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      企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件的財(cái)稅處理

      時(shí)間:2019-05-13 04:30:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件的財(cái)稅處理

      企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件的財(cái)稅處理

      企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件,通常有兩種情況:一種是購(gòu)買計(jì)算機(jī)硬件時(shí)就附帶軟件,軟件不單獨(dú)計(jì)價(jià)。另一種是購(gòu)買單獨(dú)計(jì)價(jià)的計(jì)算機(jī)軟件(如某些財(cái)務(wù)軟件)。

      上述兩種購(gòu)進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件的情形,在企業(yè)所得稅稅前扣除方式上有不同的規(guī)定。根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[2000]84號(hào))第三十條規(guī)定,購(gòu)買計(jì)算機(jī)硬件所附帶的軟件,未單獨(dú)計(jì)價(jià)的,應(yīng)并入計(jì)算機(jī)硬件作為固定資產(chǎn)管理,以提取折舊的方式逐年攤銷;單獨(dú)計(jì)價(jià)的軟件,應(yīng)作為無形資產(chǎn)管理。

      軟件作為無形資產(chǎn)如何攤銷,稅法對(duì)不同的情況有不同的規(guī)定。首先,1994年頒布實(shí)施的《企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十三條規(guī)定:無形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)采取直線法攤銷。受讓的無形資產(chǎn),法律和合同或企業(yè)申請(qǐng)書分別規(guī)定有效期限和受益期限的,按法定有效期限與合同或企業(yè)申請(qǐng)書中規(guī)定的受益年限孰短原則攤銷;法律沒有規(guī)定使用年限的,按照合同或者企業(yè)申請(qǐng)書的受益年限攤銷;法律和合同或者企業(yè)申報(bào)書沒有規(guī)定使用年限的,或者自行開發(fā)的無形資產(chǎn),攤銷期限不得少于10年。

      其次,為了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,推進(jìn)企業(yè)設(shè)備更新,1996年4月財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步有關(guān)財(cái)務(wù)稅收問題的通知》(財(cái)工字[1996]041號(hào)),該通知規(guī)定,自1996年1月1日起,對(duì)國(guó)有、集體工業(yè)企業(yè),單獨(dú)購(gòu)入的軟件,按法律規(guī)定的有效期限或合同規(guī)定的受益年限進(jìn)行攤銷,沒有規(guī)定有效期限或受益年限的,在5年內(nèi)平均攤銷。此外,為了推動(dòng)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、海關(guān)總署于2000年9月聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)稅收政策問題的通知》(財(cái)稅[2000]25號(hào)),該通知規(guī)定,企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)軟件,凡購(gòu)置成本達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或構(gòu)成無形資產(chǎn),可以按照固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進(jìn)行核算。內(nèi)資企業(yè)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn);投資額在3000萬美元以上的外商投資企業(yè),報(bào)由國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn);投資額在3000萬元美元以下的外商投資企業(yè),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),其折舊或攤銷年限可以適當(dāng)縮短,最短可為2年??梢姡瑸楣膭?lì)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,企事業(yè)單位購(gòu)進(jìn)軟件,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),最短可在2年期間內(nèi)平均攤銷,準(zhǔn)予在稅前扣除。

      第二篇:小企業(yè)購(gòu)進(jìn)材料短缺處理

      小企業(yè)外購(gòu)原材料短缺如何核算

      2014-09-25 songsgt 文章來源 閱 984 轉(zhuǎn) 10 轉(zhuǎn)藏到我的圖書館 微信分享:

      原材料短缺、毀損的三大原因

      小企業(yè)在采購(gòu)過程中造成原材料短缺的原因大致有以下3種情況。

      原材料的自然損耗或合理損耗。采購(gòu)過程中的原材料自然損耗或者合理損耗等情況,多發(fā)生于化工企業(yè)或者消費(fèi)品的加工制造、屠宰、飲食等行業(yè),比如牲畜、糧食、甘蔗、鮮果、酒精等。

      這些原材料有的易蟲蝕、有的易腐變質(zhì)、有的易揮發(fā),即使采取了防護(hù)措施也不可能完全杜絕短缺現(xiàn)象的發(fā)生。

      原材料的損耗肯定會(huì)給企業(yè)帶來一定的損失,至少會(huì)影響產(chǎn)品制造數(shù)量的減少。通常情況下,這些自然損耗或合理損耗在財(cái)務(wù)上通過提高外購(gòu)原材料的單位成本加以解決。

      供貨單位造成的短缺。一般是由供貨方供貨不足,或者供貨單位沒有按照合同發(fā)貨或者發(fā)錯(cuò)貨而致。通常情況下,這種短缺應(yīng)由供貨方補(bǔ)發(fā)貨物、調(diào)貨直至退款加以解決。

      運(yùn)輸機(jī)構(gòu)造成短缺。在提貨制的方式下,采購(gòu)企業(yè)往往委托運(yùn)輸機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)輸。

      如果運(yùn)輸機(jī)構(gòu)責(zé)任心不強(qiáng),在搬運(yùn)、裝卸過程中可能造成原材料因碰撞或車禍或自然災(zāi)害而毀損,或者因運(yùn)輸結(jié)構(gòu)未按照運(yùn)輸規(guī)程操作等原因致使毀損或丟失。通常情況下,這種短缺是由運(yùn)輸機(jī)構(gòu)造成的,應(yīng)由運(yùn)輸機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償。

