以下發(fā)停工令，并及時向發(fā)包人報告。

第八條 發(fā)包人應當建立安全生產(chǎn)費用監(jiān)督檢查制度，定期對承包人的安全生產(chǎn)費用使用情況進行監(jiān)督檢查，每季度不少于一次。

第九條 工程實施過程中，承包人應當按照招標文件要求和安全生產(chǎn)費用使用計劃，根據(jù)實際情況編制本計量周期投入使用的安全生產(chǎn)費用使用報表、計量申請表和下期使用計劃，經(jīng)專職安全員與項目經(jīng)理簽字并蓋章后報送監(jiān)理人審核。

第十條監(jiān)理人收到承包人報送的安全生產(chǎn)費用使用報表、計量申請表和使用計劃后，應當在14日內(nèi)完成審核工作，核實無誤后予以簽字確認，出具支付證書。

第十一條 發(fā)包人應當按照合同約定按時支付安全生產(chǎn)費用。承包人未按照合同約定落實安全生產(chǎn)措施的，發(fā)包人可以責令暫停施工或者暫停支付工程款，同時要求監(jiān)理人督促整改，直至承包人完成整改。

第十二條

安全生產(chǎn)費用的計量與支付應當采用以現(xiàn)場計量為主，現(xiàn)場計量與總額包干相結合的方式進行。

能夠以具體單位數(shù)量進行計量的安全生產(chǎn)費用，應當采用現(xiàn)場計量、按實支付的方式進行計量與支付。無法以具體單位數(shù)量進行計量的，或者采用具體單位數(shù)量計量難度較大的安全生產(chǎn)費用，可以采用總額包干、分期支付的方式進行計量與支付。

第十三條

采用現(xiàn)場計量的安全生產(chǎn)費用計量憑證包括發(fā)票、工程結算單、設備臺班結算單、設備租賃合同等。所有憑證應當經(jīng)承包人專職安全員驗收，項目經(jīng)理確認，監(jiān)理人審核，發(fā)包人認可。

采用總額包干的安全生產(chǎn)費用計量由承包人提供使用人簽字、影像等材料，并經(jīng)承包人專職安全員驗收，項目經(jīng)理確認，監(jiān)理人審核，發(fā)包人認可后，根據(jù)合同約定的要求辦理。

第十四條 采用現(xiàn)場計量、按實支付方式進行計量與支付的安全生產(chǎn)材料或者能夠形成固定資產(chǎn)的設施、設備，能夠重復使用的，應當僅計列攤銷費用，具體攤銷次數(shù)依據(jù)合同約定確定。合同未約定的，由監(jiān)理人根據(jù)實際情況進行確定或者扣除殘值后計列。

第十五條發(fā)生重大設計變更，合同總金額發(fā)生較大變化的，承包人應當在變更資料中同時明確安全生產(chǎn)費用的變更數(shù)量，并且與變更資料同步上報，經(jīng)批準后由發(fā)包人在工程量清單中予以調(diào)整。第十六條 承包人已經(jīng)按照相關規(guī)定落實安全生產(chǎn)措施，但安全生產(chǎn)費用實際投入使用少于工程量清單中安全生產(chǎn)費用總額，經(jīng)監(jiān)理人核實，余額部分發(fā)包人可以不予支付。