      會(huì)計(jì)處理分兩種不同情況

      對(duì)外購(gòu)原材料的短缺或損耗必須及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,區(qū)別不同的情況進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,其中涉及到的稅收問題亦應(yīng)一并進(jìn)行處理。

      在實(shí)際成本計(jì)價(jià)法下,小企業(yè)對(duì)原材料的日常核算主要涉及“在途物資”和“原材料”兩個(gè)主要賬戶。其中,關(guān)于外購(gòu)原材料的短缺或損耗在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的“在途材料”科目里這樣規(guī)定的:向供應(yīng)單位、運(yùn)輸機(jī)構(gòu)等收回的原材料短缺或其他應(yīng)沖減原材料采購(gòu)成本的賠償款項(xiàng),應(yīng)根據(jù)有關(guān)的索取憑證,借記“應(yīng)付賬款”或“其他應(yīng)收款”科目,貸記“在途材料”科目。

      因自然災(zāi)害等發(fā)生的損失和尚待查明原因的途中損耗,先記入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目,查明原因后再作處理。但在實(shí)際工作中也不盡然。

      定額內(nèi)的合理損耗。這種損耗是由于原材料自身的物理性能或化學(xué)性質(zhì)而致使數(shù)量減少,應(yīng)當(dāng)記入原材料的采購(gòu)成本。其處理方法為:按實(shí)際收到的原材料數(shù)量入賬,但支出總額不變,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額亦不變,但應(yīng)提高入庫(kù)原材料的單位實(shí)際成本,會(huì)計(jì)處理上則不進(jìn)入“原材料”的總分類核算而只進(jìn)行明細(xì)核算。也即按照實(shí)際收到的數(shù)量一方面登記原材料明細(xì)賬,另一方面重新計(jì)算原材料的單位實(shí)際成本。具體方法是用采購(gòu)原材料的實(shí)際總成本除以原材料實(shí)收數(shù)量。新的單位成本記入原材料明細(xì)賬,借以滿足先進(jìn)先出法和個(gè)別計(jì)價(jià)法的需要。

      非定額內(nèi)的損耗。一般情況下,定額內(nèi)損耗是指自然損耗,而非定額內(nèi)損耗則是定額損耗之外的由多方面原因造成的損耗,因此非定額內(nèi)的材料損耗在會(huì)計(jì)上應(yīng)根據(jù)不同的原因進(jìn)行處理。

      原因一:供貨單位造成的短缺。這要區(qū)分兩種情況:一是貨款尚未支付。在此情況下,應(yīng)按短缺數(shù)量計(jì)算拒付金額,填制“拒絕付款理由書”并送交開戶銀行審查,經(jīng)銀行同意后,方可根據(jù)收料單、發(fā)票賬單、“拒付理由書”、銀行結(jié)算憑證,按照實(shí)際支付的金額進(jìn)行賬務(wù)處理。

      二是貨款已付并記入“在途物資”賬戶。這種情況下,一方面要及時(shí)與供貨單位聯(lián)系,要求供 貨單位補(bǔ)發(fā)貨物或者要求賠償,另一方面通過“應(yīng)付賬款”賬戶進(jìn)行核算。具體的賬務(wù)處理步驟如下:按照實(shí)際收到的材料數(shù)量在驗(yàn)收入庫(kù)時(shí):借:原材料—— —××材料貸:在途物資—— —供貨單位(或××材料)確認(rèn)損失時(shí):借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢貸:在途物資—— —供貨單位(或××材料)應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出數(shù)額的確定有兩種方法。一是根據(jù)原材料短缺數(shù)量計(jì)算轉(zhuǎn)出的增值稅額,即單位原材料的增值稅額乘以短缺數(shù)量。其中,單位原材料增值稅額為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅總額除以原材料的采購(gòu)數(shù)量。二是根據(jù)短缺的原材料價(jià)值計(jì)算轉(zhuǎn)出的增值稅,即材料短缺數(shù)量乘以單價(jià)再乘以適用的增值稅稅率。

      另外,在確認(rèn)供貨方責(zé)任賠償時(shí),當(dāng)購(gòu)貨方發(fā)現(xiàn)材料短缺、毀損,查明原因后出具原材料短缺申請(qǐng),交主管稅務(wù)機(jī)關(guān)簽字后將審批的申請(qǐng)交予供貨方,其據(jù)此開具增值稅紅字發(fā)票。這樣,購(gòu)貨方取得紅票即可做上述賬務(wù)處理,即短缺部分原材料對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額可以用藍(lán)字記入“應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”賬戶貸方,也可以用紅字記入“應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”賬戶借方。無論哪種賬務(wù)處理,在登賬時(shí)一律用紅字登在“應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”賬戶借方。制度規(guī)定,無論購(gòu)貨方是否收到紅字發(fā)票,均從出具申請(qǐng)的當(dāng)月起,該部分進(jìn)項(xiàng)稅額就不得抵扣。

      確認(rèn)債權(quán)時(shí):借:應(yīng)付賬款—— —供貨單位貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢當(dāng)然,為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算,在實(shí)際工作中也可把后兩步合二為一,即:借記“應(yīng)付賬款”科目,貸記“在途物資”、“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。

      收到款項(xiàng)時(shí):借:銀行存款貸:應(yīng)付賬款—— —供貨單位如果供貨單位補(bǔ)發(fā)貨物,應(yīng)根據(jù)對(duì)該批原材料是否進(jìn)行了 會(huì)計(jì)核算的具體情況,在驗(yàn)收原材料后,分別作如下處理:借:原材料—— —××材料貸:在途物資—— —供貨單位(或××材料)或待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢或應(yīng)付賬款—— —供貨單位需要注意“應(yīng)付賬款”科目的使用:一般而言,單位所獲得的各種賠償是通過“其他應(yīng)收款”科目核算的,為什么供貨方的賠償卻要通過“應(yīng)付賬款”科目進(jìn)行核算?其原因在于,僅就貨物購(gòu)銷合同而言,購(gòu)入原材料的企業(yè)(付款方)與供貨方(收款方)存在著實(shí)質(zhì)性的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。購(gòu)貨方是債務(wù)人,銷貨方是債權(quán)人。而購(gòu)貨方要求供貨方負(fù)責(zé)賠償產(chǎn)生的債權(quán)關(guān)系是基于購(gòu)銷雙方原材料的買賣而導(dǎo)致的。

      因此從購(gòu)貨方的角度來看,它應(yīng)該是債務(wù)人的債權(quán),所以這項(xiàng)債權(quán)應(yīng)記入“應(yīng)付賬款”科目的借方而非記入“其他應(yīng)收款”科目,以區(qū)別于由其他原因的造成原材料短缺的處理。

      原因二:運(yùn)輸機(jī)構(gòu)造成的短缺。運(yùn)輸機(jī)構(gòu)既不是購(gòu)貨方也不是供貨方,而是以收取運(yùn)輸費(fèi)為目的的企業(yè),因此由運(yùn)輸機(jī)構(gòu)的原因?qū)е碌脑牧隙倘崩響?yīng)由其負(fù)債賠償。具體賬務(wù)處理如下:確認(rèn)損失時(shí):借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢貸:在途物資—— —運(yùn)輸機(jī)構(gòu)(或××材料)應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)確認(rèn)債權(quán)時(shí):借:其他應(yīng)收款—— —運(yùn)輸機(jī)構(gòu)貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢當(dāng)然,為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算,在實(shí)際工作中也可把這兩步合二為一,即:借記“其他應(yīng)收款”科目,貸記“在途物資”、“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。

      收到賠償款時(shí):借:銀行存款貸:其他應(yīng)收款—— —運(yùn)輸機(jī)構(gòu)另外,如果小企業(yè)是增值稅的小規(guī)模納稅人或者企業(yè)采購(gòu)的原材料用于增值稅的非應(yīng)稅項(xiàng)目,發(fā)生了原材料的短缺或損耗應(yīng)直接調(diào)整原材料成本或者相關(guān)費(fèi)用和成本科目,而不通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算,其原因在于《增值稅條例》相關(guān)規(guī)定。

      原因三:非常損失或原因不明的短缺。因自然災(zāi)害等原因發(fā)生的損失和尚待查明原因的途中損耗,應(yīng)先記入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目,待查明原因后再作處理。其中,對(duì)于短缺材料的增值稅,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣,應(yīng)由“應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)”科目的貸方,轉(zhuǎn)入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目的借方,與損失的材料成本一并處理。經(jīng)批準(zhǔn)核銷時(shí),再將扣除殘料價(jià)值和過失人、保險(xiǎn)公司賠款后的凈損失記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。具體步驟如下:借:原材料—— —××材料其他應(yīng)收款—— —過失人(或保險(xiǎn)公司)營(yíng)業(yè)外支出—— —非常損失貸:在途物資—— —供貨單位(或××材料)應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)或待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢

      案例:2013年12月1日,任城有限責(zé)任公司從甲企業(yè)購(gòu)入A材料100千克,單價(jià)1000元,取得增值稅專用發(fā)票,款項(xiàng)已通過銀行結(jié)算。12月8日,A材料運(yùn)達(dá)公司,驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺20千克,原因不明,公司按實(shí)收數(shù)量辦理入庫(kù)手續(xù)。12月12日,經(jīng)調(diào)查查明,短缺的20千克原材料中,10千克由運(yùn)輸機(jī)構(gòu)賠償,剩余的10千克由保險(xiǎn)公司 賠償其中的80%。12月18日,收到相應(yīng)賠款并存入銀行。相應(yīng)賬務(wù)處理如下:

      12月1日,支付款項(xiàng)時(shí):借:在途物資—— —A材料100000 應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)17000 貸:銀行存款117000 12月8日,收到材料時(shí):

      借:原材料—— —A材料80000 貸:在途物資—— —A材料80000 同時(shí):

      借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢23400 貸:在途物資—— —甲企業(yè)(或A材料)20000 應(yīng)交稅費(fèi)—— —應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)3400 12月12日,根據(jù)審批意見:

      借:其他應(yīng)收款—— —運(yùn)輸機(jī)構(gòu) 11700 —— —保險(xiǎn)公司 9360 營(yíng)業(yè)外支出—— —非常損失 2340 貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢—— —待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢23400 12月18日,收到賠償款時(shí): 借:銀行存款21060 貸:其他應(yīng)收款—— —運(yùn)輸機(jī)構(gòu) 11700 —— —保險(xiǎn)公司 9360 假設(shè)20千克A材料屬于供貨單位少發(fā)造成的。經(jīng)協(xié)商,除20千克A材料由供貨單位補(bǔ)發(fā)外,供貨單位再支付1000元的罰款。12月16日,A材料和款項(xiàng)均已收到,A材料驗(yàn)收入庫(kù)。收到A材料并驗(yàn)收入庫(kù)時(shí): 借:原材料—— —A材料20000 貸:在途物資—— —甲企業(yè)(或A材料)20000 收到的罰款存入銀行時(shí): 借:銀行存款1000 貸:營(yíng)業(yè)外收入—— —罰沒收入 1000 如果小企業(yè)采用計(jì)劃成本計(jì)價(jià)法進(jìn)行原材料核算,對(duì)于采購(gòu)過程中發(fā)生原材料短缺或者損耗等情況,還應(yīng)及時(shí)調(diào)整“材料成本差異”賬戶,把計(jì)劃成本調(diào)整為實(shí)際成本。其會(huì)計(jì)處理方法與實(shí)際成本計(jì)價(jià)方式基本相同。

      第三篇:會(huì)計(jì)跨財(cái)稅處理

      會(huì)計(jì)跨財(cái)稅處理

      1、跨報(bào)銷的一些費(fèi)用能否列支?

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令2007年第512號(hào))第九條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。本條例和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。

      實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)涉及到跨期費(fèi)用的處理,通常對(duì)于跨月不跨年的費(fèi)用,財(cái)稅部門的監(jiān)管相對(duì)較松,但對(duì)于跨年費(fèi)用往往口徑較緊,企業(yè)在匯算清繳時(shí)應(yīng)該將跨年費(fèi)用作適當(dāng)調(diào)整,使其符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

      2、跨老合同應(yīng)在何時(shí)繳納營(yíng)業(yè)稅? 對(duì)2008年12月31日(含12月31日)之前簽訂的在上述日期前尚未執(zhí)行完畢的勞務(wù)合同、銷售不動(dòng)產(chǎn)合同、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)合同(以下簡(jiǎn)稱跨老合同)的有關(guān)營(yíng)業(yè)稅政策問題,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于對(duì)跨老合同實(shí)行營(yíng)業(yè)稅過渡政策的通知》(財(cái)稅〔2009〕112號(hào))中明確規(guī)定,跨老合同涉及的境內(nèi)應(yīng)稅行為的確定和跨老合同涉及的建筑、旅游、外匯轉(zhuǎn)貸及其他營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅行為營(yíng)業(yè)額的確定,按照合同到期日和2009年12月31日(含12月31日)孰先的原則,實(shí)行按照《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》、《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的過渡政策。

      3、預(yù)收跨物業(yè)費(fèi)如何計(jì)算營(yíng)業(yè)稅?

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第十二條規(guī)定,營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)并收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天。依據(jù)實(shí)施細(xì)則第二十四條規(guī)定,條例第十二條所稱收訖營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項(xiàng),根據(jù)上述規(guī)定,預(yù)收跨物業(yè)費(fèi)如為提供應(yīng)稅勞務(wù)發(fā)生過程中收取的款項(xiàng)應(yīng)全額繳納營(yíng)業(yè)稅。

      4、跨期暫估入庫(kù)存貨稅前扣除應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)跨取得發(fā)票的暫估存貨是否需要進(jìn)行所得稅調(diào)整,應(yīng)根據(jù)具體情況處理。對(duì)企業(yè)已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)但發(fā)票賬單尚未到達(dá)的材料物資應(yīng)按計(jì)劃成本、暫估價(jià)值或其他合理價(jià)格暫估入賬,稅務(wù)機(jī)關(guān)需對(duì)暫估入賬存貨的真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行審核。未通過審核的,一律調(diào)整其應(yīng)納稅所得額,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。通過審核的,在5月31日前取得合法票據(jù)的,按規(guī)定已計(jì)入損益部分允許所得稅前扣除,未計(jì)入損益作為存貨在資產(chǎn)負(fù)債表上列示的,允許與其收入配比時(shí)據(jù)實(shí)扣除;在5月31日后取得合法票據(jù)的,不管內(nèi)計(jì)入損益還是作為存貨在資產(chǎn)負(fù)債表上列示,均一律調(diào)整應(yīng)納稅所得額,并計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。bre6 S P@

      5、跨繳納稅費(fèi)哪些不需調(diào)整賬務(wù)?

      企業(yè)跨繳納的印花稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅等稅費(fèi)在上應(yīng)計(jì)未計(jì)的情況下,可以計(jì)入繳納當(dāng)期的管理費(fèi)用,而不必作賬務(wù)調(diào)整。除此以外,跨繳納的其他稅費(fèi),即使費(fèi)用所屬并未計(jì)提,也不得計(jì)入繳納當(dāng)期的管理費(fèi)用,如果已經(jīng)計(jì)入了當(dāng)期的管理費(fèi)用,必須將這部分費(fèi)用作賬務(wù)調(diào)整,否則,把不屬于本期的費(fèi)用作為費(fèi)用支出,就是屬于在賬簿上多列支出,少列收入,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的違法行為。

      6、哪些賬簿可以跨使用?

      一般來說,總賬、日記賬和多數(shù)明細(xì)賬應(yīng)每年更換一次。但有些財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬和債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬,如:固定資產(chǎn)、原材料、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款賬簿等,由于材料品種、規(guī)格和往來單位較多,更換新賬抄寫工作量大,因此可以跨年使用,另外各種備查簿也可以連續(xù)使用。

      第四篇:關(guān)于辭退福利財(cái)稅處理

      關(guān)于辭退福利的財(cái)稅處理

      一、釋義

      辭退福利:是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

      由于導(dǎo)致義務(wù)產(chǎn)生的事項(xiàng)是終止雇傭而不是為獲得職工的服務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利作為單獨(dú)一類職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

      二、辭退福利會(huì)計(jì)處理

      根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》及其應(yīng)用指南,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不計(jì)入資產(chǎn)成本,只計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,借記“管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利”(本科目項(xiàng)目核算歸屬于人力資源部),貸記“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目。

      (一)、辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定。

      1、職工沒有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      職工沒有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即職工勞動(dòng)合同到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)辭退計(jì)劃條款規(guī)定的擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)提辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。

      (1)進(jìn)行計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用—職工薪酬 — 辭退福利

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      (2)實(shí)際支付時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      貸:銀行存款

      貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      同時(shí)代繳個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅 貸:銀行存款

      2、職工有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      職工有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即職工勞動(dòng)合同到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而 給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)—或有事項(xiàng)》規(guī)定,計(jì)提辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。

      (1)進(jìn)行計(jì)提時(shí):

      借:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利

      貸:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利

      (2)實(shí)際支付時(shí): a、計(jì)提數(shù)小于實(shí)際發(fā)生數(shù)

      借:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利

      借:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      b、計(jì)提數(shù)大于實(shí)際發(fā)生數(shù)

      借:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利

      貸:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      同時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      貸:銀行存款

      貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      代繳個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      (二)、對(duì)于辭退福利預(yù)期在報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)不能完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定。即實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢但補(bǔ)償款項(xiàng)超過一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率(如果公司有流動(dòng)性貸款可以參照貸款利率,如沒有可參照銀行基準(zhǔn)利率),以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的辭退福利金額。具體情況如下:

      1、職工沒有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償且在報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)不能完全支付的(1)因辭退福利產(chǎn)生的未確認(rèn)融資費(fèi)用

      借:管理費(fèi)用 —職工薪酬 — 辭退福利

      借:未確認(rèn)融資費(fèi)用

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利(2)各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)

      借:應(yīng)付職工薪酬— 辭退福利

      貸:銀行存款

      貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      同時(shí):

      借:財(cái)務(wù)費(fèi)用 — 利息支出

      貸:未確認(rèn)融資費(fèi)用 代繳個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      貸:銀行存款

      2、職工有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償且在報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)不能完全支付的

      (1)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債時(shí):

      借:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利 借:未確認(rèn)融資費(fèi)用

      貸:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利(2)實(shí)際支付時(shí):

      a、計(jì)提數(shù)小于實(shí)際發(fā)生數(shù)

      借:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利

      借:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

      b、計(jì)提數(shù)大于實(shí)際發(fā)生數(shù)

      借:預(yù)計(jì)負(fù)債—辭退福利

      貸:管理費(fèi)用—職工薪酬—辭退福利

      貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利(3)各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)

      借:應(yīng)付職工薪酬— 辭退福利

      貸:銀行存款

      貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      同時(shí):

      借:財(cái)務(wù)費(fèi)用 — 利息支出

      貸:未確認(rèn)融資費(fèi)用

      代繳個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

      貸:銀行存款

      三、辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償個(gè)人所得稅的相關(guān)稅務(wù)規(guī)定

      (一)辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅稅務(wù)規(guī)定

      企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同,涉及到個(gè)人所得稅有以下幾種情況:

      1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

      2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

      3、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。

      4、向提前退休人員及內(nèi)部退養(yǎng)人員支付一次性補(bǔ)貼,不屬于免稅的離退休工資收入。應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

      5、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

      (二)辭退補(bǔ)償金個(gè)人所得稅納稅申報(bào) 辭退福利個(gè)人所得稅相關(guān)計(jì)算及申報(bào)

      1、應(yīng)納稅所得額的確定

      應(yīng)納稅所得額=辭退補(bǔ)償收入個(gè)人支付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) – 本企業(yè)工作年限*3500

      2、適用稅率的確定

      應(yīng)納稅所得額除以本企業(yè)工作年限,以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法法規(guī)確定適用稅率,然后計(jì)算出年應(yīng)納稅額,年應(yīng)納稅額乘以本企業(yè)工作年限,計(jì)算得出實(shí)際應(yīng)納稅額。

      3、個(gè)人所得稅申報(bào)

      (1)一次性支付職工補(bǔ)償金申報(bào)

      根據(jù)1、2計(jì)算出應(yīng)納稅額,在個(gè)人所得稅申報(bào)表中工資薪金-一次性取得補(bǔ)償收入中填寫,然后進(jìn)行申報(bào)。具體申報(bào)詳見下表。

      (2)分次性支付職工補(bǔ)償金申報(bào)(實(shí)際遇到時(shí)再仔細(xì)研究)2.1工作年限的確定

      分次支付金額/應(yīng)付金額若不為0.5的整數(shù)倍,則按照商數(shù)向下取整確定工作年限。2.2 扣除限額的確定

      按照工作年限與申報(bào)年限比例具體分?jǐn)偂?/p>

      四、辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償企業(yè)所得稅的稅務(wù)規(guī)定

      離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)企業(yè)所得稅法中規(guī)定不屬于合理工資薪金范疇,企業(yè)支付給離職人員的離職補(bǔ)償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且不得作為計(jì)算職工福利費(fèi)等的基數(shù)。但其屬于與收入相關(guān)的其他必要性支出,可在所得稅前扣除。

      (一)、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所得稅前扣除確認(rèn)的條件

      1、職工從企業(yè)離職,并在當(dāng)期匯算清繳前企業(yè)實(shí)際支付辭退補(bǔ)償金,匯算清繳時(shí)可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

      2、職工從企業(yè)離職,雖企業(yè)在當(dāng)期已提取辭退補(bǔ)償金,但在當(dāng)期匯算清繳前企業(yè)尚未 實(shí)際支付這筆款項(xiàng),在匯算清繳時(shí)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

      3、以前為職工提取辭退補(bǔ)償金,在本期匯算清繳前企業(yè)已實(shí)際支付,在匯算清繳時(shí)應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額。

      (二)、辭退補(bǔ)償金在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)填報(bào)

      1、《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定:工資薪金,是指企業(yè)每一納稅支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出?!睆闹锌梢钥闯?,一是條例中的列舉不包括員工辭退福利;二是被辭退員工不是“任職或者受雇”,因此不應(yīng)作為工資薪金。會(huì)計(jì)處理時(shí)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,因此在填寫匯算清繳時(shí)應(yīng)該在期間費(fèi)用明細(xì)表中反映。具體見下表:

      2、如企業(yè)涉及到上述四

      (一)2、3兩種情況,需在納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表中反映。具體見下表:

      五、相關(guān)財(cái)稅政策

      本文中涉及相關(guān)財(cái)稅政策具體參見附件。附件: 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9 號(hào)——職工薪酬 第一章 總則

      第二條 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利

      辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

      其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

      第四章 辭退福利

      第二十條

      企業(yè)向職工提供辭退福利的,應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益:

      (一)企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)。

      (二)企業(yè)確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。

      第二十一條

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定;辭退福利預(yù)期在報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定。

      第五章 其他長(zhǎng)期職工福利

      第二十二條

      企業(yè)向職工提供的其他長(zhǎng)期職工福利,符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的,應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則第十二條關(guān)于設(shè)定提存計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      第二十三條

      除上述第二十二條規(guī)定的情形外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則關(guān)于設(shè)定受益計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,確認(rèn)和計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。在報(bào)告期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分:

      (一)服務(wù)成本。

      (二)其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

      (三)重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)。為簡(jiǎn)化相關(guān)會(huì)計(jì)處理,上述項(xiàng)目的總凈額應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

      《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南

      三、辭退福利

      (一)辭退福利包括:(1)職工勞動(dòng)合同到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;(2)職工勞動(dòng)合同到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。

      辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑灿型ㄟ^提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn),或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式。

      (二)滿足本準(zhǔn)則第六條確認(rèn)條件的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或自愿裁減建議的辭退福利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

      正式的辭退計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)。辭退工作一般應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)實(shí)施完畢,但因付款程序等原因使部分款項(xiàng)推遲至一年后支付的,視為符合應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)條件。

      (三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13 號(hào)——或有事項(xiàng)》的規(guī)定,嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)根據(jù)辭退計(jì)劃條款規(guī)定的擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等,計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。

      企業(yè)對(duì)于自愿接受裁減的建議,應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)將會(huì)接受裁減建議的職工數(shù)量,根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等,按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13 號(hào)——或有事項(xiàng)》規(guī)定,計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。

      符合本準(zhǔn)則規(guī)定的應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)條件、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時(shí)間超過一年的辭退福利,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。

      《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))

      近接一些地區(qū)請(qǐng)示,要求對(duì)企業(yè)在改組、改制或減員增效過程中解除職工的勞動(dòng)合同而支付給被解聘職工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅政策問題加以明確。經(jīng)研究,現(xiàn)規(guī)定如下:

      一、對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

      二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月通知自1999年10月1日起執(zhí)行。此前規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知執(zhí)行。

      《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))

      各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:

      為進(jìn)一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革,妥善安置有關(guān)人員,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)對(duì)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅的有關(guān)問題通知如下:

      一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

      二、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

      三、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。

      本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的,一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于此前已發(fā)生而尚未進(jìn)行稅務(wù)處理的一次性補(bǔ)償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

      第五篇:餐費(fèi)的財(cái)稅處理

      餐費(fèi)的財(cái)稅處理

      公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中會(huì)取得許多餐費(fèi)發(fā)票而有些企業(yè)財(cái)務(wù)人員,見到餐費(fèi)發(fā)票就列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算,不僅財(cái)務(wù)核算不能反映業(yè)務(wù)的真實(shí)情況,而且會(huì)給公司造成多交稅金的損失。

      一、開辦費(fèi)與餐費(fèi)

      (一)、財(cái)務(wù)處理

      以前財(cái)務(wù)核算將籌建期間交際應(yīng)酬費(fèi)計(jì)入“開辦費(fèi)—其他費(fèi)用”科目,并一般按五年攤銷,但現(xiàn)在從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――應(yīng)用指南》附錄――“會(huì)計(jì)科目與主要帳務(wù)處理”(財(cái)會(huì)[2006]18號(hào))關(guān)于“管理費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容與主要帳務(wù)處理中開辦費(fèi)包括籌辦人員職工薪酬、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)成本的借款費(fèi)用等可以看出開辦費(fèi)中不包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)。公司籌建期發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)記入“管理費(fèi)用――業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

      (二)稅務(wù)處理

      1、開辦費(fèi)的稅務(wù)處理

      《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕98號(hào))第九條規(guī)定“關(guān)于開(籌)辦費(fèi)的處理新稅法中開(籌)辦費(fèi)未明確列作長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,企業(yè)可以在開始經(jīng)營(yíng)之日的當(dāng)年一次性扣除,也可以按照新稅法有關(guān)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理,但一經(jīng)選定,不得改變。企業(yè)在新稅法實(shí)施以前的未攤銷完的開辦費(fèi),也可根據(jù)上述規(guī)定處理?!?/p>

      ①遼寧省大連市地方稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(大地稅函[2009]18 號(hào))第十一條規(guī)定:“企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費(fèi)支出,在國(guó)家稅務(wù)總局未出臺(tái)新的規(guī)定之前,暫按會(huì)計(jì)制度或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定處理,即企業(yè)可以從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)期一次性扣除。企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi),包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等,不包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。稅前扣除的開辦費(fèi)中,如包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)應(yīng)按照稅法規(guī)定執(zhí)行,即此兩項(xiàng)費(fèi)用稅前扣除的前提必須有銷售(營(yíng)業(yè))收入。”

      ②《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令2007年第512號(hào))第四十三條規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰”當(dāng)年沒有銷售(營(yíng)業(yè))收入的,全額進(jìn)行納稅調(diào)增。

      二、差旅費(fèi)與餐費(fèi)

      (一)、財(cái)務(wù)處理

      公司人員出差報(bào)銷的票據(jù)中餐票首先分清哪些是出差人員的正常餐費(fèi)支出,哪些是招待客戶的支出。企業(yè)對(duì)于也差人員的餐費(fèi)支出可參照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》(財(cái)行[2006]313號(hào))的規(guī)定:“ 第十三條 出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天50元?!边M(jìn)行報(bào)銷,對(duì)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的屬于個(gè)人正常差旅餐費(fèi)支出計(jì)入“管理費(fèi)用——差旅費(fèi)”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用——差旅費(fèi)”等科目,將超標(biāo)準(zhǔn)范圍及招待客戶的餐費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”等科目。

      (二)稅務(wù)處理

      《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》國(guó)稅發(fā)[2000] 84號(hào)文件規(guī)定:“第五十二條 納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合理的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、董事會(huì)費(fèi),主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的,應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證,否則,不得在稅前扣除。差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。”可見計(jì)入差旅費(fèi)的餐費(fèi)支出,屬于正常的經(jīng)營(yíng)支出,可以在稅前全額扣除。但如果主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明材料的,需提供證明材料。

      對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)范圍及招待客戶計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的餐費(fèi),依照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令2007年第512號(hào))第四十三條規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰”的規(guī)定執(zhí)行

      三、會(huì)議費(fèi)與餐費(fèi)

      (一)、財(cái)務(wù)處理

      公司內(nèi)部人員開會(huì)租用當(dāng)?shù)氐木频昊蛸e館作會(huì)所,安排統(tǒng)一的就餐,各辦事機(jī)構(gòu)或分子公司的人員來公司開會(huì)期間的餐費(fèi)報(bào)銷的票據(jù)中餐票,企業(yè)可參照《中央國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》(國(guó)管財(cái)〔2006〕426號(hào))的規(guī)定:“第十條 會(huì)議費(fèi)開支范圍會(huì)議費(fèi)開支包括會(huì)議房租費(fèi)(含會(huì)議室租金)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、辦公用品費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。會(huì)議主辦單位不得組織會(huì)議代表游覽及與會(huì)議無關(guān)的參觀,也不得宴請(qǐng)與會(huì)人員、發(fā)放紀(jì)念品及與會(huì)議無關(guān)的物品。第十一條 會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)開支實(shí)行綜合定額控制,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用,在綜合定額控制內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:

      會(huì)議類別 房租費(fèi)

      伙食補(bǔ)助

      其他費(fèi)用

      合計(jì)

      備注

      一類會(huì)議

      250 80 70 400 含會(huì)議室租金

      二類會(huì)議

      170 80 50 300 同上

      三類會(huì)議

      80 30 260 同上

      ”進(jìn)行報(bào)銷,對(duì)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的屬于與會(huì)人員在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)餐費(fèi)支出計(jì)入“管理費(fèi)用—會(huì)議費(fèi)”等科目,將超標(biāo)準(zhǔn)范圍及招待客戶的餐費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”等科目

      (二)稅務(wù)處理同上

      四、董事會(huì)費(fèi)與餐費(fèi)

      企業(yè)的董事會(huì)費(fèi)是指董事會(huì)及其成員為執(zhí)行董事會(huì)的職能而支付的費(fèi)用,如:董事會(huì)開會(huì)期間董事的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)及其它必要開支。董事會(huì)費(fèi)的開支及標(biāo)準(zhǔn),一般由董事會(huì)決定。董事會(huì)決定的開支,凡本期實(shí)際發(fā)生的,均可作為當(dāng)期的費(fèi)用列支,但是,以董事會(huì)名義支付的招待費(fèi)、禮品費(fèi)以及其它屬于交際應(yīng)酬性質(zhì)的支出,都不得作為董事會(huì)費(fèi)支出,而應(yīng)計(jì)入企業(yè)的交際應(yīng)酬費(fèi)。

      (一)、財(cái)務(wù)處理

      公司召開董事會(huì)的餐費(fèi)支出只要在董事會(huì)決定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)都可作為當(dāng)期的費(fèi)用列支,計(jì)入“管理費(fèi)用—董事會(huì)費(fèi)”科目。對(duì)于以董事會(huì)名義支付的招待費(fèi)、禮品費(fèi)以及其它屬于交際應(yīng)酬性質(zhì)的支出,計(jì)入“管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

      (二)稅務(wù)處理同上

      五、職工福利費(fèi)與餐費(fèi)

      公司年末的員工大會(huì)餐;加班工作餐的餐費(fèi)支出;公司為解決職工的午餐問題,統(tǒng)一由某酒店供餐,公司統(tǒng)一時(shí)餐廳開具的餐費(fèi)發(fā)票,在賬務(wù)處理中,應(yīng)做為“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”核算,而不能作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)核算。

      《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令2007年第512號(hào))規(guī)定:“第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>

      六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)與餐費(fèi)

      業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用支出,主要有:餐飲、住宿費(fèi)、香煙、食品、茶葉、禮品、正常的娛樂活動(dòng)、安排客戶旅游產(chǎn)生的費(fèi)用等支出。

      業(yè)務(wù)招待費(fèi)中的餐費(fèi)是為了招待客戶等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的招待費(fèi)用,稅務(wù)處理上依照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令2007年第512號(hào))第四十三條規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰”的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)要想充分利用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)的限額,可采用如下方法進(jìn)行控制:

      假設(shè)某公司當(dāng)期銷售(營(yíng)業(yè))收入為A,當(dāng)期列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)為B,則按規(guī)定當(dāng)期允許稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)金額為60%B,同時(shí)要滿足小于5‰A的條件,令60%B = 5‰A,可以得出B=8.33‰A,企業(yè)可根據(jù)公司的銷售收入預(yù)算,利用上述公式算出業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格按照該業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算金額進(jìn)行控制,使當(dāng)期業(yè)務(wù)招待費(fèi)金額小于或等于當(dāng)期銷售收入的8.33‰,就可以充分利用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)的限額。

      綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中餐費(fèi)要進(jìn)行正確分類,根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行不同的財(cái)務(wù)與稅務(wù)處理。

      業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅收籌劃

      一、充分利用業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除基數(shù)

      《企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕202號(hào))明確,企業(yè)在計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等費(fèi)用的扣除限額時(shí),其銷售(營(yíng)業(yè))收入額應(yīng)包括條例規(guī)定的視同銷售(營(yíng)業(yè))收入額。營(yíng)業(yè)收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入以及視同銷售收入三大部分?!蛾P(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕828號(hào))規(guī)定,企業(yè)將資產(chǎn)(自制或外購(gòu))用于市場(chǎng)推廣或銷售、交際應(yīng)酬、職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利、對(duì)外捐贈(zèng)、其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途等移送他人的情形,應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。上述的視同銷售行為,應(yīng)及時(shí)調(diào)增當(dāng)期銷售收入,以擴(kuò)大當(dāng)期銷售(營(yíng)業(yè))收入額凈額,從而提高業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除比例。

      二、充分利用業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)進(jìn)行籌劃

      《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)):“第四十四條 企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除?!? 在實(shí)際工作中,業(yè)務(wù)招待費(fèi)與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)存在著可以相互替代的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,比如:一般來講,外購(gòu)禮品用于贈(zèng)送的,應(yīng)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi),如果禮品是納稅人自行生產(chǎn)或經(jīng)過委托加工,對(duì)企業(yè)的形象、產(chǎn)品有標(biāo)記及宣傳作用的,也可作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。相反,企業(yè)因產(chǎn)品交易會(huì)、展覽會(huì)等發(fā)生的餐飲、住宿費(fèi)等也可以列為業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。

      鑒于上述政策和籌劃空間,可以根據(jù)支出項(xiàng)目性質(zhì)合理實(shí)施稅收籌劃。如在“管理費(fèi)用”科目下設(shè)置“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”和在“銷售費(fèi)用”科目下設(shè)置“廣告宣傳費(fèi)” “展覽費(fèi)”明細(xì)科目,“廣告宣傳費(fèi)”核算為社會(huì)宣傳產(chǎn)品或商品而在報(bào)刊雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)刊登、廣播業(yè)務(wù)廣告等所支付的費(fèi)用及設(shè)置的宣傳欄、櫥窗,印刷的宣傳資料和購(gòu)置的宣傳品?!罢褂[費(fèi)” 核算為開展產(chǎn)品或商品的促銷活動(dòng)或宣傳產(chǎn)品而舉辦產(chǎn)品展覽、展銷會(huì)所支出的各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí)及時(shí)將公司“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”和“廣告宣傳費(fèi)”明細(xì)科目核算的費(fèi)用數(shù)額與已實(shí)現(xiàn)的銷售(營(yíng)業(yè))收入凈額(總額)比較,發(fā)現(xiàn)其中某一項(xiàng)費(fèi)用“超支”時(shí),及時(shí)用兩者“近似”項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。

      三、充分利用會(huì)務(wù)費(fèi)政策規(guī)定

      會(huì)務(wù)費(fèi)實(shí)際上也是招待,但和一般的招待不同。會(huì)務(wù)費(fèi)是召集外單位人員或本企業(yè)員工舉辦會(huì)議而發(fā)生的費(fèi)用支出,如行業(yè)會(huì)議、營(yíng)銷會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等費(fèi)用是可以進(jìn)入會(huì)務(wù)費(fèi)支出的。要注意的是,報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)時(shí),必須附有會(huì)務(wù)文件、會(huì)務(wù)人員簽到表、發(fā)票、會(huì)議紀(jì)要等報(bào)銷憑證,否則稅務(wù)上要作為招待費(fèi)處理。

      四、充分利用差旅費(fèi)中的伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼

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